авторефераты диссертаций БЕСПЛАТНАЯ БИБЛИОТЕКА РОССИИ

КОНФЕРЕНЦИИ, КНИГИ, ПОСОБИЯ, НАУЧНЫЕ ИЗДАНИЯ

<< ГЛАВНАЯ
АГРОИНЖЕНЕРИЯ
АСТРОНОМИЯ
БЕЗОПАСНОСТЬ
БИОЛОГИЯ
ЗЕМЛЯ
ИНФОРМАТИКА
ИСКУССТВОВЕДЕНИЕ
ИСТОРИЯ
КУЛЬТУРОЛОГИЯ
МАШИНОСТРОЕНИЕ
МЕДИЦИНА
МЕТАЛЛУРГИЯ
МЕХАНИКА
ПЕДАГОГИКА
ПОЛИТИКА
ПРИБОРОСТРОЕНИЕ
ПРОДОВОЛЬСТВИЕ
ПСИХОЛОГИЯ
РАДИОТЕХНИКА
СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО
СОЦИОЛОГИЯ
СТРОИТЕЛЬСТВО
ТЕХНИЧЕСКИЕ НАУКИ
ТРАНСПОРТ
ФАРМАЦЕВТИКА
ФИЗИКА
ФИЗИОЛОГИЯ
ФИЛОЛОГИЯ
ФИЛОСОФИЯ
ХИМИЯ
ЭКОНОМИКА
ЭЛЕКТРОТЕХНИКА
ЭНЕРГЕТИКА
ЮРИСПРУДЕНЦИЯ
ЯЗЫКОЗНАНИЕ
РАЗНОЕ
КОНТАКТЫ


Pages:     | 1 || 3 | 4 |   ...   | 7 |

«РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАУК УРАЛЬСКОЕ ОТДЕЛЕНИЕ ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ Институциональные проблемы инновационного развития территориальных систем ...»

-- [ Страница 2 ] --

завершении картографирования морского дна канадской части Арктики. Фи нансовые детали этого комплексного подхода были представлены в бюджете Канады на 2008-2009 гг., в котором, помимо затрат на строительство судов ле дового класса, правительство заложило 720 млн дол. на постройку «полноцен ного» ледокола (спуск на воду запланирован на 2017 г.), а также 60 млн дол. – для завершения географической съемки морского дна Арктики1 с очевидной целью доказать, что континентальный шельф Канады простирается за пределы 200-мильной исключительной экономической зоны 2. В августе 2008 г. Прави тельство Канады объявило о выделении в 2009 г. 100 млн дол. на разведку по лезных ископаемых на севере страны (годом ранее в бюджете на эти цели пре дусматривалось 34 млн дол.).

Как отметил при этом премьер-министр С. Харпер, «…разработка новых месторождений полезных ископаемых на Крайнем Севере страны открывает лишь верхушку айсберга… При правильном подходе эти колоссальные богат ства должны обеспечить процветание страны в течение нескольких поколе ний…»3 и перевод страны в статус «восходящей энергетической сверхдержа вы» / Emerging Energy Superpower. Пожалуй, нет никакого символизма в том, что это звучное определение первым предложил как раз С. Харпер и именно в 2006 г., когда Канада вплотную обратилась к арктической проблематике 4.

Квинтэссенцией инновационных преобразований в канадской экономике, если, к тому же, рассматривать их сквозь призму общепромышленной политики, стал рост ее энергоэффективности (табл. 1.9).

Так, по нашим расчетам, при увеличении среднедушевого энергопотреб ления с 9,6 (2001 г.) до 9,8 т условного топлива (2007 г.) 5 ключевой параметр, характеризующий инновационность экономики, – энергоемкость производства – снизилась в Канаде с 0,28 до 0,26 кг условного топлива / 1 доллар ВВП. Ее снижение свидетельствуют об эффективности энергосберегающей политики государства, а повышение энергопотребления на душу населения, напротив, отражает повышение благосостояния и уровня жизни канадцев. Кстати, в США в рассматриваемом периоде энергоемкость в расчете на 1 доллар ВВП снизи The Budget Plan 2008. Responsible Leadership. Department of Finance. 2008. P. 160-161.

The Budget Plan 2008. Responsible Leadership. Department of Finance. 2008. P. 161.

Prime Minister Announces Plan to Identify and Defend Northern Resources. Ottawa, 2008. August // http://www.pm.ca.

The Globe and Mail. 2009. March 12.

Рассчитано по: Canadian Minerals Yearbook 2007. Review and Outlook. Ottawa, 2008. Р. 64.5.

лась с 0,22 до 0,2 кг условного топлива при сохранении высокого среднедуше вого уровня потребления энергии – 7,8-7,9 т на человека в год1.

Таблица 1. Сравнительная энергоэффективность экономики США и Канады Среднегодовой темп прироста, Показатель 1991 г. 2001 г. 2007 г.

1991-2007 гг. % Энергопотребление Канады, млн т условного топлива 250,7 296,7 321,7 1, ВВП Канады, млрд канадских дол. 674,4 1041,0 1219,0 3, Энергопотребление США, млн т условного топлива 1960,9 2254,9 2361,4 1, ВВП США, млрд дол. США 7113,0* 9891,0 11567,0 3, * 1990 г. Рассчитано по: Canada Yearbook 2007. Ottawa, 2008. P. 139;

Canadian Minerals Year book 2007. Ottawa, 2009. P. 64.8;

Statistical Abstract of the United States 2009. U.S. Bureau of the Census. Washington D.C., 2009. P. 425;

BP Statistical Review of World Energy. June //http://www.bp.com//statistical_review_full_report_workbook_2008.xls.

Собственно МСК Канады, нельзя не признать, на этапе инновационного строительства удалось не просто сохранить, а существенно укрепить позиции как в структуре промышленного производства, занятости, так и внешней тор говле (табл. 1.10).

Таблица 1. Вклад МСК в развитие экономики Канады, % Удельный вес МСК 1991 г. 2001 г. 2007 г.

В ВВП 3,0 4,9 4, В общей численности занятых в экономике 0,8 0,6 0, В валовом промышленном производстве 16,4 19,7 20, В экспорте* товаров 18,5 18,4 29, В импорте* товаров 9,4 8,1 12, *Справочно: суммарный экспорт канадских товаров в 1991 г. равнялся 138,4 млрд дол, в 2001 г. – 420,7, в 2007 г. – 463,1 млрд дол., суммарный канадский импорт товаров, соответственно, 135,3;

350,1;

414,9 млрд дол.

Рассчитано по: Canada Yearbook 2007. Ottawa, 2008. P. 135, 137, 313, 337, 371;

Canadian Min erals Yearbook 1992. Review and Outlook. Ottawa, 1993. P. 58.4, 58.21, 58.21, 58.22, 58.43;

Ibid, 2007. P. 64.8;

Statistics Canada. National Accounts. Tables 380-0012, 383-0009, 383-0010, 384 0013;

International Trade Statistics 2002. World Trade Organization. 2002. P. 179, 182, 191;

Ibid.

2008. P. 210;

UNCTAD Handbook of Statistics 2004. United Nations. NY and Geneva, 2004. Р.

125, 137.

Рассчитано по: Statistical Abstract of the United States.2009. U.S. Bureau of the Census. Washington D.C., 2009.

Р. 7.

Вклад чисто инновационной перестройки в эти процессы в количествен ном измерении оценить сложно. Пожалуй, важнее то, что выделенные нами критерии инновационности – структурная трансформация экономики, качест венное обновление основных фондов, ускоренный рост науки, образования и здравоохранения, опережающий динамику реальных доходов рост производи тельности труда, ужесточение требований к энергоэффективности и экологич ности общественного производства – могут составить методологическую осно ву последующего анализа аналогичных процессов в российском МСК.

Мировой экономический кризис второй половины 2008 г. и «перезагрузка»

отношений с США ознаменовали начало нового этапа развития канадского МСК. «Вчерне» просматриваются следующие основные его очертания: «ренаф таизация» экономических отношений между Канадской Федерацией и Соеди ненным Штатами Америки;

ускорение перехода к североамериканскому тамо женному союзу из состояния «де-факто в состояние «де-юре»1;

объединение усилий Канады и США в совершенствовании экологически чистых способов разработки месторождений нефтяных песков и регазификации угля 2;

инноваци онное обновление инфраструктуры минерально-сырьевого комплекса и начало крупномасштабной добычи полезных ископаемых на приарктических террито риях;

всемерное стимулирование экологизации и экономизации производства, направленных на очередное снижение энергоемкости канадского ВВП.

Постановка указанного комплекса задач означает обоюдное намерение Ка нады и США сохранить свои лидерские позиции в международном разделении труда в конкурентной борьбе с растущими экономиками Бразилии, России, Индии и Китая – «стран-гигантов XXI столетия»3.

Подведем итоги:

Экономика Канады в значительной степени ориентирована на собствен ную сырьевую базу, обеспечивающую стабильное социально-экономическое развитие страны. Развитие минерально-сырьевого комплекса Канады идет по траектории «зрелой отрасли» / mature industry, когда при опережающем росте производительности труда, качественном совершенствовании результатов его деятельности сокращается абсолютное значение отрасли в ВВП.

Комкова Е.Г. Новый этап канадо-американской интеграции // США-Канада: Экономика-Политика-Культура.

2008. № 5. С. 21.

McKeeby D. Obama’s First Foreign Visit Is to Canada. Economics, Energy and the Environment Top Agenda in Ottawa, 2009. February 18. Cited from: http://www.america.gov/st/peacesec-english/2009/February/2009.

Purushothaman R., Wilson D. Dreaming With BRICs: The Path to 2050. Goldman Sachs Global Economics Paper.

2003. No. 99. October 1. P. 2-6.

В успешном развитии экономики страны «кленового листа» ключевую роль сыграла возможность национального МСК гибко адаптироваться к изме нениям структуры глобального рынка, формировать и обеспечивать потребно сти мировой экономики в новых видах сырья. В процессе глобализации канад ский МСК не только кумулятивно увеличивает добавленную стоимость на всю глубину производственной цепочки – от добычи до переработки минеральных ресурсов, но и, выступая в роли своеобразного «мультипликатора» экономиче ского роста, «выталкивает» на рынок сопутствующие товары и услуги.

Регулирующая деятельность канадского государства в таможенно тарифной, налоговой, бюджетной сферах утверждает МСК в качестве одного из основных приоритетов инновационного развития страны. При этом вся сис тема государственного регулирования освоения природных ресурсов направле на на стимулирование комплексного развития ресурсодобывающих и ресурсо перерабатывающих отраслей и закрепление их позиций на мировых рынках.

Прослеживаемая на протяжении всего рассмотренного периода синхро низация развития канадского и американского МСК, происходящая в условиях беспрецедентного «вторжения» США в экономику Канады, приносит как по зитивные, так и негативные моменты. С одной стороны, обильные «инъекции»

американских ПИИ закрепляют сырьевую специализацию Канады, с другой – позволяют ее добывающим отраслям повышать эффективность производства, гарантируют сбыт, а полученные в результате средства используются для ин фраструктурного строительства и дальнейшей диверсификации экономики.

Сырьевой фактор лег в основу прогрессирующей регионализации канад ской экономики. Следствием усиления канадско-американских экономических связей в минерально-сырьевом секторе стало появление на карте Канады так называемых «региональных государств». Результатом становится перестройка отраслевой и территориальной структуры национальной экономики и превра щение Канады в неотъемлемую часть североамериканского хозяйственного комплекса. Данные процессы дополнительно обостряют противоречие между центробежными «настроениями» богатых и центростремительными «устрем лениями» бедных в сырьевом отношении регионов.

1.2. ФОРМИРОВАНИЕ ИННОВАЦИОННОГО МЫШЛЕНИЯ В РОССИЙСКОМ ОБЩЕСТВЕ Этапы формирования инновационного мышления в России На современном этапе переход к более совершенным и эффективным ме ханизмам рыночной экономики предполагает формирование нового, инноваци онного мышления индивидов. До сих пор остатся неясной серия вопросов о сущности инновационного мышления, необходимых предпосылках, преимуще ствах и недостатках его существования, а также о непосредственных институ тах формирования. Согласно О.В. Кобяк, инновационный образ мышления – «присущий человеку активный способ восприятия и оценки объектов внешнего мира, связанный с необходимостью постоянной разработки и освоения новых моделей взаимодействия с ними»1. В рамках данного определения О.В. Кобяк указывает создание нового как важнейшую особенность инновационного типа мышления. Следует понимать, что неотъемлемым результатом любой новизны является успешность е практической реализации. Как следствие, именно фак тор успеха становится доминирующей характеристикой деятельности индиви дов с инновационным типом мышления.

Питер Друкер в своих работах23 рассматривает три типа мышления:

1. Инновационный – предполагающий адекватную склонность к изменени ям как к благоприятным возможностям роста и обновления. Инновации стано вятся важной и неотъемлемой частью жизни индивидов. При этом изменения воспринимаются в качестве нормальных явлений и благоприятных возможно стей для непрерывного роста и обновления, а не как помехи в работе. Желание жить и работать в атмосфере перемен, способность учить других, стратегиче ское мышление, умение отказаться от хорошего сейчас во имя лучшего потом, стремление к саморазвитию и профессионализму – вс это характерно для ин новационного мышления. В доказательство идеи о необходимости построения общества с инновационным типом мышления В.А. Васин уверенно утверждает:

«Для развития конкурентоспособного производства нужны тысячи и тысячи инноваций, которые указкой с Кремля не спустишь в элиты, бизнес, народ. Для рождения и внедрения многочисленных новаций Кремль должен запустить сис Кобяк О.В. Экономическая социология: учеб. пособие для вузов. М.: ФУ Аинформ, 2002. С. Друкер Питер Ф. Бизнес и инновации. М.: Вильямс, 2007.

Друкер Питер Ф. Эффективное управление предприятием. М.: Вильямс, 2008. 224 с.

тему самоуправления, самоорганизации, замотивировав тех, от кого непосред ственно ждут новых идей и их запуска в жизнь...»1.

2. Продуктивный тип мышления отражает всеобщую идею о том, что обще ство прогнозируемо и все социально-экономические процессы можно сплани ровать и упорядочить. В связи с этим индивиды должны стремиться к рациона лизации и оптимизации собственной деятельности, а также совершенствованию уже существующих процессов. Без сомнения, в условиях стабильности этот тип мышления очень важен. Однако никогда не следует исключать вероятность по явления радикальной инновации. Учитывая текущие темпы социального про гресса и развития, а также вынужденную необходимость России перенимать часть западных инноваций, адаптироваться к передовым информационным тех нологиям, следует понимать, что во многих сферах общества этот тип мышле ния уже не так актуален, как ранее.

3. Бюрократический тип мышления предполагает максимизацию индивиду альной выгоды даже в ущерб организационной. Как результат – индивиды та кого типа мышления становятся вс сильнее, и за счт этого в какой-то степени усиливается общество. Индивиды бюрократического типа обладают тем самым «экономическим поведением», о котором писал в работе «Экономический об раз мышления» Пол Хейне 2. Но такой тип мышления индивидов приемлем только для экономически развитых государств, где не наблюдается высоких темпов оттока населения за рубеж.

В Российской Федерации, на наш взгляд, данная проблема актуальна. Про граммы по трудоустройству в странах Европы и в США – яркий тому пример.

Студенты, желающие зарабатывать летом, улетают за рубеж по специальным программам («Work and travel»), а возвращаясь, планируют перебираться туда навсегда. Известны случаи, когда студенты не возвращаются из этих стран, ос таваясь там в качестве нелегальных эмигрантов. Поэтому реальный масштаб указанной проблемы следует оценивать не по тому количеству граждан, кото рые уезжают за границу каждый год, а по тому количеству, которые принимают для себя решение рано или поздно уехать и начинают стимулировать к этому других. В связи с тем, что реальная цифра оттока граждан за рубеж занижена (возникают проблемы с учтом граждан, нелегально остающихся за рубежом), Васин В.А. Инновационное мышление. Зачем людям это нужно? [Электронный ресурс]. UPL: http://vasin-v a.livejournal.com/2399.html Хейне Пол. Экономический образ мышления. М.: Дело, 1993. 704 с.

имеются предпосылки к тому, что проблема с каждым годом усугубляется, как, следовательно, усугубляются и предпосылки е формирования.

Исходя из трх представленных типов мышления, мы полагаем, что имен но инновационный станет наиболее эффективным в условиях российской дей ствительности. На современном этапе стратегически необходимы инновации, которые позволят материально-сырьевой экономике нашего государства перей ти на более высокий уровень. В силу того, что любые инновации подразумева ют риск, объективная оценка фактора неопределнности играет решающую роль для индивидов инновационного типа мышления. Например, если иннова ция предполагает большую выгоду, но обладает высоким уровнем риска, она может быть признана неэффективной. С другой же стороны, если и выгода, и уровень риска инновации оправдывают себя, но она требует непозволительно много времени, индивид сможет отказаться от нововведения.

Сохраняя целостность авторской классификации П. Друкера, мы указыва ем, что при бюрократическом типе мышления индивид стремится к максимиза ции собственной выгоды. А при инновационном и продуктивном типах мыш ления индивид может стремиться к максимизации и собственной, и общей вы годы. Так как индивид, по классическим законам экономической теории, в ко нечном счете преследует собственную выгоду, то достижение социальной на правленности его поведения изначально не представляется возможным даже в коммунистической экономике. С другой же стороны, индивид может совершать полезные поступки для других людей, искренне полагая, что это каким-то обра зом отразится на его выгоде в будущем. Например, членов единой команды или организации он может поддерживать, так как их деятельность отражается на его собственной. Если другие члены команды перестанут быть успешными, он проиграет. И потом – вероятно, в будущем, он сможет точно так же опереться на их помощь и поддержку.

Таким образом, формирование инновационного мышления предполагает экономический образ мышления с объективной оценкой рисков, ориентирован ный как на индивидуальную, так и командную выгоду. После формирования инновационного мышления задачей государства становится развитие социально ориентированных организаций и укрепление доверия граждан к ним. По мне нию министра образования А. Фурсенко, в стране должна быть создана «…система, при которой инновационные проекты для бизнеса должны быть очевидны». Для построения такой системы государство должно более активно участвовать в инновационных бизнесах и «…делить с бизнесом риски, которые будут являться новыми в этой сфере». Но любая инновация предполагает риск.

Тогда как возможности государства страховать каждый инновационный риск небезграничны. На наш взгляд, Российское государство должно начать посте пенный переход от совместного финансирования инновационных проектов к построению системы «Нового шага».

Исследования американского персонолога Ф. Зимбардо 1 доказали, что ин дивид склонен оправдывать собственные действия. Как следствие, индивиды стремятся не только оправдать мышление соответствующими действиями, но и оправдать уже совершнные действия соответствующим мышлением. Сделать так, чтобы индивиды сначала сделали шаг к инновациям, а потом уже думали над ним, – весьма успешный тактический ход на пути к формированию иннова ционного мышления в России. Когда индивид ещ не начал реализовывать ин новацию, его мысли направлены на оценку вероятности е реализации, а также возможных выгод или убытков. Как только сделан первый шаг – индивид начи нает стремиться максимально эффективно реализовать инновацию с целью до вести дело до конца, что и способствует истинному успеху.

привлекательность Инновационная Избыток Недостаток инноваций инноваций Количество реализуемых инноваций Рис. 1.1. Формирование инновационного спроса и инновационного предложения в обществе Предвзято ориентируясь на успешное окружение, индивиды видят завы шенные выгоды от реализации инноваций и пытаются найти подобные иннова ции с более высокой, чем средняя, привлекательностью. Учитывая, что иннова ционная деятельность тем привлекательнее, чем выше от не выгоды, конку ренция за инновации выше для наиболее привлекательных и наименее риско вых инноваций и ниже для наименее выгодных и наиболее рисковых иннова ций (рис. 1.1). На рисунке инновационная привлекательность – это множество индивидуальных оценок инновации определнного типа, которая зависит в ос Зимбардо Филип, Ляйппе Майкл. Социальное влияние. СПб.: «Питер», 2003. 448 с.

новном от е доходности и уровня риска. Как результат, многие индивиды, не имея инновационного опыта, пытаются создавать что-то радикально новое и проигрывают более опытным индивидам. В дальнейшем они уже не так стре мятся к инновационной деятельности. Лишь некоторые достигают успеха и, не имея достойной конкуренции, превращаются в монополистов и олигополистов.

Следует понимать, что даже небольшая инновация выгодна и тем, что с высокой долей вероятности приведт индивида к успеху. Это важно для фор мирования склонности к инновациям в будущем. Поэтому система «Нового ша га» должна опираться на небольшую инновацию, которую индивид способен сделать сам и которая, так или иначе, создаст для него выгоду. Она позволит повысить амбициозность и настойчивость индивидов и, таким образом, не сколько скомпенсирует разрывы между инновационным спросом и инноваци онным предложением. Система «Нового шага» – это самостоятельный инсти тут, формирующий инновационное мышление, который работает всегда и мо жет быть автономно использован любым индивидом общества для получения выгоды. Е результатом является улучшение текущей деятельности индивида.

Система, без сомнения, должна предполагать следующие элементы:

Принятие решения. Индивид выбирает сферу, которую желает улучшить, и время, которое желает потратить на достижение успеха. Он выбирает совер шенствование текущей деятельности (С) или создание чего-то нового (Н) (см.

табл. 1.11).

Придумывает инновацию под выбранные критерии и реализует е.

Интересуется у друзей, какие инновации они осуществили за последнее время, и рассказывает про собственный успех.

Таблица 1. Система «Нового шага»

Сфера Карьера Отношения Хобби Здоровье Дом жизни С Н С Н С Н С Н С Н 100 секунд 5 минут 10 минут 15 минут 25 минут Отличительной особенностью системы является то, что индивид сам вы бирает сферу жизни (шапка таблицы по горизонтали), где он готов осуществить инновацию и получить реальный эффект, а также время, которое он готов на инновацию потратить. Он может вписать что угодно, как и любые временные значения – по вертикали. При этом, чем проще разработанная система «Нового шага», тем она будет доступнее. Эта система дат людям законы успеха, и чем больше люди верят в них – тем больше верят сами в себя. Тем больше они го товы действовать, и тем выше их склонность к инновациям. Как следствие – индивиды учатся достигать успеха даже в условиях обычной жизни, за счт ин новаций. Так формируется самостоятельный институт инновационного мышле ния (рис. 1.2).

3 7 Рис. 1.2. Система передачи инноваций между индивидами общества (упрощенная модель) Рисунок 1.2 отражает реальную систему передачи инноваций между инди видами. Так, например, придумывая что-то новое, один индивид (1) распро страняет инновацию другим. Со временем инновация совершенствуется и вновь возвращается к индивиду (1). Так, следует понимать, что инновационное твор чество, как правило, коллективный процесс. При этом существуют индивиды, которые чаще других участвуют в инновационном творчестве (3, 1). Поиск та ких индивидов и совершенствование их деятельности – тема для отдельной публикации. Если система «Нового шага» или любая другая подобная неслож ная система будет единой и всеобщей, то люди станут говорить о ней друг дру гу и использовать регулярно. От государства в данном случае требуется создать и распространить общедоступную систему, принимая е за единый стандарт.

Ни в коем случае нельзя создавать множественность разных систем формиро вания небольших инноваций, так как это приведт к разобщнности, непопу лярности и недоверию к ним. Имидж одной системы может быть сформирован только как одна большая, повсеместная национальная идея, которая заключает ся не просто в словах, а в небольшой технологии действий, реализуемых граж данами для улучшения собственной жизни. Сформировать систему «Нового шага» – значит, дать людям надежду на что-то особенное, новое, донести до них веру в самих себя. Это ничего не изменит одномоментно – но создаст век тор успеха, направленный в будущее. Простроим профиль мышления индивида при достижении успеха (рис. 1.3).

привлекательность Инновационная Время Рис. 1.3. Профиль мышления индивида при достижении успеха Очевидно, что инициативность и амбициозность, как поведенческие пред посылки инноваций, не формируются в личности единомоментно. Это длитель ный процесс, который в случае неуспеха может быть прерван. Следовательно, инновационное мышление должно предполагать разносторонний анализ ситуа ции, включающий возможности оптимистической оценки даже негативных со бытий. Отсюда мы выходим на механизм сублимации как необходимую сту пень формирования инновационного мышления. В современной психологии сублимация понимается как «процесс преобразования и переключения энергии аффективных влечений на социальную деятельность и культурное творчест во»1. Конечная цель сублимации заключается в том, чтобы сгладить поражение в одной сфере за счт успехов в другой. Без сомнения, каждый человек может сублимировать неудачи. Однако, для этого ему необходимы:

настрой на непрерывную цепочку побед, даже в случае единичного пора жения. Это предполагает внедрение системы «Нового шага» или любой иной системы формирования инновационного поведения ещ на ранних этапах фор мирования личности индивида (в школах и вузах);

сфера жизни или профессиональной деятельности, где эти победы будут успешно реализованы. Это предполагает формирование дополнительной сферы самореализации индивида как результата его творческой активности. Поэтому для каждого индивида обязательным становится наличие хобби, где он бы мог Большой психологический словарь / сост. и общ. ред. Б. Мещеряков, В. Зинченко. М.: Олма-Пресс, 2003. С.

самореализоваться, достичь успеха и получить признание, одобрение значимых других. В эту же сферу он сможет сублимировать энергию возможных пораже ний и неудач.

Как результат, в случае неудачи индивид не будет прерывать инициативу и через некоторое время продолжит создавать инновации. Здесь мы не полагаем, что инновации реализуются человеком только в профессиональной или пред принимательской деятельности. Инновационное поведение непрерывно – это целостный процесс, которому подвержены сразу все сферы жизни индивида. И формировать инновации можно как напрямую, за счт государственной под держки частных проектов, так и косвенно, за счт формирования инновацион ного отношения к семье или к собственному саморазвитию граждан. Так, если человек начнт развивать себя сам, действительно научится стремиться к этому, то рано или поздно он придт к инновационному поведению и в других сферах жизни, в том числе – в предпринимательской деятельности.

Согласно теории социального сравнения Леона Фестингера,1 успешно до казанной им в психологических экспериментах, принимая решения, индивиды ориентируются на значимых других. Поведение одних индивидов может де терминировать аналогичное поведение других. Поэтому инновационное пове дение одной группы индивидов тем или иным образом повлияет на склонность к аналогичному поведению другой группы. Согласно нашим собственным предположениям, существует мультипликативный эффект детерминации лю бых социальных явлений или процессов. Величина такого мультипликатора за висит, прежде всего, от того сегмента общества, который реализует социальные процессы или подвержен социальному явлению. Так, например, наименьшим мультипликатором обладают дети. Преступники обладают отрицательным мультипликатором, то есть некоторые группы людей целенаправленно посту пают противоположным образом. Наивысшим социальным мультипликатором обладают знаменитости и политические деятели.

Поэтому одним из наиболее значимых институтов по формированию ин новационного поведения является поведение значимых, авторитетных индиви дов в обществе, которое, в том числе, транслируется и через СМИ. Согласовать поведение авторитетных индивидов общества, сделать его успешным и за счт этого сделать более успешными других индивидов – это один из тех са Фестингер Л. Теория когнитивного диссонанса. СПб.: Ювента, мых скрытых ресурсов, который используется обществом нецеленаправленно и порой необдуманно. Человек учится всю жизнь. Даже будучи взрослым, он имеет идеалы. В число таких идеалов входят реальные, авторитетные для него индивиды. Но когда эти индивиды ошибаются, ведут себя неуспешно и не счи таются с инновациями, никто их не осуждает. Поэтому индивид продолжает сохранять для себя подобный идеал. Однако, чем более авторитетен индивид, тем больше та проекция, которую производят его слова, мысли, поступки и действия (социальный резонанс). Именно поэтому важны каждая деталь, каж дое слово и каждый стереотип поведения наиболее значимых индивидов. К со жалению, государство пока не принимает это во внимание в должной мере и не устанавливает законов по принципу «влияние и власть – это не только привиле гии, но и огромная ответственность». Такие законы нужны. И вс же, далеко не все инновации являются равнозначными при их реализации. Например, слепо му набору на компьютере потенциально может научиться каждый пятый жи тель России, потратив на это три месяца. И если это произойдт одновременно, то не будет эффективным, – как минимум, в связи с тем, что такой высокой по требности в слепом наборе пока не существует. Кроме того, важной частью любой инновации является социальное одобрение. Если же большое количест во индивидов реализуют инновацию, социального одобрения не происходит и теряется статусная выгода (рис. 1.4).

реализующих инновацию Доля индивидов, А В С Время Рис. 1.4. Диаграмма реализации абсолютно успешных (нерисковых) инноваций в обществе с течением времени На рисунке представлена диаграмма реализации абсолютно успешных ин новаций в обществе. Пунктирными стрелками отражены индивиды, которые повзрослели и вступают в конкурентную борьбу за реализацию успешных ин новаций, точечными стрелками показаны те индивиды, которые постарели и выбывают из конкурентной борьбы. Если их число одинаково и не возникает радикально новых технологий, то инновационная ситуация в обществе ста бильна. С другой стороны, собрать денежные средства и открыть новый бизнес в сфере космической индустрии может только очень успешный индивид, лично заинтересованный в е развитии.

Каким образом можно реализовать такую инновацию? Следует понимать, что только индивид, принимающий на себя ответственность, способен осуще ствить данный проект. Но в стране не развита инфраструктура для реализации такой инновации, в ней намного проще реализовывать инновации в добываю щей сфере. Как следствие, необходимо делегировать высокоуровневую иннова цию на такого индивида и ограничить для него возможность участвовать в низ коуровневых инновациях. Понятно, что бизнесмена не заставить по собствен ному желанию пытаться извлечь выгоду из науки или той же космической ин дустрии. Но посмотрим на эту ситуацию по-другому. Может быть, бизнес нест не косвенную (благотворительную), а прямую (обязательную) ответственность перед государством за реализацию высокотехнологичных инноваций? Реализуя инновацию или предпринимательскую инициативу, индивид может делать это как самостоятельно, так и совместно с государством. Известно, что в большин стве случаев в России это происходит самостоятельно. В идеале же любая гра жданская предпринимательская инициатива должна быть реализована совмест но с государством.

Недоверие вызывается тем, что институты поддержки предпринимательст ва ещ не до конца сформированы в России. Однако, чем ниже доверие к госу дарству, тем выше доверие предпринимателя к самому себе. Государственная поддержка слабая – как следствие, далеко не все предприниматели достигают успеха в высокотехнологичных проектах. Те же, кто достигает, получают ог ромные выгоды. Если бы институт поддержки частных инноваций и предпри нимательства был развит, инновационное мышление индивидов предполагало бы, что без государства не обойтись в любом крупном начинании. Тем было бы выше доверие к государству и ниже – доверие граждан к себе. Как следствие – текущая ситуация в России является прямым следствием альтернативной при чины. Другая альтернатива породила бы другую психологическую ситуацию, которая бы не позволяла так эффективно достигать успеха, как это делают со временные предприниматели. Предприниматели бы надеялись на поддержку и одобрение со стороны государства, реализуя инвестиционные проекты, а не на самих себя. Именно поэтому, а также на основе теории управления психосоци альными ресурсами, можно утверждать, что инновационность индивидов обще ства ограничена. Она перераспределена в пользу тех индивидов, чьи иннова ции были успешно реализованы в тех или иных сферах. Те индивиды, чьи ин новации не были успешно реализованы, потеряли самооценку и статус по срав нению с успешными индивидами и, как следствие, менее склонны к инноваци ям (рис. 1.5). реализующих инновацию Доля индивидов, А В С D Время Рис. 1.5. Диаграмма реализации индивидами общества рисковых инноваций при отсутствии их целенаправленной поддержки Рисунок 1.5 отражает динамику отрасли (сферы, деятельности), где часть индивидов не достигает успеха и конкурентная борьба не позволяет их иннова циям реализовываться. Так, например, на участке АВ часть индивидов (AD) прекращают инновационную активность. Проблема здесь заключается в том, что ограниченность или неразвитость рынка инноваций не только вытесняет уже проявляющих инициативу индивидов, но и отпугивает новых, а также за ставляет пересмотреть сферы деятельности некоторых из тех индивидов, кто ещ довольно успешно реализует свои инновации. Это явление мы называем эффектом «инновационного падения». Для того, чтобы препятствовать эффекту инновационного падения, мы предлагаем целевыми методами замещать имею щихся индивидов-инноваторов более успешными из новых инноваторов, либо объединять их бизнесы.

Таким образом, даже если будет существовать сужение инноваций в опре делнной сфере социальной активности, радикально новые идеи будут сохра нены и успешно реализованы. Это может казаться несправедливым, однако, никогда неизвестно, в какой сфере социальной активности в тот или иной мо мент времени произойдт инновационный прорыв. Такой прорыв вызовет на копление сверхприбылей у тех немногих индивидов, которые остались в дан ной сфере и продолжают осуществлять инновации. Как результат – необходимо создание института информирования государства о каждой радикально новой инновации, которая может повлечь за собой сверхприбыль. Взамен на это го сударство должно гарантировать целевую поддержку такой инновации.

Мы не рассматриваем рынок расширяющихся инноваций, потому что он не представляет собой актуальной проблемы для Российской Федерации на со временном этапе. Отметим только, что здесь следует создавать равные условия для всех индивидов и, может быть, ограничивать инновационную активность с той целью, чтобы индивиды прилагали е к другим сферам деятельности. Сущ ность социальной ответственности за реализацию инноваций заключается ещ и в том, что чем успешнее индивид, тем меньше у него конкурентов, которые готовы реализовать инновации высокой стоимости и уровня. Как результат – тем большую он получает самооценку в случае успеха и тем больше она исче зает у всех иных индивидов, одобряющих его успех.

Таким образом, построение инновационного мышления в Российской Фе дерации возможно только при понимании сущности поведенческой детерми нации ресурса инноваций. Успешный индивид может потратить время, силы и деньги, чтобы разработать очередные залежи газа или нефти, гарантированно получая прибыль, а может на свой страх и риск инвестировать в медицинский бизнес на основе лазерных технологий, который будет приносить людям поль зу. И если, согласно Конституции, каждый человек имеет свободу выбора предпринимательской деятельности, то этот выбор должен быть регламентиро ван. Ведь Конституция не учитывает неравенства, которое возникает в процессе социального развития и научения своих индивидов. Но знания и навыки – дале ко не главный ресурс, который теряет Россия. Главный ресурс – та предприим чивость и инновационность индивидов, которая была сформирована индивида ми в детстве на основе конкурентной борьбы. Следует понимать, что в процес се такого научения инновационные индивиды со временем специализировали сво поведение на более успешное, позволяющее объективно оценивать риски и продуманно осуществлять инновации.

Тогда как остальные индивиды по сравнению с ними, как правило, не име ли возможности проявлять дополнительную инициативу, ведь зона ответствен ности при реализации успешной инновации была ограниченной. Рассуждая о формировании инновационного поведения, следует говорить не только о необ ходимости формирования и внедрения радикально новых механизмов, но и о развитии, укреплении существующих. Представим инновационность в виде не материальных активов. Опишем поток инноваций в форме «деньги – товар – деньги» и попытаемся ответить на вопрос: возможно ли ускорить инновацион ный цикл для ускорения формирования инноваций? Для этого разделим инно вационный цикл на несколько этапов и проанализируем каждый из них (табл.

1.12). Российский менталитет сложно перестроить и поднять на новый уровень.

Ведь как возможно за один день, месяц или даже год изменить психологию сра зу всех граждан России? Как сделать так, чтобы каждый из них стремился к че му-то светлому, лучшему, верил в свой успех и шл к нему, невзирая на труд ности? Можно уверенно начать с малого, простого, чего-то, что обязательно получится, будет успешно сделано, доведено до конца. Шаг за шагом можно ставить на пути к формированию инновационного мышления новые и новые цели, опираясь на уже созданные предпосылки достигать успеха и увеличивать доверие населения.

Таблица 1. Структура инновационного цикла № ЭТАП СОДЕРЖАНИЕ ЭТАПА Потребность в Индивиды сравнивают себя с другими индивидами, у них возника индивидуальных ет потребность в получении дополнительных благ. Одним из ис благах (деньги, точников благ является инновационная активность. Следователь признание, но, в обществе нужно формировать стереотип: инновационная ак власть) тивность – единственно возможный и наиболее привлекательный источник получения дополнительных благ.

Формирование Не только потребность актуализирует инновационную деятель связи между по- ность индивида. Не менее важно, чтобы индивид искренне верил – требностью и инновация приведт его к успеху. Обществу нужны примеры – инновационным учные, изобретатели и создатели, которые достигли успеха за результатом счт инноваций, а не богатые предприниматели, которые добились всего за счт коммуникабельности и не создали ничего радикально нового.

Создание инно- Без сомнения, создание инновационного результата, является важ вационного ре- нейшим этапом инновационного цикла. Общество должно и далее зультата создавать все предпосылки для активного создания успешных ин новаций. Здесь, как было сказано ранее, необходимо формирова ние автономного института инновационного поведения, такого как система «Нового шага», или любого иного. Потенциал его даль нейшего существования и развития можно оценить только опыт ным путм.

Реализация ин- Для внедрения успешных инноваций в любом случае необходима новационного государственная помощь и поддержка. Однако, следует понимать, результата что государство не заинтересовано и не должно инвестировать деньги в предполагаемые инновации. Индивиды, вс же, должны создавать что-то новое и только тогда запрашивать поддержку со стороны государства. Только в особых случаях государство может финансировать передовые научные исследования и разработки, которые могут привести к инновационным прорывам.

№ ЭТАП СОДЕРЖАНИЕ ЭТАПА Подтверждение Последний этап, о котором чаще всего забывает государство, – это связи между по- подтверждение взаимосвязи между удовлетворяемой потребно требностью и стью индивида и достигнутым инновационным результатом.

инновационным Например, как говорят, «Америка построена на легендах». В этом результатом есть смысл, потому что американские кумиры – Генри Форд, Билл Гейтс, Томас Эдисон, Джон Рокфеллер – так или иначе, являются прообразами индивидов, успешно реализовавших инновации.

Подобные кумиры в России станут примерами для подражания и создадут тысячи индивидов, достигающих успеха за счт иннова ций.

Обобщая результаты данного исследования, мы предлагаем:

1. Воспитывать в индивидах склонность, прежде всего, к командному, а не индивидуальному выживанию. На ранних этапах развития доказывать им, что выгода одного члена команды, так или иначе, отражается на собственной их выгоде.

2. В рамках программ развития и поддержки мелкого и среднего бизнеса делать акцент на формирование социально ориентированных организаций и по вышать доверие граждан к ним.

3. Каждая организация в обществе должна быть социально ориентирован ной. Даже малое благо, созданное на сумму 100 руб., лучше, чем ничего. Веро ятно, предпринимательскому сектору необходим особый реестр, где каждая ор ганизация указывала бы как минимум одну свою сферу благотворительной дея тельности.

4. Следует понимать, что инновационная и предпринимательская актив ность общества ограничена. Так, индивиды, достигающие успеха за счт этих характеристик, в прошлом ограничили право на развитие этих характеристик в других индивидах и поэтому несут дополнительную ответственность перед го сударством.

5. В условиях непрерывно ускоряющегося прогресса государству необхо дим особый институт информирования о каждой придуманной радикально но вой инновации, которая может повлечь за собой сверхприбыль.

6. Формирование инновационного мышления в государстве предполагает не только эффективные государственные институты поддержки инноваций, но и доверие к инновациям как основополагающему фактору достижения успеха.

Для этого следует грамотно управлять социальными стереотипами и информа ционными потоками в России, контролировать деятельность СМИ.

7. Обществу нужны герои – авторитетные индивиды, достигающие успеха за счт инноваций и новых идей. Тогда их примеру станут следовать другие ин дивиды. Эти индивиды должны не только чувствовать, но и нести ответствен ность за социальный статус, который они имеют.

8. В обществе существуют индивиды, которые привносят больший вклад в создание инноваций, и индивиды, которые в большей степени участвуют в рас пространении инноваций. Требуется создание особенных институтов, позво ляющих выявлять и более эффективно использовать преимущества указанных типов индивидов с целью повсеместного распространения и внедрения передо вых инноваций.

Реализация концепции поддержки инновационных потоков на современном этапе Следует понимать, что предпосылки формирования одних идей приводят к формированию других. Одна инновация создат возможность осуществить сле дующую. Поэтому инновации – это не просто одномоментные улучшения. Ин новации в обществе следует рассматривать и развивать как непрерывные пото ки, ведущие к радикальным технологиям. В российском обществе стали часто говорить о нанотехнологиях. Их реклама повсеместна, на их развитие выделя ются многомиллионные гранты. Поэтому многие учные стремятся попасть в русло их развития, чтобы заработать себе деньги и славу. Если говорить просто о нанотехнологиях, то далеко не все учные станут пытаться их создавать;

большинству из них, так или иначе, нужны гарантии минимального финанси рования за потраченные усилия. Если просто финансировать разработки в об ласти нанотехнологий, то большинство учных также не станет работать в этой области. Ведь без должного внимания со стороны общественности решаемая проблема перестанет быть актуальной. Как следствие – научная слава будет сведена к минимуму.

На современном этапе государство вызвало социальный интерес к нано технологиям и обеспечило достойное финансирование. Однако, доступной ли тературы по ним не так много, и это заметно тормозит развитие анализируемой сферы. Ещ одна проблема – наличие психологического барьера у индивидов, препятствующего попыткам изучения передовых и ещ не исследованных на правлений науки. В связи с недоверием к государству и другим индивидам, не доразвитостью институтов правовых гарантий уровень патентной защиты нано технологий изначально невысокий. А в связи с их престижностью становится очевидным, что при любом инновационном прорыве возникнет ажиотаж по по воду использования со стороны крупных олигархов и государственных корпо раций. Следовательно, далеко не всегда стоит переключать внимание общест венности с социальных проблем на перспективные проекты, которые только в будущем, может быть, принесут реальную выгоду. Это, хотя и подат людям надежду, не учит их ничему и радикально не влияет на их склонность к инно вациям. Даже, напротив, снижает эту склонность. Кроме того, повышенное внимание к определнной инновационной сфере, как и пониженное, может соз давать реальную проблему. Построим прогностические графики перспективно сти инновации и е инновационной привлекательности. Напомним, что пер спективность мы понимаем как количество благ и выгод, которые возникнут для индивида в результате успешного внедрения инновации. А инновационную привлекательность – как стремление индивидов проявлять инновационную ак тивность на основе не только перспективности инновации, но и уровня риска (рис. 1.6).

Инновационная активность Перспективность Рис. 1.6. Зависимость уровня инновационной активности индивидов общества от видимой перспективности инноваций После достижения определнного уровня перспективности инновационная активность начинает снижаться. Это происходит исходя из теории предельной полезности – избыток рекламы наводит некоторых учных на подозрение о не способности инноваций оправдывать себя и о попытке государства манипули ровать их научными интересами. Таким образом, существуют пределы государ ственной инновационной поддержки. Это касается не только нанотехнологий, но и любой другой научной сферы. И данные пределы ограничивают до опре делнных, опытно устанавливаемых размеров области поддержки инноваций:

1. Государственное финансирование.

2. Престижность.

3. Возможность проведения научных исследований.

4. Патентная защита.

5. Доступ к уже наработанному опыту других учных.

Разумеется, в большинстве случаев существует не избыток, а, напротив, недостаток институтов поддержки инноваций в каждой из указанных областей.

Как следствие, стоит вернуться к эффекту предельной полезности и указать на то, что государство должно рационально распределять усилия на области инно вационной поддержки. А именно: пытаться достичь их сбалансированного раз вития и, как результат, формирования базисных предпосылок для осуществле ния индивидами инноваций по каждой из сфер, приносящих в сумме (а не по отдельности) максимальную полезность (рис. 1.7).

Предельная полезность Финансирование институтов поддержки инноваций Рис. 1.7. Условие максимизации предельной полезности институтов поддержки инноваций На рисунке 1.7 представлено условие максимизации предельной полезно сти институтов поддержки инноваций. А именно, каждая следующая единица усилий (финансирования) по развитию таких институтов должна приносить одинаковую пользу для каждого. Соответственно, уровень финансирования должен находиться в таких точках, проекции на которые с кривых предельной полезности от каждого института будут параллельны между собой. Однако данное условие предполагает эффективность именно в краткосрочной динами ке. В долгосрочной динамике на первую позицию выступает долгосрочное фи нансирование.

На рисунке 1.8 прогностически представлена предельная полезность слу чайно взятого института поддержки инноваций. Финансируя институт под держки инноваций на невысоком уровне, государство не изменяет его никак, а оставляет на прежнем уровне развития. Предельная полезность здесь фиксиро вана как в краткосрочной, так и в долгосрочной динамике и составляет А1, кри вая предельной полезности остатся прежней. Если финансирование осуществ ляется на уровне А2, институт не только создат полезность, но и развивает сам себя, что в долгосрочной динамике приводит к формированию новой кривой предельной полезности и уровню полезности на нм в А3, кривая предельной полезности изменяется. Если финансирование института осуществляется на по вышенном уровне, то это в самом конечном счте приводит к растрачиванию финансирования, необъективному завышению результатов, приукрашиванию результатов исследований. Как результат – предельная полезность в некоторой степени снижается и даже может оставаться на неизменном уровне (А4), кривая предельной полезности остатся прежней.

Предельная полезность А А А А Финансирование института поддержки инноваций Рис. 1.8. Формирование полезности инноваций в долгосрочном периоде Таким образом, кривые предельной полезности институтов поддержки ин новаций в долгосрочной динамике находятся в пределах кривых предельных полезностей краткосрочных динамик. Также следует понимать, что инвестиции на уровне максимизации краткосрочной предельной полезности рассматривае мых институтов далеко не обязательно приведут к максимизации предельной полезности в долгосрочной динамике на прежнем уровне. В большинстве слу чаев требуется умеренный переизбыток инвестиций, для того, чтобы в долго срочной динамике максимизировать полезность института поддержки иннова ций. Результатом наших рассуждений выступает гипотеза о том, что, вероятно, существуют такие институты, максимизация финансирования и иных форм государственного развития которых далеко не обязательно приведт к мак симизации их эффективности и даже, напротив, может причинить вред. Но не только перераспределение финансирования, но и, собственно, планирование инноваций играет важную роль в становлении инновационного мышления в Российской Федерации. Так, например, правительство, по оценке В.В. Вольчи ка1, использует комплексную стратегию развития инноваций. Оно выделяет сразу несколько направлений, к каким относятся и национальные проекты, и реализует их. Сами же по себе институты поддержки инноваций далеко не обя зательно требуют комплексного развития. Преимущества комплексного разви тия заключаются в том, что инновации осуществляются везде и непрерывно.

Каждый институт поддержки инноваций не ориентируется на развитие ос тальных, а пытается по-своему оптимизировать и интенсифицировать деятель ность. Так, всегда существует отставание развития одних институтов от других, что заметно снижает количество и эффективность вновь создаваемых в стране инноваций. Как результат – проблемы несогласования, «инновационного выго рания», размывания ответственности за инновации внутри самих институтов (рис. 1.9).


Развитие институтов время Рис. 1.9. Комплексная система развития инноваций Наглядно сущность поэтапной программы, развивающей институты под держки инноваций, представлена на рисунке 1.10. На наш взгляд, в России це лесообразнее вводить поэтапные, пошаговые программы формирования инсти тутов, с целью более тщательного мониторинга каждого из вышеназванных этапов формирования инноваций. Такие программы позволят полностью или частично нейтрализовать проблемы возможного диссонанса при создании ин новаций, а также перераспределить энергию всех элементов системы к е от Вольчик В.В. Эволюционная парадигма и институциональная трансформация экономики. Ростов н/Д: Изд-во Рост. ун-та, 2004.

дельным зонам. Оперативное развитие одного института поддержки инноваций (например, появление упрощенных и более наджных форм патентной защиты) приведт к оперативному развитию другого (за счт появления таких форм воз никнет необходимость реорганизации слияния частного и государственного ка питала в процессе осуществления инноваций). Так будет более широко исполь зован потенциал инновационных потоков.

Формализация Адаптация Развитие институтов Рис. 1.10. Поэтапная система развития инноваций Исходя из рисунка мы понимаем, как переключаются акценты с одного ин ститута поддержки инноваций на другой.

Это создат предпосылки естественной цикличности, которая, в свою оче редь, осуществляется в разрезе двух полюсов:

1. Формализация. На этом этапе институционального цикла преобладают методы упрочения и развития существующих институтов, согласования их дея тельности между собой, расширения их деятельности. Институты формирова ния инноваций проходят через стандартизацию и, как следствие, их результаты очевидны и естественны. С другой же стороны, формализация предполагает стабильность, благодаря которой инновационные результаты внедряются более легко. В связи с тем, что сами результаты стандартизованы и, как правило, со гласованы между собой в рамках существующих институтов их формирования, любые инновации реализуются на доверии к институтам.

2. Адаптация. В условиях реформирования институтов их инновации одно значно не однородны. И это правильно, ведь именно инвариантность создат радикальные инновации, которые, в свом итоге, создают что-то ценное и но вое. На данном этапе инновационного цикла институты по формированию ин новаций переживают процесс перестройки. Следовательно, на первый план действительно выступает пошаговая процедура изменения институтов.

Если государство сделает попытку изменять институты одновременно, то результатом станет несогласованность коммуникаций между ними и, как след ствие, сменяющий по циклу этап формализации только усилит данную пробле му. Учитывая высокие уровни риска и радикализм возникающих инноваций, государству следует внимательно следить за инновациями с целью их своевре менной поддержки (если они обещают прибыль) или пресечения (если они при водят к неоправданному риску). Для этого, как было сказано выше, требуется специальный институт их контроля. В первую очередь отметим, что предпо сылки формирования такого института уже закреплены в обществе. Это:

конкурсы научных работ;

целевые гранты;

обсуждения различных проектов;

конференции, на которых выдвигаются радикально новые идеи;

дискуссионные трибуны;

иные направления и способы создания научно-творческой деятельности.

Каждая из указанных предпосылок имеет свою, особенную специфику.

Тем не менее, все они направлены на создание инноваций. Следовательно, ин ститут инновационного контроля как минимум предполагает введение единого для всех инноваций минимального инновационного стандарта, предполагающе го краткую оценку предлагаемых инноваций. В дальнейшем данная форма по зволит обеспечить их группировку. На основе сравнения инноваций можно бу дет выделить социальное предложение инноваций – это количественная и каче ственная оценка инноваций по направлениям их реализации.

В качестве примера данной формы мы предлагаем (табл. 1.13) минималь ный инновационный стандарт, позволяющий компоновать все предлагаемые инновации в единую базу данных. Так, например, можно отслеживать время создания n-й инновации (в результате чего можно понять, когда индивидам наиболее удобно создавать инновации и делать дополнительные акценты в дан ном ракурсе).

Таблица 1. Минимальный инновационный стандарт Время Объект Предмет Стоимость Период Ссылка № создания инноваций инноваций реализации реализации Объект и предмет инновации отражают, что именно создатся (совершен ствуется) и для какой сферы общества инновация создана. Благодаря известной оценочной стоимости реализации инноваций можно рассчитывать объм до полнительного инвестирования отдельных институтов общества, в рамках ко торых инновация предполагается. Разграничение по периодам реализации по зволяет измерить средний срок инновационных циклов. Зная эти сроки, госу дарство может также оценивать и время обновления отдельных институтов, где предлагается реализовывать инновации.

Ссылка на инновацию позволяет получить более подробную информацию о ней из официальных источников или предварительно сохраннных материа лов. Кроме прочего, минимальный инновационный стандарт позволяет отсле живать дублирование инноваций и в некоторых случаях пресекать плагиат. Его создание приносит пользу и самим авторам инноваций: прежде, чем придумать что-то новое, создатель чтко определяет для себя основные характеристики инновации, а главное, предмет и объект применения. Таким образом, внедрение минимального инновационного стандарта может сыграть решающую роль в процессе формирования инновационного мышления.

Инновационное мышление как фактор рыночного поведения индивидов Следует понимать, что формирование инновационного мышления приво дит к некоторым особенностям рыночного поведения индивидов. Так, напри мер, потребление инновационных, более современных товаров зависит от пси хологических предпочтений индивидов. Если индивид – сторонник инноваци онности, то, без сомнения, потребление таких товаров увеличивается, если уве личивается и число таких индивидов в обществе. Противоположностью инно вационности можно назвать консерватизм. Когда число консервативных инди видов увеличивается, то увеличивается и спрос на консервативные товары. В результате формирования инновационного мышления в обществе изменяются детерминанты жизненного цикла товаров, а также – категории покупателей.

Рассмотрим указанные детерминанты более подробно (рис. 1.11).

Количество, Количество, Q Q Время, Время, t t Рис. 1.11. Изменение жизненного цикла товаров в обществе с инновационным мышлением На рисунке 1.11 представлено изменение жизненного цикла товаров. Слева описана прогностическая ситуация для индивидов с обычным типом мышле ния, справа – для индивидов с инновационным мышлением. По оси ординат указано количество потребляемого товара, по оси абсцисс – время с момента его появления на рынке.

Количество, Количество, Q Q Время, t Время, t Рис. 1.12. Изменение потребительского поведения индивидов в обществе с инновационным мышлением Мы наблюдаем, как в обществе с инновационным типом мышления новые товары первоначально пользуются высоким спросом, который некоторое время устойчив, а затем быстро устаревают. Аналогично жизненному циклу товаров изменяется и потребительское поведение индивидов (рис. 1.12). Рисунок пока зывает, что потребители с инновационным мышлением склонны покупать но винки и вести себя более рискованно в выборе товаров. Как результат – новые товары начинают скупать более активно, их срок устаревания в целом умень шается.

В итоге мы полагаем, что при формировании в обществе инновационного мышления потребительское поведение индивидов действительно изменится.

Как результат, государство должно проводить профилактику таких изменений за счт принятия определнных мер.

К таким мерам, на наш взгляд, относятся:

Изменение законодательства и государственных стандартов в сторону ус корения инноваций и, за счт этого, обеспечение формирования дополнитель ных стимулов их обновления.

Поддержка отраслей, где инновации внедряются не сразу.

Одновременно с этим, государству следует рекомендовать предприятиям использовать как минимум следующие методы для создания фундаментальных предпосылок инновационной поддержки:

I. Реализация быстрых проектов с фиксацией достигнутых результатов.

Сущность метода в том, что перед внедрением крупнейших инноваций менед жерам нужно «раскачать» предприятие и психологически подготовить персонал к нововведениям. Это делается за счт предварительной реализации возрас тающих по масштабу инноваций. На рис. 1.13 представлена диаграмма «время – результат». Данная диаграмма показывает, что любая крупная инновация (3) предполагает подготовительные инновации (1, 2) и, как следствие, требует вре менной отсрочки до момента е реализации. Диаграмма является прогностиче ской и активно используется в антикризисном управлении промышленными предприятиями, в случаях, когда для выведения предприятия из кризиса требу ется осуществление радикальной инновации.

II. Обеспечение дополнительного контроля принятия решений на местах.

Формулу данного метода можно назвать «правило 1, 30». Получая поручения, сотрудники предприятия не всегда заинтересованы в их оперативном и скором выполнении. Особенно, когда дело касается инноваций. Для того, чтобы сфор мировать у людей привычку исполнять новые приказы и, как следствие, вне дрять инновации, а также позитивное к ним отношение, менеджерам рекомен дуется дополнительно контролировать исполнение инновационных поручений на самой ранней стадии их реализации. Уже через минуту после поручения че ловек решает для себя, стоит его исполнять или нет. Даже если он вынужден согласиться в силу тех или иных причин, либо подчиняясь приказу, это не предполагает заинтересованность сотрудника в действии.


Результат Время Рис. 1.13. Диаграмма «время – результат»

В случае заинтересованности 30 минут обычно бывает достаточно для то го, чтобы сотрудник сделал первый шаг на пути к реализации принятого пору чения. Если же он не сделал его за 30 минут, то, как правило, поручение не бу дет исполнено оперативно. Именно поэтому руководителям всех звеньев реко мендуется через 30 минут дополнительно проконтролировать реализацию по ручения, не афишируя такой метод перед сотрудниками.

III. Создание новых институтов контроля и повышения качества выпускае мой продукции. Инновационное мышление отражается на потребительском по ведении, как прямо, так и косвенно. Потребители предпочтительно выбирают не только новые, инновационные продукты, но и устанавливают для себя инно вационные модели поведения на рынке.

Так, например, консервативный покупатель с недоверием отнестся к соз данию новой системы сертификации качества выпускаемой продукции. Тогда как потребитель с инновационным типом поведения – приветствует е появле ние. Инновационное мышление сказывается и на повышении качества выпус каемой продукции на самом предприятии. Известно, что один из секретов успе ха западных менеджеров – участие в создании качества продукции каждого, без исключения, сотрудника. Этого сложнее достичь в случае, если за инновации, стимулирующие контроль и повышение качества на предприятии, отвечают от дельно взятые сотрудники. И легче – когда за качество отвечают все. При этом поведение всех сотрудников предприятия тесно взаимосвязано. Как результат – инновационное мышление на предприятии не должно формироваться поэтапно.

Следует развивать его одновременно и повсеместно, и тогда не будет сотруд ников, которые бы критично к нему относились. Напротив, осуществляя инно вации, сотрудники станут видеть, как создают инновации другие, что лишний раз убедит первых в верности начатого пути. Как результат – инновационное мышление имеет некоторый предел, после которого оно начинает самодетер минацию, как на отдельном предприятии, так и в обществе в целом (рис. 1.14).

с инновационным типом мышления Доля индивидов Предел самодетерминации Время Рис. 1.14. Предел самодетерминации общества при формировании в нм инновационного мышления Задача государства и предприятий – не только регулярно принимать меры по формированию инновационного мышления, но и прилагать дополнительные усилия до тех пор, пока предел самодетерминации не будет пройден. На рисун ке 1.14 прогностически отражн предел самодетерминации. До него все усилия, затрачиваемые на формирование инновационного мышления, приобщают к не му некоторую фиксированную долю сотрудников (индивидов) за определнный промежуток времени.

После его преодоления мы наблюдаем, как инновационное поведение од них сотрудников детерминирует соответствующее поведение других сотрудни ков и инновационное мышление начинает формироваться вс быстрее. То есть затраты на формирование инновационного мышления будут тем меньше, чем больше усилий для этого будет приложено на первых этапах.

IV. Оценка инновационных очередей. Новизна каждой последующей иннова ции в одной сфере кажется меньшей, чем если бы инновация была создана в другой – поэтому очереди следует непрерывно чередовать.

И действительно, согласно теории предельной полезности Г. Госсена, по мере потребления товара каждая его последующая единица приносит вс меньше удовлетворения. Аналогичный психологический эффект имеют и инно вации: если совершать инновации в одной, заданной сфере, то каждая после дующая будет казаться вс менее значительной для общества, даже если они имеют равное между собой значение (рис. 1.15).

Полезность Инновационная очередь Рис. 1.15. Интерпретируемая полезность каждой последующей инновации в однотипной очереди На рисунке 1.15 представлена интерпретируемая обществом полезность инноваций, совершаемых в одной сфере за короткий промежуток времени. Ис ходя из данного эффекта, мы полагаем, что управление инновациями в государ стве должно обеспечивать не только их непрерывность, но и обязательную че редуемость. То есть инновации в одной сфере общества должны сменять инно вации из другой сферы, так, чтобы представители каждой из сфер как можно чаще чувствовали развитие и динамизм. Это, прямо или косвенно, будет сказы ваться на их склонности к инновационному мышлению.

Таким образом, мы вновь возвращаемся к поэтапным инновациям в инсти тутах общества, когда внимание индивидов целенаправленно переключается с одной сферы на другую, с одного института на другой. Это позволяет максими зировать усилия, достигать масштабных инновационных прорывов, согласовы вать поэтапно изменяющиеся институты общества между собой. Инновацион ное мышление обеспечит создание радикальных конкурентных преимуществ для Российской Федерации. Каждый шаг по формированию такого мышления требует согласования государственных методов с представителями обществен ности, промышленных предприятий, органов местного самоуправления и даже СМИ. Неверно то, что управление общественным мнением, как предпосылка формирования инновационного мышления, ограничивает свободу слова.

Напротив, попытка изменить мышление индивидов на более прогрессив ное, где бы она ни была предпринята, позволяет обществу открывать для себя новые горизонты. «В современном мире высокие технологии – основа конку рентоспособности. Именно поэтому переход к инновационному развитию и ин новационное мышление абсолютно необходимы России. Важно понимать: ин новации вполне реальны, а выгоды от них очевидны. Это и особо чистые вак цины, не вызывающие у детей побочных эффектов и осложнений, а значит, го раздо лучше их защищающие. Это и нанотехнологии, которые со временем должны привести к созданию новых микропроцессоров, появлению сверхъем ких схем памяти. И многое, многое другое»1.

Мониторинг эволюции институтов промышленного предприятия при помощи корпоративной культуры на примере бюрократической и инновационной пары Управление институтами требует углублнного понимания их эволюции.

Современные авторы указывают на необходимость изучения эволюции инсти тутов посредством объективной трансформации экономических концепций 2.

Однако актуально не только понимание эволюции данных концепций, но и са мих институтов внутри предприятия. В своих работах Е.В. Попов3 определяет предприятие как «самостоятельный хозяйствующий субъект экономической деятельности». По его мнению, «сущность предприятия заключается в органи зации производственной деятельности по преобразованию имеющихся ресур сов в готовый продукт».

Рассуждая именно о промышленном предприятии, следует отметить при сущую ему масштабность, а значит, возникающую необходимость дополни тельного мониторинга институтов внутри него. Следует понимать, что монито ринг институтов может осуществляться не только через непосредственное влияние, но и через управление связанными с ними институтами. Описывая ин ституциональную динамику в своих работах, В.М. Полтерович4 неоднократно указывает на необходимость целенаправленного изменения экономических ин ститутов. Несмотря на то, что его труды в большей степени посвящены макро экономическим институтам, можно принять за тезис необходимость целена правленного изменения миниэкономических институтов. Рассуждая далее, ин тересно отметить труд Р. Пайпса «Собственность и свобода». В этой книге ав тор анализирует результаты проблемного институционального развития в Рос сии на основе стремления граждан к максимизации собственности. При этом http://www.bashedinros.ru/spcs/90 (Официальный сайт Башкортостанского регионального отделения ВПП «Единая Россия») Вольчик В.В. Эволюционная парадигма и институциональная трансформация экономики. Ростов н/Д: Изд-во Рост. ун-та, 2004;

Нельсон Р., Уинтер С. Эволюционная теория экономических изменений. М., Попов Е.В., Симонова В.Л. Матрица теорий предприятия // Экономическая наука современной России. 2002.

№ 4. – С. 5-18;

Попов Е.В. Эволюция институтов миниэкономики. М.: Наука. 2007. 541 с.

Полтерович В.М.: Институциональная динамика и теория экономических реформ // Эволюционная экономика и «мейнстрим». М., 2000. С. 31-54;

Полтерович В.М. Трансплантация современных экономических институтов // «Экономическая наука современной России». 2001. № Пайпс указывает, что институциональные проблемы порождают собственниче ское, «естественное» поведение, которое, в свою очередь, порождает социаль ные проблемы и препятствует эволюции институтов.

Таким образом, с целью детерминации институтов следует управлять не только эволюцией самих институтов, но и непосредственным результатом их деятельности – человеческим поведением. Ориентируя институты на внутрен ние процессы, можно выделить сразу несколько полярных типов институтов:

Статические / Динамические. Статические институты относительно по стоянны, динамические со временем развиваются.

Бюрократические / Инновационные. Бюрократические институты стиму лируют постоянство на предприятии, наджность осуществляемых процессов, инновационные способствуют изменениям.

Временные / Постоянные. Временные институты создаются на некоторое время для устранения какой-либо проблемы, или осуществления инновации, постоянные присутствуют всегда и необходимы для осуществления деятельно сти предприятия.

Оперативные / Перспективные. Деятельность оперативных институтов направлена на конкретный результат в настоящем времени. Деятельность пер спективных институтов направлена на отдалнный результат в неопределнном будущем.

Стабильные/Рисковые. Результаты стабильных институтов не впечатля ют, но, как правило, они приносят тврдую выгоду. Рисковые институты наце лены на большие выгоды, но они регулярно сталкиваются с проблемами, труд ностями и поэтому не всегда достигают поставленной цели.

Для каждого типа института характерен неотъемлемый результат – корпо ративная культура человеческого поведения, изменяя которую можно изменять и институты (табл. 1.14).

Таблица 1. Корпоративная культура, характерная для определнных типов институтов на предприятии КРИТЕРИЙ ПОЛЯРНАЯ ПАРА ИНСТИТУТА Статические. Сотрудники не склон- Динамические. Стимулируют стрем Склонность к ны к саморазвитию, корпоративная ление к саморазвитию, корпоративная развитию культура опирается на традиции культура ориентирована на личност ный рост КРИТЕРИЙ ПОЛЯРНАЯ ПАРА ИНСТИТУТА Бюрократические. Сотрудники ори- Инновационные. Культура создат Стремление к ентированы на результат, корпора- творческую, креативную атмосферу, изменениям тивная культура стимулирует пунк- стимулирующую изменения туальность, чткость, формализм Временные. Создаются для решения Постоянные. Создаются с целью даль каких-то проблем, временного уси- нейшего их развития и укрепления.

ления позиций предприятия по от- Поведение сотрудников направлено на дельным направлениям. По мере на- совершенствование имеющихся струк Стремление к копления опыта замещаются други- тур организации оптимизации ми. Штат сотрудников минимальный.

Поведение направлено на оптимиза цию всех процессов деятельности и кооперацию Оперативные. Результат в настоящем Перспективные. Результат в отдалн Скорость по времени, как можно скорее. Преоб- ном будущем. Сотрудники работают явления ре ладает чувство собственничества над долгосрочными проектами, преоб зультата ладает чувство карьеризма Стабильные. Сотрудники ориентиро- Рисковые. Корпоративная культура ваны на безрисковые и малопри- предполагает движение сразу по не Уровень риска быльные проекты, предпочитая ста- скольким рискованным направлениям, бильность в надежде на то, что одно из них при нест реальный эффект Построим механизм институционального изменения на предприятии для двух типов институтов – бюрократического и инновационного. В процессе раз вития предприятия, очевидно, имеет место преобладание то одного, то другого типа (рис. 1.16).

Формальная корпоративная культура Время Неформальная корпоративная культура Рис. 1.16. Циклическая динамика формального и неформального типов институтов Поведение, инициируемое культурой данных институтов, возникает одно временно с их долгосрочным развитием. В условиях экономической стабильно сти это оправданно. Поэтому для бюрократических институтов характерен формализм, и не характерен – для инновационных. В условиях антикризисного управления следует противопоставлять преобладающему типу институтов де терминируемое им поведение сотрудников, что увеличивает стабильность и создает дополнительные возможности в любой момент времени опираться как на консервативные проекты, так и на инновационные. Однако, это препятствует получению максимального эффекта от успешно реализованных проектов, что, тем не менее, оправданно в условиях кризиса (рис. 1.17).

Формальная Инновационность Корпоративная Время Институты культура Бюрократизация Неформальная Рис. 1.17. Управление институциональным развитием организации при помощи корпоративной культуры При помощи различных методик и экспертных оценок, а также мнений ру ководителя и сотрудников предприятия, становится возможным оценить преоб ладание одного типа институтов над другим. Важно отметить, что нет одного конкретного института, влияющего на формирование определнной культуры.

Но все институты в той или иной мере влияют на не, именно поэтому целесо образно их разграничение по типам. Также следует учесть факт существования инструментов непосредственного регулирования корпоративной культуры. По мнению Т.Н. Персиковой1, к ним относятся:

традиционные мероприятия на предприятии;

корпоративные вечера;

формализованные приветствия;

привычки, характерные для большинства сотрудников;

легенды;

стиль одежды;

подходы к оформлению отчтов и иной документации;

Персикова Т.Н. Межкультурная коммуникация и корпоративная культура: учеб. пособие. М.: Логос, 2004. с.

склонность сотрудников замещать друг друга на рабочих местах;

производственные совещания.

Исходя из множественности инструментов изменения корпоративной культуры, не обязательно опираться на каждый из них. Достаточно понять, ка кая именно форма человеческого поведения инициируется выбранной парой типов институтов, и каким образом е следует изменять, чтобы достигать по ставленных целей. Так, чтобы уменьшить бюрократию в организации, следует изменить отношение к производственным совещаниям и позволить сотрудни кам высказывать больше собственных идей, спорить между собой. Одновре менно с этим следует понимать и своевременно учитывать все тонкости и ню ансы, связанные с подобным изменением, а именно:

1. Стимулировать сотрудников нести ответственность за выдвигаемые предложения.

2. С уменьшением формализации в одном аспекте деятельности не допус кать одновременного уменьшения формализации в другом аспекте.

3. Поддерживать тех сотрудников, для которых в силу привычки или психо логии личности более удобно формализованное поведение.

Исходя из этого, очевиден ряд выводов.

Во-первых, существуют полярные типы институтов, которые влияют на корпоративную культуру промышленного предприятия.

Во-вторых, изменять институты возможно при помощи изменения корпо ративной культуры сотрудников.

В-третьих, в условиях стабильного развития предприятия целесообразно дополнять преобладание определнного типа институтов характерным для него типом поведения сотрудников. В условиях антикризисных реформ с целью ми нимизации рисков функционирования целесообразно ограничивать преоблада ние определнного типа институтов, развивая корпоративную культуру проти воположного типа.

ЭФФЕКТИВНОСТЬ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ 1.3.

ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА В ФОРМЕ ИННОВАЦИОННЫХ КЛАСТЕРОВ Как известно, классификация видов предпринимательской деятельности осуществляется по различным основаниям – по форме собственности, составу участников, сфере деятельности, организационно-правовой и организационно экономической форме. Последнее из указанных оснований в теоретических ис следованиях проблем эффективного осуществления предпринимательской дея тельности в постсоветской России пока не достаточно исследовано и система тизировано. В настоящее время большинство специалистов в этой отрасли зна ний выделяют два вида предпринимательской деятельности: 1) традиционно коммерческая или рыночная (сущность которой совпадает с правовым толкова нием);

2) инновационное предпринимательство (сущность которого в настоя щее время пока остается предметом дискуссий). По мнению автора, причиной этого является объективное несоответствие экономического и правового толко вания содержания понятий «предпринимательская деятельность» вообще и «инновационное предпринимательство» в частности. Между тем, как показыва ет зарубежная практика, активное развитие инновационного предприниматель ства является потребностью любого развитого общества, одним из способов решения проблемы ограниченности ресурсов.

В трудах зарубежных и отечественных ученых, исследующих экономиче скую и правовую сущность предпринимательства, в современных учебных по собиях по экономической теории можно обнаружить отдельные разделы и гла вы, посвященные так называемому «инновационному предпринимательству».

Однако изложение этой категории сводится либо к описанию понятия «пред принимательская деятельность» в его экономическом значении, а далее к нему механически добавляются трактовки понятий «инновация», «НИОКР» и их раз личные сочетания без установления правовых характеристик данных терминов.

Либо приводится детальная пошаговая инструкция для руководителей по выяв лению источников опять же условно обозначенных инноваций в организации (характерно для изданий по корпоративному и инновационному менеджменту).

Анализируя экономическую сущность предпринимательства, можно заме тить, что термин «инновационное предпринимательство» по своей сути являет ся своеобразной тавтологией: предпринимательство по своей природе и сути не может быть не инновационным, поскольку оно основано на риске и поиске но вых нестандартных решений. В современной практике, в рамках существующе го технологического уклада, все чаще используются понятия «инновационная деятельность» и «инновационная активность» субъектов экономической дея тельности. При этом государственная поддержка инноваций предполагает в итоге увеличение валовой добавленной стоимости, получение прибыли для субъектов экономических отношений. Государственные программные доку менты по экономическому развитию разрабатываются для поддержки иннова ционной деятельности (то есть проводников инноваций), а средства на эти цели выделяются предпринимателям, инновационный характер деятельности кото рых нередко лишь заявлен, но реально не просматривается в силу ряда причин, о которых речь пойдет ниже.

Отсутствие четкой позиции по основам предмета – экономико-правовым характеристикам содержания понятия «инновация» – не дает на сегодняшний день данному виду отношений развиваться наиболее эффективно. Такая ситуа ция в российской экономике порождена сложностью прежде всего психологи ческого восприятия значения данного явления, что порождает трудности прак тического перехода на инновационную систему хозяйствования после долгих лет принудительного перераспределения и концентрирования ресурсов. Каков же авторский взгляд на определение сущности инновационного предпринима тельства и место инновационной деятельности в нем? Как было отмечено вы ше, инновация – результат инновационной деятельности.



Pages:     | 1 || 3 | 4 |   ...   | 7 |
 





 
© 2013 www.libed.ru - «Бесплатная библиотека научно-практических конференций»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.