авторефераты диссертаций БЕСПЛАТНАЯ БИБЛИОТЕКА РОССИИ

КОНФЕРЕНЦИИ, КНИГИ, ПОСОБИЯ, НАУЧНЫЕ ИЗДАНИЯ

<< ГЛАВНАЯ
АГРОИНЖЕНЕРИЯ
АСТРОНОМИЯ
БЕЗОПАСНОСТЬ
БИОЛОГИЯ
ЗЕМЛЯ
ИНФОРМАТИКА
ИСКУССТВОВЕДЕНИЕ
ИСТОРИЯ
КУЛЬТУРОЛОГИЯ
МАШИНОСТРОЕНИЕ
МЕДИЦИНА
МЕТАЛЛУРГИЯ
МЕХАНИКА
ПЕДАГОГИКА
ПОЛИТИКА
ПРИБОРОСТРОЕНИЕ
ПРОДОВОЛЬСТВИЕ
ПСИХОЛОГИЯ
РАДИОТЕХНИКА
СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО
СОЦИОЛОГИЯ
СТРОИТЕЛЬСТВО
ТЕХНИЧЕСКИЕ НАУКИ
ТРАНСПОРТ
ФАРМАЦЕВТИКА
ФИЗИКА
ФИЗИОЛОГИЯ
ФИЛОЛОГИЯ
ФИЛОСОФИЯ
ХИМИЯ
ЭКОНОМИКА
ЭЛЕКТРОТЕХНИКА
ЭНЕРГЕТИКА
ЮРИСПРУДЕНЦИЯ
ЯЗЫКОЗНАНИЕ
РАЗНОЕ
КОНТАКТЫ


Pages:     | 1 ||

«СОДЕРЖАНИЕ 4 1. Общие положения 1.1. Основная образовательная программа (ООП) бакалавриата, 4 ...»

-- [ Страница 2 ] --

Б3.В.О Норми- Нормирование руда в условиях рыночных от- 3/108 ОК- Д.16 рование ношений. Производственный процесс и его ОК- труда структура. Нормы труда и их использование в ПК- экономической работе предприятия. Оптими- ПК- зация норм труда. Рабочее время. Классифи- ПК- кация затрат рабочего времени. Хронометраж рабочего времени. Фотография рабочего вре мени. Нормативы по труду. Методика норми рования в различных производственных про цессах. Нормирование работ по обслужива нию производства и управлению им. Общая характеристика системы управления нормиро вания труда. Учет и анализ качества норм труда.

Б3.В.О Инфор- Менеджмент и информация. Циркуляция ин- 4/144 ОК- Д.17 мацион- формации в системе управления. Сущность ОК- ные тех- информации, виды информации. Этапы дви- ОК- нологии жения информации. Обмен информацией, ПК- в соци- восприятие. Информация и коммуникации.

альных и Единое информационное пространство. Ин поведен- формационная грамотность. Информационная ческих культура. Информационные системы. Инфор науках мационные базы данных. Информационная система управления персоналом. Социологи ческое исследование как инструмент познания социальной реальности. Количественные ме тоды сбора информации. Качественные мето ды сбора информации. Информационная безопасность предприятия Б3.В.О Матема- Введение в спецкурс «Математическая обра- 3/108 ОК- Д.18 тическая ботка управленческой информации». Измере- ПК- обработ- ние в гуманитарных науках. Понятие и виды ПК- ка управ- измерительных шкал. Первичная обработка ленче- информации. Система комплексной обработ ской ин- ки данных SPSS. Эволюция развития, особен форма- ности использования, основные возможности.

ции Описание данных. Вторичная обработка ин формации. Графическое представление дан ных. Вторичная обработка информации. Вы числение статистических показателей. Спо собы преобразования данных, необходимость и основные возможности. Команды преобра зования данных в SPSS. Анализ информации с помощью SPSS. команды, выполняющие анализ: FREQUENCIES, DESCRIPTIVE, CROSSTABS. Обработка многовариантных признаков: MULT RESPONSE. Команды, вы полняющие анализ: REPORT, GRPHS, TA BLES. Проверка статистических гипотез с помощью критерия 2. основные сведения о корреляционном анализе. Основные сведения о кластерном анализе. Основные сведения о факторном анализе. Общие сведения о других методах статистического анализа. Дополни тельные возможности SPSS по обработке дан ных. Подведение итогов изученного.

Б3.В.ДВ1 Дисциплины по выбору 1 Рынок Рынок ценных бумаг как альтернативный ис- 5/180 ОК- ценных точник финансирования экономики. Понятие ОК- бумаг ценной бумаги. История появления ценных ОК- бумаг. Классические виды ценных бумаг и их характеристика (акции, частные облигации, государственные ценные бумаги). Производ ные ценные бумаги и их характеристика (кон вертируемые акции и облигации, варранты, опционы и фьючерсы). Финансовые инстру менты на рынке ценных бумаг (векселя, депо зитные, сберегательные, инвестиционные сер тификаты, секьюритизация частных долгов).

Международные ценные бумаги (евроноты, еврооблигации, евроакции). Рынок ценных бумаг и его структура (западная модель). Пер вичный рынок ценных бумаг и его характери стика. Методы размещения ценных бумаг.

Участники первичного внебиржевого рынка ценных бумаг. Вторичный биржевой (фондо вая биржа). Организационная структура и функции фондовой биржи. Профессиональные участники биржи. Основные операции и сдел ки на бирже. Биржевая информация (бирже вые индексы и их характеристика). Этика на фондовой бирже. Биржевые крахи и потрясе ния. «Уличный» рынок ценных бумаг и харак теристика его деятельности. Участники вто ричного рынка. Брокерские компании (орга низация, функции, механизм операций). Тор говая регистрация, сопоставление и расчетный процесс. Механизм принятия решений на рынке ценных бумаг (фундаментальный и технический анализ). Эмиссия ценных бумаг.

Депозитарно-регистрационный механизм рынка ценных бумаг. Система государствен ного регулирования рынка ценных бумаг: ор ганы государственного надзора, законода тельно-правовая база регулирования, нацио нальные особенности регулирования рынка.

Инвестиционная деятельность кредитно финансовых институтов на рынке ценных бу маг (западная и российская модели) – банков, страховых компаний, инвестиционных компа ний, пенсионных фондов и прочих институ тов. Рынок ценных бумаг Российской Федера ции. История и необходимость создания рын ка. Виды ценных бумаг и финансовых инст рументов. Структура рынка ценных бумаг и его основные тенденции развития. Участники рынка. Основные операции на рынке. Госу дарственное регулирование рынка ценных бу маг в России. Влияние азиатского кризиса и дефолта на российский рынок ценных бумаг.

2 Органи- Общая характеристика организации деятель- 5/180 ОК- зация ности Центрального банка России. Основные ПК- деятель- задачи Центрального банка России и форми ности ЦБ рование его организационной структуры. Ха рактеристика структуры и основных функций Территориальных управлений ЦБ РФ. Харак теристика эмиссионного процесса. Особенно сти функционирования резервных фондов.

Организация деятельности оборотных касс РКЦ. Характеристика структуры и функций РКЦ. Организация налично-денежного обра щения. Организация системы безналичных расчетов. Банковское регулирование и надзор.

Денежно-кредитная политика. Организация деятельности Центробанка в валютной сфере.

Аналитическая деятельность Центрального банка.

Б3.В.ДВ.2 Дисциплины по выбору 1 Налоги и Экономическая сущность налогов. Функции 2/72 ОК- налого- налогов и их взаимосвязь. Элементы налога и ПК- обложе- их характеристика. Принципы и методы нало- ПК- ние гообложения. Способы уплаты налогов. Нало- ПСК- говая система. Классификация налогов. Нало говый механизм. Налоговый контроль. Нало говая политика государства. Налоговое регу лирование. Характеристика основных налогов и сборов РФ. Косвенные налоги: акцизы, на лог на добавленную стоимость, налог с про даж, таможенные пошлины. Прямые налоги с юридических лиц. Налог на прибыль (доход) организаций. Особенности налогообложения отдельных видов доходов организации, при были кредитных и страховых организаций, иностранных юридических лиц, субъектов ма лого предпринимательства. Упрощенная сис тема налогообложения. Единый налог на вре менный доход. Налог на имущество предпри ятия. Инвестиционный налоговый кредит.

Платежи за использование природными ре сурсами. Отчисления в государственные вне бюджетные фонды социального назначения.

Налоги с физических лиц. Подоходный налог с физических лиц. Налогообложение доходов от предпринимательской деятельности. Дек ларация о доходах граждан. Имущественные налоги с физических лиц. Другие налоги и сборы с юридических и физических лиц. Пра ва и обязанности органов полиции. Состав и структура налоговых органов. Принципы ор ганизации деятельности налоговых органов.

Налоговое администрирование: цели, методы.

Формы и методы налогового контроля. Ответ ственность за совершение налоговых правона рушений. Налоговые проверки, их виды. Цели и методы камеральных проверок. Цели и ме тоды выездных проверок.

2 Бюджет- Содержание и значение государственного 2/72 ПК- ная сис- бюджета. Влияние бюджета на социально- ПК- тема РФ экономические процессы. Бюджетная полити- ПК- ка. Организационно-правовые основы по- ПК- строения бюджетной системы РФ. Бюджетное ПК- право. Основы разграничения доходов и рас- ПК- ходов между бюджетами. Бюджетный про- ПК- цесс: составление, рассмотрение, утвержде ние, исполнение бюджетов по звеньям бюд жетной системы. Формирование федерально го, регионального и местных бюджетов.

Управление бюджетами разных уровней.

Бюджетная классификация. Содержание и принципы формирования доходов бюджета;

методология их планирования по звеньям бюджетной системы и видам налогов и нена логовых доходов. Экономическая и контроль ная работа финорганов по доходам и расходам бюджета. Экономическое содержание и функ циональное назначение бюджетных расходов.

Методология планирования, порядок их фи нансирования. Расходы бюджета на государ ственную поддержку отраслей материального производства и регулирование экономики.

Расходы бюджета на социальную сферу: обра зование, здравоохранение, социальное обес печение, культуру, искусство. Целевые бюд жетные и внебюджетные фонды. Государст венная поддержка науки. Расходы бюджета на государственное управление, обеспечение безопасности граждан и государства. Расходы бюджета на международную деятельность, обслуживание государственного внутреннего и внешнего долга. Финансовая поддержка субъектов Федерации.

Б3.В.ДВ.3 Дисциплины по выбору 1 Оценка Необходимость оценки стоимости бизнеса;

2/72 ОК- стоимо- показатели стоимости бизнеса;

нормативные ПК- сти биз- документы, регламентирующие процесс ПК- неса оценки стоимости бизнеса;

субъекты и объекты оценки стоимости бизнеса.

Стоимость бизнеса как интегральный показатель его конкурентоспособности;

система оценки стоимости бизнеса;

принципы формирования оценки стоимости бизнеса;

лицензирование оценочной деятельности.

Этапы оценки стоимости бизнеса;

влияние на стоимость предприятия ликвидности его активов;

основные подходы к оценке стоимости бизнеса;

премии и скидки.

Общая характеристика затратного подхода;

методы, реализуемые в рамках затратного подхода;

особенности применения затратного подхода.

Общая характеристика сравнительного подхода;

методы, реализуемые в рамках сравнительного подхода;

особенности применения сравнительного подхода.

Общая характеристика доходного подхода;

методы, реализуемые в рамках доходного подхода;

особенности применения доходного подхода.

Необходимость получения единой стоимостной оценки бизнеса;

порядок взвешивания стоимостных оценок, полученных при применении различных подходов Общие сведения об отчётах об оценке;

основные нормативные документы, регламентирующие содержание и правила оформления отчёта об оценке;

структура отчёта об оценке;

требования к составлению отчёта об оценке.

Цели управления стоимостью компании;

система управления стоимостью компании;

роль бюджетирования в управлении стоимостью компании;

реорганизация бизнеса и её влияние на стоимость компании.

2 Финан- Характеристика рынков. Внешняя и внутрен- 2/72 ПК- совый няя среда. Потребители. Конкуренты. Особен марке- ности сегментации. Особенности комплекса тинг маркетинга. Специфика маркетинговых ис следований. Маркетинговый стратегии и управление маркетингом в отраслях и сферах деятельности.

Б3.В.ДВ.4 Дисциплины по выбору 1 Пред- Понятие, признаки, субъекты и источники 2/72 ОК- принима- правового регулирования предприниматель тельское ской деятельности. Гражданско-правовой ста право тус индивидуального предпринимателя. Поня тие, виды и признаки юридических лиц в сфе ре предпринимательства. Правовые гарантии конкуренции. Создание и государственная ре гистрация юридических лиц – коммерческих организаций. Лицензирование предпринима тельской деятельности. Прекращение юриди ческих лиц в сфере предпринимательства. Хо зяйственные товарищества и общества. Общие положения. Товарищества как юридические лица и субъекты предпринимательства. Обще ства с ограниченной и дополнительной ответ ственностью как юридические лица и субъек ты предпринимательства. Акционерные обще ства как юридические лица и субъекты пред принимательства. Производственные коопера тивы как юридические лица и субъекты пред принимательства. Унитарные государствен ные и муниципальные предприятия как юри дические лица и субъекты предприниматель ства. Российская Федерация, субъекты Рос сийской Федерации и муниципальные образо вания как участники предпринимательской деятельности. Гражданскоправовой договор как основная юридическая форма предприни мательской деятельности. Гражданско правовая ответственность за нарушение обя зательств в сфере предпринимательства.

Обеспечение исполнения обязательств в сфере предпринимательства. Банкротство юридиче ских лиц. Правовое регулирование рекламной деятельности 2 Трудовое Общие положения правового регулирования 2/72 ОК- право отношений в области наемного труда. Пред мет, метод, принципы, источники трудового права. Субъекты трудового права. Правоот ношения в трудовом праве. Коллективные до говоры и соглашения. Занятость населения в РФ. Защита от безработицы и содействие за нятости населения. Регулирование трудовых правоотношений. Трудовой договор, измене ние и прекращение трудового договора. Рабо чее время и время отдыха. Оплата труда. Дис циплина труда. Регулирование отношений, непосредственно связанных с трудовыми.

Профессиональная подготовка о переподго товка. Охрана труда. Материальная ответст венность сторон трудового договора.

Трудовые споры.

Б3.В.ДВ.5 Дисциплины по выбору 1 Деньги, Необходимость и предпосылки возникновения 4/144 ПК- кредит, и применения денег. Сущность и функции де банки нег. Роль и развитие денег в условиях рыноч ной экономики. Виды денег и их особенности.

Денежный оборот и его структура. Выпуск денег и хозяйственный оборот. Наличноде нежный оборот и денежное обращение. Зако ны денежного обращения и методы государ ственного регулирования денежного оборота.

Теории денег. Безналичный денежный оборот и система безналичных расчетов. Понятие де нежной системы страны, генезис ее развития.

Бумажные и кредитные деньги, закономерно сти их обращения. Причины и сущность ин фляции, формы ее проявления. Закономерно сти инфляционного процесса: методы, грани цы, противоречия. Денежные системы отдель ных стран. Валютные отношения и валютная система: понятие, категории, элементы и эво люция. Платежный и расчетный баланс стра ны в системе валютного регулирования. Не обходимость кредита. Сущность кредита.

Функции и законы кредита. Формы и виды кредита. Роль и границы кредита. Кредит в международных экономических отношениях.

Ссудный процент и его роль. Основы форми рования уровня ссудного процента. Границы ссудного процента и источники его уплаты.

Возникновение и сущность банков, их функ ции и роль в развитии экономики.

2 Между- Принципы подготовки и составления финан- 4/144 ПК- народные совой отчетности в соответствии с требова- ПК- системы ниями МСФО. ПК - финансо- Первое применение МСФО. ПК- вой от- Состав и порядок представления финансовой четности отчетности. Содержание МСФО.

Учетная политика, изменения бухгалтерских оценок и ошибки.

Объединение компаний и сводная финансовая отчетность.

Трансформация финансовой отчетности рос сийских предприятий.

Б3.В.ДВ.6 Дисциплины по выбору 1 Управле- Биосфера и человек: структура биосферы, 2/72 ОК- ние при- экосистемы, взаимоотношения организма и ОК- родо- человека;

глобальные проблемы окружающей пользо- среды, экологические принципы рационально ванием го использования природных ресурсов и охра ны природы;

основы экономики природополь зования;

экозащитная техника и технологии;

основы экологического права, профессио нальная ответственность;

международное со трудничество в области охраны окружающей среды.

2 Экологи- Основные понятия, предмет и история. Объ- 2/72 ОК- ческая екты экологического проектирования и экс экспер- пертизы. Экологическое проектирование. Ме тиза тодологические положения и принципы эко логического проектирования. Инженерно экологические изыскания при экологическом проектировании. Экологическое обоснование технологий и новых материалов. Экологиче ское обоснование лицензий на природополь зование. Экологическое обоснование градо строительных проектов. Экологическое обос нование промышленных проектов. Экологи ческое проектирование объектов базовой энергетики. Экологическое проектирование природозащитных объектов. Оценка воздей ствия на окружающую среду (ОВОС). Прин ципы ОВОС. Национальная процедура ОВОС.

Методология ОВОС. Зарубежная практика.

Государственная экологическая экспертиза.

Законодательные требования в области ГЭЭ.

Принципы экологической экспертизы. Объек ты экологической экспертизы. Процедура проведения государственной экологической экспертизы. ГЭЭ и действующее законода тельство.

Б3.В.ДВ.7 Дисциплины по выбору 1 Финансы Финансы как экономическая категория. Фи- 4/144 ПСК- нансовая политика государства. Финансовый механизм экономики. Финансовый механизм функционирования хозяйствующих субъектов различных форм собственности и сфер дея тельности. Государственные и местные (му ниципальные) финансы. Основы функциони рования государственных финансов. Бюджет ная система страны и государственный бюд жет. Региональные и местные финансы. Госу дарственный кредит. Внебюджетные (специ альные) фонды.

2 Управле- Концептуальные основы управления рисками. 4/144 ПК- ние рис- Математический аппарат управления рисками. ПК- ками Методы идентификации, измерения и карто графирования рисков.

Интегрированные системы риск-менеджмента.

Управление рисками предприятия на финан совом рынке.

Управление операционными рисками пред приятия.

Управление кредитными рисками предпри ятия.

Управление рисками ликвидности и банкрот ства предприятия.

Б3.В.ДВ.8 Дисциплины по выбору 1 Страхо- Сущность страхования. Классификация в 2/72 ОК- вание страховании. Формы проведения страхования. ПК- Юридические основы страховых отношений. ПК- Нормы Гражданского кодекса Российской ПК- Федерации, регулирующие вопросы страхова- ПСК- ния и страховой деятельности на территории России. Ведомственные акты и нормативные документы страхового надзора. Основы по строения страховых тарифов. Состав и струк тура тарифной ставки. Общие принципы рас чета нетто- и брутто-ставки. Понятие финан совой устойчивости страховщиков. Доходы, расходы и прибыль страховщика. Страховые резервы, их виды. Обеспечение /платежеспособности страховой компании.

Экономическая работа в страховой компании.

Предупредительные мероприятия и их финан сирование страховой компанией. Необходи мость проведения инвестиционной деятельно сти. Принципы инвестирования временно сво бодных средств страховщика. Имущественное страхование (морское, авиационное, грузов, другое имущество юридических и физических лиц, технических рисков, строительно монтажных рисков, имущественных интере сов банков, предпринимательских рисков).

Страхование ответственности. Страхование гражданской ответственности владельцев средств транспорта. Страхование профессио нальной ответственности. Страхование ответ ственности перевозчиков. Личное страхова ние. Характеристика основных подотраслей и видов личного страхования. Личное страхова ние как фактор социальной стабильности об щества. Страховой рынок России. Страховая услуга. Продавцы и покупатели страховых ус луг. Страховые посредники. Современное со стояние страхового рынка России. Мировое страховое хозяйство. Тенденции и перспекти вы его развития. Проблемы взаимодействия российских и иностранных страховщиков.

2 Банков- Сущность и содержание банковского менедж- 2/72 ПК- ский ме- мента. Основные функции банковского ме- ПК- не- неджмента как системы внутри-банковского джмент управления. Оценка качества банковского ме неджмента. Количественные и качественные показатели. Характеристика финансового ме неджмента в банке. Система финансового ме неджмента на основе управления устойчиво стью банка. Субъект и объект управления. Ор ганизация банковской деятельности. Страте гическое и текущее планирование деятельно сти банка Управление персоналом банка Управление ликвидностью банка. Управление прибыльностью банка. Банковский риск менеджмент. Финансовые риски как один из видов банковских рисков. Понятие финансо вых рисков. Их классификация. Методы рас чета и управление рисками. ГЭП-анализ про центного риска.

Б3.ДВ.9 Дисциплины по выбору 1 Финан- Проценты. Ставка процента. Дисконтная 2/72 ОК- совая ма- ставка. Эффективная ставка простых процен- ПК- тематика тов. Основная формула наращения простых ПСК- процентов. Обычные и точные проценты.

Схемы расчета простых процен тов(германская, английская, француз ская).Переменные ставки простых процентов.

Реинвестирование под простые проценты. Ма тематическое дисконтирование. Формула дис контирования. Дисконтный множитель. Бан ковский учёт. Ученая ставка. Наращение по учетной ставке.

Антисипативный и декурсивный методы на числения процентов. Сложные проценты.

Математическое описание инфляции. Про блема обесценивания капитала в условиях ин фляции. Вывод формулы положительной ставки процентов в случае начисления про стых и сложных процентов. Способы защиты от инфляции. Вывод формулы брутто-ставки при начислении простых процентов. Расчет брутто-ставки для начисления сложных про центов.

Потоки платежей и финансовые ренты. Виды финансовых рент. Понятие финансовой ренты, аннуитета. Параметры ренты. Виды финансо вых рент. Годовые и ренты. Наращенная сумма постоянной ренты постнумерандо. Го довая рента. Наращенная сумма и современ ная стоимость других видов постоянных рент.

Рента с выплатами в середине периода. Веч ная рента. Отложенная рента.

Актуарные расчеты. Нетто- ставка и нетто премия в страховании жизни. Таблицы смерт ности и коммутационных чисел. Норма до ходности. Использование принципа дисконти рования при расчетах единовременных нетто ставок на дожитие и на случай смерти.

Страховые аннуитеты.

Использование условных рент в страховании.

Понятие страхового аннуитета.

Отличие трастового обеспечения пенсий от страховых аннуитетов. Стоимость трастового обеспечения пенсий. Стоимость ограниченно го и отложенного аннуитета.

Виды облигаций. Оценка современной стои мости облигаций. Продажа облигаций с дис контом. Продажа облигаций с премией. Влия ние купонной ставки на оценку облигаций.

Зависимость оценки облигаций от среднеры ночной ставки. Отзывные облигации и оценка их стоимости. Вечные облигации и оценка их стоимости. Облигации, проценты по которым выплачиваются в момент погашения. Облига ции с нулевым купоном и оценка их стоимо сти. Измерение доходности облигаций 2 Эконо- Линейная модель множественной регрессии. 2/72 ПК- метрика Метод наименьших квадратов (МНК). Свой- ПК- ства оценок МНК. Показатели качества рег- ПК- рессии. Линейные регрессионные модели с гетероскедастичными и автокоррелированны ми остатками. Обобщенный метод наимень ших квадратов (ОМНК). Регрессионные моде ли с переменной структурой (фиктивные пе ременные). Нелинейные модели регрессии и их линеаризация. Характеристики временных рядов. Модели стационарных и нестационар ных временных рядов, их идентификация.

Система линейных одновременных уравне ний. Косвенный, двухшаговый и трехшаговый метод наименьших квадратов.

ФТД ФТД.1 Социаль- Предмет и методы социальной психологии. Ти- 2/72 ПК- но- пы социальных групп и особенности протекаю- ПК- психоло- щих в них процессов. Групповая динамика. По гические ведение людей в условиях совместной деятель методы ности. Лидерство. Стили лидерства и руково руково- дства. Психологический статус человека в груп дства пе. Влияние группы на индивида. Групповые эффекты. Межгрупповые отношения Понятие «коррупция», его трактовки. Коррупция ФТД.2 Корруп- 2/72 ОК- как социально-правовое явление. Признаки коррупции.

ция:прич Основные виды правонарушений коррупционного ха ины, рактера в системах государственной и муниципальной проявле- служб. Отношение к коррупции в обществе. Причины ние, про- коррупции.

Правовое положение государственного служащего.

тиводей Факторы, влияющие на формирование коррупциоген ствие ного сознания государственного и муниципального служащих. Основные проявления коррупции в системе государственной службы. Коррупционные правонару шения при осуществлении закупок, поставок, работ и услуг для государственных и муниципальных нужд.

Рейдерство как типичное коррупционное проявление.

Оказание публичных услуг гражданам и юридическим лицам и коррупция. Коррупционные правонарушения в сфере лицензирования и иного осуществления кон трольно-разрешительной деятельности.

Международные правовые акты в сфере противо действия коррупции. Правовые основы противодейст вия коррупции в зарубежных странах (зарубежный опыт правового регулирования противодействия кор рупции). Международный и зарубежный опыт органи зации антикоррупционного обучения. Деятельность Международной антикоррупционной академии.

Участие России в деятельности международных ор ганизаций по противодействию коррупции: ООН, Совет Европы, Группа государств против коррупции (ГРЕ КО), Организация экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), Группа разработки финансовых мер борьбы с отмыванием денег (ФАТФ).

Национальная стратегия противодействия корруп ции. Понятие и виды юридической ответственности за коррупционные правонарушения. Нормативная право вая база противодействия коррупции. Конституцион ные основы противодействия коррупции. Трудовое, гражданское и уголовное законодательство и преодоле ние коррупции. Административные правовые меры противодействия коррупции. Деятельность правоохра нительных органов в сфере противодействия корруп ции. Полномочия государственных и муниципальных органов в сфере противодействия коррупции. Устране ние административных барьеров (правомерность и за конность отношений с бизнес-структурами). Антикор рупционные программы государственных органов и органов местного самоуправления. Опыт и проблемы реализации.

Формирование правосознания и антикоррупционного поведения в обществе. Гражданское общество против коррупции.

2/ Б.4 Физическая культура Б.4 Б.1 Физиче- Физическая культура в общекультурной и 2/400 ОК- ская профессиональной подготовке специалиста.

культура Ее социально-биологические основы. Физиче ская культура и спорт как социальные фено мены общества. Законодательство Российской Федерации о физической культуре и спорте.

Физическая культура личности. Основы здо рового образа жизни. Особенности использо вания средств физической культуры для оп тимизации работоспособности. Общая физи ческая и специальная подготовка в системе физического воспитания. Спорт. Индивиду альный выбор видов спорта или систем физи ческих упражнений. Профессионально прикладная физическая подготовка. Основы методики самостоятельных занятий и само контроль за состоянием своего организма.

Б.5 Учебная и производственная практики 9 ОК- ОК- ОК- ОК- ОК- ПК- ПК- ПК- Б.6 Итоговая государственная аттестация 12 ОК- ОК- ПК- ПК- ПК- 4.4. Рабочие программы учебных курсов, предметов, дисциплин (мо дулей) Рабочие программы учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей) приведены в приложении 2.

4.5. Программы учебной и производственной практик В соответствии с ФГОС ВПО по направлению подготовки 080200 «Ме неджмент» реализуются следующие виды практик:

- Учебная практика - 2 недели в течение первого семестра обучения.

- Производственная практика – 4 недели после окончания шестого семе стра.

Данные виды учебных занятий являются обязательными и непосредст венно ориентированы на профессионально-практическую подготовку обучаю щихся. Практики закрепляют знания и умения, приобретаемые обучающимися в результате освоения теоретических курсов, вырабатывают практические на выки и способствуют комплексному формированию общекультурных и про фессиональных компетенций обучающихся.

4.5.1. Программа учебной практики Целью учебной практики получение у студента общего представления о деятельности современной организации и о роли менеджера в управлении предприятием, учреждением, организацией.

В процессе прохождения учебной практики студенты должны решить ряд задач: познакомиться с организацией, ее организационной структурой, ос новными производственными процессами, учредительными документами, ви дами выпускаемой продукции, функциональными обязанностями менеджеров разных уровней и изучить организацию работы одного из структурных подраз делений.

Содержание учебной практики определяется Программой практики.

Учебная практика проводится на основе прямых договоров, заключаемых меж ду предприятиями и вузом. По итогам учебной практики студент готовит от чет, сдает его групповому руководителю. По учебной практике предусмотрен зачет.

Для прохождения учебной практики вузом определены следующие пред приятия:

1. ОАО «Холдинговая компания «Сибирский цемент»

2. ЗАО ХК «Сибирский Деловой Союз»

3. УК "Кузбассразрезуголь" 4. ФГБОУ ВПО «Кемеровский государственный университет» - кафедра менеджмента.

5. Кузбасский технопарк 6. КОАО «Азот»

7. ОАО КБ «ВТБ24».

В процессе прохождения учебной практики у студента формируются сле дующие компетенции:

- способность находить и анализировать те или иные организацион но-управленческие решения, принимаемые в исследуемых органи зациях;

- способность анализировать социально значимые проблемы иссле дуемых организаций;

- способность осуществлять деловое общение с представителями ор ганизации, своими коллегами, руководителями практики, менедже рами разных уровней.

Программа учебной практики прилагается (см. приложение 3).

7.5.2. Программа производственной практики Целью производственной практики является закрепление, расширение, углубление и систематизация знаний, полученных при изучении дисциплин профессионального цикла в производственных условиях и получение практи ческих навыков по менеджменту. При прохождении практики студент должен выполнить следующие задачи:

1. Проанализировать в динамике по годам деятельность предприятия, (учреждения, организации) за определенный период.

2. Выполнить индивидуальное задание.

3. Собрать практический материал для написания курсовых работ и вы пускной квалификационной работы.

4.Подобрать необходимую исходную информацию для научно исследовательской работы.

Содержание производственной практики определяется Программой прак тики. Производственная практика проводится на основе прямых договоров, за ключаемых между предприятием и вузом. По итогам ознакомительной практи ки студент получает дифференцированную оценку.

№ Наименование ви- Место проведения практики Реквизиты и сроки дей да практики в со- ствия договоров ответствии с учеб ным планом 1 1. ОАО «Холдинговая ком пания «Сибирский цемент»:

1) ООО «Топкинский це- Д/1248/2 от 5 марта 2010г.

ментный завод»

2) ООО «Сибирский бетон»

2. ЗАО ХК «Сибирский Де- В стадии разработки ловой Союз»

1) ООО «Сибирская Водоч Учебная, производ- ная Компания»

ственная 2) ОАО «Спиртовый ком бинат»

3) ОАО "Новокузнецкий ликеро-водочный завод" 4) ООО «Международный аэропорт Кемерово»

5) "Кузбасская вагоно строительная компания филиал ОАО «Алтайва гон» (г. Кемерово) 6) ООО "Мазуровский кир пичный завод" 7) ОАО "Шахта Южная" 8) ЗАО "Черниговец" 9) ООО "Шахта Киселев ская" 10) ООО "Разрез Киселев ский" 3. УК "Кузбассразрезуголь". В стадии разработки 1) ОАО «Разрез Кедров ский»

2) ОАО «Разрез Бочатский»

3) ОАО «Разрез Мохов ский»

В процессе прохождения производственной практики у студентов про должают формироваться следующие компетенции:

способность находить и анализировать те или иные организацион но-управленческие решения, принимаемые в исследуемых органи зациях;

способность анализировать социально значимые проблемы иссле дуемых организаций;

способность осуществлять деловое общение с представителями ор ганизации, своими коллегами, руководителями практики, менедже рами разных уровней.

Прохождение производственной практики способствует формированию следующих компетенций выпускника:

- способность проводить анализ операционной деятельности организации и использовать его результаты для принятия управленческих решений;

- способность оценивать условия и последствия приятия некоторых ре шений организационного, производственного и управленческого характера.

Программа производственной практики прилагается (см. прил. 4).

5. Фактическое ресурсное обеспечение ООП бакалавриата по на правлению подготовки «Менеджмент» в ФГБОУ ВПО «Кемеровский госу дарственный университет»

Ресурсное обеспечение ООП вуза формируется на основе требований к условиям реализации основных образовательных программ бакалавриата, опре деляемых ФГОС ВПО по данному направлению подготовки, с учетом рекомен даций ООП.

Кадровое обеспечение учебного процесса. Реализация данной профес сионально-образовательной программы на 90% обеспечивается штатными пре подавателями, среди которых около 10% составляют доктора и более 60% кан дидаты наук. Подавляющее число преподавателей имеют базовое высшее обра зование, соответствующее профилю подготовки кадров по анализируемой про грамме, занимаются научными исследованиями по данному профилю и имеют опыт практической работы.

Учебно-методическое обеспечение учебного процесса. Для реализации профессионально-образовательной программы имеется необходимое учебно методическое обеспечение. Большинство учебников и учебных пособий выда ется студентам через университетскую библиотеку (абонемент учебной литера туры). На научном и других абонементах библиотеки, в читальных залах для студентов доступны монографии, научные сборники, реферативные и периоди ческие журналы, собрания законодательных актов, кодексы РФ, компьютерные базы данных.

На факультете функционирует методкабинет, в котором в свободном дос тупе находятся учебники, учебно-методические пособия, словари, монографии, периодические издания по экономической, управленческой, социальной тема тике, а также рабочие программы (в электронном и печатном видах) по каждой дисциплине.

Для прохождения ознакомительной и производственной практик разрабо таны соответствующие программы;

для подготовки к итоговой государствен ной аттестации созданы программа государственного экзамена и методические указания по выполнению выпускной работы.

Студенты имеют доступ к информационным Интернет-источникам в компьютерных классах. В учебном процессе используются видеофильмы, мультимедийные материалы.

Материально-техническое обеспечение учебного процесса. Реализация образовательной программы подготовки бакалавра менеджмента осуществляет ся в отдельном четырехэтажном здании в центре г. Кемерово. В учебном кор пусе имеется более 20 аудиторий, спортивный зал, три современных компью терных класса, подключенных к международной информационной сети «Ин тернет», два мультимедийных класса, 14 принтеров и более 10 копировальных аппаратов, учебно-методический кабинет, столовая на 40 посадочных мест. В целом материально-техническая база полностью соответствует требованиям ФГОСа.

6. Социокультурная среда вуза, обеспечивающая развитие общекуль турных компетенций В Кемеровском государственном университете для студентов, обучаю щихся по основным образовательным программам, действует развитая система социальной, воспитательной и внеучебной работы со студентами, обеспечи вающая возможность формирования общекультурных компетенций выпускни ка, всестороннего развития личности, а также непосредственно способствую щая освоению основной образовательной программы.

Целью социальной и воспитательной работы является создание условий для развития духовно-нравственной, культурной, образованной, гармонично развитой и деятельной личности, способной к саморазвитию, самореализации и эффективной реализации полученных профессиональных и социальных качеств в будущей профессиональной деятельности, повышение конкурентоспособно сти выпускника на рынке труда.

Задачи:

• развитие оптимальной социально-педагогической воспитывающей среды, способствующей творческому самовыражению и самореализации личности обучающегося, сохранение и возрождение нравственных, культурных, на учных ценностей и традиций, воспитание патриотизма и толерантности;

• развитие форм самоорганизации обучающихся на основе общественных объединений обучающихся, вовлечение студенчества в процессы управле ния деятельностью вуза;

• развитие проектной деятельности в области воспитательной работы и во влечение в нее обучающихся;

• профессиональная адаптация обучающихся и повышение их профессио нальных компетенций, интеграция обучающихся в профессиональные со общества, повышение их профессиональных компетенций, развитие карь ерных траекторий и профориентации на трудовых рынках;

• совершенствование действенной системы формирования здорового образа жизни, профилактики зависимостей и негативных явлений в студенческой среде;

• создание системы профилактики правонарушений в студенческой среде, поддержание безопасных условий жизнедеятельности университета;

• развитие корпоративной культуры в университете.

Концепцию формирования среды вуза, обеспечивающей развитие соци ально-личностных компетенций обучающихся, определяют следующие доку менты:

• Постановление администрации Кемеровской области от 22 марта № 28 «О мерах по социальной поддержке студенческой молодежи»

• Постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 6 марта 2012 № 60 «Об утверждении Положения о доплате к академической сти пендии студентам вузов Кемеровской области»

Постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 7 ок • тября 2010 г. № 439 «Об учреждении ежегодных грантов Губернатора Ке меровской области на поддержку социально значимых проектов студентов Кузбасса»

Постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 12 ок • тября 2012 г. № 408 «Об утверждении Положения об обеспечении продук товыми наборами студентов, осваивающих программы среднего профес сионального и высшего профессионального образования в государствен ных образовательных учреждениях среднего и высшего профессионально го образования, находящихся на территории Кемеровской области».

Программа развития Кемеровского государственного университета на • 2013-2017 гг., утвержденная Ученым советом КемГУ 05.12.2012 г.

План организации учебно-научно-воспитательного процесса в ФГБОУ • ВПО «Кемеровский государственный университет» (КемГУ) на учебный год, утверждаемый ежегодно Ученым советом КемГУ;

Документированная процедура системы менеджмента качества «Управле • ние воспитательной и внеучебной работой со студентами» КемГУ-СМК ДП-6.2.6-2.4.1-01, утвержденная ректором КемГУ 03.10.2008 г.;

Документированная процедура СМК «О материальной помощи и матери • альном поощрении студентов КемГУ» КемГУ-СМК-ПСП-7.6-3.10.1-02, ут вержденная ректором КемГУ 29.11.2012 г.

Документированная процедура СМК «Управление социальной поддержкой • студентов и сотрудников КемГУ» КемГУ-СМК-ДП-7.3.6-3.10.1-01, утвер жденная ректором КемГУ 03.10.2008 г.

Документированная процедура СМК «Управление контингентом студен • тов» КемГУ-СМК-ДП-6.2.2-2.1.9, утвержденая ректором КемГУ 03.10. г.

Документированная процедура СМК КемГУ-СМК-ДП-6.2.7-2.2.1-01 «На • учно-исследовательская и инновационная деятельность», утвержденное ректором 03.10.2008 г.

«Положение о стипендиальном обеспечении и других формах материаль • ной поддержки студентов, аспирантов и докторантов КемГУ»


«Положение повышенной государственной стипендии для студентов Кем • ГУ» КемГУ-СМК-ППД-7.6-3.10.1-04, утвержденное ректором КемГУ 30.11.2011 г.

Положение «об общежитиях КемГУ» КемГУ-СМК-ППД-7.6-3.10.1-2, ут • вержденное ректором КемГУ 13.09.2011 г.

Правила проживания студентов и аспирантов в общежитиях КемГУ. Кем • ГУ-СМК-ППД-7.6-3.10.1-28, утвержденные ректором КемГУ 13 октября 2011 г.

Положение о звании «Отличник НИРС в КемГУ», утвержденное ректором • КемГУ 08 ноября 2006 г.;

Положение об управлении развития карьеры и мониторинга, утвержденное • Ученым советом КемГУ 21.04.2010 г.

Положение об Управлении инновационной деятельностью • Положение о музее «Археология, этнография и экология Сибири» КемГУ, • утвержденное ректором КемГУ 15.05.1995 г.

• Программа развития деятельности студенческих объединений «Программа развития систем студенческого самоуправления и работы с обучающимися и повышения роли обучающихся в обеспечении модернизации образова тельной, научной, инновационной и внеучебной деятельности КемГУ на 2012-2013 гг.», утвержденная Объединенным советом обучающихся Кем ГУ 02.03.2012 г.

Ежегодно Ученым советом КемГУ на учебный год утверждается План организации учебно-научно-воспитательного процесса в ФГБОУ ВПО «Кеме ровский государственный университет» (КемГУ), включающий план проведе ния общеуниверситетских студенческих мероприятий, план проведения науч ных мероприятий, основные мероприятия по совершенствованию форм и мето дов социальной поддержки и воспитательной работы.

На уровне факультета организацией воспитательной работы занимаются декан факультета, заместители декана по воспитательной, спортивно-массовой и научной работе. К организационной работе привлечены старосты учебных групп, руководители факультетских студенческих общественных организаций через еженедельно проводимые старостаты. Ежегодно на Ученом совете фа культета принимается план воспитательной работы факультета.

С целью создания условий для развития личности и регулирования соци ально-культурных процессов в КемГУ действуют следующие структуры:

• Социологическая лаборатория Управления развития карьеры и мониторин га КемГУ;

• Психологическая лаборатория Управления развития карьеры и мониторин га КемГУ;

• Лаборатория развития личности Центра довузовской подготовки;

• Совет кураторов КемГУ;

• старший куратор факультета (зам. декана по учебно-воспитательной рабо те);

• кураторы учебных групп 1-2 курсов.

В КемГУ сложилась система, при которой в вузе существуют органы сту денческого самоуправления в форме общественных организаций:

• Объединенный совет обучающихся «Лига единомышленников КемГУ»;

• Студенческий совет Кемеровского государственного университета;

• Первичная профсоюзная организация студентов и аспирантов КемГУ;

• Объединенный студенческий совет общежитий;

• Совет молодых ученых КемГУ;

• Студенческий клуб КемГУ;

• Спортивный клуб КемГУ.

Кроме того, органы студенческого самоуправления действуют на уровне факультета:

• Студенческий клуб • Профсоюзное бюро • Студенческий совет студенческие научные сообщества.

• Социальная и правовая защита студентов осуществляется Управлением социальной и воспитательной работы совместно с общественными организа циями вуза (Студенческий совет и Профком студентов) и включает в себя:

• представление интересов студентов перед администрацией вуза.

• реализация программ по организации оздоровления, отдыха и досуга сту дентов;

• решение социально-бытовых проблем проживающих в общежитии;

• меры материальной поддержки студентов, в т.ч.:

o полное государственное обеспечение студентов из числа детей – сирот и оставшихся без попечения родителей;

o льготы из средств областного бюджета: губернаторские стипендии, доплаты к академической стипендии студентам с инвалидностью, ма лообеспеченным студентам и студенческим семьям, имеющим детей, льготный проезд по территории области, продуктовые наборы, целе вые субсидии на оплату за обучение и льготные займы на квартиры (по областным программам);

Оздоровление студентов осуществляется на базе структурных подразде лений КемГУ:

• спортивно-оздоровительный лагерь «Подъяково»;

• санаторий-профилакторий «Вита»;

Совместно с областной администрацией и межвузовской поликлиникой реализуется программа «Здоровье».

В каникулярное время студенты имеют возможность поправить здоровья в санаториях и домах отдыха, турбазах Горной Шории, Горного Алтая, Ново сибирской и Томской областей, на черноморском побережье. В университете действует программа по профилактике наркомании, СПИДа, проводятся акции против курения, вакцинация от гриппа.

Для иногородних студентов Кемеровский государственный университет располагает тремя общежитиями в черте г. Кемерово на 1440 мест. Все здания общежитий имеют технические паспорта, свидетельства о госрегистрации, са нитарно-эпидемиологические заключения. Жилищно-бытовые условия прожи вающих в общежитиях соответствуют санитарным нормам.

В связи с необходимостью содействия трудовой занятости студентов университета создано Управление развития карьеры и мониторинга, имеющее в своем составе Службу содействия трудоустройству. На период летних каникул в КемГУ формируются студенческие трудовые отряды: «Легион», «Кремень», отряд проводников Западно-Сибирского отделения железной дороги «Студен ческая стрела», студенческий волонтерский отряд «Радуга». Координацией дея тельности студенческих отрядов занимается Штаб студенческих отрядов Кем ГУ.

В КемГУ созданы условия для научно-исследовательской работы студен тов (НИРС), организацией которой занимаются проректор по научной работе, ответственный за НИРС, заместители деканов факультетов по научной работе.

В КемГУ реализуются следующие формы научной работы со студентами:

проведение предметных олимпиад, конференций, семинаров, мастер-классов, лекций ведущих отечественных и зарубежных ученых, конкурсов научных ра бот, участие студентов в экспедициях, полевых практиках, социологических и маркетинговых исследованиях, студенческих научных обществах, кружках и других научных объединениях, работа в хоздоговорных и госбюджетных НИ ОКР.

На базе Кемеровского государственного университета проводятся науч ных и научно-практические конференций студентов, аспирантов и молодых ученых различного уровня. В рамках “Недели науки” в КемГУ ежегодно в ап реле проводится Международная научная конференция студентов, аспирантов и молодых ученых «Образование, наука, инновации – вклад молодых исследо вателей». На базе экономического факультета проводится Международная конференция студентов, аспирантов и молодых учёных «Молодёжь и наука: ре альность и будущее». Студенты КемГУ представляли результаты своих науч ных исследований на мероприятиях различного уровня: выездные конференции и школы, конкурсы научно-исследовательских проектов, олимпиады. Студенты КемГУ ежегодно участвуют в конкурсе «У.М.Н.И.К.» фонда содействия разви тию малых форм предприятий в научно-технической сфере.

На факультете реализуются следующие мероприятия НИРС:

1. Организована работа 6 научных студенческих кружков:

• кафедры ««Налогообложение, предпринимательство и право»;

• кафедры «Маркетинг»;

• кафедры «Менеджмент»;

• кафедры «Финансы и кредит»;

• кафедры «Общая и региональная экономика» (студенческий клуб «Элек тронное пространство»);

• кафедры «Экономическая теория» («Дискуссионные вопросы экономи ки»).

2. Организована работа трех научно-методических семинаров магист рантов по направлениям Экономика и Менеджмент.

3. На базе экономического факультета организовано ежегодное прове дение первых туров Всероссийских олимпиад по Страхованию, Маркетингу, Менеджменту, городской и областной туры Олимпиады «Сибирский кадровый резерв».


4. На кафедрах экономического факультета организована работа сле дующих семинаров и круглых столов:

• Круглый стол «Современные аспекты функционирования финансо вой системы РФ: тенденции и проблемы»;

• Круглый стол по итогам производственной практики по бухгалтер скому учету и экономическому анализу;

• Круглый стол «АЙСЕК» (международное общение студентов);

• Деловая игра «Региональная модель активного инвестора»;

• Научные семинары по направлению «Выявление актуальных про блем в области налогообложения, предпринимательства и права;

• КВН «Повышение профессионального уровня и налоговой культу ры студентов»;

• Налоговая неделя в РФ. Публичные лекции на актуальные темы, мастер класс по исчислению налога (НДФЛ, НДС);

• Научные семинары, мастер-классы, круглые столы на базе создан ного постоянно действующего клуба «Молодой предприниматель»;

• Мероприятия, посвященные «Дню Российского предпринимателя»;

• Eglish Discussion Club;

• Студенческий тьютерский центр.

Студенты КемГУ имеют условия для творческой самореализации. Боль шое значение в культурно-просветительской работе играют различные студен ческие объединения КемГУ:

Редакция межвузовского вестника «Статус-Во»;

Спортклуб КемГУ;

Студклуб КемГУ;

театр-студия «Встреча»;

хореографическая студия «Second chapter»;

вокальная студия;

Академический хор;

клуб водного туризма «Буревестник».

Действуют свои творческие студенческие объединения студентов на уровне факультета:

Редакция факультетского журнала «ЭконоMix»

Редакция газеты «PRO «ETO»

Факультетская команда КВН «Бигуди»

Команда КВН «Налоговая грамотность»

Студенческое самоуправление:

• Студсовет: направления – НИРС, Профориентационное, СМИ и информатизация, Международная деятельность, Спортклуб, Старостат;

• Студклуб – творческое направление студентов;

• Профбюро – социальное и волонтерское направление.

В университете существуют многолетние традиций проведения творче ских студенческих мероприятий. Фестивальное движение в КемГУ представле но такими творческими мероприятиями, как:

Фестиваль непрофессионального творчества студентов 1 курса «Первый снег»;

Фестиваль непрофессионального творчества студентов «Студенческая весна в КемГУ»;

Студенческий театральный фестиваль «Встречное движение»;

Мини-фестиваль непрофессионального творчества студентов КемГУ «Гримаса»;

Мини-фестиваль непрофессионального творчества студентов КемГУ «Грачи прилетели»;

Мини-фестиваль непрофессионального творчества студентов КемГУ «Грация Университета»;

Мини-фестиваль непрофессионального творчества студентов КемГУ «Голос Университета»;

Мини-фестиваль непрофессионального творчества студентов КемГУ «Го ворун»;

Фестиваль современного искусства «Тезисы»

Фестиваль «Театральная площадь».

Основу информационного обеспечения студентов КемГУ составляют следующие информационные системы:

• информационные стенды студенческих организаций;

• размещение информации на телевизионных мониторах КемГУ;

• информационные стенды структурных подразделений КемГУ;

• информационные стенды факультета;

• областной межвузовский вестник «Статус-ВО!»;

• электронные ресурсы:

- http://kemsu.ru/Page/Main официальный сайт КемГУ - Информационные порталы КемГУ:

• http://edu.kemsu.ru/index.htm Информационно-образовательный портал • http://science.kemsu.ru/ Наука в КемГУ • http://conference.kemsu.ru/index.htm Конференции КемГУ • http://lib.kemsu.ru/pages/default.aspx Научная библиотека КемГУ • http://icp.kemsu.ru/index.htm Информационно-вычислительный портал • http://seminar.kemsu.ru/ Семинары КемГУ • http://museum.kemsu.ru/ Музей «Археология, этнография и экология Си бири»

• http://job.kemsu.ru/pages/default.aspx Управление развития и мониторинга карьеры КемГУ - http://ligakemsu.ru/ – интернет-портал «Лига единомышленников КемГУ» – официальный сайт Объединенного совета обучающихся КемГУ;

- http://clubnestor.ru/, http://vk.com/clubnestor – интеллект- клуб «Нестор»

- http://vk.com/gazeta_statusvo – студенческий вестник «Статус-ВО!»

- http://smu.kemsu.ru/ – Совет молодых ученых КемГУ - http://vk.com/standupru – студенческое радио «Stand-UP!»

- http://vk.com/sovetkemsu – Студенческий совет КемГУ - http://vk.com/club.profkom – Профком студентов КемГУ - http://vk.com/club30920472 – СООПр «Белые медведи»

- http://vk.com/fpnis – информационная служба фПНИС - http://vk.com/club1185326 – Студенческий клуб КемГУ - http://vk.com/club819148 – театр-студия «Встреча», - http://vk.com/club9433488 – Лига КВН КемГУ - http://chor-kemgu.narod.ru/, http://vk.com/club2021164 – Академический хор КемГУ - http://ef.kemsu.ru/ - сайт экономического факультета • http://ef.kemsu.ru/pages/Abitura - Информация для абитуриентов • http://ef.kemsu.ru/pages/chairs - Информация о кафедрах факультета (о членах кафедры, читаемых дисциплинах);

• http://ef.kemsu.ru/pages/education - Основные образовательные программы, рабочие учебные планы, УМК, рабочие программы дисциплин, электрон ные учебные пособия, конспекты лекции • http://ef.kemsu.ru/pages/raspisanie - Расписание • http://ef.kemsu.ru/pages/educ/form_zayav - Формы заявлений • http://ef.kemsu.ru/pages/news - Страничка «Новости»

• http://ef.kemsu.ru/pages/students_life - Студенческая жизнь • http://ef.kemsu.ru/pages/JournalofEconomics - Журнал «ЭконоMix»

• http://ef.kemsu.ru/pages/educ/itogi_attest_nedel - Итоги аттестации Подразделения и кафедры обновляют информацию по мере необходимости.

Система учета и поощрения социальной активности реализуется Управ лением социально и воспитательной работы со студентами во взаимодействии с органами студенческого самоуправления. Студенты, активно участвующие в творческой, спортивной, научной и общественной деятельности, получают именные стипендии:

Стипендия Президента РФ Стипендия Правительства РФ Повышенная государственная академическая стипендия (в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 18.11.2011 N 945) Губернаторская стипендия:

Именные стипендии КемГУ • стипендия Ученого совета факультета • стипендия Ученого совета университета • стипендия «Отличник НИРС»

• стипендия «Отличник СООПР»

Муниципальные стипендии (Администрации г. Кемерово) Назначение именные и повышенные государственные академические стипендии проводится на конкурсной основе с учетом мнения органов студен ческого самоуправления.

Воспитательная работа в Кемеровском государственном университете осуществляется в условиях активного взаимодействия с социальными партне рами, представляющими органы государственной власти, коммерческие струк туры, некоммерческие организации и пр.

Реализация основных направлений государственной молодежной полити ки Кемеровской области, таких как поддержка талантливой молодежи, развитие движения студенческих трудовых отрядов, поддержка фестивального движения «Студенческая весна», развитие молодежного парламентаризма, осуществляет ся при поддержке Департамента молодежной политики и спорта Кемеровской области и Департамента образования и науки Кемеровской области. Органы местного самоуправление в лице Управления культуры, спорта и молодежной политики Администрации города Кемерово выступают организаторами ряда грантовых конкурсов, где представители вуза при успешном выступление пре тендуют на финансовую поддержку своих социально-значимых проектов. Так в 2013 году из бюджета города Кемерово будут профинансированы такие проек ты, как «Форум добровольцев», «Поле чудес», «Радио Стенд-Ап», «Школа мо лодого журналиста». Представительные органы власти – Совет народных депу татов Кемеровской области, Кемеровский городской Совет народных депутатов выступают партнерами в организации и поддержке проекта студенческих объе динений вуза.

Объединенный совет обучающихся Кемеровского государственного уни верситета при организации мероприятий культурно-досуговой направленности осуществляет взаимодействие с учреждениями города Кемерово – Молодежное бюджетное учреждение «Кемеровский центр молодежных инициатив», Муни ципальное автономное учреждение «Дворец молодежи» и Кемеровской регио нальной общественной организации Общероссийской общественной организа ции «Российский Союз Молодежи» «Союз молодежи Кузбасса». Студенческие проекты гражданско-патриотической направленности находят поддержку у Молодежного парламента Кузбасса при Совете народных депутатов Кемеров ской области, Кемеровского регионального отделения Всероссийской общест венной организации «Молодая гвардия Единой России».

Профильные отряды вуза, входящие в Штаб студенческих отрядов Кеме ровского государственного университета, осуществляют взаимодействие с по стоянными партнерами. Вузовский штаб отрядов непосредственно взаимодей ствует со Штабом студенческих отрядов Кемеровской области (Кемеровское региональное отделение Молодежной общероссийской общественной органи зации «Российские студенческие отряды»). Строительные отряды «Легион» и «Кремень» работают с Административно-хозяйственным управлением КемГУ, Дорожно-эксплуатационным управлением города Кемерово, строительными организациями, управляющими компаниями и пр. Добровольческих отряд «Ра дуга» активно взаимодействует с Кемеровским городским и региональным от делением Общероссийской общественной организации «Российский красный крест», государственным учреждением здравоохранения «Кемеровский област ной центр крови», Кемеровским благотворительным региональным обществен ным фондом «Кузбасс против наркотиков и СПИД» и молодежным объедине нием «Отражение». Студенческий отряд охраны правопорядка «Белые медве ди» и «Добровольная пожарная дружина» работают с Управления Федеральной службы РФ по контролю за оборотом наркотиков по Кемеровской области, Управлением Министерства внутренних дел по городу Кемерово, Государст венном учреждением «1-й отряд Государственной противопожарной службы по Кемеровской области».

7. Нормативно-методическое обеспечение системы оценки качества освоения обучающимися ООП бакалавриата по направлению подготовки «Менеджмент»

В соответствии с ФГОС ВПО бакалавриата по направлению подготовки «Менеджмент» и Типовым положением о вузе оценка качества освоения обу чающимися основных образовательных программ включает текущий контроль успеваемости, промежуточную и итоговую государственную аттестацию обу чающихся.

7.1. Текущий контроль успеваемости и промежуточная аттестация Нормативно-методическое обеспечение текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся по ООП магистратуры осуществляет ся в соответствии с п.46 Типового положения о вузе:

Система оценок при проведении промежуточной аттестации обучающихся, формы, порядок и периодичность ее проведения указаны в уставе высшего учебного заведения.

Положение о проведении текущего контроля успеваемости и промежуточ ной аттестации обучающихся утверждается в порядке, предусмотренном уста вом высшего учебного заведения.

Студенты, обучающиеся в высших учебных заведениях по образователь ным программам высшего профессионального образования, при промежуточ ной аттестации сдают в течение учебного года не более 10 экзаменов и 12 заче тов. В указанное число не входят экзамены и зачеты по физической культуре и факультативным дисциплинам.

Студенты, обучающиеся в сокращенные сроки, по ускоренным образова тельным программам и в форме экстерната, при промежуточной аттестации сдают в течение учебного года не более 20 экзаменов.

Студентам, участвующим в программах двустороннего и многостороннего обмена, могут перезачитываться дисциплины, изученные ими в другом высшем учебном заведении, в том числе зарубежном, в порядке, определяемом высшим учебным заведением».

7.2. Итоговая государственная аттестация выпускников ООП бака лавриата Итоговая аттестация выпускника высшего учебного заведения является обязательной и осуществляется после освоения образовательной программы в полном объеме.

Итоговая государственная аттестация включает сдачу государственного междисциплинарного экзамена и защиту бакалаврской выпускной квалифика ционной работы.

Требования к государственному междисциплинарному экзамену Государственный экзамен проводится по нескольким дисциплинам про фессионального цикла. Структурно перечень вопросов государственного экза мена разделен на два блока, в каждом из которых по 25 вопросов: 1-й блок во просов – теория менеджмента (история управленческой мысли, теория органи зации, организационное поведение, экономическая социология, стратегический менеджмент, информационный менеджмент, инновационный менеджмент, производственный менеджмент, государственное и муниципальное управле ние);

2-й блок вопросов – управление человеческими ресурсами (управление человеческими ресурсами, деловые коммуникации, мотивационный менедж мент, рынок труда, корпоративная социальная ответственность, социально психологические методы руководства, социология труда, конфликтология) фи нансовый менеджмент (финансовый менеджмент, инвестиционный анализ, бизнес-планирование, экономика труда, экономика предприятия, антикризис ное управление, финансы, бюджетная система РФ). Перечень вопросов, выно симых на государственный междисциплинарный экзамен, ежегодно корректи руется на заседаниях выпускающей кафедры и УМК факультета, и утверждает ся первым проректором университета. Для проведения государственного меж дисциплинарного экзамена приказом ректора университета утверждается атте стационная комиссия.

Требования к выпускной квалификационной работе Выпускная работа представляет собой законченную разработку, в кото рой решается важная теоретико-методическая задача или задача, актуальная для конкретного предприятия или же регионального образования. Тематика выпускных работ разрабатывается ведущими преподавателями выпускающей кафедры с учетом уровня развития теории менеджмента и его отдельных на правлений, а также заявок предприятий (фирм), территориальных администра тивных органов власти и ежегодно корректируется, утверждается на заседании кафедры. Тематика выпускных работ отражает основные сферы и направления деятельности бакалавров менеджмента в конкретной отрасли, а также выпол няемые ими функции на предприятиях различных организационно-правовых форм.

Выпускная работа может быть ориентирована на решение сложной рас четно-аналитической или же исследовательской управленческой задачи, а по лученные в ней результаты в виде выявленных закономерностей, тенденций, разработанных прогнозов, выводов по результатам анализа, предложений по совершенствованию методик анализа и планирования, созданию новых нор мативных и инструктивных материалов и т.д. могут в дальнейшем использо ваться для разнообразных предложений и проектов по совершенствованию экономики и управления конкретным предприятием.

В работе выпускник должен показать умение использовать компьютер ные методы сбора и обработки информации, применяемые в сфере его будущей профессиональной деятельности. Обычно выпускная работа состоит из трех разделов (или глав), первый из которых посвящен теоретическому осмыслению конкретной проблемы, второй - анализу фактической информации по рассмат риваемому кругу вопросов, а третий - всестороннему обоснованию мероприя тий и предложений по решению исследуемой проблемы.

Для проведения защиты выпускной работы приказом ректора универси тета создается специальная аттестационная комиссия, председатель которой ут верждается Министерством образования и науки РФ.



Pages:     | 1 ||
 





 
© 2013 www.libed.ru - «Бесплатная библиотека научно-практических конференций»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.