авторефераты диссертаций БЕСПЛАТНАЯ БИБЛИОТЕКА РОССИИ

КОНФЕРЕНЦИИ, КНИГИ, ПОСОБИЯ, НАУЧНЫЕ ИЗДАНИЯ

<< ГЛАВНАЯ
АГРОИНЖЕНЕРИЯ
АСТРОНОМИЯ
БЕЗОПАСНОСТЬ
БИОЛОГИЯ
ЗЕМЛЯ
ИНФОРМАТИКА
ИСКУССТВОВЕДЕНИЕ
ИСТОРИЯ
КУЛЬТУРОЛОГИЯ
МАШИНОСТРОЕНИЕ
МЕДИЦИНА
МЕТАЛЛУРГИЯ
МЕХАНИКА
ПЕДАГОГИКА
ПОЛИТИКА
ПРИБОРОСТРОЕНИЕ
ПРОДОВОЛЬСТВИЕ
ПСИХОЛОГИЯ
РАДИОТЕХНИКА
СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО
СОЦИОЛОГИЯ
СТРОИТЕЛЬСТВО
ТЕХНИЧЕСКИЕ НАУКИ
ТРАНСПОРТ
ФАРМАЦЕВТИКА
ФИЗИКА
ФИЗИОЛОГИЯ
ФИЛОЛОГИЯ
ФИЛОСОФИЯ
ХИМИЯ
ЭКОНОМИКА
ЭЛЕКТРОТЕХНИКА
ЭНЕРГЕТИКА
ЮРИСПРУДЕНЦИЯ
ЯЗЫКОЗНАНИЕ
РАЗНОЕ
КОНТАКТЫ


Pages:     | 1 | 2 ||

«Министерство образования Российской Федерации Филиал государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования Ставропольского ...»

-- [ Страница 3 ] --

Работа опытно-экспериментальных площадок в Филиале осуществляется согласно нормативной документации (Положение об организации опытно-экспериментальной деятельности в системе образования, утвержденное приказом Министерства образования Российской Федерации от 09.03.2004 г. №1123, Положение об организации опытно экспериментальной деятельности в системе образования Ставропольского края, Положение о системе экспериментальных площадок министерства образования Ставропольского края, Положение о научно-исследовательской деятельности в системе образования Ставропольского края, прошедшие рассмотрение на Совете Филиала и утвержденной приказом директора Филиала, что позволяет эффективно организовать опытно экспериментальную работу.

Опытно-экспериментальная работа в Филиале ведется на различных уровнях:

1. Краевая экспериментальная площадка «Разработка и апробация инновационных моделей предшкольного образования» (на основании приказа Министерства образования Ставропольского края № 60 от 28 марта 2006 года, руководитель к.п.н. Кулагина Л.И.) 2. Вузовская экспериментальная площадка «Особенности обеспечения подготовки педагогических кадров в условиях многонационального региона»

(на основании приказа № 236 от 24 ноября 2005 года, руководитель д.п.н., профессор Колпачев В.В.) В рамках деятельности экспериментальной площадки «Разработка и апробация инновационных моделей предшкольного образования» были проведены научно-практические конференции для учителей Арзгирского района и города Железноводска по основным вопросам работы с детьми предшкольного возраста, особенностям их социализации в условиях подготовки к школе.

В течение отчетного периода активное участие в организации и ведении опытно-экспериментальной работы принимали активное участие соискатели кафедр головного вуза Качалова И.Н, Захарова С.Н, Блощаненко О.А, Санина Е.М.

Результаты деятельности экспериментальных площадок ежегодно представляются на международных, всероссийских и региональных научно практических конференциях, а также отражены в публикациях руководителей и участников опытно-экспериментальных исследований:

- «На пороге в школу» // Под общей редакцией Л. Ф. Савиновой. – Ставрополь: Изд. – во СКИПКРО, 2007.;

- 2008 г. учебно-методическое пособие «На пороге в школу» сост.

Л.И. Кулагина,Т.Н. Кочкаева, О.А.Блощаненко;

под ред. Л.И. Кулагиной. – Ставрополь: Сервисшкола, 2008.) - «Психолого – педагогическая поддержка жизнедеятельности ребенка в условиях предшкольного образовния» (Часть II) (рекомендации для родителей, воспитателей и учителей) // Под общей ред. Н.Б. Ромаевой. – Ставрополь: Изд-во СГПИ, 2008.

Результаты исследований опытно-экспериментальных площадок апробированы в различных образовательных учреждениях Ставропольского края, результаты апробации отражены в 2 учебно-методических пособиях и 16 статьях.

Актуальным направлением научно-исследовательской работы Филиала в аттестационный период являются участие профессорско преподавательского состава в конкурсах и грантах.

Преподаватели и студенты филиала ведут активную работу в области конкурсной деятельности.

В 2008 году Зинченко С.С., студент психолого-педагогического факультета, стал лауреатом премии по поддержке талантливой молодежи, установленной Указом Президента Российской Федерации от 6 апреля № « О мерах государственной поддержки талантливой молодежи» (по программе «Приоритетные национальные проекты «Образование») г.

Москва.

Важным показателем развития НИР в филиале является объем е финансирования. За отчетный период на НИР вузом затрачено 159653 тыс.

руб.

Основными формами изучения и обобщения передового опыта организации и ведения научной работы в Филиале являются научно методические семинары, конференции, обобщение передового педагогического опыта.

Анализ организации и результатов научной деятельности Филиала с 2006 по 2009 годы дает основание сделать вывод о достаточном уровне проводимых научных исследований, обеспечивающих качественную подготовку специалистов. В качестве рекомендаций комиссия отмечает необходимость активизации сотрудничества кафедр с базовыми предприятиями с целью привлечения дополнительных средств и расширения объемов НИР по хоздоговорной тематике, а также активизации работы кафедр по подготовке научных кадров высшей квалификации. Важным направлением работы должно стать обеспечение плановой подготовки научных изданий аттестационного уровня, 5.2.3. Материально-техническая база.

Совершенствование и модернизация учебно-лабораторной базы является одной из приоритетных задач деятельности Филиала.

Материально-техническая база Филиала отвечает современным требованиям, предъявляемым к среднему профессиональному учебному заведению, и обеспечивает возможность проведения учебного процесса и научно-исследовательской работы с учтом специфики реализуемых профессиональных образовательных программ.

Филиал располагает достаточной материально-технической базой для ведения учебного и научного процессов. Общая площадь зданий составляет 4916,8 м 2, из них учебно-лабораторная площадь составляет 4808,2 м 2.

Величина общей площади, приходящейся на одного студента контингента, приведенного к очной форме обучения по программам СПО, составляет м2, что отвечает лицензионным требованиям.

На балансе филиала состоит 18 объектов недвижимости общей балансовой стоимостью 14 613 тыс. руб.

Образовательный процесс организован в корпусе, представляющем собой учебный комплекс из трех зданий, связанных переходами с учебными аудиториями. В главном корпусе филиала располагаются учебные аудитории, 3 компьютерных класса, а также столовая, где организовано горячее питание студентов и сотрудников филиала. Деканаты, кафедры, административное, учебно - методическое управление и отдел информатизации, другие структурные подразделения филиала, а также компьютерные классы оснащены 58 компьютерами, 4 ноутбуками. Филиал располагает необходимой копировальной техникой - 1 сканером, лазерными принтерами, 6 многофункциональными устройствами (сканер, принтер, копир). В Филиале имеются 4 мультимедийных проектора, интерактивные доски.

Филиал располагает двумя студенческими общежитиями, общей вместимостью 22 места, общей площадью 120,80 кв.м. по адресу: г.

Железноводск, п. Иноземцево, пр. Свободы, д.14.

Структурным подразделением Филиала является базовая основная общеобразовательная школа, расположенная по адресу: г. Железноводск, п.

Иноземцево, пр. Свободы, 40. Общая площадь здания базовой школы 563,2 м2. Все требования СЭС и пожарного надзора составляет соответствуют нормам (СЭС № 26.ПЦ.06.113.М.000107.03.09 от 02.03. г.;

Заключение Управления государственного пожарного надзора ГУ МЧС России по СК от 23.03.2009 г. № 023725).

Совершенствование и модернизация учебно-лабораторной базы является одной из приоритетных задач Программы развития Филиала ГОУ ВПО СГПИ в г. Железноводске / на основе модели современного конкурентоспособного учреждения педагогической направленности, обеспечивающего формирование социально эффективной личности специалиста/ с 2006 по 2010 год. Становление и развитие учебно лабораторной базы Филиала проходит в строгом соответствии с законодательными и нормативными актами Российской Федерации, Минобразования России, Минобразования Ставропольского края, Программы развития Филиала ГОУ ВПО СГПИ в г. Железноводске / на основе модели современного конкурентоспособного учреждения педагогической направленности, обеспечивающего формирование социально эффективной личности специалиста/ с 2006 по 2010 год, решениями Совета Филиала.

За отчетный период деятельность административно-хозяйственной службы была направлена преимущественно на модернизацию материально технической базы и проведение капитального и текущего ремонта. Так, в 2007 году с Обществом с ограниченной ответственность Производственной фирмой «Граль» (ООО ПФ «Граль») был заключен государственный контракт № 15 на выполнение в 2007 году строительных подрядных работ по капитальному ремонту системы теплоснабжения Филиала ГОУ ВПО СГПИ в г. Железноводске для государственных нужд Ставропольского края на сумму 300 337.00 тыс. руб.;

в 2008 году с обществом с ограниченной ответственность «Лаума» (ООО «Лаума») был заключен государственный контракт № 2 на выполнение работ по капитальному ремонту фасада здания библиотеки Филиала ГОУ ВПО СГПИ в г. Железноводске для государственных нужд Ставропольского края, на сумму 545 617,00 тыс. руб.

Санитарное состояние помещений, согласно заключению органов санэпидемслужбы и государственной противопожарной службы, признано удовлетворительным и соответствует требованиям, предъявляемым к учреждениям среднего профессионального образования (СЭС № 26.ПЦ.06.113.М.000107.03.09 от 02.03.2009 г.;

Заключение Управления государственного пожарного надзора ГУ МЧС России по СК от 23.03.2009 г.

№ 023725).

За последние 3 года в развитии учебно-лабораторной базы Филиала имеется положительная динамика. Директором проводится модернизация лабораторных аудиторий, оборудования, закупается новая техника, расширяется количество специализированных аудиторий, приобретается учебно-научное оборудование для наукоемких образовательных технологий.

На внебюджетные средства Филиала приобретается новое хозяйственное, учебное, научное оборудование, средства оргтехники и связи.

В условиях непростой экономической ситуации, при отсутствии достаточного бюджетного финансирования администрация Филиала изыскивает возможности постоянного совершенствования учебно лабораторной базы в соответствии с требованиями образовательных программ.

Оснащение кафедр и лабораторий оборудованием следует признать достаточным. В целом можно отметить, что материально-техническая база Филиала Ставропольского государственного педагогического института в г. Железноводске соответствует требованиям, предъявляемым ГОС к специальностям, представленным к аккредитации. В результате проводимой многоплановой работы учебно-лабораторная база Филиала по специальностям, представленным к аккредитации, функционирует и модернизируется в соответствии с требованиями современных образовательных программ и Государственных образовательных стандартов.

5.2.4. Социально-бытовые условия.

Филиал ГОУ ВПО Ставропольского государственного педагогического института в г. Железноводске располагает двумя студенческими общежитиями общей вместимостью 22 места. Общая площадь общежитий составляет 120,80 м2. На одного проживающего приходится 5,49 м2.

Студенты проживают в 3-х местных комнатах.

Обеспечение студентов местами в общежитии осуществляется на основании личного заявления студента и решения Совета Филиала. В первую очередь местами в общежитии обеспечены студенты, из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, студенты-инвалиды и студенты из социально-незащищенных и малообеспеченных семей.

Плата за общежитие составляет 50 руб. в месяц, исходя из установленных городом тарифов на оказание жилищно-коммунальных услуг (ЖКХ).

Администрация Филиала в своей деятельности особое внимание уделяет организации воспитательной работы в Филиале и во всех его структурных подразделениях. Воспитательная работа в общежитиях включает такие направления, как: воспитание интереса к профессии, работа по поддержанию культуры быта, организация досуга и отдыха, развитие самоуправления. Большую роль в организации досуга студентов, проживающих в общежитиях, играет студенческий профсоюзный комитет.

Общественное питание В Филиале ГОУ ВПО СГПИ в г. Железноводске имеется студенческая столовая на 150 человек. Предлагаемый ассортимент включает достаточный выбор блюд. Состояние пунктов общественного питания соответствует санитарно-гигиеническим нормам.

Санаторно-курортное лечение В период с 2006 по 2009 год студенты из числа детей - сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, обеспечивались санаторно-курортным лечением в санаториях Кавказских Минеральных Вод за счет краевого бюджета.

Ежегодно на организацию отдыха детей данной категории в среднем выделяется 100 тыс. рублей. Стоимость льготной путевки для детей сирот в санаторий ФГУ «Минеральные Воды» г. Минеральные Воды составляет около 11000 руб. на одного ребенка. В Филиале обучается 17 детей – сирот.

В период с 2006 по 2007 год в санатории отдыхали 10 человек, с 2007 по 2008 год - 9 человек, в период с 2008 по 2009 год – 9 человек. Всего на лечение и оздоровление детей – сирот за отчетный период было израсходовано свыше 300000 руб.

Медицинское обслуживание На основании договора № 6 от 01.01.2006 г. лечебно-диагностическую помощь /медицинские услуги/ оказывает МУЗ Городская поликлиника № г. Железноводска. В поликлинике ведут прием квалифицированные специалисты. Раз в год специалисты поликлиники (окулист, хирург, лор, невропатолог, терапевт) проводят плановый медицинский профилактический осмотр.

С целью оказания консультативной и профилактической медицинской помощи в корпусе Филиала в 1985 году открыт медицинский кабинет, оснащенный необходимым оборудованием. Администрацией Филиала выделяются необходимые средства на приобретение медикаментов и инвентаря из краевого бюджета и из внебюджетных средств.

5.2.5. Воспитательная деятельность образовательного учреждения.

В Филиале ГОУ ВПО Ставропольского педагогического института созданы условия для эффективного осуществления воспитательной деятельности со студентами, которую регламентирует соответствующая нормативно-правовая база: Законы Российской Федерации «Об образовании», «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», Концепция модернизации российского образования до года, приказ Министерства образования РФ «Об изменении перечня основных показателей государственной аккредитации и критериальных значений, используемых при установлении вида высшего учебного заведения» (2005 г.), Стратегия государственной молодежной политики Российской Федерации (2006 г.), Рекомендации по организации внеучебной работы со студентами в образовательном учреждении высшего профессионального образования (2007 г.), нормативно-правовые акты Ставропольского края, «Концепция воспитательной работы со студентами в Филиале Ставропольского государственного педагогического института в г.

Железноводске», локальные акты Филиала.

Содержание воспитательной работы Филиала ГОУ ВПО Ставропольского государственного педагогического института в г.

Железноводске определяется гуманистическим характером образования, приоритетом общечеловеческих ценностей и реализуется в совместной образовательной, научной, творческой, общественной деятельности студентов, преподавателей, администрации и других сотрудников. В Филиале за организацию и проведение воспитательной работы отвечает заместитель директора по социальным вопросам и воспитательной работе со студентами.

В соответствии с «Концепцией воспитательной работы со студентами в Филиале Ставропольского государственного педагогического института в г. Железноводске» (2006 – 2010г.), определившей основные положения организации воспитательной деятельности до 2010 года, создана достаточно эффективная модель воспитания студентов, реализуемая на следующих уровнях: общефилиальском;

факультетском, с учетом специфики специальностей факультета;

академической группы, где организуется система студенческого самоуправления и соуправления в тесной взаимосвязи с вышеуказанными уровнями;

на уровне личности, которая вписана в определенный социум (семья, друзья, детский сад, школа, институт, учреждения дополнительного образования и т.д.).

Воспитательная работа в Филиале осуществляется в соответствии с ежегодным планом внеучебной работы, утвержденным директором Филиала, ежегодными планами воспитательной работы, утвержденными заместителем директора Филиала по социальным вопросам и воспитательной работе со студентами, разделами ежегодных планов работы кафедр Филиала, индивидуальными планами работы преподавателей.

Целью воспитательной работы со студентами в Филиале Ставропольского государственного педагогического института в г.

Железноводске является создание благоприятных условий для личностного и профессионального формирования студентов Филиала, сочетающих в себе глубокие профессиональные знания и умения, высокие моральные и патриотические качества, обладающих правовой и коммуникативной культурой, способных к творческому самовыражению и активной гражданской позиции. Основными направлениями воспитательной работы в течение последних 3 лет традиционно являлись:

социальная защита и поддержка студентов;

социально- педагогическое сопровождение и поддержка студентов в период адаптации и в процессе обучения;

правовое, гражданско-патриотическое и трудовое воспитание;

духовно-нравственное и художественно-эстетическое воспитание;

физическое воспитание и пропаганда здорового образа жизни.

Система воспитательной работы в Филиале направлена на воспитание конкурентоспособного специалиста, компетентного в сфере самостоятельной деятельности, в том числе и внеурочной;

в сфере гражданско-общественной деятельности (включая выбор путей и способов использования свободного времени, культурно и духовно обогащающих личность). Система воспитательной работы основана на следующих принципах:

принцип гуманистической ориентации воспитания;

принцип социальной адекватности воспитания;

принцип индивидуального воспитания;

принцип социального закаливания;

принцип создания воспитывающей среды;

принцип психологического комфорта.

С учетом специфики подготовки обучаемых ставится задача научить их применению основных форм и методов самовоспитания и самообразования, организации воспитательной работы в социуме, для чего в учебные планы включены дисциплины: «Конфликтология», «Психология общения», « Основы философии», «История Отечества», «История религии», «Обществознание», «Основы права», «Мировая художественная культура», «История искусств», «Культурология», «Правовое обеспечение профессиональной деятельности», «Методика организации воспитательной деятельности» и др. Изучение этих дисциплин является одним из средств формирования у студентов интернационального и национального самосознания россиянина, активной гражданской позиции личности, гражданского самоопределения, осознание внутренней свободы и ответственности за собственный политический и моральный выбор, правовой культуры и социальной справедливости, толерантности.

Курсы и факультативы по выбору способствуют не только обучению и развитию, но и воспитанию личности студента. ( «История музыки», «Детская литература Ставрополья», «История и география Ставропольского края», «История народов Северного Кавказа» и др.) Эффективная и результативная воспитательная деятельность Филиала осуществляется благодаря взаимодействию составляющих компонентов структуры организации воспитательной деятельности: администрации, факультетов, кафедр, института кураторства, органов студенческого самоуправления.

Студенческий коллектив понимает эту систему как форму распространения новых и полезных для них знаний, необходимых в самореализации. Это подтверждают результаты мониторинга, по которым удовлетворены в целом студенческой жизнью:

2006-2007уч.г. – 84% студентов;

2007-2008уч.г. – 86% студентов;

2008-2009уч.г. – 86,5% студентов;

Проблемы воспитательной работы рассматриваются на заседаниях Совета Филиала (адаптация студентов нового набора, социальная защита студентов, организация внеаудиторной работы и др.), факультетских советов (развитие системы студенческого самоуправления, формирование мотивации здорового образа жизни), заседаниях кафедр, совещаниях при заместителе директора по социальным вопросам и воспитательной работе.

В организации воспитательной и внеучебной работы непосредственно участвуют факультеты под руководством деканов Валенис Г.В.

(гуманитарный), Пикаловой Т.Г. (психолого-педагогический). Советом факультетов по методике КТД организуются и проводятся факультетские часы, целью которых является создание благоприятных условий для реализации творческого потенциала студентов, формирования демократической культуры, развития навыков самоуправления. По результатам опроса студентов Филиала лучшими признаны факультетские часы: «Ода спорту», «Жизненный и творческий путь Л.В. Бетховена», «Что значит жить по правилам?», «Конкурс инсценированной сказки».

Важнейшим инструментом организации воспитательной деятельности со студентами в академических группах является институт кураторства, который в настоящее время включает в себя 15 педагогов. Деятельность куратора как полномочного представителя педагогического коллектива направлена на организацию учебной и общественной жизни студенческой группы и осуществление воспитательного влияния на формирование личности каждого студента группы, создание профессионально ориентированного, сплоченного студенческого коллектива. Для оказания кураторам методической и консультационной помощи в планировании воспитательной работы в группе, в подготовке классных часов действует «Школа куратора».

Тематика «Школы кураторов» формировалась с учетом современных проблем воспитательной деятельности. На проводимых ежемесячно заседаниях рассматривались такие вопросы, как: «Роль куратора, кафедр Филиала в работе по профилактике правонарушений, преступлений, асоциального поведения студентов Филиала», «Студенчество и наркомания:

пути решения проблемы», «Ценностные ориентации современных студентов», «Проблема творческого развития личности студентов», «Конфликты и пути их позитивного разрешения». Лекторский состав школы включает педагогов Филиала, представителей общественных организаций и молодежных объединений г. Железноводска.

Кураторы периодически отчитываются о результатах работы на заседаниях кафедр, деканатов. Директором Филиала по итогам воспитательной работы ежегодно денежными вознаграждениями и грамотами поощряются лучшие кураторы.

Анализ отчетных материалов кураторов академических групп за данный период показал, что воспитательная работа со студентами в группах включала основные направления деятельности и была направлена на формирование нравственных смыслов и духовных ориентиров (куратор Куденко Н.И. – 4р группа);

на организацию творческой личностно и общественно значимой деятельности (куратор Саенко Т.П. – 3-1н группа);

создание благоприятных условий для развития гражданственности, мировоззренческой культуры, навыков созидательного труда (куратор Щербакова Е.Л. – 4ф группа);

сплочение коллективов групп, создание благоприятного микроклимата в студенческой среде, повышение у студентов престижа формирования осознанного отношения к учебе как основному труду студентов, (кураторы Решетникова В.В. – 4-1н, Решетникова Н.Г. – 4и группа, Петрова М.Г. – 4м группа) ;

высокий уровень адаптации студентов первого курса к условиям вуза (куратор Поповкина О.П. – 1-1д группа).

Проблемы, затрагиваемые кураторами на собраниях группы разнообразны:

«Гимн профессии»;

«Памятный февраль», «Молодежные субкультуры», «Акция – Письма родителям»;

«Как уберечь себя от СПИДа»;

«Мое здоровье» и т.д. Большое внимание кураторы групп уделяют вопросам самовоспитания и саморазвития личности, воспитания любви к своей будущей профессии.

В Филиале ГОУ ВПО СГПИ в г. Железноводске на протяжении многих лет существует студенческий профсоюзный комитет, который проводит большую работу по социальной защите студентов, по развитию их социальной инициативы и навыков самоуправления. На данный момент в профсоюзе состоит 530 студентов.

В мероприятиях, проводимых в рамках воспитательной деятельности задействованы все студенты, обучающиеся в Филиале, так как реализация методики коллективно–творческого дела (КТД), как в рамках академической группы, так и в рамках вуза, позволяет через систему чередований поручений МИГов (малых инициативных групп) вовлечь в воспитательную работу каждого студента.

На сегодняшний день Филиал представляет собой открытую воспитательную систему, имеющую выход в социальную среду города и края. Установлен тесный контакт с городскими и краевыми организациями, отвечающими за работу с молодежью, другими вузами, что позволило провести целый ряд совместных мероприятий и, в свою очередь, значительно расширить круг общения студентов Филиала. Результатом этой деятельности стала организация и проведение студентами Филиала городских мероприятий с привлечением студентов учебных заведений города-курорта Железноводска («Торжественные проводы в армию» - 2007г., «Веселая карусель» – 2007, 2008, 2009, 2008, 2009 г.г., «День молодежи» - 2009 г.) Особое внимание в Филиале Ставропольского государственного педагогического института в г. Железноводске уделяется развитию системы студенческого самоуправления как форме инициативной, самостоятельной общественной деятельности студентов, направленной на решение важных вопросов жизнедеятельности студенческой молодежи Филиала, ее социальной активности, поддержку социальных инициатив.

Основной целью студенческого самоуправления является формирование социально-политической активности студенческой молодежи института.

Взаимодействие и сотрудничество органов студенческого самоуправления: студенческого совета Филиала, студенческих советов факультетов, старостатов, советов студенческих клубов и объединений по интересам, Комитетом Ставропольского края по делам молодежи способствуют внедрению новых форм и реализации воспитательных мероприятий со студентами.

Члены студенческого самоуправления неоднократно проходили подготовку в краевой учебе актива «Лидеры Ставрополья - XXI век».

Студенческий совет принимает активное участие в организации всех мероприятий, проводимых в Филиале и за его пределами, он стал участником многочисленных акций, форумов и фестивалей городского, регионального и краевого уровней: организация «Дня донора», оказание гуманитарной помощи различным категориям населения, экологических акций и др.

С целью реализации творческого потенциала студентов организована работа кружков: хоровая студия (руководитель – Даньшина Г.И.), вокальный студия «Вдохновение» (руководитель Даньшина Г.И, Ланцова Т.И., хореографическая студия (руководитель – Даев С.С.), видеостудия (руководитель – Чегарнова В.Н.), музыкальный лекторий (руководитель Спицына Л.Г.), литературный клуб «Парус» (руководитель – Куденко Н.И.), студенческий театр «Мистер Икс» (руководитель – Саенко Т.П.), педагогический отряд «ДАНКО», школа КВН, спортивные секции.

Кружковая работа проводится и на факультетах Филиала: так, например, на психолого-педагогическом факультете – психологический клуб и студенческая киностудия. На гуманитарном – исторический кружок «Поиск», «Графический дизайн», кружок иностранного языка «Smile», «Театр костюмов». В спортивных секциях постоянно тренируются более человек.

Одним из приоритетных направлений в воспитательной работе Филиала является духовно-нравственное воспитание студентов.

Оно направлено на повышение статуса духовности и нравственности студентов, определение их жизненной позиции, поведения, отношения к себе и к окружающему миру. Реализация данных аспектов носит непрерывный характер и осуществляется как во время учебных занятий, так и во внеаудиторное время.

В рамках работы литературно – музыкального лектория «Содружество муз» под руководством доцента кафедры общей и социально педагогики и психологии, кандидата педагогических наук Спицыной Л.Г. для студентов Филиала прочитан курс лекций, среди которых «Два портрета», «Лунная соната», « Ты, Моцарт, - Бог…» и др. Литературным клубом «Парус»

(руководитель заслуженный учитель России Куденко Н.И.) были организованы встречи с писателями и поэтами Ставрополья, праздники, посвященные Международному дню театра, Есенинские чтения, экскурсии по литературному музею Филиала, театральные постановки по пьесам Е.

Шварца, М. Булгакова и др. Членами клуба «Парус» организованы экскурсии по Лермонтовским местам, выступления студентов на Лермонтовских праздниках в г. Пятигорске. В городском конкурсе «Все песни и стихи тебе, Железноводск» (2009г.) приняли участие 24 студента, победителем стала студентка 3-2н гр. Демидова Мария. Для достижения целей духовно – нравственного воспитания организуются экскурсии по Ставропольскому краю, к памятникам истории и культуры, в краеведческие музеи края. Традиционным стал «Праздник славянской письменности», организованный гуманитарным факультетом, семинары по истории, проведенные преподавателями кафедры социальных дисциплин. При проведении этих мероприятий акцентируется внимание, прежде всего на вопросах изучения духовного облика русского народа, его национального характера и сознания, нравственных качествах, что, несомненно, способствует воспитанию гражданственности, толерантности, формированию активной жизненной позиции студентов.

Особое внимание в воспитательной деятельности в Филиале уделяется проблеме осознания студентами ценности здоровья как обязательного условия самореализации, формированию активной жизненной позиции в вопросах сохранения и укрепления здоровья, обеспечению условий для здорового образа жизни. С целью пропаганды здорового образа жизни дважды в год проводятся «Дни здоровья», регулярно организуются встречи с медицинскими работниками города, представителями общественных организаций.

Физическое воспитание и формирование здорового образа жизни Физическое воспитание и формирование здорового образа жизни студентов рассматриваются в качестве важнейшей составляющей учебно воспитательного процесса Филиала.

Профилактическая работа заключается, прежде всего, в предупреждении девиантного поведения студентов. В начале учебного года был утвержден план по профилактике наркотической, алкогольной и иных видов зависимости. Программа мероприятий по данной тематике разрабатывалась с участием психолога, деканов факультетов, кураторов групп.

Вторым направлением являлось непосредственное привлечение студентов к спортивно-массовым мероприятиям.

Традиционным стало проведение «Дня здоровья». Этот спортивный праздник проводится в сентябре и в мае, в нем принимают участие студенты очного отделения.

Студенты принимают активное участие в мероприятиях Филиала, физкультурно–массовых и спортивных мероприятиях, проводимых кафедрой физического воспитания Филиала и отделами администрации г.Железноводска, КМВ, отвечающими за молодежную политику:

настольный теннис – 1 место (зональные соревнования г. Пятигорск 2006г.) легкоатлетический кросс «Золотая осень» – 1 место (г. Пятигорск, 2007г.) краевая спартакиада по легкой атлетике – 3 место (г. Ставрополь, 2007г.) легкоатлетическая эстафета, посвященная Дню народного единства – место (г. Железноводск, 2007г.) соревнования по легкой атлетике – 2 место (г. Ставрополь 2007г.) по волейболу – 1 место (зональные соревнования г. Пятигорск, 2007г.) настольный теннис – 1 место (зональные соревнования г. Пятигорск 2007г.) соревнования по дартсу – 1 место (г. Пятигорск. 2007г.) горный бег – 2 место (г. Пятигорск, сентябрь 2008 г.);

легкоатлетические эстафеты, посвященные празднованию Дня Единства, Дня Победы.) – 1 место (ноябрь, май 2008-2009г.);

финальные соревновании по мини-футболу – 2 место (г. Ставрополь, 2008г.) соревнования по волейболу (девушки), посвященные 8 Марта - 1 место (2008г.);

финальные соревнования по волейболу – 2 место (г. Ставрополь, 2008г.) стрельба из пневматической винтовки - 3 место (г. Железноводск, 2008г.);

волейбол, шашки - 1 место (г. Пятигорск, 2008г.) ;

волейбол среди девушек -1 место (новогодний турнир на приз главы города курорта Железноводска, 2009г).

В новых социально-политических условиях возрастают требования к правовому воспитанию. Принципы правового общества должны стать основой формирования правосознания студентов и выступать для них в качестве критериев оценки не только своего поведения, но и поведения окружающих людей. С этой целью был разработан и реализован план работы по правовой компетентности и профилактике правонарушений среди студентов. В рамках данного направления проведены встречи с представителями УВД на КМВ, встречи с представителями отдела по борьбе с наркотиками, заседания кураторов по усилении профилактической работы со студентами, родительские собрания по профилактике правонарушений (студенты групп СПО), «Светофорная азбука» - региональный конкурс среди учителей базовой школы и студентов филиала ГОУ ВПО СГПИ в г.


Железноводске на лучшее занятие с детьми младшего школьного возраста по правилам дорожного движения, тематические факультетские и кураторские часы.

Большое внимание уделялось гражданско-патриотическому воспитанию, которое представляет собой целенаправленную и систематическую деятельность по формированию у студентов патриотических качеств личности, активной гражданской позиции, способности и готовности выступить в роли гражданина. За отчетный период для студентов были проведены лекции, анкетирования, информационные часы, встречи с представителями местных отделений политических партий, администрации Филиала и города.

Студенты Филиала вовлекались в проведение городских митингов, шествий, акций, посвященных государственным, региональным праздникам и знаменательным датам.

Студенты являются участниками ежегодных научно – практических конференций, конкурсов, посвященных патриотической тематике.

Среди таких мероприятий участие студентов в ежегодном городском конкурсе патриотической песни «Солдатский конверт», торжественном концерте для призывников (2006,2007,2008,2009гг.), встречи с ветеранами ВОВ, участие в благотворительных акциях «Помощь ветеранам ВОВ», участие в митингах и концертах, посвященных Дню города, Дню независимости, Дню молодежи, участие в краевой акции «Георгиевская ленточка», установление контактов с музеями, общественными фондами и организациями. Стали традиционными праздники, посвященные Дню Победы – «Песни военных лет», «Экспресс Победы». Стало доброй традицией проведение концертов в госпитале инвалидов войн в г.

Пятигорске.

В рамках реализации государственной программы «Патриотическое воспитание граждан Российской Федерации на 2006-2010 годы» проводится работа по формированию патриотических чувств по отношению к своему факультету (знакомство с выставочными стендами, посвященными истории института и факультетов, видеофильмами о Филиале, участие в днях факультета, днях кафедр и т.п.).

В сфере воспитательной работы сформировались традиции благотворительной помощи: шефская помощь детям-сиротам, организованная направлением студенческого совета «Милосердие»

(руководитель – Роткина И.М.), традиционные новогодние представления для воспитанников детских домов п. Иноземцево и г. Кисловодска. За отчетный период студенты педотряда «ДАНКО» работали в детских оздоровительных лагерях Московской области, Краснодарского края, Ставропольского края. По итогам краевого смотра-конкурса студенческих отрядов Ставрополья в 2006, 2007, 2008 и в 2009 гг. студенческий педагогический отряд «ДАНКО», насчитывающий более 300 бойцов, был признан одним из лучших в крае. Отряд неоднократно награждался ценными призами и благодарностями Ставропольского краевого центра содействий занятости и информационного обеспечения молодежи. Педагогический отряд «Данко», входящий в состав Краевого педагогического отряда, является инициатором всех благотворительных акций, проводимых в институте, а также участником благотворительных акций, проводимых в городе.

Команда Филиала стала победителем в конкурсе «Богатырская наша сила» (г. Железноводск) (2009г.), заняла второе место в военно патриотическом конкурсе «Готов служить России» ( г. Пятигорск) (2009г.) Создание таких традиций способствует более успешной профессиональной адаптации студентов, формированию патриотически наполненной воспитательной среды, духовно-нравственных отношений между преподавателями и студентами.

Культурно-эстетическое воспитание.

Текущие воспитательные мероприятия в отчетном периоде были соотнесены со знаменательными и знаковыми датами (событиями) международного, российского и регионального значения: «Праздник посвящения в студенты», День учителя, День международной солидарности студентов, 8 марта, День защитника Отечества, День Победы, День молодежи и т. д. Результатом творческой деятельности студентов стали победы в городских, краевых творческих конкурсах: первый региональный конкурс «Танцы под солнцем» ( хореографический коллектив - лауреат степени, руководитель студии Даев С.С);

городской фестиваль «Студенческая весна – 2009» ( лучшая конкурсная программа среди учебных заведений г. Железноводска), краевой конкурс «Студенческая весна - 2009»

(Пальникова А. - лауреат 2 степени, эстрадный вокал;

Демидова М – лауреат 2 степени, эстрадный вокал;

Лозовская Виктория - лауреат 3 степени, эстрадный вокал;

ансамбль «Вдохновение» - лауреат 2 степени, руководитель Даньшина Г.И.;

хореографический коллектив - лауреат 3степени с композицией «Это здорово», руководитель Даев С.С.

Стали традиционными праздники вуза: «Посвящение в студенты», «Ступень к Парнасу», «Ярмарка народов мира», Новый год, «Татьянин День», «День влюбленных», конкурсы: «Зеленое яблоко», конкурс «видеоклипов» «Молодежь глазами молодежи», фестиваль художественной самодеятельности «Студенческая весна», отчетные концерты студентов творческих объединений, выставки творческих работ студентов. Регулярно для студентов организуются экскурсии в краеведческие музей КМВ, филармонии г. Пятигорска и г. Кисловодска. Дважды в год организуются посещения преподавателями и студентами театра оперетты в г. Пятигорске.

В целом за обследуемый период сделан качественный шаг вперед в организации и проведении мероприятий филиала ГОУ ВПО СГПИ в г.

Железноводске.

Информационное обеспечение организации и проведения внеучебной работы в образовательном учреждении освещается, как правило, через газету «Студенческий перекресток», газета выходит с периодичностью раз в месяц.

Кроме того, фотогалерея событий с комментариями о студенческой жизни размещается на сайте Филиала.

Материально-техническая база для внеучебной работы со студентами Филиалам удовлетворительная. Имеется актовый зал, репетиционные помещения, помещения для работы секций, кружков, клубов, спортивные и тренажерные залы.

Важный аспект воспитательной работы со студентами – система поощрения и стимулирования. Приказами директора по согласованию с советом филиала ГОУ ВПО СГПИ в г. Железноводске, студенческим советом поощряется деятельность творческих коллективов, спортивных команд, органов студенческого самоуправления и всех активных студентов, участвующих в жизни филиала. Кроме того, за активное и успешное участие в деятельности Филиала студенты получают благодарность от имени администрации Филиала, публичную благодарность на собраниях, встречах актива, благодарственные письма родителям, грамоты, дипломы, памятные медали, кубки за победу в научных, спортивных, волонтерских и других соревнованиях.


Среднегодовой премиальный фонд поощрения студентов составляет около 100000 рублей.

Несмотря на достигнутое и утвердившееся, как традиция, положительный опыт, в воспитательной деятельности Филиала следует отметить проблемы, которыми предстоит работать:

создание музея истории Филиала, что способствовало бы не только личностному развитию и профессиональному становлению студентов, но и укреплению в их глазах позитивного имиджа Филиала, а также повышению престижности обучения в нем;

совершенствование системы работы по трудоустройству студентов в период обучения.

Таким образом, воспитательная работа в филиале ГОУ ВПО СГПИ в г. Железноводске ведется на плановой основе: реализуется концепция и программа воспитательной деятельности, концепция и программа развития студенческого самоуправления, программа профилактики наркомании, асоциальных форм поведения, долгосрочные программы воспитательной работы факультетов, социально-психологической адаптации студентов.

Разработан план-задание по воспитательной работе для структурных подразделений филиала. Ежегодно составляется координационный план воспитательной работы, план заседаний Школы кураторов и план работы студенческого совета института. Подготовлен ряд нормативных актов, регламентирующих воспитательную работу в филиале: должностные инструкции зам. Директора по социальным вопросам и воспитательной работе, деканов, о кураторстве и др. В планах работы филиала, факультетов, кафедр, индивидуальных планах преподавателей воспитательная работа представляется отдельным разделом, а отчет о ее выполнении заслушивается на заседаниях совета филиала.

5.2.6. Финансовое обеспечение Филиала.

Финансирование деятельности филиала ГОУ ВПО СГПИ в г.

Железноводске в период с 2006 – 2009 г.г осуществлялось учредителем за счет средств бюджета Ставропольского края, добровольных благотворительных пожертвований и целевых взносов физических лиц, предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, не запрещенной законодательством Российской Федерации, и обосновывалось заданиями учредителя по приему (контрольными цифрами) и нормативами, определяемыми в расчете на одного обучающегося и предусмотренными для соответствующего типа и вида образовательных учреждений).

Сметой расходов на содержание филиала в 2006-2009 гг. из средств регионального бюджета было утверждено финансирование в размере 132 млн. руб.

Утвержденное финансирование из средств краевого бюджета за 2006-2009 гг.

2006 г 2007 г 2008 г 2009 г Всего 45 488 000 руб. 131 592 819 руб.

22 733 670 28 302 814 35 068 руб. руб. руб.

Фактическое финансирование с учетом средств внебюджетного дохода за 2006-2009 гг. составило 14 млн. руб.

2006 г 2007 г 2008 г 2009 г Всего 2 980 171 руб. 3 434 565 руб. 3 783 244 руб. 3 339 000 руб. 13 536 980 руб.

Средства от платных образовательных услуг, а также целевые поступления (дарения и пожертвования) полностью направляются на обеспечение учебного процесса, ведение научной и хозяйственной деятельности: оплата издательских услуг, бланочной продукции, дипломов, услуг по лицензированию, участие студентов и преподавателей в научных, спортивных, творческих мероприятиях, оплата услуг связи и интернета, транспортных расходов, вневедомственной охраны, приобретение учебного оборудования, учебной литературы, расходных и строительных материалов.

40 % средств целевого дохода направляется на заработную плату сотрудников, реализующих внебюджетную деятельность филиала, оказание материальной помощи и другие выплаты стимулирующего характера.

Основными расходными статьями бюджета являются: заработная плата, стипендиальное обеспечение студентов, коммунальные платежи, содержание студентов-сирот, приобретение продуктов питания для базовой школы.

Большое внимание в филиале уделяется вопросам обеспечения учебным оборудованием и компьютерной техникой, за период с 2006 по г. на эти цели израсходовано 1 156 млн. руб.

Денежные средства, направленные на техническое оснащение и организацию учебного процесса ( в том числе, приобретение учебного оборудования и компьютерной техники) в 2006-2009 гг.

2006 г 2007 г 2008 г 2009 г Всего Бюджет 50 000 307 368 191 624 0 548 Внебюджет 133 809 120 000 274 595 78 340 606 Приведенные выше цифры указывают на то, что из года в год идет увеличение затрат на оснащение учебного процесса за счет внебюджетных источников. За счет внебюджетных средств приобретено современное компьютерное оборудование, множительная техника, установлена локальная сеть с выходом в интернет.

Средства, выделяемые филиалу на содержание имущества и проведение капитального ремонта 2006 г 2007 г 2008 г 2009 г Всего Содержание 200 000 303 663 423 091 213 000 1 139 имущества Капитальный 0 300 337 545 617 0 845 ремонт В Филиале ГОУ ВПО СГПИ за период с 2006 г. по 2009 г. денежные средства на содержание имущества были направлены по договорным обязательствам на канализационно-промывочные работы с МУП Водоканал»

и с МУП «Благоустройство и экология», с ФГУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии за лабораторный контроль санитарно-бактериологичесих исследований, с предпринимателем Лисянским В.А. за обслуживание автоматики котельной.

В Филиале ГОУ ВПО СГПИ в г. Железноводске в 2008 г. произведен капитальный ремонт фасада библиотеки с ООО «Лаума» и с ОАО «Институтом «Пятигорскэнергопроект разработана проектная документация по модернизации электрооборудования системы освещения всех корпусов филиала, в 2007 г. с ООО ПФ «Граль» были проведены работы по капитальному ремонту системы теплоснабжения, произведен текущий ремонт гардероба с заменой силового кабеля. Всего на капитальный ремонт из бюджетных средств израсходовано 845 954 руб. Ежегодно из внебюджетных средств филиалом проводится текущий ремонт зданий и помещений в среднем около 300 000 рублей.

Приведенные выше данные свидетельствуют об острой нехватке денежных средств на капитальный и текущий ремонт, что вынуждает направлять на эти цели средства внебюджетного дохода, которые могли бы при наличии достаточного финансирования быть направлены на обеспечение учебного процесса, учебно-методической литературы, приобретения Интернет времени, лицензионных программ.

6.ОБЩИЕ ВЫВОДЫ.

1. Филиал ГОУ ВПО Ставропольского государственного педагогического института в г.Железноводске осуществляет подготовку специалистов среднего профессионального образования в соответствии с законом Российской Федерации «Об образовании», «О высшем и послевузовском образовании», «Типовым положением об образовательном учреждении среднего профессионального и высшего профессионального образования» и лицензией Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки на право осуществления образовательной деятельности от 08.08.2006 г., регистрационный № 7587, серия А № 223248, выданной Министерством образования Ставропольского края.

Лицензионные нормативы по аттестуемым специальностям выполняются. Организация управления Филиалом соответствует уставным требованиям и Положению о Филиале.

2. Формирование структуры подготовки ориентировано на потребности региона. Содержание и уровень реализуемых профессионально образовательных программ по специальностям, представленным к аккредитации, отвечают требованиям Государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования. Реализация основных профессиональных образовательных программ подготовки подкреплена необходимым учебно-методическим и информационным обеспечением, достаточным для ведения образовательной деятельности по заявленному уровню. Сложившийся в Филиале порядок управления учебным процессом и его организация позволяет обеспечить необходимый уровень требований при реализации профессиональных образовательных программ.

3. Качество подготовки специалистов по итогам проведенных контрольных опросов в период самообследования, результатам итоговой аттестации выпускников соответствует требованиям Государственных образовательных стандартов среднего профессионального образования.

4. Условия реализации образовательного процесса достаточны для подготовки специалистов по заявленному уровню. Кадровый потенциал Филиала, штатный и привлекаемый на условиях штатного совместительства, позволяет обеспечить выполнение требований Государственных образовательных стандартов СПО. Информационное и учебно-методическое обеспечение достаточное для ведения подготовки по заявленному в лицензии уровню.

5. Сформирован творческий научно-педагогический коллектив.

Профессиональный уровень профессорско-преподавательского состава и ведущих специалистов соответствует содержанию подготовки по аттестуемым специальностям.

6. Оценка текущих знаний студентов, а также результаты итоговой аттестации выпускников, свидетельствуют о достаточном уровне подготовки выпускников.

7. Созданная материально-техническая и информационная база позволяют осуществлять полноценный учебный процесс.

Однако требуют своего решения следующие проблемы:

оптимизация системы отбора содержания образования;

совершенствование структуры подготовки специалистов с учтом потребностей региона, расширение номенклатуру специальностей;

обеспечение эффективной совместной деятельности с работодателями по проведению производственной практики для последующего распределения молодых специалистов;

дальнейшее улучшение социально-бытовых условий студентов.

совершенствование качества подготовки специалистов через оптимизацию содержания образовательных программ и внедрению в учебный процесс современных образовательных технологий;

обеспечение подготовки собственных учебно-методических материалов с грифами УМО и Министерства образования и науки РФ;

совершенствование учебно-методическое обеспечение образовательного процесса, включающее электронные учебно-методические комплексы нового поколения по всем дисциплинам учебного плана, способствующие формированию информационно-коммуникационной компетентности будущих специалистов;

формирование системы дистанционного обучения с использованием корпоративного портала (Интернет-курсов, обучающих материалов, проведение занятий и дистанционных контрольных мероприятий в режиме реального времени);

содействие разработке и реализации программ повышения квалификации и профессиональной переподготовки педагогических кадров города, края, ЮФО с привлечением к дополнительным образовательным услугам специалистов производственной сферы и бизнеса;

изучение и внедрение опыта головного вуза по эффективному использованию цифровых образовательных ресурсов (ЦОРов);

формирование электронной библиотеки, включающей электронные учебники, учебные пособия, научные журналы, монографии, диссертации на соискание ученой степени кандидата и доктора наук, с прямым доступом через сеть Internet в отечественные и зарубежные информационные научные и образовательные центры. Функционирование межвузовской корпоративной библиотечной сети, осуществление библиотечного обслуживания на основе использования новейших технологий поиска, обработки и выдачи информации, использования современных коммуникаций.

Продолжение работы по автоматизации системы информационно административного управления образовательным процесса, включающая информационные модули: кафедры-факультет-учебно-методическое управление, использование современных компьютерных коммуникаций, создание полномасштабной системы «АСУ-вуз», перевода всей основной системы делопроизводства на компьютерную основу;

создание Центра современных образовательных технологий (ЦСОТ), обеспечивающего реализацию инновационных образовательных, информационных и коммуникационных технологий (кроссдисциплинарных технологий и компетентностных принципов построения образовательных программ, тьюторинга, современных технологий стратегического менеджмента, дистанционного образования и др.);

использование вариативных систем учта учебных достижений студентов, включающие в себя следующие модели: кредитно-модульную систему оценки академических успехов студентов, балльно-рейтинговую систему учта учебных достижений студентов, систему учта творческих и научных достижений студентов;

разработка положения о дифференцированной оплате труда профессорско-преподавательского состава Филиала на основе принятых нормативных документов.

Комиссия по самообследованию считает возможным обратиться с ходатайством в Федеральную службу по надзору в сфере образования и науки о проведении аккредитационной экспертизы по заявленным образовательным программам среднего профессионального образования.



Pages:     | 1 | 2 ||
 





 
© 2013 www.libed.ru - «Бесплатная библиотека научно-практических конференций»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.