авторефераты диссертаций БЕСПЛАТНАЯ БИБЛИОТЕКА РОССИИ

КОНФЕРЕНЦИИ, КНИГИ, ПОСОБИЯ, НАУЧНЫЕ ИЗДАНИЯ

<< ГЛАВНАЯ
АГРОИНЖЕНЕРИЯ
АСТРОНОМИЯ
БЕЗОПАСНОСТЬ
БИОЛОГИЯ
ЗЕМЛЯ
ИНФОРМАТИКА
ИСКУССТВОВЕДЕНИЕ
ИСТОРИЯ
КУЛЬТУРОЛОГИЯ
МАШИНОСТРОЕНИЕ
МЕДИЦИНА
МЕТАЛЛУРГИЯ
МЕХАНИКА
ПЕДАГОГИКА
ПОЛИТИКА
ПРИБОРОСТРОЕНИЕ
ПРОДОВОЛЬСТВИЕ
ПСИХОЛОГИЯ
РАДИОТЕХНИКА
СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО
СОЦИОЛОГИЯ
СТРОИТЕЛЬСТВО
ТЕХНИЧЕСКИЕ НАУКИ
ТРАНСПОРТ
ФАРМАЦЕВТИКА
ФИЗИКА
ФИЗИОЛОГИЯ
ФИЛОЛОГИЯ
ФИЛОСОФИЯ
ХИМИЯ
ЭКОНОМИКА
ЭЛЕКТРОТЕХНИКА
ЭНЕРГЕТИКА
ЮРИСПРУДЕНЦИЯ
ЯЗЫКОЗНАНИЕ
РАЗНОЕ
КОНТАКТЫ


Pages:   || 2 |
-- [ Страница 1 ] --

СОДЕРЖАНИЕ

4

1. Общие положения

1.1. Основная образовательная программа (ООП) бакалавриата, 4

реализуемая вузом по направлению подготовки «Менеджмент» и

профилю подготовки «Финансовый менеджмент»

1.2. Нормативные документы для разработки ООП 4

бакалавриата по направлению подготовки «Менеджмент»

1.3. Общая характеристика вузовской основной образователь- 4 ной программы высшего профессионального образования (ВПО) (бакалавриат).

1.4 Требования к абитуриенту 5 5 2. Характеристика профессиональной деятельности выпуск ника ООП бакалавриата по направлению подготовки «Менедж мент»

2.1. Область профессиональной деятельности выпускника 5 2.2. Объекты профессиональной деятельности выпускника 2.3. Виды профессиональной деятельности выпускника 2.4. Задачи профессиональной деятельности выпускника 3. Компетенции выпускника ООП бакалавриата, формируемые в результате освоения данной ООП ВПО 4. Документы, регламентирующие содержание и организацию образовательного процесса при реализации ООП бакалавриата по направлению подготовки «Менеджмент».

4.1. Календарный учебный график 4.2. Учебный план подготовки бакалавра 4.3. Аннотации примерных программ учебных дисциплин подго- товки бакалавра по направлению «Менеджмент», профиль «Финан совый менеджмент»

4.4. Рабочие программы учебных курсов, предметов, дисцип- лин (модулей) 4.5. Программы учебной и производственной практик 5. Фактическое ресурсное обеспечение ООП бакалавриата по направлению подготовки «Менеджмент»

6. Социокультурная среда вуза, обеспечивающая развитие общекультурных компетенций 7. Нормативно-методическое обеспечение системы оценки ка чества освоения обучающимися ООП бакалавриата по направ лению подготовки «Менеджмент»

7.1. Текущий контроль успеваемости и промежуточной атте- стации 7.2. Итоговая государственная аттестация выпускников ООП бакалавриата Приложения 1. Общие положения 1.1. Основная образовательная программа бакалавриата, реализуемая в ФГБОУ ВПО «Кемеровский государственный университет» по направлению подготовки «Менеджмент» и профилю подготовки «Финансовый менеджмент»

представляет собой систему документов, разработанную и утвержденную выс шим учебным заведением с учетом требований рынка труда на основе Феде рального государственного образовательного стандарта по соответствующему направлению подготовки высшего профессионального образования (ФГОС ВПО), а также с учетом рекомендованной примерной образовательной про граммы.

ООП регламентирует цели, ожидаемые результаты, содержание, условия и технологии реализации образовательного процесса, оценку качества подго товки выпускника по данному направлению подготовки и включает в себя:

учебный план, рабочие программы учебных курсов, предметов, дисциплин (мо дулей) и другие материалы, обеспечивающие качество подготовки обучающих ся, а также программы учебной и производственной практики, календарный учебный график и методические материалы, обеспечивающие реализацию со ответствующей образовательной технологии.

1.2. Нормативные документы для разработки ООП бакалавриата по направлению подготовки 080200.62«Менеджмент» профиль «Финансовый менеджмент»

Нормативную правовую базу разработки ООП бакалавриата составляют:

• Типовое положение об образовательном учреждении высшего про фессионального образования (высшем учебном заведении), утвержденное по становлением Правительства Российской Федерации от 14 февраля 2008 г.

№ 71 (далее – Типовое положение о вузе);

• Федеральный государственный образовательный стандарт высшего профессионального образования по направлению подготовки 080200.62 Ме неджмент (квалификация (степень) «бакалавр»), утвержденный приказом Ми нистерства образования и науки Российской Федерации от 20 мая 2010 г. № (далее – ФГОС ВПО по направлению подготовки);

• Нормативно-правовые и методические документы Минобрнауки России;

• Устав федерального государственного бюджетного образовательно го учреждения высшего профессионального образования «Кемеровский госу дарственный университет».

1.3. Общая характеристика вузовской основной образовательной программы высшего профессионального образования (бакалавриат) 1.3.1. Цель (миссия) ООП бакалавриата Миссия (цель) основной образовательной программы бакалавриата ме неджмента (профиль «Финансовый менджмент») – развитие личностных ка честв, формирование общекультурных и профессиональных компетенций на основе гармоничного сочетания научной, фундаментальной и профессиональ ной подготовки кадров, с использованием лучшего отечественного и мирового опыта в образовании и инноваций во всех сферах деятельности, позволяющие на высоком уровне осуществлять профессиональную деятельность в области управления финансами.

Общее видение ООП дать базовые гуманитарные, социальные, математические, естественно научные, экономические и управленческие знания;

подготовить бакалавра, позволяющего ему успешно работать в сфере дея тельности по управлению финансами, обладать универсальными и пред метно-специализированными компетенциями, способствующими его со циальной мобильности и устойчивости на рынке труда;

сформировать социально-личностные качества выпускников: стремление к достижению цели, высокую организованность, трудолюбие, коммуни кабельность, умение работать в команде, дисциплинированность, граж данственность, способность самостоятельно приобретать и применять но вые знания и умения.

1.3.2. Срок освоения ООП бакалавриата - 4 года.

1.3.3. Трудоемкость ООП бакалавриата - 240 зачетных единиц.

1.4. Требования к абитуриенту Абитуриент должен иметь документ государственного образца о среднем (полном) общем образовании или среднем профессиональном образовании.

2. Характеристика профессиональной деятельности выпускника ООП бакалавриата по направлению подготовки «Менеджмент»

2.1. Область профессиональной деятельности выпускника Область профессиональной деятельности бакалавров включает:

1) организации любой организационно-правовой формы (коммерческие, не коммерческие, государственные, муниципальные), в которых выпускники ра ботают в качестве исполнителей или руководителей младшего уровня в различ ных службах аппарата управления;

2) органы государственного и муниципального управления;

3) структуры, в которых выпускники являются предпринимателями, создаю щими и развивающими собственное дело.

2.2. Объекты профессиональной деятельности выпускника Объектами профессиональной деятельности бакалавров являются:

1) процессы управления организациями различных организационно-правовых форм;

2) процессы государственного и муниципального управления.

2.3. Виды профессиональной деятельности выпускника Виды профессиональной деятельности бакалавра:

1) организационно-управленческая, 2) информационно-аналитическая, 3) предпринимательская, 4) научно-исследовательская, 5) финансово-экономическая.

2.4. Задачи профессиональной деятельности выпускника Задачи профессиональной деятельности бакалавра по видам деятельности включают в себя:

а) организационно-управленческая деятельность:

1) участие в разработке и реализации корпоративной и конкурентной стратегии организации, а также функциональных стратегий (маркетинговой, финансовой, кадровой и т.д.);

2) участие в разработке и реализации комплекса мероприятий операционного характера в соответствии со стратегией организации;

3) планирование деятельности организации и подразделений;

4) формирование организационной и управленческой структуры организаций;

5) организация работы исполнителей (команды исполнителей) для осуществле ния конкретных проектов, видов деятельности, работ;

6) разработка и реализация проектов, направленных на развитие организации (предприятия, органа государственного или муниципального управления);

7) контроль деятельности подразделений, команд (групп) работников;

8) мотивирование и стимулирование персонала организации, направленное на достижение стратегических и оперативных целей;

б) информационно-аналитическая деятельность:

1) сбор, обработка и анализ информации о факторах внешней и внутренней среды организации для принятия управленческих решений;

2) построение внутренней информационной системы организации для сбора информации с целью принятия решений, планирования деятельности и контро ля;

3) создание и ведение баз данных по различным показателям функционирова ния организаций;

4) оценка эффективности проектов;

5) подготовка отчетов по результатам информационно-аналитической деятель ности.

6) оценка эффективности управленческих решений;

в) предпринимательская деятельность:

1) разработка бизнес-планов создания нового бизнеса;

2) организация предпринимательской деятельности.

г) научно-исследовательская деятельность:

1) участие в выполнении научных исследований по проблемам управления раз личными системными объектами;

2)участие в составе различных коллективов во внедрении результатов научных исследований в реальный сектор экономики и социальной сферы.

д) финансово-экономическая деятельность:

1) подготовка данных для проведение расчетов экономических и социально экономических показателей, характеризующих деятельность хозяйствующих субъектов;

2) оценка ситуации на рынке труда, рынке ценных бумаг и т.д.;

3) оценка финансового состояния предприятия, организации;

4) управление денежными потоками.

Бакалавры менеджмента профиля «Финансовый менеджмент» способ ны также решать следующие профессиональные задачи:

1) осуществление стратегического и текущего планирования деятельности предприятия;

2) анализ финансовой политики предприятия, ее совершенствование;

3) оптимизация организационной структуры предприятия;

4) использование нормативно-правовых документов в области управления ор ганизацией;

5) ведение финансового и управленческого учета деятельности на предприятии с помощью современных информационных технологий;

6) осуществление сбора, обработки и анализа информации о внешней и внут ренней среде предприятия (организации);

7) разработка предложений по оптимизации инвестиционной деятельно сти предприятия 3. Компетенции выпускника ООП бакалавриата, формируемые в ре зультате освоения данной ООП ВПО Результаты освоения ООП бакалавриата определяются приобретаемыми выпускником компетенциями, т.е. его способностью применять знания, умения и личные качества в соответствии с задачами профессиональной деятельности.

В результате освоения данной ООП бакалавриата выпускник должен обла дать следующими компетенциями:

ОБЩЕКУЛЬТУРНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ БАКАЛАВРСКОЙ ПРО ГРАММЫ по направлению «Менеджмент»

Код Компетенции Результаты освоения программы ОК-1 знание базовых ценностей мировой В результате обучающийся должен культуры и готовность опираться на знать:

них в своем личностном и общекуль- закономерности и этапы исторического процесса, турном развитии основные события и процессы мировой и отечественной экономической истории;

ОК-2 знание и понимание законов развития основные философские понятия и категории, зако природы, общества и мышления и номерности развития природы, общества и мышления;

умение оперировать этими знаниями в основные нормативные правовые документы;

профессиональной деятельности основные понятия и модели неоклассической и ин ОК-3 способность занимать активную граж ституциональной микроэкономической теории, макро данскую позицию экономики и мировой экономики;

ОК-4 умение анализировать и оценивать основные макроэкономические показатели и прин исторические события и процессы ципы их расчета;

ОК-5 владение культурой мышления, спо основные понятия и инструменты алгебры и гео собностью к восприятию, обобщению метрии, математического анализа, теории вероятностей, и анализу информации, постановке математической и социально-экономической статисти цели и выбору путей её достижения ки;

ОК-6 умение логически верно, аргументиро основные математические модели принятия реше ванно и ясно строить устную и пись ний;

менную речь основные понятия и современные принципы работы ОК-7 готовность к кооперации с коллегами, с деловой информацией, а также иметь представление работе в коллективе о корпоративных информационных системах и базах ОК-8 способность находить организацион данных;

но-управленческие решения и готов уметь:

ностью нести за них ответственность применять понятийно-категориальный аппарат, ос ОК-9 умение использовать нормативные новные законы гуманитарных и социальных наук в про правовые документы в своей деятель фессиональной деятельности;

ности ориентироваться в мировом историческом процессе, ОК-10 стремление к личностному и профес анализировать процессы и явления, происходящие в об сиональному саморазвитию ществе;

ОК-11 умение критически оценивать личные применять методы и средства познания для интел достоинства и недостатки лектуального развития, повышения культурного уровня, ОК-12 осознание социальной значимости сво профессиональной компетентности;

ей будущей профессии, обладанием использовать иностранный язык в межличностном высокой мотивацией к выполнению общении и профессиональной деятельности;

профессиональной деятельности ориентироваться в системе законодательства и нор ОК-13 способность анализировать социально мативных правовых актов, регламентирующих сфе значимые проблемы и процессы ру профессиональной деятельности;

ОК-14 владение одним из иностранных язы использовать правовые нормы в профессиональной ков на уровне, обеспечивающем эф и общественной деятельности;

фективную профессиональную дея проводить анализ отрасли (рынка), используя эко тельность номические модели;

использовать экономический инст ОК-15 владение методами количественного рументарий для анализа внешней и внутренней среды анализа и моделирования, теоретиче- бизнеса (организации);

ского и экспериментального исследо- решать типовые математические задачи, используе вания мые при принятии управленческих решений;

ОК-16 понимание роли и значения информа- использовать математический язык и математиче ции и информационных технологий в скую символику при построении организационно развитии современного общества и управленческих моделей;

экономических знаний обрабатывать эмпирические и экспериментальные ОК-17 владение основными методами, спосо- данные;

бами и средствами получения, хране- применять информационные технологии для ре ния, переработки информации, навы- шения управленческих задач;

ками работы с компьютером как сред- владеть:

ством управления информацией навыками целостного подхода к анализу проблем ОК-18 способность работать с информацией в общества;

глобальных компьютерных сетях и навыками выражения своих мыслей и мнения в корпоративных информационных сис- межличностном и деловом общении на иностранном темах языке;

ОК-19 способность осуществлять деловое навыками извлечения необходимой информации из общение: публичные выступления, оригинального текста на иностранном языке по пробле переговоры, проведение совещаний, мам экономики и бизнеса;

деловую переписку, электронные ком- экономическими методами анализа поведения потреби муникации ОК-20 способность учитывать последствия телей, производителей, собственников ресурсов и госу управленческих решений и действий с дарства;

позиции социальной ответственности математическими, статистическими и количествен ными методами решения типовых организационно ОК-21 владение основными методами защиты управленческих задач;

производственного персонала и насе программным обеспечением для работы с деловой ин ления от возможных последствий ава формацией и основами Интернет-технологий.

рий, катастроф, стихийных бедствий ОК-22 способность придерживаться этиче ских ценностей и здорового образа жизни ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ БАКАЛАВРСКОЙ ПРОГРАММЫ по направлению «Менеджмент»

Код Компетенции Результаты освоения программы В результате обучающийся должен:

Организационно-управленческая знать:

деятельность основные этапы развития менеджмента как ПК-1 знание основных этапов эволюции науки и профессии;

управленческой мысли принципы развития и закономерности функ ПК-2 способность проектировать организаци ционирования организации;

онную структуру, осуществлять распределе роли, функции и задачи менеджера в совре ние полномочий и ответственности на основе менной организации;

их делегирования основные бизнес-процессы в организации;

ПК-3 готовность к разработке процедур и ме принципы целеполагания, виды и методы ор тодов контроля ганизационного планирования;

ПК-4 способность использовать основные типы организационных структур, их основ теории мотивации, лидерства и власти для ные параметры и принципы их проектирования;

решения управленческих задач основные виды и процедуры внутриоргани ПК-5 способность эффективно организовать зационного контроля;

групповую работу на основе знания процес- виды управленческих решений и методы их сов групповой динамики и принципов фор- принятия;

мирования команды основные теории и концепции взаимодейст ПК-6 владение различными способами разре- вия людей в организации, включая вопросы моти шения конфликтных ситуаций вации, групповой динамики, командообразования, ПК-7 способность к анализу и проектирова- коммуникаций, лидерства и управления конфлик нию межличностных, групповых и организа- тами;

ционных коммуникаций типы организационной культуры и методы ее ПК-8 способность оценивать условия и по- формирования;

следствия принимаемых организационно- основные теории и подходы к осуществлению управленческих решений организационных изменений;

ПК-9 способность анализировать взаимосвязи содержание маркетинговой концепции управ между функциональными стратегиями ком- ления;

паний с целью подготовки сбалансированных маркетинговых методы исследований;

управленческих решений основы коммуникаций;

ПК-10 способность участвовать в разработке назначение, структуру содержание основных маркетинговой стратегии организаций, пла- финансовых отчетов организации;

нировать и осуществлять мероприятия, на- основные стандарты и принципы финансово правленные на ее реализацию го учета и подготовки финансовой отчетности;

ПК-11 способность использовать основные ме- основные показатели финансовой устойчиво тоды финансового менеджмента для стоимо- сти, ликвидности и платежеспособности, деловой стной оценки активов, управления оборот- и рыночной активности, эффективности и рента ным капиталом, принятия решений по фи- бельности деятельности;

нансированию, формированию дивидендной основные системы управленческого учета;

политики и структуре капитала фундаментальные концепции финансового ПК-12 способность оценивать влияние инве- менеджмента;

стиционных решений и решений по финан- принципы, способы и методы оценки активов, сированию на рост ценности (стоимости) инвестиционных проектов и организаций;

компании роль и место управления персоналом в обще ПК-13 способность участвовать в разработке организационном управлении и его связь со стра стратегии управления человеческими ресур- тегическими задачами организации;

сами организаций, планировать и осуществ- причины многовариантности практики управ лять мероприятия, направленные на ее реа- ления персоналом в современных условиях;

лизацию бизнес-процессы в сфере управления персо налом и роль в них линейных менеджеров и спе ПК-14 владение современными технологиями циалистов по управлению персоналом;

управления персоналом основные теории стратегического менедж ПК-15 готовность участвовать в разработке мента;

стратегии организации, используя инстру теоретические и практические подходы к оп ментарий стратегического менеджмента ределению источников и механизмов обеспечения ПК-16 способность учитывать аспекты корпо конкурентного преимущества организации;

ративной социальной ответственности при содержание и взаимосвязь основных элемен разработке и реализации стратегии организа тов процесса стратегического управления;

ции основы генезиса концепции корпоративной ПК-17 готовность участвовать в реализации социальной ответственности (КСО), роль и место программы организационных изменений, этики бизнеса в системе КСО;

способность преодолевать локальное сопро основные направления интегрирования КСО в тивление изменениям теорию и практику стратегического управления;

ПК-18 владение методами принятия стратеги основные теории корпоративных финансов;

ческих, тактических и оперативных решений модели оценки капитальных (финансовых) в управлении операционной (производствен активов;

ной) деятельностью организаций источники финансирования, институты и ин ПК-19 способность планировать операционную струменты финансового рынка;

(производственную) деятельность организа принципы организации операционной дея ций тельности, основные методы и инструменты ПК-20 владение методами управления проек управления операционной деятельностью органи тами и готовность к их реализации с исполь зации;

зованием современного программного обес основные концепции и методы организации печения операционной деятельности;

ПК-21 готовность участвовать во внедрении основы делового общения, принципы и мето технологических и продуктовых инноваций ды организации деловых коммуникаций;

ПК-22 знание современных концепций органи уметь:

зации операционной деятельности и готов ставить цели и формулировать задачи, свя ность к их применению занные с реализацией профессиональных функ ПК-23 знание современной системы управле ций;

ния качеством и обеспечения конкуренто анализировать внешнюю и внутреннюю среду способности организации, выявлять ее ключевые элементы и ПК-24 способность решать управленческие за оценивать их влияние на организацию;

дачи, связанные с операциями на мировых анализировать организационную структуру и рынках в условиях глобализации разрабатывать предложения по ее совершенство ПК-25 знакомство с основами межкультурных ванию;

отношений в менеджменте, способность эф организовывать командное взаимодействие фективно выполнять свои функции в меж для решения управленческих задач;

культурной среде анализировать коммуникационные процессы Информационно-аналитическая в организации и разрабатывать предложения по деятельность повышению их эффективности;

диагностировать организационную культуру, ПК-26 способность к экономическому образу выявлять ее сильные и слабые стороны, разраба мышления тывать предложения по ее совершенствованию;

ПК-27 способность оценивать воздействие разрабатывать программы осуществления ор макроэкономической среды на функциони ганизационных изменений и оценивать их эффек рование организаций и органов государст тивность;

венного и муниципального управления использовать информацию, полученную в ре ПК-28 понимание основных мотивов и меха зультате маркетинговых исследований;

низмы принятия решений органами государ ставить и решать задачи операционного мар ственного регулирования кетинга;

ПК-29 способность анализировать поведение использовать техники финансового учета для потребителей экономических благ и форми формирования финансовой отчетности организа рование спроса ции;

ПК-30 знание экономических основ поведения анализировать финансовую отчетность и со организаций, представление о различных ставлять финансовый прогноз развития организа структурах рынков и способность проводить ции;

анализ конкурентной среды отрасли калькулировать и анализировать себестои ПК-31 умение применять количественные и ка мость продукции и принимать обоснованные ре чественные методы анализа при принятии шения на основе данных управленческого учета;

управленческих решений и строить экономи ческие, финансовые и организационно- оценивать эффективность использования раз управленческие модели личных систем учета и распределения;

оценивать риски, доходность и эффектив ПК-32 способность выбирать математические ность принимаемых финансовых и инвестицион модели организационных систем, анализиро ных решений;

вать их адекватность, проводить адаптацию уметь оценивать принимаемые финансовые моделей к конкретным задачам управления решения с точки зрения их влияния на создание ПК-33 владение средствами программного ценности (стоимости) компаний;

обеспечения анализа и количественного мо анализировать состояние и тенденции разви делирования систем управления тия рынка труда с точки зрения обеспечения по ПК-34 владение методами и программными требности организации в человеческих ресурсах;

средствами обработки деловой информации, оценивать положение организации на рынке способность взаимодействовать со службами труда, разрабатывать систему мероприятий по информационных технологий и эффективно улучшению имиджа организации как работодате использовать корпоративные информацион ля;

ные системы проводить аудит человеческих ресурсов ор ПК-35 умение моделировать бизнес-процессы и ганизации, прогнозировать и определять потреб знакомство с методами реорганизации биз ность организации в персонале, определять эффек нес-процессов тивные пути ее удовлетворения;

ПК-36 умение использовать в практической разрабатывать мероприятия по привлечению деятельности организаций информацию, по и отбору новых сотрудников и программы их лученную в результате маркетинговых ис адаптации;

следований и сравнительного анализа луч разрабатывать программы обучения сотруд ших практик в менеджменте ников и оценивать их эффективность;

ПК-37 умение проводить аудит человеческих использовать различные методы оценки и ат ресурсов и осуществлять диагностику орга тестации сотрудников и участвовать в их реализа низационной культуры ции;

ПК-38 способность применять основные прин разрабатывать мероприятия по мотивирова ципы и стандарты финансового учета для нию и стимулированию персонала организации;

формирования учетной политики и финансо разрабатывать корпоративные, конкурентные вой отчетности организации и функциональные стратегии развития организа ПК-39 владение навыками составления финан ции;

совой отчетности и осознание влияния раз идентифицировать, анализировать и ранжи личных методов и способов финансового ровать ожидания заинтересованных сторон орга учета на финансовые результаты деятельно низации с позиций концепции КСО;

сти организации диагностировать этические проблемы в орга ПК-40 способность анализировать финансовую низации и применять основные модели принятия отчетность и принимать обоснованные инве этичных управленческих решений;

стиционные, кредитные и финансовые реше разрабатывать инвестиционные проекты и ния проводить их оценку;

ПК-41 способность оценивать эффективность обосновывать решения в сфере управления использования различных систем учета и оборотным капиталом и выбора источников фи распределения затрат, иметь навыки кальку нансирования;

лирования и анализа себестоимости продук проводить оценку финансовых инструментов;

ции и способность принимать обоснованные планировать операционную деятельность ор управленческие решения на основе данных ганизации;

управленческого учета применять модели управления запасами, пла ПК-42 способность проводить анализ рыноч нировать потребность организации в запасах;

ных и специфических рисков, использовать организовывать переговорный процесс, в том чис его результаты для принятия управленческих ле с использованием современных средств комму решений никации;

ПК-43 способность проводить оценку инвести ционных проектов при различных условиях владеть:

инвестирования и финансирования методами реализации основных управленче ских функций (принятие решений, организация, ПК-44 способность обосновывать решения в мотивирование и контроль);

сфере управления оборотным капиталом и современными технологиями эффективного выбора источников финансирования влияния на индивидуальное и групповое поведе ПК-45 владение техниками финансового пла ние в организации;

нирования и прогнозирования методами разработки и реализации маркетин ПК-46 понимание роли финансовых рынков и говых программ;

институтов, способность к анализу различ методами анализа финансовой отчетности и ных финансовых инструментов финансового прогнозирования;

ПК-47 способность проводить анализ операци онной деятельности организации и использо- современным инструментарием управления вать его результаты для подготовки управ- человеческими ресурсами;

ленческих решений методами формулирования и реализации стратегий на уровне бизнес-единицы;

Предпринимательская деятель методами формирования и поддержания ность этичного климата в организации;

ПК-48 умение находить и оценивать новые ры методами инвестиционного анализа и анализа ночные возможности и формулировать биз финансовых рынков;

нес-идею методами управления операциями;

ПК-49 способность разрабатывать бизнес навыками деловых коммуникаций;

планы создания и развития новых организа методами планирования карьеры.

ций (направлений деятельности, продуктов) ПК-50 способность оценивать экономические и социальные условия осуществления пред принимательской деятельности Профессионально-специализированные КОМПЕТЕНЦИИ бакалавр ской программы по профилю «Финансовый менеджмент»

Код Компетенции Результаты освоения программы ПСК-1 Умения на практике приме- Знать:

нять различные инструменты Основные разделы бизнес-плана;

страхования Основные финансовые показатели;

Методы оценки конкурентоспособности предприятия;

ПСК-2 Готовность принимать реше Методы оценки эффективности инвестиционных про ния в сфере финансов на макро- и ектов;

мезо- уровнях Методы принятия управленческих решений в сфере ПСК-3 Владение основными инстру финансов;

ментами финансовой математики Основные виды страхования;

и умение применять их в практи Основы функционирования рынка ценных бумаг;

ческой деятельности Особенности функционирования бюджетной системы ПСК-4 Умение принимать обосно РФ;

ванные управленческие решения с Основы налоговой системы РФ;

учетом особенностей налогообло Основы государственных и муниципальных финансов;

жения Правовые основы предпринимательской деятельно сти.

Уметь:

Оценивать эффективность инвестиционных проектов;

Рассчитывать основные финансовые коэффициенты;

Проводить анализ финансового состояния предпри ятия;

Выявлять проблемы функционирования налоговой системы;

Выявлять проблемы функционирования бюджетной системы.

Владеть:

Способами оценки финансового состояния предпри ятия;

Методами составления бизнес-планов;

Методами оценки эффективности инвестиционных проектов;

Основными методами расчета страховых премий.

4. Документы, регламентирующие содержание и организацию обра зовательного процесса при реализации ООП бакалавриата по направле нию подготовки «Менеджмент»

В соответствии с п.39 Типового положения о вузе и ФГОС ВПО бакалав риата по направлению подготовки «Менеджмент» содержание и организация образовательного процесса при реализации данной ООП регламентируется учебным планом бакалавра с учетом его профиля;

рабочими программами учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей);

материалами, обеспечиваю щими качество подготовки и воспитания обучающихся;

программами учебных и производственных практик;

годовым календарным учебным графиком, а так же методическими материалами, обеспечивающими реализацию соответст вующих образовательных технологий.

4.1. Календарный учебный график Календарный учебный график подготовки бакалавра по направлению «Ме неджмент» (профиль «Финансовый менеджмент») приведен в приложении 1.

4.2. Учебный план подготовки бакалавра менеджмента, профиль «Финансовый менеджмент»

Учебный план подготовки бакалавра приведен в приложении 1.

4.3. Аннотации примерных программ учебных дисциплин подготовки бакалавра по направлению «Менеджмент», профиль «Финансовый ме неджмент»

Трудо- Компе Наиме- ёмкость тенции Блок/к нование Зачетные обучаю омпо- дисцип- Содержание дисциплины единицы щегося, нент лины / часы форми руемые в резуль тате ос воения дисцип лины Б.1 Гуманитарный, социальный и экономический цикл 46/ Б1.Б.1 История Сущность, формы, функции исторического 4/144 ОК- знания. Методы и источники изучения исто- ОК- рии. Понятия и классификация исторического источника. Отечественная историография в прошлом и настоящем: общее и особенное.

Методология и теория исторической науки.

История России – неотъемлемая часть все мирной истории. Основные этапы становле ния государственности. Этнокультурные и со циально-политические процессы становления русской государственности. Принятие христи анства. Специфика формирования единого российского государства. Формирование со словной системы организации общества. Ре формы Петра I. Век Екатерины. Особенности и основные этапы экономического развития России. Становление индустриального обще ства в России: общее и особенное. Общест венная мысль и особенности общественного движения России XIX в. Роль ХХ столетия в мировой истории. Глобализация обществен ных процессов. Проблема экономического роста и модернизации. Россия в начале ХХ в.

Россия в условиях мировой воины и общена ционального кризиса. Революция 1917 г. Гра жданская война и интервенция, их результаты и последствия. Социально-экономическое раз витие страны в 20-е гг. НЭП. Формирование однопартийного политического режима. Об разование СССР. Курс на строительство со циализма в одной стране и его последствия.

Социально-экономические преобразования в 30-е гг. Усиление режима личной власти Ста лина. Сопротивление сталинизму. Великая Отечественная война. Социально экономическое развитие, общественно политическая жизнь, культура, внешняя поли тика СССР в послевоенные годы. Холодная война. Попытки осуществления политических и экономических реформ. НТР и ее влияние на ход общественного развития. СССР в середи не 60-80-х гг.: нарастание кризисных явлений.

Советский союз в 1985-1991 гг. Перестройка.

Распад СССР. Становление новой российской государственности. Россия на пути радикаль ной социально-экономической модернизации.

Культура в современной России. Внешнепо литическая деятельность в условиях новой геополитической ситуации.

Б1.Б.2 Филосо- Предмет философии. Место и роль философии 4/144 ОК- фия в культуре. Становление философии. Основ- ОК- ные направления, школы философии и этапы ОК- ее исторического развития. Структура фило софского знания. Учение о бытии. Монисти ческие и плюралистические концепции бытия, самоорганизация бытия. Понятия материаль ного и идеального. Пространство, время.

Движение и развитие, диалектика. Детерми низм и индетерминизм. Динамические и ста тистические закономерности. Научные, фило софские и религиозные картины мира. Чело век, общество, культура. Человек и природа.

Общество и его структура. Гражданское об щество и государство. Человек в системе со циальных связей. Человек и исторический процесс;

личность и массы, свобода и необхо димость. Формационная и цивилизационная концепции общественного развития. Смысл человеческого бытия. Насилие и ненасилие.

Свобода и ответственность. Мораль, справед ливость, право. Нравственные ценности.

Представления о совершенном человеке в раз личных культурах. Эстетические ценности и их роль в человеческой жизни. Религиозные ценности и свобода совести. Сознание и по знание. Сознание, самосознание и личность.

Познание, творчество, практика. Вера и зна ние. Понимание и объяснение. Рациональное и иррациональное в познавательной деятель ности. Проблема истины. Действительность, мышление, логика и язык. Научное и внена учное знание. Критерии научности. Структура научного познания, его методы и формы. Рост научного знания. Научные революции и сме ны типов рациональности. Наука и техника.

Будущее человечества. Глобальные проблемы современности. Взаимодействие цивилизаций и сценарии будущего.

Б1.Б.3 Ино- Специфика артикуляции звуков, интонации, 12/432 ОК- странный акцентуации и ритма нейтральной речи в изу язык чаемом языке;

основные особенности полного стиля произношения, характерные для сферы профессиональной коммуникации;

чтение транскрипции. Лексический минимум в объе ме 4000 учебных лексических единиц общего и терминологического характера. Понятие дифференциации лексики по сферам приме нения (бытовая, терминологическая, общена учная, официальная и другая). Понятие о сво бодных и устойчивых словосочетаниях, фра зеологических единицах. Понятие об основ ных способах словообразования. Грамматиче ские навыки, обеспечивающие коммуникацию без искажения смысла при письменном и уст ном общении общего характера. Основные грамматические явления, характерные для профессиональной речи. Понятие об обиход но-литературном, официально-деловом, науч ном стилях, стиле художественной литерату ры. Основные особенности научного стиля.

Культура и традиции стран изучаемого языка, правила речевого этикета. Говорение. Диало гическая и монологическая речь с использова нием наиболее употребительных и относи тельно простых лексико-грамматических средств в основных коммуникативных ситуа циях неофициального и официального обще ния. Основы публичной речи (устное сообще ние, доклад). Аудирование. Понимание диало гической и монологической речи в сфере бы товой и профессиональной коммуникации.

Чтение. Виды текстов: несложные прагмати ческие тексты и тексты по широкому и узкому профилю специальности. Письмо. Виды рече вых произведений: аннотация, реферат, тези сы, сообщения, частное письмо, деловое письмо, биография.

Б1.Б.4 Правове- Государство и право. Их роль в жизни обще- 4/144 ОК- дение ства. Норма права и нормативно-правовые ак ты. Основные правовые систем современно сти. Международное право как особая система права. Закон и подзаконные акты. Система российского права. Отрасли права. Правона рушение и юридическая ответственность.

Значение законности и правопорядка в совре менном обществе. Правовое государство.

Конституция Российской Федерации - основ ной закон государства. Особенности федера тивного устройства России. Система органов государственной власти в российской Феде рации. Понятие гражданского правоотноше ния. Физические и юридические лица. Право собственности. Обязательства в гражданском праве и ответственность за их нарушение. На следственное право. Брачно-семейные отно шения. Взаимные права и обязанности супру гов, родителей и детей. Ответственность по семейному праву. Трудовой договор (кон тракт). Трудовая дисциплина и ответствен ность за ее нарушение. Административные правонарушения и административная ответст венность. Понятие преступления. Уголовная ответственность за совершение преступлений.

Экологическое право. Особенности правового регулирования будущей профессиональной деятельности. Правовые основы защиты госу дарственной тайны. Законодательные норма тивно-правовые акты в области защиты ин формации и государственной тайны.

Б1.Б.5 Социоло- Дисциплина включает следующие основные 4/144 ОК- гия темы: объект, предмет и задачи социологии;

ОК- методологическая основа социологии.;

струк- ОК- тура социологии как науки;

общество, его функционирование и развитие;

социологиче ские исследования;

социальная структура об щества;

социология личности;

социология общественного мнения;

история социологии.

Б1.В.О Полито- Объект, предмет и метод политической науки. 3/108 ОК- Д.1 логия Функции политологии. Политическая жизнь и ОК- властные отношения. Роль и место политики в ОК- жизни современных обществ. Социальные функции политики. История политических учений. Российская политическая традиция:

истоки, социокультурные основания, истори ческая динамика. Современные политологиче ские школы. Гражданское общество, его про исхождение и особенности. Особенности ста новления гражданского общества в России.

Институциональные аспекты политики. Поли тическая власть. Политическая система. Поли тические режимы. Политические партии и электоральные системы. Политические отно шения и процессы. Политические конфликты и способы их разрешения. Политические тех нологии. Политическая модернизация. Поли тические организации и движения. Политиче ские элиты. Политическое лидерство. Социо культурные аспекты политики. Мировая по литика и международные отношения. Особен ности мирового политического процесса. На ционально-государственные интересы России в новой геополитической ситуации. Методо логия познания политической реальности. Па радигмы политического знания. Экспертное политическое знание;

политическая аналитика и прогностика.

Б1.В.О Психоло- Психология: предмет, объект и методы психо- 3/108 ОК- Д.2 гия логии. Место психологии в системе наук. Ис- ОК- тория развития психологического знания и ОК- основные направления в психологии. Инди- ОК- вид, личность, субъект, индивидуальность.

Психика и организм. Психика, поведение и деятельность. Основные функции психики.

Развитие психики в процессе онтогенеза и фи логенеза. Мозг и психика. Структура психики.

Соотношение сознания и бессознательного.

Основные психические процессы. Структура сознания. Познавательные процессы. Ощуще ние. Восприятие. Представление. Воображе ние. Мышление и интеллект. Творчество.

Внимание. Мнемические процессы. Эмоции и чувства. Психическая регуляция поведения и деятельности. Общение и речь. Психология личности. Межличностные отношения. Пси хология малых групп. Межгрупповые отно шения и взаимодействия.

Б1.В.ДВ.1 Дисциплины по выбору 1 Эконо- Экономические блага и агенты, собственность 3/108 ОК- мическая и хозяйствование. Рациональный выбор. Кон- ОК- теория, куренция, риски и неопределенность. Фактор ОК- ч. 1 времени, потоки и запасы. Номинальные и ре- ПК- альные величины. Теории рационального по- ПК- ведения потребителя и производителя. Макро- ПК- экономические показатели. Макроэкономиче ская динамика. Деньги и инфляция. Безрабо тица. Государственный бюджет. Цели и инст рументы макроэкономической политики. Не достатки рынка и государства в регулирова нии экономики.

2 История Особенности экономических воззрений в тра- 3/108 ОК- экономи- диционных обществах (отношение к собст- ОК- ческих венности, труду, богатству, деньгам, ссудному ОК- учений проценту), систематизация экономических знаний, первые теоретические системы (мер кантилизм, физиократы, классическая полити ческая экономия, марксизм). Формирование и эволюция современной экономической мысли:

маржиналистская революция, австрийская школа, неоклассическое направление, кейнси анство, монетаризм, институционализм. Вклад российских ученых в развитие мировой эко номической мысли: особенности развития экономической науки в России, научный вклад М.И. Туган-Барановского в понимание экономических циклов, А.В.Чаянова в изуче ние крестьянского хозяйства и Н.Д. Кондрать ева в понимание экономической динамики;

традиции экономико-математической школы в России и СССР (В.К. Дмитриев, Е.Е. Слуцкий, Г.А. Фельдман, В.В. Новожилов, Л.В. Канто рович).

Б1.В.ДВ.2 Дисциплины по выбору 1 Эконо- Становление и сущность мирового хозяйства: 4/144 ОК- мическая тенденции развития мирового хозяйства;

при- ОК- теория. родно-ресурсный потенциал мирового хозяй- ОК- Ч.2 ства;

население и трудовые ресурсы мира;

от- ПК- раслевая структура мирового хозяйства;

эко- ПК- номический потенциал и уровень социально- ПК- экономического развития;

классификация стран по уровню мирового развития;

место России в мировом хозяйстве. Международные экономические отношения. Формы междуна родных экономических отношений, теории международной торговли;

ценообразование в международной торговле;

международная торговля и внешнеторговая политика;

внешнеторговый баланс;

государственное регулирование внешней торговли;

всемирная торговая организация;

сущность и формы вывоза капитала;

роль и значение иностран ных инвестиций в экономике страны;

транс национальные корпорации свободные эконо мические зоны;

международный кредит;

меж дународные валютно-расчетные отношения;

понятие иностранной и национальной валюты;

валютные рынки;

мировой рынок рабочей си лы, влияние миграции рабочей силы на эко номическое развитие страны;

международное сотрудничество;

Европейский союз;

зоны сво бодной экономической торговли;

междуна родные экономические организации;

эконо мические аспекты глобальных проблем.

2 Мировая Теория статистики: предмет, метод, задачи и 4/144 ПК- экономи- организация, статистическое измерение, мето- ПК- ка ды сплошного и выборочного наблюдения со циально-экономических явлений и процессов, статистические группировки, методы обра ботки и анализа статистической информации, метод средних величин, вариационный ана лиз, корреляционный, индексный методы ана лиза, анализ рядов динамики, многомерный статистический анализ, статистические мето ды моделирования и прогнозирования соци ально-экономических явлений и процессов;

социально-экономическая статистика: стати стика населения, системы статистических по казателей отраслей и секторов экономики, статистика рынка труда, статистика нацио нального богатства, анализ эффективности функционирования предприятий и организа ций, экономической конъюнктуры, статисти ческие методы исследования уровня жизни населения;

система национальных счетов: ста тистическая методология построения нацио нальных счетов, балансов и системы показа телей, характеризующих экономические про цессы на макроуровне;

статистика финансов:

методология финансово-экономических рас четов и их использование в статистическом анализе, статистика государственных финан сов, системы статистических показателей фи нансовой деятельности предприятий и органи заций, статистические показатели денежного обращения, инфляции и цен, банковской и биржевой деятельности, страхования, налогов и налогообложения, финансовых рынков.

Б1.В.ДВ.3 Дисциплины по выбору 1 Культура Стили современного русского языка. Лексика, 3/108 ОК- речи и грамматика, синтаксис, функционально- сти- ОК- деловое листический состав книжной речи. Условия ОК- общение функционирования разговорной речи и роль ОК- внеязыковых факторов. Лингвистические и экстралингвистические факторы публичной речи. Сфера функционирования, видовое раз нообразие, языковые черты официально делового стиля. Взаимопроникновение стилей.

Специфика элементов всех языковых уровней в научной речи. Жанровая дифференциация, отбор языковых средств в публичном стиле.

Особенности устной публичной речи. Оратор и его аудитория. Основные виды аргументов.

Подготовка речи: выбор темы, цель речи, по иск материала, начало, развертывание и за вершение речи. Основные приемы поиска ма териала и виды вспомогательных материалов.

Словесное оформление публичного выступле ния. Понятность, информативность и вырази тельность публичной речи. Языковые форму лы официальных документов. Приемы унифи кации языка служебных документов. Интер национальные свойства русской официально деловой письменной речи. Язык и стиль рас порядительных документов. Язык и стиль коммерческой корреспонденции. Язык и стиль инструктивно методических документов. Рек лама в деловой речи. Правила оформления до кументов. Речевой этикет в документе. Ос новные единицы общения (речевое событие, речевая ситуация, речевое взаимодействие).

Нормативные, коммуникативные, этические аспекты устной и письменной речи. Культура речи и совершенствование грамотного письма и говорения (литературное произношение, смысловое ударение, функции порядка слов, словоупотребление). Невербальные средства коммуникации. Речевые нормы учебной и на учной сфер деятельности.

2 Админи- Предмет административно-правового регули- 3/108 ОК- стратив- рования;

структура сферы деятельности ис ное пра- полнительной власти;

контрольно-надзорная и внутриорганизационная деятельность госу во дарства;

соотношение административного права со смежными отраслями права;

система и источники административного права;

адми нистративно-правовые нормы и администра тивно-правовые отношения;

органы государ ственного управления;

государственные слу жащие;

государственная служба;

должностное лицо;

акты государственного управления;

ад министративно-правовая организация в отрас лях материального производства, в социально культурной и административно-политической сферах;

административное правонарушение и административная ответственность;

охрана порядка и безопасности.

Б1.В.ДВ.4 Дисциплины по выбору 1 Культу- Структура и состав современного культуроло- 2/72 ОК- рология гического знания. Культурология и филосо- ПК- фия культуры, социология культуры, культур ная антропология. Культурология и история культуры. Теоретическая и прикладная куль турология. Методы культурологических ис следований. Основные понятия культуроло гии: культура, цивилизация, морфология культуры, функции культуры, субъект культу ры, культурогенез, динамика культуры, язык и символы культуры, культурные коды, меж культурные коммуникации, культурные цен ности и нормы, культурные традиции, куль турная картина мира, социальные институты культуры, культурная самоидентичность, культурная модернизация. Типология культур.


Этническая и национальная, элитарная и мас совая культуры. Восточные и западные типы культур. Специфические и "срединные" куль туры. Локальные культуры. Место и роль Рос сии в мировой культуре. Тенденции культур ной универсализации в мировом современном процессе. Культура и природа. Культура и общество. Культура и глобальные процессы современности. Культура и личность. Инкуль турация и социализация.

2 Теория Понятие, признаки, сущность государства;

2/72 ОК- государ- механизм, формы и функции государства;

го ства и сударственный суверенитет и суверенитет на права рода;

государство, право, личность и общест во;

право в системе нормативного регулиро вания общественных отношений, формы пра ва;

система права, норма права, правоотноше ние;

реализация права;

правосознание и пра вовая культура;

правомерное поведение, пра вонарушение и юридическая ответственность;

законность и правопорядок.

35/ Б.2 Математический и естественнонаучный цикл Б2.Б.1 Математика Б2.Б.1. Матема- Понятие множества. Операции над множест- 5/180 ОК- 1 тический вами. Понятие окрестности точки. Функцио анализ нальная зависимость. Графики основных эле ментарных функций. Предел числовой после довательности. Предел функции. Непрерыв ность функции в точке. Свойства числовых множеств и последовательностей. Глобальные свойства непрерывных функций. Производная и дифференциал. Основные теоремы о диффе ренцируемых функциях и их приложения.

Выпуклость функции. Неопределенный инте грал. Несобственные интегралы. Точечные множества в N – мерном пространстве. Функ ции нескольких переменных, их непрерыв ность. Производные и дифференциалы функ ций нескольких переменных. Классические методы оптимизации. Функции спроса и предложения. Функция полезности. Кривые безразличия.

Б2.Б.1. Линейная Системы линейных уравнений. Элементы ана- 5/180 ОК- 2 алгебра литической геометрии на прямой, плоскости и в трехмерном пространстве. Определители.

Системы векторов, ранг матрицы. N – мерное линейное векторное пространство. Линейные операторы и матрицы. Комплексные числа и многочлены. Собственные векторы линейных операторов. Евклидово пространство. Квадра тичные формы. Системы линейных нера венств. Линейные задачи оптимизации. Ос новные определения и задачи линейного про граммирования. Симплексный метод. Теория двойственности. Дискретное программирова ние. Динамическое программирование. Нели нейное программирование.

Б2.Б.2 Стати- Предмет, метод и задачи;

источники ста- 7/252 ОК- стика тистической информации;

группировка и ОК- сводка материалов статистических наблюде- ОК- ний;

абсолютные и относительные величины;

ПК- средние величины;

ряды динамики;

индексы;

показатели вариации;

выборочное наблюде ние;

статистическое изучение взаимосвязи со циально-экономических явлений;

статистиче ские методы классификации, группировки и моделирования социально-экономических яв лений;

статистика товаров и услуг, произво дительности труда, основных фондов, обо ротных фондов, себестоимости товаров и ус луг, статистическая методология националь ного счетоводства и макроэкономических рас четов, построения балансов для регионов и экономики в целом;

статистические методы исследования экономической конъюнктуры;

статистика товарооборота и товарных запасов, рыночной инфраструктуры, цен, эффектив ности рекламной деятельности, деловой ак тивности;

статистический анализ эффективно сти функционирования предприятий разных форм собственности, качества товаров и ус луг;

статистические методы оценки финансо вых, страховых и бизнес рисков, принятия решений в условиях неопределенности;

выяв ление трендов и циклов;

прогнозирование развития социально-экономических процес сов.

Б2.Б.3 Методы Дерево целей. Платежная матрица. По- 3/108 ОК- принятия строение интегральных критериев. Аддитив- ПК- управ- ная и мультипликативная свертки. ПК- ленче- Экспертный метод. Базы знаний в приня ских ре- тии решений. Нормирование критериев и оце шений ночных показателей. Метод анализа иерархий.

Методы теории игр. Парные и коллектив ные игры. Поиск компромиссов и точек рав новесия. Кооперативные игры. Манипуляция при коллективном принятии решений.

Методы теории массового обслуживания.

Типы очередей. Типы систем массового об служивания.

Математическая модель одно канальной системы массового обслуживания. Оптимиза ция и оценка систем массового обслуживания.

Имитационное моделирование. Порядок разработки и использования моделей. Вери фикация и валидация. Внедрение моделей в практику управления.

Математическое программирование. Ли нейное программирование. Симплекс-метод решения задачи линейного программирова ния. Транспортная задача линейного про граммирования. Применение линейного про граммирования в бизнес-практике.

Б2.Б.4 Инфор- Информационные системы в менеджменте. 4/144 ОК- мацион- Состав управленческих информационных сис ОК- ные тех- тем. ОК- нологии Классификация информационных технологий. ПК- в мене- Взаимодействие ИТ. Технологии поиска ин джменте формации. Источники информации. Бизнес разведка. Электронная почта. Гипертекстовая технология. Технология мультимедиа. Проек тирование ИТ. Статистические ИТ. ИТ финан сового обслуживания.

Б2.В.О Эконо- Дисциплина и ее задачи. Современное содер- 4/144 ОК- Д.1 мическая жание экономической географии. Объектив геогра- ные условия развития и размещения ПС. Гео фия графические особенности России. Админист ративно-территориальное деление России как фактор, влияющий на территориальную орга низацию экономики. Природно-ресурсный по тенциал как комплексный фактор территори альной организации народного хозяйства и его экономическая оценка. География населе ния и трудовых ресурсов. Закономерности, принципы, факторы размещения производитель ных сил. Методология экономико географических исследований формирования отраслевых систем. Понятие ЕНХК. Характе ристика отраслевой структуры экономики.

Территориальная структура экономики. Про мышленность России. Формы ее территориальной организации. География отраслей топливно энергетического комплекса. География и раз витие металлургического комплекса. Геогра фия машиностроительного комплекса. Геогра фия лесохимического комплекса. География аг ропромышленного комплекса. Характеристи ка и география транспортного комплекса. Ре гиональный народнохозяйственный комплекс России. Экономико-географическая характе ристика Федеральных округов и Кемеровской области. Экономика России в международном разделении труда. География внешнеэкономи ческих связей.

Б2.В.О Теория Сущность и условия применимости теории 4/144 ОК- Д.2 вероят- вероятностей. Основные понятия теории веро- ОК- ностей и ятностей. Вероятностное пространство. Слу- ПК- матема- чайные величины и способы их описания.

тическая Модели законов распределения вероятностей, стати- наиболее употребляемые в социально стика экономических приложениях. Закон распреде ления вероятностей для функций от известных случайных величин. Неравенство Чебышева.

Закон больших чисел и его следствие. Особая роль нормального распределения: центральная предельная теорема. Цепи Маркова и их ис пользование в моделировании социально экономических процессов. Статистическое оценивание и проверка гипотез, статистиче ские методы обработки экспериментальных данных.

Б2.В.ДВ1 Дисциплины по выбору 1 Интер- Понятие информации. Общая характеристика 3/108 ОК- нет- процессов сбора, передачи, обработки и нако- ОК- техноло- пления информации;

технические и про гии веде- граммные средства реализации информацион ния биз- ных процессов;

модели решения функцио неса нальных и вычислительных задач: алгоритми зация и программирование;

языки программи рования высокого уровня;

базы данных;

про граммное обеспечение и технологии програм мирования;

локальные и глобальные сети ЭВМ. Основы защиты информации и сведе ний, методы защиты информации. Компью терный практикум. Технические средства реа лизации информационных процессов. Алго ритмизация и программирование. Visual Basic.

Базы данных. Программное обеспечение ПК и технологии программирования.

2 Концеп- Естественнонаучная и гуманитарная культу- 3/108 ОК- ции со- ры;

научный метод;

история естествознания;

времен- панорама современного естествознания;

тен ного ес- денции развития;

корпускулярная и контину тествоз- альная концепции описания природы;

порядок нания и беспорядок в природе;

хаос;

структурные уровни организации материи;

микро-, макро и мегамиры;

пространство, время;

принципы относительности;

принципы симметрии;

зако ны сохранения;

взаимодействие;

близкодейст вие;

дальнодействие;

состояние;

принципы суперпозиции, неопределенности, дополни тельности;

динамические и статистические закономерности в природе;

законы сохранения энергии в макроскопических процессах;

принцип возрастания энтропии;

химические системы, энергетика химических процессов, реакционная способность веществ;

особенно сти биологического уровня организации мате рии;

принципы эволюции, воспроизводства и развития живых систем;

многообразие живых организмов - основа организации и устойчи вости биосферы;

генетика и эволюция;

чело век: физиология, здоровье, эмоции, творчест во, работоспособность;

биоэтика;

экология и здоровье;

человек, биосфера и космические циклы;


ноосфера;

необратимость времени;

са моорганизация в живой и неживой природе;

принципы универсального эволюционизма;

путь к единой культуре.

111/ Б.3 Профессиональный цикл 15/ Б3.Б.1 Теория менеджмента Б3.Б.1. История Общая теория управления. Закономерности 8/288 ПК- 1 управ- управления различными системами. Управле- ПК- ленче- ние социально-экономическими системами ПК- ской (организацией). Концепция менеджмента. На- ПК- мысли учные школы менеджмента. Функции ме- ПК- неджмента (планирование, организация, мо- ПК- тивация, контроль). Структуры системы ме неджмента. Связующие процессы в менедж менте. Человек в системе менеджмента. Роли менеджера. Управление организационными изменениями. Эффективность и качество управления.

Б3.Б1.2 Теория Организация как система;

социальная органи- 4/144 ОК- органи- зация, хозяйственные организации;

организа- ПК- зации ция и управление;

теория организации и ее ПК- место в системе научных знаний;

закон синер- ПК- гии;

закон информированности - упорядочен- ПК- ности;

закон самосохранения;

закон единства анализа /синтеза/;

закон развития;

законы композиции и пропорциональности;

специфи ческие законы социальной организации;

принципы статической организации;

принци пы динамической организации;

принципы ра ционализации;

проектирование организацион ных систем;

развитие организаторской и орга низационно-управленческой мысли;

организа ционная культура;

субъекты организаторской деятельности.

Б3.Б.1. Органи- Природа и характеристика организации. Лич- 3/108 ПК- 3 зацион- ность и ее развитие в организации. Мотивация ПК- ное по- и научение. Целеполагание. Групповая дина- ПК- ведение мика. Лидерство. Коммуникации. Управление ПК- конфликтами и стрессами. Организационная культура. Организационное поведение и на циональная культура.

Б3.Б.2 Марке- Концепции маркетинга. Маркетинг как систе- 4/144 ПК- тинг ма. Маркетинговая среда. Система маркетин- ПК- говой информации. Управление маркетингом. ПК- Маркетинговые исследования. Концепция ПК- продукта. Поведение потребителя. Инстру- ПК- ментарий маркетинга. Ценообразование. Рас- ПК- пределение. Реклама и PR. Международный маркетинг Б3.Б.3 Учет и Предмет и метод учета и анализа. Бухгалтер- 6/216 ПК- анализ ский баланс. Счета и двойная запись. Регист- ПК- (финан- ры и формы бухгалтерского учета. Организа- ПК- совый ция бухгалтерского учета и отчетности. ПК- учет, МСФО. Учет денежных средств и расчетных ПК- управ- операций, текущих обязательств и расчетов.

ленче- Учет расчетов с персоналом по оплате труда.

ский Учет производственных запасов. Учет вне учет, фи- оборотных активов. Учет финансовых вложе нансовый ний и ценных бумаг. Учет затрат на производ анализ) ство. Учет готовой продукции и ее реализа ции. Учет финансовых результатов и исполь зования прибыли. Организация управленче ского учета издержек производства. Бухгал терская отчетность организации. Содержание анализа и диагностики деятельности предпри ятия. Виды анализа: их классификация и ха рактеристика. Методика проведения анализа и диагностики деятельности предприятия: ос новные принципы анализа, приемы анализа.

Информационная база анализа и диагностики.

Организация аналитической работы и оценки потенциала предприятия. Анализ финансового состояния. Анализ финансово-экономических результатов. Анализ производственных ре зультатов. Анализ результатов технического развития. Анализ результатов социального развития. Анализ использования материаль ных ресурсов и состояния их запасов. Анализ состояния и использования основных средств.

Анализ использования трудовых ресурсов.

Анализ затрат на производство и реализацию продукции (работ, услуг). Оценка комплекс ной эффективности деятельности предпри ятия. Диагностика потенциала предприятия:

кадрового, технического, производственного, финансового.

Б3.Б.4 Финан- Сущность и организация финансового ме- 6/216 ПК- совый неджмента на предприятии. Финансовая от- ПК- менедж- четность как информационная основа управ- ПК- мент ленческих решений в финансовом менедж- ПК- менте. Анализ эффективности инвестицион- ПК- ных проектов. Финансовое планирование и ПК- прогнозирование. Бюджетирование. Методы ПК- оценки совокупной стоимости активов пред приятия как целостного имущественного комплекса. Стоимость капитала предприятия и управление структурой капитала. Управле ние оборотными активами предприятия. Ди видендная политика и внутренние темы раз вития производства.

Б3.Б5 Управле- Объект, предмет и задачи управления челове- 5/180 ПК- ние че- ческими ресурсами. Теоретические основы ПК- ловече- управления человеческими ресурсами. Систе- ПК- скими ма управления человеческими ресурсами. ПК- ресурса- Кадровая политика и стратегия управления ПСК- ми организацией. Кадровое планирование. Наем ПСК- персонала. Деловая оценка и аттестация пер- ПСК- сонала. Мотивация и стимулирование. Управ- ПСК- ление развитием персонала. Высвобождение ПСК- персонала. Оценка экономической и социаль- ПСК- ной эффективности управления персоналом.

Б3.Б.6 Страте- Введение в «Стратегический менеджмент». 4/144 ПК- гический Методологическая основа изучения. Значение ПК- менедж- стратегического управления в современных ПК- мент экономических условиях. Организация в ры- ПК- ночной экономике. Альтернативные модели ПК- поведения организации. Эволюция социально- ПК- экономических условий ведения бизнеса и систем управления организацией. Долгосроч ное и стратегическое планирование. Процеду ра стратегического планирования. Организа ционные стратегии: классификация и условия выбора. Управление посредством выбор стра тегических позиций. Управление путем ран жирования стратегических задач. Управление по слабым сигналам. Управление в условиях стратегических неожиданностей. Проблема выбора системы управления организацией.

Выведение организации из кризиса. Методы принятия решений на уровне корпорации и на бизнес-уровне.

Б3.Б.7 Корпора- Дисциплина направлена на изучение сущест- 2/72 ОК- тивная вующих подходов к социально ответственно- ПК- социаль- му поведению бизнес-структур при производ- ПК- ная от- стве товаров и услуг. В ней раскрываются: сущ- ПК- ветст- ность корпоративной социальной ответствен- ПК- венность ности;

направления и формы ее реализации;

опят взаимодействия органов власти, бизнес структур и общества в России и ее регионах, а также в развитых странах Запада. Раскрыва ются возможные пути регулирования соци ально ответственного поведения всех трех субъектов взаимодействия, и в первую оче редь, бизнес-структур.

Б3.Б.8 Безопас- Человек и среда обитания. Физиология труда 2/72 ОК- ность и комфортные условия жизнедеятельности.

жизне- Негативные факторы в системе «человек – деятель- среда обитания». Воздействие негативных ности факторов на человека и среду обитания. Тех ногенные опасности и защита от них. Иден тификация травмирующих и вредных факто ров, опасные зоны. Экобиозащитная техника.

Защита населения и территорий от опасностей в чрезвычайных ситуациях. Чрезвычайные си туации мирного и военного време ни.Прогнозирование и оценка обстановки при чрезвычайных ситуациях. Устойчивость функционирования объектов экономики. За щита населения в чрезвычайных ситуациях.

Ликвидация последствий чрезвычайных си туаций. Антропогенные опасности и защита от них. Человеческий фактор в обеспечении безопасности в системе «человек – машина».

Управление безопасностью жизнедеятельно сти. Правовые, нормативно-технические и ор ганизационные основы обеспечения БЖД.

Экономические последствия и материальные затраты на обеспечение БЖД.

Б3.Б.9 Деловые Основы коммуникации. Массовые коммуни- 2/72 ОК- комму- кации. Внутренние коммуникации. Внешние ПК- никации коммуникации. Коллоквиум по темам «Внут- ПК- ренние и внешние коммуникации предпри ятия». Паблик рилейшнз (PR) как область знания и деятельности. PR как функция ме неджмента. Общественное мнение как глав ный объект управления коммуникативной деятельности. PR как профессия. Коммуника ции в условиях кризиса.

Б3.Б.10 Инвести- Роль инвестиций в развитии производства. 2/72 ПК- ционный Инвестиционная деятельность предприятия. ПК- анализ Инвестиционный проект как объект экономи- ПК- ческой оценки. Сущность и содержание рабо- ПК- ты с инвестиционным проектом. Исходные понятия и алгоритмы, используемые для раз работки критериев оценки инвестиционных проектов. Стоимость капитала. Составляющие капитала и их цена. Основные теоретические положения по оценке экономической эффек тивности инвестиций. Оценка эффективности инвестиционного проекта в целом. Оценка эффективности инвестиционных проектов.

Учет риска и неопределенности при оценке эффективности инвестиционных проектов.

Управление инвестиционными рисками. Ис точники и методы финансирования инвести ционной деятельности. Финансирование инве стиционных проектов.

Б3.Б.11 Бизнес- Роль и место бизнес-планирования в системе 4/144 ПК- планиро- управления предприятием. Методологические ПК- вание основы бизнес-планирования в рыночной эко- ПК- номике. Средства и методы обоснования пла- ПК- новых решений. Планирование стратегии ПК- развития предприятия. Организационный план предприятия. Планирование риска.

Внутрифирменное бюджетирование. Произ водственное планирование. Финансовое пла нирование на предприятии. Планирование сбыта. Планирование издержек производства.

Кассовый план предприятия. Экономическая оценка эффективности плановой деятельности предприятия.

Б3.В.О Эконо- Предприятие как объект и субъект предпри- 5/180 ОК- Д.1 мика ор- нимательской деятельности. Производствен- ПК- ганиза- ное предприятие – основа экономики. Пред ции принимательство: формы, виды. Производст (фирмы) венная структура предприятия. Производст венный процесс и принципы его организации.

Инфраструктура предприятия. Продукция предприятия и ее конкурентоспособность и цена. Производственная программа и произ водственная мощность предприятия. Марке тинговая деятельность на предприятии. Про изводственные ресурсы предприятия. Основ ные фонды предприятия. Оборотные фонды предприятия и оборотные средства. Трудовые ресурсы. Организация, нормирование и оплата труда. Управление предприятием. Механизм управления. Производственное планирование и бизнес-план предприятия. Инновационная и инвестиционная деятельность предприятия.

Финансовые ресурсы предприятия. Финансы предприятия. Издержки производства и себе стоимость продукции. Доходы и расходы предприятия. Финансовое состояние предпри ятия. Аналитическая деятельность предпри ятия. Учет и отчетность на предприятии.

Стратегический и оперативный контролинг.

Налогообложение предприятий. Экономиче ская и социальная эффективность производст ва. Предприятие как субъект рыночной эко номики и оценка результатов его де Б3.В.О Органи- Изучение принципов и методов рациональной 2/72 ПК- Д.2 зацион- организации производственных структур. Ов- ПК- ное про- ладение современными технологиями управ ектиро- ления деятельностью предприятий различных вание форм собственности и организационно правового статуса в условиях развития ры ночных отношений. Получение навыков ис пользования современных информационных технологий при структурировании организа ции. Общие принципы и методологические основы проектирования организационных структур;

основные закономерности развития и характеристики управляемой и управляю щей подсистем в организации;

классифика ции типов структур организаций и их особен ности.

Б3.В.О Управле- Роль управления качеством в условиях ры- 2/72 ОК- Д.3 ние каче- ночной экономики. История управления каче- ОК- ством ством. Современные концепции менеджмента ПК- качества. Нормативное обеспечение системы ПК- менеджмента качества - стандарты серии ISO ПК- 9000. Построение систем менеджмента каче- ПК- ства в организации. Сертификационное обеспечение управления качеством. Экономи ка качества. Инструменты и методы контроля качества. Качество продукции, услуг. Совре менные методы TQM. Премии качества как модели конкурентоспособности и делового совершенства. Бенчмаркинг по внедрению систем качества, интегрированных систем ме неджмента Б3.В.О Иннова- Основы инноватики. Инновационный процесс. 4/144 ПК- Д.4 ционный Методологические и методические основы ПК- менедж- инновационного менеджмента. Организаци- ПК- мент онные структуры и формы инновационного менеджмента. Инновационные стратегии.

Инновационное проектирование и управление инновационным процессом на предприятии.

Оценка эффективности инновационного про екта. Диагностика инновационной деятельно сти предприятий. Инновационная инфра структура. Регулирование инновационной деятельности.

Б3.В.О Разра- Управленческие решения в методологии и ор- 4/144 ОК- Д.5 ботка ганизации процесса управления. Модели при- ПК- управ- нятия решений в организации. Индивидуаль- ПК- ленче- ный стиль принятия решений и его анализ. ПК- ских ре- Информация в процессе подготовки, принятия ПК- шений и реализации решений. Организация процесса ПК- подготовки, принятия и реализации управлен ческого решения. Формальная структура и классификация задач принятия решений. Мо дели и методы принятия управленческого решения. Принятие управленческих решений в условиях многокритериальности. Методы принятия групповых решений. Приемы раз работки и выбора управленческих решений в условиях неопределенности и риска. Прогно зирование и эффективные управленческие решения. Организация и контроль выполнения управленческих решений. Ответственность.

Б3.В.О Теорети- Основные понятия и определения. 3/108 ОК- Д.6 ческие Научно-технический прогресс: сущность, зна- ПК- основы чение, основные направления развития. ПК- совре- Технологические основы производства в гор менных но-добывающей промышленности.

техноло- Технологические основы производства в ме гий таллургической промышленности.

Технологические основы производства в ма шиностроительной промышленности.

Технологические основы производства в хи мической промышленности.

Б3.В.О Эконо- Методологические вопросы моделирования 3/108 ПК- Д.7 мико- экономических процессов. Метод математи- ПК- матема- ческого моделирования в экономике. Балансо тические вые модели в анализе и планировании. Дина модели мические модели межотраслевых связей. Мо дели оптимального планирования в экономи ке. Математический аппарат оптимизацион ных моделей. Принцип двойственности в за дачах линейного программирования. Матема тические методы и модели анализа и планиро вания хозяйственной деятельности предпри ятия. Оптимизация коммерческих связей меж ду поставщиками и потребителями. Эластич ность и ее применение в маркетинге. Моде лирование спроса и потребления. Модели по ведения потребителей и прогнозирование по требительского спроса.

Б3.В.О Эконо- Основные аналитические показатели, характе- 2/72 ПК- Д.8 мический ризующие наличие и эффективность анализ использования предприятием ресурсов, струк хозяйст- туру его имущества и обязательств, венной платежеспособность и ликвидность, рента деятель- бельность, деловую активность, уровень риска ности деятельности, исполнение плана по производ ству и реализации продукции и др.;

Методика сравнительного анализа, в т.ч.

приемы многокритериальных оценок, факторный анализ, структурный анализ, кла стерный анализ и др.;

Б3.В.О Эконо- Введение в экономическую демографию. Ди- 3/108 ОК- Д.9 мическая намика численности и социальная структура демогра- населения. Рождаемость и смертность как де фия мографические процессы. Брачность и про цесс расторжения брака. Воспроизводство на селения. Теория Демографического перехода.

Бюджеты домохозяйств. Потребительские особенности домохозяйств на разных этапах жизненного цикла. Демографические аспекты потребления. Демографические аспекты заня тости. Основы разработки демографической политики. Анализ соответствия демографиче ского и экономического развития региона.

Б3.В.О Эконо- Предмет «Экономики труда». Цели и задачи 4/144 ОК- Д.10 мика курса, его структура. Организация труда, ее ПК- труда основные элементы. Производительность тру- ПК- да, показатели и методы ее измерения. Факто- ПК- ры и резервы роста производительности тру да. Анализ и планирование производительно сти труда на предприятиях. Трудовые ресурсы общества и рынок труда. Определение чис ленности работников предприятия. Сущность заработной платы. Формы и системы оплаты труда. Бестарифный тип оплаты труда. Пла нирование фонда заработной платы в услови ях рынка.

Б3.В.О Мотива- Мотивация трудового поведения. Сущность и 4/144 ПК- Д.11 ционный методы. Основные понятия теории мотивации. ПК- менедж- Теории мотивации. Мотивация как социаль мент ный обмен. Присуждение и властная мотива ция. Прямая мотивация: сущность и способы.

Стимулирование как процесс. Формы органи зации стимулирования. Принципы стимули рования. Принципы распределения. Проблемы теории и практики негативного стимулирова ния. Проблемы теории и практики материаль ного неденежного стимулирования. Проблемы теории и практики морального стимулирова ния. Время как стимул труда. Автостимулиро вание. Проблемы теории и практики матери ального денежного стимулирования. Совре менное состояние и проблемы трудовой моти вации в России. Организационное стимулиро вание. Мотивационные типы работников.

Б3.В.О Произво- Системная концепция организации производ- 4/144 ПК- Д.12 дственны ства. Производственный процесс, основы его ПК- й мене- организации во времени и пространстве. Ор- ПК- джмент ганизационная структура предприятия и про- ПК- блемы ее рационализации. Организация ос- ПК- новного производства на предприятиях отрас ли. Организация технической подготовки производства. Организация комплексного об служивания производства. Совершенствова ние организации производства. Организация труда, ее основные элементы. Производи тельность труда, показатели и методы ее из мерения. Факторы и резервы роста производи тельности труда. Анализ и планирование производительности труда на предприятиях.

Трудовые ресурсы общества и рынок труда.

Определение численности работников пред приятия. Сущность заработной платы. Та рифная система оплаты труда. Формы и сис темы оплаты труда. Бестарифный тип оплаты труда. Планирование фонда заработной платы в условиях рынка.

Б3.В.О Государ- Теории государства. Государство как субъект 4/144 ПК- Д.13 ственное управления. Система органов государственно- ПК- и муни- го управления. Государственная экономиче- ПК- ципаль- ская политика. Региональное и муниципаль ное ное управление. Региональное взаимодействие управле- и интеграция. Вертикаль и горизонталь вла ние сти. Программы социально-экономического развития. Общественные расходы. Бюджет.

Налоговая система. Регулирование рынков.

Б3.В.О Рынок Предмет, содержание и задачи курса. Рынок 3/108 ПК- Д.14 труда труда: сущность и место в рыночной системе. ПК- Занятость населения. Основные показатели, ПК- характеризующие ситуацию на рынке труда. ПК- Проблемы формирования и функционирова ния регионального рынка труда. Управление процессами функционирования рынка труда региона. Прикладные проблемы управления региональным рынком труда. Регулирование рынка труда в странах с развитой рыночной экономикой.

Б3.В.О Антикри- Предмет, содержание и задачи дисциплины 2/72 ОК- Д.15 зисное «Антикризисное управление». Кризис органи- ОК- управле- зации, причины возникновения, виды и по- ПК- ние следствия. Диагностика экономического со- ПК- стояния неплатежеспособного предприятия. ПК- Основы антикризисного управления по пре дотвращению кризисных ситуаций и банкрот стве организации. Правовое содержание про цедур финансового оздоровления и банкрот ства предприятий.



Pages:   || 2 |
 





 
© 2013 www.libed.ru - «Бесплатная библиотека научно-практических конференций»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.