авторефераты диссертаций БЕСПЛАТНАЯ БИБЛИОТЕКА РОССИИ

КОНФЕРЕНЦИИ, КНИГИ, ПОСОБИЯ, НАУЧНЫЕ ИЗДАНИЯ

<< ГЛАВНАЯ
АГРОИНЖЕНЕРИЯ
АСТРОНОМИЯ
БЕЗОПАСНОСТЬ
БИОЛОГИЯ
ЗЕМЛЯ
ИНФОРМАТИКА
ИСКУССТВОВЕДЕНИЕ
ИСТОРИЯ
КУЛЬТУРОЛОГИЯ
МАШИНОСТРОЕНИЕ
МЕДИЦИНА
МЕТАЛЛУРГИЯ
МЕХАНИКА
ПЕДАГОГИКА
ПОЛИТИКА
ПРИБОРОСТРОЕНИЕ
ПРОДОВОЛЬСТВИЕ
ПСИХОЛОГИЯ
РАДИОТЕХНИКА
СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО
СОЦИОЛОГИЯ
СТРОИТЕЛЬСТВО
ТЕХНИЧЕСКИЕ НАУКИ
ТРАНСПОРТ
ФАРМАЦЕВТИКА
ФИЗИКА
ФИЗИОЛОГИЯ
ФИЛОЛОГИЯ
ФИЛОСОФИЯ
ХИМИЯ
ЭКОНОМИКА
ЭЛЕКТРОТЕХНИКА
ЭНЕРГЕТИКА
ЮРИСПРУДЕНЦИЯ
ЯЗЫКОЗНАНИЕ
РАЗНОЕ
КОНТАКТЫ


Pages:     | 1 |   ...   | 7 | 8 ||

«Приложение 1 к рабочей программе дисциплины «Анализ деятельности производственных систем» ...»

-- [ Страница 9 ] --

методикой диагностики производственно-экономического потенциала предприятия;

- навыками обоснования и выбора управленческих решений для повышения эффективности деятельности предприятия.

знать:

- законодательные и иные нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия;

- теоретические основы анализа деятельности производственных систем на основе статистики, бухгалтерского учета, информатики и других экономических и инженерно технологических дисциплин;

- отечественный и зарубежный опыт в области анализа деятельности производственных систем;

-новейшие теоретические концепции, а также методические подходы, методы и приёмы в области экономического анализа.

уметь:

- определять эффективность использования производственных ресурсов предприятия;

- выявлять сильные и слабые стороны рыночных позиций производственных систем в сравнении с их конкурентами;

- проводить мониторинг финансового состояния и результатов деятельности производственных систем (производственных, технических и социального развития) для прогнозирования развития предприятия).

Преподавание дисциплины предусматривает следующие формы организации учебного процесса: лекции, лабораторные работы, практические (семинарские) занятия, тестирование, самостоятельная работа студента, консультации, интерактивные методы обучения.

Общая трудоемкость освоения дисциплины составляет 6 зачетных единиц, часов. Программой дисциплины предусмотрены лекционные - 34 часа, лабораторные работы – 17 часов, практические (семинарские) - 34 часа, КСР – 5 часов, экзамен – часов и самостоятельная работа студента – 90 часов, в том числе и курсовая работа – часов.

Программой дисциплины предусмотрены следующие виды контроля:

- текущий контроль успеваемости в форме тестирования, - рубежный контроль в форме защиты курсовой работы и экзамена - промежуточный контроль в форме выполнения лабораторных работ и практических заданий.

Приложение к рабочей программе дисциплины «Экономика недвижимости»

Аннотация рабочей программы Дисциплина «Экономика недвижимости» является дисциплиной по выбору вариативной части профессионального цикла подготовки студентов по направлению подготовки 080200.62 «Менеджмент». Дисциплина реализуется на факультете Экономики, менеджмента и права «Ессентукского института управления, бизнеса и права» кафедрой Экономики.

Процесс изучения дисциплины в соответствии с ФГОС ВПО по специальности 080200.62 «Менеджент» направлен на формирование следующих компетенций:

общекультурных компетенций (ОК):

способностью планировать операционную (производственную) деятельность организаций (ПК-19);

владеть методами управления проектами и готовностью к их реализации с использованием современного программного обеспечения (ПК-20);

готовностью участвовать во внедрении технологических и продуктовых инноваций (ПК-21);

профессиональных компетенций (ПК):

Организационно-управленческая деятельность:

знанием основных этапов эволюции управленческой мысли (ПК - 1);

Информационно-аналитическая деятельность:

способностью к экономическому образу мышления (ПК - 26);

Предпринимательская деятельность:

умение находить и оценивать новые рыночные возможности и формулировать бизнес идею (ПК-48).

В результате изучения дисциплины «Экономика недвижимости» студент – должен:

знать:

основные этапы развития менеджмента как науки и профессии;

принципыразвития и закономерности функционирования организации;

роли, функции и задачи менеджера в современной организации;

основные виды и процедуры внутриорганизационного контроля;

виды управленческих решений и методы их принятия;

основные теории и концепции взаимодействия людей в организации, включая вопросы мотивации, групповой динамики, командообразования, коммуникаций, лидерства и управления конфликтами;

основные стандарты и принципы финансового учета и подготовки финансовой отчетности;

фундаментальные концепции финансового менеджмента;

причины многовариантности практики управления персоналом в современных условиях;

основы делового общения, принципы и методы организации деловых коммуникаций;

уметь:

анализировать внешнюю и внутреннюю среду организации, выявлять ее ключевые элементы и оценивать их влияние на организацию;

организовывать командное взаимодействие для решения управленческих задач;

оценивать эффективность использования различных систем учета и распределения;

оценивать риски, доходность и эффективность принимаемых финансовых и инвестиционных решений;

анализировать состояние и тенденции развития рынка труда с точки зрения обеспечения потребности организации в человеческих ресурсах;

оценивать положение организации на рынке труда, разрабатывать систему мероприятий по улучшению имиджа организации как работодателя;

проводить аудит человеческих ресурсов организации, прогнозировать и определять потребность организации в персонале, определять эффективные пути ее удовлетворения;

разрабатывать мероприятия по привлечению и отбору новых сотрудников и программы их адаптации;

разрабатывать программы обучения сотрудников и оценивать их эффективность;

использовать различные методы оценки и аттестации сотрудников и участвовать в их реализации;

разрабатывать мероприятия по мотивированию и стимулированию персонала организации;

владеть:

методами реализации основных управленческих функций (принятие решений, организация, мотивирование и контроль);

современными технологиями эффективного влияния на индивидуальное и групповое поведение в организации;

современным инструментарием управления человеческими ресурсами;

методами реализации основных управленческих функций (принятие решений, организация, мотивирование и контроль);

современными технологиями эффективного влияния на индивидуальное и групповое поведение в организации;

современным инструментарием управления человеческими ресурсами.

Содержание дисциплины охватывает круг вопросов, связанных с управленческой деятельностью на предприятиях различных организационно - правовых форм и различных специализацией.

Преподавание дисциплины предусматривает следующие формы организации учебного процесса: лекции, семинары, самостоятельная работа студента, консультации.

Программой дисциплины предусмотрены следующие виды контроля: текущий контроль успеваемости в форме опроса, рубежный контроль в форме тестирования и промежуточный контроль в форме зачета.

Общая трудоемкость освоения дисциплины составляет 2 зачетные единицы, часа. Программой дисциплины предусмотрены лекционные (17 часов), практические ( часов), КСР 2 часа, и (36 часов) самостоятельной работы студента.

АННОТАЦИЯ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ «ЭКОНОМИКА ПРЕДПРИЯТИЯ (ОРГАНИЗАЦИИ)»

ПО ПОДГОТОВКЕ БАКАЛАВРИАТА ПО НАПРАВЛЕНИЮ 080200.62 «МЕНЕДЖМЕНТ»

1. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ Учебная дисциплина «Экономика предприятия (организации)» является специализированным курсом, формирующим будущего специалиста по экономике и управлению.

Целью курса является формирование у студентов современного экономического мышления, принципиальных основ знания экономики организаций, экономического механизма управления организациями, методов повышения эффективности управления организацией в условиях рыночной экономики.

Основными задачами изучения дисциплины являются: изучение места и роли организаций системе национального хозяйства;

оценка эффективности использования организацией основных ресурсов;

изучение экономического механизма организации;

изучение взаимоотношений организаций с институтами финансово-кредитной сферы;

выработка навыков обоснования управленческих решений в организациях.

2. МЕСТО УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ В СТРУКТУРЕ ООП ВПО Данная дисциплина относится к обязательным дисциплинам вариативного цикла [Б3.В.ОД.2]. Для эффективного изучения курса «Экономика предприятия (организации)»

студенты должны иметь остаточные знания по следующим дисциплинам:

Институциональная экономика, Эконометрика, Экономическая теория, Теория менеджмента, Экономика отрасли, Учет и анализ.

Дисциплина “Экономика предприятия (организации)” является базовой в подготовке менеджеров и служит основой для изучения дисциплин: Стратегический менеджмент, Финансовый менеджмент, Организация, нормирование и оплата труда, Организация производства, Маркетинг, Бизнес-планирование, Управление затратами, Производственный менеджмент.

3. РЕЗУЛЬТАТЫ ОСВОЕНИЯ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ В результате освоения курса «Экономика предприятия» студент должен обладать следующими общекультурными компетенциями (ОК) бакалавра менеджмента:

- способностью осуществлять деловое общение: публичные выступления, переговоры, проведение совещаний, деловую переписку, электронные коммуникации (ОК-19);

способностью учитывать последствия управленческих решений и действий с позиции социальной ответственности (ОК-20);

владеть основными методами защиты производственного персонала и населения от возможных последствий аварий, катастроф, стихийных бедствий (ОК-21);

Так же, студент, освоивший курс «Экономика предприятия», должен обладать следующими профессиональными компетенциями (ПК) бакалавра менеджмента:

- способностью проектировать организационную структуру, осуществлять распределение полномочий и ответственности на основе их делегирования (ПК-2);

- готовностью к разработке процедур и методов контроля (ПК-3);

- способностью использовать основные теории мотивации, лидерства и власти для решения управленческих задач (ПК-4);

- способностью оценивать условия и последствия принимаемых организационно управленческих решений (ПК-8);

- способностью анализировать взаимосвязи между функциональными стратегиями компаний с целью подготовки сбалансированных управленческих решений (ПК-9);

- способностью участвовать в разработке маркетинговой стратегии организаций, планировать и осуществлять мероприятия, направленные на ее реализацию (ПК-10);

- способностью использовать основные методы финансового менеджмента для стоимостной оценки активов, управления оборотным капиталом, принятия решений по финансированию, формированию дивидендной политики и структуре капитала (ПК-11);

- способностью оценивать влияние инвестиционных решений и решений по финансированию на рост ценности (стоимости) компании (ПК-12);

- способностью участвовать в разработке стратегии управления человеческими ресурсами организаций, планировать и осуществлять мероприятия, направленные на ее реализацию (ПК-13);

- владеть современными технологиями управления персоналом (ПК-14);

- готовностью участвовать в разработке стратегии организации, используя инструментарий стратегического менеджмента (ПК-15);

- способностью учитывать аспекты корпоративной социальной ответственности при разработке и реализации стратегии организации (ПК-16);

- готовностью участвовать в реализации программы организационных изменений, способностью преодолевать локальное сопротивление изменениям (ПК-17);

- владеть методами принятия стратегических, тактических и оперативных решений в управлении операционной (производственной) деятельностью организаций (ПК-18);

- способностью планировать операционную (производственную) деятельность организаций (ПК-19);

- владеть методами управления проектами и готовностью к их реализации с использованием современного программного обеспечения (ПК-20);

- готовностью участвовать во внедрении технологических и продуктовых инноваций (ПК 21);

- знанием современных концепций организации операционной деятельности и готовностью к их применению (ПК-22);

знанием современной системы управления качеством и обеспечения конкурентоспособности (ПК-23);

- способностью к экономическому образу мышления (ПК-26);

- способностью оценивать воздействие макроэкономической среды на функционирование организаций и органов государственного и муниципального управления (ПК-27);

- знанием экономических основ поведения организаций, иметь представление о различных структурах рынков и способностью проводить анализ конкурентной среды отрасли (ПК 30);

- умением применять количественные и качественные методы анализа при принятии управленческих решений и строить экономические, финансовые и организационно управленческие модели (ПК-31);

- владеть методами и программными средствами обработки деловой информации, способностью взаимодействовать со службами информационных технологий и эффективно использовать корпоративные информационные системы (ПК-34);

- умением моделировать бизнес-процессы и знакомством с методами реорганизации бизнес-процессов (ПК-35);

- умением использовать в практической деятельности организаций информацию, полученную в результате маркетинговых исследований и сравнительного анализа лучших практик в менеджменте (ПК-36);

- умением проводить аудит человеческих ресурсов и осуществлять диагностику организационной культуры (ПК-37);

- способностью применять основные принципы и стандарты финансового учета для формирования учетной политики и финансовой отчетности организации (ПК-38);

- владением навыками составления финансовой отчетности и осознанием влияния различных методов и способов финансового учета на финансовые результаты деятельности организации (ПК-39);

- способностью анализировать финансовую отчетность и принимать обоснованные инвестиционные, кредитные и финансовые решения (ПК-40);

- способностью оценивать эффективность использования различных систем учета и распределения затрат;

иметь навыки калькулирования и анализа себестоимости продукции и способностью принимать обоснованные управленческие решения на основе данных управленческого учета (ПК-41);

- способностью проводить анализ рыночных и специфических рисков, использовать его результаты для принятия управленческих решений (ПК-42);

- способностью проводить оценку инвестиционных проектов при различных условиях инвестирования и финансирования (ПК-43);

- способностью обосновывать решения в сфере управления оборотным капиталом и выбора источников финансирования (ПК-44);

- владеть техниками финансового планирования и прогнозирования (ПК-45);

- пониманием роли финансовых рынков и институтов, способностью к анализу различных финансовых инструментов (ПК-46);

- способностью проводить анализ операционной деятельности организации и использовать его результаты для подготовки управленческих решений (ПК-47);

- умением находить и оценивать новые рыночные возможности и формулировать бизнес идею (ПК-48);

- способностью разрабатывать бизнес-планы создания и развития новых организаций (направлений деятельности, продуктов) (ПК-49);

- способностью оценивать экономические и социальные условия осуществления предпринимательской деятельности (ПК-50).

В результате освоения дисциплины студент должен:

1). Знать сущность предмета «Экономика предприятия», её объекта и условий, в которых функционирует современная организация, принципы организации и целевые функции современного предприятия;

исторические корни исследования организации;

виды коммерческих и некоммерческих организаций в России в современных условиях и их сущностные характеристики, преимущества и недостатки.

2). Уметь правильно рассчитывать показатели использования основных фондов, показатели оборачиваемости оборотных средств предприятия, провести анализ состояния кадров организации, проанализировать себестоимость выпускаемой продукции и резервы её снижения, определить отпускную цену предприятия.

3). Иметь представление о структуре национальной экономики, производственной и организационной структуре предприятия, о выборе эффективной производственной технологии, оптимальном планово-управленческом решении, выборе критериев оптимальности, типах и методах производства, видах издержек и методов ценообразования, направлениях и источниках инвестиций, инновационной политике организаций, характере взаимоотношений предприятий с финансово-кредитными учреждениями.

4). Обладать навыками анализа, обоснования и принятия управленческих решений в типичных для предприятия хозяйственных ситуациях Аннотация рабочей программы Учет и анализ (Финансовый учёт, управленческий учёт, финансовый анализ) Учебная дисциплина «Учет и анализ (финансовый учёт, управленческий учёт, финансовый анализ)» относится к базовой части профессионального цикла дисциплин Б3.Б.3.

Общая трудоемкость дисциплины составляет 7 зачетных единиц, всего- 252 ч., лек 45, пр. – 45, лаб. -18, сам. работа – 108. Продолжительность изучения дисциплины 3, семестр.

Целями освоения дисциплины «Учет и анализ (финансовый учёт, управленческий учёт, финансовый анализ)» являются освоение методики ведения бухгалтерского учета организации и анализа ее хозяйственной деятельности, подготовка и представление финансовой информации и аналитических данных финансовой отчетности пользователям с целью принятия решений в предпринимательской деятельности.

Для освоения дисциплины обучающиеся используются знания, умения, сформированные в ходе изучения дисциплин базовой части гуманитарного, социального и экономического, математического, профессионального циклов, а также дисциплин вариативной части гуманитарного, экономического, математического, профессиональных циклов: «Право», «Микроэкономика», «Макроэкономика», «Экономика предприятий», «Финансы предприятий», «Международные стандарты финансовой отчетности», «Статистика», «Эконометрика», «Математическое моделирование».

Освоение данной дисциплины является основой для последующего изучения дисциплин базовой и вариативной части профессионального цикла и дисциплин вариативной части гуманитарного, экономического циклов: «Бухгалтерская финансовая отчетность», «Аудит», «Внешнеэкономическая деятельность», «Бухгалтерское дело», «Бухгалтерский финансовый учет», «Бухгалтерский управленческий учет», «Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности», а также для последующего прохождения производственной практики, подготовки к итоговой государственной аттестации.

Наименование разделов дисциплины:

Раздел 1. Теоретические основы бухгалтерского учета Раздел 2. Организация и ведение бухгалтерского учета на предприятии Раздел 3. Учет внеоборотных и оборотных активов Раздел 4. Учет текущих обязательств и расчетов Раздел 5. Учет, оценка, производство и реализация продукции (работ, услуг) Раздел 6. Бухгалтерский управленческий учет Раздел 7. Бухгалтерская финансовая отчетность организации и ее анализ Процесс изучения дисциплины направлен на формирование следующих профессиональных компетенций:

способностью учитывать последствия управленческих решений и действий с • позиции социальной ответственности (ОК-20);

готовностью к разработке процедур и методов контроля (ПК-3);

• способностью использовать основные методы финансового менеджмента • для стоимостной оценки активов, управления оборотным капиталом, принятия решений по финансированию, формированию дивидендной политики и структуре капитала (ПК 11);

способностью оценивать влияние инвестиционных решений и решений по • финансированию на рост ценности (стоимости) компании (ПК-12);

способностью планировать операционную (производственную) деятельность • организаций (ПК-19);

способностью к экономическому образу мышления (ПК-26);

• способностью анализировать поведение потребителей экономических благ и • формирование спроса (ПК-29);

знанием экономических основ поведения организаций, иметь представление • о различных структурах рынков и способностью проводить анализ конкурентной среды отрасли (ПК-30);

способностью применять основные принципы и стандарты финансового • учета для формирования учетной политики и финансовой отчетности организации (ПК 38);

владением навыками составления финансовой отчетности и осознанием • влияния различных методов и способов финансового учета на финансовые результаты деятельности организации (ПК-39);

способностью анализировать финансовую отчетность и принимать • обоснованные инвестиционные, кредитные и финансовые решения (ПК-40);

способностью оценивать эффективность использования различных систем • учета и распределения затрат;

иметь навыки калькулирования и анализа себестоимости продукции и способностью принимать обоснованные управленческие решения на основе данных управленческого учета (ПК-41);

способностью оценивать экономические и социальные условия • осуществления предпринимательской деятельности (ПК-50).

В результате изучения дисциплины студент должен:

Знать: принципы развития и закономерности функционирования организации;

основные бизнес-процессы в организации;

типы организационных структур, их основные параметры и принципы их проектирования;

основные виды и процедуры внутриорганизационного контроля;

виды управленческих решений и методы их принятия;

основные теории и подходы к осуществлению организационных изменений;

назначение, структуру и содержание основных финансовых отчетов организации;

основные стандарты и принципы финансового учета и подготовки финансовой отчетности;

основные показатели финансовой устойчивости, ликвидности и платежеспособности, деловой и рыночной активности, эффективности и рентабельности деятельности;

основные системы управленческого учета;

принципы, способы и методы оценки активов, инвестиционных проектов и организаций;

модели оценки капитальных (финансовых) активов;

Уметь: ставить цели и формулировать задачи, связанные с реализацией профессиональных функций;

анализировать внешнюю и внутреннюю среду организации, выявлять ее ключевые элементы и оценивать их влияние на организацию;

организовывать командное взаимодействие для решения управленческих задач;

разрабатывать программы осуществления организационных изменений и оценивать их эффективность;

использовать техники финансового учета для формирования финансовой отчетности организации;

анализировать финансовую отчетность и составлять финансовый прогноз развития организации;

калькулировать и анализировать себестоимость продукции и принимать обоснованные решения на основе данных управленческого учета;

- оценивать эффективность использования различных систем учета и распределения;

оценивать риски, доходность и эффективность принимаемых финансовых и инвестиционных решений;

уметь оценивать принимаемые финансовые решения с точки зрения их влияния на создание ценности (стоимости) компаний;

разрабатывать мероприятия по мотивированию и стимулированию персонала организации;

обосновывать решения в сфере управления оборотным капиталом и выбора источников финансирования;

проводить оценку финансовых инструментов;

применять модели управления запасами, планировать потребность организации в запасах;

Владеть: методами реализации основных управленческих функций (принятие решений, организация, мотивирование и контроль);

методами анализа финансовой отчетности и финансового прогнозирования;

методами управления операциями Программой дисциплины предусмотрены следующие виды контроля: текущий контроль успеваемости в форме решения задач и тестирования, рубежный контроль в форме зачета и экзамена, курсовой работы.

Аннотация рабочей программы «Финансовый менеджмент»

1. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ Учебная дисциплина «Финансовый менеджмент» направлена на формирование целостной системы знаний о финансовых отношениях в хозяйственном процессе, финансовом механизме, технологии управления финансовой деятельностью хозяйствующего субъекта.

Цель дисциплины ознакомить с теоретическими основами политики управления финансами в организации и сформировать у студентов экономическое мышление, позволяющее обосновывать управленческие решения и организовать их реализацию на уровне хозяйствующего субъекта.

Задачи дисциплины:

- дать знания концептуальных основ финансового менеджмента;

- раскрыть методы мобилизации и распределения капитала с учетом риска и доходности;

- охарактеризовать политику управления оборотными активами предприятия;

- проанализировать методы финансово-экономической диагностики в управлении финансами предприятия;

- ознакомить с особенностями финансового менеджмента в различных организационно-правовых формах собственности.

2. МЕСТО УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ В СТРУКТУРЕ ООП ВПО Курс «Финансовый менеджмент» относится к базовым дисциплинам профессионального цикла [Б3.Б.4]. Для эффективного изучения курса «Финансовый менеджмент» студенты должны иметь остаточные знания по следующим дисциплинам:

Математика, Экономическая теория, Статистика, Экономика предприятия (организации), Теория менеджмента, Учет и анализ, Экономика отрасли.

Дисциплина «Финансовый менеджмент» является базовой в подготовке менеджеров и служит основой для изучения дисциплин: Стратегический менеджмент, Бизнес-планирование, Инвестиционный анализ, Производственный менеджмент, Системный анализ в управлении предприятием, Управление затратами и контроллинг, Экономический анализ производственных систем.

3. РЕЗУЛЬТАТЫ ОСВОЕНИЯ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ В результате освоения курса «Финансовый менеджмент» студент должен обладать следующими общекультурными компетенциями (ОК) бакалавра менеджмента:

- способностью осуществлять деловое общение: публичные выступления, переговоры, проведение совещаний, деловую переписку, электронные коммуникации (ОК-19);

- способностью учитывать последствия управленческих решений и действий с позиции социальной ответственности (ОК-20);

Так же, студент, освоивший курс «Финансовый менеджмент» должен обладать следующими профессиональными компетенциями (ПК) бакалавра менеджмента:

- способностью эффективно организовать групповую работу на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды (ПК-5);

- способностью оценивать условия и последствия принимаемых организационно управленческих решений (ПК-8);

- способностью анализировать взаимосвязи между функциональными стратегиями компаний с целью подготовки сбалансированных управленческих решений (ПК-9);

- способностью участвовать в разработке маркетинговой стратегии организаций, планировать и осуществлять мероприятия, направленные на ее реализацию (ПК-10);

- способностью использовать основные методы финансового менеджмента для стоимостной оценки активов, управления оборотным капиталом, принятия решений по финансированию, формированию дивидендной политики и структуре капитала (ПК-11);

- способностью оценивать влияние инвестиционных решений и решений по финансированию на рост ценности (стоимости) компании (ПК-12);

- готовностью участвовать в разработке стратегии организации, используя инструментарий стратегического менеджмента (ПК-15);

- готовностью участвовать в реализации программы организационных изменений, способностью преодолевать локальное сопротивление изменениям (ПК-17);

- владеть методами принятия стратегических, тактических и оперативных решений в управлении операционной (производственной) деятельностью организаций (ПК-18);

- способностью планировать операционную (производственную) деятельность организаций (ПК-19);

- владеть методами управления проектами и готовностью к их реализации с использованием современного программного обеспечения (ПК-20);

- готовностью участвовать во внедрении технологических и продуктовых инноваций (ПК-21);

- знанием современных концепций организации операционной деятельности и готовностью к их применению (ПК-22);

- способностью решать управленческие задачи, связанные с операциями на мировых рынках в условиях глобализации (ПК-24);

- способностью к экономическому образу мышления (ПК-26);

- умением применять количественные и качественные методы анализа при принятии управленческих решений и строить экономические, финансовые и организационно управленческие модели (ПК-31);

- способностью выбирать математические модели организационных систем, анализировать их адекватность, проводить адаптацию моделей к конкретным задачам управления (ПК-32);

- владеть средствами программного обеспечения анализа и количественного моделирования систем управления (ПК-33);

- владеть методами и программными средствами обработки деловой информации, способностью взаимодействовать со службами информационных технологий и эффективно использовать корпоративные информационные системы (ПК-34);

- умением моделировать бизнес-процессы и знакомством с методами реорганизации бизнес-процессов (ПК-35);

- умением использовать в практической деятельности организаций информацию, полученную в результате маркетинговых исследований и сравнительного анализа лучших практик в менеджменте (ПК-36);

- способностью применять основные принципы и стандарты финансового учета для формирования учетной политики и финансовой отчетности организации (ПК-38);

- владением навыками составления финансовой отчетности и осознанием влияния различных методов и способов финансового учета на финансовые результаты деятельности организации (ПК-39);

- способностью анализировать финансовую отчетность и принимать обоснованные инвестиционные, кредитные и финансовые решения (ПК-40);

- способностью оценивать эффективность использования различных систем учета и распределения затрат;

иметь навыки калькулирования и анализа себестоимости продукции и способностью принимать обоснованные управленческие решения на основе данных управленческого учета (ПК-41);

- способностью проводить анализ рыночных и специфических рисков, использовать его результаты для принятия управленческих решений (ПК-42);

- способностью проводить оценку инвестиционных проектов при различных условиях инвестирования и финансирования (ПК-43);

- способностью обосновывать решения в сфере управления оборотным капиталом и выбора источников финансирования (ПК-44);

- владеть техниками финансового планирования и прогнозирования (ПК-45);

- пониманием роли финансовых рынков и институтов, способностью к анализу различных финансовых инструментов (ПК-46);

- способностью проводить анализ операционной деятельности организации и использовать его результаты для подготовки управленческих решений (ПК-47).

В результате освоения дисциплины студент должен:

знать принципы развития и закономерности функционирования организации;

назначение, структуру и содержание основных финансовых отчетов организации;

основные стандарты и принципы финансового учета и подготовки финансовой отчетности;

основные показатели финансовой устойчивости, ликвидности и платежеспособности, деловой и рыночной активности, эффективности и рентабельности деятельности;

основные системы управленческого учета;

фундаментальные концепции финансового менеджмента;

принципы, способы и методы оценки активов, принципы организации операционной деятельности, основные методы и инструменты управления операционной деятельностью организации;

- уметь анализировать финансовую отчётность и составлять финансовый прогноз развития организации;

оценить риски, доходность и эффективность финансовых решений, в том числе стратегические решения о долгосрочном финансировании;

- иметь представление о работе финансовых рынков;

о налоговых взаимоотношений государства и налогоплательщиков;

корпорации и кредитно-финансовых организациях;

о принципах оценки стоимости ценных бумаг, их доходности и рисков;

- обладать базовыми навыками финансового анализа экономической информации;

подготовки и принятия финансовых решений краткосрочного и долгосрочного характера;

составления и реализации дивидендной политики и политики управления оборотным капиталом и краткосрочного кредита и др.

Программой дисциплины предусмотрены следующие виды контроля: текущий контроль успеваемости в форме решения задач, рубежный контроль в форме экзамена и промежуточный контроль в форме тестирования.

Общая трудоемкость освоения дисциплины составляет 5 зачетные единицы, час. Программой дисциплины предусмотрены практические работы – 45 часа, лекции часов и 72 часа самостоятельной работы студента. Контрольные точки в соответствии с учебным планом - экзамен.

Аннотация рабочей программы «Инвестиционный анализ»

Курс дисциплины «Инвестиционный анализ» читается на 3-м курсе студентам, обучающимся по направлению 080200.62 «Менеджмент». Дисциплина «Инвестиционный анализ» относится к профессиональному циклу базовой части дисциплин Б3.Б.10.

Дисциплина реализуется на факультете экономики, менеджмента и права Негосударственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Ессентукский институт управления, бизнеса и права», на кафедре «Финансов, аудита и бухгалтерского учета».

Процесс изучения дисциплины направлен на формирование следующих компетенций:

способностью осуществлять деловое общение: публичные выступления, • переговоры, проведение совещаний, деловую переписку, электронные коммуникации (ОК-19);

способностью учитывать последствия управленческих решений и действий с • позиции социальной ответственности (ОК-20);

способностью анализировать взаимосвязи между функциональными • стратегиями компаний с целью подготовки сбалансированных управленческих решений (ПК-9);

способностью оценивать влияние инвестиционных решений и решений по • финансированию на рост ценности (стоимости) компании (ПК-12);

Содержание дисциплины охватывает круг вопросов, связанных с содержанием следующих разделов: Теоретические основы инвестиционного анализа;

инвестиционный проект;

анализ эффективности реальных инвестиций;

оценка и анализ эффективности инвестиционных проектов в условиях риска;

анализ инвестиционных проектов в условиях инфляции;

анализ финансовых инвестиций.

Преподавание дисциплины предусматривает следующие формы организации учебного процесса: лекции, практические занятия, самостоятельная работа студента, консультации.

Программой дисциплины предусмотрены следующие виды контроля: текущий контроль успеваемости в форме тестирования, рубежный контроль в форме сдачи экзамена.

Общая трудоемкость освоения дисциплины составляет 4 зачетных единиц, часа. Программой дисциплины предусмотрены лекционные 18 часов, практические часов, 54 часов самостоятельной работы студента.

Аннотация рабочей программы «Анализ эффективности инвестиционной деятельности предприятий »

Курс дисциплины ««Анализ эффективности инвестиционной деятельности предприятий» читается на 4-м курсе студентам, обучающимся по направлению 080200. «Менеджмент». Дисциплина «Анализ эффективности инвестиционной деятельности предприятий» относится к профессиональному циклу вариативной части дисциплин по выбору Б3.В.ДВ.6.

Дисциплина реализуется на факультете экономики, менеджмента и права Негосударственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Ессентукский институт управления, бизнеса и права», на кафедре «Финансов, аудита и бухгалтерского учета».

Процесс изучения дисциплины направлен на формирование следующих компетенций:


способностью осуществлять деловое общение: публичные выступления, • переговоры, проведение совещаний, деловую переписку, электронные коммуникации (ОК-19);

способностью учитывать последствия управленческих решений и действий с • позиции социальной ответственности (ОК-20);

способностью анализировать взаимосвязи между функциональными • стратегиями компаний с целью подготовки сбалансированных управленческих решений (ПК-9);

способностью оценивать влияние инвестиционных решений и решений по • финансированию на рост ценности (стоимости) компании (ПК-12);

Содержание дисциплины охватывает круг вопросов, связанных с содержанием следующих разделов: сущность реальных инвестиций, их роль в современной экономике;

основы управления инвестиционными проектами;

методы оценки эффективности инвестиционных проектов;

планирование и разработка бюджета капиталовложений;

анализ инвестиционных рисков;

организация финансирования инвестиционных проектов Преподавание дисциплины предусматривает следующие формы организации учебного процесса: лекции, практические занятия, самостоятельная работа студента, консультации.

Программой дисциплины предусмотрены следующие виды контроля: текущий контроль успеваемости в форме тестирования, рубежный контроль в форме сдачи экзамена.

Общая трудоемкость освоения дисциплины составляет 2 зачетные единицы, часа. Программой дисциплины предусмотрены лекционные 17 часов, практические часов, КСР 2 часа, 36 часов самостоятельной работы студента.

Аннотация Рабочей программы «Налогообложение предприятия»

1. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ Целью дисциплины «Налогообложение предприятия» является научить студентов разбираться в вопросах налогообложения коммерческих организаций и привить практические навыки формирования налоговых платежей и определения их влияния на финансовые результаты хозяйственной деятельности.

Задачи дисциплины:

- раскрытие экономической сущности налогов, их функций и элементов;

- изучение налогового механизма, принципов и методов налогообложения;

- освоение налоговой политики и особенностей построения налоговой системы в России и зарубежных странах;

- изучение действующей системы налогообложения коммерческих организаций;

- освоение основ налогового планирования в организациях с целью максимизации финансовых результатов их хозяйственной деятельности.

2. МЕСТО УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ (МОДУЛЯ) В СТРУКТУРЕ ООП Курс «Налогообложение предприятия» относится к факультативным дисциплинам [ФТД.4]. Дисциплина изучается на завершающем этапе бакалавров по направлению 080200.62 «Менеджмент» и профилю подготовки «Экономика и управление на предприятии (нефтяной и газовой промышленности)».

Для эффективного изучения курса «Налогообложение предприятия» студенты должны иметь остаточные знания по следующим дисциплинам: Математика, Экономическая теория, Статистика, Экономика предприятия (организации), Финансовый менеджмент, Учет и анализ, Экономика отрасли, Стратегический менеджмент, Бизнес планирование, Системный анализ в управлении предприятием, 3. РЕЗУЛЬТАТЫ ОСВОЕНИЯ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ В результате изучения курса «Налогообложение предприятия» студент должен обладать следующими общекультурными компетенциями (ОК) бакалавра менеджмента:

- владением культурой мышления, способностью к восприятию, обобщению и анализу информации, постановке цели и выбору путей ее достижения (ОК-5);

- способностью находить организационно-управленческие решения и готовностью нести за них ответственность (ОК-8);

- умением использовать нормативные правовые документы в своей деятельности (ОК-9);

- способностью анализировать социально значимые проблемы и процессы (ОК-13);

- владеть методами количественного анализа и моделирования, теоретического и экспериментального исследования (ОК-15);

- владеть основными методами, способами и средствами получения, хранения, переработки информации, навыками работы с компьютером как средством управления информацией (ОК-17);

- способностью работать с информацией в глобальных компьютерных сетях и корпоративных информационных системах (ОК-18).

Помимо этого, студент должен обладать следующими профессиональными компетенциями (ПК) бакалавра менеджмента:

- способностью эффективно организовать групповую работу на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды (ПК-5);

- готовностью участвовать во внедрении технологических и продуктовых инноваций (ПК-21);

- знанием современных концепций организации операционной деятельности и готовностью к их применению (ПК-22);

- способностью к экономическому образу мышления (ПК-26);

- способностью оценивать воздействие макроэкономической среды на функционирование организаций и органов государственного и муниципального управления (ПК-27);

- умением применять количественные и качественные методы анализа при принятии управленческих решений и строить экономические, финансовые и организационно-управленческие модели (ПК-31);

- способностью выбирать математические модели организационных систем, анализировать их адекватность, проводить адаптацию моделей к конкретным задачам управления (ПК-32);

- владеть средствами программного обеспечения анализа и количественного моделирования систем управления (ПК-33);

- владеть методами и программными средствами обработки деловой информации, способностью взаимодействовать со службами информационных технологий и эффективно использовать корпоративные информационные системы (ПК-34);

- умением моделировать бизнес-процессы и знакомством с методами реорганизации бизнес-процессов (ПК-35);

- способностью применять основные принципы и стандарты финансового учета для формирования учетной политики и финансовой отчетности организации (ПК-38);

- владением навыками составления финансовой отчетности и осознанием влияния различных методов и способов финансового учета на финансовые результаты деятельности организации (ПК-39);

- способностью анализировать финансовую отчетность и принимать обоснованные инвестиционные, кредитные и финансовые решения (ПК-40);

- способностью оценивать эффективность использования различных систем учета и распределения затрат;

иметь навыки калькулирования и анализа себестоимости продукции и способностью принимать обоснованные управленческие решения на основе данных управленческого учета (ПК-41);

- способностью проводить анализ рыночных и специфических рисков, использовать его результаты для принятия управленческих решений (ПК-42);

- владеть техниками финансового планирования и прогнозирования (ПК-45);

пониманием роли финансовых рынков и институтов, способностью к анализу различных финансовых инструментов (ПК-46).

В результате освоения дисциплины студент должен:

знать основные теоретические понятия, связанные с процессом налогообложения и базовые методы исчисления и калькулирования налоговых платежей;

уметь исчислять налоги и сборы, анализировать финансовую отчётность и составлять документы налогового учета и иные налоговые документы;

иметь представление об общем фискальном механизме и специфике налогообложения предприятий различных форм собственности и хозяйственной ориентированности;


обладать базовыми навыками исчисления налогов и сборов, ведения налогового учета и составления налоговых отчетов и иных фискальных документов.

Программой дисциплины предусмотрены следующие виды контроля: текущий контроль успеваемости в форме решения задач, рубежный контроль в форме зачета и промежуточный контроль в форме тестирования.

Общая трудоемкость освоения дисциплины составляет 1 зачетную единицу, 36 час.

Программой дисциплины предусмотрены практические работы – 10 час., лекции 5 час., КСР 3 часа и 18 ч. самостоятельной работы студента. Контрольные точки в соответствии с учебным планом - зачет.

Приложение к рабочей программе дисциплины «Экономика отрасли (нефтяной и газовой промышленности)»

Аннотация рабочей программы Дисциплина «Экономика отрасли (нефтяной и газовой промышленности)»

относится к обязательным дисциплинам вариативной части профессионального цикла дисциплин по направлению «Менеджмент» профилю подготовки «Экономика и управление на предприятии нефтяной и газовой промышленности».

Дисциплина реализуется на факультете Экономики, менеджмента и права НОУ ВПО «Ессентукский институт управления, бизнеса и права» кафедрой Экономики.

Дисциплина нацелена на формирование профессиональных компетенций выпускника (ПК - 26, 46, 50).

Дисциплина состоит из 8 тем. В лекциях раскрываются следующие основные темы изучаемого курса, которые входят в рабочую программу: понятие отрасли;

отрасль и рынок;

структура отрасли;

экономические границы отрасли (нефтегазовой) и факторы, их определяющие;

место отрасли в народном хозяйстве;

источники и причины рыночной власти, измерение рыночной власти;

экономика размещения предприятий, причины размещения, размер предприятия и факторы, его определяющие;

концентрация производства в нефтегазовой отрасли;

причины, показатели, концентрация и олигополия;

концентрация и монополия;

интеграция, диверсификация;

слияние и поглощения;

продуктовая дифференциация;

неценовая конкуренция, структура рынка и разнообразие продукта;

олигополистическое ценообразование;

олигополистическая взаимосвязь и координация, ценовая дискриминация;

отрасль и эффективность функционирования экономики;

перспективы технического, экономического и социального развития нефтегазовой промышленности.

Содержание дисциплины охватывает круг вопросов, связанных с формированием у студента знаний теории и практики организации и функционирования хозяйственного механизма в нефтегазовой промышленности как части народнохозяйственного комплекса.

В рамках дисциплины рассматривается экономическая природа топливно-энергетического комплекса страны, использование экономических законов в нефтегазовой отрасли и функционирование хозяйственного механизма в ней.

В результате изучения дисциплины студент должен:

знать:

- основные понятия и концепции экономики отрасли;

- законодательные и нормативные акты, регламентирующие деятельность - фирм на рынках отрасли, уметь:

- применять на практике принципы, методы и модели изучения отрасли и - управления ею;

- характеризовать реальные отраслевые рынки в терминах изучаемых понятий - и концепций экономики отрасли;

- вырабатывать практические меры стабильной работы на рынках отрасли;

владеть:

- навыками самостоятельного овладения новыми знаниями в области экономики отрасли.

Преподавание дисциплины предусматривает следующие формы организации учебного процесса: лекции, практические (семинарские) занятия, тестирование, самостоятельная работа студента, консультации, интерактивные методы обучения.

Общая трудоемкость освоения дисциплины составляет 2 зачетные единицы, часа. Программой дисциплины предусмотрены лекционные - 18 часов, практические (семинарские) - 18 часов и самостоятельная работа студента – 36 часов.

Программой дисциплины предусмотрены следующие виды контроля:

- текущий контроль успеваемости в форме тестирования;

- рубежный контроль в форме зачёта;

- промежуточный контроль в форме выполнения практических заданий.

АННОТАЦИЯ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ «ЭКОНОМИКА ПРЕДПРИЯТИЯ (ОРГАНИЗАЦИИ)»

ПО ПОДГОТОВКЕ БАКАЛАВРИАТА ПО НАПРАВЛЕНИЮ 080200.62 «МЕНЕДЖМЕНТ»

1. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ Учебная дисциплина «Экономика предприятия (организации)» является специализированным курсом, формирующим будущего специалиста по экономике и управлению.

Целью курса является формирование у студентов современного экономического мышления, принципиальных основ знания экономики организаций, экономического механизма управления организациями, методов повышения эффективности управления организацией в условиях рыночной экономики.

Основными задачами изучения дисциплины являются: изучение места и роли организаций системе национального хозяйства;

оценка эффективности использования организацией основных ресурсов;

изучение экономического механизма организации;

изучение взаимоотношений организаций с институтами финансово-кредитной сферы;

выработка навыков обоснования управленческих решений в организациях.

2. МЕСТО УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ В СТРУКТУРЕ ООП ВПО Данная дисциплина относится к обязательным дисциплинам вариативного цикла [Б3.В.ОД.2]. Для эффективного изучения курса «Экономика предприятия (организации)»

студенты должны иметь остаточные знания по следующим дисциплинам:

Институциональная экономика, Эконометрика, Экономическая теория, Теория менеджмента, Экономика отрасли, Учет и анализ.

Дисциплина “Экономика предприятия (организации)” является базовой в подготовке менеджеров и служит основой для изучения дисциплин: Стратегический менеджмент, Финансовый менеджмент, Организация, нормирование и оплата труда, Организация производства, Маркетинг, Бизнес-планирование, Управление затратами, Производственный менеджмент.

3. РЕЗУЛЬТАТЫ ОСВОЕНИЯ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ В результате освоения курса «Экономика предприятия» студент должен обладать следующими общекультурными компетенциями (ОК) бакалавра менеджмента:

- способностью осуществлять деловое общение: публичные выступления, переговоры, проведение совещаний, деловую переписку, электронные коммуникации (ОК-19);

способностью учитывать последствия управленческих решений и действий с позиции социальной ответственности (ОК-20);

владеть основными методами защиты производственного персонала и населения от возможных последствий аварий, катастроф, стихийных бедствий (ОК-21);

Так же, студент, освоивший курс «Экономика предприятия», должен обладать следующими профессиональными компетенциями (ПК) бакалавра менеджмента:

- способностью проектировать организационную структуру, осуществлять распределение полномочий и ответственности на основе их делегирования (ПК-2);

- готовностью к разработке процедур и методов контроля (ПК-3);

- способностью использовать основные теории мотивации, лидерства и власти для решения управленческих задач (ПК-4);

- способностью оценивать условия и последствия принимаемых организационно управленческих решений (ПК-8);

- способностью анализировать взаимосвязи между функциональными стратегиями компаний с целью подготовки сбалансированных управленческих решений (ПК-9);

- способностью участвовать в разработке маркетинговой стратегии организаций, планировать и осуществлять мероприятия, направленные на ее реализацию (ПК-10);

- способностью использовать основные методы финансового менеджмента для стоимостной оценки активов, управления оборотным капиталом, принятия решений по финансированию, формированию дивидендной политики и структуре капитала (ПК-11);

- способностью оценивать влияние инвестиционных решений и решений по финансированию на рост ценности (стоимости) компании (ПК-12);

- способностью участвовать в разработке стратегии управления человеческими ресурсами организаций, планировать и осуществлять мероприятия, направленные на ее реализацию (ПК-13);

- владеть современными технологиями управления персоналом (ПК-14);

- готовностью участвовать в разработке стратегии организации, используя инструментарий стратегического менеджмента (ПК-15);

- способностью учитывать аспекты корпоративной социальной ответственности при разработке и реализации стратегии организации (ПК-16);

- готовностью участвовать в реализации программы организационных изменений, способностью преодолевать локальное сопротивление изменениям (ПК-17);

- владеть методами принятия стратегических, тактических и оперативных решений в управлении операционной (производственной) деятельностью организаций (ПК-18);

- способностью планировать операционную (производственную) деятельность организаций (ПК-19);

- владеть методами управления проектами и готовностью к их реализации с использованием современного программного обеспечения (ПК-20);

- готовностью участвовать во внедрении технологических и продуктовых инноваций (ПК 21);

- знанием современных концепций организации операционной деятельности и готовностью к их применению (ПК-22);

знанием современной системы управления качеством и обеспечения конкурентоспособности (ПК-23);

- способностью к экономическому образу мышления (ПК-26);

- способностью оценивать воздействие макроэкономической среды на функционирование организаций и органов государственного и муниципального управления (ПК-27);

- знанием экономических основ поведения организаций, иметь представление о различных структурах рынков и способностью проводить анализ конкурентной среды отрасли (ПК 30);

- умением применять количественные и качественные методы анализа при принятии управленческих решений и строить экономические, финансовые и организационно управленческие модели (ПК-31);

- владеть методами и программными средствами обработки деловой информации, способностью взаимодействовать со службами информационных технологий и эффективно использовать корпоративные информационные системы (ПК-34);

- умением моделировать бизнес-процессы и знакомством с методами реорганизации бизнес-процессов (ПК-35);

- умением использовать в практической деятельности организаций информацию, полученную в результате маркетинговых исследований и сравнительного анализа лучших практик в менеджменте (ПК-36);

- умением проводить аудит человеческих ресурсов и осуществлять диагностику организационной культуры (ПК-37);

- способностью применять основные принципы и стандарты финансового учета для формирования учетной политики и финансовой отчетности организации (ПК-38);

- владением навыками составления финансовой отчетности и осознанием влияния различных методов и способов финансового учета на финансовые результаты деятельности организации (ПК-39);

- способностью анализировать финансовую отчетность и принимать обоснованные инвестиционные, кредитные и финансовые решения (ПК-40);

- способностью оценивать эффективность использования различных систем учета и распределения затрат;

иметь навыки калькулирования и анализа себестоимости продукции и способностью принимать обоснованные управленческие решения на основе данных управленческого учета (ПК-41);

- способностью проводить анализ рыночных и специфических рисков, использовать его результаты для принятия управленческих решений (ПК-42);

- способностью проводить оценку инвестиционных проектов при различных условиях инвестирования и финансирования (ПК-43);

- способностью обосновывать решения в сфере управления оборотным капиталом и выбора источников финансирования (ПК-44);

- владеть техниками финансового планирования и прогнозирования (ПК-45);

- пониманием роли финансовых рынков и институтов, способностью к анализу различных финансовых инструментов (ПК-46);

- способностью проводить анализ операционной деятельности организации и использовать его результаты для подготовки управленческих решений (ПК-47);

- умением находить и оценивать новые рыночные возможности и формулировать бизнес идею (ПК-48);

- способностью разрабатывать бизнес-планы создания и развития новых организаций (направлений деятельности, продуктов) (ПК-49);

- способностью оценивать экономические и социальные условия осуществления предпринимательской деятельности (ПК-50).

В результате освоения дисциплины студент должен:

1). Знать сущность предмета «Экономика предприятия», её объекта и условий, в которых функционирует современная организация, принципы организации и целевые функции современного предприятия;

исторические корни исследования организации;

виды коммерческих и некоммерческих организаций в России в современных условиях и их сущностные характеристики, преимущества и недостатки.

2). Уметь правильно рассчитывать показатели использования основных фондов, показатели оборачиваемости оборотных средств предприятия, провести анализ состояния кадров организации, проанализировать себестоимость выпускаемой продукции и резервы её снижения, определить отпускную цену предприятия.

3). Иметь представление о структуре национальной экономики, производственной и организационной структуре предприятия, о выборе эффективной производственной технологии, оптимальном планово-управленческом решении, выборе критериев оптимальности, типах и методах производства, видах издержек и методов ценообразования, направлениях и источниках инвестиций, инновационной политике организаций, характере взаимоотношений предприятий с финансово-кредитными учреждениями.

4). Обладать навыками анализа, обоснования и принятия управленческих решений в типичных для предприятия хозяйственных ситуациях.

Общая трудоемкость освоения дисциплины составляет 4 зачетные единицы, 144 час.

Программой дисциплины предусмотрены лекционные 18ч., практические работы 36ч. и ч. самостоятельной работы студента. Контрольные точки в соответствии с учебным планом - экзамен.

Программой дисциплины предусмотрены следующие виды контроля: текущий контроль успеваемости в форме решения задач, рубежный контроль в форме экзамена и в форме написания курсовой работы.



Pages:     | 1 |   ...   | 7 | 8 ||
 





 
© 2013 www.libed.ru - «Бесплатная библиотека научно-практических конференций»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.