авторефераты диссертаций БЕСПЛАТНАЯ БИБЛИОТЕКА РОССИИ

КОНФЕРЕНЦИИ, КНИГИ, ПОСОБИЯ, НАУЧНЫЕ ИЗДАНИЯ

<< ГЛАВНАЯ
АГРОИНЖЕНЕРИЯ
АСТРОНОМИЯ
БЕЗОПАСНОСТЬ
БИОЛОГИЯ
ЗЕМЛЯ
ИНФОРМАТИКА
ИСКУССТВОВЕДЕНИЕ
ИСТОРИЯ
КУЛЬТУРОЛОГИЯ
МАШИНОСТРОЕНИЕ
МЕДИЦИНА
МЕТАЛЛУРГИЯ
МЕХАНИКА
ПЕДАГОГИКА
ПОЛИТИКА
ПРИБОРОСТРОЕНИЕ
ПРОДОВОЛЬСТВИЕ
ПСИХОЛОГИЯ
РАДИОТЕХНИКА
СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО
СОЦИОЛОГИЯ
СТРОИТЕЛЬСТВО
ТЕХНИЧЕСКИЕ НАУКИ
ТРАНСПОРТ
ФАРМАЦЕВТИКА
ФИЗИКА
ФИЗИОЛОГИЯ
ФИЛОЛОГИЯ
ФИЛОСОФИЯ
ХИМИЯ
ЭКОНОМИКА
ЭЛЕКТРОТЕХНИКА
ЭНЕРГЕТИКА
ЮРИСПРУДЕНЦИЯ
ЯЗЫКОЗНАНИЕ
РАЗНОЕ
КОНТАКТЫ


Pages:     | 1 |   ...   | 89 | 90 || 92 | 93 |   ...   | 103 |

«№1 -1- Ст. 2 № 4 (12) СБОРНИК Часть III НОРМАТИВНЫХ ...»

-- [ Страница 91 ] --

3.4.6. Формирование и своевременное представление бухгалтерской отчетности руководителю и внешним пользователям бухгалтерской отчетности: налоговым органам Управлению федерального казна чейства. Министерству финансовой и налоговой политики Новоси бирской области, в сроки, установленные вышеуказанными органами.

3.4.7. Обеспечение сохранности переданного в оперативное управление и вновь приобретенное имущества, включая оборудование и другие материальные средства, закрепленные за департаментом.

3.4.8. Аналитический и синтетический учет имущества, обяза тельств и хозяйственных операций департамента.

3.4.9. Осуществление контроля за использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов в соответствии с утвержденными нормами и нормативами.

3.4.10. Начисление и выплаты в установленные сроки заработной платы сотрудникам департамента, а также правильное удержание налогов и прочих удержаний из заработной платы и своевременное их перечисление.

Ст. 1083 - 5307 - № 3.4.11. Своевременное осуществление расчетов, возникших в процессе исполнения в пределах санкционированных смет доходов и расходов, средств бюджета, с организациями и физическими ли цами.

3.4.12. Хранение учетных документов, регистров бухгалтерского учета и отчетности по срокам, установленным правилами организации государственного архивного дела и действующим законодательством.

3.4.13. Выдача доверенностей на получение работниками депар тамента товарно-материальных ценностей.

3.4.14. Осуществление материально-технического обеспечения отделов департамента, в том числе организации мероприятий по сохранности, учету и рациональному использованию товарно материальных ценностей и технических средств.

3.4.15. Подготовка проектов договоров по приобретению товарно-материальных ценностей, строительных подрядов, услуг и другой хозяйственной деятельности департамента.

3.4.16. Подготовка и разработка документации для организации закупок и размещения заказов на поставку товаров, выполнения работ, оказания услуг, для нужд департамента путем заключения договоров, государственных контрактов, проведения аукционов, конкурсов, за просов котировок в соответствии Федеральным законом от 21.07.2005 № 94-ФЗ «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказании услуг для государственных или муни ципальных нужд».

3.4.17. Обеспечение подготовки заключения договоров с поставщиками, согласование условий и сроков поставок.

3.4.18. Подготовка проектов приказов по вопросам финансового обеспечения деятельности департамента.

3.4.19. Контроль за подведомственными получателями бюджетных средств в части обеспечения правомерного, целевого и эффективного использования бюджетных средств.

3.4.20. Ведение свода (перечня) нормативных правовых актов и заключенных от имени Новосибирской области и департамента договоров, предусматривающих возникновение расходных обяза тельств Новосибирской области, с указанием объема бюджетных средств, необходимых для их исполнения.

№4 - 5308 - Ст. 3.4.21. Формирование и ведение банка данных по персонифици рованному учету государственных гражданских служащих Новоси бирской области в департаменте, застрахованных в Пенсионном Фонде Российской Федерации.

3.4.22. Обеспечение соответствия осуществляемых хозяйственных операций законодательству Российской Федерации, контроль за движением имущества и выполнением обязательств.

3.4.23. Подготовка проектов нормативных правовых актов, при казов, распоряжений и иных документов по обеспечению финансовой деятельности департамента.

4. Права 4.1. Для обеспечения решения задач и реализации функций от дел имеет право:

4.1.1. Запрашивать и получать в установленном порядке у структурных подразделений департамента, органов государственной власти Новосибирской области, органов местного самоуправления, иных органов и организаций документы, материалы и иную инфор мацию, необходимую для осуществления функций отдела.

4.1.2. пользоваться информационными банками данных депар тамента и областных исполнительных органов государственной власти.

4.1.3. Использовать государственную систему связи и коммуникаций.

4.1.4. Привлекать в установленном порядке к работе научные и иные организации, ученых, экспертов и иных специалистов для проработки вопросов, входящих в компетенцию отдела.

4.1.5. Вносить предложения по вопросам совершенствования организационной структуры Департамента, а также по вопросам, входящим в компетенцию отдела.

5. Организация деятельности 5.1. Структурная и штатная численность отдела утверждается руководителем департамента.

5.2. Отдел возглавляет начальник отдела, назначаемый на должность и освобождаемый от занимаемой должности приказом Ст. 1083 - 5309 - № руководителя департамента в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе Российской Федерации и Новосибирской области.

5.3. Специалисты отдела назначаются на должность и освобождаются от занимаемой должности приказом руководителя департамента по согласованию с начальником отдела в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе Рос сийской Федерации и Новосибирской области.

5.4. В соответствии с регламентом внутренней организации де партамента, Положением об отделе, должностным регламентом, по ручениями руководителя департамента начальник отдела:

осуществляет непосредственное руководство отделом, несет персональную ответственность за выполнение возложенных на отдел задач и функций, а также за состояние исполнительской дисциплины;

взаимодействует с иными структурными подразделениями де партамента;

взаимодействует (в том числе ведет переписку) с структурными подразделениями других исполнительных органов государственной власти Новосибирской области, а также подведомственными депар таменту организациями;

обеспечивает подготовку в установленном порядке проектов правовых актов и других документов департамента;

определяет функциональные обязанности сотрудников отдела, разрабатывает их должностные регламенты;

решает в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе Российской Федерации и Новосибирской об ласти вопросы, связанные с прохождением государственной граж данской службы Новосибирской области;

представляет в установленном порядке сотрудников отдела к поощрению и дисциплинарным взысканиям;

планирует деятельность отдела;

осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации и Новосибирской области.

5.5. Начальник отдела и другие специалисты отдела несут пер сональную ответственность за соответствие визируемых ими проектов нормативных правовых актов законодательства Российской Федерации и Новосибирской области.

№4 - 5310 - Ст. 1083 - 5.6. Профессиональная этика специалистов отдела является не отъемлемой частью должностных обязанностей сотрудников во взаимоотношениях со структурными подразделениями департа мента и отдела непосредственно и соответственно должностной обя занностью.

5.7. За ненадлежащее поведение специалист отдела в уста новленном порядке может быть привлечен к дисциплинарной ответственности, как за ненадлежащее выполнение должностных обязанностей.

1084 ПРИКАЗ от 25.12.2010 № Об утверждении Положения об отделе охраны, контроля и надзора за использованием объектов животного мира В соответствии с Положением о департаменте по охране живот ного мира Новосибирской области, утвержденным постановлением Губернатора Новосибирской области от 14.07.2010 № 205, ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемое Положение об отделе охраны, кон троля и надзора за использованием объектов животного мира.

2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Руководитель департамента М.М. Стукало Ст. 1084 - 5311 - № УТВЕРЖДЕНО приказом департамента по охране животного мира Новосибирской области от 25.12. 2010 № ПОЛОЖЕНИЕ об отделе охраны, контроля и надзора за использованием объектов животного мира департамента по охране животного мира Новосибирской области 1. Общие положения 1.1. Отдел охраны, контроля и надзора за использованием объ ектов животного мира (далее - отдел) департамента по охране жи вотного мира Новосибирской области (далее - департамент) и создан с целью организации и непосредственного осуществления работы департамента по охране и использованию объектов животного мира и среды их обитания на территории Новосибирской области в соот ветствии с действующим законодательством.

1.2. Отдел является структурным подразделением департамента, находится в непосредственном подчинении заместителя руководите ля департамента – начальника межрайонного оперативного отдела.

1.3. Отдел в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, правовыми актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации, Уставом Новосибирской области, законами Новосибирской области, постановлениями и распоряже ниями Губернатора Новосибирской области и Правительства Ново сибирской области, приказами департамента, а также настоящим Положением.

1.4. Отдел осуществляет свою деятельность во взаимодействии со структурными подразделениями департамента, областными ис полнительными органами государственной власти, администрацией Губернатора Новосибирской области и Правительства Новосибирской №4 - 5312 - Ст. области, органами местного самоуправления и правоохранительны ми органами.

1.5. Отдел возглавляет начальник отдела, назначаемый на должность и освобождаемый от занимаемой должности руководителем депар тамента. Начальник отдела несет персональную ответственность за осуществление возложенных на отдел полномочий.

1.6. Конкретные обязанности начальника, заместителя началь ника и специалистов отдела определяются их должностными регла ментами, утвержденными руководителем департамента.

1.7. Работа отдела осуществляется на основе планирования, со четания единоначалия в решении вопросов служебной деятельности и коллективности при их обсуждении, персональной ответственности каждого сотрудника за состоянием дел на порученном участке работы.

1.8. Настоящее Положение, изменения и дополнения, вносимые в него, структура отдела, штатная численность и должностные рег ламенты утверждаются руководителем департамента.

2. Основные задачи Основной задачей отдела является:

2.1. Обеспечение реализации государственного управления в области охраны и использования объектов животного мира и сре ды их обитания на территории Новосибирской области.

3. Основные функции Отдел в соответствии с возложенными на него задачами осуще ствляет следующие основные функции:

3.1. Организация и осуществление охраны объектов животного мира, за исключением объектов животного мира, находящихся на особо охраняемых природных территориях федерального значения, а также охрана среды обитания указанных объектов животного мира на территории Новосибирской области, в том числе:

3.1.1. Проведение мероприятий по выявлению и расследованию фактов противоправной хозяйственной и иной деятельности юриди ческих и физических лиц, приведшей или способной привести к ги бели объектов животного мира, уничтожению среды их обитания;

Ст. 1084 - 5313 - № определение ущерба, причиненного государству гибелью объектов животного мира, уничтожением среды их обитания;

принятие мер по возмещению причиненного ущерба в установленном порядке.

3.1.2. Участие в производстве по делам об административных правонарушениях в соответствии с действующим законодательством и в рассмотрении дел об административных правонарушениях в пределах полномочий департамента.

3.1.3. Осуществление совместно со специалистами по правовым вопросам защиты интересов департамента в арбитражном суде и су дах общей юрисдикции при рассмотрении дел, связанных с админи стративным производством, предъявлением исковых требований юридическим и физическим лицам, виновным в гибели объектов животного мира, незаконном пользовании ими, уничтожении среды их обитания, а также дел, связанных с предъявлением департаменту исковых требований юридическими и физическими лицами, осуще ствляющими пользование объектами животного мира в случае на рушения их прав.

3.2. Контроль за использованием капканов и ловушек.

3.3. Контроль за оборотом продукции, получаемой от объектов животного мира.

3.4. Государственный контроль и надзор за соблюдением зако нодательства в области охраны и использования объектов животного мира и среды их обитания на территории Новосибирской области, за исключением государственного контроля и надзора за соблюде нием законодательства в области охраны и использования объектов животного мира и среды их обитания, находящихся на особо охра няемых природных территориях федерального значения, а именно:

3.4.1. Контроль и надзор за выполнением требований федеральных законов, законов Новосибирской области и иных нормативных пра вовых актов Российской Федерации и Новосибирской области, а также утвержденных в установленном порядке стандартов, норм, правил и нормативов в области охраны и использования объектов животного мира и среды их обитания.

3.4.2. Контроль и надзор за деятельностью юридических и фи зических лиц, осуществляющих пользование объектами животного мира на территории Новосибирской области, в целях предотвращения №4 - 5314 - Ст. и прекращения нанесения ущерба объектам животного мира и среды их обитания.

3.4.3. Контроль и надзор за организацией и проведением учетов численности объектов животного мира, отнесенных к объектам охоты, осуществляемых юридическими лицами и индивидуальными пред принимателями.

3.4.4. Контроль и надзор за соблюдением юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями условий пользования объектами животного мира, отнесенных к объектам охоты, содер жащихся в долгосрочных лицензиях на пользование объектами жи вотного мира.

3.4.5. Контроль и надзор за соблюдением установленных сроков охоты и других ограничений охоты.

3.4.6. Направление юридическим и физическим лицам, осущест вляющим хозяйственную и иную деятельность, оказывающую воз действие на объекты животного мира и среды их обитания, предписаний об устранении нарушений в установленной сфере.

3.4.7. Подготовка материалов о приостановлении деятельности юридических лиц, допустивших нарушения в сфере охраны и ис пользования объектов животного мира и среды их обитания.

3.5. Подготовка информации в органы прокуратуры, МВД, иные территориальные органы федеральных органов исполнительной власти, органы государственной власти Новосибирской области, средства массовой информации о нарушениях в установленной сфере дея тельности.

3.6. Рассмотрение жалоб и заявлений юридических и физических лиц, иностранных граждан и лиц без гражданства о нарушениях в сфере охраны и использования объектов животного мира и среды их обитания.

3.7. Подготовка перспективных и текущих планов и статистических отчетов, аналитических справок о деятельности отдела и участие в подготовке статистического отчета о деятельности департамента в установленной сфере деятельности.

3.8. Подготовка проектов приказов руководителя департамента и других правовых актов департамента в области охраны и исполь зования объектов животного мира и среды их обитания.

Ст. 1084 - 5315 - № 3.9. Участие в подготовке проектов правовых актов Губернатора Новосибирской области и Правительства Новосибирской области в области охраны и использования объектов животного мира.

3.10. Обеспечение подготовки и представления в установленном порядке табеля учета рабочего времени.

3.11. Иные функции, предусмотренные законами Российской Федерации и Новосибирской области и иными нормативными пра вовыми актами Российской Федерации, Новосибирской области, Положением о департаменте.

4. Права Для обеспечения решения задач и реализации функций отдел имеет право:

4.1. Запрашивать и получать в установленном порядке у струк турных подразделений департамента, органов государственной власти Новосибирской области, территориальных органов феде ральных органов исполнительной власти, органов местного само управления, иных органов и организаций документы, материалы и иную информацию, необходимую для осуществления функций отдела.

4.2. Пользоваться информационными банками данных департа мента и областных исполнительных органов государственной власти.

4.3. Использовать государственные системы связи и коммуни каций.

4.4. Привлекать в установленном порядке к работе научные и иные организации, ученых, экспертов и иных специалистов для проработки вопросов, входящих в компетенцию отдела.

4.5. Вносить предложения по вопросам совершенствования ор ганизационной структуры департамента, а также по вопросам, вхо дящим в компетенцию отдела.

5. Организация деятельности 5.1. Структура и штатная численность отдела утверждаются ру ководителем департамента.

5.2. Отдел возглавляет начальник отдела, назначаемый на долж ность и освобождаемый от занимаемой должности приказом №4 - 5316 - Ст. руководителя департамента в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе Российской Федерации и Новосибирской области.

5.3. Специалисты отдела назначаются на должность и освобож даются от занимаемой должности приказом руководителя департамента по согласованию с начальником отдела в соответствии с законода тельством о государственной гражданской службе Российской Фе дерации и Новосибирской области.

5.4. В соответствии с регламентом внутренней организации де партамента, Положением об отделе, должностным регламентом, по ручениями руководителя департамента, начальник отдела:

осуществляет непосредственное руководство отделом, несет персональную ответственность за выполнение возложенных на отдел задач и функций, а также за состояние исполнительской дисциплины;

взаимодействует (в том числе ведет переписку) со структурными подразделениями других исполнительных органов государственной власти Новосибирской области, а также подведомственными депар таменту организациями;

обеспечивает подготовку в установленном порядке проектов правовых актов и других документов департамента;

определяет функциональные обязанности сотрудников отдела, разрабатывает их должностные регламенты;

представляет в установленном порядке сотрудников отдела к поощрению и дисциплинарным взысканиям;

планирует деятельность отдела;

осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации и Новосибирской области.

5.5. Начальник отдела и специалисты отдела несут персональную ответственность за выполнение возложенных на отдел задач и функций в закрепленной сфере деятельности.

5.6. Профессиональная этика специалистов отдела является не отъемлемой частью должностных обязанностей сотрудников во взаимоотношениях со структурными подразделениями департа мента и отдела непосредственно и соответственно должностной обя занностью.

Ст. 1084 - 1085 - 5317 - № За ненадлежащее поведение специалист отдела в установленном порядке может быть привлечен к дисциплинарной ответственности, как за ненадлежащее выполнение должностных обязанностей.

ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИКАЗ от 19.11.2010 № Об утверждении Административного регламента взаимодействия департамента труда и занятости населения Новосибирской области с органами, уполномоченными на осуществление государственного контроля (надзора), муниципального контроля при организации и проведении мероприятий по контролю за деятельностью юридических лиц и индивидуальных предпринимателей В соответствии с Федеральным законом от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринима телей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», Законом Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Феде рации», постановлением Губернатора Новосибирской области от 03.08.2007 № 309 «Об утверждении Положения и структуры де партамента труда и занятости населения Новосибирской области»

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемый Административный регламент взаи модействия департамента труда и занятости населения Новосибирской области с органами, уполномоченными на осуществление государ ственного контроля (надзора), муниципального контроля, при орга низации и проведении мероприятий по контролю за деятельностью №4 - 5318 - Ст. юридических лиц и индивидуальных предпринимателей (далее – Административный регламент).

2. Начальникам отделов содействия занятости населения и тех нологии работы Полуниной Т.А. и контрольно-ревизионного Воистиновой И.Г. при организации и проведении мероприятий по контролю за деятельностью юридических лиц, индивидуальных предпринимателей обеспечить исполнение настоящего Администра тивного регламента.

И.о.руководителя департамента Н.Д.Инина УТВЕРЖДЕН приказом департамента от 19.11.2010 № Административный регламент взаимодействия департамента труда и занятости населения Новосибирской области с органами, уполномоченными на осуществление государственного контроля (надзора), муниципального контроля, при организации и проведении мероприятий по контролю за деятельностью юридических лиц и индивидуальных предпринимателей I. Общие положения 1. Административный регламент взаимодействия департамента труда и занятости населения Новосибирской области с органами, уполномоченными на осуществление государственного контроля (надзора), муниципального контроля, при организации и проведении мероприятий по контролю за деятельностью юридических лиц и ин дивидуальных предпринимателей (далее – Административный регламент) разработан в целях повышения качества взаимодействия департамента труда и занятости населения Новосибирской области (далее – департамент) с органом государственного контроля (надзора) при организации и проведении мероприятий по контролю за дея тельностью юридических лиц и индивидуальных предпринимателей (далее - при организации и проведении проверок) по вопросам, от Ст. 1085 - 5319 - № несенным к компетенции департамента, принятию по их результа там мер, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

2. При осуществлении взаимодействия департамент руково дствуется:

Конституцией Российской Федерации («Российская газета», 1993, № 237);

Кодексом Российской Федерации об административных право нарушениях (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, (ч. I), ст. 1);

Федеральным законом от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуще ствлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 52 (ч. 1), ст. 6249);

Законом Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 «О заня тости населения в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, № 17, ст. 1915);

постановлением Губернатора Новосибирской области от 03.08. № 309 «Об утверждении Положения и структуры департамента и занятости населения Новосибирской области» («Советская Сибирь», 2007, № 156);

приказ департамента труда и занятости населения Новосибирской области от 29.10.2009 № 458 «Об утверждении Административного регламента департамента труда и занятости населения Новосибир ской области по проведению мероприятий по контролю за деятель ностью юридических лиц, индивидуальных предпринимателей»

(«Советская Сибирь», 2010, № 171).

3. При организации и проведении проверок департамент взаи модействует с:

1) отделом по надзору за соблюдением законодательства о госу дарственном и муниципальном контроле прокуратуры Новосибирской области (далее - орган прокуратуры);

2) Государственной инспекцией труда в Новосибирской области (далее – орган контроля).

4. Государственный контроль в рамках предоставленных депар таменту и органом контроля полномочий проводится в отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, независимо №4 - 5320 - Ст. от организационно-правовых форм и форм собственности, осущест вляющих деятельность на территории Новосибирской области.

5. Полномочия департамента по государственному контролю при организации и проведении проверок:

1) осуществление контроля за:

а) обеспечением государственных гарантий в области занятости населения;

б) приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты;

в) регистрацией инвалидов в качестве безработных.

2) выдача обязательных для исполнения предписаний об устра нении нарушений законодательства о занятости населения с уста новлением сроков устранения таких нарушений и контроль за их ис полнением;

3) привлечение юридических лиц (должностных лиц) к ответст венности, установленной действующим законодательством.

6. Департамент и орган контроля при организации взаимодействия и координации деятельности руководствуются следующими основ ными принципами:

1) презумпцией добросовестности юридических лиц, индивиду альных предпринимателей;

2) открытости и доступности для юридических лиц, индивиду альных предпринимателей нормативных правовых актов Российской Федерации, муниципальных правовых актов, соблюдение которых проверяется при осуществлении государственного контроля (надзора), муниципального контроля, а также информации об организации и осуществлении государственного контроля (надзора), муници пального контроля, о правах и об обязанностях органа контроля, их должностных лиц, за исключением информации, свободное распро странение которой запрещено или ограничено в соответствии с за конодательством Российской Федерации;

3) проведения проверок в соответствии с полномочиями депар тамента и органа контроля, их должностных лиц;

4) недопустимости проводимых в отношении одного юридиче ского лица или одного индивидуального предпринимателя несколь кими органами контроля проверок исполнения одних и тех же обязательных требований и требований, установленных муници пальными правовыми актами;

Ст. 1085 - 5321 - № 5) ответственности департамента и органа контроля, их должно стных лиц за нарушение законодательства Российской Федерации при организации и проведении проверок.

7. Взаимодействие департамента и органа контроля осуществля ется путем:

1) согласования целей, объема, сроков выездных плановых про верок юридических лиц, индивидуальных предпринимателей (далее – плановые проверки);

2) предоставления информации на основании мотивированных запросов II. Порядок взаимодействия и реализации полномочий при организации и проведении плановых проверок 8. Плановые проверки проводятся уполномоченными специали стами департамента и органов контроля на основании утвержденно го руководителем департамента ежегодного плана проведения пла новых проверок.

9. В ежегодном плане проведения плановых проверок указыва ются следующие сведения:

1) наименования юридических лиц или фамилия, имена, отчества индивидуальных предпринимателей, деятельность которых подле жит плановой проверке;

2) цель и основание проведения каждой плановой проверки;

3) дата и сроки проведения каждой плановой проверки;

4) наименования органов контроля, осуществляющих конкретную проверку.

10. В срок до 1 сентября года, предшествующего году проведения плановых проверок, департамент направляет на согласование в орган прокуратуры проект ежегодного плана.

11. Уполномоченный на осуществление государственного контроля специалист департамента рассматривает поступившие в департамент предложения органа прокуратуры о проведении совместных плановых проверок (далее – предложения органа проку ратуры) и по итогам их рассмотрения осуществляет подготовку и направление на подпись руководителю структурного подразделе ния, ответственного за координацию взаимодействия при осуществ №4 - 5322 - Ст. лении государственного контроля, проекта запроса о согласовании целей, объемов и сроков проведения совместных плановых прове рок, с указанием срока подготовки ответа в течение 10 рабочих дней с даты регистрации указанного запроса в органе контроля.

Максимальный срок выполнения административного действия пять рабочих дней со дня поступления в департамент предложений органа прокуратуры.

12 Руководитель структурного подразделения, ответственного за координацию взаимодействия при осуществлении государствен ного контроля, в течение двух рабочих дней подписывает запрос о согласовании целей, объемов, сроков проведения совместных пла новых проверок (далее – запрос).

13. Уполномоченный на осуществление государственного кон троля специалист департамента в течение одного рабочего дня на правляет запрос в адрес органа контроля.

14. При поступлении в департамент предложений органа кон троля, содержащих информацию о согласовании целей, объемов и сроков совместных плановых проверок, уполномоченный на осуществление государственного контроля специалист департа мента осуществляет доработку проекта ежегодного плана с учетом предложений органа контроля и направляет проект ежегодного пла на руководителю департамента для утверждения.

Максимальный срок выполнения административного действия пять рабочих дней со дня поступления в департамент предложений органа контроля.

15. При не поступлении в департамент в срок до 15 октября года, предшествующего году проведения ежегодных плановых проверок, предложений органа контроля, а также в случае поступления до указанной выше даты предложений органа контроля, содержащих информацию об отказе в согласовании целей, объемов и сроков со вместных плановых проверок, уполномоченный на осуществление государственного контроля специалист департамента направляет руководителю департамента проект ежегодного плана для утвер ждения.

Максимальный срок выполнения административного действия два рабочих дней со дня поступления в департамент предложений органа контроля.

Ст. 1085 - 5323 - № 16. Утвержденный план проведения плановых проверок дово дится до сведения заинтересованных лиц посредством его размещения на официальном сайте департамента: www.dtzn.nso.ru.

17. Основаниями для проведения совместных плановых проверок являются приказы департамента и органа контроля о проведении плановых проверок.

18. Уполномоченные на осуществление государственного кон троля специалисты департамента и органа контроля осуществляют подготовку приказов о проведении плановых проверок в соответствии с типовой формой приказа органа государственного контроля (над зора), органа муниципального контроля о проведении проверки юридического лица, индивидуального предпринимателя, утвер жденной приказом Минэкономразвития России от 30.04.2009 № «О реализации положений Федерального закона «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуще ствлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля».

19. Уполномоченные на осуществление государственного кон троля специалисты департамента и органа контроля уведомляют юридическое лицо или индивидуального предпринимателя о прове дении совместной плановой проверки посредством направления заве ренных копий приказов о проведении плановых проверок заказными почтовыми отправлениями с уведомлениями о вручении или иным доступным способом, обеспечивающим подтверждение получения копий приказов юридическим лицом или индивидуальным предпри нимателем не позднее чем в течение трех рабочих дней до начала ее проведения.

20. Результатом совместной плановой проверки являются акты проверок, которые составляются уполномоченными на осуществление государственного контроля специалистами департамента и органа контроля по форме, утвержденной приказом Минэкономразвития России от 30.04.2009 № 141 «О реализации положений Федерально го закона «О защите прав юридических лиц и индивидуальных пред принимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля».

21. Акты проверок оформляются уполномоченными на осуще ствление государственного контроля специалистами департамента №4 - 5324 - Ст. и органа контроля непосредственно после завершения совместной плановой проверки в количестве экземпляров, необходимых для вручения руководителю, иному должностному лицу или уполномо ченному представителю юридического лица, индивидуальному предпринимателю, его уполномоченному представителю.

22. Уполномоченные на осуществление государственного кон троля специалисты департамента и органов контроля вручают по одному экземпляру актов проверки с копиями приложений к нему руководителю, иному должностному лицу или уполномочен ному представителю проверяемого юридического лица или индиви дуального предпринимателя под расписку об ознакомлении либо об отказе в ознакомлении с актами проверок.

23. В случае отсутствия руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица или инди видуального предпринимателя, а также в случае их отказа дать рас писку об ознакомлении либо об отказе в ознакомлении с актом про верки акты направляются уполномоченными на осуществление го сударственного контроля специалистами департамента и органа контроля заказными почтовыми отправлениями с уведомлениями о вручении, которые приобщаются к экземплярам актов проверок.

24. В случае выявления при проведении совместной плановой проверки нарушений юридическим лицом, индивидуальным пред принимателем обязательных требований или требований, установ ленных муниципальными правовыми актами, должностные лица департамента и органа контроля, проводившие проверку, в пределах полномочий, предусмотренных законодательством Российской Фе дерации, обязаны:

1) выдать предписание юридическому лицу, индивидуальному предпринимателю об устранении выявленных нарушений с указанием сроков их устранения;

2) принять меры по контролю за устранением выявленных на рушений, их предупреждению, а также меры по привлечению лиц, допустивших выявленные нарушения, к ответственности.

Ст. 1085 - 5325 - № III. Порядок информационного взаимодействия 25. Информационное взаимодействие между департаментом и органом контроля осуществляется на основании письменных за просов о результатах проводимых плановых проверок, состоянии соблюдения законодательства Российской Федерации в сфере труда и занятости населения и об эффективности государственного кон троля (надзора).

26. Департамент и орган контроля рассматривают письменные запросы, указанные в пункте 25 настоящего Административного регламента, в течение 10 рабочих дней с момента регистрации за просов соответственно в департаменте или в органе контроля.

27. Полученную в порядке обмена информацию департамент и орган контроля используют в пределах полномочий, предостав ленных законодательством Российской Федерации и нормативными правовыми актами Новосибирской области.

28. Обмен информацией между департаментом и органом кон троля осуществляется на безвозмездной основе.

IV. Порядок осуществления текущего контроля 29. Текущий контроль за соблюдением последовательности дей ствий при взаимодействии между департаментом и органом контроля и принятием решений уполномоченными специалистами осуществ ляется должностными лицами департамента и органов контроля, от ветственными за координацию взаимодействия при осуществлении государственного контроля.

30. Уполномоченные специалисты департамента несут персо нальную ответственность за соблюдение сроков и установленного порядка проведения совместных плановых проверок, соблюдение прав субъектов проверки.

31. Должностные лица департамента, уполномоченные на при нятие мер по результатам проверки, несут персональную ответст венность за законность применяемых мер, соблюдение порядка их применения и соответствие применяемых мер совершенным нару шениям.

№4 - 5326 - Ст. V. Ограничения при проведении совместных плановых проверок 32. При проведении совместных плановых проверок уполномо ченные специалисты департамента и органа контроля не вправе:

1) проверять выполнение обязательных требований и требований, установленных нормативными правовыми актами, если такие требо вания не относятся к полномочиям департамента и органа контроля;

2) осуществлять плановую проверку в случае отсутствия при ее проведении руководителя, иного должностного лица или уполномо ченного представителя юридического лица, индивидуального пред принимателя, его уполномоченного представителя, за исключением случая проведения такой проверки по основанию, предусмотренному подпунктом «б» пункта 2 части 2 статьи 10 Федерального закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индиви дуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;

3) требовать представления документов, информации, если они не являются объектами плановой проверки или не относятся к пред мету проверки, а также изымать оригиналы документов;

4) распространять информацию, полученную в результате про ведения плановой проверки и составляющую государственную, коммерческую, служебную, иную охраняемую законом тайну, за ис ключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации;

5) превышать установленные сроки проведения плановой про верки;

6) осуществлять выдачу юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям предписаний или предложений о проведении за их счет мероприятий по контролю.

Ст. 1086 - 5327 - № ПРИКАЗ от 25.11.2010 № Об утверждении административного регламента департамента труда и занятости населения Новосибирской области по исполнению государственной функции по проведению в установленном порядке уведомительной регистрации регионального и отраслевых соглашений В целях проведения уведомительной регистрации регионального и отраслевых соглашений на территории Новосибирской области в соответствии с постановлением Губернатора Новосибирской об ласти от 03.08.2007 № 309 »Об утверждении Положения и структуры департамента труда и занятости населения Новосибирской области»

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемый административный регламент депар тамента труда и занятости населения Новосибирской области по ис полнению государственной функции по проведению в установленном порядке уведомительной регистрации регионального и отраслевых соглашений (далее - административный регламент).

2. Отделу социального партнерства и потребительских бюджетов (Емельянова Л.Н.) обеспечить организацию исполнения государст венной функции в соответствии с административным регламентом.

И.о. руководителя департамента Н.Д. Инина №4 - 5328 - Ст. УТВЕРЖДЕН приказом департамента труда и занятости населения Новосибирской области от 25.11.2010 № Административный регламент департамента труда и занятости населения Новосибирской области по исполнению государственной функции по проведению в установленном порядке уведомительной регистрации регионального и отраслевых соглашений.

I. Общие положения 1. Административный регламент департамента труда и занятости населения Новосибирской области по исполнению государственной функции по проведению в установленном порядке уведомительной регистрации регионального и отраслевых соглашений (далее - адми нистративный регламент) разработан в целях повышения качества исполнения государственной функции и определяет сроки и после довательность действий (административных процедур) при осуще ствлении полномочий по проведению уведомительной регистрации регионального и отраслевых соглашений (далее – соглашений) на территории Новосибирской области.

2. Государственная функция исполняется департаментом труда и занятости населения Новосибирской области (далее – департа мент): отделом социального партнерства и потребительских бюджетов.

3. Исполнение государственной функции по проведению уведо мительной регистрации соглашений на территории Новосибирской области (далее - государственная функция) осуществляется в соот ветствии с:

Конституцией Российской Федерации;

Трудовым кодексом Российской Федерации («Российская газета»

№ 256, 31.12.2001;

№ 137, 27.07.2002;

№ 138-139, 30.07.2002;

№ 126, 01.07.2003;

№ 92, 30.04.2004;

№ 188, 31.08.2004;

№ 292, 31.12.2004;

№ 100, 13.05.2005;

№ 146, 07.07.2006;

№ 290, 23.12.2006;

№ 1, 10.01.2007;

№ 86, 24.04.2007;

№ 159, 25.07.2007;

№ 219, 03.10.2007;

№ 237, 24.10.2007;

№ 272, 05.12.2007, № 47 05.03.2008;

№ 158, 25.07.2008;

№ 160, 30.07.2008;

№ 266, 30.12.2008;

№ 267, 31.12.2008;

Ст. 1086 - 5329 - № № 84, 13.05.2009;

№ 132, 21.07.2009;

№ 138, 29.07.2009;

№ 214, 13.11.2009;

№ 226, 27.11.2009;

№ 242, 17.12.2009);

Законом Новосибирской области от 19.12.97 № 89-ОЗ «О соци альном партнерстве в Новосибирской области» («Ведомости Ново сибирского областного Совета депутатов» № 52, 1997;

«Советская Сибирь» № 156, 23.08.2001;

«Советская Сибирь» № 195, 11.10.2005;

«Советская Сибирь» № 115, 19.06.2007);

постановлением Правительства Российской Федерации от 11.11.2005 № 679 «О порядке разработки и утверждения админи стративных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг» («Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 47, ст.4933;

2007, № 50 ст. 6285;

№ 18 ст.2063);

постановлением Губернатора Новосибирской области от 03.08. № 309 «Об утверждении Положения и структуры департамента труда и занятости населения Новосибирской области» («Советская Сибирь»

№ 156, 14.08.2007;

№ 171, 04.09.2007;

№ 6, 15.01.2008;

№ 46, 17.03.2009;

№ 22, 09.02.2010).

4. Государственная функция исполняется по обращению пред ставителя работодателей или профсоюзной организации или обла стного исполнительного органа государственной власти Новосибирской области (далее – представитель стороны), заключивших соглашение, об осуществлении регистрации соглашения.

5. Результатами исполнения государственной функции являются:

регистрация соглашения с занесением соответствующей инфор мации в Журнал регистрации соглашений (приложение № 1 к адми нистративному регламенту). Журнал регистрации соглашений оформляется в соответствии с приложением № 1 к административ ному регламенту;

уведомление о регистрации (приложения № 2-3 к администра тивному регламенту);

сообщение Государственной инспекции труда в Новосибирской области о выявленных условиях соглашения, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;

№4 - 5330 - Ст. отказ в исполнении государственной функции с уведомлением представителя стороны и занесением соответствующей информации в Журнал регистрации соглашений.

6. Юридическими фактами, которыми заканчивается исполнение государственной функции, являются получение представителем сто роны соглашения уведомлений о регистрации соглашения с указа нием даты регистрации, регистрационного номера соглашения, а также информации о выявленных условиях соглашения, ухуд шающих положение работников. Уведомления о регистрации со глашения оформляются в соответствии с приложениями № 2- к административному регламенту.

II. Требования к порядку исполнения государственной функции Порядок информирования о правилах исполнения государственной функции 7. Информация о правилах исполнения государственной функции размещается на стендах в местах исполнения государственной функции, на официальном сайте департамента в сети Интернет. Адрес официального сайта департамента в сети Интернет: www.dtzn.nso.ru.

8. Место нахождения отдела социального партнерства и потре бительских бюджетов департамента (далее - отдел): г. Новосибирск-11, Красный проспект,18, кабинет 655, номера телефонов для справок:

(383) 223 1283, (383) 223 1566, адреса электронной почты для справок:

blm@obladm.nso.ru, bnv@obladm.nso.ru.

9. График (режим) работы департамента: ежедневно, кроме суб боты, воскресенья и нерабочих праздничных дней, с 9.00 до 18. (по пятницам до 16.45) с перерывом на обед с 12.45 до 13.30.

10. Информация о правилах исполнения государственной функ ции предоставляется представителю стороны соглашения при его личном обращении, обращении по телефону, письменном обращении, при поступлении обращения по электронной почте, а также с использованием средств факсимильной связи.

11. Информация о правилах исполнения государственной функции предоставляется бесплатно.

Ст. 1086 - 5331 - № Сроки исполнения государственной функции 12. Максимально допустимые сроки исполнения государственной функции – 10 дней с момента регистрации обращения представителя стороны, заключившего соглашение, об осуществлении регистрации соглашения.

Время ожидания для получения информации о правилах испол нения государственной функции при личном обращении представи теля стороны соглашения не должно превышать 20 минут.

При ответах на телефонные звонки и устные обращения граждан работники департамента подробно и в вежливой форме информируют обратившихся по интересующим их вопросам. Ответ на телефонный звонок должен содержать информацию о наименовании органа, в который позвонил заявитель, фамилии, имени, отчестве и должности работника, принявшего телефонный вызов. Время разговора не должно превышать 10 минут.

Максимальные сроки выполнения административных процедур при исполнении государственной функции предусмотрены в разделе III. Административные процедуры административного регламента.

Перечень оснований для приостановления исполнения государственной функции либо отказа в исполнении государственной функции 13. Исполнение государственной функции приостанавливается в следующих случаях:

представителем стороны не представлены все документы, необ ходимые для исполнения государственной функции, в соответствии с пунктом 15 административного регламента;

представленные документы не соответствуют требованиям к оформлению документов, необходимых для исполнения государ ственной функции, предусмотренным пунктами 14-15 администра тивного регламента.

14. Причиной отказа в предоставлении государственной функции является:

полномочия представителя соглашения не соответствует требо ваниям Трудового кодекса Российской Федерации (статьи 29-31, 33, 34);

№4 - 5332 - Ст. обращение представителя стороны не содержит фамилии лица, направившего обращение, почтового адреса, по которому должен быть направлен ответ, личной подписи, даты;

текст обращения представителя стороны не поддается прочтению;

в обращении представителя стороны содержатся нецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью и имуще ству должностных лиц департамента, а также членов их семей.

Информация о документах, необходимых для исполнения государственной функции 15. Для исполнения государственной функции необходимо представителю стороны представить в департамент следующие до кументы:

соглашение - в семидневный срок со дня подписания его сторо нами. Количество экземпляров зависит от количества сторон согла шения с учетом экземпляра, который должен храниться в отделе.

При оформлении титульного листа соглашения следует предусмотреть отметку о регистрации (приложение № 4 к административному рег ламенту);

регистрационную карту соглашения (приложение № 5 к адми нистративному регламенту).

Требования к местам исполнения государственной функции 16. Места исполнения государственной функции обеспечиваются необходимой мебелью, компьютерным оборудованием, оргтехникой, канцелярскими принадлежностями, информационными и спра вочными материалами, наглядной информацией, периодическими изданиями, содержащими информацию о соблюдении трудового за конодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а также системами кондиционирования (ох лаждения и нагревания) воздуха, средствами пожаротушения и опо вещения о возникновении чрезвычайной ситуации. Работникам департамента, участвующим в исполнении государственной функ ции, должен быть обеспечен доступ к информационным ресурсам департамента, сети Интернет, необходимым информационно Ст. 1086 - 5333 - № справочным системам и программным продуктам. Рабочие места ра ботников департамента, уполномоченных осуществлять исполнение государственной функции, оснащаются настенными вывесками или настольными табличками с указанием фамилии, имени, отчества и должности.

17. Места исполнения государственной функции оборудуются с учетом требований доступности для инвалидов.

Территории, прилегающие к местонахождению департамента, участвующего в предоставлении государственной функции, обору дуются стоянками для автотранспортных средств;

на стоянке выде ляются места для парковки специальных автотранспортных средств инвалидов;

доступ заявителей к парковочным местам является бес платным.

Вход в здание оборудуется вывеской, содержащей информацию о месте нахождения департамента, режиме работы и телефонного номера для справок.

18. Места ожидания исполнения государственной функции обо рудуются стульями, кресельными секциями и скамьями (банкетками).


Места получения информации оборудуются информационными стендами, стульями и столами.

Места для заполнения необходимых документов оборудуются стульями, столами, раздаточными информационными материалами, письменными принадлежностями. В местах исполнения государст венной функции предусматривается оборудование доступных мест общего пользования (туалетов) и хранения верхней одежды посети телей.

III. Административные процедуры Описание последовательности действий при исполнении государственной функции 19. Юридическим фактом для начала исполнения государственной функции является поступление в департамент документов в соответ ствии с пунктом 15 административного регламента.

№4 - 5334 - Ст. 20. Специалист департамента, уполномоченный на проведение уведомительной регистрации соглашений (далее – специалист) фик сирует в Журнале регистрации соглашений информацию о:

порядковом номере записи;

наименовании соглашения;

представителях сторон соглашения (стороне работников и сто роне работодателей).

Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 30 минут.

21. Специалист проверяет соответствие представленных заяви телем документов требованиям, изложенным в пункте 15 админист ративного регламента.

Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 30 минут.

22. Специалист принимает решение об исполнении или отказе в исполнении государственной функции в соответствии с основаниями, установленными пунктом 14 административного регламента.

Максимальный срок выполнения действия не должен превышать 2 часов.

В случае отказа в исполнении государственной функции в соот ветствии с нормами законодательства Российской Федерации и основаниями, установленными настоящим административным регламентом, государственный гражданский служащий осуществля ет подготовку уведомления об отказе в исполнении государственной функции в соответствии с приложением № 6 к настоящему админи стративному регламенту с указанием основания отказа и информацией о правилах исполнения государственной функции и направляет его заявителю.

Максимальный срок выполнения действия не должен превышать 3 дней.

В случае отказа в исполнении государственной функции, госу дарственный гражданский служащий фиксирует в Журнале регистрации соглашений информацию о дате и исходящем номере уведомления об отказе в исполнении государственной функции, направленного заявителю.

Максимальный срок выполнения действия не должен превышать 2 часов.

Ст. 1086 - 5335 - № В случае принятия решения об исполнении государственной функции, государственный гражданский служащий выявляет условия соглашения, ухудшающие положение работников.

Максимальный срок выполнения действия не должен превышать 10 дней.

Последовательность административных действий при осуществлении регистрации соглашений 23. Специалист направляет текст соглашения для выявления ус ловий соглашения, ухудшающих положение работников в отдел оп латы труда и отдел управления охраной труда и государственной экспертизы условий труда департамента.

Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 3 дней.

24. Специалист обобщает информацию о результатах выявления условий соглашения, ухудшающих положение работников, и осуще ствляет регистрацию соглашения с присвоением ему регистрационного номера.

Максимальный срок выполнения действия не должен превышать 3 дней.

Специалист фиксирует в Журнале регистрации соглашений ин формацию:

О выявленных условиях соглашения, ухудшающих положение работников;

О дате регистрации и регистрационном номере соглашения.

Максимальный срок выполнения действия не должен превышать 2 часов.

25. Специалист осуществляет подготовку уведомлений о реги страции соглашения и направляет их сторонам социального парт нерства, заключивших соглашение.

Максимальный срок выполнения действия не должен превышать 2 дней.

В случае если в соглашении не выявлены условия соглашения, ухудшающие положение работников, уведомления о регистрации соглашения оформляются в соответствии с приложением № 2 к ад министративному регламенту.

№4 - 5336 - Ст. В случае если в соглашении выявлены условия соглашения, ухудшающие положение работников, уведомления о регистрации соглашения оформляются в соответствии с приложением № 3 к ад министративному регламенту.

26. В случае если в соглашении выявлены условия соглашения, ухудшающие положение работников, специалист осуществляет под готовку сообщения о выявленных условиях соглашения, ухудшающих положение работников, и направляет его в Государственную ин спекцию труда в Новосибирской области.

Сообщение оформляется в соответствии с приложением № к административному регламенту.

Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 2 дней.

27. Специалист фиксирует в Журнале регистрации соглашений информацию о:

дате и исходящем номере сообщения в Государственную ин спекцию труда в Новосибирской области о выявленных условиях соглашения, ухудшающих положение работников;

датах и исходящих номерах уведомлений о регистрации согла шения либо об отказе в исполнении государственной функции.

Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 2 часов.

Сведения о регистрации соглашения должны содержать дату ре гистрации соглашения и его регистрационный номер, а также ин формацию о наличии или отсутствии выявленных условий соглашения, ухудшающих положение работников.

28. При проведении регистрации соглашений о внесении изме нений и дополнений в соглашения, специалист осуществляет после довательность административных процедур и административных действий, предусмотренных пунктами 19-27 административного регламента (приложение № 7).

Ст. 1086 - 5337 - № IV. Порядок и формы контроля за исполнением государственной функции Порядок осуществления текущего контроля за соблюдением и исполнением ответственными должностными лицами положений административного регламента и иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к исполнению государственной функции 29. Текущий контроль за соблюдением последовательности дей ствий, определенных административным регламентом, и принятием решений специалистом отдела осуществляется начальником отдела.

Текущий контроль осуществляется путем проведения начальником отдела проверок зарегистрированных соглашений.

Периодичность осуществления текущего контроля за исполне нием государственной функции устанавливается руководителем де партамента.

30. Информация о зарегистрированных соглашениях размещается на официальном сайте департамента в сети Интернет:

www.dtzn.nso.ru.

Граждане, их объединения и организации вправе обратиться лично или направить письменное обращение в адрес руководителя департамента с просьбой ознакомления с соглашением, а также о проведении проверки соблюдения и исполнения нормативных правовых актов Российской Федерации и Новосибирской области, положений административного регламента, устанавливающих тре бования к исполнению государственной функции, полноты и каче ства исполнения государственной функции в случае нарушения прав и законных интересов заявителей при исполнении государственной функции.

В тридцатидневный срок с момента регистрации в департаменте обращения от граждан, их объединений или организаций обратив шимся направляется по почте информация о результатах проведенной проверки.

№4 - 5338 - Ст. Порядок и периодичность осуществления плановых и внеплановых проверок 31. Плановые и внеплановые проверки проводятся на основании приказов департамента.

32. Внеплановые проверки могут проводиться по обращению заявителя.

33. Результаты проверки оформляются в виде акта, в котором отмечаются выявленные недостатки и указываются предложения по их устранению. Акт подписывается всеми членами комиссии.

Ответственность государственных служащих исполнительного органа и иных должностных лиц за решения и действия (бездействие), принимаемые (осуществляемые) в ходе исполнения государственной функции 34. По результатам проведенных проверок в случае выявления нарушений прав заявителей осуществляется привлечение виновных лиц к ответственности в соответствии с законодательством Россий ской Федерации.

V. Порядок обжалования действий (бездействия) должностного лица, а также принимаемого им решения при исполнении государственной функции 35. Заявитель имеет право на обжалование действий (бездействия) государственного гражданского служащего, а также принимаемого им решения при исполнении государственной функции в досудебном порядке путем обращения в департамент или в суд в порядке, уста новленном законодательством Российской Федерации.

Обжалование действий (бездействия) работника департамента, участвующего в исполнении государственной функции, а также принимаемого им решения при исполнении государственной функции, повлекших причинение вреда, осуществляется в порядке, установ ленном гражданским законодательством.

Ст. 1086 - 5339 - № Досудебный (внесудебный) порядок обжалования 36. Заявители могут обратиться с жалобой в досудебном (внесу дебном) порядке лично или направить письменное обращение на действия (бездействие) и решения, осуществляемые (принятые) в ходе исполнения государственной функции должностными лицами департамента, участвующими в исполнении государственной функции – к руководителю департамента по адресу: ул. Ленина, д. 28.

г. Новосибирск, 630004.

37. Руководитель департамента проводит личный прием заинте ресованных лиц.

Личный прием проводится по предварительной записи.

Запись на прием к руководителю департамента проводится при личном обращении по адресу: Ленина ул., д. 28. г. Новосибирск, 630004 или по телефону – 2227250.

Специалист департамента, осуществляющий запись на личный прием, информирует о дате, времени, месте приема, должности, фа милии, имени и отчестве должностного лица, осуществляющего прием.


38. Обращения рассматриваются в течение 30 дней со дня реги страции письменного обращения.

Обращения, содержащие жалобы на нарушение работником де партамента, участвующим в исполнении государственной функции, требований к служебному поведению государственного гражданского служащего рассматриваются в департаменте в течение 15 дней со дня регистрации письменного обращения.

В случае если по обращению требуется провести служебную проверку, срок рассмотрения может быть продлен, но не более чем на 30 дней по решению руководителя департамента либо уполномо ченного на то лица. О продлении срока рассмотрения обращения заявителю направляется письменное уведомление с указанием при чин продления срока.

39. Должностные лица департамента обязаны обеспечить объек тивное, всестороннее и своевременное рассмотрение обращения заявителя, а в случае необходимости – с участием заявителя, напра вившего обращение.

№4 - 5340 - Ст. 40. Письменное обращение должно содержать следующую ин формацию:

фамилия, имя, отчество заявителя, почтовый адрес, по которому должны быть направлены ответ, уведомление о переадресации об ращения;

должность, фамилия, имя и отчество работника департамента (при наличии сведений), действие (бездействие) и решение которого обжалуется;

существо обжалуемого действия (бездействия) и решения.

Под обращением заявитель ставит личную подпись и дату.

41. При подаче жалобы заявитель вправе получить в департа менте информацию и копии документов, необходимые для обосно вания и рассмотрения жалобы.

42. По результатам рассмотрения обращения уполномоченный работник департамента принимает решение об удовлетворении тре бований заявителя и о признании неправомерным обжалованного действия (бездействия) и решения либо об отказе в удовлетворении требований.

Письменный ответ, содержащий результаты рассмотрения об ращения, направляется заявителю.

43. В случае, если в письменном обращении не указаны фамилия заявителя и почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ, ответ на обращение не дается.

44. Департамент при получении письменного обращения, в ко тором содержатся нецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу работника департамента, а также членов его семьи, вправе оставить обращение без ответа по существу поставленных в нем вопросов и сообщить заявителю о недопустимости злоупотребления правом.

45. В случае если текст письменного обращения не поддается прочтению, ответ на обращение не дается, о чем сообщается заяви телю, если его фамилия и почтовый адрес поддаются прочтению.

46. В случае, если в письменном обращении заявителя содер жится вопрос, на который ему многократно давались письменные ответы по существу в связи с ранее направляемыми обращениями, и при этом в обращении не приводятся новые доводы или обстоя тельства, руководитель департамента либо уполномоченное на то Ст. 1086 - 5341 - № лицо вправе принять решение о безосновательности очередного об ращения и прекращении переписки с заявителем по данному вопросу.

О данном решении уведомляется заявитель.

47. Заявитель может сообщить о нарушении своих прав и законных интересов, противоправных действиях (бездействии) и решениях го сударственного гражданского служащего, нарушении положений настоящего административного регламента, некорректном поведе нии или нарушении служебной этики по телефонам департамента.

Сообщение заявителя должно содержать следующую информацию:

фамилия, имя, отчество заявителя, почтовый адрес, по которому должны быть направлены ответ, уведомление о переадресации об ращения;

должность, фамилия, имя и отчество работника департамента (при наличии сведений), действие (бездействие) и решение которого обжалуется;

существо обжалуемого действия (бездействия) и решения.

Судебный порядок обжалования 48. Заявитель вправе обратиться в суд общей юрисдикции с жа лобой на действия (бездействия), решения должностных лиц депар тамента, осуществляемые (принимаемые) ими при исполнении государственной функции.

№4 - 5342 - Ст. ПРИЛОЖЕНИЕ № к административному регламенту департамента труда и занятости населения Новосибирской области по исполнению государственной функции по проведению в установленном порядке уведомительной регистрации регионального и отраслевых соглашений Журнал регистрации соглашений № п/п Дата и вхо- Дата реги- Наиме Представи- Информа- Дата и исходящий Даты и исходя дящий но- страции и нова- тели сторон ция о выяв- номер сообщения в щие номера уве мер обра- регистраци- ние соглашения ленных ус- Государственную домлений щения об онный согла- ловиях со- инспекцию труда о регистрации со осуществ- Номер со- шения глашения, о выявленных усло- глашения либо об лении реги- глашения ухудшаю- виях соглашения, отказе в страции со- щих поло- ухудшающих осуществлении глашения жение ра- положение работ- государственной ботников ников функции 1 2 3 4 5 6 7 ПРИЛОЖЕНИЕ № к административному регламенту департамента труда и занятости населения Новосибирской области по исполнению государственной функции по проведению в установленном порядке уведомительной регистрации регионального и отраслевых соглашений УВЕДОМЛЕНИЕ о регистрации _ _ (полное наименование соглашения) Департамент труда и занятости населения Новосибирской области сообщает, что _ _ (полное наименование соглашения) зарегистрировано _ 20 г.

(указывается дата регистрации) Регистрационный номер _ Ст. 1086 - 5343 - № Условия соглашения, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативны ми правовыми актами, содержащими нормы трудового права, не вы явлены.

Руководитель департамента ПРИЛОЖЕНИЕ № к административному регламенту департамента труда и занятости населения Новосибирской области по исполнению государственной функции по проведению в установленном порядке уведомительной регистрации регионального и отраслевых соглашений УВЕДОМЛЕНИЕ о регистрации _ _ (полное наименование соглашения) Департамент труда и занятости населения Новосибирской области сообщает, что _ _ (полное наименование соглашения) зарегистрировано _ 20 г.

(указывается дата регистрации) Регистрационный номер _ При регистрации соглашения специалистом отдела выявлены следующие условия, ухудшающие положение работников по срав нению с трудовым законодательством и иными нормативными пра вовыми актами, содержащими нормы трудового права:

№п/ Условия соглашения, ухудшающие положе- Нормативный правовой акт, п ние работников по сравнению с трудовым за- по сравнению с которым условия согла конодательством и иными нормативными шения ухудшают положение работников правовыми актами, содержащими нормы тру- (№ пункта, статьи нормативного право дового права (№ пункта, статьи, раздела и т.п. вого акта) в зависимости от структуры соглашения) №4 - 5344 - Ст. Условия соглашения, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, недейст вительны и не подлежат применению.

Руководитель департамента ПРИЛОЖЕНИЕ № к административному регламенту департамента труда и занятости населения Новосибирской области по исполнению государственной функции по проведению в установленном порядке уведомительной регистрации регионального и отраслевых соглашений Сведения о регистрации на титульном листе соглашения Зарегистрировано в департаменте труда и занятости населения Новосибирской области Регистрационный номер от 20_ год.

Руководитель департамента Ст. 1086 - 5345 - № ПРИЛОЖЕНИЕ № к административному регламенту департамента труда и занятости населения Новосибирской области по исполнению государственной функции по проведению в установленном порядке уведомительной регистрации регионального и отраслевых соглашений РЕГИСТРАЦИОННАЯ КАРТА ОТРАСЛЕВОГО СОГЛАШЕНИЯ _ (полное название соглашения) Регистрационный Срок действия со- Общее число Количество органи- Число работающих в от № глашения: работающих в заций отрасли, на расли, на которых рас от с_ отрасли которые распро- пространяется соглаше по страняется соглаше- ние ние _ Стороны Согла- от работодателей: от работников: от органа исполни шения, представи- тельной власти :

тели:

Рабочее вре мя Оплата Тарифная сет- Минималь- Механизм Оплата Вознаграждение Доплаты за ка ная заработ- индексации вынужден- за выслугу лет тяжесть и ная плата ных про- опасность стоев труда труда Ежегодные В случае рождения, Отпуска Минимальная продолжи- Дополнительные за условия свадьбы, смерти тельность работы Социальная Пособия в связи со Пособия по инва- Пенсионное Материальная помощь, поддержка смертью работника лидности, увечью обеспечение другие виды от несчастного слу- на производстве пособий чая или профзаболе вания _ ФИО, должность и контактный телефон представителя работодателя и работника №4 - 5346 - Ст. ПРИЛОЖЕНИЕ № к административному регламенту департамента труда и занятости населения Новосибирской области по исполнению государственной функции по проведению в установленном порядке уведомительной регистрации регионального и отраслевых соглашений УВЕДОМЛЕНИЕ об отказе в регистрации _ _ (полное наименование соглашения) Руководствуясь нормами законодательства Российской Федера ции и положениями Административного регламента департамента труда и занятости населения Новосибирской области по исполнению государственной функции по проведению в установленном порядке уведомительной регистрации регионального и отраслевых соглашений отказать в исполнении государственной функции по уведомитель ной регистрации _ _ (полное наименование соглашения) по следующему основанию (нужное подчеркнуть):

юридический статус представителей одной из сторон соглаше ния не соответствуют требованиям Трудового кодекса Российской Федерации;

обращение заявителя не содержит фамилии лица, направившего обращение, почтового адреса или адреса электронной почты, по ко торому должен быть направлен ответ, личной подписи, даты;

текст обращения заявителя не поддается прочтению;

в обращении заявителя содержатся нецензурные либо оскорби тельные выражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу должно стных лиц департамента, а также членов их семей.

Руководитель департамента Ст. 1086 - 5347 - № ПРИЛОЖЕНИЕ № к административному регламенту департамента труда и занятости населения Новосибирской области по исполнению государственной функции по проведению в установленном порядке уведомительной регистрации регионального и отраслевых соглашений БЛОК-СХЕМА последовательности действий при исполнении государственной функции по проведению в установленном порядке уведомительной регистрации регионального и отраслевых соглашений Поступление документов в департамент Запись в Журнале регистрации соглашений Проверка поступивших документов Принятие решения об исполнении или отказе в исполнении государственной функции Подготовка уведомления об отказе Направление соглашения в структурные в регистрации подразделения департамента Направление уведомления Обобщение информации о выявленных об отказе в регистрации соглаше- условиях соглашения, ухудшающих ния сторонам соглашения положение работников В случае выявления условий, ухудшаю- Подготовка и направление щих положение работников, направля- уведомления о регистрации соглашения сторонам соглашения ется в Государственную инспекцию тру да в Новосибирской области уведомле ние о регистрации соглашения Запись в Журнале регистрации соглашений №4 - 5348 - Ст. УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ АРХИВНОЙ СЛУЖБЫ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИКАЗ от 11.10.2010 № 115-од О реализации положений Федерального закона от 25.12. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и утверждении Плана мероприятий по противодействию коррупции в управлении государственной архивной службы Новосибирской области на 2010-2011 годы В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указом Президента Российской Федерации от 21.07.2010 № 925 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции», во исполнение распоряжения Правительства Новосибирской области от 11.06.2010 № 48-рп «Об утверждении плана мероприятий по про тиводействию коррупции в исполнительных органах государственной власти Новосибирской области на 2010-2011 годы» и постановления Губернатора Новосибирской области от 20.09.2010 № 300 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции»

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемый План мероприятий по противодействию коррупции в управлении государственной архивной службы Ново сибирской области на 2010-2011 годы.

2. Утвердить прилагаемый Порядок реализации статьи 12 Феде рального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии кор рупции», части 1 Указа Президента Российской Федерации от 21.07.2010 № 925 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции» и постанов ления Губернатора Новосибирской области от 20.09.2010 № Ст. 1087 - 5349 - № «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции».

3. Утвердить прилагаемый Перечень должностей государственной гражданской службы Новосибирской области в управлении государ ственной архивной службы Новосибирской области, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие управления государственной архивной службы Новосибирской области обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершен нолетних детей.

4. Приказ начальника управления от 19.08.2009 № 41-од «Об ут верждении Перечня должностей государственной гражданской службы Новосибирской области, при назначении на которые граж дане и при замещении которых государственные гражданские слу жащие управления государственной архивной службы Новосибирской области обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей»

признать утратившим силу.

5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Начальник управления В.Д.Попов №4 - 5350 - Ст. УТВЕРЖДЕН приказом управления государственной архивной службы Новосибирской области от 11.10.2010 № 115-од План мероприятий по противодействию коррупции в управлении государственной архивной службы Новосибирской области на 2010-2011 годы № Мероприятия Срок исполнения Ответственные п/п исполнители 1 2 3 1 Разработка реестра государственных функций управления 4 квартал 2010 Ивановская Е.В.

государственной архивной службы Новосибирской облас- Тезина Н.Н.

ти 2 Разработка Административного регламента управления го- октябрь 2010 Ивановская Е.В.

сударственной архивной службы Новосибирской области Коврижных И.А.

по исполнению государственной функции по осуществле нию контроля за соблюдением законодательства Россий ской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Новосибирской области об архивном деле 3 Разработка и реализация плана мероприятий по переходу к октябрь 2010 Тезина Н.Н.

предоставлению государственных услуг в электронной Ююкин Д.В.

форме 4 Разработка и утверждение Порядка проведения антикор- 4 квартал 2010 Ивановская Е.В.

рупционной экспертизы нормативных правовых актов Коврижных И.А.

управления государственной архивной службы Новоси бирской области и их проектов 5 Проведение антикоррупционной экспертизы подготовлен- постоянно Ивановская Е.В.

ных в управлении государственной архивной службы Но- Коврижных И.А.

восибирской области проектов нормативных правовых ак тов 6 Разработка и утверждение Положения о комиссии по со- до 01.10.2010 Коврижных И.А.

блюдению требований к служебному поведению государ ственных гражданских служащих Новосибирской области и урегулированию конфликта интересов в управлении го сударственной архивной службы Новосибирской области 7 Составление плана работы комиссии по соблюдению тре- октябрь 2010 Ивановская Е.В.

бований к служебному поведению государственных граж- Коврижных И.А.

данских служащих Новосибирской области и урегулирова нию конфликта интересов в управлении государственной архивной службы Новосибирской области 8 Подготовка информации об исполнении плана работы ко- ежеквартально Коврижных И.А.

миссии по соблюдению требований к служебному поведе- к концу месяца от нию государственных гражданских служащих Новосибир- четного квартала ской области и урегулированию конфликта интересов в управлении государственной архивной службы Новоси бирской области Ст. 1087 - 5351 - № 9 Проведение проверки: в случае поступле- Коврижных И.А.

- достоверности и полноты сведений о доходах, об имуще- ния информации стве и обязательствах имущественного характера, пред- в порядке, преду ставляемых в управление государственной архивной служ- смотренном поста бы Новосибирской области гражданами, претендующими новлением Губерна на замещение должностей государственной гражданской тора Новосибирской службы Новосибирской области и государственными гра- области от жданскими служащими Новосибирской области в соответ- 26.11.2009 № ствии с постановлением Губернатора Новосибирской об ласти от 03.08.2009 № 333 «О предоставлении гражданами, претендующими на замещение должности государствен ной гражданской службы Новосибирской области, и госу дарственными гражданскими служащими Новосибирской области сведений о доходах, об имуществе и обязательст вах имущественного характера»;

- достоверности и полноты сведений, представляемых гра жданами при поступлении на государственную граждан скую службу Новосибирской области в управление госу дарственной архивной службы Новосибирской области в соответствии с нормативными правовыми актами Россий ской Федерации;

- соблюдения государственными гражданскими служащи ми управления государственной архивной службы Новоси бирской области ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интере сов, исполнения ими обязанностей, установленных законо дательством Российской Федерации и Новосибирской об ласти.

10 Проведение проверок соблюдения государственными гра- ежегодно Коврижных И.А.

жданскими служащими управления государственной ар- до 1 октября хивной службы Новосибирской области порядка предвари- по результатам тельного уведомления начальника управления о выполне- представляемых нии иной оплачиваемой работы сведений о доходах, об имуществе и обя зательствах имуще ственного характера 11 Проведение служебных проверок по фактам совершения при совершении го- Коврижных И.А.

государственными гражданскими служащими управления сударственными государственной архивной службы Новосибирской облас- гражданскими слу ти дисциплинарных проступков жащими дисципли нарных проступков 12 Информирование государственных гражданских служащих в течение 1-2 дней Коврижных И.А.

управления государственной архивной службы Новоси- после оформления бирской области о результатах проведенных служебных результатов провер проверок и принятых мерах ки 13 Внесение изменений в должностные регламенты государ- по мере необходи- Коврижных И.А.

ственных гражданских служащих управления государст- мости Ивановская Е.В.

венной архивной службы Новосибирской области в части Тезина Н.Н.

конкретизации их должностных обязанностей, прав и от ветственности №4 - 5352 - Ст. 14 Проведение оценки знаний граждан, поступающих на го- при проведении Попов В.Д.

сударственную гражданскую службу Новосибирской об- конкурсных проце- Коврижных И.А.



Pages:     | 1 |   ...   | 89 | 90 || 92 | 93 |   ...   | 103 |
 





 
© 2013 www.libed.ru - «Бесплатная библиотека научно-практических конференций»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.