авторефераты диссертаций БЕСПЛАТНАЯ БИБЛИОТЕКА РОССИИ

КОНФЕРЕНЦИИ, КНИГИ, ПОСОБИЯ, НАУЧНЫЕ ИЗДАНИЯ

<< ГЛАВНАЯ
АГРОИНЖЕНЕРИЯ
АСТРОНОМИЯ
БЕЗОПАСНОСТЬ
БИОЛОГИЯ
ЗЕМЛЯ
ИНФОРМАТИКА
ИСКУССТВОВЕДЕНИЕ
ИСТОРИЯ
КУЛЬТУРОЛОГИЯ
МАШИНОСТРОЕНИЕ
МЕДИЦИНА
МЕТАЛЛУРГИЯ
МЕХАНИКА
ПЕДАГОГИКА
ПОЛИТИКА
ПРИБОРОСТРОЕНИЕ
ПРОДОВОЛЬСТВИЕ
ПСИХОЛОГИЯ
РАДИОТЕХНИКА
СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО
СОЦИОЛОГИЯ
СТРОИТЕЛЬСТВО
ТЕХНИЧЕСКИЕ НАУКИ
ТРАНСПОРТ
ФАРМАЦЕВТИКА
ФИЗИКА
ФИЗИОЛОГИЯ
ФИЛОЛОГИЯ
ФИЛОСОФИЯ
ХИМИЯ
ЭКОНОМИКА
ЭЛЕКТРОТЕХНИКА
ЭНЕРГЕТИКА
ЮРИСПРУДЕНЦИЯ
ЯЗЫКОЗНАНИЕ
РАЗНОЕ
КОНТАКТЫ


Pages:   || 2 | 3 | 4 | 5 |
-- [ Страница 1 ] --

База нормативной документации: ВСЕСОЮЗНЫЙ НАУЧНО-ИСЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ

И ПРОЕКТНЫЙ ИНСТИТУТ ТРУДА В СТРОИТЕЛЬСТВЕ

ГОССТРОЯ СССР

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ

ХАРАКТЕРИСТИКИ

ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ

И СЛУЖАЩИХ В СТРОИТЕЛЬСТВЕ

МОСКВА 1989

СОДЕРЖАНИЕ

Введение

Общие положения

I.РУКОВОДИТЕЛИ

Управляющий (начальник) трестом (и приравненной к нему организации), начальник строительного управления (и приравненной к нему организации) Главный бухгалтер Главный геодезист Главный гидрогеолог Главный диспетчер Главный инженер Главный механик 1 База нормативной документации: www.complexdoc.ru Главный маркшейдер Главный сварщик Главный технолог Главный экономист Главный энергетик Мастер строительных и монтажных работ Начальник конструкторского отдела Начальник лаборатории научной организации труда и управления производством Начальник лаборатории экономического анализа Начальник отдела кадров Начальник отдела капитального строительства Начальник отдела комплектации домостроительных и сельских строительных комбинатов Начальник, отдела комплектации УПТК Начальник отдела контроля строительно-монтажных работ База нормативной документации: www.complexdoc.ru Начальник отдела организации труда и заработной платы Начальник оперативно-производственного отдела УПТК Начальник отдела охрани труда и техники безопасности Начальник отдела оборудования строительной организации Начальник отдела подготовки производства Начальник отдела подсобных производств Начальник отдела подсобного сельского хозяйства Начальник отдела реализации и перевозок УПТК Начальник отдела социального развития Начальник отдела снабжения (при отсутствии УПТК) Начальник отдела эксплуатации и ремонта машин и механизмов треста механизации строительства Начальниц планово-экономического отдела Начальник проектно-сметного бюро (группы) Начальник производственно-комплектовочного участка УПТК Начальник производственного отдела База нормативной документации: www.complexdoc.ru Начальник сметно-договорного отдела Начальник строительной лаборатории Начальник технического отдела Начальник транспортного отдела домостроительных и сельских строительных комбинатов Начальник участка планово-предупредительного ремонта Начальник участка перебазирования строительных машин и механизмов Начальник участка погрузочно-разгрузочных работ Начальник участка эксплуатации и устройства подкрановых путей Начальник финансового отдела Начальник юридического отдела Производитель работ Старший производитель работ (начальник участка) П. СПЕЦИАЛИСТЫ Архитектор База нормативной документации: www.complexdoc.ru Бухгалтер Бухгалтер-ревизор Геодезист Диспетчер Инженер-конструктор Инженер по качеству работ Инженер по охране труда и технике безопасности Инженер по наладке и испытаниям Инженер по организации п нормированию труда Инженер по подготовке кадров.

Инженер по подготовке производства.

Инженер проектно-сметного бюро (группы) Инженер-технолог Инженер-энергетик Инспектор по кадрам База нормативной документации: www.complexdoc.ru Механик строительного участка Механик участка планово-предупредительного ремонта Механик участка перебазирования строительных пашни и механизмов Механик участка эксплуатации и устройства подкрановых путей Психолог Социолог Техник-геодезист Техник по подготовке производства Техник по наладке и испытаниям Техник по труду Техник по планированию Техник-технолог Товаровед Физиолог База нормативной документации: www.complexdoc.ru Экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности Экономист по договорной и претенциозной работе Экономист по материально-техническому снабжению Экономист по организации социалистического соревнования Экономист по планированию Экономист по труду Экономист по финансовой работе Юрисконсульт Квалификационные характеристики должностей руководителей, специалистов и служащих строительных организаций разработаны в соответствии с постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС "О совершенствовании организации заработной платы и введении новых тарифных ставок и должностных окладов работников производственных отраслей народного хозяйства" от 17 сентября 1986 г. Справочник является регламентирующим документом по организации труда инженерно-технических работников строительных организаций.

Предназначены для применения в производственных объединениях, строительно-монтажных трестах и приравненных к трестам организациях, строительных управлениях и приравненных к ним организациях, управлениях производственно технологической комплектации (УПТК) к других строительных организациях.

Разработаны ВНИПИ труда в строительстве Госстроя СССР (кандидаты экон.наук Т.П.Бирюкова, Н.Л.Коробко, инженеры С.М.Жарковский, С.Н.Егорычева, Н.В.Волкова), Госстроем СССР База нормативной документации: www.complexdoc.ru (Е.К.Седых, В.П.Михайличенко), Госкомтрудом СССР (В.C.Ципий, Л.И.Котенова).

ВВЕДЕНИЕ Претворение в жизнь стратегического курса КПСС на ускорение социально-экономического развития страны требует максимальной мобилизации резервов экономического роста, приведения в действие организационно-экономических и социально-психологических резервов, и, в первую очередь, активизации человеческого фактора, достижения того, чтобы каждый на своем рабочем месте трудился добросовестно и с полной отдачей. В связи с этим возрастает роль такого организационно-экономического фактора, как правильный подбор, расстановка и использование кадров на основе точного определения квалификационных требований к ним, четкого распределения обязанностей работников, повышения ответственности за порученное дело.

Регламентация труда работников, осуществляется на основе нормативных документов, утверждаемых Государственным комитетом СССР по труду и социальным вопросам.

Постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 27 марта 1986 г.

утверждены Общеотраслевые квалификационные характеристики должностей руководителей, специалистов и служащих. В основу этого квалификационного справочника положен должностной признак, поскольку требования к квалификации руководителей, специалистов и служащих определяются их должностными обязанностями, которые, в свою очередь, обусловливают наименование должности.

При подготовке сборника использованы Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих (М.:Госкомтруд СССР, 1986), Положения о правах и обязанностях основных структурных подразделений аппарата управления строительно-монтажного треста (М.:НИИЭС, 1983), Тарифно квалификационный справочник должностей ИТР и служащих строительных организаций (М.:ВНИПИ труда в строительстве Госстроя СССР, 1981), некоторые ведомственные разработки, а также замечания и предложения по проекту настоящего документа, полученные от строительных организаций, министерств и ведомств.

База нормативной документации: www.complexdoc.ru Справочник содержит должностные характеристики руководителей, специалистов и служащих строительных организаций: объединений, трестов и приравненных к трестам организаций, а также строительных управлений и приравненных к ним организаций.

Квалификационные характеристики должностей руководителей, специалистов и служащих строительных организаций подготовлены лабораторией организации управленческого труда ВНИПИ труда в строительство Госстроя СССР, согласованы с Госкомтрудом СССР и ЦК профсоюза рабочих строительства и промышленности строительных материалов и утверждены Госстроем СССР ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ Коренная перестройка управления экономикой, совершенствование хозяйственного механизма, распространение передовых форм организации труда и производства требуют формирования современного экономического мышления, воспитания социалистической предприимчивости и деловитости, повышения компетентности работников, вооружения их методами экономического анализа, навыками управления производством, умения работать творчески, результативно, с полной отдачей сил.

Для реализация программных задач, поставленных ХХVII съездом КПСС по ускорению социально-экономического развития страны, необходимы глубокие экономические знания и практические навыки активного их использования, требования к которым должны устанавливаться для различных категорий работников (руководителей, специалистов и других служащих), занятых во всех сферах народного хозяйства, с учетом уровня образования, характера производственной деятельности, а также особенностей трудового коллектива и решаемых им задач.

При этом обязательными для каждой из указанных категорий работников являются следующие общие требования.

Для руководителей предприятий, учреждений и организаций, их заместителей: глубокие знания марксистско-ленинской экономической теории, новейших достижений общественных наук, вопросов экономики, связанных с перестройкой управления, переходом на условия хозяйственного расчета и База нормативной документации: www.complexdoc.ru самофинансирования, реализацией положений Закона СССР о государственном предприятии (объединении).

Для руководителей структурных подразделений предприятий, учреждений и организаций, главных специалистов: знания в области марксистско-ленинской экономической теории и экономической политики партии, современной науки и практики управления производством в условиях полного хозрасчета и самофинансирования, владение методами управления социальным развитием предприятия, учреждения, организации, положениями и правами, предусмотренными Законом СССР о государственном предприятии (объединении).

Для специалистов, осуществляющих экономические функции (технико-экономического планирования, организации производства, труда и управления, бухгалтерского учета, материально-технического обеспечения, финансово-правовой деятельности, сбыта и т.п.) высокий профессиональный уровень экономических знаний, позволяющих реализовать новые методы хозяйствования и экономические метода управления, развивать принципы хозяйственного расчета и совершенствовать товарно денежные отношения;

владение методами планирования экономического и социального развития предприятия, учреждения и организации.

Для специалистов по инженерно-техническому обеспечению производства: глубокие знания в области экономической политики в новых условиях хозяйствования, экономических систем и методов эффективного управления научно-техническим прогрессом и обеспечения высокого технического уровня производства и осуществления экономических задач по использованию научно технических достижений.

Для других служащих (занятых учетом, контролем, оформлением документов, хозяйственным обслуживанием и т.п.):

знания принципов полного хозяйственного расчета и самофинансирования и овладение навыками работы в этих условиях.

Экономические знания должны находить практическое применение в деятельности каждого работника, способствовать овладению современными методами хозяйствования, повышению эффективности управления производством, формированию отношения к своему труду как общегосударственному делу.

База нормативной документации: www.complexdoc.ru I. Справочник служит основой при разработке должностных инструкций исполнителям закрепляющих их обязанности, права и ответственность, составлении положений о структурных подразделениях, определяющих их роль и место с системе управления строительной организации и ее подразделенийх) подборе и расстановке кадров, осуществлении контроля за правильностью их использования в соответствии со специальностью и квалификацией, а также при проведении аттестации руководителей к специалистов, х) К строительной организации относятся:

строительно-монтажные тресты, производственные строительно монтажные объединения, проектно-промышленно-строительные объединения, проектно-строительные объединения, тресты механизации;

домостроительные и сельские строительные комбинаты, управления строительства, шахтостроительные, углестроительные и разрезостроительные комбинаты (на правах и со структурой треста);

пусконаладочные организации, находящиеся на строительном балансе;

строительно-монтажные управления, передвижные механизированные колонны и другие приравненные к ним организации, на которые распространено действие Закона СССР о государственном предприятии (объединении);

организации, выполняющие работы по сооружению, ремонту и реставраций памятников культуры, мемориальных комплексов и монументально-декоративному оформлению;

ремонтно-строительные организации, а также подразделения (бригады, участки) производственных объединений, предприятий, организаций, осуществляющих строительство и капитальный ремонт хозяйственным способом за счет специальных ассигнований на строительство и капитальный ремонт зданий и сооружений, когда указанным объединениям, предприятиям, организациям вышестоящими организациями устанавливается план по труду в строительстве.

В процессе проведения аттестации кадров наряду с оценкой профессионально-квалификационного уровня и деловых качеств работников, сложности и результатов их труда необходимо учитывать эффективность практического применения экономических знаний в конкретных организационных и производственно-технических условиях.

Требования к конкретному объему экономических знаний, необходимых для установления квалификационных категорий или повышения в должности, утверждаются руководителями База нормативной документации: www.complexdoc.ru предприятий по согласованию с профсоюзными комитетами, исходя из основных требований, предусмотренных соответствующими квалификационными характеристиками.

При оценке экономических знаний должны учитываться результаты обучения работника в системе экономической учебы трудящихся.

2. Должностные наименования работников установлены в соответствии с Общесоюзным классификатором должностей руководителей, специалистов, и служащих, утвержденным Госстандартом СССР по согласование с Госкомтрудом СССР, Госпланом СССР и ЦСУ СССР, и постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС «О совершенствовании организации заработной платы и введении новых тарифных ставок и должностных окладов работников производственных отраслей народного хозяйства» от 17 сентября 1986 г.

3. В характеристиках должностей инженеров, экономистов, техников и других специалистов предусматривается в пределах одной и той же должности без изменений ее наименования внутридолжностное квалификационное категорирование по оплате труда.

Квалификационные категории устанавливаются руководителям организации на основе рекомендаций аттестационных комиссий.

Конкретные требования к каждой квалификационной категории утверждаются руководителем организации по согласованию с профсоюзным комитетом, исходя из особенностей организации производства, труда и управления с соблюдением требований к уровню подготовки и стажу работы, указанных в квалификационных характеристиках должностей.

4. В справочник не включены квалификационные характеристики ведущих специалистов, а также заместителей руководителей, поскольку их должностные обязанности, требования к знаниям и квалификации определяются на основе содержащихся в Справочнике характеристик соответствующих должностей.

Должностные обязанности "ведущих" устанавливаются на основе характеристик соответствующие должностей специалистов.

Кроме того, на них возлагаются функции руководителя и ответственного исполнителя работ по одному из направлений База нормативной документации: www.complexdoc.ru деятельности строительной организации или структурного подразделения либо обязанности по координации и методическому руководству группами исполнителей, создаваемыми в отделах, с учетом рационального разделения труда в конкретных организационно-технических условиях. Требования к необходимому стажу работы повышаются на 2-3 года по сравнению с предусмотренными для специалистов I квалификационной категории.

Должностные обязанности, требования к знаниям и квалификации заместителей руководителей определяются на основе характеристик соответствующих должностей, руководителей.

5. Характеристика каждой должности имеет три раздела. В разделе - "Должностные обязанности" перечислены функции, которые могут быть полностью или частично поручены для выполнения работнику, занимающему данную должность.

В разделе "Должен знать" содержатся основные требования, предъявляемые к работнику в отношении специальных знаний, законодательных актов, положений, инструкций и других руководящих и нормативных документов, а также методов и средств, которые работник должен уметь применять при выполнении должностных обязанностей.

В раздела "Квалификационные требования" определены уровень и профиль специальной подготовки работников, необходимые для выполнения возложенных на него обязанностей и требований к стажу работы.

6, В характеристиках приведен перечень основных, наиболее часто встречающихся работ, исходя из сложившегося разделения и кооперация труда. Конкретный перечень должностных обязанностей работников устанавливается должностными инструкциями, которые разрабатываются в строительной организации и утверждается в установленном порядке руководителями или их заместителями по согласованию с профсоюзным комитетом. При необходимости обязанности, включенные в характеристику той или иной должности, могут быть распределены между несколькими исполнителями без увеличения численности работников по сравнению с определенной по нормативу. В процессе постоянного совершенствования организации управленческого труда, проведения мероприятий по повышению его эффективности возможно экономически База нормативной документации: www.complexdoc.ru целесообразное расширение круга обязанностей работников по сравнению с установленными соответствующей характеристикой.

В этом случае работнику может быть поручено выполнение обязанностей, предусмотренных характеристиками других должностей, родственных по содержанию работ, т.е. относящихся к одной функции управления, равных по сложности, выполнение которых не требует другой специальности, квалификации, изменения должностного наименования.

7. Соответствие фактически выполняемых обязанностей и квалификации работников требованиям должностных характеристик определяется аттестационной комиссией, согласно действующему Положению о порядке проведения аттестации руководителей, инженерно-технических работников и других специалистов. При этом особое внимание уделяется качественному и эффективному выполнению работ.

8. Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных квалификационными требованиями, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии в порядке исключения, могут быть назначены на соответствующие должности также, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.

I. РУКОВОДИТЕЛИ УПРАВЛЯЮЩИЙ (НАЧАЛЬНИК) ТРЕСТОМ (И ПРИРАВНЕННОЙ К ТРЕСТУ ОРГАНИЗАЦИИ), НАЧАЛЬНИК СТРОИТЕЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ (И ПРИРАВНЕННОЙ К НЕМУ ОРГАНИЗАЦИИ) Должностные обязанности. Руководит в соответствии с Законом СССР о государственном предприятии (объединении) всеми видами деятельности строительной организации и ее подразделений. Организует работу и эффективное взаимодействие производственных подразделений и обслуживающих хозяйств, направляет их деятельность на достижение высоких темпов развития и совершенствования строительного производства, соответствие его мировому уровню, всемерное повышение производительности труда и эффективности производства и База нормативной документации: www.complexdoc.ru качества работ на основе совершенствования хозяйственного механизма, широкого внедрения передовой техники и технологии, научной организации труда, производства и управления.

Обеспечивает выполнение организацией заданий по капитальному строительству согласно установленным количественным и качественным показателям, всех обязательств перед государственным бюджетом, заказчиками и банками. Организует производственно-хозяйственную деятельность организации с достижением высокого уровня рентабельности на основе полного хозяйственного расчета и самофинансирования, внедрения коллективного подряда и развития внутрипроизводственного хозрасчета, обеспечивает заключение договоров подряда на строительство новых, расширение, реконструкцию и техническое перевооружение действующих предприятий и объектов по согласованным с заказчиками договорным ценам на строительство предприятий, пусковых комплексов и объектов, осуществляет о учетом предложений местных Советов народных депутатов мероприятия по развитию производственных мощностей и материально-технической базы в соответствии с долговременными программами. Использует методы научно обоснованного планирования, нормативы материальных, финансовых и трудовых затрат. Добивается высоких технико-экономических показателей на основе применения методов научно обоснованного планирования, нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат, максимального использования передового опыта, а также изыскания внутренних резервов производства. Осуществляет общее руководство работой всех структурных подразделений по обеспечению безопасности труда, применению системы управления охраной труда всеми службами и подведомственными организациями. Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, по наилучшему использованию знаний и опыта работников, созданию безопасных и благоприятных условий их труда. Совместно с общественными организациями и трудовыми коллективами организует социалистическое соревнование, подведение итогов, определение победителей и решение вопросов по поощрению. Осуществляет меры по социальному развитию коллектива, обеспечивает разработку, заключение и выполнение коллективного договора, комплексных планов улучшения условий и охраны труда и санитарно-оздоровительных мероприятий, проводит работу по воспитанию кадров в духе сознательного и добросовестного отношения к труду, обеспечению строгого соблюдения государственных интересов, укреплению трудовой и производственной дисциплины, способствует развитию творческой инициативы рабочих и служащих. Руководит работой по База нормативной документации: www.complexdoc.ru внедрению коллективного подряда. Обеспечивает правильное применение принципов социальной справедливости, сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов, материальных и моральных стимулов повышения эффективности производства, а также усиление ответственности каждого работника за порученное ему дело и за итоги работы коллектива. Осуществляет меры по решению жилищной проблемы, удовлетворению потребностей в детских дошкольных учреждениях, организации питания и торгово-бытового обслуживания, как на производстве, так и в быту, созданию надлежащих условий проживания в подведомственных общежитиях, эксплуатации и капитальному ремонту жилого фонда. Обеспечивает соблюдение социалистической законности в деятельности организации, активное использование правовых средств для совершенствования управления, укрепления договорной дисциплины и хозяйственного расчета.

Последовательно проводит в жизнь решения партии и правительства.

Должен знать: постановления и решения партии и правительства, определяющие основные направления экономического и социального развития строительства и народного хозяйства СССР;

постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные материалы вышестоящих и других органов, касающиеся деятельности строительной организации;

перспективы технического и экономического развития отрасли и организации;

технологию строительного производства;

порядок заключения и исполнения договоров подряда;

порядок разработки и утверждения планов производственно-хозяйственной и финансовой деятельности организации;

экономику организацию производства, труда и управления;

достижения науки и техники и передовой отечественный и зарубежный опыт в области технологии, организации и управления строительным производством;

формы и методы организации социалистического соревнования;

основы законодательства СССР;

правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Квалификационные требования. Высшее техническое или инженерно-экономическое обоснование и стаж работы на руководящих должностях и строительных организациях не менее лет.

База нормативной документации: www.complexdoc.ru ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР Должностные обязанности. Осуществляют исходя из Положения о главных бухгалтерахх), организацию бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности, способствующего реализации полного хозяйственного расчета и самофинансирования. Осуществляет контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью социалистической собственности. Организует учет основных фондов, материалов, топлива, готовой продукции, денежных средств и других ценностей организации, издержек производства и обращение, исполнении смет расходов, реализации продукции, выполнения строительно-монтажных работ, результатов хозяйственно-финансовой деятельности организации.

Организует расчеты по заработной плате с работниками.

Обеспечивает составление экономически обоснованных отчетных калькуляций себестоимости работ и продукции, балансов и бухгалтерской отчетности. Организует документальное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением денежных средств, начислением и перечислением налогов, отчислений от прибыли и других платежей в государственный бюджет. Обеспечивает начисление взносов на социальное страхование, средств на финансирование капитальных вложений;

погашение задолженности по ссудам. Осуществляет контроль за проведением инвентаризации денежных средств, товарно материальных ценностей и расчетов, а также ревизий в подчиненных хозяйствах с самостоятельным балансом. Принимает меры к предупреждению недостач, растрат и других нарушений и злоупотреблений. Участвует в проведении анализа производственно-хозяйственной деятельности организации с целью выявления внутренних резервов, ликвидации потерь и непроизводительных расходов. Принимает участие в разработке рациональной плановой и учетной документации, методическом руководстве и организации работы по внедрению коллективного подряда, совершенствованию и расширению сферы действия внутрихозяйственного расчета и бригадного подряда. Руководит работой по учету материальных и трудовых затрат при производстве работ, выполняемых хозрасчетными бригадами.

Обеспечивает соблюдение кассовой и расчетной дисциплины, законности списания с бухгалтерских балансов недостач, дебиторской задолженности и других потерь, рациональное расходование полученных в учреждениях банков средств, надлежащий порядок хранения бухгалтерских документов и архива. Организует учет денежных средств, расходуемых на База нормативной документации: www.complexdoc.ru проведение номенклатурных мероприятий по охране труда.

Осуществляет постоянный контроль за своевременным оформлением приема и расхода денежных средств и товарно материальных ценностей, правильным расходованием фондов заработной платы, выплатой всех видов премий, соблюдением установлениях штатов, должностных окладов, смет административно-хозяйственных и других расходов, средств бюджета государственного социального страхования на выплату пенсий и пособий, а также за составлением отчетности по форме 4. Возглавляет работу по совершенствованию (централизации, механизации и т.п.) бухгалтерского учета. Участвует в разработке коллективного договора и выполнении его мероприятий.

Оказывает методическую помощь работникам подразделений строительной организации но вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и экономического анализа. Руководит работниками бухгалтерии и руководителями бухгалтерского учета подведомственных организаций. Организует обеспечение их необходимой справочной литературой.

х) Утверждено постановлением Совета Министров СССР от января 1980 г. (СН СССР №6, ст.43) Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы финансовых и других контрольно ревизионных органов по организации бухгалтерского учета и составлению отчетности, а также касающиеся хозяйственно финансовой деятельности;

структуру организации и перспективы ее развития, основы технологии строительного производства, положения и инструкции по организация бухгалтерского учета, правила его ведения;

формы и порядок финансовых расчетов, порядок оформления операций и организацию документооборота по участкам учета;

метода анализа хозяйственно-финансовой деятельности организации;

порядок приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно материальных и других ценностей;

правила расчетов с дебиторами и кредиторами;

порядок списания с бухгалтерских балансов недостач, дебиторских задолженностей и других потерь;

правила проведения инвентаризаций денежных средств материально технических ценностей, расчетов и платежных обязанностей;

порядок и сроки составления бухгалтерских балансов и отчетности;

правила проведения проверок и документальных ревизий;

организацию хозяйственного расчета;

средства вычислительной техники и возможности их применения для механизации учетно-вычислительных работ и анализа База нормативной документации: www.complexdoc.ru хозяйственной деятельности;

экономику и основы организации производства, труда и управления;

передовой отечественный и зарубежник опыт совершенствования хозяйственной и финансовой деятельности строительной организации;

гражданское право, трудовое, финансовое и хозяйственное законодательство;

правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Квалификационные требования. Высшее экономическое образование и стаж финансово-бухгалтерской работы на руководящих должностях в строительных организациях для главного бухгалтера треста не менее 5 лет, для главного бухгалтера подразделения треста не менее 3 лет.

ГЛАВНЫЙ ГЕОДЕЗИСТ Должностные обязанности. Организует своевременное и качественной выполнение комплекса геодезических работ, обеспечивающих точное соответствие проектной документации геометрических параметров, координат и высотных отметок зданий и сооружений при размещении и возведении.

Осуществляет техническое и методическое руководство работами по геодезическому обеспечению в части применения эффективных методов и средств измерений и контроля, планирования полевых и камеральных работ, внедрения нормативных документов по геодезическому обеспечению и соблюдение их требований.

Осуществляет контроль за выполнением геодезических работ (ведением полевых журналов, своевременностью и качеством выполнения исполнительных съемок, в том числе подземных коммуникаций в открытых траншеях, выполнением и хранением исполнительной геодезической, документации). Участвует в выполнении наиболее ответственных и сложных геодезических работ. Ведет учет геодезических средств измерений и контроля, определяет потребность в них, организовывает их своевременный ремонт и ведомственные проверки. Осуществляет выборочный контроль за работой производственного линейного персонала в части обеспечения точности геометрических параметров проекта в процессе возведения зданий, сооружении и уведомляет руководителей организации с занесением в общий журнал работ о допущенных нарушениях требований CHиП или проектной документации к геометрическим параметрам. Внедряет в производство новые методы и средства геодезических работ.

Участвует в приемке от заказчика геодезической разбивочной основы.

База нормативной документации: www.complexdoc.ru Организует и координирует работы по геодезическому обеспечению в подразделениях строительной организации.

Рассматривает и готовит для согласования проекты производства геодезических работ. Руководит разработкой перспективных и годовых планов. Проводит работу по совершенствованию методов ведения геодезических работ и внедрению новой техники.

Обеспечивает составление необходимой отчетности. Организует повышение квалификации работников геодезической службы, обучению методам производства геодезических работ и проводит производственный инструктаж.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов и другие руководящие, методические и нормативный материалы по производству геодезических работ;

геодезические приборы и правила их эксплуатации;

организацию и технологию производства геодезических работ;

основы экономики, организации и технологии строительного производства, труда и управления;

строительные и геодезические допуски;

передовой отечественный и зарубежный опыт в области производства геодезических работ;

основы трудового законодательства;

нормы и правила охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты при производстве геодезических работ.

Квалификационные требования. Высшее техническое образование и стаж работы по специальности на инженерно технических и руководящих должностях в строительных организациях не менее 5 лет.

ГЛАВНЫЙ ГИДРОГЕОЛОГ Должностные обязанности. Организует своевременное и качественное выполнение гидрогеологических работ при размещении и возведении зданий и сооружений. Обеспечивает комплексное изучение гидрогеологии территории, на которой осуществляется строительство. Участвует в проведении авторского надзора, выполняемого проектными организациями, за производством строительно-монтажных работ в соответствии с проектной документацией и техническими условиями (строительного водопонижения и водоотлива, инъекционных и цементационных работ, дренажных мероприятий, водозаборных сооружений, использующих подземные воды для временного и постоянного водоснабжения и др.). Осуществляет контроль за эксплуатацией водоотливных и водопонизительных систем и База нормативной документации: www.complexdoc.ru водозаборных сооружений временного водоснабжения. Принимает участие в работе по приемке оснований сооружений, откосов, открытых и подземных строительных выработок. Обеспечивает контроль за выполнением мероприятий по безопасному ведению работ в неблагоприятных гидрогеологических условиях участка строительства (возможность прорыва подземных вод в строительные выработки, плавунов, провально-просадочные явления, связанные с водопонижением и др.). Участвует в разработке планов по ликвидации аварий, связанных с прорывами вод. Разрабатывает методику наблюдений и исследований, совершенствует организацию производства гидрогеологических работ;

контролирует соблюдение требований по охране окружающей среды в части охраны подземных вод от загрязнения в процессе строительно-монтажных работ, сохранность режимной гидрогеологической сети, которая используется в строительный период и может быть использована в период эксплуатации сооружений. Контролирует соблюдение правки по учету и хранению исполнительной гидрогеологической документации.

Руководит разработкой перспективных и годовых планов гидрогеологических работ, проводит работу по совершенствованию методов их проведения и внедрению новой техники. Обеспечивает составление необходимой отчетности.

Координирует деятельность работников подразделений.

Обеспечивает методическое и техническое руководство по гидрогеологическому обслуживанию строительно-монтажных работ.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, и другие руководящие, методические и нормативные материалы по проведению гидрогеологических работ при размещении и возведении зданий и сооружений;

основы экономики, организации производства, труда и управления;

технологию Гидрогеологических работ и требования к качеству их проведения;

виды гидрогеологического оборудования и правила его технической эксплуатации;

правила составления, хранения и учета исполнительной документации и геологических материалов;

достижения науки и передовой отечественный и зарубежный опыт ведения гидрогеологических работ;

основы трудового законодательства;

нормы и правила охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты при проведении гидрогеологических работ.

Квалификационные требования. Высшее техническое образование и стаж работы на инженерно- технических База нормативной документации: www.complexdoc.ru должностях в строительных организациях по специальности гидрогеологии не менее 5 лет.

ГЛАВНЫЙ ДИСПЕТЧЕР Должностные обязанности. Осуществляет регулирование производственного процесса, направленное на обеспечение ритмичной работы подразделении строительной организации, равномерного и своевременного выпуска продукции подсобных производств, выполнения работ в соответствии с производственной программой и календарными графиками. Осуществляет регулярный оперативный контроль за ходом производства, принимает меры по предупреждению и устранению нарушений хода производственного процесса и привлекает к ликвидации этих нарушений необходимые службы организации. Координирует работу подразделений и субподрядных организаций. Контролирует обеспеченность строящихся объектов материалами, конструкциями, деталями, строительными машинами и механизмами, транспортом и погрузочно-разгрузочными средствами. Обеспечивает своевременное получение плановой документации, необходимой для осуществления оперативного контроля за ходом производства. Изучает передовой отечественный и зарубежный опыт в области оперативного управления производством, принимает участие в разработке и реализации мероприятий по совершенствованию производственного планирования, диспетчеризации и оперативного уюта и контроля за ходом производства, внедрению технических средств оперативного управления производством.

Участвует в оперативных совещаниях. Осуществляет руководство диспетчерскими службами подразделений строительной организации, контролирует введение ими диспетчерских журналов и другой технической документации.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы по оперативному управлению строительным производством;

организацию производственного планирования в строительстве;

систему диспетчеризации строительства;

структуру, специализацию, производственные связи подразделений строительной организации, а также субподрядных и обслуживающих организаций и перспективы их развития;

организацию работы производственных складов, транспортных и погрузочно-разгрузочных работ в строительной организации;

передовой отечественный и зарубежный опыт по База нормативной документации: www.complexdoc.ru оперативному управлению строительным производством;

основы экономики, технологий, организации производства, труда и управления;

основы трудового законодательства;

правила и нормы охрани труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Квалификационные требования. Высшее техническое или инженерно-экономическое образование и стаж работы в должности диспетчера или других инженерно-технических и руководящих должностях по оперативному управлению производством в строительных организациях не менее 5 лет для главного диспетчера треста и не менее 3 лет для главного диспетчера подразделения треста.

ГЛАВНЫЙ ИНЖЕНЕР Должностные обязанности. Осуществляет техническое руководство деятельностью строительной организации.

Определяет техническую политику и перспективы развития индустриализации и специализации строительного производства, совершенствования его технологии и организации, обеспечивая высокие темпы роста производительности труда, постоянное повышение уровня инженерной подготовки производства, сокращение затрат, улучшение качества строительства и эффективное использование производственных фондов, руководит всей работой по охране труда и технике безопасности.

Осуществляет контроль за соблюдением технологической дисциплины, выполнение строительных норм и правил, требований охраны труда и техники безопасности. Обеспечивает инженерную подготовку производства, эксплуатации, ремонт и модернизацию строительной техники. Обеспечивает совершенствование организации строительного производства, широкое внедрение принципов полного хозяйственного расчета и самофинансирования, коллективного подряда. Руководит разработкой перспективных планов развития организации, реконструкции и модернизации, мероприятий по бережному использовании природных ресурсов и созданию благоприятных: и безопасных условий труда и повышению культуры строительного производства. Обеспечивает своевременную подготовку проектно сметной документации. Организует разработку и исполнение проектов производства работ (ППР), мер по повышению технического уровня строительного производства, планов внедрения новой техники и технологии, организационно технических мероприятий, научно-исследовательских и опытно База нормативной документации: www.complexdoc.ru конструкторских работ, выполнения мероприятий, предусмотренных проектом организации строительства (ПОС).

Заключает с научно-исследовательскими и проектными организациями и высшими учебными заведениями договоры на разработку новой техники и технологии, осуществляет контроль за их выполнением. Принимает меры по совершенствованию организации строительного производства, труда и управления на научной основе, внедрению вычислительной техники, механизации и автоматизации управленческих работ. Организует работу в области технической информации и пропаганды, рационализации и изобретательства, изучения, обобщения и распространения передового отечественного и зарубежного опыта, развивает и направляет творческую инициативу работников на решение перспективных задач производства. Обеспечивает подготовку и повышение квалификации кадров. Контролирует проведение вводного инструктажа по охране труда с руководящими инженерно-техническими работниками подразделений и обучение работающих, осуществляет контроль за проверкой знаний правил и норм по охране труда работниками подразделений. Участвует в рассмотрении несчастных случаев. Руководит работой по подготовке и внедрению стандартов безопасности труда на производстве, а также по аттестации рабочих мест и технологических процессов. Руководит техническими службами строительной организации. Является первым заместителем руководителя строительной организации.

Должен знать: постановления и решения партии и правительства, определяющие основные направления экономического и социального развития народного хозяйства СССР и капитального строительства;

постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные материалы вышестоящих органов, касающиеся деятельности строительной организации;

перспективы технического и экономического развития отрасли и организации;

вопросы разработки конструктивных и планировочных решений зданий и сооружений;

технологию строительного производства;

экономику и организацию производства, труда и управления;

порядок заключения и исполнения договоров подряда;

порядок разработки и утверждения планов производственно-хозяйственной деятельности организации;

требования строительных норм и правил, государственных стандартов и технических условий;

достижения науки к техники и передовой отечественный и зарубежный опыт в области технологии и организации строительного производства;

основы гражданского и трудового законодательства;

правила и нормы охраны труда, техники База нормативной документации: www.complexdoc.ru безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Квалификационные требования. Высшее техническое образование и стаж работы на руководящих инженерно технических должностях в строительных организациях на менее лет.

ГЛАВНЫЙ МЕХАНИК Должностные обязанности. Обеспечивает техническую правильную эксплуатацию и бесперебойную работу строительных машин автотранспорта и оборудования на строительных площадках и в хозяйствах организации, а также контролирует и обеспечивает их безопасную эксплуатацию н повышение сменности использования. Организует разработку планов осмотров, испытаний и профилактических ремонтов строительных машин и оборудования в соответствии с действующими нормативно-техническими документами, утверждает эти планы и контролирует их выполнение. Организует внедрение современных средств управления работой машин, прогрессивных методов технического обслуживания и ремонтов. Осуществляет мероприятия по снижению трудоемкости и стоимости эксплуатации и ремонтов машин, Планирует и организовывает проведение планово-предупредительных ремонтов. Контролирует проведение испытаний строительных машин, оборудования, приборов. Определяет текущую и перспективную способность строительных объектов и предприятий организации в строительных машинах, оборудовании, запасных частях, горюче смазочных материалов и составляет заявки на их получение.

Организует приемку новых машин и оборудования, в случае необходимости составляет рекламационные акты. Согласовывает с трестами и управлениями механизации планы и графики использования принадлежащих им строительных машин на объектах организации. Участвует совместно с другими службами во внедрении стандартов безопасности труда. Организует паспортизацию, учет наличия, состояния и работы строительных машин и оборудования, расходования запасных частей, горюче смазочных и других материалов. Участвует в разработке стройплана, соответствующих разделов комплексного плана улучшения условий охраны труда, мероприятий по внедрению новой техники и эффективному использованию средств механизации и автотранспорта;

проектов производства работ и технологических схем комплексной механизация строительства;

База нормативной документации: www.complexdoc.ru заданий по реконструкции и строительству производственных предприятий организации, касающихся механизации технологических процессов и развития ремонтной базы;

обеспечивает проведение мероприятий по экономному расходу горюче-смазочных материалов при эксплуатации строительных машин, заданий по повышению уровня комплексной механизации строительно-монтажных работ;

норм использования машин, материальных и энергетических ресурсов. Участвует в экспериментальных, наладочных и других работах по внедрению и освоению новой техники, в испытаниях оборудования, в приемке нового и вышедшего из ремонта оборудования. Оформляет документации на списание с баланса организации вышедших из строя строительных машин в оборудования. Обеспечивает проведение мероприятий по подготовке строительных машин, оборудования, производственных помещений и ремонтно эксплуатационных баз к работе в зимних условиях, Организует проведение освидетельствования и испытания в установленном порядке органами Госгортехнадзора грузоподъемных машин и другое оборудования. Разрабатывает и осуществляет мероприятия по предупреждению внеплановых остановок оборудования, продлению сроков службы узлов и деталей, улучшению сохранности оборудования. Расследует причины аварий, связанные с эксплуатацией машин, разрабатывает и внедряет мероприятия по предупреждению их. Обеспечивает анализ и учет несчастных случаев на производстве. Участвует в рассмотрении несчастных случаев на производстве, связанных с работой машин и механизмов, в работе комиссии по проверке знаний правил охраны труда работающими. Участвует в работе комиссии по аттестации рабочих мест. Дает заключения по рационализаторским предложениям и изобретениям и организует внедрение принятых предложений. Руководит работниками отдела главного механика.

Осуществляет методическое руководство работой механиков строительных подразделений, предприятий и ремонтно эксплуатационной базы организации.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы по вопросам механизации строительного производства;

технические характеристики, конструктивные особенности, режимы работы строительных машин, механизмов и оборудования, правила их технической эксплуатации;

нормативно техническую документацию по организации и проведению ремонта;

организацию и технологию ремонтно-механических работ;

порядок составления ведомостей дефектов, паспортов по эксплуатации строительных машин и механизмов я другой База нормативной документации: www.complexdoc.ru технической документации;

основы экономики и организации производства, труда и управления;

достижения науки и техники и передовой отечественный и зарубежный опыт в области эксплуатации и. ремонта строительных машин, экономного использования материальных ресурсов;

основы трудового законодательства;

правила к нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Квалификационные требования. Высшее техническое образование в стаж работы на инженерно-технических и руководящих должностях в строительных организациях для главного механика треста не менее 5 лет, для главного механика подразделения треста не менее 3 лет.

ГЛАВНЫЙ МАРКШЕЙДЕР Должностные обязанности. Руководит производством маркшейдерских работ, проведением съемок и замеров подземных и открытых горных выработок, территории рудников, строительных площадок. Участвует и ориентировании подземных маркшейдерских съемок, передаче высотных отметок, проектировании ответственных сбоек выработок, проведение горных выработок встречными забоями, проверке геометрических схем подъемных комплектов и вертикальности стенок и проводников стволов шахт. Задает направления горных выработок.


Осуществляет контроль за ведением горнопроходческих работ, рациональным использованием балансовых запасов полезных ископаемых, организацией правильного учета движения запасов, выполненных объемов горных работ, а также потерь при добыче.

Обеспечивает прием маркшейдерских работ, выполняемых подрядными организациями. Руководит разработкой мероприятий по охране сооружений от вредного влияния на них горных разработок, проведению горных выработок в предохранительных целях, составлением рабочих планов, профилей схем, отчетов и другой технической документации. Участвует в рассмотрении проектов строительства и реконструкции предприятия.

Организует проведение исследовательских работ по маркшейдерскому делу, внедрение новых прогрессивных методов маркшейдерских измерений. Обеспечивает своевременное составление и пополнение основной и обменной маркшейдерской документации. Руководит работниками отдела (службы), координирует деятельность подразделений, связанных с проведением маркшейдерских работ.

База нормативной документации: www.complexdoc.ru Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов и другие руководящие, методические и нормативные материалы, касающиеся деятельности маркшейдерской службы;

организацию и технологий производства маркшейдерских работ;

правила технической эксплуатации маркшейдерского оборудования;

метода наблюдений за движением земной поверхности и состоянием охраняемых объектов;

основы экономики, организации производства, труда и управления;

передовой отечественный и зарубежный опыт производства маркшейдерских работ;

основы трудового законодательства;

правила безопасного ведения горных работ, нормы и правила охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты при проведении маркшейдерских работ.

Квалификационные требования. Высшее техническое образование и стаж работы на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет.

ГЛАВНЫЙ СВАРЩИК Должностные обязанности. Осуществляет техническое руководство производством сварочных работ. Организует разработку и внедрение в производство прогрессивных методов сварки, обеспечивающих сокращение затрат труда при выполнении сварочных работ и улучшение их качества. Проверяет и согласовывает техническую документацию на строительство объектов в части сварочных работ. Проводит работу по внедрению нового сварочного оборудования, научной организации труда, совершенствованию технологии;

предупреждению брака и повышению качества работ. Осуществляет контроль за соблюдением технологии сварки и сварочного режима, норм расхода материалов, правил технической эксплуатации оборудования, правил охраны труда и техники безопасности.

Контролирует обеспеченность сварочных работ необходимыми материалами и документацией. Обеспечивает составление заявок на сварочное оборудование и материалы, и распределение их по подразделениям треста. Организует паспортизацию и учет сварочного оборудования. Организует выполнение работ, связанных с использованием резервов повышения производительности труда. Руководит исследовательскими и экспериментальными работами по совершенствованию методов и технологии выполнения сварочных работ. Принимает участие в подготовке предложений по реконструкции производственной База нормативной документации: www.complexdoc.ru базы треста и ее техническому перевооружению, внедрению средств комплексной механизации и автоматизации технологических процессов, в разработке графиков планово предупредительного и капитального ремонтов оборудования.

Определяет потребность в сварщиках и организует их подготовку и аттестацию в установленном порядке. Организует работу по изучения и внедрению научно-технических достижений, передового отечественного и зарубежного опыта по выполнению сварочных работ. Осуществляет связь с научно исследовательскими и проектно-технологическими организациями по вопросам совершенствования сварочных работ. Осуществляет методическое руководство работой сварщиков в подразделениях строительной организации.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы по технологической подготовке производства и организации сварочных работ;

технологию и организацию производства сварочных работ;

производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности и режимы работы сварочного оборудования, правила его эксплуатации;

метода и способы сварки;

положения, инструкции и другие руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации;

технические требования, предъявляемые к применяемым при сварке материалам, нормы их расхода;

организации ремонта сварочного оборудования, стандарты и технические условия на сварочные работы, строительные нормы и правила;

виды дефектов сварки и способы их устранения;

передовой отечественный и зарубежный опыт в области технологии и организации сварочных работ;

основы экономики и организации производства, труда к управления;

основы трудового законодательства;

правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Квалификационные требования. Высшее техническое образование и стаж работы по специальности на инженерно технических должностях в строительных организациях не менее лет.

ГЛАВНЫЙ ТЕХНОЛОГ Должностные обязанности. Обеспечивает внедрение передовой технологии производства работ. Руководит разработкой проектов База нормативной документации: www.complexdoc.ru производства работ и сетевых графиков, предусматривая применение индустриальных безопасных и экономичных методов производства работ с использованием достижений строительной науки и техники. Организует разработку и выполнение проектов производства работ, согласование и исполнение проектов организации строительства и календарных графиков, разрабатываемых проектными организациями, а также субподрядными организациями по производству специальных работ. Координирует работу по составлению и согласованию графиков производства строительно-монтажных работ, графиков поставок строительных материалов, деталей и конструкций, строительных машин и технологического оборудования.

Обеспечивает разработку организационно-технических мероприятий выполнения годового плана строительства, в том числе проведения работ в зимних условиях. Составляет план внедрения новой техники, передовой, ресурсосберегающей технологии, прогрессивных материалов, деталей и конструкций, комплексной механизации и автоматизации строительных процессов, повышения качества строительства, мероприятий по предупреждению и устранению брака, снижению трудоемкости производства и контролирует их выполнение. Осуществляет разработку перспективы развития производственной базы организации. Участвует в разработке и внедрении автоматизированной системы управления строительством.

Контролирует соблюдения технологической дисциплины и выполнение мероприятий по повышению качества строительства.

Руководит обобщением и обменом опыта работы по совершенствованию технологии производства. Обеспечивает внедрение достижений науки и техники, прогрессивных технологий, проектирование и внедрение технологических систем, средств охраны окружающей среды, освоение проектных мощностей. Участвует в работе комиссии по аттестации рабочих мест и технологических процессов. Осуществляет контроль за внедрением рационализаторских предложений, направленных на улучшение технологии строительства. Руководит подразделениями и службами технологической подготовки производства.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методическою, нормативные и другие руководящие материалы по вопросам технологии строительного производства;

систему организационной технологической подготовки строительного производства;

перспективы технического развития организации;

технологию строительно монтажных работ и подсобных производств;

строительные нормы и правила выполняемых работ;

организацию технологической База нормативной документации: www.complexdoc.ru подготовки строительного производства;

производственные мощности, конструктивные особенности и режимы работы оборудования, правила его эксплуатации;

требования строительных норм и правил, государственных стандартов и технических условий;

технические требования, предъявляемые к сырью, материалам;

положении, инструкции и другие руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации;

методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, научной организации труда, рационализаторских предложений и изобретений;

достижения науки и передовой отечественной и зарубежной опыт в области технологии строительного производства;

основы экономики и организации производства;

труда и управления;

основы трудового законодательства;

правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Квалификационные требования. Высшее техническое образование и стаж работы на инженерно-технических и руководящих должностях в строительных организациях не менее лет.

ГЛАВНЫЙ ЭКОНОМИСТ Должностные обязанности. Осуществляет организацию и совершенствование экономической деятельности организации, полный хозяйственный расчет и самофинансирование и направленной на достижение высоких результатов при наименьших затратах материальных, трудовых и финансовых ресурсов, на ускорение темпов роста производительности труда, повышению рентабельности производства и снижение себестоимости строительства, обеспечение правильного соотношения темпов роста производительности труде, и заработной платы. Обеспечивает рассмотрение и согласование с заказчиками титульных списков и заключение договоров подряда и субподряда. Выполняет методическое руководство и координацию деятельности подразделений строительной организации по составлению планов развития производства, разработке и осуществлению стройфинпланов и мероприятий по выявлению и использованию внутрихозяйственных резервов, Разрабатывает перспективные планы экономического и социального развития в соответствии с контрольными цифрами.


Проводит работу по созданию нормативов материальных и трудовых затрат, фондов экономического стимулирования.

База нормативной документации: www.complexdoc.ru Принимает участие, в работе по совершенствованию организации производства, подготавливает предложения, направленные на повышение производительности труда и эффективности строительного производства, укрепление хозяйственной самостоятельности и экономической ответственности организации. Организует подготовку методических материалов по технико-экономическому планированию, разработке планово расчетных цен, расчету экономической эффективности рационализаторских предложений, изобретений, мероприятий по освоению новой техники и научной организации труда.

Осуществляет методическое руководство и организацию работы по внедрению коллективного подряда, совершенствованию и расширению сфер действия внутрихозяйственного расчета, в том числе бригадного подряда. Обеспечивает организация и контроль финансовой деятельности строительной организации. Организует разработку рациональной плановой и учетной документации, а также внедрение средств механизации в сфере планирования, учета и анализа хозяйственной деятельности. Обеспечивает контроль за ходом выполнения плановых заданий и проведение комплексного экономического анализа производственно хозяйственной деятельности строительной организации и его подразделений. Организует проведение исследований по экономическим вопросам. Обеспечивает подготовку и проведение совещаний и конференций по экономике. Организует экономическую учебу кадров. Участвует в разработке коллективного договора и выполнении его мероприятий, организации и совершенствовании социалистического соревнования. Руководит структурными подразделениями, выполняющими экономическую работу, содействует внедрению экономически наиболее целесообразных решений по управлению производством.

Должен знать: постановления и решения партии и правительства, определяющие направления развития строительства;

постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы по организации экономической работы в строительной организации;

перспективы технического и экономического развития организации;

экономику, основы организации и технологии строительного производства, труда и управления;

экономические методы управления;

порядок расчета экономической эффективности от внедрения новой техники и технологии, рационализаторских предложений и изобретения, мероприятий по научной организации труда;

организацию формы и методы плановой работы и финансовой деятельности База нормативной документации: www.complexdoc.ru строительной организации;

основы гражданского и трудового законодательства;

достижения науки и передовой отечественный и зарубежный опыт в области экономики строительства;

правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Классификационные требования. Высшее экономическое или инженерно-экономическое образование и стаж экономической работы по специальности на руководящих должностях в строительных организациях не менее 5 лет.

ГЛАВНЫЙ ЭНЕРГЕТИК Должностные обязанности. Обеспечивает энергоснабжение строительных объектов, подсобных производств и обслуживание хозяйств строительной организации. Организует технически правильную эксплуатацию и ремонт энергетического оборудования, контроль экономным расходованием энергия.

Планирует работу энергетических цехов и хозяйств, обеспечивает разработку графиков ремонта энергетического оборудования и коммуникаций, планов производства и потребления производственными подразделениями электроэнергии, топлива, пара, газа, воды, сжатого воздуха, норм расхода топлива и всех видов энергии, а также составления заявок и расчетов на приобретение оборудования, материалов, запасных частей, необходимых для эксплуатации энергохозяйства. Обеспечивает разработку мероприятий по снижению норм расхода энергоресурсов, внедрению новой техники, способствующей более надежной и безопасной работе энергоустановок, а также повышению производительности труда. Принимает участие в разработке плана перспективного развитии производственной базы треста и комплексных планов улучшения условии охраны труда. Составляет технические задания на проектирование новых и реконструкцию действующих энергообъектов. Обеспечивает надзор за безопасностью эксплуатации электроустановок, котлов и сосудов, работающих под давлением, контрольно-измерительных, электрических и теплотехнических приборов, проведение работ по защите подземных сооружений и объектов. Организует ремонт и проверку приборов учета, контроля защиты и автоматики, а также своевременное предъявление инспекции Гостехнадзора котлов и сосудов, работающих под давлением. Контролирует соблюдение правил охраны труда и техники безопасности. Совместно с другими участвует во внедрении стандартов безопасности труда.

Организует инвентарный учет и движение энергооборудования, а База нормативной документации: www.complexdoc.ru также учет и анализ расхода электроэнергии и топлива, технико экономических показателей работы энергохозяйства, аварий и их причин. Разрабатывает мероприятия по подготовке энергоустановок к работе в зимних условиях и контролирует их изменение. Контролирует выполнение планов профилактических ремонтов, технических освидетельствований и осмотров паровых водогрейных котлов, сосудов и аппаратов, работающих под давлением, и трубопроводов горячей воды и пара. Обеспечивает внедрение научной организации труда на участках энергохозяйства, аттестации и рационализации рабочих мест, новых прогрессивных методов ремонта и эксплуатации. Дает заключения по рационализаторским предложениям и изобретениям, направленным на совершенствование энергооборудования, и организует внедрение принятых предложений. Участвует в расследовании несчастных случаев на производстве, в работе комиссии по проверке знаний охраны труда работящих. Руководит работниками энергетического хозяйства строительной организации и ее подразделений.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методическою, нормативные и другие руководящие материалы по энергетическому обслуживанию строительного производства;

организацию энергетического хозяйства, правила его технической эксплуатации и технологии проведения ремонтов;

единую систему планово предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации оборудования;

производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности и режим работы энергетического оборудования, энергоисполъзующих установок, правила их эксплуатации;

порядок разработки норм расхода топливно-энергетических ресурсов;

основы экономики, организации производства, труда и управления;

основы трудового законодательства;

правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Квалификационные требования. Высшее техническое образование и стаж работы по специальности на инженерно технических и руководящих должностях в строительных организациях не менее 5 лет.

МАСТЕР СТРОИТЕЛЬНЫХ И МОНТАЖНЫХ РАБОТ База нормативной документации: www.complexdoc.ru Должностные обязанности. х) Обеспечивает выполнение плана строительно-монтажных работ на участке мастера в соответствии с рабочими чертежами, проектом производства работ, производственным планом к. нормативным документами.

х) Должностные обязанности мастера установлены для полной структуры строительного участка: старший производитель работ - производитель работ - мастер. В случае непосредственного подчинения мастера руководителю строительного участка в его должностные обязанности включаются функции производителя работ.

Контролирует соблюдение технологической последовательности производства работ и обеспечение их надлежащего качества.

Производит при необходимости разбивочные работы, геодезический контроль в ходе выполнения технологических операций и замеры объемов строительно-монтажных работ.

Организует приемку материалов, конструкций, изделий, их складирование, учет и отчетность. Обеспечивает рациональное использование на участке (объекте) строительных машин, механизмов, транспортных средств, экономное расходование материалов. Производит расстановку бригад и не входящих в их состав звеньев и отдельных рабочих на участке, устанавливает им производственные задания, осуществляет производственный инструктаж рабочих. Выдает наряды, принимает законченные работы, выписывает наряда на выполненные работы;

оформляет документы по учету рабочего времени, выработки, простоев.

Организует оперативный учет ежедневного выполнения производственных заданий и. поступления строительных материалов, конструкций, изделий. Проводит работу по внедрению научной организации труда, бригадного и коллективного подряда, создает условия для освоения и выполнения рабочими действующих норм выработки. Вносит предложения по присвоению разрядов рабочим, комплектование количественного и профессионально-квалификационного состава бригад. Следит за.

обеспечением бригад и рабочих инструментом, приспособлениями, средствами малой механизации, транспортом, спецодеждой, защитными средствами. Участвует в работе комиссии по аттестации рабочих мест. Знакомит рабочих с безопасными методами, инструктирует их непосредственно на рабочем месте с записью об этом в специальном журнале учета инструктажа рабочих. Обеспечивает применение в соответствии с назначением технологической оснастки (лесов, подмостей защитных приспособлений, креплений стенок котлованов и траншей, подкосов, кондукторов и других устройств), База нормативной документации: www.complexdoc.ru строительных машин, энергетических установок, транспортных средств и средств защиты работающих. Контролирует соблюдение норм переноски тяжести, обеспечению рабочих мест знаками безопасности, предупредительными надписями и плакатами, Не допускает присутствия на рабочих местах, в санитарно-бытовых помещениях и на территории участка посторонних лиц.

Обеспечивает соблюдение чистоты и порядка на рабочих местах, в проходах и на подъездных путях, правильное содержание и эксплуатацию подкрановых путей. Ежедневно до начала работ проверяет состояние техники безопасности и принимает меры к устранению выявленных недостатков, систематически проводит беседы с рабочими по разбору случаев нарушения правил техники безопасности и производственной санитарии. Контролирует соблюдение рабочими инструкций по охране труда, производственной и трудовой дисциплине. Проводит анализ хозяйственной деятельности участка, контролирует расходование фонда заработной платы. Организует внедрение передовых методов и приемов труда. Участвует в разработке коллективного договора и выполнении его мероприятий. Совместно с профсоюзным комитетом организует социалистическое соревнование. Организует повышение квалификации рабочих и наставничество. Проводит воспитательную работу в коллективе, премирует в установленном порядке из фонда мастера отличившихся рабочих.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов и другие руководящие методические и нормативные материалы, касающиеся деятельности строительных участков;

технологию и организацию строительного производства;

проектно-сметную документацию на строящиеся объекты;

строительные нормы и правила, технические условия на производство и приемку строительно-монтажных работ;

положение о коллективном и бригадном подряде и методы хозяйственного расчета участка и бригад;

основы экономики, организации труда и управления, принципы планирования работы на участке;

единые нормы и расценки, действующие положения об оплате труда рабочих;

технические характеристики применяемых строительных машин, механизированного инструмента, приспособлений;

формы, методы и порядок подведения итогов социалистического соревнования;

передовой отечественный и зарубежный опыт организации строительного производства и научной организации труда;

основы трудового законодательства;

правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной и противопожарной защиты.

База нормативной документации: www.complexdoc.ru Квалификационные требования. Высшее техническое образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное (техническое) образование и стаж работы в строительных организациях не менее 3 лет. При отсутствии специального образования школа мастеров и стаж работы в строительстве не менее 5 лет.

НАЧАЛЬНИК КОНСТРУКТОРСКОГО ОТДЕЛА Должностные обязанности. Организует выполнение проектных и конструкторских работ, связанных с совершенствованием конструкций типовой серия жилых домов, расширением производственной базы, со строительством временных зданий и сооружений. Руководит разработкой отдельных проектных решений, отсутствующих в типовых проектах, внесением изменений в типовые проекты в связи с применением более прогрессивных конструкций, технологических процессов, объемно планировочных решений. Осуществляет разработку проектных предложений по подготовке к переходу ДСК (ССК) на производство усовершенствованных конструкций и новых типовых зданий.

Обеспечивает выполнение проектных, конструкторских работ по разработке форм, оснастки механизмов, приспособлений и других видов нестандартного оборудования. Участвует в рассмотрении рационализаторских предложений и оказания помощи рационализаторам при разработке, рабочих чертежей. Принимает участие в разработке планов и внедрении новой техники, технологии и новых конструкций, рассмотрении и утверждении проектов, разрабатываемыми проектными организациями для комбината. Осуществляет связь с проектными организациями по вопросам уточнения и изменения проектных решений, согласования конструктивных изменений вызванных технологией и наличием на заводах-изготовителях материалов, строительных конструкций и механизмов. Организует копирование, размножение, комплектацию, учет, хранение и выдачу проектно конструкторской документации. Осуществляет техническое и методическое руководство конструкторскими отделами заводов ЖБК, контроль за их деятельностью. Участвует в разработке коллективного договора и выполнении его мероприятий, организации и совершенствовании социалистического соревнования. Руководит работниками отдела.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические, нормативные и другие руководящие документы по конструкторской подготовке База нормативной документации: www.complexdoc.ru производства;

технические характеристики и экономические показатели лучших отечественных и зарубежных образцов изделий, аналогичных проектируемым;

стандарты, методики и инструкции по разработке и оформлении чертежей и другой конструкторской документации;

технические требования, предъявляемые к разрабатываемым конструкциям;

средства автоматизации проектирования;

методы проведения технических расчетов при конструировании;

основные требования научной организации труда при проектировании и конструировании;

основы технической эстетики и художественного конструирования;

основы систем автоматизированного проектирования;

передовой отечественный и зарубежный опыт конструирования аналогичной продукции;

основы экономики и организации производства;

основы трудового законодательства;

правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Квалификационные требования. Высшее техническое образование и стаж работы по специальности на инженерно технических и руководящих должностях не менее 5 лет.

НАЧАЛЬНИК. ЛАБОРАТОРИИ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА И УПРАВЛЕНИЯ ПРОИЗВОДСТВОМ Должностные обязанности. Обеспечивает проведение исследований в области организации труда и управления строительным производством, подготовку научно обосновавшие предложений, способствующих реализации полного хозяйственного расчета и самофинансирования и направленных на повышение производительности труда, эффективности производства и сокращение затрат на управление. Организует участие лаборатории в разработке и реализации планов научной организации труда, во внедрении разработанных типовых проектов и применении методических рекомендаций по организации труда в управления производством. Руководит разработкой рекомендаций по совершенствованию форм разделений и кооперация труда, по рациональному использованию рабочего времени, распространению передовых приемов и методов труда, аттестации и рационализации рабочих мест, сокращению применения тяжелого физического труда, введению наиболее рациональных режимов труда и отдыха, повышение культуры производства.

Организует изучение эффективности работы аппарата управления и подготовку предложений по совершенствованию его структуры, а также действующих систем, форм и методов управления База нормативной документации: www.complexdoc.ru строительным производством, организационно-распорядительной документации и организации документооборота, по внедрению организационной техники и средств механизации инженерных и управленческих работ. Координирует и осуществляет методическое руководство разработкой положений о структурных подразделениях и должностных инструкций работникам.

Организует работу по изучению и обобщению передового отечественного и зарубежного опыта в области научной организации труда и управления строительным производством, подготовке предложений по развитию социалистического соревнования. Организует учет и анализ экономической эффективности внедрения мероприятий ПОТ и составление соответствующей отчетности. Участвует в разработке коллективного договора и выполнении его мероприятий, организации и совершенствовании социалистического соревнования. Руководит работниками лаборатории.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы по организации труда и управления в строительстве;

экономику и организацию строительного производства, труда и управления;

порядок разработки перспективных и годовых планов НОТ;

содержание основных направлений научной организации труда и методы проведения научно-исследовательских работ по этим направлениям;

методы определения экономической эффективности мероприятий НОТ;

оценки уровня организации труда, производства и управления;

передовой отечественный и зарубежный опыт в области совершенствования организации труда и управления строительным производством;

организационную технику, средства механизации инженерного и управленческого труда;

основы социологии;

основы психофизиологии труда;

основы трудового законодательства;

правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Квалификационные требования. Высшее экономическое или инженерно-экономическое образование и стаж инженерно экономической работы в строительных организациях не менее лет.



Pages:   || 2 | 3 | 4 | 5 |
 





 
© 2013 www.libed.ru - «Бесплатная библиотека научно-практических конференций»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.