авторефераты диссертаций БЕСПЛАТНАЯ БИБЛИОТЕКА РОССИИ

КОНФЕРЕНЦИИ, КНИГИ, ПОСОБИЯ, НАУЧНЫЕ ИЗДАНИЯ

<< ГЛАВНАЯ
АГРОИНЖЕНЕРИЯ
АСТРОНОМИЯ
БЕЗОПАСНОСТЬ
БИОЛОГИЯ
ЗЕМЛЯ
ИНФОРМАТИКА
ИСКУССТВОВЕДЕНИЕ
ИСТОРИЯ
КУЛЬТУРОЛОГИЯ
МАШИНОСТРОЕНИЕ
МЕДИЦИНА
МЕТАЛЛУРГИЯ
МЕХАНИКА
ПЕДАГОГИКА
ПОЛИТИКА
ПРИБОРОСТРОЕНИЕ
ПРОДОВОЛЬСТВИЕ
ПСИХОЛОГИЯ
РАДИОТЕХНИКА
СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО
СОЦИОЛОГИЯ
СТРОИТЕЛЬСТВО
ТЕХНИЧЕСКИЕ НАУКИ
ТРАНСПОРТ
ФАРМАЦЕВТИКА
ФИЗИКА
ФИЗИОЛОГИЯ
ФИЛОЛОГИЯ
ФИЛОСОФИЯ
ХИМИЯ
ЭКОНОМИКА
ЭЛЕКТРОТЕХНИКА
ЭНЕРГЕТИКА
ЮРИСПРУДЕНЦИЯ
ЯЗЫКОЗНАНИЕ
РАЗНОЕ
КОНТАКТЫ


Pages:     | 1 |   ...   | 2 | 3 ||

«Предисловие ПРЕДИСЛОВИЕ Уинстон Черчилль как то заметил, что политик должен уметь де лать убедительные предсказания, а потом не менее убедительно объяс нять, почему они ...»

-- [ Страница 4 ] --

Таблица 1. Факторы, мешающие успешной деятельности и определяющие готовность/неготовность вуза к переходу в АУ Ключевые проблемы, мешающие успешной деятель Тип вуза ности, по мнению управленцев (в порядке убывания) 1. Неэффективное взаимодействие с вышестоящими Классический органами университет 2 2. Несовершенство законодательной базы 3. Неэффективность системы управления вузом Классический 1. Несовершенство законодательной базы университет 4 2. Низкая исполнительность сотрудников 1. Недостаточная организованность и компетент ность управленцев 2. Проблемы низкой дисциплинированности и ис Классический полнительности работников университет 3. Недостаточная эффективность внутренней систе мы управления 4. Недостаточность финансирования 1. Проблемы организации внутренней системы управления Классический 2. Недостаточная организованность и компетент университет ность управленцев 3. Обеспеченность кадровыми ресурсами 1. Проблемы организации внутренней системы управления Педагогический 2. Проблемы низкой дисциплинированности и ис университет полнительности работников 3. Недостаточность финансирования 1. Несовершенство законодательной базы Технический 2. Проблемы организации внутренней системы университет управления 1. Проблема дефицита и старения кадров Классический 2. Проблема взаимодействия с вышестоящими орга университет 5 нами 3. Недостаточность финансирования Глава 1. Основные тенденции развития системы высшего … Продолжение табл. 1. Ключевые проблемы, мешающие успешной деятель Тип вуза ности, по мнению управленцев (в порядке убывания) Технический 1. Недостаточность финансирования университет 1 2. Недостаточность ресурсной базы 1. Проблемы организации внутренней системы управления Технический 2. Проблемы самоорганизации и компетенции университет управленцев 3. Недостаточность финансирования 1. Проблемы организации внутренней системы управления Технический 2. Проблемы самоорганизации и компетенции университет 4 управленцев 3. Несовершенство законодательной базы 4. Недостаточность финансирования 1. Проблемы организации внутренней системы Экономический управления вуз 2 2. Проблемы самоорганизации и компетенции управленцев 1. Проблемы организации внутренней системы Экономический управления вуз 1 2. Несовершенство законодательной базы 3. Недостаточность финансирования и ресурсов 1. Проблемы организации внутренней системы Вуз сервиса управления 2. Несовершенство законодательной базы 1. Недостаточность финансирования 2. Проблемы организации внутренней системы Педагогический управления университет 3. Проблемы самоорганизации и компетенции управ ленцев Педагогический 1. Проблемы организации внутренней системы университет 3 управления Прогноз развития высшего образования в России: 2009–2011 гг.

Соответственно, имеем для вузов выделенных типов:

Таблица 1. Факторы, определяющие проблемные поля в деятельности вузов различных типов и их готовность/неготовность к переходу в АУ Ключевые проблемы, мешающие успешной Тип вузов деятельности, по мнению управленцев Рыночные Внешние Неэффективное взаимодействие с вышестоящими ор ганами Несовершенство законодательной базы Недостаточность финансирования Внутренние Неэффективность системы управления вузом Недостаточная организованность и компетентность управленцев Низкая дисциплинированность и исполнительность работников Необеспеченность кадровыми ресурсами Рыночно Внешние ориентированные Недостаточность финансирования Внутренние Неэффективность системы управления вузом Низкая дисциплинированность и исполнительность работников Структурно Внешние сбалансированные Несовершенство законодательной базы Проблема взаимодействия с вышестоящими органами Недостаточность финансирования Внутренние Неэффективность системы управления вузом Дефицит и старение кадров. Недостаточность ресурс ной базы Бюджетно Внешние ориентированные Недостаточность финансирования Внутренние Неэффективность организации системы управления вузом Низкий уровень самоорганизации и компетенции управленцев.

Глава 1. Основные тенденции развития системы высшего … Продолжение табл. 1. Ключевые проблемы, мешающие успешной Тип вузов деятельности, по мнению управленцев Вузы потенци Внешние ального роста Несовершенство законодательной базы Недостаточность финансирования Недостаточность ресурсов Внутренние Неэффективность организации системы управления вузом Низкий уровень самоорганизации и компетенции управленцев.

Вузы с ограничен Внешние ным экономи Недостаточность финансирования ческим потенциа Внутренние лом Неэффективность организации системы управления вузом Низкий уровень самоорганизации и компетенции управленцев Таким образом, вузы рыночного и рыночно ориентированного типа, как правило, в большей степени страдают от плохо отрегули рованных внешних условий их деятельности, хотя и имеют доста точно серьезные проблемы с неэффективностью системы внутрен него управления вузом. Вместе с тем для них это в первую очередь проблемы быстрого роста и усложнения самоорганизации.

Схожая ситуация с вузами потенциального роста – большие требования предъявляются к нормативно правовому регулирова нию условий их деятельности. Внутренние проблемы этих вузов также связаны с неэффективностью системы управления вузом и недостаточной квалификацией управленческих кадров.

Для остальных типов вузов на первый план в большей степени выходит недостаточность финансирования и ресурсов в целом – это как внешняя, так и внутренняя проблема их деятельности.



Pages:     | 1 |   ...   | 2 | 3 ||
 





 
© 2013 www.libed.ru - «Бесплатная библиотека научно-практических конференций»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.