авторефераты диссертаций БЕСПЛАТНАЯ БИБЛИОТЕКА РОССИИ

КОНФЕРЕНЦИИ, КНИГИ, ПОСОБИЯ, НАУЧНЫЕ ИЗДАНИЯ

<< ГЛАВНАЯ
АГРОИНЖЕНЕРИЯ
АСТРОНОМИЯ
БЕЗОПАСНОСТЬ
БИОЛОГИЯ
ЗЕМЛЯ
ИНФОРМАТИКА
ИСКУССТВОВЕДЕНИЕ
ИСТОРИЯ
КУЛЬТУРОЛОГИЯ
МАШИНОСТРОЕНИЕ
МЕДИЦИНА
МЕТАЛЛУРГИЯ
МЕХАНИКА
ПЕДАГОГИКА
ПОЛИТИКА
ПРИБОРОСТРОЕНИЕ
ПРОДОВОЛЬСТВИЕ
ПСИХОЛОГИЯ
РАДИОТЕХНИКА
СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО
СОЦИОЛОГИЯ
СТРОИТЕЛЬСТВО
ТЕХНИЧЕСКИЕ НАУКИ
ТРАНСПОРТ
ФАРМАЦЕВТИКА
ФИЗИКА
ФИЗИОЛОГИЯ
ФИЛОЛОГИЯ
ФИЛОСОФИЯ
ХИМИЯ
ЭКОНОМИКА
ЭЛЕКТРОТЕХНИКА
ЭНЕРГЕТИКА
ЮРИСПРУДЕНЦИЯ
ЯЗЫКОЗНАНИЕ
РАЗНОЕ
КОНТАКТЫ


Pages:     | 1 |   ...   | 24 | 25 || 27 | 28 |   ...   | 29 |

«Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации Пятигорская государственная фармацевтическая академия Разработка, исследование ...»

-- [ Страница 26 ] --

Изучение отечественных и зарубежных информационных материалов показало, что при всей значимости социальной ФП недостаточно проводится работа по систематическому контролю и анализу ситуации с качест вом социальной ФП.

В этой связи возникла необходимость в разработке механизма по оперативному управлению данным видом ФП. Анализ научной литературы, результаты экспертной оценки и результаты собственных исследований по зволили разработать и предложить в качестве подобного механизма интегральный показатель оценки качества социальной ФП.

В ходе разработки интегрального показателя качества социальной фармацевтической помощи (КСФП) на ми учитывались следующие основные параметры:

организационная доступность – число аптек, участвующих в реализации программы ДЛО/ОНЛС – чем больше аптечных организаций на территории региона и чем больше из них участвует в реализации программы ДЛО/ОНЛС, тем больше вероятность того, что аптечная организация находится недалеко от места проживания человека, в ней наиболее приемлемые часы работы, в результате снизится время ожидания ЛС;

технологическая доступность – количество рецептов, по которым льготным категориям граждан получены ЛС по программе ДЛО/ОНЛС, зависит от количества рецептов, выписанных по программе ДЛО/ОНЛС, чем меньше разница между количеством выписанных рецептов и количеством рецептов, по которым произведён отпуск ЛС в аптечных организациях, тем выше уровень показателя технологи ческой доступности;

потребительская доступность – количество лиц, участвующих в реализации программы ДЛО/ОНЛС – чем больше льготных категорий граждан, принимают участие в реализации программы ДЛО/ОНЛС, тем больше поступление финансовых средств, в т.ч. из федерального и местного бюдже тов, следовательно, больше и ассортимент ЛС, используемых для назначения льготным категориям граждан;

Организационные, экономические и товароведческие исследования физическая доступность – является отрицательным показателем при расчёте интегрального показа теля качества социальной ФП, т.к. включает факторы, препятствующие получению ЛС в аптечных ор ганизациях – длительность ожидания на приём к врачу и за получением ЛС в аптечной организации, отсутствие ЛС в аптечной организации на момент обращения пациента, что вызывает необходимость повторного прихода, отсутствие службы доставки ЛС на дом и т.д.

Цель управления качеством социальной ФП – обеспечить высокий уровень качества оказываемых услуг льготным категориям граждан, с максимальным значением интегрального показателя качества социальной ФП.

В итоге расчёт интегрального показателя качества социальной ФП определяется с учётом различных видов ее доступности, по разработанной формуле:

КСФП= О+Т+П-Ф где О – организационная доступность;

Т – технологическая доступность;

П – потребительская доступность;

Ф – физическая доступность.

Представленная формула расчёта интегрального показателя уровня качества социальной ФП позволяет сделать вывод о том, что благодаря предложенной методике дополнительного мониторинга реализации про граммы ДЛО/ОНЛС на территории региона появилась возможность оценивать качество социальной ФП как по отдельно взятым первичным параметрам, так и по общему интегральному показателю.

Первичные параметры, использованные для расчёта интегрального показателя качества социальной ФП, позволяют выявить дополнительные резервы повышения доступности и качества социальной ФП, в том числе при их помощи своевременно осуществлять необходимую корректировку на региональном уровне организации льготной лекарственной помощи.

Более того, предлагаемая методика дополнительного мониторинга дает возможность более глубокой оцен ки качества предоставляемых фармацевтических услуг льготным категориям граждан при соответствующих сроках отчетности: ежемесячной, квартальной, годовой.

Библиографический список 1. Музыра, Ю.А. Практика оценки доступности фармацевтической помощи и перспектив ее развития на террито риальном уровне / Ю.А. Музыра, М.Б. Лидер // Вестник Росздравнадзора. – 2010. – № 2. – С. 23-25.

2. Скрипко, А.А. Характеристика медико-демографических процессов на территории Иркутской области / А.А. Скрипко, Л.Н. Геллер // Традиции и инновации фармацевтической науки и практики: материалы Всерос. на уч.-практ. конф. с междунар. участием, посвящ. 45-летию фарм. фак-та КГМУ. – Курск, 2011. – С. 152-154.

УДК 658.62:615.12:659.137.7:004.738. А.В. Смирнов, А.Ю. Богомазов Пятигорская государственная фармацевтическая академия, г. Пятигорск E-mail: admin@pgfa.ru Проблемы рекламирования фармацевтических товаров и услуг в сети Интернет В настоящее время происходит интенсивный рост как числа пользователей сети Интернет, так и предла гаемых в этой сети услуг. По некоторым оценкам уже через 5 лет Интернетом будет пользоваться более 85% человечества, а реклама в глобальной сети будет являться основополагающим критерием для покупки любого товара, в том числе фармацевтического.

В связи с этими обстоятельствами целью данной работы явилось выявление существующих проблем рек ламных кампаний фармацевтических товаров и услуг и определение путей их разрешения.

Изучив данные доступной литературы и Интернет-ресурсов можно сделать обобщённый вывод как о пре имуществах, так и о недостатках современной Интернет-рекламы [1,2].

К преимуществам Интернет-рекламы относятся:

высокая степень сфокусированности на целевой аудитории (вплоть до конкретного получателя);

использование различных средств воздействия на конкретного пользователя (видеоизображения, звука, спецэффектов);

облегчённый контроль за контактами с аудиторией;

возможность корректировки рекламной кампании в любой момент;

возможность интерактивного контакта с пользователем;

относительно низкая стоимость контакта с пользователем.

В числе недостатков можно отметить:

ограниченность аудитории только пользователями Интернета;

отрицательное отношение многих пользователей к любой рекламе.

Организационные, экономические и товароведческие исследования Однако необходимо отметить, что отмеченные достоинства с каждым годом растут, а недостатки посте пенно теряют свою силу. Так, за последние четыре года произошёл рост числа российских пользователей гло бальной сети с 23 до 35 млн. человек. Для положительного имиджа рекламной деятельности в сети Интернет появляются новые приёмы и формы рекламных компаний, нацеленных индивидуально на каждого пользовате ля в Сети.

Для определения отношения к Интернет-рекламе пользователей были проведены опросы в социальных се тях. По итогам голосования были получены следующие результаты: у 36% аудитории интернет-реклама вызы вает раздражение, как и другие виды рекламы;

у 5% аудитории Интернет-реклама вызывает раздражение мень ше, чем другие виды рекламы;

4% аудитории Интернет-реклама нравится больше, чем другие виды рекламы;

55% аудитории нейтрально относится к Интернет-рекламе.

По результатам анализа Интернет-ресурсов было определено, что производством Интернет-рекламы в РФ в настоящее время занимаются 38 рекламных агентств. Из них 11 сайтов выполняют весь спектр услуг от соз дания сайтов до мониторинга. 20 сайтов занимаются лишь производством различного рода рекламы. 7 сайтов занимаются мониторингом пользования сайтом данной организации [4].

При этом необходимо отметить, что Интернет-аптеки пользуются немалым вниманием пользователей, что можно подтвердить запросами в различного рода поисковых системах. Например, данные по статистике Ян декс.ру свидетельствует о том, что в течение месяца к виртуальным аптекам в настоящее время поступает от до 80 тыс. запросов от российских пользователей. В тоже время, по-прежнему остаётся низкой активность пользователей Южного Федерального округа. Так, на Ставропольский край приходиться 400 запросов, а на конкретные города Кавказских Минеральных Вод и того меньше (г. Пятигорск – 21 запрос по состоянию на ок тябрь 2011 года). Однако показатели постепенно растут, поскольку потребители постепенно адаптируются к недавно появившимся видам услуг.

С целью определения категорий пользователей Интернет-аптек были обработаны данные ресурса LiveInternet.ru и получены следующие результаты. Основную долю таких пользователей составляют женщины в возрасте 24-35 лет, это более чем 26,1% общего числа пользователей, 16,3% от общего числа – женщины в возрасте 18-24 лет, 10,4% общего числа – мужчины в возрасте 25-34 лет, 10% общего числа – женщины в воз расте 35-44 лет, 8,4% общего числа – мужчины 18-24 лет [3].

В социальных сетях был проведён опрос об основных преимуществах Интернет-аптек перед традицион ными формами обслуживания покупателей (рисунок 1). Опрос показал, что для 58% пользователей важен бы стрый поиск лекарственных средств;

21% в качестве главного критерия выделяют наличие доставки лекарст венных препаратов на дом;

10% аудитории указывают на отсутствие очередей;

6% оценивают возможность проконсультироваться с врачом в онлайн-режиме;

для 5% решающим фактором являются низкие цены. При изучении преимуществ Интернет-аптек выяснилось, что критерий доставки наиболее важен для населенных пунктов небольшого размера, поскольку в них (в частности, в г. Пятигорске) пока ещё нет услуг подобного ро да.

Быстрый поиск 6% необходимого 10% лекарственного средства Низкие цены Наличие доставки 21% 58% Отсутствие очередей 5% Возможность проконсультироваться с врачом в онлайн-режиме Рисунок 1 – Преимущества Интернет-аптек Организационные, экономические и товароведческие исследования Было исследовано 17 наиболее запрашиваемых по статистике Яндекса Интернет-аптек. В ходе анализа бы ло выявлено, что на всех ресурсах производится реклама только безрецептурных препаратов;

на 10 сайтах была найдена реклама других организаций, занимающихся сходной деятельностью, а также сторонняя реклама. На сайтах основную часть рекламы занимает парафармацевтическая продукция. На 15 сайтах производится кон текстная реклама, в виде указания на лидеров продаж данного сегмента рынка.

Кроме того, было произведено исследование, отражающее наличие дополнительных услуг для пользовате лей Интернет-аптек. Было выявлено, что у 15 аптек существует доставка в пределах своего региона с использо ванием курьера;

у 12 аптек существует доставка по России с использованием почты России;

у 6 аптек сущест вует доставка по России с использованием различных курьерских служб. Тем не менее, все Интернет-аптеки в разделе «доставка» указывают, что препараты, отпуск которых осуществляется по рецепту, необходимо полу чать потребителю лично, отмечается, что обязательно наличие рецепта врача. В 8 Интернет-аптеках существует накопительная система скидок, у 5 – скидка при заказе на определённую сумму денег.

Для того чтобы убедиться в положительном росте посещаемости сайта после проведения рекламной кам пании, провели анализ сборщика интернет-статистики LiveInternet.ru. Были получены следующие данные: на ресурсе aptekanadom.com в первый анализируемый месяц отмечено 86390 посещений;

после проведения неко торых рекламных работ через месяц этот показатель возрос до 353904 посещений и в октябре 2011 года соста вил 662604 посещений. Это не единственный пример подобного развития интернет-аптек. Рост посещаемости в среднем увеличивался за первый месяц в 3 раза, и продолжает расти с каждым месяцем.

По результатам исследования можно сделать следующие выводы:

С повышением числа пользователей Интернет растёт и эффективность Интернет-рекламы.

1.

Через месяц после проведения рекламной кампании посещаемость сайта возрастает примерно в 2.

раза.

Основной аудиторией Интернет-аптек являются женщины в возрасте 25-34 лет, на которых и 3.

должна ориентироваться рекламная компания.

Библиографический список 1. Милушин, М.И. Проблемы правового регулирования рекламы лекарственных средств / М.И. Милушин // Медици н ское право. – № 4. – 2003.

2. Эффективная реклама фармацевтических препаратов и товаров медицинского назначения [Электронный ре сурс]. – Режим доступа: http://medclients.ru/article/46.html. – Загл. с экрана.

3. Рейтинг сайтов [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.liveinternet.ru/rating/ru/health. – Загл. с экра на.

4. Яндекс каталог [Электронный ресурс]. – Режим доступа:

http://yaca.yandex.ru/yca/cat/Entertainment/?text=аптеки. – Загл. с экрана.

УДК 615.12-057.15:658.310. А.В. Смирнов, Д.Д. Гетигежева Пятигорская государственная фармацевтическая академия, г. Пятигорск E-mail: admin@pgfa.ru Особенности разрешения конфликтных ситуаций в аптечных организациях В настоящее время исследование конфликтов относится к наиболее динамично развивающейся области психологии. Конфликт представляет собой явление, которое играет особую роль в психической жизни людей, их развитии, самореализации, отношениях с другими людьми, наконец, в жизни общества в целом [1].

Цель данной работы: изучить типы конфликтов, возникающих между покупателями и работниками аптеч ной организации, а также самими аптечными работниками и предложить пути функционального разрешения этих конфликтов.

Для рассмотрения конфликтных ситуаций в аптечных организациях, было решено провести анкетирование методом интервьюирования среди покупателей [2,5]. В соответствии с поставленной задачей была подготовле на анкета для покупателей, которая включала 13 вопросов: возраст;

пол;

социальное положение;

место прожи вания;

«Как часто вы пользуетесь услугами аптеки?»;

«Какая сумма ежемесячно тратиться Вами на лекарствен ные препараты?»;

«Случалось ли Вам быть свидетелем конфликтной ситуации в аптеке?» «Были ли Вы участ ником конфликта в аптеке?»;

«Наиболее частые причины возникновения конфликтных ситуаций в торговом за ле?»;

«Кто, по Вашему мнению, был виноват в конфликте?»;

«Как воздействует на Вас конфликт?»;

«Какие средства Вы используете для уменьшения неприятных эмоциональных последствий конфликтов?»;

«Если Вы используете лекарственные препараты для уменьшения неприятных эмоциональных последствий конфликтов, то, пожалуйста, укажите какие?».

Организационные, экономические и товароведческие исследования Для проведения опроса был выбран небольшой город Северного Кавказа Терек, в этом городе в настоящее время функционирует одна муниципальная и 7 частных аптек. Опрос был проведён в 2-х частных аптеках с наибольшим числом покупателей.

Число анкет, необходимое для обеспечения репрезентативности выборки определяли по известной форму ле, расчёты показали, что необходимо опросить 55 респондентов. В результате проведённого опроса было по лучено 62 анкеты покупателей, которые затем и были обработаны.

Как показали результаты опроса, наибольшее количество покупателей в аптеке составляют пенсионеры и служащие – 19,4%, предприниматели – 12,9%, домохозяйки – 11,3%, рабочие и студенты – 9,7%, работники ме дицинской сферы – 6,5%, менеджеры и безработные – 4,8% и военнослужащие – 1,6%.

Наиболее частыми причинами возникновения конфликтных ситуаций в аптечных организациях являются претензии к качеству обслуживания, так считают 49,1% покупателей, 36,7% из них жалуются на высокую цену, а 12,2% – на качество лекарственных препаратов.

При ответе на вопрос: «Как воздействует на Вас конфликт?» большинство респондентов (более 58%) отве тило, что конфликт выводит их из себя, у 32% опрошенных конфликт не вызывает особых эмоций, а 9,7% даже получают удовольствие и проявляют интерес к возникновению конфликтной ситуации.

Также была составлена анкета для сотрудников аптечных организаций [3,4]. В неё входили следующие во просы: пол;

«Сколько лет Вы работаете в аптеке?»;

«Занимаемая должность?»;

«Полученное образование?»;

«Наличие квалификационной категории?»;

«Каковы наиболее частые причины возникновения конфликтной си туации в торговом зале?»;

«Какой Вы используете метод для урегулирования конфликта с покупателями?»;

«Какое настроение остаётся у Вас после регулирования конфликта?»;

«Случаются ли конфликты с поставщи ками в аптеке?»;

«Причины возникновения конфликтной ситуации с поставщиками?»;

«Какие средства Вы ис пользуете для уменьшения неприятных эмоциональных последствий конфликтов?»;

«Если Вы используете ле карственные препараты для уменьшения неприятных эмоциональных последствий конфликтов, то, пожалуйста, укажите какие?»;

«Не разочаровались ли Вы в выбранной профессии?».

Как показали результаты опроса, 50% опрошенных сотрудников считают, что наиболее частыми причина ми возникновения конфликтной ситуации в торговом зале является возврат лекарственного препарата, 37,8% – что причиной конфликта является очередь, а 12,5% ссылаются на отсутствие навыков у провизора реагировать на неадекватное поведение покупателя.

При ответе на вопрос: «Какой метод Вы используете для урегулирования конфликта с покупателями?»

большинство сотрудников, а именно, 62,5% ответило, что применяют метод компромисса, 25% предпочитают решать проблему, а 12,5% прибегают к методу сглаживания.

Обобщение результатов проведённых исследований позволит подготовить методические рекомендации для аптечных работников, позволяющие благополучно разрешать возникающие конфликтные ситуации между работниками первого стола и покупателями.

Библиографический список 1. Гришина, Н.В. Психология конфликта: хрестоматия / Н.В. Гришина. – [Электронный ресурс]. – Режим доступа:

http://fictionbook.ru/author/natalya_grishina/psihologiya_konflikta_hrestomatiya/read_online.html?page=1. – Загл. с экрана.

2. Конфликт в аптеке: как выйти сухим, живым и невредимым? [Электронный ресурс]. – Режим доступа:

http://www.apteka.ua/article/7491. – Заголовок с экрана.

3. Конфликты в аптеке: возможности управления [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://mfvt.ru/konflikty-v apteke-vozmozhnosti-upravleniya/. – Загл. с экрана.

4. Конфликт в аптеке – причины и устранение [Электронный ресурс]. – Режим доступа:

http://www.learn.ortoexpert.ru/i-am-seller/konflikt-v-apteke-prichiny-i-ustranenie.html. – Загл. с экрана.

5. Конфликт в аптеке / М.А. Саакова [и др.] // Аптечный бизнес. – 2007. – № 5. –С. 54-58.

УДК [615.12:339.37]:004. А.В. Смирнов, М.И. Кодониди Пятигорская государственная фармацевтическая академия, г. Пятигорск E-mail: admin@pgfa.ru Актуальные аспекты проблем компьютерной безопасности фармацевтических организаций розничного звена Примечательная особенность нынешнего периода – переход от индустриального общества к информаци онному, в котором информация становится более важным ресурсом, чем материальные или энергические ре сурсы. Ресурсами, как известно, называют элементы экономического потенциала, которыми располагает обще ство и которые при необходимости могут быть использованы для достижения конкретной цели хозяйственной деятельности. Давно стали привычными и общеупотребительными такие категории, как материальные, финан Организационные, экономические и товароведческие исследования совые, трудовые, природные ресурсы, которые вовлекаются в хозяйственный оборот, и их назначение понятно каждому. Но вот появилось понятие «информационные ресурсы», и хотя оно узаконено, но осознано пока ещё недостаточно. Информационные ресурсы – отдельные документы и отдельные массивы, документов в инфор мационных системах (библиотеках, архивах, фондах, банках данных, других информационных системах). Ин формационные ресурсы являются собственностью, находятся в ведении соответствующих органов и организа ций, подлежат учёту и защите, так как информацию можно использовать не только для товаров и услуг, но и превратить её в наличность, продав кому-нибудь, или, что ещё хуже, уничтожить. Собственная информация для производителя представляет значительную ценность, так как нередко получение (создание) такой информа ции – весьма трудоёмкий и дорогостоящий процесс. Очевидно, что ценность информации (реальная или потен циальная) определяется в первую очередь приносимыми доходами [1].

1 февраля 2008 года вступил в силу ГОСТ Р 50922-2006 «Национальный стандарт российской федерации защита информации основные термины и определения Protection Of Information. Basic Terms And Definitions», утвержденный приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 27 декабря 2006 г. № 373-ст. Согласно данному ГОСТу:

Безопасность информации [данных] – состояние защищённости информации [данных], при котором обес печены её [их] конфиденциальность, доступность и целостность.

Защита информации – деятельность, направленная на предотвращение утечки защищаемой информации, несанкционированных и непреднамеренных воздействий на защищаемую информацию.

Защищаемая информация – информация, являющаяся предметом собственности и подлежащая защите в соответствие с требованиями правовых документов или требованиями, устанавливаемыми собственником информации. Собственниками информации могут быть: государство, юридическое лицо, группа физических лиц, отдельное физическое лицо.

Учреждения системы здравоохранения аккумулируют значительные объёмы информации, которая являет ся конфиденциальной. В то же время вопросы информационной безопасности при проектировании и эксплуа тации информационных систем здравоохранения исторически не являлись приоритетными [2].

Евгений Касперский (глава «Лаборатории Касперского» – компании, лидирующей на рынке информаци онной безопасности), предложил коммерческим компаниям в 2012 году ввести военные стандарты безопасно сти информации. Таким образом, необходимо будет отключить от глобальной сети Интернет практически все компьютеры организации. Альтернативой данным мерам может служить государственное регулирование Ин тернета, что ограничивает права граждан и противоречит Конституции РФ. Столь строгие меры, по его мне нию, необходимы потому что на данном этапе развития информационных технологий не может быть абсолют ной защиты информации [3].

Таковы тенденции развития информационной безопасности корпоративного сегмента, но специфика фарм бизнеса розничного звена подразумевает наличие сети торговых точек. Для эффективного функционирования таких организаций необходим постоянный информационный обмен, как между торговыми точками внутри компании, так и с партнёрами. Помимо этого крайне важно своевременно получать нормативно-правовую ин формацию из официальных источников. Всё это приводит к необходимости использования глобальной сети «Интернет» и как следствие – затратам на антивирусный комплекс и обучение персонала основам компьютер ной безопасности.

Многие аптечные организации розничного звена вынуждены вводить дисциплинарные взыскания, преду сматривающие ответственность за халатное отношение к обязанностям либо за умышленную остановку анти вирусного комплекса. Помимо внутренних документов, существуют также и общеправовые меры воздействия, предусмотренные Уголовным Кодексом РФ.

Какой же выход видится в данной непростой ситуации? Для обеспечения компьютерной безопасности ка ждой аптечной организации необходимо использование комплексных мер защиты, включающих соблюдение законодательных норм, подключения к глобальной сети Интернет только тех компьютеров, которым необходим постоянный выход в Интернет, обучение и сертификацию персонала на знание мер информационной безопас ности, разработка соответствующих должностных инструкций, обязательное наличие и настройка таких про граммных средств, как фаейрволы и антивирусы, включение в штат сетевых аптек специалиста по компьютер ной безопасности. Обеспечение предложенных мер, несомненно потребует серьёзных финансовых затрат, но они просто необходимы в современном информационном пространстве.

Библиографический список 1. Компьютерная безопасность. – [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.opasno.net/rd419.html. – Загл.

с экрана.

2. Концепция создания информационной системы в здравоохранении на период до 2020 года. – [Электронный ре сурс]. – Режим доступа: http://remedium.ru/section/detail.php?ID=36180&sphrase_id=1148482&SHOWALL_1=1. – Загл. с экрана.

3. Новости об угрозах. – [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.kaspersky.ru/news?tnews=1008. – Загл. с экрана.

Организационные, экономические и товароведческие исследования УДК 615.15:005. К.С. Соколова, Л.И. Лаврентьева, О.В. Соколова Ярославская государственная медицинская академия, г. Ярославль E-mail: sova293@yandex.ru Исследование управленческих способностей и стилей руководства фармацевтических работников В современных социально-экономических условиях эффективная управленческая деятельности руководи телей фармацевтических организаций заключается в комплексе систематически используемых руководителем методов принятия решений, воздействия на подчиненных и общения с ними.

С одной стороны на это оказывает влияние характер организации, специфика стоящих задач, условия вы полнения этих задач, способы и средства деятельности, уровень развития коллектива. С другой стороны, инди видуально-психологические особенности руководителя вносят своеобразие в его управленческую деятельность.

На основе соответствующей трансформации внешних влияний каждый руководитель проявляет присущий ему индивидуальный стиль руководства.

Целью исследования явилось выявление организаторских способностей фармацевтических работников к управленческой деятельности и стилей руководства.

В исследовании приняли участие фармацевтические работники аптечных организаций: провизоры – 56 че ловек и фармацевты – 50 человек. Методы: социологический (анкетирование), тестирования, группировки, сравнения, математико-статистический.

Для проведения исследования использовались: тест для определения организаторских способностей лич ности (по Л.И. Уманскому), включающий 8 блоков (50 профилей личности), и тест определения стиля управле ния (60 утверждений) [1].

Анализ структуры организаторских способностей свидетельствует о наличии их у всех фармацевтических работников. При этом у специалистов, занимающих руководящие должности, самооценка организаторских спо собностей выше, чем у рядовых. Социальная воздейственность (3,67) и критичность (3,62) незначительно выше у рядовых специалистов.

Изучение структуры организаторских способностей специалистов, занимающих руководящие должности, в зависимости от квалификации выявил различия в оценках опрошенных.

Респонденты с высшим образованием оценили наиболее высоко (4,15) практически-психологический ум, а также требовательность к другим людям (3,96) и психологическую избирательность (3,80).

При этом специалисты со средним образованием оценили наиболее высоко блок индивидуальные различия организаторских способностей личности (4,42), психологический такт (4,11) и склонность к организаторской деятельности (4,11).

Анализ структуры организаторских способностей в зависимости от занимаемой должности показал, что одинаково респонденты оценили психологический такт (блок 3) – способность находить подход к людям при установлении взаимоотношений и взаимодействий с ними. Другие профили личности респонденты оценили по разному.

В ходе изучения структуры организаторских способностей в зависимости от общего стажа работы специа листов установлено, что у респондентов со стажем работы до 10 лет наиболее ярко выражен практически психологический ум, у респондентов со стажем работы до 20 лет – требовательность к другим людям, а свыше 20 лет возрастает критичность.

Управленческая деятельность неразрывно связана со стилем руководства. Проведено изучение стилей ру ководства в зависимости от квалификации специалистов.

В результате исследования стилей управления в зависимости от образования руководителей выявлены смешанные стили руководства, при этом у респондентов с высшим образованием демократический (11,3) и ав торитарный стили (5,6), у респондентов со средним образованием – демократический (9,7) и либеральный (3,7).

Данные свидетельствуют о средней выраженности демократического стиля и слабой – авторитарного и либе рального.

Исследование показало, что социально-психологическая готовность рассматривается как ключевая состав ляющая общей готовности к управленческой деятельности. Следовательно, руководители стремятся жить инте ресами коллектива, проявляют заботу о персонале, оказывают доверие заместителям и прислушиваются к мне нию персонала. Вместе с тем проявляют слабое желание быть лидером, имеют неустойчивые навыки менедже ра и критики подчинённых, не умеют ставить перед подчиненными задачи и решать их совместно, нет неуве ренности и нечёткости в распределении обязанностей, слабая требовательность и ответственность.

Таким образом, учебным профессиональным заведениям необходимо разрабатывать программы для по вышения уровня организаторских способностей фармацевтических работников.

Организационные, экономические и товароведческие исследования Библиографический список 1. Фетискин, Н.П. Социально-психологическая диагностика развития личности и малых групп / Н.П. Фетискин, В.В. Козлов, Г.М Мануйлов. – М.: Изд-во Института Психотерапии, 2002. – 490 с.

УДК 615.1:614.27.008.2:33]: Н.С. Стрекалова, Д.А. Кузнецов Рязанский государственный медицинский университет им. акад. И.П. Павлова, г. Рязань E-mail: oef@pharm.rzn.ru Анализ ценообразования на фармацевтическом рынке Тамбовской области Фармацевтический рынок является наиболее быстро развивающимся и наиболее сложным с точки зрения его социальной значимости для лекарственного обеспечения населения, где процессы ценообразования играют не последнюю роль для создания благоприятных условий по доступности лекарственных средств для граждан.

Ввиду этого, важной проблемой является ценовая доступность лекарственных препаратов как для населения, так и для обеспечения ими лечебно-профилактических учреждений. Реализация государственной функции по регистрации цен на жизненно необходимые и важнейшие лекарственные средства является одним из стратеги ческих направлений в работе Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения и социального разви тия [1,2].

В этой связи представляется актуальной цель настоящего исследования – изучение и анализ порядка и со стояние ценообразования на лекарственные средства на региональном фармацевтическом рынке Тамбовской области. Объектами исследования выступили аптечные и лечебно-профилактические учреждения Тамбовской области, а также правовые акты и нормативные документы в области лекарственного обеспечения населения, данные Управления Росздравнадзора по Тамбовской области. В работе использовались принципы системного подхода, метод интервьюирования, подходы и методы фармацевтического менеджмента, экономико статистического анализа.

В марте 2009 года Правительством РФ предложена стратегия ценообразования на лекарственные средства, которая включает следующие основные мероприятия: обязательная регистрация цен на жизненно необходимые препараты;

разработка единой для всех субъектов РФ методики формирования торговых надбавок;

установле ние ответственности за нарушение методики ценообразования.

Целью предложенной Правительством РФ стратегии являлось обеспечение доступности лекарственных средств по цене и ассортименту для населения и лечебно-профилактических учреждений. Для ее выполнения Министерством здравоохранения и социального развития РФ был издан приказ от 27.05.2009 № 277н «Об орга низации мониторинга цен и ассортимента лекарственных средств в стационарных лечебно-профилактических и аптечных учреждениях (организациях) Российской Федерации». Мониторинг цен и ассортимента лекарствен ных средств проводится ежемесячно Росздравнадзором, его территориальными подразделениями совместно с органами управления здравоохранением в субъектах РФ.

В Тамбовской области проведение мониторинга цен и ассортимента лекарственных средств осуществляет ся Управлением Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения и социального развития по Тамбов ской области, организованным в 2005 г. согласно Приказу Министерства здравоохранения и социального раз вития Российской Федерации № 205 от 22.11.2004.

Проведение мониторинга позволило изучить и проанализировать цены на лекарственные препараты, в том числе на ЖНВЛП на территории Тамбовской области в амбулаторном и госпитальном сегментах фармацевти ческого рынка.

В мониторинге приняли участие 25 лечебно-профилактических учреждений области, в их числе государст венные и муниципальные учреждения здравоохранения, а также 30 аптечных организаций различных форм собственности.

Мониторинг проводился по перечню ЖНВЛП, утверждённому распоряжением Правительства Российской Федерации от 11.11.2010 № 1938-р по упаковкам, цены на которые были включены в Государственный реестр предельных отпускных цен производителей на лекарственные препараты, включённые в перечень ЖНВЛП (по состоянию на 15.06.2011).

Данные мониторинга продемонстрировали, что во II квартале 2011 г. по сравнению с IV кварталом 2010 г.

сохраняется стабильная ситуация с ценами на лекарственные препараты как в амбулаторном, так и в госпиталь ном секторах фармацевтического рынка региона. Выбор данного периода обусловлен высокой достоверностью информации, а использование метода экстраполяции позволяет сделать заключение в отношении общей дина мики цен.

Организационные, экономические и товароведческие исследования IV квартал 2010 г.

I квартал 2011 г.

амбулаторный сегмент госпитальный сегмент Рисунок 1 – Динамика стоимости лекарственных препаратов амбулаторного и госпитального сегментов в течение IV квартала 2010 года – I квартала 2011 года Согласно проведённому мониторингу, выявлено увеличение закупочных цен в амбулаторном сегменте на 2,86%, в госпитальном – снижение на 1,11% в I квартале 2011 года по сравнению с IV кварталом 2010 года.

IV квартал 2010г.

Iквартал 2011г.

амбулаторный сегмент госпитальный сегмент Рисунок 2 – Динамика закупочных цен на препараты амбулаторного и госпитального сегментов в течение IV квартала 2010 года – I квартала 2011 года В амбулаторном сегменте в I квартале 2011 года по сравнению с IV кварталом 2010 года стоимость им портных препаратов повысилась на 0,36%, а в госпитальном сегменте – на 2,02%. Отечественные лекарствен ные средства в амбулаторном сегменте подешевели на 0,39%, в госпитальном – на 0,56%.

Таблица 1 – Динамика розничных цен на препараты отечественного и импортного производства амбулаторного и госпитального сегментов в течение IV квартала 2010 года – I квартала 2011 года Сегмент Отечественные ЛП Импортные ЛП Амбулаторный сегмент -0,39% +0,36% Госпитальный сегмент -0,56% +2,02% В I квартале 2011 года в сравнении с IV кварталом 2010 года произошло снижение цен на препараты амбу латорного сегмента стоимостью менее 50 рублей на 0,81%, от 50 до 500 рублей – увеличение на 0,49%, и более 500 рублей – на 0,38%.

Организационные, экономические и товароведческие исследования IV квартал 2010 г.

I квартал 2011 г.

50 рублей 50-500 рублей 500 рублей Рисунок 3 – Динамика розничных цен на препараты амбулаторного сегмента ценовой категории до руб., от 50 до 500 руб., более 500 руб. в течение IV квартала 2010 года – I квартала 2011 года Анализ фактических розничных и оптовых торговых надбавок к фактическим ценам производителей ценам на ЖНВЛП в амбулаторном сегменте показал, что наибольшие надбавки применялись к розничным надбав кам – увеличение на 18,34%, в то время как к оптовым – увеличение на 5,13%.

IV квартал 2010г.

Iквартал 2011г.

розничные оптовые Рисунок 4 – Динамика величины применяемых розничных и оптовых торговых надбавок к фактическим ценам производителей на ЖНВЛП в течение IV квартала 2010 года – I квартала 2011 года В результате проведённый анализ показывает, что комплекс мер (государственная регистрация предельных отпускных цен производителей на ЖНВЛП, проведение мониторинга ассортиментной и ценовой доступности, осуществление контрольно-надзорных мероприятий за соблюдением фармацевтическими организациями дей ствующего законодательства в части ценообразования на ЖНВЛП) позволил фармацевтическому рынку Там бовской области оставаться положительно стабильным при удовлетворении потребности населения в лекарст венных средствах. В дальнейшем сохранение данной тенденции, по нашему мнению, благоприятно скажется на развитии регионального фармацевтического рынка.

Библиографический список 1. Стрекалова, Н.С. Региональные аспекты мониторинга цен на лекарственные средства (на примере Тамбовской области) / Н.С. Стрекалова, Д.А. Кузнецов // Человек и лекарство: тез. докл. XVIII Рос. нац. конгр. – М., 2011. – С. 636.

2. Тельнова, Е.А. Система ценообразования на лекарственные средства: вчера, сегодня, завтра / Е.А. Тельнова, А.С. Румянцев, Г.А. Петроченков // Вестник Росздравнадзора. – 2008. – № 4. – С. 9-17.

Организационные, экономические и товароведческие исследования УДК 615.12.19. М.С. Сушкова, Е.Ф. Шарахова Алтайский государственный медицинский университет, г. Барнаул E-mail: shef@agmu.ru Организация процесса адаптации фармацевтического персонала Каждый руководитель рано или поздно сталкивается с проблемой адаптации новых сотрудников в органи зации. «Заброшенный» новичок работает не в полную силу, использует не полностью свой потенциал [1]. В по следнее время многие организации все больше уделяют внимания политике адаптации [2,3]. Именно отлажен ная система адаптации позволяет удержать на рабочем месте новых сотрудников, которых зачастую долго ис кали, выбирая самых лучших, самых профессиональных кандидатов. Как показывает практика, есть две основ ные причины ухода новых сотрудников в первые месяцы, а то и дни из организации. Первая причина – плохо продуманная, слабо организованная либо вообще отсутствующая система адаптации, вторая – отсутствие эф фективного управления процессом адаптации персонала [4].

В ходе исследования проведено изучение процесса адаптации персонала 70 аптечных организаций различ ной организационно-правовой формы и формы собственности. В качестве методов получения информации ис пользовано анкетирование. В исследовании приняли участие 118 специалистов.

Согласно результатам исследования адаптации новых сотрудников к работе в организациях уделяется не достаточное внимание. В большинстве аптечных организаций (63%) она представляет собой собеседование с руководителем аптеки, в ходе которого он знакомит сотрудника с руководителем подразделения, в котором предстоит работать специалисту, излагает принципы функционирования аптеки, организационную структуру, правила внутреннего трудового распорядка, требования к работникам, размер заработной платы. Руководитель подразделения знакомит специалиста с коллегами и рабочим местом, рассказывает должностные обязанности, степень ответственности, время начала и окончания работы, и просит одного из сотрудников оказывать помощь новичку на первых порах. И специалист приступает к самостоятельной работе. Только в 37% аптек вновь при нятый специалист в течение 2-4 недель работает в качестве дублера, и только потом приступает к самостоя тельной деятельности. Документально закрепленная процедура адаптации персонала имеется лишь в 7% аптеч ных организаций. Дифференцированных программ адаптации для специалистов с высшим и средним фарма цевтическим образованием нет ни в одной аптеке, хотя на их необходимость указали 75% респондентов, моти вируя это разным базовым уровнем знаний.

Более 70% респондентов приходилось менять место работы и адаптироваться на новом месте, и согласно их ответам, наибольшую сложность вызывает адаптация к трудовым функциям (3,87 по 5-бальной шкале) и адаптация к сложившейся организационной культуре и межличностным отношениям в коллективе (3,72 балла).

Около половины респондентов (49%) считают, что социально-психологическая адаптация нового сотруд ника пройдёт быстрее в одновозрастном коллективе, где сотрудники и новичок примерно одного возраста, и 30,4% – в разновозрастном коллективе. Оптимальным сроком адаптации 57,8% респондентов считают 1-3 ме сяца. В то же время 64,71% респондентов назвали данный временной период оптимальным и в качестве испы тательного срока. Анализ полученных данных позволяет сделать вывод о том, что в аптечных организациях за частую понятие «адаптационный срок» подменяется понятием «испытательный срок», несмотря на то, что адаптационный период (при нормальном течении адаптации) может достигать 1,5 лет.

Важным показателем степени адаптации сотрудников является показатель частоты конфликтов в коллек тиве. В 60,0% организаций за год в коллективе возникают от 1 до 12 конфликтов (1 раз в месяц и реже), в 36,27% – практически не возникают (реже 1 раза в год). Наиболее значимой причиной возникновения кон фликтов, по общему мнению руководителей и персонала, является сочетание профессиональных и личных про тиворечий, основным способом разрешения конфликтов является самостоятельное разрешение конфликта без вмешательства руководителя (в 75,0% случаев).

Оценка степени сплоченности коллективов исследуемых аптечных организаций проведена по 10-балльной шкале. Средняя оценка составила 8,49 баллов, что свидетельствует о достаточно хорошем уровне социально психологической адаптации в коллективе.

Основными методами оценки степени адаптации сотрудников являются личная беседа с сотрудником и изучение мнения коллег.

Проведённые исследования позволяют сделать вывод о несовершенстве системы адаптации новых сотруд ников в аптечных организациях вследствие отсутствия стандартной процедуры адаптации сотрудников, про грамм адаптации, недостаточного управления адаптацией, применения малоэффективных методик оценки сте пени адаптации.

Библиографический список 1. Володина, Н. Адаптация персонала. Российский опыт построения комплексной системы / Н. Володина. – М.: Экс мо, 2009. – 240 с.

Организационные, экономические и товароведческие исследования 2. Кайдас, Э. Почему новички уходят, или Как построить эффективную систему адаптации / Э. Кайдас. // Управле ние персоналом. – 2005. – № 23. – С. 56-57.

3. Котова, Т.В. Программа адаптации квалифицированного персонала: опыт разработки / Т.В. Котова // Управление персоналом. –2009. – № 10. – С. 42-44.

4. Лаврентьева, Л.И. Особенности адаптации молодых специалистов / Л.И. Лаврентьева, О.В.Соколова // Российские аптеки. – 2009. – № 8. – С. 11-12.

УДК 615.12.19. М.С. Сушкова, Е.Ф. Шарахова Алтайский государственный медицинский университет, г. Барнаул E-mail: shef@agmu.ru Организация процесса подбора персонала в аптечных организациях Одним из важнейших вопросов для любой аптечной организации является подбор квалифицированного персонала. От того, насколько эффективно поставлена эта работа, в значительной степени зависит качество предоставляемых фармацевтических услуг и эффективность работы аптечной организации в целом [1].

Процесс подбора должен осуществляться в соответствии с чёткими правилами, хорошо формализован, оформлен процедурами и подкреплён соответствующими положениями, инструкциями и типовыми формами.

Следует отметить, что для объективной оценки кандидатов на замещение вакантных должностей должны быть разработаны стандарты требований, задающие формальные ограничения, определены допустимые отклонения [2,3].

Цель исследования: изучить организацию процесса подбора персонала в аптечных организациях.

Исследование проведено на базе 70 аптек различной организационно-правовой формы и формы собствен ности, в исследовании приняли участие 118 фармацевтических специалистов. В качестве методов получения информации использовано анкетирование.

Согласно результатам исследования, в 51,5% организаций отсутствует документально закрепленная стан дартная процедура подбора персонала, при этом 28,6% респондентов на вопрос о наличии в их организации та ковой процедуры дали положительный ответ, подразумевая при этом проведение неструктурированного интер вью. В то же время в 90% аптечных организациях имеется потребность в специалистах на должность провизора отдела ГЛС и в 70% аптечных организаций – фармацевта отдела ГЛС, что иллюстрирует необходимость в раз работке стандартных процедур подбора кандидатов на данные должности.

В ходе исследования выяснено, что наиболее востребованным кандидатом (67,6%) на замещение вакант ной должности является провизор с высшим фармацевтическим образованием, имеющий сертификат специали ста, с опытом работы 3 года.

По давно сложившейся практике, в аптечные организации на одни и те же должности принимаются, в рав ной степени, провизоры и фармацевты. На потребность в разграничении критериев отбора для провизоров и фармацевтов указали 63,23% респондентов, мотивируя это разным базовым уровнем знаний.

Основным методом отбора персонала в 51,4% аптечных организаций является собеседование, в 25,7% ап течных организаций к собеседованию добавляется анализ резюме и в 8,6% аптечных организаций – отзывы о кандидате с предыдущего места работы.

Оценка профессиональной компетентности кандидатов проводится в 52,9% аптечных организаций. Основ ным методом оценки профессиональных качеств является решение ситуационных задач (33,8%) в ходе собесе дования. Однако процедура собеседования чётко не прописана, нет перечня обязательных вопросов и задач, не формализована система оценки, так что назвать эту процедуру отборочными испытаниями можно весьма ус ловно. В 11% аптек, являющихся сетевыми, отборочные испытания проводит уполномоченный специалист, при этом используются профессиональные тесты и задания, имитирующие практические ситуации, используется оценочная шкала и развернутая карта оценки профессиональных знаний.

Оценка личностно-деловых качеств кандидата на этапе подбора не проводится в 88,5% аптечных органи зациях, в остальных для этих целей используются отзывы с предыдущего места работы и рекомендации знако мых.

По результатам анкетирования руководителей установлено, что, наибольшую значимость для аптечной ор ганизации имеют профессиональные знания фармакотерапевтической эффективности ЛС наряду с умением ориентироваться в ЛС основных фармакотерапевтических групп. Основными значимыми деловыми и личност ными качествами фармацевтических специалистов (по 10-бальной шкале) являются исполнительность (9, балла), внимательность (9,20 балла), пунктуальность и аккуратность (9,03 балла). Также руководители аптеч ных организаций указали на важность высокой степени обучаемости и культурного уровня фармацевтических специалистов.

Организационные, экономические и товароведческие исследования Анализ полученных данных позволяет сделать вывод, что процесс подбора фармацевтического персонала в аптечных организациях далёк от технологичности, в большинстве аптечных организаций нет чётко сформу лированных требований к кандидату на вакантную должность;

не проводятся отборочные испытания, не фор мализована система оценки и критерии отбора. Подбор новых работников затруднен из-за отсутствия методи ческого и документационного обеспечения соответствующих процедур. Основная проблема – размытость кри териев оценки кандидатов и преобладание интуитивного отбора персонала.

Библиографический список 1. Базарова, Л.А. Система подбора персонала как фактор устойчивого экономического развития / Л.А. Базарова // Управление персоналом. – 2008. – № 23 (201). – С. 41-42.

2. Колосова, М. Как оценить кандидата при подборе. Советы по формированию «золотого фонда» / М. Колосова // Управление персоналом. – 2008. – №4(182). – С. 32-34.

3. Шарахова, Е.Ф. Оценка компетентности фармацевтических специалистов по обслуживанию потребителей / Е.Ф. Шарахова // Фармацевтическое дело – прошлое, настоящее, будущее: тез. докл. Междунар. науч.-практ.

конф., посвященной 90-летию со дня рождения проф. Т.И. Тольцман. – М.: Изд-во РУДН, 2002. – С. 277-280.

УДК 658.62-053.2/.4:615.12:005. Е.А. Таболова, Ф.Р. Урумова Северо-Осетинский государственный университет им. К.Л. Хетагурова, г. Владикавказ E-mail: eltabol@yandex.ru Влияние группы товаров по уходу за ребёнком на экономическую эффективность аптечной организации Грамотное формирование ассортимента – основа успешной деятельности любой торговой организации, в.т.

аптечной. Однако ограниченные финансовые возможности аптеки устанавливают определённый предел при его составлении. Включение в структуру ассортимента любой товарной позиции требует прежде всего оценки ра циональности его введения.

Сегодня ассортимент товаров аптечной организации значительно расширился – теперь это не только ле карственные средства, но и биологически активные добавки, парафармацевтические товары – доля таких това ров в аптеке составляет от 20 до 60%. В структуру парафармацевтических товаров входят косметические това ры, санитарно-гигиенические средства, предметы ухода за больными, соки, минеральные воды, диетическое и детское питание, очковая оптика, справочно-просветительская литература, товары по уходу за детьми.

В числе каналов продаж товаров для детей представлены и аптеки, но при этом детский ассортимент для фармацевтических организаций является лишь сопутствующим [1,2].

Оценка экономической эффективности включения товаров по уходу за детьми в ассортимент аптеки и яви лась целью работы.

Для определения востребованности товаров по уходу за ребёнком (косметико-гигиенические средства, средства санитарии и гигиены, предметы для кормления) в аптечных учреждениях г. Владикавказ, оценки ско рости продаж товаров данной группы было проведено анкетирование посетителей аптечных учреждений.

Без исключения все опрошенные приобретают и используют различные продукты по уходу за ребёнком.

Основным местом приобретения средств по уходу за ребёнком среди опрошенных являются аптечные учреж дения (49% опрошенных), в основе такого выбора лежит возможность получить грамотную консультацию спе циалиста при подборе необходимого средства (79% ответов), что подтверждает востребованность товаров по уходу за ребенком в аптечных учреждениях.


Для изучения ассортимента детских товаров проводили исследование методом анкетирования работников первого стола 15 аптечных учреждений г. Владикавказа, равноудалённых, расположенных как вблизи детских амбулаторно-поликлинических учреждений, так и вдали от них.

В 87% обследованных аптечных учреждениях, как показали результаты опроса, а также собственные на блюдения, представлены товары по уходу за ребёнком. 13% аптечных учреждений отказались от включения в ассортимент товаров детского ассортимента, мотивируя свой отказ низкой оценкой товарооборачиваемости данной номенклатуры, отсутствием спроса на товары, отказом формировать дешёвый ассортимент косметико гигиенических средств.

Среднее количество товарных позиций, представленных в аптечных учреждениях, составляет 60 наимено ваний (60+/-2 наименования). Анализ групп товаров по уходу за ребёнком показал, что в основном это бутылки для кормления;

средства по уходу за кожей;

одноразовые подгузники;

детское питание и продукты прикорма, вода питьевая для детей. Большую часть в структуре товаров изучаемой группы составляют заменители груд ного молока и продукты прикорма – 60%, 25% составляют косметико-гигиенические средства, 12% – одноразо вые подгузники, и в последнее время расширяется ассортимент воды питьевой для детей.

Организационные, экономические и товароведческие исследования Для оценки экономической эффективности включения детских товаров в ассортимент аптеки был проведён анализ отчётных данных аптек, расположенных около республиканской детской клинической больницы, спе циализированного детского магазина товаров по уходу за ребёнком и в спальном районе города за 1-ый квартал 2011 г. по реализации товаров изучаемой группы.

Анализ отчётных данных показал, что среднее количество товарных позиций в исследуемых аптечных ор ганизациях составляет 131 наименование и включает 4 основные группы товаров – подгузники (14%), космети ко-гигиенические средства (18%), продукты питания (заменители грудного молока и продукты прикорма) – 65% и вода питьевая для детей – 3% наименований.

Оценка объёмов продаж товаров детского ассортимента показала, что лидерами продаж являются предме ты санитарии и гигиены – одноразовые подгузники – на их долю приходится 87,5% всего количества проданной продукции.

XYZ-анализ, позволяющий группировать ассортимент по скорости реализации показал, что товары изу чаемой группы по скорости реализации относятся к группе с очень высокой и высокой скоростью реализации – от 7 ед. (косметико-гигиенические средства) до 158 ед. (предметы санитарии и гигиены – одноразовые подгуз ники) в день.

Анализ объемов продаж в обследованных аптечных учреждениях, а также анализ объёмов продаж товаров изучаемой группы показал: продажи товаров изучаемой группы стабильны – и составляют в среднем около 10% от общего объёма товарооборота обследованных аптечных учреждений.

Для оценки экономической эффективности включения товаров детского ассортимента в структуру товаров аптечного учреждения были рассчитаны следующие показатели: число оборотов товарной массы составило за анализируемый период времени (квартал) около 6 раз;

дни запасов товарной массы составили чуть больше дней;

доход от реализации товаров изучаемой группы за анализируемый промежуток времени составил 15% от товарооборота, с учётом среднего уровня расходов средний показатель рентабельности продаж товаров изучае мой группы по обследованным аптечным учреждениям составил 7%.

Таким образом, на основании проведённых расчётов можно считать включение в ассортимент товаров ап теки товаров детского ассортимента экономически эффективным.

Библиографический список 1. Белихина, О. Бум детского ретейла / О. Белихина // BTL-Magazine. – 2008. – № 3 (31).

2. Специфика маркетинга на рынке товаров для детей. – Служба АМ-74.ru.

УДК 615.12:658.152. В.И. Телицын, М.М. Хачатрян, Н.Ш. Кайшева Пятигорская государственная фармацевтическая академия, г. Пятигорск E-mail: fup1@yandex.ru Оценка эффективности использования основных фондов аптечных организаций на территории Ставропольского края Высокие темпы развития рыночной среды и стоимостных показателей, а также усиление конкуренции на отечественном фармацевтическом рынке способствуют тому, что аптечные организации (АО) должны изыски вать новые пути повышения эффективного использования имеющихся основных фондов (ОФ).

Ранее нами предлагалось для расчёта комплексного показателя использовать данные годового отчета о фи нансово-хозяйственной деятельности АО: товарооборот, среднегодовую стоимость ОФ. В продолжение этих исследований проведен сравнительный анализ данных деятельности пяти АО Ставропольского края (табли ца 1).

Таблица 1 – Исходные данные о деятельности анализируемых АО за год Товаро- ОФ, тыс. руб.

Прибыль, тыс. Рабочая пло- Иабс., тыс.

№ АО оборот, щадь аптек, м начало года конец года среднее руб. руб.

тыс. руб.

1 250,0 29,0 31,0 30,0 15,0 200,0 34, 2 300,0 41,0 39,0 40,0 20,0 250,0 46, 3 350,0 49,0 51,0 50,0 25,0 500,0 57, 4 400,0 59,0 61,0 60,0 35,0 400,0 68, 5 450,0 71,0 69,0 70,0 40.0 600,0 74, Из годового отчёта АО были выбраны необходимые данные для расчёта следующих показателей: средне годовая стоимость ОФ, коэффициенты фондоотдачи (К 1), фондорентабельности (К2), отношения товарооборота Организационные, экономические и товароведческие исследования к рабочей площади АО (К3), отношения годовой прибыли к рабочей площади АО (К 4), отношения к среднего довой стоимости основных фондов (К5) (таблица 2). Указанные коэффициенты рассчитаны в соответствии с ра ботой [1].

Таблица 2 – Коэффициенты эффективности использования ОФ АО № АО К1 К2 К3 К4 К 1 8,33 0,50 1,25 0,08 1, 2 7,50 0,50 1,20 0,08 1, 3 7,00 0,50 0,70 0,05 1, 4 6,67 0,58 1,00 0,09 1, 5 7,14 0,57 0,83 0,07 1, В связи с тем, что К1-К4 характеризуют прямую зависимость эффективности использования ОФ с показа телями, формирующими эти коэффициенты, а коэффициент К5 – обратную зависимость, для приведения в со поставимый вид коэффициент К5 требует видоизменения. Видоизменённый коэффициент (ИК5) получали путём вычитания из максимального значения К 5 последовательно всех значений анализируемых АО. Например, АО № 2 имеет значение К5(2) = 1,15, изменённый коэффициент будет равен: ИК5(1) = 1,15 – 1,13 = 0,02;

ИК5(2) = 1,15 – 1,15 = 0 и т.д. по всем анализируемым АО (таблица 3).

Таблица 3 – Расчёт измененных показателей ИК № АО К1 К2 К3 К4 ИК 1 8,33 0,50 1,25 0,08 0, 2 7,50 0,50 1,20 0,08 3 7,00 0,50 0,70 0,05 0, 4 6,67 0,58 1,00 0,09 0, 5 7,14 0,57 0,83 0,07 0, По каждому коэффициенту К1, К2, К3, К4, ИК5 находили приведенные показатели ПК1, ПК2, ПК3, ПК4, ПИК5 как отношения К1 каждой АО к максимальному значению К 1. Например, АО № 1 имеет значение по ко эффициенту К1 = 8,33, необходимо значение К1 всех АО разделить на указанное значение: ИК(1) = К 1(1) / К1 = 8,33/ 8,33 = 1,0;

ИК(2) = К1(2) / К1 = 7,50 / 8,33 = 0,90 и т.д. по всем анализируемым АО и показателям К2, К3, К4, ИК5 (таблица 4).

Таблица 4 – Расчёт приведённых показателей № АО ПК1 ПК2 ПК3 ПК4 ПИК 1 1,00 0,86 1,00 0,89 0, 2 0,90 0,86 0,96 0,89 3 0,84 0,86 0,56 0,56 0, 4 0,80 1,00 0,80 1,00 0, 5 0,86 0,98 0,66 0,78 1, Комплексный показатель эффективности использования ОФ «К» находили по каждой анализируемой АО путем суммирования всех приведенных показателей, возведенных в квадрат:

К(1) = ПК1(1) + ПК2(1) + ПК3(1) + ПК4(1) + ПИК5(1) = 1,00 + 0,74 + 1,00 + 0,79 – 0,04 = 3,57;

К(2) = ПК1(2) + ПК2(2) + ПК3(2) + ПК4(2) + ПИК5(2) = 0,90 + 0,86 + 0,96 + 0,89 + 0 = 3,26 и т.д. по всем ана лизируемым АО (таблица 5).

Таблица 5 – Результаты оценки эффективности использования ОФ АО № АО Показатели в квадрате ПК1 ПК2 ПК3 ПК4 ПИК5 К 1 1,00 0,74 1,00 0,79 0,04 3, 2 0,81 0,74 0,92 0,79 0 3, 3 0,71 0,74 0,32 0,31 0,01 2, 4 0,64 1,00 0,64 1,00 0,04 3. 5 0,74 0,96 0,44 0,61 1,00 3, Расчеты показали, что наиболее эффективно используют ОФ АО № 5 (3,75), затем АО № 1 (3,57), хуже всех использует ОФ АО № 3 (2,08).

Организационные, экономические и товароведческие исследования Комплексный показатель эффективности использования ОФ по его значению можно подразделить на 3 группы:

1 – неэффективно (меньше 1,0);

2 – малоэффективно (от 1,0 до 2,9);

3 – эффективно (от 3,0 до 5,0).

Таким образом, по приведённой методике можно рассчитать комплексный показатель эффективности ис пользования ОФ АО любых форм собственности, независимо от товарооборота. Это даст возможность пере смотреть используемые площади, рационально и эффективно их загрузить, найти резервы к повышению това рооборота, что позволит достичь при минимальных затратах максимальную прибыль. Разработанная методика может быть использована при открытии новых АО любых форм собственности и составления перспективного бизнес-плана.

Библиографический список 1. Комплексный подход к эффективному использованию материально-технической базы аптечных учреждений / В.И. Телицын [и др.] // Разработка, исследование и маркетинг новой фармацевтической продукции: сб. науч.

тр. – Пятигорск, 2010. – Вып. 65. – С. 757-759.

УДК 615.658.786:005. А.В. Тихонов, А.Б. Перфильев, Р.А. Голубенко Военно-медицинская академия им С.М. Кирова, г. Санкт-Петербург Е-mail: alex_perfilev@mail.ru Совершенствование обеспечения лекарственными средствами соединений и воинских частей в территориальной системе обеспечения В течение последних лет в Министерстве обороны Российской Федерации проведён ряд организационно штатных мероприятий, итогом которых стало введение в действие новых штатов воинских частей, соответст вующих перспективному облику Вооруженных Сил. В результате проводимых в медицинской службе Воору женных Сил реформ была построена трёхуровневая система медицинского снабжения, особое внимание в ко торой уделяется территориальной зоне ответственности – гарнизону. В состав сил и средств медицинского снабжения на этом уровне включены: отделы медицинского снабжения и аптеки военных госпиталей, аптеки медицинских рот (отдельных медицинских батальонов) соединений и медицинские пункты частей, прикреп лённых к военным госпиталям на медицинское снабжение и дислоцированных в установленных территориаль ных зонах ответственности.


На этом уровне осуществляется:

проведение комплекса мероприятий по своевременному и полному обеспечению медицинским имуществом госпиталя, а также частей (учреждений), прикреплённых на медицинское снабжение;

ме тодическое руководство деятельностью специалистов медицинского снабжения частей (учреждений), прикрепленных на медицинское снабжение;

проведение контрольно-ревизионных мероприятий по вопросам обеспечения медицинским имуще ством частей (учреждений) по плану вышестоящего звена медицинской службы.

Формирование в зонах ответственности отделов медицинского снабжения военных госпиталей и придание им функций органа управления позволяет:

оперативно планировать и управлять процессами обеспечения медицинским имуществом частей (учреждений) в зоне ответственности;

своевременно реагировать на возникающую потребность и обеспечивать медицинским имуществом части (учреждения), прикреплённые на медицинское снабжение, в том числе и за счёт децентрализо ванных закупок.

Таким образом, военные лечебно-профилактические учреждения осуществляют непосредственное меди цинское снабжение воинских частей, прикреплённых на снабжение.

Анализ функционирования медицинской службы соединений и воинских частей Вооружённых Сил Рос сийской Федерации свидетельствует о снижении уровня обеспеченности медицинских подразделений войско вого звена лекарственными средствами и расходными изделиями медицинского назначения.

Одной из причин такого положения дел является несоответствие Норм снабжения медицинской техникой и имуществом соединений и воинских частей Вооружённых Сил Российской Федерации на мирное время, утвер ждённых приказом Министра обороны Российской Федерации от 22 января 2002 г. № 30, новому облику ВС РФ.

Организационные, экономические и товароведческие исследования Действующие Нормы снабжения… включают 366 наименований лекарственных средств и расходного ме дицинского имущества, из которых 24 наименования лекарственных средств в настоящее время не производят ся или запрещены к применению на территории Российской Федерации, а 212 наименований лекарственных средств и изделий медицинского назначения не находят практического применения в войсковом звене меди цинской службы, согласно современным стандартам оказания медицинской помощи, или обладают низкой клинической эффективностью.

В целях повышения качества медицинской помощи, оказываемой личному составу соединений и воинских частей, специалистами Военно-медицинской академии имени С.М. Кирова подготовлены новые нормы снабже ния расходным медицинским имуществом для войскового звена медицинской службы, которые предлагается утвердить приказом Министра обороны Российской Федерации в качестве изменений и дополнений к приказу Министра обороны Российской Федерации от 22 января 2002 г. № Номенклатура и количественные показатели расходного медицинского имущества, включённые в предла гаемые нормы снабжения, разработаны на основании анализа заболеваемости личного состава соединений и воинских частей, стандартов медицинской помощи, утверждённых Министерством здравоохранения и соци ального развития Российской Федерации, видов и объёмов медицинской помощи, оказываемой пациентам в войсковом звене.

Анализ структуры первичной заболеваемости военнослужащих по призыву и по контракту свидетельству ет о преобладании болезней органов дыхания, болезней кожи и подкожной клетчатки, инфекционных и парази тарных болезней, болезней органов пищеварения, болезней костно-мышечной системы и соединительной тка ни. Среди офицеров и прапорщиков наиболее значимыми являются болезни органов дыхания, костно мышечной системы, системы кровообращения, органов пищеварения, кожи и подкожной клетчатки, нервной системы.

Изменения и дополнения… разработаны на основе «Перечня жизненно необходимых и важнейших лекар ственных средств» (Распоряжение Правительства Российской Федерации от 11 ноября 2010 г. № 1938-р), Формуляра лекарственных средств медицинской службы Вооруженных Сил Российской Федерации (4-ое изда ние) и дополнения к Формуляру ЛС МС (указания начальника ГВМУ № 161/3/1/108 от 28 марта 2008 г.). Выбор лекарственных препаратов осуществлялся на основе данных о клинической эффективности, качестве и безо пасности при применении.

В Изменениях и дополнениях… в три раза сокращена номенклатура медицинского имущества с 366 до наименований лекарственных средств и расходного медицинского имущества.

Из нормы исключены:

24 наименования лекарственных средств и ИМН, которые перестали выпускаться промышленно стью или запрещены к применению на территории Российской Федерации;

212 наименований лекарственных средств и ИМН, которые не находят практического применения в войсковом звене медицинской службы или обладают низкой клинической эффективностью.

В норму вошли 98 наименований лекарственных средств из 13 групп 1 уровня АТХ классификациии но менклатура которых соответствует Формуляру лекарственных средств медицинской службы Вооруженных Сил Российской Федерации и дополнений к Формуляру ЛС МС. Изменения и дополнения… включают 32 наимено вания перевязочных средств и шовных материалов, в том числе ряд инновационных отечественных разработок.

Таким образом, номенклатура медицинского имущества сокращена на 59%, без ущерба качеству оказы ваемой медицинской помощи.

Утверждение разработанных норм снабжения расходным медицинским имуществом соединений и воин ских частей ВС РФ в качестве изменений и дополнений к приказу МО РФ от 22 января 2002 г. № 30 повысит эффективность проведения комплекса мероприятий по медицинскому обеспечению соединений и воинских частей в современных условиях.

Библиографический список 1. Мирошниченко, Ю.В. Совершенствование нормирования медицинского имущества для обеспечения войск (сил) в современных условиях / Ю.В Мирошниченко, А.Б. Горячев, А.В. Ступников // Воен.-мед.журн. – 2010. – № 7. – С. 42-44.

2. Теоретические и прикладные аспекты применения формулярной системы в военном здравоохранении / А.Б. Беле витин [и др.] // Воен.-мед. журн. – 2010. – № 8. – С. 4-10.

3. Приказ МО РФ от 22.01.2002 г. № 30 «Об утверждении норм снабжения медицинской техникой и имуществом со единений и воинских частей Вооруженных Сил Российской Федерации на мирное время».

4. Распоряжение Правительства РФ № 1938-р от 11 ноября 2010 г. Об утверждении перечня жизненно необходи мых и важнейших лекарственных препаратов на 2011 год.

Организационные, экономические и товароведческие исследования УДК [615.23.03:616-002.5]:658.628:615.12(470.661) А.А. Товсултанов, В.В. Гацан Пятигорская государственная фармацевтическая академия, г. Пятигорск Е-mail: tovsultanov77@mail.ru Анализ ассортимента противотуберкулёзных лекарственных средств, применяемых в Чеченской Республике Ассортимент является одним из ключевых факторов, обеспечивающих успех фармдистрибьюторов, яв ляющегося важным инструментом фармацевтического рынка. Фармацевтический рынок – достаточно сложная система, состоящая из продавцов, покупателей и товаров – компонентов, обеспечивающих функционирование любого рынка. Современный этап взаимоотношений оптового и розничного звена лекарственного обеспечения противотуберкулёзными препаратами характеризуется постоянным поиском новых форм взаимодействия и со трудничества оптовых и розничных структур.

В последние годы здравоохранению России предлагались 162 торговых наименования противотуберкулёз ных препаратов, содержащих 21 действующее вещество. Рассчитанный индекс обновления ассортимента со ставляет 0,72. Как показали проведенные нами исследования, за последние 5-6 лет в России зарегистрировано 72 препарата, практически все они содержат действующие вещества, применяемые в РФ для лечения туберку лёза. Этот факт свидетельствует о том, что противотуберкулёзный рынок России расширился не за счёт прин ципиально новых ЛС, позволяющих применять концептуально новые методики лечения, а за счёт дженериков, производимых в странах бывшего социалистического содружества, Индии, Африки. Рынок противотуберкулёз ных препаратов России характеризуется разнообразием и значительным количеством конкурентов: 22 страны поставщиков и свыше 50 фирм-производителей. Из них только 27 фирм предлагали инъекционные лекарствен ные препараты.

Характеристика ассортимента ЛС для лечения туберкулёза органов дыхания, представленного на фарма цевтическом рынке Чеченской Республики, представлена на рисунке 1.

Из информации, представленной на рисунке 1 следует, что ассортимент противотуберкулёзных ЛС имеет следующие характеристики:

1. По фармакотерапевтическому признаку 36,2% это препараты основного ряда;

40,4% – резервного ряда и 23,4% – комбинированные лекарственные средства.

2. По производственному признаку: 51 препарат (42,1%) зарубежного, 70 препаратов (57,9%) – отечествен ного производства.

3. Больше всего на рынке предложений российских препаратов – 70 (57,9%) наименований и индийских препаратов – 40 (33,1%) наименований.

4. Среди анализируемого ассортимента 13 (59,1% от числа зарегистрированных в РФ) торговых наимено ваний препаратов представлено синонимами изониазида, которые предлагаются 3-мя странами. Далее по числу синонимов идут: этамбутол – 9 (81,8% от числа зарегистрированных в РФ), рифампицин – 6 (60,0% от числа за регистрированных в РФ) и пиразинамид – 3 (33,3% от числа зарегистрированных в РФ) предложений.

Ассортимент ПТЛС включает как таблетированные – 75,2%, так и инъекционные (24,8%) лекарственные формы, применяемые лишь в условиях стационара. Таблетированные лекарственные формы являются более предпочтительными (по данным анкетного опроса они составляют 96,2% предпочтений респондентов), в связи с длительностью приёма данной группы ЛС. Фактически, на фармацевтическом рынке региона (поставленные в РПТД по статье «Медикаменты») присутствует всего 29 наименований ПТЛС, что составляет 17,9% офици ально зарегистрированных в России препаратов этой группы. Так из поставленных 13 наименований противо туберкулезных препаратов 7 препаратов основные и шесть резервные.

Распоряжением Правительства Российской Федерации от 29 марта 2007 года № 376-р для государственно го регулирования цен в «Перечень жизненно необходимых и важнейших лекарственных средств» включены во семнадцать основных противотуберкулёзных препаратов (аминосалициловая кислота, изониазид, изониа зид+этамбутол, изониазид+ пиразинамид, изониазид+рифампицин+пиразинамид+этамбутол+пиридоксин, изо ниазид ломефлоксацин+пиразинамид+этамбутол+ пиридоксин, канамицин, капреомицин, ломефлоксацин, ло мефлоксацин+пиразинамид+протионамид+этамбутол+ пиридоксин, пиразинамид, протионамид, рифабутин, рифампицин, стрептомицин, циклосерин, этамбутол, этионамид).

Из более 50 зарубежных фирм («Эджзаджибаши», «Инка», «Люпин» и др.), реализующих противотуберку лёзные препараты в России, только 27 фирм предлагают инъекционные лекарственные формы.

Среди ЛС, применяемых для лечения туберкулёза органов дыхания, 86% составляют лекарственные сред ства, действующие непосредственно на возбудителя этого заболевания – микобактерию, иначе называемую па лочкой Коха. Они применяются больными строго по назначению врача, и основной курс лечения больные про ходят в стационаре, поэтому основными потребителями являются противотуберкулёзные диспансеры.

Организационные, экономические и товароведческие исследования Комбинированные ПТП;

23,4% 1 ряда;

36,2% Характеристика ассортимента по фармакотерапевтическому признаку 2 ряда;

40,4% Характеристика ассортимента по 70,0% производственному признаку 57,9% 60,0% доля поставок ПТЛС 50,0% 40,0% 33,1% 30,0% 20,0% 4,1% 10,0% 1,7% 1,7% 0,8% 0,0% страна производитель Харакеристика ассортимента по количеству синонимов кол-во синонимов Рифампицин Пиразинамид Этамбутол Изониазид лекарственное средство Рисунок 1 – Характеристика ассортимента противотуберкулёзных лекарственных средств, представленного в Чеченской Республике Исследования показали, что ассортимент препаратов, используемых для лечения туберкулёза органов ды хания и разрешённых к применению на территории РФ, на региональном рынке представлен менее чем на 17,9%.

Организационные, экономические и товароведческие исследования При анализе структуры номенклатуры лекарственных препаратов, применяемых при туберкулёзе органов дыхания, видно, что она в основном включает туберкулостатические препараты.

Анализ данных литературы позволил выявить около 150 видов сосудистых растений флоры России и со предельных государств, одного вида гриба и одного вида лишайника, используемых при лечении различных форм туберкулёза. Из общего списка видов 55 применяются индивидуально, 31 – только в сборах. Остальные 67 видов находят применение как индивидуально, так и в сборах. Кроме того, 74 вида разрешены к примене нию в медицинской практике.

Выборочный анализ медицинской литературы по вопросам лечения и профилактики туберкулёза показал, что в большинстве ведущих лечебных и научных учреждениях туберкулёзного профиля в ЧР не используются ни лекарственные растения, ни их сборы.

Выводы В результате изучения ассортимента противотуберкулёзных ЛС установлено, что на фармацевтическом рынке ЧР имеется только 17,9% от числа наименований ЛС, разрешённых в РФ для лечения туберкулёза орга нов дыхания. Из них на долю ЛС отечественного производства приходится 57,9%, а зарубежного – 42,1%. По фармакотерапевтическому признаку 36,2% – это препараты основного ряда;

40,4% – резервного ряда и 23,4% – комбинированные лекарственные средства. Для лечения и профилактики туберкулёза в большинстве ведущих лечебных и научных учреждениях туберкулёзного профиля в ЧР не используются ни лекарственные растения, ни их сборы.

Библиографический список 1. Фармацевтический маркетинг / А.Ю. Юданов [и др.]. – М.: ООО «Информационно-издательское агентство «Ре медиум»», 2007. – 29 с.

2. Хабриев, Р.У.Фармакологический справочник с международными и торговыми названиями лекарственных средств / Р.У. Хабриев, Р.И. Ягудина, Л.К. Овчинникова. – М.: Серебряные нити, 2006. – С. 180-183.

3. Распоряжение Правительства Российской Федерации № 376-р от 29 марта 2007 г. Перечень жизненно необходи мых и важнейших лекарственных средств. – 26 с.

УДК 616-002.5-036./.8(470.661) А.А. Товсултанов, В.В. Гацан Пятигорская государственная фармацевтическая академия, г. Пятигорск Е-mail: tovsultanov77@mail.ru Особенности заболеваемости населения туберкулезом органов дыхания в Чеченской Республике По прогнозам ВОЗ на протяжении следующего десятилетия ожидается 90 млн. новых случаев туберкулёза в мире, при этом более всего в возрастной группе от 20 до 49 лет среди мужчин и женщин, то есть в наиболее продуктивный период их жизни [1, 2]. В большинстве стран мира эта болезнь вышла из-под контроля, поэтому в апреле 1993 г. ВОЗ провозгласила туберкулёз глобальной опасностью [1,2]. Распространённость туберкулёза в разных странах мира значительно отличается и колеблется от 5 до 124 на 100 тыс. населения [1]. Заболевае мость туберкулёзом в Европе составляет 35,1-43,8 на 100 тыс. населения (данные ВОЗ за 1995-1999 гг.) [2].

Сложная эпидемиологическая ситуация по туберкулёзу сохраняется и в Чеченской Республике (ЧР). За метное ухудшение ситуации началось после начала известных событий (нестабильная политическая ситуация, отход от традиционных форм общественного устройства, контртеррористическая операция, послевоенное вос становление социальной структуры). Практически вся инфраструктура противотуберкулёзной службы, как и в целом здравоохранения республики в ходе военных действий была разрушена.

В 2007г. показатель заболеваемости активным туберкулёзом в Чеченской Республике составлял – 82,8, ту беркулёзом органов дыхания – 78,5, болезненность – 338,3 и смертность – 18,6 на 100 000 населения. За этот период наблюдения показатели менялись как в сторону уменьшения (2001-2002 гг.), так и в сторону увеличения (показатели 2004-2007 гг., заболеваемость лёгочными формами). Заболеваемость общая в 2005 г. составляла 77,1, а 2007 г. 82,8, заболеваемость лёгочными формами 2005 г. составляла 66,0, а в 2007 г. 71,7, смертность 2005 г. составляла 15,9, а 2007 г. 18,6 случаев на 100000 населения, т. е. выросла в 2007 по отношению к 2005 г.

заболеваемость общая на 5,7, заболеваемость лёгочными формами тоже на 5,7, смертность на 2,7 соответствен но.

Организационные, экономические и товароведческие исследования случаев на 100 000 населения Российская Федерация Чеченская Республика 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 год Рисунок 1 – Тенденции изменения уровня заболеваемости туберкулёзом по России и ЧР (на 100 000 человек населения) Из данных представленных на рисунке 1 следует, что за последние годы заболеваемость туберкулёзом в Российской Федерации стабилизировалась, чего нельзя сказать о ситуации в Чеченской Республике.

Динамика изменения заболеваемости активным туберкулёзом в сторону уменьшения при сравнении с из менением численности населения, становится очевидным, что причина столь значительного скачка произошла в основном за счёт притока населения. Так при населении 1 072 229 в 2002 г. 111,3 случаев на 100 000 населе ния 1 141 362 в 2004 г. 82,3 случаев на 100000 населения.

В Чеченской Республике в 2001 г. болезненность общая составляла 602,4, а в 2007 г. этот показатель сни зился почти вдвое и составил 338,3 случаев на 100 000 населения (таблица 1). Такую же тенденцию показывает показатель общей заболеваемости туберкулёзом от 157,1 в 2001 г. до 82,8 в 2007 г., а заболеваемость лёгочны ми формами от 134 2001 г. до 71,7 в 2007 г. соответственно. Стоит отметить, что болезненность общая снижа лась постепенно в течение 7-ми лет. А у заболеваемости общей (157,1-94,6 случаев на 100 000 населения) и за болеваемости лёгочными формами (134-81,6) случаев на 100000 населения резкое снижение произошло в 2002 г. В тот же период резко возросла численность населения с 918 631 человек в 2001 г. до 1 072 229 чело век в 2002 г.

Таблица 1 – Показатели заболеваемости Показатель 2001 г. 2002 г. 2003 г. 2004 г. 2005 г. 2006 г. 2007 г.

Болезненность общая 602,4 538,7 480,6 406,9 381,8 359,7 338, Заболеваемость общая 157,1 94,6 95,5 82,3 77,1 76,2 82, Заболеваемость лёгочными формами 134 81,6 83,1 63 66 67,2 71, Смертность 17,3 14,7 20,2 14,3 15,9 10,6 18, По оценкам многих специалистов профилактическая флюорография считается наиболее эффективным ме тодом своевременного выявления туберкулёза [2,3,4].

Охват профосмотрами, доля впервые выявленных больных, выявленных при активном выявлении, заболе ваемость туберкулёзом по форме 33 (источник: форма 33) [4].

Сокращение объёмов работы по профилактике и своевременному выявлению туберкулёза в связи с умень шением финансирования привело к снижению охвата населения методами диагностики и лечения, в результате чего на ДУ попадают больные с более тяжёлыми формами туберкулёза.

За 2002-2003 гг. прошли флюорографическое обследование по городу Аргун в среднем 34%, по Гудермес скому району сведения отсутствуют, по Урус-Мартановскому району – 16,8%, РПТД – 6,14% (г. Грозный) на селения соответственно, причём неохваченными оказались группы-риска по туберкулёзу.



Pages:     | 1 |   ...   | 24 | 25 || 27 | 28 |   ...   | 29 |
 





 
© 2013 www.libed.ru - «Бесплатная библиотека научно-практических конференций»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.