авторефераты диссертаций БЕСПЛАТНАЯ БИБЛИОТЕКА РОССИИ

КОНФЕРЕНЦИИ, КНИГИ, ПОСОБИЯ, НАУЧНЫЕ ИЗДАНИЯ

<< ГЛАВНАЯ
АГРОИНЖЕНЕРИЯ
АСТРОНОМИЯ
БЕЗОПАСНОСТЬ
БИОЛОГИЯ
ЗЕМЛЯ
ИНФОРМАТИКА
ИСКУССТВОВЕДЕНИЕ
ИСТОРИЯ
КУЛЬТУРОЛОГИЯ
МАШИНОСТРОЕНИЕ
МЕДИЦИНА
МЕТАЛЛУРГИЯ
МЕХАНИКА
ПЕДАГОГИКА
ПОЛИТИКА
ПРИБОРОСТРОЕНИЕ
ПРОДОВОЛЬСТВИЕ
ПСИХОЛОГИЯ
РАДИОТЕХНИКА
СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО
СОЦИОЛОГИЯ
СТРОИТЕЛЬСТВО
ТЕХНИЧЕСКИЕ НАУКИ
ТРАНСПОРТ
ФАРМАЦЕВТИКА
ФИЗИКА
ФИЗИОЛОГИЯ
ФИЛОЛОГИЯ
ФИЛОСОФИЯ
ХИМИЯ
ЭКОНОМИКА
ЭЛЕКТРОТЕХНИКА
ЭНЕРГЕТИКА
ЮРИСПРУДЕНЦИЯ
ЯЗЫКОЗНАНИЕ
РАЗНОЕ
КОНТАКТЫ


Pages:     | 1 | 2 || 4 | 5 |   ...   | 7 |

«ОАО «ТВЭЛ» Теория и практика ...»

-- [ Страница 3 ] --

2 EBITDA, млн руб. 38 389,2 42 667,8 11, §23. У п р а в л е н и е финансами осуществляется в соответствии с утверж 3 Производительность труда, млн руб./чел. 3,56 3,60 1, ФИНАНСОВАЯ денной Финансовой политикой обществ Топливной компании, согла ПОЛИТИКА 4 Выручка от зарубежных операций (включая 1 403, 14 1 428, 97 1, сованной Госкорпорацией «Росатом». экспортные операции предприятий РФ, без ВОУ ТК «ТВЭЛ» НОУ), млн долл. США Основные положения Финансовой политики ТК «ТВЭЛ»: 5 Портфель экспортных заказов на 10-летний пери- 10 178,2 10 178,2 — од (включая экспортные операции предприятий РФ, без ВОУ-НОУ), млн долл. США • ОАО «ТВЭЛ» является пул-лидером Топливной компании и осу 6 Отсутствие нарушений уровня 2 и выше выполнено выполнено — ществляет общее руководство во взаимоотношениях предприятий по шкале INES Топливной компании с финансовыми институтами (опорные бан 7 Ограничение роста себестоимости (без учета -5,6 -9,2 64, ки, банки-партнеры) в вопросах управления консолидированным амортизации) к уровню прошлого года (в при долговым портфелем, размещения свободных денежных средств веденных условиях), % и управления ликвидностью предприятий;

8 Коэффициент частоты травм с временной 0,35 0,26 - потерей трудоспособности (LTIFR), % • ОАО «ТВЭЛ» осуществляет согласование сделок предприятий Топ ливной компании по размещению предприятиями временно сво бодных средств и привлечению кредитов. Заключение финансо вых сделок производится в соответствии с требованиями Единого отраслевого стандарта закупок;

Ф и н а н с о в о - э к о н о м и ч е с к и й департамент ОАО «ТВЭЛ» §24.

осуществляет консолидацию данных по предприятиям Топливной ФИНАНСОВЫЕ • реализация системы внутригрупповых заимствований с целью оп компании и подготовку консолидированной финансовой отчетности, РЕЗУЛЬТАТЫ тимизации консолидированного кредитного портфеля ТК «ТВЭЛ»

в том числе по международным стандартам финансовой отчетности, ДЕЯТЕЛЬНОСТИ и затрат на привлечение внешнего финансирования, а также для что позволяет получить информацию о финансово-экономических ре- ТК «ТВЭЛ»

централизованного финансирования операционной деятельности зультатах деятельности Компании в целом.

предприятий и управления текущей ликвидностью.

Основные финансово-экономические показатели, характеризую щие финансовое состояние ТК «ТВЭЛ», а также эффективность и ре Бюджетный процесс на предприятиях ТК «ТВЭЛ» построен в соот- зультативность деятельности Компании, представлены в таблице ветствии с едиными бюджетными регламентами и стандартами Гос- ниже (см. таблица 17).

корпорации «Росатом».

Утверждение бюджетов предприятий ТК «ТВЭЛ» на Советах ди ректоров Обществ осуществляется по результатам рассмотрения кон- A солидированного бюджета Топливной компании на бюджетных коми тетах ОАО «ТВЭЛ» и Госкорпорации «Росатом».

В 2012 году обеспечено достижение всех КПЭ и целевых произ B водственных показателей, применяемых для оценки результативно сти деятельности Компании, а также 100%-е выполнение гособорон заказа.

88 но возросла (в 2011 году -55%). В то же время выручка от реализации Таблица 17. Основные финансово-экономические показатели деятельности ТК «ТВЭЛ».

услуг по конверсии и обогащению снизилась на 37% по отношению к показателям 2011 года.

Наименование показателя Единица измерения 2010 2011 2012 Изменение к 2011, % Таблица 18. Распределение консолидированной выручки по направлениям.

Выручка нетто от реализации млн руб. 121 443 126 090 121 958 -3, Валовая прибыль млн руб. 30 882 33 506 39 289 17,26 Виды продукции Объем реализации, млн руб.

Процент валовой прибыли к выручке % 25,43 26,57 32,22 21, от реализации 2010 2011 Доля общеуправленческих затрат в выручке % 1,69 2,14 2,29 7, ЯТ и компоненты 65 199 69 190 75 Коммерческие расходы млн руб. 2 352 2 434 2 400 -1, Услуги по конверсии и обогащению 27 252 29 166 18 Управленческие расходы млн руб. 2 169 2 700 2 799 3, Газоцентрифужная продукция 1 608 2 053 2 EBITDA млн руб. 31 974 38 078 42 668 12, НИР и ОКР 2 374 3 332 4 Чистая прибыль млн руб. 12 245 16 494 19 642 19, Прочая продукция 25 010 22 349 21 Чистые активы млн руб. 543 257 559 730 566 907 Итого: 121 443 126 090 121 Чистый денежный поток млн руб. 3 931 1 699 -470 - Рентабельность продаж % 10,08 13,08 16,11 23, В 2012 году на экспорт было реализовано продукции на общую сумму Рентабельность собственного капитала % 0,023 0,059 0,035 -40, 1 429 млн долл. США (что составило 35% в общем объеме выручки Компа нии). Наибольшую долю в составе экспортной выручки составила реализа Рентабельность по EBITDA % 26,33 30,20 34,99 15, ция ядерного топлива и его компонентов — 94,7%.

Коэффициент соотношения заемных — 8,12 7,83 7,26 -7, и собственных средств Таблица 19. Распределение экспортной выручки по видам продукции.

Коэффициент текущей ликвидности — 2,32 2,39 2,52 5, Производительность труда млн руб./чел. 2,11 2,96 3,60 21, Виды продукции Объем реализации, млн долл. США Доля в общем объеме экспорта, % 1 353, Существенным фактором, повлиявшим на выручку в 2012 г. отно- Ядерное топливо и компоненты 94, сительно 2011 г., явилось снижение объемов реализации ОУП и услуг Инжиниринговые услуги 7,2 0, по конверсии и обогащению в адрес ОАО «Техснабэкспорт» на 11 Литиевая продукция 16,3 1, млн руб., а также объема текущих перезагрузок топлива для россий ских и зарубежных АЭС на 5 337 млн руб. Однако эти потери частич- Кальций, титан, цирконий 12,4 0, но компенсированы выходом на новые сегменты рынка и реализаци Изотопная продукция 9,9 0, ей новых видов продукции, в частности реализацией первоначальной загрузки топлива для Нововоронежской АЭС-2 и комплектующих БН- Прочая продукция и услуги 29,7 2, 800. Снижение выручки также произошло в связи с завершением про Итого: 1429 цесса реструктуризации и вывода непрофильных активов ТК «ТВЭЛ».

Положительно на результатах 2012 года сказалось изменение уров ня цен на ядерное топливо и компоненты для зарубежных АЭС, цен на услуги по конверсии и обогащению, а также индекса-дефлятора на В 2012 году ТК «ТВЭЛ» проводились мероприятия по снижению издер ядерное топливо для российских АЭС и тарифов на электроэнергию. жек, в том числе:

Основная часть выручки от реализации продукции, работ и услуг (62%) приходится на реализацию ядерного топлива и его компонен- • энергосбережение и энергоэффективность;

тов, по сравнению с 2011 годом доля этого вида продукции существен- • модернизация и инновации;

90 • внедрение ПСР;

Таблица 21.

• сокращение производственных площадей;

• снижение списочной численности. Наименование Единица 2010 2011 2012 Изменение показателя измерения к 2011,% Совокупным результатом данных мероприятий явилось снижение чел 57 556 42 752 34 088 - 20, себестоимости на 2 874 млн руб. Среднесписочная численность Снижение в 2012 году управленческих расходов в производствен ной себестоимости по сравнению с 2011 годом на 1 601 млн руб. обус- Производительность млн руб./чел. 2,11 2,96 3,60 21, труда ловлено проведением организационных изменений, связанных с оп тимизацией численности персонала. Достигнута также экономия общекорпоративных расходов и расходов на информационно-консуль- На ближайшие годы поставлены задачи по трансформации произ тационные, юридические и рекламные услуги. водственных отношений, организации малых групп как формы управ Чистая прибыль ТК «ТВЭЛ» в 2012 году увеличилась по сравне- ления производством с охватом 100% основных рабочих, повышению нию с 2011 годом на 19,09% и составила 19 642 млн руб. загрузки операторов до 85%, построению системы взаимодействия Основными факторами, повлиявшими на изменение чистой при- между всеми уровнями через конкретные контролируемые показате были, являются вышеупомянутые мероприятия по снижению издер- ли, смещению фокуса на партнерство между работником и работода жек, изменению уровня цен на продукцию и тарифов, изменению кур- телем, развитию системы внутренних коммуникаций.* сов валют. В целях расширения производственно-технологической базы ос новного производства освоение капитализируемых расходов в году составило 27 792,93 млн руб., в том числе стоимость вновь вве Таблица 20. Дивидендные выплаты.

денных основных средств составила 23 330,66 млн руб.

Стабильные отношения с контрагентами позволяют разрабаты Год Сумма выплат, млн руб.

вать производственные планы на перспективу. Так, портфель за рубежных заказов сформирован в размере 10 178,2 млн долл. США 1 до 2022 года и включает поставки ТВС для зарубежных реакторов рос сийского дизайна, а также поставки ТВС для реакторов BWR, PWR 2011 3 и топливных таблеток для фирмы AREVA NP.

2012 19 Разделительно-сублиматный комплекс В связи с изменением дивидендной политики единственного ак ционера ОАО «ТВЭЛ» — ОАО «Атомный энергопромышленный ком- Распределение объемов поставок ядерной продукции по заказчи плекс» — дивидендные выплаты в 2012 году возросли в 6,5 раз против кам (% ЕРР) в 2012 году:

уровня 2011 года и составили 19,5 млрд руб.

• предприятия фабрикации ЯТ ТК «ТВЭЛ» 63%;

• ОАО «Техснабэкспорт» для зарубежных потребителей 32%;

• по соглашению «ВОУ-НОУ» 5%.** §25. П л а н ы по выпуску и реализации продукции и услуг в 2012 году вы- Управление эффективностью производства приносит ощутимый эф ПРОИЗВОДСТВЕННО- полнены предприятиями ТК «ТВЭЛ» в полном объеме, что позволило фект, так на всех предприятиях разделительно-сублиматного ком ЭКОНОМИЧЕСКИЕ обеспечить соблюдение всех контрактных обязательств Компании пе- плекса производительность труда значительно превысила уровень РЕЗУЛЬТАТЫ ред российскими и зарубежными заказчиками. предыдущих лет.

Значительный рост производительности труда по ТК «ТВЭЛ»

в 2012 году свидетельствует о повышении эффективности производ ства — одной из основных задач бизнеса — и достигнут за счет вне- * Раздел «Управление эффективностью производственной деятельности» Главы 2.

дрения ПСР* и сокращения численности в результате реструктуриза- ** Участие организаций ТК «ТВЭЛ» в реализации соглашения между правительствами Российской ции ТК. Федерацией и США, предусматривающее необратимую переработку российского высокообогащенного (оружейного) урана в низкообогащенный уран — топливо для атомных электростанций США (про грамма ВОУ-НОУ). Технология «разбавления» уникальна, ею не обладает ни одна страна в мире, кроме * Раздел «Управление эффективностью производственной деятельности» Главы 2. России. Программа ВОУ-НОУ заканчивается в 2013 году.

92 Рис.1. Кальциевая продук Таблица 22. Динамика производительности труда, млн руб./чел.

ция (стружка, гранулы, моно литный кальций, хлористый Предприятия 2010 2011 кальций).

1,4 2,0 2,6 Рис.2. Тепловыделяющие ОАО «СХК»

элементы для тепловыделя ОАО «АЭХК» 1,3 2,0 3, ющих сборок.

Рис.3. Составной элемент ОАО «ПО ЭХЗ» 1,6 2,4 3, для изготовления сверхпро ОАО «УЭХК» 2,1 2,9 4, водящего стренда.

Рис.4. Каскад газовых цен Основные события 2012 года: трифуг на разделительном предприятии.

• в полном объеме выполнены планы по модернизации основного технологического оборудования, введены в эксплуатацию 8 техно логических блоков, в том числе в ОАО «ПО ЭХЗ» впервые введен в эксплуатацию блок газовых центрифуг, укомплектованный ГЦ 9-го поколения;

• в ОАО «ПО ЭХЗ» создано производство высокообогащенного ура нового сырья для изготовления ядерного топлива для нужд энер гетики;

• в ОАО «ПО ЭХЗ» полностью освоена технология и достигнута про ектная мощность переработки обедненного гексафторида урана 1 2 и перевода его в экологически менее опасную форму;

• в ОАО «ПО ЭХЗ» произведена первая партия высокообогащенно го уранового продукта для изготовления ядерного топлива для ки тайского реактора CEFR;

• ОАО «УЭХК» выполнена первая пилотная поставка обогащенного уранового продукта на экспорт через дальневосточный порт;

• в рамках международного соглашения между ОАО «Международ ный центр по обогащению урана» и Госконцерн «Ядерное топливо»

(Украина) была произведена первая коммерческая поставка обо гащенного уранового продукта для изготовления ядерного топли ва АЭС Украины. Производство обогащенного уранового продукта было осуществлено в ОАО «АЭХК» из сырья украинского проис хождения;

• осуществлена первая пилотная поставка австралийского ураново го концентрата в ОАО «СХК».

Основными задачами разделительно-сублиматного комплекса ТК «ТВЭЛ» на 2013 год и среднесрочную перспективу являются:

• продолжение модернизации технологического оборудования с ус тановкой газовых центрифуг последнего поколения;

• освоение производства обогащенного уранового продукта из сырья различного происхождения (Австралия);

• изготовление высокообогащенного уранового продукта для произ водства мишеней Mo-99 для медицинских целей.

94 Комплекс фабрикации ядерного топлива Таблица 25. Объем производства продукции предприятий Компании блока фабрикации ЯТ, млн руб.

Производство и реализация тепловыделяющих сборок для энерге тических и исследовательских реакторов является основной деятель Продукция 2010 2011 2012 2013 (план) ностью ТК «ТВЭЛ».* Так, в 2012 году доля выручки от реализации ТВС составила 55% 1 498 1 289 1 119 1 ТВС ВВЭР- выручки ТК «ТВЭЛ», что на 5% больше аналогичного показателя прошлого года. ТВС ВВЭР-440 1 808 1 769 1 806 1 ТВС РБМК-1000 3 630 3 210 2 690 2 ТВС БН-600, БН-800 249 405 437 Таблица 23.

ТВС ЭГП-6 144 144 96 Показатель, единицы измерения 2010 2011 ТВС научно-исследовательских реакторов 445 630 227 57 231 63 623 67 Выручка от реализации ТВС, ТВС PWR 326 116 204 млн руб.

Итого ТВС: 8 100 7 563 6 579 6 За период 2010-2012 гг. выручка от реализации ТВС увеличилась Таблетки керамического топлива, тU 1 464 1 583 1 534 1 на 10 319 млн руб. (или на 18%).

Планируемый объем производимой топливной продукции опреде ляется в соответствии с предварительными заказами потребителей на Таблица 24.Распределение выручки от реализации ядерного топлива по географическому основании планов загрузки и перезагрузки топлива. В 2012 году об расположению потребителей.

щее количество произведенных ТВС снизилось на 13%, таблеток ке рамического топлива на 3%.

Выручка 2010 2011 Таблица 26. Динамика производительности труда, млн руб./чел.

млн руб. % млн руб. % млн руб. % 22 892 40 29 793 47 31 022 Потребители России Предприятия 2010 2011 Потребители Европы 33 194 58 31 923 50 36 528 2,6 2,5 3, ОАО «МСЗ»

Потребители Азии 1 145 2 1 907 3 0 ОАО «НЗХК» 1,7 1,9 2, Всего 57 231 100 63 623 100 67 550 ОАО «ЧМЗ» 2,3 2,4 2, ОАО «МЗП» 3,6 3,0 4, В течение периода 2010–2012 гг. структура потребления продук ции предприятий Комплекса существенно не изменялась и основны ми потребителями по-прежнему являются российские АЭС, на долю Производительность труда на предприятиях комплекса фабрика которых приходится 46% выручки Комплекса. ции существенно возросла.

План ТК «ТВЭЛ» по изготовлению ядерного топлива в 2012 году выполнен в полном объеме. Основные события 2012 года:

• в 2012 году освоены в производстве и изготовлены комплекты ими таторов ТВС и пусковой комплект ТВС АЭС-2006 нового поколе ния, пусковой комплект ТВС второго поколения для вновь вводи мого в эксплуатацию 3-го блока ВВЭР-440, твэлы по программе «Прорыв»;

• в рамках проводимой реструктуризации на вновь созданном про * Подробнее см. раздел «Бизнес-модель» Главы 1.

96 изводственном участке в ОАО «МСЗ» освоено изготовление и обе- изводства и получение разрешительных документов (лицензий) спечен выпуск запланированного объема твэгов для нужд всех на изготовление в ОАО «НЗХК» ТВС, содержащее уран силицид фабрикационных предприятий, что позволило ликвидировать по- ное топливо с твэлами пластинчатого типа для научно-исследова добное производство в ОАО «НЗХК»;

тельских реакторов западного дизайна;

• в рамках проекта по концентрации производств завершена пере- • в ОАО «ЧМЗ» освоить в полном объеме выпуск продукции по но дача производства органов регулирования энергетических ядер- вой технологической схеме использования большеразмерной заго ных реакторов гражданского назначения из ОАО «МЗП» в ОАО товки с использованием современного технологического оборудо «МСЗ»;

вания для различных номенклатур труб;

• в рамках проводимой в ОАО «МСЗ» концентрации производств: • изготовление в соответствии с запланированными объемами в ОАО • на вновь созданном производственном участке освоено произ- «МСЗ» активных зон ядерного топлива для транспортных энерге водство уран-гадолиниевого топлива (таблеток и твэлов) в объ- тических реакторов.

еме всей потребности ТК, что позволило ликвидировать подоб ное производство в ОАО «НЗХК»;

Газоцентрифужный комплекс • сдан в эксплуатацию участок сборки ТВС ВВЭР-1000;

• освоено производство поглощающих элементов (пэлов) для ре- Основными потребителями продукции газоцентрифужного ком акторов ВВЭР и КРО для реакторов РМБК — перевод произ- плекса являются предприятия РСК.

водства с ОАО «МЗП»;

Доля выручки предприятий газоцентрифужного комплекса в • в 2012 году освоено производство усовершенствованных ТВС и вы- году составила 2% от общей выручки ТК «ТВЭЛ». По сравнению с уров пущена партия изделий для научно-исследовательского реактора нем 2011 года данный показатель незначительно вырос.

в институте ядерной физики г. Алма-Аты (Казахстан);

В 2012 году планы по выпуску газовых центрифуг были выполне ТВС — • в ОАО «НЗХК» изготовлена опытная партия мишеней для нара- ны в полном объеме.

тепловыделяющая сборка ботки изотопной продукции Мо-99 для медицинских целей;

В 2012 году было освоено серийное производство газовых центри для реакторов западного дизайна, • иготовлены ТВС с использованием новых усовершенствованных фуг нового девятого поколения.

квадратная в сечении.

циркониевых сплавов;

В рамках централизации производства серийный выпуск газовых • изготовлены и поставлены зарубежному заказчику опытные ТВС, центрифуг сосредоточен на ОАО «КМЗ» и ООО «УЗГЦ», а комплекту содержащие уран силицидное топливо с твэлами пластинчатого ющие и узлы выпускаются ОАО «ВПО «Точмаш».

типа для научно-исследовательского реактора западного дизайна;

• в ОАО «НЗХК» изготовлен полномасштабный макет ТВС- Таблица 27. Динамика производительности труда, млн руб./чел.

КВАДРАТ для реактора PWR западного дизайна;

• в ОАО «ЧМЗ» освоена технологическая схема изготовления обо- Предприятия 2010 2011 лочных труб ВВЭР с использованием нового оборудования (пресс, радиально-ковочные машины, станы KPW), что позволит обеспе- 1,2 1,7 ОАО «КМЗ»

чить технические требования к продукции на уровене и выше тре ОАО «ВПО «Точмаш» 0,9 1,3 1, бований ведущих мировых производителей ядерного топлива;

• в ОАО «ЧМЗ» совместно с ОАО «НЗХК» дополнительно изготовле- ООО «УЗГЦ» 1,4 1,5 2, ны и поставлены китайскому заказчику два комплекта нержав стальных и циркониевых заготовок для производства ядерного топлива. Основные события 2012 года:

Основными задачами комплекса фабрикации ядерного топлива • началось серийное производство перспективной модели газовой ТК «ТВЭЛ» на 2013 год являются: центрифуги ГЦ-9 на ОАО «КМЗ»;

• осуществлена поставка ГЦ-9 в ОАО «ПО ЭХЗ» для пуска первого • изготовление пилотной партии ТВС-КВАДРАТ для проведения блока с комплектацией перспективной модели ГЦ-9 (ОАО «КМЗ»);

опытно-промышленной эксплуатации в реакторе PWR и поиски • в ОАО «КМЗ» изготовлена и запущена на испытания Установоч новых направлений поставок;

ная серия (УС-1) экспортной модели газовой центрифуги ГЦ-9;

• концентрация в ОАО «МСЗ» производства твэлов и ТВС ВВЭР • в ООО «УЗГЦ» достигнут объем производства газовой центрифу в одном корпусе — создание сборочного производства ТВС ВВЭР- ги ГЦ-8, превышающий объем производства 2010 года в 3,5 раза;

440 на новых площадках;

• осуществлена подготовка серийного производства ГЦ 9-го поколе • постановка на производство, квалификация до конца 2013 года про- ния (ООО «УЗГЦ»);

98 • в ОАО «ВПО «Точмаш» начато серийное производство и поставка предприятиях нефте- и газопереработки для получения моторных комплектующих деталей и узлов для перспективной модели ГЦ-9;

топлив из углеводородного сырья;

• в ОАО «ВПО «Точмаш» освоено серийное производство статоров • безводный фтористый водород, фтористоводородная кислота (ОАО для ГЦ;

«ПО ЭХЗ», ОАО «АЭХК»);

• освоено серийное производство изделий для АЭС и хранилищ ОЯТ • сверхпроводящие ниобий-титановые и ниобий-оловянные стрен (ОАО «ВПО «Точмаш»);

ды, сверхпроводящие провода томографического типа, нанострук • освоено серийное производство новой модели преобразователя турные электротехнические провода со сверхвысокой прочностью частоты СПЧС-180-380 и установки автоматизированной систе- и электропроводностью;

мы управления АКСУ-3 для газовой центрифуги 9-го поколения • редкоземельная продукция (ОАО «ЧМЗ»): полирующие порошки, (ООО «Уралприбор»). карбонаты и концентраты оксидов редкоземельных металлов;

ме таллического ниобия и порошка ниобия;

Основная перспектива развития — расширение серийного произ- • комплектующие детали для газовых центрифуг, никеливые и ко водства газовых центрифуг 9-го поколения и комплектующих для них. бальтовый электролитические порошки, фильтры и фильтрующие элементы, никель-кадмиевые аккумуляторы, винтовые безмас Производство неядерной продукции лянные компрессоры, электрохимические генераторы на топлив ных элементах.

ТК «ТВЭЛ» развивает производство конкурентоспособной, высо котехнологичной продукции как для атомной промышленности, так Основные события 2012 года:

и для других отраслей народного хозяйства.

По итогам 2012 года доля выручки неядерной продукции состави- • освоены новые виды продукции из титановых сплавов (ОАО ла 11% выручки Компании. «ЧМЗ»), по контракту с ValMetEngineering (Индия) изготовлена Объем реализации неядерной продукции в 2012 году составил первая партия титановых прутков;

13 466, 4 млрд руб., в т. ч. на внешнем рынке — 6 220 млрд руб. Из- • изготовлены 3,5 сверхпроводящего провода для квалификаци менение объемов реализации по сравнению с 2011 годом составило онных комплектов для магнитно-резонансных томографов (ОАО 14,2%. «ЧМЗ»);

• изготовлены опытные партии катодного материала (ОАО «НЗХК») Основными видами неядерной продукции являются: для передачи в ООО «Лиотех» и сборки на данном материале ЛИА с последующим проведением испытаний катодного материала • изделия из циркония и его сплавов (ОАО «ЧМЗ») для нефтегазо- в составе аккумулятора;

вой, химической промышленности и медицины;

• произведен запуск производства наноструктурных проводников • металлический кальций, инжекционная кальциевая проволока с высокой прочностью и электропроводностью (ОАО «ВНИИНМ»).

(ОАО «ЧМЗ») для сталелитейной промышленности, цветной ме таллургии, автомобильной промышленности;

Реализация стратегической инициативы ТК «ТВЭЛ» «Развитие • литий и его соединения (ОАО «НЗХК») для использования в про- второго ядра бизнеса»* осуществляется по двум направлениям:

изводстве химических источников тока и аккумуляторов, легких конструкционных сплавов, химических компонентов для ядерных • развитие существующих производств за счет увеличения объемов, «Русская березка» или «циркони энергетических реакторов, а также в производстве стекла, керами- расширения ассортимента и рынков сбыта;

евое дерево» — экспонат музея ки и синтетических волокон;

• создание новых производств, связанных с инновациями.** ОАО «ЧМЗ». (г. Глазов, Республика • постоянные магниты (ОАО «МСЗ») для применения в электронной Удмуртия). Сделано из циркония.

и автомобильной промышленности, в машиностроении и ряде дру гих отраслей;

• бесшовные холоднодеформированные трубы из нержавеющих ста лей ферритного класса (ОАО «ЧМЗ»);

• продукция (ОАО «ЧМЗ») из титановых сплавов: бесшовные трубы, прутки, слитки;

• стабильные изотопы 95 наименований 19 химических элементов (ОАО «ПО ЭХЗ»);

* Подробнее см. раздел «Стратегия развития» Главы 1.

• цеолитные катализаторы (ОАО «НЗХК») для использования на * Подробнее о перспективах развития производства неядерной продукции см. раздел «Инновационная деятельность в неядерной сфере» Главы 4.

100 Научно техническая деятельность как основа успеха компании Глава 4. Научно-техническая на которые возложены задачи по проектированию новых видов га зовых центрифуг и вспомогательного оборудования;

деятельность • ОАО «Центральный проектно-технологический институт» — инте грированная компания, консолидирующая проектно-конструктор ские подразделения предприятий, входящих в ТК «ТВЭЛ».

Совместно с АО «АЛТА инвест» реализует в Чехии пилотный про Г л а в н о й целью научно-технической деятельности Компании яв- ект по созданию R&D-центра «ALVEL» a. s.* В круг задач Центра вхо ляется обеспечение конкурентоспособности и безопасности произ- дит проведение научно-исследовательских и опытно-конструкторских водств. работ. Кроме того, в 2012 году начата реализация проекта по движе Основными документами, регламентирующим научно-техниче- нию к «нулевому уровню отказа» ядерного топлива.** скую деятельность ТК «ТВЭЛ», являются: Предприятия ТК «ТВЭЛ» ежегодно участвуют в международных конференциях, семинарах и организуют заседания секций научно • программа инновационного развития и технологической модерни- технического совета ОАО «ТВЭЛ» (НТС). В 2012 году был проведен зации Госкорпорации «Росатом» на период до 2020 года (в граж- ряд заседаний научно-технического совета ОАО «ТВЭЛ», в том числе:

данской части);

Гексафторид урана — химическое • долгосрочная программа «Ядерное топливо и эффективные топ- • совместное заседание секции №2 НТС Госкорпорации «Росатом» соединение урана, которое при ливные циклы АЭС России в период 2012–2016 гг. и на перспекти- и секции №1 НТС ОАО «ТВЭЛ» по теме «Топливо для исследова- определенных условиях может нахо ву до 2020 года». тельских реакторов с пониженным содержанием урана-235». По диться в газообразном состоянии.

результатам заседания решено провести технико-экономические Используется в качестве исходного Состав НИОКР определяется также решениями руководства Гос- исследования внедрения топлива пониженного обогащения на материала при обогащении урана.

корпорации «Росатом», контрактными обязательствами и ежегодно российских исследовательских реакторах, разработать отраслевую рассматривается на заседании Научно-технического совета ОАО программу перевода реакторов на НОУ-топливо;

«ТВЭЛ». • заседание секции №2 «Диверсификация общепромышленной де Основными направления научно-технической деятельности ТК ятельности ОАО «ТВЭЛ». На заседании были рассмотрены пер «ТВЭЛ» являются: спективные направления НИОКР по развитию неядерных бизне сов ТК «ТВЭЛ» в 2013 году;

• совершенствование характеристик и технологий производства • заседание секции №3 «Обеспечение экологии, ядерной и радиаци ядерного топлива;

онной безопасности» по вопросам реализации технических меро • конструкторско-технологическое развитие разделительно-субли- приятий в области охраны окружающей среды и выбора стратегии матного комплекса;

вывода из эксплуатации объектов и реабилитации территорий на • инновационная деятельность в неядерной сфере.* предприятиях ТК;

*** • заседание секции №4 «Развитие промышленных технологий кон В научно-исследовательский и опытно-конструкторский комплекс версии и обогащения гексафторида урана». По результатам засе ТК «ТВЭЛ» входит: дания сформирован сводный перечень НИОКР по РСК на 2013 год.

• ОАО «ВНИИНМ им. А. А. Бочвара», на базе которого проводятся На одном из заседаний НТС ОАО «ТВЭЛ» авторский коллектив НИОКР по совершенствованию характеристик ядерного топлива, работы «Разработка технологий и создание промышленного производ технологий утилизации и разработке новых видов высокотехноло- ства сверхпроводников для перспективных направлений науки и тех гичной неядерной продукции;

** ники» был выдвинут на соискание премии Правительства РФ • ЗАО «Центротех-СПб», ЗАО «ОКБ-Нижний Новгород», ООО «Ново- года в области науки и техники. Работа и авторский коллектив были уральский научно-конструкторский центр», ООО «Уралприбор», удостоены данной премии.

* Инновационная деятельность — это комплекс научных, технологических, организационных, финансо вых и коммерческих мероприятий, направленный на коммерциализацию накопленных знаний и тех- * R&D-центр — Research & Development Center — Центр исследований и развития.

нологий. Результатом инновационной деятельности являются новые продукты и услуги или продукты ** Более подробно информация представлена в разделе «Управление качеством».

и услуги, обладающие новыми качествами. *** Более подробно информация по вопросам заседаний секции №3 НТС представлена в разделе ** Кроме того, часть НИОКР проводятся на предприятиях ТК в центральных научно-исследовательских «Экологическая, ядерная и радиационная безопасность» Главы 6. «Деятельность в области устойчивого лабораториях. развития».

104 В 2012 году проведена научно-техническая конференция ОАО §26.

«ТВЭЛ» «Ядерное топливо нового поколения: результаты разработки, ИННОВАЦИОННАЯ Проект «Прорыв»

опыт эксплуатации, направления развития» (НТК 2012). В конферен- ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ Одним из пунктов Соглашения о взаимодействии между Госкорпорацией «Росатом»

ции приняли участие представители Госкорпорации «Росатом», пред- В ЯДЕРНОЙ СФЕРЕ и Томской областью, подписанного в сентябре 2012 года, стало решение разместить ставители всех предприятий ТК «ТВЭЛ», предприятий отрасли и дру- на площадке ОАО «СХК» опытно-демонстрационный энергокомплекс в составе реак торной установки «БРЕСТ-ОД-300» с пристанционным ядерным топливным циклом.

гих предприятий. Инвестиции в проект составят около 68 млрд руб. до 2022 года.

Специалисты ТК «ТВЭЛ» приняли участие в международных се- Активное участие в проекте принимает также ОАО «ВНИИНМ», в частности, в состав на учно-исследовательских работ института входит:

минарах, проведенных на Украине, в Болгарии и Финляндии с уча стием представителей эксплуатирующих организаций, надзорных • разработка нитридного смешанного топлива, в том числе в режиме рефабрикации, для обеспечения первой загрузки создаваемого реактора типа БРЕСТ-ОД-300;

органов стран. В рамках семинаров обсуждался опыт изготовления, • разработка технического задания на проект «Разработка технологических, конструк эксплуатации и перспективы совершенствования топлива и топлив- торских и проектных решений модуля переработки облученного ядерного топлива и обращения с радиоактивными отходами модуля переработки опытно-демонстраци ных циклов АЭС с реакторами типа ВВЭР-440, ВВЭР-1000. В г. Об- онного пристанционного ядерного топливного цикла».

нинск был проведен семинар-совещание по вопросам интенсифика Директор блока по управлению инновациями Госкорпорации «Росатом» Вячеслав ции теплообмена в ТВС ВВЭР-1000 и РУ АЭС-2006.

В 1926 году молодой ученый Андрей Першуков: «Значимость этого проекта трудно переоценить, потому что весь мир думает Научно-исследовательским комплексом ТК «ТВЭЛ» осуществля Анатольевич Бочвар теоретически о замыкании ядерного топливного цикла — это решение проблем безопасности и эконо мии ядерного топлива, а также переход к реакторам на быстрых нейтронах».

ется также подготовка и переподготовка высококвалифицированных предсказал и экспериментально По оценкам Госкорпорации «Росатом», в проект «Прорыв» вовлечено до 40 тысяч чело кадров в области радиационной химии, металлофизики, металлове подтвердил, что температура нача- век по всей стране.

дения и физики твердого тела, делящихся и конструкционных мате ла рекристаллизации у всех чистых риалов, металлургии и технологии редких, рассеянных и радиоак металлов составляет определенную тивных металлов. На базе ОАО «ВНИИНМ» создана аспирантура по долю от их температуры плавления специальностям «Металловедение и термическая обработка метал по шкале Кельвина. Это положение лов и сплавов», «Ядерные энергетические установки, включая проек- О с н о в н ы м и задачами инновационной деятельности ТК «ТВЭЛ»

впоследствии стало называться тирование и вывод из эксплуатации», «Металлургия черных, цветных в ядерной сфере являются:

«Правилом Бочвара».

и редких металлов», «Технология редких, рассеянных и радиоактив ных элементов». Институт проводит работы по развитию эффективной • совершенствование характеристик и технологий производства кооперации с ведущими образовательными учреждениями. На базе ядерного топлива водоохлаждаемых энергетических реакторов ОАО «ВНИИНМ» созданы филиал 9-й кафедры НИЯУ «МИФИ» и ком- типа ВВЭР и РБМК с целью увеличения глубины выгорания то плексный филиал кафедры РХТУ им. Менделеева и МИТХТ им. Ло- плива, повышения эксплуатационного ресурса ТВС, повышения моносова. Также заключены соглашения о сотрудничестве с ведущи- эксплуатационной надежности ядерного топлива, обоснование ра ми профильными ВУЗами. В рамках данных соглашений студенты ботоспособности топлива в маневренных режимах, обоснования проходят практику и стажировку, а также выполняют дипломные ра- работоспособности ТВС в условиях повышенной мощности реак боты по перспективным тематикам деятельности института. тора;

• конструкторско-технологическое развитие разделительно-субли матного комплекса (создание газовых центрифуг нового поколения и совершенствование разделительных производств ТК «ТВЭЛ»).

Совершенствование характеристик и технологий Объем инвестиций в НИОКР ТК «ТВЭЛ» в 2012 году составил 3 945 млн руб. (экви производства ядерного топлива валентно 3,23% объема выручки ТК). Все НИОКР дали результаты Целью научно-технической деятельности ТК «ТВЭЛ» в области производства ядерного топлива является повышение конкурентоспо собности российского топлива посредством разработки новых и совер Доля выручки от научной деятельности ТК «ТВЭЛ» в общем объеме выручки в 2012 году шенствования существующих видов топлива, обеспечивающих повы составила 3,53%. (4 301 млн руб.) шение эффективности использования топлива на АЭС в различных топливных циклах при условии обеспечения надежности и безопасно сти эксплуатации.

Затраты ОАО «ТВЭЛ» на НИОКР по разработке и совершенство ванию ядерного топлива в 2012 году составили 1 779 млн руб.

106 Результаты деятельности по совершенствованию Ключевые события в области совершенствования характеристик и технологий производства характеристик и технологий производства ядерного топлива в 2012 году: ядерного топлива 2012 г.:

• разработаны технические проекты ТВС четвертого поколения на • утверждена программа «Ядерное топливо и эффективные топлив Энергоемкость ядерного блока основе ТВС-2М и ТВСА-PLUS и технические проекты элементов ные циклы АЭС России в период 2012–2016 гг. и на перспективу активной зоны (твэл, твэг) ВВЭР-1000. За счет изменения кон- до 2020 года». Программа разработана с участием ОАО «Концерн струкции топливной таблетки, оболочки твэла масса диоксида Росэнергоатом», десяти предприятий отрасли и НИЦ «Курчатов урана в ТВС увеличивается с 525 кг до 568 кг, что приводит к уве- ский институт»;

личению длительности топливной кампании на 8% или сокраще- • разработаны обосновывающие материалы и изготовлены ТВС-2М ния объема подпитки на 10% в 18-месячном топливном цикле;

с твэлами с оболочками из новых циркониевых сплавов Э110М, • разработаны технические проекты элементов активной зоны — Э635М и Э125опт. На энергоблоке №2 Балаковской АЭС нача твэл, твэг, ПЭЛ, ТВС для ВВЭР-ТОИ (тепловая мощностью та эксплуатация этих сборок в 18-ти месячном топливном цикле 3 300 МВт) для топливных циклов 3х18 мес. и 5х12 мес;

(3х18 мес);

• во взаимодействии с ГП НАЭК «Энергоатом» (Украина) разработа- • разработаны обосновывающие материалы, изготовлены и по ны материалы по Проекту внедрения ТВСА-12 для АЭС с ВВЭР- ставлены на АЭС «Ловииза» (Финляндия) рабочие кассеты (в ко 1000 (проект В-320). Цель — внедрение эффективного пятиго- личестве 12 штук) с перемешивающими элементами на ободах Один килограмм низкообогощен дичного цикла (снижение удельного расхода природного урана дистанционирующих решеток, обеспечивающие увеличение экс ного урана (4% по урану-235), с уровня, действующего на украинских АЭС четырехгодичного то- плуатационного запаса по температуре теплоносителя на выхо используемого в ядерном топливе, пливного цикла с 199 г/МВт до 187 г/МВт тепловой мощности, сни- де из кассеты при эксплуатации энергоблоков на мощности при полном расщеплении ядер жение количества ТВС ежегодной подпитки с 42 до 36 штук). Пер- МВт;

урана-235 выделяет энергию, вая поставка в объеме подпитки планируется на энергоблок №4 • разработан технический проект ТВС-Ц с центральным закре эквивалентную сжиганию пример Ровенской АЭС в 2014 году;

плением твэлов и обогащением 2,8% по урану-235 для реактора но 100 тонн высококачественного • выполнено обоснование эксплуатации ядерного топлива АЭС «Те- РБМК-1000;

каменного угля или 60 тонн нефти.

мелин» в условиях повышенного до 104% Nном уровня мощности;

• для АЭС с реакторами PWR-900 в рамках внедрения ТВС • по проекту создания ядерного топлива для АЭС-2006 (мощность КВАДРАТ разработан и передан Заказчику комплект документов блока — 3200 МВт, среднее по ТВС выгорание — до 70 МВт сут./кг) в обоснование установки на АЭС пилотной партии сборок (постав проведена постановка на производство ТВС и элементов активной ка в 2014 году);

зоны. Активная зона будет поставлена на энергоблок №1 НВА- • завершена передача в Украину технологии изготовления головок ЭС-2;

и хвостовиков ТВСА. Проведена окончательная квалификация • разработан физический проект перевода третьего блока Кольской производства головок и хвостовиков ТВС на заводе ОП «Атомэнер АЭС на топливо второго поколения со средним обогащением топ- гомаш» ГП «НАЭК Энергоатом»;

лива 4,87%;

• направлен комплект технической документации в рамках пере • выпущен технический проект на кассеты второго поколения для дачи технологии изготовления ТВС-2М для китайского завода по ВВЭР-440, с увеличенной массой урана (с топливными таблетка- производству топлива;

ми без центрального отверстия). По сравнению с топливными кас- • товарные знаки Топливной компании зарегистрированы в России, сетами второго поколения со средним обогащением топлива 4,87% получены сертификаты международной регистрации на товарные использование кассеты второго поколения с увеличенной массой знаки.

урана позволит снизить расход свежего топлива на перегрузку на 10% в условиях работы блоков на мощности 107% Nном;

Планы работ по разработке и совершенствованию • начато техническое проектирование усовершенствованной актив- ядерного топлива на 2013 г.:

ной зоны 14-14-1 для РУ КЛТ-40С (с увеличенным до 3 ТВт энер горесурсом);

• разработка обосновывающих материалов для внедрения ТВС чет • завершена разработка НОУ-топлива для исследовательского ре- вертого поколения ВВЭР-1000. Рассмотрение технических проек актора ВВР-К. Новая продукция поставлена на серийное произ- тов ТВС на НТС №2 Госкорпорации «Росатом» «Ядерные материа водство. лы и технологии ядерного топлива»;

• содействие ГП НАЭК «Энергоатом» в реализации лицензирования ТВСА-12 в надзорном органе Украины. Постановка продукции на производство. Поставка первой партии ТВСА-12 в объеме полной 108 подпитки планируется в 2014 году на 4-й энергоблок Ровенской С ц е л ь ю создания новых инновационных неядерных производств, §27.

АЭС;

направленных на развитие второго ядра бизнеса реализуются проек- ИННОВАЦИОННАЯ • выпуск Решения о завершении опытно-промышленной эксплуата- ты по четырем программам инновационного развития: «Новая энерге- ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ции и переходе на промышленную эксплуатацию топлива ВВЭР- тика», «Машиностроение», «Металлургия», «Химия». В НЕЯДЕРНОЙ 440 второго поколения повышенного обогащения 4,87% по ура- На базе предприятий Компании создаются промышленные цен- СФЕРЕ ну-235;

тры как точки роста инновационного неядерного производства. Со • квалификация производства комплектующих элементов и ТВС- здание новых наукоемких инновационных производств на предпри КВАДРАТ;

ятиях ТК позволит создать дополнительные рабочие места, привлечь • изготовление и поставка макета ТВС-КВАДРАТ на АЭС Заказ- молодых специалистов, сформировать бизнес-среду в городах присут чика;

ствия предприятий ТК «ТВЭЛ», повысить уровень жизни и привлека • реализация проекта «Нулевой уровень отказа» в рамках меморан- тельность территорий.

думов между ОАО «ТВЭЛ» и эксплуатирующими организациями России, Чехии, Украины и Болгарии;

Базой для развития новых бизнесов на предприятиях ТК служит:

• квалификация ОП «Атомэнергомаш» ГП НАЭК «Энергоатом» по изготовлению хвостовиков ТВСА с новым антидебрисным филь- 1. Наличие базовых компетенций по каждой из программ инноваци тром;

онного равития.

• реализация проекта Госкорпорации «Росатом» «Выявление и за- 2. Наличие развитой инфраструктуры для размещения новых про щита ключевых продуктов и базовых технологий в ЯЭК» в рам- изводств: здания, железнодорожные магистрали, ТЭЦ, очистные ках стратегической инициативы «Удержание глобального лидер- сооружения и др.

ства в НС ЯТЦ». 3. Наличие высококвалифицированного персонала.

4. Высокая культура производства.

Конструкторско-технологическое развитие разделительно-сублиматного комплекса (РСК) Рис.14. Программы инновационного развития ТК «ТВЭЛ».

Основными направлениями развития РСК являются проектиро вание газовых центрифуг нового поколения, разработка и совершен ствование разделительных производств и специального вспомога- Новая энергетика Машиностроение Металлургия Химия тельного оборудования разделительных производств ТК «ТВЭЛ». • энергетические ячейки • стабильные изотопы • оборудование ЯТЦ • гидрометаллургия Расходы ОАО «ТВЭЛ» на НИОКР по разработке газовых центри- • топливные элементы • автомобильные катализа • приборостроение • редкие металлы, слитки • накопители энергии торы фуг нового поколения в 2012 году составили 1 615,6 млн руб. • спецпрокат • энергетические материалы • энергетические материалы • фтористые соединения Ключевые события 2012 года:

• запуск ГЦ 9-го поколения в серийное производство;

• запуск первого промышленного блока, оснащенного ГЦ 9-го поко ления, в ОАО «ПО ЭХЗ».

К вспомогательному оборудованию относятся: автоматизирован ные системы управления технологическими процессами (АСУТП) разделительных и конверсионных производств, системы электроснаб жения газовых центрифуг, приборы технологического контроля и ава- ВНИИНМ Точмаш рийной защиты. ЧМЗ Планы, заявленные на 2012 год, выполнены в полном объеме. УЭХК СХК В 2013 году планируется усовершенствовать конструкции ГЦ 9-го НЗХК поколения с целью снижения себестоимости и повышения техноло- ЭХЗ АЭХК гичности изготовления и эксплуатации;

разработка ГЦ новых поко лений, обладающих лучшими технико-экономическими показателя ми в сравнении с серийно выпускаемой моделью ГЦ.

110 Общий размер выручки от реализации инновационных проектов Также в 2012 году ЗАО «НП-Атом» — совместное предприятие ОАО электроизоляционных и сверхпроводящих наноструктурированных в неядерной сфере в 2012 году составил 4 054 млн руб. (без НДС) или «ВНИИНМ», ЗАО «Плакарт» и ОАО «РОСНАНО», созданное для оказа- покрытий, приступило к созданию сети региональных центров. Пер 3,3% в общем объеме выручки ТК. ния услуг (в первую очередь для предприятий атомной отрасли) по вый из таких центров откроется в 2013 году на площадке ОАО «КМЗ».

В 2012 году на реализацию инновационных проектов в неядерной нанесению термобарьерных, износостойких, коррозионно-стойких, сфере со стороны ТК направлены инвестиции в размере 2 618,3 млн руб. (без НДС).

Объем затрат ТК «ТВЭЛ» на НИОКР по разработке неядерной Программа «Новая энергетика»

продукции в 2012 году составил 49,2 млн руб. (без НДС).

Базовыми предприятиями для реализации Программы являются Рис. 15. Объем выручки реализации инновационных проектов в неядерной сфере в 2010–2012 гг.

ОАО «НЗХК», ОАО «УЭХК» и ОАО «СХК». В основе программы зало и прогноз на 2013 год, млн руб.

жены базовые компетенции, имеющиеся на предприятиях Топливной компании:

3 143 4 054 4 2 Машиностроение 6 • производство литиевой продукции, в частности солей лития;

Химия • обращение с графитовыми материалами;

5 • производство фтористых соединений;

Металлургия • утилизация лития и материалов содержащих литий;

4 • производство электродных порошков;

Новая энергетика • сборка и тестирование батарей;

3 • производство водородных топливных элементов.

Итого 2 Программа предусматривает разработку и внедрение принципи ально новых прорывных технологий (технологии хранения электро 1 энергии на литий-ионных аккумуляторах, водородные топливные — элементы). В рамках реализации Программы планируется создание производств энергетических материалов для литий-ионных аккуму 2010 2011 2012 2013 (прогноз) ляторов, электрохимических генераторов на водородных топливных Ряд проектов Программ инновационного развития планируется элементах, а также готовых систем накопления энергии.

к реализации совместно с ОАО «РОСНАНО».

Программа «Машиностроение»

В 2010 году на базе научно-технического центра ОАО «ТВЭЛ» По результатам выполнения всего комплекса мероприятий организован Проектный офис по работе с проектами Госкор- выявлен ряд перспективных направлений, по которым воз порации «Росатом» и ОАО «РОСНАНО». Проектный офис осу- можно формирование совместных проектов с ОАО «РОСНА Базовым предприятием для реализации Программы является ществляет отбор новых проектов в организациях Госкорпо- НО». В 2012 году была обеспечена подача 5 заявок по пер ОАО «ВПО «Точмаш». В основе программы заложены базовые компе рации «Росатом», оказывает поддержку при подаче заявок, спективным проектам.

прохождении корпоративных процедур в Госкорпорации тенции, имеющиеся на предприятии:

«Росатом» и ОАО «РОСНАНО», принятии решений до момента создания проектных компаний.

• в машиностроении: мехобработка, фрезерование, точение, сверле ние, резка лазерная, резка гидроабразивная, литье цветных и чер ных металлов, прессование пластмасс, гальваника;

Так, 13 июля 2012 года ООО «НПП «НАНОЭЛЕКТРО» — совмест- • инжиниринговые: разработка технологий и рабочей конструктор ным предприятием ОАО «ВНИИНМ» и ОАО «РОСНАНО» осуществлен ской документации.

запуск серийного производства наноструктурных электротехнических проводов, сочетающих в себе высокую прочность и проводимость («су- В рамках развития Программы планируется разработка и реализа перпровода»). К 2015 году ООО «НПП «НАНОЭЛЕКТРО» будет вы- ция ряда проектов на предприятиях машиностроительного комплек пускать до 50 тонн «суперпроводов» в год. В дальнейшем планирует- са ТК «ТВЭЛ», направленных на производство высококачественных ся переход к крупносерийному промышленному производству такого комплектующих для АЭС, изделий для хранения ОЯТ, спецтехники типа проводов на площадке ОАО «ЧМЗ. для ВПК и интеллектуальных приборов учета.

112 • производство фтороводорода;

• производство фтористых соединений;

Программа «Металлургия»

• производство цеолитных катализаторов для нефтепереработки.

В 2012 году разработана и утверждена концепция создания отрас- В рамках реализации Программы планируется расширение про левого центра металлургии на базе ОАО «ЧМЗ». В основе программы изводств катализаторов и изотопов, создание производств каталити заложены базовые компетенции, имеющиеся на предприятиях Топ- ческого оборудования для нефтепереработки, а также производств, ливной компании: использующих фторидные технологии.

• получение (плавка) металлов (в т. ч. циркония, титана, ниобия и др.);

• обработка металлов давлением (прессование, прокат, волочение);

Т К « Т В Э Л » является обладателем более 1 140 объектов интеллек- §28.

• разделение РЗЭ;

туальной собственности. Лидерами по числу объектов интеллектуаль- ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНАЯ • производство изделий из СПМ (прессование, волочение и др.);

ной собственности среди предприятий ТК «ТВЭЛ» являются: СОБСТВЕННОСТЬ • механическая обработка материалов;

ТК «ТВЭЛ»

• синтез порошка стабилизированного диоксида циркония;

• ОАО «ВНИИНМ» — 402 объекта интеллектуальной собственности;

• получение изделий из керамики методом шликерного литья, одно- • ОАО «МСЗ» — 180 объектов интеллектуальной собственности;

осного прессования, высокотемпературным отжигом;

• ОАО «ПО ЭХЗ» — 143 объекта интеллектуальной собственности;

• получение кальция методом электролиза;

• ОАО «УЭХК» — 115 объектов интеллектуальной собственности;

• получение РЗЭ в виде металлов, особо чистых металлов (электро- • ОАО «ЧМЗ» — 111 объектов интеллектуальной собственности.

лиз, металлотермия, восстановление);

• производство лигатур;

В качестве объектов правовой охраны выступают изобретения, полез- №1/1317-П) и локальными нормативными актами обществ Компании.

• производство металлических лент методом порошковой металлур- ные модели, секреты производства (ноу-хау), программы для ЭВМ, Функции по выявлению и обеспечению правовой охраны ОИС, со гии. базы данных (БД), товарные знаки, промышленные образцы. здаваемых предприятиями Топливной компании, возложены на отдел Система выявления и обеспечения правовой охраны объектов патентной и лицензионной работы ОАО «ТВЭЛ», а также технические В рамках проекта ведется работа по развитию производств: интеллектуальной собственности (ОИС), создаваемых обществами отделы, опытно-конструкторские бюро, группы по защите интеллекту ТК «ТВЭЛ» осуществляется в соответствии с требованиями законода- альной собственности, патентно-информационные отделы предпри • различных сплавов для предприятий атомной, авиационной, обо- тельства РФ, Типовыми отраслевыми методическими рекомендаци- ятий ТК «ТВЭЛ».


ронной промышленности и судостроения;

ями (Приложение к приказу Госкорпорации «Росатом» от 29.12. • спецтрубопроката;

• редкоземельных элементов и керамики;

• сверхпроводящих материалов и проводов. Таблица 28. Количество зарегистрированных изобретений, полезных моделей и промышлен ных образцов и секретов производства (ноу-хау).

Объекты интеллектуальной 2010 2011 Программа «Химия» собственности Изобретения: 49/10 62/4 74/ российские/зарубежные, шт.

Программа предусматривает формирование инновационных ком мерчески привлекательных проектов в обеспечение развития хи- Полезные модели: 7/- 14/- 11/ мического комплекса ТК «ТВЭЛ» в рамках общепромышленной де- российские/зарубежные, шт.

ятельности, увеличение уровня загрузки мощностей предприятий, Промышленные образцы: 3/- — — диверсификацию общепромышленной деятельности Компании. российские/зарубежные, шт.

Базовыми предприятиями Программы являются ОАО «УЭХК», ОАО «НЗХК», ОАО «АЭХК», ОАО «ПО ЭХЗ» и ОАО «СХК». В основе Секреты производства 23 31 (ноу-хау), шт.

программы заложены базовые компетенции, имеющиеся на предпри ятиях Топливной компании:

• производство автомобильных катализаторов;

В 2012 году ТК «ТВЭЛ» улучшила показатели 2011 года по ко • производство изотопов различных химических элементов;

личеству зарегистрированных объектов интеллектуальной собствен 114 ности. В обществах ТК «ТВЭЛ» получены права на 134 объекта ин- Таблица 31. Количество поданных обществами ТК «ТВЭЛ» в 2012 году заявок на изобретения, теллектуальной собственности: 79 изобретений, 13 полезных моделей полезные модели, ЭВМ, БД и ноу-хау.

и 42 секрета производства (ноу-хау);

поданы 72 заявки на изобрете ния, 11 заявок на полезные модели, 2 заявки на программы ЭВМ и БД и 30 заявок на секреты производства. Наименование общества ТК Заявки на изобре- Заявки на полезные Заявки на ЭВМ и БД Заявки на секреты тения модели (российские), шт. производства (российские), шт. (российские), шт. (ноу-хау), шт.

Таблица 29. Количество объектов интеллектуальной собственности, права на которые полу чены обществами ТК «ТВЭЛ» в 2012 году.

ОАО «ТВЭЛ» 6 2 1 — Общества ТК «ТВЭЛ» Изобретения, шт. Полезные модели, шт. Секреты производства ОАО «ВНИИНМ» 7 3 — (ноу-хау), шт.

российские зарубежные российские зарубежные ОАО «МСЗ» 8 — — ОАО «ТВЭЛ» 1 1 — — ОАО «ПО ЭХЗ» 5 — — — ОАО «ВНИИНМ» 11 — 5 — ОАО «МСЗ» 13 3 3 2 ОАО «НЗХК» 3 — — — ОАО «ПО ЭХЗ» 14 — — — — ОАО «УЭХК» 8 2 — — ОАО «НЗХК» 4 — 1 — — ОАО «УЭХК» 6 — 1 — — ОАО «ЧМЗ» 9 — — — ОАО «ЧМЗ» 8 1 — — — ОАО «СХК» 10 — 1 — ОАО «МЗП» 2 — — — ОАО «СХК» 12 — — — ОАО «АЭХК» — 2 — — ОАО «КМЗ» 1 — 1 — — ОАО «ВПО «Точмаш» 1 — — — ООО «ННКЦ» 1 — — — ЗАО «ОКБ-НН» 1 — — — — ЗАО «Центротех-СПб» 7 — — — Итого: 74 5 11 2 ЗАО «ОКБ-НН» 5 — — — Таблица 30. Количество поданных заявок на изобретения, полезные модели, программы для ЭВМ и БД и секреты производства (ноу-хау). ООО «ННКЦ» 3 2 — — Вид заявки 2010 2011 Итого: 72 11 2 Заявки на изобретения: российские/зарубежные, шт. 98/5 51/- 72/ Заявки на полезные модели: российские/зарубежные, шт. 13/2 11/2 11/ Заявки на программы для ЭВМ и БД: российские/зарубежные, шт. 11/- 1/- 2/ Заявки на секреты производства, шт. 17 31 116 Законы устойчивого развития и социальная ответственность лидера Глава 5. Деятельность в области §29.

СОЦИАЛЬНО Сводная информация устойчивого развития ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ВЛИЯНИЕ Созданная, распределенная и нераспределенная прямая экономическая стоимость за 2012 год.,* млн руб.

НА ОКРУЖЕНИЕ Прямая созданная экономическая стоимость 137 913, У с т о й ч и в о е развитие ТК «ТВЭЛ» заключается не только в дости- Распределенная экономическая стоимость жении высоких финансовых и производственных показателей, но и в том числе:

в обеспечении и поддержании общезначимых ценностей. В самом операционные затраты 63 875, центре внимания Топливной компании находится соблюдение следу заработная плата и другие выплаты и льготы сотрудникам 24 727, ющих принципов:

выплаты поставщикам капитала 20 054, инвестиции в сообщества и благотворительная деятельность 560, валовые налоговые платежи** 15 554, Нераспределенная экономическая стоимость 13 141, Количество созданных рабочих мест в 2012 году 1 884 ед.

Объем финансирования социальных и благотворительных проектов в 2012 году. 532,7 млн руб.

Безусловное обеспечение Снижение негативного ядерной и радиационной влияния деятельности безопасности Компании на экологию Развитие территорий присутствия и окружающую среду за счет разработки и внедрения новых Достижение поставленной ТК «ТВЭЛ» стратегической цели невоз передовых технологий можно в условиях отсутствия социального согласия и невыполнения требований экологической приемлемости.

Обеспечение финансовой Это, в свою очередь, обусловлено тем фактом, что социальная на устойчивости пряженность в регионах может нанести непоправимый репутацион Компании и повышение ный ущерб Топливной компании на мировом рынке, в части надеж ее конкурентоспособности ности поставок, а значит и привести к переориентации зарубежных клиентов на работу с конкурентами Компании.

В этой связи при определении стратегических приоритетов разви Социально-экономическое тия управляющей компанией ОАО «ТВЭЛ» в полной мере были учте развитие регионов ны возможные социально-экономические последствия принимаемых присутствия Забота о сотрудниках решений, а также разработаны проекты по развитию регионов присут ствия и обеспечению их социальной стабильности.

* Для расчета используются данные отчетности Топливной компании, подготовленной по РСБУ.

** Сумма основных налоговых отчислений, начисленных к уплате в бюджеты разных уровней за отчет ный период, включая:

• налоги, включаемые в затраты;

• взносы во внебюджетные фонды;

• налог на прибыль организаций.

120 Рис. 16. Перечень Соглашений о сотрудничестве.

С целью реализации проектов по развитию территорий присутствия ТК «ТВЭЛ» осуществляет постоянное комплексное взаимодей ствие со всеми заинтересованными сторонами, среди которых значимую роль занимают органы государственной власти и местного самоуправления.

Удмуртская республика Заключенные соглашения о Сотрудничестве ОАО «ЧМЗ»

Ведутся переговоры о заключении Соглашений Иркутская область Томская область В ЗАТО и г. Ангарск созданы трехсторонние комиссии по решению ОАО «АЭХК» ОАО «СХК»

вопросов социального характера — Координационные советы, — в со став которых входят: руководители предприятий, руководители Ад министраций ЗАТО и руководители заинтересованных профсоюзных организаций.

ГК «Росатом»

Задачи деятельности КС в городах присутствия предприятий ТК «ТВЭЛ»:

• содействие администрации города и предприятию ТК «ТВЭЛ»

Свердловская область в решении вопросов, связанных с недопущением резкого роста без- Красноярский край ОАО «УЭХК» ОАО «ПО ЭХЗ»

работицы в условиях преобразования;

• решение вопросов, связанных с обеспечением социальной стабиль ности в ЗАТО;

• содействие реализации мероприятий в рамках подписанных Владимирская область в феврале 2012 года соглашений о сотрудничестве между Госкор- ОАО «ВПО «Точмаш», порации «Росатом» и губернаторами Томской, Свердловской обла- ОАО «КМЗ»

стей и Красноярского края;

• участие в подготовке, с учетом интересов предприятия ТК «ТВЭЛ», предложений к проектам целевых программ (планов мероприя тий) социально-экономического развития ЗАТО и содействие в ре ализации таких целевых программ (планов мероприятий). 16 ноября 2012 года ФНС России был зарегистрирован договор о соз дании с 2013 года консолидированной группы налогоплательщиков.

Госкорпорация «Росатом» выступила инициатором по разработке В консолидированную группу налогоплательщиков вошли 34 ор и подписанию с органами государственной власти субъектов Россий- ганизации атомной отрасли, в том числе 10 предприятий Топлив ской Федерации Соглашений о сотрудничестве. ной компании.

Такие соглашения являются механизмом эффективного взаимо- Создание консолидированной группы налогоплательщиков (да действия с органами государственной власти и предусматривают ре- лее — КГН) в атомной отрасли позволит увеличить отчисления ализацию целого комплекса мероприятий, направленных на соци- по налогу на прибыль в региональные бюджеты, а также миними альное и экономическое развитие городов присутствия Топливной зирует налоговые риски, связанные с применением новой главы На компании, в частности определение: логового кодекса РФ о налогообложении трансфертного ценообра зования.

• механизмов перераспределения налоговых платежей в пользу ре- В 2013 году по сравнению с 2012 годом ожидается рост налоговых спубликанского и местных бюджетов территорий присутствия;

отчислений в региональные бюджеты, в том числе за счет КГН.

• условий софинансирования фондов поддержки и развития пред принимательства;

• условий совместного участия в реализации Программ по созданию Предприятия ТК «ТВЭЛ» находятся в различных регионах Россий новых рабочих мест;

ской Федерации.* Однако наиболее значимое влияние оказывает дея • и другое. тельность Компании на социально-экономическую ситуацию в ЗАТО и моногородах.

* Раздел «География деятельности» Главы 1.

122 ЗАТО Зеленогорск Образование:

Изменение баланса трудовых ресурсов в ЗАТО и моногородах, Отсутствует профильная в виду проведенной реструктуризации* в ТК «ТВЭЛ», создает возмож- образовательная база Региональный центр г. Красноярск (165 км) ные риски для деятельности Компании в будущем, к числу которых Демография:


можно отнести: Рост количества пенсионеров.

Численность населения 65 363 чел.

Проблема удержания квалифицированной молодежи Трудоспособное население 38 134 чел.

• отсутствие в перспективе квалифицированных кадров для разви- Налоги:

тия новых бизнесов, вследствие оттока специалистов и молодежи;

Темпы роста бюджета не превышают Доля работников ОАО «ПО ЭХЗ» 7,8% населения (2 959 чел. — 2012 г.) темпы инфляции.

• дефицит новых рабочих мест, а, следовательно, рост социальной Доля налоговых доходов падает Численность сервисных подразделений 1 279 чел.

напряженности;

Экономика:

• низкая инвестиционная привлекательность городов;

Бюджет 2,29 млрд руб. Слабая диверсификация.

Основные инвестиции — • рост нагрузки на экономически активное население и социальной Госкорпорация «Росатом».

Доля ОАО «ПО ЭХЗ» 5, 7% ответственности предприятий ТК «ТВЭЛ»;

Отсутствие идей перспективного развития города • формирование значимой группы экономически-активного населе ния, не занятого на градообразующем предприятии и в бюджет ной сфере (самозанятость, работа в близлежащих городах, работа ЗАТО Северск Образование:

в бизнесе с низкой добавленной стоимостью);

Сохраняется высокий уровень, • снижение дотаций из федерального бюджета Российской Федера- качество и продолжительность Региональный центр г. Томск (12 км) образования ции;

Демография:

• отсутствие альтернативных «якорных» предприятий в ЗАТО. Численность населения 116 300 чел.

Рост количества пенсионеров.

Проблема удержания Трудоспособное население 70 445 чел.

квалифицированной молодежи Налоги:

Доля работников ОАО «СХК» 8,2% населения (5 785 чел. — 2012 г.) Рис. 17. Влияние реструктуризации на баланс трудовых ресурсов ЗАТО ТК «ТВЭЛ».

Темпы роста бюджета не превышают темпы инфляции.

Численность сервисных подразделений 3 982 чел.

Доля налоговых доходов умеренно растет Бюджет 3,067 млрд руб.

Экономика:

Умеренная диверсификация.

Доля ОАО «СХК» 7,7 % Основные инвестиции — Госкорпорация «Росатом».

Проблема — общественное 10% 25% восприятие размещения ядерных 45% производств 30% 10% 20% 20% 25% 20% 10% 15% 25% ЗАТО Новоуральск Образование:

20% 20% 5% Сохраняется высокий уровень, качество и продолжительность Региональный центр г. Екатеринбург (67 км) образования Демография:

Численность населения 86 450 чел.

Рост количества пенсионеров.

Проблема удержания Трудоспособное население 57 600 чел. квалифицированной молодежи.

Высокий уровень трудовой До реструктуризации В ходе реструктуризации После реструктуризации Доля работников ОАО «УЭХК» 6,4% населения (3 690 чел. — 2012 г.) маятниковой миграции Налоги:

Численность сервисных подразделений 3 004 чел.

Темпы роста бюджета не превышают Занятые на градообразующих Занятые на градообслуживающих Прочее экономически активное темпы инфляции.

предприятиях предприятиях население Бюджет 3,01 млрд руб.

Доля налоговых доходов не растет Экономика:

Доля ОАО «УЭХК» 9% Дети, молодежь Пенсионеры Слабая диверсификация.

Основные инвестиции — Госкорпорация «Росатом».

Проблема — развитие транспортной инфраструктуры, доступность * Более подробно об итогах реструктуризации см. Годовой отчет ОАО «ТВЭЛ» за 2011 г., раздел 9.2. регионального и индустриальных центров «Итоги реструктуризации предприятий».

124 Моногород Глазов Образование:

• определение позиций по либерализации режимов ЗАТО;

Сохраняется высокий уровень, • обеспечение проработки вопросов 1–3 на региональном уровне.

качество и продолжительность образования Региональный центр г. Ижевск (180 км) Демография:

Благотворительная деятельность и поддержка внешних Численность населения 95 400 чел. Рост количества пенсионеров.

социальных программ Проблема удержания Трудоспособное население 57 581 чел. квалифицированной молодежи Налоги:

Благотворительная деятельность и социальные проекты пред Доля работников ОАО «ЧМЗ» 7,4% населения ( 4 074 чел. — 2012 г.) Темпы роста бюджета не превышают ставляют собой важное направление развития социально-экономиче темпы инфляции.

Численность сервисных подразделений 2 746 чел.

ской среды регионов присутствия ТК «ТВЭЛ».

Доля налоговых доходов умеренно падает В 2012 году ТК «ТВЭЛ» был реализован ряд благотворительных Бюджет 2,05 млрд руб.

Экономика:

и социальных проектов, общий объем финансирования которых соста Умеренная диверсификация.

Доля ОАО «ЧМЗ» 4, 9% вил 532,7 млн руб.

Основные инвестиции — Госкорпорация «Росатом».

В марте 2012 года был создан Совет по благотворительности ОАО Отсутствие идей перспективного «ТВЭЛ». Основными функциями Совета являются:

развития города ТК «ТВЭЛ» разрабатывает и предпринимает действия по реше- • определение целей и приоритетных направлений благотворитель- Творческие вечера со звездой нию возникших проблем, в частности направленные на: ной деятельности Топливной компании;

русского балета • выработка предложений при планировании благотворительной Андрисом Марисовичем Лиепой, • развитие бизнес-среды в городах присутствия;

деятельности ТК «ТВЭЛ»;

посвященные 50-летию народно • привлечение крупных инвесторов и создание «якорных» бизнесов;

• согласование бюджета и мероприятий по осуществлению благо- го артиста России, прошли в трех • дальнейшее развитие образовательного блока, инфраструктурных творительной деятельности Топливной компании;

городах присутствия ТК «ТВЭЛ»

решений;

• оценка эффективности благотворительной деятельности ТК Северске,Новоуральске, Зелено • создание релевантных рабочих мест для квалифицированной мо- «ТВЭЛ» горске. Эта встреча состоялась лодежи;

благодаря финансовой поддержке • форсирование принятия решений по проектам развития городов Благотворительная деятельность Компании строится на следую- Топливной компании «ТВЭЛ».

и территорий во взаимодействии с Госкорпорацией «Росатом» и ор- щих принципах:

ганами государственной власти регионов и муниципалитетами;

• увеличение налоговых отчислений в местные бюджеты, в том чис- • поддержка благотворительных проектов и программ в регионах ле за счет создания высокооплачиваемых рабочих мест. присутствия предприятий ТК «ТВЭЛ».

• поддержка общих ценностей (активизация бизнес-среды, создание Планы на 2013 год и среднесрочную перспективу новых рабочих мест развитие образования здравоохранения, спор та, культуры).

Разработать отраслевую программу стратегического развития • софинансирование (паритетное софинансирование) благотвори ЗАТО атомной промышленности, включающую: тельных программ ОМСУ (органами местного самоуправления), субъектами федерации и ТК «ТВЭЛ» (либо ТК «ТВЭЛ» в лице гра • принятие ключевых решений по целевым направлениям разви- дообразующего предприятия).

тия ЗАТО в Госкорпорации «Росатом»;

• выработку позиции Госкорпорации «Росатом» по вопросу релока- Приоритетными направлениями для Топливной компании яв ции на площадки ЗАТО инновационных и/или технологически ляются мероприятия по созданию рабочих мест и активизации биз сложных производств, приоритетных для государства (в т. ч. от- нес-среды в городах расположения предприятий, создание и развитие раслевых);

физико-математических лицеев в целях подготовки будущих квали • создание проектов индустриальных парков в Екатеринбурге, Том- фицированных специалистов для атомной отрасли.

ске и Северске путем перепрофилирования территорий и вынесе- Наиболее значимыми проектами в 2012 году стали:

ния высокотехнологичных производств на спецплощадки с соот ветствующей инфраструктурой и кадровым ресурсом;

1. Проект по повышению качества школьного образования по дис • выработку позиции Госкорпорации «Росатом» по вопросам разви- циплинам физико-математического профиля (участие в создании тия и синергии в транспортной, социальной и инженерной инфра- и развитии физико-математических лицеев в городах: Глазов, Но структуре агломерации Томск — Северск, агломерации Екатерин- воуральск, Северск, Зеленогорск).

бурга;

126 Цель проекта: привлечение в отрасль молодых и талантли- № п/п Мероприятия (Проекты) Финансирование, млн руб.

вых специалистов, создание новой образовательной среды для будущих работников предприятий ТК «ТВЭЛ», повышение обра- Содействие в улучшении жилищных условий для ключевых специалистов социальной сферы 3 24, зовательного уровня молодежи и подготовка квалифицированных города (педагогические и медицинские работники) в г. Зеленогорск кадров для предприятий города.

2. Проект, направленный на поддержку и развитие малого предпри- 4 Долевое участие в строительстве храма в городах: Глазов, Электросталь 20, нимательства (в городах: Глазов, Новоуральск, Северск, Зелено горск, Ангарск). Поддержка и развитие детско-юношеского спорта и детского народного творчества в г. Элек Цель проекта: создание новых рабочих мест, стимулирование 5 10, тросталь Московской области инновационной и предпринимательской активности субъектов малого и среднего бизнеса в городах присутствия предприятий Участие в организации и проведении ежегодного городского конкурса «Предприниматель года»

ТК «ТВЭЛ». 6 2, В 2012 году ОАО «ТВЭЛ» разместил в городах: Глазов, Новоуральск, Северск, Зеленогорск, Ангарск, Ковров, Электросталь Также ежегодно Топливная компания принимает участие детские игровые комплексы в организации и проведении городских конкурсов «Предприни в 9 дворах города Владимира:

Целевое финансирование на поддержку и развитие массового и любительского спорта матель года». 7 10, в г. Глазов 3. Проект «Мой двор. Мой дом. Моя семья» по установке детских игро • ул. Белоконской, 15 А;

вых комплексов в 8 городах присутствия предприятий ТК «ТВЭЛ»

• ул. Василисина, 5;

Целевой безвозмездный вклад в повышение качества медицинского обслуживания в городах:

(119 единиц). Данный проект стартовал в 2011 году, но в свя- 8 12, • Добросельская ул., 167;

Новоуральск, Ангарск зи с широким общественным резонансом, было принято решение • ул. Комисарова, 18;

продолжить его и в 2012 году.

• пр. Ленина, 24;

9 Поддержка международных общественно-экологических инициатив на территориях присутствия 4, 4. Поддержка Международного детского творческого проекта • Почаевская ул., 2 А, 2 Б и 2 В;

«Nuclear Kids» и Молодежного инновационного форума «Фор • Северная ул., 15 А, 32 и 34;

саж-2012». Поддержка информационно-просветительской деятельности Информационных центров • Судогодское ш., 7 и 9 А. 10 9, по атомной энергии на территориях присутствия предприятий ТК «ТВЭЛ»

5. Отдельные проекты в городах присутствия предприятий ТК «ТВЭЛ»:

11 Поддержка приходов РПЦ на территориях присутствия ТК «ТВЭЛ» 15, • построен 8-миквартирный дом для педагогов и медицинских работников в ЗАТО Зеленогорск;

Открытие и сопровождение деятельности атомклассов в городах присутствия предприятий ТК 12 7, • отремонтировано и открыто геронтологическое отделение при «ТВЭЛ»

ЦМСЧ-31 в ЗАТО Новоуральск;

• участие в строительстве памятника ликвидаторам Чернобыль- 13 Поддержка информационно-просветительских проектов АНО «ИЦАО» в Украине 5, ской АЭС в Новосибирске;

• поддержка учреждений образования и здравоохранения в г. Агарске;

14 Поддержка Международного детского творческого проекта «Nuclear Kids» 12, • участие в строительстве храмов в г. Электросталь и г. Глазов;

• поддержка и развитие спорта в г. Глазов. 15 Поддержка массового и любительского спорта в регионах присутствия предприятий ТК «ТВЭЛ» 3, Таблица 32. Благотворительные инициативы и внешние социальные программы ТК «ТВЭЛ»

16 Поддержка отраслевого Молодежного инновационного форума «Форсаж - 2012» 6, в 2012 году.

17 Поддержка социально-культурных инициатив в регионах присутствия предприятий ТК «ТВЭЛ» 26, № п/п Мероприятия (Проекты) Финансирование, млн руб.

18 Помощь Благотворительным фондам на ведение уставной деятельности 1, Благотворительная инициатива по повышению качества школьного образования по дисципли 1 нам физико-математического профиля (обеспечение долевого участия в создании физико- 117, математических лицеев в городах: Глазов, Новоуральск, Северск, Зеленогорск) 19 Прочие проекты ОАО «ТВЭЛ» и предприятий ТК «ТВЭЛ» 136, Долевое участие в организационно-технических и конкурсных мероприятиях по поддержке 2 и развитию малого предпринимательства (города: Глазов, Новоуральск, Северск, Зеленогорск, 110, Итого 532, Ангарск) 128 §30. Кадровая политика ТК «ТВЭЛ» проводится в соответствии со Стра- • соглашение о сотрудничестве в области образования, науки и под УПРАВЛЕНИЕ тегией развития Топливного дивизиона и призвана обеспечить рацио- готовки кадров между ОАО «ТВЭЛ» и НИЯУ «МИФИ»;

ПЕРСОНАЛОМ нальное использование кадрового потенциала, способствующее дости- • соглашение о сотрудничестве ОАО «ТВЭЛ» и научно-образователь жению стратегических целей Компании. ного комплекса Томской области по выполнению НИОКР и при Кадровая политика ТК «ТВЭЛ» призвана обеспечить эффективное влечению квалифицированных научных кадров для предприятий применение кадрового потенциала для успешной реализации страте- ТК «ТВЭЛ».

гии развития топливного дивизиона до 2030 года.

К основным долгосрочным целям кадровой политики ТК «ТВЭЛ» Таблица 33. План приема выпускников ВУЗов на предприятия ТК «ТВЭЛ» до 2015 года, чел.

относятся:

• повышение уровня вовлеченности персонала для обеспечения 2013 2014 устойчивости развития организации;

• непрерывный рост производительности труда;

199 227 • развитие общих корпоративных ценностей персонала Компании;

• повышение уровня развития стратегически значимых компетен ций и квалификации персонала до соответствия требованиям Повышение уровня вовлеченности персонала к персоналу международных глобальных компаний;

• обеспечение социальной приемлемости проводимых изменений;

Вовлеченность персонала, то есть, заинтересованность сотрудни • формирование и поддержание позитивных социально-политиче- ков в деле и успехе Компании напрямую отражается на показателях ских настроений в городах присутствия предприятий Топливной эффективности бизнеса.

компании. По результатам исследования 2012 года уровень вовлеченности работников Топливной компании в среднем вырос на 3% (2011 г. — Все направления деятельности по управлению персоналом, осу- 58%, 2012 г. — 61%), что соответствует целевому значению.

ществляемой для достижения поставленных целей, выстраивают ся с фокусировкой на обеспечение кадровой устойчивости Топливной Рис. 18. Вовлеченность в разбивке по предприятиям ТК «ТВЭЛ».

компании и удовлетворенность заинтересованных сторон.

ОАО Среднее ОАО ОАО ОАО ОАО ОАО ОАО ОАО ОАО ОАО ОАО «ВПО ООО Привлечение персонала «ПО по организации «ТВЭЛ» «АЭХК» «НЗХК» «СХК» «ЧМЗ» «МСЗ» «ВНИИНМ» «КМЗ» «УЗХК» «Точмаш» «УЗГЦ»

ЭХЗ»

В 2012 году на работу на предприятия ТК «ТВЭЛ» было принято Вовлеченность 61% 69% 75% 58% 72% 64% 58% 59% 37% 72% 57% 48% 34% 2 206 сотрудников, в т. ч. в ОАО «ТВЭЛ» — 90 работников, из кото рых 18 работников переведены с предприятий Топливной компании, Удовлетворенность 62% 68% 76% 59% 73% 65% 55% 67% 40% 67% 60% 48% 37% 5 работников — из Госкорпорации «Росатом».

Компания проводит активную работу по повышению уровня во Одним из приоритетных направлений кадровой политики является На предприятиях ТК «ТВЭЛ» в 2012 году прошли практику 835 сту влеченности персонала. К числу наиболее значимых мероприятий привлечение перспективной молодежи. За счет приема молодых дентов высших учебных заведений, из которых были приняты на ра в области повышения уровня вовлеченности персонала, проведенных специалистов в будущем Компания рассчитывает укрепить свои боту 61 чел. В 2013 году на предприятиях Компании пройдут практи в отчетном году, следует отнести:

позиции в области науки и передовых технологий. С этой целью на ку до 900 студентов высших учебных заведений.

регулярной основе для студентов профильных ВУЗов проводятся 1. Формирование малых групп на производстве (100% охват рабо экскурсии на производство, а также предлагается пройти производ чих) в рамках внедрения ПСР — системы, основанной на расши ственную и преддипломную практику на предприятиях ТК «ТВЭЛ».

рении полномочий и повышении степени участия работников в де В рамках направления по работе со студентами сформирован ятельности Компании:* сводный план приема выпускников высших учебных заведений до 2015 года, а также подписаны соглашения о целевой подготовке • показатели эффективности и планы развития малых групп — кадров с профильными ВУЗами: инструмент участия каждого работника в реализации страте гии Компании;

• соглашение о сотрудничестве в области образования, науки и под готовки кадров между ОАО «МСЗ» и НИЯУ «МИФИ»;

* Подробнее см. раздел «Управление эффективностью производственной деятельности» Главы 2.

130 • 100% обучение лидеров малых групп — единые принципы уп- тикам Компании, соотношение постоянной и переменной частей равления производственными процессами и производствен- заработной платы не менее 70/30.

ным персоналом, новые элементы корпоративной культуры (мотивация работников через коммуникацию, убеждение, ко- Достижением 2012 года стало увеличение заработной платы на мандность и т. д.). предприятиях Топливной компании в целом на 19% по сравнению с уровнем предыдущего года, которое явилось результатом мероприя 2. Проведение пула коммуникационных мероприятий с участием ру- тий как по повышению вовлеченности персонала, так и проекта «Гар ководителей предприятий с целью информирования работников монизации ЕУСОТ».

о ключевых аспектах развития отрасли дивизиона/предприятия (ежеквартальные «Дни информирования», собрания коллективов, Рис. 19. Средняя заработная плата труда в разрезе предприятий ТК «ТВЭЛ», руб.

«Чай с директором», «Встреча без галстуков», личное вручение Ге неральным директором наград/премий работникам всех уровней, регулярное освещение «малых дел», взаимодействие через вну- 75 ОАО «ВНИИНМ»

тренние порталы «Вопрос-Ответ», расширение применения систе 30 мы нематериальной мотивации, освещение достижений работни- ОАО «КМЗ»

ков в СМИ предприятия).

ОАО «ВПО 22 3. Внедрение систем управления инициативами работников по во- «Точмаш»

просам улучшения организации рабочих процессов, условий тру 32 да и т.д. Формирование планов по повышению вовлеченности ООО «УЗГЦ»

с привлечением мнений работников, системное управление и ин 65 формирование работников о реализации плановых мероприятий ОАО «ПО ЭХЗ»

(на каждом предприятий и в целом по ТК «ТВЭЛ»). 59 ОАО «УЭХК»

Стимулирующее влияние на уровень вовлеченности персонала 49 оказывает мотивация и оплата труда, в частности: ОАО «СХК»

54 ОАО «АЭХК»

• рост заработной планы по ТК «ТВЭЛ» (2012/2013 гг. — до 19%);

• гармонизация Единой Унифицированной системы оплаты труда 68 ОАО «МЗП»

(ЕУСОТ), совершенствования оценки РЕКОРД, внедрение оценки рабочих мест — прозрачной и справедливой оценки каждого ра- 52 ОАО «МСЗ»

ботника и ее влияние на уровень дохода.

46 ОАО «НЗХК»

На 2013 год запланирован прирост уровня вовлеченности персо нала Топливной компании не менее чем на 3%. 35 ОАО «ЧМЗ»

Мотивация и оплата труда 10 000 20 000 30 000 40 000 50 000 60 000 70 000 80 В 2012 году реализован первый этап отраслевого проекта «Гармо низация ЕУСОТ», задачами которого являлись: 2012 • приведение интегрированной стимулирующей надбавки (ИСН) работников в соответствие с реальным уровнем профстатуса;



Pages:     | 1 | 2 || 4 | 5 |   ...   | 7 |
 





 
© 2013 www.libed.ru - «Бесплатная библиотека научно-практических конференций»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.