авторефераты диссертаций БЕСПЛАТНАЯ БИБЛИОТЕКА РОССИИ

КОНФЕРЕНЦИИ, КНИГИ, ПОСОБИЯ, НАУЧНЫЕ ИЗДАНИЯ

<< ГЛАВНАЯ
АГРОИНЖЕНЕРИЯ
АСТРОНОМИЯ
БЕЗОПАСНОСТЬ
БИОЛОГИЯ
ЗЕМЛЯ
ИНФОРМАТИКА
ИСКУССТВОВЕДЕНИЕ
ИСТОРИЯ
КУЛЬТУРОЛОГИЯ
МАШИНОСТРОЕНИЕ
МЕДИЦИНА
МЕТАЛЛУРГИЯ
МЕХАНИКА
ПЕДАГОГИКА
ПОЛИТИКА
ПРИБОРОСТРОЕНИЕ
ПРОДОВОЛЬСТВИЕ
ПСИХОЛОГИЯ
РАДИОТЕХНИКА
СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО
СОЦИОЛОГИЯ
СТРОИТЕЛЬСТВО
ТЕХНИЧЕСКИЕ НАУКИ
ТРАНСПОРТ
ФАРМАЦЕВТИКА
ФИЗИКА
ФИЗИОЛОГИЯ
ФИЛОЛОГИЯ
ФИЛОСОФИЯ
ХИМИЯ
ЭКОНОМИКА
ЭЛЕКТРОТЕХНИКА
ЭНЕРГЕТИКА
ЮРИСПРУДЕНЦИЯ
ЯЗЫКОЗНАНИЕ
РАЗНОЕ
КОНТАКТЫ


Pages:     | 1 | 2 ||

«Федеральное агентство по образованию Федеральное государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Липецкий металлургический ...»

-- [ Страница 3 ] --

– внешних совместителей: наличие трудовых договоров, приказов о приеме и увольнении с работы.

Переподготовка и повышение квалификации преподавателей за аттестуемый период Всего 2004 год 2005 год 2006 год 2007 год год 77 7 9 10 36 где в каких формах Межрегиональный центр поддержки и развития ПО «Образовательная проводилось инициатива» г.Москва;

Белгородский государственный университет;

обучение Воронежский государственный университет;

Московский гос.техн.университет им.Н.Э.Баумана;

Липецкий гос.техн.университет;

Липецкий гос.педагогический университет;

Институт развития образования г.Липецк.

соответствовало ли соответствовало направление обучения преподаваемой учебной дисциплине В Липецком металлургическом колледже применяются внутренние и внешние формы повышения квалификации преподавателей Внутриколледжные формы повышения квалификации: обучающие семинары «Школа молодого преподавателя», «Открытый урок», проблемный семинар «Новые технологии обучения и воспитания: теория и практика»;

участие в работе областных методических объединений, технология «Портфолио», самообразование, наставничество и др.

Внешние формы повышения квалификации: курсы повышения квалификации (72 часа), стажировка на ОАО «НЛМК».

№ Наименование показателя 2005 2006 2007 2008 п/п 1 Штатная численность работников 200 190 189 182 соискателя лицензии:

- всего - в т.ч. педагогические работники 108 107 108 100 из них: 90 92 88 81 -штатные педагогические работники (без учета внешних), в т.ч.АУП 16 -педагогические работники, 12 14 19 18 работающие на условиях штатного совместителя Внешние совместители;

-педагогические работники, 6 1 1 1 работающие на условиях почасовой оплаты труда.

2 Образовательный ценз педагогических 1 1 1 3 работников:

-доктора наук;

кандидаты наук;

-лица без ученой степени, имеющие 4 4 5 5 почетные звания;

-лица с высшим профессиональным 85 85 86 100 образованием;

шт-65 шт- Вн.-18 Вн.- Почас.-1 Почас.- -лица со средним и начальным профессиональным образованием мастера производственного обучения;

-лица со средним профессиональным образованием;

-лица с начальным профессиональным образованием;

-лица без профессионального образования 3 Численность контингента обучающихся, воспитанников, приведенная к очной форме обучения по каждому уровню образования 12 Социально-бытовые условия В целях создания здоровых и безопасных условий труда для сотрудников и студентов создан документ Правила внутреннего распорядка колледжа, который способствует укреплению трудовой дисциплины, организации труда, рациональному использованию рабочего времени, улучшению качества работы, охране здоровья студентов и сотрудников.

Труд сотрудников и преподавателей организован в соответствии с занимаемой должностью (специальностью, квалификацией). Строго соблюдаются трудовое законодательство и правила охраны труда.

В колледже постоянно совершенствуется работа по улучшению бытовых условий, социальной защите студентов. Функционирует общежитие для иногородних студентов, в нем имеются необходимые бытовые помещения.

Медицинское обслуживание работников и студентов колледжа ведется в медицинском пункте работниками поликлиники №1. В колледже имеется стоматологический кабинет.

Студенты колледжа получают дифференцированную стипендию в зависимости от успеваемости: в 2007 – 2008 уч. году она составляла 472,5 – руб.;

в настоящее время составляет – 600 – 1200 руб. Стипендия начисляется только тем студентам, которые обучаются на «4» и «5».

Кроме стипендии осуществляется оказание материальной помощи малообеспеченным студентам из фондов ученического профкома и из стипендиального фонда. Из средств профкома ОАО «НЛМК» материальная помощь была оказана на сумму 54 000 руб.

По окончании учебного года 10 лучших студентов были отмечены путевками в город Анапу, 19 студентов из малообеспеченных семей были направлены в г.

Геленджик для санаторно-курортного лечения и отдыха.

86 выпускников 2008 г. получили возможность трудоустроиться на ОАО «НЛМК».

В этом году в колледже обучалось 29 человек - сирот и оставшихся без попечения родителей. Студенты - сироты, обучающиеся на бюджетном отделении, получают стипендию, а также выплаты на приобретение одежды, пенсионных принадлежностей и питания.

По выпуску из колледжа студенты получают денежные пособие.

Строительные, противопожарные, санитарные гигиенические нормы колледжем выполняются: уровень обеспечения охраны здоровья студентов и сотрудников соответствует установленным требованиям.

Выводы:

1.Санитарно-гигиенические, противопожарные, строительные нормы в Липецком металлургическом колледже строго выполняются.

2.Уровень обеспечения охраны здоровья студентов, преподавателей и сотрудников соответствует установленным требованиям.

13 Финансовое обеспечение Финансирование ФГОУ СПО «Липецкий металлургический колледж»

осуществляется из средств Федерального бюджета составило:

– в 2007 году – 25340,7 тыс. руб.

– в 2008 году – 38453,0 тыс. руб.

Доходы от внебюджетной деятельности составили:

– в 2007 году – 13437,0 тыс. руб.

– в 2008 году – 12707,4 тыс. руб.

В 2007 г. – 2008 г. ежемесячно ОАО «НЛМК» оказывает благотворительную помощь в сумме 40 тыс. руб., в год – 480,0 тыс. рублей, данная сумма направляется на развитие учебно-лабораторной базы.

В 2008 году увеличились расходы на заработную плату: с 18453,3 тыс.

руб. в 2007 году до 20384,8 тыс. руб. в 2008 г. Также увеличились расходы на содержание имущества (в т.ч. капремонт и текущий ремонт) с 5327,8 тыс.

руб. до 8066,7 тыс. руб. в 2008 году.

Контингент обучающихся с полным возмещением затрат на обучение составляет 325 человек, заочное отделение – 186 человек, расходы на одного обучаемого составили:

– в 2007 году – 22 200 руб.

– в 2008 году – 25 000 руб.

– заочное обучение – 15 000 руб.

В целом структура образовательного учреждение, контингент преподавателей и студентов, материально-техническое и методическое обеспечение учебного процесса соответствует современным требованиям и позволяет вести подготовку специалистов металлургического, технического и экономического профилей базового уровня.

Председатель комиссии по самообследованию, Директор колледжа С. Г. Петухов Зам. председателя комиссии по самообследованию, Зам. директора по УР Л. Т. Высочкина Члены комиссии:

Зам. директора по УР Липецкого колледжа строительства, архитектуры и отраслевых технологий Е. П. Жукова Зам. директора областного колледжа искусств им. К. Н. Игумнова А. В. Евсеева Зам. директора по УМР А. А. Колтунова Зам. директора по УПР А.А. Юшков

Pages:     | 1 | 2 ||
 





 
© 2013 www.libed.ru - «Бесплатная библиотека научно-практических конференций»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.