авторефераты диссертаций БЕСПЛАТНАЯ БИБЛИОТЕКА РОССИИ

КОНФЕРЕНЦИИ, КНИГИ, ПОСОБИЯ, НАУЧНЫЕ ИЗДАНИЯ

<< ГЛАВНАЯ
АГРОИНЖЕНЕРИЯ
АСТРОНОМИЯ
БЕЗОПАСНОСТЬ
БИОЛОГИЯ
ЗЕМЛЯ
ИНФОРМАТИКА
ИСКУССТВОВЕДЕНИЕ
ИСТОРИЯ
КУЛЬТУРОЛОГИЯ
МАШИНОСТРОЕНИЕ
МЕДИЦИНА
МЕТАЛЛУРГИЯ
МЕХАНИКА
ПЕДАГОГИКА
ПОЛИТИКА
ПРИБОРОСТРОЕНИЕ
ПРОДОВОЛЬСТВИЕ
ПСИХОЛОГИЯ
РАДИОТЕХНИКА
СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО
СОЦИОЛОГИЯ
СТРОИТЕЛЬСТВО
ТЕХНИЧЕСКИЕ НАУКИ
ТРАНСПОРТ
ФАРМАЦЕВТИКА
ФИЗИКА
ФИЗИОЛОГИЯ
ФИЛОЛОГИЯ
ФИЛОСОФИЯ
ХИМИЯ
ЭКОНОМИКА
ЭЛЕКТРОТЕХНИКА
ЭНЕРГЕТИКА
ЮРИСПРУДЕНЦИЯ
ЯЗЫКОЗНАНИЕ
РАЗНОЕ
КОНТАКТЫ


Pages:     | 1 |   ...   | 36 | 37 ||

«А.М. Лушников • М.В. Лушникова КУРС ТРУДОВОГО ПРАВА Учебник В двух томах Том 2 КОЛЛЕКТИВНОЕ ...»

-- [ Страница 38 ] --

в Орловской губернии. После окончания Московского юридического ин ститута в 1948 г. поступила в очную аспирантуру МГУ. Член КПСС с 1952 г., в 1953–1961 гг. была парторгом ВИЮН. В 1951 г. защитила кандидатскую диссертацию на тему «Срочный трудовой договор по советскому трудовому праву» (научный руководитель – Н.Г. Александров). Вся научная деятель ность Антонины Ильиничны с 1951 г. проходила в секторе трудового права ВИЮН (в дальнейшем – ВНИИСЗ, ИЗиСП), где она работала до самой смерти в 2004 г. в качестве младшего (1951–1952 гг.), старшего научного сотрудника (1952, 1958–1959, 1964–1978, 1992–2004 гг.), заведующего сектором трудово го права (1952–1958, 1959–1963, 1979–1992 гг.). По совместительству она вела занятия в МГУ и ряде других вузов, 1969 г. – доцент. В 1974 г. она защитила докторскую диссертацию на тему «Плановое распределение трудовых ресур сов в СССР», была утверждена в звании профессора (1985 г.).

В сферу ее научных интересов входили вопросы теории трудового права2, а также трудовые споры и анализ судебной практики3. Автор свыше 120 пуб ликаций. Подготовила около 10 кандидатов наук, некоторые из которых впо следствии стали докторами наук (А.Ф. Нуртдинова, Г.В. Хныкин). Являлась См.: Смирнов В.Н. Дисциплина труда в СССР (социальные и правовые проблемы).

Л., 1972;

Он же. Внутренний трудовой распорядок на предприятии. Л., 1980, и др.

См.: Астрахан Е.И., Каринский С.С., Ставцева А.И. Роль советского трудового пра ва в плановом обеспечении народного хозяйства кадрами. М., 1955;

Ставцева А.И. Тру довые права рабочих и служащих в СССР. М., 1955;

Она же. Правовые вопросы распре деления трудовых ресурсов в СССР. М., 1974, и др.

См.: Ставцева А.И. Порядок рассмотрения трудовых споров в СССР. М., 1960;

Она же. Восстановление на работе неправильно уволенных рабочих и служащих. М., 1962;

Она же. Разрешение трудовых споров. М., 1998, и др.

Приложение работником тыла в годы Великой Отечественной войны, награждена орденом «Знак Почета» (1985 г.), медалями, Заслуженный юрист РСФСР.

Сыроватская Лилия Александровна (1927–1999). Родилась в апреле 1927 г. в г. Чистополь Татарской АССР, в семье служащих. В 1945 г. после окончания школы с медалью она поступила на юридический факультет МГУ и окончила его в 1950 г. С начала 1951 г. она работала последовательно юрисконсультом, старшим юрисконсультом и начальником юротдела МГУ. В 1963 г. она посту пает в очную аспирантуру ВЮЗИ по кафедре трудового и колхозного права, где ее научным руководителем являлся заведующий кафедрой В.С. Андреев.

В начале 1967 г. она защищает кандидатскую диссертацию, посвященную ма териальной ответственности работников. С учетом того, что Сыроватская хо рошо знала практическую сторону проблемы и гражданское законодательство, ее диссертация совмещала в себе высокий теоретический уровень и практиче скую направленность. В дальнейшем это сочетание стало отражением ее на учного стиля. В 1967 г. Лилия Александровна становится ассистентом кафед ры трудового и колхозного права ВЮЗИ, в 1969 г. избирается на должность доцента и утверждается в этом звании в 1972 г. Ее дальнейшая научная рабо та была связана с проблемами ответственности в трудовом праве. По этой те ме она опубликовала целый цикл статей, а также две монографии, имевшие большой научный резонанс1. Эти работы отличали высокий научный уровень, подход к понятию ответственности в трудовом праве с общетеоретических по зиций. Лилия Александровна одной из первых обосновала двусторонний ха рактер материальной ответственности работников и работодателей, предложи ла объединить их в одном институте трудового права. Кроме того, она вывела генерализирующее понятие трудоправовой ответственности. Ее докторская диссертация, защищенная в 1992 г., также была посвящена ответственности за нарушение трудового законодательства. В том же году она была избрана на должность профессора, а через два года ей было присвоено это ученое звание.

При этом она активно занималась и другими проблемами трудового права, а ее авторский учебник выдержал несколько изданий2.

До конца своих дней Сыроватская была связана с кафедрой трудового права и права социального обеспечения ВЮЗИ (впоследствии – МГЮА). Она мно гие годы была ученым секретарем совета по защите диссертаций, в 1984 г. из биралась членом горкома профсоюзов работников высшей школы.

Молодцов Мстислав Викторович (1928–2007)3. Родился 28 августа 1928 г.

в селе Уктуз Тюменской области, в семье служащего. В 1951 г. он окончил Свердловский юридический институт (СЮИ). Из-за его родословной юри См.: Сыроватская Л.А. Ответственность по советскому трудовому праву. М., 1974;

Она же. Ответственность за нарушение трудового законодательства. М., 1990.

См.: Сыроватская Л.А. Трудовое право. М., 1998.

См.: Лушников А.М. 75-летие Мстислава Викторовича Молодцова // Правоведе ние. 2003. № 4. С. 260–262.

Видные отечественные ученые – специалисты в области трудового права дическая карьера Мстислава Викторовича первоначально складывалась дос таточно сложно. Дело в том, что его дед по отцовской линии был депутатом III Государственной Думы, арестованным в 1918 г. органами ЧК. О дальней шей его судьбе до сих пор ничего не известно. Второй дед в 20-х годах ХХ в.

был народным судьей и членом партии, но в годы нэпа вышел из ее рядов, стал искренне верующим, религиозным человеком. Этого оказалось доста точно для подозрений внука в неблагонадежности.

После окончания института М.В. Молодцов был направлен на работу по распределению в угольную промышленность, являлся сначала юрисконсуль том, а затем помощником по кадрам управляющего трестом «Волчанскуголь».

Одновременно он избирался народным заседателем, был членом профсоюз ного комитета треста. В 1962 г. Мстислав Викторович переходит на работу в Свердловский юридический институт и начинает преподавательскую дея тельность на кафедре трудового права. На следующий год он поступает в ас пирантуру института, где его научным руководителем являлся Б.К. Бегичев.

В 1967 г. М.В. Молодцов защищает кандидатскую диссертацию, а в 1968 г. воз главляет кафедру трудового права СЮИ. В этот период он активно занима ется проблемами теории трудового права. На концептуальном уровне им бы ли рассмотрены различные аспекты стабильности трудовых правоотношений в монографии «Стабильность трудовых правоотношений» (в соавт. М., 1976).

Мстислав Викторович является автором единственной не только в советской, но и в российской науке монографии, посвященной системе трудового пра ва, «Система советского трудового права и система законодательства о труде»

(М., 1985). Этой же проблеме была посвящена и его докторская диссертация, защищенная в 1983 г. во ВНИИСЗ. М.В. Молодцов последовательно прово дил идею о необходимости выделения общей части КЗоТа РСФСР, определял в числе юридических фактов такое родовое понятие, как договоры о труде.

Во главе кафедры Мстислав Викторович находился до 1994 г., а затем по вторно был избран на эту должность в 2000 г. и возглавлял ее до 2006 г. Кроме того, он был членом научно-консультативного совета при ВЦСПС, в 1990– гг. возглавлял рабочую группу, созданную по распоряжению российского пра вительства, которая готовила новую редакцию КЗоТа. Именно ее законопроект был положен в основу изменений, внесенных в КЗоТ в 1992 г. После распада СССР М.В. Молодцов сохранил рабочие и человеческие контакты с учеными государств – участников СНГ. Более того, он стал соавтором проекта Трудово го кодекса Кыргызстана, который был принят с незначительными изменения ми в 1997 г. Как эксперт-консультант Мстислав Викторович принимал участие в подготовке Трудового кодекса Республики Беларусь (1999 г.). Во многом по его инициативе в эти кодексы были внесены специальные разделы, регламен тирующие особенности регулирования труда отдельных категорий работников.

Впоследствии такое обособление было осуществлено и в ТК РФ 2001 г.

М.В. Молодцов оказывал всестороннюю помощь и поддержку коллегам из государств СНГ. Он принимал участие в открытии ученого совета по защите кандидатских и докторских диссертаций в Бакинском университете, неодно Приложение кратно выступал там оппонентом на защите диссертаций, участвовал в науч ном консультировании. Он был членом ученого совета Казахского госунивер ситета (г. Алма-Ата), оказывал помощь ученым Кыргызстана.

Педагогическая деятельность Мстислава Викторовича более 40 лет была связана со Свердловским юридическим институтом (ныне – Уральская госу дарственная юридическая академия (УрГЮА)), где он прошел путь от асси стента до профессора, заведующего кафедрой и преподавал до своей смерти 22 ноября 2007 г. Он являлся автором и соавтором многих учебных и методи ческих разработок, четырех учебников, в том числе одного из лучших учебни ков по трудовому праву «Трудовое право России» (в соавт. М., 2003).

На протяжении многих лет М.В. Молодцов являлся членом ученого совета по защите диссертаций УрГЮА, а также Пермского государственного университета и Казахского госуниверситета. Им подготовлено более 20 кандидатов наук, часть из которых стали докторами наук (С.Ю. Головина, В.И. Попов, Н.М. Саликова, В.Д. Шахов и др.). Ему было присвоено звание Заслуженного деятеля науки РФ, он награжден пятью медалями СССР и РФ. Перу Мстислава Викторовича при надлежало более 100 научных работ, в том числе пять монографий.

Лившиц Роман Зиновьевич (1929–1997).

Родился в Москве 8 мая 1929 г. Его детство было омрачено войной и 1941–1942 гг. пришлись на эвакуацию. После окончания средней школы в 1947 г. Лившиц поступает на юридический фа культет МГУ, который он закончил в 1952 г. После завершения учебы до вто рой половины 1953 г. Лившиц работает секретарем судебного заседания на родного суда Коминтерновского района г. Москвы, а с конца 1953 до начала 1956 г. – юрисконсультом райжилотдела того же района. В 1956 г. он перехо дит на работу в профсоюзные органы: юрисконсультом, с 1957 г. – заместите лем заведующего юридической консультацией Московского городского сове та профсоюзов. После ХХ съезда КПСС в 1956 г. он вступает в партию. В этот же период начинается его сотрудничество с учеными Всесоюзного институ та юридических наук, появляются первые научные публикации по трудовому праву1. С конца 1962 до середины 1968 г. он является старшим юрисконсуль том, затем референтом комиссии ВЦСПС по правовым вопросам.

Еще в 1961 г. Лившиц защищает кандидатскую диссертацию на тему «От пуск рабочих и служащих в СССР», которая носила во многом прикладной ха рактер, как и другие его публикации первой половины 60-х годов2. Уже в тот период он принимал активное участие в подготовке и обсуждении проектов трудоправовых нормативных актов по линии профсоюзов.

В мае 1968 г. он переходит на работу старшим научным сотрудником в сек тор трудового права Института государства и права АН СССР, с которым он был См.: Кафтановская А.М., Лившиц Р.З. Дисциплина труда в СССР. М., 1959.

См.: Лившиц Р.З. Отпуск рабочих и служащих в СССР. М., 1962;

Он же. На стра же интересов трудящихся. М., 1963;

Он же. Хозяйственная реформа и трудовое право.

М., 1968;

Караваев В.В., Кафтановская А.М., Лившиц Р.З. Возмещение ущерба, причи ненного здоровью рабочих и служащих. М., 1963.

Видные отечественные ученые – специалисты в области трудового права связан до своей смерти 14 октября 1997 г. Одновременно в 1968–1970 гг. Лившиц был старшим преподавателем Высшей школы профдвижения ВЦСПС (ВШПД), а затем там же в 1978–1982 гг. исполнял обязанности профессора. Он принимал активное участие в подготовке Основ законодательства Союза ССР и союзных республик о труде и КЗоТа РСФСР 1971 г. Здесь его знания как в области теории, так и в области практики были особенно востребованы. В 1973 г. он защитил док торскую диссертацию на тему «Проблемы правового регулирования заработной платы в СССР». Эта тема стала одной из ведущих в его научном творчестве1.

В 1983–1986 гг. на юридическом факультете МГУ он читает спецкурс «Бри гадная форма организации и оплаты труда». Еще в 1970 г. ему присваивается ученое звание доцента, а в 1986 г. – профессора. В этот период им активно раз рабатываются проблемы общей части трудового права: социальное назначение и функции трудового права, предмет и метод отрасли, коллективно-трудовые отношения. В декабре 1986 г. он переводится ведущим научным сотрудником в сектор общей теории и социологии права ИГП АН СССР, а с мая 1988 г. ста новится заведующим этим сектором. В этот период выходят его работы, посвя щенные только обозначившимся в то время процессам, связанным с глубинным переосмыслением теоретических основ советского трудового права2. Лившица можно назвать пионером нового общецивилизационного подхода к проблемам правового регулирования трудовых отношений на рубеже 80–90-х годов ХХ в.

Следует отметить, что за рубежом Лившиц более известен как теоретик права.

Этому способствовало его владение основными европейскими языками, хорошее знание английского. Кроме того, он был членом Комитета экспертов по приме нению конвенций и рекомендаций Административного совета МОТ. В 1992 г. по приглашению Университета Беркли (США) он прочитал на английском языке магистерский курс «Российское право в переходный период». Но начавшиеся пе рестроечные процессы оказали и негативное влияние на его служебную карьеру.

В связи с организационно-штатными изменениями и свертыванием финансиро вания научных учреждений в 1992 г. он переводится на должность исполняющего обязанность. главного научного сотрудника сектора, а затем утверждается в этой должности. Демократизацию и обновление общественной жизни в стране Лив шиц не только приветствовал, но и по мере сил этому способствовал.

Он стал одним из главных разработчиков Закона РФ от 27 апреля 1993 г.

«Об обжаловании в суд действий и решений, нарушающих права и свободы граждан». В этот же период он является экспертом Государственной Думы по подготовке проекта Трудового кодекса, входит в научно-исследовательский См.: Лившиц Р.З. Заработная плата в СССР: Правовое исследование. М., 1972;

Он же. Право и материальное стимулирование труда. М., 1976;

Он же. Советское зако нодательство о премировании. М., 1982, и др.

См.: Иванов С.А., Орловский Ю.П., Лившиц Р.З. Советское трудовое право: вопро сы теории. М., 1978;

Иванов С.А., Лившиц РЗ. Личность в советском трудовом праве. М., 1982;

Лившиц Р.З. Трудовое законодательство: Настоящее и будущее. М., 1989;

Лившиц Р.З., Никитинский В.И. Реформа трудового законодательства: вопросы теории // Социали стический труд. 1989. № 1. С. 76–88.

Приложение совет Верховного Суда РФ. Число его научных публикаций превысило 200.

В первой половине 90-х годов Лившиц стал одним из ведущих в стране тео ретиков права. К осмыслению проблем общей теории права он пришел через анализ проблем теории трудового права, прежде всего трудового правоотно шения и социальной ценности труда. В 1994 г. Р.З. Лившицем был издан ав торский учебник по теории права1. Этот учебник и сегодня является одним из лучших, оптимально сочетая лаконичность изложения и глубину анализа ос новных положений теории российского права.

Киселев Игорь Яковлевич (1932–2005)2. Родился 16 июля 1932 г. в семье из вестного профсоюзного деятеля и ученого-трудовика Я.Л. Киселева, о котором мы уже писали ранее. В 1950 г. И.Я. Киселев поступил в Московский юриди ческий институт (МЮИ), параллельно обучался с 1952 г. на заочном отделе нии Московского государственного педагогического института иностранных языков, который успешно закончил в 1956 г. После окончания МЮИ в 1954– 1956 гг. по распределению он трудился адвокатом Омской коллегии адвокатов (г. Омск). Одновременно он обучался в заочной аспирантуре ВЮЗИ.

В 1956 г. он поступил на работу в отдел капиталистических стран НИИ труда, которым в то время руководил крупный экономист М.Г. Мошенский. Именно он стал учителем И.Я. Киселева, способствовал его формированию как эконо миста по труду. Последовательно Игорь Яковлевич занимал должности экономи ста, старшего экономиста, младшего и старшего научного сотрудника. В 1960 г.

он защитил в МГУ диссертацию на соискание ученой степени кандидата юри дических наук на тему «Правовое регулирование труда в Италии (после Второй мировой войны)» (научный руководитель – профессор П.Н. Галанза). Совме стно с М.Г. Мошенским он подготовил монографию «Буржуазные теории тру да на службе монополий» (М., 1965), а годом ранее И.Я. Киселев издал первую свою монографию «Капитализм и рабочая молодежь» (М., 1964). В 1967 г. им была защищена диссертация на соискание ученой степени кандидата экономи ческих наук на тему «Использование труда молодежи в странах развитого ка питализма», а в следующем году издана книга «Профессиональная ориентация и профессиональный отбор в капиталистических странах» (М., 1968). Эконо мические исследования И.Я. Киселева и в настоящее время являются востре бованными, а хорошее знание экономической составляющей проблемы труда оказало влияние и на правовые исследования ученого.

В 1972 г. Игорь Яковлевич переходит на работу в сектор трудового права Ин ститута государства и права Академии наук СССР (ИГПАН), где являлся стар шим, а с 1986 г. – ведущим научным сотрудником. Сектор в то время возглав лял известный специалист по зарубежному и международному трудовому пра ву С.А. Иванов. Здесь Игорь Яковлевич сформировался как один из ведущих отечественных специалистов по зарубежному, международному и сравнитель Лившиц Р.З. Теория права М., 1994.

См.: Лушников А.М., Лушникова М.В. И.Я. Киселев: жизнь и научное наследие // Правоведение. 2006. № 3. С. 230–236.

Видные отечественные ученые – специалисты в области трудового права ному трудовому праву. В период работы в ИГПАНе он подготовил целый ряд трудов по вышеназванной тематике1. В 1980 г. он защищает диссертацию на со искание ученой степени доктора юридических наук на тему «Трудовое право в условиях государственно-монополистического капитализма», а в 1988 г. ему присваивается ученое звание профессора. Научную работу И.Я. Киселев соче тал с активной преподавательской деятельностью. Он преподавал в МГИМО, Московском государственном педагогическом институте, Центральном инсти туте повышения квалификации кадров авиационной промышленности, читал спецкурс в Ленинградском государственном университете, неоднократно читал лекции в зарубежных университетах, в том числе Англии и Германии.


В 1993 г. И.Я. Киселев переходит на работу в Московский государствен ный открытый педагогический институт, а в 1994 г. – в Академию труда и со циальных отношений, где он трудился до своих последних дней профессором кафедры трудового права. Кроме того, он преподавал в Международном уни верситете (в Москве) и в Государственном университете – Высшей школе эко номики, где незадолго до своей смерти создал и возглавил кафедру трудового права. С 1993 г. он также преподавал в Московской высшей школе социаль ных и экономических наук. С середины 90-х годов он практически ежегод но издавал монографии, учебники или учебные пособия2. Развивая традиции своих научных предшественников, он создал новое поколение учебников по зарубежному, международному и сравнительному трудовому праву3.

На рубеже ХХ–ХХI вв. И.Я. Киселев обратился к вопросам истории рос сийского трудового права. Он подготовил первую в отечественной науке обоб щающую работу по данной проблеме4. Он также опубликовал и специальное исследование по истории трудового права в тоталитарном обществе на приме ре СССР периода сталинизма, национал-социалистической Германии и фа шистской Италии5. Всего им было издано более 200 научных работ, в том чис См.: Киселев И.Я. Современный капитализм и трудовое законодательство. М., 1971;

Он же. Антирабочее законодательство на службе буржуазных государств. М., 1977;

Он же. Трудовые конфликты в капиталистическом обществе. М., 1978;

Он же. Личность в буржуазном трудовом праве. М., 1982;

Он же. Транснациональные корпорации и бур жуазное трудовое право. М., 1985;

Он же. Неоконсерваторы против рабочего класса. М., 1988;

Он же. Трудовой договор при капитализме. М., 1989;

Он же. Трудовое право в ус ловиях рыночной экономики: опыт стран Запада. М., 1992, и др.

См.: Киселев И.Я. Сравнительное трудовое право стран развитой рыночной эко номики. М., 1995;

Он же. Международно-правовые стандарты труда. М., 1995;

Он же.

Организация и деятельность трудовых судов: зарубежный опыт. М., 1996;

Он же. Тру довой договор: вопросы найма и увольнения (обзор зарубежного опыта). М., 1997;

Он же. Труд с иностранным участием. М., 2003;

Он же. Новый облик трудового права стран Запада (прорыв в постиндустриальное общество). М., 2003, и др.

См.: Киселев И.Я. Зарубежное трудовое право. М., 1998;

Он же. Сравнительное и ме ждународное трудовое право. М., 1999.

См.: Киселев И.Я. Трудовое право России: Историко-правовое исследование. М., 2001.

См.: Он же. Трудовое право в тоталитарном обществе. М., 2003.

Приложение ле 27 монографий и учебников, 79 научных статей в периодических изданиях, 20 рецензий. Игорь Яковлевич принимал участие в качестве автора глав или разделов в 25 коллективных исследованиях. Многие годы он был ученым сек ретарем секции ИГПАН по проблемам трудового права и права социального обеспечения научного совета «Закономерности развития государства, управ ления и права», участвовал в работе специализированных советов по присуж дению ученых степеней в ИГПАН и на юридическом факультете МГУ.

Игорь Яковлевич участвовал в подготовке и экспертизе законопроектов, вы ступил соавтором концепции Закона о заемном труде, вместе со своим учени ком А.С. Леоновым в 2003 г. опубликовал один из лучших комментариев к Тру довому кодексу РФ. В учебниках, подготовленных кафедрой трудового права Академии труда и социальных отношений, он традиционно выступал автором главы о международно-правовом регулировании труда. И.Я. Киселев подгото вил ряд практических пособий для руководителей организаций, сотрудников кадровых служб и профсоюзных работников1. Наконец, в 2005 г. он издал два учебника, которые стали своеобразным завещанием ученого2. Умер ученый октября 2005 г.

Шахов Василий Дмитриевич (1951–2000). Родился 1 марта 1951 г. в Архан гельской области. В 1972 г. закончил Свердловский юридический институт (СЮИ), после чего обучался там же в очной аспирантуре под руководством М.В. Молодцова. В 1975 г. защитил кандидатскую диссертацию на тему «Юри дические гарантии в трудовом праве и их эффективность». С 1975 по 1994 г.

последовательно был ассистентом, старшим преподавателем, доцентом и про фессором СЮИ (с 1992 г. – Уральская государственная юридическая акаде мия (УрГЮА)). В 1980–1981 гг. проходил зарубежную стажировку в Герма нии и Австрии, публиковал свои статьи в местных журналах. В 1991 г. Шахов защитил докторскую диссертацию на тему «Механизм самоуправления тру довым коллективом (организационно-правовые проблемы)». С 1994 до своей смерти 21 июня 2000 г. он возглавлял кафедру трудового права УрГЮ. В своих работах он анализировал правовые аспекты социального партнерства, в том числе участие работников в управлении организацией3. Автор более 90 публи каций, в том числе пяти монографий и пяти учебных пособий.

См., напр.: Киселев И.Я. Международный труд: практическое пособие. М., 1997.

См.: Киселев И.Я. Трудовое право России и зарубежных стран. Международные нормы труда. М., 2005;

Он же. Сравнительное трудовое право. М., 2005.

См.: Шахов В.Д. Право предприятия. Свердловск, 1989;

Он же. Механизм само управления трудового коллектива (организационно-правовые проблемы). Свердловск, 1990, и др.

а.М. лушников, М.в. лушникова Курс трудового права тоМ 2.

коллективное тРудовое пРаво. индивидуальное тРудовое пРаво.

пРоцеССуальное тРудовое пРаво.

Редактор П.Д. Савкин Корректоры В.В. Угланова, Т.Н. Немчинова, Л.А. Галайко Художественное оформление: В.В. Самойлова Компьютерная верстка: Т.Л. Яковлева, А.А. Науменко Подписано в печать 22.09.2009. Формат 60х90 1/16. Бумага офсетная.

Гарнитура Newton. Печать офсетная. Усл. печ. л. 72. Тираж 1500 экз.

Заказ № Издательство «Статут»:

119454, г. Москва, ул. Лобачевского, д. 92, корп. 4, помещ. VI;

тел./факс: +7 (495) 649-18- E-mail: book@estatut.ru www.estatut.ru ISBN 978-5-8354-0617-

Pages:     | 1 |   ...   | 36 | 37 ||
 





 
© 2013 www.libed.ru - «Бесплатная библиотека научно-практических конференций»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.