авторефераты диссертаций БЕСПЛАТНАЯ БИБЛИОТЕКА РОССИИ

КОНФЕРЕНЦИИ, КНИГИ, ПОСОБИЯ, НАУЧНЫЕ ИЗДАНИЯ

<< ГЛАВНАЯ
АГРОИНЖЕНЕРИЯ
АСТРОНОМИЯ
БЕЗОПАСНОСТЬ
БИОЛОГИЯ
ЗЕМЛЯ
ИНФОРМАТИКА
ИСКУССТВОВЕДЕНИЕ
ИСТОРИЯ
КУЛЬТУРОЛОГИЯ
МАШИНОСТРОЕНИЕ
МЕДИЦИНА
МЕТАЛЛУРГИЯ
МЕХАНИКА
ПЕДАГОГИКА
ПОЛИТИКА
ПРИБОРОСТРОЕНИЕ
ПРОДОВОЛЬСТВИЕ
ПСИХОЛОГИЯ
РАДИОТЕХНИКА
СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО
СОЦИОЛОГИЯ
СТРОИТЕЛЬСТВО
ТЕХНИЧЕСКИЕ НАУКИ
ТРАНСПОРТ
ФАРМАЦЕВТИКА
ФИЗИКА
ФИЗИОЛОГИЯ
ФИЛОЛОГИЯ
ФИЛОСОФИЯ
ХИМИЯ
ЭКОНОМИКА
ЭЛЕКТРОТЕХНИКА
ЭНЕРГЕТИКА
ЮРИСПРУДЕНЦИЯ
ЯЗЫКОЗНАНИЕ
РАЗНОЕ
КОНТАКТЫ


Pages:     | 1 |   ...   | 4 | 5 || 7 |

«Б.Т. Кузнецов ДВА ЭТАПА РАЗВИТИЯ КАПИТАЛИЗМА 0 Б.Т. Кузнецов ДВА ЭТАПА РАЗВИТИЯ КАПИТАЛИЗМА Москва ...»

-- [ Страница 6 ] --

Стратегическое планирование – это четкая установка целей организации, а также показатель способов и основных средств, с помощью которых организация намерена достичь поставленных целей [40]. Стратегическое планирование опирается на предпринимателя или на руководство организации, которое оценивало работу в целом. Руководящие органы предприятия на основе проработок своих сотрудников разрабатывали цели и стратегии. Затем планы доводились до оперативных руководителей, которые их выполняли. Работа оперативных руководителей оценивалась руководством организации.

Алгоритм стратегического планирования сводился к следующему.

Набирались высококвалифицированные специалисты. С одной стороны нужны были люди, которые могли изобрести продукт и разработать технологию его создания. С другой стороны – люди, способные разработать стратегический план организации, используя новейшие технологии, изобретенные внутри организации или за ее пределами. План хранится в секрете от конкурентов.

Производя товар высокого качества с издержками, которые существенно ниже издержек конкурентов, организация получала высокие доходы.

В восьмидесятые годы двадцатого века система стратегического планирования перестала работать. Это связано с тем, что стратегический план и работа оперативных руководителей все больше и больше отличались друг от друга. Этот план для оперативного руководителя в это время казался ненужным и бессмысленным, оторванным от проблем, которыми ему приходится заниматься. Помимо этого появление стратегического планирование сопровождалось существенным ростом аппарата плановиков. Их работа была связана с составлением всевозможных прогнозов, например, по развитию конкуренции. Порой они занимались контролем работы оперативных руководителей. Все это привело к возникновению проблем и требовало изменения методов разработки планов. Выход нашли в переносе ответственности в составлении планов со штабного аппарата на оперативных руководителей. На смену стратегическому планированию пришел стратегический менеджмент, или стратегическое управление.

Термин управление» принадлежит Ансоффу.

«Стратегическое Стратегическое управление пользуется теми же методами, что и стратегическое планирование. Однако стратегическое управление обладает рядом особенностей. Во-первых, это необходимость формирования стратегического управления сверху и снизу, что связано с хорошим знанием условий реализации бизнеса менеджерами среднего звена. Руководство не всегда знакомо со всеми деталями бизнеса. Поэтому руководство и менеджеры должны дополнять друг друга. Во-вторых, материалы для плана организации разрабатываются оперативными руководителями. В-третьих, руководство организации создает предпосылки для творческой работы сотрудников.

Понятие стратегический менеджмент относится к управлению организацией в перспективе. Существует несколько школ, каждая из которых по-своему рассматривает стратегический менеджмент [48]. Общепринятого определения стратегического менеджмента не существует. Ниже приведены два из множества предложенных различными авторами определения, которые в той или иной степени характеризуют это понятие.

Ханс Виссема [40] дал следующее определение стратегическому управлению: «Стратегическое управление – ориентируемый в будущее и на конкуренцию стиль управления, а также процесс, охватывающий информацию, коммуникацию, принятие решений и планирование, в котором высшее руководство, штабной аппарат и линейный вместе устанавливают конкретные бизнес-цели. Все это опирается на внешние и внутренние источники информации и ее оценки, находит отражение в стратегической ориентации всех служащих корпорации и в синхронизированных планах подразделений, которые должны достичь поставленных целей».

Определение Виханского [49]: «Стратегическое управление – это такое управление организацией, которое опирается на человеческий потенциал как основу организации, ориентирует производственную деятельность на запросы потребителей, гибко реагирует и проводит своевременные изменения в организации, отвечающие вызову со стороны окружения и позволяющие добиваться конкурентных преимуществ, что в совокупности дает возможность организации выживать в долгосрочной перспективе, достигая при этом своих целей».

В частности, из приведенных определений видно, что существенное внимание в стратегическом управлении уделяется конкурентной борьбе, изменениям внешней среды, сотрудникам организации и требованием потребителей к качеству продукта.

Таким образом, обострившиеся условия конкурентной борьбы заставляют переходить от индустриального производства, господствующего более двух столетий, к постиндустриальному. В постиндустриальном производстве одно лицо или группа лиц являются ответственными за какую-то часть всего процесса. Эти лица являются не винтиками в машине индустриального производства, а сознательными движителями постиндустриального производства. Такая сознательная роль рождается не от любви работника к предпринимателю, а является необходимостью в складывающихся экономических условиях [36]. И работник, и предприниматель понимают, что без творческого подхода в работе сегодня трудно выстоять в конкурентной борьбе. Идея товарищеских взаимоотношений между всеми сотрудниками организации, их сопричастности к делу красной нитью проходит через всю теорию стратегического менеджмента.

Ханс Виссема с сотрудниками развивает понятие «стратегическое управление», путем обоснованного и разработанного им стратегического предпринимательства. Стратегическое предпринимательство начинается с предвидения предпринимателя, основанного на интуиции и видении. Хороший предприниматель обладает способностью из множества незначительных факторов сконструировать систему, которая сможет преобразоваться в будущую стратегию организации. Предприниматель определяет, что организация должна сделать через несколько лет. Процесс создания предпринимателем стратегии базируется, чаще всего, на интуиции и видении, умноженным на рациональность. Предвидение предпринимателя позволяет в общих чертах интуитивно разработать схему стратегического плана.

Предвидение вытекает как бы из «детской мечты» предпринимателя, основанной на каких-то новых подходах к бизнесу и к методам его ведения. Но мечта предпринимателя должна быть выполнимой. При этом стратегия, построенная на мечте, должна быть реализована, и не осталась бы только рекламой. Предвидение руководителей должно выражаться в выборе различных типов бизнеса и в миссии организации.

Процесс стратегического управления является фильтром, который отсеивает нереальные идеи предпринимателя и выявляет хорошие идеи. После такой фильтрации идет процесс планирования и реализации. Этот процесс имеет обратную связь, замыкающую результаты реализации на предпринимателя. Если результаты хороши, то идея развивается, что еще более улучшает результаты.

Интуиция предпринимателя – это инстинкт, основанный на особом способе восприятия жизни. Предприниматели, добивающиеся особых успехов в своей деятельности, обладают, согласно Ансоффу, повышенной чувствительностью к слабым сигналам. Эта способность – главная черта в деятельности предпринимателя. Однако многие обладают повышенной чувствительностью к слабым сигналам, но немногие могут ею воспользоваться.

Для реализации своих идей, разработанных на основе обработки слабых сигналов, предприниматель должен обладать огромной энергией и желанием реализовать эти идеи. Творческий подход никогда не покидает его во время реализации этих идей. Предприниматель, используя свою способность воспринимать слабые сигналы, выслушивая мнение хорошо осведомленных людей, собирает полученную информацию воедино. На основе этой информации он обнаруживает скрытые от всех связи и, используя их, разрабатывает стратегический путь развития организации.

10.3. Инновации Источником инновационных идей служит наука. Наукой называется сфера человеческой деятельности, направленной на получение и систематизацию знаний о действительности. Это могут быть знания о законах развития человеческого общества, об экономике и экономических отношениях, о строении мира и т д. Отдельные из этих знаний трансформируются в сознании тех или иных людей в новшества. Новшество – это идея в голове человека, которая после обработки может стать нововведением, или инновацией. Новшество становится инновацией после выхода на рынок в качестве товара, услуги или технологии.

Таким образом, инновацией называется превращение результатов научно технической деятельности, полученных людьми, как в прошлом, так и в настоящем, в новые товары, услуги и технологии. Причем, эти товары, услуги и технологии используются для коммерческой реализации с целью получения прибыли. Поэтому инновации, как правило, используются в коммерческих организациях. Однако отдельные типы инноваций могут использоваться и в некоммерческих организациях, например, в школах или высших учебных заведениях. К таким инновациям можно отнести новые методики обучения.

Инновационный процесс – это процесс создания инноваций, их реализации, и получения инновационного продукта, его продвижения на рынок и получения прибыли. Под инновационным продуктом обычно понимают товары, услуги и технологии, создаваемые в результате инновационного процесса.

Инноватикой называется наука, изучающая закономерности, свойства и особенности инновационного процесса.

Инновации обладают рядом свойств:

1. Инновация является результатом новой творческой идеи, полученной на основе прошлых или настоящих результатов научной деятельности людей.

2. Творческая идея, обладающая новизной, должна обладать свойством производственной реализуемости на основе современной науки, техники, технологии и наличия необходимых ресурсов.

3. Инновация связана с изменениями в деятельности коллектива людей или одного человека, а также с изменением характеристик существующих товаров, услуг и технологий или с получением новых товаров, услуг и технологий.

4. Новые товары, услуги и технологии должны обладать свойством коммерческой реализуемости, то есть должны продаваться и покупаться на рынке.

10.4. Связь стратегического менеджмента с инновациями Если сопоставить все сказанное о стратегическом менеджменте и об инновациях, то можно увидеть, что основой стратегического развития являются инновации. Идеи предпринимателя, на основе которых строится стратегия развития предприятия, обладают новизной. После реализации и внедрения этих идей, выпуска продукта и выхода с ним на рынок они становятся инновациями.

Таким образом, стратегическое развитие основано на инновационном подходе предпринимателя при решении возникших перед ним проблем.

Из сказанного следует, что само по себе стратегическое развитие основано на инновациях. Это следует также из того, что предвидение вытекает как бы из «детской мечты» предпринимателя, основанной на каких-то новых подходах к бизнесу и к методам его ведения. Мечта потому и называется детской, что она необычна и нова. Эта новая мечта станет инновацией после реализации товара или услуги на рынке.

Интуиция предпринимателя, обладающего повышенной чувствительностью к слабым сигналам, позволяет разработать инновационную идею стратегического развития предприятия. При этом следует иметь в виду, что интуиция и чувствительность к слабым сигналам основана на знаниях предпринимателя. Эти знания предприниматели могут получить в учебных заведениях, путем наблюдения или через общение. И то, что многие, обладающие этими знаниями, по тем или иным причинам не использует их в бизнесе, отличает их от предпринимателей. Эти люди либо не желают заниматься предпринимательской деятельностью, либо не обладают необходимыми для предпринимателя чертами характера, либо не имеют для этого начального капитала. Хотя следует иметь в виду, что многие известные предприниматели начинали практически с нуля.

Инновации начали внедряться в производство в конце семнадцатого века.

Этими инновациями явились текстильные машины, заменившие ручной труд и существенно повысившие производительность этого труда. Такие инновации послужили причиной появления первого цикла Кондратьева. Период пятого цикла Кондратьева является граничным для перехода развитых капиталистических стран к постиндустриальной экономике. Во время этого периода возникает инновационный менеджмент. При переходе от индустриального общества к постиндустриальному в развитых капиталистических странах, к которым относятся страны Северной Америки, Центральной Европы, Япония, часть предприятий развивается по законам индустриальной экономики, а другая часть перешла к стратегическому управлению. Те предприятия, которые перешли к стратегическому управлению, развиваются на основе стратегий, в которых заложена некая базисная для данного предприятия инновация. При этом в процессе развития могут использоваться также улучшающие инновации. Улучшающие инновации направлены на развитие существующих в пределах данного предприятия продуктов, на улучшение их характеристик и свойств. Обычно количество улучшающих инноваций во много раз превосходит количество базисных инноваций. В идеале, когда на всех предприятиях страны используется стратегическое управление, вся экономика этой страны развивается инновационным образом.

10.5. Два подхода развития стратегического менеджмента в России Второе десятилетие двадцать первого века – это период рецессии (спада, кризиса) пятого цикла Кондратьева (не следует рецессию цикла Кондратьева путать с экономическим кризисом 2008-2010 гг.). Такие периоды характеризуются ухудшением всех экономических показателей. Сокращаются доходы, объем производства, инвестиции. Увеличивается безработица, происходит затоваривание. Цены падают. Основной капитал обесценивается.

Период депрессии (стагнации) пятого цикла Кондратьева, а затем оживления (экспансии) ожидается в конце второго – в начале третьего десятилетия двадцать первого века.

Развитие стратегического менеджмента в России тормозится из-за слабой конкуренции и из-за коррупции, которая, в частности, препятствует развитию конкурентной среды. Для исключения влияния коррупции на конкуренцию следует обеспечить безусловное исполнение существующих законов, а также разработать и внедрить новые. Например, следует запретить чиновникам заниматься каким-либо бизнесом, а ближайшим родственникам этих чиновников (супругам, детям, внукам) можно разрешить заниматься бизнесом только в тех регионах или странах, на внешнюю среду которых данный чиновник не в состоянии влиять.

В России в настоящее время возможны два подхода развития инноваций в рамках стратегического менеджмента. Первый подход базируется на инновационном развитии предприятий, ориентированных на экспорт.

Поскольку таким предприятиям приходится конкурировать с фирмами развитых капиталистических стран, то им следует использовать подходы стратегического менеджмента для выживания. Правда, в настоящее время предприятия, ориентированные на экспорт, имеют некоторое преимущества перед западными конкурентами из-за невысокой зарплаты в России. Однако это преимущество постепенно стирается, и управляющим этих предприятий пора подумать о переходе к стратегическому управлению. Рассмотрим первый подход развития инноваций на примере ОАО «ГМК «Норильский никель».

Норильский никель – крупнейший в мире производитель никеля и палладия, один из крупнейших производителей платины и меди [50]. Компания также производит кобальт, хром, родий, серебро, золото, иридий, рутений, селен, теллур и серу. Основными видами деятельности предприятий объединения являются поиск, разведка, добыча, обогащение и переработка полезных ископаемых, производство, маркетинг и реализация цветных и драгоценных металлов. Покупателями продукции ОАО «ГМК «Норильский никель» являются РФ, СНГ, Европа, Азия, включая Китай, Америка. Общее количество покупателей 435. Число покупателей в России – 131. В 2009 году компания продала в России только 6 тыс. тонн продукции. Общий объем реализации основной продукции в 2009 году составил 665 тыс. тонн. Таким образом, компания, в основном, поставляет металлы на экспорт.

Основным документом, определяющим политику компании при стратегическом управлении, является ее миссия. Миссия – это описание компании в терминах продуктов и рынков, самая главная цель (качество, количество), идеологическая концепция (взаимоотношения друг с другом и с внешним миром), социальная концепция. Обычно миссия разрабатывается исходя из общего стратегического видения, разделяемого всей группой руководителей организации. Миссия создается на основе стратегического видения, которое показывает, чем станет организация в будущем. Рассмотрим миссию ОАО «ГМК «Норильский никель».

«Миссия-основная цель деятельности.

Норильский никель стремится укрепить ведущую позицию в мировой горно-металлургической отрасли и роль ответственного производителя и поставщика цветных и драгоценных металлов, основывающего свою деятельность на:

- рациональном использовании уникальной минерально-сырьевой базы и устойчивости операционных затрат;

- реализации потенциала роста путем поиска, разведки и разработки месторождений минеральных ресурсов мирового класса;

- содействии стабильному развитию регионов хозяйствования Группы.

Стратегические цели.

Рациональное использование уникальной минерально-сырьевой базы и устойчивость операционных затрат:

- рациональное использование минерально-сырьевой базы, оптимизация загрузки мощностей горнодобывающих и перерабатывающих предприятий Группы;

- оптимизация конфигурации и модернизация производственных мощностей в обогатительном и металлургическом производстве с целью обеспечения наиболее эффективной переработки добываемой руды и извлечения металлов;

- поддержание устойчивости позиции по затратам на основе укрепления навыков постоянного совершенствования производственной деятельности и разработки и внедрения эффективных технических решений;

- укрепление независимости в обеспечении низкозатратными ресурсами, в том числе в энергетике, транспорте и логистике;

совершенствование корпоративного управления путем реструктуризации активов и оптимизации управленческих процессов.

Реализация потенциала роста путем поиска, разведки и разработки месторождений минеральных ресурсов мирового класса:

- участие Группы в поиске, геологических исследованиях и разведке новых перспективных месторождений мирового класса в России и за рубежом;

- применение передового опыта в разведке, добыче и производстве цветных и драгоценных металлов.

Содействие стабильному развитию регионов хозяйствования Норильского никеля:

- развитие персонала, создание условий для профессионального развития высококлассных специалистов, обеспечение безопасных условий труда, предоставление работникам конкурентоспособного вознаграждения и социальных льгот в соответствии с объемом и качеством их работы;

- соответствие российским и международным экологическим стандартам, внедрение новых технологий для соблюдения ограничений по выбросам загрязняющих веществ, реализация общественно-эффективных проектов в природоохранной сфере на региональном, национальном и международном уровнях;

- реализация во взаимодействии с органами региональной и муниципальной власти проектов социально-экономического развития территорий».

Из этой миссии видно, что основное внимание в ОАО «ГМК «Норильский никель» уделено техническим и производственным вопросам.

Затронуты также вопросы развития сотрудников, их вознаграждения и условий труда. Отсутствуют разделы сопричастности работников общему делу, взаимоотношения с поставщиками и потребителями продукции, включая удовлетворение потребителей качеством этой продукции. Политика компании, построенная на содержании этих разделов и на корпоративной культуре, в развитой конкурентной среде определяет ее конкурентоспособность. Для эффективного развития ОАО «ГМК «Норильский никель» следует более полно использовать элементы стратегического управления.

Второй подход развития инноваций в России в рамках стратегического менеджмента базируется на возможностях перехода экономики к шестому мировому циклу Кондратьева. Начало шестого цикла ожидается примерно через десять лет, то есть на временном интервале 2020-2025 гг. Для понимания экономического состояния сегодняшней России следует рассмотреть особенности ее развития в четвертом и в пятом цикле Кондратьева. Развитие экономики России на протяжении последних двухсот лет все время отставало от развития развитых капиталистических стран. Надо сказать, что в отдельных отраслях во второй половине двадцатого года, например, в космической и военной технике, Россия выходила вперед. Начало четвертого цикла Кондратьева в России можно отнести к 1960 году. Этот цикл характеризуется развитой авиационной и радиотехнической промышленностью, производством и переработкой газа, строительством трубопроводов. Еще в пятидесятых годах в стране были созданы научно-исследовательские институты и производства по разработке и строительству радиолокационных станций. Созданные во время четвертого технологического уклада основные элементы радиолокаторов используются до сих пор и считаются лучшими в мире. Началось освоение космоса. В СССР был запущен первый искусственный спутник земли, а затем первый космонавт, которым стал Юрий Алексеевич Гагарин [51]. Однако во время этого уклада разработке и производству товаров широкого потребления уделялось слишком мало внимания.

Элементы пятого цикла Кондратьева в России начали проявляться в четвертом цикле. Сюда относится начало развития микроэлектроники, биотехнологий, космической техники и химии. Однако развитие четвертого цикла в России прервалось во время политического и экономического кризиса 1985-1991 гг. В начале девяностых годов экономика в России практически перестала функционировать. В это время государство за основу своей экономической политики приняло разработанную в чикагском университете под руководством Милтона Фридмана количественную теорию денег, называемую монетаризмом. Эта теория выступает за государственный контроль над предложением денег в длительной перспективе. По мнению сторонников школы монетаризма это позволяет потребителям принимать экономические решения при минимальном вмешательстве государства. При этом реальный сектор экономики автоматически отслеживает требования потребителей.

Желание увеличить получаемую от своей деятельности все более высокую прибыль и учет требований потребителей является основой развития этого реального сектора. Такой подход является справедливым в отлаженных временем и людьми капиталистических экономиках в определенные промежутки времени. В России в момент полного развала старых экономических отношений автоматического приспособления реальной экономики к количественной теории денег Милтона Фридмана не произошло.

Эта политика государства привела к резкому росту цен, то есть к инфляции.

Товаров народного потребления в стране явно не хватало. Спрос существенно превышал предложение. Цены с 1991 года до середины первого десятилетия двадцать первого века выросли в пятьдесят тысяч раз. Произошел огромный разрыв между доходами богатых и бедных. Интеллектуальные профессии практически не были востребованы.

Таким образом, перестройка экономики в девяностые годы прервала четвертый экономический цикл в России. Все достижения в микроэлектроники, биотехнологии, космической техники и химии были во многом потеряны. В начале двадцать первого века в экономической политике государства произошли перемены. В частности намечено развивать нанотехнологии, то есть технологии небольших размеров. Напомним, что нанометр равен 10 9 м. Эти технологии применяются, например, для работы с элементами микроэлектроники, размеры которых составляют миллиардные доли метра, а скорость обработки информации – миллиарды байт в секунду. Разработчики нанотехнологий считает, что именно эти технологии будут основой пятого технологического уклада. Конечно, нанотехнологии являются перспективным направлением. Но необходимо помнить, что в любой день могут появиться или проявиться инновационные идеи, которые и станут основой шестого технологического уклада. Поэтому руководящим и научными органам стораны следует организовать контроль научных достижений и внедрять наиболее перспективные из них в практическую деятельность. Этому вопросу следует уделять первостепенное значение. Для этих целей потребуется финансирование, например венчурное финансирование. Финансированию инновационных проектов, направленных на развитие и внедрение в практику научных идей, во всех развитых странах уделяется большое внимание. В США в конце девяностых годов двадцатого века венчурное финансирование составляло 100 млрд. долл. в год.

В настоящее время усиленно обсуждается проект создания инновационного центра «Сколково» (Кре мниевая долина, Силиконовая долина) [52]. Центр предназначается для разработки и коммерциализации новых технологий. Общий объём финансирования проекта оценивается в 4—6 млрд.

долл. Средства для будущего инновационного центра будет выделяться из федерального бюджета в части содействия развитию инфраструктуры, в части разработки проектной документации по некоммерческим объектам, а также в части научной инфраструктуры. Остальные объекты, большинство из которых будет относиться к коммерческой инфраструктуре, будут обеспечиваться в рамках софинансирования. Центр будет работать по пяти приоритетным направлениям модернизации: энергетика, информационные технологии, телекоммуникации, биомедицинские технологии, ядерные технологии.

Из сказанного следует сделать следующий вывод. Россия по воле случая в середине четвертого технологического уклада оказалась в глубоком кризисе.

Дальнейшие попытки экономического развития базировались на элементах этого уклада. Кризис продолжался более десяти лет. В начале двадцать первого века намечается некоторый подъем экономики, который базируется, в основном, на развитии нефтедобычи, строительстве и эксплуатации трубопроводов для транспортировки нефти и газа. Делаются попытки развития нанотехнологий, военных технологий, создается инновационный центр «Сколково». Однако все усилия по развитию инноваций, в основном, относится к элементам пятого технологического уклада. А это значит, что все инновационные проекты, как правило, развивающие в настоящее время, носят улучшающий характер. Главной задачей на сегодня является вход России в шестой цикл Кондратьева если не раньше других стран, то хотя бы одновременно с ними. Впервые Россия может оказаться на одном уровне с ведущими странами.

Возможность войти в шестой цикл Кондратьева вместе с передовыми капиталистическими странами позволяет прозорливым предпринимателям уже сейчас внедрять на своих предприятиях элементы стратегического управления.

Этот второй подход развития инноваций не так очевиден как первый. Здесь не существует объективных предпосылок, заставляющих сегодня же переходить к стратегическому менеджменту. Предприниматель в России, как правило, хочет быстрее получить доход. Работать на перспективу, затрачивая при этом большую умственную и психическую энергию, ему не хочется. Тем более, что перспектива для предпринимателей не ясна, так как многие из них даже не слышали о циклах Кондратьева. Поэтому второй путь перехода к стратегическому управлению будет использоваться только теми предпринимателями, которые понимают законы циклического развития экономики и которые в будущем за счет этого могут получить серьезные преимущества перед конкурентами. Для того, что бы таких предпринимателей становилось больше, следует проводить просветительскую работу среди населения, особенно среди бизнесменов. Для этих целей можно использовать, например, образовательные программы телевидения. Следует осветить, в частности, вопросы циклического развития экономики и возможность использование этих циклов для прогнозирования.

10.6. Особенности развития инновационного предпринимательства в России Инновационное предпринимательство в странах с рыночной экономикой развивается различными путями. Тем не менее, имеются некоторые общие закономерности в этом развитии. В США, как в наиболее развитой стране с рыночной экономикой, существенную роль в развитии инноваций играют университеты. Именно здесь проводится большая часть долгосрочных инновационных исследований. Университеты снабжают инновационными проектами частные лаборатории и промышленные предприятия. Большое количество научных открытий и изобретений в университетах, в колледжах и в государственных научных центрах явилось причиной создания малых инновационных предприятий. Именно авторы этих научных открытий и изобретений стали создавать мелкие предприятия и выступать в качестве предпринимателей. Существенную роль для развития инновационного предпринимательства в США имеет система государственных заказов на создание новой техники и технологий. Для повышения эффективности этого развития используются различного рода льготы [53]. Сюда относится приобретение материалов по льготным ценам, предоставление для работы оборудованных лабораторий, переподготовка научных кадров. Наряду с прямыми методами широко используются косвенные, например, налоговые и амортизационные льготы. Рассвет малого предпринимательства в США наблюдался в восьмидесятые годы двадцатого века. Следует отметить, что этому способствовала как благоприятная экономическая фаза цикла развития, так и оказание государственной поддержки мелкому бизнесу через бизнес инкубаторы.

В России инновационная деятельность развивалась обычно в научных организациях, а не в высших учебных заведениях. К числу научных организаций относятся организации Российской Академии Наук, прикладные научно-исследовательские институты и конструкторские бюро. Работы, связанные с развитием фундаментальной науки ведутся только в организациях Академии Наук. Многие подразделения Академии Наук связаны также с прикладными исследованиями.

Перенести научную работу по западному образцу в университеты в России пока не удается. Такая работа в университетах и других высших учебных заведениях может быть налажена, если их финансирование будет осуществляться за счет Государственного бюджета. Например, в США 59% финансирования научных исследований в университетах осуществляется за счет Федерального правительства.

Сегодня в отечественных ВУЗах научно-исследовательские и опытно конструкторские работы предполагается проводить за счет договорных работ с бизнесом. Для этого нужно, что бы предприниматель был заинтересован в научной помощи высшей школы, а высшая школа могла бы эту помощь оказать. Ни то ни другое требование, как правило, не выполняется.

Предприниматели считают, что их научные знания ничуть не меньше, чем знания у работников ВУЗов, и не хотят заключать договора на НИР с этими ВУЗами. Считается, что затраты не окупят себя. Часто эти предприниматели даже не понимают, какую помощь им может оказать высшая школа.

Представители высшей школы, в свою очередь, не понимают требований, которые предъявляют им предприниматели. Сегодня в высших учебных заведениях можно встретить разнарядку, спущенную на кафедры о заключении заданного количества договоров на НИР с бизнесом. То есть вместо создания благоприятной внешней среды для интеграции бизнеса с высшей школой используются известные издревле указания сверху.

Инфраструктура поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства в России включает в себя технопарки, научные парки, инновационно-технологические центры, бизнес-инкубаторы, фонды и агентства по развитию предпринимательства, закрытые паевые инвестиционные фонды, привлекающие инвестиции для субъектов малого и среднего предпринимательства, лизинговые компании, консультационные центры и иные организации.

Развитие малого бизнеса в России, являющегося колыбелью для инноваций, сталкивается с массой трудностей, в основном, из-за коррупции.

Деятельность малых предприятий базируется на основе ряда законов, в частности, на основе Федерального закона от 24 июля 2007 года N 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации».

Этот закон регулирует отношения между юридическими лицами, органами государственной власти и органами местного самоуправления. Но этот закон во многом часто не выполняется.

Почему же именно малые предприятия являются основными движителями инновационного бизнеса? Ведь в развитых странах крупные корпорации постоянно наращивают расходы на научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы. Несмотря на это обновление и совершенствование продуктов и технологических процессов постоянно сталкивается с различными трудностями. Оказывается, что в крупных корпорациях приоритет чаще всего отдается получению высокой прибыли. Там тяготеют в основном к получению сиюминутного эффекта. Инновационные же проекты требуют для своего развития не только финансовых, но и временных ресурсов, что вступает в противоречие с получением сиюминутной прибыли.

Бюрократизация управления инновационным прогрессом также существенным образом тормозит его развитие. Поэтому в США одним из способов смягчения противоречий научно-технического развития в рамках крупных корпораций послужило массовое возникновение мелких предприятий.

В сфере малого инновационного бизнеса Москвы сложилась ситуация, когда при наличии научно-производственной базы и высококвалифицированных кадров реализация инновационных проектов затруднена из-за отсутствия собственных и заемных средств у малых предприятий, низкого спроса на научно-техническую продукцию. По данным информационно-аналитического центра НП «ЦРП САО» в Москве 78,5% от общего числа малых инновационных предприятий занимаются разработкой инновационных продуктов на продажу и 21,5% – для собственного использования. Предприятия, занимающиеся разработками на продажу, активно сотрудничают с зарубежными странами. Число предприятий, которые осуществляют разработки для зарубежных организаций, составляет 85,5% от всех инновационных предприятий, занимающихся разработкой инновационных продуктов на продажу. 40% из них продают инновационную продукцию исключительно в зарубежные страны. Покупателями инноваций являются США, Германия, Франция, Англия, Швеция, Португалия, Нидерланды, Италия, Испания, Финляндия, Чехия, Япония, Китай, Корея, Таиланд и некоторые другие. По данным того же центра необходимость поддержки в области обучения ощущают 15,1%, а в консалтинговой области – 12,9% руководителей малых предприятий Москвы. 1,1% малых инновационных предприятий отказываются от любой поддержки, кроме финансовой.

Пути формирований малых инновационных предприятий могут быть самыми разнообразными. Чаще всего инициаторами организации таких предприятий становятся ученые-изобретатели-инженеры, в голове которых зародилась мысль о создании нового товара, технологии или услуги. Эти люди работают, как правило, в научных организациях различных ведомств и министерств, где получили богатой опыт творческой научной и инженерной деятельности. До поры до времени они развивали и обосновывали свои идеи в лабораториях и отделах своих научных организаций. По различным субъективным и объективным причинам развитие идеи в рамках этой организации становится не возможным. Простейшим путем ее дальнейшего развития будет организация малого предприятия. Связано это с тем, что создание малого предприятия во многих странах не требует больших затрат и времени. В России, к сожалению, организаторы малых предприятий сталкиваются с трудностями из-за бюрократизации и коррумпированности чиновников. Коллектив малого предприятия, как правило, формируется из соратников предпринимателя-изобретателя, с которыми он начинал разработку своей идеи. При этом следует иметь в виду, что хороший изобретатель или научный работник не обязательно окажется хорошим руководителем малого предприятия. Его интересы могут быть направлены, в основном, на научную или исследовательскую деятельность, а вопросами финансового управления ему заниматься скучно. Поэтому тот небольшой капитал, который был собран для создания малого предприятия, быстро иссякнет, и средств для выплат по внешним обязательствам и для выплаты зарплаты сотрудникам на счету предприятия не окажется.

Малое инновационное предприятие может быть создано в пределах научной организации. При этом руководитель малого предприятия остается сотрудником этой организации, а работы по обоснованию и развитию инновационных идей проводятся на оборудование научной организации.

Инновационные достижения, полученные в рамках такой малой организации, могут принадлежать как малому предприятию, так и научной организации.

Руководитель малого предприятия, разрабатывая предложенную им инновационную идею, как правило, уверен в успехе. Тем не менее, по статистике работа над двумя третями всех идей не достигает успеха. Поэтому основная сложность для ведущего менеджера малого предприятия состоит в том, что бы правильно оценить потенциальные возможности инновационной идеи.

Для развития инновационного процесса необходимы квалифицированные кадры. Подбор способных и склонных к новаторской деятельности людей является важной задачей инновационного управления. Современный рынок рабочей силы в развитых странах характеризуется дефицитом квалифицированных работников [54]. Этот дефицит связан как с уровнем подготовки в высших учебных заведениях, так и с отсутствием специалистов в конкретной отрасли. Многие предприниматели считают, что за высокую заработную плату найти нужного специалиста достаточно просто. Опыт же показывает, что самый тщательный поиск может ни чего не дать. Для повышения уровня подготовки кадров в России следует, прежде всего, повысить требования к знаниям учащихся. В некоторых учебных заведениях при достаточно слабой подготовке почти половина выпускников получает красные дипломы.

Потребность в кадрах малых инновационных предприятий зависит от этапа его развития, типа и сложности решаемой проблемы, а также от его взаимоотношений с крупным бизнесом. На стадии посева коллектив предприятия состоит из ученых и инженеров. Количество сотрудников на этой стадии составляет около десяти человек. При переходе к следующим стадиям коллектив предприятия все время растет, а его структура все время изменяется.

Для вывода продукта на рынок нужны, например, маркетологи. Стадия ликвидности развития инновационного проекта проходит, как правило, в рамках крупной корпорации. После этого сотрудники малого предприятия могут либо продолжить работу в корпорации, либо заняться разработкой нового инновационного проекта. Срок от начала работы над инвестиционным проектом до выхода на рынок может составлять пять-семь лет. Поэтому в бизнес-плане инновационного проекта следует предусмотреть раздел, в котором приведен план развития кадрового состава, как в пределах малого инновационного предприятия, так и в пределах корпорации.

Крупные и мелкие предприятия тесно связаны в своем развитии. Это связано с тем, что наиболее эффективно инновационные проекты развиваются на малых предприятиях. Для массового вывода продукции на рынок нужна крупная фирма, обладающая для этих целей необходимыми ресурсами.

Поэтому для вывода инновационного продукта на рынок малое предприятие либо продает этот продукт крупной фирме, либо объединяется с ней. Основное оборудование по производству инновационного продукта на крупных предприятиях внедряется лишь тогда, когда мелкосерийные образцы получили признание на рынке.

В крупных западных корпорациях вопросами найма, обучения и переподготовки, планирования, организации оплаты труда, моральным климатом в коллективах и трудовыми отношениями занимаются специальные кадровые службы. На малом предприятии эти вопросы или часть их решает предприниматель или его помощник. Если в будущем малое инновационное предприятие и крупная корпорация предполагают объединиться, или эта корпорация собирается приобрести результаты разработки малого предприятия, то часть кадровых функций малого предприятия может выполнять корпорация.

На основе материалов этого раздела можно сделать следующие выводы:

1. Основная причина перехода к стратегическому управлению заключается в резком обострении конкурентной борьбы в постиндустриальном обществе. В производстве постиндустриального общества одно лицо или группа лиц являются ответственными за какую-то часть всего процесса, а не винтиками в машине индустриального производства. Сознательная роль работников рождается не от их любви к предпринимателю, а является необходимостью в складывающихся экономических условиях. И работник, и предприниматель понимают, что без творческого подхода в работе сегодня трудно выстоять в конкурентной борьбе. Идея товарищеских взаимоотношений между всеми сотрудниками организации, их сопричастности к общему делу красной нитью проходит через всю теорию стратегического менеджмента.

2. В основе стратегического развития лежат инновации. Это связано с тем, что стратегия разрабатывается на основе идеи, обладающей новизной.

После реализации и внедрения этой идеи, выпуска продукта и выхода с ним на рынок эта идея становится инновацией.

3. В России возможны два пути развития инноваций в рамках стратегического менеджмента.

3.1. Первый путь базируется на инновационном развитии предприятий, ориентированных на экспорт. Этим предприятиям приходится конкурировать с фирмами развитых капиталистических стран, поэтому для выживания им следует использовать стратегическое управление своим бизнесом.

Управляющим этих предприятий следует помнить, что их «преимущества»

перед западными конкурентами из-за невысокой зарплаты в России является временным.

3.2. Второй путь развития инноваций в России в рамках стратегического менеджмента базируется на возможностях перехода экономики к шестому мировому циклу Кондратьева. Начало шестого цикла ожидается в третьем десятилетии двадцать первого века. Возможность впервые войти в новый шестой цикл Кондратьева вместе с передовыми капиталистическими странами позволяет прозорливым предпринимателям уже сейчас внедрять на своих предприятиях элементы стратегического управления. Таких предпринимателей немного. Для того, что бы их становилось больше, следует проводить просветительскую работу, например, использовать, образовательные программы телевидения. Следует осветить, в частности, вопросы циклического развития экономики и возможность использование этих циклов для прогнозирования.

4. Сегодня в России все усилия, направленные руководством страны на развитие инноваций, в основном, относятся к развитию проектов пятого технологического уклада. А это значит, что все инновационные проекты, развивающие в настоящее время, носят, как правило, улучшающий характер.

Инновационные идеи, которые станут основой развития шестого цикла Кондратьева, могут проявиться со дня на день. Их следует вовремя заметить и начать развивать. Главной задачей на сегодня для России является вход в шестой цикл Кондратьева если не раньше других стран, то хотя бы одновременно с ними.

ГЛАВА XI. ТЕОРИИ И ПРАКТИКА ПОСТРОЕНИЯ СПРАВЕДЛИВОГО ОБЩЕСТВА 11.1. Теории построения справедливого общества Рождение индустриальной экономики, в свою очередь, породило целый ряд теорий, обосновывающих построение справедливого общества. Эти теории предусматривали как мирный эволюционный, так и революционный путь построения общества всеобщего благоденствия.

Идеи построения справедливого общества появились задолго до зарождения индустриального общества. Одним из авторов таких идей является английский писатель и политический деятель Томас Мор (1478-1535) [55].

Основы построения социалистического общества он описал в своей книге «Утопия» [56] в 1516 году. В этой книге Томас Мор создал первое стройное социалистическое государство. В первой части книги он резко критикует современный ему общественно-политический порядок. Во второй части Мор описывает государство на острове Утопия. Во главе этого государства стоит мудрый монарх. Все чёрные работы выполняют рабы. В стране отменена частная собственность, уничтожена эксплуатация. Средства производства являются обобществлёнными. Труд является обязательным для всех. Рабочий день равен 6 часам. Деньги существуют только для обмена с другими странами.

Торговля является государственной монополией. Распределение продуктов ведётся по потребностям. Государственный строй – полная демократия. Все должности являются выборные и могут быть заняты любым человеком.

Женщины пользуются полным равноправием. Школа построена на основе теории и производственной практики.

Итальянский философ и политический деятель Томмазо Кампанелла (1568-1639) [57] считается создателем коммунистической утопии. Принципы построения такого общества описаны им в книге «Город солнца» [58].

Верховным правителем в этом городе является священник. Он является как светским, так и духовным главою. При нем состоят три соправителя: Мощь, Мудрость и Любовь. «В ведении Мощи находится все касающееся войны и мира: военное искусство, верховное командование на войне». «Ведению Мудрости подлежат свободные искусства, ремесла и всевозможные науки, а также соответственные должностные лица и ученые, равно как и учебные заведения. Число подчиненных ему должностных лиц соответствует числу наук: имеется Астролог, также и Космограф, Геометр, Историограф, Поэт, Логик, Ритор, Грамматик, Медик, Физик, Политик, Моралист. И есть у них всего одна книга, под названием "Мудрость", где удивительно сжато и доступно изложены все науки. Ее читают народу согласно обряду пифагорейцев». «Ведению Любви подлежит деторождение и наблюдение за тем, чтобы сочетание мужчин и женщин давало наилучшее потомство». В городе солнца упразднены частная собственность и семья, дети воспитываются общиной. Труд является обязательным для всех, рабочий день равен 4 часам.

Большое внимание уделяется развитию науки и просвещению.

Ровесник индустриального общества Сен-Симон [59], родившийся в Париже в 1760 году, считал, что развитие нового индустриального общества приведет к состоянию, в котором "все люди - братья". Будучи офицером французской армии, Сен-Симон участвовал в войне за независимость североамериканских колоний против Англии. Согласно Сен-Симону каждая общественная система развивается постепенно. В начале развития противоречия внутри индустриальной системы не обострены, что ведет к интенсивному росту производства. В конце концов, противоречия обостряются, что приводит к гибели системы и к построению более высокого общественного строя. В этом Сен-Симон видел закономерность развития общества. Сен-Симон считал, что Великая французская революция была закономерным этапом утверждения этого справедливого общества. Однако революция уклонилась от правильного пути его построения.

Сен-Симон разработал теорию создания общественного строя, названного промышленно-научной системой. Марксисты назвали эту теорию утопическим социализмом. Он пытался доказать, что в наступивших условиях наибольшему количеству людей выгодно развитие промышленности и сельского хозяйства. Во главе нового общества Сен-Симон видел новых людей, к числу которых, прежде всего, относятся ученые, инженеры, промышленники, проектировщики. Он первым предложил концепцию о влиянии науки, производства, ученых и инженеров на политическое и социальное развитие общества. Приход к власти новых людей он рассматривал как закономерный результат общественного развития. Сен-Симон считал, что политика должна стать дополнением к науке о человеке. В новом обществе предполагалось полное искоренение всякого паразитизма. Общественное управление должно строиться на научных методах, должен быть введен обязательный для всех производительный труд, равные для всех возможности в применении своих способностей, а также введен принцип распределения по труду. Итог развития общества он видел в создании всемирной ассоциации народов при стирании национальных границ.

Основными идеями Сен-Симона об управлении обществом на научных принципах и ведущей роли в управление государством учеными и инженерами воспользовались технократы. Поэтому Сен-Симона считают первым идеологом технократизма [60]. Индустриальное общество в чисто технократическом аспекте представляется в виде системы планирования и рационального порядка.

Вслед за Сен-Симоном и параллельно с ним о построении справедливого общества думали многие передовые умы того времени. Одним из таких людей был французский писатель, автор социальных романов Мари-Жозеф-Эжен Сю (1804-1857). В 1841 году он увлекся социалистическими идеями. Бесправную и обездоленную жизнь парижского рабочего Эжен Сю показал в своем романе «Агасфер» [61], который печатался частями с 25 июня 1844 года по 12 июля 1845 года. Рабочие со своими семьями жили в убогих, порой не отапливаемых комнатах. Если по каким-то причинам, например, из-за болезни, рабочий не мог работать, его семья голодала. Нередко от голода люди теряли сознание и погибали. В это же время капиталисты и аристократы купались в роскоши.

Эжен Сю считал возможным примирение между буржуазией и пролетариатом за счет правильно построенного производства и быта трудящихся умными и добрыми предпринимателями. Примером такого предпринимателя в книге выступает фабрикант Гарди. Быт и труд на предприятии господина Гарди были организованы, с одной стороны, по социалистическим принципам, а с другой приносили предпринимателю не малый доход. Удобное жилье для рабочих было построено вблизи фабрики, что экономило время рабочих и сохраняло их здоровье за счет более продолжительного отдыха в комфортных условиях.

Эксплуатация жилого фонда велась централизовано, что существенно снижало плату за него. Питались рабочие и их семьи в столовых, в которых пищу готовили по очереди жены рабочих. Централизованная закупка продуктов также существенно снижала стоимость блюд, а их приготовление людьми, близкими рабочим, повышало качество пищи. В процессе приготовления пищи принимали участие дети. Детский труд был организован в виде игры, что не очень утомляло этих детей. Три часа в день дети занимались учебой. Пошивом одежды также занимались сами трудящиеся из оптом закупленной материи.


Таким образом, были созданы все условия для здоровой жизни рабочих, что позволяло им трудиться с большим усердием и отдачей. Для того чтобы заинтересовать рабочих в творческом производительном труде Гарди делится с ними прибылью, которую он получает от экономии сырья и времени, а также от рационализаторских нововведений. Здесь же Эжен Сю приводит выписку из устава комитета, созданного одним из фабрикантов. Эта выписка начинается так: «Мы с удовольствием отмечаем, что каждый подмастерье, каждый начальник цеха и каждый рабочий в области своей деятельности способствует улучшению качества продуктов нашей фабрики. Они должны, следовательно, принимать участие в прибылях, приносимых ее, и продолжать ревностно относится к идее возможных улучшений;

ведь очевидно, что благо и происходит от совокупности общих знаний и идей. Для этой цели мы учредили комитет, который будет регулировать денежные вознаграждения …».

Приведенная цитата напоминает содержание современных миссий. Все новое хорошо забытое старое.

Автором построения коммунистического общества на основе капитализма является немецкий ученый и экономист Карл Маркс. По Марксу основу индустриального (капиталистического) общества составляют два класса: буржуазия и пролетариат. Все средства производства находятся в собственности буржуазии. Пролетариат обладает только рабочей силой, которую он продает капиталисту, поступая к нему на работу и создавая прибавочную стоимость. Прибавочная стоимость создается неоплаченным трудом наёмного рабочего [62]. Это та часть стоимости труда рабочего при создании продукта, которая безвозмездно присваивается капиталистом.

Присвоение капиталистом выражает прибавочной стоимости капиталистическую форму эксплуатации и составляет сущность основного экономического закона капитализма. Погоня за прибавочной стоимостью играет главную роль в развитии производительных сил при капитализме, определяет и направляет развитие производственных отношений капиталистического общества. По Марксу противоречия между трудом и капиталом носят антагонистический характер и могут разрешиться только революционным путем.

Маркс разработал также теорию базиса и надстройки. Базис – это экономическая структура общества, определяемая совокупностью материальных производственных отношений. Надстройка определяется идеологическими общественными отношениями. К надстройке относятся государство и право, а также такие формы общественного сознания, как мораль, религия, философия, искусство, политическая и правовая форма сознания. Базис определяет надстройку. Надстройка отражает и закрепляет базис, а также создает его нормативно-правовое существование. В современном мире надстройка все больше влияет на базис, что связано, прежде всего, с государственным регулированием экономики.

По Карлу Марксу и Фридриху Энгельсу в результате пролетарской революции и установления диктатуры пролетариата начинает развиваться социализм, как низшая фаза коммунизма. При социализме отменена эксплуатация, средства производства принадлежат обществу. Основной принцип социализма «От каждого по способности, каждому по труду».

Коммунизм предполагает наличие высокоразвитых производительных сил, отсутствие деления на социальные классы, упразднение государства, изменение функций и постепенное отмирание денег. Основной принцип коммунизма «От каждого по способностям, каждому по потребностям».

В XIX веке возникает также анархизм [63], который зародился в Англии, а затем во Франции. Анархизм основывается на свободе личности. Основой анархизма является уничтожение всех типов принуждения и эксплуатации, а также отмена государства как средства насилия над человеком. Органы государства заменяются сотрудничеством всех людей друг с другом.

Общественные отношения и институты должны основываться на личной заинтересованности, взаимопомощи и добровольном согласии.

Наиболее влиятельным теоретиком анархизма считается французский общественный деятель и экономист Пьер Жозеф Прудон (1809-1865) [64]. В своих работах он подверг резкой критике капиталистические отношения. По мнению Прудона, общество должно быть преобразовано путем постепенного перехода орудий производства к рабочим, объединенным в артели. Это можно сделать путем образования народного банка, выдающего этим артелям бесплатные кредиты. Прудон разработал анархистскую теорию ликвидации государства.

В России анархизм развивался Бакуниным Михаилом Александровичем (1814-1876) [65] и Кропоткиным Петром Алексеевичем (1842-1921) [66].

Бакунин считал, что умственное освобождение личности возможно только на почве атеизма и материализма. Он требовал упразднения всякой наследственной собственности, передачи земли общинам земледельцев, а средств производства - рабочим ассоциациям. Бакунин отстаивал уравнения прав женщин с мужчинами, упразднения брака и семьи и общественного воспитания детей. Единственной возможностью преобразования капитализма Бакунин считал социальную революцию. В этом он видел основу разрушения государств, с заменой их свободной федерацией общин, организованных по коммунистическому принципу.

Кропоткин под свое учение об анархизме подводил научную основу. Он доказывал, что анархизм является одним из закономерных последовательных путей развития общества. Солидарность, взаимная помощь и поддержка рассматривались Кропоткиным как закон, основанный на дарвинизме. Он утверждал, что положение Дарвина о борьбе за существование относится к борьбе между видами. Внутри вида закономерным является взаимопомощь и поддержка. Для обоснования своих утверждений Кропоткин проводил научные исследования взаимопомощи среди современных ему племен (бушмены, эскимосы), современных ему кооперативов, спортивных обществ и других подобных организаций, а также среди общин, цехов и городов средневековья.

Везде он видел отсутствие какой-либо принудительной власти, все действия людей основаны на необходимости, понимании, увлечении своим делом.

Кропоткин призывал отделять правительство от государства. Именно правительство, как часть государства, выполняет функции подавления и угнетения. Государство же выполняет и нужные людям функции, например, управление жизнью общества из одного центра. Наличие государства, помимо всего прочего, предполагает возникновение новых отношений как между различными группами населениями, так и отдельными членами общества.

Существенное значение Кропоткин придавал личности, так как личность - это душа революции. Только учитывая интересы каждого отдельного человека, общество придёт к процветанию.

Анализируя роль государства в капиталистическом обществе, Кропоткин пишет [67]: «Или государство раздавит личность и местную жизнь, завладеет всеми областями человеческой деятельности, принесёт с собой войны и внутреннюю борьбу из-за обладания властью, поверхностные революции, лишь сменяющие тиранов, и - как неизбежный конец - смерть. Или государство должно быть разрушено, и в таком случае новая жизнь возникнет в тысяче и тысяче центров, на почве энергической, личной и групповой инициативы, на почве вольного соглашения. Если вы хотите, как мы, чтобы полная свобода индивидуума и его жизнь были уважаемы — вы поневоле принуждены будете отвергнуть владычество человека над человеком, какого бы вида оно не было;

вы будете принуждены принять принципы анархизма, которые вы так долго отвергали».

Таким образом, по мнению П. А. Кропоткина в результате революции должен быть установлен анархический коммунизм, в котором будет полностью ликвидирована частная собственность и всяческая принудительная власть.

Новый общественный строй представляется как вольный федеративный союз самоуправляющихся единиц, основанный на принципе добровольности.

Предполагается коллективное ведение производства, коллективное распределение ресурсов и вообще коллективность всего, что относится к экономике, к сфере услуг, к человеческим взаимоотношениям. Причем каждый член коллектива действует добровольно и сознательно, исходя из понимания необходимости того, зачем и для кого он все это делают.

Из сказанного следует, что идея построения справедливого общества (коммунизма) красной нитью проходит через всю науку о развитии производственных и социальных отношений между людьми. Она в том или ином виде время от времени начинает занимать умы людей и многие порой хотят претворить ее в жизнь. Люди, имеющие сердце, сочувствующее угнетенным классам, всегда выступали за справедливое общество без угнетателей и угнетенных. Например, во время гражданской войны в Испании (1936 -1939), которую развязали против Второй Испанской республики мятежники во главе с генералом Франко (1892-1975), поддерживаемого нацистской Германией, фашистской Италией и Португалией, на стороне республики участвовали добровольцы практически со всего света, а именно из США, России, Англии, Германии, Франции и т.д. [68]. Эти добровольцы придерживались левых коммунистических и анархистских взглядов. Война закончилась падением Второй Испанской республики в апреле 1939 года.

В последнее время появились новые теории построения справедливого общества на основе религиозных мировоззрений. Например, Мария Карпинская в своей Беседе о пророках пишет: «Справедливым мы называем то общество, где все люди, независимо от пола, возраста, социальной или религиозной принадлежности имеют все возможности, чтобы нормально жить, учиться, работать, создавать семью и отдыхать в пенсионный период. Это общество, где каждый человек может духовно развиваться, гармонизируя свои отношения с Вселенной. В конечном итоге, справедливом можно назвать только то общество, где все люди по настоящему счастливы. И такое общество можно построить, только опираясь на Божественные знания и откровения, на Христосознание, честь и совесть». В этой теории ни чего не говориться о социальном строе, то есть это может относиться как к капитализму, так и к социализму. Единственным условием его создания является вера в Христа и соблюдение его заповедей, а также устава общества всеми его членами.


11.2. Советский Союз Особый интерес представляют процессы, протекающие в Советском Союзе. В октябре (по старому календарю) 1917 году в России было создано государство, провозгласившее отмену частной собственности и эксплуатацию человека человеком. Все средства производства были национализированы.

Разруха после Первой мировой войны [69] и Гражданской войны поставили новое государство на грань краха. Многовековое воспитание людей, основанное на работе на частных предприятиях и на своей земле, не позволило этим людям принять новые революционные идеи. Политика военного коммунизма ставило их в тупик. Они не могли понять, как можно работать не только на себя, но и на других. Крестьянин, находившейся у помещика в многовековом рабстве, не видел различия между работой на поле у помещика, и работой на поле, принадлежавшим коллективному хозяйству. Руководителям страны нужно было понять психологию современного человека и на этой основе строить новые производственные отношения. Первым из новых руководителей Советского государства это понял Владимир Ильич Ленин. По его предложению на 10 съезде РКП(б) в марте 1921 года была принята Новая экономическая политика (НЭП). Эта политика предусматривала введения частной собственности, рынка, привлечение иностранного капитала, проведения денежной реформы, в результате которой рубль становился конвертируемой валютой. Продразвёрстка была заменена продналогом. Новая экономическая политика предполагала государственное регулирование смешанной экономики с использованием плановых и рыночных механизмов.

Государство, сохранившее командные высоты в экономике, применяло директивные и косвенные методы государственного регулирования. Новая экономическая политика позволила сравнительно быстро восстановить народное хозяйство. Подобную политику при восстановлении народного хозяйства во второй половине двадцатого века использовали руководители Китайской народной республики.

Большой ошибкой большевиков состояло в гонение на церковь. Как последовательные материалисты, последователи Фейербаха, большевики были убежденными атеистами. Им казалось, что религия помешает народу воспринять лозунги революции, понять цели и задачи построения нового общества. Революционеры в своей основе были правдоискателями, каждый со своим понятием о правде. Во многом их объединял атеизм.

Многие церковнослужители были противниками советской власти.

Поэтому новая власть видела в церкви непримиримого врага. Начались аресты и уничтожения священников. Особенные гонения начались в 1937 году. При этом руководители государства не принимали во внимание того факта, что подавляющее большинство населения России были верующими, а христиан из этого числа верующих было более трех четвертей.

Политика уничтожения церквей, христианских святынь и реликвий наделали много вреда в деле построения нового общества. Следовало принять политику примирения с церковью и привлечь ее служителей на свою сторону.

Но в России государственные чиновники никогда не относились с пониманием к нуждам народа. Народ всегда рассматривался как средство для достижения целей. Его нужды и заботы применялись всегда как средство в пропаганде и агитации.

Во время Второй мировой войны церковнослужители принимали активное участие в войне как проповедники борьбы против захватчиков, так и путем оказания помощи партизанам, больным и раненым. Со стороны государства были предприняты шаги по восстановлению практически разрушенной церкви. Открывались храмы, восстанавливались епископские кафедры. В 1943 году было восстановлено Патриаршество. Патриархом был избран митрополит Сергий. Архиереи были освобождены из тюрем и вернулись в свои епархии. Возобновилось издание журнала Московской Патриархии.

В начале второй половины двадцатого века гонения на церковнослужителей возобновились. В семидесятые и восьмидесятые годы преследования служителей церкви несколько ослабло, но не прекратилось.

Следует сказать, что и церковнослужители во второй половине двадцатого века не проявляли враждебности к государству. Более того, с их стороны делались попытки наладить отношения с властью. Однако официальная политика государства оставалась непримиримой к церкви.

Экономическая политика Советского государства до шестидесятых годов двадцатого века была направлена на создание крупных индустриальных производств. Строились крупные электростанции и создавались сети для передачи электроэнергии на большие расстояния. Более интенсивно начала функционировать автомобильная и авиационная промышленность. Развивались нефтепереработка и химическая отрасль. Перед Великой Отечественной войной были сделаны первые попытки создания радаров и ракет. Во время Великой Отечественной войны промышленность сравнительно быстро была перестроена на выпуск военной техники. К этому времени страна обеспечила экономику и науку своими специалистами. Все промышленные предприятия были сосредоточенны на Волге, в Западной Сибири, на Урале в Казахстане и Средней Азии. В результате на восточную индустриальную базу легла основная тяжесть снабжения армии вооружением и снаряжением. Армия снабжалась стрелковым вооружением, пушками, танками, самолетами, ракетными боевыми установками «Катюша».

После окончания Великой Отечественной войны в России сложились благоприятные условия для развития четвертого цикла Кондратьева на основе военно-промышленного комплекса, функционирующего на передовых технологиях, разработанных во время войны. Был построен университет на Ленинских горах. Большое внимание уделялось образованию. Были созданы условия для учебы каждого желающего. Широко использовалась система вечернего и заочного образования.

Однако большие ресурсы направлялись на создание военной техники. Были созданы атомная и водородная бомба. Наряду с военными затратами создавались и новые технологии для мирных целей. Например, велись работы по созданию атомных электростанций.

Легкая промышленность, направленная на удовлетворение нужд народа, развивалась по остаточному принципу. Ресурсов, направляемых на создание средств потребления, включая строительство жилья, явно не хватало. Широкомасштабное строительство жилых домов началось только в 1959 году. Это позволило переехать в новые квартиры десяткам миллионов жителей страны. Такой перекос в промышленности можно объяснить защитой от большого числа стран во главе с США, настроенных враждебно к Советскому Союзу. Объяснить это просто, но понять трудно.

Восстановленная после войны промышленность во многом воспроизводила элементы третьего цикла Кондратьева. В это же время в развитых капиталистических странах шло интенсивное формирование четвертого цикла, что и стало основой их экономического роста. Поэтому технологическое отставание России в сравнении с лидирующими странами увеличилось.

Начало четвертого цикла в России можно отнести к 1960 году. Этот цикл характеризуется развитой авиационной и радиотехнической промышленностью, производством и переработкой газа, строительством трубопроводов. Еще в пятидесятых годах в стране были созданы научно исследовательские институты и производства по разработке и строительству радиолокационных станций. Созданные во время четвертого технологического уклада основные элементы радиолокаторов используются до сих пор и считаются лучшими в мире. Началось освоение космоса. В СССР был запущен первый искусственный спутник земли, а затем первый космонавт, которым стал Юрий Алексеевич Гагарин (1934-1968). Однако во время этого цикла разработке и производству товаров широкого потребления также уделялось слишком мало внимания.

Большие успехи в развитие техники и науки в Советском Союза объясняются высококвалифицированным и эффективным управлением.

Советский корпус высокоэффективных управляющих создавался во время правления стороной Иосифом Виссарионовичем Сталиным (1879-1953).

Жесткие меры, которые применялись во время правления Сталина к плохим, неэффективным управляющим очистили от них этот корпус. Из огромного числа талантливых и эффективных управленцев можно назвать, например, следующих:

- Королев Сергей Павлович (1906-1966) – создатель ракетно-космической техники и основоположник космонавтики [70], - Расплетин Александр Андреевич (1908-1967) – создатель сложных радиотехнических систем [71,72], - Котельников Владимир Александрович (1908-2005) – директор Института радиотехники и электроники АН СССР [73], - Туполев Андрей Николаевич (1888-1972) – авиаконструктор, руководитель конструкторского бюро [74], - Лихачев Иван Алексеевич (1895-1956) – директор Московского автомобильного завода [75] и многие другие.

После смерти Сталина правящий режим страны смягчился относительно неэффективной работы управляющих экономическими объектами, или директоров, хотя оставался столь же жестким к активным противникам общественного строя. К управлению предприятиями стали приходить карьеристы, которые порой плохо разбиралась в порученной им работе. За тридцать лет после смерти Сталина корпус управляющих практически полностью обновился. Плановые задания предприятиями выполнялись формально, нормой стали приписки. Качество товаров широкого потребления резко снизилось. Если товаров народного потребления всегда не хватало, то к концу восьмидесятых годов полки магазинов полностью опустели. Общество разделилось на номенклатуру и простых людей. Хотя формально доходы номенклатурных работников и трудящихся различались не очень сильно, примерно на порядок, но пищевые продукты и промышленные товары номенклатурные работники получали через специальные распределители.

Помимо этого привилегированная прослойка населения бесплатно использовала предоставленные в ее распоряжение государственные активы, например, автомобили, дачи и пр. Таким образом, в стране с резко выраженным дефицитом товаров народного потребления образовалось два класса. Основной лозунг революции и социалистического государства о равенстве был нарушен.

Особенно проявилось это в семидесятые и восьмидесятые годы.

Что же явилось причиной распада Советского Союза? Может быть это развал экономики? Нет. Хотя экономика переживала кризис, который усугубила перестройка Михаила Сергеевича Горбачева (1931).

Ослабление Советского Союза и, в конечном счете, его развал начался с приходом к власти Никиты Сергеевича Хрущева (1894-1971), который являлся Первым секретарем ЦК КПСС с 1953 года по 1964 год и Председателем Совета Министров СССР с 1958 года по 1964 год. 22 съезд КПСС, проходившей в октябре 1961 года, одобрил предложения Хрущева, объявив СССР общенародным государством. В программе КПСС на стр. 100-101 было записано [76]: «Обеспечив полную и окончательную победу социализма – первой фазы коммунизма – и переход общества к развернутому строительству коммунизма, диктатура пролетариата выполнила свою историческую миссию и с точки зрения задач внутреннего развития перестала быть необходимой в СССР». Отказ от диктатуры пролетариата в условиях Холодной войны был явной ревизией марксизма-ленинизма. В будущем это ярко проявилось во время руководства страной Леонидом Ильичом Брежневым (1906-1982) и особенно Михаилом Сергеевичем Горбачевым. Брежнев был честным и довольно добрым человеком. Он не любил осложнений и конфликтов.

Государственные руководители, нарушившие нормы общежития и преступившие закон, оставались и впредь номенклатурными работниками. Их просто понижали в должности. Во времена Брежнева продолжился начатый при Хрущеве поток карьеристов во власть. Основной целью этих людей – удовлетворить свое тщеславие и «добраться до пирога». С идеями марксизма многие из них даже не были знакомы или полностью забыли то, что когда-то знали. Во время правления Горбачева ревизионисты проникли в центральный руководящей орган страны – в Политбюро ЦК КПСС. В Программе КПРФ, обновлённой 22.08.2009, говорится [77]: «К тому же, как и предупреждал В.И.

Ленин, к правящей партии присосалось немало чуждых элементов, безыдейных карьеристов и приспособленцев. Эти носители мелкобуржуазной идеологии всегда представляли для социализма особую опасность. Погоня за численностью партийных рядов, отсутствие механизма сменяемости и омоложения руководящих кадров ослабляли КПСС. Политически зрелая ее часть не смогла оказать должного влияния на деятельность руководящих структур и предотвратить растущее проникновение в партию классово враждебных ей лиц. Недооценка опасности происходивших процессов, монополия на власть и на идеологию, перерождение части партийных лидеров ввергли КПСС в состояние “зазнавшейся партии”. Всё глубже становился отрыв её руководителей от миллионов коммунистов, от трудящихся».

Горбачев был избран Генеральным секретарем ЦК КПСС 11 марта года. Его теоретические положения, которые он высказывал в первые годы после избрания, были направлены на укрепления и развитие социалистического общества. В своей книге «Перестройка и новое мышление для нашей страны и для всего мира» Горбачев писал: «Разумеется, Советскую власть мы менять не собираемся, от её принципиальных основ отступать не будем. Но изменения необходимы, причём такие, которые укрепляют социализм, делают его политически богаче и динамичнее». Однако принятые для выполнения поставленных целей решения страдали неточностью и односторонностью. Так программа «Интенсификация—90», принятая в 1986 году, предусматривала опережающее развитие сектора товаров народного потребления в 1,7 раза по сравнению с другими отраслями машиностроения. Для составления плана реализации этой программы необходим был комплексный подход с учетом всех факторов развития. Программа не была реализована. Постановление «О мерах по преодолению пьянства и алкоголизма» принесло больше вреда, чем пользы.

Начиная с 1986 года, был принят ряд законов и подзаконных актов по либерализации экономики.

19.11.1986 года был принят Закон «Об индивидуальной трудовой деятельности».

13.01.1987 года принято Постановление №48 СМ СССР, разрешающее создание совместных предприятий советских организаций с фирмами капиталистических стран.

11.06.1987 года принято Постановление №665 ЦК КПСС и СМ СССР «О переводе предприятий и организаций отраслей народного хозяйства на полный хозрасчет и самофинансирование».

30.06.1987 года принят Закон «О государственном предприятии (объединении)», по которому многие полномочия министерства передавали предприятием. По этому закону часть продукции могла реализовываться по рыночным ценам.

05.02.1988 года принято Постановление СМ СССР «О создании кооперативов по производству товаров народного потребления».

26.05.1988 года принят Закон «О кооперации в СССР». Закон разрешал заниматься кооперативам любыми не запрещенными видами деятельности, включая торговлю.

Перечисленные акты показывают, что в стане началась перестройка экономики. Но выглядело все прилично только на бумаге. Руководителям казалось, что вышел закон и все наладится. Реально государство устранилось от реализации поставленных задач. Например, простое разрешение торговать хлебом не приведет к появлению булочных и нормальных продавцов в них.

Нормальный честный советский человек, во-первых, не знал, как это сделать, а, во-вторых, не имел денег для создания предприятия. Государству следовало дать возможность приватизировать булочную работающим там людям, разъяснить ее новым хозяевами, как надо работать в новых условиях, и на первых порах обеспечить материальную помощь. Ничего подобного не было сделано ни по одному из перечисленных актов. К реализации задач, поставленных Горбачевым с командой, пришли далеко не добросовестные люди. Большинство созданных кооперативов занялись спекуляцией. И все это привело не к ликвидации дефицита товаров народного потребления, а к полному отсутствию их на полках магазинов. Деньги обесценивались. Те финансовые запасы населения, которые, как правило, хранились в сберкассе, использовались для покупки любых товаров, которые появлялись в магазине.

Работник магазина, через которого можно достать товар, становится главным лицом в стране. Государство же в этих условиях занималось пустыми обещаниями и призывами, используя для этих целей телевидение, благо телевизор в это время был практически в каждой семье.

Несмотря на отсутствие товаров широкого потребления, макроэкономические показатели были вполне приемлемыми. Разрушить созданную за семьдесят лет экономику пока не удалось, инерция помешала. В табл. 11.1 приведены статистические данные по основным показателям развития промышленности за одиннадцать лет.

Таблица 11. 1980 1985 1987 1988 1989 Продукция промышленности, млрд. руб. 679 811 879 913 928 Число предприятий, тыс. шт. 44,2 45,7 46,8 46,4 46,9 46, Численность промышленно- 36891 38103 36139 37376 38414 производственного персонала, тыс. чел.

Производственные основные фонды (на 654 765 842 883 926 конец года), млрд. руб.

Прибыль, млрд. руб. 71,9 98,8 118,7 128,9 136,9 131, Уровень рентабельности, % 12,2 11,9 12,6 13,5 13,7 12, Как видно из таблицы, показатели промышленности до 1990 года росли.

В 1990 году некоторые показатели снизились, но не критично. Все они выше порога устойчивости. Поэтому распался Советский Союз не из-за экономических неурядиц, хотя их было вполне достаточно, а из-за, мягко сказано, неумения и халатности руководства.

Горбачев с самого начала своего правления страной окружил себя не компетентными людьми. Среди его окружения находились также люди, враждебно настроенные к Советскому государству, например, член Политбюро ЦК КПСС Александр Николаевич Яковлев (1923-2005). Продвижению Яковлева во многом способствовал Горбачев. Он познакомился с Яковлевым в ходе своего визита в Канаду 17-24 мая 1983 года. Яковлев писал для Горбачева речи, который будущий Генсек произносил в ходе этого визита. По предложению Горбачева Яковлев был назначен директором Института мировой экономики и международных отношений – ИМЭМО. В этом институте учились дети высокопоставленных чиновников Советского Союза. Эти дети, в основном, ненавидели Советский Союз и немалую роль сыграли в распаде страны. Публикации Яковлева в начале его карьеры были направлены против врагов Советского Союза. Его кандидатская диссертация, защищенная в году, называлась «Критика Американской буржуазной литературы по вопросу внешней политики США 1953-1957 гг.». Его докторская диссертация, защищенная в 1967 году имела называние «Политическая наука США и основные внешнеполитические доктрины американского империализма (критический анализ послевоенной политической литературы по проблемам войны, мира и международных отношений 1945-1966 гг.)». Другие его работы также направлены острием на ненавистный империализм. В 1984 году, будучи депутатом Верховного Совета СССР, Яковлев был избран членом корреспондентом Академии наук СССР. В 1990 году, будучи членом Политбюро ЦК КПСС, был избран академиком той же академии. Несмотря на свои идейные публикации, позже во вступительной статье к изданию «Черной книги коммунизма» Яковлев пишет: «Давным-давно, более 40 лет назад, я понял, что марксизм-ленинизм – это не наука, а публицистика – людоедская и самоедская. Поскольку я жил и работал в высших орбитах «режима», в том числе и на самой высшей – в Политбюро ЦК КПСС при Горбачеве, я хорошо представлял, что все эти теории и планы – бред, а главное на чем держится режим, – это номенклатурный аппарат, кадры, люди, деятели». На примере номенклатурного работника Яковлева можно представить, кем окружил себя Горбачев.



Pages:     | 1 |   ...   | 4 | 5 || 7 |
 





 
© 2013 www.libed.ru - «Бесплатная библиотека научно-практических конференций»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.