авторефераты диссертаций БЕСПЛАТНАЯ БИБЛИОТЕКА РОССИИ

КОНФЕРЕНЦИИ, КНИГИ, ПОСОБИЯ, НАУЧНЫЕ ИЗДАНИЯ

<< ГЛАВНАЯ
АГРОИНЖЕНЕРИЯ
АСТРОНОМИЯ
БЕЗОПАСНОСТЬ
БИОЛОГИЯ
ЗЕМЛЯ
ИНФОРМАТИКА
ИСКУССТВОВЕДЕНИЕ
ИСТОРИЯ
КУЛЬТУРОЛОГИЯ
МАШИНОСТРОЕНИЕ
МЕДИЦИНА
МЕТАЛЛУРГИЯ
МЕХАНИКА
ПЕДАГОГИКА
ПОЛИТИКА
ПРИБОРОСТРОЕНИЕ
ПРОДОВОЛЬСТВИЕ
ПСИХОЛОГИЯ
РАДИОТЕХНИКА
СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО
СОЦИОЛОГИЯ
СТРОИТЕЛЬСТВО
ТЕХНИЧЕСКИЕ НАУКИ
ТРАНСПОРТ
ФАРМАЦЕВТИКА
ФИЗИКА
ФИЗИОЛОГИЯ
ФИЛОЛОГИЯ
ФИЛОСОФИЯ
ХИМИЯ
ЭКОНОМИКА
ЭЛЕКТРОТЕХНИКА
ЭНЕРГЕТИКА
ЮРИСПРУДЕНЦИЯ
ЯЗЫКОЗНАНИЕ
РАЗНОЕ
КОНТАКТЫ


Pages:     | 1 || 3 |

«Министерство образования и науки Российской Федерации Волжский политехнический институт (филиал) ГОУ ВПО "Волгоградский государственный технический университет" ...»

-- [ Страница 2 ] --

2. Модель парной линейной регрессии (ЛР). Свойства оценок в модели парной ЛР. Предпосылки и обозначения модели ЛР. Оценивание модели ЛР с помощью Метода наименьших квадратов (МНК). Формулы для оценок коэффициента наклона и свободного члена: вывод и интерпретация. Условия Гаусса-Маркова и свойства получаемых по МНК оценок. Теорема Гаусса-Маркова (формулировка).

Стандартные отклонения и стандартные ошибки оценок коэффициентов регрессии.

Статистическая значимость оценок коэффициентов парной ЛР: проверка гипотез с помощью t-статистик. Построение и интерпретация доверительных интервалов.

Общее качество регрессии: коэффициент детерминации R2. F-статистика и F-тест.

Связь R2 с коэффициентами корреляции. Модель парной ЛР без свободного члена.

3. Преобразования переменных в регрессионном анализе. Линеаризация нелинейных зависимостей и их оценивание с помощью МНК. Спецификация случайного члена. Интерпретация линейных, логарифмических и линейно логарифмических зависимостей. Оценивание функций с постоянной эластичностью и экспоненциальных временных трендов. Сравнение качества регрессионных зависимостей: линейные и линейно-логарифмические функции. Метод Зарембки.

Метод Бокса-Кокса.

А_080100_68_о_п_ВПИ 4. Модель множественной линейной регрессии (МЛР): две объясняющие переменные и k объясняющих переменных. Описание и интерпретация модели с двумя и k объясняющими переменными. Примеры: функции спроса, функции заработка, производственные функции. Оценивание по МНК модели с двумя объясняющими переменными. Свойства коэффициентов модели.

Мультиколлинеарность. Коэффициент детерминации R2. Скорректированный R2.

Проверка гипотез с помощью t-статистик и F-статистик. МНК-оценки модели с k объясняющими переменными в векторно-матричной форме. Свойства коэффициентов. F-тест для групп переменных. Оценивание производственных функций в объемной и темповой записи как моделей множественной регрессии.

5. Спецификация модели линейной регрессии. Последствия неправильной спецификации. Невключение значимой объясняющей переменной. Включение лишней объясняющей переменной. Метод Монте-Карло в эконометрическом анализе: общие принципы, возможности применения и примеры. Замещающие переменные. Проверка выполнения линейных ограничений на параметры МЛР. F тест и t-тесты. Роль и примеры линейных ограничений в исследовании экономических моделей. Переменные с запаздыванием.

6. Гетероскедастичность. Понятие, последствия, обнаружение гетероскедастичности. Тесты Голдфелда-Квандта, Спирмена, Глейзера.

Корректировка модели. Взвешенный метод наименьших квадратов.

7. Автокоррелированность случайного члена. Проявления и последствия автокоррелированности случайного члена в модели линейной регрессии. Критерий Дарбина-Уотсона. Свойства случайного члена и ошибки спецификации.

Корректировка модели. Авторегрессионное преобразование, процедура Кокрана Оркатта, поправка Прайса-Уинстена. Модели AR, MA и ARMA.

8. Фиктивные переменные. Фиктивные (dummy) переменные в моделях линейной регрессии. Типы фиктивных переменных. Множественные совокупности фиктивных переменных. Тест Чоу. Фиктивные переменные в экономических моделях: функции заработка, производственные функции.

9. Стохастические объясняющие переменные. Свойства получаемых оценок и тестовых статистик при стохастических объясняющих переменных. Ошибки измерения. Смещение оценок при ошибках измерения. Критика Милтоном Фридменом оценивания функции потребления. Инструментальные переменные.

Использование инструментальных переменных в модели потребления М.Фридмана и других экономических моделях.

10. Системы одновременных уравнений. Понятие системы одновременных уравнений. Смещение и несостоятельность оценок при непосредственном оценивании. Структурная и приведенная формы модели. Модель спроса и предложения и простейшая кейнсианская модель равновесия как системы одновременных уравнений. Методы оценивания. Косвенный метод наименьших квадратов (КМНК). Инструментальные переменные. Двухшаговый метод наименьших квадратов (ДМНК). Связь КМНК, инструментальных переменных и ДМНК. Модель IS/LM: пример оценивания модели одновременных уравнений.

11. Моделирование с использованием данных временных рядов. Модели динамических процессов. Прогнозирование. Распределенные лаги: геометрический А_080100_68_о_п_ВПИ лаг, полиномиальный лаг. Преобразование Койка и непосредственное нелинейное оценивание параметров геометрического лага. Частичная корректировка.

Адаптивные ожидания. Модель постоянного дохода М.Фридмена: Проблемы оценивания и анализа. Построение прогнозов и пост-прогнозов. Доверительные интервалы. Метод Салкевера. Тесты на устойчивость. Показатели качества прогнозов.

12. Модели двоичного выбора, модели с ограничениями для зависимой переменной и оценивание по методу максимума правдоподобия. Линейная вероятностная модель: проблемы оценивания. Логит-модель. Пробит-модель.

Оценивание по методу максимума правдоподобия: общие принципы и направления применения. Использование для парной линейной регрессии, логит-оценивания, пробит-оценивания. Характеристики качества оценивания (псевдо-R2, отношение правдоподобия). Цензурированные выборки. Непосредственное и усеченное оценивание. Тобит-модель. Смещение при построении выборки.

Виды учебной работы: Лекции, практические занятия.

Изучение дисциплины заканчивается экзаменом.

Кафедра ВЭМ Общая трудоемкость дисциплины (ЗЕТ): Распределение часов по видам занятий:

Лабораторные Практические Самостоятельная Вид Семест Лекции Контрол занятия занятия работа самостоятельн р ь ой работы час Семестровое 1 18 0 18 36 экзамен задание А_080100_68_о_п_ВПИ АННОТАЦИЯ ПРОГРАММЫ ДИСЦИПЛИНЫ «Теория отраслевых рынков (продвинутый курс)»

для направления подготовки магистров 080100.68 «Экономика»

1. Цели и задачи.

Цель преподавания дисциплины – сформировать у магистрантов цельную систему экономического мышления и знаний в области рационального управления экономикой и производством с целью удовлетворения общественных потребностей и на основе этого получения прибыли. До сих пор преобладающей дисциплиной фундаментальной подготовки экономистов оставались курсы общей экономической теории в виде микро - и макроэкономики, однако теперь требуется хорошая теоретическая база и в специальных областях. Одной из таких областей фундаментальной экономической теории является экономика отраслевых рынков – наука о способах формирования, видах и экономических последствиях функционирования рыночных структур, включающая в себя особенности поведения предприятий на уровне отдельных отраслей и регионов. Эта теория показывает, каким образом складывается то или иное поведение хозяйствующего субъекта, как оно модифицируется в зависимости от реальных и предполагаемых действий других экономических агентов, включая государство.

Экономика отраслевых рынков предоставляет классификацию рыночных структур, способы оценки силы влияния экономического агента на параметры рынка. Эта теория приобретает особую значимость с точки зрения проведения эффективной промышленной и антимонопольной политики государства.

Задачи преподавания дисциплины:

формирование у студентов теоретических и практических навыков экономического обоснования и исследований отдельных рынков и отраслей, деятельность фирм в отрасли и влияние их решений на отраслевую организацию;

изучение закономерности формирования и функционирования разного рода рыночных структур;

ознакомление с основными принципами поведения фирм на разных ранках, оценка результатов такого поведения для экономики в целом и для предприятия;

социально-экономическое обоснование отраслевой политики.

2. Требования к уровню освоения содержания дисциплины.

Процесс изучения дисциплины направлен на формирование следующих компетенций:

способностью к самостоятельному освоению новых методов исследования, к изменению научного и научно-производственного профиля своей профессиональной деятельности (ОК-2);

способностью проводить самостоятельные исследования в соответствии с разработанной программой (ПК-3);

способностью самостоятельно осуществлять подготовку заданий и разрабатывать проектные решения с учетом фактора неопределенности, А_080100_68_о_п_ВПИ разрабатывать соответствующие методические и нормативные документы, а также предложения и мероприятия по реализации разработанных проектов и программ (ПК-5);

способностью составлять прогноз основных социально-экономических показателей деятельности предприятия, отрасли, региона и экономики в целом (ПК 10);

способностью разрабатывать варианты управленческих решений и обосновывать их выбор на основе критериев социально-экономической эффективности (ПК-12);

способностью формировать стратегию и тактику поведения фирмы на рынке, используя навыки и способности оценки внутренних ресурсов фирмы, разработки альтернативных стратегий развития фирмы и механизмов их реализации, определения перспективных направлений инвестирования, разработки и вывода на рынок новых товаров и услуг (ПСК-3).

В результате изучения дисциплины будущие специалисты должны:

Знать:

закономерности функционирования отраслей, рынков и фирм, а также возможности и необходимость государственного регулирования отраслевой структуры;

структуру и взаимосвязи элементов экономики фирмы с организацией отраслевых рынков.

Уметь:

оценивать результаты поведения фирмы на разных рынках для экономики в целом.

Владеть:

современными инструментариями экономического анализа применительно к более глубокому исследованию рыночных структур.

3. Содержание дисциплины. Основные разделы.

Тема 1. Фирма в теории отраслевых рынков.

1.1. Основные концепции фирмы. Технологическая концепция фирмы, горизонтальная и вертикальная граница роста фирмы. Контрактная концепция фирмы. Стратегическая концепция фирмы, где фирма выступают как активный субъект рынка. Формируя стратегию, фирма учитывает поведения других экономических агентов, в первую очередь поведение своих конкурентов, а также спрос и действия правительства.

1.2. Классификация внутренних структур фирмы. Виды фирм по размеру, виды фирм по формам собственности, по организационно-правовой форме, по типам внутренней структуры управления. Альтернативные цели фирм: цели индивидуального собственника, цели управляющих, цели работников фирмы (модель самоуправляющегося предприятия). Проблема конфликта интересов собственника и управляющего.

Тема 2. Механизм государственного регулирования рыночного хозяйства.

А_080100_68_о_п_ВПИ 2.1. Объекты, формы и методы государственного регулирования, прямые и экономические инструменты государственного регулирования деятельности фирмы, косвенные формы государственного вмешательства в экономику, включая денежно кредитную, налоговую и таможенную политику, а также формы государственного вмешательства в процесс ценообразования.

2.2. Характеристика рыночной власти: предпосылки возникновения рынка, условия для рационального функционирования рынка, модели рынка, их разновидности, позитивные и негативные стороны рынка, источники и причины рыночной власти, уровень рыночной власти, показатели ее измерения.

Тема 3. Рыночная концентрация и монопольная власть 3.1. Сущность, формы и показатели концентрации: абсолютная и относительная концентрация, формы концентрации, показатели уровня концентрации производства в отраслях промышленности, преимущества и недостатки крупных предприятий, оптимальные размеры предприятий, критерии оптимальности, условия оптимальности при экономическом обосновании оптимальных размеров предприятий. Поведение фирмы на рынке, связанное с ее размером и контролем рынка.

3.2. Барьеры входа на рынок и выхода с рынка. Показатели монопольной власти: нестратегические барьеры входа на рынок, положительная отдача от масштаба и минимально эффективный выпуск, интегральная интеграция, диверсификация деятельности фирм, диверсификация продукта, показатели монопольной власти.

Тема 4. Монополия и потери общества.

4.1. Максимизация прибыли монополии: средние издержки, предельные издержки, рост объема продаж, динамика цены товара от роста (снижения) объема продаж, сравнительный анализ эффективности производства в условиях свободной конкуренции и монополии.

4.2. Последствия монопольной власти: чистые потери благосостояния общества, возникающие вследствие монополии, альтернативные издержки монополизации, неэффективность монополии, преимущество в издержках в условиях монополии и проблемы определения потерь от монополии в Российской экономике.

Тема 5. Вертикальная и горизонтальная интеграция и ограничения.

5.1. Горизонтальные границы фирмы: рассматриваются в двояком смысле, как объем выпуска одного продукта (пределы роста однопродуктовой фирмы) и как товарное многообразие в рамках одной фирмы (пределы диверсификации производства), горизонтальный размер фирмы и положительный эффект масштаба производства, а также положительный эффект разнообразия.

5.2. Вертикальная интеграция и формы вертикального контроля: основные стимулы к вертикальной интеграции и вертикальным ограничениям, государственная политика в отношении вертикальной интеграции, позитивные и негативные стороны вертикальной интеграции, формы вертикального контроля и вертикальные ограничения.

Тема 6. Стратегическое взаимодействие крупных фирм на рынке.

А_080100_68_о_п_ВПИ 6.1. Классификация некооперативных стратегий поведения: парадокс Бертрана – это делают выбор одновременно и независимо друг от друга фирмы в рамках выбора цены и объема продаж с целью получения максимума прибыли. Модель Бертрана с дифференцированным продуктом. Модели Эджворта, Курно, Штакельберга, лидерство по Штакельбергу, как источник информации о рынке.

6.2. Кооперативные модели поведения олигополистов: картельные соглашения, причины возникновения картелей;

стимулы к нарушению картельного соглашения, факторы облегчающие сохранение картеля, методы, предотвращающие нарушение картельного соглашения и социальные издержки картелизации.

Тема 7. Ценовая дискриминация.

7.1. Мотивы и условия эффективности ценовой дискриминации и их типы:

стремление фирмы, обладающей монопольной властью на рынке, максимизировать прибыль, способность фирмы отделить одну группу потребителей от другой, способность фирмы исключить арбитраж – это условия эффективности ценовой дискриминации. Типы ценовой дискриминации: совершенная ценовая дискриминация, ценовая дискриминация в зависимости от объема покупки, ценовая дискриминация по группам потребителей, т.е. разграничение рынков. Экспорт как метод ценовой дискриминации третьего типа.

7.2. Практика ценовой дискриминации: связанные продажи, определение комбинаций объема покупки – цены, сезонное ценообразование, скидки как метод ценовой дискриминации в российской торговле и промышленности, межвременная дискриминация.

Тема 8. Государственная отраслевая политика.

8.1. Типы отраслевой политики: причины необходимости государственной отраслевой и промышленной политики (монопольная власть, внешние эффекты, общественные блага и несовершенство системы информации);

основные концепции, составляющие базис отраслевой политики (экономическая эффективность, оптимизация поведения экономических агентов). Типы отраслевой политики по используемым методам (пассивная, активная), по выдвинутым целям (защитная, наступательная) и их сочетание.

8.2. Естественная монополия: причины возникновения, формы государственного регулирования естественных монополий (ценообразование на продукцию, ограничение доходности фирмы, регулирование отношений собственности на фирмах), преимущества и недостатки основных моделей государственного ценообразования: ценообразование по предельным издержкам:

«социально – справедливая цена» для однопродуктового монополиста (цена Рамсея);

«социально – справедливая цена» для многопродуктового монополиста.

Регулирование доходности естественной монополии и внедрение конкуренции на рынок естественной монополии.

8.3. Внешнеторговая политика в условиях несовершенной конкуренции на мировом рынке. Доминирующая зарубежная фирма на внутреннем рынке.

Олигополия в международной торговле. Антимонопольная политика государства:

цели антимонопольной политики, обобщение опыта стран в регулировании и проведении антимонопольной и конкурентной политики государства (США, Германии, Италии, Японии). Антимонопольная политика России.

А_080100_68_о_п_ВПИ Виды учебной работы: Лекции, практические занятия.

Изучение дисциплины заканчивается зачетом.

Кафедра ВЭМ Общая трудоемкость дисциплины (ЗЕТ): Распределение часов по видам занятий:

Лабораторны Практические Самостоятельная Вид Семест Лекции Контр е занятия занятия работа самостоятельной р оль работы час Семестровое 3 18 0 18 36 зачет задание А_080100_68_о_п_ВПИ АННОТАЦИЯ ПРОГРАММЫ ДИСЦИПЛИНЫ «Государственное регулирование и таможенное дело»

для направления подготовки магистров 080100.68 «Экономика»

1. Цели и задачи.

Цель дисциплины: формирование знаний об экономических закономерностях и роли государства, а также о формах и методах государственного регулирования экономики Российской Федерации, а также ознакомить студентов с таможенным законодательством, получить практические навыки по таможенному оформлению товаров и транспортных средств в зависимости от заявленного таможенного режима.

Задачи курса:

ознакомить с основными классификационными системами описания и кодирования товаров;

знать критерии классификации товаров и транспортных средств;

понять сущность, цели, основные направления и методы таможенного тарифного регулирования ВЭД;

ознакомиться с механизмом таможенно-тарифного регулирования;

понять механизм осуществления таможенной политики;

дать представление о проблемах правового обеспечения таможенно тарифного регулирования в Российской Федерации;

ознакомиться с сущностью валютного регулирования;

объяснить роль валютного регулирования в микро и макроэкономике;

изучить формы и методы государственного регулирования валютных отношений, применяемых в различных странах мира;

понять сущность международных расчетов, их условия и формы;

дать представление о страховании валютных рисков;

объяснить систему организации и функционирования валютного контроля 2. Требования к уровню освоения содержания дисциплины.

Процесс изучения дисциплины направлен на формирование следующих компетенций:

способностью принимать организационно-управленческие решения и готов нести за них ответственность, в том числе в нестандартных ситуациях (ОК-4);

способностью проводить самостоятельные исследования в соответствии с разработанной программой (ПК-3);

способностью самостоятельно осуществлять подготовку заданий и разрабатывать проектные решения с учетом фактора неопределенности, разрабатывать соответствующие методические и нормативные документы, а также предложения и мероприятия по реализации разработанных проектов и программ (ПК-5);

А_080100_68_о_п_ВПИ способностью составлять прогноз основных социально-экономических показателей деятельности предприятия, отрасли, региона и экономики в целом (ПК 10);

способностью руководить экономическими службами и подразделениями на предприятиях и организациях различных форм собственности, в органах государственной и муниципальной власти (ПК-11);

способностью формировать стратегию и тактику поведения фирмы на рынке, используя навыки и способности оценки внутренних ресурсов фирмы, разработки альтернативных стратегий развития фирмы и механизмов их реализации, определения перспективных направлений инвестирования, разработки и вывода на рынок новых товаров и услуг (ПСК-3).

По завершении изучения дисциплины студент должен:

Знать:

базовые понятия в области внешнеэкономической деятельности;

основные принципы осуществления внешнеэкономической деятельности;

основные виды и мотивы развития внешнеэкономической деятельности;

уровни детализации ТН ВЭД, применяемые критерии классификации:

материалы, функции, степень обработки, комплектность;

.

назначение и сферу применения ТН ВЭД.

основные правила интерпретации ТН ВЭД. Уровни детализации. Критерии классификации: сущность, цели, основные направления и методы таможенного тарифного регулирования ВЭД.

роль валютного регулирования в микро и макроэкономике;

проблемы правового обеспечения таможенно-тарифного регулирования в Российской Федерации;

сущность, виды и ставки, порядок установления пошлины;

формы и методы государственного регулирования валютных отношений, применяемых в различных странах мира;

международные расчеты, их условия и формы.

Уметь:

применять основные правила интерпретации ТН ВЭД;

эффективно использовать механизмы таможенно-тарифного и валютного регулирования;

определять таможенную стоимость товара;

, осуществлять страхование валютных рисков;

система организации и функционирования валютного контроля;

определять наиболее эффективные способы осуществления внешнеэкономической деятельности.

Владеть:

основными положения гармонизированной системы описания и кодирования товаров, комбинированной тарифно-статистической номенклатуры ЕС;

методами таможенно-тарифного регулирования внешнеэкономической деятельности и определения таможенной стоимости;

А_080100_68_о_п_ВПИ 3. Содержание дисциплины. Основные разделы.

1. ОСНОВЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ВЭД Цели и задачи государственного регулирования ВЭД. Роль таможенных органов в реализации государственного регулирования ВЭД. Таможенно - тарифный и нетарифный механизм регулирования ВЭД. Основные принципы перемещения и порядок пропуска через таможенную границу РФ товаров и транспортных средств.

2. РОЛЬ, ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫХ ОПЕРАЦИЙ Условия помещения товаров на склады временного хранения (СВХ). Сроки хранения товаров.

3. ФОРМЫ И МЕТОДЫ ДЕКЛАРИРОВАНИЯ ТОВАРОВ И ТРАНСПОРТНЫХ СРЕДСТВ (ТАМОЖЕННЫЕ БРОКЕРЫ) Порядок заполнения грузовой таможенной декларации (ГТД). Роль таможенного брокера и специалистов по таможенному оформлению товаров и транспортных средств.

4. ПОНЯТИЕ И ОСНОВНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ТАМОЖЕННЫХ РЕЖИМОВ Виды таможенных режимов и особенности их правового регулирования.

Основные характеристики таможенных режимов. Выбор и изменение таможенного режима.

5. ОСНОВЫ КЛАССИФИКАЦИИ ТОВАРОВ И ТРАНСПОРТНЫХ СРЕДСТВ В СООТВЕТСТВИИ С ТН ВЭД РОССИИ Область применения ТН ВЭД России, целевое назначение.

Гармонизированная система описания и кодирования товаров. Структура ТН ВЭД России. Система классификации и кодирования товаров.

6. ПОРЯДОК ОПРЕДЕЛЕНИЯ СТРАНЫ ПРОИСХОЖДЕНИЯ ТОВАРОВ Понятие страны происхождения товаров. Цель определения страны Происхождения товаров.

7. ЗАЩИТА ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОЙ СОБСТВЕННОСТИ, АВТОРСКИХ И СМЕЖНЫХ ПРАВ ПРИ ПЕРЕМЕЩЕНИИ ТОВАРОВ И ТРАНСПОРТНЫХ СРЕДСТВ ЧЕРЕЗ ТАМОЖЕННУЮ ГРАНИЦУ РФ 8. ПОРЯДОК ТАМОЖЕННОГО ОФОРМЛЕНИЯ ТОВАРОВ, ПЕРЕМЕЩЕНИЕ КОТОРЫХ ЧЕРЕЗ ТАМОЖЕННУЮ ГРАНИЦУ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ ПО ЛИЦЕНЗИЯМ Порядок таможенного оформления квотируемых и лицензируемых Товаров.

9. ПОРЯДОК ВВОЗА НА ТЕРРИТОРИЮ РФ ТОВАРОВ, ПОДЛЕЖАЩИХ ОБЯЗАТЕЛЬНОЙ СЕРТИФИКАЦИИ Условия выпуска на территорию РФ товаров, подлежащих обязательной Сертификации. Порядок принятия к таможенному оформлению сертификатов, Выданных аккредитованными зарубежными органами.

10. ПРАВИЛА ПЕРЕМЕЩЕНИЯ ТОВАРОВ ЧЕРЕЗ ТАМОЖЕННУЮ ГРАНИЦУ РФ, ПОДЛЕЖАЩИХ КОНТРОЛЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ Порядок ввоза товаров, подконтрольных Госветнадзору, Госсанэпиднадзору, Государственной инспекции по карантину растений, Хлебной инспекции.

11. ПРАВИЛА ОПРЕДЕЛЕНИЯ ТАМОЖЕННОЙ СТОИМОСТИ ТОВАРОВ И ТРАНСПОРТНЫХ СРЕДСТВ А_080100_68_о_п_ВПИ Понятие таможенной стоимости товаров и ее назначение. Система методов Определения таможенной стоимости.

12. ПОРЯДОК НАЧИСЛЕНИЯ И ВЗИМАНИЯ ТАМОЖЕННЫХ ПЛАТЕЖЕЙ Виды таможенных платежей. Порядок исчисления и уплаты сборов за Таможенное оформление.

Виды учебной работы: Лекции, практические занятия.

Изучение дисциплины заканчивается зачетом в первом семестре и во втором экзаменом.

Кафедра ВЭМ Общая трудоемкость дисциплины (ЗЕТ): Распределение часов по видам занятий:

Лабораторные Практические Самостоятельная Вид Лекции Семестр занятия занятия работа самостоятел Контроль ьной работы час Семестровое 1 зачет задание 18 0 54 Семестровое 2 экзамен задание А_080100_68_о_п_ВПИ АННОТАЦИЯ ПРОГРАММЫ ДИСЦИПЛИНЫ «Управление человеческими ресурсами»

для направления подготовки магистров 080100.68 «Экономика»

1. Цели и задачи.

Целью изучения курса является освоение магистрантами процесса управления человеческими ресурсами.

Основными задачами курса являются: знакомство магистрантов с теоретическими основами управления человеческими ресурсами;

знакомство обучающихся с основными направлениями работы по управлению человеческими ресурсами;

знакомство магистрантов с основными методами управления человеческими ресурсами;

формирование у обучающихся начальных навыков анализа и решения управленческих задач в исследовании, прогнозировании развития и управления человеческим ресурсами;

дать студентам представление: о значении и роли кадров на предприятии, как основном ресурсе повышения эффективности производства на современном этапе;

стадиях развития теории и практики управления;

управлении человеческими ресурсами, как интегральном компоненте общего процесса управления;

понятии кадрового менеджмента и социально-экономических основах кадрового менеджмента;

целях и направлениях деятельности по управлению персоналом;

месте и роли кадровых служб в управлении персоналом;

кадровой политики, содержании, принципах, кадровой стратегии организации и механизмах ее реализации;

о методах индивидуальной и групповой работы с персоналом;

роли индивида и лидера;

роли мотивации и эффективной коммуникации в управлении персоналом;

управленческом общении, причинах возникновения конфликтов и средствах их предупреждения и решения;

об антикризисном управлении персоналом в условиях рыночной нестабильности.

2. Требования к уровню освоения содержания дисциплины.

Процесс изучения дисциплины направлен на формирование следующих компетенций:

способностью к самостоятельному освоению новых методов исследования, к изменению научного и научно-производственного профиля своей профессиональной деятельности (ОК-2);

способностью обосновывать актуальность, теоретическую и практическую значимость избранной темы научного исследования (ПК-2);

способностью разрабатывать стратегии поведения экономических агентов на различных рынках (ПК-7);

способностью составлять прогноз основных социально-экономических показателей деятельности предприятия, отрасли, региона и экономики в целом (ПК 10);

способностью разрабатывать варианты управленческих решений и обосновывать их выбор на основе критериев социально-экономической эффективности (ПК-12);

А_080100_68_о_п_ВПИ способностью применять современные методы и методики преподавания экономических дисциплин в высших учебных заведениях (ПК-13);

способностью разрабатывать учебные планы, программы и соответствующее методическое обеспечение для преподавания экономических дисциплин в высших учебных заведениях (ПК-14).

способностью формировать стратегию и тактику поведения фирмы на рынке, используя навыки и способности оценки внутренних ресурсов фирмы, разработки альтернативных стратегий развития фирмы и механизмов их реализации, определения перспективных направлений инвестирования, разработки и вывода на рынок новых товаров и услуг (ПСК-3).

В результате изучения курса студенты должны:

Знать:

процесс разработки и реализации организационно-экономических и социальных мер развития и эффективного использования потенциала трудовых ресурсов;

основы экономики труда и управления кадрами на предприятиях химической промышленности;

современные теории мотивации и лидерства.

Уметь:

принимать организационно-управленческие решения и готовностью нести за них ответственность, в том числе в нестандартных ситуациях;

обобщать и критически оценивать результаты, полученные отечественными и зарубежными исследователями, выявлять перспективные направления, составлять программу исследований;

руководить экономическими службами и подразделениями на предприятиях и организациях различных форм собственности, в органах государственной и муниципальной власти;

проектировать организационную структуру и разрабатывать планы организационных преобразований;

разрабатывать и управлять внедрением системы сбалансированных показателей на предприятиях химической отрасли;

использовать современные теории мотивации и лидерства для решения управленческих задач.

Владеть навыками:

самостоятельного освоения новых методов исследования, изменения научного и научно-производственного профиля своей профессиональной деятельности;

самостоятельно приобретать (в том числе с помощью информационных технологий) и использовать в практической деятельности новые знания и умения, включая новые области знаний, непосредственно не связанных со сферой деятельности;

разрабатывать варианты управленческих решений и обосновывать их выбор на основе критериев социально-экономической эффективности;

А_080100_68_о_п_ВПИ определения ключевых показателей эффективности деятельности предприятий химической промышленности.

3. Содержание дисциплины. Основные разделы.

1. Сущность управления человеческими ресурсами (УЧР). Основные понятия:

«человеческие ресурсы», «трудовые ресурсы», «человеческий капитал», «человеческий потенциал», «трудовой потенциал», «рабочая сила» и др. Эволюция концепций управления человеческими ресурсами: использование трудовых ресурсов - управление персоналом – управление человеческими ресурсами - управление человеком. Основная деятельность по управлению человеческими ресурсами, распределение ответственности. Основные функции управления человеческими ресурсами. Роль специалиста по управлению человеческими ресурсами.

2. Процесс управления человеческими ресурсами. Разработка и внедрение стратегии управления человеческими ресурсами. Типы стратегий управления человеческими ресурсами. Кадровая политика, ее виды и уровни. Управление человеческими ресурсами на основе компетенций. Управление мотивацией руководителей и подчиненных. Понятие «психологический контракт». Особенности управления человеческими ресурсами предприятий химической отрасли.

3. Процесс подбора, отбора, найма и адаптации персонала. Ответственность за создание кадрового резерва. Основные концепции подбора кадров. Внешний и внутрифирменный поиск кадрового резерва. Содержание процесса отбора персонала. Этапы отбора. Методы отбора. Нетрадиционные методы подбора.

Оценка эффективности работы по подбору кадров. Важнейшие аспекты социальной, организационной и профессиональной адаптации работника. Особенности подбора, отбора, найма и адаптации человеческих ресурсов на химических предприятиях.

4.Обучение и развитие человеческих ресурсов. Ориентация, цели ориентации.

Обучение. Разделение ответственности между линейными руководителями и кадровыми службами. Оценка потребностей в обучении, определение приоритетов.

Методы обучения. Оценка эффективности обучения. Развитие персонала.

Особенности обучения и развития человеческих ресурсов на нефтяных и газовых предприятиях.

5.Оценка персонала. Оценка персонала: цели и методы организации. Оценка персонала и аттестация – существенные различия. Распределение ответственности.

Использование результатов оценки персонала. Практика оценки персонала на предприятии.

6. Системы оплаты труда и мотивации персонала. Содержание деятельности по оплате труда. Распределение ответственности. Оплата труда и стратегия развития организации. Правовые ограничения при разработке систем оплаты труда. Системы оплаты труда. Системы индивидуального и группового поощрения. Виды льгот, используемых для различных категорий работников. Структура социального пакета.

Особенности оплаты труда и мотивации персонала нефтяных и газовых предприятиях.

7. Аудит УЧР в организации. Кадровый аудит, сущность, направления диагностики. Основные этапы и инструменты проведения аудита. Применение информационных технологий в аудите УЧР. Варианты использования в учебных А_080100_68_о_п_ВПИ целях руководств Cambridge Strategy Publications Ltd. по проведению аудита различных аспектов УЧР.

8. Оценка эффективности управления персоналом. Методология принятия управленческих решений в системе управления персоналом. Критерии оценки кадровых решений. Эффективность реализации мероприятий по управлению персоналом.

9. Конфликты. Управление конфликтами. Конфликт – форма столкновения противоборствующих сторон. Виды конфликтов. Сигналы конфликта. Социальные и психологические мотивы конфликтов. Возможные схемы конфликтных ситуаций.

Управление конфликтом. Стресс - понятие, источники, последствия. Стратегия управления стрессом.

Виды учебной работы: Лекции, практические занятия.

Изучение дисциплины заканчивается зачетом.

Кафедра ВЭМ Общая трудоемкость дисциплины (ЗЕТ): Распределение часов по видам занятий:

Лабораторны Практические Самостоятельная Вид Семест Лекции Контр е занятия занятия работа самостоятельной р оль работы час Семестровое 1 0 0 36 36 зачет задание А_080100_68_о_п_ВПИ АННОТАЦИЯ ПРОГРАММЫ ДИСЦИПЛИНЫ «Корпоративные финансы»

для направления подготовки магистров 080100.68 «Экономика»

1. Цели и задачи.

Целью дисциплины «Корпоративные финансы» является раскрытие содержания, состава, структуры финансов корпорации, а также анализ возможных оптимальных форм и методов управления финансами корпорации. Основная задача преподавания дисциплины – формирование у слушателей научных знаний и практических навыков в области управленческой деятельности финансовых структур корпорации.

Основные задачи дисциплины:

рассмотрение основных теоретических вопросов сущности финансов, тенденций их развития, важнейших финансовых категорий;

изучение механизма движения и функционирования финансовых потоков в современной рыночной экономике;

анализ эффективности финансов хозяйствующих субъектов;

рассмотрение финансового обеспечения функционирования корпораций;

изучение важнейших механизмов функционирования финансового рынка;

подготовка студента к работе с многообразными институтами и инструментами финансовых рынков, в качестве специалиста финансовой службы корпорации;

изучение теории управления финансами корпораций и её роль в общей теории управления;

анализ особенностей организации управления финансами корпораций в их различных организационных формах;

рассмотрение особенностей финансовых взаимоотношений корпораций с государством и международными финансовыми институтами;

изучение методов и приемов анализа финансовой отчетности и составления финансовых планов и прогнозов деятельности корпорации;

изучение методов оценки рисков, доходности и эффективности принимаемых финансовых решений различной срочности, в целом, и по отдельным составляющим финансов корпораций.

2. Требования к уровню освоения содержания дисциплины.

Процесс изучения дисциплины направлен на формирование следующих компетенций:

способностью к самостоятельному освоению новых методов исследования, к изменению научного и научно-производственного профиля своей профессиональной деятельности (ОК-2);

способностью проводить самостоятельные исследования в соответствии с разработанной программой (ПК-3);

способностью самостоятельно осуществлять подготовку заданий и разрабатывать проектные решения с учетом фактора неопределенности, А_080100_68_о_п_ВПИ разрабатывать соответствующие методические и нормативные документы, а также предложения и мероприятия по реализации разработанных проектов и программ (ПК-5);

способностью анализировать и использовать различные источники информации для проведения экономических расчетов (ПК-9);

способностью руководить экономическими службами и подразделениями на предприятиях и организациях различных форм собственности, в органах государственной и муниципальной власти (ПК-11);

способностью формировать стратегию и тактику поведения фирмы на рынке, используя навыки и способности оценки внутренних ресурсов фирмы, разработки альтернативных стратегий развития фирмы и механизмов их реализации, определения перспективных направлений инвестирования, разработки и вывода на рынок новых товаров и услуг (ПСК-3).

В результате изучения курса студенты должны:

Знать:

методы и модели формирования финансов;

методы экономического анализа и управленческого учета на предприятии;

нормативно-правовые аспекты бизнеса.

Уметь:

разрабатывать стратегии поведения экономических агентов на различных рынка;

анализировать и использовать различные источники информации для проведения экономических расчетов;

разрабатывать варианты управленческих решений и обосновывать их выбор на основе критериев социально-экономической эффективности;

применять модели формирования финансов.

Владеть навыками:

самостоятельно приобретать (в том числе с помощью информационных технологий) и использовать в практической деятельности новые знания и умения, включая новые области знаний, непосредственно не связанных со сферой деятельности;

обобщать и критически оценивать результаты, полученные отечественными и зарубежными исследователями, выявлять перспективные направления, составлять программу исследований;

составлять прогноз основных социально-экономических показателей деятельности предприятия, отрасли, региона и экономики в целом;

владения методами экономического анализа и управленческого учета на предприятии;

разрабатывать и управлять внедрением системы сбалансированных показателей на предприятиях.

3. Содержание дисциплины. Основные разделы.

Разлел А_080100_68_о_п_ВПИ Тема 1.1. Финансовая система РФ и роль корпоративных финансов.

Предмет, метод, объект и содержание курса “Корпоративные финансы”.

Проблемы развития корпоративных финансов РФ в современных условиях. Место и роль корпоративных финансов в финансовой системе государства, их взаимоотношение со звеньями финансовой системы. Государственное регулирование корпоративных финансов. Возможности и проблемы сбалансированности денежных и материально-вещественных потоков в корпорациях.

Тема 1.2. Сущность, функции и организация корпоративных финансов Понятие корпоративных финансов и финансовых отношений в условиях рыночной экономики. Принципы организации корпоративных финансов и их функции. Финансовая политика, стратегия и тактика корпораций. Содержание и основные функции финансовых служб и их реализация в производственной, инвестиционной и финансовой деятельности корпораций. Финансовый механизм корпораций в современных условиях, его становление и развитие. Модели финансового механизма и финансового контроля. Финансовые ресурсы и капитал корпораций, их классификация. Организация управления финансовыми ресурсами и проблемы денежного оборота в корпорациях. Источники финансирования деятельности корпораций, их рациональная структура. Методы финансирования деятельности корпораций.

Раздел 2.

Тема 2.1. Формирование и использование оборотного капитала в корпорации Экономическая сущность оборотного капитала, оборотных средств, оборотных фондов и фондов обращения. Кругооборот оборотного капитала, производственный и финансовый цикл. Состав, классификация и структура оборотного капитала корпорации. Методы оценки запасов оборотных средств. Их использование при управлении оборотным капиталом. Управление оборотным капиталом, источники его финансирования. Факторы, влияющие на величину запасов оборотных средств и методы определения потребности в оборотном капитале, необходимом для нормальной финансово-хозяйственной деятельности.

Метод прямого счета величины оборотных средств по отдельным элементам запаса.

Показатели использования и эффективности оборотного капитала. Факторы, влияющие на их величину.

Тема 2.2. Формирование и использование основного капитала и инвестиций корпорации Экономическая сущность и содержание основного капитала, основных средств, инвестиций, капитальных вложений и их связь с корпоративными финансами. Оценка и переоценка основных фондов и имущества корпорации, использование их в хозяйственной и финансовой деятельности. Система показателей использования основных средств и обеспеченности ими корпорации, факторы, влияющие на их величину. Формы воспроизводства основных фондов, связь с финансовым состоянием корпорации. Финансирование инвестиционной деятельности и капитальных вложений в основные фонды корпорации. Капитальные вложения как способ расширенного воспроизводства основных фондов. Методики А_080100_68_о_п_ВПИ оценки экономической эффективности инвестиций и капитальных вложений, их использование в практической деятельности.

Раздел 3.

Тема 3.1. Формирование и взаимосвязь затрат на производство и реализацию продукции с финансовыми результатами корпорации Понятие расходов, затрат, издержек, их функции в управлении корпоративными финансами. Показатели издержек и себестоимости продукции, используемые в финансовых расчетах. Содержание и различные группировки затрат на производство и реализацию продукции. Их использование при планировании финансовых результатов в корпорации. Методы формирования смет затрат на производство и реализацию продукции. Прогнозирование затрат на производство.

Обоснование изменения себестоимости продукции на основе структуры затрат и взаимосвязи с объемом производства. Управление финансовыми результатами с помощью взаимодействия показателей: «издержки-выручка-прибыль»

Тема 3.2. Выручка от реализации продукции и ценовая политика корпорации Формирование выручки от реализации продукции, ее состав, факторы, влияющие на ее величину. Методы расчета выручки от реализации продукции на предстоящий период. Проблемы регулирования дебиторской задолженности корпорации. Ценовая политика корпорации на различных рынках сбыта, её влияние на финансовое состояние. Методы расчёта цен на продукцию. Основные виды, формы, методы платежей и документы, используемые при расчетах за отгружаемую продукцию.

Раздел 4.

Тема 4.1. Формирование финансовых результатов, прибыли и рентабельности деятельности корпорации Понятие, сущность и виды денежных доходов, накоплений, прибыли и их функции в корпорации. Формирование прибыли, ее состав и факторы, влияющие на ее величину. Оценка «качества» прибыли. Показатели, характеризующие финансовые результаты работы корпорации. Методы планирования прибыли от реализации продукции в корпорации. Распределение прибыли. Налогообложение корпораций и налоговое планирование: виды налогов и отчислений. Политика корпорации в области её развития и выплаты дивидендов собственникам.

Тема 4.2. Оценка и проблемы обеспечения финансовой устойчивости корпорации Методики и проблемы их применения для оценки финансового состояния корпорации в современных условиях. Информационное обеспечение анализа, оценки и финансового планирования. Показатели финансовой устойчивости и экономического потенциала корпорации. Показатели и оценка платежеспособности корпорации. Проблемы оценки финансового состояния и установления несостоятельности корпорации.

Раздел 5.

Тема 5.1. Финансовое планирование в корпорации Сущность, роль и принципы финансового планирования в корпорации в современных условиях. Методы финансового планирования. Виды планов и последовательность разработки. Разделы, показатели бизнес-плана и финансового А_080100_68_о_п_ВПИ плана действующей корпорации. Бюджетирование и сметное оперативное планирование.

Тема 5.2. Финансовые решения в неплановых ситуациях Финансовая оценка и планирование показателей в условиях инфляции.

Финансовое планирование в условиях неплатёжеспособности и неопределённости ситуации в деятельности корпорации. Сущность и оценка финансовых рисков при планировании и обеспечение финансовой устойчивости.

Виды учебной работы: Лекции, практические занятия.

Изучение дисциплины заканчивается экзаменом.

Кафедра ВЭМ Общая трудоемкость дисциплины (ЗЕТ): Распределение часов по видам занятий:

Лекци Лабораторные Практические Самостоятельная Вид Контр Семестр и занятия занятия работа самостоятельной оль работы час Семестровое экзаме 2 18 0 36 задание н А_080100_68_о_п_ВПИ АННОТАЦИЯ ПРОГРАММЫ ДИСЦИПЛИНЫ «Маркетинг на мировых рынках товаров и услуг»

для направления подготовки магистров 080100.68 «Экономика»

1. Цели и задачи.

Целью изучения курса является формирование у студентов базовых знаний в области теории и практики изучения мировых товарных рынков, подготовка к работе в условиях реальной практической деятельности.

Основными задачами курса являются:

ознакомление студентов с понятиями и современными концепциями международного маркетинга;

изучение особенностей использования маркетинговых технологий в экспортно-импортной и иной предпринимательской деятельности, связанной с выходом на внешний рынок;

применение методов изучения внешних рынков и возможностей формирования спроса на основе потребностей международных рынков, организации производства товаров и услуг, имеющих конкурентные преимущества.

2. Требования к уровню освоения содержания дисциплины.

Процесс изучения дисциплины направлен на формирование следующих компетенций:

способностью принимать организационно-управленческие решения и готов нести за них ответственность, в том числе в нестандартных ситуациях (ОК-4);

способностью обобщать и критически оценивать результаты, полученные отечественными и зарубежными исследователями, выявлять перспективные направления, составлять программу исследований (ПК-1);

способностью разрабатывать стратегии поведения экономических агентов на различных рынках (ПК-7);

способностью анализировать и использовать различные источники информации для проведения экономических расчетов (ПК-9);

способностью руководить экономическими службами и подразделениями на предприятиях и организациях различных форм собственности, в органах государственной и муниципальной власти (ПК-11);

способностью формировать стратегию и тактику поведения фирмы на рынке, используя навыки и способности оценки внутренних ресурсов фирмы, разработки альтернативных стратегий развития фирмы и механизмов их реализации, определения перспективных направлений инвестирования, разработки и вывода на рынок новых товаров и услуг (ПСК-3).

После окончания изучения курса студенты должны:

Знать:

понятия, касающиеся маркетинга на мировом рынке;

А_080100_68_о_п_ВПИ принципы и методы организации планирования, осуществления и контроля маркетинговых действий на внешних рынках Уметь:

определять наиболее приемлемые методы проникновения на зарубежные рынки;

использовать аналитические инструменты по исследованию международного рынка;

использовать технические приемы, связанные с развитием продукта, ценообразованием, продвижением и распределением товаров и услуг на зарубежных рынках Владеть:

методами оценки емкости и потенциала рынка;

методами сбыта и активного использования маркетинговых технологий и инструментов прогнозирования изменений в тенденциях рыночного спроса;

3. Содержание дисциплины. Основные разделы.

Тема 1. Развитие международных экономических отношений. Сущность, концепции и эволюция международной маркетинговой деятельности Изменение характера и глубины участия компаний в международном разделении труда: характеристика общих факторов активизации компаний в международном разделении труда, усиление глобальной конкуренции, развитие информационных технологий. Стратегические мотивы, побуждающие компанию к началу/расширению международного бизнеса: расширение рынков, получение доступа к дефицитным в отечестве ресурсам, международная диверсификация источников снабжения. Глобализация мировой экономики.

Сущность международного маркетинга: определение, отличие международного маркетинга от национального. Причины появления и характерные особенности глобального маркетинга. Понятие, сущность и эволюция стратегий международного развития: этноцентризм, полицентризм, региоцентризм, геоцентризм.

Определение международной компании. Активы международной компании, обеспечивающие выгоду от интернационализации международной деятельности.

Определение транснациональной компании (ТНК), характеристики и особенности деятельности ТНК. Глобальные компании, факторы формирования, особенности деятельности, подход к мировому рынку. Глокальные компании, особенности структуры, глобальная локализация, подход к мировому рынку. Выбор организационной формы ведения бизнеса.

Роли международного маркетинга в глобальной стратегии интернационализации бизнеса: сущность конфигурирования, координирования и соединения в деятельности международной компании;

источники получаемого компанией международного конкурентного преимущества.


Риски в международном маркетинге.

Тема 2. Международная маркетинговая среда Необходимость изучения международной маркетинговой среды.

Трехуровневая модель маркетинговой среды. Структура и содержание А_080100_68_о_п_ВПИ международной маркетинговой среды: макро-, мезо- и микро-уровни среды международного бизнеса. Суперпозиция влияния маркетинговых сред в международном бизнесе.

Особенности международной сегментации. Глобальный и мультирегиональный подходы к международному сегментированию. Методы идентификации сегментов международного рынка: идентификация кластеров стран;

идентификация сегментов, присутствующих во многих странах;

идентификация сегментов в разных странах с одним и тем же товаром.

Тема 3. Маркетинговые исследования на мировых рынках Сущность, цели и задачи исследования на мировых рынках. Объекты и результаты рыночного исследования. Сущность бенчмаркетинга и маркетинговой разведки. Факторы, определяющие подходы к изучению зарубежных рынков.

Структура маркетингового исследования внешнего рынка: исследование конкретного товарного рынка, исследование собственных возможностей компании для выхода и закрепления позиций на рынке.

Исследование базовых факторов рыночной среды: оценка спроса, изучение потребителей, исследование конкурентов, исследование торговых посредников, исследование товара, исследование цены, исследование товародвижения и продаж, исследование коммуникаций, исследование внешней среды товарных рынков, исследование барьеров входа и выхода на рынок.

Тема 4. Стратегии выхода на зарубежные рынки Факторы, влияющие на выбор варианта вхождения компании не зарубежный рынок. Множественность способов выхода компании на международные рынки.

Экспорт и его виды. Разработка экспортной стратегии.

Совместное предпринимательство в международном маркетинге, формы международного экономического сотрудничества, совместные предприятия.

Иностранные инвестиции как форма выхода на внешние рынки, понятие иностранных инвестиций, основные виды инвестирования за рубежом. Прямые иностранные инвестиции как инструмент конкуренции не международном рынке.

Трансграничные слияния и поглощения.

Тема 5. Товар в системе международного маркетинга Экспортный товар и его характеристики. Международная торговая марка, упаковка, этикетирование и маркировка. Классификация товаров, продвигаемых на международные рынки. Международный жизненный цикл товара его стадии и особенности.

Сущность международной товарной политики. Товарные стратегии в международном маркетинге: стратегия стандартизации и стратегия адаптации.

Стратегия модификации товара и причины ее использования.

Конкурентоспособность экспортного товара. Критерии оценки конкурентоспособности продукции, продвигаемой на мировые рынки. Показатели оценки конкурентоспособности компании и страны – производителя.

Тема 6. Системы товародвижения в международном маркетинге Сущность товародвижения в международном маркетинге. Факторы, влияющие на выбор каналов распределения. Торговые посредники в международной А_080100_68_о_п_ВПИ коммерческой деятельности, функции торговых посредников. Виды посреднической деятельности.

Особенности организации оптовой и розничной торговли на зарубежных рынках.

Тема 7. Международные коммуникационные стратегии Определение маркетинговой коммуникации на международном рынке.

Значимость коммуникационной политики в международном маркетинге. Виды международных коммуникаций: коммуникации по поводу товара, коммуникации по поводу продвижения товара на международном рынке. Конкурентные задачи, выполняемые в процессе коммуникаций на международном рынке. Условия эффективного воздействия системы маркетинговых коммуникаций на изменение рыночного поведения зарубежных предприятий в пользу экспортера.

Специфика и цели международной рекламы. Стратегии стандартизации и адаптации рекламной деятельности. Диверсификация ассортимента рекламных услуг.

Паблик рилейшнз (PR) в международной практике. Основные цели и функции PR на зарубежном рынке.

Пропаганда как средство продвижения товара. Особенности пропаганды как средства коммуникации на международном рынке. Средства пропаганды.

Сущность стимулирования сбыта на внешнем рынке. Задачи и направления стимулирования сбыта. Методы стимулирования сбыта на внешних рынках.

Международные выставки и ярмарки. Функции выставок и ярмарок. Роль ярмарок в международном маркетинге. Цели участия компании в международных выставках и ярмарках.

Тема 8. Ценообразование в международном маркетинге Особенности ценообразования на мировых рынках: отклонение экспортных цен от внутренних, множественность мировых цен, быстрое «старение» мировых цен. Характеристика факторов, связанных с ценообразованием на мировых рынках.

Виды цен и скидок в международной торговле, демпинговые цены. Ценовая политика и ценовые стратегии компаний на внешнем рынке. Этапы разработки ценовой стратегии.

Процедура ценообразования на экспортный товар, этапы процедуры. Методы определения экспортной цены: метод установления цены на основе издержек производства, метод безубыточности, метод ориентации цены на уровень спроса на товар, конкурентный метод внешнеторгового образования. Методы расчета поправок цены. Характеристика условий поставки товара.

Внутрикорпоративное трансфертное ценообразование, назначение и подходы к определению внутрикорпоративных трансфертных цен. Международное трансфертное ценообразование, влияние налоговых и таможенных органов (отечественных и зарубежных) на уровень трансфертных цен.

Тема 9. Глобальная стратегия маркетинга Стратегии глобального маркетинга: мыслить глобально, действовать локально;

мыслить глобально и локально. Условия применения глобальной стратегии.

А_080100_68_о_п_ВПИ Глобальная отрасль и ее движущие силы. Природа конкурентной структуры отрасли. Гиперконкуренция и ее базис. Взаимозависимость компаний.

Виды учебной работы: Лекции, практические занятия.

Изучение дисциплины заканчивается зачетом.

Кафедра ВЭМ Общая трудоемкость дисциплины (ЗЕТ): Распределение часов по видам занятий:

Практичес Вид Лекци Лабораторн Самостоятель Семест кие самостоятел Контр и ые занятия ная работа р занятия ьной оль работы час Семестрово 3 18 0 36 54 зачет е задание А_080100_68_о_п_ВПИ АННОТАЦИЯ ПРОГРАММЫ ДИСЦИПЛИНЫ «Финансовый менеджмент»

для направления подготовки магистров 080100.68 «Экономика»

1. Цели и задачи.

Учебная дисциплина «Финансовый менеджмент» направлена на формирование целостной системы знаний о финансовых отношениях в хозяйственном процессе, финансовом механизме, технологии управления финансовой деятельностью хозяйствующего субъекта.

Задачи курса:

повысить теоретическое обоснование принимаемых управленческих финансовых решений;

оказать помощь в развитии навыков финансового управления и маневрирования;

способствовать освоению студентами знаний о концепциях и методах управления операционной, финансовой и инвестиционной деятельностью 2. Требования к уровню освоения содержания дисциплины.

Процесс изучения дисциплины направлен на формирование следующих компетенций:

способностью к самостоятельному освоению новых методов исследования, к изменению научного и научно-производственного профиля своей профессиональной деятельности (ОК-2);

способностью обобщать и критически оценивать результаты, полученные отечественными и зарубежными исследователями, выявлять перспективные направления, составлять программу исследований (ПК-1);

способностью представлять результаты проведенного исследования научному сообществу в виде статьи или доклада (ПК-4);

способностью самостоятельно осуществлять подготовку заданий и разрабатывать проектные решения с учетом фактора неопределенности, разрабатывать соответствующие методические и нормативные документы, а также предложения и мероприятия по реализации разработанных проектов и программ (ПК-5);

способностью готовить аналитические материалы для оценки мероприятий в области экономической политики и принятия стратегических решений на микро- и макроуровне (ПК-8);

способностью руководить экономическими службами и подразделениями на предприятиях и организациях различных форм собственности, в органах государственной и муниципальной власти (ПК-11);

способностью выбирать необходимые методы исследования, модифицировать существующие и разрабатывать новые методы, исходя из задач конкретного исследования (ПСК-2).

А_080100_68_о_п_ВПИ В результате изучения дисциплины студент должен Знать:

базовые концепции, принципы и основные инструменты финансового менеджмента;

содержание и основные проблемы финансового менеджмента;

понятийный аппарат финансового менеджмента;

особенности функционирования коммерческих организаций, кредитных организаций, инвестиционных и страховых компаний в условиях российской бизнес-среды и зарубежом;

законодательные акты и нормативно-справочную информацию, регулирующие и характеризующие финансово-инвестиционную деятельность коммерческих организаций;

методы, приемы, систему частных и обобщающих показателей, обеспечивающих получение объективное оценки состояния объекта финансового менеджмента;

способы и процедуры формирования финансовой отчетности по международным и российским стандартам, возможности отчетной информации в обосновании инвестиционных и финансовых решений;

методики бухгалтерского учета, финансового и инвестиционного анализа, оптимизации расчетов;

внутреннего контроля, прогнозного анализа и бюджетирования деятельности коммерческих организаций.

Уметь:

оперативно формировать информационную базу для обоснования финансовых и инвестиционных решений, в том числе с использованием системной информации бухгалтерского учета;

правильно интерпретировать данные бухгалтерской отчетности, формировать прогнозную финансовую информацию;

обосновывать оптимальные управленческие решения в области финансово инвестиционной деятельности коммерческих организаций;


применять в процессе финансового менеджмента методики бухгалтерского учета, экономического анализа, бюджетирования и внутрихозяйственного контроля.

Владеть навыками:

финансового анализа деятельности предприятия.

3. Содержание дисциплины. Основные разделы.

ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФИНАНСОВОГО МЕНЕДЖМЕНТА Понятие финансов и финансовой деятельности предприятия. Формы государственного регулирования финансовой деятельности предприятия. Сущность, цель и задачи финансового менеджмента. Функции и механизм финансового менеджмента Методологические основы построения систем обеспечения финансового менеджмента Система организационного обеспечения финансового менеджмента. Система информационного обеспечения финансового менеджмента. Системы и методы А_080100_68_о_п_ВПИ финансового анализа. Системы и методы финансового планирования. Системы и методы внутреннего финансового контроля.

МЕТОДИЧЕСКИЙ ИНСТРУМЕНТАРИЙ ФИНАНСОВОГО МЕНЕДЖМЕНТА Концепция и методический инструментарий оценки стоимости денег во времени. Концепция и методический инструментарий учета фактора инфляции.

Концепция и методический инструментарий учета фактора риска. Концепция и методический инструментарий учета фактора ликвидности.

СУЩНОСТЬ ФИНАНСОВОГО РЫНКА И МЕХАНИЗМ ЕГО ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ Понятие финансового рынка и характеристика его видов. Участники финансового рынка и их функции. Характеристика основных инструментов финансового рынка. Механизм функционирования финансового рынка.

КОНЪЮНКТУРА ФИНАНСОВОГО РЫНКА И МЕТОДЫ ЕЕ ИССЛЕДОВАНИЯ Понятие конъюнктуры финансового рынка и принципы ее исследования.

Исследование конъюнктуры финансового рынка на основе методов технического анализа. Исследование конъюнктуры финансового рынка на основе методов фундаментального анализа.

ОБЩИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ АКТИВАМИ ПРЕДПРИЯТИЯ Экономическая сущность и классификация активов предприятия. Принципы формирования активов предприятия и оптимизации их состава. Методы оценки совокупной стоимости активов предприятия как целостного имущественного комплекса.

УПРАВЛЕНИЕ ОБОРОТНЫМИ АКТИВАМИ Политика управления оборотными активами. Управление запасами.

Управление дебиторской задолженностью. Управление денежными активами.

Управление финансированием оборотных активов.

УПРАВЛЕНИЕ ВНЕОБОРОТНЫМИ АКТИВАМИ Политика управления внеоборотными активами. Управление обновлением внеоборотных активов. Управление финансированием внеоборотных активов.

ОБЩИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ КАПИТАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ Экономическая сущность и классификация капитала предприятия. Принципы формирования капитала предприятия. Стоимость капитала и принципы ее оценки.

Финансовый леверидж. Оптимизация структуры капитала.

УПРАВЛЕНИЕ СОБСТВЕННЫМ КАПИТАЛОМ.

Политика формирования собственных финансовых ресурсов. Оценка стоимости отдельных элементов собственного капитала. Финансовые механизмы управления формированием операционной прибыли. Дивидендная политика.

Эмиссионная политика.

УПРАВЛЕНИЕ ЗАЕМНЫМ КАПИТАЛОМ Политика привлечения заемных средств. Оценка стоимости отдельных элементов заемного капитала. Управление привлечением банковского кредита.

Управление финансовым лизингом. Управление облигационным займом.

А_080100_68_о_п_ВПИ Управление привлечением товарного (коммерческого) кредита. Управление внутренней кредиторской задолженностью.

ОБЩИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ДЕНЕЖНЫМИ ПОТОКАМИ ПРЕДПРИЯТИЯ Понятие денежного потока и характеристика его видов. Принципы управления денежными потоками предприятия. Методы оптимизации денежных потоков предприятия.

УПРАВЛЕНИЕ ФИНАНСОВЫМИ РИСКАМИ Сущность и классификация финансовых рисков предприятия. Политика управления финансовыми рисками. Внутренние механизмы нейтрализации финансовых рисков. Формы и виды страхования финансовых рисков.

Виды учебной работы: Лекции, практические занятия.

Изучение дисциплины заканчивается зачетом.

Кафедра ВЭМ Общая трудоемкость дисциплины (ЗЕТ): Распределение часов по видам занятий:

Лаборатор Практическ Самостоятел Вид Семес Лекции Контро ные ие занятия ьная работа самостоятел тр занятия ль ьной работы час Семестровое 4 0 0 45 63 зачет задание А_080100_68_о_п_ВПИ АННОТАЦИЯ ПРОГРАММЫ ДИСЦИПЛИНЫ «Бизнес-планирование»

для направления подготовки магистров 080100.68 «Экономика»

1. Цели и задачи.

Целью изучения курса является подготовка слушателей в области бизнес планирования производства. Рассматриваются вопросы необходимости бизнес планирования, взаимосвязи со стратегическим планированием, порядок разработки и проблемы при составлении бизнес- планов.

Задачами изучения курса являются: ознакомление студентов с основами;

формируются навыки составления бизнес-планов, оценки инвестиционных решений;

обеспечивает возможность использования полученных знаний в решении практических задач бизнес-планирования производства.

2. Требования к уровню освоения содержания дисциплины.

Процесс изучения дисциплины направлен на формирование следующих компетенций:

способностью принимать организационно-управленческие решения и готов нести за них ответственность, в том числе в нестандартных ситуациях (ОК-4);

способностью представлять результаты проведенного исследования научному сообществу в виде статьи или доклада (ПК-4);

способностью разрабатывать стратегии поведения экономических агентов на различных рынках (ПК-7);

способностью анализировать и использовать различные источники информации для проведения экономических расчетов (ПК-9);

способностью составлять прогноз основных социально-экономических показателей деятельности предприятия, отрасли, региона и экономики в целом (ПК 10);

способностью формировать стратегию и тактику поведения фирмы на рынке, используя навыки и способности оценки внутренних ресурсов фирмы, разработки альтернативных стратегий развития фирмы и механизмов их реализации, определения перспективных направлений инвестирования, разработки и вывода на рынок новых товаров и услуг (ПСК-3).

В результате изучения курса студенты должны:

Знать:

методы выполнения расчетов производственной мощности предприятий;

методы оценки и управления рисками.

Уметь:

самостоятельно осуществлять подготовку заданий и разрабатывать проектные решения с учетом фактора неопределенности, разрабатывать соответствующие методические и нормативные документы, а также предложения и мероприятия по реализации разработанных проектов и программ;

оценивать эффективность проектов с учетом фактора неопределенности;

разрабатывать стратегии поведения экономических агентов на различных рынках;

готовить аналитические материалы для оценки мероприятий в области экономической политики и принятия стратегических решений на микро- и макроуровне;

анализировать и использовать различные источники информации для проведения экономических расчетов;

составлять прогноз основных социально-экономических показателей деятельности предприятия, отрасли, региона и экономики в целом;

разрабатывать варианты управленческих рений и обосновывать их выбор на основе критериев социально-экономической эффективности;

составлять стратегические и тактические планы деятельности предприятий;

разрабатывать и управлять внедрением системы сбалансированных показателей на предприятиях.

Владеть навыками:

самостоятельно осваивать новые методы исследования, к изменению научного и научно-производственного профиля своей профессиональной деятельности;

самостоятельно приобретать (в том числе с помощью информационных технологий) и использовать в практической деятельности новые знания и умения, включая новые области знаний, непосредственно связанных со сферой деятельности;

самостоятельно принимать организационно-управленческие решения и готовностью нести за них ответственность, в том числе в нестандартных ситуациях;

способностью обобщать и критически оценивать результаты, полученные отечественными и зарубежными исследователями, выявлять перспективные направления, составлять программу исследований.

3. Содержание дисциплины. Основные разделы.

1. Содержание и организация бизнес-планирования на предприятии Понятия корпоративного планирования. Задачи и принципы планирования.

Методы планирования. Процесс планирования. Место бизнес-планирования в системе планирования на предприятии. Понятие бизнес-планирования.

Принципиальные отличия традиционной формы планирования и бизнес планированием. Становление бизнес-планирования в России. Сущность и значение бизнес-планирования в управлении предприятием. Организация процесса бизнес планирования. Решение задач производства с помощью бизнес-планирования.

Стадии процесса бизнес-планирования.

2 Особенности бизнес-проектов Понятие бизнес-проекта. Классификация его разновидностей. Цели и структура бизнес проектов. Признаки бизнес-проектов. Особенности различных типов и видов бизнес-проектов. Участники бизнес-проекта. Жизненный цикл бизнес-проекта. Разработки стратегии бизнес-проекта. Влияние реализации проекта А_080100_68_о_п_ВПИ на деловую активность компании. Бизнес-план – основная составляющая делового проект.

3. Состав и структура бизнес-плана Бизнес-план. Внутренние и внешние функции бизнес-плана. Классификация и характеристика бизнес-планов. Процесс бизнес- планирования. Ключевые моменты бизнес-планирования. Схема процесса бизнес-планирования. Построение процесса разработки бизнес-плана и задачи участников процесса. Последовательность разработки бизнес-плана 4 Порядок и процесс разработки бизнес-плана предприятия Разработка бизнес-плана. Резюме. Местонахождение проекта. Цель деятельности. Описание отрасли. Цель деятельности предприятия. Описание продукции. Маркетинговый план. Стратегия маркетинга. Анализ рынка.

Сегментация рынка. Конкуренция и конкурентное преимущество. Цена и ценовая политика. Продвижение товара. План производства. Организационный план:

организационная структура фирмы, персонал фирмы, кадровая политика предприятия. Правовое обеспечение. График реализации проекта. Оценка рисков и страхование. Финансовый план: прогноз объемов реализации, план доходов и расходов, баланс активов и пассивов предприятия, баланс денежных расходов и поступлений, расчет минимального объема производства. Стратегия финансирования. Обоснование эффективность инвестиционных бизнес-проектов.

5. Реализация бизнес-плана Организация процесса реализации бизнес-плана. Содержание работ по реализации бизнес-плана. Схема реализации бизнес-плана. Стадии реализации бизнес-плана. Управление реализацией бизнес-плана по результатам. Участники реализации бизнес-планов. Последовательное решение и раннее осуществление этапов реализации проектов. Маркетинговая стратегия организации и мероприятия, направленные на ее реализацию Презентация бизнес-плана. Продвижение бизнес плана в процессе переговоров и заключение договоров. Типы поведения партнеров на переговорах. Реклама бизнес-плана. Инновационные бизнес-планы химических компаний.

Виды учебной работы: Лекции, практические занятия.

Изучение дисциплины заканчивается зачетом.

Кафедра ВЭМ Общая трудоемкость дисциплины (ЗЕТ): Распределение часов по видам занятий:

Практичес Вид Лекци Лабораторн Самостоятель Семест кие самостояте Контр и ые занятия ная работа р занятия льной оль работы час Семестров 2 0 0 36 36 зачет ое задание А_080100_68_о_п_ВПИ АННОТАЦИЯ ПРОГРАММЫ ДИСЦИПЛИНЫ «Частно-государственное партнерство и социальная ответственность бизнеса»

для направления подготовки магистров 080100.68 «Экономика»

1. Цели и задачи.

Цель курса - сформировать у слушателей знания о возможностях использования механизмов частно-государственного партнерства (ЧГП) в России.

Задачи курса сформировать у слушателей общие представления о механизмах ГЧП и теоретических основаниях их использования;

рассмотреть наиболее значимые аспекты проекта, строящегося на принципах частно-государственного партнерства;

определить последовательность действий органа власти при проектировании, реализации и оценке последствий проекта частно государственного партнерства в условиях России;

выработать у слушателей умения и навыки групповой деятельности при разработке проектов частно-государственного партнерства (с позиции государственных и муниципальных органов власти) в конкретных секторах экономики и социальной сферы России.

2. Требования к уровню освоения содержания дисциплины.

Процесс изучения дисциплины направлен на формирование следующих компетенций:

способностью принимать организационно-управленческие решения и готов нести за них ответственность, в том числе в нестандартных ситуациях (ОК-4);

способностью обобщать и критически оценивать результаты, полученные отечественными и зарубежными исследователями, выявлять перспективные направления, составлять программу исследований (ПК-1);

способностью готовить аналитические материалы для оценки мероприятий в области экономической политики и принятия стратегических решений на микро- и макроуровне (ПК-8);

способностью руководить экономическими службами и подразделениями на предприятиях и организациях различных форм собственности, в органах государственной и муниципальной власти (ПК-11);

способностью разрабатывать варианты управленческих решений и обосновывать их выбор на основе критериев социально-экономической эффективности (ПК-12);

способностью формировать стратегию и тактику поведения фирмы на рынке, используя навыки и способности оценки внутренних ресурсов фирмы, разработки альтернативных стратегий развития фирмы и механизмов их реализации, определения перспективных направлений инвестирования, разработки и вывода на рынок новых товаров и услуг (ПСК-3).

А_080100_68_о_п_ВПИ По окончанию изучения курса слушатели должны:

Иметь представление о:

зарубежном опыте формирования основ для эффективного управления субъектами частно-государственного партнерства;

экономическом содержании партнерских отношений государства и предпринимательских структур;

потребностях общества в институциональных преобразованиях в связи с развитием частно-государственного партнерства;

Знать:

основные понятия, значения и термины, связанные с формированием основ для управления субъектами частно-государственного партнерства;

основные законодательно-нормативные акты и иные положения по тематике учебного курса;

основные тенденции, требования и принципы формирования частно государственного партнерства;

возможности оптимизации рисков при реализации проектов частно государственного партнерства;

перспективы развития региональной политики развития партнерских отношений государства и частного сектора региональной экономики.

Уметь (владеть навыками):

правильно использовать нормативные положения для формирования региональной политики инфраструктурной компании (в рамках вопросов учебного курса);

анализировать эффективность использования современных форм и организационных типов партнерских отношений государства и предпринимательских структур;

организовать партнерства государства и бизнеса в инновационной сфере;

оценивать правильность выбора схемы и механизма финансирования инвестиционных проектов частно-государственного партнерства;

3. Содержание дисциплины. Основные разделы.

Виды учебной работы: Лекции, практические занятия.

Изучение дисциплины заканчивается зачетом.

Кафедра ВЭМ Общая трудоемкость дисциплины (ЗЕТ): Распределение часов по видам занятий:

Лаборатор Практиче Самостоятель Вид Лекции ные ские Контр Семестр ная работа самостоятель занятия занятия оль ной работы час Семестровое 2 0 0 36 36 зачет задание А_080100_68_о_п_ВПИ АННОТАЦИЯ ПРОГРАММЫ ДИСЦИПЛИНЫ «Оценка бизнеса»

для направления подготовки магистров 080100.68 «Экономика»

1. Цели и задачи.

Целью изучения курса является усвоение теоретических знаний и приобретение навыков анализа бизнеса и оценки его стоимости. В рамках настоящего курса студенты смогут познакомиться и освоить методологические, методические аспекты оценки стоимости недвижимости, земельных участков, зданий и сооружений, нематериальных и финансовых, предприятия как действующего, ликвидационной стоимости предприятия, стоимости предприятия в целях инвестирования и реструктуризации. Курс дает навыки управления стоимостью бизнеса.

Задачами изучения курса являются ознакомление и освоение студентами методологии проведения оценочных работ по определению стоимости бизнеса для различных целей, а также изучение методических аспектов оценки стоимости бизнеса.

2. Требования к уровню освоения содержания дисциплины.

Процесс изучения дисциплины направлен на формирование следующих компетенций:

способностью принимать организационно-управленческие решения и готов нести за них ответственность, в том числе в нестандартных ситуациях (ОК-4);

способностью проводить самостоятельные исследования в соответствии с разработанной программой (ПК-3);

способностью самостоятельно осуществлять подготовку заданий и разрабатывать проектные решения с учетом фактора неопределенности, разрабатывать соответствующие методические и нормативные документы, а также предложения и мероприятия по реализации разработанных проектов и программ (ПК-5);

способностью готовить аналитические материалы для оценки мероприятий в области экономической политики и принятия стратегических решений на микро- и макроуровне (ПК-8);

способностью разрабатывать варианты управленческих решений и обосновывать их выбор на основе критериев социально-экономической эффективности (ПК-12);

способностью формировать стратегию и тактику поведения фирмы на рынке, используя навыки и способности оценки внутренних ресурсов фирмы, разработки альтернативных стратегий развития фирмы и механизмов их реализации, определения перспективных направлений инвестирования, разработки и вывода на рынок новых товаров и услуг (ПСК-3).

В результате изучения курса студенты должны:

А_080100_68_о_п_ВПИ Знать:

законодательство, регулирующее оценочную деятельность;

стандарты оценки;

этапы процесса оценки бизнеса;

порядок написания отчета по оценке стоимости бизнеса;

принципы, подходы и методы оценки стоимости бизнеса.

Уметь:

выявлять факторы, влияющие на стоимость бизнеса;

применять адекватные подходы и методы оценки стоимости бизнеса;

владеть основами управления стоимостью бизнеса.

Владеть навыками:

подготовки и анализа отчетности к оценке бизнеса;

оценки стоимости бизнеса методами затратного подхода;

оценки стоимости бизнеса методами доходного подхода;

оценки стоимости бизнеса методами рыночного подхода;

расчета итоговой оценки стоимости бизнеса и написания отчета об оценке 3. Содержание дисциплины. Основные разделы.

1 Оценка стоимости недвижимости: Факторы, влияющие на стоимость недвижимости. Подходы и методы оценки недвижимости.

2 Оценка стоимости земельного участка: Принципы оценки стоимости земельных участков. Метод остаточной стоимости земли. Метод средневзвешенного коэффициента капитализации. Метод сравнения продаж. Метод капитализации доходов.

3 Оценка стоимости зданий и сооружений: Оценка износа зданий и сооружений. Оценка восстановительной стоимости и стоимости замещения. Метод срока жизни. Метод разбиения на виды износа.

4 Оценка стоимости нематериальных активов: Понятие и характеристика нематериальных активов. Подходы и методы оценки нематериальных активов.

Определение стоимости гудвилла.



Pages:     | 1 || 3 |
 





 
© 2013 www.libed.ru - «Бесплатная библиотека научно-практических конференций»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.