авторефераты диссертаций БЕСПЛАТНАЯ БИБЛИОТЕКА РОССИИ

КОНФЕРЕНЦИИ, КНИГИ, ПОСОБИЯ, НАУЧНЫЕ ИЗДАНИЯ

<< ГЛАВНАЯ
АГРОИНЖЕНЕРИЯ
АСТРОНОМИЯ
БЕЗОПАСНОСТЬ
БИОЛОГИЯ
ЗЕМЛЯ
ИНФОРМАТИКА
ИСКУССТВОВЕДЕНИЕ
ИСТОРИЯ
КУЛЬТУРОЛОГИЯ
МАШИНОСТРОЕНИЕ
МЕДИЦИНА
МЕТАЛЛУРГИЯ
МЕХАНИКА
ПЕДАГОГИКА
ПОЛИТИКА
ПРИБОРОСТРОЕНИЕ
ПРОДОВОЛЬСТВИЕ
ПСИХОЛОГИЯ
РАДИОТЕХНИКА
СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО
СОЦИОЛОГИЯ
СТРОИТЕЛЬСТВО
ТЕХНИЧЕСКИЕ НАУКИ
ТРАНСПОРТ
ФАРМАЦЕВТИКА
ФИЗИКА
ФИЗИОЛОГИЯ
ФИЛОЛОГИЯ
ФИЛОСОФИЯ
ХИМИЯ
ЭКОНОМИКА
ЭЛЕКТРОТЕХНИКА
ЭНЕРГЕТИКА
ЮРИСПРУДЕНЦИЯ
ЯЗЫКОЗНАНИЕ
РАЗНОЕ
КОНТАКТЫ


Pages:   || 2 |
-- [ Страница 1 ] --

Пензенский государственный университет

КОМПЛЕКСНЫЙ ПЛАН РАБОТЫ

ПЕНЗЕНСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИВЕРСИТЕТА НА

2013-2014 учебный год.

Комплексный план 2013 Руководитель работ: Первый проректор

УТВЕРЖДАЮ

Ректор ФГБОУ ВПО «ПГУ»

_ А.Д. Гуляков «»_ 2013 г.

КОМПЛЕКСНЫЙ ПЛАН РАБОТЫ ПЕНЗЕНСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИВЕРСИТЕТА на 2013-2014 учебный год Руководитель работ Первый проректор В.А. Мещеряков Исполнители:

Проректор по учебной работе В.Б. Механов Проректор по научной работе и инновационной деятельности И.И. Артёмов Проректор по международной деятельности Ю.А. Мазей Проректор по воспитательной и социальной работе Ю.В. Ерёменко Проректор по инвестиционному развитию С. Н. Егоров Проректор по административно-хозяйственной работе и капитальному строительству Б.В. Мальсанов Проректор по безопасности А. С. Светалкин Начальник Финансово-экономического управления М.П. Конинин Начальник управления качества О.И. Беляков Пенза Содержание 1 Концептуальные положения Комплексного плана работы университета на 2013 – 2014 уч. г 1.1 Базовые положения для разработки Комплексного плана 1.1.1 Миссия, видение и стратегические цели развития университета 1.1.2 Тенденции развития университета на современном этапе 1.2 Структура Комплексного плана работы университета на 2013-2014 уч. г 2 Планы работ по блокам мероприятий 2.1 План работ в блоке «Образование» 2.2 План работ в блоке «Наука и инновации» 2.3 План работ в блоке «Международная деятельность» 2.4 План работ в блоке «Корпоративная культура и социальное развитие» 2.5 План работ в блоке «Координация и обеспечение взаимодействия структурных подразделений» 2.6 План работ в блоке «Финансовое обеспечение деятельности университета» 2.7 План работ в блоке «Инвестиционная деятельность и информирование общества» 2.8 План работ в блоке «Инфраструктура и кампус» 2.9 План работ в блоке «Комплексная система безопасности университета» 3 Организационно-экономические механизмы реализации Комплексного плана работы университета на 2013-2014 уч. г 1 Концептуальные положения Комплексного плана работы университета на 2013-2014 уч. г.

1.1 Базовые положения для разработки Комплексного плана Комплексный план работы университета на 2013-2014 уч. г. (далее Комплексный план) нацелен на достижение его стратегических целей и повышение роли университета в реализации федеральных, региональных и отраслевых концепций, стратегий, программ развития.

В рамках реализации Стратегии инновационного развития Российской Федерации на период до 2020 года (исполнения распоряжения Правительства Российской Федерации от 8 декабря 2011 г. № 2227-р, приложение 2 «Перечень основных мероприятий по реализации Стратегии…», пункт 29: формирование среднесрочных (5-летних) программ развития вузов федерального уровня, срок выполнения – 2012 год) разработана Программа стратегического развития Пензенского государственного университета на период 2011-2016 гг.

Система количественных индикаторов Программы стратегического развития Пензенского государственного университета и эффективности инновационного управления университетом соотносится с системой целевых индикаторов и показателей следующих концепций:

- Концепции долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года (в части развития системы образования), - Концепции Федеральной целевой программы развития образования на 2011- 2015 гг., - Концепции экспорта образовательных услуг Российской Федерации на период 2011-2020 гг.

Пензенский государственный университет при реализации Стратегии социально-экономического развития Пензенской области до 2021 г.

сосредотачивает свои усилии на решении следующих стратегических задач социально-экономического развития региона:

- Развитие инфраструктуры инновационной экономики;

- Модернизация системы здравоохранения;

- Обеспечение предприятий региона трудовыми ресурсами;

- Обеспечение широкой доступности профессионального образования;

- Формирование системы взаимодействия между работодателями и вузами, СУЗами и учебными центрами;

- Обеспечение высокого качества образовательных услуг;

-Формирование в Пензенской области системы непрерывного профессионального образования.

С 2008 г. в практике планирования деятельности университета в рамках разработки Комплексного плана работы университета на очередной учебный год формируются задания подразделениям по реализации стратегических задач социально-экономического развития Пензенской области.

В соответствии со Стратегией социально-экономического развития Пензенской области до 2021 г. в рамках проектного направления, связанного с обеспечением роста в базовых секторах экономики региона, вектор стратегического развития университета сориентирован на достижение статуса инновационного вуза. В рамках проектного направления расширения состава базовых отраслей хозяйства Пензенской области формируется научно образовательный и инновационный кластер, стратегической целью которого является создание кадрового резерва для базовых секторов экономики и потенциала развития инновационных секторов хозяйства региона.

В рамках модернизации системы здравоохранения Пензенской области поставлена задача повышения качества медицинского образования, для решения которой Медицинский институт реализует масштабный проект по развитию системы менеджмента качества и улучшению деловой практики в соответствии с требованиями и рекомендациями Международных стандартов.

Пензенский государственный университет является соисполнителем мероприятий основных подпрограмм Долгосрочной целевой программы «Комплексная модернизация системы профессионального образования Пензенской области» на 2011-2015 гг.:

- мероприятий подпрограммы «Совершенствование структуры и содержания профессионального образования в соответствии с требованиями инновационной экономики»: 2 Формирование профессионально квалификационной структуры и контрольных показателей деятельности образовательных учреждений на основе прогнозов потребностей региона в рабочих кадрах и специалистах;

4 Оптимизация профессиональных образовательных программ в соответствии с требованиями работодателей;

14 Создание Объединенной электронной библиотеки Пензенской области;

- мероприятия подпрограммы «Совершенствование системы кадрового обеспечения экономических кластеров»: 21 Целевая подготовка и повышение квалификации научно-педагогических кадров в ведущих российских и зарубежных университетах по приоритетным направлениям социально-экономического развития региона;

- мероприятий подпрограммы «Интеграция науки, производства и профессионального образования»: 33 Поддержка кооперации высших учебных заведений и промышленных предприятий с целью осуществления и внедрения научных разработок, имеющих ключевое значение для развития экономики Пензенской области. Проведение конкурсного отбора проектов;

34 Создание регионального Центра коммерциализации (в том числе, с использованием возможностей Центра трансфера технологий университета);

35 Проведение комплексных мероприятий, направленных на популяризацию в молодежной среде наиболее перспективных отраслей экономики региона;

37 Создание парка студенческой и молодежной науки;

39 Проведение областного конкурса «Первые шаги в науке».

На решение стратегической задачи социально-экономического развития Пензенской области по созданию системы непрерывного профессионального образования нацелены инновационные механизмы взаимодействия с потребителями, внедренные в практику управления университетом.

Концепция инновационного управления Пензенским государственным университетом, принятая в 2010 г. и ориентированная на возрастание роли университета в реализации стратегических целей и задач социально экономического развития Приволжского федерального округа, нацелена на формирование образовательного кластера на базе классических университетов Приволжского федерального округа для совместной реализации кредитов образовательных программ в рамках Болонского процесса. В рамках кластера планируется апробация инновационных подходов к развитию систем гарантии качества высшего образования, разработанных учеными университета и предусматривающих создание надуниверситетских механизмов координации деятельности университетов Приволжского федерального округа по проблемам качества.

1.1.1 Миссия, основная цель и приоритеты развития университета Миссия университета: формирование и развитие человеческого капитала, инновационного и предпринимательского потенциала на основе современных достижений в образовательной, научной, социально-культурной и производственной сферах для обеспечения модернизации экономики, инновационного и культурного развития Пензенской области и других регионов России.

Основная цель Комплексного плана работы университета на 2013- 2014уч.г.

– обеспечение подготовки высококвалифицированных специалистов и разработка научно-технических проектов, способствующих повышению инновационной конкурентоспособности Пензенской области посредством:

- совершенствования образовательной деятельности в рамках перехода на уровневую систему подготовки кадров и внедрения компетентностного подхода;

- совершенствования научно-инновационной деятельности и ее управления в контексте повышения инновационного потенциала университета;

- совершенствования системы менеджмента качества университета за счет оптимизации механизмов организационно-экономической поддержки управленческих инноваций.

Для этого в долгосрочной перспективе необходимо:

- обеспечить развитие университета как ведущего регионального научного и методического центра подготовки кадров для промышленного производства, науки, образования, культуры, здравоохранения и социальной сферы;

- обеспечить накопление человеческого, инновационного и предпринимательского капитала университета;

- создать систему текущей и перспективной оценки рынков образовательных услуг, труда и инноваций;

- модернизировать содержание университетского образования и технологию образовательной деятельности;

- развивать систему менеджмента качества, - совершенствовать нормативную базу университета, структуру и методы управления;

- развивать материально-техническую базу университета;

- расширять сферу международной деятельности университета.

Реализация Комплексного плана требует принятия решения в отношении состава показателей по основным направлениям деятельности с учетом приоритетов развития университета. Представленный в Комплексном плане состав показателей задает конкретные мероприятия, которые могут быть расширены и реализованы в соответствии с организационным, экономическим и инновационным потенциалом университета.

Приоритеты развития университета:

- обеспечение экономики, оборонно-промышленного комплекса, здравоохранения и социальной сферы Пензенской области и других территорий РФ высококвалифицированными кадрами;

- повышение качества образования, повышение конкурентоспособности выпускников университета на региональном, российском и международном рынках труда за счет улучшения качественного состава ППС, учебно лабораторного и информационного обеспечения учебного процесса;

- совершенствование воспитательной работы, развитие гордости за университет, социальной ответственности и активности студентов, развитие студенческого самоуправления;

- разработка инновационных продукции, технологий и услуг;

- создание инновационной инфраструктуры университета;

- создание условий для эффективной научной и учебной работы преподавателей, сотрудников, аспирантов и студентов;

- выход на международный рынок инновационных научно-технических разработок, увеличение экспорта образовательных услуг;

- совершенствование управленческой, экономической и финансовой деятельности;

- обеспечение социальной и правовой защиты сотрудников университета;

- реализация социальных программ университета, направленных на улучшение жилищных условий, укрепление здоровья, создание условий для полноценной жизни и личностного развития преподавателей, сотрудников и студентов;

- формирование и проведение политики развития университета, обеспечивающей его целостность, комплексную безопасность, включая вопросы повышения материального обеспечения, улучшения условий труда и быта преподавателей и сотрудников университета.

1.1.2 Тенденции развития университета на современном этапе Университет на современном этапе развития характеризуют:

а) широкий спектр образовательных программ:

• в рамках реализации Государственных образовательных программ высшего профессионального образования третьего поколения университет ведет подготовку по 48 программам бакалавриата, программам специалитета, 22 программам магистратуры;

• в 2012 г. университет реализовал 12 программ профессиональной переподготовки и 90 программы повышения квалификации;

б) большой контингент обучаемых: около 25.000 человек студентов, в том числе 610 иностранных, 820 обучающихся в аспирантуре, докторантуре, интернатуре, ординатуре;

в) качественный преподавательский состав: 157 докторов и 781 кандидат наук;

г) 47 научно-педагогических школ – в 2012 г. объем научных исследований составил более 220 млн. руб.;

В настоящее время установлены следующие временные горизонты стратегического планирования:

• первый горизонт: ребрендинг в связи с интеграционными процессами в области профессионального образования (2015 г.);

• второй горизонт: достижение уровня развития, достаточного для получения статуса Национального исследовательского университета (2019 г.);

• третий горизонт: лидирующие позиции в рейтингах вузов Приволжского федерального округа (2022 г.).

Ключевой тенденцией развития университета на современном этапе является интеграция процессов новых подразделений в основные процессы образовательной, научно-исследовательской, инновационной, управленческой и др.

деятельности. Необходимо задействовать потенциал данных подразделений в достижении стратегических целей университета.

1.2 Структура Комплексного плана работы университета на 2013- уч. г.

В текущем учебном году планируется актуализация Стратегии развития университета и Программы стратегического развития университета. В этой связи Комплексный план работы университета на 2013-2014 уч. г. формируется с использованием технологии построения дорожных карт.

Дорожная карта повышения конкурентоспособности университета представлена на рисунке 1.

1 Обеспечение максимального соответствия текущего состояния университета Общие цели Общие перспективным потребностям экономики города, региона, страны Дорожной цели 2 Выявление источников и механизмов повышения конкурентоспособности карты университета на рынках образовательных услуг, труда и инноваций Научно-исследова- Инновационная Воспитательная и Образовательная тельская деятельность деятельность социальная деятельность деятельность Источники повышения конкуренто- Финансовая деятельность Международная Трудоустройство Инвестиционная деятельность выпускников деятельность способности университета Управленческая Хозяйственная Информатизация Обеспечение безопас деятельность деятельность деятельности ности и защита от ЧС Механизмы планирования и мотивации Механизмы реализации Поддерживающие механизмы Механизмы мониторинга Механизмы улучшения Рисунок 1 – Дорожная карта повышения конкурентоспособности университета в 2013-2014 уч. г.

В состав Комплексного плана включены планы мероприятий по ключевым направлениям деятельности, условно объединенным в следующие блоки:

· блок «Образование»;

· блок «Наука и инновации»;

· блок «Международная деятельность»;

· блок «Корпоративная культура и социальное развитие»;

· блок «Координация и обеспечение взаимодействия структурных подразделений»;

· блок «Финансовое обеспечение деятельности университета»;

· блок «Инвестиционная деятельность и информирование общества»;

· блок «Инфраструктура и кампус»;

· блок «Комплексная система безопасности университета».

2 Планы работ по блокам мероприятий 2.1 План работ в блоке «Образование»

Ответственный за направление – проректор по учебной работе В.Б. Механов.

Мероприятие 1.1. Отв. – начальник учебно-методического управления В.В. Регеда Мероприятие 1.2. Отв. – начальник управления информационных технологий и телекоммуникаций К.В. Попов Мероприятие 1.3. Отв. – директор ИИТО В.А. Плоткин Мероприятие 1.4. Отв. – ответственный секретарь приемной комиссии О.А. Голышевский Мероприятие 1.5. Отв. – директор Регионального центра содействия трудоустройству и адаптации выпускников С.А. Савельев Мероприятие 1.6. Отв. – директор Межотраслевого регионального центра повышения квалификации и переподготовки кадров Д.В. Артамонов Цель мероприятий - обеспечение качества образования, позволяющего выпускнику университета быть конкурентоспособным на современном международном рынке труда, решать современные задачи общества.

Мероприятия Ключевые проекты Руководитель Срок Индикаторы реализации проектов мероприятий мероприятия проекта выполнения проекта Название показателя, единица Целевое измерения значение показателя 1.1. Модернизация 1.1.1.Обеспечение выпуска по Зам. нач. УМУ 30.06.14 Количество выпускников по учебно-методичес- образовательным программам А.И. Герасимов программам магистратуры кой деятельности разного уровня университета Количество выпускников по программам подготовки специалистов Количество выпускников по программам бакалавриата Количество выпускников по программам среднего специального образования Мероприятия Ключевые проекты Руководитель Срок Индикаторы реализации проектов мероприятий мероприятия проекта выполнения проекта Название показателя, единица Целевое измерения значение показателя 1.1.2. Расширение перечня Зам. нач. УМУ 01.10.13 – Количество реализуемых реализуемых в университете А.И. Герасимов 30.03.14 основных образовательных основных образовательных программ в соответствии с программ бакалавриата и лицензией на образовательную магистратуры деятельность, ед..

Открытие новых направлений подготовки и специальностей, ед Доля магистрантов в приведенном контингенте обучающихся в вузе, % 1.1.3 Создание условий для Начальник отдела 01.10.13 – Количество вновь расширения номенклатуры лицензирования и 30.03.14 пролицензированных подготовки специальностей и аккредитации специальностей подготовки по направлений подготовки Н.В. Душина программам ВПО Количество вновь пролицензированных специальностей ординатуры Количество вновь пролицензированных программ дополнительного профессионального образования 1.1.4 Обеспечение признания Начальник отдела 01.10.13 – Количество вновь квалификации выпускников лицензирования и 30.03.14 аккредитованных программ университета аккредитации интернатуры Н.В. Душина Количество вновь аккредитованных программ аспирантуры Мероприятия Ключевые проекты Руководитель Срок Индикаторы реализации проектов мероприятий мероприятия проекта выполнения проекта Название показателя, единица Целевое измерения значение показателя 1.1.5 Модернизация основных Зам. нач. УМУ 30.03.14 Количество модернизированных образовательных программ Михалев А.Г., учебных планов и обязательного (ООП) согласно требований зам. нач. УМУ наполнения ООП Минобрнауки РФ Г.Н. Шалаева 1.1.6 Переработка правил Зам. нач. УМУ 15.01.14 Положение о нормах времени планирования учебной нагрузки Михалев А.Г. расчета штатов профессорско преподавателей в соответствие преподавательского состава с требованиями ФГОС 1.1.7 Передача непрофильных Начальник отдела 1.03.14 Приказ о закреплении дисциплин дисциплин на профильные планирования за профильными кафедрами кафедры для планирования С.О. Илюнина учебного процесса в 14/15 уч.

году 1.1.8 Своевременно завершить Зам. нач. УМУ 1.06.14 Утвержденный в установленном составление графика учебного Михалев А.Г. порядке график учебного процесса на 14/15учебный год процесса 1.1.9 Завершение расчетов Начальник отдела 15.05.14 Утвержденный в установленном объема учебной нагрузки на планирования порядке приказ о распределении 14/15учебный год С.О. Илюнина учебной нагрузки по подразделениям университета 1.1.10. Своевременное Начальник отдела За месяц до Утвержденные расписания составление расписания оперативного начала занятий для всех факультетов и учебных занятий на весенний управления Н.В. семестров институтов семестр 13/14 уч. года и Юрина осенний семестр 14/15 уч. года.

Мероприятия Ключевые проекты Руководитель Срок Индикаторы реализации проектов мероприятий мероприятия проекта выполнения проекта Название показателя, единица Целевое измерения значение показателя 1.1.11. Сбор и представление Начальник отдела ежемесячно Сводка по движению статистической информации о статистики Т.В. контингента обучающихся в контингенте обучаемых Голодяевская университете 15.03.14 – Отчет по форме ВПО-2 для 20.04.14 Минобрнауки РФ и Росстата 1.1.12. Подготовка отчетов для Зам. нач. УМУ 3.09.14 – Отчет по форме ВПО-1 и СПО-1 учредителя и учреждений А.И. Герасимов 5.10.14 для Минобрнауки РФ и Росстата государственной статистики 15.08.14 – Отчет «Мониторинг по 15.09.14 основным направлениям образовательной деятельности организации высшего образования по форме №1 – Мониторинг для Минобрнауки РФ Мероприятия Ключевые проекты Руководитель Срок Индикаторы реализации проектов мероприятий мероприятия проекта выполнения проекта Название показателя, единица Целевое измерения значение показателя 1.2. Модернизация 1.2.1. Модернизация серверной Начальник ЦТК 30.06.14 Количество серверов, деятельности инфраструктуры УИТТ УИТТ А.Л. находящихся в кластере высокой университета в Домнин доступности области Суммарная производительность информационных кластера высокой доступности (в технологий и Гигагерцах) телекоммуникаций Количество RAM в кластере высокой доступности (в Гигабайтах) 1.2.2. Модернизация сетевой Начальник ЦТК 30.06.14 Объем дискового пространства системы хранения данных УИТТ А.Л. сетевой системы хранения (в УИТТ Домнин Терабайтах) 1.2.3 Интеграция в ЛВС ПГУ Начальник ЦТК 30.06.14 Количество подключенных подразделений, находящихся за УИТТ А.Л. подразделений пределами территории Домнин университета 1.2.4 Внедрение IP-телефонии в Начальник ЦТК 30.12.14 Количество серверов IP- ПГУ УИТТ А.Л. телефонии Домнин Количество IP-телефонов Мероприятия Ключевые проекты Руководитель Срок Индикаторы реализации проектов мероприятий мероприятия проекта выполнения проекта Название показателя, единица Целевое измерения значение показателя 1.2.5. Внедрение и Начальник ОИТ 30.12.14 Оборудованных для работы в сопровождение СЭД DIRECTUM УИТТ С.В. СЭД DIRECTUM мест всего в подразделениях вуза Сивагин Файловое хранилище Сервер СЭД DIRECTUM Сервер ЭЦП 1.2.6. Внедрение сервисов, Начальник ОИТ 30.08.14 Сервер веб-доступа обеспечения мобильного доступа УИТТ С.В.

к СЭД DIRECTUM и быстрой Сивагин Сканер штрих-кода идентификации документа 1.2.7. Модернизация и внедрение Начальник ОИТ 30.12.14 Сервер веб-сайта вуза новых веб-технологий на сайте УИТТ С.В.

вуза Сивагин Файловое хранилище 1.2.8. Модернизация подсистемы Зав. лаб. 30.04.14 Подсистема АСУ «АСУ Абитуриент» разработки подсистем АСУ УИТТ В.А. Пушкарев 1.2.9. Доработка модуля и Зав. лаб. 30.04.14 Модуль подсистемы АСУ модернизация аппаратуры разработки взаимодействия подсистемы подсистем АСУ VipNet Coordinator «АСУ Абитуриент» с ФИС. УИТТ В.А.

Пушкарев Мероприятия Ключевые проекты мероприятия Руководитель проекта Срок Индикаторы реализации выполнения проектов мероприятий проекта Название показателя, Целевое единица измерения значение показателя 1.2.10 Модернизация системы Зав. лаб. разработки 30.12.14 Подсистемы АСУ автоматизированного управления «Вуз» подсистем АСУ УИТТ средствами технологий Java, Play Framework В.А. Пушкарев База данных MSSQL на основе существующего функционала (АСУ «Деканат», АСУ «УМУ», АСУ «Кафедра») с импортом существующих данных в разработанную систему.

1.2.11 Поддержка подсистем АСУ. Зав. лаб. 31.12.14 Подсистема АСУ сопровождения подсистем АСУ УИТТ Л.А. Михеева 1.2.12. Предоставление сведений о наличии Зав. лаб. 20.01.14 Отчет ПК и лицензионных программных сопровождения продуктов в деканатах, дирекциях, на подсистем АСУ УИТТ кафедрах и в подразделениях университета Л.А. Михеева по состоянию на 01.01.2014 г.

1.2.13. Модернизация компьютеров в Зам. нач. УИТТ 31.08.14 Количество учебных классах УИТТ Федюнин Р.Н. оборудованных учебных классов Количество оборудованных 1.2.14. Установка проекторов в учебных Зам. нач. УИТТ 30.09.14 учебных классов классах УИТТ Федюнин Р.Н.

1.2.15. Установка интерактивных досок в Зам. нач. УИТТ 30.03.14 Количество учебных классах УИТТ Федюнин Р.Н. оборудованных учебных классов 1.2.16. Установка маркерных досок в Зам. нач. УИТТ 30.12.14 Количество учебных классах УИТТ Федюнин Р.Н. оборудованных учебных классов Мероприятия Ключевые проекты Руководитель Срок Индикаторы реализации проектов мероприятий мероприятия проекта выполнения проекта Название показателя, единица Целевое измерения значение показателя 1.3.1. Составление перечня Е.Н. Фирсова Август Степень охвата образовательных 1.3.Профориента образовательных учреждений для начальник ОПР 2013 г. учреждений % ционная работа проведения профориентационной и маркетинг деятельности по привлечению образовательных абитуриентов на курсы по услуг подготовке к ЕГЭ и на обучение в университет 1.3.2. Сбор данных по Е.Н. Фирсова Сентябрь Количество выпускников школ, выпускникам образовательных начальник ОПР 2013 г. СПО, чел. учреждений на 2013-14 учебный Количество профильных классов, год специальностей, шт В.А. Плоткин Сентябрь Количественный показатель, шт.

1.3.3. Разработка и утверждение директор ИИТО, 2013 г., рекламных материалов об сотрудники ОПР, февраль университете, институтах, 2014 г.

факультетах, кафедрах ПК, ответственные в институтах, на факультетах, кафедрах, пресслужба ПГУ 1.3.4. Составление графика Е.Н Фирсова. 1 раз в месяц Количество посещаемых посещения образовательных начальник ОПР учреждений % учреждений Мероприятия Ключевые проекты Руководитель Срок Индикаторы реализации проектов мероприятий мероприятия проекта выполнения проекта Название показателя, единица Целевое измерения значение показателя 1.3.5. Организация и проведение В.А Плоткин., 22 сентября, Количество участников, чел. Более Дней открытых дверей и Ярмарок директор ИИТО, 29 сентября учебных мест университета. Фирсова Е.Н. 2013 г.

начальник ОПР 16 февраля 23 февраля Более 2014 г.

1.3.6. Участие в районных В.А Плоткин., Октябрь- Количественный показатель, шт. Ярмарках учебных мест директор ИИТО, апрель Фирсова Е.Н.

начальник ОПР 1.3.7. Создание групп Е.Н. Фирсова До Количественный показатель, шт. 1 группа профориентаторов из числа начальник ОПР, 01. 10.2013 г. не менее первокурсников, проживающих в ответственные в человек районах области и других институтах, на регионах факультетах, кафедрах.

1.3.8. Организация работы Сотрудники ПК, Сроки приема Количественный показатель, % информационно ОПР документов консультационного пункта для абитуриентов в период подачи заявлений 1.3.9. Организация и проведение Е.Н. Фирсова 01.10 2013 г. - Количество предметов вебинарных занятий по начальник ОПР, 30.04.2014г.

подготовке к ЕГЭ для отдаленных факультет ФМТ, районов области ФВТ Количество районов, шт. Мероприятия Ключевые проекты Руководитель Срок Индикаторы реализации проектов мероприятий мероприятия проекта выполнения проекта Название показателя, единица Целевое измерения значение показателя 1.3.10. Организация и проведение Отв. на кафедрах По особому Количество предметов пробных ЕГЭ в университете. плану 1.3. 11. Организация и проведение Отв. на кафедрах По особому Количество консультаций шт. Более консультаций по подготовке к плану ЕГЭ.

1.3. 12. Организация очно-заочной ФМФ Октябрь - май Предполагаемое количество около Школы для учащихся 8-11 по участников процесса, чел.

классов физико-математического расписанию и естественнонаучного школы образования 1.3.13. Реализация программы ИФФ. Сентябрь -май Количественный показатель, шт. «Дистанционная подготовка к ЕГЭ (предметов) по предметам школьного цикла»

1.3.14. Проведение В.А. Плоткин - Ноябрь - март Количественный показатель, чел межрегиональных олимпиад директор ИИТО, школьников. И.Н. Камардин зам. директора Количественный показатель, шт. ИИТО, (предметов) сотрудники ОПР, ПК 1.3. 15. Организация и проведение Отв. на кафедрах По плану Степень охвата образовательных Не менее предметных университетских кафедр учреждений % олимпиад.

По плану 1.3.16. Участие в городских и Е.Н. Фирсова Степень охвата образовательных Министерства региональных олимпиадах. начальник ОПР, учреждений г. Пензы и области образования % области и Управления образования г.

Пензы Мероприятия Ключевые проекты Руководитель Срок Индикаторы реализации проектов мероприятий мероприятия проекта выполнения проекта Название показателя, единица Целевое измерения значение показателя 1.3.17. Организация и участие в тематических: По особому - круглых столах, Отв. на кафедрах плану в Около - педагогических чтениях, институтах, - марафонах, на Количество шт. - научно-практических факультетах Около конференциях разного уровня, - фестивалях, - семинарах Не менее Фирсова Е.Н. Октябрь - Количественный показатель, чел. Около 1.3.18. Подготовка апрель старшеклассников к НПК, начальник ОПР, олимпиадам различного уровня. отв. на Определение научных факультетах, руководителей, рецензирование институтах работ. Сотрудничество с ЕНОЦ (Губернский лицей для одаренных детей) 1.3.19. Реализация программы В.А. Плоткин - июнь Количественный показатель, чел. «Одаренные дети России», директор ИИТО, практические занятия ППС Е.Н. Фирсова университета начальник ОПР, 1.3.20. Участие в телепередачах Администрация В течение Количественный показатель, шт. По мере местного и российского значения о университета, года необходимости направлениях и специальностях представители участия университета, в информационных факультетов, рингах. институтов.

Интервью:

- об истории университета(70лет), - конкурентноспособности вуза, - др.

Мероприятия Ключевые проекты Руководитель Срок Индикаторы реализации проектов мероприятий мероприятия проекта выполнения проекта Название показателя, единица Целевое измерения значение показателя 1.3.21. Размещение материалов, Администрация В течение Количественный показатель, шт. По мере мероприятий, проводимых вузом, университета, года необходимости для абитуриентов в СМИ (газеты, пресслужба участия журналы) и на официальном сайте Постоянно университета.

1.3.22. Изготовление рекламных и В.А. Плоткин В течение Степень охвата абитуриентов, % 100 % информационных материалов об директор ИИТО, года университете (стенды, плакаты, сотрудники ОПР, баннеры). ПК, типография 1.3.23. Разработка приложений к Е.Н. Фирсова до 15 октября Степень охвата образовательных договорам с образовательными начальник ОПР, учреждений, имеющих договор с учреждениями о сотрудничестве и отв. на университетом, требующих совместной деятельности на 2013- факультетах, подписания дополнительного 14 учебный год. институтах, соглашения, шт.

пресслужба.

1.3. 24. Заключение договора о Е.Н. Фирсова В течение Степень охвата образовательных сотрудничестве и совместной начальник ОПР года учреждений, шт.

деятельности с районными отделами образований области, департаментом г. Заречного, учреждениями среднего профессионального образования, средними общеобразовательными школами города и области.

Мероприятия Ключевые проекты Руководитель Срок Индикаторы реализации проектов мероприятий мероприятия проекта выполнени я Название показателя, единица Целевое проекта измерения значение показателя 1.4. Организация 1.4.1.Подготовка приказа о Нач. УМУ 30.11.13 Согласованный и утвержденный приемной назначении ответственного В.В. Регеда приказ кампании 2014 секретаря приемной комиссии года 2014 г.

1.4.2. Составление и согласование Ответственный 1.02.14 Опубликование на сайте правил приема в университет на секретарь университета правил приема.

2014 г. приемной комиссии 1.4.3. Подготовка технического Ответственный 01.12.13 Согласованное с проректором по задания (ТЗ) на модернизацию секретарь учебной работе ТЗ АСУ «Абитуриент» приемной комиссии 1.4.4. Подготовка задания на Ответственный 01.12.13 Согласованное с проректором по косметический ремонт помещений секретарь АХР и КС задание на ремонты приемной комиссии приемной комиссии 1.4.5. Формирование технического Ответственный 30.03.14 Утвержденный приказ о состава приемной комиссии секретарь техническом персонале приемной приемной комиссии комиссии 1.4.6 Формирование предметных Ответственный 15.04.14 Утвержденный приказ о составе комиссий для организации секретарь предметных комиссий вступительных испытаний приемной комиссии 1.4.7. Прием документов у Ответственный В сроки, Готовность к началу приема 100% абитуриентов 2014 г. секретарь уста- документов приемной новленные комиссии Минобрнаук и РФ Мероприятия Ключевые проекты Руководитель Срок выполнения Индикаторы реализации проектов мероприятия проекта проекта мероприятий Название показателя, Целевое единица измерения значение показателя Процент мероприятий, 1.5. Содействие В соответствии с 1.5.1 Проект взаимодействия с проводимых по плану работ трудоустройству планом работ Директор РЦСТ региональными центрами Координационного Совета выпускников и Координационного и АВ С.А.

содействия трудоустройству РЦСТВ Приволжского развитию Савельев Совета РЦСТВ 70% выпускников Приволжского карьеры Федерального округа от Зам. директора Приволжского Федерального округа по вопросам, 28.05. 2013 года РЦСТ и АВ Федерального входящим в компетенцию РЦСТВ Ломтева Н.Б. округа от и АВ.

28.05.2013 года Охват предприятий и Директор РЦСТ 1.5.2. Проект взаимодействия организаций и АВ С.А. промышленности.

университета с предприятиями и Савельев С 01.10.2013 года Процент выпускников организациями промышленности Зам. директора 40% по 01.12.2014 года г., трудоустроенных по по трудоустройству выпускников РЦСТ и АВ специальности полученной в вуза 2014 года. Ломтева Н.Б.

вузе Мероприятия Ключевые проекты Руководитель проекта Срок Индикаторы реализации проектов мероприятия выполнения мероприятий проекта Название показателя, Целевое единица измерения значение показателя Качество подготовки 1.5.3. Проект осуществления выпускников 2013 г.

обратной связи со сторонними Директор РЦСТ и АВ 97% В течение Средний бал качества организациями по качеству С.А. Савельев 2013-2014 подготовки выпускников Зам. директора РЦСТ и подготовки выпускников и учебного года 2013 г.( по 5 - ти бальной 4, АВ Ломтева Н.Б.

корректировки учебных программ шкале) и планов 30% 1.5.4. Консультационная работа с Процент охвата выпускниками вуза по вопросам В течение выпускников университета Зам. директора РЦСТ и самопрезентации, профориентации 2013- АВ Ломтева Н.Б.

и информированию о состоянии учебного года рынка труда Процент охвата 70% 1.5.5. Проект анкетирования выпускников 2014 года по выпускников университета вопросам их удовлетворенности В течение Директор РЦСТ и АВ 87% качеством преподавания основной Удовлетворенность 2013- С.А. Савельев образовательной программы выпускником качеством учебного года преподавания основной образовательной программы 1.5.6. Проект организации и Директор РЦСТ и АВ Объем Государственного Не менее проведения работ, направленных С.А. Савельев заказа для ПГУ 190 мест на включение ПГУ в Зам. директора РЦСТ и Государственный заказ на целевой АВ Ломтева Н.Б. 10.2013 прием абитуриентов 2014 года в 05.2014 г.

интересах предприятий оборонно промышленного комплекса России Ключевые проекты Индикаторы реализации проектов мероприятия мероприятий Срок Название показателя, Целевое Мероприятия Руководитель проекта выполнения единица измерения проекта значение показателя 1.6.1. Участие в Президентской Директор МРЦПК 2013-2014 г.г. Утвержденные комплекты Не менее Артамонов Д.В., декан образовательных программ, программе повышения квалификации инженерных кадров ФПКиДО Козлов Г.В. ед Количество слушателей с Не менее 2012-2014 г.г.

предприятий реального сектора экономики, ед Привлечение средств федерального бюджета для Не менее реализации программы млн. руб 1.6.2. Продвижение, Директор МРЦПК 2013-2014 г.г. Количество программ, ед Не менее Артамонов Д.В., деканы позиционирование программ факультетов, директора 1.6. Повышение повышения квалификации и центров квалификации и переподготовки на региональном переподготовка и отечественном рынке страны.

кадров 1.6.3. Внедрение новых Директор МРЦПК 2013-2014 г.г. Доведение внедрения образовательных технологий Артамонов Д.В., деканы новых технологий в факультетов, директора образовательный процесс, центров % 1.6.4. Совершенствование Директор МРЦПК Создание инновационной.

инфраструктуры. Артамонов Д.В. инфраструктуры, которая 2013-2014 г.г. обеспечит конкурентоспособность, %.

2.2 План работ в блоке «Наука и инновации»

Ответственный за направление – проректор по научной работе и инновационной деятельности И.И. Артёмов Мероприятие 2.1. Отв. – начальник научно-исследовательского отдела А.П. Чепасов Мероприятие 2.2. Отв. – начальник научно-исследовательского отдела А.П. Чепасов Мероприятие 2.3. Отв. – зам. нач. научно-исследовательского отдела М.В. Кузнецова Мероприятие 2.4. Отв. – начальник научно-исследовательского отдела А.П. Чепасов Мероприятие 2.5. Отв. – начальник отдела защиты интеллектуальной собственности А.А. Войнов Мероприятие 2.6. Отв. – начальник отдела аспирантуры и докторантуры О.Б. Васюнина Мероприятие 2.7. Отв. – начальник инновационно-аналитического отдела С.В. Кочкин Мероприятие 2.8. Отв. – директор студенческого научно-производственного бизнес-инкубатора А.Ю. Тычков Цель мероприятий - превращение научной и инновационной работы в реальный фактор обновления и устойчивого развития университета, укрепление и наращивание интеллектуального потенциала профессорско-преподавательского состава, повышение качества образовательных услуг.

Мероприятия Ключевые проекты Руководитель Срок Индикаторы реализации проектов мероприятий мероприятия проекта выполнения проекта Название показателя, единица Целевое измерения значение показателя 2.1.Проведение 2.1.1. Проведение Нач. НИО 01.10.2013 – Объем НИР, тыс.руб. Не менее фундаментальных фундаментальных и прикладных А.П. Чепасов 30.06.2014 3 000,0 по и прикладных исследований не менее, чем по 4 каждой отрасли исследований по отраслям наук, соответствующих наук отраслям наук в ОП, реализуемым в рамках УГС рамках УГС Мероприятия Ключевые проекты Руководитель Срок Индикаторы реализации проектов мероприятий мероприятия проекта выполнения проекта Название показателя, единица Целевое измерения значение показателя 2.2.1. Проведение на базе Нач. НИО 01.10.2013 – Конференция, количество Не менее 3 по 2.2.Проведение на университета международных и А.П. Чепасов 30.06.2014 каждой отрасли базе университета (или) всероссийских научных наук международных и (или) конференций не менее, чем по всероссийских отраслям наук, научных соответствующих ОП, конференций реализуемым в рамках УГС 2.2.2. Проведение XVIII Декан ФЭНР 01.04.2014 Количество участников, чел международной научно- Р.М. Печерская методической конференции «Университетское образование»

2.3.1.Позиция в рейтинге Зам. начальника 01.10.2013 – Позиция в рейтинге научно- 2.3.Мониторинг публикационной научно-исследовательских НИО 30.06.2014 исследовательских организаций, активности и организаций (РИНЦ) М.В. Кузнецова номер научного рейтинга 2.3.2.Увеличение числа НПР, 01.10.2013 – Количество НПР, чел. НПР имеющих индекс Хирша выше 30.06. 3.

2.3.3. Показатель индекса 01.10.2013 – Индекс Хирша (РИНЦ), значение Хирша ПГУ 30.06. 2.3.4. Мониторинг научных 01.10.2013 – Количество публикаций на 100 Не менее 5 в публикаций в ведущих 30.06.2014 человек НПР, штук год российских и зарубежных журналах 2.4 Научно- 2.4.1. Координация работы Нач. НИО 01.10.2013 – Количество научных кружков, исследовательская студенческих научных А.П. Чепасов, 30.06.2014 СКБ, единиц работа студентов объединений О.Н. Бодин 01.10.2013 – Количество студентов, 30.06.2014 занимающихся в научных кружках, СКБ, чел.

Мероприятия Ключевые проекты Руководитель Срок Индикаторы реализации проектов мероприятий мероприятия проекта выполнения проекта Название показателя, единица Целевое измерения значение показателя 2.4.2. Мониторинг и 01.10.2013 – Количество студентов, сопровождение участия Нач. НИО 30.06.2014 участвующих в конкурсах, чел.

студентов в конкурсах НИРС А.П. Чепасов, 01.10.2013 – Количество наград, полученных федерального и регионального О.Н. Бодин 30.06.2014 за участие в НИРС, единиц уровня 2.5.1. Предоставление начальник отдела 01.10.2013 – Памятка автору Сайт ПГУ 2.5. Методическое защиты 30.06.2014 интеллектуальной собственности обеспечение консультаций в процессе обращения автора интеллектуальной о создании ОИС защиты интеллектуальной интеллектуальной собственности Методическое пособие по собственности за помощью при А.А. Войнов собственности, созданию объекта коммерциализация создании описания, формулы, интеллектуальной собственности полученных прав реферата на изобретение, Подача заявок на:

ПГУ на РИД полезную модель, программы ИЗ (изобретения), ЭВМ, базы данных, топологии ПМ (полезная модель), схем. Программы для ЭВМ, БД (база данных), ТИМ (топология интегральных микросхем) 2.5.2. Подготовка лицензионный договор, лицензионных договоров, договор отчуждения договоров отчуждения исключительных прав исключительных прав 2.6.Совершенствов 2.6.1.Повышение квалификации Начальник отдела 01.10.2013 – Число защит диссертаций 8/ 30.06.2014 преподавателей и научных ание процесса профессорско- аспирантуры и подготовки научно- преподавательского состава, докторантуры сотрудников за календарный год обеспечение базы для О.Б.Васюнина докт/кандидат, чел.

педагогических кадров образовательного процесса и подготовки научно педагогических кадров Мероприятия Ключевые проекты Руководитель Срок Индикаторы реализации проектов мероприятий мероприятия проекта выполнения проекта Название показателя, единица Целевое измерения значение показателя Число аспирантов /докторантов, 601/ чел.

Процент аспирантов, 30% защитивших диссертации не позднее чем через год после окончания аспирантуры, % 2.7.1. Развитие инновационной Начальник УИП 01.10.2013 – Количество малых деятельности университета Кочкин С.В. 30.06.2014 инновационных предприятий (МИП), созданных с участием университета, шт.

Количество научных проектов ВУЗа, в продвижении которых участвует управление, шт.

2.7.2. Информирование Начальник УИП 01.10.2013 – Количество обновляемых сотрудников и учащихся Кочкин С.В. 30.06.2014 информационных ресурсов об университета о программах инновационной деятельности 2.7.Развитие поддержки инновационной университета, шт.

инфраструктуры деятельности и малого Количество разработанных инновационной инновационного методических документов, шт.

деятельности предпринимательства Ст.науч.сотр. 01.10.2013 – Количество обновленных баз УИП 30.06.2014 данных разработок и Соколов А.В. инновационных проектов ВУЗа, 2.7.3 Информирование шт.

общественности, в том числе потенциальных инвесторов, об Количество проектов инновационных проектах университета, размещенных в университета банках данных инновационных проектов на сайте inno-terra.ru, шт.

Мероприятия Ключевые проекты Руководитель Срок Индикаторы реализации проектов мероприятий мероприятия проекта выполнения проекта Название показателя, единица Целевое измерения значение показателя 2.7.4. Поддержание Начальник УИП 01.10.2013 – Количество анкетирований о взаимодействия ВУЗа с Кочкин С.В. 30.06.2014 деятельности малых органами власти, предприятий ВУЗа, в которых он Министерством науки и обязан принимать участие, шт.

образования РФ и Центром исследований и статистики Количество МИПов, включенных науки (ЦИСН) в Реестр учета уведомлений о создании ХО и, соответственно, имеющих право применять льготные тарифы страховых взносов, шт.

2.7.5. Участие в инновационной Начальник УИП 01.10.2013 – Количество мероприятий, деятельности региона, а так же Кочкин С.В. 30.06.2014 касающихся инновационной в развитии и создании деятельности в рамках региона, в инновационной которых сотрудники управления инфраструктуры на территории принимали участие, шт Пензенской области сентябрь- Количество студентов, октябрь 2013;

магистрантов, аспирантов, март-апрель привлеченных к участию в 2014 г конкурсе «УМНИК», чел.

01.10.2013 – Количество проектов по 30.06.2014 программе «СТАРТ», в сопровождении экспертизы которых приняли участие сотрудники управления Мероприятия Ключевые проекты Руководитель Срок Индикаторы реализации проектов мероприятий мероприятия проекта выполнения проекта Название показателя, единица Целевое измерения значение показателя 2.7.6. Повышение Начальник УИП 01.10.2013 – Количество заявок, поданных экономической эффективности Кочкин С.В. 30.06.2014 МИПами на развитие применения инновационных инновационных проектов, шт.

технологий в университете Количество МИП, в сопровождении экономической и хозяйственной деятельности которых принимает участие управление, шт.

Количество закрытых неперспективных МИПов, созданных с участием университета, шт.

Количество диссертаций и авторефератов, которые были проверены с использованием системы «Антиплагиат»

2.8.1. Организация и Тычков А. Ю. 01.10.13 – Количество привлеченных 2.8. Формирование портфеля новых обеспечение эффективной 30.06.14 студентов, аспирантов и работы информационной молодых ученых к работе бизнес-проектов в площадки для молодых ученых, молодежных бизнес-проектов, сфере социальных чел.

новаций и развитие студентов, бакалавров, предпринимательск магистров и аспирантов, Количество организованных ой активности в заинтересованных в разработке, круглых столов, семинаров университете популяризации и тренингов по актуальным темам коммерциализации работы СНПБИ со студентами инновационных проектов профильных специальностей, шт.

университета Мероприятия Ключевые проекты Руководитель Срок Индикаторы реализации проектов мероприятий мероприятия проекта выполнения проекта Название показателя, единица Целевое измерения значение показателя Количество проведенных рекламных мероприятий о деятельности СНПБИ, шт.

Количество разработанных молодежных инновационных бизнес-проектов студентами или с их непосредственным участием в рамках приоритетных направлений развития науки, технологий и техники РФ, шт Количество подготовленных молодежный проектов для участия в программе УМНИК, шт.

Количество задействованных школ города и области к научной и инновационной деятельности СНПБИ, шт.

2.8.2. Предоставление Тычков А. Ю. 01.10.13 – Количество введенных в высокотехнологического 30.03.14 эксплуатацию лабораторий, шт.

оборудования научно- Количество сотрудников и производственных лабораторий студентов, обученных работе на молодым ученым, студентам, оборудовании лабораторий, чел бакалаврам, магистрам и Количество проектов (НИР и аспирантам для разработки ОКР), реализуемых в наукоемких проектов лабораториях СНПБИ, шт.

университета Мероприятия Ключевые проекты Руководитель Срок Индикаторы реализации проектов мероприятий мероприятия проекта выполнения проекта Название показателя, единица Целевое измерения значение показателя Количество проектов, участво вавших в конкурсах с государ- ственным финансированием, шт.

Количество проектов, участво вавших в выставках и конкурсах (подтверждены дипломами), шт.

Количество МИПов, созданных в результате работы в лаборатории СНПБИ молодыми учеными, шт.

Объем отчислений МИПов за предоставляемые услуги (материальные, нформационные, консультационные) с целью развития материально технической базы лаборатории СНПБИ, тыс. руб.

2.8.3. Предоставление Тычков А. Ю. 01.10.13 – Разработка и реализация комплексных образовательных 30.03.14 программы обучения услуг, способствующих «Управление научными повышению компетентности исследованиями, разработками и молодых ученых, студентов, технологическими инновациями бакалавров, магистров и на производственном аспирантов в области предприятии», шт.

коммерциализации и Количество студентов, прошед- управления инновационными ших обучение по программе проектами «Управление инновациями на производственных и промыш ленных предприятиях», чел.

2.3 План работ в блоке «Международная деятельность»

Ответственный за направление – проректор по международной деятельности Ю.А. Мазей Мероприятие 3.1. Отв. – директор института международного сотрудничества Мещерякова О.В., директор центра организации образовательной деятельности иностранных граждан Зорькина О.В., заведующая кафедрой русского языка как иностранного Шмелькова В.В.

Мероприятие 3.2. Отв. – директор института международного сотрудничества Мещерякова О.В., начальник управления международных проектов Разуваева Т.А.

Мероприятие 3.3. Отв. – проректор по международной деятельности Мазей Ю.А., проректор по научной работе и инновационной деятельности Артемов И.И.

Мероприятие 3.4. Отв. – проректор по научной работе и инновационной деятельности Артемов И.И., начальник отдела сопровождения международных проектов Королев К.Ю.

Мероприятие 3.5. Отв. – директор института международного сотрудничества Мещерякова О.В., начальник управления международных проектов Разуваева Т.А.

Мероприятие 3.6. Отв. – директор института международного сотрудничества Мещерякова О.В., директор центра правовой поддержки и размещения иностранных граждан Гончар А.С., начальник отдела социальной адаптации и культурно-массовой работы Иванчин С.А.


Цель мероприятий – интернационализация образовательной деятельности, развитие международного научного сотрудничества, формирование позитивного имиджа и репутации в мировом университетском сообществе.

Мероприятия Ключевые проекты Руководитель Срок Индикаторы реализации проектов мероприятий мероприятия проекта выполнения проекта Название показателя, единица Целевое значение измерения показателя 1 2 3 4 5 3.1. Продвижение 3.1.1. Привлечение иностранных Мещерякова О.В., Удельный вес иностранных образовательных граждан для обучения по Зорькина О.В. 2013-2014 уч.

граждан в общей численности 4,0% программ основным образовательным год студентов университета на программам университета международный 3.1.2. Расширение объема и Количество иностранных рынок перечня услуг по обучению Зорькина О.В. 2013-2014 уч.

граждан-слушателей курсов по образовательных русскому языку иностранных Шмелькова В.В. год изучению русского языка услуг граждан Мероприятия Ключевые проекты Руководитель Срок Индикаторы реализации проектов мероприятий мероприятия проекта выполнения проекта Название показателя, единица Целевое значение измерения показателя 3.1.3. Реализация основных Количество образовательных образовательных программ на 2013-2014 уч. программ на иностранном языке Мазей Ю.А. иностранном языке (с год (с элементами иностранного элементами иностранного языка) языка) 3.1.4. Реализация программы по Количество преподавателей, усилению языковой подготовки способных осуществлять научно-педагогических научную и педагогическую работников и обучающихся деятельность на иностранном языке Алешина Е.Ю., 2013-2014 уч.

Коваленко Т.Д. год Количество преподавателей и обучающихся, имеющих международные сертификаты, подтверждающие знание иностранного языка 3.2. Повышение Количество совместных конкурентоспосо образовательных программ, 3.2.1. Разработка и подготовка к бности готовых к реализации в 2014 запуску совместных с университета в 2015 уч. Году Разуваева Т.А. 2013-2014 уч.

зарубежными вузами сфере совместной Королев К.Ю. год Количество совместных образовательных программ и образовательной образовательных курсов, курсов деятельности реализуемых в 2013-2014 уч.

Году Количество зарубежных преподавателей, вовлеченных в образовательную деятельность 3.2.2 Развитие академической университета Разуваева Т.А. 2013-2014 уч.

мобильности научно Королев К.Ю. год Количество преподавателей педагогических работников университета, направленных для участия в образовательной деятельности за рубежом Мероприятия Ключевые проекты Руководитель Срок Индикаторы реализации проектов мероприятий мероприятия проекта выполнения проекта Название показателя, единица Целевое измерения значение показателя Количество зарубежных студентов, принятых для обучения (стажировки) в университете 3.2.3. Развитие академической Разуваева Т.А. 2013-2014 уч.

мобильности обучающихся год Количество студентов университета, направленных на обучение (стажировку) за рубеж 3.2.4. Координация подачи заявок на получение международных Количество заявок, представленных грантов для проведения Разуваева Т.А.

2013-2014 уч. для получения международных совместных образовательных Королев К.Ю. 2- год грантов на проведение совместных проектов образовательных проектов Количество показателей по 2013-2014 уч.

международной деятельности в г.

рейтинге ППС 3.2.5 Стимулирование Количество поддержанных заявок в преподавателей, сотрудников, сентябрь рамках внутривузовского конкурса обучающихся к осуществлению декабрь 2013 5- Мазей Ю.А. международных проектов совместной образовательной г.

(грантовая поддержка) деятельности с зарубежными Количество преподавателей, организациями декабрь получивших баллы за 2013г., июнь 30% международную деятельность по 2014г.

итогам ежегодного рейтинга Мероприятия Ключевые проекты Руководитель Срок Индикаторы реализации проектов мероприятий мероприятия проекта выполнения проекта Название показателя, единица Целевое измерения значение показателя 3.3. Кооперация Количество научных университета с 3.3.1. Реализация совместных с публикаций, индексируемых с Артёмов И.И. 2013-2014 уч.

зарубежными зарубежными партнерами научно- международных базах Scopus и Мазей Ю.А. год вузами в сфере исследовательских проектов Web of Science, опубликованных научных с зарубежными партнерами исследований Количество очных научных мероприятий с участием зарубежных ученых, 3.3.2 Проведение международных проведенных в университете научных мероприятий в 2013-2014 уч.

университете и участие в Зав. кафедрами Количество преподавателей, год аналогичных мероприятиях за принявших очное участие в рубежом зарубежных научных мероприятиях (конференциях, конгрессах и т.д.) 3.4. Повышение 3.4.1. Стимулирование конкурентоспосо преподавателей, сотрудников, Количество научных бности научных обучающихся к публикации Мазей Ю.А., 2013-2014 уч. публикаций, в зарубежных исследований и научных статей в зарубежных Артемов И.И. год журналах, индексируемых в разработок журналах, индексируемых в международных базах университета в международных базах глобальном Web of Science и Scopus научном 3.4.2. Подготовка научных Количество научных изданий, сообществе изданий университета в Афанасьева Ю.Л. 2013-2014 уч. соответствующих требованиями соответствии с требованиями для Королев К.Ю. год для включения в международную включения в международную БД Scopus базах Scopus 3.4.3. Вхождение сотрудников Количество профессоров, университета в редколлегии Артемов И.И. 2013-2014 уч. участвующих в редколлегиях ведущих международных Мазей Ю.А. год ведущих международных журналов журналов Мероприятия Ключевые проекты мероприятия Руководитель Срок Индикаторы реализации проектов мероприятий проекта выполнен ия Название показателя, единица измерения Целевое проекта значение показателя 3.4.4. Координация подачи заявок Разуваева Т.А. 2013-2014 Количество заявок, поданных на получение на получение зарубежных научных 2- Королев К.Ю. уч. год зарубежных научных грантов грантов 3.4.5. Организация доступа к 2013- электронным научным ресурсам Королев К.Ю. Количество зарубежных издательств уч. год зарубежных издательств 3.5Формирован 3.5.1. Создание, наполнение и ие позитивного поддержка версии сайта Разуваева Т.А., 2013- Количество языковых версий сайта имиджа и университета на иностранных Королев К.Ю. уч. год репутации в языках мировом 3.5.2. Расширение сотрудничества с Мазей Ю.А., университетско зарубежными организациями, 2013- Мещерякова Количество организаций-партнеров м сообществе вхождение в международные уч. год О.В.

ассоциации и консорциумы 3.5.3 Создание информационных Количество языковых версий Разуваева Т.А., 2013- материалов, буклетов, брошюр о информационных материалов, буклетов, Королев К.Ю. уч. год вузе на иностранных языках брошюр 3.6 Количество иностранных граждан, Интернациона обучающихся по образовательным 3.6.1. Обеспечение правового лизация программам ПГУ статуса иностранных граждан внутренней Гончар А.С. 2013-2014 Количество иностранных граждан, (обучающихся, преподавателей, среды Светалкин А.С. уч. год обучающихся на подговительном отделении представителей зарубежных университета Количество иностранных граждан, делегаций) прибывших в ПГУ в рамках академической мобильности;

зарубежные делегации Количество обучающихся, принявших участие в 3.6.2 Вовлечение иностранных 2013-2014 общественных мероприятиях обучающихся в общественную Иванчин С.А.

уч. год Количество общественных мероприятий, жизнь университета организованных иностранными обучающимися 2.4. План работ в блоке «Корпоративная культура и социальное развитие»

Ответственный за направление – проректор по воспитательной и социальной работе Ю.В. Ерёменко Мероприятие 4.1. Отв. – начальник управления воспитательной и социальной работы В.Ф.Мухамеджанова, начальник управления по работе со студенческой молодежью Н.В. Тупарева, директор центра общественных профессий Л.В. Ершова, председатель профкома студентов А.К. Гришко Мероприятие 4.2. Отв. – начальник отдела по работе с органами студенческого самоуправления, студенческими отрядами и волонтерским движением Л.А. Кудинова Мероприятие 4.3. Отв. – начальник отдела социальной поддержки и профилактической работы А.Г. Майорова, начальник управления по работе со студенческой молодежью Н.В. Тупарева Мероприятие 4.4. Отв. – начальник управления по работе со студенческой молодежью Н.В. Тупарева, директор центра общественных профессий Л.В. Ершова, начальник отдела по внеучебной работе и информационному обеспечению воспитательного процесса С.М. Павлова Мероприятие 4.5. Отв. – начальник отдела социальной поддержки и профилактической работы А.Г. Майорова, председатель профкома студентов А.К. Гришко Мероприятие 4.6. Отв. – начальник отдела по работе с органами студенческого самоуправления, студенческими отрядами и волонтерским движением Л.А. Кудинова, старший методист службы психологической поддержки и мониторинга социально-культурной среды О.В. Кудряшова Мероприятие 4.7. Отв. – начальник управления воспитательной и социальной работы В.Ф. Мухамеджанова, начальник отдела по внеучебной работе и информационному обеспечению воспитательного процесса С.М. Павлова Мероприятие 4.8. Отв. – Заведующая поликлиническим отделением Л.М. Мингалимова Мероприятие 4.9. Отв. – начальник управления кадров Г.Н. Христофоров Цель мероприятий – создание в университете социокультурной среды, способствующей формированию у студентов общественно значимых качеств, общекультурных и профессиональных компетенций, а также создание имиджа ВУЗа как инновационной площадки для разработки и внедрения перспективных направлений работы со студенческой молодежью региона.

Мероприятия Ключевые проекты Руководитель Срок Индикаторы реализации проектов мероприятия проекта выполнения мероприятий проекта Название показателя, единица Целевое измерения значение показателя студентов, 4.1.1. Участие студентов в Проректор по 01.10.13 – Количество 4.1. Создание фестивалях и конкурсах воспитательной и 01.09.14 принявших участие и университетской регионального, всероссийского социальной работе показавших значимые среды для и международного уровней Еременко Ю.В. результаты в фестивалях и творческого конкурсах регионального, самовыражения и всероссийского и продвижение международного уровней, талантливой (чел.) молодежи.


4.1.2. Подготовка и проведение Начальник УВиСР 01.09.13 – Доля вовлеченности смотров-конкурсов творческого Мухамеджанова В.Ф. студентов в смотры-конкурсы 01.05. характера Начальник УРСМ творческого характера, % (от Тупарева Н.В. общего числа студентов) Зам. директора студ. Доля вовлеченности городка студентов в подготовку и Крючкова О.В. проведение смотров конкурсов, % Мероприятия Ключевые проекты Руководитель Срок Индикаторы реализации проектов мероприятия проекта выполнения мероприятий проекта Название показателя, единица Целевое значение измерения показателя 4.1.3. Подготовка и проведение Начальник УВиСР 01.09.13 – Доля вовлеченности концертов и торжественных Мухамеджанова В.Ф. студентов в подготовку и 01.06. мероприятий Начальник УРСМ проведение концертов и Тупарева Н.В. торжественных мероприятий, % 4.1.4. Торжественное Проректор по ВиСР 1 сентября Доля студентов- посвящение в студенты. Еременко Ю.В., 2013 г. первокурсников, охваченных Начальник УВиСР подготовкой и участием в Мухамеджанова В.Ф., мероприятиях (%) Директор ЦОП Общее количество студентов- Ершова Л.В. участников, принимающих участие в мероприятия (чел.) 4.1.5. Праздник российского Директор ЦОП 25 января Количество студентов- студенчества «Татьянин день» Ершова Л.В., 2014 г. организаторов, принимающих Начальник отдела по участие в подготовке и ВРиИОВП проведении Праздника Павлова С.М. российского студенчества «Татьянин день» (чел.) Мероприятия Ключевые проекты Руководитель Срок Индикаторы реализации проектов мероприятия проекта выполнения мероприятий проекта Название показателя, единица Целевое значение измерения показателя 4.1.6. Разработка концепций и Начальник отдела по По Общее количество отдельному проведенных фотовыставок и оформление фотовыставок. ВРиИОВП (организация и проведение Павлова С.М., графику фотоконкурсов (шт.) фотоконкурса) Руководитель фото- Кол-во студентов, киностудии принимающих участие в «Авангард» фотоконкурсе Лежикова М. В.

4.1.7. Организация работы Директор ЦОП По Общее количество студентов, творческих студенческих Ершова Л.В., отдельному задействованных в работе коллективов ПГУ Председатель плану творческих студенческих профкома студентов коллективов (чел.) Гришко А.К.

Количество творческих студенческих коллективов 4.1.8. Участие в городских, Директор ЦОП В течение Количество студентов областных, российских и Ершова Л.В., 2013 – 2014 принимавших участие в международных фестивалях и Культорганизатор гг.. конкурсах (чел.) конкурсах художественной отдела по ВРиИОВП самодеятельности Муравина В.А.

Мероприятия Ключевые проекты Руководитель Срок Индикаторы реализации проектов мероприятия проекта выполнения мероприятий проекта Название показателя, Целевое значение единица измерения показателя 4.1.9.Организация работы Руководитель фото- В течение Количество студентов системы студенческого киностудии 2013 – 2014 гг. принимавших участие в телевидения «Авангард» работе студенческого Лежикова М. В. телевидения (чел.) 4.2.1. Участие в конкурсах на Начальник отдела В течение Количество студентов 4.2. Эффективная 2013-2014 гг. назначенных на социализация и соискание персональных СПиПР персональные стипендии, вовлечение стипендий Майорова А.Г.

(чел.) молодежи в социальную практику 4.2.2. Развитие системы работы Начальник отдела по 01.09.13 – Уровень вовлеченности (добровольческое с волонтерами РсОСССОиВД студентов в волонтерскую 01.09. движение) Кудинова Л.А. работу, (%) 4.2.3. Организация совместной Начальник УРСМ 01.09.13 – Уровень вовлеченности работы с Уполномоченным по Тупарева Н.В. студентов во 01.09. правам ребенка при Президенте взаимодействие с РФ по Пензенской в воспитанниками направлении вовлечения учреждений интернатного молодежи во взаимодействие с типа, (%) воспитанниками учреждений интернатного типа Мероприятия Ключевые проекты Руководитель Срок Индикаторы реализации проектов мероприятия проекта выполнения мероприятий проекта Название показателя, Целевое единица измерения значение показателя 4.2.4. Проведение работы по Начальник УРСМ 01.09.13 – Уровень выпускников, развитию мотивации к Тупарева Н.В. выбирающих после 01.09. выбранной профессии Кафедра педагогики окончания университета работу по педагогической специальности, (%) Количество организаторов 4.2.5. Организация и проведение Начальник отдела В течение 2013-2014 гг. марафона из числа социального марафона в СПиПР студентов (чел.) поддержку детей-сирот и Майорова А.Г., инвалидов Член совета студенческого самоуправления, руководитель волонтерского движения ПГУ Паршина Е.

Мероприятия Ключевые проекты Руководитель Срок Индикаторы реализации проектов мероприятия проекта выполнения мероприятий проекта Название показателя, Целевое единица измерения значение показателя 4.2.6. Формирование Начальник отдела по Июнь 2014 г. Количество студентов в педагогического отряда ПГУ для РсОСССОиВД педагогическом отряде для работы на спортивных Кудинова Л.А. работы на спортивных площадках города площадках города, (чел.) Доля студентов педагогического отряда, получивших положительную характеристику с места работы на спортивных площадках, (%) 4.3.1. Организация спортивно- Начальник УРСМ 01.09.13 – Уровень вовлеченности 4.3.Формирование социального оздоровительного досуга Тупарева Н.В., студентов в спортивно 01.06. Начальник отдела по оздоровительные здоровья и студенческой молодежи спортивно- мероприятия, (%) мотивации к оздоровительному здоровому образу воспитанию жизни Краснов А.Н.

(профилактика девиантного поведения) Мероприятия Ключевые проекты Руководитель Срок Индикаторы реализации проектов мероприятия проекта выполнения мероприятий проекта Название показателя, Целевое единица измерения значение показателя Начальник УВиСР 01.09.13 – Количество кураторских 4.3.2. Организация и проведение кураторских часов по Мухамеджанова В.Ф. часов по обозначенной 01.06. проблемам формирования Начальник УРСМ проблематике, (ед.) социального здоровья и Тупарева Н.В.

здорового образа жизни с привлечением специалистов по здоровьесберегающим технологиям 4.3.3. Работа по снижению Начальник УВиСР 01.09.13 – Максимально допустимый количества курящих студентов Мухамеджанова В.Ф. уровень курящих 01.09. Начальник УРСМ студентов, (%) Тупарева Н.В.

4.3.4. Организация участия Кафедра физического 01.09.13 – Уровень вовлеченности студентов в спортивных воспитания студентов в спортивные 01.09. соревнованиях по различным Спортивный клуб соревнования, (%) видам спорта (в соответствии с Планом работы спортивного клуба) 4.3.5. Организация проведения Директор Сентябрь 2013 г. Количество участников собраний в общежитиях студенческого городка собраний, (чел.) студгородка по вопросам ПВР, Ноинский Л.Г., профилактики табакокурения, Начальник отдела алкоголизма и наркомании СПиПР Майорова А.Г.

4.3.6. Реализация программ Начальник УВиСР 01.09.13 – Уровень ресоциализации сопровождения молодых людей Мухамеджанова В.Ф. студентов, находящихся в 01.09. из «группы риска» и студентов, Начальник УРСМ «группе риска», (%) находящихся в трудной Тупарева Н.В.

жизненной ситуации Мероприятия Ключевые проекты Руководитель Срок Индикаторы реализации проектов мероприятия проекта выполнения мероприятий проекта Название показателя, Целевое единица измерения значение показателя В течение Количество мероприятий 4.3.7.Организация Начальник отдела по психологического РсОСССОиВД 2013 – 2014 гг. (тренингов, мастер сопровождения факультетов Кудинова Л.А., классов, диагностики и Старший методист пр.), проведенных на ПГУ и студентов, проживающих в общежитиях (тренинговые СППиМСКС факультетах, (ед._ занятия, мониторинг, Кудряшова О.В. Количество студентов, анкетирование психологическое принявших участие в консультирование) мероприятиях по психологическому сопровождению факультетов, (чел.) 4.4.1. Обеспечение процесса Директор ИМС 01.09.13 – Уровень вовлеченности 4.4. Укрепление иностранных студентов межнациональных совместной подготовки Мещерякова О.В., 01.09. связей, пропаганда мероприятий российскими и Начальник УРСМ общеуниверситетские культурных иностранными студентами Тупарева Н.В. мероприятия, (%) ценностей Начальник УВиСР толерантности. Мухамеджанова В.Ф.

4.4.2. Проведение Директор ИМС 11.13. Уровень вовлеченности геополитического брифинга, Мещерякова О.В., студентов в подготовку и посвященного Международному Начальник УРСМ проведение дню толерантности Тупарева Н.В. мероприятия, (%) 4.4.3. Проведение встреч и Начальник УРСМ 01.09.13 – Уровень экстремистских кураторских часов по проблеме Тупарева Н.В. 01.06.14 проявлений в профилактике экстремизма и Начальник УВиСР студенческой среде, (%) ксенофобии в молодежной среде Мухамеджанова В.Ф.

Мероприятия Ключевые проекты Руководитель Срок Индикаторы реализации проектов мероприятия проекта выполнения мероприятий проекта Название показателя, Целевое единица измерения значение показателя 4.4.4. Проведение III Директор ИМС 05.14 Уровень вовлеченности Международного студенческого Мещерякова О.В., студентов в подготовку и форума «Диалог культур» Начальник УРСМ проведение Тупарева Н.В., мероприятия, (%) Начальник УВиСР Мухамеджанова В.Ф.

4.4.5. Проведение тренингов для Начальник отдела по В течение Количество тренингов, полиэтнических студенческих ВРиИОВП 2013 – 2014 гг. проведенных по теме групп «Толерантность к себе и к Павлова С.М. "Толерантность к себе и другим» Толерантность Начальник отдела по другим", (ед.) общения» РсОСССОиВД Количество студентов, Кудинова Л.А. принявших участие в тренингах "Толерантность к себе и к другим" (чел.

) Количество тренингов, проведенных по теме "Толерантность общения", (чел.) Количество студентов, принявших участие в тренингах "Толерантность общения", (чел.) 4.5. 4.5.1. Новогоднее поздравление, Председатель В течение Количество Совершенствование подарки от ПРОФКОМа профкома студентов 2013 – 2014 гг. обратившихся семейных системы студентов Гришко А.К. пар социального обеспечения студентов Мероприятия Ключевые проекты Руководитель Срок Индикаторы реализации проектов мероприятия проекта выполнения мероприятий проекта Название показателя, Целевое единица измерения значение показателя 4.5.2. Распространение Председатель В течение Количество студентов студенческой карты «Наша профкома студентов 2013 – 2014 гг. получивших карта» Гришко А.К. студенческую карту 4.5.3. Организация Председатель В течение Доля студентов от материальной помощи и профкома студентов 2013 – 2014 гг. количества относящихся социальных выплат Гришко А.К., к категории Начальник отдела малообеспеченных СПиПР получающих социальные Майорова А.Г. выплаты, (%) 4.5.4.Формирование Председатель В течение Доля студентов корпоративной студенческой профкома студентов 2013 – 2014 гг. охваченных студии связи Гришко А.К. корпоративной студенческой связью,% 4.5.5. Работа с социально- Председатель В течение Оперативное не более 3 дней незащищенными категориями профкома студентов 2013 – 2014 гг. оформление документов студентов и студентами, Гришко А.К., для данной категории имеющими льготы Начальник отдела СПиПР Майорова А.Г.

4.6. 4.6.1.Организация и проведение СППиМСКС Сентябрь 2013 Совершенствование тренингов командообразования Кудряшова О.В.

системы для первокурсников.

студенческого самоуправления 4.6.2.Реализация программы Начальник УВиСР В течение Доля студентов, развития деятельности Мухамеджанова В.Ф., 2013-2014 задействованных в студенческих объединений «От Начальник отдела по реализации программы, знаний к успеху» ВРиИОВП (%) Павлова С.М.

Мероприятия Ключевые проекты Руководитель Срок Индикаторы реализации проектов мероприятия проекта выполнения мероприятий проекта Название показателя, Целевое единица измерения значение показателя Начальник УВиСР Октябрь 2013 г. Количество программ 4.6.3. Разработка программы обучения студенческого обучения студенческого актива Мухамеджанова В.Ф., Начальник отдела по актива, (ед.) (старостат, студ.советы, профорги, тьюторы, волонтеры) РсОСССОиВД Кудинова Л.А., Старший методист СППиМСКС Кудряшова О.В.

Начальник УВиСР В течение Количество занятий 4.6.4. Организация и проведение Мухамеджанова В.Ф., 2013 – 2014 гг. (тренингов, мастер обучения студенческого актива Начальник отдела по классов и др.), на базе тренингового центра проведенных со «Будь в команде лучших» ПГУ РсОСССОиВД студенческим активом на по программам обучения Кудинова Л.А.

базе тренингового студенческого актива (старостат, центра "Импульс",(ед.) студ.советы, профорги, тьютеры, волонтеры) Количество студентов, принимающих участие в занятиях на базе тренингового центра "Импульс", (чел.) 4.6.5. Участие во Всероссийском Начальник УВиСР В течение Количество номинаций, конкурсе "Студенческий актив" Мухамеджанова В.Ф., 2013 – 2014 гг в которых принимает Начальник отдела по участие ПГУ, (ед.) РсОСССОиВД Кудинова Л.А.

Мероприятия Ключевые проекты Руководитель Срок Индикаторы реализации проектов мероприятия проекта выполнения мероприятий проекта Название показателя, Целевое значение единица измерения показателя 4.6.6. Организация и проведение Начальник отдела по В течение Количество студенческих студенческих конкурсов РсОСССОиВД 2013 – 2014 гг. советов, принимающих Кудинова Л.А. участие в конкурсе, (ед.) Начальник УВиСР Количество мероприятий, Мухамеджанова В.Ф., проведенных в рамках Начальник УРСМ конкурса "Лучший Тупарева Н.В., студенческий совет ПГУ", Начальник отдела по (ед.) ВРиИОВП Доля студентов, Павлова С.М. задействованных в конкурсах, (%) Доля проживающих у общежитии, задействованных в проведении конкурса "Лучший студенческий совет общежития ПГУ" (%) 4.7.1. Организация мероприятий, Начальник УВиСР 01.09.13 – Уровень вовлеченности 4.7. Развитие направленных на развитие Мухамеджанова В.Ф. студентов в мероприятия системы 01.09. патриотического системы патриотического Начальник УРСМ гражданско воспитания молодежи и Тупарева Н.В. патриотического характера, воспитания (%) молодежи и формирования активной формирования гражданской позиции активной гражданской позиции Мероприятия Ключевые проекты Руководитель Срок Индикаторы реализации проектов мероприятия проекта выполнения мероприятий проекта Название показателя, Целевое единица измерения значение показателя 4.7.2. Организация и проведение Директор ЦОП 29 ноября Количество студентов- праздничного концерта, Ершова Л.В., 2013 г. организаторов, посвященного Дню рождения Начальник отдела по принимающих участие в университета «70 лет ПГУ» ВРиИОВП подготовке и проведении Павлова С.М. праздничного концерта, посвященного Дню рождения университета (чел.) 4.7.3. Участие в мероприятиях Начальник отдела по 23 февраля Количество студентов, городского и областного ВРиИОВП 2014 г, 9 мая принимающих участие в уровней и организация Павлова С.М. 2014года. мероприятиях городского и университетских мероприятий, областного уровней и посвященных Дню защитника организация Отечества, Дню Победы университетских мероприятий, посвященных Дню защитника Отечества, Дню Победы от общей численности студентов очников ПГУ (чел.) Мероприятия Ключевые проекты Руководитель Срок Индикаторы реализации проектов мероприятия проекта выполнения мероприятий проекта Название показателя, Целевое значение единица измерения показателя 4.7.4. Организация Количество студентов, университетских мероприятий, принимающих участие в посвященных Дню Победы Начальник отдела по Май 2014 г. Митинге, посвященном ВРиИОВП Дню Победы (чел.) Павлова С.М.

Количество студентов, принимающих участие в посещении домов ветеранов и оказании помощи ветеранам (чел.) Общий охват студентов, принимающих участие в мероприятиях, посвящен ных Дню Победы (чел.) 4.7.5. Формирование Начальник отдела по В течение Доля статей и интервью о привлекательного имиджа и ВРиИОВП 2013 – 2014 гг. мероприятиях ПГУ в СМИ освещение в СМИ города и Павлова С.М. города и области от общего области достижений ПГУ количества проведенных мероприятий и достижений университета (%) 4.8. Развитие 4.8.1. Создание Главный врач КМЦ Сентябрь – Охват студентов (%) системы реабилитационного центра на к.м.н. Мельников В.Л. декабрь 2013 г. Охват сотрудников (%) базе КМЦ Главный врач Общее количество медицинского обслуживания санатория - сотрудников, студентов и профилактория принимающих участие в сотрудников Миронова К.В. работе (чел) Мероприятия Ключевые проекты Руководитель Срок Индикаторы реализации проектов мероприятия проекта выполнения мероприятий проекта Название показателя, Целевое значение единица измерения показателя 10% 4.8.2. Создание дневного Главный врач КМЦ Сентябрь- Охват студентов(%) 15% стационара на базе КМЦ ПГУ к.м.н. Мельников В.Л. декабрь Охват сотрудников(%) Заведующая 2013 г. Общее количество поликлиническим сотрудников, отделением ПГУ принимающих участие в Мингалимова Л.М. работе (чел) 4.8.3. Создание клинической и Главный врач КМЦ Сентябрь- Охват студентов(%) биохимической лаборатории на к.м.н. январь 2014 Охват сотрудников (%) 100% базе КМЦ Мельников В.Л.

Заведующая поликлиническим отделением Мингалимова Л.М.

4.8.4.Создание Клинического Главный врач КМЦ в 1 января 2014 Доля студентов, медицинского центра ПГУ на к.м.н. Мельников В. Л. охваченных медицинским базе профилактория и обслуживанием в КМЦ терапевтического отделения (%) ПГУ Количество сотрудников, охваченных медицинским обслуживанием в КМЦ (%.) Общее количество сотрудников, принимающих участие в работе (чел.) Мероприятия Ключевые проекты Руководитель Срок Индикаторы реализации проектов мероприятия проекта выполнения мероприятий проекта Название показателя, Целевое значение единица измерения показателя 4.8.5. Создание кабинета УЗИ- Главный врач КМЦ Январь 2014 Охват студентов диагностики на базе КМЦ к.м.н. Мельников В.Л. нуждающихся в данном обследовании(%) Охват сотрудников нуждающихся в данном обследовании,( %) Количество сотрудников принимающих участие в работе (чел) 4.8.6.Создание Главный врач КМЦ Март-июнь Охват студентов(%),Охват рентгенологического отделения к.м.н. 2014 сотрудников(%),Общее на базе КМЦ Мельников В.Л. количество сотрудников принимающих участие(чел) Мероприятия Ключевые проекты Руководитель Срок Индикаторы реализации проектов мероприятия проекта выполнения мероприятий проекта Название показателя, Целевое единица измерения значение показателя 4.9. Развитие 4.9.1. Привлечение и Н.И. Стрельникова Доля молодых научно- кадрового закрепление педагогических работников потенциала высокопрофессиональных от общего числа университета научно-педагогических кадров работников университета, % 4.9.2. Создание управленческого О.И. Селюкина Количество сотрудников резерва университета прошедших повышение квалификации по программам для руководящих должностей, % 4.9.3. Разработка И.Н. Ширганова Процент сотрудников мотивационных механизмов для удовлетворенных режимом сотрудников университета работы в университете, % 2.5 План работ в блоке «Координация и обеспечение взаимодействия структурных подразделений»

Ответственный за направление – первый проректор В.А. Мещеряков Мероприятие 5.1. Отв. – первый проректор В.А.Мещеряков Мероприятие 5.2. Отв. – заместитель начальника управления качества Г.В. Суровицкая Мероприятие 5.3. Отв. – начальник управления качества О.И.Беляков Мероприятие 5.4. Отв. – начальник управления качества О.И.Беляков Цель мероприятий – повышение эффективности управления университетом за счет применения современных методов менеджмента, оптимизации организационной структуры и создания механизмов общественного контроля качества образования.



Pages:   || 2 |
 





 
© 2013 www.libed.ru - «Бесплатная библиотека научно-практических конференций»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.