авторефераты диссертаций БЕСПЛАТНАЯ БИБЛИОТЕКА РОССИИ

КОНФЕРЕНЦИИ, КНИГИ, ПОСОБИЯ, НАУЧНЫЕ ИЗДАНИЯ

<< ГЛАВНАЯ
АГРОИНЖЕНЕРИЯ
АСТРОНОМИЯ
БЕЗОПАСНОСТЬ
БИОЛОГИЯ
ЗЕМЛЯ
ИНФОРМАТИКА
ИСКУССТВОВЕДЕНИЕ
ИСТОРИЯ
КУЛЬТУРОЛОГИЯ
МАШИНОСТРОЕНИЕ
МЕДИЦИНА
МЕТАЛЛУРГИЯ
МЕХАНИКА
ПЕДАГОГИКА
ПОЛИТИКА
ПРИБОРОСТРОЕНИЕ
ПРОДОВОЛЬСТВИЕ
ПСИХОЛОГИЯ
РАДИОТЕХНИКА
СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО
СОЦИОЛОГИЯ
СТРОИТЕЛЬСТВО
ТЕХНИЧЕСКИЕ НАУКИ
ТРАНСПОРТ
ФАРМАЦЕВТИКА
ФИЗИКА
ФИЗИОЛОГИЯ
ФИЛОЛОГИЯ
ФИЛОСОФИЯ
ХИМИЯ
ЭКОНОМИКА
ЭЛЕКТРОТЕХНИКА
ЭНЕРГЕТИКА
ЮРИСПРУДЕНЦИЯ
ЯЗЫКОЗНАНИЕ
РАЗНОЕ
КОНТАКТЫ


Pages:     | 1 |   ...   | 2 | 3 || 5 | 6 |

«МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ СТАРОРУССКИЙ ФИЛИАЛ ФГБОУ ВПО «САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ СЕРВИСА ...»

-- [ Страница 4 ] --

Транспорт является важным связующим звеном в экономике РФ, без которого невозможно нормальное функционирование ни одной отрасли хозяйства, ни одного региона страны. Стабилизация положения в экономике, ее подъем невозможны без решения основных проблем транспортного комплекса.

Переход на рыночную экономику создал новые и усугубил уже имеющиеся проблемы в сфере данных перевозок, основными из которых являются стандартизация технических средств, модернизация и развитие терминалов, внедрение нового оборудования и т.д. В частности, и в Новгородской области остро стоит проблема незаконных международных автоперевозок, в нарушение международных договоров, внедрения перевозчиков ряда иностранных государств на рынке внутрироссийских автомобильных перевозок.

Новгородская область расположена на северо-западе Русской (Восточно-Европейской) равнины, в пределах Приильменской низменности и северных отрогов Валдайской возвышенности в умеренных широтах северного полушария, в лесной зоне. Область простирается с запада на восток на 385 км, а с севера на юг – на 250 км, граничит с Псковской, Тверской, Ленинградской и Вологодской областями. Расстояние от Москвы до Новгорода 610 км.

Территория Новгородской области занимает 54,5 тыс. км.

Население – 634,1 тыс. человек (2010 г.). Административный центр – Великий Новгород (214,7 тыс. человек). Доля Новгородской области на территории РФ составляет 0,32%. Наиболее крупные города, расположенные на территории Новгородской области: Великий Новгород – 216,7 тыс. чел.;

Боровичи – 56,7 тыс. чел.;

Старая Русса – 33,7 тыс. чел;

Валдай – 17,5 тыс. чел.;

Чудово – 16,6 тыс. чел.(2008 г.).

Благодаря удобному географическому положению области, она имеет хорошую связь с Москвой и Санкт-Петербургом. По ее территории проходят электрифицированная железная дорога и шоссе Санкт-Петербург – Москва. Основным видом транспорта является автомобильный, железнодорожный транспорт занимает 8% в объеме перевозок пассажиров и 26% в объеме перевозок грузов. Плотность железнодорожной сети составляет 210 км на 10.000 км территории и уступает лишь Калининградской и Ленинградской областям.

Через территорию Новгородской области проходит автомагистраль Скандинавия – Центр. Основные направления грузопотоков – Финляндия, Германия, Швеция.

В области развита дорожно-транспортная инфраструктура.

Протяженность авто дорог с жестким покрытием (включая ведомственные) составляет 9,7 тыс. км (95% от общей протяженности).

Эксплуатационная длина стальных дорог общего использования –1, тыс. км (табл.1).

Таблица Основные показатели транспортного комплекса Новгородской области Наименование показателя 2005 2006 2007 2008 2009 Эксплуатационная длина путей сообщения общего пользования (на конец года), км железнодорожные пути 1846 18412 1841 1841 1841 в том числе: 1151 1297 1297 1306 1297 электрифицированные автомобильные дороги с 12344 14266 14465 143234 141374 твердым покрытием трамвайные пути 74 75 75 75 75 троллейбусные линии 185 196 188 170 177 внутренние водные 1109 1109 1109 1109 1000 судоходные пути Перевезено (отправлено) 34581 36362 39719 44926 31500 грузов транспортом общего пользования, тыс.

тонн железнодорожным 21792 22337 24958 27522 16069 автомобильным 9705 10692 12150 14571 11015 внутренним водным 3081 3331 23077 17907 26267 воздушным 2,6 2,3 2,0 2,1 1,8 2, морским - - 3027 10417 17887 Грузооборот транспорта 39378 41096 42417 44401 42716 общего пользования, млн. т.

км железнодорожного 33360 34850 37514 38644 34852 автомобильного 978 1228 1251 1787 1726 внутреннего водного 4953 4936 27717 21667 31367 воздушного 87 83 101 124 143 морского - - 7807 16807 28597 Перевезено пассажиров 532,1 485,0 491,0 491,0 457,4 491, транспортом общего пользования, млн. чел.

железнодорожным 15,8 16,3 17,0 16,6 6,9 14, автобусным 436,2 397,5 401,7 402,7 383,8 409, внутренним водным 0,03 0,03 0,577 0,507 0,447 0, воздушным 0,60 0,59 0,71 0,83 0,88 1, трамвайным 42,2 36,1 38,2 40,1 38,0 37, троллейбусным 37,3 34,5 32,8 30,7 27,4 28, Пассажирооборот транспорта 11546 12168 11895 11916 11661 общего пользования, млн.

пасс-км железнодорожного 5165 5866 6002 6061 5643 автобусного 5114 5116 4497 4295 4260 внутреннего водного 26 26 447 517 507 воздушного 912 876 1085 1339 1552 трамвайного 124 105 78 83 78 троллейбусного 205 179 189 87 78 Плотность автомобильных дорог с твердым покрытием в Новгородской области составляет 168 км на тыс. км2 территории. По данному показателю область занимает третье место в СЗФО, опережая Ленинградскую область, однако, плотность населения в Новгородской области составляет всего 12 человек на 1 км2 территории (в Ленинградской области – 19,5 чел. на 1 км2).

Область занимает первое место в СЗФО по удельному весу дорог с твердым покрытием в общей длине автомобильных дорог общего пользования (96,2%), что свидетельствует о наибольшей степени неразвитости транспортной инфраструктуры в округе (средний показатель по округу – 85,3%) (табл. 2).

Таблица Протяженность и плотность автомобильных дорог с твердым покрытием общего пользования, плотность населения по субъектам СЗФО по данным года Субъект РФ (СЗФО) Грузооборот Протяженность Плотность Плотность автомобильн автомобильных автомобильн населения, ого дорог с ых дорог, км. чел. на на 1000 км2 км транспорта, твердым млн. т.км. покрытием, км. территории 1.Калининградская 569 6,245 417 62, область 2.Псковская область 597 10,259 198 12, 3.Новгородская область 572,9 9,014 168 4.Ленинградская 2829 10,753 136 19, область 5.Вологодская область 1418 11,737 81 8, 6.Республика Карелия 1438 6,670 37 3, 7.Мурманская область 450 2,609 19 5, 8.Архангельская 1874 10,263 18 2, область 9.Республика Коми 1258 5,743 14 2, 10.Ненецкий 138 197 1 0, автономный округ Такие соотношения в корреспонденции с географическим положением области и показателями грузооборота означают, что дорожная сеть области используется в основном для транзитного движения грузов. Это подтверждается тем, что отрасль транспорта и связи составляет всего 12,6% в ВРП Новгородской области, что меньше, чем в Псковской (17,5%) и Ленинградской (17,6%) и других областях СЗФО, за исключением Калининградской области (10,5%) и Ненецкого АО (3,3%).

С другой стороны, в силу корреляции численности населения, размера производимого на территории валового продукта и налоговых поступлений в региональный и местные бюджеты, в области имеет место катастрофическое недофинансирование имеющейся региональной и муниципальных дорожных сетей.

По территории Новгородской области проходят федеральная автомобильная магистраль М10 «Россия» (от Москвы через Тверь, Новгород до Санкт-Петербурга), федеральное шоссе А116 (1Р56) (Новгород-Псков), а также региональные шоссе Р8, Р36, Р41, Р48, Р49, Р51, Р52, Р53 и другие автомобильные дороги общего пользования регионального, межмуниципального и местного значения.

Перечисленные автомобильные дороги проходят в непосредственной близости или через населенные пункты Новгородской области, в частности, Великий Новгород (М10 (км. 518-520), А116, Р47), Сольцы (А116), Шимск и Задорожье (А116, Р51, Р52), Старя Русса (Р48, Р51), Демянск (Р48, Р49), Валдай (М10, Р8), Боровичи (Р8, Р53) Пестово (Р8, продолжение Р84 по территории Новгородской области), а также ряд других населенных пунктов. Около 80% транспортного потока составляет большегрузный транспорт, осуществляющий коммерческие грузовые и пассажирские (междугородные) перевозки. В ряде случаев, транспортный поток проходит по городским улицам и городским дорожным сооружениям, что затрудняет дорожное движение в населенных пунктах, приводит к росту числа дорожно-транспортных происшествий на пересечениях трасс и городских улиц в одном уровне, оказывает негативное влияние на криминогенную и экологическую обстановку (табл.3).

Таблица Аварийность на транспорте (по данным Управления ГИБДД УВД Новгородской области) Наименование 2004 2005 2006 2007 2008 2009 показателя Число ДТП 1086 1192 1267 1799 1865 1643 Число 1508 1674 1841 2554 2576 2229 пострадавших в ДТП, человек Число детей, 116 135 132 181 197 161 пострадавших в ДТП, человек По показателю пассажирооборота транспорта общего пользования Новгородская область является абсолютным лидером СЗФО (табл. 4), уступая только Санкт-Петербургу, имеющему в семь раз большее население и в 272 раза большую плотность населения (население 4.568, тыс. чел., пассажирооборот – 3.148 млн. пасс. км.), что делает данное сравнение абстрактным.

Таблица Перевозки пассажиров и пассажирооборот транспорта общего пользования в Новгородской области Наименование показателя Январь 2012 в % к Справочно: январь 2011 в % к январю январю декабрю 2011 Перевезено пассажиров 95,2 90,2 97, в том числе транспортом:

автомобильным 96,0 90,3 97, электрическим 87,2 89,3 88, Пассажирооборот 83,4 74,3 103, в том числе транспорта:

автомобильного 83,3 73,5 104, электрического 85,3 89,8 87, Итак, общая протяженность автомобильных дорог в Новгородской области – 14,6 тысяч км, из них 8,6 тысяч км – региональных дорог. При этом плотность автодорог составляет 163 км на 1 тысячу км территории, что является одним из самых высоких показателей в России.

Годовой грузооборот автотранспорта - около 900 млн. тонно-км. (табл.

5).

Таблица Грузооборот автомобильного транспорта организаций всех видов деятельности (без субъектов малого предпринимательства) Млн. 2011г. Удельный вес тонно-км в%к в общем объеме 2010 г. грузооборота, % Российская Федерация 74100,0 114,4 СЗФО 13136,8 122,7 17, Республика Карелия 340,8 96,0 0, Республика Коми 1092,0 103,3 1, Архангельская область 730,3 113,5 1, в т.ч. Ненецкий АО 24,6 93,0 0, Вологодская область 543,8 105,0 0, Калининградская область 955,1 149,4 1, Ленинградская область 1185,9 109,7 1, Мурманская область 118,4 88,3 0, Новгородская область 814,4 141,9 1, Псковская область 539,7 121,5 0, г.Санкт-Петербург 6816,5 129,5 9, Для проблем автомобильного транспорта характерны в первую очередь неудовлетворительное состояние существующих дорог и мостов, которые в свою очередь нуждаются в кардинальной реконструкции или перестройке, чтобы удовлетворять современным требованиям по пропускной способности и безопасности движения. Так, например, из 473 мостов, расположенных на региональных дорогах, находятся в неудовлетворительном состоянии. Решение этих проблем является весьма затратным вопросом. Таким образом, содержание мостов в должном состоянии возможно, только при содействии Федерального центра.

Таким образом, можно выделить следующие характеристики автомобильного транспортного комплекса Новгородской области:

1. Потенциал существует в виде значительного транзитного транспортного потока по автомобильным дорогам федерального значения, проходящим через Новгородскую область в направлениях Псковской, Ленинградской, Вологодской и Тверской областей.

Основной грузопоток идет по меридиональному направлению «Север Юг» (магистраль М10 «Россия»). Транзитный транспортный поток не входит в показатели грузооборота Новгородской области и не может учитываться при оценке нагрузок на региональные автомобильные дороги и городские улицы.

2. Регулирование размера платы за проезд по искусственным дорожным сооружениям в городской черте может быть инструментом стимулирования населения к использованию муниципального транспорта, который в соответствии с федеральным законодательством освобождается от платы за проезд. По существу, платные дорожные сооружения позволяют переложить бремя содержания муниципального транспорта на пассажиров коммерческого транспорта и владельцев грузового транспорта.

Литература 1. Госкомстат России: [сайт]. URL: www.gks.ru 2. Новгородстат: [сайт]. URL: www.novgorodstat.ru 3. Морские узлы: [сайт]. URL: www.muzel.ru;

4. Ассоциация Сибирских и Дальневосточных городов: [сайт]. URL:

www.asdg.ru/news/2003/7/1124820.htm.

МАЛЫЙ БИЗНЕС В ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ:

МЕХАНИЗМЫ РЕАЛИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОДДЕРЖКИ Калашникова Анастасия Игоревна, Москаленко Ксения Юрьевна, студенты 4 курса Науч. рук. ст. преподаватель Федорова Т. В., Псковский филиал СПбГУСЭ Малый бизнес – бизнес, опирающийся на предпринимательскую деятельность небольших фирм, малых предприятий, формально не входящих в объединения. Деятельность субъектов малого и среднего бизнеса в России регулируется принятым 24 июля 2007 года Федеральным законом 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации» [1].

Для поддержки и развития малого бизнеса в России принято большое количество законов и нормативных актов. Однако, до сих пор доля малого бизнеса в занятости населения и в объеме валового внутреннего продукта РФ составляла не более 20-25%. В свою очередь, в зарубежных странах доля малого бизнеса составляет 50-60%.

Например, в США эти данные составляют 54%, а в странах ЕС этот показатель достигает 70%.Однако лидером стал Сингапур – у него самый высокий показатель доли малого бизнеса в экономике страны – 90 % [3].

Основными недостатками государственной системы поддержки малого предпринимательства являются:

• несовершенство нормативной правовой базы, регламентирующей деятельность, развитие и государственную поддержку малого предпринимательства и сопутствующих ей гражданско-правовых и административных отношений;

• нестабильность и недостаточность финансирования мероприятий по поддержке малого предпринимательства на федеральном, региональном и муниципальном уровнях;

• нескоординированность деятельности объектов государственной и муниципальной инфраструктуры поддержки малого предпринимательства, неравномерность их территориального расположения, высокий уровень коммерциализации, недостаточные объемы и качество оказываемых ими услуг.

Данные проблемы тесно взаимосвязаны между собой. Решение этих проблем возможно при реализации мер нормативного, организационного, административного, экономического и правоприменительного характера.

Недостаток и непостоянство законов и нормативов для предприятий малого бизнеса отрицательно влияют на деятельность таких компаний. Но, как часто бывает в нашей стране, даже если и принимается мало-мальски качественный законопроект, отсутствие механизмов его реализации сводит на нет все старания законотворцев.

Нужно развивать совместную работу сообществ предпринимателей и органов законодательной власти, и только в этом случае можно добиться успеха. Очень часто источником дополнительных проблем являются региональные власти, которые своими актами вводят еще большие барьеры и ограничения для ведения малого бизнеса, и, подчас, способствуют не развитию, а появлению дополнительных затрат или закрытию.

Рассмотрим, каково же положение дел с поддержкой малого бизнеса в Псковской области, а именно, с механизмами реализации федеральных и региональных нормативных актов.

В Пскове действует автономная некоммерческая организация «Фонд гарантий и развития предпринимательства Псковской области», созданная Администрацией Псковской области в целях реализации областной долгосрочной целевой программы «Развитие малого и среднего предпринимательства в Псковской области на 2009-2011 годы»

[4].

Фонд оказывает следующие финансовые услуги:

• поручительства в размере до 5 млн. руб. сроком от 3-х до месяцев перед банком при оформлении кредита субъектам малого и среднего предпринимательства. В индивидуальном порядке рассматриваются вопросы о предоставлении поручительства на сумму свыше 5 млн. рублей и на более продолжительный срок (по решению Правления). С 2010 года предоставлено поручительств на сумму более 53 млн. рублей;

• микрозаймы в размере от 30 000 руб. до 300 000 руб. сроком от 3-х месяцев до одного года. В индивидуальном порядке рассматриваются вопросы о предоставлении займа в размере до 1 млн. рублей (по решению Правления). Процентная ставка при предоставлении микрозайма составляет 10% годовых для приоритетных направлений (внешнеэкономическая деятельность, инновационная деятельность, агропромышленный комплекс, туризм, строительство, легкая промышленность и др.), для прочих направлений деятельности ставка – 16% годовых.

За 5 месяцев выдано микрозаймов на сумму более 10 млн. рублей.

Фонд организует и проводит различные мероприятия для расширения деловых возможностей субъектов малого и среднего бизнеса:

• выставки на территории Псковской области и за ее пределами;

• коллективные экспозиции предпринимателей региона;

• участие в выставках и иных мероприятиях по продвижению товаров и услуг, производимых предприятиями;

• организация и проведение конференций, «круглых столов», презентаций;

• организации деловых поездок и иных мероприятий в целях устойчивого развития бизнеса.

Фонд оказывает содействие безработным, принявшим решение создать собственное дело (консультации, обучение, экспертиза бизнес плана).

Фонд разработал и реализует программу дополнительного профессионального обучения для персонала занятого в малом и среднем бизнесе. Совместно с образовательными учреждениями Псковской области проводятся краткосрочные и долгосрочные курсы повышения квалификации управленческого и рабочего персонала, тренинги, стажировки.

Фонд принимает заявки на участие в программе дополнительного профессионального обучения от предпринимателей Псковской области.

Фонд оказывает информационную поддержку в виде консультаций специалистов по юридическим и финансовым вопросам, по мероприятиям противопожарной безопасности, антикризисным мерам, государственным закупкам.

В области принята долгосрочная целевая программа «Стимулирование развития малого и среднего предпринимательства в Псковской области на 2012-2014 годы», которая является логическим продолжением предыдущей областной долгосрочной целевой программы «Развитие малого и среднего предпринимательства в Псковской области на 2009-2011 годы» и учитывает результаты ее реализации.

За период реализации областной долгосрочной целевой программы «Развитие малого и среднего предпринимательства в Псковской области на 2009-2011 годы» в течение трех лет количество субъектов малого и среднего предпринимательства увеличилось с 3, тыс. до 4,4 тыс. или на 137,5%, количество индивидуальных предпринимателей увеличилось с 17,2 тыс. до 19,4 тыс. Численность занятых в малом и среднем предпринимательстве также увеличилась более чем на 900 человек. Доля малого предпринимательства в общих оборотах организаций области увеличилась до 39%.

На территории области на 01.04.2011 действовало предприятий малого и среднего предпринимательства (далее – МСП), на которых работало 57,3 тыс. человек. Оборот предприятий МСП составил 15,14 млрд. рублей. Среди МСП, включая микропредприятия, преобладали предприятия торговли (31,1%), обрабатывающих производств (15,8%), строительства (13,5%). Доля занятых на предприятиях этих видов деятельности составила соответственно 26,4;

25,0 и 10,7 % [2].

Реализация мероприятий поддержки малого и среднего предпринимательства в 2009-2011 годах позволила не в полной мере достичь поставленных целей (увеличение числа занятых в малом и среднем предпринимательстве, создание инфраструктуры поддержки малого и среднего предпринимательства) и решить основные проблемы, с которыми сталкиваются субъекты малого и среднего предпринимательства:

недостаточность собственных средств для развития и высокая стоимость заемных средств;

высокая затратность на подключение к энергосетям, осуществление экспортной деятельности, разработку новых технологий (инновационная деятельность);

недостаток квалифицированных кадров;

недостаточность информационно-консультационной поддержки;

ограниченность в продвижении товаров (работ, услуг) на межрегиональные и международные рынки.

Решение указанных проблем лежит, в основном, в плоскостях финансовой, имущественной, информационной, консультационной, образовательной и других видов поддержки. Решать эти проблемы необходимо комплексно, совмещая общедоступную и адресную поддержку по различным ее направлениям.

Литература 1. Федеральный закон РФ от 24 июля 2007 г. № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации» // Российская газета. 2012. URL: http://www.rg.ru/2007/07/31/biznes doc.html 2. Постановление Администрации Псковской области «Об утверждении областной долгосрочной целевой программы «Стимулирование развития малого и среднего предпринимательства в Псковской области на 2012-2014 годы» от 12 октября 2011 года № 402 // Государственный комитет Псковской области по экономическому развитию и торговле. 2012. URL: http://economics.pskov.ru/msp/odcp 3. Деловая Россия: [сайт]. URL: http://www.delrussia.ru/ 4. Материалы автономной некоммерческой организации «Фонд гарантий и развития предпринимательства Псковской области» // Государственный комитет Псковской области по экономическому развитию и торговле. 2012. URL: http://economics.pskov.ru/msp/ano fgrppo ИЗМЕНИЕНИЕ В ЗАКОН ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ «О НАЛОГОВЫХ ЛЬГОТАХ И ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОДДЕРЖКЕ ИНВЕСТИЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ» КАК ПОДДЕРЖКА ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА В РЕГИОНЕ Горбатов Павел Алексеевич, студент 1 курса Науч. рук. ст. преподаватель Пенькова Е. В., Псковский филиал СПбГУСЭ В соответствии с российским законодательством, налоговые льготы – это полное или частичное освобождение от уплаты налога, предоставленное налоговым законодательством при наличии объекта налогообложения, а также иное смягчение налогового бремени для налогоплательщика. Налоговые льготы – важнейший элемент любого налога, имеющий исключительный характер. Цель налоговых льгот – сокращение налогового обязательства налогоплательщика, реже – отсрочка и рассрочка платежа, что, в конечном счете, косвенно также приводит к сокращению налоговых обязательств (отсрочку или рассрочку платежа можно рассматривать как фактическое представление бесплатного или льготного кредита).

Существует несколько типов региональных налогов:

Налог на имущество организаций;

Налог на игорный бизнес;

Транспортный налог.

Законодательные органы субъектов РФ могут устанавливать ставку налога на имущество, но в пределах установленных Налоговым кодексом. В Псковской области этот предел соответствует цифре до 2,2%. Налог на имущество организаций является прямым, региональным, налог с юридических лиц, общий, имущественный.

Транспортный налог является региональным, прямым, смешанным, имущественным. Он взимается с владельцев зарегистрированных транспортных средств. Объектом налогообложения признаются:

1. Наземные транспортные средства – автомобили, мотоциклы, мотороллеры, автобусы и другие самоходные машины и механизмы на пневматическом и гусеничном ходу, снегоходы, мотосани;

2. Водные транспортные средства – теплоходы, яхты, парусные суды, катера, моторные лодки, гидроциклы, несамоходные (буксируемые суда) и другие водные транспортные средства;

3. Воздушные транспортные средства – самолеты, вертолеты и другие воздушные транспортные средства.

Налоговые ставки устанавливаются законами субъектов Федерации на основе базовых ставок, указанных в ст. 361 НК, которые могут быть увеличены (уменьшены), но не более чем в десять раз.

Разрешается дифференциация налоговых ставок в зависимости от транспортного средства.

Предметом регулирования закона о налоговых льготах и государственной поддержке инвестиционной деятельности в Псковской области является определение форм, условий и порядка предоставления налоговых льгот и государственной поддержки инвесторам при осуществлении инвестиционной деятельности на территории Псковской области. Рассмотрим некоторые положения из этого закона:

Инвесторам, осуществившим инвестиции в приобретение не бывших ранее в эксплуатации на территории области основных средств, в строительство (в том числе хозяйственным способом), реконструкцию и модернизацию основных средств, предоставляется право исчислять и уплачивать налог на имущество организаций по ставке 0,01% от остаточной стоимости указанных объектов основных средств.

Право на применение пониженной ставки налога на имущество предоставляется инвестору на срок, начинающийся с отчетного периода, следующего за налоговым периодом, в котором осуществлены инвестиции в установленных объемах, и составляющий 5 налоговых периодов.

Инвесторам, реализующим инвестиционные проекты, утвержденные администрацией области, устанавливается льготная ставка налога на имущество организаций в размере 0,01%, а ставка налога на прибыль организаций в части, зачисляемой в бюджет области в размере 13,5%. Налоговые льготы инвестору устанавливаются на 5 лет с момента начала реализации инвестиционного проекта.

В начале 2012 года в закон Псковской области «О налоговых льготах и государственной поддержке инвестиционной деятельности в Псковской области» были внесены изменения. Рассмотрим главные изменения, имеющие место в данном законе.

От уплаты налога на имущество освобождаются организации в отношении имущества, используемого исключительно для отдыха и оздоровления детей до 18 лет, организации в отношении инженерной структуры жилищно-коммунального комплекса, благотворительные общественные организации в отношении имущества, используемого для осуществления деятельности по воспитанию, с проживанием, детей, оставшихся без попечения родителей. Уменьшена сумма налога на имущество для организаций потребительской кооперации, общественного автотранспорта, СМИ области, учредителями которых являются органы государственной власти и местного самоуправления.

По транспортному налогу пониженные ставки предложены организациям, осуществляющим закуп молока у населения (для транспортировщиков молока), организациям, обеспечивающим круглогодичную доставку продуктов и товаров первой необходимости сельскому населению (для специально оборудованных машин), организациям автотранспорта общего пользования и другим.

Пониженную ставку налога на прибыль организаций предложено установить организациям и учреждениям уголовно-исполнительной системы при условии направления высвободившихся средств на создание новых рабочих мест для осужденных.

Для стратегических инвестиционных проектов, реализуемых в отрасли производства машин и оборудования, электрооборудования, электронного и оптического оборудования, устанавливается срок действия льгот в 7 лет вместо 5.

С экономической точки зрения, важнейшим компонентом в изменениях является увеличения срока поддержки для стратегических инвестиционных проектов.

С точки зрения социальной политики, освобождение от уплаты налога на имущество организациями, которые занимаются развитием детей, оставшихся без попечения родителей.

Таким образом, благодаря изменению в законе возможен дополнительный приток капитала в Псковскую область и новые возможности для развития производства в области. Организации получают более длительный период поддержки, что позволяет говорить о поддержке данного направления в долгосрочной перспективе. Также повышение благосостояния социального состояния жителей, в первую очередь детей и населения сельской местности (деревни). Льготы отрицательно повлияют на наполняемость бюджета в ближайший период, но администрация региона имеет возможность восполнить потери бюджета путем сбора налогов с предприятий, созданных и развившихся в этот период.

Учитывая в целом уязвимое состояние российской экономики, можно предположить, что в будущем рассмотренные механизмы будут нивелированы инфляцией, а также компенсированы за счет возможного роста налогов федерального уровня. Таким образом, можно предположить, что данная мера – положительна и необходима, но в целом недостаточна для того, чтобы оказать весомое влияние на развитие бизнеса. В первую очередь, необходимо рассчитывать на социальную функцию данного направления.

Литература 1. В Собрании готовится к принятию проект закона о налоговых льготах и ставке налога на прибыль // Государственный комитет Псковской области по туризму, инвестициям и пространственному развитию. 2012. URL: http://gkt.pskov.ru/news/14.02.12/427 (дата обращения 20.03.2012).

2. Налоговый кодекс Российской Федерации (от 05.08.2000 N 117 ФЗ). Часть 2. Статья 395.

ПАТЕНТНАЯ СИСТЕМА НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ Алексеева Ольга Николаевна, студентка 4 курса Науч. рук. к.эк.н., доцент Копачев А. А., Старорусский филиал СПбГУСЭ В статье предлагается обзор новой патентной системы налогообложения, которая начнет действовать с 2012 года. А с 2014 года заменит единый налог на вмененный доход.

С 2012 года в России появится новый специальный налоговый режим – патентная система налогообложения. На рассмотрении Государственной Думы находится соответствующий проект федерального закона. И хотя это лишь замена существующей упрощенной системы на основе патента, регулируемой статьей 346.25. Налогового кодекса, ознакомиться с ней бухгалтерам лучше заранее.

О двух системах налогообложения. Разберемся с основными положениями новой системы налогообложения и сравним их с существующими. Главная идея патентной системы – замена единого налога на вмененный доход от отдельных видов деятельности, который перестанет действовать с 2014 года. Некоторые из подпадающих под него видов деятельности будут переведены на патент, другие же – на упрощенную систему налогообложения или на общий режим.

Например, налогообложение автотранспортных услуг по перевозке грузов или пассажиров автомобильным транспортом или ветеринарных услуг с 2012 года может находиться как на патентной системе налогообложения, так и на вмененке.

Какой режим налогообложения должен будет выбрать налогоплательщик? Патентная система будет вводиться законами субъектов, но останется добровольной, в отличие от вмененки, применение которой является обязательным. Однако существующие разъяснения Минфина (письмо от 12.03.2010 № 03-11-11/50) объясняют, что если по одному и тому же виду предпринимательской деятельности возможно применение УСН на основе патента и системы ЕНВД, индивидуальный предприниматель вправе сам выбирать применяемую им систему налогообложения. Полагаем, что данными разъяснениями можно будет руководствоваться и в 2012 году.

Розничная торговля, осуществляемая через объекты стационарной торговой сети, а также услуги общественного питания, осуществляемые через объекты общественного питания, могут быть переведены на патент с 2014 года, если площадь торгового зала или зала обслуживания не превышает 10 м2 по каждому объекту.

Сравним сферы применения. По сравнению с действующим перечнем (69 видов деятельности) общий перечень видов предпринимательской деятельности, в отношении которых может применяться патентная система налогообложения, сокращен до 47 за счет их укрупнения. При этом в указанный перечень включен ряд новых видов предпринимательской деятельности:

химическая чистка, крашение и услуги прачечных;

оказание услуг по перевозке пассажиров водным транспортом;

оказание услуг по перевозке грузов водным транспортом;

услуги по прокату, экскурсионные услуги;

розничная торговля, осуществляемая через объекты стационарной торговой сети с площадью торгового зала не более 10 квадратных метров, и объекты стационарной торговой сети, не имеющей торговых залов, а также объекты нестационарной торговой сети;

услуги общественного питания, осуществляемые через объекты организации общественного питания с площадью зала обслуживания посетителей не более 10 квадратных метров по каждому объекту организации общественного питания.

При введении упрощенной системы налогообложения на основе патента в НК РФ в 2006 году индивидуальным предпринимателям не разрешалось привлекать наемных рабочих. Это было одним из условий ее применения. С 2009 года налогоплательщикам разрешили нанимать до 5 работников, в том числе учитывались лица, работающие по гражданско-правовым договорам.

Новая система предусматривает увеличение наемных работников до 10 человек. Напоминаем, что при определении среднесписочной численности наемных работников индивидуальному предпринимателю следует руководствоваться приказом Росстата от 20.07.2010 № 256 «Об утверждении статистического инструментария для организации федерального статистического наблюдения за численностью и оплатой труда работников».

Стоимость патента по идее должна остаться на прежнем уровне.

Рассчитываться она будет как произведение налоговой ставки и потенциально возможного дохода, установленного законом субъекта Российской Федерации для соответствующего вида деятельности.

Налоговая ставка останется на прежнем уровне – 6%. Для субъектов Российской Федерации, определяющих потенциально возможный годовой доход, законопроектом установлено ограничение. Размер такого дохода должен быть в пределах от 100 до 500 тыс. рублей. Сейчас же единственное ограничение по размеру предусмотрено в отношении тех видов деятельности, которые одновременно облагаются единым налогом на вмененный доход и УСН на основе патента. Для определения предельного размера потенциально возможного дохода берется базовая доходность, установленная ст. 346.29 НК РФ, увеличенная в 30 раз.

Выше данной величины субъекты Российской Федерации не вправе устанавливать размер потенциально возможного годового дохода.

Преимущества и недостатки новой патентной системы налогообложения. Преимущество специальных налоговых режимов заключается в замене одним налогом уплаты нескольких налогов. Как и сейчас, предприниматели, купившие патент, будут освобождаться от НДФЛ и налога на имущество физических лиц (в части доходов и имущества, связанных с видами деятельности, в отношении которых применяется патентная система налогообложения). Также предприниматели будут освобождаться от НДС. Только с 2012 года предусмотрены некоторые ограничения. НДС придется уплачивать:

при осуществлении видов предпринимательской деятельности, в отношении которых не применяется патентная система налогообложения;

при ввозе товаров на территорию Российской Федерации;

при осуществлении операций, облагаемых в соответствии со ст.

174 НК РФ, т.е. совершении налогооблагаемых операций в рамках договора простого товарищества, договором доверительного управления имуществом или концессионным соглашением.

Недостатком патентной системы является необходимость ведения книги доходов и расходов. При этом если доходы от реализации, определяемые в соответствии со ст. 249 НК РФ применительно к налогу на прибыль, превысят 60 млн. рублей, налогоплательщик будет считаться утратившим право на применение патентной системы налогообложения с начала налогового периода, на который был выдан патент. Суммы патента, однако, можно будет учесть в счет НДФЛ, который придется доначислить и уплатить в бюджет.

Патентную систему налогообложения можно будет совмещать с иными налоговыми режимами, в том числе с общей системой налогообложения. При этом налогоплательщики обязаны будут вести раздельный учет имущества, обязательств и хозяйственных операций в отношении видов предпринимательской деятельности, переведенных на патентную систему, и иного режима налогообложения.

Главным недостатком новой системы будет невозможность ее применения организациями. В принципе, организации и сегодня не вправе перейти на УСН на основе патента. Однако с 2014 года с отменой единого налога на вмененный доход малые предприятия окажутся перед очень сложным выбором. Патентная система будет им недоступна, а выбрать придется между общим режимом налогообложения и «упрощенкой». При этом возможность для применения последней ограничена и размером выручки и основных средств, и количеством наемных работников. Предложит ли Правительство выход из данной ситуации, покажет время.

Литература 1. Кашин В.А., Бобоев М.Р. О совершенствовании налоговой системы Российской Федерации // Налоговый вестник. №12. 2006.

2. Гаврилова Т. В. О налоге на доходы физических лиц // Налоговый вестник. № 2, 10, 11, 12. 2006.

3. С.А. Харитонов. Настольная книга бухгалтера по учету и оплате труда. Издание 6 переработанное. М, 2003.

ИЗМЕНЕНИЯ В НАЛОГОВОМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ В ЧАСТИ СОЦИАЛЬНЫХ ОТЧИСЛЕНИЙ Вольхина Маргарита Юрьевна, студентка 4 курса Науч. рук. к.эк.н., доцент Копачев А. А., Старорусский филиал СПбГУСЭ В данной статье рассматривается вопрос, связанный с изменением процентной ставки социальных отчислений. Власти решили поправить ситуацию с выросшими налогами. В 2012 году ставка социальных отчислений для крупного и среднего бизнеса снизилась с 34 до 30%, а для малого - до 20%. Иначе бизнес уйдет в тень: многие предприниматели уже стараются выплачивать сотрудникам заработную плату в конвертах. Работодатель, выплачивающий зарплаты в «конверте», лишает сотрудников достойной пенсии в будущем, поскольку отчисления от «серой» зарплаты в Пенсионный фонд минимальны. Несмотря на то, что налоговые органы ведут активную борьбу с теневыми зарплатами, доля теневой зарплаты чрезвычайно высока. По данным Федерации независимых профсоюзов России, теневые зарплаты составляют половину всего фонда оплаты труда. По данным Росстата, доля «серой» экономики в нашей стране составляет 16% ВВП, пишет klerk.ru. О масштабах серых зарплат свидетельствуют и данные Пенсионного фонда: в большинстве случаев те 17% населения, которые официально получают зарплату менее тысячи рублей, на руки получают более весомые деньги. Из-за этого бюджет недополучает в виде налогов огромные суммы, но во многом само государство вынуждает предпринимателей уводить зарплату в тень. Поэтому рассматриваемая тема является актуальной на сегодняшний день.

Порядок уплаты страховых взносов во внебюджетные фонды определяется законом от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования». Третьего декабря 2011 года принят Федеральный закон № 379-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам установления тарифов страховых взносов в государственные внебюджетные фонды», который меняет ставки и правила отчисления страховых взносов с 2012 года в Пенсионный фонд, Фонд Социального Страхования и ФФОМС.

Рассмотрим более подробно изменение процентных ставок страховых взносов.

С 2012 г. применяются следующие ставки страховых взносов (п.

19 ст. 27 Федерального закона № 213-ФЗ), представленные в табл. 1.

Таблица Ставки страховых взносов на 2012год ПФР ФСС ФФОМС ТФОМС 22,00% 2,9% 5,10% 0,00% Таким образом, из табл. 1. видно, что общая страховая нагрузка в 2012 году составляет 30%.

Вышеуказанные ставки применяются до тех пор, пока предельный размер базы застрахованного лица для начисления страховых взносов с начала расчетного периода не достиг 512 000 рублей. С суммы выплат и вознаграждений, превышающих 512 000 рублей, теперь взимаются страховые взносы в Пенсионный фонд в размере 10%.

В 2011 г. страховая нагрузка составляла 34%. Предельный размер базы для начисления страховых взносов был установлен в размере 463 000 рублей, а с суммы превышения предельного размера базы страховые взносы не взимались.

С 1 января 2012 г. расширен круг застрахованных лиц, в пользу которых работодатель должен уплачивать страховые взносы. К застрахованным лицам теперь относятся иностранные граждане, имеющие статус временно пребывающих на территории РФ. Иными словами, с заработной платы иностранных работников с любым статусом взимаются страховые взносы в общем порядке.

Взносы в ПФР в 2012 г. распределяются следующим образом (п.

19 ст. 27 Федерального закона № 213-ФЗ) (табл. 2):

Таблица Взносы в ПФР в 2012 году Для лиц 1966 год рождения и старше Для лиц 1967 года рождения и моложе Страховая часть Страховая часть Накопительная часть 22,00% 16,00% 6% Таким образом, из табл. 2 видно, что взносы в ПФР составляют 22%.

С 2012 года введено разделение страховой части взносов в ПФР на солидарную и индивидуальную:

солидарная часть – часть страховых взносов на ОПС, предназначенных для формирования денежных средств в целях выплаты фиксированного базового размера трудовой пенсии, социального пособия на погребение умерших пенсионеров и т.д.;

индивидуальная часть – часть страховых взносов на ОПС, предназначенных для формирования денежных средств застрахованного лица и учитываемых на его индивидуальном лицевом счете.

В табл. 3 представлены проценты солидарной и индивидуальной частей страхового взноса.

Таблица Ставка солидарной и индивидуально части страховых взносов Для лиц 1966 год рождения и старше Для лиц 1967 года рождения и моложе Страховая часть Страховая часть Накопительная часть Солидарная Индивидуальная Солидарная Индивидуаль Индивидуальна часть тарифа часть тарифа часть тарифа ная часть я часть тарифа взносов взносов страховой взносов тарифа взносов страховой части страховой взносов страховой части части страховой части части 6,00% 16,00% 6,00% 10,00% 6,00% Из табл. 3 видно, что солидарная и индивидуальная части составляют 6,0 и 16,0% соответственно.

С 2012 года в список организаций, имеющих право применять пониженные ставки страховых взносов, вносятся следующие дополнения:

аптечные организации, уплачивающие ЕНВД;

некоммерческие организации, применяющие УСНО и осуществляющие деятельность в области социального обслуживания населения, научных исследований и разработок, образования, здравоохранения, культуры и искусства и массового спорта (за исключением профессионального);

благотворительные организации, применяющие УСНО;

организации, оказывающие инжиниринговые услуги, за исключением организаций, заключивших с органами управления особыми экономическими зонами соглашения об осуществлении технико-внедренческой деятельности.

Уплата страховых взносов осуществляется отдельными платежными поручениями, которые направляются в каждый из четырех фондов: ПФР, ФСС, ФФОМС, ТФОМС (ч. 1, 8 ст. 15 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ).

В течение расчетного (отчетного) периода работодатель по итогам каждого календарного месяца не позднее 15-го числа следующего за ним месяца уплачивает ежемесячный обязательный платеж (ч. 3-5 ст. Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ).

Расчеты по начисленным и уплаченным страховым взносам плательщики, производящие выплаты физическим лицам, представляют по месту своего учета в:

ПФР – не позднее 15-го числа второго календарного месяца, следующего за отчетным периодом (по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и на обязательное медицинское страхование в фонды обязательного медицинского страхования);

ФСС – не позднее 15-го числа календарного месяца, следующего за отчетным периодом.

В 2012 году сведения Персонифицированного учета представляются в ПФР также как и в 2011 году – ежеквартально до числа второго календарного месяца, следующего за отчетным периодом:

за 1 квартал – 15 мая;

за 2 квартал – 15 августа;

за 3 квартал – 15 ноября;

за 4 квартал – 15 февраля следующего года.

Плательщики страховых взносов, у которых среднесписочная численность физических лиц, в пользу которых производятся выплаты и иные вознаграждения, за предшествующий расчетный период превышает 50 человек, а также вновь созданные организации, у которых численность указанных физических лиц превышает данный предел, представляют расчеты по начисленным и уплаченным страховым взносам в электронной форме с электронной цифровой подписью.

Контрольные функции по начислению и уплате взносов законом возложены на ПФР и ФСС. Максимальное время проведения выездной проверки – два месяца. На камеральную проверку каждого представленного расчета дается три месяца.

В 2012 году выездные проверки могут проводиться за 2011 и годы.

В новой редакции изложена ст. 46 Закона 212-ФЗ, которая предусматривает ответственность плательщиков за несвоевременное представление расчета по взносам.

Во-первых, с 1 января 2012 г. штраф за непредставление расчета в срок рассчитывается от суммы взносов, начисленной к уплате за последние три месяца отчетного (расчетного) периода.

Во-вторых, теперь размер штрафа не зависит от периода просрочки представления расчета и составляет 5% за каждый полный (неполный) месяц со дня, установленного для подачи расчета, но не более 30%.

В-третьих, минимальная сумма штрафа не зависит от периода просрочки. С 1 января 2012 г. он равен 1000 руб.

И последнее изменение касается несоблюдения порядка подачи расчета в электронном виде. В части 2 указанной статьи для этого случая предусмотрен штраф в размере 200 руб.

Литература 1. Закон от 3 декабря 2011 г. N 379-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам установления тарифов страховых взносов в государственные внебюджетные фонды».

2. Вещунова Н.Л., Фомина Л.Ф. Самоучитель по бухгалтерскому и налоговому учету. 5-е изд., перераб. и доп. М.: Проспект, 2009. 512 с.

3. Налоги / Под ред. Черника Д.Г. М.: Финансы и статистика, 2001.

656 с.

4. Федеральная Налоговая служба: [сайт]. URL: http://www.nalog.ru МИФЫ О ПРОФЕССИИ БУХГАЛТЕРА Серко Юлия Сергеевна, студентка 4 курса Науч. рук. преподаватель Лободенко О. В., Старорусский филиал СПбГУСЭ В общественном сознании закрепился ряд не самых приятных ассоциаций, возникающих у людей при слове «бухгалтер». Чтобы развенчать или подтвердить эти мифы мы опросили представителей этой профессии и студентов, обучающихся по этому направлению. Объем выборки составил сто человек.

Миф 1. Для бухгалтера самым главным является наличие математических способностей.

Согласно, периодическим наблюдениям, проводимым преподавателями нашего университета, около 1/5 студентов специальности «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» имеют слабовыраженную предрасположенность к математической науке.

Около 34 % «закоренелых» бухгалтеров признались, что были круглыми троечниками в школе и далеко не отличниками в ВУЗе. Математические способности необходимы, поскольку слагать, вычитать, делить и умножать в такой работе приходится много, но на помощь всегда приходят современные электронно-вычислительные устройства. Едва ли не главенствующую роль в профессии бухгалтера играют усидчивость и скрупулезность, аналитический склад ума, умение самостоятельно принимать решения и многое другое [2].

Миф 2. Профессия бухгалтера статична, это одна сплошная рутина.

Правила и нормы бухгалтерского учета принципиально не меняются давно, но законодательство преобразовывается практически каждый день. Чтобы быть в курсе всех новостей бухгалтерского «небосклона», бухгалтера должны постоянно повышать уровень квалификации, заниматься самообразованием: осваивать новые программные обеспечения, читать специализированные газеты («Российская газета» «Трибуна» и др.), журналы («Актуальная бухгалтерия», «Законодательство» и др.), посещать семинары, пользоваться информацией информационно-правовых порталов («Гарант», «Консультант плюс») [3]. Только 35 % опрошенных занимаются самообразованием добровольно, остальная масса осуществляет это по мере необходимости и без энтузиазма.

Миф 3. Бухгалтер – «кормящая» профессия.

Бухгалтер не всегда и не сразу обеспечивается высокооплачиваемой работой. Рынок перенасыщен, и уровень заработной платы зависит в основном от уровня «состоятельности»

компании, опыта и профессиональности специалиста, а также количества обязанностей, которые он должен выполнять. Уровень заработной платы бухгалтера как у среднестатистического служащего имеют около 55 % респондентов, высокооплачиваемый тариф имеют % и 11 % низкооплачиваемый соответственно.

Миф 4. Продвижение по карьерной лестнице у бухгалтера отсутствует.

Целеустремленный и усердный бухгалтер, проработав несколько лет, может стать сначала главным бухгалтером (одной из ключевых фигур в фирме), а затем и дойти до должности финансового директора, имеющего огромное влияние на все происходящие процессы предприятия [1]. Отчасти этот миф прав: лишь 11% добились высокого поста на предприятии, основная масса оставалась на прежней должности с возможным повышением.

Миф 5. Бухгалтер – черствый и нетворческий человек.

Происхождение мифа связано с тем, что в силу ответственной, требующей полной самоотдачи и сосредоточенности специфики профессии, они имеют особый склад характера и не всегда успевают принимать участие в общественной и культурной жизни компании.

Однако, вне офиса большинство бухгалтеров (67%) любящие повеселиться в компании, имеющие различные хобби люди.

Миф 6. Бухгалтер – женская профессия.

В настоящее время отделы бухгалтерии чаще представлены женскими лицами. Скорее всего, потому что представительницы этого пола более усидчивы и способны длительное время выполнять монотонную, требующую внимания работу. Раньше счетоводами были в основном мужчины и только потом женщины, как и во многих других сферах, достигли их уровня, а может, и превзошли в этой профессии [2].

Однако и среди представителей сильной половины человечества есть те, кто отважился связать свою жизнь с бухгалтерским учетом (14%). Если бухгалтер мужчина (с аналитическим складом ума) на порядок выше в этой профессии.

Миф 7. Бухгалтер против новаторских предложений.

Здесь все скорее зависит от характера работника, от количества терпения на освоение новшеств. Более половины опрошенных (в возрасте от 35 до 60 лет) действительно высказали негативное отношение к «постоянным изменениям» в законодательстве.

Меньшинство (в возрасте от 25 до 35 лет) не видят в «очередных поправках» ничего плохого.


Миф 8. Бухгалтер постоянно сидит на работе допоздна.

Среди причин, обозначенных как повод задержки до позднего времени на рабочем месте респонденты выделили следующие: скорость работы (25%), отчетный период времени (67%).

Миф № 9. Бухгалтер зачастую сдает отчетность в последний день.

Практически абсолютным большинством (96%) голосов этот миф полностью правдоподобен.

Миф № 10. Бухгалтер не жалует налоговых инспекторов и сотрудников других служб предприятия [1].

Подавляющее большинство опрошенных (около 70%) согласны с этим.

Причина задержек допоздна и сдачи отчетов в последний момент – это не правильно оформленные и не вовремя сданные в бухгалтерию документы от сослуживцев, контрагентов и др. (73%) – всех тех, кто, так или иначе, влияет на бухгалтерскую работу. Но нейтрализовать негативное влияние людей извне бухгалтер не в состоянии. С этим приходится мириться и сидеть длинные и долгие очереди для сдачи документов на проверку.

Многие специалисты в области бухучета сходятся во мнении, что их профессия не требует каких-то сверхъестественных способностей.

Главное – чтобы она нравилась. Бухгалтерское образование требуется в финансово-кредитных учреждениях, страховых компаниях, налогово бюджетных и государственных органах, на промышленных предприятиях, в совместных и торговых компаниях на должностях руководителей предприятий, главных бухгалтеров, финансовых директоров, бухгалтеров, менеджеров различных уровней управления, аудиторов, преподавателей учебных заведений [1]. Общее условие одно:

отличное знание требований и особенностей бухучета.

Литература 1. Бондарчук О. 6 мифов о профессии бухгалтера // Финансовый форум, 2010. URL: http://forumf.ru/publ/bukhgalterija/6_mifov_o_professii_ bukhgaltera/2-1-0- 2. Серко Ю. С. Гендерные особенности в развитии математики как науки // матер. II межрегион. науч.-практ. конференции студентов «Социально-экономические, исторические и культурные аспекты регионального развития. Старорусские университетские чтения» / Под общ. ред. к. ист. н. Н.Ф. Лисицыной. Старая Русса: Старорусская типография, 2011. С. 245-249.

3. В помощь бухгалтеру: [сайт]. URL: http://mvf.klerk.ru/ ЗНАЧЕНИЕ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА В РАЗРАБОТКЕ СТРАТЕГИИ ПРЕДПРИЯТИЯ Меднис Кристина Владиславовна, Андреева Екатерина Юрьевна, студентки 4 курса Науч. рук. ст. преподаватель Лободенко О.В., Старорусский филиал СПбГУСЭ В условиях рыночной экономики предприятие как самостоятельный элемент экономической системы взаимодействует с партерами по бизнесу, бюджетами различных уровней, собственниками капитала и другими субъектами. В процессе чего, с ними возникают финансовые отношения. В связи с этим появляется необходимость финансового управления фирмой, т.е. разработки определенной системы принципов, методов и приемов регулирования финансовых ресурсов, обеспечивающих достижение тактических и стратегических целей организации. Учетная политика организации имеет при этом важное значение.

Руководство фирмы должно обращать внимание на важность бухгалтерского учта при управлении фирмой и дальнейшей разработки е стратегии, т.к. бухгалтерский учт позволяет получать своевременную и достоверную информацию о фактах хозяйственной деятельности организации. Своевременно полученная и проанализированная информация – залог успешности работы предприятия, как в данный момент, так и на перспективу.

Следовательно, данная тема является актуальной.

Цель работы – определение значения бухгалтерского учта в стратегическом управлении предприятием. В соответствии с поставленной целью необходимо решить следующие задачи:

рассмотреть основные аспекты влияния бухгалтерского учта на систему управления предприятием;

определить значение бухгалтерского учта в стратегическом управлении предприятием;

Бухгалтерский учет – это система непрерывного сплошного и взаимосвязанного наблюдения и контроля за хозяйственной деятельностью предприятия. Ведение бухучета строго документировано.

Данные бухгалтерского учета используются для наблюдения и контроля за хозяйственной деятельностью предприятия.

Объектами управления и учета являются финансовые ресурсы предприятия, в частности их размеры, источники их формирования, и отношения, складывающиеся в процессе формирования и использования финансовых ресурсов фирмы.

Значимость учетной информации проявляется в возможности оказывать влияние на результат применения управленческих решений, поскольку они позволяют:

предсказывать возможные ситуации и на этой основе осу ществлять выбор наилучшей альтернативы;

иметь обратную связь с источником данной информации;

своевременно получать информацию [2].

Базой для принятия управленческих решений на предприятии является также информация экономического характера. Решения принимает не только администрация организации, как внутренний пользователь, но и другие – внешние пользователи экономической информации (заинтересованные стороны, находящиеся за пределами фирмы и нуждающиеся в информации для принятия решений в отношении данного предприятия).

Внутренние пользователи оперируют учетной информацией, внешние – данными финансовой отчетности организации. И те, и другие данные формируются в процессе ведения бухгалтерского учета на предприятии.

Данные о затратах используются для разработки стратегии, направленной на создание и реализацию устойчивого конкурентного преимущества. А современный бухгалтерский учет выступает как информационная система, обслуживающая процесс принятия управленческих решений (рис. 1) [6].

Рис. 1. Бухгалтерский учет как информационная система для принятия управленческих решений Бухгалтерский учет, таким образом, обеспечивает количественной информацией процесс принятия и реализации управленческих решений.

В современных условиях предприятию для нормальной производственно-хозяйственной деятельности необходимо иметь общую систему учета, имеющую стратегическую ориентацию (рис. 2). В этом случае учетная информация будет содействовать процессу разработки и реализации деловой стратегии организации, а инструменты бухгалтерского учета будут вписаны в процесс стратегического управления. Переход от управленческого анализа затрат к стратегическому управлению затратами является основной задачей на будущее. Успех этого перехода будет способствовать росту значения управленческого учета. Оценка же системы учета будет происходить по ее влиянию на реализацию разработанной стратегии [3].

Рис. 2. Учетная информация, обеспечивающая процесс стратегического управления организацией В процессе стратегического планирования определяются стратегии организации путем установления ее миссии и целей, анализа стратегических позиций, исследования факторов внешней и внутренней среды, которые могут привести к достижению, удержанию, развитию и капитализации конкурентных преимуществ. На этой стадии бухгалтерская информация является основой для финансового анализа, который, с одной стороны, предоставляет данные о финансовой составляющей стратегического потенциала, а, с другой, позволяет оценить стратегические альтернативы. Стратегии, которые не являются финансово обоснованными или которые не приведут к адекватной финансовой отдаче, не могут считаться успешными. На этой же стадии в процессе анализа внутренней среды организации проводится стратегический анализ издержек. Внимание концентрируется на сопоставлении издержек фирмы и ее конкурентов.

Финансовый анализ, основанный на данных бухгалтерского учета, является одним из ключевых элементов при принятии решения о том, какие тактические программы с наибольшей вероятностью будут эффективны с точки зрения достижения организацией своих стратегических целей.

Таким образом, руководству предприятия в современных условиях следует изменить традиционный подход к системе учета, сделать ее инструментом стратегического управления. При этом следует отметить, что:

учет не является самоцелью, а служит средством для достижения успеха в бизнесе. Об эффективности систем учета следует судить в свете их воздействия на успех деятельности предприятия;

конкретные бухгалтерские методы и способы должны рассматриваться с точки зрения их влияния на достижение целей организации;

общая система учета должна соответствовать стратегии предприятия;

только в этом случае общая система учета будет способна принести организации максимальную пользу и обеспечить успех в конкурентной борьбе.

С учетом вышеизложенного, следует сделать вывод, что бухгалтерский учет представляет собой систему сплошного, непрерывного, документального и взаимосвязанного наблюдения, регистрации, обобщения и контроля за хозяйственной деятельностью организации с целью исчисления и оценки показателей и предоставления их соответствующим пользователям для обоснования и принятия управленческих решений при разработке ее стратегии.

Литература 1. Андросов А.М., Викулова Е.В. Бухгалтерский учет: учебное пособие. М: Андросов, 2005. 102 с.

2. Астахов В.П. Бухгалтерский (финансовый) учет: учебное пособие.

М.: ПРИОР, Экспертное бюро, 2005. 671 с.

3. Ефремов В.С. Стратегия бизнеса. Концепции и методы планирования. М.: Финпресс, 2006. 192 с.

4. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет: учебное пособие. 4-е изд., перераб. и доп. М.: ИНФРА-М, 2005. 640 с.

5. Райан Б. Стратегический учет для руководителя. М.: Аудит, ЮНИТИ, 2007. 616 с.

6. Шанк Дж., Говиндараджан В. Стратегическое управление затратами. СПб.: Бизнес Микро, 2005. 388 с.

БУХГАЛТЕРСКИЙ АУТСОРСИНГ Сидорова О., студентка 5 курса Науч. рук. к.эк.н., доцент, Покровская Л. Л., СПб ГУСЭ, ИРЭУ Бухгалтерия – достаточно «интимная» часть любого бизнеса.

Именно там просчитываются зарплаты, схемы оплаты налогов и создается отчетность: для акционеров, для налоговой, для «своих».

Казалось бы, бухгалтерский учет – последнее, что можно отдать «на сторону, чужим людям». Тем не менее, именно рынок бухгалтерского аутсорсинга несмотря на свой юный возраст (всего лишь 15 лет) растет и развивается завидными темпами. Парадокс? На первый взгляд, да.


На все остальные взгляды – закономерность и вполне объяснимый факт.

Такого понятия как «аутсорсинг» в российском законодательстве нет. Данный термин был заимствован из английского языка (от англ.

«out» – «внешний», «source» – «источник», то есть «outsorcing» – дословно – использование чужих ресурсов). Соответственно, аутсорсинг (синонимами являются также «бухгалтерское обслуживание», «бухгалтерское сопровождение») – передача на договорной основе некоторых бизнес-процессов хозяйствующего субъекта внешним исполнителям (аутсорсерам), специализирующимся в конкретной области и обладающим соответствующими знаниями, опытом и техническими ресурсами.

Первыми к услугам бухгалтеров – аутсорсеров еще 15 лет назад обращались дочерние компании иностранных компаний и фирмы с иностранным участием. Причина тому – корпоративная политика, которую компания воплощает в жизнь во всех своих офисах по всему миру и которая предусматривает обращение в аутсорсинговую компанию, а не найм своего главного бухгалтера. Иностранный бизнес давно осознал преимущества аутсорсинга и, по сути, открыл это направление бизнеса и в России.

Сущность бухгалтерского аутсорсинга состоит в том, что аудиторская фирма, заключив договор с предприятием, берет на себя ведение бухгалтерского учета на нем. Такую возможность предоставляет п. 2 статьи 6 ФЗ «О бухгалтерском учете», которая разрешает руководителю организации либо «передать на договорных началах ведение бухгалтерского учета специализированной организации», либо «вести бухгалтерский учет лично». При этом использование аутсорсинговых услуг должно быть отражено в учетной политике организации-заказчика.

При использовании услуг сторонних организаций по ведению бухгалтерского учета главный бухгалтер уже не несет материальной ответственности за свои ошибки. Вся ответственность ложиться на аудиторскую компанию, которая в свою очередь гарантирует правильность ведения учета и составления отчетности и несет ответственность за ущерб, нанесенный клиенту по ее вине.

Ответственность аутсорсинговой компании, если она прописана в договоре c клиентом, может быть застрахована в страховой компании, и по договору аутсорсер обязан возместить клиенту причиненный ущерб, а также пени и штрафы, начисленные налоговой инспекцией за несвоевременную подачу налоговых деклараций, неправильное начисление сумм налогов. Из чего можно сделать вывод, что аутсосинг является эффективным способом снижения бухгалтерских рисков.

В настоящее время применяются следующие виды аутсорсинга, представленные на рис.1.

Полный аутсорсинг. В случае, когда клиент поручает аутсорсинговой фирме полностью вести бухгалтерский учет – фирма берет на себя все обязанности по ведению бухгалтерского и учета налогообложения, а также по своевременному представлению бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности в соответствующие органы. Все работы производятся на территории аудиторской фирмы и на ее оборудовании, что позволяет клиенту не иметь ни должностей бухгалтеров в штате предприятия, ни рабочих мест для них. Клиент должен лишь своевременно извещать фирму о произведенных хозяйственных операциях и передавать для обработки первичные документы.

Рис. 1. Виды бухгалтерского аутсорсинга При всем своем удобстве данная форма аутсорсинга не получала пока широкого распространения в силу причин юридического характера.

Частичный аутсорсинг предусматривает, что клиент берет контрольные функции на себя (руководитель фирмы возлагает на себя обязанности главного бухгалтера), а аутсорсинговая фирма ведет учет на отдельных участках и/или составляет отчетность. Все работы, как и при первом варианте, производятся на территории аудиторской фирмы и на ее оборудовании, что позволяет клиенту не иметь ни должностей бухгалтеров в штате предприятия, ни рабочих мест для них. Клиент составляет и передает фирме для обработки всю первичную документацию, фирма составляет соответствующие бухгалтерские регистры и отчетность и сдает ее в соответствующие адреса, либо передает клиенту.

Основной особенностью разовых аутсорсинговых услуг является ограничение либо времени оказания услуги, либо объема работы.

Необходимость привлечения специалистов из сторонней организации обычно вызвана тем, что на бухгалтерию организации возлагается дополнительная работа по отношению к тому объему работы, который обычно ею выполняется.

Могут неожиданно возникать ситуации, в которых необходима помощь специалистов со стороны. Но во многих случаях о периодах, когда нагрузка на бухгалтеров существенно увеличивается, известно заранее. Например, ежегодно до 1 апреля каждая организация обязана подготовить и предоставить в налоговые органы сведения о доходах физических лиц, выплаченных ею за предыдущий налоговый период, и суммах исчисленного (удержанного) налога на доходы физических лиц по ф. 2-НДФЛ для каждого сотрудника. Для организации, численность персонала которой значительна, выполнение данной работы в положенный срок может означать значительное увеличение нагрузки на работников бухгалтерии. Вместе с тем, очевидно, что нанимать нового сотрудника в бухгалтерию в такой ситуации нецелесообразно, так как данный участок работы является временным и по истечении периода составления отчетности у принятого в штат организации специалиста не будет работы. Найти же квалифицированного сотрудника на временную работу нелегко. Поэтому разовый аутсорсинг, гарантирующий получение услуг высококвалифицированного специалиста в области бухгалтерского учета, является наиболее приемлемым в данном случае.

Восстановление учета. Необходимость в восстановлении учета возникает при обнаружении фактов неправильного ведения бухгалтерского и учета налогообложения за предыдущие периоды или его отсутствия на определенных участках. Восстановление учета может охватывать подготовку учетных регистров бухгалтерского и учета налогообложения, исчисление налогов, составление исправительных записей по прошлым периодам для отражения в текущей бухгалтерской отчетности организации, заполнение исправительных деклараций и др.

Очевидно, что при необходимости ведения текущей работы и составления текущей отчетности работа по восстановлению учета за прошлые периоды (без увеличения штата бухгалтерии) может быть затруднена или отложена. А это, в конечном счете, может привести к неблагоприятным последствиям для организации. Привлечение специализированной организации для выполнения такой работы позволяет организации сократить затраты на наем постоянных сотрудников, высвободить время собственного персонала, обеспечить непрерывность текущей работы бухгалтерии, соблюсти сроки подготовки и сдачи отчетности, минимизировать возможные бухгалтерские и налоговые риски.

Предоставление персонала. Одним из новых и быстро развивающихся направлений в сфере аутсорсинга является услуга предоставления персонала. На основании договора, предусматривающего предоставление персонала, сотрудники аутсорсинговой организации командируются непосредственно в офис клиента на согласованный срок для выполнения определенных участков работ или определенных должностных обязанностей. Такие услуги востребованы в случаях необходимости замены сотрудника в связи с длительными отпусками или командировками. В случаях, когда для временного выполнения работы нецелесообразно нанимать постоянного сотрудника, также используется данная услуга. Например, при составлении годовой отчетности, при сдаче налоговых деклараций.

Период, на который временный сотрудник направляется аутсорсинговой компанией к клиенту, согласовывается сторонами.

При любом из этих вариантов аутсорсинговая фирма гарантирует правильность ведения учета и составления отчетности и несет полную ответственность за ущерб, нанесенный клиенту по ее вине. Заказывая аутсорсинг, клиент передает аутсорсинговой фирме не только функции своей бухгалтерии, но и существенную часть своих рисков, то есть он получает хорошо отлаженную и гарантированную ответственностью аутсорсеров систему учета на своем предприятии.

Безусловно, каждый человек, даже компетентный, имеет право на ошибку, но для организации, воспользовавшейся аутсорсинговыми услугами, это уже не имеет большого значения, так как устранено самое главное – вероятность риска. Все риски, связанные с ошибками в учете (бухгалтерские риски), расчетом налогов (налоговые риски), своевременностью сдачи отчетов и деклараций несет фирма – исполнитель.

Литература 1. Брайан Дж. Хейвуд Аутсорсинг: в поисках конкурентных преимуществ. М.: Вильямс, 2004. 176 с.

2. Бравар Ж-Л, Морган Р. Эффективный аутсорсинг. Понимание, планирование и использование успешных аутсорсинговых отношении.

М.: Баланс Бизнес Букс, 2007. 475 с.

3. Аутсорсинг: создание высокоэффективных и конкурентоспособных организаций: учебное пособие / Под ред. Б.А.

Аникина. М.: Инфра – М, 2003. 187 с.

4. Ермакова Т.М. Аутсорсинг в бухгалтерском учете / Бухгалтерский учет. 2007. № 7. С. 55-57.

5. Толстова А.С. «Аутсорсинг как средство управления бухгалтерскими рисками» / Актуальные вопросы экономики и управления: сб. матер. междунар. науч.-прак. конфер. Димитровград:

ДИТУД, 2008. 178 с.

АУДИТОРСКАЯ ТАЙНА КАК ВИД ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОЙ СОБСТВЕННОСТИ Михеенко Евгения Игоревна, студентка 5 курса Науч. рук. к.эк.н., доцент Покровская Л. Л., Старорусский филиал СПбГУСЭ Потребность в защите информации привела к появлению в российском законодательстве на рубеже 90-х гг. XX в. категории конфиденциальной информации. Например, п. 4 ст. 10 Федерального закона от 21 ноября 1996 г. N 129-ФЗ «О бухгалтерском учете»

определяет, что содержание регистров бухгалтерского учета и внутренней бухгалтерской отчетности является коммерческой тайной.

Лица, получившие доступ к информации, содержащейся в регистрах бухгалтерского учета и во внутренней бухгалтерской отчетности, обязаны хранить коммерческую тайну. За ее разглашение они несут ответственность, установленную законодательством Российской Федерации.

Согласно ст. 128 Гражданского кодекса РФ (далее – ГК РФ) информация является самостоятельным объектом гражданских прав.

Информация – это сведения о лицах, предметах, фактах, событиях, явлениях и процессах независимо от формы их представления. Из содержания ст. 139 ГК РФ видно, что законодатель, устанавливая одни и те же условия для признания информации служебной, аудиторской или другой тайной, исходит из того, что фактическое содержание режима тайны в ряде случаев также совпадает. Критерием отнесения информации к различным видам тайны (налоговой или аудиторской) является различие субъектов, в собственность которых поступили сведения. Законодательство Российской Федерации относит к сведениям служебного характера лишь ту информацию, которая связана с деятельностью по обеспечению государственной службы.

Действующее налоговое законодательство предоставляет органам внутренних дел и налоговым органам достаточно широкие возможности для получения информации, имеющей значение для налогообложения.

Это вполне оправданно, поскольку эффективное администрирование и правоохрана в сфере налогообложения невозможны без должного информационного обеспечения. Однако праву указанных государственных органов на получение, накопление и использование такой информации противопоставлено право налогоплательщика (аудитора, аудиторской организации) требовать соблюдения установленного порядка ее получения и сохранения.

Впервые ст. 8 Федерального закона от 7 августа 2001 г. N 119-ФЗ «Об аудиторской деятельности» определено понятие аудиторской тайны.

Аудиторскую тайну составляют любые сведения и документы, полученные и (или) составленные аудиторской организацией и ее работниками, а также индивидуальным аудитором и работниками, с которыми им заключены трудовые договоры, при оказании услуг, предусмотренных данным Федеральным законом, за исключением:

сведений, разглашенных самим лицом, которому оказывались услуги, предусмотренные настоящим Федеральным законом, либо с его согласия;

сведений о заключении с аудируемым лицом договора о проведении обязательного аудита;

сведений о величине оплаты аудиторских услуг. Система защиты информации в Российской Федерации насчитывает порядка 50 видов тайн (банковская, врачебная, аудиторская, налоговая и т.п.).

Ранее принятые нормативные акты по вопросам аудиторской деятельности не давали расшифровку понятия аудиторской тайны.

В соответствии с п. 1 указанной статьи «аудиторские организации и индивидуальные аудиторы обязаны хранить тайну об операциях аудируемых лиц и лиц, которым оказывались сопутствующие аудиту услуги».

Законодатель установил общее правило, выражающееся в обязанности хранить тайну об операциях аудируемых лиц и лиц, которым оказывались сопутствующие аудиту услуги. Конкретизация данного пункта законодателем сделана в п. 2 рассматриваемой статьи:

«Аудиторские организации и индивидуальные аудиторы обязаны обеспечивать сохранность сведений и документов, получаемых и (или) составляемых ими при осуществлении аудиторской деятельности, и не вправе передавать указанные сведения и документы или их копии третьим лицам либо разглашать их без письменного согласия организаций и (или) индивидуальных предпринимателей, в отношении которых осуществлялся аудит и оказывались сопутствующие аудиту услуги, за исключением случаев, предусмотренных Федеральным законом и другими федеральными законами».

Прежде всего, в настоящей статье Закона об аудите определено, какие сведения подлежат отнесению к профессиональной тайне аудиторов. Поскольку аудиторская тайна охраняется законом и доступ к сведениям, составляющим профессиональную тайну аудиторов, ограничен, в том числе и для государственных органов, а также в отсутствие законодательного определения общего понятия служебной тайны, определение Законом об аудите составляющих аудиторскую тайну сведений представляется весьма важным. Безусловно, положительным является то, что к информации, составляющей аудиторскую тайну, прямо отнесена внутренняя документация аудиторской организации (аудитора), составляемая в ходе проведения проверки, а также все получаемые от аудируемого лица материалы (объяснения бухгалтера и т.п.). Таким образом, устраняются вопросы о том, какие сведения могут быть запрошены от аудитора при проведении мероприятий, в частности налогового контроля, а какие – нет, что на практике имеет немаловажное значение, поскольку действующим законодательством установлен ряд ограничений на истребование информации, составляющей профессиональную тайну аудиторов.

В российском законодательстве нет прямого и однозначного ответа на вопрос о субъектах аудиторской тайны. Исходя из ее характеристик, а также из функционального предназначения самого института аудиторской тайны, субъектами аудиторской тайны являются собственно сами аудиторы и аудиторские организации – юридические лица, включающие в себя совокупность граждан, которые в силу трудовых обязанностей имеют доступ к информации, подпадающей под режим аудиторской тайны.

По правовому положению субъекты аудиторской тайны подразделяются на две группы:

собственники информации, составляющей аудиторскую тайну (физические и юридические лица, обладающие правами владения, пользования и распоряжения такой информацией в полном объеме).

владельцы информации, составляющей аудиторскую тайну (физические и юридические лица, осуществляющие владение и пользование такой информацией, а также реализующие полномочия по распоряжению в пределах, устанавливаемых законом и (или) собственником информации).

Собственники информации являются первоначальными субъектами аудиторской тайны. Это физические и юридические лица, за счет средств которых эта информация была получена либо которые приобрели ее на законных основаниях. Владелец информации, составляющей аудиторскую тайну, владеет, пользуется и распоряжается ею с согласия собственника в рамках определенных пределов. Таким образом, владелец информации является производным субъектом аудиторской тайны.

Владельцев можно разделить на две категории: лица, получающие доступ к информации по решению собственника, и лица, получающие доступ на основании закона. К первым относятся работники собственника информации, составляющей аудиторскую тайну, которым она становится известна в связи с выполняемыми ими профессиональными функциями, и контрагенты собственника информации, которым она становится известна в силу заключенного договора. Ко вторым относятся должностные лица государственных органов РФ, которым аудиторская тайна становится известна при выполнении ими служебных обязанностей в рамках отведенной им компетенции. Существенным пробелом в этой области является отсутствие общего разработанного и законодательно закрепленного порядка получения этими органами и их должностными лицами информации, составляющей аудиторскую тайну (за редкими исключениями: например, в сфере рекламной деятельности, где федеральный антимонопольный орган уполномочен на доступ к любой документации рекламодателя, рекламопроизводителя и рекламораспространителя).

Порядок Документирование аудита, речь идет о документировании информации, составляющей аудиторскую тайну, является одним из важнейших условий его квалифицированного проведения. Рабочие документы должны обеспечивать документальное подтверждение того, что проверка проведена надлежащим образом (глубоко и качественно), раскрывать методы аудита, объем проверенных документов и подтверждать полноту и качественность аудиторского заключения. Они должны также содержать пояснения о том, что книги и журналы, записи и т.п. отражают (или не отражают) совершенные операции в соответствии с нормативной и законодательной базой Российской Федерации надлежащим образом. Кроме того, должно быть документально подтверждено, что проверка была надлежащим образом спланирована, реализация плана аудиторами ежедневно контролировалась и в ходе аудита подвергалась рассмотрению, что при необходимости выполнялись соответствующие исследования.

Федеральные правила (стандарты) аудиторской деятельности, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 23 сентября 2002 г.

N 696, дают примерный перечень документов, которые могут быть включены в состав рабочей документации аудитора или аудиторской организации:

1. информация относительно организационно-правовой формы и организационной структуры экономического субъекта;

2. извлечение или копии учредительных документов экономического субъекта, а также иных важных его юридических документов (договоров, контрактов, протоколов и т.п.);

3. материалы, свидетельствующие о планировании аудита, и программы аудита;

4. записи об изучении и оценке систем бухгалтерского учета и внутреннего контроля (описания, вопросники, схемы документооборота или их комбинации);

5. анализ хозяйственных операций и остатков по счетам бухгалтерского учета;

6. анализ существенных показателей и тенденций деятельности экономического субъекта;

7. записи о характере, дате проведения и объеме проведенных аудиторских процедур и результатах таких процедур;

8. материалы, свидетельствующие о том, что работа, выполненная не аудиторами, контролировалась аудиторами;

9. сведения о том, кем и когда выполнялись аудиторские процедуры;

10. копии переписки с другими аудиторскими организациями, экспертами и прочими лицами в связи с проводимым аудитом экономического субъекта;

11. копии переписки или записи обсуждений во время встреч с экономическим субъектом по поводу вопросов, возникших в процессе аудита, включая условия проведения аудита;

12. письма-подтверждения, полученные от экономического субъекта;

13. выводы, сделанные аудиторской организацией по результатам аудита;

14. копии бухгалтерской и иной финансовой документации экономического субъекта.



Pages:     | 1 |   ...   | 2 | 3 || 5 | 6 |
 





 
© 2013 www.libed.ru - «Бесплатная библиотека научно-практических конференций»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.