авторефераты диссертаций БЕСПЛАТНАЯ БИБЛИОТЕКА РОССИИ

КОНФЕРЕНЦИИ, КНИГИ, ПОСОБИЯ, НАУЧНЫЕ ИЗДАНИЯ

<< ГЛАВНАЯ
АГРОИНЖЕНЕРИЯ
АСТРОНОМИЯ
БЕЗОПАСНОСТЬ
БИОЛОГИЯ
ЗЕМЛЯ
ИНФОРМАТИКА
ИСКУССТВОВЕДЕНИЕ
ИСТОРИЯ
КУЛЬТУРОЛОГИЯ
МАШИНОСТРОЕНИЕ
МЕДИЦИНА
МЕТАЛЛУРГИЯ
МЕХАНИКА
ПЕДАГОГИКА
ПОЛИТИКА
ПРИБОРОСТРОЕНИЕ
ПРОДОВОЛЬСТВИЕ
ПСИХОЛОГИЯ
РАДИОТЕХНИКА
СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО
СОЦИОЛОГИЯ
СТРОИТЕЛЬСТВО
ТЕХНИЧЕСКИЕ НАУКИ
ТРАНСПОРТ
ФАРМАЦЕВТИКА
ФИЗИКА
ФИЗИОЛОГИЯ
ФИЛОЛОГИЯ
ФИЛОСОФИЯ
ХИМИЯ
ЭКОНОМИКА
ЭЛЕКТРОТЕХНИКА
ЭНЕРГЕТИКА
ЮРИСПРУДЕНЦИЯ
ЯЗЫКОЗНАНИЕ
РАЗНОЕ
КОНТАКТЫ


Pages:   || 2 | 3 |
-- [ Страница 1 ] --

Учебно-методический комплекс

по дисциплине

Экономика предприятия ТЭК

К.э.н., старший преподаватель

кафедры Менеджмента,

маркетинга

и коммерции МГИМО (У) МИД РФ

Шевелева Анастасия Викторовна

Москва

2006

Содержание

1. Предмет изучения................................................ 3 2. Цель курса...................................................... 3 3. Задачи курса.....................................................4 4. Требования к уровню освоения содержания курса......................4 5. Календарно-тематический план..................................... 6. Содержание курса................................................ 7. Курс установочных лекций......................................... Лекция 1. Предмет, метод и содержание курса «Экономика предприятия ТЭК».................................................. Лекция 2. Вертикально-интегрированные нефтяные компании......... Лекция 3. Предпринимательская среда и экономика предприятия ТЭК.

Государственное регулирование предпринимательской деятельности.......................................... Лекция 4. Экономические ресурсы предприятия ТЭК................. Лекция 5. Планирование и бизнес-план предприятия ТЭК. Анализ безубыточности........................................ Лекция 6. Инвестиционная деятельность предприятия ТЭК........... Лекция 7. Инновационная и научно-техническая политика предприятия ТЭК.................................................. Лекция 8. Материально-техническое снабжение предприятия ТЭК..... Лекция 9. Производственно-сбытовая деятельность предприятия ТЭК.. Лекция 10. Формирование издержек производства предприятия ТЭК.... Лекция 11. Оценка конкурентоспособности продукции и деятельности предприятия ТЭК...................................... Лекция 12. Финансы предприятия и оценка эффективности хозяйственной деятельности предприятия.

................. Лекция 13. Взаимоотношения предприятия ТЭК с институтами кредитно-финансовой системы. Налогообложение предприятия........................................... Лекция 14. Природоохранная деятельность предприятия ТЭК.......... Лекция 15. Внешнеэкономическая деятельность предприятия ТЭК...... Лекция 16. Риски в предпринимательстве и банкротство предприятия.... 8. Контрольные вопросы по курсу.................................... 9. Письменные задания и практические работы......................... 10. Вопросы к зачету/экзамену........................................ 11. Тематика письменных работ....................................... 12. Литература..................................................... 1. Предмет изучения Предмет изучения – описание и объяснение всей хозяйственной деятельности предприятия ТЭК.

В курсе раскрывается содержание понятия «экономика предприятия», место предприятия ТЭК в системе национальной экономики, рассматривается правовое обеспечение и государственное регулирование деятельности предприятия топливно-энергетической системы в России, взаимоотношения предприятия ТЭК с институтами финансово-кредитной системы.

Большое место в данной дисциплине отводится основным системам хозяйственной деятельности предприятия в ТЭК: планированию, контролю, разработке представительных бизнес-стратегий, составлению бизнес-плана, а также внимание уделяется финансовым ресурсам и оценке финансового состояния предприятия ТЭК.

2. Цель курса Цель курса – обеспечить подготовку студентов в области организации хозяйственной деятельности предприятия как основного звена экономики в топливно-энергетическом комплексе (ТЭК), изучение экономических ресурсов предприятия, основополагающих инструментов его создания и функционирования, ознакомление с системой планирования и организационной структурой, экономическим механизмом предприятия: его производственной, научно-технической, инновационной, инвестиционной, сбытовой, в том числе и внешнеэкономической деятельностью, анализ финансов предприятия и рассмотрение методов оценки эффективности хозяйственной деятельности предприятия в ТЭК, а также предпринимательских рисков и процедуры банкротства.

Изучение дисциплины «Экономика предприятия ТЭК» дает не только систему профессиональных знаний будущему специалисту в сфере организации хозяйственной деятельности предприятия как основного звена экономики в ТЭК: государственное регулирование и поддержка хозяйственной деятельности предприятия в этой отрасли, экономические ресурсы предприятия, организация и планирование хозяйственной деятельности предприятия, экономический и финансовый механизм функционирования предприятия, но также является основой для овладения специальными дисциплинами, формирующими будущих специалистов в области коммерции и предпринимательства, занимающихся вопросами функционирования и дальнейшего развития ТЭК.

Курс «Экономика предприятия ТЭК» изучается после усвоения студентами основ экономической теории (микроэкономики и макроэкономикики) и развивается в дисциплинах, тесно с ним взаимосвязанных, а именно: менеджмент, предпринимательство, маркетинг, финансы, денежное обращение и кредит, финансовый менеджмент, стратегический менеджмент, биржевое дело, бухучет, статистика, инновационный менеджмент, мировая экономика и экономика России и др.

Курс «Экономика предприятия ТЭК» предназначен для студентов МИЭП МГИМО (У) МИД России, обучающихся по специальности.

3. Задачи курса Изучение данного курса построено таким образом, чтобы сформировать у студентов целостное представление об экономике предприятия ТЭК, четко обозначив такие направления, как планирование, стратегический анализ деятельности предприятия и оценка его финансового состояния. При этом решаются следующие задачи:

1. Обучить студентов правовым основам создания и функционирования предприятия в ТЭК России, развить навыки по организации хозяйственной деятельности предприятия в этой отрасли, подчеркнуть роль ее государственного регулирования и поддержки.

2. Научить методам стратегического анализа и бизнес-планирования, разработке производственной, инновационной, инвестиционной политики.

3. Познакомить с финансовым механизмом функционирования предприятия, оценкой финансового положения и состояния баланса предприятия, системой взаимоотношений с институтами финансово-кредитной системы, рисками в бизнесе и процедурой банкротства.

4. Требования к уровню освоения содержания курса Дипломированный специалист должен:

знать: основные составляющие хозяйственной и рыночной среды, правовые основы создания, функционирования и банкротства предприятия в ТЭК России, систему построения организационной структуры, методы хозяйственного и бизнес- планирования, требования к формированию экономического и финансового механизма предприятия.

уметь: анализировать предпринимательскую среду, экономические и финансовые результаты хозяйственной деятельности предприятия ТЭК, применять на практике методы построения планов и стратегий развития бизнеса на предприятии, добиваться повышения эффективности производственной, инновационной, инвестиционной, природоохранной, сбытовой и внешнеэкономической деятельности предприятия, функционирующего в ТЭК, развития механизмов его оптимального финансового положения и экономического роста в ведущей отрасли российской экономики.

5. Календарно-тематический план № Наименование тем Лекции Задания 1 Предмет, метод и содержание курса 2 «Экономика предприятия ТЭК»

2 Вертикально-интегрированные нефтяные 2 компании 3 Предпринимательская среда и экономика 2 предприятия ТЭК. Государственное регулирование предпринимательской деятельности 4 Экономические ресурсы предприятия ТЭК 2 Тренинг контроль 5 Планирование и бизнес-план предприятия 2 Решение задач ТЭК. Анализ безубыточности.

6 Инвестиционная деятельность предприятия 2 Решение задач ТЭК 7 Инновационная и научно-техническая 2 политика предприятия ТЭК 8 Материально-техническое снабжение 2 Решение задач предприятия ТЭК 9 Производственно-сбытовая деятельность 2 Решение задач предприятия ТЭК 10 Формирование издержек производства 2 предприятия ТЭК 11 Оценка конкурентоспособности продукции 2 и деятельности предприятия ТЭК 12 Финансы предприятия и оценка 2 Решение задач эффективности хозяйственной деятельности предприятия 13 Взаимоотношения предприятия ТЭК с 2 институтами кредитно-финансовой системы. Налогообложение предприятия 14 Природоохранная деятельность 2 предприятия ТЭК 15 Внешнеэкономическая деятельность 2 предприятия ТЭК 16 Риски в предпринимательстве и 2 банкротство предприятия ИТОГО 6. Содержание курса Тема 1. Предмет, метод и содержание курса «Экономика предприятия ТЭК»

Предмет курса. Содержание и методы исследования. Экономика предприятия и другие экономические науки.

Предприятие, функционирующее в топливно-энергетическом комплексе и экономика предприятия: понятие и сущность. Типы предприятий и их классификация.

Объединения предприятий.

Тема 2. Вертикально-интегрированные нефтяные компании Предпосылки и особенности создания вертикально-интегрированных нефтяных компаний (ВИНК) в России.

Понятие и сущность вертикальной интеграции. Формы вертикальной интеграции. Консолидация предприятий.

Организационная структура ВИНК.

Тема 3. Предпринимательская среда и экономика предприятия ТЭК.

Государственное регулирование предпринимательской деятельности Внешняя и внутренняя предпринимательская среда деятельности предприятия ТЭК.

Государственное регулирование хозяйственной деятельности предприятия в ТЭК: цели, направления, средства.

Основные нормативные акты регулирования хозяйственной деятельности предприятия в топливно-энергетическом комплексе России.

Тема 4. Экономические ресурсы предприятия ТЭК Основные фонды предприятия ТЭК: сущность, содержание и классификация. Методы оценки основных фондов. Амортизация основных фондов предприятия ТЭК. Показатели использования основных фондов.

Оборотные средства предприятия ТЭК: состав и структура.

Нормирование оборотных средств. Показатели эффективности использования оборотных средств.

Трудовые ресурсы предприятия ТЭК: состав и классификация. Системы оплаты труда. Показатели производительности труда.

Тема 5. Планирование и бизнес-план предприятия ТЭК. Анализ безубыточности.

Сущность и содержание планирования. Цели и функции, принципы и методы планирования. Этапы процесса планирования.

Виды и содержание основных планов предприятия.

Бизнес-планирование. Понятие бизнес-плана, его функции. Структура бизнес-плана.

Анализ безубыточности деятельности предприятия ТЭК с помощью метода «затраты – объем – прибыль».

Тема 6. Инвестиционная деятельность предприятия ТЭК Понятие и принципы инвестиционной деятельности предприятия.

Инвестиции и их классификация. Предприятия с иностранными инвестициями в ТЭК России.

Инвестиционный проект. Оценка эффективности инвестиционного проекта.

Правовое регулирование инвестиционной деятельности предприятия в ТЭК. Федеральный закон «О соглашениях о разделе продукции».

Тема 7. Инновационная и научно-техническая политика предприятия ТЭК Понятие инновационной деятельности предприятия, функционирующего в ТЭК и ее содержание. Жизненный цикл инноваций.

Показатели технического уровня производства и эффективности новой техники и технологии. Экономическая оценка инноваций. Сравнительная экономическая эффективность новой техники и технологии. Оценка эффективности инновационного проекта.

Инновационные стратегии в деятельности предприятия ТЭК.

Тема 8. Материально-техническое снабжение предприятия ТЭК Материально-техническое снабжение предприятия: понятие, функции и формы.

Управление материально-производственными запасами.

Планирование материально-технического обеспечения, методика расчета потребности в материально-технических ресурсах. Составление баланса материально-технического обеспечения.

Тема 9. Производственно-сбытовая деятельность предприятия ТЭК Производственная деятельность предприятия. Сущность и содержание организации производства.

Сбытовая деятельность предприятия. Основные направления сбытовой политики. Использование посреднических операций.

Методика расчета объема поставки и реализации готовой продукции.

Тема 10. Формирование издержек производства предприятия ТЭК Себестоимость продукции: сущность и содержание. Классификация затрат, образующих себестоимость.

Понятие и определение себестоимости нефтегазоразведочных, буровых работ, добычи нефти и газа, нефтепродуктов, транспортировки и хранения нефти и газа.

Цена и ценообразование в нефтегазовой отрасли.

Тема 11. Оценка конкурентоспособности продукции и деятельности предприятия ТЭК Понятие и показатели конкурентоспособности продукции.

Потенциал предприятия ТЭК и его реальные возможности.

Оценка конкурентоспособности потенциала предприятия. Ценовая и неценовая конкуренция. Сертификация и стандартизация нефтепродуктов.

Процесс оценки качества продукции.

Тема 12. Финансы предприятия и оценка эффективности хозяйственной деятельности предприятия Финансовые ресурсы предприятия: источники и направления использования.

Выручка, доход и прибыль предприятия в ТЭК. Планирование прибыли и порядок ее распределения. Методы планирования прибыли. Принципы распределения прибыли.

Анализ и оценка финансового состояния предприятия. Финансовая отчетность предприятия: понятие и содержание. Системы показателей финансового состояния предприятия.

Тема 13. Взаимоотношения предприятия ТЭК с институтами кредитно финансовой системы. Налогообложение предприятия Финансово-кредитная система РФ: понятие и основные составляющие.

Взаимодействие предприятия с коммерческими банками, характеристика банковских услуг.

Роль специализированных финансово-кредитных институтов в деятельности предприятия: взаимоотношения с биржами, страховыми организациями, внебюджетными фондами.

Налоги и платежи, вносимые предприятиями нефтегазового комплекса в бюджет и внебюджетные фонды.

Тема 14. Природоохранная деятельность предприятия ТЭК Топливно-энергетический комплекс и окружающая среда.

Государственное управление природоохранными мероприятиями.

Государственные органы, регулирующие природопользование. Механизм реализации государственной природоохранной политики.

Экономические механизмы природоохранной деятельности предприятия ТЭК.

Тема 15. Внешнеэкономическая деятельность предприятия ТЭК Управление внешнеэкономической деятельностью на уровне государства.

Правовые основы государственного регулирования ВЭД.

Управление внешнеэкономической деятельностью предприятия. Работа предприятия по выходу на внешний рынок.

Договор международной купли-продажи товаров, особенности составления предприятиями ТЭК.

Тема 16. Риски в предпринимательстве и банкротство предприятия Понятие и виды рисков. Факторы риска, анализ риска и методы его оценки. Способы снижения риска.

Понятие банкротства и его виды. Причины банкротства и способы выхода из кризисного состояния предприятия.

Реорганизационные и процедуры ликвидационные процедуры банкротства. Особенности процедур банкротства предприятий ТЭК.

7. Курс установочных лекций ЛЕКЦИЯ 1. ПРЕДМЕТ, МЕТОД И СОДЕРЖАНИЕ КУРСА «ЭКОНОМИКА ПРЕДПРИЯТИЯ ТЭК».

1. Предмет курса. Содержание и методы исследования. Экономика предприятия и другие экономические науки.

Экономика предприятия – это наука о том, как осуществляется использование определенных, ограниченных ресурсов для производства продукции и ее распределение среди потребителей в рамках отдельно взятого предприятия.

Экономика предприятия включает в себя все стороны деятельности предприятия с момента его создания:

• выбор организационно-правовой формы;

• формирование материальных и финансовых ресурсов;

• планирование работы предприятия;

• инновационную и инвестиционную деятельность;

• отношения предприятия с другими субъектами рынка;

• финансы предприятия и оценку эффективности хозяйственной деятельности;

• выбор направлений дальнейшего развития предприятия.

Таким образом, предметом курса является изучение хозяйственной (экономической) деятельности предприятия в рыночных условиях, направленной на обеспечение прибыльности предприятия.

Содержание курса. Основными объектами изучения курса «Экономика предприятия» являются:

• предприятие как хозяйствующий субъект;

• предпринимательская среда;

• экономические ресурсы предприятия: имущество и капитал, основные и оборотные фонды, трудовые ресурсы;

• производственная и организационная структура предприятия;

• экономический механизм функционирования предприятия: планирование и разработка бизнес-плана, инновационная и инвестиционная деятельность;

• финансовые результаты и эффективность хозяйственной деятельности:

финансы предприятия, взаимоотношения предприятия с институтами финансово-кредитной системы, оценка эффективности хозяйственной деятельности, риск в предпринимательстве и угроза банкротства.

Методы исследования.

1) методы статистического наблюдения и сравнительного анализа – дают возможность накапливать и сопоставлять различные экономические показатели, анализировать динамику предприятия, сравнивать результаты его деятельности с показателями других предприятий с целью выявления наилучших результатов;

2) вероятностные и прогностические методы – используются в процессе планирования и принятия управленческих решений;

3) методы математического моделирования, графического изображения – способствуют лучшему восприятию соотношений между различными экономическими показателями, их оценке в различных экономических ситуациях.

Экономика предприятия тесно связана с другими экономическими науками: макро- и микроэкономикой, теорией менеджмента и маркетинга, бухгалтерским учетом, статистикой и др.

Макроэкономика определяет условия функционирования предприятия.

Микроэкономика изучает рынок (спрос и предложение) и влияние рынка на отдельное предприятие. В экономике предприятия спрос – заданная величина.

Менеджмент представляет собой науку об управлении хозяйственной деятельностью предприятия (фирмы).

Маркетинг определяет концепцию управления предприятием с ориентацией на запросы потребителей и рынка.

Бухгалтерский учет позволяет провести анализ и оценку хозяйственной деятельности предприятия.

2. Предприятие, функционирующее в топливно-энергетическом комплексе и экономика предприятия: понятие и сущность. Типы предприятий и их классификация.

В нашем курсе «Экономика предприятия в ТЭК» мы будем изучать экономику предприятия, функционирующего в ТЭК.

ТЭК – это один из важнейших жизнеобеспечивающих секторов экономики России. Отраслями ТЭК России являются нефтяная, газовая, угольная промышленность, электроэнергетика.

На территории России сосредоточено 1/3 мировых запасов природного газа, 1/10 нефти, 1/5 угля. В нефтегазовом комплексе каждый рубль дополнительного производства его продукции увеличивает ВВП страны на 1.5 1.6 руб., а каждый рубль дополнительных капиталовложений обеспечивает 1- рубля и более прироста национальной экономики.

Кроме того, ТЭК является одним из наиболее устойчиво работающих производственных комплексов российской экономики. На его долю приходится около 30% объема промышленного производства России, 32% доходов консолидированного и 54% доходов федерального бюджета, 54% экспорта, 45% валютных поступлений.

Для России ТЭК имеет следующее значение:

• ТЭК – поставщик топлива и энергии.

• ТЭК – поставщик налогов.

• ТЭК – поставщик валюты.

• ТЭК – генератор платежеспособного спроса на товары и услуги других отраслей.

В связи с этим предприятия ТЭК и экономика этих предприятий заслуживают отдельного изучения.

Основной хозяйствующей единицей является предприятие.

Предприятие – самостоятельный хозяйствующий субъект, осуществляющий производство продукции, выполнение работ, оказание услуг в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.

Основные признаки предприятия:

1) наличие обособленного имущества (в собственности, хозяйственном ведении, оперативном управлении);

2) способность отвечать своим имуществом по своим обязательствам;

3) способность выступать в хозяйственном обороте от своего имени, т.е.

заключать все виды гражданско-правовых договоров с хозяйственными партнерами, гражданами и другими юридическими и физическими лицами;

4) право (возможность) быть истцом, предъявлять виновной стороне иски, быть ответчиком в суде, арбитраже при невыполнении обязательств в соответствии с законодательством или договором;

5) предприятие должно иметь самостоятельный баланс (смету), правильно вести учет затрат на производство, реализацию продукции, работ, услуг, должно своевременно предоставлять баланс и другую бухгалтерско финансовую отчетность для независимых аудиторских проверок;

6) предприятие должно иметь свое наименование, содержащее указание на его организационно-правовую форму, указывать место нахождения, которое определяется местом его государственной регистрации.

Типы предприятий и их классификация.

Предприятия различаются по условиям, целям и характеру функционирования. Они классифицируются по виду и характеру хозяйственной деятельности, формам собственности, принадлежности капитала и контролю, правовому положению По виду и характеру хозяйственной деятельности (принадлежности предприятия к определенной отрасли экономики) различаются следующие предприятия:

• промышленные;

• торговые;

• транспортные;

• страховые;

• транспортно-экспедиторские;

• инжиниринговые;

• консультационные;

• туристские;

• арендные;

• и другие типы предприятий по виду и характеру деятельности.

По формам собственности различают:

• частные предприятия;

• государственные предприятия;

• смешанные.

По принадлежности капитала и контролю предприятия делятся на:

• национальные;

• иностранные;

• смешанные.

По правовому положению (организационно-правовым формам).

В соответствии с Гражданским кодексом РФ выделяют следующие организационно-правовые формы компании (рис.1):

• хозяйственные товарищества;

• хозяйственные общества;

• производственные кооперативы;

• государственные и муниципальные унитарные предприятия.

компании производственные государственные товарищества общества и муниципальные кооперативы унитарные АО: закрытое, полное предприятия открытое на праве коммандитное ООО хозяйственного ведения (на вере) на праве оперативного ОДО управления Рис.1. Классификация компаний по организационно-правовым формам.

Компании ТЭК подразделяются на следующие виды:

1) геологоразведочные;

2) добывающие;

3) буровые;

4) перерабатывающие и нефтехимические;

5) транспортные;

6) компании, обеспечивающие хранение нефти, газа и нефтепродуктов;

7) строительные.

3. Объединения предприятий.

В мировой практике сложились следующие объединения компаний:

картели, синдикаты, пулы, тресты, концерны, промышленные холдинги, финансово-промышленные группы.

Картель – объединение фирм одной отрасли, сохраняющих свою хозяйственную и юридическую самостоятельность, которые вступают в соглашение, касающееся преимущественно регулирования сбыта.

Синдикат – разновидность картельного соглашения, которое предполагает сбыт продукции его участников через единый сбытовой орган (чаще всего в форме АО, ООО).

Пул – объединения картельного типа, предусматривающее особый порядок распределения прибылей его участников (из общего котла в заранее установленной пропорции).

Трест – объединение, в котором компании, ранее принадлежавшие разным предпринимателям, сливаются в единый производственный комплекс, теряя свою юридическую и хозяйственную самостоятельность.

Концерн – объединение самостоятельных компаний, связанных посредством системы участия, персональных уний, патентно-лицензионных соглашений, финансирования, тесного производственного сотрудничества.

Холдинговая (или держательская) компания сама не занимается производственной деятельностью, а представляет собой организацию, владеющую контрольными пакетами акций других компаний с целью осуществления контроля и управления их деятельностью.

Финансово-промышленные группы (ФПГ) – это совокупность юридических лиц, действующих как основное и дочерние общества, либо полностью или частично объединивших свои материальные и нематериальные активы на основе договора о создании ФПГ в целях технологической или экономической интеграции для реализации инвестиционных и иных проектов и программ, направленных на повышение конкурентоспособности и расширение рынков сбыта товаров и услуг, повышение эффективности производства, создание новых рабочих мест.

Разновидностями ФПГ являются консорциум, конгломерат, стратегический альянс.

Консорциум – это объединение предприятий, создаваемое на основе соглашения между несколькими банками, предприятиями, компаниями, фирмами, научными центрами, государственными структурами для совместного проведения крупных финансовых операций по размещению займов, акций или осуществлению наукоемких и капиталоемких проектов, в том числе и международных.

Конгломерат – группы, в состав которых включается несколько непосредственно не связанных между собой производств.

Стратегический альянс – соглашение о кооперации двух или более независимых фирм для достижения определенных коммерческих целей, для получения синергии объединенных и взаимодополняющих стратегических ресурсов компаний.

В последнее время распространенной формой объединения предприятий стали ассоциации.

Ассоциация — добровольное объединение юридических или физических лиц для достижения общей хозяйственной, научной, культурной или какой либо другой, как правило, некоммерческой цели.

ЛЕКЦИЯ 2. ВЕРТИКАЛЬНО-ИНТЕГРИРОВАННЫЕ НЕФТЯНЫЕ КОМПАНИИ.

1. Предпосылки и особенности создания вертикально интегрированных нефтяных компаний (ВИНК) в России.

В начале 90-х годов была проведена структурная перестройка нефтегазовой промышленности путем акционирования.

17 ноября 1992 года Президент Российской Федерации издал Указ о приватизации российской нефтяной промышленности № 1403, в соответствии с которым ликвидировалась прежняя жесткая структура нефтяного экспорта, поскольку устанавливалось три типа организации в данной отрасли:

1. Предприятия, вовлеченные в производство, переработку и распределение;

2. Вертикально-интегрированные нефтяные компании («ЛУКойл», «ЮКОС» и «Сургутнефтегаз»);

3. Транспортные компании («Транснефть» и «Транснефтепродукт»).

Три крупнейшие интегрированные компании, образованные в соответствии с Указом, представляли собой вертикальную структуру региональных производственных объединений с единым руководящим центром, при этом сами объединения – дочерние компании являлись самостоятельными юридическими лицами и вели собственный учет движения своих средств. Как самостоятельные в юридическом отношении предприятия, данные организации выпустили в обращение собственные акции.

Предпосылками создания вертикально-интегрированных нефтяных компаний являются следующие:

• стремление нефтяных компаний к контролю над рынками сбыта конечной продукции;

• обусловленная природными, технологическими и экономическими факторами необходимость создания эффективно управляемой организации производства и сбыта;

• возможность экономии на масштабах производства;

• обеспечение в рамках вертикально интегрированных структур контролируемых источников сырьевого обеспечения;

• международный характер нефтяного бизнеса и его теснейшая связь с мировой и национальной политикой.

Особенности российских ВИНК.

1. Российские вертикально-интегрированные нефтяные компании были созданы одномоментно в соответствии с президентскими и правительственными нормативными актами, в то время как западные компании прошли через серию слияний и продаж своих дочерних структур, которые продолжаются и до сих пор.

2. Форма организации взаимодействия предприятий, входящих в большинство российских компаний, известна в мире как «мягкий холдинг». Он предпо лагает, что дочерние структуры практически независимы друг от друга в том смысле, что их производственная деятельность и маркетинг не согласованы в рамках единого стратегического подхода.

3. Для российских ВИНК характерна малая степень включения в свой состав геологических организаций и значительная – буровых.

2. Понятие и сущность вертикальной интеграции. Формы вертикальной интеграции. Консолидация предприятий.

Вертикальная интеграция – это объединение на финансово-экономиче ской основе различных технологически взаимосвязанных производств. В нефтяном деле сюда входят предприятия, относящиеся к последовательным стадиям технологического процесса: разведка и добыча нефти – транспортировка – переработка – нефтехимия – сбыт нефтепродуктов и нефтехимикатов.

Цели ВИНК:

1) получение оптимальной на данный момент прибыли;

2) обеспечение стабильного функционирования компании.

Преимущества интеграции:

• полный цикл производства от добычи нефти до реализации нефтепродуктов;

• концентрация и возможность гибкого использования финансовых ресурсов;

• способность реализовать приоритетные программы по всему циклу производства и реализации конечной продукции;

• наиболее эффективная система взаиморасчетов, в том числе за счет применения расчетных цен;

• повышение конкурентоспособности российских производителей на внешнем рынке;

• смягчение последствий таких негативных явлений, как взаимные неплатежи, острый недостаток оборотных средств, необоснованное понижение курса рубля Центробанком;

• наиболее экономное решение отдельных задач использования производственной и социальной инфраструктуры.

Формы вертикальной интеграции.

Нефтяные компании могут создаваться в качестве:

• АО при государственном участии в их акционерном капитале. Контрольный пакет акций передан в ведение государству на 3 года (по этой схеме созданы существующие НК);

• государственных (национальных) компаний при полном закреплении их активов в государственной собственности;

• акционерных компаний без закрепления за государством части их собственности.

Структура управления предприятиями ТЭК состоит из двух уровней:

1) первый уровень (нижний) – нефтяные компании обеспечивают управление зависимых АО за счет пакетов акций, внесенных в уставный капитал этих компаний;

2) второй уровень (верхний) – федеральные органы управления обеспечивают управление нефтяным компаниями, независимыми АО через своих представителей в советах директоров и государственное участие в капитале АО.

По всем находящимся в федеральной собственности акциям нефтяных компаний все дивиденды и средства от продажи акций федеральной собственности остаются в распоряжении нефтяной компании и направляются на финансирование технического перевооружения и расширения производства, а также на проведение природоохранных мероприятий.

Развитие интеграционного процесса в нефтяной промышленности при наличии необходимой мощной финансовой базы происходит в различных формах:

1. прямых инвестиций с созданием новых объектов в сферах производства и сбыта;

2. приобретения материальных и финансовых активов существующих компаний (слияние, поглощение и т. д.);

3. реализации совместных проектов и образования совместных компаний.

По характеру функционирования и управления своими дочерними предприятиями образованные в РФ нефтяные компании являются холдингами.

В Российской Федерации можно выделить три группы существующих холдингов:

1) государственные – доля государственной собственности составляет 100% в уставном капитале;

2) частично государственные – доля госсобственности составляет значительную часть (38-51%);

3) новые холдинги – дочерние предприятия, созданные самим холдингом без участия государства.

В последнее время наблюдается тенденция преобразования холдингов в крупные консолидированные компании.

Консолидация осуществляется путем обмена акций дочерних компаний на акции холдинга, причем бывшие дочерние предприятия теряют свою юридическую самостоятельность и становятся структурными подразделениями головной компании. Такой обмен производится с учетом определенной для каждого холдинга системы коэффициентов, в основе которых лежит номинальная или рыночная стоимость акций дочерних предприятий.

Так, в 1995 г. нефтяная компания «ЛУКойл» объявила о начале консолидации компании исходя из рыночных критериев обмена акций дочерних предприятий на единые акции холдинга.

Консолидация была начата с добывающих акционерных компаний Лангепаса, Урая и Когалымнефти, акции которых были обменяны на единую акцию «ЛУКойла», в результате чего они потеряли юридическую самостоятельность, контроль за их деятельностью начало осуществлять ООО «ЛУКойл – Западная Сибирь» (рис.2).

ООО «ЛУКойл – Западная Сибирь»

Лангепас Урай Когалымнефть 1:2 4:1 1: 20 акций Лангепаса 20 акций Урая 20 акций Когалымнефти обменивались на 40 обменивались на 5 акций обменивались на 80 акций Рис.2. Консолидация компании «ЛУКойл».

Важными принципами управления консолидированной компанией становятся:

1) принцип разумной децентрализации управления производственными процессами по добыче и переработке нефти;

2) принцип жесткой централизации управления финансовыми потоками, организации финансового контроля за деятельностью дочерних предприятий.

3. Организационная структура ВИНК.

Важнейшим фактором развития вертикально-интегрированных нефтяных компаний является рациональная организационная структура, то есть тип устройства управления внутри предприятия или объединения предприятий.

Рассмотрим организационную структуру ВИНК (рис.3).

Нефтяная акционерная компания Основная деятельность Нефтедобывающие АО по АО нефтепродуктообеспечению Нефтеперерабатывающие Геологические АО АО Сервисные дочерние предприятия строительные маркетинговые наука и консалтинг машиностроение, МТС Финансовые структуры Инвестиционные, Банки пенсионные фонды Рис. 3. Организационная структура ВИНК.

Существует несколько этапов в развитии предприятий, в которых в зависимости от целей и задач формируются организационные структуры.

Первый этап – создание новой фирмы, задачами которой являются производство и реализация продукции на местном или региональном рынке.

Руководит всей деятельностью фирмы один человек — директор (управляющий).

На втором этапе, при завоевании фирмой национального рынка, усложняется работа ее руководства, так как организация различных направлений деятельности – маркетинг, производство, НИОКР, финансы, кадры – требует постоянного внимания. Заместители генерального директора принимают на себя руководство функциональными подразделениями, основной задачей генерального директора становится координация их деятельности.

Третий этап развития компании связан с ее выходом на мировой рынок.

На этом этапе в структуре компании организуется международное отделение, во главе которого становится вице-президент – руководитель такого же уровня, как и руководители других функциональных подразделений. С развитием международной деятельности в компании появляются подразделения, созданные по географическому принципу, отвечающие за отдельные регионы.

Четвертый этап развития компании связан с диверсификацией ее деятельности на национальном рынке. На данном этапе в организационной структуре фирмы появляется функциональное подразделение, возглавляемое вице-президентом, отвечающее за выпуск новой продукции.

Пятый этап развития компании связан с реализацией стратегической задачи выхода на мировой рынок с несколькими видами продукции и требует более сложной организационной структуры. Она организуется либо по продуктовому принципу, либо по географическому. Анализ опыта компаний, работающих на мировых рынках, показал, что не существует жестких правил выбора конкретного типа организационной структуры таких компаний.

Поэтому наиболее целесообразным представляется применение продуктового и географического принципов в различных сочетаниях.

На шестом этапе развития компании после выхода на мировой рынок и при наличии успеха имеет место постепенный рост количества ее зарубежных филиалов, что приводит к изменению организационной структуры компании, которое проявляется в создании механизмов интеграции новых зарубежных подразделений в систему внутрифирменного управления.

АО «Нефтяная компания «ЛУКойл», например, в настоящее время имеет организационную структуру, соответствующую шестому этапу развития компании.

ЛЕКЦИЯ 3. ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКАЯ СРЕДА И ЭКОНОМИКА ПРЕДПРИЯТИЯ ТЭК. ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯЕЛЬНОСТИ.

1. Внешняя и внутренняя предпринимательская среда деятельности предприятия ТЭК.

Предприятие функционирует в определенной предпринимательской среде, которая оказывает влияние на всю его деятельность.

Предпринимательская среда делится на внешнюю и внутреннюю.

Внешняя предпринимательская среда – это факторы, условия, силы и субъекты, влияющие на ситуацию в отрасли извне.

Внешняя среда делится на два вида:

1) среда косвенного воздействия – внешняя макросреда;

2) среда непосредственного воздействия – внешняя микросреда.

Внешняя макросреда функционирования предприятия – это совокупность факторов, воздействующих на все субъекты микросреды предприятия:

• демографические факторы;

• природно-географические и экологические факторы;

• экономические факторы;

• научно-технические факторы;

• политические факторы;

• правовые факторы;

• культурные факторы;

• социальные факторы.

Внешняя микросреда функционирования предприятия – это среда, которая включает в себя группы фирм, организаций или отдельных лиц, которые имеют непосредственные связи или прямое отношение к обеспечению успешного функционирования предприятия:

• потребители;

• конкуренты;

• посредники;

• поставщики;

• контактные аудитории: финансовые круги, контактные аудитории средств информации, контактные аудитории государственных учреждений, гражданские группы действий, местные органы власти, общественность.

Внутренняя предпринимательская среда – это та часть общей среды, которая находится в пределах организации. Она оказывает постоянное и самое непосредственное воздействие на функционирование организации:

• персонал организации;

• технология производства;

• маркетинг;

• финансовые ресурсы;

• НИОКР.

2. Государственное регулирование хозяйственной деятельности предприятия в ТЭК: цели, направления, средства.

Государственное регулирование – процесс воздействия государства на хозяйственную деятельность предприятия, в ходе которого реализуется государственная экономическая политика.

Цель государственного регулирования – обеспечение благоприятной среды для создания и функционирования предпринимательства.

В этой связи государство выполняет следующие функции:

1) создание правовой основы – разрабатывает и принимает законы, направленные на регулирование предпринимательской деятельности;

2) обеспечение надлежащего правопорядка в стране и национальной безопасности, поскольку преступность, коррупция в стране оказывает негативное влияние на предпринимательскую деятельность и экономику в целом;

3) стабилизация экономики – обеспечение устойчивого развития экономики, поддержание на оптимальном уровне основных макроэкономических показателей: ВНП, уровня инфляции, безработицы, дефицита бюджета и др.;

4) обеспечение социальной защиты и социальной гарантии – обеспечение минимального прожиточного уровня всем гражданам, недопущение социальной напряженности в обществе (выдача пенсий, пособий);

5) защита конкуренции.

Таким образом, направлениями государственного регулирования предпринимательства являются:

• формирование системы правового обеспечения функционирования и развития предпринимательства;

• формирование системы государственного регулирования процесса финансового обеспечения и поддержки предпринимательства;

• формирование системы организационно инфраструктурного обеспечения предпринимательства.

Средствами государственного регулирования являются:

1) экономические рычаги (методы косвенного воздействия): налоги, перераспределение доходов и ресурсов, ценообразование, кредитно финансовые механизмы;

2) административно-правовые методы (методы прямого действия): приказы, распоряжения, инструкции принудительного характера;

3) социально-психологические: непосредственное воздействие на человека.

В целях регулирования предпринимательской деятельности государство проводит фискальную, кредитно-денежную, научно-техническую, инвестиционную, ценовую политику.

Фискальная (бюджетная) политика – это регулирование государственным бюджетом и налогообложением. В период спада производства для увеличения совокупного спроса государство увеличивает расходы на реализацию государственных программ (рост государственных закупок), тем самым оживляя различные отрасли и фирмы. Уменьшая налоги с населения и предприятий, государство способствует подъему экономики.

Кредитно-денежная политика – целенаправленное управление государства банковским процентом, денежной массой и кредитом. Главную роль в реализации кредитно-денежной политики играет ЦБ России. Регулирую процентную ставку, он расширяет или сужает возможности выдачи кредитов коммерческим банкам.

Научно-техническая политика – система целенаправленных мер, обеспечивающих комплексное развитие науки и техники (финансирование, участие в международном научно-техническом сотрудничестве).

Инвестиционная политика – государственная инвестиционная политика и политика привлечения иностранных инвестиций.

Ценовая политика – воздействие на спрос и предложение, перераспределение дохода и ресурсов, обеспечение стабильности цен, борьба с инфляцией.

3. Основные нормативные акты регулирования хозяйственной деятельности предприятия в топливно-энергетическом комплексе России.

Основными нормативными актами, регулирующими предпринимательство в России являются:

• Конституция РФ 1993 г.;

• Гражданский кодекс РФ (часть первая) от 30 ноября 1994 г. №52-ФЗ;

ГК РФ (вторая часть) от 26 января 1996 г. №15-ФЗ;

ГК РФ (часть третья) от ноября 2001 г. №147-ФЗ (с изменениями от 26 марта 2003 г.);

• Налоговый кодекс РФ (первая часть) от 31 июля 1998 г. №146-ФЗ;

НК РФ (вторая часть) от 5 августа 2000 г. №117-ФЗ (с изменениями от 4 ноября 2005 г.);

• Земельный кодекс РФ от 25 октября 2001 г. №136-ФЗ;

• Трудовой кодекс от 30 декабря 2001 г. №197-ФЗ;

• Арбитражный процессуальный кодекс от 24 июля 2002 г. №95-ФЗ;

• Таможенный кодекс от 28 мая 2003 г. №61-ФЗ.

Направления правового регулирования хозяйственной деятельности предприятий ТЭК:

1) организационно-правовое регулирование предпринимательской деятельности направлено на определение порядка регистрации и деятельности субъектов малого предпринимательства:

• Федеральный закон от 26 декабря 1995 г. № 208-ФЗ «Об акционерных обществах» (ред. от 29 декабря 2004 г. №192-ФЗ);

• Федеральный закон от 8 февраля 1995 г. № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью»;

• Федеральный закон от 8 августа 2001 г. № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц»;

• Федеральный закон от 8 августа 2001 г. № 128-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности»;

• Федеральный закон от 8 мая 1996 г. № 41-ФЗ «О производственных кооперативах» (ред. от 21 марта 2002 г. №31-ФЗ);

• Федеральный закон от 14 ноября 2002 г. № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях»;

• Федеральный закон от 30 ноября 1995 г. № 190-ФЗ «О финансово промышленных группах»;

2) правовые основы несостоятельности (банкротства):

• Федеральный закон от 24 июня 1999 г. № 122-ФЗ «Об особенностях несостоятельности (банкротстве) субъектов естественных монополий топливно-энергетического комплекса» (ред. от 18 июля 2005 г. №88-ФЗ);

• Федеральный закон от 26 октября 2002 г. № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» (ред. от 24 октября 2005 г.);

• Федеральный закон от 25 февраля 1999 г. «О несостоятельности (банкротстве) кредитных организаций (с изм. и доп. от 21 марта 2002 г.) 3) правовое регулирование конкуренции и монополии в предпринимательской деятельности:

• Закон РСФСР от 22 марта 1991 г. №948-I «О конкуренции и ограничении монополистической деятельности на товарных рынках» (ред. от 9 октября 2002 г. №122-ФЗ);

• Федеральный закон от 23 июня 1999 г. №117-ФЗ «О защите конкуренции на рынке финансовых услуг»;

• Федеральный закон от 17 августа 1995 г. №147-ФЗ «О естественных монополиях»;

• Федеральный закон от 18 июля 1995 г. №108-ФЗ «О рекламе» (изм. от февраля 2003 г.);

5) правовое регулирование рынка ценных бумаг:

• Федеральный закон от 22 апреля 1996 г. №39-ФЗ «О рынке ценных бумаг» (изм. от 7 августа 2001 г.);

• Федеральный закон от 29 июля 1998 г. №136-ФЗ «Об особенностях эмиссии и обращения государственных и муниципальных ценных бумаг»;

• Федеральный закон от 5 марта 1999г. №46-ФЗ «О защите прав и законных интересов инвесторов на рынке ценных бумаг» (изм. и доп. от 30 декабря 2001 г.);

6) правовое регулирование валютного рынка:

• Федеральный закон РФ от 10 декабря 2003 г. №173-ФЗ «О валютном регулировании и валютном контроле»;

7) правовое регулирование инвестиционной деятельности:

• Федеральный закон от 25 февраля 1999 г. №39-ФЗ «Об инвестиционной деятельности в РФ, осуществляемой в форме капитальных вложений»

(ред. от 2 января 2000 г. №22-ФЗ);

• Федеральный закон от 9 июля 1999 г. №160-ФЗ «Об иностранных инвестициях в РФ» (изм. от 8 декабря 2003 г.);

8) правовое регулирование использования природных ресурсов:

• Закон Российской Федерации от 21 февраля 1992 г. №2395-1 «О недрах»

(ред. от 29 мая 2002 г.).

• Федеральный закон от 30 декабря 1995 г. № 225-ФЗ «О соглашениях о разделе продукции» (ред. от 18 июня 2001 г. № 75-ФЗ);

• Федеральный закон Российской Федерации от 30 ноября 1995 №187-ФЗ «О континентальном шельфе Российской Федерации» (ред. от 22 апреля 2003 г.).

9) правовое регулирование ценообразования:

• Указ Президента Российской Федерации «О мерах по упорядочению государственного регулирования цен (тарифов)» от 28 февраля 1995 г.

№221 (изм. от 8 апреля 2003 г.);

• Федеральный закон Российской Федерации «О государственном регулировании тарифов на электрическую и тепловую энергию в РФ» от 14 апреля 1995 г. №41-ФЗ (ред. 07 июля 2003 г. №125-ФЗ);

10) правое регулирование внешнеэкономической деятельности:

• Федеральный закон от 8 декабря 2003 г. №164-ФЗ «Об основах государственного регулирования внешнеторговой деятельности»;

• Федеральный закон от 18 июля 1999 г. №183-ФЗ «Об экспортном контроле»;

• Закон РФ от 21 мая 1993 г. № 5003-I «О таможенном тарифе» (ред. от мая 2004 г. №33-ФЗ).

ЛЕКЦИЯ 4. ЭКОНОМИЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ ПРЕДПРИЯТИЯ ТЭК.

1. Основные фонды предприятия ТЭК: сущность, содержание и классификация. Методы оценки основных фондов. Амортизация основных фондов предприятия ТЭК. Показатели использования основных фондов.

Основные фонды – это средства труда, которые:

• обслуживают большое число производственных циклов;

• участвуют в процессе производства длительное время;

• постепенно изнашиваясь в производственном процессе, переносят свою стоимость на готовую продукцию частями по мере износа (амортизация), сохраняя при этом свою натуральную форму.

Основные фонды можно классифицировать следующим образом (рис.4).

Основные фонды Производственные фонды Непроизводственные фонды Материальные Нематериальные фонды фонды Интеллектуальная собственность Имущественные права Отложенные затраты Рис.4. Классификация основных фондов Рис.4. Классификация основных фондов.

Материальные основные производственные фонды предприятия подразделяются на следующие группы и подгруппы:

1. здания;

2. сооружения;

3. передаточные устройства;


4. машины и оборудование:

• силовые машины и оборудование;

• рабочие машины и оборудование;

• измерительные и регулирующие приборы и устройства, лабораторное оборудование;

• вычислительная техника;

• прочие машины и оборудование;

5. транспортные средства;

6. инструменты;

7. производственный инвентарь и принадлежности;

8. хозяйственный инвентарь;

9. прочие основные фонды.

Для оценки основных применяются:

1) физические показатели;

2) стоимостные показатели.

Основные фонды оцениваются по первоначальной, остаточной и восстановительной стоимости.

Первоначальная стоимость (Сп).

Сп = Цо + Зт + Зм Цо – цена оборудования;

Зт – транспортные расходы по доставке оборудования;

Зм – затраты на строительно-монтажные работы на месте эксплуатации.

Остаточная стоимость (Со).

Со = Сп – А А – амортизация.

Восстановительная стоимость (Св).

Это стоимость основных фондов в изменившихся условиях на момент проведения переоценки. Предприятия имею право проводить переоценку либо путем оценки их рыночной стоимости на дату переоценки, либо по рекомендуемым коэффициентам.

Св = Сб х К Сб – балансовая стоимость;

К – коэффициент переоценки.

Амортизация основных фондов.

Амортизация – плановое перенесение стоимости основных фондов на готовую продукцию.

Ежегодная сумма амортизационных отчислений определяется по нормам амортизации.

Норма амортизационных отчислений рассчитывается по следующей формуле:

Сп – Сл Нр = 100% Сп Т Т – срок службы оборудования, годы.

Норма амортизации выражается в процентах по отношению к первоначальной стоимости основных фондов.

Амортизационные отчисления списываются на издержки производства в течение нормативного срока эксплуатации основных фондов (табл.1).

Таблица 1.

Норма амортизации основных фондов предприятий ТЭК Вид основного фонда Нормативный Норма амортизации срок эксплуатации Добывающие нефтяные 15 лет 6,7% в год от скважины первоначальной стоимости.

Газовые скважины 12 лет 8,3% Скважины подземного хранения 50 лет 2% газа Буровое оборудование 7 лет 13,8% Турбобуры 3 года 32,7% Технологические установки на 8 лет 12% предприятиях нефтепереработки и нефтехимии Предприятия ТЭК для начисления амортизации пользуются двумя методами: линейным и ускоренным.

Линейный метод – амортизация начисляется пропорционально стоимости основных фондов.

Ускоренный метод имеет несколько разновидностей:

1) регрессионный:

Сос Ку А= Т Сос – остаточная стоимость основных фондов;

Ку – коэффициент ускорения;

Т – период амортизации.

Коэффициент ускорения обычно принимается равным 1,5-2.

2) покубометровый – отчисления на реновацию скважин осуществляются пропорционально объему добычи, так как срок службы их зависит от периода разработки месторождения:

(К – С) Д А= З К – капитальные вложения;

С – накопленная сумма амортизации;

Д – годовой объем добычи нефти и газа;

З – извлекаемые запасы на конец года плюс добыча рассматриваемого года.

3) кумулятивный метод:

А = Сл Кф Кф – фактический коэффициент ускорения:

N–n+ Кф = N2 + n N – период амортизации основных фондов;

n – порядковый номер года начисления амортизации.

Предприятия стараются увеличить амортизационные отчисления, поскольку облагаемая налогами прибыль уменьшается на величину амортизационных отчислений.

Показатели использования основных фондов.

1) Показатель фондоотдачи (Ф):

Фот = Qв / (Сср + Сноб) Qв – объем произведенной продукции за определенный период;

Сср – сумма среднегодовой стоимости основных производственных фондов;

Сноб – нормируемая часть оборотных средств.

Чем больше величина фондоотдачи, тем эффективнее используются основные фонды, и наоборот.

2) Показатель фондоемкости (Фё):

Фё = 1 / Фот К частным показателям использования основных фондов относятся:

• Коэффициент износа основных фондов (Кизн) = амортизационные отчисления (Аот) / первоначальная стоимость (Сп);

• Коэффициент обновления основных фондов (Кобн) = стоимость вновь введенных основных фондов за определенный период (Св) / их общая стоимость на конец года (Ск);

• Коэффициент выбытия основных фондов (Квыб)= стоимость списанных основных фондов за определенный период (Свыб) / общая стоимость на начало года (Сн).

Важнейшим натуральным показателем, характеризующим основные фонды, является производственная мощность.

Для оценки использования производственной мощности применяются три показателя: коэффициенты экстенсивного, интенсивного и интегрального использования оборудования.

Коэффициент экстенсивного использования (Кэ.и.) характеризует эффективность использования оборудования во времени = отношение времени работы оборудования (Тр) ко всему календарному времени (Тк).

Коэффициент интенсивного использования (Ки.и.) в буровых предприятиях = коммерческая скорость бурения, как фактический объем проходки (Vк) / техническая скорость бурения (Vт).

Коэффициент интенсивного использования оборудования на предприятиях нефтепереработки = объем фактически переработанного сырья в единицу времени / максимально возможный объем за тот же период.

Коэффициент интегрального использования (Кинт.и.) представляет собой суммарный эффект действия обоих направления повышения эффективности использования основных фондов – экстенсивного и интенсивного.

Повышению эффективности использования основных фондов предприятий ТЭК будут способствовать мероприятия по научно-техническому прогрессу:

• создание и использование методов прямых поисков скоплений нефти и газа;

• совершенствование действующих и применение принципиально новых технологий разработки месторождений;

• создание новых технических средств для добычи нефти и газа и бурения скважин;

• комплексная автоматизация производственных процессов;

• повышение качества и надежности бурового оборудования (увеличение технического ресурса, межремонтного периода);

• выпуск новых видов буровых установок с повышенной степенью автоматизации технологических процессов, в том числе для морского бурения;

• модернизация существующих буровых установок;

• освоение новых видов забойных двигателей и др.

2. Оборотные средства предприятия ТЭК: состав и структура.

Нормирование оборотных средств. Показатели эффективности использования оборотных средств.

Оборотные средства – совокупность оборотных производственных фондов и фондов обращения в стоимостном выражении, обслуживающих сферу производства и сферу обращения.

В состав оборотных производственных фондов входят:

1) производственные запасы;

2) незавершенное производство и полуфабрикаты собственного изготовления;

3) прочие предметы труда и расходы будущих периодов.

В состав фондов обращения входят:

1) готовая продукция на складах предприятий, находящаяся в ожидании отгрузки;

2) отгруженная продукция (в пути), еще не доставленная потребителям или не оплаченная ими;

3) денежные средства на расчетном счете в банке, в аккредитивах или в кассе предприятия;

4) средства в расчетах с поставщиками и покупателями.

Оборотные средства предприятия формируются за счет следующих источников:

1) собственные средства;

2) заемные или привлеченные оборотные средства.

Собственные оборотные средства – устойчивые пассивы:

• минимальная задолженность рабочим и служащим по зарплате;

• задолженность по отчислениям в социальные фонды;

• средства, предназначенные для использования в последующем периоде;

• задолженность за электроэнергию, телефон и др.

Заемные (привеченные) средства:

• краткосрочные ссуды (кредиты) в Сбербанке;

• кредиты в коммерческих банках;

• отсрочки по уплате поставщикам ресурсов.

Оборотные средства предприятия в зависимости от способа регулирования делятся на:

1) нормируемые;

2) ненормируемые.

Нормирование оборотных средств – разработка норм расхода и запасов материальных ресурсов, расчет норматива оборотных средств.

Норма расхода материальных ресурсов – максимально допустимое плановое количество сырья, материалов на производство единицы продукции или работы.

Норма производственных запасов – показатель, характеризующий отношение запасов тех или иных материальных ценностей к их суточной потребности при нормальной деятельности предприятия. Измеряется в днях среднесуточного потребления сырья, материалов.

Норматив оборотных средств – денежное выражение стоимости минимально необходимого предприятию среднего запаса товарно материальных ценностей.

Запасы материальных ценностей на предприятии делятся на:

1) текущие;

2) гарантийные (страховые).

В некоторых отраслях существуют сезонные запасы материальных ценностей.

Нормативы запасов оборотных средств на нефтегазодобывающих предприятиях устанавливаются в натуральном выражении, а затем их пересчитывают по стоимости. На буровых предприятиях – устанавливаются в определенном проценте от годового объема работ.

В нефтяной промышленности значителен удельный вес оборотных средств на готовую продукцию: нефть, подготавливаемую (в отстойниках) или подготовленную (в товарных резервуарах) к сдаче, или находящуюся в виде постоянных остатков в емкостях и нефтепроводах. Норматив оборотных средств на готовую продукцию у нефтедобывающих предприятий составляет около 5 суток.

На нефтеперерабатывающих и нефтехимических предприятиях значительная часть оборотных средств приходится на сырье, покупные полуфабрикаты, вспомогательные материалы, запасные части и остатки готовой продукции. Нормативы на сырье и покупные полуфабрикаты (нефть, природный газ, мазут и др.) зависят от условий снабжения, вида транспорта и колеблются от 2-3 до 10-15 дней, иногда до 45-60 дней. Нормативы на вспомогательные материалы (серная кислота, сода, катализаторы и др.) колеблются в пределах 25-70 дней.


Показатели эффективности использования оборотных средств.

Оборотные средства предприятия находятся в постоянном движении, непрерывно переходят из одной формы в другую (рис.5):

сырье, основные и незавершенное производство вспомогательные материалы и полуфабрикаты готовая продукция и денежные средства товары в пути Рис.5. Кругооборот оборотных средств.

В результате происходит непрерывный кругооборот оборотных средств.

Оборачиваемость оборотных средств характеризуется коэффициентом оборачиваемости (Коб):

Коб = Qрп/ Ос Qрп – объем реализованной продукции;

Ос – средняя сумма оборотных средств.

Чем больше оборотов, тем больше продукции будет выпущено.

Коэффициент загрузки – коэффициент, обратный коэффициенту оборачиваемости (Кз):

Кз = 1/ Коб 3. Трудовые ресурсы предприятия ТЭК: состав и классификация.

Системы оплаты труда. Показатели производительности труда.

Процесс производства непосредственно связан с людьми, работающими на предприятии. Производственный успех зависит от конкретных людей, их знаний, компетентности, квалификации.

Трудовые ресурсы (персонал) предприятия – основной состав квалифицированных работников предприятия.

Персонал предприятия делится на следующие виды (рис.6).

Персонал Промышленно-производственный Непромышленный • рабочие • работники ЖКХ • работники общественного • служащие питания • работники детских учреждений • работники культурных учреждений • работники оздоровительных учреждений Рис.6. Классификация персонала предприятия.

Работники производственного персонала в соответствии с Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, подразделяются на две основные группы: рабочие и служащие.

Рабочие предприятия (основная категория производственного персонала) – лица, непосредственно занятые созданием материальных ценностей (добыча топливно-энергетических ресурсов) или работами по оказанию производственных услуг (переработка ресурсов) и перемещению грузов (транспортировка ресурсов). Рабочие подразделяются на основных и вспомогательных.

Служащие – такие категории работающих, как руководители, специалисты и собственно служащие.

Правильная организация труда, квалифицированный персонала, соответствующая система мотивации труда являются основными факторами эффективного функционирования предприятия.

Оплата труда работников.

Существуют следующие системы оплаты труда работников:

1) тарифная;

2) бестарифная;

3) контрактная.

Тарифная система включает в себя следующие элементы:

• тарифно-квалификационный справочник;

• тарифная ставка;

• тарифная сетка.

На тарифной системе основаны следующие формы оплаты труда (рис.7).

Формы заработной платы Сдельная Повременная • • простая повременная простая сдельная • • повременно сдельно-премиальная • премиальная сдельно-прогрессивная • косвенно-сдельная Рис.7. Формы оплаты труда.

Бестарифная система оплаты труда подразумевает разделение всех работников на квалификационные группы, каждой из которых присваивается определенное количество баллов. Цена одного балла в месяц определяется делением заработанного подразделением фонда оплаты труда за месяц на сумму баллов работников подразделения за месяц. Фактическая заработная плата работника определяется путем умножения цены 1 балла на количество его баллов в месяц.

Контрактная форма предполагает заключение трудового контракта обычно сроком на 5 лет. Трудовой контракт составляется в письменной форме в двух экземплярах (один – в отдел кадров, другой – работнику).

Контракт включает:

• общие положения;

• обязанности работника;

• обязанности работодателя;

• условия оплаты труда;

• режим рабочего времени;

• время отдыха;

• социальное обслуживание;

• льготы по социальному обеспечению;

• ответственность сторон за невыполнение обязательств;

• основания и порядок расторжения или пролонгации контракта.

После заключения контракта издается приказ о приеме на работу и делается запись в трудовой книжке.

Производительность труда.

Производительность труда измеряется количеством продукции (работы), произведенной работником в единицу времени (количество продукции/число работников).

В зависимости от метода измерения различают следующие показатели производительности труда:

1) натуральный показатель;

2) стоимостной показатель;

3) трудовой показатель.

ЛЕКЦИЯ 5. ПЛАНИРОВАНИЕ И БИЗНЕС-ПЛАН ПРЕДПРИЯТИЯ ТЭК. АНАЛИЗ БЕЗУБЫТОЧНОСТИ.

1. Сущность и содержание планирования. Цели и функции, принципы и методы планирования. Этапы процесса планирования.

Планирование – упорядоченный, основанный на обработке информации процесс по разработке проекта, который определяет параметры для достижения целей в будущем.

Цель планирования – своевременно выявлять средства, альтернативы, возможности и риски на пути к достижению целей и выбирать соответствующие мероприятия.

Функции планирования:

• предвидение перспектив развития предприятия на будущее;

• более рациональное использование ресурсов;

• избежание риска банкротства;

• более целеустремленное и эффективное проведение научно-технической политики;

• своевременное обновление и модернизация продукции и повышение ее качества в соответствии с конъюнктурой рынка;

• информирование и мотивация персонала;

• повышение эффективности производства и улучшение финансового состояния предприятия.

Принципы планирования:

1) принцип единства;

2) принцип участия;

3) принцип непрерывности;

4) принцип гибкости;

5) принцип точности.

Методы планирования:

1) балансовый;

2) нормативный;

3) программно-целевой;

4) метод планирования по технико-экономическим факторам.

Этапы процесса планирования:

1. разработка целей деятельности предприятия;

2. постановка проблемы, решение которой позволит достичь намеченной цели;

3. поиск альтернатив решения поставленной проблемы;

4. прогнозирование;

5. оценка и принятие решений;

6. исполнение принятых решений;

7. расчет фактических показателей;

8. сравнение фактических и плановых показателей, выявление отклонений;

9. анализ выявленных отклонений плана от факта;

10. принятие мер по корректировке.

Результатом процесса планирования является составление плана.

2. Виды и содержание основных планов предприятия.

План – набор инструкций для менеджеров, которые описывают, какую роль каждая часть организации должна играть в процессе достижения целей фирмы.

Виды планов:

1) по временному признаку:

• краткосрочные;

• среднесрочные;

• долгосрочные.

2) по признаку функционального отдела:

• план сбыта;

• план изготовления;

• план хранения;

• план снабжения;

• финансовый план;

• инвестиционный план.

3) по уровням регулирования:

• планы и бюджеты головной компании;

• планы и бюджеты дочерних обществ;

• консолидированные планы и бюджеты компании в целом.

4) по признаку иерархии планирования (соподчиненность планов):

• стратегический план;

• тактический;

• оперативный (табл.2).

Таблица 2.

Характеристика планов, в зависимости от иерархии планирования план дифференциация детализация точность время Структурные недостатки Стратегический слабая глобальные низкая долгосрочный слабо (общий план) параметры структурирован Тактический Оперативный много частных детальные высокая краткосрочный четко планов параметры структурирован 3. Бизнес-планирование. Понятие бизнес-плана, его функции.

Структура бизнес-плана.

Для вновь создаваемых предприятий или осуществления коммерческих проектов, получения ссуды и кредита, следует составлять бизнес-планы.

Бизнес-план – это программа деятельности организации, план конкретных мер по достижению конкретных целей его деятельности, включающий оценку ожидаемых расходов и доходов.

В бизнес-плане отражаются все стороны производственной, коммерческой деятельности организации, ее финансовые результаты.

Бизнес-план разрабатывается на основе маркетинговых исследований.

Структура бизнес-плана включает следующие разделы:

1. Оглавление.

2. Исполнительное резюме.

3. Обще описание организации.

4. Продукты и услуги.

5. Маркетинг-план.

6. Производственный план.

7. Управление и организация.

8. Капитал и юридическая форма организации.

9. Финансовый план.

10. Приложения.

Рассмотрим подробнее каждый из вышеперечисленных разделов бизнес плана.

Оглавление – выполняет ту же функцию, что и в любой другой книге, но не следует точно указывать номера страниц, с которых начинаются разделы плана.

Исполнительное резюме – предельно сокращенная версия бизнес-плана, перечисление наиболее ярких моментов разделов бизнес-плана.

В общем описании организации необходимо отразить основные виды и характер деятельности организации, четко сформулировать цели бизнеса.

В разделе продукты и услуги необходимо описать все привлекательные характеристики и черты продуктов и услуг:

• физическое описание;

• использование и привлекательность товаров;

• разработка и развитие.

Маркетинг-план должен включать в себя рассмотрение следующих проблем:

• определение спроса и возможности рынка;

• конкуренция и другие факторы воздействия;

• стратегия маркетинга;

• исследование рынка;

• прогноз объемов продаж;

• дополнительные материалы.

В производственном плане рассматриваются следующие проблемы:

• разработка продукта;

• изготовление;

• обслуживание и сервис;

• внешние воздействия;

• меры по правовой защите.

В разделе управление и организация необходимо рассмотреть такие компоненты:

• менеджеры/владельцы;

• организационная схема;

• кадровая политика и стратегия.

Капитал и юридическая форма организации – предприниматель сообщает, какая юридическая форма будет выбрана, и какие финансовые ресурсы будет использовать организация.

Финансовый план – это план, отражающий ожидаемые финансовые результаты деятельности организации. В финансовый план следует включить отчеты о прибылях и убытках, финансовые показатели за прошлые годы (показатели платежеспособности и ликвидности, показатели, характеризующие управление активами, соотношение заемных и собственных средств), оценку показателей баланса, отчеты о денежных потоках, статистические показатели, а также анализ безубыточности.

Дополнительные сведения и относящиеся к делу официальные документы могут быть представлены в виде приложений.

4. Анализ безубыточности деятельности предприятия ТЭК с помощью метода «затраты – объем – прибыль».

Анализ безубыточности помогает определить точку, в которой средств, выручаемых от продаж, становится достаточно для выполнения всех денежных обязательств.

Для расчета безубыточного состояния нужно:

1. Разделить все денежные обязательства на постоянные и переменные..

2. Рассчитать общие суммы постоянных и переменных затрат.

3. Подставить полученные числа в следующую формулу:

безубыточный = постоянные затраты объем продаж 1 – доля переменных затрат в объеме продаж Данный расчет дает общее представление относительно того, какой объем требуется для того, чтобы организация окупала себя.

Одним из инструментов менеджеров в определении точки безубыточности является анализ безубыточности производства или анализ соотношения «затраты – объем – прибыль» (Cost – Volume – Profit, CVP – анализ).

Этот вид анализа является одним из наиболее эффективных средств планирования и прогнозирования деятельности организации. Он помогает руководителям организаций выявить оптимальные пропорции между переменными и постоянными затратами, ценой и объемом реализации, минимизировать предпринимательский риск.

Рассмотрим основные элементы CVP – анализа:

1) маржинальный доход;

2) средняя величина маржинального дохода;

3) норма маржинального дохода.

Величина маржинального дохода показывает вклад предприятия в покрытие постоянных затрат и получение прибыли.

Существует два способа определения величины маржинального дохода:

• величина маржинального дохода определяется путем вычитания из выручки организации за реализованную продукцию всех переменных затрат, то есть всех прямых расходов и части накладных расходов (общепроизводственных расходов), зависящих от объема производства и относящихся к категории переменных затрат;

• величина маржинального дохода определяется путем сложения постоянных затрат и прибыли организации.

Средняя величина маржинального дохода – это разница между ценой продукции и средними переменными затратами. Средняя величина маржинального дохода отражает вклад единицы изделия в покрытие постоянных затрат и получение прибыли.

Норма маржинального дохода – это доля величины маржинального дохо да в выручке от реализации или (для отдельного изделия) доля средней величины маржинального дохода в цене товара.

ЛЕКЦИЯ 6. ИНВЕСТИЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПРЕДПРИЯТИЯ ТЭК.

1. Понятие и принципы инвестиционной деятельности предприятия.

Инвестиционная деятельность – вложение инвестиций и осуществление практических действий по их реализации в целях получения прибыли и достижения иного полезного эффекта.

Принципами инвестиционной деятельности являются следующие:

1) принцип предельной эффективности инвестирования;

2) принцип «замазки»;

3) принцип сочетания материальных и денежных оценок эффективности капиталовложений;

4) принцип адаптационных издержек;

5) принцип мультипликатора (множителя).

На инвестиционную деятельность оказывают влияние как внешние, так и внутренние факторы.

К внешним факторам (макроуровень) относятся:

• степень совершенства налоговой системы;

• нормативно-правовое обеспечение инвестиционной деятельности;

• степень участия государства в инвестиционной деятельности;

• уровень инфляции;

• дефицит бюджета;

• социальное и политическое положение в обществе;

• условия для привлечения иностранного капитала;

• степень риска вложения инвестиций;

• и другие.

К внутренним факторам (микроуровень) относятся:

• размеры предприятия;

• финансовое состояние;

• научно-техническая политика;

• инвестиционная политика;

• организационно-правовая форма (кредитные организации доверяют больше полным товариществам и товариществам на вере, так как они несут неограниченную ответственность по своим обязательствам).

2. Инвестиции и их классификация. Предприятия с иностранными инвестициями в ТЭК России.

Инвестиции – это денежные средства, имущественные и интеллектуальные ценности государства, юридических и физических лиц, направляемые на создание новых предприятий, расширение, реконструкцию и техническое перевооружение действующих предприятий, приобретение недвижимости, акций, облигаций и других ценных бумаг и активов с целью получения прибыли или иного положительного дохода.

Понятие инвестиции имеет несколько значений:

1) потребительские инвестиции;

2) инвестиции в бизнес (экономические инвестиции);

3) финансовые инвестиции (инвестиции в ценные бумаги).

Источниками финансирования инвестиций являются:

• собственные финансовые ресурсы инвестора;

• заемные финансовые средства инвестора;

• привлеченные финансовые средства инвестора;

• средства внебюджетных фондов;

• средства федерального бюджета, предоставляемые на безвозмездной и возвратной основе;

• средства иностранных инвесторов.

Все инвестиции можно разделить на следующие группы:

1. а) валовые;

б) чистые;

2. а) планируемые;

б) фактические;

3. а) автономные;

б) производные;

4. а) краткосрочные;

б) долгосрочные;

5. а) инвестиции с низким риском;

б) инвестиции с высоким риском.

Инвестиции делятся на следующие подгруппы:

• инвестиции в основной капитал;

• инвестиции в создание запасов;

• инвестиции в нематериальные активы.

В условиях роста интернационализации мировой экономики важную роль в экономике отдельно взятой страны стали играть иностранные инвестиции.

Иностранные инвестиции – это вложения иностранного капитала, имущественных и интеллектуальных ценностей иностранными инвесторами в объекты предпринимательской деятельности в целях получения прибыли.

Иностранные инвестиции привлекаются в следующих формах:

1. ссудный капитал;

2. предпринимательский капитал:

• прямые инвестиции;

• портфельные инвестиции.

Богатые природные ресурсы России, особенно запасы нефти и газа, вызывают активный интерес иностранных инвесторов. Принятие закона о соглашениях о разделе продукции обусловило увеличение доли топливной промышленности в общей сумме иностранных инвестиций. В настоящее время действуют три нефтегазовых проекта Сахалин-1, Сахалин-2 и Харьягинское месторождение.

3. Инвестиционный проект. Оценка эффективности инвестиционного проекта.

Инвестиционный проект – обоснование экономической целесообразности, объема и сроков осуществления прямой иностранной инвестиции, включающее проектно-сметную документацию, которая разработана в соответствии со стандартами, предусмотренными законодательством Российской Федерации.

Инвестиции являются функцией процентной ставки, причем эта функция убывающая: чем выше уровень процентной ставки, тем ниже уровень инвестиций.

Таким образом, ставка процента играет важную роль при принятии инвестиционных решений. Инвестор всегда сравнивает ожидаемый уровень дохода на капитал (рентабельность) с текущей рыночной процентной ставкой по ссудам.

В связи с этим выработано общее правило: инвестиции следует осуществлять, если ожидаемый уровень дохода от них не ниже или равен рыночной ставке процента по ссудам.

При осуществлении инвестиций необходимо сопоставлять величину сегодняшних затрат и будущих доходов. Для решения этой проблемы используются специальные методы, основанные на принципах дисконтирования.

Дисконтирование – это специальный прием для соизмерения текущей (сегодняшней) и будущей ценности денежных сумм.

фактор дисконтирования = 1/(1+r) Рассмотрим основные методы, используемые для оценки эффективности инвестиций.

1. Метод определения чистой текущей стоимости.

Чистая текущая стоимость (net present value - NPV) – разность между дисконтированной суммой ожидаемых доходов и издержками на инвестиции:

NPV = PV – C, где С – сегодняшние затраты, PV – сегодняшняя ценность будущей суммы денег, формула расчета которой имеет следующий вид:

n PV= FV /(1 + r )t, t= где FV (future value) – будущая ценность сегодняшней суммы денег;

r – cтавка процента n - число лет жизни проекта.

NPV 0 (PV C) – проект следует принимать;

NPV = 0 (PV = C) – проект ни прибыльный, ни убыточный;

NPV 0 (PV C) – следует отказаться от проекта.

2. Метод расчета внутренней нормы дохода (нормы рентабельности инвестиций).



Pages:   || 2 | 3 |
 





 
© 2013 www.libed.ru - «Бесплатная библиотека научно-практических конференций»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.