авторефераты диссертаций БЕСПЛАТНАЯ БИБЛИОТЕКА РОССИИ

КОНФЕРЕНЦИИ, КНИГИ, ПОСОБИЯ, НАУЧНЫЕ ИЗДАНИЯ

<< ГЛАВНАЯ
АГРОИНЖЕНЕРИЯ
АСТРОНОМИЯ
БЕЗОПАСНОСТЬ
БИОЛОГИЯ
ЗЕМЛЯ
ИНФОРМАТИКА
ИСКУССТВОВЕДЕНИЕ
ИСТОРИЯ
КУЛЬТУРОЛОГИЯ
МАШИНОСТРОЕНИЕ
МЕДИЦИНА
МЕТАЛЛУРГИЯ
МЕХАНИКА
ПЕДАГОГИКА
ПОЛИТИКА
ПРИБОРОСТРОЕНИЕ
ПРОДОВОЛЬСТВИЕ
ПСИХОЛОГИЯ
РАДИОТЕХНИКА
СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО
СОЦИОЛОГИЯ
СТРОИТЕЛЬСТВО
ТЕХНИЧЕСКИЕ НАУКИ
ТРАНСПОРТ
ФАРМАЦЕВТИКА
ФИЗИКА
ФИЗИОЛОГИЯ
ФИЛОЛОГИЯ
ФИЛОСОФИЯ
ХИМИЯ
ЭКОНОМИКА
ЭЛЕКТРОТЕХНИКА
ЭНЕРГЕТИКА
ЮРИСПРУДЕНЦИЯ
ЯЗЫКОЗНАНИЕ
РАЗНОЕ
КОНТАКТЫ


Pages:     | 1 |   ...   | 4 | 5 || 7 |

«ОАО «ТВЭЛ» Теория и практика ...»

-- [ Страница 6 ] --

примененных в Отчете ративного поведения и принципы, значимые Публичная позиция ТК «ТВЭЛ» в области с точки зрения экономической, экологиче- устойчивого развития ской и социальной результативности, 24 3.12. Таблица, указывающая место стан- Приложение 2 Годового отчета раскрыт а также степень их практической реализации дартных элементов в Отчете.

25 3.13. Политика и применяемые практи- Информация об отчете и его подготовке (стр. 8) раскрыт 34 4.9. Процедуры, используемые высшим Стратегия развития (стр. 39). раскрыт ческие подходы в отношении внешнего руководящим органом для надзора Корпоративное управление (стр. 46).

подтверждения Отчета. за тем, как организация оценивает свои Управление качеством (стр. 67).

экономическую, экологическую и социаль- Публичная позиция ТК «ТВЭЛ» в области ную результативность и управляет устойчивого развития.

Управление, обязательства и взаимодействие с заинтересованными сторонами ею, включая риски и возможности, Управление рисками (стр. 69).

а также следование или соответствие Социально-экономическое влияние на окружение (стр. 121) международным стандартам, кодексам 26 4.1. Структура управления организации, Корпоративное управление (стр. 46). раскрыт корпоративного поведения и принципам включая основные комитеты в составе выс- Организационная структура (стр. 54) шего руководящего органа, ответственные за конкретные задачи, например, разработ- 35 4.10. Процессы оценки собственной резуль- Обращения первых лиц (стр. 8). раскрыт ку стратегии или общий надзор за деятель- тативности высшим руководящим органом, Корпоративное управление (стр. 46).

ностью организации в частности, в связи с экономическими, эко- Финансовые результаты деятельности ТК «ТВЭЛ» (стр. 89) логическими и социальными результатами деятельности организации 27 4.2. Укажите, является ли председатель Корпоративное управление (стр. 46) раскрыт высшего руководящего органа одно временно исполнительным менеджером 36 4.11. Объяснение того, применяет ли органи- Компания, руководствуясь принципом предосторожности, раскрыт компании (и, в случае положительного зация принцип предосторожности, и каким стремится избегать предполагаемого вреда окружающей ответа, какова роль этого руководителя образом среде, даже если нет строгих научных данных о том, в управлении организацией, и каковы что та или иная деятельность такой вред причиняет причины такого положения дел) 37 4.12. Разработанные внешними сторонами Руководство по отчетности GRI G3.1 раскрыт 28 4.3. Для организаций, имеющих унитарный Корпоративное управление (стр. 46) раскрыт добровольные экономические, экологиче- Рекомендации (Прототип) Международного совета по инте Совет директоров, укажите количество не ские и социальные хартии, системы прин- грированной отчетности.

зависимых членов высшего руководящего ципов или другие инициативы, к которым Ввиду участия Госкорпорации «Росатом» в пилотной про органа и/или членов, не относящихся организация присоединилась или которые грамме Международного совета по интегрированной отчет к исполнительному руководству компании она поддерживает ности, руководством ОАО «ТВЭЛ» было принято решение (в разбивке по полу) о расширении перечня нормативных документов и рекомендаций по подготовке публичного годового 29 4.

4. Механизмы, при помощи которых акци- Взаимодействие с заинтересованными сторонами раскрыт отчета, и включении в его состав Рекомендаций (Прототипа) онеры или сотрудники организации могут при подготовке отчета (стр. 190) Международного совета по интегрированной отчетности направлять деятельность высшего руководя щего органа или давать ему рекомендации 220 № п/п Индикатор Раскрытие Полнота раскрытия № п/п Индикатор Раскрытие Полнота раскрытия 3 ЕС3. Обеспечение обязательств организа- Управление персоналом (стр. 130). раскрыт 38 4.13. Членство в ассоциациях (напри- ОАО «ТВЭЛ» является членом Общероссийского отрасле- раскрыт ции, связанных с пенсионными планами Сведения о доле заработной платы, вкладываемой частично мер, отраслевых) и/или национальных и вого объединения работодателей «Союз работодателей с установленными льготами работником или работодателем, отсутствуют.

международных организациях по защите атомной промышленности, энергетики и науки России»

интересов, в которых организация:

4 EC4. Значительная финансовая помощь, по- Экологическая политика (стр. 154). раскрыт лученная от органов государственной власти Ядерная и радиационная безопасность (стр. 173) • занимает место в органах управления;

• участвует в проектах или комитетах;

• предоставляет существенное финан 5 EC5. Диапазон соотношений стандартной Управление персоналом (стр. 130) раскрыт сирование за рамками общих членских заработной платы начального уровня и уста взносов;

новленной минимальной заработной платы • или рассматривает свое членство в существенных регионах деятельности как стратегическое организации, в разбивке по полу 39 4.14. Перечень заинтересованных сторон, Взаимодействие с заинтересованными сторонами при под- раскрыт с которыми взаимодействовала органи- готовке отчета (стр. 190) 6 EC6. Политика, практические подходы к за- Закупочная деятельность (стр. 78) раскрыт зация купкам у местных поставщиков и доля таких закупок в существенных регионах деятель ности организации 40 4.15. Основания для выявления и отбора Взаимодействие с заинтересованными сторонами при под- раскрыт заинтересованных сторон с целью дальней- готовке отчета (стр. 190) шего взаимодействия с ними 7 EC7. Процедуры найма местного населения Управление персоналом (стр. 130). раскрыт и доля высших руководителей, нанятых ТК «ТВЭЛ» преимущественно осуществляет найм работни из местного населения, в существенных ков из числа представителей местного населения терри 41 4.16. Подходы к взаимодействию с заинте- Взаимодействие с заинтересованными сторонами при под- раскрыт регионах деятельности организации тории присутствия предприятия, привлекает специалистов ресованными сторонами, включая частоту готовке отчета (стр. 190) из других регионов в случае отсутствия на местной рынке взаимодействия по формам и заинтересо труда кандидатов с требуемой квалификацией ванным группам 42 4.17. Ключевые темы и интересы, поднятые Приложение №3 раскрыт 8 EC8. Развитие и воздействие инвестиций Социально-экономическое влияние на окружение (стр. 121) раскрыт или выявленные в процессе взаимодей в инфраструктуру и услуг, предоставляемых ствия с заинтересованными сторонами, в первую очередь для общественного блага, и то, как организация ответила на эти темы посредством коммерческого, натурального и интересы, в том числе и посредством или благотворительного участия своей отчетности 9 EC9. Понимание и описание существенных Социально-экономическое влияние на окружение (стр. 121) раскрыт Сведения о подходах в области менеджмента и показатели результативности непрямых экономических воздействий, вклю чая область влияния 43 Сведения о подходах в области менеджмента Управление эффективностью производственной раскрыт деятельности (стр. 56).

Показатели экологической результативности Управление качеством (стр. 67).

Социально-экономическое влияние на окружение (стр. 121).

Экологическая, ядерная и радиационная 10 EN1. Использованные материалы с указани- Воздействие на окружающую среду (стр. 161) раскрыт безопасность (стр. 154).

ем массы или объема Охрана труда и промышленная безопасность (стр. 180).

Публичная позиция ТК «ТВЭЛ» в области устойчивого развития 11 EN2. Доля материалов, представляющих со- Воздействие на окружающую среду (стр. 161). раскрыт бой переработанные или повторно использу- Данные о процентной доле использованных вторичных частично Показатели экономической результативности емые отходы материалов в общем количестве используемых материалов отсутствуют 1 EC1. Созданная и распределенная прямая Социально-экономическое влияние на окружение (стр. 121) раскрыт экономическая стоимость, включая доходы, 12 EN3. Прямое использование энергии с указа- Энергосбережение и повышение энергоэффектив- раскрыт операционные затраты, выплаты сотрудни нием первичных источников ности (стр. 178). Предприятия ТК «ТВЭЛ» не исполь кам, пожертвования и другие инвестиции в зуют энергию из возобновляемых источников сообщества, нераспределенную прибыль, выплаты поставщикам капитала и государ ствам 13 EN4. Косвенное использование энергии Энергосбережение и повышение энергоэффек- раскрыт с указанием первичных источников тивности (стр. 178). На предприятиях ТК «ТВЭЛ»

2 EC2. Финансовые аспекты и другие риски Воздействие предприятий Топливной компании на климат раскрыт не ведется учет косвенного потребления энергии и возможности для деятельности организа- мало по сравнению с организациями добывающей отрасли в разбивке по первичным источникам ции в связи с изменением климата и теплоэнергетическими компаниями. В связи с этим вопрос об оценке финансовых аспектов и других рисков и возможно 14 EN5. Энергия, сэкономленная в результате Энергосбережение и повышение энергоэффек- раскрыт стей, связанных с изменением климата, руководством не рас мероприятий по снижению энергопотребле- тивности (стр. 178) сматривался. Изменение климата не оказывает воздействие ния и повышению энергоэффективности на деятельность предприятий ТК «ТВЭЛ» и их работников 222 № п/п Индикатор Раскрытие Полнота раскрытия № п/п Индикатор Раскрытие Полнота раскрытия 15 Энергосбережение и повышение энергоэффек- раскрыт EN6 Инициативы по предоставлению энерго- 26 EN17. Прочие существенные косвенные вы- Нормативно-правовые акты, регулирующие вза- раскрыт тивности (стр. 178) эффективных или основанных на использо- бросы парниковых газов с указанием массы имодействие предприятий Топливной компании вании возобновляемой энергии продуктов с контрагентами не предусматривают необходи и услуг, и снижение потребности в энергии мость связи между выбором контрагента и его в результате этих инициатив экологической эффективностью. Учет косвенных выбросов парниковых газов на предприятиях ТК «ТВЭЛ» не ведется 16 EN7 Инициативы по снижению косвенного раскрыт В настоящий момент в Компании не разработана энергопотребления и достигнутое снижение политика по управлению прочим косвенным энер гопотреблением 27 EN18. Инициативы по снижению выбросов Воздействие на окружающую среду (стр. 161) раскрыт парниковых газов и достигнутое снижение 17 EN8. Общее количество забираемой воды Воздействие на окружающую среду (стр. 161) раскрыт с разбивкой по источникам 28 EN19. Выбросы озоноразрушающих веществ Воздействие на окружающую среду (стр. 161) раскрыт с указанием массы 18 EN9. Источники воды, на которые оказывает Водозабор организации не оказывает существен- раскрыт существенное влияние водозабор органи- ного влияния на природные источники воды 29 Воздействие на окружающую среду (стр. 161) раскрыт EN20. Выбросы в атмосферу NOХ, SOX зации и других значимых загрязняющих веществ с указанием типа и массы 19 EN10. Доля и общий объем многократно Воздействие на окружающую среду (стр. 161) раскрыт повторно используемой воды 30 EN21. Общий объем сбросов с указанием ка- Воздействие на окружающую среду (стр. 161). раскрыт частично чества сточных вод и принимающего объекта Информация об общих объемах запланирован ных и внеплановых сбросов сточных вод, а также 20 EN11. Местоположение и площадь земель, Предприятия ТК «ТВЭЛ» расположены на землях, раскрыт качестве сточных вод отсутствуют находящихся в собственности, аренде, под принадлежащих предприятиям и на землях, при управлением организации, и расположенных надлежащих Российской Федерации и используе на охраняемых природных территориях мых на правах аренды. Промышленные площадки 31 EN22. Общая масса отходов в разбивке Воздействие на окружающую среду (стр. 161) раскрыт и территориях с высокой ценностью биораз- предприятий ТК «ТВЭЛ» и прилегающие к ним по типу и способу обращения нообразия вне их границ, или примыкающих территории не являются территориями с высокой к таким территориям ценностью биоразнообразия и не относятся к охраняемым природным территориям 32 EN23. Общее количество и объем существен- В рассматриваемый период инциденты и нештат- раскрыт ных разливов ные ситуации, связанные с воздействием на окру жающую среду отсутствовали 21 EN12. Описание существенных воздействий Учитывая, что промышленные площадки пред- раскрыт деятельности, продукции и услуг на биораз- приятий Топливной компании не затрагивают нообразие на охраняемых природных терри- территорий с высокой ценностью биоразнообра 33 EN24. Масса перевезенных, импортирован- Трансграничное перемещение отходов на пред- раскрыт ториях и территориях с высокой ценностью зия, воздействия деятельности, продукции и услуг ных, экспортированных или переработанных приятиях ТК «ТВЭЛ» отсутствует биоразнообразия вне их границ на редкие и ценные виды отсутствуют отходов, являющихся «опасными» согласно приложениям I, II, III и VIII к Базельской кон венции, и доля отходов, перевезенных между 22 EN 13. Сохраненные или восстановленные Воздействие на окружающую среду (стр. 161) раскрыт странами места обитания 34 EN25. Принадлежность, размер, статус Воздействие на окружающую среду (стр. 161) раскрыт 23 EN14. Стратегии, осуществляемые действия Предприятия ТК «ТВЭЛ» не затрагивают террито- раскрыт охраны и ценность с точки зрения биоразно и планы на будущее по управлению воздей- рий с высокой ценностью биоразнообразия, образия водных объектов и связанных с ними ствиями на биоразнообразие а, следовательно, стратегия по управлению воз- местообитаний, на которые оказывают суще действием отсутствует ственное влияние сбросы организации и поверхностный сток с ее территории 24 EN15. Число видов, занесенных в Крас- Воздействие на окружающую среду (стр. 128) раскрыт ный список МСОП и национальный список 35 EN26. Инициативы по смягчению воздей- Экологическая политика (стр. 154). раскрыт охраняемых видов, местообитания которых ствия продукции и услуг на окружающую Воздействие на окружающую среду (стр. 161) находятся на территории, затрагиваемой среду и масштаб смягчения воздействия деятельности организации, с разбивкой по степени угрозы существованию вида 36 EN27. Доля проданной продукции и ее упако- Специфика производства ТК «ТВЭЛ» не позволяет раскрыт вочных материалов, возвращаемой для пере- возвращать для переработки продукцию и упако 25 EN16. Полные прямые и косвенные выбросы Для определения выбросов парниковых газов учитыва- раскрыт работки производителю с разбивкой вочные материалы парниковых газов с указанием массы лись выбросы CO, поскольку поступивший в атмосферу по категориям от техногенных источников угарный газ окисляется до углекислого газа. Выбросы CO предприятий Топ ливной компании составили 606 тонн (в 2011 году — 37 EN28. Денежное значение значительных Существенные штрафы и взыскания в возмещение раскрыт 817,3 тонн). При пересчете по молекулярной массе штрафов и общее число нефинансовых санк- ущерба за воздействие на окружающую среду количество образовавшегося в атмосфере углекислого ций, наложенных за несоблюдение эколо- в отношении предприятий, входящих в контур газа составляет 951,5 тонн (в 2011 году — 1238,1 тонн).

гического законодательства и нормативных управления ТК «ТВЭЛ» в 2012 году отсутствовали, Учет косвенных выбросов парниковых газов на пред требований ущерба окружающей среде нанесено не было приятиях ТК «ТВЭЛ» не ведется 224 № п/п Индикатор Раскрытие Полнота раскрытия № п/п Индикатор Раскрытие Полнота раскрытия 47 LA8. Существующие программы об- Для сотрудников ТК «ТВЭЛ» предусмотрены: раскрыт 38 EN29. Значимое воздействие на окружаю- Существенные воздействия на окружающую среду раскрыт разования, обучения, консультирования, щую среду перевозок продукции и других перевозок, связанных с деятельностью предпри предотвращения и контроля риска, для • вводный и периодический инструктажи, товаров и материалов, используемых ятий ТК «ТВЭЛ» и перевозок рабочей силы отсут помощи сотрудникам, членам их семей обучение по охране труда и промышленной для деятельности организации, ствуют и представителям населения в отноше- безопасности, а также консультирование;

и перевозок рабочей силы нии тяжелых заболеваний • санаторно-курортное лечение, лечебно профилактическое питание, периодические медицинские осмотры;

39 EN30. Общие расходы и инвестиции на охра- Воздействие на окружающую среду (стр. 161) раскрыт • при наличии медицинского заключения обе ну окружающей среды, с разбивкой по типам спечиваются лечебные программы.

Индикаторы результативности подходов к организации труда и достойного труда В отношении тяжелых заболеваний, не связан ных с деятельностью предприятий Топливной компании, медицинских программ нет 40 LA1. Общая численность рабочей силы в раз- Управление персоналом (стр. 130) раскрыт бивке по типу занятости, договору о найме, 48 LA9. Отражение вопросов здоровья Ответственность предприятий ТК «ТВЭЛ» за раскрыт региону, полу и безопасности в официальных соглаше- здоровье и безопасность персонала отражена ниях с профсоюзами в Коллективных договорах. Все сотрудники ТК «ТВЭЛ» включены в систему Коллективных 41 LA2. Общее количество и доля вновь при- Управление персоналом (стр. 130) раскрыт договоров предприятий, в соответствии с кото нятых сотрудников, текучесть кадров в раз- рыми работодатели и профсоюзные организа бивке по возрастной группе, полу и региону ции сотрудничают в реализации основных на правлений государственной политики в области охраны, повышения безопасности и улучшения 42 LA3. Выплаты и льготы, предоставляемые со- Выплаты и льготы работникам предприятий раскрыт условий труда трудникам, работающим на условиях полной ТК «ТВЭЛ» осуществляются в соответствии занятости, которые не предоставляются и на основании Трудового кодекса РФ, Коллектив сотрудникам, работающим на условиях вре- ных договоров предприятий, а также локальных 49 LA10. Среднее количество часов обуче- Управление персоналом (стр. 130) раскрыт менной или неполной занятости, в разбивке нормативных актов о социальной поддержке ра ния на одного работника в год, в разбив по существенным регионам деятельности ботников, разработанных на принципах и подходах ке по полу и категории работников организации корпоративной социальной политики. Действие Коллективного договора распространяется на всех работников предприятия 50 LA11. Программы развития навыков Управление персоналом (стр. 130). раскрыт и образования на протяжении жизни, Информация о программах содействия перехо- частично призванные поддерживать способность ду для выходящих на пенсию или увольняемых 43 LA4. Доля сотрудников охваченных коллек- Коллективные договоры предприятий ТК «ТВЭЛ» раскрыт сотрудников к занятости, а также оказать сотрудников отсутствует тивными договорами распространяются на 100% работников им поддержку при завершении карьеры 44 LA5. Минимальный период(ы) уведомления В случае существенных изменений в деятельности раскрыт 51 LA12. Доля сотрудников, для которых Управление персоналом (стр. 130) раскрыт в отношении значительных изменений в де- организации работники не позднее, чем за 2 меся проводятся периодические оценки ятельности организации, а также определен ца предупреждаются (уведомляются) об измене результативности и развития карьеры, ли он в коллективном соглашении ниях. Данная норма прописана в Коллективном в разбивке по полу договоре каждого предприятия 52 LA13. Состав руководящих органов Управление персоналом (стр. 130) раскрыт 45 LA6. Доля всего персонала, представленного В 2012 году анализ в отношении данного показате- не раскрыт и персонала организации с разбивкой в официальных совместных комитетах ля не производился по полу и возрастной группе, указанием по здоровью и безопасности с участием представительства меньшинств, а также представителей руководства и ее работни- других показателей разнообразия ков, участвующих в мониторинге и фор мулирующих рекомендации в отношении 53 LA14. Отношение базового оклада муж- Управление персоналом (стр. 130) раскрыт программ по здоровью и безопасности чин и женщин в разбивке по категориям на рабочем месте работников и по существенным регио нам деятельности организации 46 LA7. Уровень производственного травматиз- Охрана труда и промышленная безопасность раскрыт ма, уровень профессиональных заболева- (стр. 180) ний, коэффициент потерянных дней 54 LA15. (GRI 3.1). Количество сотрудников, Управление персоналом (стр. 130) раскрыт и коэффициент отсутствия на рабочем ме- вернувшихся после декретного отпуска сте, а также общее количество смертельных на работу, и доля оставшихся в орга исходов, связанных с работой, в разбивке низации после выхода из декретного по регионам и полу отпуска, по признаку пола 226 № п/п Индикатор Раскрытие Полнота раскрытия № п/п Индикатор Раскрытие Полнота раскрытия Показатели взаимодействия с обществом 64 SO10. (GRI 3.1) Меры по предотвращению Воздействие на окружающую среду (стр. 161). раскрыт и минимизации воздействия, предпринима- Ядерная и радиационная безопасность (стр. 173) емые в отношении деятельности, имеющей 55 SO1. Процент операций с участием местного Социально-экономическое влияние на окружение (стр. 121) раскрыт значительное потенциальное или фактиче сообщества, оценка воздействия и програм ское негативное воздействие на местные мы развития сообщества 56 SO2. Доля и общее число бизнес-единиц, Структурными подразделениями ТК «ТВЭЛ» по борьбе раскрыт Показатели в области ответственности за продукцию проанализированных в отношении рисков, с противоправными действиями осуществляется непрерыв связанных с коррупцией ный мониторинг движения активов, анализ факторов и условий, способствующих возникновению внешних и внутренних угроз (рисков) активам и экономическим ин- 65 PR1. Стадии жизненного цикла, на которых Управление качеством (стр. 67) раскрыт тересам ОАО «ТВЭЛ» и ДЗО, реализуются меры предупреж- воздействие на здоровье и безопасность дения, противодействия и нейтрализации их негативных продукции и услуг оцениваются для вы последствий. В 2012 году анализ проведен в отношении явления возможностей улучшения, и доля всех бизнес-единиц ТК «ТВЭЛ» существенных продуктов и услуг, подлежа щих таким процедурам 57 SO3. Доля сотрудников, прошедших Все сотрудники ТК «ТВЭЛ» в обязательном порядке про- раскрыт обучение антикоррупционным политикам ходят ознакомление с положениями и регламентами по и процедурам организации вопросам борьбы с хищениями и коррупцией. Охват инфор- 66 PR2. Общее количество случаев несоот- Управление качеством (стр. 67) раскрыт мирования составляет 100% персонала. Дополнительно, ветствия нормативным требованиям сотрудники ответственных подразделений проходят специ- и добровольным кодексам, касающимся ализированные обучения у внешних провайдеров воздействия продукции и услуг на здоро по актуальным вопросам в области антикоррупционной по- вье и безопасность, в разбивке по видам литики. Также в ТК «ТВЭЛ» функционирует единая отрасле- последствий вая программа по борьбе с хищениями и мошенничеством, в рамках которой открыта горячая линия для максимально оперативного решения вопросов. Программа также пред 67 PR3. Виды информации о свойствах продук- Показатель не применим в связи со спецификой продукции раскрыт полагает материальное вознаграждение и кадровую защиту ции и услуг, требуемые процедурами, и доля и услуг предприятий ТК «ТВЭЛ»

работников, активно участвующих в Программе значимых продуктов и услуг, в отношении которых действуют такие требования к ин формации 58 SO4. Действия, предпринятые в ответ Противодействие коррупции и урегулирование конфликта раскрыт на случаи коррупции интересов (стр. 74).

Информация о количестве случаев увольнения сотрудников и невозобновления контрактов с деловыми партнерами 68 PR4. Общее количество случаев несоответ- Показатель не применим в связи со спецификой раскрыт из-за нарушений, связанных с коррупцией, а также о соот- ствия нормативным требованиям и добро- продукции и услуг предприятий ТК «ТВЭЛ»

ветствующих завершенных правовых действиях отсутствует вольным кодексам, касающимся информа ции и маркировки о свойствах продукции и услуг, в разбивке по видам последствий 59 SO5. Позиция в отношении государственной ТК «ТВЭЛ» не участвует в формировании государственной раскрыт политики и участие в формировании госу- политики и лоббировании дарственной политики и лоббирование 69 PR5. Практики, относящиеся к удовлетворе- Управление качеством (стр. 67) раскрыт нию потребителя, включая результаты иссле дований по оценке степени удовлетворения 60 SO6. Общее денежное выражение финансо- ТК «ТВЭЛ» не осуществляет финансовых и натуральных по- раскрыт потребителя вых и натуральных пожертвований политиче- жертвований политическим партиям, политикам, и связан ским партиям, политикам, и связанным ным с ними организациям с ними организациям в разбивке по странам 70 PR6. Программы по обеспечению соответ- В силу специфики деятельности ТК «ТВЭЛ», программ раскрыт ствия законодательству, стандартам по обеспечению соответствия законодательству, стан и добровольным кодексам в сфере марке- дартам и добровольным кодексам в сфере маркетинговых 61 SO7. Общее число случаев судебных дел В 2012 году таких случаев не было раскрыт тинговых коммуникаций, включая рекламу, коммуникаций, включая рекламу, продвижение продукции в отношении организации в связи с противо- продвижение продукции и спонсорство и спонсорство нет действием конкуренции, практические под ходы по недопущению монополистической практики и их результаты 71 PR7. Общее количество случаев несоответ- Таких случаев не зафиксировано раскрыт ствия нормативным требованиям и добро вольным кодексам, касающимся марке 62 SO8. Денежное значение существенных В 2012 году штрафы не начислялись раскрыт тинговых коммуникаций, включая рекламу, штрафов и общее число нефинансовых санк- продвижение продукции и спонсорство, ций, наложенных за несоблюдение законода- в разбивке по видам последствий тельства и нормативных требований 72 PR8. Общее количество обоснованных Показатель не применим в связи со спецификой раскрыт 63 SO9. (GRI 3.1) Деятельность со значительным Воздействие на окружающую среду (стр. 161). раскрыт жалоб, касающихся нарушения неприкосно- продукции и услуг предприятий ТК «ТВЭЛ»

потенциальным или фактическим негатив- Ядерная и радиационная безопасность (стр. 173) венности частной жизни потребителя и утери ным воздействием на местные сообщества данных о потребителях 228 № п/п Индикатор Раскрытие Полнота раскрытия № п/п Индикатор Раскрытие Полнота раскрытия 73 PR9. Денежное выражение существен- В 2012 году штрафы не начислялись раскрыт 80 HR7. Деятельность и существенные постав- ТК «ТВЭЛ» осуществляет свою деятельность в соответствии раскрыт ных штрафов, наложенных за несоблю- щики, в рамках которой и у которых имеется с законодательством РФ, согласно которому принудитель дение законодательства и нормативных значительный риск случаев использования ный труд запрещен. В 2012 г. случаев принудительного тру требований, касающихся предоставле- принудительного или обязательного труда, да в ТК «ТВЭЛ» не выявлено. Анализ поставщиков в 2012 г.

ния и использования продукции и услуг и действия, предпринятые для участия в ис- в отношении данного показателя не производился коренении принудительного или обязатель ного труда Показатели в области ответственности за продукцию 81 HR8. Доля сотрудников службы безопас- Обучения сотрудников службы безопасности ТК «ТВЭЛ» по- раскрыт 74 HR1. Процент и общее число существен- Все инвестиционные соглашения и контракты проходят раскрыт ности, прошедших обучение политикам литикам и процедурам в отношении аспектов прав человека ных инвестиционных соглашений и кон- оценку на соответствие нормам российского законо- и процедурам в отношении аспектов прав в 2012 году не проводилось. Требования по проведению та трактов, которые включают положения, дательства в части прав человека. Все инвестиционные человека, связанных с осуществляемой кого обучения в подрядных организациях, предоставляющих относящиеся к вопросам прав человека, соглашения соответствуют нормам российского законо- деятельностью персонал для обеспечения безопасности, не предъявляются или прошедших оценку с точки зрения дательства прав человека 82 HR9. Общее число случаев нарушения, за- Таких случаев не зафиксировано раскрыт трагивающих права коренных и малочислен 75 HR2. Доля существенных поставщиков, Поставщики и подрядчики не проходят оценку с точки раскрыт ных народов, и предпринятые действия подрядчиков и иных бизнес-партнеров, зрения прав человека прошедших оценку с точки зрения прав человека, и предпринятые действия 83 HR10. (GRI 3.1). Процент и общее число В ТК «ТВЭЛ» не производится оценка процессов с точки раскрыт операций, прошедших оценку и/или оценку зрения прав человека, поскольку все существенные для 76 HR3. Общая совокупная продолжи- Общая продолжительность обучения сотрудников полити- раскрыт воздействия с точки зрения соблюдения заинтересованных сторон права зафиксированы в коллек тельность (в часах) обучения со- кам и процедурам, связанным с аспектами прав человека прав человека тивном трудовом договоре. Ежегодно ТК «ТВЭЛ» отчиты трудников политикам и процедурам, составляет 3 часа и включает в себя ознакомление со- вается о соблюдении положений коллективного договора.

связанным с аспектами прав чело- трудника За соблюдением коллективного трудового договора следит века, значимыми для деятельности со следующими документами: Профсоюзная организация организации, включая долю обученных сотрудников • правила внутреннего трудового распорядка;

84 HR11. (GRI 3.1). Количество жалоб, связан- Среди обращений, полученных в 2012 году, жалоб относи- раскрыт • положение о порядке испытания при приеме на работу;

ных с правами человека и задокументиро- тельно нарушения прав человека со стороны ТК «ТВЭЛ»

• приказ «Об организации и проведении медицинского ванных, рассмотренных и разрешенных на не выявлено осмотра работников»;

основе формальных механизмов подачи • положение об оплате труда и стимулировании работ и рассмотрения жалоб ников;

• положение о добровольном медицинском страховании работников;

• программа вводного инструктажа по охране труда.

Данное обучение является обязательным для всех работ ников, доля обученных сотрудников — 100% ПРИЛОЖЕНИЕ №3.

77 HR4. Общее число случаев дискрими- В 2012 году случаев дискриминации не выявлено. В случае раскрыт ТАБЛИЦА УЧЕТА нации и действия, предпринятые для дискриминации каждый сотрудник ТК «ТВЭЛ» может об ПРЕДЛОЖЕНИЙ исправления ситуации ратиться напрямую к Генеральному директору предпри ятий или Президенту ОАО «ТВЭЛ» на электронный адрес ЗАИНТЕРЕСОВАННЫХ или через «ящики» обращений СТОРОН ТК «ТВЭЛ»

ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ Каждый работник предприятий Топливной компании 78 HR5. Деятельность, в рамках которой, раскрыт ГОДОВОГО ОТЧЕТА имеет право на вступление в профсоюзную организацию, и существенные поставщики, у кото ЗА 2012 ГОД которая является представителем интересов работни рых право на использование свободы ков при ведении коллективных переговоров. Вступление ассоциации и ведение коллективных работников переговоров может нарушаться или в профсоюзную организацию поддерживается руковод быть подвержено существенным ством Госкорпорации «Росатом» и ТК «ТВЭЛ». Анализ по рискам, и действия, предпринятые для Предложения заинтересованных сторон по совершенствованию ГО (Прил.

№2 ГО 2011 г.) ставщиков в 2012 году в отношении данного показателя поддержки этих прав не производился № п/п Описание предложения Отражение в Отчете/Выполнение обязательств 79 HR6. Деятельность, в рамках которой, Детский труд не используется. Технологическая сложность раскрыт и существенные поставщики, у кото- деятельности предприятий предполагает наличие уровня об- 1 В резюмирующей части разделов по управлению, в частности Информация о влиянии результатов отчетного года на эффек рых имеется значительный риск слу- разования не ниже среднего профессионального и исключа- персоналом и социально-экономическим воздействиям тивность бизнеса ТК «ТВЭЛ» представлена в разделе «Финан чаев использования детского труда, ет привлечение детского труда. Анализ поставщиков в 2012 на регионы присутствия, указать, как результаты отчетного совые результаты деятельности» (стр. 89) и действия, предпринятые для участия году в отношении данного показателя не производился года повлияли на эффективность бизнеса.

в искоренении детского труда (2 диалог. Замечания к ГО за 2011 год) 230 № п/п Описание предложения Отражение в Отчете/Выполнение обязательств № п/п Описание предложения Отражение в Отчете/Выполнение обязательств Выполнение планов и обязательств по вопросам устойчивого развития на 2011-2012 гг.

2 При описании благотворительной деятельности компании Благотворительная деятельность и поддержка внешних социаль раскрывать не только финансирование программ, ных программ (стр. 127) но и сам подход компании к благотворительности.

14 До конца 2011 года Компания разработает и опубликует В разработке (2 диалог. Замечания к ГО за 2011 год) на корпоративном сайте Программу создания рабочих мест на территориях присутствия предприятий ТК «ТВЭЛ», ре 3 Добавить в отчет информацию об особо охраняемых природ- Воздействие на окружающую среду (стр. 161) структуризация которых оказывает наибольшее воздействие ных территориях, на которые оказывают воздействие пред- на местную социально-экономическую среду приятия компании. (2 диалог. Замечания к ГО за 2011 год) 15 До конца 2011 года Компания сформирует консолидирован- В разработке Экологическая политика (стр. 154) Более полно раскрыть в отчете участие ТК «ТВЭЛ» в конфе- ный план мероприятий и проектов по развитию социально ренциях и совещаниях по вопросам охраны окружающей экономической среды регионов присутствия инкорпори среды. (2 диалог. Замечания к ГО за 2011 год) рованных предприятий и создаст на корпоративном сайте обновляемый раздел с отчетными мероприятиями о реализации плана 5 В разделе «Программы поддержки ветеранов ТК «ТВЭЛ» Управление персоналом (стр. 130) отразить не только материальную помощь, но и мероприятия и программы в рамках работы с ветеранами. (Общие консуль- 16 До конца 2011 года Компания сформулирует принципы вза- В разработке тации. Замечания к ГО за 2011 год) имодействия с заинтересованными сторонами по вопросам развития социо-культурной среды и инфраструктуры в регионах присутствия в рамках единой региональной политики Госкорпо 6 В разделе «Взаимодействие с экологическими организация- Экологическая политика (стр. 154). рации «Росатом» и опубликует их на корпоративном сайте ми» добавить элемент управления. В частности, планы Ядерная и радиационная безопасность (стр. 173).

по взаимодействию с экологическими организациями в 2012 Охрана труда и промышленная безопасность (стр. 180) году (Общие консультации. Замечания к ГО за 2011 год) 17 До конца 2011 года ТК «ТВЭЛ» подготовит план НИОКР Обязательство выполнено на 2012 год по совершенствованию топливной продукции и представит его на рассмотрение и одобрение заинтересо Комитетом публичной годовой отчетности ОАО «ТВЭЛ» менед Провести диалог в одном из регионов присутствия ТК «ТВЭЛ», 7 ванным сторонам на научно-техническом Совете ТК «ТВЭЛ»

жменту ОАО «СХК» было предложено увеличить число представи в частности в городе Северске, где, с одной стороны, идут про телей Госкорпорации «Росатом» и ТК «ТВЭЛ», участвующих цессы реорганизации ОАО «СХК», а другой — строятся планы в диалогах при обсуждении Годового отчета ОАО «СХК»

по созданию новых производств и инновационных проектов 18 В 2012 году Компания продолжит использовать при подготов- Обязательство выполнено ке публичного годового отчета международные рекоменда ции и стандарты отчетности в области устойчивого развития В 2013 году планируется разработать систему получения обрат Постараться отразить в отчете реакцию потребителя со 8 (GRI, АА1000). Компания ориентирована на увеличение уров ной связи от потребителей социальной «заботы»

циальной «заботы», которую оказывает компания населению ня соответствия будущих годовых отчетов до А+ (GRI) территорий присутствия 19 До конца 2012 года провести оценку воздействия на окружа- Мероприятия выполнены:

9 Отразить, сколько рабочих мест было создано в ТК «ТВЭЛ» Социально-экономическое влияние на окружение (стр. 121) ющую среду экологически значимых предприятий, входящих в контур управления ТК «ТВЭЛ», с глубиной анализа 10 лет. 1. Проведена оценка динамики использования воды на про Результаты представить в годовом отчете за 2012 год изводственные нужды, объем использования в 2011 году Предложение учтено. Бизнес-модель (стр. 21) При раскрытии бизнес-модели ТК «ТВЭЛ» недостаточно опи составил 573,7 млн м3, что на 15,2% меньше по сравнению раться на технологическую цепочку. Это не позволит сделать с 2002 годом, а также использование воды в системах обо бизнес-модель уникальной и индивидуальной. Выстраивая ротного водоснабжения, в 2011 году он составил 385,6 млн м3, бизнес-модель, нельзя основываться на одном самом суще что на 81,3% меньше по сравнению с 2002 годом.

ственном факторе. Нужно представлять самые мелкие факто ры, придающие ей уникальность. (4 диалог. Замечания 2. Проведена оценка динамики объемов сброса сточных вод к ГО за 2011 год) в поверхностные водоемы:

11 В виду того, что МСИО понимает стоимость компаний Описание Бизнес-модели ТК «ТВЭЛ» произведено в соответ- • нормативно-очищенных (2011 год — 20,8 млн м3, как ее ценность, а не только как деньги, к ресурсному выходу ствии в рекомендациями (Прототипом) МСИО что на 26,2% меньше чем в 2002 году);

в виде основного продукта следует добавить выходы из зоны • загрязненных (2011 год — 1,4 млн м3, кадров и другие выходы что на 97,9% меньше, чем в 2002 году);

• нормативно чистых (2011 год — 483,8 млн м3, что на 13,6% меньше чем в 2002 году).

12 Предоставить в Отчете более подробную информацию В Отчете представлена подробная информация о планах раз о ключевых прогнозах и показателях, в частности, что лежит вития ТК «ТВЭЛ». Прогнозы базируются на основе утвержденной 3. Проведена оценка выбросов:

в основе этих прогнозов стратегии и планов развития ТК «ТВЭЛ».

• от сжигания топлива (2011 год — 29,209 тыс. тонн, что на 3,2% меньше чем в 2002 году);

13 До конца 2011 года Компания утвердит кадровую политику В настоящее время формируется Концепция данной кадровой • от технологических процессов (2011 год — 1,928 тыс. тонн, в области развития ПСР. Информация будет представлена политики. До конца 2013 года Компания утвердит кадровую что на 35,2% больше, чем в 2002 году);

в годовом отчете за 2011 год политику в области развития ПСР • вредных химических веществ (2011 год — 31,773 тыс. тонн, что на 0,68% меньше, чем в 2002 году).

232 № п/п Описание предложения Отражение в Отчете/Выполнение обязательств № п/п Описание предложения Отражение в Отчете/Выполнение обязательств 4. Проведена оценка динамики образования отходов 24 До конца 2012 года сформировать раздел на сайте, посвя- В разработке производства и потребления (всего отходов образовалось щенный взаимодействию с заинтересованными сторонами в 2011 году — 376,1 тыс. тонн, что на 0,84% меньше, чем в 2002 году;

образовалось отходов 1–3 классов опасно сти в 2011 году — 13,9 тыс. тонн, что на 70% меньше чем в 2003 году), а также динамика накопления отходов про- Планирование деятельности в области охраны окружающей среды изводства и потребления (2001 год — 5,6 тыс. тонн, что на 70,3% меньше, чем в 2002 году).

25 В рамках работы секции НТС ОАО «ТВЭЛ» рассмотреть во- Мероприятия выполнены.

5. Проведена оценка динамики проведения рекультивации зе- просы, связанные с выводом из эксплуатации и реабилитаци- Информация о работе секции №3 НТС ОАО «ТВЭЛ» представлена мель на ОАО «НЗХК», ОАО «ПО ЭХЗ» и предприятиях «ТВЭЛ». ей загрязненных территорий, а также обсудить мероприятия в разделе «Экологическая, ядерная и радиационная безопас и технологии снижения негативного воздействия ность» (стр. 173) на окружающую среду 6. Проведено сравнение объемов текущих затрат на охрану окружающей среды.

Объем текущих затрат вырос в 2011 году по сравнению 26 В рамках решения актуальных вопросов в области правового Информация о совершенствовании нормативной и правовой с 2002 годом в 5,7 раз, в том числе по охране атмосферного обеспечения деятельности по ООС при взаимодействии базы в области охраны окружающей среды представлена в раз воздуха — в 6 раз, по охране окружающей среды от отходов с федеральными органами исполнительной власти и Гос- деле «Экологическая политика» (стр. 154) производства и потребления — в 5,4 раза, по рекультива корпорации «Росатом» принять участие в рассмотрении ции — в 6,2 раза. Наибольший объем текущих затрат наблю проектов нормативных и правовых актов, подготовленных дается в 2006 году.

Минприроды России 7. Проведено сравнение платежей за загрязнение окружающей среды в 2002 и 2011 годах.

27 В рамках проверок соответствия деятельности предприятий Мероприятия выполнены.

В 2011 году суммарные экологические платежи за сбро природоохранному законодательству провести контроль Информация представлена в разделе «Экологическая политика»

сы, выбросы и размещение отходов по сравнению с наличия и сроков действия разрешительной экологической (стр. 154) годом на предприятиях Топливной компании увеличились документации на предприятиях ТК «ТВЭЛ»

на 4 млн руб.

8. Проведено сравнение инвестиций в основной капитал. 28 В целях совершенствования системы управления окружаю- В октябре 2012 года проведен расширенный повторный аудит В 2011 году инвестиции составили 74,9 млн руб., щей средой провести аудиты СЭМ (ОАО «МСЗ», ОАО «ЧМЗ», интегрированной системы менеджмента (ИСМ) ТК «ТВЭЛ»

что на 76,6 млн руб. меньше чем в 2002 году, наибольшие ОАО «НЗХК», ОАО «МЗП», ОАО «КЦ»), а также продолжить с включением в ИСМ предприятий ОАО «КМЗ», ОАО «СХК».

инвестиции были сделаны в 2005–2009 гг., основная часть внедрение корпоративной и интегрированной системы ме- Сертификация указанных предприятий проведена с опережени которых была направлена на охрану и использование водных неджмента окружающей среды ем установленных сроков.

ресурсов и атмосферного воздуха На 2013 год запланировано создание ИСМ на основе междуна родных стандартов ИСО 9001, ИСО 14001, OHSAS 18001 с вклю чением предприятий ТК «ТВЭЛ»: ОАО «АЭХК», ОАО «ПО ЭХЗ», ОАО «УЭХК», ОАО «СХК», ООО «УЗГЦ», ОАО «КМЗ», До конца 2012 года Компания разработает и опубликует В разработке 20 ООО «Уралприбор», ЗАО «ОКБ-Н.Новгород», ООО «ННКЦ», на корпоративном сайте Программу создания рабочих мест ЗАО «Центротех-СПб», ОАО «ВПО «Точмаш»

на территориях присутствия предприятий ТК «ТВЭЛ», реструк туризация которых оказывает наибольшее воздействие на местную социально-экономическую среду. (Ранее неис 29 Принять участие в совещаниях и конференциях по вопросам ох- Мероприятия выполнены.

полненное обязательство) раны окружающей среды, в том числе в Отраслевом совещании Информация об участии ТК «ТВЭЛ» в совещаниях и конференци с руководителями служб ООС, проводимом Госкорпорацией ях, посвященных вопросам экологии, ядерной и радиационной «Росатом», и в корпоративном совещании на базе ОАО «НЗХК» безопасности представлена в разделе «Экологическая политика»

Компания продолжит в 2012 году политику строгого выполне- Мероприятия выполнены.

21 с участием представителей всех предприятий ТК «ТВЭЛ» (стр. 154) ния своих контрактных обязательств по поставкам ядерного Итоги удовлетворенности потребителей представлены в разделе топлива. До конца 1 квартала 2013 года Компания проведет «Управление качеством» (стр. 67) оценку удовлетворенности потребителей в 2012 году и пред 30 Продолжение выполнения работ по выводу из эксплуатации Мероприятия выполнены.

ставит результаты в консолидированном виде в годовом объектов прошлой оборонной деятельности (в рамках ФЦП Информация о выполнении работ по выводу из эксплуатации отчете Компании за 2012 год и резервных фондов Госкорпорации «Росатом»). В соответ- объектов прошлой оборонной деятельности представлена в раз ствии с руководящими документами и проектами выполнение делах «Экологическая политика» (стр. 154), «Ядерная и радиаци работ в этом направлении будет осуществляться на предпри- онная безопасность» (стр. 173) 22 До конца 2012 года ТК «ТВЭЛ» подготовит план НИОКР Мероприятия выполнены. ятиях ОАО «НЗХК», ОАО «МСЗ», ОАО «ЧМЗ», ОАО «СХК», на 2013 год по совершенствованию топливной продукции Информация о выполнении плана НИОКР в 2012 году представ- ОАО «АЭХК» и ОАО «ВНИИНМ»

и представит его на рассмотрение и одобрение заинтересо- лена в разделе «Инновационная деятельность в ядерной сфере»

ванным сторонам на научно-техническом Совете ТК «ТВЭЛ». Главы 4 «Научно-техническая деятельность» (стр. 102) Информация о выполнении плана НИОКР в 2012 году будет 31 Выполнение предприятиями производственно-технических В 2012 запланировано 72 производственно-технических меро представлена в годовом отчете за 2012 год мероприятий в соответствии с Планом реализации экологиче- приятия, выполнено в установленные сроки 28 мероприятий, ской политики ТК «ТВЭЛ» на 2010–2015 годы в стадии выполнения без срывов сроков и с продолжением работ — 34 мероприятия, в стадии выполнения с необходимо До конца 2012 года расширить состав Комиссии заинтере- Мероприятия выполнены стью корректировки и учета в плане на 2013 год — 8 мероприя сованных сторон ТК «ТВЭЛ» за счет привлечения большего тий, 2 мероприятия исключены из ФЦП количества представителей общественных организаций 234 № п/п Описание предложения Отражение в Отчете/Выполнение обязательств № п/п Описание предложения Мероприятие Oтражение в отчете Раскрыть в Отчете ОАО «ТВЭЛ» подходы компании 32 Корректировка Программ Объектного мониторинга (ОМ) со- Корректировка Программ произведена (ОАО «АЭХК», 6 Диалог 1 Экологическая политика (стр. 154).

в отношении решения проблем наследия, стояния недр, в соответствии с Методическими указаниями, ОАО «ВНИИНМ», ОАО «МСЗ», ОАО «НЗХК», ОАО «ЧМЗ»). Окон- Ядерная и радиационная безопасность (стр. 173) а также динамику решения этого вопроса подготовленными ФГУГП «Гидроспецгеология» (Роснедра) чательное согласование Программ ОМ ОАО «СХК», ОАО «УЭХК»

перенесено на 2013 год. В 2012 объектный мониторинг состоя ния недр в ОАО «УЭХК» и ОАО «СХК» велся в полном объеме Привести в Отчете ОАО «ТВЭЛ» промежуточные итоги 7 Диалог 1 Экологическая политика (стр. 154) реализации ФЦП «ЯРБ»

33 Установка приборов учета энергоресурсов на ОАО «АЭХК» Мероприятие выполнено с возможностью их дальнейшего объединения в единую авто Разработать и утвердить единые структуры годовых 8 Диалог 1 В 2012 году Положение о комитете по публичной годо матизированную систему (продолжение работ) отчетов для всех ДЗО, которые готовят нефинансо- вой отчетности ОАО «ТВЭЛ» было дополнено регламен вые/интегрированные Отчеты том экспертизы отчетов ДЗО ОАО «ТВЭЛ». В 2012 году деятельность по подготовке публичных годовых отчетов 34 Проектирование системы отбора проб выбросов химико- Мероприятие выполнено распространена на основные предприятия ТК «ТВЭЛ»:

металлургического цеха (ХМЦ), оснащенной счетчиками газа ОАО «СХК», ОАО «ЧМЗ», ОАО «УЭХК», ОАО «МСЗ», ОАО на ОАО «УЭХК»

«ПО ЭХЗ», ОАО «НЗХК», ОАО «АЭХК», ОАО «КМЗ»

35 Оптимизация работы систем теплоснабжения на объектах Мероприятие выполнено.

ОАО «ПО ЭХЗ» за счет внедрения регуляторов температуры Объем работ запланированный на 2012 год был выполнен, оконча- При описании научной деятельности ТК «ТВЭЛ»

9 Диалог 1 Правовое поле деятельности ТК «ТВЭЛ » (стр. 84).

и расхода теплоносителя ние работ намечено на III квартал 2013 года, что учтено в Плане привести информацию по участию ТК «ТВЭЛ» Научно-техническая деятельность (стр. 102) по реализации экологической политики ОАО «ТВЭЛ» на 2013 год в разработке нормативных документов (например, требований к топливу) 36 Разработка проекта реабилитации территорий ОАО «НЗХК», Мероприятие выполнено.

Провести анализ политик и практик российских 10 Диалог 1 Анализ политик и практик российских компаний загрязненных ртутью (продолжение работ) Проект №0468-П-000 «Реабилитация территорий ОАО «НЗХК»

компаний по описанию в отчетах антикоррупционной по описанию в отчетах антикоррупционной деятельно загрязненных ртутью», разработан 22.11.2012.

деятельности сти был проведен. На основе изученного сформирован раздел Отчета «Противодействие коррупции и урегулирование конфликта интересов» (стр. 74) 37 Модернизация 2-х холодильных машин в ОАО «ПО ЭХЗ» ОАО «ПО ЭХЗ» — продолжалась работа по модернизации холо и перевод их на менее опасный для окружающей среды дильного оборудования, в 2012 году модернизирована теплоноситель (продолжение работ) 1 установка. Указанное мероприятие позволяет сокращать вы Раскрыть в Отчете политику и подходы ТК «ТВЭЛ»

11 Диалог 1 Противодействие коррупции и урегулирование кон бросы озоноразрушающих фреонов. Модернизация 1 холодиль в области решения проблемы коррупции фликта интересов (стр. 74) ной машины перенесена на 2013 год 12 Выделить в содержании Отчета раздел Диалог 1 Ядерная и радиационная безопасность (стр. 173) Учет предложений заинтересованных сторон 2012 года «Обеспечение ЯРБ»

№ п/п Описание предложения Мероприятие Oтражение в отчете Привести информацию в Отчете ОАО «ТВЭЛ»


13 Диалог 1 Информация приведена в Годовом отчете ОАО «ВПО о реализуемых на территории ОАО «ВПО «Точмаш» «Точмаш» за 2012 год 1 Включить в Отчет ОАО «ТВЭЛ» рубрику касательно Диалог 1 Введен новый раздел «Научно-техническая мероприятиях по направлению развития замещаю научно-исследовательской работы деятельность» (стр. 102) щих производств 2 Диалог 1 Приложение №3 (стр. 231) Предусмотреть в Отчете раскрытие информации Включить в Отчет раздел по управлению таким функ 14 Диалог 1 Место ТК «ТВЭЛ» на мировом рынке НС ЯТЦ (стр. 33).

о достижении целей, решении задач, заявленных циональным направлением, как коммерция и сбыт Стратегия развития (стр. 39) Отчете за 2011 год Включить информацию о лидерстве ТК «ТВЭЛ» в реги 15 Диалог 1 Общие сведения (стр. 16).

3 Диалог 1 Социально-экономическое влияние на окружение Уточнить в Концепции формулировку раскрытия онах, мире, особенно в решении проблем радиацион- Место ТК «ТВЭЛ» на мировом рынке НС ЯТЦ (стр. 33) (стр. 121) содержания раздела «Экономическое влияние»

ной безопасности, экологии 4 Диалог 1 В разделе «Социально-экономическое влияние При раскрытии в Отчете информации о социально Словесную информацию перевести в численно-коли 16 Диалог 1 Предложение учтено на окружение» (стр. 121) представлена информация экономическом развитии регионов отразить взаи чественную о политике, подходах ТК «ТВЭЛ» по взаимодействию мосвязь участия предприятий и непосредственно с местными сообществами, а также результаты такого самих территорий присутствия взаимодействия. Информация о взаимосвязи пред 17 Раскрыть концептуальные подходы ТК «ТВЭЛ», Диалог 1 Подходы ТК «ТВЭЛ», результаты по решению проблем приятий ТК «ТВЭЛ» с местными сообществами пред а также результаты по решению проблем наследия, наследия, а также обращением с РАО раскрыты в раз ставлена в годовых отчетах предприятий а также обращением с РАО. Раскрыть, какие именно делах Отчета «Экологическая политика» (стр. 154) проблемы в этой области подлежат решению и «Ядерная и радиационная безопасность» (стр. 173).

до 2030 года Мероприятия по решению проблем ядерного насле Раскрыть в общих чертах в Отчете ОАО «ТВЭЛ»

5 Диалог 1 Информация приведена в Годовом отчете дия реализуются в соответствии с ФЦП «ЯРБ 2008– проблемы, с которыми столкнулось ОАО «СХК», ОАО «СХК» за 2012 год 2015» и ФЦП ЯРБ 2016–2025»

а также показать выбранные способы их решения 236 № п/п Описание предложения Мероприятие Oтражение в отчете № п/п Описание предложения Мероприятие Oтражение в отчете 31 Осветить в ГО социально-экономическое и экологиче- Диалоги 2, 3 Социально-экономическое влияние на окружение 18 Расширить стратегическую цель, а также миссию Диалог 1 Данное предложение будет вынесено на рассмотре ское влияние деятельности предприятий ТК «ТВЭЛ» (стр. 121).

ТК «ТВЭЛ», дополнив обеспечением ликвидации ядер- ние в 2013 году в рамках актуализации Стратегии во всех регионах присутствия, а не только в ЗАТО Воздействие на окружающую среду (стр. 161) ного наследия. Описать порядок и планы по взаимо- развития Топливного дивизиона Госкорпорации действию с Госкорпорацией «Росатом», с предприяти- «Росатом»

ями и организациями Госкорпорации «Росатом» 32 Отразить в Отчете ОАО «ТВЭЛ» перспективы развития Диалоги 2, 3 Инновационная деятельность в неядерной сфере по обращению с РАО неядерных технологий, производств неядерной про- (стр. 111) дукции, создания новых рабочих мест посредством диверсификации бизнеса 19 Раскрыть в Отчете ОАО «ТВЭЛ» сведения о мероприя- Диалог 1 Экологическая политика (стр. 154).

тиях по выводу из эксплуатации Ядерная и радиационная безопасность (стр. 173) 33 Отразить в ГО информацию о количестве награжден- Диалоги 2, 3 Управление персоналом (стр. 130) ных в отчетном году 20 Предложение о совместной работе ТК «ТВЭЛ» Диалог 1 Предложение учтено.

с аналитическими и стратегическими службами Подготовка информации для раздела «Место ОАО «Техснабэкпорт» над разделом Отчета ТК «ТВЭЛ» на мировом рынке НС ЯТЦ» осуществля 34 Отразить в ГО планы Топливной компании по разви- Диалоги 2, 3 Инновационная деятельность в неядерной сфере «Мировой рынок НС ЯТЦ» лась аналитическими службами ОАО «ТВЭЛ»

тию неядерных бизнесов (стр. 111) совместно с ОАО «Техснабэкспорт»

21 Совершенствовать и создавать единые системы Диалог 1 ТК «ТВЭЛ» следует требованиям Стандарта по работе 35 В ГО сделать акцент на отражении взаимосвязи между Диалоги 2, 3 Управление рисками (стр. 69) стандартов по работе с ветеранами отрасли с ветеранами Госкорпорации «Росатом». В 2013 году деятельностью менеджмента Топливной компании ТК «ТВЭЛ» планирует усовершенствовать механизм и практикой управления рисками (риски и парирование) взаимодействия с ветеранами отрасли 36 В ГО давать четкое определение новым понятиям Диалоги 2, 3 Предложение учтено.

22 Использовать профессиональный опыт ветеранов Диалог 1 Предложение по взаимодействию будет учтено (например «социальный капитал») Информация об отчете и его подготовке (стр. 8) не только России, но и стран бывшего СССР в практической деятельности ТК «ТВЭЛ»

23 В Отчете сделать ссылки на отчеты ДЗО, поскольку Диалог 1 Предложение учтено 37 Раскрыть в ГО информацию об интеллектуальном Диалоги 2, 3 Глава 4. Научно-техническая деятельность (стр. 102) 8 ДЗО ОАО «ТВЭЛ» самостоятельно готовят годовые потенциале ТК «ТВЭЛ» для создания новых инноваци нефинансовые/интегрированные отчеты, наиболее онных производств важная информация, в них содержащаяся, должна получить отражение в Отчете ОАО «ТВЭЛ»

38 В ГО обозначать проблемы и барьеры на пути разви- Диалоги 2, 3 Предложение учтено.

тия Топливной компании и отразить пути решения Каждый раздел Отчета содержит не только 24 Включить в ГО информацию о результатах взаимодей- Диалоги 2, 3 Развитие территорий присутствия (стр. 121) и перспективы развития, «точки роста» информацию о результатах текущего года, ствия с местными органами власти не только в ЗАТО, но и планах на будущее но и в моногороде и других территориях присутствия 25 Отразить в ГО информацию о мероприятиях по под- Диалоги 2, 3 Социально-экономическое влияние 39 Налаживать работу с ветеранами отрасли, эффек- Диалоги 2, 3 Предложение учтено. В ТК «ТВЭЛ» ведется работа держке сокращенного в связи с реструктуризацией на окружение (стр. 121).

тивно использовать их профессиональный опыт, по созданию единой системы стандартов по работе персонала Закупочная деятельность (стр. 78) что особенно актуально в связи с демографическим с ветеранами отрасли. Информация о программах спадом 90-х годов, последствия которого ощущаются поддержки ветеранов ТК «ТВЭЛ» отражена в разделе в настоящее время Отчета «Управление персоналом» (стр. 130) 26 Обратить в ГО внимание на раскрытие информации Диалоги 2, 3 Глава 4. Научно-техническая деятельность (стр. 102).

об инновациях в традиционном бизнесе ТК «ТВЭЛ» — Инновационная деятельность в ядерной производстве ядерного топлива, так и в области раз- сфере (стр. 107).

40 Расширить тему «Корпоративная наука» в Отчете Диалог 4 Предложение будет учтено при подготовке вития неядерных бизнесов Инновационная деятельность в неядерной ОАО «ТВЭЛ» за 2013 год следующего Отчета ОАО «ТВЭЛ»

сфере (стр. 111) 41 Подробное раскрытие блока социально-экономиче- Диалог 4 Предложение будет учтено при подготовке 27 Раскрыть информацию о работе по противодействию Диалоги 2, 3 Противодействие коррупции и урегулирование кон ское влияние ТК «ТВЭЛ» на территории присутствия следующего Отчета ОАО «ТВЭЛ»

коррупции в ГО фликта интересов (стр. 74) в каждом Отчете ОАО «ТВЭЛ»

28 Отразить в ГО не только информацию о процессе вне- Диалоги 2, 3 Управление эффективностью производственной дея дрения ПСР, но и о результатах и эффектах от данного тельности (стр. 56) 42 Привести основные показатели по приоритетным Диалог 4 Предложение учтено.

внедрения темам Отчета Информация об отчете и его подготовке (стр. 8) 43 Сформулировать вывод о том, как социальный капи- Диалог 4 Предложение учтено.

29 Развернуто отразить в ГО результаты внедрения ПСР Диалоги 2, 3 Управление эффективностью производственной дея тал ТК «ТВЭЛ» влияет на стоимость Компании Взаимодействие с заинтересованными сторонами при для демонстрации важности проводимой работы, тельности (стр. 56) подготовке отчета (стр. 190) для мотивации сотрудников и повышению их вовле ченности в процесс 44 Раздел «Информация об отчете» дополнить: сведе- Диалог 4 Предложение учтено.

ниями об аудиторе, осуществляющем заверение Информация об отчете и его подготовке (стр. 8) 30 Включить в ГО информацию о структурных изменени- Диалоги 2, 3 Управление эффективностью производственной дея Отчета;

данными об изменении количества раскрытых ях персонала, планах по привлечению и сокращению тельности (стр. 56) показателей публичной отчетности Госкорпорации работников предприятий ТК «ТВЭЛ», планы по созда «Росатом» и индикаторов результативности нию новых рабочих мест GRI в Отчете 2012 г. по сравнению с Отчетом 2011 г.

238 № п/п Описание предложения Мероприятие Oтражение в отчете № п/п Положения Кодекса корпоративного поведения Соблюдается или не соблюдается 45 При подготовке следующего отчета не выделять «Устой- Диалог 4 Предложение будет учтено при подготовке следующе- 7 Наличие во внутренних документах акционерного общества процедуры Не используется, т. к. у Общества единственный чивое развитие» в отдельную главу, а интегрировать эту го Отчета ОАО «ТВЭЛ» регистрации участников общего собрания акционеров акционер деятельность в основные разделы отчета Совет директоров 46 Привести конкретные указания, как именно были Диалог 4 Предложение учтено.

применены Рекомендации (Прототип) Международного Информация об отчете и его подготовке (стр. 8) совета по интегрированной отчетности 8 Наличие в уставе акционерного общества полномочия совета директоров Соблюдается по ежегодному утверждению финансово-хозяйственного плана акционер ного общества 9 Наличие утвержденной советом директоров процедуры управления Соблюдается рисками в акционерном обществе ПРИЛОЖЕНИЕ №4.


ОТЧЕТ ОБ ИСПОЛНЕНИИ 10 Наличие в уставе акционерного общества права совета директоров при- Соблюдается нять решение о приостановлении полномочий генерального директора, ПОЛОЖЕНИЙ КОДЕКСА назначаемого общим собранием акционеров КОРПОРАТИВНОГО ПОВЕДЕНИЯ 11 Наличие в уставе акционерного общества права совета директоров Соблюдается ЗА 2012 ГОД устанавливать требования к квалификации и размеру вознаграждения генерального директора, членов правления, руководителей основных структурных подразделений акционерного общества 12 Наличие в уставе акционерного общества права совета директоров Соблюдается утверждать условия договоров с генеральным директором и членами № п/п Положения Кодекса корпоративного поведения Соблюдается или не соблюдается правления 1 Извещение акционеров о проведении общего собрания акционеров Не используется, т. к. у Общества единственный 13 Наличие в уставе или внутренних документах акционерного общества Соблюдается не менее чем за 30 дней до даты его проведения независимо от вопросов, акционер требования о том, что при утверждении условий договоров с генераль включенных в его повестку дня, если законодательством не предусмотрен ным директором (управляющей организацией, управляющим) и членами больший срок правления голоса членов совета директоров, являющихся генеральным директором и членами правления, при подсчете голосов не учитываются 2 Наличие у акционеров возможности знакомиться со списком лиц, име- Не используется, т. к. у Общества единственный ющих право на участие в общем собрании акционеров, начиная со дня акционер 14 Наличие в составе совета директоров акционерного общества не менее Соблюдается сообщения о проведении общего собрания акционеров и до закрытия оч 3 независимых директоров, отвечающих требованиям Кодекса корпора ного общего собрания акционеров, а в случае заочного общего собрания тивного поведения акционеров — до даты окончания приема бюллетеней для голосования 15 Отсутствие в составе совета директоров акционерного общества лиц, Соблюдается 3 Наличие у акционеров возможности знакомиться с информацией (мате- Соблюдается которые признавались виновными в совершении преступлений в сфере риалами), подлежащей предоставлению при подготовке к проведению экономической деятельности или преступлений против государственной общего собрания акционеров, посредством электронных средств связи, власти, интересов государственной службы и службы в органах местного в том числе посредством сети Интернет самоуправления или к которым применялись административные наказа ния за правонарушения в области предпринимательской деятельности или в области финансов, налогов и сборов, рынка ценных бумаг 4 Наличие у акционера возможности внести вопрос в повестку дня общего Не используется, т. к. у Общества единственный собрания акционеров или потребовать созыва общего собрания акцио- акционер неров без предоставления выписки из реестра акционеров, если учет его 16 Отсутствие в составе совета директоров акционерного общества лиц, Соблюдается прав на акции осуществляется в системе ведения реестра акционеров, являющихся участником, генеральным директором (управляющим), чле а в случае, если его права на акции учитываются на счете депо, — доста ном органа управления или работником юридического лица, конкурирую точность выписки со счета депо для осуществления вышеуказанных прав щего с акционерным обществом 5 Наличие в уставе или внутренних документах акционерного общества Не используется, т. к. у Общества единственный 17 Наличие в уставе акционерного общества требования об избрании совета Не используется, т. к. у Общества единственный требования об обязательном присутствии на общем собрании акционеров акционер директоров кумулятивным голосованием акционер генерального директора, членов правления, членов совета директоров, членов ревизионной комиссии и аудитора акционерного общества 18 Наличие во внутренних документах акционерного общества обязанности Соблюдается членов совета директоров воздерживаться от действий, которые при 6 Обязательное присутствие кандидатов при рассмотрении на общем со- Не используется, т. к. у Общества единственный ведут или потенциально способны привести к возникновению конфликта брании акционеров вопросов об избрании членов совета директоров, акционер между их интересами и интересами акционерного общества, а в случае генерального директора, членов правления, членов ревизионной комис возникновения такого конфликта — обязанности раскрывать совету ди сии, а также вопроса об утверждении аудитора акционерного общества ректоров информацию об этом конфликте 240 № п/п Положения Кодекса корпоративного поведения Соблюдается или не соблюдается № п/п Положения Кодекса корпоративного поведения Соблюдается или не соблюдается 19 Наличие во внутренних документах акционерного общества обязанности Соблюдается 32 Отсутствие в составе комитета по кадрам и вознаграждениям должност членов совета директоров письменно уведомлять совет директоров о на- ных лиц акционерного общества мерении совершить сделки с ценными бумагами акционерного общества, членами совета директоров которого они являются, или его дочерних (за 33 Создание комитета совета директоров по рискам или возложение функ висимых) обществ, а также раскрывать информацию о совершенных ими ций указанного комитета на другой комитет (кроме комитета по аудиту сделках с такими ценными бумагами и комитета по кадрам и вознаграждениям) 20 Наличие во внутренних документах акционерного общества требования Соблюдается 34 Создание комитета совета директоров по урегулированию корпоратив о проведении заседаний совета директоров не реже одного раза в шесть ных конфликтов или возложение функций указанного комитета на другой недель комитет (кроме комитета по аудиту и комитета по кадрам и вознагражде ниям) 21 Проведение заседаний совета директоров акционерного общества в те- Соблюдается чение года, за который составляется годовой отчет акционерного обще 35 Отсутствие в составе комитета по урегулированию корпоративных кон ства, с периодичностью не реже одного раза в шесть недель фликтов должностных лиц акционерного общества 22 Наличие во внутренних документах акционерного общества порядка про- Соблюдается 36 Осуществление руководства комитетом по урегулированию корпоратив ведения заседаний совета директоров ных конфликтов независимым директором 23 Наличие во внутренних документах акционерного общества положения Соблюдается 37 Наличие утвержденных советом директоров внутренних документов акци о необходимости одобрения советом директоров сделок акционерного онерного общества, предусматривающих порядок формирования общества на сумму 10 и более процентов стоимости активов общества, и работы комитетов совета директоров за исключением сделок, совершаемых в процессе обычной хозяйствен ной деятельности 38 Наличие в уставе акционерного общества порядка определения кворума совета директоров, позволяющего обеспечивать обязательное участие 24 Наличие во внутренних документах акционерного общества права членов Соблюдается независимых директоров в заседаниях совета директоров совета директоров на получение от исполнительных органов и руково дителей основных структурных подразделений акционерного общества информации, необходимой для осуществления своих функций, а также ответственности за непредоставление такой информации Исполнительные органы 25 Наличие комитета совета директоров по стратегическому планированию Функции единственного акционера ОАО «ТВЭЛ» 39 Наличие коллегиального исполнительного органа (правления) Коллегиальный исполнительный орган или возложение функций указанного комитета на другой комитет (кроме осуществляет Госкорпорация «Росатом». Профес- акционерного общества не предусмотрен уставом общества комитета по аудиту и комитета по кадрам и вознаграждениям) сиональный состав совета директоров формируется единственным акционером с учетом возможности 40 Наличие в уставе или внутренних документах акционерного общества решения возложенных на него задач. Совет директо положения о необходимости одобрения правлением сделок с недвижи 26 Наличие комитета совета директоров (комитета по аудиту), который реко- ров в основном состоит из внешних директоров, не яв мостью, получения акционерным обществом кредитов, если указанные мендует совету директоров аудитора акционерного общества и взаимо- ляющихся работниками Общества, профессионалов, сделки не относятся к крупным сделкам и их совершение не относится действует с ним и ревизионной комиссией акционерного общества имеющих большой опыт работы в отрасли и глубоко к обычной хозяйственной деятельности акционерного общества понимающих специфику атомной отрасли и деятель ности Общества. Функции комитетов совета директо 27 Наличие в составе комитета по аудиту только независимых и неисполни- ров общества выполняют профильные функциональ- 41 Наличие во внутренних документах акционерного общества процедуры Соблюдается тельных директоров ные подразделения Госкорпорации «Росатом» согласования операций, которые выходят за рамки финансово-хозяй ственного плана акционерного общества 28 Осуществление руководства комитетом по аудиту независимым ди 42 Отсутствие в составе исполнительных органов лиц, являющихся участни- Соблюдается ректором ком, генеральным директором (управляющим), членом органа управления или работником юридического лица, конкурирующего с акционерным обществом.

29 Наличие во внутренних документах акционерного общества права доступа всех членов комитета по аудиту к любым документам и информации акци онерного общества при условии неразглашения ими конфиденциальной 43 Отсутствие в составе исполнительных органов акционерного общества Соблюдается информации лиц, которые признавались виновными в совершении преступлений в сфере экономической деятельности или преступлений против государ ственной власти, интересов государственной службы и службы в органах 30 Создание комитета совета директоров (комитета по кадрам и вознаграж местного самоуправления или к которым применялись административные дениям), функцией которого является определение критериев подбора наказания за правонарушения в области предпринимательской деятель кандидатов в члены совета директоров и выработка политики акционер ности или в области финансов, налогов и сборов, рынка ценных бумаг.

ного общества в области вознаграждения Если функции единоличного исполнительного органа выполняются управ ляющей организацией или управляющим — соответствие генерального директора и членов правления управляющей организации либо управля 31 Осуществление руководства комитетом по кадрам и вознаграждениям ющего требованиям, предъявляемым к генеральному директору и членам независимым директором правления акционерного общества 242 № п/п Положения Кодекса корпоративного поведения Соблюдается или не соблюдается № п/п Положения Кодекса корпоративного поведения Соблюдается или не соблюдается 44 Наличие в уставе или внутренних документах акционерного общества Функции единственного акционера ОАО «ТВЭЛ» 55 Наличие в уставе акционерного общества требования об обязательном Уставом Общества не установлены требования об обя запрета управляющей организации (управляющему) осуществлять анало- осуществляет Госкорпорация «Росатом». Передача привлечении независимого оценщика для оценки текущей рыночной зательном привлечении независимого оценщика для гичные функции в конкурирующем обществе, а также находиться функций исполнительного органа управляющей орга- стоимости акций и возможных изменений их рыночной стоимости в ре- оценки текущей рыночной стоимости акций и возмож в каких-либо иных имущественных отношениях с акционерным обще- низации (управляющему) не предусмотрена зультате поглощения ных изменений их рыночной стоимости в результате ством, помимо оказания услуг управляющей организации (управляющего) поглощения 45 Наличие во внутренних документах акционерного общества обязанности Коллегиальный исполнительный орган не предусмо 56 Отсутствие в уставе акционерного общества освобождения приобретате- Соблюдается исполнительных органов воздерживаться от действий, которые приведут трен уставом общества ля от обязанности предложить акционерам продать принадлежащие им или потенциально способны привести к возникновению конфликта между обыкновенные акции общества (эмиссионные ценные бумаги, конверти их интересами и интересами акционерного общества, а в случае возник руемые в обыкновенные акции) при поглощении новения такого конфликта — обязанности информировать об этом совет директоров 57 Наличие в уставе или внутренних документах акционерного общества Уставом или внутренними документами Общества 46 Наличие в уставе или внутренних документах акционерного общества Функции единственного акционера ОАО «ТВЭЛ» требования об обязательном привлечении независимого оценщика не установлены требования об обязательном при критериев отбора управляющей организации (управляющего) осуществляет Госкорпорация «Росатом». Передача для определения соотношения конвертации акций при реорганизации влечении независимого оценщика для определения функций исполнительного органа управляющей орга- соотношения конвертации акций при реорганизации низации (управляющему) не предусмотрена Раскрытие информации 47 Представление исполнительными органами акционерного общества Соблюдается ежемесячных отчетов о своей работе совету директоров 58 Наличие утвержденного советом директоров внутреннего документа, Соблюдается 48 Установление в договорах, заключаемых акционерным обществом Соблюдается определяющего правила и подходы акционерного общества к раскрытию с генеральным директором (управляющей организацией, управляющим) информации (Положения об информационной политике) и членами правления, ответственности за нарушение положений об ис пользовании конфиденциальной и служебной информации 59 Наличие во внутренних документах акционерного общества требования Во внутренних документах акционерного общества о раскрытии информации о целях размещения акций, о лицах, которые не установлены требования о раскрытии информации Секретарь общества собираются приобрести размещаемые акции, в том числе крупный пакет о целях размещения акций, о лицах, которые собира акций, а также о том, будут ли высшие должностные лица акционерного ются приобрести размещаемые акции, в том числе общества участвовать в приобретении размещаемых акций общества крупный пакет акций, а также о том, будут ли высшие 49 Наличие в акционерном обществе специального должностного лица Функции корпоративного секретаря в обществе должностные лица акционерного общества участво (секретаря общества), задачей которого является обеспечение соблюде- выполняет секретарь совета директоров вать в приобретении размещаемых акций общества ния органами и должностными лицами акционерного общества процедур ных требований, гарантирующих реализацию прав и законных интересов акционеров общества 60 Наличие во внутренних документах акционерного общества перечня Функции единственного акционера ОАО «ТВЭЛ» осу информации, документов и материалов, которые должны предоставлять- ществляет Госкорпорация «Росатом». В соответствии ся акционерам для решения вопросов, выносимых на общее собрание с Регламентом взаимодействия Общество предостав 50 Наличие в уставе или внутренних документах акционерного общества Соблюдается акционеров ляет информацию Госкорпорации «Росатом» не огра порядка назначения (избрания) секретаря общества и обязанностей ниченную объемом, определенным Федеральным секретаря общества законом «Об акционерных обществах»

51 Наличие в уставе акционерного общества требований к кандидатуре Соблюдается 61 Наличие у акционерного общества веб-сайта в сети Интернет и регуляр- Соблюдается секретаря общества ное раскрытие информации об акционерном обществе на этом веб-сайте Существенные корпоративные действия 62 Наличие во внутренних документах акционерного общества требования Не используется, т. к. у Общества единственный о раскрытии информации о сделках акционерного общества с лицами, акционер относящимися в соответствии с уставом к высшим должностным лицам 52 Наличие в уставе или внутренних документах акционерного общества Соблюдается акционерного общества, а также о сделках акционерного общества требования об одобрении крупной сделки до ее совершения с организациями, в которых высшим должностным лицам акционерного общества прямо или косвенно принадлежит 20 и более процентов устав ного капитала акционерного общества или на которые такие лица могут 53 Обязательное привлечение независимого оценщика для оценки рыночной Соблюдается иным образом оказать существенное влияние стоимости имущества, являющегося предметом крупной сделки 63 Наличие во внутренних документах акционерного общества требования Не используется, т. к. акции Общества не обращаются 54 Наличие в уставе акционерного общества запрета на принятие при при- Уставом Общества не предусмотрены запреты о раскрытии информации обо всех сделках, которые могут оказать влия- на рынке ценных бумаг обретении крупных пакетов акций акционерного общества (поглощении) на принятие при приобретении крупных пакетов акций ние на рыночную стоимость акций акционерного общества каких-либо действий, направленных на защиту интересов исполнительных Общества (поглощении) каких-либо действий, направ органов (членов этих органов) и членов совета директоров акционерного ленных на защиту интересов исполнительных органов общества, а также ухудшающих положение акционеров по сравнению (членов этих органов) и членов совета директоров ак 64 Наличие утвержденного советом директоров внутреннего документа Не используется, т. к. акции Общества не обращаются с существующим (в частности, запрета на принятие советом директоров ционерного общества, а также ухудшающих положение по использованию существенной информации о деятельности акцио- на рынке ценных бумаг до окончания предполагаемого срока приобретения акций решения акционеров по сравнению с существующим нерного общества, акциях и других ценных бумагах общества и сделках о выпуске дополнительных акций, о выпуске ценных бумаг, конвертиру с ними, которая не является общедоступной и раскрытие которой может емых в акции, или ценных бумаг, предоставляющих право приобретения оказать существенное влияние на рыночную стоимость акций и других акций общества, даже если право принятия такого решения предоставле ценных бумаг акционерного общества но ему уставом) 244 № п/п Положения Кодекса корпоративного поведения Соблюдается или не соблюдается № п/п Положения Кодекса корпоративного поведения Соблюдается или не соблюдается 75 Осуществление комитетом по аудиту оценки аудиторского заключения Функции единственного акционера ОАО «ТВЭЛ»

Контроль за финансово-хозяйственной деятельностью до представления его акционерам на общем собрании акционеров осуществляет Госкорпорация «Росатом», Профессио нальный состав совета директоров формируется един ственным акционером с учетом возможности решения 65 Наличие утвержденных советом директоров процедур внутреннего Соблюдается возложенных на него задач. Совет директоров в основ контроля за финансово-хозяйственной деятельностью акционерного ном состоит из внешних директоров, не являющихся общества работниками Общества, профессионалов, имеющих большой опыт работы в отрасли и глубоко понима ющих специфику атомной отрасли и деятельности 66 Наличие специального подразделения акционерного общества, обеспе- Соблюдается Общества. Функции комитетов совета директоров чивающего соблюдение процедур внутреннего контроля (контрольно- общества выполняют профильные функциональные ревизионной службы) подразделения Госкорпорации «Росатом»



Pages:     | 1 |   ...   | 4 | 5 || 7 |
 





 
© 2013 www.libed.ru - «Бесплатная библиотека научно-практических конференций»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.