авторефераты диссертаций БЕСПЛАТНАЯ БИБЛИОТЕКА РОССИИ

КОНФЕРЕНЦИИ, КНИГИ, ПОСОБИЯ, НАУЧНЫЕ ИЗДАНИЯ

<< ГЛАВНАЯ
АГРОИНЖЕНЕРИЯ
АСТРОНОМИЯ
БЕЗОПАСНОСТЬ
БИОЛОГИЯ
ЗЕМЛЯ
ИНФОРМАТИКА
ИСКУССТВОВЕДЕНИЕ
ИСТОРИЯ
КУЛЬТУРОЛОГИЯ
МАШИНОСТРОЕНИЕ
МЕДИЦИНА
МЕТАЛЛУРГИЯ
МЕХАНИКА
ПЕДАГОГИКА
ПОЛИТИКА
ПРИБОРОСТРОЕНИЕ
ПРОДОВОЛЬСТВИЕ
ПСИХОЛОГИЯ
РАДИОТЕХНИКА
СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО
СОЦИОЛОГИЯ
СТРОИТЕЛЬСТВО
ТЕХНИЧЕСКИЕ НАУКИ
ТРАНСПОРТ
ФАРМАЦЕВТИКА
ФИЗИКА
ФИЗИОЛОГИЯ
ФИЛОЛОГИЯ
ФИЛОСОФИЯ
ХИМИЯ
ЭКОНОМИКА
ЭЛЕКТРОТЕХНИКА
ЭНЕРГЕТИКА
ЮРИСПРУДЕНЦИЯ
ЯЗЫКОЗНАНИЕ
РАЗНОЕ
КОНТАКТЫ


Pages:   || 2 |
-- [ Страница 1 ] --

1

ПОЛОЖЕНИЕ

о докторантуре и аспирантуре

Государственного научного учреждения

«Всероссийский научно-исследовательский институт

организации производства, труда и управления

в сельском хозяйстве»

(ГНУ ВНИОПТУСХ)

Москва, 2010 г.

2 СОДЕРЖАНИЕ 1. Положение о докторантуре и аспирантуре ГНУ ВНИОПТУСХ …………………1 2. Форма заявления о допуске к вступительным экзаменам Приложение 1 ……...15 3. Форма заявления о перезачете вступительных экзаменов Приложение 2 ……..16 4. Форма заявления о переносе оценки кандидатского экзамена по специальности в качестве вступительного в аспирантуру Приложение 3 …..……………………..17 5. Форма заявления о зачислении в аспирантуру на внебюджетной основе Приложение 4 ………………………………………………………………….......... 6. Собеседование с предполагаемым научным руководителям Приложение 5…... 7. Выписка из протокола Приложение 6 …………………………………………..... 8. Положение о порядке рассмотрения и утверждения темы, оформления и содер жание рабочей программы кандидатской диссертации на соискателя ученой сте пени кандидата наук и соискателя Приложение 7 ….……………………………… 9. Положение о приемной комиссии в аспирантуру ……………………………….. 10. Положение о научном руководителе (консультанте) аспирантуры (докторантуры).............................................................................................................. 11. Положение об аттестации аспирантов, докторантов и соискателей, обучающихся в докторантуре и аспирантуре ГНУ ВНИОПТУСХ ……………...... 12. Аттестация Приложение 1 ……………………………………………………...... 13. Итоговый отчет выпускника аспирантуры ГНУ ВНИОПТУСХ Приложение 2 …..…………………………………………………………………….. 14. Индивидуальный план работы аспиранта Приложение 3 ……………………... 15. Промежуточный отчет о выполненной научной работе Приложение 4 ….….. 16. Выписка из протокола заседания отдела Приложение 5 ………………………. 17. Отзыв научного руководителя о работе аспиранта Приложение 6 …………… 18. Положение об отделе докторантуры и аспирантуры …………………………... 19. Методическая программа проведения исследования по теме диссертационной работы …………………………………………………………………………………. Государственное научное учреждение «Всероссийский научно исследовательский институт организации производства, труда и управления в сельском хозяйстве»

Российской академии сельскохозяйственных наук (ГНУ ВНИОПТУСХ) УТВЕРЖДАЮ:

Директор ГНУ ВНИОПТУСХ _ А.С. Миндрин « » _ 2010 г.

ПОЛОЖЕНИЕ о докторантуре и аспирантуре Государственного научного учреж дения «Всероссийский научно-исследовательский институт ор ганизации производства, труда и управления в сельском хозяйстве»

(ГНУ ВНИОПТУСХ) Рассмотрено и одобрено Ученым советом ГНУ ВНИОПТУСХ Протокол № от 2010г.

Москва, 2010 г.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Аспирантура Государственного научного учреждения «Всероссийский научно исследовательский институт организации производства, труда и управления в сельском хозяйст ве (ГНУ ВНИОПТУСХ) является формой послевузовского профессионального образования для подготовки научных кадров высшей квалификации.

1.2. Аспирантура ГНУ ВНИОПТУСХ (далее – аспирантура) осуществляет свою деятельность на основании Приказа Государственного комитета РФ по высшему образованию от 03.05.1995г.№ 623, Федерального закона от 22.08.1996г. № 125-Ф3 «О высшем и послевузовском образова нии» (с изменениями от 16.10.2006г.), Федерального закона от 20.04.2007 №56-ФЗ, Положения о подготовке научно-педагогических и научных кадров в системе послевузовского профессиональ ного образования в Российской Федерации, утвержденного приказом Минобразования РФ от 27.03.1998г. № 814 (с изменениями от 17.02.2004г.), Постановления Правительства РФ от октября 2000 г. № 775 г. «О порядке приема лиц без гражданства в аспирантуру и докторантуру российских высших учебных заведений, научных учреждений и организаций», Устава ГНУ ВНИ ОПТУСХ, настоящего Положения и Лицензии, а также Решений Ученого совета ГНУ ВНИОПТУСХ, других нормативных актов ГНУ ВНИОПТУСХ.

1.3. Подготовка научно–педагогических и научных кадров в ГНУ ВНИОПТУСХ осуществля ется по следующим формам:

- обучение в докторантуре;

- обучение в аспирантуре;

- подготовка докторских и кандидатских диссертаций в форме соискательства;

- стажировка аспирантов сторонних организаций.

Подготовка научных кадров в аспирантуре докторантуре ГНУ ВНИЭТУСХ осуществляется по отраслям наук и специальностям, по которым Институт имеет лицензии:

08.00.05 - Экономика и управление народным хозяйством (по отраслям и сферам дея тельности):

1. экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами АПК и сельского хозяйства;

2. региональная экономика;

3. землеустройство;

4. экономика труда.

1.4. Обучение в аспирантуре и докторантуре осуществляется в очной или заочной форме, на бюджетной (бесплатная форма обучения) или внебюджетной (платная форма обучения) осно ве.

Лица, ранее прошедшие полный курс обучения в аспирантуре не имеют права повторного обучения в аспирантуре за счет средств государственного бюджета.

1.5. Содержание, структура и срок освоения программ послевузовского профессионально го образования определяются государственными образовательными стандартами. Обучение в ас пирантуре не может превышать три года в очной форме, четыре года в заочной форме.

1.6. В аспирантуру на конкурсной основе принимаются граждане Российской Федерации, имеющие высшее профессиональное образование, подтвержденное дипломом об окончании высшего учебного заведения государственного образца (для лиц, получивших образование за рубежом, - дипломом и копией свидетельства о его эквивалентности).

1.7. В докторантуру принимаются граждане Российской Федерации, имеющие ученую сте пень кандидата наук. Срок пребывания в докторантуре не может превышать три года.

В соответствии c п. 52 Положения о подготовке научно-педагогических и научных кадров в системе послевузовского профессионального образования в Российской Федерации ученым со ветом института может быть принято решение об увеличении срока обучения в аспирантуре по очной и заочной формам обучения на внебюджетной основе (напр. стажировка), но не более од ного года.

1.8. Граждане иностранных государств принимаются в докторантуру, аспирантуру либо прикрепляются как соискатели на основе международных договоров и межправительственных соглашений Российской Федерации.

1.9. Лица без гражданства принимаются в аспирантуру и докторантуру и прикрепляются как соискатели в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

1.10. Распределение мест в докторантуре и аспирантуре по специальностям подготовки утверждает Ученый совет института на основании предварительно поданных заявок и в соот ветствии с планом набора (контрольными цифрами), установленным Россельхозакадемией.

1.11. Общее руководство подготовкой научных кадров в ГНУ ВНИОПТУСХ осуществляет директор института. Непосредственное управление подготовкой научных кадров осуществляет заместитель директора по научной работе. Организация работы докторантуры и аспирантуры осуществляется отделом аспирантуры и докторантуры института во взаимодействии с отделами, секторами (далее – структурными подразделениями) института в соответствии с «Положением об отделе докторантуры и аспирантуры ГНУ ВНИОПТУСХ».

Непосредственная ответственность за качество подготовки аспирантов и докторантов воз лагается на руководителей выпускающих структурных подразделений и научных руководителей.

Руководители выпускающих структурных подразделений несут ответственность за орга низацию работы аспирантов и докторантов в подразделении и их аттестацию. Научные руководи тели - за своевременное выполнение индивидуальных планов работы и качество написания дис сертационных исследований.

Контроль за подготовкой научных кадров осуществляет Ученый совет института, который не менее одного раза в год рассматривает вопросы подготовки научных кадров, заслушивает отчеты заведующего докторантурой и аспирантурой, руководителей выпускающих структурных подразделений, научных консультантов и научных руководителей о ходе подготовки диссерта ционных исследований, отстраняет от научного руководства или научного консультирования лиц, которые не обеспечивают своевременной и качественной подготовки аспирантов или докторан тов.

2. ДОКТОРАНТУРА 2.1. Правила приема 2.1.1. В докторантуру ГНУ ВНИОПТУСХ принимаются лица, имеющие степень кандидата наук.

2.1.2. Подготовка докторантов осуществляется по очной форме.

2.1.3. Количество мест в докторантуре за счет средств федерального бюджета определя ется контрольными цифрами приема, устанавливаемыми Россельхозакадемией.

2.1.4. Подготовка докторантов сверх установленного количества мест приема, финанси руемых за счет средств федерального бюджета, осуществляется на договорной основе с оплатой стоимости обучения физическими или юридическими лицами.

2.1.5. Заявление о приеме в докторантуру подается на имя директора ГНУ ВНИОПТУСХ с приложением следующих документов:

– личный листок по учёту кадров;

– 2 фотографии размером 3х4;

– заверенная по месту работы копия трудовой книжки;

– заверенные копии диплома о высшем профессиональном образовании и приложения к нему (для лиц, получивших образование за рубежом, включая граждан государств – участников СНГ, - копия соответствующего диплома, а также копия свидетельства об эквивалентности доку ментов иностранных государств об образовании диплому о высшем профессиональном образова нии Российской Федерации, выданного Министерством образования РФ);

- заверенная копия диплома кандидата наук;

- заверенная копия аттестата доцента (при наличии у соискателя соответствующего уче ного звания);

- характеристика-рекомендация с последнего места работы;

- список опубликованных научных и учебно-методических работ (форма);

- проект индивидуального плана подготовки докторской диссертации;

- заключение научного консультанта (если таковой имеется) и отдела (приложение 5,6).

Документ, удостоверяющий личность, и диплом кандидата наук предъявляются посту пающим в докторантуру лично.

2.1.6. Претенденты для поступления в докторантуру представляют в отдел аспирантуры и докторантуры ГНУ ВНИОПТУСХ научный доклад по профилю своих исследований.

Научный доклад и проект индивидуального плана направляются в структурное подразде ление, в котором будет осуществляться обучение.

2.1.7. Структурное подразделение, в котором будет выполняться работа, на своем засе дании заслушивает доклад претендента, анализирует актуальность научной темы, ее соответст вие приоритетным направлениям научных исследований, другие условия, обеспечивающие под готовку докторской диссертации в установленные сроки.

2.1.8. Ученый совет заслушивает доклад претендента и на основании заключения струк турного подразделения (протокола заседания) о рекомендации поступления в докторантуру, принимает решение о приеме в докторантуру, утверждении темы и индивидуального плана рабо ты.

2.1.9. Зачисление в докторантуру, утверждение темы и индивидуального плана работы, а также назначение научного консультанта (при его наличии) оформляется приказом директора института.

2.1.10. По решению ученого совета для оказания научно-методической помощи докто ранту в проведении научных исследований по теме диссертации может назначаться приказом директора научный консультант из числа докторов наук. В качестве консультанта может при влекаться с его согласия доктор наук из другой организации. Назначение второго научного кон сультанта по докторской диссертации не допускается.

2.1.11. Лица, зачисленные в докторантуру, освобождаются от занимаемых должностей в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

Докторанты представляют в течение пяти дней со дня зачисления в докторантуру трудо вую книжку с записью об увольнении с последнего места работы в связи с поступлением в докто рантуру.

2.1.12. Докторантам, зачисленным в счет контрольных цифр приема за счет средств бюд жета, выплачиваются государственные стипендии. Стипендия выплачивается со дня зачисления, но не ранее дня увольнения с предыдущего места работы.

Лицам, зачисленным в докторантуру на основании договоров на оказание платных обра зовательных услуг, стипендия не выплачивается.

2.2. Права и обязанности докторанта 2.2.1. Докторант за время обучения в докторантуре обязан:

- выполнить план подготовки диссертации и представить завершенную диссертацию для предварительной экспертизы в структурное подразделение по месту выполнения;

- пройти процедуру предварительной экспертизы диссертации в порядке, установленном Положением о присуждении ученых степеней и присвоении ученых званий.

Докторант обязан посещать научные семинары структурного подразделения, осуществ ляющего его подготовку.

Выпускающее структурное подразделение не менее 2-х раз в учебном году (осенью и весной) осуществляет контроль по основным этапам выполнения диссертационных работ докто рантов и соискателей ученой степени доктора наук.

2.2.2. Докторант ежегодно представляет в отдел аспирантуры и докторантуры отчет о вы полнении индивидуального плана работы над докторской диссертацией.

По итогам рассмотрения отчетов докторантов и соискателей руководители структурных подразделений, в которых осуществляется обучение докторантов представляют соответствующие заключения (с приложением отчетов докторантов и соискателей и развернутого протокола) в от дел аспирантуры и докторантуры.

Ученый совет ГНУ ВНИОПТУСХ ежегодно заслушивает отчеты докторантов и научных кон сультантов докторантов и проводит аттестацию докторантов, по результатам которой принимает ся решение о дальнейшем пребывании их в докторантуре.

Докторанты, не выполняющие без уважительных причин индивидуальный план работы над диссертацией, на основании решения ученого совета отчисляются из докторантуры приказом директора.

2.2.3. Докторант, отчисленный до окончания срока из докторантуры, может быть восста новлен на оставшийся срок приказом директора при наличии вакантных мест.

2.2.4. Докторанты пользуются бесплатно оборудованием и библиотекой, имеют право на командировки для проведения работ по избранным темам научных исследований наравне с науч ными работниками института.

Для приобретения научной литературы каждому докторанту, обучающемуся за счет средств бюджета, может выдаваться ежегодное пособие в размере двух месячных стипендий.

Докторантам предоставляются ежегодные каникулы продолжительностью два месяца.

За докторантами сохраняются все права по месту работы, которые они имели до поступ ления в докторантуру (право на получение жилой площади, на присвоение ученого звания и дру гие права), а также право на возвращение на прежнее место работы.

2.2.5. Докторанты имеют право на оплачиваемую работу при условии выполнения ими плана работы над диссертацией.

3. АСПИРАНТУРА 3.1. Правила приема в аспирантуру 3.1.1. Аспирантура является основной формой подготовки научных кадров в ГНУ ВНИ ОПТУСХ.

3.1.2. Аспирантом является лицо, имеющее высшее профессиональное образование на уровне дипломированного специалиста или магистра, сдавшее вступительные экзамены и зачис ленное в аспирантуру для подготовки диссертации на соискание ученой степени кандидата наук.

Лица, имеющие звание бакалавра, не могут быть зачислены в аспирантуру.

3.1.3. В аспирантуру на конкурсной основе принимаются лица, имеющие высшее профес сиональное образование, подтвержденное дипломом об окончании высшего учебного заведения государственного образца.

3.1.4. На бюджетной основе (бесплатная форма обучения) принимаются граждане в воз расте не старше 35 лет для подготовки высококвалифицированных научных кадров.

3.1.5. Подготовка аспирантов за счет средств бюджета осуществляется в пределах уста новленных контрольных цифр приема.

3.1.6. Лица, ранее прошедшие полный курс обучения в аспирантуре на бюджетной основе, а также отчисленные из аспирантуры досрочно за совершение противоправных действий или не выполнение индивидуального плана, не имеют права вторичного обучения в аспирантуре на бюджетной основе.

3.1.7. Прием в аспирантуру сверх контрольных цифр приема, осуществляется на вне бюджетной основе (платная форма обучения) с компенсацией затрат на обучение физическими и (или) юридическими лицами.

3.1.8. В аспирантуру института целевым назначением могут быть зачислены лица, коман дируемые научными организациями, вузами, организациями, учреждениями, министерствами и ведомствами. Зачисление этих лиц в аспирантуру проводится институтом сверх контрольных цифр приема на основе заключенных договоров с физическими или юридическими лицами и при условии сдачи вступительных экзаменов на положительные оценки. Расходы, связанные с подго товкой аспирантов, обучающихся по договорам, несут направляющие их стороны.

3.1.9. Лица, поступающие в аспирантуру непосредственно после окончания высшего учебного заведения, допускаются к экзаменам при наличии рекомендации соответствующего высшего учебного заведения.

Лица, не имеющие такой рекомендации или стажа практической работы, принимаются в аспирантуру на внебюджетной основе.

3.1.10. Прием в аспирантуру проводится один раз в год в сроки, устанавливаемые прика зом директора ГНУ ВНИОПТУСХ. Объявление о приеме в аспирантуру размещается на сайте ин ститута.

3.1.11. Заявление о допуске к вступительным экзаменам (Приложение 1.2,3) подается на имя директора ГНУ ВНИОПТУСХ с приложением следующих документов:

– личный листок по учёту кадров;

– 2 фотографии размером 3х4;

– заверенная по месту работы копия трудовой книжки;

– заверенная копия диплома о высшем профессиональном образовании и приложения к нему (для лиц, получивших образование за рубежом, включая граждан государств – участников СНГ, - копия соответствующего диплома, а также копия свидетельства об эквивалентности доку ментов иностранных государств об образовании диплому о высшем профессиональном образова нии Российской Федерации, выданного Министерством образования РФ);

- характеристика-рекомендация с последнего места работы или учебы;

- список опубликованных научных и учебно-методических работ при наличии у посту пающего научных работ;

– удостоверения о сдаче кандидатских экзаменов, при наличии у поступающего сданных кандидатских экзаменов;

– удостоверения о сдаче магистерских экзаменов у поступающего, имеющего диплом маги стра.

При отсутствии у поступающего в аспирантуру опубликованных научных работ, к заяв лению прилагается реферат по предполагаемой теме диссертации.

Документ, удостоверяющий личность (паспорт), и диплом государственного образца об окончании высшего учебного заведения, поступающие в аспирантуру, предъявляют лично.

Лица, направляемые в аспирантуру института целевым назначением другими научными учреждениями, вузами, организациями, учреждениями, министерствами и ведомствами в допол нение к перечисленным документам представляют:

- ходатайство и рекомендательное письмо соответствующей организации;

- гарантийное письмо об оплате образовательных услуг.

3.2. Порядок проведения собеседования и вступительных экзаменов 3.2.1. График проведения вступительных экзаменов в аспирантуру составляется не позд нее, чем за десять дней до их начала, после чего перенос даты вступительных экзаменов возмо жен только по согласованию с директором института.

3.2.2. Прием документов, поступающих в аспирантуру, принятие решений о допуске к приемным экзаменам, а по результатам экзаменов – о зачислении осуществляется комиссией под председательством директора института (заместителя директора по научной работе). Члены при емной комиссии назначаются ее председателем из числа высококвалифицированных научных кадров.

3.2.3. Работу комиссии организует заведующий отделом аспирантуры и докторантуры.

Решения комиссии принимаются простым большинством голосов (при наличии не менее 2/3 ут вержденного состава) и оформляются протоколами, которые подписываются председателем, чле нами комиссии и заведующим отделом аспирантуры и докторантуры.

3.2.4. Поступающие в аспирантуру проходят собеседование с предполагаемым научным руководителем (приложения 5,6). Результат собеседования оформляется протоколом заседания научного подразделения, к которому предположительно может быть прикреплен аспирант, сооб щается в приемную комиссию и отражается в экзаменационном листе поступающего.

3.2.5. Приемная комиссия рассматривает документы поступающих в аспирантуру и при нимает решение о допуске к вступительным экзаменам с учетом итогов собеседований и реко мендаций. На основании решения приемной комиссии по институту издается приказ:

- о допуске к вступительным экзаменам;

- о составе экзаменационных комиссий;

- о дате проведения экзаменов.

3.2.6. Лицам, допущенным к вступительным экзаменам в аспирантуру, предоставляются отпуска в количестве 30 календарных дней для подготовки к экзаменам и их сдаче с сохранени ем заработной платы по месту работы.

Документом, подтверждающим факт допуска к вступительным экзаменам в аспирантуру, а также вызова аспиранта для сдачи кандидатских экзаменов является Справка-вызов.

3.3. Порядок зачисления в аспирантуру 3.3.1. Приемная комиссия по результатам вступительных экзаменов принимает решение по каждому претенденту, обеспечивая зачисление на конкурсной основе наиболее подготовленных к научной работе.

Вне конкурса при успешной сдаче вступительных экзаменов зачисляются лица, поступаю щие в аспирантуру по рекомендации предполагаемого научного руководителя и на основе суще ствующих соглашений ГНУ ВНИОПТУСХ с высшими учебными заведениями и другими научными учреждениями.

3.3.2. Конкурсное зачисление проводится по общему конкурсу по количеству балов, на бранных на вступительных экзаменах, и осуществляется в следующем порядке:

1) зачисляются лица, набравшие на вступительных экзаменах наибольшее количество бал лов;

при равенстве этих баллов зачисляются лица, имеющие более высокую оценку по специаль ной дисциплине;

2) при равенстве общего количества баллов преимущественное право на зачисление полу чают:

- лица, имеющие опубликованные научные работы, сдавшие экзамены кандидатского ми нимума, имеющие рекомендации Государственных аттестационных комиссий;

– лица, имеющие стаж работы в высшем учебном заведении или научном учреждении по профилю специальности;

– выпускники высших учебных заведений, имеющие диплом с отличием;

– лица, имеющие более высокий средний балл диплома об окончании высшего учебного за ведения.

– выпускники высших учебных заведений, чья дипломная работа выполнялась в ГНУ ВНИ ОПТУСХ.

3.3.3. Лица, успешно сдавшие вступительные экзамены, но не прошедшие по конкурсу на бюджетные места, могут быть по их заявлению (приложение 4), при условии подписания догово ра и его оплаты зачислены в аспирантуру на условиях полного возмещения затрат на обучение.

3.3.4. Решение о зачислении в аспирантуру или отказе в зачислении сообщается посту пающему в пятидневный срок после принятия решения приемной комиссией, но не позднее, чем за две недели до начала занятий.

3.3.5. Зачисление в аспирантуру производится приказом директора ГНУ ВНИОПТУСХ, на ос новании решения приемной комиссии.

Одновременно с зачислением в аспирантуру каждому аспиранту назначается научный ру ководитель из числа штатных сотрудников ГНУ ВНИОПТУСХ.

3.3.6. Освобождение от работы лиц, принятых в очную аспирантуру, производится в соот ветствии с законодательством Российской Федерации о труде.

3.3.7. Стипендия аспирантам очной формы обучения выплачивается со дня зачисления за счет собственных средств института.

3.3.8. Оплата за обучение в аспирантуре на внебюджетной основе производится в соответ ствии с утвержденными сметами на текущий учебный год. Зачисленным разрешается оплата за обучение двумя частями по личному заявлению и согласованию с отделом аспирантуры и докто рантуры и разрешению директора.

3.3.9. Перевод аспирантов с очной формы обучения на заочную и наоборот осуществляется приказом директора.

3.4. Порядок обучения в аспирантуре 3.4.1. Основная образовательная программа подготовки аспиранта включает:

- углубленное изучение методов научного поиска и теоретических основ в области аг рарной экономической науки;

- приобретение и формирование навыков самостоятельной научно-исследовательской деятельности;

- совершенствование философского образования, ориентированного на профессиональ ную деятельность;

- совершенствование знания иностранного языка, ориентированного на профессиональ ную деятельность;

- обобщение исследований в виде завершенной научной работы (диссертации).

3.4.2. Аспирант за время обучения в аспирантуре обязан:

- полностью выполнить индивидуальный учебный план;

- сдать кандидатские экзамены по истории и философии науки, иностранному языку и специальной дисциплине;

- завершить работу над диссертацией и представить ее в отдел для получения соответст вующего заключения.

3.4.3. Учебный год в аспирантуре института начинается 1 ноября. Учебные занятия про водятся по расписанию, составленному заведующей отделом аспирантуры и докторантуры, и ут верждаются заместителем директора по научной работе.

Учебно-методическое и информационное обеспечение учебного процесса должно гаран тировать возможность качественного освоения аспирантом основной образовательной программы.

3.4.4. В основной образовательной программе подготовки аспиранта предусматриваются следующие компоненты:

- образовательно-профессиональные дисциплины;

- факультативные дисциплины;

- научно-исследовательская работа аспиранта;

- итоговая аттестация аспиранта;

- подготовка диссертационной работы и представление ее в Диссертационной совет.

3.4.5. Образовательный процесс при обучении в аспирантуре организуется следующим образом:

Для аспирантов очной формы обучения:

1-й год обучения:

- зачисление в аспирантуру 1 ноября:

- назначение научных руководителей – 1 ноября;

- утверждение темы диссертации – не позднее 1 февраля;

- утверждение индивидуального плана – не позднее 15 февраля;

- сдача кандидатских экзаменов по истории и философии науки, иностранному языку – весенняя сессия - май – июнь;

- прохождение аттестации – октябрь.

2-й год обучения:

- сдача кандидатского экзамена по специальности - осенняя сессия;

- прохождение аттестации – октябрь;

3-й год обучения заканчивается представлением кандидатской диссертации в диссертационный совет или письменным итоговым отчетом о степени готовности диссертации (Приложение № 6).

Для аспирантов заочной формы обучения:

1-й год обучения:

- зачисление в аспирантуру 1 ноября;

- назначение научных руководителей – 1 ноября;

- утверждение темы диссертации – не позднее 1 февраля;

- утверждение индивидуального плана – не позднее 15 февраля;

- сдача кандидатских экзаменов по истории и философии науки, иностранному языку – осенняя сессия;

- прохождение аттестации – октябрь.

2-й год обучения:

- прохождение аттестации – октябрь.

3-й год обучения:

- сдача кандидатского экзамена по специальности - весенняя сессия - прохождение аттестации - октябрь 4-й год обучения:

- аттестация – июнь;

- предварительная защита - до июля;

- защита в диссертационном совете.

3.4.6. Обучение в аспирантуре в заочной форме производится в соответствии с правилами и программами, установленными для очной формы обучения, с учетом более продолжительного срока обучения.

3.4.7. Программа подготовки аспиранта и тема диссертационной работы отражаются в ин дивидуальном плане. Индивидуальный план составляется совместно научным руководителем и аспирантом в соответствии с временем, отводимым на подготовку аспиранта, и представляется в отдел аспирантуры не позднее 3 месяцев с даты зачисления в аспирантуру. Для контроля за вы полнением индивидуального плана в нем должна предусматриваться текущая аттестация, осуще ствляемая в различных формах.

3.4.8. Индивидуальные планы аспирантов и темы диссертационных исследований рас сматриваются ученым советом института не позднее трех месяцев со дня зачисления аспиранта и утверждаются директором института или первым заместителем директора по научной работе.

Выполнение аспирантом утвержденного индивидуального плана контролирует научный руково дитель и отдел аспирантуры и докторантуры.

3.4.9. Изменение темы диссертации в ходе работы допускается по объективным причинам и оформляется приказом директора института на основании личного заявления и решения учено го совета института.

3.4.10. Общий контроль за работой аспирантов в течение всего периода обучения осуще ствляется отделом аспирантуры и докторантуры.

3.4.11. Научный руководитель, из числа докторов наук или профессоров, утверждается директором каждому аспиранту одновременно с его зачислением в аспирантуру. К научному ру ководству подготовкой аспирантов могут привлекаться кандидаты наук соответствующей специ альности, как правило, имеющие ученое звание доцента (старшего научного сотрудника).

Аспирантам, выполняющим научные исследования на стыке смежных специальностей, разрешается иметь либо двух научных руководителей, либо руководителя и консультанта, один из которых может быть кандидатом наук.

3.4.12. В конце каждого года обучения результаты НИР должны быть представлены в письменной форме (отчет) и доложены на заседании структурного подразделения на базе кото рого осуществляется подготовка аспиранта. По отчету аспиранта научный руководитель дает письменное заключение. Отчет и протокол рассмотрения результатов работы в структурном под разделении, к которому аспирант прикреплен, представляется в отдел аспирантуры и докторан туры.

3.4.13. Аспирант ежегодно аттестуется структурным подразделением, в котором выполня ется обучение и ученым советом института с учетом мнения научного руководителя.

3.4.14. Ответственность за нарушение срока представления аспирантом диссертации к защите, при наличии серии положительных отчетов ложится на научных руководителей и руко водителей структурных подразделений, в которых проводится обучение.

3.4.15. В случае прекращения аспирантом работы над диссертацией, научный руководи тель представляет на имя директора служебную записку об отчислении с изложением сути во проса и визой руководителя структурного подразделения.

3.4.16. Отчисление из аспирантуры лиц, не выполняющих индивидуальный план или гру бо нарушающих правила обучения в аспирантуре и условия договора, производится приказом директора ГНУ ВНИЭТУСХ по представлению заведующего отделом аспирантуры и докторантуры.

3.4.17. В случае отчисления аспиранта и невыполнения им индивидуального плана ди ректором института рассматривается вопрос о снятии нагрузки, запланированной научному руко водителю за руководство аспирантом.

3.4.18. В случае досрочного освоения основной образовательной программы подготовки ас пиранта и успешной защиты диссертации на соискание ученой степени кандидата наук аспиран ту присуждается ученая степень кандидата наук независимо от срока обучения в аспирантуре. В этом случае аспирант отчисляется из аспирантуры со дня успешной защиты кандидатской дис сертации.

3.4.19. В срок обучения в аспирантуре не включается период болезни (продолжительно стью более 1 месяца), нахождение в отпуске в связи с беременностью и родами, по уходу за ре бенком до достижения им 3-летнего возраста, а также отсутствие по другим уважительным при чинам, предусмотренное законодательством РФ.

3.4.20. Срок обучения в аспирантуре на бюджетной основе в случаях, предусмотренных в пункте 3.4.19. настоящего Положения, продлевается приказом директора ГНУ ВНИОПТУСХ при наличии соответствующих документов в пределах средств стипендиального фонда.

3.4.21. Условия продления срока обучения в аспирантуре на внебюджетной основе решает ся директором ГНУ ВНИОПТУСХ по представлению заведующего отделом аспирантуры и докто рантуры.

3.4.22. При наличии уважительной причины или по медицинским показаниям по личному заявлению аспиранта с согласия директора ГНУ ВНИОПТУСХ может быть оформлено освобожде ние от учебы, без сохранения стипендии, продолжительность которого, не может превышать шести календарных месяцев. Освобождение от учебы не включается в период обучения.

3.4.23. Аспирант ГНУ ВНИОПТУСХ может быть направлен в научную командировку, включая конференции, семинары и другие мероприятия при условии, что командировка связана с научной работой по теме диссертации аспиранта.

Во время учебного года (сентябрь-июнь) аспиранты 1 года обучения могут быть направле ны только в краткосрочные командировки. Общая продолжительность краткосрочных командиро вок в течение учебного года не должна превышать 1 месяца.

Аспиранты 2 и 3 годов обучения могут быть командированы на более длительные сроки, но не более 6 месяцев, без прерывания срока обучения в аспирантуре. Длительные научные коман дировки возможны только после сдачи аспирантом кандидатских экзаменов по истории и фило софии науки и английскому языку.

При направлении аспиранта в служебную командировку, связанную с непосредственной подготовкой диссертации, аспирант обязан предоставить директору ГНУ ВНИОПТУСХ представле ние от своего научного руководителя с обоснованием целесообразности и сроков данной коман дировки.

3.4.24. Лицам, завершившим обучение в аспирантуре по утвержденным образовательным программам послевузовского профессионального образования, производится запись в трудовой книжке с указанием срока обучения в аспирантуре и номерами приказов о зачислении и отчис лении, а также выдается удостоверение о сдаче кандидатских экзаменов и справка об оконча нии аспирантуры на бланке ГНУ ВНИОПТУСХ.

3.4.25. Обучение в аспирантуре после сдачи последнего кандидатского экзамена и защиты кандидатской диссертации заканчивается изданием приказа директором ГНУ ВНИОПТУСХ об от числении из аспирантуры.

3.5. Общие требования к выпускнику аспирантуры:

3.5.1. Выпускник аспирантуры должен быть широко эрудирован, иметь фундаментальную научную подготовку, владеть современными информационными технологиями, включая методы получения, обработки и хранения информации, уметь самостоятельно формировать научную те матику, организовывать и вести научно-исследовательскую деятельность по избранной научной специальности.

3.5.2. Научно-исследовательская часть программы должна:

- соответствовать основной проблематике научной специальности, по которой защищает ся кандидатская диссертация;

- быть актуальной, содержать научную новизну и практическую значимость;

- основываться на современных теоретических, методических и технологических дости жениях отечественной и зарубежной науки и практики;

- использовать современную методику научных исследований;

- базироваться на современных методах обработки и интерпретации данных с применени ем компьютерных технологий;

- содержать теоретические (методические, практические) разделы, согласованные с на учными положениями, защищаемыми в кандидатской диссертации.

3.5.3. Требования к содержанию и оформлению работы (порядок представления и за щиты диссертации на соискание степени ученой степени кандидата экономических наук) опре деляются Высшей аттестационной комиссией Министерства образования Российской Федерации (ВАК России).

4. Кандидатские экзамены 4.1. Кандидатские экзамены являются составной частью аттестации научных кадров. Цель экзамена - установить глубину профессиональных знаний соискателя ученой степени, уровень подготовленности к самостоятельной научно-исследовательской работе. Сдача кандидатских эк заменов обязательна для присуждения ученой степени кандидата наук.

4.2. Кандидатские экзамены устанавливаются по истории и философии науки, иностран ному языку и специальной дисциплине.

4.3. Кандидатские экзамены сдаются по программам, утвержденными Министерством нау ки и образования РФ.

4.4. Институт может принимать по ходатайству других организаций, не имеющих право принимать кандидатские экзамены по соответствующим специальностям, кандидатские экзамены у аспирантов и соискателей на платной основе.

4.3. Кандидатские экзамены принимаются, как правило, один раз в год. Срок и продол жительность сессии, а также состав экзаменационных комиссий устанавливаются приказом ди ректора ГНУ ВНИОПТУСХ. В случае представления диссертационной работы в диссертационный совет кандидатский экзамен может быть принят вне сроков сессии.

4.4. Кандидатский экзамен по специальной дисциплине сдается по программе, состоящей из двух частей: типовой программы-минимум по специальности, разрабатываемой ведущими в соответствующей отрасли высшими учебными заведениями и научными организациями и утвер ждаемой Минобразованием России, и дополнительной программы, разрабатываемой институтом и утверждаемой Ученым советом института.

Дополнительная программа должна включать новые разделы данной отрасли науки и раз делы, связанные с направлением научных исследований соискателя, а также учитывать послед ние достижения в данной отрасли науки и новейшую литературу.

Экзамен по специальной дисциплине должен выявить уровень теоретической и профессиональ ной подготовки соискателя, знание общих концепций и методологических вопросов данной науки, истории ее формирования и развития, фактического материала, основных теоретических и прак тических проблем данной отрасли знаний.

4.5. Комиссии по приему кандидатских экзаменов по специальной дисциплине организу ются под председательством директора института (заместителя директора по научной работе).

Члены приемной комиссии назначаются ее председателем из числа высококвалифицированных научных кадров, включая научных руководителей аспирантов.

4.6. Кандидатские экзамены проводятся по билетам. Для подготовки ответа соискатель ученой степени использует экзаменационные листы, которые сохраняются после приема экзаме на в течение года.

4.7. На каждого соискателя ученой степени заполняется протокол кандидатского экзаме на, в который вносятся вопросы билетов и вопросы, заданные соискателю членами комиссии.

4.8. Уровень знаний соискателя ученой степени оценивается на "отлично", "хорошо", "удовлетворительно", "неудовлетворительно".

4.9. Протокол приема кандидатского экзамена подписывается теми членами комиссии, которые присутствовали на экзамене, с указанием их ученой степени, ученого звания, занимае мой должности и специальности согласно номенклатуре специальностей научных работников.

Протоколы заседаний экзаменационных комиссий после утверждения директором института хра нятся в аспирантуре института.

4.10. О сдаче кандидатского экзамена выдается удостоверение установленной формы. А по месту сдачи последнего экзамена удостоверения о сдаче предыдущих кандидатских экзаменов заменяются на единое удостоверение.

4.11. В случае неявки соискателя ученой степени на кандидатский экзамен по уважи тельной причине он может быть допущен директором института к сдаче кандидатского экзамена в течение текущей сессии. Повторная сдача кандидатского экзамена в течение одной сессии не допускается.

4.12. Соискателем ученой степени может быть в десятидневный срок подано заявление директору института о несогласии с решением экзаменационной комиссии. При обоснованности доводов заявителя ректор издает приказ о признании экзамена незавершенным и поручает ко миссии в измененном составе под председательством заместителя директора по научной работе продолжить прием данного экзамена и оформить его результаты новым протоколом. Повторное заявление о несогласии с решением экзаменационной комиссии не рассматривается.

4.13. Лица, прошедшие полностью курс обучения в аспирантуре и не сдавшие в установ ленные сроки кандидатские экзамены, имеют право на сдачу кандидатского экзамена только на платной основе. Пересдача кандидатских экзаменов проводится также на платной основе.

Лица, не являющиеся соискателями института, также возмещают расходы по проведению и прие му кандидатских экзаменов.

4.14. Ответственность за соблюдение требований установленного порядка проведения и приема кандидатских экзаменов несет директор института, который утверждает протоколы засе даний экзаменационных комиссий 5. Права и обязанности аспирантов ГНУ ВНИОПТУСХ Права и обязанности аспирантов заочной формы обучения определяются действующим законодательством.

5.1. Аспиранты ГНУ ВНИОПТУСХ, обучающиеся в очной аспирантуре на бюджетной основе обеспечиваются стипендией в установленном приказом ГНУ ВНИОПТУСХ размере.

5.2. Аспиранты, обучающиеся в очной аспирантуре, пользуются ежегодно каникулами продолжительностью два месяца (с 1 июля по 31 августа). В этот же период аспиранту предос тавляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск установленной продолжительности по мес ту работы в ГНУ ВНИОПТУСХ.

5.3. Иногородним аспирантам, обучающимся в очной аспирантуре, предоставляется об щежитие на время вступительных экзаменов и на весь период обучения в аспирантуре.

5.4. Аспиранты, обучающиеся в очной аспирантуре, при условии выполнения индивиду ального плана, имеют право быть зачисленными на штатную должность либо выполнять работу на иных условиях оплаты.

5.5. Аспиранты всех форм обучения могут быть зачислены на работу по срочному трудо вому договору на условиях неполного рабочего времени в структурные подразделения ГНУ ВНИ ОПТУСХ, где они выполняют научно-исследовательскую работу по теме диссертации.

5.6. Аспиранты для проведения работ по теме диссертации могут пользоваться библиоте кой ГНУ ВНИОПТУСХ, Интернет и другими возможностями, предоставляемыми Институтом.

5.7. Аспиранты могут быть направлены в командировку как по России, так и в зарубеж ные научные центры на условиях, оговоренных в пункте 3.4.23. настоящего Положения.

5.8. Аспирант за время пребывания в аспирантуре обязан:

– выполнять индивидуальный учебный план и отчитываться о его выполнении на еже годной аттестации;

- наряду с изучением наук по специальности, овладеть методологией современной науки, приобрести навыки применения ее в научных исследованиях и в анализе явлений общественной жизни;

– сдать кандидатские экзамены;

– опубликовать основные результаты научного исследования (не менее 3 публикаций, в том числе одна в рекомендуемых ВАК изданиях);

– подготовить и представить в диссертационный совет диссертацию для получения соответ ствующего заключения или итоговый отчет о степени ее готовности в случае, если обучение в аспирантуре заканчивается без защиты диссертации;

- принимать повседневное участие в научной жизни коллектива института и своими иссле дованиями по избранной теме диссертации активно содействовать выполнению всего плана на учных исследований, за который отвечает научный руководитель аспиранта;

- активно участвовать в общественной жизни коллектива, в проведении организационно массовой и воспитательной работы;

- выполнять правила внутреннего распорядка института и общежития.

5.9. Директор института имеет право применять за хорошую успеваемость, качественную подготовку научной продукции и активное участие в общественной жизни института различные формы материального и морального поощрения.

5.10. За невыполнение индивидуального плана, нарушения предусмотренных Уставом ин ститута обязанностей, правил внутреннего распорядка, правил проживания в общежитии, дисци плинарные проступки к аспирантам может быть применено одно из следующих дисциплинарных взысканий:

- замечание;

- выговор;

- строгий выговор;

- отчисление из аспирантуры.

Дисциплинарное взыскание может быть наложено на аспиранта после получения от него объяснений в письменной форме. Отчисление в качестве дисциплинарного взыскания может быть применено к аспиранту в случае, если ранее применялись меры дисциплинарного или общест венного взыскания. Дисциплинарные взыскания налагаются директором института, объявляются в приказе и сообщаются аспиранту под расписку в трехдневный срок. Приказ доводится до све дения всех аспирантов института.

Дисциплинарное взыскание применяется не позднее чем через один месяц со дня обнару жения проступка и не позднее чем через шесть месяцев со дня его совершения, не считая време ни болезни аспиранта и / или нахождения его на каникулах. Не допускается отчисление аспи ранта во время его болезни, каникул или отпуска по беременности и родам.

5.11. Аспирант, отчисленный из аспирантуры до окончания срока обучения, может быть восстановлен на оставшийся срок обучения приказом директора на платной основе.

6. Подготовка кандидатских и докторских диссертаций в форме соискательства 6.1. Соискательство является формой работы над диссертациями специалистов, прикреп ленных к высшим учебным заведениям или научным учреждениям, организациям без зачисления в докторантуру или аспирантуру.

6.2. Соискателями ученой степени кандидата наук могут являться лица, имеющие высшее профессиональное образование.

Прикрепление соискателей для подготовки и сдачи кандидатских экзаменов может прово диться на срок не более двух лет и для подготовки кандидатской диссертации - на срок не более трех лет. Общий срок прикрепления в качестве соискателя не должен превышать 5-ти лет.

6.3.Соискателями ученой степени доктора наук могут являться лица, имеющие ученую степень кандидата наук, опубликовавшие научные труды (статьи, монографии, изобретения, па тенты и другие материалы, подтверждающие вклад в науку), составляющие в совокупности осно ву для докторской диссертации с возможностью ее завершения в течение пяти лет.

Прикрепление соискателей для подготовки докторской диссертации может проводиться на срок не более 4-х лет.

6.4. Лица, прикрепляющиеся к институту для выполнения кандидатской либо докторской диссертации, не являющиеся работниками института, полностью оплачивают расходы, связанные со сдачей кандидатского минимума, с научным руководством и оформлением их в качестве соис кателей.

С соискателями (организацией или предприятием, оплачивающими обучение) заключаются договор о подготовке и проведении кандидатских экзаменов и договор на индивидуальную под готовку соискателя по написанию диссертации.

6.5. Заявление о прикреплении для подготовки кандидатской или докторской диссертации в форме соискательства подается на имя директора с приложением следующих документов:

- анкета с фотографией, заверенная по месту работы;

- копия диплома государственного образца о высшем образовании и приложения к нему, заверенная по месту работы (для лиц, получивших образование за рубежом, включая граждан государств - участников СНГ, - копия соответствующего диплома, а также копия свидетельства об эквивалентности документов иностранных государств об образовании диплому о высшем профес сиональном образовании РФ, выданного министерством общего и профессионального образова ния РФ);

- копия трудовой книжки, заверенная по месту работы;

- заключение (заявление) от научного руководителя о согласии осуществлять научное ру ководство;

- список опубликованных научных работ;

- реферат по избранной специальности;

- рецензия на реферат научного руководителя;

- удостоверения о сдаче кандидатских экзаменов для лиц, сдавших кандидатские экзамены.

(Для лиц, сдавших кандидатские экзамены за рубежом - справки о наличии законной силы предъявленного документа о сдаче кандидатских экзаменов, выданной Министерством образо вания РФ);

- прочие документы (дипломы конкурсов и конференций, свидетельства о переподготовке, международные дипломы и др.).

Паспорт и диплом представляются лично.

6.6. Соискатели проходят собеседование с предполагаемым научным руководителем, ко торый сообщает в приемную комиссию о своем согласии осуществлять научное руководство.

6.7. Решение о прикреплении соискателя к аспирантуре выносится приемной комиссией на основании представленных документов и итогов собеседования с научным руководителем.

6.8. Прикрепление соискателей производится круглогодично.

6.9. Директор ГНУ ВНИОПТУСХ на основании результатов собеседования соискателя с предполагаемым научным руководителем, заключения соответствующего отдела и решения при емной комиссии издает приказ о прикреплении соискателя. В приказе указывается отдел и срок прикрепления, и утверждается научный руководитель.

В случае прикрепления соискателя только для сдачи кандидатских экзаменов научный руководитель не утверждается.

6.10. Соискатели представляют на утверждение заседания отдела, согласованный с науч ным руководителем индивидуальный план (план подготовки диссертации) в срок не позднее трех месяцев со дня прикрепления для подготовки диссертации.

6.11. Индивидуальный план (план подготовки диссертации) и тема диссертации в трехме сячный срок рассматриваются на заседании Ученого совета института и утверждаются директо ром института либо заместителем директора института по научной работе.


6.12. Соискатели ежегодно, в порядке, установленном для аспирантов и докторантов, отчитываются и аттестуются на заседаниях отделов на основании устных и письменных отчетов о ходе выполнения ими индивидуальных планов учебной и научно-исследовательской работы с учетом мнений научных руководителей. Сведения об аттестации представляются в отдел докто рантуры и аспирантуры не позднее 1 декабря отчетного года.

Соискатели, не выполняющие индивидуальный план работы подлежат откреплению от аспирантуры.

6.13. Соискатели сдают по месту прикрепления кандидатские экзамены по истории и фи лософии науки, иностранному языку и специальной дисциплине по программам государственных образовательных стандартов послевузовского образования.

6.14. Соискатели пользуются необходимым оборудованием, кабинетами, библиотекой ин ститута.

6.15. В течение первого года соискатели должны сдать экзамены кандидатского минимума по философии и иностранному языку. На втором-четвертом годах - подготовить публикации, за вершить работу над диссертацией, представить ее на предварительную экспертизу в отдел, сдать кандидатский экзамен по специальной дисциплине, представить диссертацию на предваритель ное рассмотрение в диссертационном совете.

6.16. Доплата научному руководителю (консультанту) устанавливается приказом дирек тора в соответствии со сметой и договором между институтом и соискателем.

6.17. Оплата труда научных руководителей (консультантов) соискателей кандидата или доктора наук производится из расчета 30 часов на одного соискателя в год.

6.18. Сдача кандидатского экзамена по специальности лицами, обучающимися в форме соискательства для получения ученой степени кандидата наук, проводится только по месту их обучения. Для сдачи кандидатских экзаменов и зачетов по общеобразовательным дисциплинам они в установленном порядке могут быть направлены в другую организацию.

7. Представление диссертации Порядок представления диссертаций в диссертационный совет ГНУ ВНИОПТУСХ опреде ляется Положением о порядке присуждения ученых степеней, утвержденным Постановление Правительства РФ от 30.01.2002г. №74. в соответствии с которым:

7.1. Диссертация на соискание ученой степени кандидата наук должна быть научной ква лификационной работой, в которой содержится решение задачи, имеющей существенное значе ние для соответствующей отрасли знаний, либо изложены научно обоснованные технические, экономические или технологические разработки, обеспечивающие решение важных прикладных задач.

7.2. Диссертация должна быть написана единолично, содержать совокупность новых на учных результатов и положений, выдвигаемых автором для публичной защиты, иметь внутреннее единство и свидетельствовать о личном вкладе автора в науку.

7.3. Предложенные автором новые решения должны быть строго аргументированы и кри тически оценены по сравнению с известными решениями.

7.4. В диссертации, имеющей прикладное значение, должны приводиться сведения о практическом использовании полученных автором научных результатов, а в диссертации, имею щей теоретическое значение, также и рекомендации по использованию научных выводов.

7.5. Диссертация подготавливается на русском языке.

7.6. Оформление диссертации должно соответствовать требованиям, предъявляемым к работам, направляемым в печать.

7.7. Основные научные результаты диссертации должны быть опубликованы в научных изданиях в соответствии с требованиями ВАК РФ.

7.8. При написании диссертации соискатель обязан давать ссылки на автора и источник, откуда он заимствует материалы или отдельные результаты.

7.9. При использовании в диссертации идей или разработок, принадлежащих соавторам, коллективно с которыми были написаны научные работы, соискатель обязан отметить это в дис сертации.

7.10. В случае использования чужого материала без ссылки на автора и источник заимст вования диссертация снимается с рассмотрения вне зависимости от стадии прохождения без пра ва ее повторной защиты.

7.11. Отдел, где выполнялась диссертация или к которому был прикреплен соискатель, проводит предварительную экспертизу представленной диссертации и дает по ней заключение, в котором должны быть отражены:

- конкретное личное участие автора в получении результатов, изложенных в диссерта ции;

- степень достоверности результатов проведенных исследований, их новизна и практиче ская значимость;

- ценность научных работ соискателя и целесообразность защиты в виде научного докла да;

- специальность, которой соответствует диссертация;

- полнота изложения материалов диссертации в работах, опубликованных соискателем.

Заключение в виде выписки из протокола заседания кафедры должно быть выдано не позднее двух месяцев со дня представления для предварительной экспертизы кандидатской дис сертации.

8. Стажировка аспирантов сторонних организаций.

Стажировка производится в целях привлечения внимания высококвалифицированных специалистов высших учебных заведений и других сторонних организаций к научной проблема тике института с перспективой дальнейшего сотрудничества. Список лиц, проходящих стажиров ку в институте, формируется из числа аспирантов и докторантов сторонних организаций и утвер ждается приказом директора. Продолжительность стажировки устанавливается, как правило, равной полгода с возможностью последующего продления. На время прохождения стажировки стажер оформляется на работу на основе договора подряда или на условиях совместительства на должность стажера в один из тематических отделов. Для каждого стажера приказом директора назначается руководитель стажировки из числа ведущих специалистов института, имеющих сте пень доктора и ли кандидата наук Приложение Форма заявления о допуске к вступительным экзаменам Заполняется собственноручно!

Директору ГНУ ВНИОПТУСХ члену-корреспонденту РАСХН Миндрину А.С.

От Ф.И.О. поступающего проживающего по адресу:

_ _ имеющего паспорт серии № выданный _ контактный телефон_ ЗАЯВЛЕНИЕ Прошу допустить меня к сдаче вступительных экзаменов в_ очную (заочную) аспирантуру ГНУ ВНИОПТУСХ по научной специальности (шифр и наименование специальности) на основе.

(финансирование обучения: бюджетное, внебюджетное) Сдавать и изучать буду язык.

Сданы кандидатские экзамены: _ (название дисциплин и оценка - для поступающих, сдавших кандидатские экзамены) С предоставлением общежития (без предоставления общежития).

Дата Подпись Виза предполагаемого научного руководителя_ (ученая степень, ученое звание, Ф.И.О.) Приложение Форма заявления о перезачете вступительных экзаменов Заполняется собственноручно!

Директору ГНУ ВНИОПТУСХ члену-корреспонденту РАСХН Миндрину А.С.

От Ф.И.О. поступающего проживающего по адресу:

_ _ имеющего паспорт серии № выданный _ контактный телефон_ ЗАЯВЛЕНИЕ Прошу перезачесть в качестве вступительных экзаменов в аспирантуру:

1. Результаты выпускных магистерских экзаменов:

(засчитываются, если в индивидуальном учебном плане магистра были предусмотрены выпускные маги стерские экзамены по этим дисциплинам) по истории и философии науки с оценкой_ иностранному языку с оценкой 2. Сданные мною кандидатские экзамены:

по истории и философии науки с оценкой _ иностранному языку с оценкой _ специальности с оценкой _ 3.Сданный мною гос. экзамен по иностранному языку с оценкой _ Дата Подпись Приложение Форма заявления о переносе оценки кандидатского экзамена по специальности в качестве вступительного в аспирантуру Заполняется собственноручно!

Директору ГНУ ВНИОПТУСХ члену-корреспонденту РАСХН Миндрину А.С.

От Ф.И.О. поступающего проживающего по адресу:

_ _ имеющего паспорт серии № выданный _ контактный телефон_ ЗАЯВЛЕНИЕ Прошу зачесть результаты сданного мной кандидатского экзамена по специаль ности _ (наименование и шифр научной специальности) с оценкой _в качестве результата ответа на вопросы экзаменационного билета вступительного экзамена по специальности.

Экзамен сдан в (указать наименование учебного заведения или научной организации, где сдан экзамен) в _ году.

_ _ подпись Ф.И.О.

дата СОГЛАСОВАНО Председатель комиссии по приему вступительного экзамена по специальности _ подпись Ф.И.О.

Приложение Форма заявления о зачислении в аспирантуру на внебюджетной основе Заполняется собственноручно!

Директору ГНУ ВНИОПТУСХ члену-корреспонденту РАСХН Миндрину А.С.

От Ф.И.О. поступающего проживающего по адресу:

_ _ имеющего паспорт серии № выданный _ контактный телефон_ ЗАЯВЛЕНИЕ Прошу зачислить меня в аспирантуру ГНУ ВНИОПТУСХ на внебюджетной осно ве по специальности_ _ по очной/заочной форме (ненужное вычеркнуть) к научному руководителю _ в связи с не прохождением по конкурсу на бюджетное место.

С предоставлением общежития (без предоставления общежития).

Дата Подпись Согласовано:

Научный руководитель (ученая степень, ученое звание, Ф.И.О.) Приложение Собеседование с предполагаемым научным руководителем Поступающий (ф.и.о.) Шифр, специальность Предполагаемый научный руководитель (ученая степень, ученое звание, ф.и.о.) Кандидатские экзамены Область научных интересов:

Актуальность предполагаемого научного исследования:

Заключение предполагаемого научного руководителя:

Дата (подпись и расшифровка подписи предполагаемого научного руководителя) Приложение Государственное научное учреждение «Всероссийский научно исследовательский институт организации производства, труда и управления в сельском хозяйстве»

Российской академии сельскохозяйственных наук (ГНУ ВНИОПТУСХ) № от «» 20 г.

ВЫПИСКА ИЗ ПРОТОКОЛА заседания отдела _ГНУ ВНИОПТУСХ Представление научного руководителя_ СЛУШАЛИ:

(ф.и.о., уч. степень, уч. звание) о рекомендации _ (ф.и.о. поступающего) к поступлению в _ аспирантуру института (очную, заочную) Поступающий в аспирантуру имеет:


1. Производственный стаж работы по специальности_ (лет) 2. Научное направление предстоящей работы аспиранта _ _ 3. Наличие научного задела по теме диссертации_ _ _ 4. Наличие публикаций результатов по предполагаемой теме диссертационной рабо ты (кол-во) 5. Наличие сданных кандидатских экзаменов _ 6. Специальность, полученная в вузе, и специальность, по которой кандидат предполагает учиться в аспирантуре ГНУ ВНИОПТУСХ_ _ _ ПОСТАНОВИЛИ:

Рекомендовать _ (ф.и.о.) к поступлению в_ аспирантуру института (очную, заочную) по специальности _ _ (шифр и наименование специальности) Руководитель отдела Приложение Государственное научное учреждение «Всероссийский научно исследовательский институт организации производства, труда и управления в сельском хозяйстве»

Российской академии сельскохозяйственных наук (ГНУ ВНИОПТУСХ) У Т В Е Р Ж Д А Ю:

Директор ГНУ ВНИОПТУСХ _ А.С. Миндрин « » _ 2010 г.

ПОЛОЖЕНИЕ о порядке рассмотрения и утверждения темы, оформления и содержании рабочей программы кандидатской диссертации на соиска ние ученой степени кандидата наук аспирантами и соискателями ГНУ ВНИОПТУСХ 1. Выбор темы диссертации производится в соответствии с тематикой научных ис следований института, как правило, в рамках государственных и отраслевых научно технических программ.

2. Аспирант (соискатель) под руководством научного руководителя формирует тему и го товит обоснование темы в двухмесячный срок после зачисления.

3. В обосновании темы должны быть определены ее актуальность, направленность, ос новные исследуемые вопросы, ожидаемый результат и практическая значимость.

4. «Обоснование темы» (объемом до трех страниц) должно содержать:

а) название научного подразделения, фамилию аспиранта, фамилию, ученую степень и звание научного руководителя;

б) предлагаемую формулировку темы диссертации;

в) обоснование избранной темы кандидатской диссертации:

- народнохозяйственное значение вопросов, над которым собирается работать диссер тант;

- связь темы с тематикой института (отдела), научными исследованиями по этой пробле ме и ее значимость;

- краткая характеристика степени исследованности по выбранному вопросу;

- формулировка задачи диссертации;

- основные исследуемые вопросы;

- ожидаемый результат работы;

г) подписи аспиранта (соискателя), научного руководителя, руководителя научного под разделения.

5. Обоснование темы представляется на заседание научного подразделения, к которому прикреплен аспирант, для обсуждения. Диссертант делает краткое сообщение по предлагаемой теме исследования. Отдел выносит решение о формулировке темы и ее содержании.

6. Одобренное отделом обоснование темы представляется для утверждения на заседании ученого совета института.

7. После утверждения темы диссертации аспирант (соискатель) разрабатывает рабочую программу кандидатской диссертации и представляет ее на утверждение в отдел (срок до трех месяцев).

8. По представленной программе отдел выносит решение по ее содержанию.

9. Состав программы диссертации:

9.1. Титульный лист, содержащий название института и отдела, формулировку темы, утвержденную Ученым советом института, шифр специальности, фамилию аспиранта (соискате ля), фамилию, степень, звание научного руководителя, фамилию руководителя научного подраз деления, дату и номер протокола, утверждения программы диссертации.

9.2. Обоснование темы согласно пункту 4 настоящего положения в окончательно отре дактированном варианте.

9.3. Структура диссертации: главы, разделы, подразделы. Одна из глав должна быть теоретической.

9.4. Методика исследований по теме в целом и отдельных вопросов.

9.5. Апробация и внедрение в производство результатов исследований.

9.6. Календарный план выполнения работы по годам. В нем указываются сроки сбора и обработки материалов, проведения экспериментов, написания глав и разделов, написания статей и других публикаций, представления диссертации на отделе, сдачи экзаменов кандидатского ми нимума и др.

10. Программа диссертации подписывается аспирантом (соискателем), научным руководи телем и руководителем научного подразделения.

11. Оформленная в 2-х экземплярах рабочая программа передается в отдел докторантуры и аспирантуры.

ОБРАЗЕЦ ТИТУЛЬНОГО ЛИСТА РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ Государственный научно-исследовательский институт организации про изводства, труда и управления в сельском хозяйстве Российской академии сельскохозяйственных наук (ГНУ ВНИОПТУСХ) РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ДИССЕРТАЦИИ на тему:

_ _ _ (специальность) Аспирант (соискатель) Научный руководитель Руководитель отдела_ Утверждена на заседании отдела_ протокол № от Государственное научное учреждение «Всероссийский научно исследовательский институт организации производства, труда и управления в сельском хозяйстве»

Российской академии сельскохозяйственных наук (ГНУ ВНИОПТУСХ) У Т В Е Р Ж Д А Ю:

Директор ГНУ ВНИОПТУСХ _ А.С. Миндрин « » _ 2010 г.

ПОЛОЖЕНИЕ О ПРИЕМНОЙ КОМИССИИ В АСПИРАНТУРУ Рассмотрено и одобрено Ученым советом ГНУ ВНИОПТУСХ Протокол № От «» 2010г.

Москва, 2010 г.

1. Общие положения 1. Приемная комиссия формируется в ГНУ ВНИОПТУСХ для приема документов поступающих, проведения вступительных экзаменов и организации зачисления в аспи рантуру.

Приемная комиссия обеспечивает соблюдение прав граждан на образование, уста новленных законодательством Российской Федерации, гласность и открытость проведе ния всех этапов приема.

2. Приемная комиссия в своей работе руководствуется:

- рекомендациями Министерства образования РФ образовательным учреждениям высшего и дополнительного профессионального образования по основным процедурным вопросам приема в аспирантуру;

- правилами приема в аспирантуру ГНУ ВНИОПТУСХ - решениями Ученого совета Института;

- иными документами, утвержденными директором института.

3. Председателем приемной комиссии является директор. Состав приемной комис сии формируется и утверждается приказом директора института. Председатель приемной комиссии несет всю полноту ответственности за соблюдение законодательных актов и нормативных документов по формированию контингента аспирантов, определяет обязан ности членов приемной комиссии, утверждает план ее работы и график приема вступи тельных испытаний.

4. В состав приемной комиссии ГНУ ВНИОПТУСХ входят:

- заместитель директора по научной работе;

- руководители научных подразделений, на которые осуществляется прием в текущем учебном году;

- заведующий отделом докторантуры и аспирантуры.

5. Работу приемной комиссии и делопроизводство организует заведующий отделом докторантуры и аспирантуры.

6. Для приема вступительных испытаний, своевременной подготовки необходимых материалов, объективности оценки способностей поступающих, приказом директора соз даются экзаменационные комиссии по специальности, истории и философии науки и ино странному языку. Председатели экзаменационных комиссий назначаются приказом ди ректора. Состав комиссий по приему вступительных испытаний формируется из числа наиболее опытных и квалифицированных научных работников института и утверждается приказом директора.

В случае необходимости могут назначаться заместители председателей экзамена ционных комиссий по приему вступительных испытаний.

В обязанности председателей экзаменационных комиссий по приему вступитель ных испытаний входит:

- подготовка материалов для сдачи вступительных испытаний – методических по собий, экзаменационных вопросов, билетов;

- представление вышеназванных материалов на утверждение председателю прием ной комиссии;

- руководство и организация работы экзаменационных комиссий и контроль за работой их членов;

- представление материалов об итогах вступительных испытаний в отдел докторан туры и аспирантуры.

Организация работы приемной комиссии.

7. Итоги работы приемной комиссии оформляется протоколом, который подписы вают председатель или его заместитель и заведующий отделом аспирантуры. Решения приемной комиссии принимаются простым большинством голосов (при наличии не менее 2/3 утвержденного состава).

8. Заведующий отделом аспирантуры заблаговременно готовит различные инфор мационные материалы, бланки необходимой документации, проводит подбор состава приемных комиссий, оформляет справочные материалы по специальностям, образцы за полнения документов поступающими, обеспечивает условия хранения документов.

9. До начала приема документов приемная комиссия Института объявляет:

- правила приема в аспирантуру ГНУ ВНИОПТУСХ;

- перечень специальностей, на которые объявляется прием документов в соответст вии с лицензией;

- перечень вступительных испытаний;

- порядок и сроки зачисления.

Указанные документы помещаются на информационный стенд отдела аспирантуры и на интернет–сайте Института. Поступающим предоставляется возможность ознакомить ся с содержанием образовательных программ, а также с другими документами, регламен тирующими организацию образовательного процесса в аспирантуре и работу приемной комиссии.

10. Подача заявлений о приеме в аспирантуру регистрируется в специальном жур нале. До начала приема документов листы журнала нумеруются, прошиваются и опечаты ваются. В день окончания приема документов записи в журнале закрываются итоговой чертой. Черта, подводимая после окончания приема документов, фиксируется подписью заведующего отделом аспирантуры.

11. На каждого поступающего заводится личное дело, в котором хранятся все по данные им документы и материалы сдачи вступительных испытаний. Журнал регистрации и личные дела поступающих хранятся как документы строгой отчетности.

12. Поступающему выдается расписка о приеме документов. Приемная комиссия, в соответствии с полученными от поступающего документами, принимает решение о до пуске к вступительным испытаниям и условиях его участия в конкурсе.

Работающим, по их требованию, выдается справка для оформления отпуска по месту работы.

13. Лицам, допущенным к вступительным испытаниям, выдается экзаменационный лист. В случае необходимости в него вносятся оценки из документов, подтверждающих возможность освобождения поступающего от соответствующих вступительных испыта ний. Экзаменационный лист, по окончании вступительных испытаний подшивается в личное дело поступающего.

Организация вступительных испытаний 14. На вступительных испытаниях должна быть обеспечена спокойная и доброже лательная обстановка, предоставлена возможность поступающим наиболее полно про явить уровень своих знаний.

15. Расписание вступительных испытаний (предмет, дата, время и место проведе ния экзамена, консультации) утверждается председателем приемной комиссии или его за местителем и доводится до сведения поступающих не позднее, чем за 7 дней до начала испытаний.

16. Консультации по вступительным испытаниям для поступающих не проводятся.

17. Вступительные испытания начинаются не ранее окончания приема документов.

Интервал между испытаниями составляет не менее двух дней.

18. Вступительные испытания проводятся по усмотрению приемной комиссии по билетам или без билетов. Для подготовки ответов используется лист со штампом ГНУ ВНИОПТУСХ, которая вместе с протоколами сдачи испытаний хранится в личном деле поступающего после приема испытаний в течение 1 года.

19. При входе в аудиторию, где проводятся испытания, поступающий предъявляет паспорт или другой документ, удостоверяющий личность, и экзаменационный лист. После проверки документов, удостоверяющих личность, поступающему выдаются билет или во просы, бумага со штампом института и сообщаются условия подготовки к ответу.

20. Время подготовки устного ответа должно составлять не менее 45 мин. В про цессе испытания, поступающему могут быть заданы дополнительные вопросы, как по со держанию билета или выданных вопросов, так и по любым разделам предмета, в пределах программы вступительных испытаний. Оценка объявляется сразу после завершения опро са поступающего. Оценка ставится цифрой и прописью по 5-ти балльной системе в прото коле вступительного испытания и в экзаменационный лист. Протокол и экзаменационный лист подписываются всеми членами комиссии.

21. Неправильно оформленные протоколы Отделом аспирантуры не принимаются.

Порядок зачисления в аспирантуру Института 22. Решение приемной комиссии о зачислении в аспирантуру оформляется прото колом.

23. На основании решения приемной комиссии отдел аспирантуры в установлен ные сроки подготавливает приказ директора института о зачислении в аспирантуру, кото рый доводится до сведения поступающих.

24. Зачисленным в аспирантуру по очной форме обучения, по их просьбе, выдают ся выписки из приказа о зачислении для увольнения с работы в связи с поступлением в аспирантуру.

25. Документы лиц, не зачисленных в аспирантуру, хранятся в отделе аспирантуры в течение календарного года и возвращаются на основании их личных заявлений по предъявлении паспорта.

Государственное научное учреждение «Всероссийский научно исследовательский институт организации производства, труда и управления в сельском хозяйстве»

Российской академии сельскохозяйственных наук (ГНУ ВНИОПТУСХ) УТВЕРЖДАЮ:

Директор ГНУ ВНИОПТУСХ _ А.С. Миндрин « » _ 2010 г.

ПОЛОЖЕНИЕ о научном руководителе (консультанте) аспирантуры (докторантуры) ГНУ ВНИОПТУСХ Рассмотрено и одобрено Ученым советом ГНУ ВНИОПТУСХ Протокол № от 2010г.

Москва 2010г.

1. Общие положения 1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом РФ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» от 22.08.96 № 125-ФЗ и «Положением о подготовке научно-педагогических и научных кадров в системе послеву зовского профессионального образования в РФ», утвержденным приказом МО РФ № от 27.03.1998 г.

1.2. Непосредственное руководство научно-исследовательской работой аспирантов и реализацией образовательной программы их подготовки осуществляют руководители профильных научных подразделений и научные руководители аспирантов.

1.3. Ответственность за уровень организации научной подготовки в аспирантуре и докторантуре возлагается на заместителя директора по научной работе ГНУ ВНИОП ТУСХ.

1.4. Контроль за качеством научного руководства аспирантами осуществляет науч ное подразделение, к которому прикреплен аспирант, и директор института.

2. Научные руководители (консультанты) 2.1.Научные руководители и консультанты утверждаются приказом директора ин ститута каждому аспиранту, докторанту и соискателю одновременно с его зачислением в аспирантуру/докторантуру.

2.2. В случаях, когда исследования по диссертации планируется выполнять в разных организациях или по двум специальностям, аспирату могут быть назначены два научных руководителя или научный руководитель и консультант. Назначение второго научного руководителя в процессе выполнения работы или после ее окончания не допускается.

2.3. Замена научного руководителя в процессе работы над диссертацией производит ся приказом директора института на основании решения ученого совета в исключитель ных случаях при наличии уважительных причин.

2.4. При утверждении научных руководителей учитывается наличие в соответст вующих отделах финансируемых в достаточном объеме хоздоговорных и госбюджетных тем, позволяющих обеспечить успешную подготовку аспирантов (создание условий для поездок на научные конференции и совещания, подготовки и проведения научных иссле дований, оформления и защиты диссертационной работы).

2.5. К научному руководству аспирантами допускаются наиболее квалифицирован ные и опытные научные сотрудники, показавшие высокую эффективность работы с аспи рантами (высокий процент окончивших аспирантуру с защитой диссертации, короткие сроки подготовки диссертационных работ и т.д.).

2.6. Научными руководителями и консультантами для аспирантов (соискателей) на значаются лица из числа докторов наук или профессоров по соответствующей специаль ности. Научными консультантами для докторантов назначаются лица из числа докторов наук.

2.7. Научными руководителями могут быть назначены с их согласия доктора наук, не работающие в данной организации.

2.8. К научному руководству аспирантами (соискателями) могут привлекаться кан дидаты наук по соответствующей специальности, занимающие должность не ниже доцен та (старшего научного сотрудника) и имеющие стаж научной работы не менее 3 лет, а также, если они:

- являются руководителями самостоятельной научной тематики;

- являются авторами (соавторами) монографии, учебного пособия или имеют не ме нее 3-х научных и учебно-методических работ, изданных в центральных изданиях за по следние три года;

- не менее 3 лет осуществляют научное руководство аспирантами;

- имеют опубликованные научные работы по теме, предполагаемой к научному ру ководству.

2.9. Рекомендация о предоставлении права научного руководства кандидатам наук дается на заседании соответствующего отдела института. Решение принимается на ученом совете ГНУ ВНИОПТУСХ и утверждается приказом директора.

2.10. Количество аспирантов и соискателей, прикрепляемых к одному научному ру ководителю, определяется с его согласия директором.

2.11. Для руководства бюджетным аспирантом научный руководитель должен удов летворять следующим критериям:

- наличие не менее 3-х публикаций в течение последних 3-х лет в журналах, реко мендуемых ВАК Минобразования РФ;

- ежегодные выступления с докладами на всероссийских, международных конфе ренциях и семинарах в течение последних 3-х лет;

- наличие не менее 2-х защитившихся аспирантов/соискателей при общей эффектив ности не менее 35% (с учетом соискателей);

- наличие перспективных научных тем и выхода в диссертационный совет по про филю специальности.

2.12. Одному научному руководителю, являющемуся доктором наук, профессором, разрешается осуществлять научное руководство не более 5 аспирантами и 3 соискателя ми. Кандидат наук, профессор может руководить 3 аспирантами и 3 соискателями. Канди дату наук, доценту разрешается осуществлять руководство не более 1 аспирантом. При успешном руководстве (эффективность более 50%) количество аспирантов у одного руко водителя может быть увеличено по решению директора института.

2.13. Оплата труда научных руководителей (консультантов) аспиран тов/докторантов производится из расчета 50 часов на одного аспиранта в год, в том числе и при утверждении аспиранту двух руководителей (руководителя и консультанта). Дирек тор института имеет право устанавливать научным руководителям доплату за счет бюд жетных и внебюджетных средств без ограничения ее предельных размеров.

Работа научного руководителя оплачивается из бюджета ГНУ ВНИОПТУСХ в виде премий, выплачиваемых один раз в год.

Оплата труда научных руководителей (консультантов) соискателей производится из расчета 25 часов на одного соискателя в год.

2.14. Общая эффективность работы научного руководителя (консультанта) опреде ляется количеством защит от количества принятых к этому руководителю (консультанту) аспирантов и соискателей за последние три года.

В случае неэффективной работы (менее 25%) научного руководителя, ученый совет по представлению заведующего отделом докторантуры и аспирантуры может лишить его права набора новых аспирантов (соискателей) до момента защиты всех его учеников.

2.15. Ученый совет Института систематически заслушивают отчеты научных руко водителей и выносит решение о целесообразности дальнейшей работы в качестве руково дителя. Это решение утверждается директором Института.



Pages:   || 2 |
 





 
© 2013 www.libed.ru - «Бесплатная библиотека научно-практических конференций»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.