авторефераты диссертаций БЕСПЛАТНАЯ БИБЛИОТЕКА РОССИИ

КОНФЕРЕНЦИИ, КНИГИ, ПОСОБИЯ, НАУЧНЫЕ ИЗДАНИЯ

<< ГЛАВНАЯ
АГРОИНЖЕНЕРИЯ
АСТРОНОМИЯ
БЕЗОПАСНОСТЬ
БИОЛОГИЯ
ЗЕМЛЯ
ИНФОРМАТИКА
ИСКУССТВОВЕДЕНИЕ
ИСТОРИЯ
КУЛЬТУРОЛОГИЯ
МАШИНОСТРОЕНИЕ
МЕДИЦИНА
МЕТАЛЛУРГИЯ
МЕХАНИКА
ПЕДАГОГИКА
ПОЛИТИКА
ПРИБОРОСТРОЕНИЕ
ПРОДОВОЛЬСТВИЕ
ПСИХОЛОГИЯ
РАДИОТЕХНИКА
СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО
СОЦИОЛОГИЯ
СТРОИТЕЛЬСТВО
ТЕХНИЧЕСКИЕ НАУКИ
ТРАНСПОРТ
ФАРМАЦЕВТИКА
ФИЗИКА
ФИЗИОЛОГИЯ
ФИЛОЛОГИЯ
ФИЛОСОФИЯ
ХИМИЯ
ЭКОНОМИКА
ЭЛЕКТРОТЕХНИКА
ЭНЕРГЕТИКА
ЮРИСПРУДЕНЦИЯ
ЯЗЫКОЗНАНИЕ
РАЗНОЕ
КОНТАКТЫ


Pages:     | 1 |   ...   | 4 | 5 ||

«ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ Отделение общественных наук РАН Секция экономики Уральское отделение РАН Институт ...»

-- [ Страница 6 ] --

исследование степени удовлетворения физиологических потребностей населения города в продуктах питания В настоящее время удовлетворение физиологических потребно стей населения биологически полноценными и безопасными продуктами питания становится задачей государственной важности. Ее решение можно рассматривать в двух аспектах: а) приоритеты развития качест венно новых продуктов питания с заданными свойствами, б) рациональ ное потребление традиционных продуктов.

В качестве приоритетов можно выделить:

разработку технологий создания качественно новых пищевых про дуктов с заданными свойствами (для жителей экологически неблагопо лучных регионов, разных возрастных и профессиональных групп и пр.);

производство качественно новых пищевых продуктов в соответст вии с профилем заболеваний населения той или иной территории и т.д.

Исследование второго аспекта в Екатеринбурге показало, что до сих пор потребление населением продуктов питания не соответствует физиологическим нормам (по разным группам продуктов соответствие составляет от 16,3 до 54,9%). Нарушение норм связано не столько с низ ким уровнем жизни населения (хотя это, безусловно, присутствует), сколько с почти полным отсутствием культуры питания.

Из факторов, определяющих покупательское предпочтение, на первом месте качество продукта (42,7%), далее по степени значимости – цена, упаковка, расфасовка и пр. Бренды отечественных товаропроизво дителей потребители практически не различают.

Результаты исследования показали, что сегодня, как никогда, не обходим мониторинг проблемы рационального питания населения для решения вопросов национальной безопасности России.

Я.С. Тенявская, О.Ю. Иващенко Уральский государственный технический университет (УГТУ-УПИ) (Екатеринбург) О новых направлениях развития в инвестиционной деятельности На протяжении последних четырех-пяти лет экономика России в значительной степени зависела от нефти и газа, последнее обстоятель ство определялось быстрым ростом цен на нефть. По прогнозам анали тиков ожидается, что цена нефти не будет расти так быстро, отсюда, важность нефтегазового сектора для экономики будет уменьшаться. Уже сейчас наиболее быстро растущие сектора не относятся к этой области – это банки, финансы, потребительский рынок, строительство. Именно эти отрасли становятся главной движущей силой российской экономики.

В предстоящем году темпы роста российской экономики должны сохраниться – абсолютный уровень цен на нефть остается высоким. На фондовом рынке прогнозируется продолжение роста в отраслях, ориен тированных на внутренний рынок: электроэнергетике, производстве строительных материалов, строительстве, потребительском секторе, бан ковской сфере. И здесь немаловажное значение имеет наметившаяся тен денция привлечения потребителя. Уже сегодня большинство компаний наблюдают за конечным потребителем своих товаров и его предпочте ниями. Есть большая вероятность, что в ближайшие несколько лет мар кетинговые методики будут разрабатываться на основе исследования психологии потребителей.

В настоящее время в России существует две экономики: одна ба зируется на нефти и газе, другая, хотя и зависит от цен на энергоносите ли, непосредственно с энергетической отраслью не связана. Очевидно, что значение компаний второго рода растет. К их числу можно отнести малый и средний бизнес, работающий на потребительском рынке. Все это позволяет с оптимизмом оценивать перспективы российской эконо мики в 2007 г.

C.С. Тонкова, М.Г. Попова Российский государственный профессионально-педагогический университет (Екатеринбург) Управление развитием аграрного сектора В АПК продолжают развиваться негативные процессы, главный из которых – сокращение практически всех элементов производственно го потенциала: ведется убыточное производство, отрасль медленно вы ходит из кризиса.

В связи с этим необходимо искать новые пути, способные обеспе чить динамичное развитие аграрного сектора.

Одним из основополагающих преобразований должно стать соз дание условий для благоприятной сельской жизни, формирующих эф фективно действующего работника, способного обеспечить устойчивое развитие сельскохозяйственного производства.

В сфере производства главными должны стать те подходы к пре образованию форм хозяйствования, которые на базе имеющегося произ водственного потенциала способны обеспечить получение положитель ных результатов в ближайшем будущем.

В убыточных предприятиях предполагается сохранить общест венное производство, постепенно переводя его на внутрихозяйственную аренду или на базу производственных кооперативов в хозяйствах, где общественное производство приостановлено. Предлагается распределять между работниками материально- технические средства с последующим содействием в создании выбранных ими форм хозяйствования.

Другая сторона преобразовательных процессов заключается в ак тивизации производственной и социальной деятельности работников этих организационных структур.

На привлечение работников в низкорентабельные отрасли (жи вотноводство), государство может повлиять путем предоставления суб сидий. Однако помимо этих средств нужна мобилизация внутрирегио нальных возможностей. Одна из мер – воздействие на личный интерес работников путем материального и морального стимулирования, скоор динированного с рыночными условиями хозяйствования. По итогам производственной деятельности применять систему премирования ра ботников за выполнение и перевыполнение установленных показателей производства продукции за определенный период. Эта мера особенно важна для поддержания престижа тех работников, которые трудятся на предприятии в течение длительного времени.

Личное подсобное хозяйство сельских жителей должно приобре сти товарный характер для реализации произведенной продукции и вы ращенного скота по договорным ценам.

Перспективным будет развитие кооперации крестьянских (фер мерских) хозяйств, хозяйств населения, дачных кооперативов в таких сферах, как производство, переработка и хранение сельскохозяйственной продукции, а также при совместном использовании сельскохозяйствен ной техники.

Все вышеозначенные мероприятия необходимы для развития АПК в условиях рыночной экономики. В условиях рынка хозяйствую щим субъектам предоставлено право самим решать вопросы формирова ния и использования ресурсного потенциала, за что несут ответствен ность управленческие кадры предприятия. Чтобы не допустить разграб ления предприятий, необходимо глав районов наделить правами контро ля за состоянием и использованием ресурсов.

И.В. Торопова Европейско-Азиатский институт управления и предпринимательства (Екатеринбург) Сбалансированная система показателей – современный инструмент повышения конкурентоспособности Для оценки конкурентоспособности существует определенная система финансово-экономических показателей, например, общая ем кость рынка, объем продаж, число конкурентов и их концентрация, со поставление с конкурентами по качеству, рентабельности, цене. Появи лась необходимость развития аналитических инструментов, которые могли бы соответствовать современным условиям работы в жесткой конкурентной среде.

Сбалансированная система показателей (The Balanced Scorecard, BSC) – это новый подход в управлении, который разработали Р. Каплан и Д. Нортон в 1990-х годах для решения задачи более полной оценки ре зультатов деятельности предприятия. Это достигается за счет включения в методику оценки экономической эффективности помимо традицион ных ретроспективных финансовых показателей, других инструментов, позволяющих увязать стратегию бизнеса с оперативной деятельностью.

Система сбалансированных показателей позволяет перевести мис сию и стратегию предприятия в систему четко поставленных задач и ме роприятий в рамках четырех основных аспектов, что в целом обеспечи вает опережающие конкурентные преимущества: финансовый аспект – на сколько интересно акционерам инвестировать деньги в наше пред приятие;

клиентский аспект – чем мы можем заинтересовать наших кли ентов, чтобы привлечь их и добиться требуемых финансовых результа тов, в чем наши конкурентные преимущества;

аспект внутренних бизнес процессов – на каких внутренних стратегически важных процессах сле дует сконцентрировать усилия, чтобы удовлетворить запросы клиентов;

аспект обучения и развития – за счет каких знаний, умений, опыта, тех нологий и прочих нематериальных активов мы сможем реализовать наше конкурентное преимущество.

А.Н. Трухина, О.В. Щусь Уральский государственный технический университет (УГТУ-УПИ) (Екатеринбург) О роли внебюджетных фондов в формировании муниципальных финансов Внебюджетные фонды – одно из звеньев финансовой системы.

С их помощью осуществляется перераспределение национального дохо да и валового внутреннего продукта по инициативе и в интересах орга нов государственной власти. Главной причиной существования внебюд жетных фондов в любой стране является наличие тенденций к существо ванию дефицита бюджета, при этом недостаток средств всегда отражает ся на социально значимых статьях бюджета.

Внебюджетные фонды могут создаваться двумя путями: 1) выде ление из бюджета определенных расходов, имеющих особо важное зна чение, и создание специальных фондов;

2) формирование внебюджетных фондов с собственными источниками доходов.

Внебюджетные фонды имеют строго целевое назначение и управ ляются автономно бюджетом. Средства внебюджетных фондов находят ся в государственной или муниципальной собственности.

Существующая классификация внебюджетных фондов: по уровню управления (федеральные, региональные, местные);

по праву собствен ности (государственные и негосударственные);

по целевому назначению (социальные, экономические, природоохранные, межгосударственные, инновационные).

На сегодня в России функционируют три социальных внебюджет ных фонда: Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Фонд обязательного медицинского страхования (федеральный и терри ториальные).

Внебюджетные фонды субъектов РФ и местных органов само управления существуют в виде субсчетов, подконтрольных территори альным органам власти и управления, либо в виде фондов – юридиче ских лиц, аккумулирующих поступления неналогового характера.

Ю.В. Федорова Уральский финансово-юридический институт (Екатеринбург) Мал золотник, да дорог В настоящее время более половины всех действующих кредитных организаций сосредоточено в Москве и Московской области, что усили вает стратегическую зависимость регионов от ограниченного числа сто личных банков. Усиление глобализации российского финансового рынка не должно происходить за счет исчезновения региональных кредитных организаций.

Развитие банковского сектора экономики можно достичь лишь в том случае, если Центральный банк будет проводить анализ и опреде лять направления развития коммерческих организаций не вообще, а в ре гиональном разрезе.

Сегодня мы наблюдаем за сокращением численности региональ ных и местных банков. Не требует доказательств, что важным их пре имуществом является то, что они знакомы со спецификой конкретного региона, которая не всегда интересна крупным иногородним кредитным организациям.

Региональные банки незаменимы как центры, обслуживающие малое предпринимательство. Они осуществляют микрокредитование и более гибки в отношении минимальных размеров ссуд. Это может быть и 100–200 тыс. р., в крупных – редко менее 1 млн р. Для малых предприятий это наиболее приемлемая форма финансирования на по полнение оборотных средств, так как зачастую они не имеют возможно сти получить эти средства по традиционной банковской процедуре.

Малые банки проводят расчеты и платежи и в тех территориях, где «не ступала нога» крупного банка, и являются важной составляющей общероссийской расчетно-платежной системы. Доверие населения и предприятий, размещающих средства в местных банках, объясняется наработанной репутацией и использованием этих средств на развитие экономики региона, а не на перекачивание ресурсов в центр.

Более трети территории страны, по официальным оценкам, испы тывает острейший дефицит банковских услуг. Вся глубинка, все произ водство в регионах держится в основном на средних и малых банках, ра ботающих в таких скромных нишах, где не хотят работать столичные ги ганты.

Если в Свердловской области – одном из самых промышленно развитых регионов – из 57 изначально зарегистрированных кредитных организаций к настоящему времени осталось 27, то в регионах с низким потенциалом и высоким риском инвестиций местные банковские систе мы практически сходят на нет. Так, в Курской области число банков уменьшилось с 15 до 2, в Читинской – с 20 до 2, в Брянской – с 13 до 1.

Ни одного местного банка не осталось в Чукотском, Ненецком, Таймыр ском, Усть-Ордынском автономных округах, а также в Чеченской рес публике.

Возникшая диспропорция в размещении банковского капитала сдерживает экономическое развитие регионов и приводит к существен ному отставанию национального банковского обслуживания от ведущих экономически развитых стран.

И.Е. Фролова, Л.Е. Намятова Уральский государственный технический университет (УГТУ-УПИ) (Екатеринбург) Гендерные аспекты занятости населения По мнению западных исследователей, гендер – это различия меж ду полами, имеющие социальную окраску с учетом особенностей обще ственного развития в той или иной стране. Отечественная научная школа трактует данный термин как «социальный пол, или статус». Гендерные особенности специфично проявляются в различных сферах, в том числе в трудовых отношениях. По оценкам международных экспертов, Россия занимает 74-е место в мире в области гендерного равенства.

Источниками изменений в социальных отношениях выступают:

разделение труда, развитие технологий, углубление профессионализма.

Анализ мотиваций, отношения к труду и удовлетворенности трудом должен включать, помимо изучения самого работника, исследование со циально-культурных условий, в которых осуществляется трудовой про цесс, и стереотипов, оказывающих воздействие на личностное и профес сиональное развитие.

Сложившиеся позиции относительно женщин в России может по колебать ряд обстоятельств: высокая их адаптация, умение мобилизо ваться в сложной ситуации, меньшая конфликтность, использование ин туитивных стратегий, способность к коммуникациям, обострение конку ренции на рынке труда.

Следовательно, налицо две противоположные тенденции: идеоло гическая, социально-культурная, выталкивающая женщин из профессио нальной самореализации во власти, и материально-экономическая, скло няющая их к этому. Если первая тенденция подкреплена распространен ными мифами и предрассудками, то вторая – имеет в общественном соз нании пока только ссылки на успешный опыт других стран.

Для решения проблемы совершенствования механизма гендерной занятости населения требуется активное вмешательство государства.

С.В. Хлыстова Российский государственный профессионально-педагогический университет (Екатеринбург) Трудовые ресурсы как неотъемлемая часть экономической эффективности предприятия Причины высокой и низкой экономической эффективности дея тельности предприятия могут быть разнообразны: политика страны, уро вень жизни населения, социальная стабильность в обществе. Первичным же является человеческий фактор. Даже самая эффективная и надежная система может дать сбой, если работник при выполнении своих обязан ностей будет проявлять небрежность, легкомыслие. Формирование от ветственности, серьезного отношения к работе, сведения к минимуму недобросовестности в деле является важнейшей задачей руководителя.

Подготовка трудовых ресурсов в основном ложится на профес сиональные учебные заведения, конечной задачей которых стоит подго товка специалистов, владеющих профессиональными навыками, про шедших соответствующий теоретический курс и способных выполнять необходимый объем работы на производстве. Но молодые специалисты часто бывают недостаточно подготовлены по своей специальности.

Для некоторых учебных заведений существует практика заказов на молодых специалистов. Заказ включает в себя предоставление необ ходимого количество рабочих мест и перечень требований, предъявляе мых к будущим работникам. Это позволяет обеспечить трудовыми мес тами молодых специалистов, снижает опасность увольнения их в тече ние достаточно долгого времени, предоставит возможности повышения профессионального уровня.

На сегодняшний день сотрудничество предприятий с учебными заведениями не так популярно, как несколько десятилетий назад. Возоб новление подобной практики – гарантия конкурентоспособности рынка труда в будущем.

Р.Р. Хасанов Уральский финансово-юридический институт (Екатеринбург) Бизнес-план инвестиционного проекта В настоящее время в России бурно протекает процесс формирова ния и совершенствования работы действующих предприятий различных форм собственности. Важной задачей является привлечение инвестиций, в том числе и зарубежных. Для этого необходимо аргументированное, тщательно обоснованное оформление предложений, требующих капита ловложений. Успешное формирование нового бизнеса также не может обойтись без четкого и объективного планового проекта. Статистические данные о неудачах новых предприятий указывают на то, что риск доста точно велик. Для предвидения и возможного предотвращения этих про блем и используется планирование бизнеса.

Пренебрегая составлением бизнес-плана, предприниматель может оказаться не готовым к тем неприятностям, которые ждут его на пути к успеху. А чаще всего это кончается плачевно как для него, так и для бизнеса, которым он занимается.

В условиях перехода к рыночной экономике овладение искусст вом составления бизнес-плана становится крайне актуальным, что обу словлено следующими причинами:

1. В нашу экономику входит новое поколение предпринимателей, многие из которых не имеют опыта руководства предприятием и поэто му весьма смутно представляют себе все ожидающие их проблемы.

2. Изменяющаяся хозяйственная среда ставит и опытных руково дителей перед необходимостью по-иному просчитывать свои действия на рынке и готовиться к такому непривычному ранее для них занятию, как борьба с конкурентами.

3. Рассчитывая получить иностранные инвестиции для подъема отечественной экономики, российские предприниматели должны уметь обосновать свои заявки и доказывать (на основе принятой на Западе до кументации), что они способны оценить все аспекты использования ин вестиций не хуже бизнесменов из других стран.

Решению вышеперечисленных проблем и призван помочь бизнес план, который является основным документом, определяющим страте гию развития фирмы.

Ранее было показано, что бизнес-план реализации инвестиционно го проекта совершенно необходим для инвесторов и банкиров, финанси рующих или кредитующих такой проект. Именно бизнес-план позволяет выявить систему рисков и обнаружить опасность финансирования про екта, возникающую из-за слишком высокого риска по отдельным факто рам. В практическом плане это означает, что анализ бизнес-плана позво ляет инвесторам и банкирам выявить слишком рискованные проекты и либо принять участие в снижении риска их финансирования или кре дитования до приемлемой величины, либо совсем отказаться от финан сирования.

Внешне бизнес-планы могут отличаться друг от друга, но состав их разделов остается практически неизменным, а именно: краткое со держание (резюме), характеристика отрасли, описание создаваемой ком пании и производимых ею продуктов и услуг, исследование и анализ рынка, планы маркетинга производственный и финансовый планы, а также оценка возможных рисков и страхование.

Необходимо сразу же оговориться, что данная структура бизнес плана носит лишь рекомендательный характер и не претендует на роль образцовой. Перечень разделов и их содержание в каждом конкретном случае может дополняться или уточняться в зависимости от условий, в которых функционирует фирма.

В любом случае, независимо от способов составления бизнес плана, в процессе его разработки подлежат взаимному учету и увязке ин тересы и условия заинтересованных сторон:

заказчика бизнес-плана, являющегося самостоятельным инвесто ром или использующего привлеченный капитал, интерес которого – реа лизация проекта и получение дохода;

инвестора, интерес которого – возврат вложенных средств и полу чение дивидендов;

потребителей, использующих продукцию, интерес которых – удовлетворение потребностей в товарах;

органов власти, определяющих потребности и приоритеты разви тия бизнеса, основная цель работы которых – удовлетворение общест венных потребностей.

Несмотря на отсутствие законодательных актов, прямо обязы вающих разработку бизнес-планов, сегодня в России принято значитель ное число указов и других законодательных актов, которые формируют деловую среду предпринимательства. Функционирование в ней предпо лагает необходимость разработки бизнес-плана для получения финанси рования. В кризисных же условиях переходного периода бизнес-план предприятия должен, прежде всего, решать задачи улучшения его фи нансового состояния или финансового оздоровления (санирования).

Можно сказать, что бизнес-план отражает его возможную буду щую жизнь. Когда проект завершен, то его бизнес-план действительно уходит в прошлое. Но жизнь предлагает новые проекты, для них необхо димы качественные бизнес-планы, авторы которых заглядывают в буду щее. Так что все проекты со временем становятся историей, но не могут уйти в прошлое бизнес-планы будущих проектов.

О.М. Хомутинина, В.А. Скутин Российский государственный профессионально-педагогический университет (Екатеринбург) Стратегическое планирование как механизм повышения эффективности функционирования муниципального образования Результаты преобразований, происходивших в России с начала 1990-х годов, показывают, что взаимоотношения механизмов рыночной экономики, федерализма и принципов организации местного самоуправ ления относятся к числу сложных и противоречивых проблем различно го характера. В современных условиях все больший вес набирают эко номические и социально-ориентированные факторы, рассматривающие отдельное муниципальное образование (МО) как среду обитания челове ка, как место ведения предпринимательской деятельности, ставящее ос новной целью развития – создание благоприятной среды жизнедеятель ности населения. Местная власть становится главным ответственным лицом за социально-экономическое развитие МО, включая его благоуст ройство, безопасность, занятость граждан, их социальную защиту и т.д.

Именно в этой связи возрастает роль стратегического планирования со циально-экономического развития муниципального образования.

В соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 г.

№ 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» понятие муниципальное образование объеди няет в себе население и территорию, в пределах которой осуществляется местное самоуправление при помощи выборных органов, местного бюд жета и муниципальной собственности. Отсюда основной задачей обес печения эффективного социально-экономического развития МО является разработка стратегии достижения конкретных целей его устойчивого развития.

Стратегия социально-экономического развития МО предполагает:

сбор и обработку информации, мониторинг социально-экономиче ских показателей развития;

анализ основных показателей развития, внутренних и внешних факторов экономической деятельности (с использованием SWOT анализа);

оценку экономического потенциала и «точек роста», рассмотрение сценариев развития;

выявление проблем функционирования МО, разработку способов решения данных проблем и реализацию задач, соответствующих целям данного муниципального образования.

Таким образом, перестройка управления муниципальным разви тием на основе стратегического планирования в соответствии с принци пами рыночной экономики не только расширяет арсенал возможностей муниципалитета в улучшении качества жизни населения, но и повышает конкурентоспособность данного МО на региональном уровне, способст вует его эффективной интеграции в российскую экономику.

В.В. Чащин, С.А. Неганов Уральский институт фондового рынка (Екатеринбург) Повышение конкурентоспособности фирмы:

сбалансированная система показателей В условиях интенсификации конкуренции одним из эффективных инструментов управления организацией является система сбалансиро ванных показателей, которая позволяет максимизировать выгоды с ми нимальными усилиями и затратами.

Сбалансированная система показателей (ССП), разработанная Д. Капланом и Р. Нортоном, рассматривает цели и показатели деятельно сти организации как баланс интересов между финансовыми аспектами деятельности, требованиями потребителей, бизнес-процессами и обуче нием и развитием сотрудников.

ССП выделяет четыре стратегические перспективы и рассматри вает их через четыре системы показателей. Финансовое направление от ражает долгосрочные финансовые цели предприятия и показатели, спо собные отразить финансовый успех. Перспективы потребителей отра жают стратегические цели фирмы. Основными являются показатели удовлетворенности потребителей и «полезности» продукта для потреби телей. Перспективы внутренних бизнес-процессов отражают цели по по требительским запросам. Перспективы обучения и развития сотрудников фирмы отражают ключевые компетенции организации, потенциал и мо тивацию сотрудников.

Важно подчеркнуть, что необходим баланс целей, которые уста навливаются высшим менеджментом через количественные показатели.

Вместе с тем, не все фирмы, внедряющие ССП, достигают постав ленных целей. Анализ показал, что это связано с выбором стратегиче ских целей, неверным выбором показателей, наконец, с человеческим фактором.

Ю.Н. Чебыкина Российский государственный профессионально-педагогический университет (Екатеринбург) Качество профессионального образования Повышение качества профессионального образования – важный фактор роста конкурентоспособности. Опыт большей части XX в. пока зывает, что лидерами в социально-экономическом развитии мира были страны, имевшие наиболее высокий уровень образования населения, науки, здравоохранения, культуры и духовности. Умножение этого по тенциала требует от общества больших ресурсов, затрат и усилий. Но без него не может быть инновационного общества, независимого государст ва, способного к саморазвитию, конкурентоспособному участию в меж дународных экономических, научно-технических, технологических и иных взаимосвязях.

В нашей стране властями осознается необходимость создания конкурентоспособной образовательной системы, поддержки тех высших учебных заведений, которые реализуют инновационные программы, а также финансирования крупнейших университетов посредством спе циальных фондов развития и формирования системы образовательных кредитов.

Мировой опыт показывает тесную взаимосвязь между повышени ем конкурентоспособности экономики стран и увеличением в них чис ленности квалифицированных кадров, между уровнем принятого обще образовательного стандарта и улучшением качества жизни в стране.

Важнейший ресурс страны – интеллектуальный потенциал науки, формируемый в системе образования. Его необходимо беречь и приум ножать, добиваясь хорошего и светлого будущего, все лучшее необхо димо сохранять, освобождаясь от всего плохого. Не случайно качество образования считается ныне самой острой проблемой для всех стран.

В современном мире экономика развивается стремительно, а люди за ней не поспевают.

А.В. Черепанова Институт экономики УрО РАН (Екатеринбург) Прогноз демографической безопасности Свердловской области на период до 2015 гг. В основе прогнозирования показателей демографической безо пасности в Свердловской области лежит использование метода регрес сионного анализа. При построении регрессионных моделей для показа телей демографической сферы моделировались показатели рождаемости и смертности населения, на основании которых прогнозировались ос тальные показатели сферы.

На основе сценариев социально-экономического развития Сверд ловской области на 2006–2015 гг. и построенных моделей по показате лям естественного прироста населения и ожидаемой продолжительности жизни с помощью метода индикативного анализа был выполнен прогноз демографической безопасности Свердловской области в перспективный период.

При прогнозировании рассматривались 2 варианта сценариев со циально-экономического развития Свердловской области в перспектив ный период. Первый вариант предполагает менее благоприятную комби нацию внешних и внутренних условий. Второй вариант ориентирован на инновационный путь развития.


Согласно полученным прогнозам, в период 2006–2015 гг. в Сверд ловской области будет иметь место тенденция снижения естественной убыли населения с 6,2 до 3,2 чел. на 1000 чел. населения при условии реализации варианта 1 и до 2,9 чел. на 1000 чел. населения при условии реализации варианта 2. В этот же период будет иметь место тенденция роста ожидаемой продолжительности жизни населения с 64,4 до 65,7 лет при условии реализации варианта 1 и до 65,8 лет при условии реализа ции варианта 2.

Работа выполнена при финансовой поддержке Российского гуманитарного науч ного фонда (проект № 05-02-02269а).

Как результат положительных изменений по обоим индикаторам сферы демографической безопасности в Свердловской области в про гнозный период, аналогичные сдвиги произойдут по сфере в целом. За период 2006–2015 гг. ситуация по сфере демографической безопасности перейдет из кризисного нестабильного в зону предкризисных состояний.

Е.А. Чермянинова Уральский финансово-юридический институт (Екатеринбург) Эффективность применения систем взимания акцизов Табачная промышленность в России является одной из наиболее динамично развивающихся отраслей экономики. Изменениями, внесен ными в Налоговый кодекс РФ, начиная с 2003 г., введена смешанная сис тема взимания акцизов на сигареты, состоящая из специфической (фик сированная ставка за 1000 штук) составляющей и адвалорной (в процен тах к стоимости) – исчисляемой от отпускных цен производителей. Про изводители, которые осуществляли реализацию своей продукции, как правило, через единственного оптового покупателя (являющегося аффи лированным лицом), занижали отпускные цены. Введение данной систе мы взимания акцизов привело к потерям федерального бюджета, услож нило исчисление акцизов и налоговое администрирование.

В качестве меры по упорядочению уплаты акцизов на табачные изделия введено исчисление адвалорной составляющей ставки, не от от пускной, а от розничной цены сигарет. Однако в материалах, представ ленных с проектом Федерального закона «О федеральном бюджете на 2007 г.», не содержится информации о мерах, которые будут осуществ лены по обеспечению эффективного применения новой системы уплаты акцизов на сигареты.

Вместе с тем, в российских условиях введение данной системы исчисления акцизов может быть затруднено по следующим причинам:

во-первых, потребуется существенно усилить контроль за рознич ными ценами в каждой торговой точке, что с учетом их количества по требует существенных затрат;

во-вторых, значительно увеличится документооборот в связи с необходимостью представления каждой торговой точке декларации о розничной цене марки сигарет и дате, с которой указанная цена начи нает действовать.

По вопросу актуальности смешанной системы взимания акцизов Великобритания видит наиболее приемлемую перспективу развития сис темы налогообложения табачной продукции в применении только спе цифической составляющей ставки акциза, так как она является наиболее эффективным средством поддержания высокой цены на табачную про дукцию, что способствует снижению количества курильщиков. По мне нию английских экономистов, адвалорная составляющая увеличивает дифференциацию цен на табачную продукцию, поощряет ценовую кон куренцию среди производителей, подрывает государственную систему здравоохранения.

В России опыт Великобритании в поддержании высоких цен мо жет привести к увеличению объема контрафактной и фальсифицирован ной табачной продукции, а использование только специфической со ставляющей ставки акциза приведет к снижению эффективности фис кальной функции акциза как налога.

Д.В. Чикишева Уральский финансово юридический институт (Екатеринбург) Совершенствование системы финансового планирования на предприятии Процесс планирования представляет собой сложный комплекс на учной и практической деятельности экономистов-менеджеров. Уровень его организации на отечественных предприятиях значительно влияет как на ход разработки плановых показателей, так и на конечные результаты производства и продажи товаров и услуг.

Совершенствование внутрифирменного планирования в совре менных условиях основывается на тесном взаимодействии научных, ме тодических, производственных и человеческих факторов. Этот процесс совершенствования планов и роста результатов должен быть не только непрерывным, но и бесконечным для всех его участников.

Специалисты должны владеть теорией внутрифирменного рыноч ного планирования и обладать необходимыми практическими навыками, что может стать в дальнейшем своего рода научной и методической ос новой формирования у каждого работника устойчивых профессиональ ных умений и творческих способностях к выполнению плановой дея тельности. На крупных предприятиях работа по составлению текущих и долгосрочных планов проводится, как правило, децентрализовано.

На уровне подразделений выдвигаются бизнес-предложения, которые в дальнейшем могут составить основу будущего плана компании.

Сегодня производители получили значительную свободу как в плановой, так и в хозяйственной деятельности. В этих условиях глав ная задача всех экономистов-плановиков заключается в выборе опти мальных плановых показателей предстоящей производственно-финан совой деятельности при существующих ограничениях финансовых ре сурсов. Отсюда вытекает и основное направление совершенствования методологии планирования, заключающееся в повышении точности со измерения затрат и результатов предстоящей производственной деятель ности при наиболее полном учете взаимодействия системы рыночных факторов. Для качественного планирования нужны такие измерители, которые помогают определять не только высокие конечные результаты, но и те предельные нижние и верхние показатели, которые в действую щих условиях не следует переступать.


К важнейшим направлениям повышения качества планирования в современных условиях также необходимо отнести: совершенствование методологии, развитие нормативной базы, рост профессионализма пер сонала, применение компьютерной техники, стимулирование разработ чиков и исполнителей планов и др.

Поэтому финансовое планирования должно стать на всех пред приятиях основой повышения эффективности производства и уровня до ходов персонала и служить важным средством достижения главных эко номических и социальных целей развития каждого человека и всех больших и малых корпораций и фирм.

Ю.В. Южкова, И.В. Климентьева Российский государственный профессионально-педагогический университет (Екатеринбург) Развитие рынка недвижимости как сферы инвестиций Обязательным условием инвестирования в недвижимость являет ся учет специфики функционирования рынка недвижимости.

Рынок недвижимости занимает особое место в экономике России.

Связано это с тем, что, во-первых, рынок недвижимости является прак тически новым, зарождающимся рынком и по сравнению с другими рынками наименее развитым и изученным. Во-вторых, рынок недвижи мости обладает определенными особенностями, не присущими другим рынкам. В-третьих, рынок недвижимости является самым крупным с ин вестиционной точки зрения рынком. Отметим характерные черты рынка недвижимости:

локализация рынка, поскольку его товары неподвижны, уникаль ны, а ценность их зависит от внешней окружающей среды;

низкая эластичность предложения: предложение не может быть быстро увеличено в силу ограниченности объектов недвижимости;

неполная и не всегда достоверная информация;

более низкая ликвидность (по сравнению с рынком движимого имущества, ценных бумаг);

сравнительно высокая степень государственного регулирования рынка законодательными нормами и зонированием территорий.

Рынок недвижимости – интегрированная категория, которая пред полагает наличие характерных черт, присущих и финансовому рынку, и рынку товаров и услуг. Однако связь рынка недвижимости с другими рынками не означает, что недвижимость является их сегментом.

Таким образом, рынок недвижимости является менее совершен ным по сравнению с другими секторами рыночной экономики, и приня тие финансовых решений при инвестировании на данном рынке требует учета его особенностей.

А.А. Ялухина, В.М. Шарапова Уральская государственная сельскохозяйственная академия (Екатеринбург) Финансовое управление Финансовому специалисту любой компании важно держать под контролем риски, которым она подвергается. Таковых немало – жесткая конкуренция, постоянно растущие требования клиентов к качеству про дукции или услуг, а также трудность поиска финансовых ресурсов для развития фирмы. Перед финансистом фирмы рано или поздно встает за дача построить эффективную систему финансового управления. Руково дитель может повысить конкурентоспособность своей компании, если будет эффективно управлять денежными потоками и обладать четкой финансовой стратегией. Как известно, успешность фирмы определяют по динамике роста ее финансовых показателей. В управлении главное – возможность сравнивать фактическое состояние дел предприятия с плановым. Обычно владелец руководит компанией при помощи таких инструментов, как управленческий учет, бюджетирование, эффективные методики регулирования затрат и автоматизация предприятия.

Необходимо, чтобы компания вела четкий и грамотный управлен ческий учет. Только в этом случае финансист сможет оценивать показа тели рентабельности каждого продукта, подразделения и клиента фир мы. Оперативный управленческий учет поможет предприятию быстрее адаптироваться к изменениям рынка. Также он позволит руководителю компании увидеть экономические проблемы в момент их возникновения.

В управленческом учете можно выделить основные моменты: операци онный анализ, управление оборотными средствами и затратами.

Финансист компании должен четко знать основные инструменты управления затратами, правильно классифицировать их, рассчитывать себестоимость по передовым методам, анализировать отклонения от плана. Так, чтобы управлять затратами, необходимо разработать четкую финансовую стратегию, только тогда можно будет эффективно анализи ровать их.

Содержание Конкурентоспособность как интегративная характеристика современных рыночных отношений Агафонова Е.В. (3);

Акименко А.В., Малыгина Е.В. (4);

Анкуди нова К.В. (5);

Архипова О.В. (6);

Балкина Л.А. (7);

Беймарт Л.А. (8);

Бере зина Е.Е. (9);

Болячкина Е.В. (10);

Болячкина Е.В. (12);

Бородина В.Н.

(14);

Гафарова С.С. (15);

Гревцев В.В. (16);

Дацко К.В., Дацко Н.Е. (17);

Долженкова Е.В. (18);

Елисеев М.В. (19);

Железкова О.Ф. (20);

Жирон кина Н.В. (21);

Иванова О.В. (22);

Ивушкина И.А. (23);

Исаков В.А. (24);

Казбулатова М.В. (26);

Кинёва О.А. (27);

Клепцов В.В. (28);

Козлов цева М.П. (29);

Кондратьева М.В. (30);

Кондратьева М.В. (31);

Коновало ва С.Н., Читышева Н.А. (32);

Конорева Ю.Л. (33);

Конорева Ю.Л. (34);

Коровин А.И. (35);

Ламтева Н.В. (36);

Латкин С.В. (37);

Логинова М.В., Триллер А.В. (38);

Малеева Е.А. (39);

Митина О.А. (40);

Михайлова В.Ю.

(41);

Морозова В.Г. (42);

Назаров Д.М., Ананьев Я.В., Долгих Д.А. (43);

Назаров Д.М., Левадная О.В. (44);

Назаров Д.М., Никитин А.В. (45);

Наза ров Д.М., Рыжаков А.А. (46);

Назаров Д.М., Рыжаков А.А. (48);

Наза ров Д.М., Серов А.С., Сметанин Н.А. (49);

Назаров Д.М., Старовой тов С.Л. (50);

Назаров Д.М., Чурин Ю.Г. (51);

Назаров Д.М., Щерба кова М.А. (52);

Нестерова С.И. (53);

Носкова Е.Н. (54);

Пайвин М.Г. (55);

Пайвина Е.Н. (56);

Панфилова И.С. (57);

Пархоменко Л.Г. (58);

Петро ва Ю.В. (59);

Пискунова Я.В. (60);

Помазан Я.Ю. (62);

Родченкова С.И.

(63);

Сединкина Г.Г. (64);

Сединкина Г.Г. (65);

Середкин Б.А. (66);

Смир нова О.В. (67);

Смирнова О.В. (68);

Солохненко Л.М. (69);

Старкова Е.Н.

(70);

Тарасов А.В. (72);

Тарасов А.В. (73);

Тарасов А.В. (75);

Тиханов Е.А.

(77);

Чернушевич Т.М. (78);

Шибаева С.Е. (79);

Шилиманова С.О. (80);

Шилиманова С.О. (81);

Шушпанов Б.Ю. (82);

Шушпанова Ю.В. (83);

Ялунина Е.Н. (84).

Конкурентоспособность территорий и предприятий – стратегия экономического развития страны Алексеев С.Г., Рудакова Л.В. (86);

Алексеева Е.В., Алексеева В.Е.

(87);

Арбузов Н.М., Неганова В.П. (88);

Арзякова О.Н., Королюк А.И.

(89);

Арзякова О.Н., Озорнина Е.В. (90);

Бабич Д.А., Мазуренко Е.Е. (91);

Бабич Д.А., Макарова С.В. (92);

Бандурина Ю.С. (93);

Баширова Е.М.

(94);

Белостынина Л.Е., Фищукова Е.Ю. (95);

Белоусова Т.Е., Климентье ва И.В. (96);

Бородина Н.Н. (97);

Боталова Е.А. (98);

Бронштейн С.Б. (99);

Бубенщикова Ю.В., Алексеева В.Е. (100);

Вакулина Г.М., Намятова Л.Е.

(101);

Валежанина Т.В., Мосунова О.Г., Перевозчикова М.А. (102);

Валиева Д.Я., Фатькова Е.В. (103);

Вахмянина А.А., Скутин В.А. (104);

Владимирова Е.А. (105);

Волкова С.М. (106);

Волосникова Т.С., Шарапо ва В.М. (107);

Волочнева Н.В., Прешкин Г.А. (108);

Горелова С.С. (109);

Грибель Е.А., Шарапова В.М. (110);

Григорьев М.А., Фатькова Е.В. (111);

Григорьева Е.И. (112);

Гуман Е.О. (113);

Гурбан И.А. (114);

Денисо ва О.А. (115);

Егоров А.Н. (117);

Егорова И.В., Фатькова Е.В. (118);

Еловиков А.В., Фатькова Е.В. (119);

Захарова Л.А. (120);

Звонарева Н.В.

(121);

Зиятдинов А.С. (122);

Зорков М.С. (123);

Зоркова Н.А. (124);

Зырянова Н.И., Мишарина Н.В. (125);

Игнатьев В.А. (126);

Игнатье ва Т.А. (127);

Истамгулов Р.С. (128);

Ишмуратов А.Р., Руткаускас Т.К.

(129);

Кадникова В.А. (130);

Казакова М.С. (131);

Какошкина Т.В., Фать кова Е.В. (132);

Калицкая В.В., Мезенин В.А., Сутурина М.М., Чега нова Л.Н. (133);

Каменский С.Ю. (134);

Кольчугина А.А. (135);

Комба ров А.Ю. (136);

Константинова К.П., Степанова Н.Р. (137);

Королюк А.И., Макарова В.В. (138);

Котельников Д.А. (139);

Кошелев М.А. (140);

Крюкова Н.А. (141);

Крючков О.И. (142);

Кубарев М.С. (143);

Куд рин О.Е. (143);

Кудрин О.Е. (144);

Кудрявцев А.Л. (145);

Кузнецова Т.Н., Кузнецов М.А., Ляпцев С.А. (146);

Кустова И.Е. (147);

Лаптева Е.В., Ску тин В.А. (148);

Лапшина О.В., Шарапова В.М. (149);

Лихачев А.П., Намя това Л.Е. (150);

Ложкина О.С. (151);

Ложкина О.С. (152);

Лордкипани дзе М.Г., Шестакова Е.И. (153);

Луговых Д.А. (154);

Лукьянова К.В. (155);

Ляпунова А.Д. (156);

Маленьких О.А., Маленьких Е.А. (157);

Малень ких О.А., Маленьких Е.А. (158);

Малышева О.Е. (159);

Мамыкина А.А.

(160);

Мамыкина А.А. (161);

Маркова Ю.С. (162);

Матвеев С.Л., Игна тьев В.А. (163);

Маштаков С.С. (164);

Мельников А.В. (165);

Михайло ва А.В. (166);

Михайлова А.Н. (166);

Мкртчян А.С. (168);

Мосунова О.Г., Перевозчикова М.А., Валежанина Т.В. (169);

Набок А.А., Степанова Н.Р.

(170);

Никифорова М.А., Климентьева И.В. (171);

Озорнина Е.В., Щусь О.В. (172);

Ойхер А.Д. (172);

Окунев А.Л. (173);

Осинин Е.А. (175);

Осинцева А.В. (176);

Осинцева А.В. (176);

Павлова Е.А. (177);

Павло ва Е.А. (178);

Панина А.О., Степанова Н.Р. (179);

Пантелеева Л.Ю., Шара пова В.М. (180);

Перевозчикова М.А., Мосунова О.Г., Валежанина Т.В.

(181);

Пестова А.П., Фатькова Е.В. (182);

Полуэктова Е.В. (183);

Попо ва М.Г., Тонкова С.С. (184);

Поручикова С.С., Ишмуратов А.Р., Руткау скас Т.К. (185);

Прадун И.А., Степанова Н.Р. (186);

Привалова С.Г. (187);

Пустозерова Н.А. (188);

Пыхов П.А. (189);

Ревега И.Н. (190);

Риве Н.С.

(191);

Риве Н.С. (192);

Руткаускас К.В. (193);

Сафонова Е.К., Намя това Л.Е. (194);

Сергеев С.Ю. (195);

Сокотова Е.С., Арзякова О.Н. (196);

Спиридонова С.А. (197);

Татаурова Т.В., Неганова В.П. (198);

Теняв ская Я.С., Иващенко О.Ю. (199);

Тонкова C.С., Попова М.Г. (200);

Торо пова И.В. (201);

Трухина А.Н., Щусь О.В. (202);

Федорова Ю.В. (203);

Фролова И.Е., Намятова Л.Е. (204);

Хлыстова С.В. (205);

Хасанов Р.Р.

(206);

Хомутинина О.М., Скутин В.А. (208);

Чащин В.В., Неганов С.А.

(209);

Чебыкина Ю.Н. (210);

Черепанова А.В. (211);

Чермянинова Е.А.

(212);

Чикишева Д.В. (213);

Южкова Ю.В., Климентьева И.В. (214);

Ялухина А.А., Шарапова В.М. (215).



Pages:     | 1 |   ...   | 4 | 5 ||
 





 
© 2013 www.libed.ru - «Бесплатная библиотека научно-практических конференций»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.