авторефераты диссертаций БЕСПЛАТНАЯ БИБЛИОТЕКА РОССИИ

КОНФЕРЕНЦИИ, КНИГИ, ПОСОБИЯ, НАУЧНЫЕ ИЗДАНИЯ

<< ГЛАВНАЯ
АГРОИНЖЕНЕРИЯ
АСТРОНОМИЯ
БЕЗОПАСНОСТЬ
БИОЛОГИЯ
ЗЕМЛЯ
ИНФОРМАТИКА
ИСКУССТВОВЕДЕНИЕ
ИСТОРИЯ
КУЛЬТУРОЛОГИЯ
МАШИНОСТРОЕНИЕ
МЕДИЦИНА
МЕТАЛЛУРГИЯ
МЕХАНИКА
ПЕДАГОГИКА
ПОЛИТИКА
ПРИБОРОСТРОЕНИЕ
ПРОДОВОЛЬСТВИЕ
ПСИХОЛОГИЯ
РАДИОТЕХНИКА
СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО
СОЦИОЛОГИЯ
СТРОИТЕЛЬСТВО
ТЕХНИЧЕСКИЕ НАУКИ
ТРАНСПОРТ
ФАРМАЦЕВТИКА
ФИЗИКА
ФИЗИОЛОГИЯ
ФИЛОЛОГИЯ
ФИЛОСОФИЯ
ХИМИЯ
ЭКОНОМИКА
ЭЛЕКТРОТЕХНИКА
ЭНЕРГЕТИКА
ЮРИСПРУДЕНЦИЯ
ЯЗЫКОЗНАНИЕ
РАЗНОЕ
КОНТАКТЫ


Pages:     | 1 |   ...   | 3 | 4 ||

«База нормативной документации: ВСЕСОЮЗНЫЙ НАУЧНО-ИСЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ И ПРОЕКТНЫЙ ИНСТИТУТ ТРУДА В СТРОИТЕЛЬСТВЕ ГОССТРОЯ СССР КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ...»

-- [ Страница 5 ] --

Осуществляет проверку получаемой от заказчика сметной документации и подготовку замечаний относительно ее качества.

База нормативной документации: www.complexdoc.ru Совместно с представителями субподрядных организаций согласовывает с проектной организацией и заказчиком сметы, калькуляции стоимости материалов, транспортные схемы и т.п.

Составляет поэтапные ведомости выполнения работ. Производит расчет стоимости выполненных работ с начислением лимитированных затрат. Ведет учет выполненных и оплаченных заказчиком строительно-монтажных работ. Участвует в контрольных обмерах выполненных работ. Совместно с плановым отделом участвует в разработке планово-расчетных цен на строительные материалы и конструкции, транспорт, коммунальное и другое обслуживание, а также отпускных цен на продукции подсобных предприятий строительной организации. Составляет сметы расходов по затратам, не предусмотренным единичными расценками и нормами накладных расходов, согласовывает их при необходимости с заказчиков. Выполняет расчеты экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, научной организации труда, рационализаторских предложений и изобретений. Участвует в подготовке претенциозной документации для рассмотрения в арбитраже. Определяет расчетную стоимость работ, материалов и затрат на механизации для хозрасчетных бригад.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы по сметному делу в строительстве;

порядок разработки перспективных и текущих планов капитального строительства;

основы управления, организацию, экономику и основы технологии строительства;

правила заключения договоров подряда;

состав, содержание, порядок разработки и согласования смет;

правила финансировании строительства;

нормативные документы по вопросам ценообразования в строительстве;

планово-учетную документацию;

организацию оперативного и статистического учета и отчетности;

основы трудового законодательства;

правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Квалификационные требования.

Экономист по договорной и претенциозной работе I категории:

высшее техническое или инженерно-экономическое образование и стаж работы в строительных организациях в должности экономиста по договорной и претенциозной работе II категории не менее 3 лет.

База нормативной документации: www.complexdoc.ru Экономист по договорной и претенциозной работе II категории:

высшее техническое или инженерно-экономическое образование и стаж работы в строительных организациях в должности экономиста по договорной и претенциозной работе либо других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим образованием, не менее 3 лет.

Экономист по договорной и претенциозной работе: высшее техническое образование или инженерно-экономическое образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее специальное образование и стаж работы в строительных организациях в должности техника I категории не менее 3 лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним специальным образованием, не менее 5 лет.

ЭКОНОМИСТ ПО МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОМУ СНАБЖЕНИЮ Должностные обязанности. Составляет проекты перспективных и годовых планов материально-технического обеспечения, готовит расчеты и обоснования к ним, доводит их до производственных подразделений. Составляет заявки на распределяемые в плановом порядке материальные ресурсы с необходимыми обоснованиями и расчетам их потребности. Определяет потребность подразделений и организаций в целом в материальных ресурсах, составляет балансы материально-технического обеспечения, сводные таблицы по видам сырья, материалов и устанавливает календарные сроки их поставки в соответствии с требованиями строительного производства. Участвует в разработке нормативов производственных запасов материалов и деталей. Принимает участие в разработке мероприятий по экономии материальных ресурсов, снижению затрат на их приобретение, доставку и хранение, замену дорогих и дефицитных материалов, использованию местных ресурсов, отходов и вторичного сырья.

Разрабатывает лимитные карты на отпуск материальных ресурсов, контролирует правильность их использования, выявляет причины несоблюдения установленных лимитов. Подготавливает проекты договоров с поставщиками, материалы по претензиям к поставщикам при нарушении ими договорных обязательств. В необходимых случаях согласовывает с поставщиками изменение договорных условий. Контролирует выполнение поставщиками договорных обязательств по комплектной, качественной и своевременной поставке материалов и деталей, правильность предъявления расчетных документов и их своевременную База нормативной документации: www.complexdoc.ru передачу для оплаты. Ведет оперативный учет движения материальных ресурсов, наличия неиспользованных производственных запасов. Составляет отчетность о выполнении плана материально-технического обеспечения.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы по организации материально технического снабжения;

методы и порядок разработки перспективных и годовых планов материально-технического обеспечения, нормативов производственных запасов сырья, материалов;

порядок составления заявок на материалы, заключения договоров с поставщиками, установления лимитов на отпуск материалов подразделениям;

организацию оперативного учета снабженческих операций и порядок составления отчетности о материально-техническом снабжении;

номенклатуру потребляемых материалов и прейскуранты оптовых цен;

правила эксплуатации вычислительной техники;

основы технологии строительного производства;

основы экономики и организации производства, труда и управления;

организацию складского хозяйства;

основы трудового законодательства;

правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Квалификационные требования.

Экономист по материально-техническому снабжению I категории: высшее экономическое или инженерно-экономическое образование и стаж работы в строительных организациях в должности экономиста по материально-техническому снабжению II категории не менее 3 лет.

Экономист по материально-техническому снабжению II категории: высшее экономическое или инженерно-экономическое образование и стаж работы в строительных организациях в должности экономиста по материально-техническому снабжению либо на других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим образованием, не менее 3 лет.

Экономист по материально-техническому снабжению высшее экономическое или инженерно-экономическое образование без предъявления требований к стажу работы, либо среднее специальное образование и стаж работы в строительных организациях в должности техника I категории не менее 2 лет База нормативной документации: www.complexdoc.ru или на других должностях, замещаемых специалистами со средним специальным образованием, не менее 5 лет.

ЭКОНОМИСТ ПО ОРГАНИЗАЦИИ СОЦИАЛИСТИЧЕСКОГО СОРЕВНОВАНИЯ Должностные обязанности. Анализирует организации социалистического соревнования в строительной организации, готовит предложения по дальнейшему развитию и совершенствованию его форм и методов, принимает участие в разработке положений о социалистическом соревновании, в работе по технико-экономическому обоснованию социалистических обязательств и встречных планов. На основе предложений подразделений формирует проект социалистических обязательств коллектива организации, осуществляет учет их выполнения. Обобщает предложения трудовых коллективов и разрабатывает предложения по дальнейшему совершенствованию социалистического соревнования и движения за коммунистическое отношение к труду для включения в проект коллективного договора и плана экономического и социального развития коллектива. Определяет потребность в средствах фонда материального поощрения, используемых для награждения победителей социалистического соревнования. Содействует обеспечению гласности социалистического соревнования (оформление экранов, стендов социалистического соревнования, Доски и Книги почета и т.д.). Анализирует эффективность действующих форм обеспечения гласности социалистического соревнования, действенность систем морального и материального стимулирования передовиков производства и разрабатывает предложения по их дальнейшему совершенствованию.

Подготавливает проекты приказов, распоряжений и других документов, связанных с организацией социалистического соревнования, а также предложения о поощрении передовых коллективов и работников. Изучает передовой опыт организации социалистического соревнования в других организациях, устанавливает возможность и масштабы применения, вносит предложения по его распространению. Ведет учет и составляет отчетность по социалистическому соревнованию.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящее органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы по организации социалистического соревнования;

экономику и организацию строительного производства, труда и управления;

основы технологии База нормативной документации: www.complexdoc.ru строительного производства;

порядок разработки перспективных и годовых планов по труду и заработной плате, социального развития коллектива;

методы учета и анализа показателей результатов производственно-хозяйственной деятельности и трудовых показателей;

формы, методы и принципы организации социалистического соревнования;

порядок и методы подведения его итогов и определения экономической эффективности;

формы и системы заработной платы, материального и морального стимулирования;

передовой опыт организации соревнования в строительстве;

основы трудового законодательства;

правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Квалификационные требования.

Экономист по организации социалистического соревнования I категории;

высшее экономическое или инженерно-экономическое образование и стаж работы в должности экономиста по организации социалистического соревнования II категории не менее 3 лет.

Экономист по организации социалистического соревнования II категории: высшее экономическое или инженерно-экономическое образование и стаж работы в должности экономиста по организации социалистического соревнования или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим образованием, не менее 3 лет.

Экономист по организации социалистического соревнования:

высшее экономическое или инженерно-экономической образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет, либо других должностях, замещаемых специалистами со средним специальным образованием, не менее 5 лет.

ЭКОНОМИСТ ПО ПЛАНИРОВАНИЮ Должностные обязанности. Выполняет работы по планированию и анализу производственно-хозяйственной деятельности строительной организации. Подготавливает исходные данные и участвует в разработке проектов перспективных и годовых планов производственно-хозяйственной и социальной деятельности.

Разрабатывает планово-экономические разделы стройфинплана с База нормативной документации: www.complexdoc.ru необходимыми расчетами и обоснованиями к ним, доводит плановые показатели до подразделений. Совместно со сметчиками участвует в разработке планово-расчетных цен на основные виды строительных материалов и изделий. Участвует во внедрении и совершенствовании внутрихозяйственного расчета в подразделениях, совершенствовании плановой и учетной документации, в подготовке методических материалов по организации внутрихозяйственного планирования. Осуществляет комплексный экономический анализ производственно хозяйственной деятельности организации, выявляет резервы производства и намечает мероприятия по их использованию.

Определяет расчетную стоимость работ, размер расчетных накладных расходов и лимитированных затрат для хозрасчетных бригад. Производит экономический анализ результатов их работы.

Участвует в выполнении расчетов экономической эффективности внедрения новой техники и технологий, рационализаторских предложений и изобретений. Ведет учет и контроль выполнения производственного плана по организации в целом и ее подразделениям. Подготавливает периодическую статистическую отчетность в сроки и по установленным формам. Готовит для руководства сведения о выполнении производственного плана, о технико-экономических показателях деятельности организации.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические, нормативные п другие руководящие материалы по организации плановой работы в строительстве;

организацию планирования, учета и анализа производственно-хозяйственной деятельности;

экономику строительного производства;

основы технологии и организации строительного производства, труда и управления;

организацию хозяйственного расчета;

порядок обработки и стройфинплана, перспективных и годовых планов производственно-хозяйственной деятельности и социального развития;

планово-учетную документацию;

методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, рационализаторских предложений и изобретений;

методы анализа количественных и качественных показателей работы организации;

порядок и сроки составления статистической отчетности;

возможности применения вычислительной техники для осуществления технико-экономических расчетов и анализа хозяйственной деятельности, правила ее эксплуатации, основы трудового законодательства;

правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

База нормативной документации: www.complexdoc.ru Квалификационные требования.

Экономист по планированию I категории: высшее экономическое или инженерно-экономическое образование и стаж работы в строительных организациях в должности экономиста по планированию II категории не менее 3 лет.

Экономист по планированию II категории: высшее экономическое или инженерно-экономическое образование и стаж работы в строительных организациях в должности экономиста по планированию либо на других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим образованием, не менее 3 лет.

Экономист по планированию: высшее экономическое или инженерно-экономическое образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее специальное образование и стаж работы в должности техника по планированию I категории не менее 3 лет или на других должностях, замещаемых специалистами со средним специальным образованием, не менее лет.

ЭКОНОМИСТ ПО ТРУДУ Должностные обязанности. Разрабатывает проекты перспективных и годовых планов по труду и заработной плате строительной организации и ее подразделений, планов научной организации труда и повышения производительности труда.

Рассчитывает фонды заработной платы и численности работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов, обеспечения правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям, участвует в определении потребности в рабочей силе, планировании подготовки квалифицированных кадров, доводит плановые показатели до подразделений. Изучает эффективность применения действующих форм и систем заработной платы, материального и морального поощрения, подготавливает предложения по их совершенствованию. Разрабатывает положения о премировании рабочих и служащих, условия материального стимулирования, совмещения профессий и должностей с целью улучшения использования трудовых ресурсов и рабочего времени. Участвует в составлении планов социального развития коллектива, разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, сокращению текучести База нормативной документации: www.complexdoc.ru кадров, усиления контроля за использованием рабочего времени и соблюдением правил внутреннего трудового распорядка.

Составляет штатные расписания в соответствии с утвержденной структурой управления, схемами должностных окладов и действующими нормативами. Разрабатывает мероприятия по сокращению расходов на содержание аппарата управления.

Определяет на основе действующих положений размеры премий.

Осуществляет контроль за расходованием фонда заработной платы, соблюдением плановых соотношений между темпами роста производительности труда и средней заработной платы, за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, на тарификацией работ и установлением в соответствии с квалификационными справочниками разрядов рабочим и категорий специалистам, а также за соблюдением режимов труда и отдыха и трудового законодательства. Участвует в подготовке проекта коллективного договора и контролирует выполнение принятых обязательств. Ведет учет показателей по труду и заработной плате, анализирует их и составляет отчетность в сроки и по установленным формам.


Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы по организации труда и заработной платы;

трудовое законодательство;

экономику труда;

экономику и организацию строительного производство;

порядок разработки перспективных и годовых планов по труду и заработной плате, научной организации труда, производительности труда, социального развития коллектива, смет использования фондов экономического поощрения;

формы и системы заработной платы и материального стимулирования;

методы определения численности работников;

квалификационные справочники работ к профессий рабочих, должностей служащих;

порядок тарификаций работ и рабочих и установления должностных окладов служащим, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, расчета премий;

методы учета и анализа показателей по труду и заработной плате;

основы технологии строительного производства;

правила эксплуатации вычислительной техники;

правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Квалификационные требования.

База нормативной документации: www.complexdoc.ru Экономист по труду I категории: высшее экономическое или инженерно-экономическое образование и стаж работы в строительных организациях в должности экономиста по труду II категории не менее 3 лет.

Экономист по труду II категории: высшее экономическое или инженерно-экономическое образование и стаж работы в должности экономиста по труду в строительных организациях или на других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим образованием, не менее 3 лет.

Экономист по труду: высшее экономическое или инженерно экономическое образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее специальное образование и стаж работы в должности техника по труду I категории не менее 3 лет или на других должностях, замещаемых специалистами со средним специальным образованием, не менее 5 лет.

ЭКОНОМИСТ ПО ФИНАНСОВОЙ РАБОТЕ Должностные обязанности. Разрабатывает проект финансового плана. Определяет размеры доходов и расходов, поступлений и отчислений средств, кредитные взаимоотношения и взаимоотношения с бюджетом, составляет балансы доходов и расходов, кредитные заявки и кассовые планы. Участвует в разработке нормативов собственных оборотных средств по видам сырья, материалов и других товарно-материальных ценностей, доводит утвержденные показатели до подразделений. Ведет учет выполнения плана по прибыли, поступлений доходов, наличия средств в банке, погашения кредиторской задолженности государственному бюджету, поставщикам и банку. Осуществляет учет и контроль расчетов с поставщиками, а также своевременности поступлений всех причитающихся организации денежных средств. Подготавливает банковские документы на все виды платежей по обязательствам организации (в государственный бюджет, банк и прочим кредиторам). Ведет переписку по рекламационным счетам поставщиков (заказчиков) и по счетам, не оплаченным в установленные сроки. Осуществляет контроль за выполнением финансовых показателей, соблюдением кассовой дисциплины, расчетами с поставщиками (заказчиками), своевременностью поступлений всех причитающихся организации денежных средств, обеспечивает соблюдение режима экономии.


Анализирует исполнение смет, оперативную и бухгалтерскую отчетность по финансам и кредиту. Принимает участие в База нормативной документации: www.complexdoc.ru разработке и внедрении мероприятий по экономическому стимул повышения качества строительства, улучшению хозяйственной деятельности организации, лучшему использованию собственных оборотных средств, средств государственного бюджета, предупреждению образования и ликвидации изливших запасов материальных ценностей. Ведет учет выполнения планов по прибыли к налогу с оборота, поступлений доходов, наличия средств на счетах в банке, погашения задолженности государственному бюджету, поставщикам и учреждениям банка.

Составляет отчеты об исполнении финансового плана и финансовом состоянии организации в сроки и по утвержденным формам.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические, нормативные и другие руководяще материалы по организации финансовой работы;

экономику строительного производства;

порядок составления финансовых и кассовых планов, кредитных заявок и смет;

нормирование оборотных средств;

порядок финансирования из государственного бюджета, долгосрочного и краткосрочного кредитования организации, начисления платежей в государственный бюджет;

порядок образования денежных фондов, финансирования капитального строительства, ремонта и затрат по техническому перевооружению;

систему счетов бухгалтерского учета;

порядок и формы финансовых расчетов;

установленную отчетность о финансовой деятельности, порядок и сроки ее составления;

правила эксплуатации вычислительной техники;

основы организации строительного производства, труда и управления;

основы трудового законодательства;

правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Квалификационные требования.

Экономист по финансовой работе I категории: высшее экономическое или инженерно-экономическое образование и стаж работы в строительстве в должности экономиста по финансовой работе II категории не менее 3 лет.

Экономист по финансовой работе II категории: высшее экономическое или инженерно-экономическое образование и стаж работы в строительстве в должности экономиста по финансовой работе либо на других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим образованием, не менее лет.

База нормативной документации: www.complexdoc.ru Экономист по финансовой работе: высшее экономическое или инженерно-экономическое образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее специальное образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет или на других должностях, замещаемых специалистами со средним специальным образованием, не менее 5 лет.

ЮРИСКОНСУЛЬТ Должностные обязанности. Разрабатывает и принимает участие в разработке документов правового характера. Осуществляет методическое руководство правовой работой в организации, оказывает правовую помощь подразделениям и общественным организациям. Осуществляет предварительную проверку соответствия действующему законодательству приказов, распоряжений, соглашений, договоров и других актов правового характера, подготавливаемых в организации, а также участвует в необходимых случаях в подготовке этих документов.

Дает заключения по правовым вопросам, возникающим в деятельности организации. Обеспечивает оказание правовой помощи соответствующим структурам подразделениям организации в претенциозной работе. Осуществляет учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел. Представительствует с целью защиты интересов организации в государственных и общественных органах. Изучает практику заключения и исполнения договоров с целью разработки соответствующих предложений об устранении выявленных недостатков, и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности организации. Принимает участие в работе по заключению хозяйственных договоров, подготовке заключений об их юридической обоснованности, в разработке условий коллективных договоров. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по внедрении коллективного и бригадного подряда, укреплению хозяйственного расчета, договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности социалистической собственности. Дает заключения по предложениям о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности. Участвует в рассмотрении материалов о состоянии дебиторской и кредиторской задолженности. Подготавливает совместно с другими подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных в организации. Ведет справочно-информационную работу по законодательству и нормативным актам с применением База нормативной документации: www.complexdoc.ru технических средств, а также учет действующего законодательства и других нормативных актов. Проводит работу по правовой пропаганде. Осуществляет контроль за соблюдением законности и деятельности подведомственных организаций. Дает справки и консультации работникам организации о текущем законодательстве, а также заключения по организационно правовым и другим юридическим вопросам, оказывает содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характере.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы по правовой деятельности строительной организации;

действующее законодательство;

гражданское, трудовое, финансовое, имущественное, административное право;

технические средства механизации и автоматизации справочно информационной работы по законодательству и нормативным актам, порядок ведения учета и состояния отчетов о хозяйственно финансовой деятельности организаций;

порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, основы экономики, организации производства, труда и управления;

правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Квалификационные требования.

Юрисконсульт I категории: высшее юридическое образование и стаж работы в строительных организациях в должности юрисконсульта II категории не менее 3 лет.

Юрисконсульт II категории: высшее юридическое образование и стаж работы в строительных организациях в должности юрисконсульта не менее 3 лет.

Юрисконсульт: высшее юридическое образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним специальным образованиям, не менее 3 лет.



Pages:     | 1 |   ...   | 3 | 4 ||
 





 
© 2013 www.libed.ru - «Бесплатная библиотека научно-практических конференций»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.