авторефераты диссертаций БЕСПЛАТНАЯ БИБЛИОТЕКА РОССИИ

КОНФЕРЕНЦИИ, КНИГИ, ПОСОБИЯ, НАУЧНЫЕ ИЗДАНИЯ

<< ГЛАВНАЯ
АГРОИНЖЕНЕРИЯ
АСТРОНОМИЯ
БЕЗОПАСНОСТЬ
БИОЛОГИЯ
ЗЕМЛЯ
ИНФОРМАТИКА
ИСКУССТВОВЕДЕНИЕ
ИСТОРИЯ
КУЛЬТУРОЛОГИЯ
МАШИНОСТРОЕНИЕ
МЕДИЦИНА
МЕТАЛЛУРГИЯ
МЕХАНИКА
ПЕДАГОГИКА
ПОЛИТИКА
ПРИБОРОСТРОЕНИЕ
ПРОДОВОЛЬСТВИЕ
ПСИХОЛОГИЯ
РАДИОТЕХНИКА
СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО
СОЦИОЛОГИЯ
СТРОИТЕЛЬСТВО
ТЕХНИЧЕСКИЕ НАУКИ
ТРАНСПОРТ
ФАРМАЦЕВТИКА
ФИЗИКА
ФИЗИОЛОГИЯ
ФИЛОЛОГИЯ
ФИЛОСОФИЯ
ХИМИЯ
ЭКОНОМИКА
ЭЛЕКТРОТЕХНИКА
ЭНЕРГЕТИКА
ЮРИСПРУДЕНЦИЯ
ЯЗЫКОЗНАНИЕ
РАЗНОЕ
КОНТАКТЫ


Pages:     | 1 | 2 || 4 | 5 |   ...   | 7 |

«МЕЖДУНАРОДНЫЙ БАНКОВСКИЙ ИНСТИТУТ INTERNATIONAL BANKING INSTITUTE СБОРНИК программ учебных дисциплин подготовки бакалавров (направление ...»

-- [ Страница 3 ] --

Основная цель дисциплины – сформировать у студентов систему зна ний, умений и представления о принципах построения и функциональных возможностях современных экономических информационных систем, по мочь студентам приобрести основные навыки практической работы при анализе и синтезе экономической информации с использованием современных информационных технологий.

Семестр / трудоемкость / кол-во ауд. часов 4 сем. / 2 зач. ед. / 32 ауд. часа (очн. обуч.) Формируемые компетенции (ФГОС ОК – 5, 16, 17, 18;

ПК – 26, 33, ВПО) Форма отчетности зачет Содержание дисциплины Тема 1. Информатизация экономики. Автоматизированные информационные системы в экономике.

1.1. Назначение и классификация информационных систем в эко номике. Знакомство с информационными системами класса «справочно-поисковые системы» на примере ИС Консультант Плюс.

1.2. Функциональные возможности различных категорий информа ционных систем.

1.3. Выполнение самостоятельного задания на поиск информации в ИС Консультант Плюс.

Финансовая математика Тема 2. Использование информационных систем для поддержки бизнес деятельности предприятий.

2.1. ИС и различные категории бизнес-процессов экономической дея тельности. Технологии описания требований пользователя. ЖЦ ИС. Разработка функциональных моделей в различных нотациях (SADT, DFD).

2.2. ИС класса «автоматизация учетной деятельности». Знакомство с базовыми объектами системы 1С.

2.3. Встроенные языки информационных систем для конфигурирова ния и администрирования систем.

2.4. Самостоятельная разработка информационной системы на плат форме 1С.

Тема 3. Анализ данных и прогнозирование средствами информационных систем.

3.1. Информационные системы класса «управление предприятием».

Реализация механизмов анализа и прогнозирования в информа ционных системах на примере 1С.

3.2. Технологии запросов и отчетов в информационной системе.

3.3. Отчеты и язык запросов в 1С.

3.4. Рынок и тенденции развития информационных систем.

ЛИТЕРАТУРА 1. Костюнина Т.Н. Прикладная информатика в экономике. Ч. 3. Электронный учебно-методический комплекс в ЕЭОС [Электронный ресурс]. – СПб.: МБИ, 2011.

http://eos.ibi.spb.ru/.

2. Информатика в экономике, финансах и менеджменте: учеб. пособие / Под ред.

профессора В.В. Изранцева. – СПб.: МБИ, 2004.

Должность, уч. степ., уч. звание, Ф.И.О.

Авторы программы Доцент кафедры ПИ, к.т.н., доцент Н.В. Богословская Заведующий кафедрой Д.т.н., профессор В.В. Изранцев Рецензент Профессор кафедры информационных систем в экономи ке и менеджменте факультета экономики и менеджмента СПбГПУ, д.э.н., профессор В.Н. Волкова Математический цикл ФИНАНСОВАЯ МАТЕМАТИКА Изучаются основы финансовых вычислений: наращение и дисконти рование по простой и сложной процентным ставкам, уравнения эквива лентности для изменения сроков и консолидации платежей, методы оценки аннуитета.

Цели дисциплины: подготовить студентов к изучению последующих дисциплин профессионального цикла, сформировать базовые навыки вы полнения финансовых расчетов.

Семестр / трудоемкость / кол-во ауд. ча- 3 сем. / 2 зач. ед. / 32 ауд. часа сов (очн. обуч.) Формируемые компетенции (ФГОС ОК – 5, 13, 15;

ПК – 26, 31, ВПО) Форма отчетности диф. зачет Содержание дисциплины Тема 1. Финансовые операции в рыночной экономике.

1.1. Принцип временной неравноценности денег.

1.2. Операции наращения и дисконтирования.

1.3. Решение задач на проценты.

1.4. Арифметическая и геометрическая прогрессии.

Тема 2. Простые проценты.

2.1. Наращение по простой процентной ставке.

2.2. Переменные простые ставки и реинвестирование.

2.3. Дисконтирование по простым процентам.

2.4. Наращение по простой учетной ставке.

2.5. Определение срока ссуды и величины ставки.

2.6. Вычисление средних значений.

2.7. Учет налогов и инфляция при использовании простой процентной ставки.

2.8 Замена платежей и их консолидация.

Тема 3. Сложные проценты.

3.1. Наращение по сложной процентной ставке.

3.2. Внутригодовые процентные начисления.

3.3. Эффективная процентная ставка.

3.4. Дисконтирование по сложной процентной ставке.

3.5. Сложная учетная ставка.

3.6. Непрерывное наращение и дисконтирование.

Теория игр и экономико-математические модели 3.7. Конвертация валюты и наращение сложными процентами.

3.8. Налоги и инфляция и наращение сложными процентами.

3.9. Эквивалентность ставок.

3.10. Замена платежей и сроков выплат.

Тема 4. Денежные потоки.

4.1. Виды денежных потоков.

4.2. Оценка постоянного аннуитета постнумерандо.

4.3. Оценка постоянного аннуитета пренумерандо.

4.4. Метод депозитной книжки.

4.5. Бессрочный аннуитет.

ЛИТЕРАТУРА 1. Разгуляева Л.Н. Финансовая математика: электронный учебный курс в ЕЭОС МБИ [Электронный ресурс]. – СПб.: МБИ, 2010. http://eos.ibi.spb.ru/.

2. Ковалев В.В., Уланов В.А. Курс финансовых вычислений. – М.: Изд-во «Фи нансы и статистика», 2002.

3. Уланов В.А. Сборник задач по курсу финансовых вычислений. – М.: Изд-во «Финансы и статистика», 2000.

Должность, уч. степ., уч. звание, Ф.И.О.

Автор программы Доцент кафедры ММИЭ, к.э.н. Л.Н. Разгуляева Заведующий кафедрой Зав. кафедрой ММИЭ, к.ф.-м.н., доцент Д.В. Кузютин Рецензент Зав. кафедрой ценных бумаг и инвестиций МБИ, д.э..н. про фессор А.И. Вострокнутова ТЕОРИЯ ИГР И ЭКОНОМИКО-МАТЕМАТИЧЕСКИЕ МОДЕЛИ Математическая теория игр представляет собой важный инструмент исследования экономического поведения в условиях конкуренции. Основные цели дисциплины – представить основные понятия и методы теории игр в нормальной форме (в частности, матричных игр), а также показать воз можности их применения при анализе конкретных экономических моделей (модели олигополии, модели вертикальной дифференциации и др.).

Семестр / трудоемкость / кол-во ауд. часов 8 сем. / 3 зач. ед. / 36 ауд. часов (очн. обуч.) Формируемые компетенции (ФГОС ВПО) ОК – 5, 15;

ПК – 26, 31, Форма отчетности диф. зачет Математический цикл Содержание дисциплины Тема 1. Введение в теорию игр. Игры в нормальной форме.

1.1. Модели принятия решений в условиях конфликта и неопределен ности.

1.2. Основные элементы игровой модели. Предпочтения игроков и функции полезности.

1.3. Принятие решений в условиях неопределенности (игры с при родой).

Тема 2. Игры в нормальной форме. Принципы оптимального поведения.

2.1. Понятие игры в нормальной форме. Доминирование стратегий.

Осторожное поведение. Равновесие по Нэшу. Оптимальность по Парето.

2.2. Примеры исследования игр в нормальной форме.

2.3. Теоретико-игровые модели голосования.

Тема 3. Матричные игры.

3.1. Понятие матричной игры.

3.2. Максиминные и минимаксные стратегии.

3.3. Теорема об оптимальных стратегиях.

3.4. Смешанные стратегии. Смешанное расширение матричной игры.

3.5. Существование решения матричной игры в смешанных страте гиях.

3.6. Свойства оптимальных смешанных стратегий.

3.7. Графический метод решения матричных игр с двумя стратегиями у одного из игроков.

Тема 4. Простейшие игровые модели экономической конкуренции.

4.1. Модели поведения фирмы в условиях олигополии. Ценовая кон куренция по Бертрану.

4.2. Модель Курно количественной конкуренции в условиях олигопо лии. Функции реакции.

4.3. Поиск равновесия Курно в случае линейной функции спроса.

4.4. Анализ модели Штакельберга в случае линейной функции спро са.

Тема 5. Простейшие модели дифференциации продукта.

5.1. Дифференциация продукта. Анализ модели пространственной дифференциации (модель линейного города Хотеллинга).

5.2. Модель вертикальной дифференциации в условиях монополии.

5.3. Поиск оптимальных контрактов (качество – цена). Понятие ин формационной ренты.

Теория игр и экономико-математические модели 5.4. Модель вертикальной дифференциации в условиях монополисти ческой конкуренции. Поиск абсолютного равновесия по Нэшу.

ЛИТЕРАТУРА 1. Кузютин Д.В. Теория игр и экономико-математические модели: электронный учебный курс в ЕЭОС МБИ [Электронный ресурс]. – СПб.: МБИ, 2010. http://eos.ibi.

spb.ru/.

2. Петросян Л.А., Зенкевич Н.А., Семина Е.А. Теория игр. – М.: Высшая школа, 1998.

3. Кузютин Д.В. Экономико-математические модели: вводный курс лекций и практикум для студентов экономических специальностей. – СПб.: Изд-во МБИ, 2008.

Должность, уч. степ., уч. звание, Ф.И.О.

Автор программы Зав. кафедрой ММИЭ, к.ф.-м.н., доцент Д.В. Кузютин Заведующий кафедрой Зав. кафедрой ММИЭ, к.ф.-м.н., доцент Д.В. Кузютин Рецензент Зав. кафедрой математической теории игр и статистических решений СПбГУ, д.ф.-м.н., профессор Л.А. Петросян Профессиональный цикл ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ЦИКЛ ЛИДЕРСТВО Основной целью изучения дисциплины «Лидерство» является форми рование у студентов системы представлений о закономерностях развития феномена лидерства применительно к различным сферам человеческой дея тельности на индивидуальном и групповом уровнях. Студентам предлагает ся освоить историко-теоретические знания, практические умения и навыки лидерства в области бизнеса и политики.

Семестр / трудоемкость / кол-во ауд. часов 7 сем. / 1 зач. ед. / 26 ауд. час.

(очн. обуч.) Формируемые компетенции (ФГОС ОК – 1, 7, 12, 13, 19;

ПК – 4, 5, 6, 14, 15, ВПО) 16, Форма отчетности диф. зачет Содержание дисциплины Тема 1. Понятие лидерства в менеджменте.

1.1. Определение понятия «лидерство». Подходы к лидерству в ме неджменте: «индивидуальные истории успеха».

1.2. Подход к лидерству: эмпирические исследования глубинных фак торов. Достоинства и ограничения этих подходов.

1.3. Отличие лидерства от менеджмента. Источники исследования лидерства.

Тема 2. Теории лидерства в исторической ретроспективе.

2.1. Теории лидерских качеств: теории выдающейся личности. Лич ностные качества. Когнитивный, практический и эмоциональный интеллект и лидерство.

2.2. Поведенческие подходы к лидерству: модель континуума (Р. Тан ненбаум, В. Шмидт), двухмерная модель участия подчиненных, управленческая решетка (Ф. Блейк, Дж. Моунтон). Подход к ли дерству: эмпирические исследования глубинных факторов. До стоинства и ограничения этих подходов.

2.3. Ситуационный подход к исследованию лидерства: теория наи менее предпочитаемого работника (Ф. Фидлер), теория ситуаци онного лидерства (П. Херши, К. Бланшар), теория «путь–цель»

(Р. Хаус), нормативная модель принятия решений (В. Врум, П. Йеттон, А. Джаго).

Лидерство 2.4. Теория атрибутивного лидерства: теория атрибуций (Ф. Хайдер), квалификационная модель (Г. Келли), атрибутивная модель ли дерства, применительно к плохой работе подчиненных (Г. Мит челл, С. Эрлих).

Тема 3. Современные теории лидерства.

3.1. Харизматическое лидерство: теория харизматического лидерства (Р. Хаус), теория Я-концепции (Шамир), теория атрибуции (Кон гер и Канунго).

3.2. Измерения лидерства в концепции Б. Баса. Процесс трансформа ционного лидерства в исследованиях Тичи и Деванна.

3.3. Основные стратегии эффективных лидеров (Бенис, Нанус). Ин новационное лидерство. Ответственное лидерство.

Тема 4. Личностные аспекты лидерства.

4.1. Личность и лидерство. Модели личности. Качества личности и поведение лидера. Авторитарность.

4.2. Ценности и установки. Инструментальные и терминальные цен ности.

4.3. Влияние психологических установок на лидера. Когнитивные различия. Личность и стиль лидерства.

Тема 5. Лидерство, мотивация и делегирование властных полномочий.

5.1. Лидерство и мотивация. Теории мотивации. Мотивирование по средством удовлетворения потребностей (А. Маслоу и К. Ал дерфер). Мотивирование посредством постановки целей (Э. Лок и Г. Латхэм). Мотивирование с помощью объективности (С. Адамс). Мотивирование посредством изменения ожиданий (В. Врум). Мотивирование посредством проектирования работы.

5.2. Модель расширения и обогащения работы. Модель характеристик работы Р. Хэкмана и Г. Олдхэма.

5.3. Делегирование власти. Способы делегирования властных полно мочий.

Тема 6. Коммуникация и лидерство.

6.1. Способы коммуникации, применяемые лидерами. Коммуникация менеджера.

6.2. Коммуникация лидера. Стратегические беседы. Лидер как мастер коммуникаций.

6.3. Коммуникационные каналы. Неформальная коммуникация. Ком муникации в условиях кризиса.

Тема 7. Власть и влияние лидера.

7.1. Модель источников власти (Дж. Френч, Б. Ривен). Лидерство как система фреймов.

Профессиональный цикл 7.2. Власть, влияние и лидерство. Пять типов власти лидера. Реакции на применение власти.

7.3. Роль подчиненного. Источники власти лидера в организации.

Лидерство и власть в политике, бизнесе.

Тема 8. Гендерные аспекты лидерства.

8.1. Исследования различий между лидерами-женщинами, лидерами мужчинами. Объяснения различий в стилях лидерства. Основные качества лидеров-женщин и лидеров-мужчин.

8.2. Факторы гендерной дискриминации: предубеждения против жен щин. Дилемма «теплицы», барьер отбора. Проблема разнообра зия.

Тема 9. Лидеры, терпящие крушение.

9.1. Исследования крушения в центре творческого лидерства в США (Мак-Кол и Ломбардо). Факторы, влияющие на крушение лидеров.

Потерпевшие крушение и добившиеся успеха.

9.2. Современные представления о карьере и управление карьерой менеджера. Проблемы, возникающие на разных этапах карьерного развития.

Тема 10. Необходимость лидерства.

10.1. Потребность в лидерстве как результат ролевой дифференциации в группе.

10.2. Идеализация лидерства. Данные в поддержку идеализации. Кри тика идеализации лидерства.

10.3. «Заменители» лидерства. Данные в поддержку «заменителей».

ЛИТЕРАТУРА 1. Трифонова Н.В. Организационное поведение: электронный учебно-методический комплекс в ЕЭОС МБИ [Электронный ресурс]. – СПб.: МБИ, 2013. http://eos.ibi.spb.

ru/.

2. Психология современного лидерства: Американские исследования / Под редак цией Дж. П. Канджеми, К. Дж. Ковальски, Т. Н. Ушаковой. [Электронный ресурс]. – М.:

Когито, 2007. http://www.knigafund.ru.

3. Ричард Л. Дафт. Уроки лидерства / Р.Л. Дафт;

под ред. И.В. Андреевой. – М.:

Эксмо, 2006.

4. Шеколтон В. Психология лидерства в бизнесе. – СПб.: Питер, 2003.

Микроэкономика Должность, уч. степ., уч. звание, Ф.И.О.

Автор программы Доцент кафедры менеджмента и маркетинга МБИ, к.т.н., доцент Е.С. Хутиева Заведующий кафедрой Зав. кафедрой менеджмента и маркетинга МБИ, д.э.н., про фессор С.Э. Пивоваров Рецензент Доцент кафедры международного менеджмента СПбГУЭФ, к.э.н., доцент Н.В. Трифонова МИКРОЭКОНОМИКА Изучаются исходные понятия экономической теории, основы теории спроса и предложения, модель поведения потребителя, основы теории по ведения производителей. Экономические процессы рассматриваются на уровне отдельных хозяйствующих единиц (субъектов).

Основная цель дисциплины – формирование экономического глоссария, подготовка студентов к изучению последующих дисциплин профессиональ ного и других циклов.

Семестр / трудоемкость / кол-во ауд. часов 1 сем. / 5 зач. ед. / 80 ауд. часов (очн. обуч.) Формируемые компетенции (ФГОС ОК – 2, 4, 5, 13;

ПК – 26, 31, ВПО) Форма отчетности экзамен Содержание дисциплины Тема 1. Предмет и методы экономической теории. Проблемы экономического выбора.

1.1. Структурообразующие компоненты общества: средства и предме ты труда, средства производства, рабочая сила, производительные силы, экономические отношения и их структура.

1.2. Ограниченность ресурсов и проблема экономического выбора.

1.3. Предмет и методы экономической теории.

1.4. Экономические законы и их классификация.

Тема 2. Экономическая система: типы и модели.

2.1. Понятие экономической системы, ее структура.

2.2. Типы и модели экономических систем.

2.3. Собственность: понятие, типы, виды.

2.4. Потребности и система экономических интересов.

Профессиональный цикл Тема 3. Основные черты и категории товарного производства.

3.1. Особенности и виды товарного производства. Товар и его свой ства. Общественная полезность.

3.2. Двойственный характер труда, создающего товар. Влияние произ водительности и интенсивности труда на величину стоимости.

3.3. Исторический процесс возникновения денег. Функции денег.

3.4. Сущность и структура капитала. Основной и оборотный капитал.

Амортизация.

3.5. Экономические законы рыночной экономики.

Тема 4. Рынок и его функции.

4.1. Рынок, его основные элементы, функции и структура.

4.2. Преимущества и негативные стороны рыночной экономики. Ха рактерные черты рыночной экономики развитых стран в совре менных условиях. Особенности регулируемой рыночной эконо мики.

4.3. Конкуренция: ее функции, виды, методы.

4.4. Основные рыночные ситуации.

Тема 5. Теория спроса и предложения.

5.1. Спрос и факторы, на него влияющие. Закон спроса. Взаимодо полняемость и взаимозамещение благ.

5.2. Предложение и факторы, влияющие на его величину. Закон пред ложения.

5.3. Рыночное равновесие. Равновесная цена. Излишки (выигрыш) производителей и потребителей.

5.4. Метод сравнительной статики.

Тема 6. Эластичность спроса и предложения.

6.1. Показатели эластичности спроса.

6.2. Значение эластичности спроса для экономической политики фирм.

6.3. Эластичность предложения.

6.4. Регулирование рынка: фиксированные цены, налоги и дотации.

6.5. Значение эластичности спроса и предложения для экономической политики правительства.

Тема 7. Теория потребительского поведения.

7.1. Количественный подход к анализу полезности и спроса.

7.2. Кривые безразличия, их виды. Предельная норма замещения.

7.3. Бюджетное ограничение. Бюджетная линия.

7.4. Оптимум потребителя.

7.5. Изменения оптимума в связи с ростом доходов потребителя и изменением цен.

7.6. Эффект дохода и эффект замещения.

Микроэкономика Тема 8. Предпринимательство и формы его организации. Производственная функция.

8.1. Предпринимательство. Внешняя и внутренняя среда предприятия.

Экономические риски и неопределенность.

8.2. Классификация предприятий: формы организации предпринима тельства, их преимущества и недостатки. Формы объединений.

8.3. Производственная функция и ее свойства. Краткосрочный и долго срочный периоды в экономическом анализе.

8.4. Общий, средний и предельный продукт переменного фактора.

8.5. Кривые равного продукта (изокванты) и линии равных затрат (изокосты).

8.6. Оптимум производителя.

8.7. Отдача от масштаба (возрастающая, убывающая, постоянная).

Тема 9. Издержки производства и прибыль предприятия.

9.1. Общая, средняя и предельная выручка.

9.2. Бухгалтерские и экономические издержки.

9.3. Прибыль бухгалтерская и экономическая.

9.4. Издержки производства (общие, средние и предельные). Пере менные и постоянные издержки.

9.5. Взаимосвязь общих, средних и предельных издержек в краткос рочном периоде.

9.6. Анализ долгосрочных издержек.

9.7. Оптимальный объем производства и факторы, на него влияю щие.

ЛИТЕРАТУРА 1. Павлова И.П. Микроэкономика: электронный учебно-методический комплекс в ЕЭОС МБИ [Электронный ресурс]. – СПб.: МБИ, 2013. http://eos.ibi.spb.ru/.

2. Курс экономической теории / Под общей ред. М.Н. Чепурина.

3. Киселевой Е.А. – Киров, 2011.

4. Макконнелл К.Р., Брю С.Л. Экономикс: Принципы, проблемы и политика.

В 2 т. – М.: ИНФРА-М, 2008.

5. Мэнкью Н. Грегори. Принципы микроэкономики. 4-е изд. – СПб.: Питер, 2010.

6. Нуреев Р.М. Курс микроэкономики: учебник для вузов. – М., 2005.

7. Тарануха Ю.В., Земляков Д.Н. Микроэкономика: учебник. 2-е изд. – М.:

КНОРУС, 2011.

8. Экономическая теория: учебник / Под общей ред. акад. В.И. Видяпина, А.И. До брынина, Г.П. Журавлевой, Л.С. Тарасевича. Изд. испр. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2005, 2010.

Профессиональный цикл 9. Экономическая теория: Экспресс-курс / Под ред. Грязновой А.Г. и др. 5-е изд. – М.: КНОРУС, 2010.

Должность, уч. степ., уч. звание, Ф.И.О.

Автор программы Профессор кафедры экономики и международного бизнеса МБИ, д.э.н., профессор И.П. Павлова Заведующий кафедрой Зав. кафедрой экономики и международного бизнеса МБИ, д.э.н., профессор А.И. Погорлецкий Рецензент Профессор кафедры истории экономики и экономических решений экономического факультета СПбГУ, д.э.н., профес сор О.Н. Мисько СОВРЕМЕННЫЕ ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ТЕОРИИ И МОДЕЛИ, часть Изучаются особенности исторического развития стран мира, а также основные направления экономической мысли, соответствующие тому или иному этапу, той или иной стране. На этой основе выявляются общие тен денции и закономерности историко-экономического процесса, формирования и изменения экономических мировоззрений, преемственность теоретических концепций и моделей.

Основная цель дисциплины – формирование представлений об историко экономическом процессе развития стран и экономических идей на ранних периодах – в эпоху Древнего мира, рабовладения и феодализма.

Семестр / трудоемкость / кол-во ауд. часов 1 сем. / 2 зач. ед. / 16 ауд. часов (очн. обуч.) Формируемые компетенции (ФГОС ВПО) ОК – 2, 4, 5, 13;

ПК – 26, 31, 32, Форма отчетности зачет Содержание дисциплины Тема 1. Предмет и методы экономической истории.

1.1. Особенности предмета и методов дисциплины.

1.2. Основные подходы к периодизации истории экономики.

1.3. Этапы развития экономической мысли.

Тема 2. Экономика и экономические идеи Древнего мира и эпохи рабовла дения.

2.1. Азиатский способ производства и экономические идеи Древнего Востока.

Современные экономические теории и модели,часть 2.2. Экономика античных государств. Экономическая мысль Древней Греции (Ксенофонт, Платон, Аристотель).

2.3. Особенности экономической мысли Древнего Рима.

Тема 3. Модели феодального способа производства и этапы развития мер кантилизма.

3.1. Особенности феодального хозяйства стран Европы.

3.2. Причины разложения феодализма.

3.3. Первоначальное накопление капитала как преддверие капита лизма.

3.4. Этапы развития концепции меркантилизма.

ЛИТЕРАТУРА (к части 1 и 2) 1. Пешехонов А.В. Современные экономические теории и модели: электронный учебно-методический комплекс в ЕЭОС МБИ [Электронный ресурс]. – СПб.: МБИ, 2013. http://eos.ibi.spb.ru/.

2. Агапова И.И. История экономических учений: учеб. пособие. – М.: Магистр, 2011.

3. Бартенев С.А. История экономических учений: курс в схемах: учеб. пособие. – М.: Магистр: ИНФРА-М, 2010.

4. История экономики: учебник. – 2-е изд. / Под ред. О.Д. Кузнецовой, И.Н. Шап кина. – М.: ИНФРА-М, 2005.

5. Гловели Г.Д. История экономических учений: учеб. пособие. – М.: Юрайт, 2011.

6. Гусейнов Р.М., Семенихина В.А. Экономическая история: учебник. – 4-е изд. – М.: Омета-Л, 2011.

7. Экономическая история зарубежных стран: учебник для студентов вузов / Под ред. А.Н. Маркова, Ю.К. Федулова. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2010.

8. Ядгаров Я.С. История экономических учений. – М.: «Экономика», 2005.

Должность, уч. степ., уч. звание, Ф.И.О.

Автор программы Доцент кафедры экономики и международного бизнеса МБИ, к.э.н., доцент А.В. Пешехонов Заведующий кафедрой Зав. кафедрой экономики и международного бизнеса МБИ, д.э.н., профессор А.И. Погорлецкий Рецензент Профессор кафедры истории экономики и экономических решений экономического факультета СПбГУ, д.э.н., про фессор О.Н. Мисько Профессиональный цикл СОВРЕМЕННЫЕ ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ТЕОРИИ И МОДЕЛИ, часть В дисциплине «Современные экономические теории и модели (часть 2)» анализируются особенности развития капитализма в разных странах и формирование классической политической экономии. Это дает возмож ность перейти к исследованию современного этапа развития экономики и основных школ в экономической теории – неоклассического, кейнсианского направлений, монетаризма и институционализма, а также рассмотреть возможности государственного регулирования экономики.

Семестр / трудоемкость / кол-во ауд. часов 3 сем. / 2 зач. ед. / 48 ауд. часов (очн. обуч.) Формируемые компетенции (ФГОС ВПО) ОК – 2, 4, 5, 13;

ПК – 26, 31, 32, Форма отчетности зачет Содержание дисциплины Тема 4. Эпоха капитализма и возникновение классической школы полити ческой экономии.

4.1. Исторические предпосылки зарождения капитализма.

4.2. Предмет и метод классической политэкономии. Основные теоре тические положения У. Петти.

4.3. Зарождение классической политэкономии во Франции.

4.4. Развитие классической политэкономии в теориях А.Смита и Д. Риккардо.

4.5. Дальнейшее развитие классической политэкономии в первой по ловине XIX века. Экономические идеи Т. Мальтуса, Ж.-Б. Сэя, Дж. С. Милля.

4.6. Генезис капиталистического способа производства.

4.7. Экономическая теория К. Маркса.

Тема 5.Особенности экономического развития России в XVII – начале XX века и формирование основных экономических школ.

5.1. Историческая обстановка и зарождение экономической мысли в России. Идеи Ермолай-Еразма, И.Т. Посошкова, М.В. Ломоносова, А.Н. Радищева.

5.2. Отечественная экономическая мысль в начале XIX в. План фи нансовой реформы М.М. Сперанского.

5.3. Идеи классической политэкономии в российской экономической мысли. Г. Шторх, Н.С. Мордвинов, Н.Г. Чернышевский.

5.4. Экономические взгляды и политика С.Ю. Витте.

5.5. П.А. Столыпин и его аграрная реформа.

5.6. Становление и развитие экономико-математической школы.

Современные экономические теории и модели,часть Тема 6. Теория и практика социализма.

6.1. Империализм как высшая стадия развития капитализма.

6.2. Экономические теории «социалистов-рикардианцев».

6.3. Экономические взгляды народничества.

6.4. Идеи М.И. Туган-Барановского, А.В. Чаянова, Н.Д. Кондра тьева.

6.5. Основные экономические взгляды В.И. Ленина.

Тема 7. Развитие капитализма в Западной Европе. Основные направления экономической теории этого периода.

7.1. Особенности развития капитализма в ХХ в.

7.2. Маржиналистская революция в экономической науке.

7.3. Экономические теории австрийской школы.

7.4. Экономические теории лозаннской школы маржинализма.

7.5. Экономические теории А. Маршалла и Д.Б. Кларка.

Тема 8. Роль государства в современной экономике. Кейнсианство и моне таризм. Институционализм.

8.1. Великая экономическая депрессия: причины и последствия.

8.2. Экономическая теория Дж. М. Кейнса.

8.3. Немецкая историческая школа и зарождение институционализ ма.

8.4. Неоинституционализм.

8.5. Экономические теории монетаризма.

8.6. Теория предложения.

8.7. Экономическая теория «новых классиков».

8.8. Неоавстрийская школа.

8.9. Теория общественного выбора.

Тема 9. Особенности экономической истории России в ХХ веке.

10.1. Зарождение и судьба маржинализма в России.

10.2. Основные идеи и реформы Е. Гайдара.

10.3. Итоги реформ. Теории и модели дальнейшего развития экономики России.

Должность, уч. степ., уч. звание, Ф.И.О.

Доцент кафедры экономики и международного бизнеса Автор программы МБИ, к.э.н., доцент А.В. Пешехонов Зав. кафедрой экономики и международного бизнеса МБИ, Заведующий кафедрой д.э.н., профессор А.И. Погорлецкий Профессор кафедры истории экономики и экономических Рецензент решений экономического факультета СПбГУ, д.э.н., профес сор О.Н. Мисько Профессиональный цикл ТЕОРИЯ ОТРАСЛЕВЫХ РЫНКОВ Теория отраслевых рынков – это часть экономической теории, ана лизирующая принципы рационального поведения предприятий в различных рыночных ситуациях, особенности функционирования рынков труда, капи тала и земли.

Основная цель дисциплины – изучение особенностей теории отрас левых рынков, а также возможностей их применения в практике предпри нимательства.

Семестр / трудоемкость / кол-во ауд. часов 2 сем. / 4 зач.ед. / 64 ауд. часа (очн. обуч.) Формируемые компетенции (ФГОС ВПО) ОК – 2, 4, 5, 13;

ПК – 26, 28, 29, 30, 31, Форма отчетности экзамен Содержание дисциплины Тема 1. Совершенная конкуренция.

1.1. Классификация рыночных структур.

1.2. Характерные особенности совершенной конкуренции.

1.3. Максимизация прибыли или минимизация убытков конкурентной фирмы в краткосрочном периоде.

1.4. Рыночная кривая предложения фирмы.

1.5. Равновесие конкурентной фирмы в долгосрочном периоде.

Тема 2. Монополия и монопольная власть.

2.1. Характерные особенности чистой монополии.

2.2. Равновесие монополистической фирмы.

2.3. Показатели монопольной власти.

2.4. Ценовая дискриминация.

2.5. Регулирование монополии.

2.6. Естественная монополия и возможности ее регулирования.

2.7. Двусторонняя монополия.

Тема 3. Монополистическая конкуренция.

3.1. Характерные особенности монополистической конкуренции.

3.2. Оптимум монополистического конкурента в краткосрочном пе риоде.

3.3. Оптимум конкурентной монополии в долгосрочном периоде.

3.4. Преимущества и недостатки монополистической конкуренции.

Тема 4. Олигополия и стратегия поведения фирмы.

4.1. Характерные черты олигополии.

Теория отраслевых рынков 4.2. Ценовая война.

4.3. Ломаная кривая спроса.

4.4. Олигополия с точки зрения теории игр.

4.5. Модель Курно.

Тема 5. Рынок труда.

5.1. Условие максимизации прибыли при покупке ресурсов.

5.2. Кривая спроса фирмы на труд. Факторы, влияющие на изменение спроса и величины спроса на труд.

5.3. Выбор между трудом и отдыхом. Оптимум в выборе «доход– досуг». Факторы, влияющие на изменения оптимума. Кривая ин дивидуального предложения труда.

5.4. Монопсония на рынке труда.

5.5. Роль профсоюзов на рынке труда.

5.6. Дифференциация и дискриминация на рынках труда.

Тема 6. Рынок капитала.

6.1. Капитал, процент, инвестиции (общие понятия).

6.2. Спрос на капитал, предложение капитала. Предельная доходность капитала. Предельные альтернативные издержки. Равновесие на рынке капитала.

6.3. Краткосрочные инвестиции. Предельная норма внутренней оку паемости. Предельная чистая окупаемость инвестиций.

6.4. Межвременное равновесие. Предельная норма временного пред почтения. Кривая предложения сбережений при относительно низкой или высокой процентной ставке.

6.5. Дисконтированная стоимость.

Тема 7. Рынок земли.

7.1. Особенности земли как фактора производства.

7.2. Предложение земли.

7.3. Спрос на землю. Равновесие на рынке земли.

7.4. Экономическая природа земельной ренты.

7.5. Чистая экономическая (абсолютная) рента.

7.6. Дифференциальная рента и ее виды.

7.7. Цена земли. Арендная плата.

Тема 8. Общее равновесие и экономическая эффективность.

8.1. Анализ общего равновесия. Система уравнений Вальраса.

8.2. Эффективность обмена. «Коробка Эджуорта». Кривая контрактов.

Кривая потребительских возможностей.

8.3. Эффективность производства. «Коробка Эджуорта». Парето оптимальное распределение ресурсов. Кривая производственных контрактов. Кривая производственных возможностей.

8.4. Эффективный выпуск продукции.

Профессиональный цикл 8.5. Общее равновесие в случаях отклонений от нормальных рыноч ных условий. Квазиоптимум.

ЛИТЕРАТУРА 1. Павлова И.П. Теория отраслевых рынков: электронный учебно-методический комплекс в ЕЭОС МБИ [Электронный ресурс]. – СПб.: МБИ, 2013. http://eos.ibi.spb.

ru/.

2. Макконнелл К.Р., Брю С. Экономикс. Принципы, проблемы, политика. – М.:

Республика. 2007, Т. 2.

3. Мэнкью Н. Грегори. Принципы микроэкономики. 4-е изд. – СПб.: Питер, 2010.

4. Рой Л.В., Третьяк В.П. Анализ отраслевых рынков: учебник. – М.: ИНФРА-М, 2010.

5. Тарануха Ю.В., Земляков Д.Н. Микроэкономика: учебник. 2-е изд. – М.:

КНОРУС, 2011.

6. Экономика в вопросах и ответах: учеб. пособие / Под ред. И.П. Николаевой. – М.: Проспект, 2011.

7. Экономическая теория: учебник / Под общей ред. акад. В.И. Видяпина, А.И. До брынина, Г.П. Журавлевой, Л.С. Тарасевича. Изд. испр. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2005, 2010.

Должность, уч. степ., уч. звание, Ф.И.О.

Профессор кафедры экономики и международного бизнеса Автор программы МБИ, д.э.н., профессор И.П. Павлова Зав. кафедрой экономики и международного бизнеса МБИ, Заведующий кафедрой д.э.н., профессор А.И. Погорлецкий Рецензент Профессор кафедры истории экономики и экономических решений экономического факультета СПбГУ, д.э.н., профес сор О.Н. Мисько МАКРОЭКОНОМИКА, часть Макроэкономика – это часть экономической теории, анализирующая функционирование экономики в целом, направлена на изучение принципов формирования агрегативных показателей;

в состав экономических субъек тов помимо производителей и потребителей включает государство, воз действие которого на экономику становится объектом изучения, а также правительства других стран, т.е. внешнеэкономические факторы.

Основная цель дисциплины – формирование макроэкономического глос сария, изучение важнейших моделей макроэкономического развития.

Макроэкономика, часть Семестр / трудоемкость / кол-во ауд. ча- 2 сем. / 2 зач.ед. / 32 ауд. часа сов (очн. обуч.) Формируемые компетенции (ФГОС ОК – 2, 4, 5, 13;

ПК – 26, 28, 27, 29, 30, 31, ВПО) Форма отчетности зачет Содержание дисциплины Тема 1. Исходные основы макроэкономики.

1.1. Макроэкономика как особый раздел экономической теории. Осо бенности макроэкономического подхода к исследованию эко номических явлений и процессов. Макроэкономические цели общества.

1.2. Модель кругооборота (потоки «доходы – расходы»).

1.3. Концепции макроэкономического равновесия.

1.4. Характеристика основных макроэкономических показателей:

Валовой национальный продукт, Валовой внутренний продукт, Чистый национальный продукт, Национальный доход и др.

Тема 2. Совокупный спрос и совокупное предложение. Значение модели АD-АS для экономической политики правительства.

2.1. Совокупный спрос и определяющие его факторы. Ценовые фак торы: эффект процентной ставки, эффект богатства, эффект им портных закупок. Особенности влияния неценовых факторов.

2.2. Совокупное предложение и определяющие его факторы. Три от резка совокупного предложения и их особенности.

2.3. Макроэкономическое равновесие в модели АD-АS (Aggregate Demand – Aggregate Supply).

2.4. Изменения в равновесии. Смещение кривой совокупного спро са.

2.5. Эффект храповика.

2.6. Изменения в равновесии. Смещение кривой совокупного пред ложения.

2.7. Выводы для экономической политики правительства.

Тема 3. Кейнсианская модель макроэкономического развития.

3.1. Потребление и сбережения: сущность, основные элементы и функции.

3.2. Инвестиции и их роль в экономике. Факторы, влияющие на раз меры и динамику инвестиций.

3.3. Выявление взаимозависимости потребления, инвестиций и объема общественного производства. Меры правительства для ликвида ции безработицы.

Профессиональный цикл 3.4. Выявление взаимозависимости сбережений, инвестиций и объема общественного производства.

3.5. Парадокс бережливости.

3.6. Теории мультипликатора и акселератора инвестиционного про цесса.

3.7. Кривая IS (Investment-Saving). Типы макроэкономического не равновесия сбережений и инвестиций.

Тема 4. Экономический рост и его проблемы.

4.1. Понятия «экономический рост» и «качество экономического ро ста. Показатели экономического роста.

4.2. Типы экономического роста.

4.3. Факторы экономического роста: прямые и косвенные факторы предложения, факторы спроса и факторы распределения.

4.4. Кривая производственных возможностей. Проблемы выбора.

ЛИТЕРАТУРА (к части 1 и 2) 1. Павлова И.П. Макроэкономика: электронный учебно-методический комплекс в ЕЭОС МБИ [Электронный ресурс]. – СПб.: МБИ, 2013. http://eos.ibi.spb.ru/.

2. Агапова Т.А., Серегина С.Ф. Макроэкономика. – М.: Маркет ДС, 2009.

3. Вечканов Г.С., Вечканова Г.Р. Макроэкономика: учебник. 3-е изд. – СПб.: Пи тер, 2004.

4. Макконнелл К.Р., Брю С. Экономикс. Принципы, проблемы, политика. – М.:

Республика, 2007. Т. 2.

5. Макконнелл К.Р., Брю С.Л. Экономикс. Принципы, проблемы и политика.

В 2-х т. – М.: ИНФРА-М, 2008.

6. Экономическая теория: учебник / Под общей ред. акад. В.И. Видяпина, А.И. До брынина, Г.П. Журавлевой, Л.С. Тарасевича. Изд. испр. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2005, 2010.

7. Экономическая теория: Экспресс-курс / Под ред. Грязновой А.Г. и др. 5-е изд. – М.: КНОРУС, 2010.

Должность, уч. степ., уч. звание, Ф.И.О.

Профессор кафедры экономики и международного бизнеса Автор программы МБИ, д.э.н., профессор И.П. Павлова Зав. кафедрой экономики и международного бизнеса МБИ, Заведующий кафедрой д.э.н., профессор А.И. Погорлецкий Профессор кафедры истории экономики и экономических решений экономического факультета СПбГУ, д.э.н., профес Рецензент сор О.Н. Мисько Макроэкономика, часть МАКРОЭКОНОМИКА, часть Основная цель дисциплины – понять причины макроэкономической не стабильности. Здесь анализируются особенности экономических циклов, причины и виды безработицы, причины и типы инфляции. Затем рассматри ваются возможности государственного регулирования экономики в целях достижения макроэкономического равновесия. Существенное внимание уделяется проблемам переходной экономики, а также тенденциям развития мирового хозяйства.

Семестр / трудоемкость / кол-во ауд. ча 3 сем. / 4 зач.ед. / 64 ауд. часа сов (очн. обуч.) Формируемые компетенции (ФГОС ОК – 2, 4, 5, 13;

ПК –26, 28, 27, 29, 30, 31, ВПО) Форма отчетности экзамен, курсовая работа Содержание дисциплины Тема 5. Макроэкономическая нестабильность.

5.1. Цикличность как всеобщая форма экономической динамики. Типы циклов и их причины. Основные характеристики экономического цикла деловой активности. Особенности экономических циклов в современных условиях. Современная трактовка экономического цикла.

5.2. Безработица как форма макроэкономической нестабильности. По нятие безработицы и ее причины. Типы безработицы. Издержки безработицы, закон Оукена. Теории занятости, исходная кривая Филипса.

5.3. Инфляция. Сущность инфляции и ее причины. Типы инфляции.

Социально-экономические последствия инфляции. Теории ин фляции. Антиинфляционная политика.

Тема 6. Денежно-кредитная политика государства.

6.1. Кредитная система.

6.2. Банковские операции, банковская прибыль.

6.3. Деньги и денежные агрегаты.

6.4. Спрос на деньги. Трансакционный и спекулятивный спрос.

6.5. Предложение денег. Денежный мультипликатор.

6.6. Равновесие на денежном рынке.

Тема 7. Совместное равновесие рынка благ и денег.

7.1. Модель IS (Investment-Saving) – LM (Liquidity preference-Money supply).

Профессиональный цикл 7.2. Инвестиционная ловушка.

7.3. Ликвидная ловушка.

Тема 8. Особенности финансовой политики в современных условиях.

8.1. Структура финансовой системы.

8.2. Бюджетная система государства.

8.3. Причины бюджетного дефицита.

8.4. Государственный долг и его последствия.

8.5. Налоговая система.

Тема 9. Государственное регулирование экономики.

9.1. Необходимость государственного регулирования, объекты и ин струменты.

9.2. Фискальная политика. Влияние государственных расходов на макроэкономическое равновесие.

9.3. Влияние налогов на ВНП.

9.4. Недискреционная фискальная политика: встроенные стабилиза торы.

9.5. Кредитно-денежная политика. Обязательные резервы, ставка ре финансирования, операции на открытом рынке.

9.6. Гибкая и жесткая монетарная политика.

9.7. Передаточный механизм кредитно-денежной политики и ее связь с фискальной политикой.

9.8. Политика перераспределения доходов. Кривая Лоренца, коэффи циент Джини.

9.9. Политика перераспределения ресурсов. Издержки перелива. Вы годы перелива. Общественные блага и услуги.

Тема 10. Переходная экономика.

10.1. Объективная необходимость трансформации российской эконо мики.

10.2. Основы теории переходной экономики.

10.3. Итоги экономических реформ.

10.4. Пути дальнейшего развития реформ.

Тема 11. Международные аспекты экономической теории.

11.1. Сущность мирового хозяйства. Интеграция, интернационализа ция, глобализация.

11.2. Внешняя торговля и внешняя политика.

11.3. Мировая валютная система. Валютный курс.

Основы предпринимательской деятельности Должность, уч. степ., уч. звание, Ф.И.О.

Профессор кафедры экономики и международного бизнеса Автор программы МБИ, д.э.н., профессор И.П. Павлова Зав. кафедрой экономики и международного бизнеса МБИ, Заведующий кафедрой д.э.н., профессор А.И. Погорлецкий Профессор кафедры истории экономики и экономических Рецензент решений экономического факультета СПбГУ, д.э.н., профес сор О.Н. Мисько ОСНОВЫ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ Изучаются основы предпринимательской деятельности: выбор на правлений бизнеса учебно-тренировочных фирм и их общественно-правовые формы, разработка структуры фирмы, набор персонала и заключение тру довых договоров, организация производства товаров и/или услуг, открытие счетов в банке и проведение расчетов с партнерами.

Основная цель дисциплины – формирование у студентов навыков и про фессиональных компетенций, которые позволят успешно реализовать себя в предпринимательской деятельности или в выбранной профессии.

Семестр / трудоемкость / кол-во ауд. ча 2 сем. / 2 зач. ед. / 32 ауд. часа сов (очн. обуч.) Формируемые компетенции (ФГОС ОК – 7, 8, 9, 12;

ПК – 26, 29, 30, 48, 49, ВПО) Форма отчетности диф. зачет Содержание дисциплины Тема 1. Организация и регистрация юридического лица с целью ведения предпринимательской деятельности.

1.1. Введение в предпринимательство. Психологический «портрет»

предпринимателя. Выбор пути. Развитие индивидуальных спо собностей.

1.2. Организация и развитие собственного дела. Бизнес-идея: поиск потребностей. Мозговая атака.

1.3. Разработка технико-экономического обоснования и бизнес-плана нового предприятия.

1.4. Основы маркетинга. Стратегия конкурентной борьбы. Типичные ошибки начинающего предпринимателя.

1.5. Программа «Регистратор». Создание пакета учредительных до кументов.

Профессиональный цикл 1.6. Регистрация предприятия и постановка на учет в государственных органах.

1.7. Обеспечение безопасности в предпринимательской деятельно сти.

1.8. Риски в предпринимательской деятельности. Управление риска ми.

1.9. Стратегия сбережений. Разница между хорошими и плохими дол гами.

1.10. Создание сайта и рекламной продукции предприятия.

Тема 2. Делопроизводство на предприятиях.

2.1. Создание делопроизводства. Обработка поступающих и отправ ляемых документов. Номенклатура дел предприятия.

2.2. Работа с внутренними документами: оформление, хранение и архивирование.

2.3. Организация работы с конфиденциальными документами.

Тема 3. Организация кадровой службы и рабочих мест на предприятиях.

3.1. Организация и решение кадровых вопросов на предприятии. Ре зюме. Трудовые контракты. Приказы по личному составу. Оформ ление личных дел.

3.2. Организация рабочего места штатного состава предприятия: ру ководителя, бухгалтера, экономиста, менеджера, специалиста по праву, специалиста по кадрам, специалиста по направлениям биз неса, специалиста по АХЧ.

Тема 4. Использование заемных средств для осуществления основной дея тельности предприятия.

4.1. Составление финансовой сметы. Сметный контроль.

4.2. Влияние налогообложения на предпринимательские решения.

4.3. Предоставление займа.

4.4. Получение кредита.

Тема 5. Обязательства в финансовой деятельности предприятия.

5.1. Исполнение обязательств и обеспечение исполнения обяза тельств.

5.2. Перемена лиц в обязательствах.

5.3. Ответственность за нарушение обязательств. Прекращение обя зательств.

Тема 6. Отдельные виды обязательств в деятельности предприятия.

6.1. Купля-продажа. Возмездное оказание услуг. Расчеты.

6.2. Аренда. Хранение.

6.3. Подряд. Поручение. Агентирование. Комиссия.

6.4. Обязательства вследствие причинения вреда.

Теория менеджмента (менеджмент, часть 1. История управленческой мысли) Тема 7. Договора в предпринимательской деятельности.

7.1. Понятие и условия договора. Заключение договора.

7.2. Изменение и расторжение договора.

ЛИТЕРАТУРА 1. Черных С.В. Основы предпринимательской деятельности: электронный учеб ный курс в ЕЭОС МБИ [Электронный ресурс]. – СПб.: МБИ, 2013. http://eos.ibi.spb.

ru/.

2. Гражданский кодекс Российской Федерации.

3. Налоговый кодекс Российской Федерации.

4. Трудовой кодекс Российской Федерации.

5. Федеральный закон «О несостоятельности (банкротстве)» № 127-ФЗ от 26.10.2002 г.

6. ГОСТ Р 6.30-2003 «Унифицированные системы документации. Унифициро ванная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформ лению документов».

7. Финансовый анализ: учебник / Под. ред. В.Г. Гетьмана. – М.: Изд-во «Финансы и статистика», 2004.

8. Экономический анализ: учебник / Под ред. В.Г. Когденко. – М.: Изд-во «ЮНИТИ ДАНА», 2006.

Должность, уч. степ., уч. звание, Ф.И.О.

Зав. лабораторией активных методов профессиональной Автор программы подготовки, к.э.н., С.В. Черных Зав. лабораторией активных методов профессиональной Заведующий кафедрой подготовки, к.э.н., С.В. Черных Зав. кафедрой бухгалтерский учет, анализ и аудита, к.э.н., Рецензент профессор Г.Н. Бургонова ТЕОРИЯ МЕНЕДЖМЕНТА (менеджмент, часть 1.

История управленческой мысли) Изучаются основы теории менеджмента, формирование науки «ме неджмента» как основы для деятельности компаний. Рассматриваются ключевые функции менеджмента, обеспечивающие организационную устой чивость.

Изучаются факторы внешней и внутренней среды организации, вли яющие на результат деятельности организации, а также аналитические инструменты развития внешней и внутренней среды, рассматриваются Профессиональный цикл подходы к определению этических профессиональных и организационных стандартов.

Изучаются решения в сфере формирования корпоративной социальной ответственности.

Семестр / трудоемкость / кол-во ауд. ча 3 сем. /3 зач. ед. / 48 ауд. часов сов (очн. обуч.) Формируемые компетенции (ФГОС ОК – 7, 8;

ПК – ВПО) Форма отчетности зачет Содержание дисциплины Тема 1. Введение в менеджмент.

1.1. Определение менеджмента.

1.2. Основные функции менеджмента.

1.3. Мастерство менеджера (концептуальные навыки;

человеческие навыки, технические навыки).

1.4. Типы менеджмента.

1.5. Деятельность и роль менеджеров.

1.6. Движущие силы изменений.

1.7. Обучающаяся организация.

Тема 2. Исторический обзор.

2.1. Классическое направление менеджмента (Ф.У. Тейлор, Лилиан и Фрэнк Гилберты, М. Вебер и др.).

2.2. Гуманистический менеджмент (М.П. Фоллет, Н. Барнар, А. Мас лоу, Д. Макгрегор и др.).

2.3. Новейшие исторические тенденции (теория систем;

ситуацион ные воззрения;

глобализация;

управление тотальным качеством;

обучающаяся организация).

Тема 3. Внешняя среда менеджмента.

3.1. Структура внешней среды (общая среда;

среда задач и внутренняя среда организации).

3.2. Взаимоотношения. Организация – внешняя среда (неопределен ность среды;

адаптация к условиям среды;

воздействие на сре ду).

Тема 4. Внутренняя среда.

4.1. Корпоративная культура, среда и культура (адаптивные культуры;

типологии корпоративных культур;

изменение и развитие корпо ративных культур;

лидеры-символы).

Теория менеджмента (менеджмент, часть 1.История управленческой мысли) 4.2. Менеджмент и наемные работники.

Тема 5. Международная среда бизнеса.

5.1. Основные факторы международной среды.

5.2. Экономическое развитие.

5.3. Законодательно-политическая среда.

5.4. Социокультурная среда.

5.5. Законы и ограничения (Генеральное соглашение по тарифам и торговле;

Европейский союз;

Североамериканское соглашение о свободной торговле, торговые альянсы и др.).

5.6. Выход на зарубежные рынки (использование зарубежных ресур сов;

экспорт;

лицензирование;

франчайзинг;

прямые инвести ции;

многонациональные корпорации (МНК и ТНК);

менеджмент в глобальном масштабе).

Тема 6. Этика менеджмента и социальная ответственность корпорации.

6.1. Что такое этика менеджмента?

6.2. Критерии принятия этически сложных решений (утилитарный подход;

индивидуальный подход;

концепция справедливости).

6.3. Факторы, определяющие этический выбор.


6.4. Оценка результатов деятельности.

6.5. Управление этикой и социальной ответственностью компании.

Тема 7. Предпринимательская среда и менеджмент на малых предприя тиях.

7.1. Предпринимательство как альтернатива.

7.2. Предпринимательство и среда.

7.3. Роль малых предприятий.

7.4. Создание собственной фирмы (идеи нового бизнеса;

бизнес-план;

юридические формы;

финансовые ресурсы;

тактика управления растущим бизнесом;

стадии роста;

планирование;

предпринима тельство в растущей организации).

ЛИТЕРАТУРА 1. Пивоваров С.Э. Менеджмент: электронный учебно-методический комплекс в ЕЭОС МБИ [Электронный ресурс]. – СПб.: МБИ, 2013. http://eos.ibi.spb.ru/.

2. Пивоваров С.Э. Международный менеджмент / С.Э. Пивоваров, А.И. Май зель, Л.С. Тарасевич. – СПб.: Питер, 2005. – 645 с. [Электронный ресурс] http://www.

knigafund.ru.

3. Дафт Р. Менеджмент / Ричард Дафт. – СПб.: Питер, 2011. – 800 с.

4. Друкер П. Менеджмент. Задачи, обязанности, практика / Питер Ф. Друкер. – М.: Вильямс, 2008. – 992 с.

Профессиональный цикл 5. Лапуста М.Г. Предпринимательство / М.Г. Лапуста, А.Г. Поршнев, Ю.Л. Старо стин. – М.: Инфра-М, 2003. – 544 с.

Должность, уч. степ., уч. звание, Ф.И.О.

Ответств. за УМК дисц. / Доцент кафедры менеджмента и маркетинга МБИ, к.э.н., разработчик РПУД доцент Н.С. Сараханова Заведующий кафедрой Зав. кафедрой менеджмента и маркетинга МБИ, д.э.н., профессор С.Э. Пивоваров Рецензент Доцент кафедры международного менеджмента СПбГУЭФ, к.э.н., доцент Н.В. Трифонова ТЕОРИЯ МЕНЕДЖМЕНТА (менеджмент, часть 2.

История управленческой мысли) Изучаются основы теории менеджмента, формирование науки «ме неджмента» как основы для деятельности компаний. Рассматриваются ключевые функции менеджмента, обеспечивающие организационную устой чивость.

Изучаются факторы внешней и внутренний среды организации, вли яющие на результат деятельности организации, а также аналитические инструменты развития внешней и внутренней среды, рассматриваются подходы к определению этических профессиональных и организационных стандартов.

Изучаются решения в сфере формирования корпоративной социальной ответственности.

Семестр / трудоемкость / кол-во ауд. ча- 4 сем. / 2 зач. ед. / 32 ауд. часа сов (очн. обуч.) Формируемые компетенции (ФГОС ОК – 7, 8;

ПК – ВПО) Форма отчетности экзамен Содержание дисциплины Тема 8. Планирование.

8.1. Миссия организации.

8.2. Цели и планы, их значение, характеристика целей.

8.3. Типы и модели планирования, управление по целям, ситуацион ные планы.

8.4. Горизонты планирования, планирование и организационная от ветственность.

8.5. Современные подходы к планированию.

Теория менеджмента (менеджмент, часть 2.История управленческой мысли) Тема 9. Формулирование и внедрение стратегии.

9.1. Основополагающая стратегия компании.

9.2. Глобальная стратегия.

9.3. Стратегия намерения (стержневые компетенции;

синергизм;

соз дание ценности).

9.4. Стратегия корпоративного уровня;

стратегия уровня бизнес единиц;

стратегия функционального уровня.

9.5. Стратегический менеджмент. Ситуационный анализ. Внутренние сильные и слабые стороны.

9.6. Разработка стратегии на корпоративном уровне, портфельная стратегия.

9.7. Конкурентные силы и стратегии М. Портера (дифференцирова ния;

лидерства по издержкам;

фокусирования).

9.8. Жизненный цикл товара.

9.9. Формирование стратегии на функциональном уровне.

Тема 10. Принятие управленческих решений.

10.1. Различные типы решений и проблем (программируемые и непро граммируемые решения).

10.2. Уверенность, риск, неуверенность и неопределенность.

10.3. Модели принятия решений (классическая модель;

администра тивная модель;

интуиция;

создание коалиций).

10.4. Этапы процесса принятия решений (осознание потребности в решении;

диагностика и каузальный анализ;

разработка вариан тов решения;

выбор наилучшего решения;

реализация решения;

оценка результатов и обратная связь).

10.5. Побуждение сотрудников к участию в принятии управленческих решений (модель Врума-Джаго).

10.6. Формы группового участия (интерактивные группы;

номинальные группы;

группы дельфи).

10.7. Преимущества и недостатки участия работников в принятии реше ний (как сделать процесс принятия решений более творческим).

Тема 11. Организация.

11.1. Вертикальная организационная структура (специализация вы полнения рабочих заданий;

командная цепочка;

властные полно мочия;

ответственность и делегирование;

нормы управляемости;

высокие и плоские организационные структуры;

централизация и децентрализация;

формализация;

департаментализация).

11.2. Функциональная структура (достоинства и недостатки).

11.3. Дивизиональная структура (достоинства и недостатки).

11.4. Матричные структуры (достоинства и недостатки).

Профессиональный цикл Тема 12. Структура организации.

12.1. Координация и реинжиниринг.

12.2. Специальные группы и команды.

12.3. Менеджеры-интеграторы.

12.4. Механическая и органическая организации.

12.5. Ситуационные факторы и организационные структуры (ситу ационные факторы и стратегические цели;

структурная шкала компании Polaroid;

внешняя среда и организационная структура;

размеры и жизненный цикл организации).

Тема 13. Организационные изменения и развитие.

13.1. Обучающаяся организация. Модель плановых организационных изменений.

13.2. Движущие силы перемен (инициирование изменений;

поиск;

креативность;

защитники идей и венчурные команды).

13.3. Осуществление изменений (сопротивление изменениям;

собствен ная выгода;

недостаток понимания и доверия;

неопределенность;

различные оценки и цели).

13.4. Анализ силового поля. Тактика внедрения изменений (коммуника ция и образование;

участие;

переговоры;

принуждение;

поддержка высшего руководства;

инновации).

13.5. Типология плановых изменений (технологические изменения;

из менения в продуктах;

структурные изменения;

изменения в куль туре и людях).

ЛИТЕРАТУРА 1. Пивоваров С.Э. Менеджмент: электронный учебно-методический комплекс в ЕЭОС МБИ [Электронный ресурс]. – СПб.: МБИ, 2013. http://eos.ibi.spb.ru/.

2. Пивоваров С.Э. Международный менеджмент / С.Э. Пивоваров, А.И. Май зель, Л.С. Тарасевич. – СПб.: Питер, 2005. – 645 с. [Электронный ресурс] http://www.

knigafund.ru.

3. Дафт Р. Менеджмент / Ричард Дафт. – СПб.: Питер, 2011. – 800 с.

4. Друкер П. Менеджмент. Задачи, обязанности, практика / Питер Ф. Друкер. – М.: Вильямс, 2008. – 992 с.

5. Лапуста М.Г. Предпринимательство / М.Г. Лапуста, А.Г. Поршнев, Ю.Л. Старо стин. – М.: Инфра-М, 2003. – 544 с.

Деньги, кредит, банки, часть Должность, уч. степ., уч. звание, Ф.И.О.

Ответств. за УМК дисц. / Доцент кафедры менеджмента и маркетинга МБИ, к.э.н., разработчик РПУД доцент Н.С. Сараханова Зав. кафедрой менеджмента и маркетинга МБИ, д.э.н., Заведующий кафедрой профессор С.Э. Пивоваров Доцент кафедры международного менеджмента Рецензент СПбГУЭФ, к.э.н., доцент Н.В. Трифонова ДЕНЬГИ, КРЕДИТ, БАНКИ, часть В результате изучения курса студенты будут подготовлены к про фессиональной творческой деятельности в условиях современной рыночной экономики, в которой большинство отношений сопровождаются денежны ми расчетами. Студенты получат знания по теории и практике функцио нирования денежно-кредитного механизма, поймут содержание процессов, происходящих в денежной и кредитной системах страны, смогут оценить роль денег в едином процессе воспроизводства.

Основная цель дисциплины – формирование у студентов системного представления о содержании и особенностях функционирования современной денежной системы страны, о видах используемых денег и основных прави лах их выпуска и обращения, а также о способах и инструментах борьбы с инфляцией.

Семестр / трудоемкость / кол-во ауд. ча- 3 сем. / 2 зач. ед. / 32 ауд. часа сов (очн. обуч.) Формируемые компетенции (ФГОС ОК – 10, 12, 16, 17, 18;

ПК – 11, 26, 28, 35, ВПО) 38, 40, 41, Форма отчетности зачет Содержание дисциплины Тема 1. Сущность и функции денег в рыночной экономике. Классификация видов денег.

1.1. Концепции происхождения денег. Исторические формы денег.

1.2. Классификация видов денег: бумажные и кредитные;

наличные и безналичные;

полноценные и неполноценные.

1.3. Современные интерпретации функций денег. Трансформация роли денег в экономической системе рыночного типа.

1.4. Международные и региональные деньги.

1.5. Деньги как финансовый актив.

1.6. Современные теории денег.

Профессиональный цикл Тема 2. Денежная система: содержание и эволюция. Характеристика и эле менты современной денежной системы. Денежная масса, ее структура.

2.1. Сущность и элементы современной денежной системы.

2.2. Эволюция денежных систем: биметаллизм и монометаллизм.

2.3. Денежная масса: понятие и структура.

2.4. Денежная система РФ, особенности ее построения и развития.

2.5. Ретроспективный анализ денежных реформ, проводимых в Рос сии.

Тема 3. Денежная эмиссия. Подходы к измерению денежной массы. Механизм банковского мультипликатора.

3.1. Особенности современной денежной эмиссии. Денежная эмиссия и выпуск денег.

3.2. Организация безналичной денежной эмиссии. Банковский муль типликатор.

3.3. Организация эмиссии наличных денег.

3.4. Денежная масса и денежная база. Подходы к измерению денежной массы. Закон денежного обращения.

3.5. Предложение денег. Спрос на деньги.

Тема 4. Денежный оборот, его структура. Основы организации налично денежных и безналичных расчетов.


4.1. Понятие и структура денежного оборота.

4.2. Организация наличного денежного оборота в РФ. Роль Централь ного банка РФ.

4.3. Принципы организации налично-денежных расчетов юридиче ских лиц.

4.4. Сущность и правовое регулирование безналичных расчетов.

4.5. Элементы системы безналичных расчетов.

4.6. Принципы организации безналичных расчетов.

4.7. Виды банковских счетов. Договор банковского счета.

Тема 5. Инфляция как многофакторный процесс, ее формы и виды. Особен ности современной инфляции. Антиинфляционное регулирование.

5.1. Сущность и факторы инфляции. Измерение инфляции.

5.2. Социально-экономические последствия инфляции.

5.3. Формы проявления и виды инфляции.

5.4. Особенности проявления инфляции в России.

5.5. Антиинфляционная политика, ее содержание и методы.

5.6. Методы стабилизации денежного обращения: деноминация, ну лификация, девальвация, ревальвация.

Деньги, кредит, банки, часть ЛИТЕРАТУРА (к части 1 и 2) 1. Волкова Г. М. Деньги, кредит, банки: электронный учебно-методический ком плекс в ЕЭОС МБИ [Электронный ресурс]. – СПб.: МБИ, 2013. http://eos.ibi.spb.ru/.

2. Деньги. Кредит. Банки: учебник для вузов / Под ред. проф. Г.Н. Белоглазовой. – М.: Юрайт, 2009.

Должность, уч. степ., уч. звание, Ф.И.О.

Доцент кафедры банковского дела МБИ, к.э.н., доцент Автор программы И.Г. Зайцева Зав. кафедрой банковского дела МБИ, д.э.н., профессор Заведующий кафедрой Е.М. Попова Доцент кафедры банковского дела СПбГУЭФ, к.э.н., доцент Н.А. Евдокимова.

Рецензент Профессор кафедры экономики и международного бизнеса МБИ, к.э.н., профессор И.В. Давыдова ДЕНЬГИ, КРЕДИТ, БАНКИ, часть В результате изучения 2-й части курса студенты будут подготовлены к самостоятельной деятельности в организациях, формирующих кредит ную систему, узнают о сущности и особенностях построения отношений хозяйствующих субъектов с различными финансово-кредитными институ тами. Студенты получат знания по теории и практике функционирования денежно-кредитного механизма, поймут содержание процессов, проис ходящих в банковской и кредитной системах страны, а также ознакомятся с ролью и значением в банковской системе коммерческих банков и централь ного банка.

Основная цель дисциплины – формирование у будущих бакалавров совре менных теоретических знаний и практических навыков в области кредитно денежных отношений, особенностей функционирования финансового рынка, организации и построения современных банковских систем и основ деятель ности коммерческих и центрального банков.

Семестр / трудоемкость / кол-во ауд. ча- 4 сем. / 3 зач. ед. / 48 ауд. часов сов (очн. обуч.) Формируемые компетенции (ФГОС ОК – 10, 12, 16, 17, 18;

ПК – 11, 26, 28, 35, ВПО) 38, 40, 41, Форма отчетности экзамен Профессиональный цикл Содержание дисциплины Тема 6. Сущность, функции и роль кредита. Принципы кредитования и осо бенности их реализации в деятельности кредитных учреждений.

6.1. Происхождение и сущность кредита. Взаимосвязь развития кре дита и денег.

6.2. Рынок кредитных ресурсов, его структура. Источники кредитных ресурсов.

6.3. Функции кредита, их содержание.

6.4. Принципы кредитования и их проявление в деятельности кредит ных организаций.

6.5. Роль кредита. Границы кредита.

Тема 7. Формы и виды кредита. Банковский кредит как основная форма кре дита в современных условиях.

7.1. Характеристика форм кредитных отношений: банковский, ком мерческий, государственный, международный, гражданский.

7.2. Коммерческий кредит, его отличительные характеристики.

7.3. Банковский кредит – основная форма кредита в современных условиях.

7.4. Характеристика государственного кредита.

7.5. Международный кредит, его особенности.

7.6. Гражданский кредит, его роль в социально-экономическом раз витии.

7.7. Классификация видов кредита.

7.8. Ипотечный кредит, его особенности.

Тема 8. Ссудный процент: сущность, роль и факторы динамики. Формы и виды процентных ставок.

8.1. Экономическая природа ссудного процента. Ссудный процент и ставка ссудного процента.

8.2. Факторы, определяющие динамику ссудного процента.

8.3. Классификация видов ссудного процента.

8.4. Фиксированные и плавающие ставки ссудного процента.

8.5. Банковский процент, основы его формирования.

Тема 9. Финансовое посредничество и финансовые посредники. Кредит ная система, ее уровни. Характеристика специализированных кредитно финансовых учреждений, особенности их деятельности.

9.1. Содержание и роль финансового посредничества.

9.2. Понятие и структура кредитной системы. Виды финансовых по средников.

9.3. Специализированные кредитно-финансовые организации, их виды и функции.

9.4. Некоммерческие кредитные организации.

Деньги, кредит, банки, часть 9.5. Современная кредитная система РФ.

Тема 10. Банковская система, ее понятие и структура. Модели современных банковских систем. История происхождения банков.

10.1. Возникновение и развитие банков.

10.2. Классификация видов коммерческих банков.

10.3. Банковская система и ее структура.

10.4. Принципы построения банковской системы.

10.5. Модели построения современных банковских систем.

10.6. История развития банковской системы РФ.

10.7. Стратегия развития банковской системы РФ.

Тема 11. Центральный банк как верхний уровень банковской системы ры ночной экономики. Денежно-кредитная политика Центрального банка, ее цели, инструменты и методы.

11.1. Становление центральных банков и развитие их функций.

11.2. Место Центрального банка в банковской системе страны. Функ ции Центрального банка.

11.3. Независимость Центрального банка, ее значение.

11.4. Денежно-кредитная политика Центрального банка, ее содержание, цели и методы.

11.5. Инструменты денежно-кредитной политики, особенности их при менения.

Тема 12. Коммерческий банк как особый тип финансовых посредников.

Функции и принципы деятельности коммерческих банков. Характеристика операций коммерческих банков.

12.1. Банк – основной тип финансового посредника. Отличительные черты коммерческого банка.

12.2. Функции коммерческих банков, их содержание.

12.3. Принципы деятельности коммерческого банка.

12.4. Банковская операция как проявление банковской функции на прак тике. Общая характеристика операций коммерческого банка.

Должность, уч. степ., уч. звание, Ф.И.О.

Автор программы Доцент кафедры банковского дела МБИ, к.э.н., доцент И.Г. Зайцева Заведующий кафедрой Зав. кафедрой банковского дела МБИ, д.э.н., профессор Е.М. Попова Рецензент Доцент кафедры банковского дела СПбГУЭФ, к.э.н., доцент Н.А. Евдокимова.

Профессор кафедры экономики и международного бизнеса МБИ, к.э.н., профессор И.В. Давыдова Профессиональный цикл ЭКОНОМИКА ПРЕДПРИЯТИЙ (ОРГАНИЗАЦИЙ) Экономика предприятий (организаций) – исследует различные аспекты функционирования предприятия, изучает законы и правила ведения хозяй ственной деятельности в различных условиях, особенности предпринима тельской деятельности в разных формах.

Дисциплина выступает в качестве теоретической и методологической базы для системы отраслевых дисциплин.

Семестр / трудоемкость / кол-во ауд. ча- 4 сем. / 4 зач. ед. / 64 ауд. часа сов (очн. обуч.) Формируемые компетенции (ФГОС ОК – 4, 5, 6, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 16;

ПК – 26, ВПО) 29, 30, 31, 35, 47, 48, Форма отчетности экзамен, курсовая работа Содержание дисциплины Тема 1. Предприятие – основное звено рыночной экономики. Основные организационно-правовые формы. Организация производства на предпри ятии.

1.1. Предмет и метод экономики организации (предприятия).

1.2. Структура национальной экономики: сферы, сектора, комплексы, отрасли.

1.3. Общественные формы организации производства, специализация, кооперирование, комбинирование производства.

1.4. Предпринимательство и предприятие в рыночной среде.

1.5. Юридическое лицо и его признаки.

1.6. Принципы организации предприятий.

1.7. Внутренняя и внешняя среда предприятия.

1.8. Коммерческие и некоммерческие организации (предприятия).

1.9. Организационно-правовые формы предприятий и их особенно сти.

1.10. Производственный процесс и принципы его организации. Про изводственный цикл.

1.11. Производственная структура и инфраструктура.

Тема 2. Формирование имущества и использование основных факторов произ водства. Основной и оборотный капитал. Трудовые ресурсы предприятия.

2.1. Имущество предприятия и его состав.

2.2. Уставный капитал: сущность и функции.

2.3. Основной капитал и основные фонды.

2.4. Износ и амортизация основных фондов. Особенности воспроиз водства основного капитала.

Экономика предприятий (организаций) 2.5. Показатели эффективности использования основного капитала.

2.6. Оборотный капитал и оборотные средства: понятие, состав и принципы организации. Особенности движения оборотного ка питала.

2.7. Планирование и нормирование оборотного капитала. П 2.8. Показатели использования оборотного капитала.

2.9. Состав и структура персонала предприятия. Планирование чис ленности работников предприятия.

2.10. Эффективность использования персонала, показатели произво дительности труда. Факторы роста производительности труда.

2.11. Мотивация, нормирование и оплата труда персонала.

2.12. Основные формы и системы оплаты труда. Тарифные и беста рифные системы оплаты труда.

2.13. Определение фонда оплаты труда на предприятии.

Тема 3. Экономический механизм функционирования предприятия.

3.1. Экономический механизм функционирования коммерческой ор ганизации (предприятия) и его составляющие.

3.2. Издержки производства, их виды. Себестоимость продукции.

Смета и калькуляция затрат.

3.3. Прибыль предприятия, ее формирование и распределение.

3.4. Ценообразование на предприятии. Стратегии ценообразования.

Анализ влияния цены на прибыль.

3.5. Особенности экономического механизма функционирования не коммерческой организации.

Тема 4. Экономический механизм управления предприятием. Инновационная и инвестиционная деятельность предприятия.

4.1. Система управления предприятием: принципы, задачи органи зационной структуры управления. Особенности управления не коммерческой организацией.

4.2. Принципы формирования и этапы разработки хозяйственной стра тегии. Товарная стратегия предприятия.

4.3. Производственная программа и производственные мощности предприятия.

4.4. Планирование на предприятии. Виды планов. Бизнес-план и осно вы его формирования.

4.5. Инновации как объект деятельности предприятия.

4.6. Показатели технического уровня и эффективности новой техники и технологий.

4.7. Сравнительная экономическая эффективность новой техники и технологий.

4.8. Понятие и принципы инвестиционной деятельности.

4.9. Понятие и показатели качества и конкурентоспособности.

Профессиональный цикл 4.10. Государственные и международные стандарты и система каче ства.

4.11. Современные системы управления качеством.

Тема 5. Эффективность результатов хозяйственной деятельности предпри ятия.

5.1. Основные показатели результатов деятельности коммерческих и некоммерческих организаций (предприятий).

5.2. Пути повышения эффективности функционирования организаций (предприятий).

5.3. Системный анализ хозяйственной деятельности: сущность и основные элементы и роль в повышении эффективности функ ционирования организаций (предприятий).

ЛИТЕРАТУРА 1. Яковлев А.Н. Экономика организаций (предприятий): электронный учебно методический комплекс в ЕЭОС МБИ [Электронный ресурс]. – СПб.: МБИ, 2013. http:// eos.ibi.spb.ru/.

2. Основы бизнеса. учебник / Под ред. Ю.Б. Рубина. – М.: Маркет ДС, 2003.

3. Экономика предприятия: учебник для вузов / Под ред. О.И. Волкова. – М.:

ИНФРА-М, 2004.

4. Экономика предприятия: учебник для вузов / Под ред. проф. В.Я. Горфинкеля, проф. В.А. Швандара – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009.

5. Экономика предприятия: учебник / Под ред проф. Н.А. Сафронова. – М.: Эко номист, 2004.

6. Экономика предприятия: учебник / Под ред. А.Е. Карлика и М.Л. Шухгалте ра. – М.: ИНФРА-М, 2004.

7. Энциклопедия рыночного хозяйства. Ресурсный потенциал экономического роста. – М.: Путь России;

Экономическая литература, 2002.

Должность, уч. степ., уч. звание, Ф.И.О.

Доцент кафедры экономики и международного бизнеса Автор программы МБИ, к.э.н., доцент А.Н. Яковлев Зав. кафедрой экономики и международного бизнеса МБИ, Заведующий кафедрой д.э.н., профессор А.И. Погорлецкий Зав. кафедрой финансов МБИ, д.э.н., профессор Н.Н. По Рецензент гостинская Финансы (государственные и муниципальные) ФИНАНСЫ (государственные и муниципальные) Изучаются характерные национально-государственные черты и от личительные особенности российской финансовой системы, налоговая по литика государства, механизм формирования и расходования средств го сударственного бюджета и внебюджетных фондов, государственный и муниципальный финансовый контроль.

Основная цель дисциплины – сформировать у студентов базовую си стему знаний о финансах и финансовой системе, охарактеризовать особен ности их развития и современные проблемы дать представления об основах управления финансами.

Семестр / трудоемкость / кол-во ауд. часов 4сем. / 3 зач. ед. / 48 ауд. часов (очн. обуч.) Формируемые компетенции (ФГОС ОК – 5, 6, 10;

ПК – 11, 12, 26, 31, 39, ВПО) Форма отчетности экзамен Содержание дисциплины Тема 1. Основы теории финансов.

1.1. Сущность и функции финансов.

1.2. Финансовая система, ее институциональная структура и состав.

Тема 2. Государственные и муниципальные финансы. Государственное ре гулирование финансов: российский и зарубежный опыт.

2.1. Государственные и муниципальные финансы: сущность и функ ции.

2.2. Управление государственными и муниципальными финансами.

Государственная финансовая политика.

2.3. Государственное регулирование финансов: российский и зару бежный опыт.

Тема 3. Основы функционирования бюджетов бюджетной системы госу дарства.

3.1. Бюджетная система РФ.

3.2. Основы построения бюджетной системы государства.

3.3. Доходы бюджетов.

3.4. Расходы бюджетов.

3.5. Сбалансированность бюджетов.

3.6. Межбюджетные отношения в РФ.

Профессиональный цикл 3.7. Бюджетный процесс и его организация в Российской Федера ции.

3.8. Государственные и муниципальные заказы.

Тема 4. Муниципальные финансы.

4.1. Сущность и функции муниципальных финансов.

4.2. Местный бюджет. Назначение, источники доходов и направления расходования средств.

Тема 5. Государственный и муниципальный кредит как источник финансовых ресурсов государства.

5.1. Общие принципы государственного и муниципального кредито вания.

5.2. Целевые бюджетные кредиты отраслям экономики.

5.3. Государственный и муниципальный долг.

5.4. Государственные гарантии и поручительства.

5.5. Методы управления государственным долгом.

Тема 6. Государственные внебюджетные фонды.

6.1. Сущность и значение государственных внебюджетных фондов.

6.2. Пенсионный фонд. Назначение, порядок формирования и исполь зования средств.

6.3. Фонд социального страхования. Назначение, порядок формиро вания и использования средств.

6.4. Фонд обязательного медицинского страхования. Назначение, по рядок формирования и использования средств.

Тема 7. Налоговое регулирование экономики.

7.1. Экономическая сущность понятия налога и сбора. Признаки и функции налогов.

7.2. Элементы налога и их характеристика.

7.3. Классификация налогов. Прямые и косвенные налоги.

7.4. Понятие налоговой системы и принципов ее построения. Модели налоговых систем зарубежных стран.

7.5. Налоговая политика государства.

Тема 8. Организация управления финансами. Финансовый контроль.

8.1. Государственный и муниципальный финансовый контроль.

8.2. Формы и методы финансового контроля.

8.3. Органы государственного финансового контроля.

8.4. Ответственность за нарушение бюджетного законодательства.

Учет и анализ (бухгалтерский учет и анализ, часть 1) ЛИТЕРАТУРА 1. Суханов О.В. Финансы (государственные и муниципальные): электронный учебно-методический комплекс ЕЭОС МБИ [Электронный ресурс]. – СПб.: МБИ, 2013.

http://eos.ibi.spb.ru/.

2. Гринкевич Л.С. Государственные и муниципальные финансы России: учеб.

пособие / Л.С. Гринкевич, Н.К. Сагайдачная, В.В. Казаков, Ю.А. Рюмина. – М.:

КНОРУС, 2007.

3. Поляк Г.Б. Государственные и муниципальные финансы: учеб. пособие для студентов вузов / Под ред. Г.Б. Поляка. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007.

4. Финансы и кредит. Учебник / Под ред. Проф. М.В. Романовского, проф.

Г.Н. Белоглазовой. – М.: Высшее образование, 2005.

Должность, уч. степ., уч. звание, Ф.И.О.

Автор программы Доцент кафедры финансов МБИ, к.т.н., доцент О.В. Суха нов Заведующий кафедрой Зав. кафедрой финансов МБИ, д.э.н., профессор Н.Н. По гостинская Рецензент Зав. кафедрой банковского дела МБИ, д.э.н., профессор Е.М. Попова Зав. кафедрой финансы и кредит Санкт-Петербургской ака демии управления и экономики, д.э.н., профессор О.А. Га лочкина УЧЕТ И АНАЛИЗ (бухгалтерский учет и анализ, часть 1) Раскрываются теоретические основы бухгалтерского учета. Рассма триваются элементы метода бухгалтерского учета, бухгалтерский баланс, счета и двойная запись, документация и инвентаризации, оценка и калькуля ция, отчетность. Рассматриваются вопросы организации бухгалтерского учета и его законодательно-нормативное регулирование. Раскрывается по рядок разработки Учетной политики и элементы этики бухгалтера.

Основная цель – формирование целостной системы знаний о теории бухгалтерского учета и привитие навыков составления бухгалтерского баланса и отражения финансово-хозяйственной деятельности на счетах бухгалтерского учета.

Семестр / трудоемкость / кол-во ауд. часов 4 сем. / 3 зач. ед. / 48 ауд. часов (очн. обуч.) Формируемые компетенции (ФГОС ВПО) ОК – 5, 8, 9, 13, 17, 18;

ПК – 26, 28, 31, 32, 38, 39, Форма отчетности зачет Профессиональный цикл Содержание дисциплины Тема 1. Содержание и функции бухгалтерского учета на современном этапе развития экономики. Международные тенденции развития бухгалтерской профессии.

1.1. Хозяйственный учет и его историческое развитие;

место в системе управления экономическими субъектами. Виды хозяйственного учета. Измерители, применяемые в учете.

1.2. Бухгалтерский учет, его возникновение и развитие. Место бух галтерского учета в единой системе хозяйственного учета. Его отличие и взаимосвязь с другими видами учета. Задачи бухгал терского учета. Функции бухгалтерского учета: информацион ная, контрольная, аналитическая и другие. Основные требования, предъявляемые к бухгалтерскому учету.

1.3. Бухгалтерский учет как функция управления и как информаци онная система.

1.4. Роль бухгалтерской информации в системе управления. Полу чение и хранение информации в учете. Требования к бухгал терской информации: уместность, надежность, объективность, доступность для понимания, сопоставимость, своевременность, краткость изложения, постоянство, завершенность. Пользователи бухгалтерской информации: внутренние, внешние.

1.5. Бухгалтерская профессия. Профессиональная этика. Междуна родные и национальные профессиональные организации.



Pages:     | 1 | 2 || 4 | 5 |   ...   | 7 |
 





 
© 2013 www.libed.ru - «Бесплатная библиотека научно-практических конференций»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.