авторефераты диссертаций БЕСПЛАТНАЯ БИБЛИОТЕКА РОССИИ

КОНФЕРЕНЦИИ, КНИГИ, ПОСОБИЯ, НАУЧНЫЕ ИЗДАНИЯ

<< ГЛАВНАЯ
АГРОИНЖЕНЕРИЯ
АСТРОНОМИЯ
БЕЗОПАСНОСТЬ
БИОЛОГИЯ
ЗЕМЛЯ
ИНФОРМАТИКА
ИСКУССТВОВЕДЕНИЕ
ИСТОРИЯ
КУЛЬТУРОЛОГИЯ
МАШИНОСТРОЕНИЕ
МЕДИЦИНА
МЕТАЛЛУРГИЯ
МЕХАНИКА
ПЕДАГОГИКА
ПОЛИТИКА
ПРИБОРОСТРОЕНИЕ
ПРОДОВОЛЬСТВИЕ
ПСИХОЛОГИЯ
РАДИОТЕХНИКА
СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО
СОЦИОЛОГИЯ
СТРОИТЕЛЬСТВО
ТЕХНИЧЕСКИЕ НАУКИ
ТРАНСПОРТ
ФАРМАЦЕВТИКА
ФИЗИКА
ФИЗИОЛОГИЯ
ФИЛОЛОГИЯ
ФИЛОСОФИЯ
ХИМИЯ
ЭКОНОМИКА
ЭЛЕКТРОТЕХНИКА
ЭНЕРГЕТИКА
ЮРИСПРУДЕНЦИЯ
ЯЗЫКОЗНАНИЕ
РАЗНОЕ
КОНТАКТЫ


Pages:     | 1 ||

«П 151.1.01.122-2009 ПЕНЗЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПОЛОЖЕНИЕ О ПОДРАЗДЕЛЕНИИ П 151.1. 01.122-2009 ПОЛОЖЕНИЕ О КАФЕДРЕ ...»

-- [ Страница 2 ] --

5.5 Взаимоотношения и взаимодействия с Управлением системой качества 5.5.1 Взаимодействия и взаимоотношения с Управлением системой качества осуществляется при планировании, разработке, поддержании и постоянном улучшении общеуниверситетских процессов У-02 «Управление СМК», М-02 «Мониторинг удовлетворенности потребителей и заинтересованных сторон», М-03 «Внутренние аудиты», М-04 «Мониторинг процессов СМК», М-05 «Корректирующие и предупреждающие действия», кафедральных процессов КУ(АиГ)-02 «Управление СМК», КМ(АиГ)-01 «Сбор и анализ показателей аттестации и государственной аккредитации», КМ(АиГ)-02 «Мониторинг удовлетворенности потребителей и заинтересованных сторон», КМ(АиГ)-05 «Корректирующие и предупреждающие действия», а также при:

- доведении до сведения кафедр распоряжений первого проректора - представителя высшего руководства по качеству, касающихся про цессов СМК выпускающих и обеспечивающих кафедр;

- планировании, разработке, поддержании и постоянном улучшении процессов жизненного цикла предоставления образовательных услуг в соответствии с СТУ 151.0.10;

- назначении уполномоченных по качеству на кафедрах, при формировании группы экспертов – аудиторов внутренних проверок;

- планировании, проведении и анализе внутренних аудитов СМК на кафедрах;

- проведении мониторинга процессов СМК жизненного цикла предоставления образовательных услуг, контроля качества компетентности сотрудников, знаний студентов, при проведении рейтинговой оценки кафедр, преподавателей, специальностей;

П 151.1.01.122- - предоставлении отчетности о результативности и эффективности процессов СМК на кафедрах в соответствии с установленными формами для последующего формирования сводных отчетов университета с целью анализа высшим руководством и принятия решений по проведению корректирующих мероприятий в случае обнаружения несоответствий, - предоставлении документов СМК, информации о наличии, изменениях нормативной документации по стандартизации и документов СМК университета.

Процесс взаимодействия определяется спецификациями на перечисленные процессы и нормативными документами, приведенными в приложении Д.

5.6 Взаимоотношения и взаимодействия с управлением кадров 5.6.1 Взаимодействия и взаимоотношения с Управлением кадров осуществляется при планировании, разработке, поддержании и постоянном улучшении общеуниверситетского процесса Р-01 «Подготовка персонала и поддержание его компетентности», а также:

-по вопросам приема и увольнения штатных сотрудников, -при согласовании должностных инструкций на сотрудников кафедры;

-при подготовке приказов по выявленным фактам нарушения дисциплины штатными сотрудниками;

при подготовке штатного расписания на очередной учебный год;

при решении вопросов изменений графиков учебного процесса на учебный год, связанных с праздничными днями;

при приеме и увольнении сотрудников кафедры и др.

Процесс взаимодействия определяется спецификацией процесса и нормативными документами, приведенными в приложении Д.

5.7 Взаимоотношения и взаимодействия с финансово экономическим управлением 5.7.1 Взаимодействия и взаимоотношения с финансово-экономическим управлением осуществляется при планировании, разработке, поддержании и постоянном улучшении общеуниверситетского процесса обеспечения ресурсами Р-05 «Управление финансовыми ресурсами», а также:

- при планировании штатного расписания;

- по вопросам обеспечения деятельности кафедры финансовыми и материальными ресурсами;

5.7.2 Взаимодействие с юридическим отделом осуществляется по вопросам консультационного правового обслуживания, при согласовании организационных документов.

5.7.3 Процессы взаимодействия определяются спецификациями на перечисленные процессы и нормативными документами, приведенными в приложении Д.

П 151.1.01.122- 5.8 Взаимодействия и взаимоотношения с другими структурными подразделениями 5.8.1 Взаимодействия и взаимоотношения с методическими, научными, диссертационными и другими советами строятся в соответствии с положениями о данных советах.

5.8.2 Взаимодействия и взаимоотношения с общественными организациями (профсоюзы, академии, студенческие организации и т.п.) осуществляются в соответствии с положениями о данных организациях путем участия персонала кафедры в разрабатываемых этими организациями мероприятиях.

5.9 Взаимодействия и взаимоотношения с внешними организациями 5.9.1 Взаимодействия и взаимоотношения с научно-методическим советом и комиссиями учебно-методического объединения, осуществляются путем участия в заседаниях и принятия решений учебно-методического объединения по специальности 060101 «Лечебное дело» и 040101«Акушерства и гинекологии» заведующего кафедрой, который является членом этого объединения.

5.10 Взаимодействия и взаимоотношения с выпускниками кафедры 5.10.1 Взаимодействия и взаимоотношения с выпускниками медицинского института производится в форме бесплатного консультирования выпускников после окончания института в течении года, результаты которого отражаются в журнале учета и результата валидации консультационных услуг, предоставляемых выпускникам университета (№122-56) в рамках процесса КОУ-06 «Трудоустройство и послевузовское обслуживание».

П 151.1.01.122- Приложение А Учебные дисциплины, преподаваемые на кафедре Таблица А. Шифр специальности Наименование дисциплины Цикл ГОС или направления Акушерство и гинекология (4 и 5 ОПД курсы) Акушерство и гинекология (6 курс) СД Стоматология* ОПД *Преподавание данной учебной дисциплины планируется на кафедре с 2010 года.

П р и м е ч а н и е - Принятые сокращения: приведены учебные дисциплины с указанием циклов по государственным образовательным стандартам (ГОС): ОПД – общепрофессиональные дисциплины;

СД – специальные дисциплины, а также шифров специальностей или направлений.

П 151.1.01.122- ПОЛОЖЕНИЕ О НАУЧНОМ СТУДЕНЧЕСКОМ КРУЖКЕ Приложение Б П 151.1.01.122- ПЕНЗЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПОЛОЖЕНИЕ П 151.1.01.122.1– ПОЛОЖЕНИЕ О НАУЧНОМ СТУДЕНЧЕСКОМ КРУЖКЕ Б.1 Основное назначение Б.1.1 Студенческий научный кружок (далее - кружок) входит в состав кафедры «Акушерство и гинекология» и непосредственно подчиняется заведующему кафедрой. Кружок организован с целью подготовки высококвалифицированных специалистов, владеющих новейшими достижениями науки и техники в области диагностики и лечения акушерско гинекологических больных, имеющих навыки в проведении комплексных научно-исследовательских работ по акушерско-гинекологическим заболеваниям, а также обеспечение благоприятных условий для самореализации одаренных студентов.

Б.1.2 Основная задача кружка - обеспечение участия студентов в проведении прикладных, поисковых и фундаментальных работ по госбюджетным или договорным тематикам приоритетных направлениях медицины, в работах в рамках государственных, межвузовских грантов, а также индивидуальных планов преподавателей, выполняемых на кафедрах и в других подразделениях университета.

Б.2 Нормативные основания деятельности Федеральный закон о науке и государственной научно-технической политике от 23.08.96 г. № 127-ФЗ в редакции от 04.12.2006 (ст. 5, 13);

Типовое положение об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшее учебное заведение) РФ (утверждено Постановлением правительства РФ от 05.04.2001 №264);

Устав Пензенского государственного университета (утвержден Министерством образования РФ 24.01.2002);

Политика Пензенского государственного университета в области качества (принята ученым советом 25.10.2007, протокол № 2);

Распоряжение директора медицинского института о создании студенческого научного терапевтического кружка от 19.03.08 г. № 220/вн;

СТУ 151.0.10-2007 СМК. Руководство по качеству;

СТУ 151.2.21.1-2007 Научные исследования на кафедрах и в научных подразделениях. Планирование, организация и проведение И 151.2.22.01 – 2006 Научно-исследовательская работа студентов.

Порядок организации;

П 151.1.01.122-2009 Положение о кафедре «Акушерство и гинекология». П 151.1.01.122- П 151.1.122.1- Б.3 Структура управления и распределение ответственности Б.3.1 Схема организационно-управленческой структуры, административных и функциональных связей кружка приведена на рисунке Б.3.1.

Проректор по науке и инновациям Научно исследовательский отдел Кафедра «Акушерство и гинекология»

Заведующий кафедрой Студенческий научный кружок Председатель Секретарь кружка Заседание кружка (делопроизводитель) Студенты, интерны, ординаторы Административные связи Функциональные связи Рисунок Б.3. П 151.1.01.122- П 151.1.122.1- Б.3.2 Решение о создании кружка на кафедре принимается на заседании кафедры. На основании протокола заседания кафедры издается распоряжение по медицинскому институту о создании кружка и назначении его председателя. Кружок ликвидируется распоряжением директора медицинского института.

Б.3.3 Непосредственное руководство деятельностью кружка осуществляет председатель кружка, который назначается директором медицинского института из числа профессорско-преподавательского состава кафедры.

Б.3.4 Органом управления кружка является заседание кружка.

Распоряжением председателя кружка из числа студентов назначается секретарь кружка, на которого возложены функции делопроизводителя.

Б.3.5 Должностные обязанности и распределение ответственности.

Б.3.5.1 Заседание кружка:

- принимает решения по стратегическому планированию деятельности кружка;

- определяет процессы и подпроцессы научно-исследовательской деятельности кружка;

- рассматривает текущие вопросы состояния, совершенствования и перспективного развития научно-исследовательской деятельности кружка;

- обсуждает входные и выходные данные для анализа деятельности кружка;

- рассматривает и принимает организационно-правовые документы деятельности кружка;

- рассматривает план работы кружка;

- заслушивает ежегодные отчеты председателя о результативности деятельности кружка.

Б.3.5.2 Председатель кружка:

- проводит научное и методическое руководство кружком;

- осуществляет организацию и координацию проведения самостоятельных исследований и разработок студентами по теме, проводимой на кафедре;

- оказывает содействие выявлению среди студентов одаренных и талантливых, способных и склонных к научной и педагогической деятельности с целью дальнейшего обучения их и пополнения научно педагогического состава университета.

Б.3.5.3 Секретарь кружка (делопроизводитель):

- оформляет и хранит следующую документацию: планы, отчеты о работе кружка.

П 151.1.01.122- П 151.1.122.1- Все документы по работе кружка хранятся в соответствии с номенклатурой дел кафедры в папке № 122-39 «Планы и отчёты о работе студенческого научного кружка кафедры».

Б.4 Процессы, выполняемые кружком Б.4.1 Ответственность руководства Б.4.1.1 Председатель кружка принимает обязательства по поддержанию в рабочем состоянии и постоянному улучшению процессов СМК кружка, за которые они является ответственным, что подтверждается путем:

- обеспечения поддержки и активного участия членов кружка в политике в области качества;

- формулирования конкретных целей и вовлечения членов кружка в процесс их достижения;

- постоянного анализа и принятия решений по улучшению деятельности кружка;

- обеспечению в максимально возможной степени человеческими, материальными, информационными и другими ресурсами, необходимыми для достижения целей.

Б.4.1.2 Председатель кружка несет ответственность за:

- выполнение требований настоящего положения;

- качественное и своевременное выполнение стоящих перед кружком задач, - выполнение распоряжений и заданий по кружку;

- знание и соблюдение всеми членами кружка инструкций по эксплуатации оборудования, правил техники безопасности и противопожарной защиты, промышленной санитарии, охраны окружающей среды;

- эффективную организацию труда членов кружка, равномерное распределение работ и четкое разграничение функций;

- соблюдение этикета делового общения.

Б.4.1.3 Планирование Б.4.1.3.1 Председатель кружка:

- осуществляет планирование и организацию работы кружка;

- в начале учебного года составляет план работы кружка. Форма плана приведена в приложении Б.1.

Б.4.1.4 Отчетность Б.4.1.4.1 По результатам деятельности кружка за учебный год составляется отчет, который представляется на заседание кафедры, а затем в УНИ. Форма отчета о работе кружка приведена в приложении Б.2.

П 151.1.01.122- П 151.1.122.1- Б.4.1.5 Управление документацией Б.4.1.5.1 Управление документацией и записями кружка осуществляется в рамках подпроцесса КУ(АиГ)-02-03 «Управление документацией и записями» кафедрального процесса КУ(АиГ)- «Управление СМК».

Б.4.2 Управление ресурсами Порядок управления выделенными ресурсами осуществляют в рамках кафедрального процесса КР(АиГ) «Управление ресурсами»

(П 151.1.01.122-2009).

Б.4.3 Процессы мониторинга Б.4.3.1 Процедура оценки удовлетворенности членов кружка деятельностью кружка осуществляется в рамках кафедрального процесса КМ(АиГ)-02 «Мониторинг удовлетворенности потребителей и заинтересованных сторон»

Б.4.3.2 Уровень удовлетворенности измеряют путем сопоставления целей и показателей деятельности кружка с ожиданиями потребителей и других заинтересованных сторон. Данные об удовлетворенности, включая тенденции, используют для принятия решений по совершенствованию работы кружка.

Б.4.3.3 Удовлетворенность членов кружка оценивают путём:

- проведения анонимного или открытого анкетирования;

- бесед руководства кафедры и руководителя кружка с обучаемыми.

Б.5 Взаимодействия и взаимоотношения Б.5.1 Взаимодействия и взаимоотношения с заведующим кафедрой осуществляются в рамках процесса КУ(АиГ) «Управление образовательной деятельностью»:

- при планировании работы кружка;

- при предоставлении отчетности о работе кружка;

- по текущим вопросам.

Б.5.2 Взаимодействия и взаимоотношения с уполномоченным по качеству кафедры осуществляются в рамках процессов КМ(АиГ)- «Мониторинг удовлетворенности потребителей и заинтересованных сторон»

и КМ(АиГ)-05 «Корректирующие и предупреждающие действия» при:

- анализе удовлетворенности членов кружка;

- оценивании деятельности кружка;

- формировании планов корректирующих и предупреждающих действий для улучшения качества научной деятельности кружка;

П 151.1.01.122- П 151.1.122.1- - внесении предложений по совершенствованию этих процессов.

- Б.5.3 Взаимодействия и взаимоотношения с Управлением научных исследований осуществляются при предоставлении отчетности о работе кружка за календарный год.

П 151.1.01.122- П 151.1.122.1- Приложение Б. (обязательное) Форма плана работы кружка на учебный год Форма Г.1 (СТУ 151.2.21.2) План научно-исследовательской работы студентов на учебный год Научное направление Содержание Срок Ответственный выполнения и этапы работы исследований Председатель кружка подпись, фамилия, инициалы П 151.1.01.122- П 151.1.01.122- Приложение Б. (обязательное) Форма отчета работы кружка за учебный год Форма Г.2 (СТУ 151.2.21.2) Отчет о работе кружка Научное Отметка об исполнении Срок направление Содержание Ответственный выполнения и этап работы Результат Исполнители исследования Председатель подпись, фамилия, инициалы П 151.1.01.122- Приложение В Перечень нормативных документов университета, необходимых для реализации функций кафедры «Акушерство и гинекология»

Типовое положение об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшее учебное заведение) РФ (утверждено постановлением Правительства РФ от 05.04.2001 № 264) Положение о государственной аккредитации образовательных учреждений и научных организаций, утвержденным постановлением Правительства РФ от 14.07.2008, № Лицензия серии А №255933 на право осуществления образовательной деятельности по образовательным программам в государственном образовательном учреждении высшего профессионального образования «Пензенский государственный университет» от 25.04.2007, регистрационный № 8609 (Приказ Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки № 1074 от 25.04.2007 о выдаче лицензии) Устав государственного образовательного учреждения профессионального высшего образования «Пензенский государственный университет» (утвержден Министерством образования РФ 24.01.2002) Политика и цели в области качества образовательных услуг Пензенского государственного университета (принята ученым совета университета 25.10.2007, протокол №2) Политика и цели в области качества медицинского института (приняты на заседании Ученого совета института 25.12.2007, протокол №3) Политика и цели в области качества кафедры «Акушерство и гинекология» (приняты на заседании кафедры 29.11.2007, протокол № 4) СТУ 151.0.01.0-2004 Организационная структура общеуниверситетского управления СТУ 151.0.10-2005 СМК. Руководство по качеству СТУ 151.0.10.3-2007 СМК. Совещания «День качества». Организация и порядок проведения СТУ 151.0.11-2002 Документация организационно-управленческая. Виды документов, их классификация, обозначения СТУ 151.0.12-2000 Стандарты университета. Общие положения СТУ 151.0.13-2000 Стандарты университета. Общие требования к разработке и введению в действие СТУ 151.0.15.1-2007 СМК. Управление средствами мониторинга и измерений СТУ 151.0.30.1-2006 СМК. Анализ данных СТУ 151.0.30.2-2006 СМК. Анализ со стороны руководства СТУ 151.1.01.4-2004 Положения о советах и комиссиях. Общие требования СТУ 151.1.13.1-2005 СМК. Мониторинг и улучшение. Внутренние аудиты СТУ 151.1.13.5-2005 СМК. Мониторинг и улучшение. Корректирующие П 151.1.01.122- действия СТУ151.1.13.6-2005 СМК. Мониторинг и улучшение. Предупреждающие действия СТУ 151.1.13.7-2005 СМК. Мониторинг и улучшение. Управление несоответствиями. Общие положения СТУ 151.1.21-2005 СМК. Управление документацией. Записи. Общие требования СТУ 151.1.22-2006 Довузовская подготовка. Общие положения СТУ 151.1.23.1-2004 Подготовка бакалавров, специалистов и магистров.

Перевод, отчисление и восстановление студентов СТУ 151.1.24.01-2005 Подготовка специалистов по заочной форме обучения. Организация учебного процесса СТУ 151.1.30.3-2004 Распределение учебных дисциплин по кафедрам СТУ151.1.30.07-2005 Нормы времени для расчета объема учебной работы СТУ 151.1.30.8-2006 Потребности организаций в выпускниках университета. Сбор и обработка данных. Общие требования к организации и проведению СТУ 151.1.30.09-2004 Организация приема в университет СТУ 151.1.33.1-2005 Практика студентов. Общие требования к организации и проведению СТУ 151.1.42-2004 Контроль знаний и аттестация студентов. Основные положения СТУ 151.1.44-2004 Итоговая государственная аттестация. Общие положения СТУ 151.1.61-2005 Обеспечение образовательных программ учебной и научной литературой СТУ 151.1.71-2006 Стипендиальное обеспечение и другие формы социальной поддержки СТУ 151.1.90.1-2006 Деятельность кураторов учебных групп (курсов).

Планирование, организация и оценивание результатов.

СТУ 151.3.13.1-2005 Должностные инструкции заведующих кафедрами.

Требования СТУ 151.3.14.1-2006 Повышение квалификации преподавателей.

Планирование и организация СТУ 151.3.14.2-2007 Повышение квалификации учебно-вспомогательного персонала. Планирование и организация СТУ 151.7.02-2006 Аттестация рабочих и учебных мест по условиям труда. Порядок разработки СТУ 151.7.02.2-2008 Пропускной и внутриобъектовый режимы. Порядок организации СТУ 151.8.11-2006 Студенческое самоуправление. Общие положения СТУ 151.3.13.6-2006 Должностные инструкции начальников управлений и отделов. требования И 151.0.10.02-2004 Классификаторы организационно-управленческих документов. Разработка, ведение, обновление и хранение П 151.1.01.122- И 151.0.10.03-2006 СМК. Спецификация процесса. Порядок разработки, оформления, согласования и утверждения И 151.0.11.01-2006 Приказы и распоряжения. Подготовка, согласование, выпуск, контроль исполнения И 151.1.25-2004 Аспирантура и докторантура. Организация зачисления И 151.0.30.01-2006 СМК. Мониторинг удовлетворенности качеством образовательных услуг. Планирование, организация, проведение и методы оценки И 151.1.30.03-2000 Рабочие программы учебных дисциплин. Порядок разработки и требования к содержанию И 151.1.30.3-2004 Расписание аудиторных занятий и экзаменов.

Составление и согласование И 151.1.32.01-2004 Индивидуальные планы преподавателей, годовые планы и отчеты кафедры. Порядок разработки, ведения и тверждения И 151.1.42.02-2004 Промежуточная аттестация студентов И 151.1.42.03-2006 Рейтинг знаний студента И 151.1.51.01-2002 Порядок замещения должностей профессорско преподавательского состава И 151.1.51.02-2005 Выборы директоров институтов, деканов факультетов и заведующих кафедрами. Порядок подготовки и проведения И 151.1.52.01-2006 Рейтинговое оценивание деятельности преподавателей И 151.2.22.01-2006 Научно-исследовательская работа студентов. Порядок организации И 151.3.52.02-2006 Аттестация персонала И 151.4.30.01-2006 Основные технические средства обучения.

Порядок списания И 151.1.30.7-2004 Контроль выполнения расписания учебных занятий И 151.4.50.01-2006 Материально-техническое снабжение. Оформление заявок на спирт Р 151.1.35.002-2004 Взаимные посещенияы учебных занятий.

Планирование, проведение, регистрация и обсуждение Р 151.1.35.003-2004 Чтение лекций и проведение практических и лабораторных занятий Р 151.1.90.001-2006 Проведение конкурса «Лучшая академическая группа». Организация, порядок подготовки и проведения Пр 151.1.23.03.1-2000 Подготовка магистров. Правила приема в магистратуру Пр 151.0.60.01-2005 Пользование научной библиотекой ИД 151.3.30.00-2005 Типовая должносная инструкция преподавателя ИД 151.3.30.11-2007 Должностная инструкция на заведующего кафедрой ИД 151.3.30.10-2007 Должностная инструкция на начальников отделов/управлений ИД 151.3.30.12-2007 Должностная инструкция директора института/декана факультета ИД 151.3.30.09-2006 Должностные инструкции учебно-вспомогательного П 151.1.01.122- персонала СП-СМК-151-ИУ (МИ)-04 Управление учебной деятельностью СП-СМК-151-ИУ (МИ)-05 Управление воспитательной работой СП-СМК-151-ИУ (МИ)-02 Управление СМК СП-СМК-151-ИУ (МИ)-00 Управление процессами, связанными с потребителями СП-СМК-151-ИР (МИ) Управление ресурсами СП-СМК-151-ИМ (МИ)-01 Сбор и анализ показателей аттестации и госаккредитации СП-СМК-151-ИМ (МИ)-02 Мониторинг удовлетворенности потребителей и заинтересованных сторон СП-СМК-151-ИМ (МИ)-05 Корректирующие и предупреждающие действия СП-СМК-151-ИОУ (МИ)-02 Планирование основных образовательных программ СП-СМК-151-ИОУ (МИ)-04 Реализация основных образовательных программ СП-СМК-151-КУ (АиГ) Управление образовательной деятельностью СП-СМК-151-КУ (АиГ)-02 Управление СМК СП-СМК-151-КР (АиГ) Управление ресурсами СП-СМК-151-КМ (АиГ)-01 Сбор и анализ показателей аттестации и госаккредитации СП-СМК-151-КМ (АиГ)-02 Мониторинг удовлетворенности потребителей и заинтересованных сторон СП-СМК-151-КМ (АиГ)-05 Корректирующие и предупреждающие действия СП-СМК-151-КОУ (АиГ)-00 Маркетинг образовательных услуг СП-СМК-151-КОУ (АиГ)-02 Проектировка и разработка процедурных документов образовательных программ СП-СМК-151-КОУ (АиГ)-04 Реализация основных образовательных программ СП-СМК-151-КОУ (АиГ)-05 Аттестация выпускника СП-СМК-151-КОУ (АиГ)-06 Трудоустройство и послевузовское обслуживание П 151.1.01.122- Приложение Г Схема управления кафедрой на основе критериев качества Совещание Заведующий кафедрой «День качества»

Раздел 5 ГОСТ Р ИСО Заместитель заведующего кафедрой Раздел 5 ГОСТ Р ИСО Уполномоченный Ответственный Ответственный за Ответствен- Ответственный по качеству за состояние документацию ный за за ГО и ЧС 6.4 ГОСТ Р помещений 4.2.3 ГОСТ Р технику 6.4 ГОСТ Р ИСО 9001 6.3 ГОСТ Р ИСО 9001 безопасности ИСО ИСО 9001 6.4 ГОСТ Р Доцент Ведущий ИСО 9001 Старший преподаватель документовед Старший Старший лаборант лаборант П 151.1.01.122- Приложение Д Процессы кафедры Таблица Д. Пункты Код Наименование процесса Регламентирующая документация Ответственный СТУ 151.0. 1 2 3 4 Процессы управленческой деятельности КУ (АиГ)-01 Управление образовательной ГОСТ Р 52614.2 5.2, / 7.1, 7.2.1,7.5.1, Заведующий кафедрой ГОСТ Р ИСО деятельностью 8.3(в части учебной СТУ 151.0.10 деятельности) СТУ 151.1. СТУ 151.1.42. СТУ 151.1.42. СТУ 151.1.42. СТУ 151.1.23. СТУ 151.1. СТУ 151.1.30. СТУ 151.1.30. СТУ 151.1.33. И 151.1.32. И 151.1.47. И 151.30. Р 151.1.35. Р 151.1.35. И 151.2.22.01- СП-СМК-151-ИУ(МИ)- СП-СМК-151-КУ(АиГ)- П 151.1.01.122- Продолжение таблицы Д. 1 2 3 4 КУ (АиГ)-02 Управление СМК ГОСТ Р 52614.2 Раздел 4, 5.1.3, Заведующий кафедрой ГОСТ Р ИСО 9001 5.3.2, 5.4.1, 7.6, 8. СТУ 151.0. СТУ 151.0.11. СТУ 151.0. СТУ 151.0. СТУ 151.1.71. СТУ 151.1. СТУ 151.0.30. СТУ 1511.13. СТУ 151.1.13. СТУ 151.1. И 151.0.10. СП-СМК- 151- ИУ (МИ)- СП-СМК -151- КУ (АиГ)- Процессы обеспечения ресурсами КР (АиГ) Управление ресурсами ГОСТ Р 52614.2 5.5.3, 6.2, 6.3, 6.4, Заведующий кафедрой ГОСТ Р ИСО 9001 6.5. 7. СТУ 151.0. СТУ 151.3.14. СТУ 151.1. И 151.3.52. СП-СМК- 151- ИР (МИ)- СП-СМК -151- КР (АиГ)- П 151.1.01.122- Продолжение таблицы Д. 1 2 3 4 Процессы мониторинга (КМ) КМ (АиГ)-01 Сбор и анализ показателей Положение о государственной 7.2.2, (в части Заместитель аккредитации образовательных учреждений образователь-ной аттестации и госаккредитации заведующего кафедрой и научных организаций, утвержденное деятельности), 7.3. постановлением Правительства РФ от 14.07.2008, № ГОСТ Р 52614. ГОСТ Р ИСО СТУ 151.0. И 151.1.10. И 151.2.48. СП-СМК 151- М- СП-СМК 151- ИМ (МИ)- СП-СМК 151- КМ (АиГ)- КМ (АиГ)-02 Мониторинг удовлетворенности ГОСТ Р 52614.2 8.2.1 Уполномоченный по ГОСТ Р ИСО потребителей и качеству СТУ 151.0.15. заинтересованных сторон СП-СМК 151- М- СП-СМК 151- ИМ (МИ)- СП-СМК 151- КМ (АиГ)- КМ (АиГ)-05 Корректирующие и ГОСТ Р 52614.2 8.5 Заведующий кафедрой ГОСТ Р ИСО предупреждающие действия СТУ 151.0.15. СП-СМК 151- М- СП-СМК 151- ИМ (МИ)- СП-СМК 151- КМ (АиГ)- П 151.1.01.122- Продолжение таблицы Д. 1 2 3 4 Процессы жизненного цикла предоставления образовательных услуг (КОУ) КОУ (АиГ)-00 Маркетинг образовательных 6.6, 7.2.3/7.2.3 Заместитель СП-СМК 151- КОУ (АиГ)- услуг заведующего кафедрой КОУ (АиГ)-03 Проектирование и разработка 7.3.2, 7.3.3 Заведующий кафедрой СП-СМК 151- КОУ (АиГ)- процедурных документов образовательных программ КОУ (АиГ)-04 Реализация основных 7.5, 8.2.4 Преподаватели СП-СМК 151-КОУ(АиГ)- образовательных программ (промежуточные дисциплин кафедры точки измерения), 8.3, 8. КОУ (АиГ) Аттестация выпускника СТУ 151.1. И 151.1.42. И 151.1.42. И 151.1.42. И 151.1. СП-СМК 151- КОУ (АиГ)- КОУ(АиГ)-06 Трудоустройство и СТУ 151.1.30. послевузовское обслуживание СП-СМК-151-КОУ(АиГ)- Процессы управленческой деятельности кафедры (КУ) Ответственность руководства (Раздел 5 ГОСТ Р ИСО 9001- КУ (АиГ) КУ (АиГ)- Управление образовательной Управление СМК деятельностью Процессы обеспечения ресурсами (КР) Процессы мониторинга (КМ) Менеджмент ресурсов (Раздел 6 ГОСТ Р Измерение, анализ и улучшение (Раздел 8 ГОСТ Р ИСО ИСО 9001-2001) 9001- КР (АиГ) КМ (АиГ)-01 КМ (АиГ)- Сбор и анализ Мониторинг Управление ресурсами показателей удовлетворенности аттестации и потребителей и аккредитации заинтересованных сторон КМ (Стоматология)- Приложение Е Корректирующие и предупреждающие действия УДОВЛЕТВОРЕННОСТЬ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ УДОВЛЕТВОРЕННОСТЬ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ Кафедральные процессы жизненного цикла предоставления образовательных услуг (КОУ) Процессы жизненного цикла продукции (Раздел 7 ГОСТ Р ИСО 9001-2001) КОУ (АиГ)- КОУ (АиГ)-02 КОУ (АиГ)-04 КОУ (АиГ)- КОУ (АиГ)- Проектирование и Реализация Трудоустройство и 00 разработка процедурных основных послевузовское Маркетинг Аттестация документов образовательных обслуживание образовательны выпускника образовательных программ х услуг программ Схема взаимодействия процессов кафедры «Акушерство и гинекология»

П 151.1.01.122- П 151.1.01.122- Приложение Ж. Политика в области качества кафедры ПОЛИТИКА в области качества кафедры «Акушерство и гинекология»

Политика в области качества кафедры «Акушерство и гинекология»

Пензенского государственного университета вытекает из политики Медицинского института и направлена:

- на обеспечение соответствия требованиям международного стандарта ИСО 9000:2000, национального стандарта Российской Федерации ГОСТ Р ИСО 9001-2001, стандартов и директив ENQA, государственных стандартов РФ, национальных стандартов, регламентирующих научно исследовательскую и инновационную деятельность;

- на обеспечение высокого качества подготовки специалистов, определяемого их профессиональными знаниями, навыками и умениями, принципиальной гражданской позицией и высокими морально нравственными качествами;

- на обеспечение удовлетворенности потребителей образовательных услуг высшего профессионального образования, сотрудников кафедры;

- на удовлетворение потребностей лечебно-профилактических учреждений Пензенской области и других регионов России в специалистах медицинского профиля;

- на развитие корпоративной культуры и формирование привлекательного имиджа кафедры в обществе.

Кафедра «Акушерство и гинекология» медицинского института Пензенского государственного университета:

- непрерывно совершенствует систему менеджмента качества своей деятельности, что обеспечивает повышение конкурентоспособности и устойчивости на рынке образовательных услуг медицинского института, развитие научной и инновационной работы;

- непрерывно улучшает качество образовательной деятельности на основе улучшения педагогической и методической подготовки профессорско-преподавательского состава, внедрения прогрессивных технологий обучения, совершенствования материальной базы образовательного процесса, использования новых результатов фундаментальных и прикладных исследований по традиционным и инновационным направлениям развития науки и техники с учетом изменяющихся потребностей рынка образовательных услуг и рынка труда;

- повышает качество подготовки студентов, клинических интернов, клинических ординаторов посредством совершенствования процедур входного отбора и создания положительной мотивации студентов, клинических интернов, клинических ординаторов к обучению;

П 151.1.01.122- - увеличивает объемы и расширяет сферы научно-исследовательской и инновационной деятельности, как основы для привлечения дополнительных ресурсов, повышения квалификации и практических навыков профессорско преподавательского состава и вспомогательного персонала, обеспечения базы для образовательного процесса и подготовки кадров высшей квалификации.

Совершенствование и поддержание эффективного функционирования системы менеджмента качества, которая охватывает персонал и деятельность кафедры, направлены на реализацию данной политики.

Заведующий кафедрой является лидером в реализации настоящей политики и принимает на себя обязательство постоянно повышать результативность процессов системы менеджмента качества кафедры.

Принята на заседании кафедры 29.11.2007, протокол № Заведующий кафедрой к.м.н., доцент В.Д. Усанов П 151.1.01.122- Приложение Ж. Цели в области качества кафедры ЦЕЛИ в области качества кафедры «Акушерство и гинекология»

Таблица Ж.2. Из политики в области Цели в области качества качества 1 Кафедра «Акушерство и гинекология»

1. Непрерывно Цели по совершенствованию СМК:

совершенствует систему 1.1 Обеспечить устойчивый рост основных менеджмента качества количественных показателей процессов СМК своей деятельности, что кафедры за счет совершенствования процедур обеспечивает повышение мониторинга процессов на уровне 10% в год конкурентоспособности и Цель, отражающая влияние СМК на устойчивости на рынке конкурентоспособность кафедры на рынке образовательных услуг образовательных услуг:

медицинского института, 1.2 Добиться повышения показателей по развитие научной и кафедре в ходе проведения приема клинических инновационной работы интернов, клинических ординаторов по сравнению с предыдущими годами Цель, отражающая влияние СМК на устойчивость университета на рынке образовательных услуг:

1.3 Обеспечить востребованность выпускников кафедры на уровне 70%.

Цель, отражающая влияние СМК на развитие научно-исследовательской и инновационной деятельности:

1.4 Обеспечить удовлетворенность потребителей результатов научно исследовательской и инновационной деятельности кафедры на уровне 70%.

П 151.1.01.122- Продолжение таблицы Ж. 1 2. Повышает качество Цель по совершенствованию процедур подготовки студентов, отбора будущих клинических интернов и клинических интернов, ординаторов:

клинических ординаторов, 2.1 Обеспечить удовлетворенность студентов на посредством уровне 40% за счет совершенствования совершенствования процедур подготовки к обучению в процедур, входного отбора клинической интернатуре и ординатуре и создания положительной мотивации студентов, Цели по созданию положительной клинических интернов, мотивации студентов к обучению:

клинических ординаторов 2.2 Обеспечить рост качества знаний студентов к обучению;

по итогам промежуточных аттестаций на уровне 60%.

2.3 Снизить процент неуспевающих студентов в среднем до уровня не выше 4%.

3. Увеличивает объемы и Цель по объемам научно-исследовательской расширяет сферы научно- деятельности:

исследовательской и 3.1 Обеспечить объемы научно инновационной исследовательской деятельности на уровне не деятельности, как основы ниже соответствующего показателя для привлечения государственной аккредитации.

дополнительных ресурсов, Цель по привлечению дополнительных повышения квалификации ресурсов за счет научно-исследовательской и практических навыков деятельности:

профессорско- 3.2 Обеспечить привлечение дополнительных преподавательского ресурсов за счет научно-исследовательской состава и деятельности на уровне 5% в год от объема вспомогательного НИР персонала, обеспечения Цель по повышению квалификации базы для образовательного персонала через аспирантуру и процесса и подготовки докторантуру:

кадров высшей 3.3 Предоставить возможность творческого квалификации;

роста и повышения квалификации через аспирантуру и докторантуру не менее сотруднику в год Приняты на заседании кафедры 29.11.2007, протокол № Заведующий кафедрой к.м.н., доцент В.Д. Усанов П 151.1.01.122- Приложение И Матрица распределения ответственности и полномочий Таблица И. Уполномоченный по качеству Материально-ответственный Зам. заведующего кафедрой Ответственный за технику Куратор учебных групп Ответственный за УМР Заведующий кафедрой Пункты раздела положения и наименование процессов Преподаватели Документовед безопасности УВП 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 4.1 Ответственность руководства 4.1.1-4.1.2 Ответственность О У И И И И И И руководства 4.1.4 Политика О У У И У И И И И И 4.1.5 Планирование развития О У У И И И кафедральной подсистемы СМК 4.1.6 Отчетность О У У И У И И И И И 4.1.7 Анализ со стороны О У И У И И И И И руководства 4.1.8 Управление И У О У И И И У У И документацией и записями 4.1.9.1 Ориентация на И О И У У У У У У У потребителя 4.1.9.2 Планирование процессов И О У У У У И И И образовательной деятельности 4.1.9.3 Анализ требований У О У У И И И И И 4.1.9.4 Планирование У О И У И И И И И проектирования и разработки 4.1.9.5 Управление процедурами, И О И У У У У связанными с деятельностью обучаемых 4.1.9.6 Управление процедурами, У О У У И И И связанными деятельностью преподавателей 4.1.9.7 Сохранение соответствия У О И У У У У И образовательной услуги 4.1.9.8 Управление О У И У У У У воспитательной работой 4.2. Управление ресурсами 4.2.2 Управление компетенцией О У У У И И И И У персонала 4.2.3 Управление информа- И У У У И И И У О И ционным обеспечением 4.2.3.8 Закупки О У И У И И У У У П 151.1.01.122- Продолжение таблицы И. 1 23 4 5 6 7 8 9 10 4.2.4 Управление О У И У И И И У У инфраструктурой 4.2.4.9 Управление О У У У У У У У У У производственной средой 4.3 Процессы основной деятельности 4.3.1 Маркетинг образовательных И О И У У У У У услуг 4.3.1.1 Определение требований, О У У У У У У У относящихся к образовательным услугам 4.3.1.2 Анализ требований, О У У У У относящихся к образовательным услугам 4.3.1.3 Связь с потребителем И О И У У У У У 4.3.1.4. Улучшение деятельности О У У У У У У У по удовлетворению потребности заинтересованных сторон 4.3.2. Процедура планирования образовательных услуг и работыяч 4.3.2.1 Планирование О У И И У У И И проектирования и разработки научно-исследовательской и инновационной деятельности 4.3.2.2-4.3.2.8 Планирование У О У У У У И И процедурных документов образовательных программ 4.3.2.9 Входные данные И О И У У И И И проектирования разработки 4.3.3 Реализация основных О У У У У У образовательных программ 4.3.4 Аттестация выпускников О У У У У У 4.3.5 Трудоустройство и О У У послевузовское обслуживание 4.4 Мониторинг удовлетворенности потребителей и заинтересованных сторон 4.4.1 Сбор и анализ показателей О У У У И аттестации госаккредитиции 4.4.2 Мониторинг О У У У удовлетворенности потребителей и заинтересованных сторон 4.4.2.2 Удовлетворенность И О И У обучаемых 4.4.2.3 Удовлетворенность И О И У выпускников кафедры и организаций, на которых они работают 4.4.2.4 Удовлетворенность И О У У преподавателей и сотрудников кафедры 4.4.3.5 Удовлетворенность О У И У общества П 151.1.01.122- Продолжение таблицы И. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 4.4.3 Мониторинг процессов И У О СМК 4.4.4 Корректирующие и О У У предупреждающие действия 4.4.4.3 Управление О У У У несоответствующей продукцией П р и м е ч а н и е - Условные обозначения: О – ответственность (ответственный);


У – участие (соисполнитель);

И – информирование (получение информации о результатах и информирование потребителей).

П 151.1.01.122- Приложение К Календарная матрица работ кафедры на учебный год Таблица К. Вид работы Документ Куда (деятельности) представ сентябрь февраль октябрь декабрь ноябрь апрель январь ляется август июнь июль март и № дела май 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 Согласование и Рабочие ЗК, утверждение рабочих программ № 122- программ дисциплин ы на осенний семестр Проверка состояния УМК ЗК УМК дискиплин № 122- осеннего семестра Проверка готовности ПР ЗК ЗК учебных лабораторий к № 122- занятиям в осеннем семестре Оформление заявлений Заявления ОК, УМУ о приеме на работу на кафедру преподавателей Организация и Отчеты ДИ, УМУ проведение по № 17- производственной практике практики Планирование работы ПЛ Д кафедры кафедры № 122- Составление и ПР ЗК ОК, УМУ утверждение № 122- индивидуальных планов преподавателей Оформление приема на Зав. К ОК, УМУ работу преподавателей почасовиков Проведение ПР ЗК ЗК торжественного акта вручения студенческих билетов Планирование ПЛ Метод.

методической работы методичес комиссия кой кафедры работы № 122- Отчеты о летних ОТ ЗК ДИ, УМУ производственных № 17- практиках Индивидуальные РПР ДИ планы интернов и № 122- ординаторов Представление Поручени ППС, Д, поручений я ППС УМУ преподавателям № 122- Планирование изданий ПЛ РИС учебной литературы учебной № 122- литератур ы Планирование ПЛ повышения повышени УМУ квалификации ППС и я № 122- УВП квалифик ации Отчеты интернов и Отчеты ДИ ординаторов за год интернов № 122- П 151.1.01.122- и ордина торов за год, ПР ЗК Распределение Направле ДИ, студентов на практики ния РТЦиАВ, № 17- План госбюджетной ПЛ НИР УНИ НИР на следующий № 122- календарный год Годовой отчет по Отчет по УНИ госбюджетной НИР НИР № 122- Предложения по штату ШР УМУ кафедры № 122- Поручения Поручени ППС, УМУ преподавателям по я № 122- аудиторным занятиям в весеннем семестре (для диспетчерской) Согласование и РПР ЗК, Зав.К утверждение РПР № 122- дисциплин весеннего семестра Представление Студенчес УНИ студенческих работ на -кая № 122- внутриуниверситетский работа конкурс Студенческая работа Подача заявок на Заявка на УНИ гранты гранты № 122- Проверка готовности ПР ЗК ЗК учебных лабораторий к № 122- занятиям в весеннем семестре Проверка состояния ПР ЗК ЗК учебно-методических № 122- комплексов дисциплин весеннего семестра Представление руко- Рукопись, Издательст писей в издательство, сопровод во подготовка ительная № 122- сопроводительной документ документации ация Отчет по результатам ОТ Деканат зимней сессии № 122- Предложения по Уч.ПЛ ЗК внесению изменений в № 122- учебный план Составление графика График УК отпусков № 122- Отчет о НИР ОТ НИР УНИ № 122- Семестровые планы Семестр ДИ следующего года ПЛ № 122- Предложения по ДИ, Зав К УМУ распределению № 122- учебных дисциплин между кафедрами Подготовка и участие Заявки, УНИ во тезисы № 122- внутриуниверситетской конференции Распределение учебной Зав. К, ЗК УМУ нагрузки между № 122- преподавателями кафедры Расчет учебной ШР УМУ нагрузки, штатов № 122- Утверждение Зав. К, ЗК УМУ П 151.1.01.122- индивидуальных № 122- нагрузок Отчет о работе ОТ Д, УМУ кафедры кафедры, № 122- Зав. К Анализ сессий ОТ УМУ № 122- Деятельность ОТ Зав.К кураторов кураторов № 122- Анализ данных по ОТ по УСК СМК СМК № 122-47, № 122-54, № 122-55.

УМК - учебно-методический комплекс, ШР - штатное расписание, ЗК - заседание кафедры, Зав. К - заведующий кафедрой, ПЛ - план, ПР-протокол, ОТ- отчет, РПР рабочие программы, УМУ - учебно-методическое управление, ДИ —дирекция института, Д - директор института, ППС - профессорско-преподавательский состав, УВП - учебно вспомогательный состав.

П 151.1.01.122- Приложение Л Номенклатура дел кафедры «Акушерство и гинекология»

Ответственный за Группа Место ведение дела и Количество Наименование дела и срок (Ответственный за индекс томов внутреннее хранения * дела содержание дела) Делопроизводство 122-00 Номенклатура дел. Описи на 1 том Кабинет дела, передаваемые в архив и документоведа, Документовед подлежащие уничтожению шкаф №1.

Постоянно Управленческая документация 122-01 Приказы и распоряжения по 2 тома Кабинет университету и институту документоведа, (копии) шкаф №1. Документовед До минования надобности 122-02 Положение о кафедре 1 том Кабинет Зав. кафедрой документоведа, шкаф №1.

Постоянно 122-03 Регистрация входящих 1 том Кабинет документов (приказов, документоведа, Документовед распоряжений и писем) шкаф №1. 3 года 122-04 Исходящие документы 1 том Кабинет Документовед (служебные записки, документоведа, докладные, заявки) шкаф №1. 1 год 122-05 Распоряжения по кафедре 1 том Кабинет Зав. кафедрой документоведа, шкаф №1. 1 год 122-06 Планы работ кафедры 1 том Каб. зав. Зав. кафедрой кафедрой, шкаф №1. Постоянно 122-07 Отчеты о работе кафедры 1 том Каб. зав. Зав. кафедрой кафедрой, шкаф №1. Постоянно 122-08 Протоколы заседаний 4 тома Кабинет Документовед кафедры документоведа, шкаф №1.

Постоянно 122-09 Письма сторонних 1 том Кабинет Документовед организаций документоведа, шкаф №1. 1 год 122-10 Резерв Учебные нормативы 122-11 Образовательные стандарты 1 том Каб. зав. Зав. кафедрой и документы УМО кафедрой, шкаф №1. Постоянно П 151.1.01.122- Ответственный за Группа Место ведение дела и Количество Наименование дела и срок (Ответственный за индекс томов внутреннее хранения * дела содержание дела) 122-12 Календарно-тематические 1 том Кабинет Зав. кафедрой планы, графики чтения документоведа, лекций, проведения шкаф №1.

практических занятий 5 лет преподавателями кафедры 122-13 Программы учебных 1 том Кабинет Зав. кафедрой дисциплин документоведа, шкаф №1.

Постоянно 122-14 Экзаменационные, зачетные 1 том Кабинет Зав. кафедрой вопросы документоведа, шкаф №1.

1 год 122-15 Утвержденные темы и 1 том Кабинет Преподаватели задания на курсовые работы документоведа, шкаф №1.

5 лет 122-16 Резерв Аттестация студентов 122-17 Экзаменационные и зачетные 7 томов Кабинет Документовед ведомости. Корешки документоведа, экзаменационных листов шкаф №1.

Постоянно 122-18 Анализ экзаменационных 1 том Кабинет Документовед сессий и аттестаций документоведа, шкаф №1.

Постоянно 122-19 Журнал академической 3 тома Кабинет Документовед успеваемости документоведа, шкаф №1.

Постоянно 122-20 Журналы учета 1 том Кабинет Преподаватели посещаемости практических документоведа, занятий и успеваемости шкаф №1.

студентов Постоянно 122-21 Курсовые работы студентов 9 коробок Лаборантская, Документовед шкаф №1.

2 года 122-22 Рейтинг студентов 1 том Кабинет Документовед документоведа, шкаф №1.

Постоянно 122-23 Постдипломное образование 1 том Кабинет Зав. кафедрой (клиническая интернатура и документоведа, ординатура) шкаф №1.

Постоянно Документация по методическому обеспечению П 151.1.01.122- Ответственный за Группа Место ведение дела и Количество Наименование дела и срок (Ответственный за индекс томов внутреннее хранения * дела содержание дела) 122-24 Учебно-методические 4 тома Кабинет Ответственный за комплексы по дисциплинам документоведа, методическую шкаф №1. работу Постоянно 122-25 Журнал контроля учебного 1 том Каб. зав. Зав. кафедрой процесса кафедрой, шкаф №1. Постоянно 122-26 Приказы, распоряжения и 1 том Каб. зав. Документовед рекомендации по кафедрой, шкаф методическому обеспечению №1.


учебного процесса 3 года Управление персоналом 122-27 Сведения о сотрудниках 1 том Кабинет Документовед кафедры документоведа, шкаф №1.

До минования надобности 122-28 Учебная нагрузка. 1 том Кабинет Документовед документоведа, шкаф №1. 1 год 122-29 Должностные инструкции 2 тома Кабинет Документовед ППС и УВП документоведа, шкаф №1.

До минования надобности 122-30 Индивидуальные планы и 1 том Каб. зав. Преподаватели отчеты преподавателей кафедрой, шкаф №1. 5 лет 122-31 Отчеты ППС (повышение 1 том Кабинет Документовед квалификации, конкурсы, документоведа, переизбрания) шкаф №1. 5 лет 122-32 Резерв Материальное обеспечение учебного процесса 122-33 Журнал учета материальных 1 том Кабинет Документовед ценностей документоведа, (материально шкаф №1. ответственное Постоянно лицо) 122-34 Журнал учета и расхода 1 том Кабинет Документовед материалов и документоведа, (материально комплектующих шкаф №1. ответственное Постоянно лицо) 122-35 Резерв Информационное обеспечение П 151.1.01.122- Ответственный за Группа Место ведение дела и Количество Наименование дела и срок (Ответственный за индекс томов внутреннее хранения * дела содержание дела) 122-36 Издательская деятельность 1 том Кабинет Документовед документоведа, шкаф №1.

До минования надобности Научная деятельность Научно-исследовательская 1 том Каб. зав. Зав. кафедрой 122-37 деятельность (планы, отчеты) кафедрой, шкаф №1. Постоянно 122-38 Отзывы и рецензии на 1 том Каб. зав. Зав. кафедрой авторефераты, диссертации и кафедрой, шкаф статьи №1. 5 лет 122-39 Планы и отчеты о работе 1 том Кабинет Председатель НСК студенческого научного документоведа, кружка кафедры шкаф №1.

Постоянно 122-40 Резерв Гражданская оборона 122-41 Приказы и распоряжения по 1 том Кабинет Кабинет ГО и ЧС (копии). документоведа, документоведа Регистрация аттестации шкаф №1.

сотрудников по безопасности До минования надобности Безопасность работ 122-42 Приказы и распоряжения по 1 том Кабинет Документовед безопасности (копии). документоведа, шкаф №1. До минования надобности 122-43 Кафедральные инструкции 1 том Кабинет Документовед документоведа, шкаф №1.

Постоянно 122-44 Журналы инструктажей по 3 тома Кабинет Документовед технике безопасности и документоведа, противопожарной шкаф №1. До безопасности минования надобности 122-45 Журнал административно- 1 том Кабинет Документовед общественного контроля по документоведа, охране труда шкаф №1. До минования надобности 122-46 Резерв Аттестация и самооценка П 151.1.01.122- Ответственный за Группа Место ведение дела и Количество Наименование дела и срок (Ответственный за индекс томов внутреннее хранения * дела содержание дела) 122-47 Нормативные документы 1 том Кабинет Уполномоченный аттестации. Отчеты по документоведа, по СМК кафедры самооценке. шкаф №1. 10 лет Документы по СМК 122-48 Нормативные документы 1 том Кабинет Документовед университета (СТУ, Р, И, Пр) документоведа, шкаф №1.

Постоянно 122-49 Приказы и распоряжения по 1 том Кабинет Документовед системе менеджмента документоведа, качества университета шкаф №1.

До минования надобности 122-50 Спецификации процессов 1 том Кабинет Уполномоченный документоведа, по СМК кафедры шкаф №1.

Постоянно 122-51 Отчеты внутреннего аудита. 1 том Кабинет Документовед Планы корректирующих и документоведа, предупреждающих действий. шкаф №1. 5 лет 122-52 Журнал регистрации 1 том Кабинет Документовед учтенных экземпляров документоведа, нормативных документов шкаф №1.

Постоянно 122-53 Журнал ознакомления 1 том Кабинет Документовед сотрудников кафедры с документоведа, нормативными документами шкаф №1.

До минования надобности 122-54 Оценки результативности 1 том Кабинет Уполномоченный процессов, динамики документоведа, по СМК кафедры показателей, решения по шкаф №1.

результатам анализа Постоянно деятельности. Журнал мониторинга процессов 122-55 Протоколы совещаний «День 1 том Кабинет Уполномоченный качества» документоведа, по СМК кафедры шкаф №1.

Постоянно 122-56 Журнал валидации 1 том Кабинет Уполномоченный консультационных услуг документоведа, по СМК кафедры шкаф №1. 5 лет 122-57 Журнал предложений и 1 том Кабинет Уполномоченный замечаний потребителей документоведа, по СМК кафедры шкаф №1. 5 лет * местонахождение кафедры – родильный дом №1 (Пр. Победы 122, отделение патологии 4 этаж).

П 151.1.01.122- Приложение М Перечень записей по качеству кафедры (в том числе согласно ГОСТ Р ИСО 9001) Таблица М. Ответственный Нормативный за внутреннее Наименование записей № дела документ содержание дела 1 2 Журнал «Сведения о преподавателях Док.

И 151.1.51. (образование, стаж работы, звание, степень, 122- СТУ 151.3.14. повышение квалификации)»

Журнал «Сведения об учебно-вспомогательном Док. И 151.1.51. 122- персонале» СТУ 151.3.14. Протоколы заседаний кафедры 122-08 Зам. зав. каф СТУ 151.0. Анализ рейтинга преподавателей (протоколы Зав. каф 122-08 И 151.1.26. заседаний кафедры) Протокол анализа результатов аттестации Зав. каф 122-08 И 151.3.52. персонала Протокол анализа результатов аттестации Зав. каф 122-45 И 151.3.52. рабочих мест Рабочие программы дисциплин 122-13 Зам. зав. каф. И 151.1.30. Учебно-методические комплексы 122-24 Зам. зав. каф И 151.1.30. Экзаменационные и зачетные ведомости Зам. зав. каф. И 151.1.42. 122- И 151.1.42. Журнал «Сведения об успеваемости Зам. зав. каф 122-19 И 151.1.42. студентов по зачетам и экзаменам»

Журнал «Регистрация выполнения и сдачи Преподаватели 122-21 И 151.1.42. курсовых работ» дисциплин Ведомости текущего и промежуточного Зам. зав. каф 122-22 И 151.1.42. рейтинга знаний студентов Сведения об удовлетворенности Уполн. по 122-57 И 151.1.13. заинтересованных сторон (Анкета, отчет, качеству протокол) Индивидуальные планы преподавателей Зам. зав. каф 122-30 И 151.1.32. Отчеты о работе кафедры Зав. каф.

122-07 И 151.1.32. Отчет о комплексной оценке деятельности Зав. каф.

122-07 И 151.1.32. кафедры Отчет об анализе удовлетворенности Уполн. по 122-57 СТУ 151.1.30. потребителей и заинтересованных сторон качеству Оценка результативности процессов, динамики Уполн. по 122-54 И 151.0.10. показателей (раздел отчета) качеству Результаты анализа системы менеджмента Уполн. по 122-07 СТУ 151.0.30. качества со стороны руководства (раздел качеству отчета) Планы работы и отчеты о работе кафедры 122-06, Зав. каф И 151.1.32. 122- П 151.1.01.122- Продолжение таблицы Л. 1 2 Входные данные для проектирования и Уполн. по документов 122-50 СТУ 151.0. разработки процедурных качеству процессов Результаты проведения внутренних аудитов Уполн.

122-51 СТУ151.1.13. Журнал регистрации учтенных нормативных Уполн. по Распоряжение от документов СМК качеству 13.05.2004 №71, 122-52 Служебная записка от 05.07. № Журнал регистрации ознакомления Уполн. по Служебная записка сотрудников с нормативными документами 122-53 качеству УСК от 05.07.2004, университета № Журнал мониторинга процессов Уполн.

122-54 СТУ 151.1.13. Журнал валидации консультационных услуг 122-56 Зав. каф. СТУ 151 1. 30. Журнал предложений и замечаний Уполн 122-57 СТУ 151.13. потребителей Журнал учета взаимных посещений учебных Зам. зав. каф.

122-25 Р 151.1.35. занятий преподавателями Журнал учета работы студентов Зам. зав. каф 122-20 Ж 117-19;

Ж 117- Журнал регистрации выполнения планов 122-07, Зав. каф.

СТУ151.

3.14. повышения квалификации 122- Журнал регистрации прохождения Отв. за ТБ 122-44 И 151.7. инструктажа по безопасности труда Журнал регистрации заявок и поступления 122-33 Мат.-отв. П 151.1.01. материально-технических и информационных ресурсов, НД Протоколы и отчеты о результатах 122-51 Уполн. СТУ151.1.13. проведения внутренних аудитов Планы и отчеты корректирующих действий 122-51 Уполн. СТУ151.1.13. Планы и отчеты предупреждающих действий 122-51 Уполн. СТУ151.1.13. Рекомендации по улучшению деятельности 122-07 Зав. каф. СТУ 151.0. кафедры Данные о трудоустройстве выпускников и 122-04 Зав. каф. СП-СМК-151 отзывы об их профессиональном росте КОУ(АиГ)- Примечание – Принятые сокращения: Зав. каф.- заведующий кафедрой, Зам. зав. каф. заместитель заведующего кафедрой, Отв. за УМР- Ответственный за учебно-методическую работу, Уполн. – уполномоченный по качеству, Мат.-отв.- материально-ответственный, Отв. за ТБ – ответственный за технику безопасности П 151.1.01.122- Приложение Н Критерии компетентности профессорско-преподавательского состава кафедры Вопросы, предлагаемые в прилагаемой анкете, определяют критерии компетентности (образование, знания, умения и личные качества), которые требуются от сотрудников кафедры «АиГ» в университете. Ниже приведены характеристики четырех уровней ППС:

Ассистента, старшего преподавателя, доцента, профессора.

Определение различных составляющих профессиональной компетентности ППС:

- обеспечить кафедру кадрами с соответствующими и достаточными навыками;

- обеспечить основу для более специализированного комплектования штата;

- сопоставлять имеющиеся навыки со сложностью преподаваемых дисциплин:

- определить области для повышения квалификации;

- обеспечить объективные критерии для регулярной оценки работы ППС кафедры.

Таблица Н.1 - Критерий компетентности старшего преподавателя кафедры «АиГ»

Фамилия, имя, отчество сотрудника № Критерии компетентности Соответствующие п/п критерию (да «+» / нет «–») 1 2 1 Базовое высшее образование, соответствующее профилю кафедры (подтвердить документально) 2 Если имеется базовое образование не по профилю кафедры, имеется ли подтвержденное дополнительное профессиональное образование дипломом, аттестатом, свидетельством, удостоверением, либо соответствующий опыт работы (подтвердить документально) 3а Общий научно-педагогический стаж (сколько лет) 3б Стаж работы в отраслях или других сферах деятельности, опыт работы в коллективе и выполнения работ по направлениям, близким к профилю кафедры 4 Имеется ли ученая степень? (подтвердить документально) 5 Обладание навыками лидерства и управления, групповыми методами работы, навыками общения, этикетом и коммуникабельностью 6 Способностями инициировать предложения по совершенствованию образовательного процесса, к самооценке собственной деятельност и компетентности, стремлением к самосовершенствованию и внутренней потребностью выполнять работы качественно 7 Знание законодательства РФ и других федеральных и региональных нормативов по вопросам образования и воспитания обучающихся 8 Знание организации учебного процесса и других видов деятельности в университете, на факультете, на кафедре 9 Знание методики проведения учебных занятий и других видов учебной работы 11 Знание основной и дополнительной учебной литературы по преподаваемой дисциплине, а также научной литературы и быть знакомым с научными и техническими достижениями 12 Оценка деятельности преподавателя в рамках преподаваемых П 151.1.01.122- дисциплин (методом анкетирования студентов) 13 Научная деятельность* 14 Прохождение повышения квалификации (за последние 5 лет) указать вид прохождения – год прохождения – номер документа – * Определяется с помощью системы рейтинговой оценки университета в конце года.

Таблица Н.2 - Критерий компетентности доцента кафедры «АиГ»

Фамилия, имя, отчество сотрудника _ № Критерии компетентности Соответствующие п/п критерию (да «+» / нет «–») 1 2 1 Базовое высшее образование, соответствующее профилю кафедры (подтвердить документально) 2 Если имеющееся базовое образование не по профилю кафедры, имеется ли подтвержденное дополнительное профессиональное образование дипломом, аттестатом, свидетельством, удостоверением, либо соответствующий опыт работы (подтвердить документально) 3а Общий научно-педагогический стаж (сколько лет) 3б Стаж работы в отраслях или других сферах деятельности, опыт работы в коллективе и выполнения работ по направлениям, близким к профилю кафедры 4 Имеется ли ученая степень? (подтвердить документально) 5 Обладание навыками лидерства и управления, групповыми методами работы, навыками общения, этикетом и коммуникабельностью 6 Способностями инициировать предложения по совершенствованию образовательного процесса, к самооценке собственной деятельности и компетентности, стремлением к самосовершенствованию и внутренней потребностью выполнять работы качественно 7 Знание законодательства РФ и других федеральных и региональных нормативов по вопросам образования и воспитания обучающихся 8 Знание организации учебного процесса и других видов деятельности в университете, на факультете, на кафедре 9 Знание методики проведения учебных занятий и других видов учебной работы 10 Знание современных технологий образования, в том числе информационных 11 Знание основной и дополнительной учебной литературы по преподаваемой дисциплине, а также научную литературу и быть знакомым с научными и техническими достижениями 12 Оценка деятельности преподавателя в рамках преподаваемых дисциплин (методом анкетирования студентов) 13 Научная деятельность* 14 Прохождение повышения квалификации (за последние 5 лет) указать вид прохождения – год прохождения – номер документа – * Определяется с помощью системы рейтинговой оценки университета в конце года.

П 151.1.01.122- Приложение П Анкета кафедры Оценка степени удовлетворенности сотрудника условиями труда, окружением на работе, вознаграждением со стороны организации Фамилия, имя, отчество Пожалуйста, укажите, в какой мере Вас удовлетворяют следующие стороны Вашей работы (обведите кружком соответствующую цифру, используя шкалу). При оценке баллом ниже 4–х просим Вас обязательно написать комментарий:

5 – вполне удовлетворяет 4 – скорее удовлетворяет, чем нет 3 – не могу сказать, удовлетворяет или нет 2 – скорее не удовлетворяет 1 – совершенно не удовлетворяет Таблица П. 1. Полезность, нужность Вашей работы Комментарии, предложения:

2. Сам процесс выполняемой работы Комментарии, предложения 3. Перспективы профессионального и служебного роста Комментарии, предложения:

4. Взаимоотношения с непосредственным руководителем Комментарии, предложения 5. Важность и ответственность выполняемой работы Комментарии, предложения:

6. Условия труда (шум, освещенность, температура, чистота и др.) Комментарии, предложения:

7. Надежность места работы, дающая уверенность в завтрашнем дне Комментарии, предложения:

8. Возможность выполнять работу, уважаемую широким кругом людей Комментарии, предложения:

9. Размер оплаты Комментарии, предложения:

10. То, насколько эффективно организована работа в целом Комментарии, предложения:

11. Взаимоотношения, сложившиеся с товарищами по работе Комментарии, предложения:

12. Возможности для проявления самостоятельности и инициативы в работе П 151.1.01.122- Комментарии, предложения:

13. Режим работы Комментарии, предложения:

14. Соответствие работы Вашей компетентности Комментарии, предложения:

15. Работа как средство достижения успеха;

жизни Комментарии, предложения:

16. Рассматриваете ли вы в настоящее время предложения о новых местах работы:

Комментарии, предложения:



Pages:     | 1 ||
 





 
© 2013 www.libed.ru - «Бесплатная библиотека научно-практических конференций»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.