авторефераты диссертаций БЕСПЛАТНАЯ БИБЛИОТЕКА РОССИИ

КОНФЕРЕНЦИИ, КНИГИ, ПОСОБИЯ, НАУЧНЫЕ ИЗДАНИЯ

<< ГЛАВНАЯ
АГРОИНЖЕНЕРИЯ
АСТРОНОМИЯ
БЕЗОПАСНОСТЬ
БИОЛОГИЯ
ЗЕМЛЯ
ИНФОРМАТИКА
ИСКУССТВОВЕДЕНИЕ
ИСТОРИЯ
КУЛЬТУРОЛОГИЯ
МАШИНОСТРОЕНИЕ
МЕДИЦИНА
МЕТАЛЛУРГИЯ
МЕХАНИКА
ПЕДАГОГИКА
ПОЛИТИКА
ПРИБОРОСТРОЕНИЕ
ПРОДОВОЛЬСТВИЕ
ПСИХОЛОГИЯ
РАДИОТЕХНИКА
СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО
СОЦИОЛОГИЯ
СТРОИТЕЛЬСТВО
ТЕХНИЧЕСКИЕ НАУКИ
ТРАНСПОРТ
ФАРМАЦЕВТИКА
ФИЗИКА
ФИЗИОЛОГИЯ
ФИЛОЛОГИЯ
ФИЛОСОФИЯ
ХИМИЯ
ЭКОНОМИКА
ЭЛЕКТРОТЕХНИКА
ЭНЕРГЕТИКА
ЮРИСПРУДЕНЦИЯ
ЯЗЫКОЗНАНИЕ
РАЗНОЕ
КОНТАКТЫ


Pages:     | 1 |   ...   | 5 | 6 ||

«1.ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ Образовательное учреждение основано 13 марта 1868 года: открыта Тамбовская фельдшерская и ...»

-- [ Страница 7 ] --

Студентам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в летний период оказывается помощь в трудоустройстве. Всем студентам из числа детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, не имеющих закрепленного жилья, оказывается помощь в оформлении документов на получение субсидии для приобретения жилья.

101 студент из семей, доход в которых не превышает прожиточного минимума, получает социальную стипендию, в том числе 8 студентов из многодетных семей, 18 из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

Нуждающимся студентам оказывается разовая материальная помощь, согласно «Положение о стипендиальном обеспечении и других формах материальной поддержки студентов ГОУ СПО «Тамбовский областной базовый медицинский колледж».

Самообследованием установлено, что в колледже созданы необходимые социально-бытовые условия и осуществляются меры по социальной защите студентов.

Все помещения колледжа соответствуют требованиям пожарной безопасности и санитарно-эпидемиологическим нормам, что подтверждено соответствующими заключениями.

6. ВОСПИТАТЕЛЬНАЯ РАБОТА В условиях модернизации системы образования воспитание становится одним из главных направлений деятельности Тамбовского областного базового медицинского колледжа. Воспитание студентов строится на основе «Концепции воспитания студентов ГОУ СПО «Тамбовский областной базовый медицинский колледж», разработанной заместителем директора по воспитательной работе и в соответствии с целями, определяемыми: Законом РФ «Об образовании», Концепцией модернизации российского образования на период до 2010 г., Концепцией государственной молодежной политики, одобренной решением Правительственной комиссии по делам молодежи от 05.12. 2001 г.

№ 4, Федеральной целевой программой «Молодежь России», Проектом межведомственной программы «Студенчество России и др., программой развития колледжа на период до 2015 г., планами работы заместителя директора по воспитательной работе, заведующих отделениями, классных руководителей, Положением о студенческом самоуправлении, Положением о волонтерском отряде «Милосердие», Положениями о фестивалях, конкурсах и другими локальными актами.

Непосредственным организатором воспитательной работы в колледже является заместитель директора по воспитательной работе, который координирует, контролирует и несет функциональную ответственность за осуществление воспитательной работы. Под его руководством работают заведующие отделениями «лечебное дело» и «сестринское дело», классные руководители, воспитатель общежития, психолог, руководитель физического воспитания, руководители общественных организаций студентов (Студенческий совет, Совет общежития).

Высокая квалификация педагогического коллектива, который обеспечивает воспитательный процесс, позволяет сделать медицинский колледж конкурентоспособным:

- заместитель директора по воспитательной работе – Заслуженный учитель РФ, кандидат педагогических наук, победитель Всероссийского конкурса «За нравственный подвиг учителя» по Центральному Федеральному округу (2008 г.);

- заведующий отделением «лечебное дело» - Заслуженный учитель РФ;

- руководитель физического воспитания – Заслуженный работник физического воспитания;

- 1 классный руководитель – Заслуженный учитель РФ;

- 13 классных руководителей – преподаватели высшей категории;

- 3 классных руководителя – лауреаты областного конкурса «Лучший учитель года» (2008, 2009, 2010 гг.);

В колледже реализуется педагогическая закономерность о единстве обучения и воспитания в образовательном процессе, что предполагает участие в воспитательной работе всего педагогического коллектива колледжа. Анализ воспитательной деятельности регулярно проводится на заседаниях Совета колледжа, педагогического совета, совета классных руководителей, методических советах.

Главная задача деятельности всех участников воспитательного процесса – обеспечение условий для удовлетворения потребной общества в качественном воспитании физически и нравственно здоровых высокопрофессиональных конкурентоспособных специалистов, ориентированных на социальную адаптацию в современных условиях жизни, воспитание личностей с позитивной общественной, гражданской позицией, толерантной к людям другой нации и другого вероисповедения, на основе милосердия как главного профессионального качества будущих медиков, приоритетности духовно нравственных ценностей России, сохранения самобытности русской культуры и русского языка, используя инновационные формы и методы работы.

Воспитание студентов колледжа реализуется на нескольких уровнях: социетарном (уровень требований общества), институциональном (уровень требований колледжа), интерперсональном (межличностным) и интраперсональном (саморазвитие) по следующим направлениям:

Воспитание граждан правового, демократического государства;

2.

1.

Воспитание патриотов России;

Воспитание духовных потребностей;

3.

Профессиональное развитие личности;

4.

Формирование здорового образа жизни;

5.

Организация досуга студентов.

6.

1. Гражданско-правовое воспитание как создание условий для формирования и развития политической, правовой и гражданской культуры студентов.

Новые направления в развитии российского общества определили цель в этом направлении – на успешную самореализацию личности, социализацию в обществе, активную адаптацию к рыночной экономике, т.е. наряду с интеллектуальной, профессиональной подготовкой усилен акцент на формирование социальной, коммуникативной активности студента. Хорошо известно, что гражданин России начинается с гражданина колледжа. Гражданские качества личности формируются там, где студенты вовлечены в самоуправление и могут самостоятельно решать проблемы студенческой жизни, влиять на окружающую их социальную среду, формируя гражданина и патриота, личность, способную полноценно жить в демократическом правовом обществе, в ГОУ СПО «Тамбовский областной базовый медицинский колледж» успешно развивается студенческое самоуправление, волонтерское движение, которые необходимы как стартовая площадка для проектирования и апробирования различных молодежных проектов. С целью развития практики управленческой деятельности лидерских и организаторских качеств студентам, постоянно оказывается методическая помощь в работе Студенческого совета, организованы обучающие семинары, семинары практикумы, работает «Школа лидера», «Школа волонтера», лекторская группа клубов «Здоровье», и «Патриот», творческие и научные проекты. В летний период для студентов организованы студенческие отряды «Пульс», «Приморский», «Эколог».

Прошли семинары по следующим темам: «Социальное проектирование»

«Избирательное право», «Моя гражданская позиция», «Как и где заработать студенту», «Современная молодежь в СМИ», «Права молодого специалиста», «Молодежный дресс код» и др.

Важно отметить участие на уровне города двух студентов колледжа (Распоповой Н.А., Березина Д.С.) в координирующем молодежном органе, объединяющем представителей молодежных общественных организаций – Молодежной Лиге г. Тамбова.

Партнерами Студсовета являются общественные организации «Молодая Гвардия», «Аппарель».

Стимулом для активного самоуправления стал Молодежный форум (2009 г. в г.

Москва) где студенты колледжа Березин Д.С. стал победителем конкурса «Стань лидером», Всероссийский молодежный иннвационный форум («Селигер-6», «Селигер-7», «Селигер-8», «Селигер-9», «Селигер-10»), в котором принимали участие студенты Тамбовского областного базового медицинского колледжа. Логическим их продолжением стал проект «Студенческий ринг», направленный на оказание консультативной, организационной, методической помощи активистам.

В настоящее время повысилась общественно-политическая активность молодежи.

В выборах в городскую Думу, в областную Думу принимали участие 91% и 93% студентов соответственно.

Студсовет активно участвует в организации региональных городских и общеколледжных мероприятий: «Питиримовские чтения», «Славянский фестиваль», «Посвящение в студенты», «День здоровья и спорта», «Люди помогают людям», «Студенческая весна», «Татьянин день», «День театра», «Чистый город», «Молодая семья», «Гиннес-шоу», «Дерево добра», «КВН». Приятно отметить, что гостями колледжных мероприятий глава администрации Тамбовской области О.И.Бетин, заместитель главы Тамбовской области Н.Д.Горденков. начальник управления здравоохранения области М.В. Лапочкина, депутаты государственной и городской думы, представитель УВД, Тамбовской Епархии, главные врачи лечебно-профилактических учреждений области, ветераны здравоохранения, ветераны Великой Отечественной войны.

Если в первые годы своей деятельности Студенческий совет ограничивался в основном организацией досуга студентом, развлекательных мероприятий, то теперь на заседаниях Студенческого совета решаются вопросы организации трудовых, спортивных мероприятий, контроля за санитарным состоянием территории колледжа и общежития, успеваемости и посещаемости студентов, акций волонтерского отряда «Милосердие», исторического клуба «Патриот» и др.

Инновационной формой внеаудиторной работы с целью активной адаптации к рыночной экономике для студентов колледжа организовано обучение по курсу «Введение в предпринимательство» в рамках областного проекта «Школа молодого предпринимателя», где в 2010-2011 году прошли обучение 32 человека на базе инновационного бизнес-инкубатора НОУ «Региональный центр управления и культуры».

Проекты «ФармLine» и «Фитоаптека» Петровской А. и Слободенюк А. стали победителями.

Для всех студентов, не достигших 18-летнего возраста ежегодно организуются встречи с работниками паспортного стола и членами комитета по делам несовершеннолетних г. Тамбова.

Многолетним партнером колледжа является УВД в лице его представителя Щербакова Ю.В., старшего уполномоченного «Центра по противодействия экстремизму», и успешно реализуется совместная программа «Профилактика экстремизма в молодежной среде».

В ходе реализации комплексного плана «Предупреждение чрезвычайных ситуаций» в колледже проводятся инструктажи и 2 раза в семестр учения (тренировки). студента ТОБМК прошли обучение и получили сертификаты «Защита в чрезвычайных ситуациях» на базе УМЦ ГО и ЧС.

Проводятся встречи с работниками аппарата администрации Тамбовской области, областной Думы, работниками прокуратуры, УВД, участковым инспектором. В период предвыборных кампаний проводились встречи с кандидатами в депутаты областной, городской, Государственной Думы. Совместно с кафедрами юридического института Тамбовского государственного университета им. Г.Р. Державина был организован цикл лекций по государственному устройству РФ, правовой реформе в РФ, местному самоуправлению. Для студентов выпускных групп организуются встречи с юристами по вопросам трудоустройства, прав и обязанностей молодых специалистов.

Студентов колледжа отличает высокий уровень культуры, воспитанности, организованности, ответственности, креативный подход, солидарность, умение работать в команде. Последнее особенно актуально, так как что студент умеет делать сегодня под руководством и в сотрудничестве, завтра он будет способен выполнять самостоятельно.

Таким образом, достигнуты определенные успехи в формировании гражданской активности студентов колледжа.

2. Патриотическое воспитание как создание условий для развития национальной культуры, патриотизма и толерантности студентов.

Патриотическое воспитание является неотъемлемой частью воспитательного процесса, особенно в наше время, когда высшей ценностью объявляется материальное благополучие, переписывается история страны, утрачивается гордость за ее славное прошлое.

Одну из задач патриотического воспитания педагогический коллектив колледжа видит в изучении истории России, в том числе — ее государственной символики. В каждой группе проведены классные часы о флаге, гербе Российской Федерации, изучен текст гимна России, гимн Тамбовской области.

Развитию чувства национальной гордости, укреплению исторической памяти служат встречи с выдающимися тамбовчанами, ветеранами войн и труда, деятелями науки, культуры, спорта т.д.

Педагогический коллектив тесно сотрудничает с работниками областного краеведческого музея, музея С.В. Рахманинова, музеем Г.В. Чичерина, музейно выставочного комплекса Высшего военного авиационного инженерного института. Для студентов организуются встречи с ветеранами боевых действий в Афганистане и Чечне.

Hа базе музеев проводятся выездные заседания Совета классных руководителей, например: «Традиции воспитания в семье Чичериных» (на базе музея Г.В. Чичерина);

«Архиепископ Лука» - о жизни В.Ф. Войно-Ясенецкого;

«Губернатор и поэт» - (на базе областного краеведческого музея), «Военный путь Святителя Луки – встреча с автором книги В.А. Лисичкиным) «В Тамбовской духовной семинарии).

В год 65-летия Великой Победы была реализована программа «Наследники Великой Победы», участниками которой стали все студенты колледжа, участвую в проектах и акциях: «Живая легенда», «Карта памяти», «Полотно Победы», «Минута славы», «65 лет – 65 добрых дел», «Герои нашего времени» и т.д. Исторический клуб «Патриот» провел поисковую работу «Выпускники колледжа в годы воины», учувствовал в городской акции «В армии служить почётно», организовал экскурсию воинских частей 54607, после которой 3 выпускника (2010 г.) служат в этой части фельдшерами.

Знаменательным событием для сотрудников и студентов колледжа стало открытие мемориальной доски Тамары Дерунец, преподавателю нашего учебного заведения. Было проведено 27 встреч трех поколений: участников Великой Отечественной войны, ветеранов боевых действий, студентов колледжа.

В рамках городской акции «Нас позвали – мы пришли» волонтеры отряда «Милосердие» оказали помощь 23 ветеранам Великой Отечественной войны по уборке территорий. В ходе городской акции по уходу за воинскими захоронениями «Память победы», благоустроили 9 военных захоронений. 7 солистов и творческие коллективы «Русская душа» и «Студсовет» ежегодно принимали участие в межрегиональном фестивале солдатской песни «Мелодии солдатского сердца».

В колледже родилась добрая традиция писать письма студентам колледжа, которые выполняют свой конституционный долг. Так в 2011 году студенту-солдату Черкасову Денису было отправлено 290 писем ко Дню защитника Отечества.

В рамках участия в городском проекте «Имя Тамбова» победителем стал студент отделения «лечебное дело» Арестов Алексей.

В 2009-2010 учебном году использовалась новая форма воспитательной работы: во всех группах был организован просмотр документального фильма «Время миру»

(Германия) о совместном русско-немецком кладбище под Волгоградом, где покоятся участники второй мировой войны. После просмотра студенты высказали свое мнение по проблеме в письменной виде, состоялась дискуссия. Студенты проявили зрелость высказываний, они заинтересовались настолько, что привлекли к обсуждению проблемы своих родителей, бабушек и дедушек, переживших войны. Но однозначный вывод не был сделан, то есть у новых поколений студентов будет возможность продолжить разговор об исторических памятниках и об исторической памяти вообще.

Таким образом, воспитание патриотов России является одним из основополагающих направлений воспитательной работы.

3. Духовно-нравственное воспитание как создание педагогических условий для духовного саморазвития, освоения нравственной культуры, развития активной жизненной позиции.

Особое место в воспитательной работе занимает развитие милосердия как главного, исторически обоснованного профессионального качества, необходимого будущим медицинским работникам. Основополагающей в этом стала христианская концепция гуманизма и доброты, которую колледж воплощает в практику воспитания в тесной связи с Тамбовским епархиальным управлением.

Сотрудничая с нами, служители церкви учитывают, что колледж - светское учебное заведение, поэтому не ставят своей целью формирование религиозного мировоззрения.

Они выполняют свой православный и гражданский долг, обеспокоенные будущим нашей нации, предостерегают от опасности религиозной всеядности, защищают наших студентов от развращающих и бездуховных программ, направленных на нравственное растление, Проводились совещания с епархией, конференции: «Церковь, больница, больной», «Православный взгляд на медицину», «Вопросы православной биоэтики», «Медицина и духовность и др.

Многолетняя и плодотворная совместная работа Тамбовской Епархии и медицинского колледжа по воспитанию милосердия и добродетели в душах будущих медицинских работников положила начало прекрасной традиции, существующей в колледже, - делать людям добро, участвовать в делах милосердия, откликаться на призыв о помощи тех, кто в ней нуждается.

Колледж выступает союзником Русской Православной Церкви в делах общечеловеческих. Студенты медицинского колледжа с 1998 г. участвуют в волонтерском движении, оказывая помощь в ТОГУ «Центр социальной помощи семье и детям» Доме милосердия, приюте для детей-сирот, Доме ребенка, Тамбовском доме-интернате для ветеранов войны и труда, шефствуют над ветеранами колледжа, участниками Великой Отечественной войны. В 2000 г. в программу волонтерского движения были включены ЛПУ г. Тамбова, где студенты безвозмездно оказывают санитарскую помощь.

Развитие молодежного волонтерского движения межведомственная комиссия по делам молодежи при Правительстве Российской Федерации считает важнейшим направлением профилактики правонарушений. В письме Минобразования России (2002 г.) особо подчеркивается, что участие молодежи в указанной деятельности позволяет решить следующие задачи: привлечь значительное количество добровольных помощников, сформировать у волонтеров устойчивые социально-позитивные установки и навыки, важные для последующей жизни, развить у них чувство самоуважения и ответственности.

В рамках акции «Люди помогают людям» наши студенты участвуют в сборе одежды, обуви, игрушек, книг.

В ноябре 2008 г. по инициативе Студенческого совета был организован сбор денег для ребенка, нуждающегося в срочной операции по поводу тяжелой врожденной патологии, - полуторагодовалого Кости Хлыстова, проживающего в Тамбове.

В рамках реализации социального заказа администрации Тамбовской области командир волонтерского отряда «Милосердие» Коченкова Татьяна выиграла областной гранд (10 тыс. рублей) и все деньги были потрачены на спортивный инвентарь, настольные игры и кукольный театр для детей школы-интерната № 2 и проведена акция «Нет первой сигарете».

Волонтерский отряд «Милосердие» совместно с Тамбовской епархией ежегодно проводит акцию «Россия без абортов». Коллективный труд волонтеров – видеоролик социальной рекламы «Подари ему жизнь» стал лауреатом областного конкурса в году.

Студенты выступают с шефскими концертами в лечебно-профилактических учреждениях и учреждениях социальной защиты Студенты-выпускники ежегодно участвуют в организации рождественской елки для детей из детских домов.

Руководство колледжа, администрация города и области получила от ветеранов благодарственные письма о хорошей работе студентов.

Ежегодно студенты всех курсов по собственной инициативе оказывают помощь тамбовским храмам по уборке и озеленению территории, уделяя особое внимание Казанскому мужскому монастырю, в земле которого покоится прах основателя и первого директора колледжа - Эдуарда Христиановича Икавитца.

В 1995 г. в Тамбовском базовом медицинском колледже для студентов за достижение хороших успехов в учебе и проявление истинного милосердии была учреждена стипендия имени В.Ф. Войно-Ясенецкого (Архиепископа Луки). Это одна из немногих именных стипендий, учрежденных духовными и светскими властями для студентов среднего специального учебного заведения. Сейчас 34 лауреата стипендии.

Опыт колледжа по развитию волонтерского движения был заслушан и одобрен на заседании «круглого стола» в рамках работы выездкой сессии Комитета по работе с общественными организациями Государственной Думы.

Невозможно переоценить огромный воспитательный эффект такой работы.

Молодежь добрыми делами подкрепляет уважение к старшему поколению, которое служит для студентов примером преданности Отечеству, героизма на полях сражений Великой Отечественной войны, трудолюбия, самоотверженности. Оставляет след в душах студентов и общение с детьми-сиротами, которые искренне радуются в ответ на их внимание и заботу, Волонтерский отряд «Милосердие» многократно награждался грамотами главы администрации области и города.

В результате волонтерской работы студентов колледжа закладывается духовный фундамент медицинских работников. Выпускники колледжа в будущем смогут проявить себя как истинно гуманные граждане нашего общества и реализовать готовность прийти на помощь тем, кто в ней нуждается.

4. Физическое воспитание как создание педагогических условий, обеспечивающих развитие валеологической, физической культуры, здорового образа жизни студентов, Формирование здорового образа жизни является профессиональной необхо димостью для каждого студента.

В целях воспитания будущих медиков в духе сохранения физического и нравственного здоровья, воспитания правильных представлений о здоровье, стремления сохранить и укрепить его, негативного отношения к вредным привычкам в колледже проводятся систематические планомерные мероприятия по первичной профилактике наркомании и алкоголизма.

В колледже реализуется программа «Здоровье». Партнером в этом является клуб «ЗОЖ» ТГУ им. Г.Р.Державина. В качестве альтернативы наркомании и алкоголизму хорошо организован досуг студентов, охват студентов внеурочной деятельностью 97%.

Была организована работа по правовому и медико-психологическому просвещению студентов: внеклассные мероприятия на тему «Правовые аспекты деятельности медработников», встречи с работниками физической культуры и спорта, врачами наркологами, сотрудниками городского центра медицинской профилактики, городского центра планирования семьи.

Во всех группах были проведены классные часы к Дню без табака (16 ноября), Дню борьбы с наркобизнесом и наркомафией (1 марта) и Всемирному дню борьбы со СПИДом (1 декабря), В группах нового набора проведены лекции «Наркомания – биопсихосоциодуховная проблема», «Реквием поколению next», «Дорогой здоровья в III тысячелетии», «Физическое и психическое здоровье студентов». В рамках проведения Всероссийской акции «31 мая – день отказа от курения», были организованы викторина, посвященная всемирному Дню отказа от табака «В объятиях табачного дыма», открытое мероприятие среди студентов первого курса Тамбовского областного базового медицинского колледжа «Суд над сигаретой», а также студенческая акция «Меняем сигарету на полезные предметы»;

городская акция «Здоровый капитал», где проект студентов колледжа занял 1 место;

акция «Открытый диалог» волонтерского отряда «Милосердие» Тамбовского областного базового медицинского колледжа (создание дискуссионной площадки по обмену положительным опытом профилактики наркозависимости в студенческой среде. Участниками стали 6 учебный заведений, более 480 человек и др.

Студенты проводят лекции и тренинги по профилактике асоциального абортного мышления, профилактике туберкулеза, экстремистского мышления, профилактике ВИЧ, СПИДа, ЗППП, наркологической и других зависимостей в ТГУ им. Г.Р.Державина, музыкально-педагогическом институте им. С. Рахманинова, ТОГОУ СПО «педагогический колледж», Тамбовском филиале Московского государственного университета МВД РФ, ФГОУСПО «Тамбовский бизнес-колледж», ФГОУ СПО «Политехнический колледж», ФГОУ СПО «Колледж общественного питания и сервиса» и др.

Команда колледжа стала победителем городского конкурса «Здоровым быть модно» в 2010 году.

В рамках реализации программы «Здоровье» и формирования здорового образа жизни, профилактики социально значимых заболеваний, пропаганды массовой физкультурно-оздоровительной и спортивной деятельности студентов в колледже организуются спортивно-массовые мероприятия, направленные на привлечение студенческой молодежи к регулярным занятиям физической культурой и спортом, на укрепление здоровья, совершенствование физической и спортивной подготовленности студентов.

Дисциплина «Физическая культура реализуется как за счет обязательных аудиторных часов, так и за счет различных форм внеаудиторных занятий.

В программу по дисциплине «Физическая культура» включен раздел «Общая физическая подготовка с элементами нетрадиционных занятий», где предусмотрена подготовка студентов по следующим видам нетрадиционных занятий: степ-аэробика, слайд-аэробика, кик-боксинг, силовая гимнастика, калланетика, восточная гимнастика (хатха-йога), джазовая гимнастика.

В колледже проходят «Дни здоровья и спорта», спортивные праздники «Наше здоровье – в наших руках», спортивно-массовые мероприятия.

Команды колледжа по видам спорта участвуют в городской и областной спартакиаде среди СУЗ, а также в соревнованиях в рамках Всероссийских мероприятий «Лыжня России», «Кросс Наций» и других.

В колледже работают секции по волейболу, баскетболу, настольному теннису, степу, легкой атлетике, теннису, каратэ-кёкусин-кан. Секцию по кёкусин-кан ведет на общественных началах выпускник колледжа специальности «фармация» Грачев Михаил, чемпион мира и неоднократный призёр первенства Европы, 4-кратный чемпион России, мастер спорта международного класса.

Спортивные команды колледжа неоднократно были в числе призеров городской и областной спартакиады среди СУЗ по различным видам спорта, достойно принимали участие в различных соревнованиях.


5. Организация досуга студентов как создание педагогических условий для расширения культурного кругозора студентов, развития их эстетических чувств, вкуса и потребностей, интересов ко всему кругу проблем, которые решаются средствами художественного творчества, вовлечения студентов в художественную деятельность.

Перед педагогическим коллективом стоит задача приобщения студента к различным пластам культуры этноса, общества, мира в целом, овладения им культурным наследием, воспитания культуры поведения.

С этой целью организуется посещение разнообразных лекций, музеев, картинной галереи, драматического театра, библиотек.

Совместно с работниками областной библиотеки имени А.С. Пушкина проводились встречи с интересными людьми, конференции, открытые классные часы:

«100-летие подвига моряков крейсера «Варяг», «65-летие Сталинградской битвы», «День славянской письменности», «Солнце русской поэзии» (ко дню рождения АС Пушкина), студенты посетили проведенные в библиотеке музыкально-поэтические вечера-встречи с тамбовскими поэтессами: В. Дорожкиной, О. Маликовой, исполнителями авторской песни, презентацию книги Ю.К. Щукина (сотрудника нашего колледжа) о Тамбове, выставку «Книги из библиотеки Державина» и другие мероприятия.

Традиция колледжа - проведение Дня театра для всех студентов в 1 семестре и Рахманиновского фестиваля во 2 семестре.

В колледже организован разумный досуг студентов. В сентябре каждого года объявляется набор студентов в фольклорный коллектив «Русская душа», танцевальный коллектив «Панацея», студенческого театра «Студенческий капустник», ВИА «Студсовет», клуб «Мастерами славится Россия».

Ежегодно студенты колледжи принимают участие в молодежном фестивале «Студенческая весна» среди ВУЗов и ССУЗов области. Основной целью этого фестиваля в колледже является выявление и поддержка талантливой студенческой молодежи, формирование у студенчества активной гражданской позиции, объединение широкого круга студентов на основе творчества;

создание системы поиска талантливых исполнителей и коллективов;

повышение творческого уровня студенческих коллективов и исполнителей;

сохранение и преумножение традиций проведения студенческих фестивалей.

Традиционно студенты колледжа становятся лауреатами и дипломантами фестиваля «Студенческая весна» в различных номинациях.

В 2010 году колледж стал обладателем главного приза «Лучшее творческое учебное заведение города».

Воспитанию стремления отлично учиться, участвовать в общественной работе колледжа, способствует присуждение лучшим студентам стипендий, грантов: стипендия администрации области Э.Х.Икавитца. стипендия имени Архиепископа Луки, имени врачей Быстровых, имени А.Д.Кульевой, стипендия Российского Красного Креста, стипендия профсоюза медицинских работников, стипендия В. Путинцева.

Студент специальности «фармация» Солозобов Олег Анатольевич в 2007 году стал победителем Всероссийского конкурса молодёжных авторских проектов, направленных на социально-экономическое развитие муниципальных образований «Моя страна - моя Россия» - научный руководитель кандидат педагогических наук, Заслуженный учитель РФ Дементьева Н.В. - и стал обладателем президентского гранта, диплома министра образования и науки РФ А.А. Фурсенко. В 2008 году Дьяконова Ирина стала победителем федерального конкурса на получение на получение премии для поддержки талантливой молодежи в рамках приоритетного национального проекта «Образование» - руководитель проекта Н.В.Дементьева.

Таким образом, в медицинском колледже созданы все условия по поддержке талантливой молодежи.

Показатель высокого уровня реального хода инновационных процессов воспитательной системы колледжа – победы студентов в городских, областных, межрегиональных фестивалях, конкурсах, олимпиадах среди ВУЗов и ССУЗов, что однозначно повышает престиж Тамбовского областного базового медицинского колледжа в области. Студентов колледжа отличает высокий уровень культуры, воспитанности, организованности, ответственности, креативный подход, солидарность, умение работать в команде, корпоративная сплоченность студентов и преподавателей.

Главным показателем эффективности воспитательной работы является отсутствие правонарушений студентов колледжа за последние 13 лет.

На протяжении 13 лет не отмечались случаи постановки студентов колледжа на учёт в наркологический диспансер. Таким образом, необходимость проведения мероприятий по вторичной профилактике наркомании, алкоголизма и токсикомании в колледже отсутствует.

7. Информация по устранению недостатков, отмеченных в ходе предыдущей аттестации (государственной аккредитации).

Замечания и рекомендации, указанные в заключении аттестационной экспертизы в году, проанализированы администрацией, преподавательским составом колледжа и рассмотрены на заседании Совета колледжа. Разработана и выполнена программа реализации рекомендаций по итогам комплексной оценки деятельности (аттестации) ГОУ СПО «ТОБМК» (приказ Управления образования и науки Тамбовской области № 553 от 19.04. 2006 г.). Проведенные мероприятия по устранению недостатков:


1) Улучшен внешний вид учебных корпусов и коридоров, заказаны информационные стенды в едином стиле колледжа.

Проведена большая работа по текущему ремонту объектов, находящихся в ведении 2) учебного заведения с целью поддержания помещений колледжа в соответствии с требованиями санитарно-эпидемиологической и противопожарной безопасности.

В учебном корпусе №1:

- монтаж пожарной сигнализации - ремонт кровли учебного корпуса -ремонт 5 учебных кабинетов - замена линолеума в учебных кабинетах - ремонт гардероба для студентов - ремонт основной лестницы -ежегодный косметический ремонт туалетов - замена оконных блоков на основной лестнице, в коридорах корпуса - частичная замена светильников (согласно предписаниям управления Росздравнадзора).

-замена всех дверей на административном этаже -ремонт служебного женского туалета -ремонт спортивного зала - замена всех оконных рам на административном этаже В учебном корпусе №2:

замена линолеума в лекционном зале № -ремонт коридора в подвале -замена светильников в учебных классах и библиотеке - ремонт мужского туалета -полная замена труб отопления -ремонт женского туалета -ремонт преподавательской -замена части оконных блоков в кабинетах -частичная замена дверей в кабинетах В общежитии:

-выделено и переоборудовано помещение под медицинский изолятор в соответствии с требованиями СанПинов - капитальный ремонт душевой комнаты -полная замена труб отопления -ежегодный текущий косметический ремонт туалетов, кухонь, умывальных комнат и др.

Укрепление и оснащение материально-технической базы. Для обеспечения учебной, учебно-исследовательской, научно-методической деятельности в условиях перехода на ФГОС СПО нового поколения приоритетным в укреплении материально-технической базы колледжа является увеличение показателей оснащенности компьютерной техникой, медиатеки, электронных пособий.

3) За счет средств бюджетного и внебюджетного финансирования увеличен компьютерный парк и количество оргтехники, которые используются и в учебном процессе и в административно-управленческой структуре.

Приобретены тренажеры, фантомы, медицинское оборудование, наглядные пособия для оснащения учебных кабинетов и лабораторий.

Динамика финансирования на материально-техническое обеспечение колледжа представлена в таблице № 78:

Таблица № Учебный средства областного бюджета внебюджетные средства год 2007/2008 116337 822 2008/2009 30100 2009/2010 52300 итого за три 198 737 (8,73%) 2 078 802 9 (91,27%) последних года В медицинском пункте колледжа проводится согласно предписаниям управления Роспотребнадзора обновление оборудования, медицинской техники, текущий ремонт (за счет средств колледжа).

Проводится обновление библиотечного фонда, динамика финансирования обновления библиотечного фонда представлена в таблице № 71:

Таблица № сумма, тыс. рублей 2007 год 2008год 2009 год 2010 год книжный фонд 129848 154459 128713 +периодические издания 4) Создана развитая компьютерная инфраструктура, которая базируется на достаточно большом количестве компьютеров и периферийных устройств. Для оперативного обмена информацией производственного характера существует 3 локальных сети (ЛВС), подключенных к сети Интернет со скоростью обмена информации 100 Мб/с. терминалов имеют доступ к сети Интернет (26 - в кабинете информатики). ЛВС в кабинете информатики и ИКТ дает возможность студентам и преподавателям значительно эффективнее использовать прикладные программные средства в образовательном процессе. Всего подключено к ЛВС 48 рабочих станций. Имеется доступ к информационным ресурсам сети Интернет через модемный доступ, скорость подключения к сети 128 Кбит/сек-2Мбит/сек, работают 2 сервера.

Подключены к учебной ЛВС и сети Интернет библиотека и читальный зал колледжа.

Сведения об использовании компьютерной техники в образовательном процессе (ед.) приведены в таблице № 72:

Таблица № учебный год количество компьютеров (класс не ниже Pentium-2) 2007/2008 2008/2009 2009/2010 Таким образом, прирост оснащенности компьютерной техникой составляет около 16 %.

Активно используются программно-информационные ресурсы: операционная система Windows XP;

приложения Microsoft Offaсe 2003, 2007. Электронные тесты по дисциплинам, поисковый системы Интернет. С 2010 года начато внедрение свободного программного обеспечения Linux, Ubunta.

Используется компьютерное тестирование при проведении междисциплинарного контроля и итоговой государственной аттестации на всех отделениях.

В 2010/2011 учебном году в образовательный процесс внедрена практика компьютерного он - лайн тестирования студентов в рамках Федерального Интернет – экзамена в сфере профессионального образования.

Одновременно с контролирующими программами используются обучающие программы, разработанные преподавателями колледжа, энциклопедические программы с элементами мультимедиа, внедряются обучающие программы.

Студенты колледжа имеют возможность доступа к ресурсам сети Интернет для самостоятельной подготовки к аудиторным и занятиям, зачетам, экзаменам.

Установлено оборудование для проведения учебных занятий с использованием ИКТ в кабинете №210, учебного корпуса №1. Приобретен переносной комплект техники:

ноутбук, проектор, колонки. Установлено оборудование для проведения учебных занятий с использованием ИКТ в кабинете № 520.

Преподавателями колледжа разрабатываются собственные электронные образовательные ресурсы.

С 2006 года для оценки качества профессиональной деятельности преподавателей колледжа внедрена и успешно работает автоматизированная информационная система (АИС) «Рейтинг».

Установлена сетевая версия «Консультант Плюс» (кабинеты директора колледжа, главного бухгалтера, зам. директора по учебной работе, зам.директора по воспитательной работе, методический кабинет) В кабинете отдела кадров имеется выход в интернет, электронная почта, правовая система «Гарант».

5) В колледже разработана и внедрена в действие система мероприятий по мониторингу перспективных потребностей регионального рынка труда в медицинских работниках с различным уровнем профессионального образования, а так же профессионально квалификационной структуры подготовки кадров.

Совешернствуется работа комиссия по содействию трудоустройства выпускников.

Ежегодно проводится мониторинг регионального рынка труда медицинских работников, данные анализируются и используются при формировании заявленных учебных программ при подготовке специалистов.

Проводимая работа дает свои результаты, так как около 87%-90%пускнов успешно трудоустраиваются по специальности после окончания колледжа. По данным городского Центра занятости населения с 2007 года выпускники колледжа не обращаются за помощью их в трудоустройстве.

В 2010/2011 учебном году на официальном сайте колледжа установлена автоматизированная система содействия в трудоустройстве выпускников «АИСТ». Выпускники колледжа 2011 года отделений « сестринское дело», «лечебное дело» разместили свои резюме и портфолио на официальном сайте колледжа в системе АИСТ.

Ежемесячно зав. производственной практикой отсылает в Координационно аналитический центр содействия в трудоустройстве отчеты о прогнозе трудоустройства выпускников колледжа.

6) в 2007/2008 учебном году был создан официальный сайт ГОУ СПО «Тамбовский областной базовый медицинский колледж» и размещен на образовательном портале региона в сети Интернет. Регулярное пополнение сайта новой информацией.

На сегодняшний день имеется 4 адреса электронной почты, соответствующие структурным подразделениям колледжа (в 2007 г. был только 1 адрес).

7) продолжается активная работа по корректировке учебных программ дисциплин специальной подготовки с учетом новых нормативных правовых актов и инструктивных документов в сфере образования и здравоохранения и утверждениях их на заседаниях ЦМК и методических советов колледжа. Создана и утверждена приказом рабочая группа по организации работы над учебно-программной документацией ФГОС СПО нового поколения. Проводится работа по подготовке и утверждению УП ПОПОП, программ УД для осуществления подготовки студентов первого года обучения 2011-2012 учебного года.

8) в рамках мероприятий по совершенствованию системы внутриколледжного контроля внедрены элементы системы менеджмента качества образования (внутренние аудиты).

9) проводилась планомерная работа по подготовке и изданию методических материалов в поддержку учебных дисциплин, реализуемых в рамках учебных планов.

Были осуществлены публикации по теме самообразования, издание сборников научно практических конференций, разработка и издание учебно-методических пособий, рекомендованных региональными органами Управления здравоохранения, а также с грифом Министерства здравоохранения и социального развития РФ. По данным ФГУ «Росаккредагенство» отмечена деятельность колледжа по изданию учебно-методической литературы. По этому показателю колледж занимает позиции в первой четверти выборки из 1356 колледжей.

10) Продолжается взаимодействие колледжа с профильными ВУЗами с целью предоставления возможности каждому выпускнику колледжа для получения высшего медицинского образования по различным формам образования и в сокращенные сроки.

11) Продолжается активная практика привлечения для участия в ГАК независимых экспертов из числа социальных партнеров.

12) По плану проводится повышение квалификации преподавателей колледжа по психолого-педагогическому блоку.

13) Создана рабочая группа по изучению потребностей региона в средних медицинских работниках повышенного уровня 06188.52, которая проводит мониторинг и анализ потребности региона в средних медицинских работниках повышенного уровня по специальности 060108.52 «фармация».

Таким образом, реализация воспитательной работы в колледже способствует развитию любви к избранной профессии и своему учебному заведению, повышению престижа медицинского работника.

Директор ГОУ СПО «ТОБМК» _ Е.В. Лапочкин подпись (Ф.И.О.)

Pages:     | 1 |   ...   | 5 | 6 ||
 





 
© 2013 www.libed.ru - «Бесплатная библиотека научно-практических конференций»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.