авторефераты диссертаций БЕСПЛАТНАЯ БИБЛИОТЕКА РОССИИ

КОНФЕРЕНЦИИ, КНИГИ, ПОСОБИЯ, НАУЧНЫЕ ИЗДАНИЯ

<< ГЛАВНАЯ
АГРОИНЖЕНЕРИЯ
АСТРОНОМИЯ
БЕЗОПАСНОСТЬ
БИОЛОГИЯ
ЗЕМЛЯ
ИНФОРМАТИКА
ИСКУССТВОВЕДЕНИЕ
ИСТОРИЯ
КУЛЬТУРОЛОГИЯ
МАШИНОСТРОЕНИЕ
МЕДИЦИНА
МЕТАЛЛУРГИЯ
МЕХАНИКА
ПЕДАГОГИКА
ПОЛИТИКА
ПРИБОРОСТРОЕНИЕ
ПРОДОВОЛЬСТВИЕ
ПСИХОЛОГИЯ
РАДИОТЕХНИКА
СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО
СОЦИОЛОГИЯ
СТРОИТЕЛЬСТВО
ТЕХНИЧЕСКИЕ НАУКИ
ТРАНСПОРТ
ФАРМАЦЕВТИКА
ФИЗИКА
ФИЗИОЛОГИЯ
ФИЛОЛОГИЯ
ФИЛОСОФИЯ
ХИМИЯ
ЭКОНОМИКА
ЭЛЕКТРОТЕХНИКА
ЭНЕРГЕТИКА
ЮРИСПРУДЕНЦИЯ
ЯЗЫКОЗНАНИЕ
РАЗНОЕ
КОНТАКТЫ


Pages:     | 1 | 2 ||

«Аннотация основной профессиональной образовательной программы 030912 «Право и организация социального обеспечения» Общие ...»

-- [ Страница 3 ] --

ОК 3. Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и не сти за них ответственность.

ОК 4. Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для профессионального выполнения профессиональных задач профессионального и личностного развития ОК 6. Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями.

ОК 7. Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчинен ных), результат выполнения заданий.

ОК 8. Самостоятельно определять задачи профессионального и личностно го развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации.

ПК 1.6. Организовывать консультативную помощь лицам с нарушением слу ха.

ПК 3.6. Мотивировать социальную активность лиц с патологией слуха и ре чи.

1.2. Место учебной дисциплины в структуре основной профессио нальной образовательной программы: дисциплина входит в профессиональ ный цикл и относится к вариативной части общепрофессиональных дисциплин.

1.3. Цели и задачи учебной дисциплины – требования к результатам освоения учебной дисциплины:

В результате освоения дисциплины обучающийся должен уметь:

выбирать организационно-правовую форму предпринимательской дея тельности;

заполнять формы бухгалтерской отчтности;

формировать пакет документов для получения государственной под держки малого бизнеса;

делать экономические расчты;

разрабатывать бизнес-план.

В результате освоения дисциплины обучающийся должен знать:

алгоритм действий по созданию предприятия малого бизнеса в соответ ствии с выбранными приоритетами:

нормативно-правовую базу предпринимательской деятельности;

состояние экономики и предпринимательства в Курганской области;

технологию разработки бизнес-плана;

теоретические и методологические основы организации собственного дела.

1.4. Количество часов на освоение рабочей программы учебной дис циплины:

Вид учебной работы Объем часов Максимальная учебная нагрузка (всего) Обязательная аудиторная учебная нагрузка (всего) в том числе:

практические занятия Самостоятельная работа обучающегося (всего) Промежуточная аттестация за V семестр - дифференцированный зачет Аннотация ОП.17 Уголовное право 1. Область применения программы Рабочая программа учебной дисциплины Уголовное право относится к ва риативной части профессионального цикла основной профессиональной образо вательной программы в соответствии с ФГОС СПО по специальности Право и организация социального обеспечения.

2. Место учебной дисциплины в структуре основной профессиональ ной образовательной программы:

Дисциплина «Уголовное право» относится к вариативной части профессио нального цикла.

3. Цели и задачи дисциплины – требования к результатам освоения дисциплины:

В результате освоения учебной дисциплины обучающийся должен уметь:

применять полученные знания при выборе конкретной статьи Уголовного кодекса Рос- сии для справедливого и законного привлечения виновного к уголов ной ответственности либо освобождении от нее;

оперировать юридическими понятиями и категориями.

В результате освоения учебной дисциплины обучающийся должен знать:

понятие уголовного права, его цели, задачи и практическое значение;

понятие и признаки основных институтов уголовного права (преступле ния, состав преступления, соучастие, наказания и т.д.);

какие общественно опасные деяния в Российской Федерации признаются преступлениями;

особенности квалификации совершенных общественно-опасных деяний в зависимости от положений как Общей, так и Особенной частей уголовного зако нодательства России.

1.4. Количество часов на освоение рабочей программы учебной дис циплины:

Вид учебной работы Объем часов Максимальная учебная нагрузка (всего) Обязательная аудиторная учебная нагрузка (всего) в том числе:

практические занятия Самостоятельная работа обучающегося (всего) Промежуточная аттестация за VI семестр - дифференцированный зачет Аннотация ОП.18 Основы исследовательской деятельности 1. Область применения программы Рабочая программа учебной дисциплины Основы исследовательской деятельности относится к вариативной части профессионального цикла основ ной профессиональной образовательной программы в соответствии с ФГОС СПО по специальности 030912 Право и организация социального обеспечения.

2. Место учебной дисциплины в структуре основной профессиональ ной образовательной программы:

Дисциплина «Уголовное право» относится к вариативной части профессио нального цикла.

3. Цели и задачи дисциплины – требования к результатам освоения дисциплины:

В результате освоения учебной дисциплины обучающийся должен уметь:

В результате освоения учебной дисциплины обучающийся должен знать:

1.4. Количество часов на освоение рабочей программы учебной дис циплины:

Вид учебной работы Объем часов Максимальная учебная нагрузка (всего) Обязательная аудиторная учебная нагрузка (всего) в том числе:

практические занятия Самостоятельная работа обучающегося (всего) Промежуточная аттестация за VI семестр - зачет Аннотации программ дисциплин профессионального модуля Аннотация ПМ.01. Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обес печения и социальной защиты МДК. 01.01 Право социального обеспечения МДК. 01.02 Психология социально-правовой деятельности 1.Область применения программы Рабочая программа профессионального модуля Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты яв ляется частью основной профессиональной образовательной программы в соот ветствии с ФГОС по специальности 030912 «Право социального обеспечения» ( 2. Место МДК в структуре основной профессиональной образователь ной программы МДК. 01.01 Право социального обеспечения и МДК. 01.02 Психология со циально- правовой деятельности относится к профессиональному модулю.

3. Цели и задачи ПМ – требования к результатам освоения ПМ В результате изучения профессионального модуля обучающийся должен:

иметь практический опыт:

анализа действующего законодательства в области пенсионного обеспе чения и социальной защиты;

приема граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты;

определения права, размера и сроков назначения трудовых пенсий, пен сий по государственному пенсионному обеспечению, пособий, компенсаций, еже месячных денежных выплат и материнского (семейного) капитала;

формирования пенсионных и личных дел получателей пенсий и посо бий, других социальных выплат и их хранения;

пользования компьютерными программами назначения пенсий и посо бий, социальных выплат, учета и рассмотрения пенсионных обращений граждан;

определения права на перерасчет, перевод с одного вида пенсий на дру гой, индексацию и корректировку трудовых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, на индексацию пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат и материнского (семейного) капитала и других социальных вы плат;

определения права на предоставление услуг и мер социальной поддерж ки отдельным категориям граждан;

информирования граждан и должностных лиц об изменениях в области пенсионного обеспечения и социальной защиты населения;

общения с лицами пожилого возраста и инвалидами;

публичного выступления и речевой аргументации позиции;

уметь:

анализировать действующее законодательство в области пенсионного обеспечения, назначения пособий, компенсаций, предоставления услуг и мер со циальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите с использованием информационных справочно-правовых систем;

принимать документы, необходимые для установления пенсий, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала и других социальных выплат, необходимых для установления пенсий, пособий и других социальных выплат;

определять перечень документов, необходимых для установления пен сий, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат, материнского (се мейного) капитала и других социальных выплат;

разъяснять порядок получения недостающих документов и сроки их пре доставления;

определять право, размер и сроки назначения трудовых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, пособий, компенсаций, ежеме сячных денежных выплат и материнского (семейного) капитала с использованием информационных справочно-правовых систем;

формировать пенсионные дела;

дела получателей пособий, ежемесяч ных денежных выплат, материнского (семейного) капитала и других социальных выплат;

составлять проекты ответов на письменные обращения граждан с ис пользованием информационных справочно-правовых систем, вести учет обраще ний;

пользоваться компьютерными программами назначения и выплаты пен сий, пособий и других социальных выплат;

консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопро сам пенсионного обеспечения и социальной защиты, используя информационные справочно-правовые системы;

запрашивать информацию о содержании индивидуальных лицевых сче тов застрахованных лиц и анализировать полученные сведения о стаже работы, заработной плате и страховых взносах;

составлять проекты решений об отказе в назначении пенсий, пособий, компенсаций, материнского (семейного) капитала, ежемесячной денежной выпла ты, в предоставлении услуг и других социальных выплат, используя информаци онные справочно-правовые системы;

осуществлять оценку пенсион- ных прав застрахованных лиц, в том числе с учетом специального трудового стажа;

использовать периодические и специальные издания, справочную лите ратуру в профессиональной деятельности;

информировать граждан и должностных лиц об изменениях в области пенсионного обеспечения и социальной защиты населения;

оказывать консультационную помощь гражданам по вопросам медико социальной экспертизы;

объяснять сущность психических процессов и их изменений у инвалидов и лиц пожилого возраста;

правильно организовать психологический контакт с клиентами (потреби телями услуг);

давать психологическую характеристику личности, применять примы делового общения и правила культуры поведения;

следовать этическим правилам, нормам и принципам в профессиональ ной деятельности;

знать:

содержание нормативных правовых актов федерального, регионального и муниципального уровней, регулирующих вопросы установления пенсий, пособий и других социальных выплат, предоставления услуг;

понятия и виды трудовых пенсий, пенсий по государственному пенсион ному обеспечению, пособий, ежемесячных денежных выплат (ЕДВ), дополнитель ного материального обеспечения, других социальных выплат, условия их назна чения, размеры и сроки;

правовое регулирование в области медико-социальной экспертизы;

основные понятия и категории медико-социальной экспертизы;

основные функции учреждений государственной службы медико социальной экспертизы;

юридическое значение экспертных заключений медико-социальной экс пертизы;

структуру трудовых пенсий;

понятие и виды социального обслуживания и помощи, нуждающимся гражданам;

государственные стандарты социального обслуживания;

порядок предоставления социальных услуг и других социальных выплат;

порядок формирования пенсионных и личных дел получателей пенсий, пособий, ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала и других социальных выплат;

компьютерные программы по назначению пенсий, пособий, рассмотре нию устных и письменных обращений граждан;

способы информирования граждан и должностных лиц об изменениях в области пенсионного обеспечения и социальной защиты;

основные понятия общей психологии, сущность психических процессов;

основы психологии личности;

современные представления о личности, ее структуре и возрастных из менениях;

особенности психологии инвалидов и лиц пожилого возраста;

основные правила профессиональной этики и приемы делового общения в коллективе 1.3. Количество часов на ос- воение программы профессиональ ного модуля:

Объ- Семестр Вид учебной работы ем 3 4 5 часов Максимальная учебная нагрузка (всего) 462 96 120 192 Обязательная аудиторная учебная на- 308 64 80 128 грузка (всего) в том числе:

практические занятия Учебная и производственная практика Самостоятельная работа обучающегося 154 32 40 64 (всего) в том числе внеаудиторная самостоятельная работа Промежуточная аттестация за VI семестр - экзамен Аннотация М.02 Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации МДК.02. 01 Организация работы органов и учреждений социальной защиты населения, органов ПФР 1.1. Область применения программы.

Программа профессионального модуля Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенси онного фонда Российской Федерации является частью основной профессио нальной образовательной программы в соответствии с ФГОС по специальности 030912 Право и организация социального обеспечения (базовой подготовки) в части освоения основного вида профессиональной деятельности: организацион ное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и ор ганов Пенсионного фонда Российской Федерации и соответствующих общих и профессиональных компетенций (ОК и ПК):

ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей про фессии, проявлять к ней устойчивый интерес.

ОК 2. Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые мето ды и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффектив ность и качество.

ОК 3. Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и не сти за них ответственность.

ОК 4. Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и лич ностного развития.

ОК 6. Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями.

ОК 7. Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчинен ных), результат выполнения заданий.

ОК 8. Самостоятельно определять задачи профессионального и личностно го развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации.

ОК 9. Ориентироваться в условиях постоянного изменения правовой базы.

ОК 12. Соблюдать деловой этикет, культуру и психологические основы об щения, нормы и правила поведения.

ОК 13. Проявлять нетерпимость к коррупционному поведению.

ПК 2.1. Поддерживать базы данных получателей пенсий, пособий, компен саций и других социальных выплат, а также услуг и льгот в актуальном состоянии.

ПК 2.2. Выявлять лиц, нуждающихся в социальной защите и осуществлять их учет, используя информационно-компьютерные технологии.

ПК 2.3. Организовывать и координировать социальную работу с отдельными лицами, категориями граждан и семьями, нуждающимися в социальной поддержке и защите.

Программа профессионального модуля может быть использована в до полнительном образовании и профессиональной подготовке работников в облас ти социального обеспечения.

2. Место МДК в структуре основной профессиональной образователь ной программы относится к профессиональному модулю.

1.2. Цели и задачи профессионального модуля – требования к резуль татам освоения профессионального модуля:

В результате изучения профессионального модуля обучающийся должен:

иметь практический опыт:

подержания в актуальном состоянии базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций, услуг, льгот и других социальных выплат с применением компьютерных технологий;

выявления и осуществления учета лиц, нуждающихся в социальной защи те;

организации и координирования социальной работы с отдельными лица ми, семьями и категориями граждан, нуждающимися в социальной поддержке и защите с применением компьютерных и телекоммуникационных технологий;

консультирования граждан и представителей юридических лиц по вопро сам пенсионного обеспечения и социальной защиты населения с применением компьютерных и телекоммуникационных технологий;

участия в организационно-управленческой работе структурных подразде лений органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда Российской Федерации.

уметь:

поддерживать в актуальном состоянии базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций, услуг и других социальных выплат с применением компью терных технологий;

выявлять и осуществлять учет лиц, нуждающихся в социальной защите;


участвовать в организационно-управленческой работе структурных под разделений органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенси онного фонда Российской Федерации;

взаимодействовать в процессе работы с органами исполнительной власти, организациями, учреждениями, общественными организациями;

собирать и анализировать информацию для статистической и другой от четности;

выявлять по базе данных лиц, нуждающихся в мерах государственной со циальной поддержки и помощи, с применением компьютерных технологий;

принимать решения об установлении опеки и попечительства;

осуществлять контроль и учет за усыновленными детьми, детьми, приня тыми под опеку и попечительство, переданными на воспитание в приемную семью;

направлять сложные или спорные дела по пенсионным вопросам, по во просам оказания социальной помощи вышестоящим в порядке подчиненности ли цам;

разграничивать компетенцию органов социальной защиты населения, Пенсионного фонда Российской Федерации, определять их подчиненность, порядок функционирования;

применять приемы делового общения и правила культуры поведения в профессиональной деятельности;

следовать этическим правилам, нормам и принципам в профессиональной деятельности.

знать:

нормативные правовые акты федерального, регионального, муници пального уровней, локальные нормативные акты организаций, регулирующие орга низацию работы органов Пенсионного фонда Российской Федерации и социальной защиты населения;

систему государственных органов и учреждений социальной защиты насе ления, органов Пенсионного фонда Российской Федерации;

организационно-управленческие функции работников органов и учрежде ний социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда Российской Феде рации;

передовые формы организации труда, информационно коммуникационные технологии, применяемые в органах Пенсионного фонда Рос сийской Федерации, органах и учреждениях социальной защиты населения;

процедуру направления сложных или спорных дел по пенсионным вопро сам и вопросам оказания социальной помощи вышестоящим в порядке подчинен ности лицам;

порядок ведения базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат, оказания услуг;

документооборот в системе органов и учреждений социальной защиты на селения, органов Пенсионного фонда Российской Федерации;

федеральные, региональные, муниципальные программы в области соци альной защиты населения и их ресурсное обеспечение;

Кодекс профессиональной этики специалиста органов и учреждений соци альной защиты населения, органов Пенсионного фонда Российской Федерации 1.3. Количество часов на освоение программы профессионального модуля:

Объем Семестр Вид учебной работы часов 5 Максимальная учебная нагрузка (всего) 231 105 Обязательная аудиторная учебная нагрузка 106 70 (всего) в том числе:

практические занятия 42 30 контрольная работа Производственная практика (по профилю спе- 72 циальности) Самостоятельная работа обучающегося (всего) 53 35 в том числе внеаудиторная самостоятельная работа Промежуточная аттестация за VI семестр - экзамен Аннотация программы производственной практики (преддипломной) Рабочая программа преддипломной практики предназначена для реализа ции Государственных требований к минимуму содержания и уровню подготовки выпускников по специальности 030912 Право и организация социального обеспе чения (базовый уровень).

Подготовка специалистов социальной работы предполагает последова тельную реализацию принципа непрерывности интеграции теории и практики в течение всего периода обучения.

Студенты, опираясь на полученную в колледже фундаментальную и специ альную подготовку, в период производственной практики должны активно вклю читься в работу социальных учрежде- ний, освоить конкретный опыт их дея тельности, специфику работы, умения и навыки специалистов разного уровня.

Преддипломная практика студентов является завершающим этапом обуче ния и проводится после освоения программы теоретического и практического кур сов и сдачи студентами всех видов промежуточной аттестации, предусмотренных государственными требованиями к минимуму содержания и уровню подготовку выпускников.

Преддипломная практика проводится для овладения студентами первона чального профессионального опыта, проверки профессиональной готовности бу дущего специалиста к самостоятельной трудовой деятельности и сбору материа ла к выпускной квалификационной работе.

Преддипломная практика проводится в организациях, направление дея тельности которых соответствует профилю подготовки обучающихся.

Аттестация по итогам производственной практики проводится с учетом (или на основании) результатов, подтвержденных документами соответствующих орга низаций. Во время преддипломной практики студенты выполняют обязанности в соответствии с требованиями ФГОС СПО.

Задачами преддипломной практики по специальности 030912 являются:

закрепление, расширение, углубление и систематизация знаний и уме ний, полученных при изучении дисциплин и профессиональных модулей учебного плана специальности, на основе изучения деятельности конкретной организации;

изучение нормативных и методических материалов, фундаментальной и периодической литературы по вопросам, разрабатываемым студентом в выпуск ной квалификационной работе (ВКР);

сбор, систематизация и обобщение практического материала для ис пользования в ВКР, задания для которой выдаются студенту не позднее, чем за две недели до начала преддипломной практики.

оценка действующей в организации системы учета, анализа и контроля;

Распределение бюджета времени преддипломной практики:

продолжительность практики в неделях – 4 недели

Pages:     | 1 | 2 ||
 





 
© 2013 www.libed.ru - «Бесплатная библиотека научно-практических конференций»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.