авторефераты диссертаций БЕСПЛАТНАЯ БИБЛИОТЕКА РОССИИ

КОНФЕРЕНЦИИ, КНИГИ, ПОСОБИЯ, НАУЧНЫЕ ИЗДАНИЯ

<< ГЛАВНАЯ
АГРОИНЖЕНЕРИЯ
АСТРОНОМИЯ
БЕЗОПАСНОСТЬ
БИОЛОГИЯ
ЗЕМЛЯ
ИНФОРМАТИКА
ИСКУССТВОВЕДЕНИЕ
ИСТОРИЯ
КУЛЬТУРОЛОГИЯ
МАШИНОСТРОЕНИЕ
МЕДИЦИНА
МЕТАЛЛУРГИЯ
МЕХАНИКА
ПЕДАГОГИКА
ПОЛИТИКА
ПРИБОРОСТРОЕНИЕ
ПРОДОВОЛЬСТВИЕ
ПСИХОЛОГИЯ
РАДИОТЕХНИКА
СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО
СОЦИОЛОГИЯ
СТРОИТЕЛЬСТВО
ТЕХНИЧЕСКИЕ НАУКИ
ТРАНСПОРТ
ФАРМАЦЕВТИКА
ФИЗИКА
ФИЗИОЛОГИЯ
ФИЛОЛОГИЯ
ФИЛОСОФИЯ
ХИМИЯ
ЭКОНОМИКА
ЭЛЕКТРОТЕХНИКА
ЭНЕРГЕТИКА
ЮРИСПРУДЕНЦИЯ
ЯЗЫКОЗНАНИЕ
РАЗНОЕ
КОНТАКТЫ


Pages:     | 1 || 3 | 4 |

«МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования ...»

-- [ Страница 2 ] --

В 2011-2012 учебном году число обучающихся в ДВФУ иностранных студентов достигло 778 человек, из них слушатели курсов русского языка человека. Обучение проводится по четырем уровням подготовки: бакалавриат;

магистратура;

подготовка дипломированных специалистов;

аспирантура. Общее количество направлений и специальностей обучения - 38 (таблица 17).

Таблица Контингент иностранных студентов и аспирантов, обучающихся в ДВФУ, чел. русского языка Магистратура Аспирантура Специалитет Бакалавриат стажировка Слушатели Страна Научная ИТОГО курсов КНР 357 45 3 - 124 10 Респ.Корея 27 3 1 - 66 5 Япония - 1 - 1 29 - СРВ 6 9 - - 8 6 КНДР 9 - - 10 14 - США - - - - 4 - Филиппины - - - - 2 - Македония - - - - 1 - Индонезия - - - - 1 - Зимбабве - - - - 1 - Индия - - - - 1 - Нигерия - - - - 1 - Польша - - - - 1 - Франция - - - - 1 - Германия - - - - 1 - Белоруссия 2 - - - - 1 Латвия - - - - - 1 Украина 3 - - - - - Прочие страны 13 - - - - 7 СНГ Великобритания - - - 1 - - Австралия - - - 1 - - ИТОГО: 417 58 4 13 256 30 Таблица Распределение контингента иностранных студентов ДВФУ по направлениям подготовки Направление подготовки Всего, чел Экономика Менеджмент Филологическое и педагогическое образование Строительство Филология и регионоведение Русский язык Прочие* ИТОГО: * - Архитектура, Юриспруденция, Бизнес-информатика, Востоковедение и африканистика, География, Журналистика, Культурология, Кораблестроение и океанотехника, Международные отношения, Перевод и переводоведение, Политология, Технология продуктов питания, Туризм.

Задача 3. Интеграция образовательного процесса с процессом исследований, разработок и инновационной деятельностью, которые ориентированы на лучшие мировые стандарты Мероприятие 13. Формирование совместно с Дальневосточным отделением Российской академии наук используемой исследовательской и инновационной инфраструктуры, включая расширение сети центров коллективного пользования и научно-образовательных центров, создание базовых кафедр.

Результаты. В первом полугодии 2012 года созданы (в том числе путем перерегистрации с одновременным переименованием) следующие НОЦ :

1) Прикладная лингвистика и речевые технологии;

2) Межкультурная коммуникация и речевые технологии;

3) Системный менеджмент и инновационное предпринимательство;

4) Нанотехнологии;

5) Нанофизика и нанотехнологии;

6) Фундаментальная медицина и фармакология;

7) Морские молекулярные биотехнологии и клеточная нанобионика;

8) Фундаментальные проблемы теоретической и прикладной математики;

9) Моделирование живых систем в биотехнологии;

В работе последних семи принимают участие специалисты ДВО РАН;

Кроме того, в первом полугодии 2012 г. созданы:

10) ЦКП "Нанотехнологии и новые функциональные материалы";

11) Межведомственный центр аналитического контроля окружающей среды;

12) Базовая кафедра "Морских технологий и энергетики" в филиале ДВФУ в г.Большой Камень. на базе ОАО "ДВЦСиС";

13) Базовая кафедра "Подводная робототехника" в структуре Инженерной школы при участии ИПМТ ДВО РАН;

14) НОЦ «Подводная робототехника».

ИАПУ ДВО РАН совместно с Департаментом организации научной деятельности подготовил положения и проекты приказов о создании еще нескольких НОЦ и базовых кафедр, которые находятся на стадии подписания.

С целью создания базовой кафедры на основании утвержденного типового положения о базовой кафедре ДВФУ подготовлено положение о базовой кафедре «Морских технологий и энергетики» в г. Большой Камень при ОАО «ДВЗ «Звезда».

С целью развития направления НИОКР в области подводных необитаемых аппаратов в интересах ОАО «Объединенная судостроительная корпорация» на базе Дальневосточного федерального университета и Института проблем морских технологий Дальневосточного отделения РАН создан научно образовательный центр «Подводная робототехника» и базовая кафедра «Подводная робототехника».

Основными направлениями деятельности центра являются:

- выполнение научно-исследовательских работ в области разработки подводных робототехнических комплексов для всестороннего исследования и освоения природных ресурсов Мирового океана;

- выполнение заказов по созданию новой и усовершенствованию выпускаемой подводной робототехники;

- создание учебно-методической и материально-технической базы, а также центров коллективного пользования для подготовки и переподготовки специалистов по эксплуатации подводной робототехники, а также в области высокотехнологичных подводных роботов нового поколения;

- выполнение подводно-технических работ.

Мероприятие 14. Внедрение программ аспирантуры, обеспечивающих полную занятость аспирантов научной работой, а также привлечение к руководству аспирантами ученых Дальневосточного отделения Российской академии наук и зарубежных специалистов.

Результаты. В рамках реализации данного мероприятия в 2011- учебном году были определены основные принципы подготовки научных и научно-педагогических кадров высшей квалификации в ДВФУ, сформулированные в Положении об аспирантуре и докторантуре федерального государственного автономного учреждения высшего профессионального образования «Дальневосточный федеральный университет» (утверждено приказом 02-02-01-497 от 30 декабря 2011 г.).

Основные принципы подготовки научных и научно-педагогических кадров высшей квалификации:

- создание условий для продуктивной научной деятельности, включающих современную лабораторную и информационную базу для проведения исследований, ориентацию на лучшие мировые практики, вовлечение в международное научное сообщество, включая международные исследовательские программы и проекты;

- распределение мест в аспирантуре, исходя из приоритетных направлений развития инновационной экономики региона и Программы развития ДВФУ на 2010-2019 года, утвержденной распоряжение Правительства Российской Федерации от 17.12.2010 № 2300-р;

- расширение и совершенствование способов и механизмов привлечения успешных студентов к активной научной деятельности, начиная с младших курсов, для обеспечения качественного состава аспирантов;

- обеспечение высокого качества научного руководства путем формирования корпуса эффективных руководителей, в том числе имеющих научные темы с соответствующим финансированием, закрепление аспирантов, в первую очередь, за эффективными руководителями;

- привлечение к руководству аспирантами ведущих зарубежных исследователей и ученых ДВО РАН;

- стимулирование аспирантов, докторантов и научных руководителей к эффективной научной деятельности через повышенные стипендии, систему стимулирующих выплат по результатам деятельности и научные гранты, в том числе через Программу «Научный фонд ДВФУ», направление на стажировки в ведущие российские и зарубежные университеты и научные центры;

- внедрение гибких форм планирования нагрузки по аспирантуре;

- создание системы привлечения и отбора аспирантов и докторантов, регулярного контроля за их деятельностью;

- закрепление специалистов, завершивших обучение в аспирантуре и докторантуре с защитой диссертаций, в ДВФУ через заключение эффективных контрактов, обеспечение перспектив успешной научной и педагогической карьеры;

- повышение открытости поступления в аспирантуру путем трансляции вступительных испытаний в сети Интернет;

- ограничение возможности назначения научными руководителями лиц, не обеспечивающих своевременную защиту диссертаций аспирантами.

Деятельность по реализации указанных принципов в отчетном году проходила по следующим направлениям:

1. Повышение качества научного руководства.

1.1. Утвержден Порядок формирования перечня эффективных научных руководителей в Дальневосточном федеральном университете (приказ № 12-13 74 от 13.04.2012 г. Критериями включения в него являются защита диссертации в течение последних 5 лет как минимум одним соискателем, руководство которым осуществлял ученый, руководство или участие в выполнении научных грантов. Составлен и регулярно обновляется перечень эффективных научных руководителей. В настоящее время в число эффективных научных руководителей входит 175 человек, в том числе ученые ДВО РАН. 75,5% аспирантов, поступивших в 2011 г., имеют научных руководителей, соответствующих критериям эффективного руководства.

1.2. Для привлечения аспирантов к научной деятельности сформулировано требование к научным руководителям о включении аспирантов в выполнение научных тем с соответствующим финансированием с оплатой их труда не менее 7,5 тыс. руб. в месяц. Это требование вступит в действие с набора 2012- учебного года (п. 2.2 Положения об аспирантуре и докторантуре федерального государственного автономного учреждения высшего профессионального образования «Дальневосточный федеральный университет»).

1.3. Начато стимулирование научных руководителей по результатам защит аспирантов (приказ № 02-02-01/1-299 от 23.11.2011 г. «О порядке назначения единовременного вознаграждения научным руководителям аспирантов, защитивших кандидатские диссертации в срок»). Размер единовременного вознаграждения установлен в сумме 150 тыс. руб. В отчетном году вознаграждение получили 9 научных руководителей.

2. Создание условий, обеспечивающих полную занятость аспирантов научной работой.

2.1. Для создания благоприятных условий и стимулов для занятия научной деятельностью стипендия аспирантов установлена в сумме 7500 руб.

2.2. Вступила в действие программа стимулирования аспирантов по результатам их деятельности (приказ 02-02-01/1-67 от 07.03.2012 г.), по которой штатные научно-педагогические работники ДВФУ (независимо от доли занимаемой ими ставки) получают вознаграждение в размере 150000 рублей за защиту кандидатской диссертации (100 тыс. руб. после получения диплома кандидата наук и 50 тыс. руб. через год при условии продолжения работы в ДВФУ. В отчетном году вознаграждение получили 16 человек.

2.3. В программе «Научный фонд Дальневосточного федерального университета» (приказ № 12-13-305 от 18.06.2012 г.) предусмотрены меры по поддержке и стимулированию научной деятельности аспирантов.

2.4. В целях реализации Федеральных государственных требований к структуре основной профессиональной образовательной программы послевузовского профессионального образования обновлены рабочие учебные планы образовательных программ аспирантуры, рабочие программы дисциплин, проведение занятий с аспирантами включено в педагогическую нагрузку профессорско-преподавательского состава (приказ № 12-13-304 от 18.06.2012 г).

2.5. Аспиранты, работающие в ДВФУ, включены в программу повышения квалификации в рамках программы развития ДВФУ на 2010-2019 гг. (приказ №109/4 от 28.04.2011 г. «Об утверждении и введении временного регламента по организации повышения квалификации работников ФГАОУ ВРО «Дальневосточный федеральный университет»).

2.6. Принят План действий по реализации политики ДВФУ в части функционирования диссертационных советов (13.06.2012 г.), призванный обеспечить условия для своевременной защиты диссертаций аспирантами ДВФУ. Разработаны рекомендации по финансированию затрат на защиты аспирантов, работающих в ДВФУ, в советах в других городах из Программы развития ДВФУ.

2.7. С целью более полного использования научного потенциала ДВФУ для подготовки кадров высшей квалификации непосредственная работа с аспирантами перенесена в школы, что должно обеспечить максимальное внимание к организации их научной деятельности с учетом специфики школы.

2.8. Подготовлены предложения по обеспечению аспирантов рабочими местами в кампусе на о. Русский (в рамках помещений, выделенных школам, рекомендовано предусмотреть отдельные помещения для аспирантов, оборудованные необходимыми средствами коммуникации и компьютерной техникой).

3. Повышение качества работы аспирантов.

3.1. Подготовлены предложения по привлечению студентов, успешно занимающихся научно-исследовательской работой, к поступлению в аспирантуру для обеспечения высокого качественного состава аспирантов.

3.2. Для обеспечения прозрачности процедуры поступления в аспирантуру ДВФУ и соблюдения условий конкурсного отбора проводилась трансляция вступительных экзаменов в аспирантуру (приказ № 02-02-01-240 от 15.09.2011 г.

«О трансляции вступительных экзаменов в аспирантуру»). Всего было сделано 26 записей экзаменов, из них транслировалось в режиме «он-лайн» 15.

3.3. Взят курс на повышение качественного уровня обучающихся в аспирантуре на договорной основе. Повышение стоимости обучения ограничит возможность использовать аспирантуру как средство социального убежища.

Вместе с тем дифференцированный подход к определению стоимости обучения (от 38 тыс. руб. до 120 тыс. руб.) позволяет учесть значимость отдельных отраслей наук для развития региона, нуждаемость народного хозяйства в специалистах высшей квалификации, платежеспособность различных категорий населения и мировую и региональную рыночную конъюнктуру в сфере послевузовского образования.

3.5. Разработаны дополнительные меры контроля за деятельностью аспирантов, связанные с перенесением центра работы с ними в школы (меньшая численность аспирантов облегчает контроль за организацией их деятельности и выполнением ими индивидуальных планов).

Мероприятие 15. Включение исследователей университета в международные исследовательские программы и проекты Азиатско Тихоокеанского региона, внедрение новых российских проектов, привлекательных для участия международных партнеров, развитие партнерских отношений с научными и технологическими центрами других стран (в первую очередь стран Азиатско-Тихоокеанского региона) по каждому приоритетному направлению развития Результаты. В первом полугодии 2012 г. в ДВФУ с визитами для обсуждения направлений научного сотрудничества прибыло 30 делегаций из Австралии, Вьетнама, КНР, КНДР, Республики Корея, США, Японии, Малайзии, Индии, Филиппин, Канады и пр.

В целях развития партнерских отношений с научными и технологическими центрами стран АТР в марте 2012 г. под руководством проректора по международным отношениям, состоялся визит делегации ДВФУ, в состав которой вошли представители Школы естественных наук, в Университет Тохоку (Япония). Результатом поездки стала договоренность о предстоящем визите декана Института морской экологии и сохранения окружающей среды г-жи Такамото и ее студентов в ДВФУ для ознакомления с опытом работы российских ученых в этой области. Кроме того, были намечены предварительные планы совместных исследовательских работ между российскими и японскими профессорами в сфере материаловедения, фотоэлектронной спектроскопии, исследования экосистем Приморья.

Помимо этого в марте-апреле 2012 г. делегация ДВФУ во главе с заместителем проректора по международным отношениям принимала участие в международном симпозиуме «Global Technology Symposium» в г. Сан Франциско (США), проведены переговоры с Университетом Беркли, Стэнфордским университетом о создании совместного центра разработки лекарственных препаратов, о проведении роад-шоу ДВФУ в данных университетах. В данный момент в ДВФУ проводится подготовка к мероприятию.

В части поддержания партнерских отношений с КНДР были в апреле г. проведены переговоры с Комитетом по культурным связям с заграницей КНДР, представителями подкомиссии по вопросам образования и науки межправительственной корейско-российской комиссии, а также участие в государственных мероприятиях, посвященных 100-летию Ким Ир Сена.

В апреле 2012 г. директор Инженерной школы Беккер А.Т. представлял доклад о развитии сотрудничества между ДВФУ и Норвежским технологическим университетом на втором заседании Норвежско-Российской рабочей группы по сотрудничеству в области образования.

В мае 2012 г. за счет софинансирования из средств Программы развития было поддержано проведение в г. Владивостоке Рабочего совещания уполномоченных представителей научных фондов стран-участниц форума «Азиатско-тихоокеанского экономического сотрудничества» (АТЭС), инициированного Российским фондом фундаментальных исследований (РФФИ).

Мероприятие 16. Формирование исследовательских институтов и центров в интересах крупных компаний или консорциумов компаний для выполнения фундаментальных и прикладных исследований за счет средств внебюджетных источников, обеспечение комплексного мониторинга передовых научных исследований и технологий по приоритетным направлениям развития университета и среднесрочного прогнозирования по всем приоритетным направлениям развития университета Результаты. В течение первого полугодия 2012 г. велась работа по следующим соглашениям:

- ОАО «РусГидро» (рамочное соглашение;

ожидаемый бюджет работ на 2012-15 годы – 200 млн.руб.);

- ОАО «Федеральная сетевая компания Единой энергетической системы России» (рамочное соглашение, ожидаемый бюджет работ на 2012-2015 гг. млн. руб);

- ОАО «Транспортная группа «ФЕСКО»» (рамочное соглашение, ожидаемый бюджет работ на 2012-2015 гг 45 млн. руб.);

- ООО «Сименс СНГ» (рамочное соглашение о развитии научно образовательной базы, ожидаемый бюджет на 2012-2015 гг. 70 млн. руб.);

- ОАО «Дальприбор» (рамочное соглашение, ожидаемый бюджет работ на 2012-2015 гг. 52 млн. руб.);

Ведется работа по вхождению в программы инновационного развития ОАО «Ростехнологии», ОАО АК «Транснефть», ОАО «Холдинг МРСК», ОАО «Концерн «МПО – Гидроприбор», ОАО «Газпром», ОАО «СО ЕЭС»:

1) Подготовлены к подписанию и осуществляется сопровождение соглашений о сотрудничестве с госкорпорациями по реализации совместных научных и образовательных проектов в рамках государственных программ развития кооперации между ведущими российскими вузами и производственными предприятиями:

- ОАО «РАО Энергетические системы Востока»;

- ОАО «Концерн «Моринформсистемы – АГАТ»;

- ОАО «Объединенная судостроительная корпорация»;

- ФГУП «НПО «Микроген»;

- ОАО «Концерн «Океанприбор»;

- ОАО «Корпорация «Росхимзащита»;

- ОАО «Восточная нефтехимическая компания/Роснефть».

2) Подготовлены к подписанию соглашения о сотрудничестве с компаниями-партнёрами ДВФУ в области научных и образовательных проектов:

- ОАО АКК ПРОГРЕСС;

- ОАО Дальприбор;

- ОАО «Дальневосточное Морское Пароходство/Транспортная группа ФЕСКО»;

- ОАО «Владивостокский морской торговый порт/Транспортная группа Феско»;

- ОАО Соллерс ДВ;

- ООО Сименс СНГ.

3) Подготовлены к подписанию и осуществляется сопровождение соглашений о сотрудничестве с научно-образовательными учреждениями в области научных и образовательных проектов:

- РГУ нефти и газа им. И.М. Губкина;

- МГУ им. адмирала Г.И Невельского;

- ФГБУН Институт автоматики и процессов управления ДВО РАН.

4) Формируется тематический плана НИР и ОКР по подписанным соглашениям.

По плану работ до конца 2012 г. будет проводиться подготовка к подписанию и сопровождению соглашений о сотрудничестве с госкорпорациями по реализации совместных научных и образовательных проектов в рамках государственных программ развития кооперации между ведущими российскими вузами и производственными предприятиями:

- ОАО «РусГидро»;

- ОАО АК «Транснефть»;

- ОАО «Холдинг МРСК»;

- ОАО «Концерн «МПО – Гидроприбор»;

- ОАО «ФСК ЕЭС»;

- ОАО «Газпром».

Осуществляется подготовка к подписанию и сопровождению соглашений о сотрудничестве с компаниями-партнёрами ДВФУ в области научных и образовательных проектов:

- САМСУНГ Хеви Индастри;

- СУМИТОМО ДВ;

- ФГУП Российский научно-исследовательский институт космического приборостроения (перезаключение);

- Красноармейский НИИ механизации.

Мероприятие 17. Создание исследовательских центров, обеспечивающих уникальность имени университета по ряду тематик, создание внутренних механизмов университета и его подразделений (программа университета "Научный фонд"), предназначенных для поддержки проведения индивидуальных и коллективных научных исследований и участие в научных мероприятиях, а также создание системы регулярной внешней экспертизы и оценки качества научно-исследовательских работ, в том числе с участием зарубежных экспертов.

Результаты. Сформирован состав экспертов Программы «Фонд» из числа ученых - признанных специалистов в избранных направлениях научной деятельности (30 % состава - штатные сотрудники ДВФУ, 30 % состава внештатные сотрудники ДВФУ, остальные - представители других организаций, включая зарубежные).

Объявлены конкурсы по фундаментальным научным исследованиям в рамках Программы Научный Фонд. Заключено соглашение с РФФИ на экспертизу заявок поданных в рамках Программы «Фонд». В системе «Гарант»

РФФИ создана страница ДВФУ для сбора заявок ДВФУ на экспертизу.

В Школе Биомедицины идет создание центра разработки лекарственных препаратов Совместно с центром Поддержки Предпринимательства и инноваций Kelley School of Business Indiana University.

В Школе Биомедицины Совместно с Курчатовским институтом идет создание центра ядерной медицины. Ведутся приговоры о создании Центра Генома человека совместно с Оксфордским Университетом.

Предлагается создать центр совместно ДВФУ и ИАПУ ДВО РАН.

Документы находятся в стадии согласования по НОЦ «Оптоэлектроника и информационные технологии».

Ведется работа по созданию базовых кафедр:

- Механики и математического моделирования;

- Новых информационных технологий;

- Современной оптики и фотоники;

- Физики и технологии наноэлектроники;

- Биофизики;

- Механики и робототехники.

Мероприятие 18. Развитие системы летних школ и конференций, в том числе для молодых ученых и студентов, а также укрепление профессиональных связей ученых университета Результаты.

В рамках реализации данного мероприятия в первом полугодии университетом организовано и проведено 31 международное научное мероприятие:

1. 23 января 2012 г. Рабочее совещание «Образование. Инновации.

Социальный капитал. Университет и инновационная экосистема Дальнего Востока и стран АТР» (Департамент международных программ и проектов ДВФУ) 2. 15 февраля 2012 г. Инновационный семинар по теме «Восточный Новый год: история, традиции, современность» при непосредственном содействии информационно-гуманитарного центра «Альтаир» (Школа региональных и международных исследований ДВФУ).

3. 21 февраля 2012 г. Круглый стол по русскому языку «Международный день родного языка — International Mother Language Day» (Школа региональных и международных исследований ДВФУ).

4. 12-24 февраля 2012 г. Мастер-классы Рольф Гобитса, всемирно известный фотограф из Англии (Школа искусства, культуры и спорта ДВФУ).

5. 20 марта 2012 г. Научно-практическая конференция «Технология лазерного сканирования и сферы ее применения» совместно с Leica Geosistems (Школа естественных наук ДВФУ).

6. 21 марта 2012 г. Интернациональный круглый стол по вопросам международной политической ситуации в Северо-Восточной Азии (Школа региональных и международных исследований ДВФУ).

7. 21 марта 2012 г. Круглый стол «Northeast Asias International Politics:

coopertion vs. rivalry» (Школа региональных и международных исследований ДВФУ).

8. 29 марта 2012 г. Международный круглый стол «Диалоги Дальнего Востока Российской Федерации и приграничных территории КНР» (Институт Конфуция ДВФУ).

9. 30 марта 2012 г. Круглый стол «Правовые системы стран Азиатско Тихоокеанского региона» (Юридическая школа ДВФУ).

10. 6 апреля 2012 г. Видеоконференция между ДВФУ и университетом Саймона Фрэзера (г. Ванкувер, Канада) (Школа региональных и международных исследований ДВФУ).

11. 16-18 апреля 2012 г. Международная конференция «Политическая антропология традиционных и современных обществ» (Школа гуманитарных наук ДВФУ).

12. 18-21 апреля 2012 г. VII Международная научно-практическая конференция «Актуальные вопросы физической культуры и спорта» (Школа педагогики ДВФУ).

13. 19-20 апреля 2012 г. Международная научно-практическая конференция студентов, аспирантов и молодых ученых «VIII Михайловские научные чтения»

(Юридическая школа ДВФУ).

14. 3-4 мая 2012 г. Первый Российско-Японский Дальневосточный форум 2012 (Школа региональных и международных исследований ДВФУ).

15. 10-12 мая 2012 г. Рабочая встреча уполномоченных представителей научных фондов стран АТЭС (Службы проректора по науке и инновациям, проректора по международным отношениям).

16. 11 мая 2012 г. Видеоконференция ДВФУ с Информцентром ООН в Москве и Российским центром исследований АТЭС по обзору экономического и социального положения в АТР-2012. (Школа региональных и международных исследований ДВФУ).

17. 14-17 мая 2012 г. XI Международный Форум студентов, аспирантов и молодых ученых стран Азиатско-Тихоокеанского региона (Службы проректора по науке и инновациям).

18. 15 мая 2012 г. Юбилейная научно-общественная конференция, посвященная 110-летию со дня рождения Юрия Рериха, востоковеда, лингвиста, этнографа и путешественника (Школа региональных и международных исследований ДВФУ).

19. 17 мая 2012 г. Международная конференция по развитию нефтегазохимического кластера в Приморье (Инженерная школа ДВФУ, Администрация Приморского края).

20. 17-18 мая 2012 г. Международная конференция «Перспективные направления развития биомедицинских технологий» (Школа биомедицины ДВФУ).

21. 23-25 мая 2012 г. II Международная научно-практическая конференция «Тихоокеанский шельф-2012» (POC-2012, Pacific Offshore Conference) (Инженерная школа ДВФУ).

22. 24 мая 2012 г. XIV Международная научно-методическая конференция «Проблемы славянской культуры и цивилизации» (Школа педагогики ДВФУ).

23. 25-27 мая 2012 г. 16-й Тихоокеанской международной туристской выставке «Pacific International Tourism Expo» (PITE) – 2012 (Школа экономики и менеджмента ДВФУ, ВГУЭС, Администрация Приморского края).

24. 28 мая - 3 июня 2012 г. Международная научная конференция «Византийский след в культуре и искусстве Тихоокеанского побережья в пространстве политолога Китай-Корея-США-Австралия-Россия» (Школа искусства, культуры и спорта ДВФУ).

25. 29 мая 2012 г. II Российско-канадская конференция «Россия и Канада в АТР: отвечая на общие вызовы» (Школа региональных и международных исследований ДВФУ).

26. 29-30 мая 2012 г. Первая Международная молодежная конференция «Нефть и Газ. АТР-2012. Ресурсы, технологии, сотрудничество» (Инженерная школа ДВФУ).

27. 30 мая 2012 г. Научно-практический семинар «Современные методы визуализации биологических объектов» для узкоспециализированной медико биологической аудитории (Школа биомедицины ДВФУ, ДВО РАН).

28. 7-8 июня 2012 г. Международная молодежная конференция «Современное иноязычное образование в создании интеллектуального капитала России»

(Службы проректора по науке и инновациям).

29. 9-10 июня 2012 г. Международная молодежная конференция «Студент и научно-технический прогресс» (Службы проректора по науке и инновациям).

30. 19 июня 2012 г. Конференция «Поддержка и развитие молодежного предпринимательства в Приморском крае». В рамках конференции проходили три конкурса: «Лучшая бизнес-идея», «Лучший бизнес-проект» и «Лучшая стратегия развития предприятия», а также круглый стол «Вопросы организации поддержки молодежного предпринимательства в Приморском крае»

(Департамент молодежной политики ДВФУ).

31. 22 июня 2012 г. Видеомост «Российские инициативы-2012 по защите Мирового океана: дискуссии ЭКСПО – решения АТЭС»: Владивосток, Москва и южнокорейский Йосу (Школа региональных и международных исследований ДВФУ).

В дополнение были одобрены заявки на участие в первом полугодии г. в следующих международных выставках:

- Чемпионат мира по подводной робототехнике (США), где студенты ДВФУ в этом году заняли 1 место и стали Чемпионами мира!

- Российско-вьетнамская выставка живописи и графики «Handshake» участие и организация (13-24 марта 2012) – г. Нячанг, Вьетнам;

- 40-я Международная выставка изобретений «InventionsGeneva» (15- апреля 2012) – г. Женева, Швейцария;

- Стенфордский российско-американский форум (17-22 апреля 2012) г.Стенфорд, штат Калифорния, США;

- 62-я Международная сессия модели ООН на Дальнем Западе (20- апреля 2012) г. Сан-Франциско, Штат Калифорния, США;

- XVI Тихоокеанская международная туристская выставка "Pacific International Tourism Expo" (25-27 мая 2012) г.Владивосток, Россия;

- 64-я международная образовательная конференция и ярмарка образовательных услуг NAFSA-2012 (27 мая-1 июня 2012) г.Хьюстон, Штат Техас;

- Международный форум выставочной индустрии "5pEXPO-2012" (6- июня 2012) г.Москва, Россия;

- VI Международный экологический форум "Природа без границ" (19- июля 2012) г.Владивосток, Россия;

- Третий молодежный форум в рамках проекта "Диалог Россия-Республика Корея" (1-7 июля 2012) г.Сеуле, Корея.

Задача 4. Привлечение абитуриентов, имеющих высокий проходной балл при сдаче единого государственного экзамена, победителей олимпиад для обучения в университете из Дальневосточного федерального округа, других регионов России, и иностранных студентов Мероприятие 20. Проведение эксперимента по апробированию новой системы мотивации студентов и аспирантов к учебе и научно исследовательской работе, в том числе дополнительная поддержка студентов и аспирантов, достигших высоких результатов в учебной и научно исследовательской деятельности, а также обеспечение за счет внебюджетных источников проезда студентов, поступивших в университет из европейской части России на основании высокого балла единого государственного экзамена или в результате высоких показателей по результатам участия в олимпиадах, к месту учебы.

Результаты. С целью повышения привлекательности университета для аудитории одаренных школьников, в рамках инфраструктурного проекта «Абитуриент» была разработана и апробирована дополнительная система мотивации – программа оплаты проезда абитуриентов до места учебы. Принять участие в конкурсе на компенсацию проезда могут выпускники всех регионов России, кроме Приморского края, подавшие документы для поступления в ДВФУ на очную форму обучения и набравшие суммарный балл по итогам ЕГЭ не менее 200, а также победители и призеры всероссийских олимпиад.

Поскольку в 2011 году данная система показала свою эффективность (более абитуриентов-высокобалльников получили компенсацию проезда при поступлении в ДВФУ) в 2012 в рамках рекламно-информационной кампании, направленной на привлечение одаренных школьников из регионов, это преимущество активно освещается наряду с другими выдающимися характеристиками вуза. Ожидается, что благодаря активной информационной поддержке в этом году, количество заявок составит более 300 человек. Кроме того, в соответствии с системой диверсифицированного стипендиального премирования, университет гарантирует выплату повышенной стипендии студентам-высокобальникам в первом семестре 2011-2012 учебного года, которая будет в два раза больше обычной.

Университетские стипендии и премии:

С 01.02.2012 бы введена в работу новая система диверсифицированного стипендиального премирования, прошедшая, после апробирования в 2011 году, ряд доработок, в частности касающихся уровня успеваемости, при котором студенты вправе претендовать на повышенную стипендию, а также круга специальностей, на которые распространяется данная система мотивации.

В результате реализации новой системы мотивации студентов, по итогам зимней сессии количество обучающихся на "отлично" возросло 26% (летняя сессия) до 46%. Более того, при равном количестве студентов, обучающихся по инженерным в сравнении с экономическими специальностями, количество отличников-инженеров выше, чем отличников-экономистов, вопреки расхожей практике.

В рамках программы предусмотрены следующие стипендии, премии, доплаты за активное участие в жизни университета:

- Стипендия «За успехи в научной деятельности»;

- Стипендия «За успехи в общественной деятельности»;

- Доплата за успехи в научной деятельности;

- Доплата за успехи в творческой деятельности;

- Доплата за успехи в спортивной деятельности;

- Доплата за работу старост.

В 2012 году общее число получающих вышеуказанные стипендии составило 860 человек: 200 студентов получили повышенные стипендии за успехи в учебной деятельности, 160 – за успехи в научной, 250 – за успехи в спортивной деятельности, 100 – за достижения в общественной, 200 – за успехи в творческой деятельности. Отбор стипендиатов проводили сами студенты в соответствии с прозрачной системой показателей. Минимальная доплата к академической стипендии составила 1 000 рублей, максимальная – 17 рублей. Отбор стипендиатов проводится 1 раз в семестр, следующий отбор состоится в июле 2012 года.

Также находится на согласовании положения о премировании студентов за отдельные достижения во внеучебной деятельности. завершающей стадии разработки система грантового обеспечения внеучебной деятельности студентов.

Индивидуальные именные стипендии и гранты:

Благодаря активной работе, созданного в 2011 году Отдел стипендиальных и грантовых программ, в задачи которого входит не только коммуникация с бизнесом и различными фондами с целью получения информации о проводящихся конкурсах на гранты, а также стимулирование инициатив по поддержке науки и образования, но и помощь в подготовке конкурсной документации студентов и сотрудников ДВФУ.

Наряду с постоянными стипендиальными программами, участников которых является ДВФУ, в 2012 году были подписаны соглашения о сотрудничестве с компанией «British Petroleum», ГазпромМедиа, Роснефть, фондом «Созидание». Идут переговоры о предоставлении стипендий компанией «Ростелеком», «Дальприбор» и др. В июле 2012 года стартует прием заявок на гранты компании «British Petroleum».

Кроме того, весной 2012 года ДВФУ выиграл конкурс программ развития студенческих объединений, в рамках которой вуз получает 40 миллионов рублей в 2012-2013 году на развитие студенческих инициатив, движения студенческих отрядов, создание системы контроля и учета участия студентов в общественной жизни, создание системы трудоустройства студентов во время обучения без вреда для учебы. Кроме того, студентами ДВФУ был реализован грант фонда «Русский мир» (500 тысяч рублей), на средства которого был проведен Тихоокеанский детский форум «Русский мир» при софинансировании ДВФУ.

Мероприятие 21. Развитие работы с перспективными школьниками из Дальневосточного федерального округа путем использования современных механизмов профессиональной ориентации и участия в формировании специализированных школ и классов Результаты. В рамках развития одаренных школьников были проведены следующие мероприятия:

Совместное проведение научно-практических конференций с общеобразовательными школами г. Владивостока.

Проведение открытых научно-практических конференции учащихся школ, лицеев и колледжей г. Владивостока и Приморского края.

«Религия. Культура. Человек» Участие в «Право на стыке эпох» конференциях «Моя страна – моя Россия: ХХ век в истории моей страны» более «Диалог народов – диалог культур» 1000 учащихся «Войди в природу другом»

«Творческая молодежь – потенциал российской науки»

«Я гражданин России»

Знание о человеке – основа науки 21 века»

«Математика – основа прикладных наук»

«Взаимодействие языка и культуры в формировании научной картины мира»

«Моя страна – моя Россия: истории российской государственности посвящается…»

Проведение конкурсов, семинаров, тематических вечеров с учащимися общеобразовательных учреждений г. Владивостока и Приморского края Краевой учебно-методический семинар «Методическое более обеспечение реализации ФГОС СПО» учащихся Talent Show (конкурс на английском языке) Всероссийского конкурс «Кит – компьютеры, информатика, технологии»

Международноый математический конкурс «Кенгуру» (для учащихся 1-11 классов) Он-лайн конкурс “Hi, I am from the Russian Far East” Вечера восточной культуры: Праздник Середины осени, Tet Trung Thu и т.д.

Краевая религиозная школа «История христианской культуры»

Краевой конкурс школьных работ «Библия в мировой и отечественной истории и культуре»

Краевая Осенняя школа «История становления и развития транспортных. коммуникаций Дальнего Востока»

Дни немецкой культуры Вечера вьетнамской поэзии Культурно-образовательных мероприятий в рамках года Испании в России Научный форум учащихся школ, лицеев и колледжей г.

Владивостока «Молодежь России: поиски новых путей в науке 21 века»

Участие в Образовательном форуме «Развитие детской одаренности в образовательной среде» (Камчатский край ) Проведение «Ярмарки профессий-2012»

Работа с работодателями, студентами и выпускниками общеобразовательных учреждений Представление основных образовательных программ ДВФУ более (бакалавриат, специалитет, магистратура, аспирантура): школьников Мастер-классы и семинары от ведущих специалистов компаний и кадровых агентств Знакомство с рынком труда Представление информации о предприятиях, испытывающих потребность в молодых специалистах Укрепление сотрудничества университета с промышленными, проектными и торговыми предприятиями Непосредственное содействие в трудоустройстве Участие в Образовательном форуме «Развитие детской одаренности в образовательной среде» Камчатского края Участие в Форуме с докладами: более Проведение мастер-класса с одаренными детьми учащихся Участие в заседании круглого стола с участием директоров более школ Камчатского края учителей Представление ДВФУ участникам тематических смен в ВДЦ «Океан».

Организация постоянно действующей экспозиции, рассказывающей о ДВФУ Представление основных образовательных программ ДВФУ: более Турнир знатоков участников Интеллектуальные игры Представители Выступление творческих коллективов ДВФУ из 25 субъектов РФ (ежемесячно) Олимпиадное движение В ДВФУ проведено две олимпиады, вошедшие в перечень олимпиад школьников, утвержденный приказом Министерства образования и науки Российской Федерации (ПРИКАЗ от 7 ноября 2011 г. N 2598 «Об утверждении перечня олимпиад школьников на 2011/2012 учебный год) :

Дальневосточная межрегиональная математическая олимпиада школьников Дальневосточного федерального университета (математика) Региональная открытая олимпиада по программированию «Турнир юных программистов» ДВФУ (информатика) Региональный этап Всероссийской олимпиады школьников «Интеллект-2012»

Олимпиады, в которых университет выступает в роли более региональной площадки: участников Межрегиональная олимпиада школьников «Надежда Восточной Сибири» (предмет - физика) Олимпиада школьников «Ломоносов» (по 8 предметам) «Российский интеллект» в ВДЦ «Океан» в 2012 г. Участники – Совместная образовательная программа ДВФУ и ВДЦ человек «Океан» для победителей и призеров региональных этапов 22 субъекта РФ Всероссийской олимпиады школьников (предметные олимпиады по 10 дисциплинам) Мониторинг качества образования в общеобразовательных учреждениях:

Организация сотрудничества между ООО «РН-Приморский более нефтеперерабатывающий завод», ДВФУ и МОУ «Средняя учащихся общеобразовательная школа с. Владимиро Александровское» для внедрения в регионе системы непрерывного образования, фундаментальной профильной подготовки старшеклассников «Роснефть-классов», дальнейшего поступления в университет.

Работа малых предметных академий ДВФУ (физика, 45 учащихся математика, информатика, биология, химия, психология, право, география, востоковедение, история, иностранные языки), ориентированных на школьников 9-11 классов Проведение мастер-классов по общеобразовательным более предметам учащихся Проведение летнего образовательного лагеря ДВФУ 150 учащихся «Эрудит» на базе детского оздоровительного лагеря «Мечта» п. Ливадия совместно с управлением народного образования Находкинского городского округа Профориентационные мероприятия в территориях Дальневосточного Федерального округа: Проведение «Дней ДВФУ»

г. Владивосток (более 7000 учащихся;

родители - 2500 чел.) Приморский край (более 9000 учащихся, родители чел.) Амурская область (более 1000 учащихся, родителей, учителей) Сахалинская область (более 500 учащихся) Содержание проведения мероприятий:

Встреча с ректором и ученым советом вуза Работа информационных центров Экскурсии по научным лабораториям и музеям ДВФУ Концертная программа Открытые уроки для учащихся 10-11 классов Мастер-класс для педагогов школ Круглый стол с родителями Круглый стол с руководителями образования территории Кино-презентации Работа с местными СМИ Проведение анкетирования Представительская функция – визиты + подарки администрации, директорам школ Задача 5. Формирование университетской инфраструктуры, интегрирующей здания, сооружения, оборудование и технологии последнего поколения Мероприятие 22. Освоение 1-й очереди кампуса, уточнение проекта размещения и оборудования подразделений в кампусе и проектировании среды с использованием лучшего международного опыта, создание и развитие учебной, научной и рекреационной среды, оборудование учебных аудиторий и оснащение лабораторий, занимающихся исследованиями по приоритетным направлениям развития, на уровне ведущих университетов мира Результаты. Первостепенная задача ДВФУ на 2012 год – осуществить приемку объектов кампуса и переезд. В ходе строительства специалисты отдела технического надзора ДВФУ постоянно ведут мониторинг подготовки объектов к сдаче и соответствия их проектным решениям и потребностям университета. В 2012 году удалось увеличить площадь застройки со 120 до 210 га и включить в очередь кампуса ряд дополнительных объектов, которые также будут переданы в собственность ДВФУ на праве оперативного управления. В число этих объектов вошли:

Причал ДВФУ - позволит организовать морские перевозки непосредственно от кампуса на материк и обратно минуя общегородские причалы на о. Русском, расположенные в удалении от территории кампуса;

Фабрика кухни – строительство данного объекта необходимо для обеспечения бесперебойной работы системы общественного питания из расчета, что ежедневно в кампусе могут пребывать одновременно до тысяч человек;

Группа общежитий в б. Малый Аякс – 11 дополнительных зданий к основным гостиничным корпусам кампуса. Суммарно в данных общежитиях могут проживать порядка 1000 сотрудников университета, в том числе с членами семьи;

Комплекс очистных сооружений хозяйственно-бытовой канализации – строительство было обусловлено отсутствием системы качественно очистки стоков на острове;

Комплекс переработки твердых бытовых отходов.

Строительство большей части объектов кампуса первой очереди находится на завершающей стадии. Представители ДВФУ входят в состав рабочей комиссии по предварительной приемке объектов кампуса и непрерывно контролируют ход выполнения строительно-монтажных работ. По итогам осмотров составляются дефектовочные ведомости с указанием всех выявленных дефектов и несоответствий проектной документации. Сдача в эксплуатацию большинства объектов первой очереди произведена в конце июня. После сдачи объекты временно до октября 2012 года перейдут в оперативное управление заказчику строительства ФКУ «ДВ Дирекция Минрегиона РФ».

План размещения структурных подразделений был детально проработан с ответственными от каждого конкретного подразделения по проекту переезда.

Первоначальный план включал в себя проект по перепланировке и реконструкции инженерных сетей с учетом предложений самих подразделений по организации внутреннего пространства на выделенной площади. В связи с изменением сроков сдачи объектов в эксплуатацию и более поздними сроками передачи объектов непосредственно в распоряжение ДВФУ (октябрь 2012 г.) было решено максимально сохранить первоначальные проектные решения, чтобы сделать переезд возможным в этом году к началу очередного осеннего семестра. Данная работа будет завершена до конца июня 2012 года. При этом границы размещения каждого крупного подразделения (Школ и Департаментов) уже четко определены и корректироваться не будут.

В кампусе также реализован принцип единого аудиторного фонда, то есть аудитории не закрепляются за отдельными Школами для того, чтобы обеспечить их оптимально эффективное использование в учебных целях. Тот же принцип, то есть совместное использование в зависимости от потребностей будет применяться и по отношению к переговорным комнатам.

В апреле 2012 года был проведен подробный анализ перечня мебели и оборудования, поставляемого в кампус по проекту. Данный перечень соотносился с реальными потребностями подразделений. По итогам данной работы был составлен список имущества из состава имеющегося, которое необходимо привезти в кампус дополнительно, чтобы полностью укомплектовать подразделение мебелью и оборудованием. Имущество, которое было заявлено структурами к переезду, было предварительно осмотрено для уточнения его габаритов и на предмет наличия особых технических условий для демонтажа и транспортировки. Для перевозки части сложного лабораторного оборудования потребуется привлечь для демонтажа-монтажа и пуско-наладки специализированные компании (часто производителей данного оборудования).

Подготовительная работа включала поиск таких компаний и проведение предварительных переговоров по вопросам участия в перевозке. В настоящее время перечни имущества к перевозу находятся на окончательном согласовании у ответственных от каждой структуры и частично подтверждены. Данная работа завершена в конце июня 2012 года.

Параллельно с уточнением списков имущества в ДВФУ была проведена работа по подготовке детального плана-графика переезда структур в кампус.

При его разработке учитывались графики учебного процесса и планы выполнения научных работ. С 1 июля 2012 года в соответствии с намеченным планом должны начаться демонтаж и упаковка имущества, определенного к перевозке в кампус на о.Русский. Для того, чтобы организовать полноценный контроль за передвижением имущества и исключить возможность потери, порчи или доставки по неверному адресу, имущество (упаковка) будет промаркировано специальными нестираемыми штрих-кодами. Информация, содержащаяся в штрих-коде, включает сведения о принадлежности имущества той или иной структуре, точному адресу, откуда и куда оно должно быть доставлено, кто из сотрудников университета является ответственным за перевоз данного имущества и контролирует расстановку в помещении, сборку или монтаж.

Транспортировка в кампус подготовленного к перевозке имущества начнется после окончания саммита в сентябре. Согласно плану-графику имущество должно быть перевезено в кампус к 1 октября.

В отдельный проект по освоению 1-ой очереди выделено строительство Лабораторного корпуса. В нем разместятся оснащенные сложным и массивным оборудованием лаборатории университета, для работы которых требуются специальные условия. Поскольку сроки сдачи данного корпуса в эксплуатацию были отодвинуты на конец 2012 года или на начало 2013 года оборудование для Лабораторного корпуса будет поставляться по отдельному графику. В феврале 2012 года была создана рабочая группа, одной из задач которой было определить, какое оборудование составит «начинку» здания. Один из основных ориентиров – оснастить самым современным оборудованием лаборатории, занимающиеся исследованиями по приоритетным направлениям развития университета. В конце мая был подготовлен окончательный список лабораторного оборудования, которое целесообразно привезти в кампус из существующих на материке лабораторий, и перечень оборудования, которое будет приобретено специально для поставки в Лабораторный корпус. Стоимость вновь приобретаемого оборудования составляет порядка 1,5 млрд. рублей. Такое существенное обновление материально-технической базы позволит качественно повысить уровень проводимых в лабораториях университета исследований. По ряду лабораторий параллельно прорабатывался перечень особых технический условий для обустройства лабораторий, таких как специальные требования к инженерным сетям, максимально допустимые нагрузки на перекрытие, качество внутренней отделки помещений и другие. Данная информация сейчас обрабатывается с целью оптимального размещения лабораторий и для возможной корректировки проектных решений по отдельным помещениям.

ЗАО «Крокус Интернешнл» - генеральный подрядчик строительства объектов кампуса ДВФУ было определено в качестве управляющей компании, которая будет осуществлять эксплуатацию кампуса до конца 2012 года. В ЗАО «Крокус Интернешнл» были передана программа эксплуатации кампуса, которая была разработана ранее по заказу университета корпорацией «CB Richard Ellis», являющейся одним из мировых лидеров в области управления недвижимостью.

Программа включает в себя порядок технического обслуживания инженерных систем, уборки, охраны и комендантского обслуживания кампуса.

В соответствии с указанной программой эксплуатации кампуса было разработано техническое задание на оказание услуг управляющей компании на 2013 год. В конце апреля был объявлен конкурс. В настоящее время завершается прием заявок. Результаты конкурса будут объявлены в июле-августе 2012 года.

В связи с изменением сроков строительства и сдачи в эксплуатацию кампуса приемка объектов кампуса университетом откладывается ориентировочно на октябрь 2012 года. Передача кампуса ДВФУ будет осуществлена на основании соответствующего распоряжения Правительства.

После издания данного распоряжения стартует процедура оформления объектов кампуса в собственность ДВФУ на праве оперативного управления.

Планируется, что свидетельство о праве собственности и оформление земельных участков первой очереди за ДВФУ завершится до конца 2012 года.


Мероприятие 23. Предоставление земельного участка на полуострове Саперный, проектирование и строительство на этой территории 2-й очереди кампуса, предполагающей размещение подразделений, в том числе лабораторий, используемых совместно с Дальневосточным отделением Российской академии наук (кафедр, лабораторий и других подразделений), исследовательских и конструкторских подразделений крупных международных корпораций Результаты. До окончания строительства 2-ой очереди земельный участок предоставлен ФКУ «Дальневосточная дирекция Минрегиона РФ» в безвозмездное срочное пользование. Проектные изыскательские работы по строительству второй очереди включены в подпрограмму «Развитие города Владивостока как центра международного сотрудничества в Азиатско Тихоокеанском регионе». Решение задачи по предоставлению земельного участка идет при тесном взаимодействии с ФКУ «Дальневосточная дирекция Минрегиона РФ» и Министерством регионального развития.

К настоящему моменту завершены следующие этапы работ:

1.1. Проведены мероприятия по внесению изменений в проект планировки полуострова Саперный о. Русский.

1.2. Проведены работы по межеванию земельного участка второй очереди под строительство второй очереди кампуса ДВФУ (закончены полевые работы, идет обработка информации, составление необходимой документации).

1.3. Проводится работа по корректировке красных линий автодорог на земельном участке второй очереди строительства.

1.4. Проведены рабочие совещания в Росимуществе РФ (г. Москва) по вопросу процедуры закрепления земельного участка под вторую очередь строительства ДВФУ.

До конца 2012 года запланировано решение следующих задач:

1. Выявление заинтересованных в размещении исследовательских и конструкторских лабораторий крупных международных корпораций.

2. Определение объемов строительства.

Параллельно с окончанием строительства объектов 1-ой очереди ведется работа по проектированию 2-ой очереди кампуса на полуострове Саперный.

Строительство 2-ой очереди должно быть завершено к 2019 году. При этом строительство одного из объектов 2-ой очереди – Лабораторного корпуса удалось ускорить и включить в состав 1-ой очереди кампуса, которая будет сдана в эксплуатацию до конца 2012 года. Строительство большинства объектов 2-ой очереди будет осуществляться за счет вовлечения в хозяйственный оборот недвижимого имущества ДВФУ на материковой части после переезда университета в кампус на о. Русский. Всего планируется выручить порядка 20, млрд. рублей. Значительную часть объектов 2-ой очереди планируется построить на условиях софинансирования из различных источников. Всего потребуется дополнительно вложить порядка 53 млрд.руб.

Основные параметры застройки 2-ой очереди кампуса определены. В число объектов строительства войдут общественно-деловой корпус, крытый легкоатлетический манеж, многочисленные открытые спортивные площадки, водный стадион с эллингами, гостиничный комплекс, станция технического обслуживания транспорта и другие объекты.

При строительстве 2-ой очереди планируется уделить значительное внимание жилой застройке, поскольку гостиничные корпуса первой очереди в перспективе не могут удовлетворить потребности всех нуждающихся в жилье преподавателей и студентов. Кроме того, потребуются места для размещения приглашенных исследователей, преподавателей и сотрудников исследовательских и конструкторских подразделений крупных международных корпораций.

Для решения этой проблемы проект застройки 2-ой очереди предполагает строительство дополнительных общежитий для студентов. В соответствии с Программой развития ДВФУ к 2019 году количество студентов очной формы обучения вырастет до 30 тысяч человек. В первой очереди кампуса построено всего порядка 11 тысяч мест для размещения студентов. Жилищная проблема тем более актуальна, что планируемая доля иногородних, в соответствии с прогнозами, увеличится до 70% (иностранных студентов до 25 %). Места потребуются и для студентов из Владивостока, поскольку уже сейчас многие из них стремятся заселиться на период обучения в кампус в соответствии с традициями и стандартами многих западных университетов. Таким образом, планируется строительство общежитий на 20 тысяч дополнительных мест для студентов.

Для решения жилищной проблемы преподавателей в проекте застройки 2 ой очереди предусмотрено выделение земельных участков для строительства жилья для ППС в рамках жилищно-строительных кооперативов в соответствии с федеральным законом «О содействии развитию жилищного строительства». В данном направлении ДВФУ ведет активную подготовительную работу. В Правительстве были получены разъяснения, какие критерии для включения в списки имеющих право вступить в ЖСК распространяются на сотрудников ДВФУ. В настоящее время идет формирование списка претендентов из числа научно-педагогических работников университета на вступление в ЖСК.

Следующим этапом начнется формирование самих кооперативов.

Мероприятие 24. Создание современной технологичной системы функционирования кампуса, включая интегрированную информационную систему университета, в которую входят универсальная электронная карта, сервисы электронного университета, корпоративный и образовательный порталы) Результаты. Работа по мероприятию ведется в рамках проекта «Создание и внедрение информационной платформы ДВФУ (электронный университет) с подсистемами управления основными видами деятельности», шифр проекта «Смарт-кампус», приказ 185/4 от 28.04.2011.

За отчетный период достигнуты следующие результаты:

I. Организационные мероприятия.

Подготовлен типовой план-график перевода услуги на оказание в электронной форме.

Подготовлено положение «Положение об информационной системе «Сервис «Идеи ДВФУ».

Подготовлен и утвержден приказ об «О проведении мероприятий по переходу на предоставление услуг в электронной форме».

Подготовлен и утвержден приказ об «Об информационной системе «Сервис «Идеи ДВФУ».

Создана рабочая группа по рассмотрению предложений, выдвинутых в рамках функционирования сервиса «Идеи «ДВФУ».

Подписаны соглашения с организациями-партнерами, вовлеченными в реализацию программы, в частности соглашение с ОАО «Газпромбанк»

определяющее совместную деятельности в части выпуска и использования Электронных кампусных карт.

Разработаны технические задания, проведены открытые аукционы на право заключения контракта и заключены контракты:

Открытый аукцион № А-039-12 на оказание услуг по передаче неисключительных прав на использование лицензионного программного обеспечения ДВФУ и его интеграции с системой «Электронный университет»

Завершен конкурс, заключен контракт на выполнение работ по разработке и созданию программно-аппаратного комплекса мультимедийного оборудования (помещения кампуса Дальневосточного федерального университета на о.

Русский). Победитель ООО «Современные высокотехнологичные навигационно информационные комплексные решения», № К-183-11.

Завершен открытый аукцион, заключен контракт на поставку оборудования для видеоконференцсвязи для нужд ДВФУ с условием его сборки и настройки. Победитель ЗАО «Полимедиа», А-040-12.

Разработано техническое задание на оснащение библиотечными самоклеющимися RFID-метками для книжного фонда и cd/dvd-дисков Разработано техническое задание на оснащение серверным, коммутационным оборудованием и оборудованием для хранения данных для ИТС «Электронный университет»

Разработано техническое задание на модернизацию структурированной кабельной системы, оборудования локально-вычислительной сети в учебных корпусах и общежитиях ДВФУ в г.Владивостоке.

II. В части указанных подсистем ИТС «Электронного университета»

выполнены работы по техническому проектированию и по внедрению в опытную эксплуатацию следующей функциональности.

Подсистема бухгалтерского и налогового учета Проведены работы по обновлению конфигурации 1 С БГУ 8 и настроена связь для выгрузки данных по заработной плате из 1С ЗиК в БГУ.

Подсистема в настоящее время функционирует на всех участках бухгалтерского учета ДВФУ, ведутся работы 3го Этапа – настройка интеграции с другими подсистемами Электронного Университета.

По результатам предварительных испытаний было принято решение о начале опытной эксплуатации подсистемы 2 этапа.

Актуализирована эксплуатационная документация, с учетом внедрения нового функционала (Руководство пользователя, Руководство администратора, Руководство по инсталляции и настройке).

Подсистема управления персоналом, преподавательским составом Проведены работы по обновлению конфигурации 1 С ЗиК 8 и настроена связь для выгрузки данных по заработной плате из 1С ЗиК в БГУ.

- По результатам предварительных испытаний было принято решение о начале опытной эксплуатации подсистемы 2 этапа.

- Актуализирована эксплуатационная документация, с учетом внедрения нового функционала (Руководство пользователя, Руководство администратора, Руководство по инсталляции и настройке).

Подсистема электронного документооборота В рамках выполнения работ по проекту были сформированы и настроены типовые маршрутки обработки;

разработаны стандартизованные формы карточек документов;

разработаны единые шаблоны документов. В соответствии с выполнением работ, внесены изменения в эксплуатационную документацию.

Проведено обучение пользователей и начата опытная эксплуатация подсистемы.

Перечень выполненных работ:

1. Приказ по учебной деятельности (обобщенная схема) высшее профессиональное образование;

2. Приказы о зачислении, восстановлении;

3. Приказы о переводе, отчислении, исключении, предоставлении академического отпуска, возвращении из академического отпуска, отпуска по беременности и родам, продлении сессии, изменении фамилии, вынесении взыскания, присвоении квалификации и выдаче диплома (специалиста, бакалавра, магистра), направлении студента без оплаты командировочных;


4. Приказы о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, назначении на именную стипендию, направлении студента с оплатой командировочных;

5. Приказ о выдаче дубликата диплома;

6. Приказы об отчислении студента УВЦ, предоставлении академического отпуска УВЦ;

7. Приказы о допуске граждан к военной подготовке на ФВО;

8. Приказы о назначении старостами групп;

9. Приказы об установлении надбавки, назначении на соц. Стипендию, о приостановлении/возобновлении выплаты стипендии, о зачислении со средним профессиональным/Высшим образованием, о переаттестации;

10. Приказы об утверждении состава ГАК;

11. Приказы об утверждении состава государственных экзаменационных комиссий по приему междисциплинарного экзамена;

12. Приказы о зачислении на курсы, семинар, об окончании курсов, семинара, об оплате труда ГЭК, ГАК, рецензентам, руководителям РВКР, назначении руководителей студентов (магистратуры), руководителей направлений магистратуры, руководителей образовательных программ;

13. Приказы о назначении на академическую стипендию;

14. Приказы о назначении на социальную стипендию;

15. Приказы о допуске к междисциплинарному ГЭ, об утверждении тем квалификационных работ, о допуске к защите, преддипломной практике 16. Приказы о прохождении производственной практики (с оплатой командировочных расходов);

17. Приказы о прохождении производственной практики (без оплаты командировочных расходов);

18. Приказы о стажировке студента (с оплатой командировочных расходов);

19. Приказы о стажировке студента (без оплаты командировочных расходов);

20. Приказы о проведении представительских мероприятий, приеме делегации;

21. Приказы о зачислении в аспирантуру, отчислении из аспирантуры, прикреплении соискателем, сдачи кандидатского экзамена;

22. Приказы об организации вступительных экзаменов в аспирантуру;

23. Приказы о зачислении, восстановлении;

24. Приказы о переводе, отчислении, исключении, предоставлении академического отпуска, возвращении из академического отпуска, отпуска по беременности и родам, продлении сессии, изменении фамилии, вынесении взыскания, присвоении квалификации и выдаче диплома (специалиста, бакалавра, магистра), направлении студента без оплаты командировочных;

25. Приказы о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, назначении на именную стипендию, направлении студента с оплатой командировочных;

26. Приказ о выдаче дубликата диплома;

27. Приказы об отчислении студента УВЦ, предоставлении академического отпуска УВЦ;

28. Приказы о допуске граждан к военной подготовке на ФВО;

29. Приказы о назначении старостами групп;

30. Приказы об установлении надбавки, назначении на соц. Стипендию, о приостановлении/возобновлении выплаты стипендии, о зачислении со средним профессиональным/Высшим образованием, о переаттестации;

31. Приказы об утверждении состава ГАК;

32. Приказы об утверждении состава государственных экзаменационных комиссий по приему междисциплинарного экзамена;

33. Приказы о зачислении на курсы, семинар, об окончании курсов, семинара, об оплате труда ГЭК, ГАК, рецензентам, руководителям РВКР, назначении руководителей студентов (магистратуры), руководителей направлений магистратуры, руководителей образовательных программ;

34. Приказы о назначении на академическую стипендию;

35. Приказы о назначении на социальную стипендию;

36. Приказы о допуске к междисциплинарному ГЭ, об утверждении тем квалификационных работ, о допуске к защите, преддипломной практике 37. Приказы о прохождении производственной практики (с оплатой командировочных расходов);

38. Приказы о прохождении производственной практики (без оплаты командировочных расходов);

39. Приказы о стажировке студента (с оплатой командировочных расходов);

40. Приказы о стажировке студента (без оплаты командировочных расходов);

41. Приказы о проведении представительских мероприятий, приеме делегации;

42. Приказы о зачислении в аспирантуру, отчислении из аспирантуры, прикреплении соискателем, сдачи кандидатского экзамена;

43. Приказы об организации вступительных экзаменов в аспирантуру 44. Приказы по учебной деятельности: дополнительное профессиональное образование (обобщенная схема);

45. Приказы по учебной деятельности среднее профессиональное образование (обобщенная схема);

46. Договор возмездного оказания услуг с Российским преподавателем;

47. Договор возмездного оказания услуг с иностранным преподавателем;

48. Договор гражданско-правовой;

49. Договор на выполнение НИР;

50. Договор о сотрудничестве (по практике ВПО);

51. Рассылка журнала уведомлений воинского учета;

52. Справки (обобщенная схема);

53. Справка о переводе в другой ВУЗ;

54. Справка по месту требования об обучении студента;

55. Справка в банк;

56. Справка в пенсионный фонд;

57. Справка по месту требования об обучении студента на соответствующем курсе;

58. Справка-вызов студентам на з/о на сессию;

59. Справка по форме 2 НДФЛ;

60. Справка о среднемесячной заработной плате за N месяцев;

61. Справка для назначения субсидий за последние 6 месяцев;

62. Справка для назначения субсидий за последние 3 месяца;

63. Справка для расчета больничного листа;

64. Справка для оформления визы;

65. Справка на получение кредита, ссуды;

66. Справка о выплате (не выплате) пособия по беременности и родам;

67. Справка о выплате (не выплате) пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет;

68. Справка в Фонд занятости;

69. Справка с места работы;

70. Справка с основного места работы с указанием ДВ надбавки;

71. Справка о трудовом стаже полная;

72. Справка о трудовом стаже краткая;

73. Справка о работе на условиях внешнего совместительства для внесения стажа в трудовую книжку;

74. Справка о реорганизации вуза;

75. Справка о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска 76. Справка в ПФ РФ;

77. Модуль «Утилиты разработчика»;

78. Служба файловых хранилищ.

Подсистема управления проектной деятельностью В рамках выполнения работ по проекту развернута информационная система Microsoft Project Server. Проведены настройки для управления портфелями проектов;

развернуто мультипроектное управление. Проведены настройки по созданию корпоративного центра ресурсов, возможность ведения единого реестра рисков;

Назначение заданий исполнителям и сбор результатов работ. Подготовлены типовые формы отчетности по проектам и портфелям.

Внедрена возможность централизованного хранения документации по проекту.

Проведено обучение сотрудников ДВФУ по трем направлениям подготовки:

- Техническая поддержка;

- Системный администратор;

- Специалист по календарному планированию.

Начата тестовая эксплуатация подсистемы, в качестве тестовых проектов взяты проекты внедрения подсистем ИТС «Электронный университет». Внесены соответствующие изменения в эксплуатационную документацию.

Подсистема электронной библиотеки Разработана концепция организации библиотеки в новом кампусе на о.Русский, подготовлена спецификация на оснащение читального зала оборудованием, обеспечивающим качественно новый уровень обслуживания читателей, с поддержкой интеграции с ИТС «Электронный университет»

Подсистема управления образовательным процессом Внедрена система рейтингования оценок учащихся, интегрированная с порталом ДВФУ. Система ведется по более чем 400 предметам, рейтинг доступен не только студентам и преподавателям, доступ к нему могут получить родители учащегося или заинтересованные работодатели. Система подсчета рейтинга основана на «Положении о рейтинговой оценке в ДВФУ» и учитывает все особенности ведения рейтинга (весовые коэффициенты мероприятий, расписание контрольных мероприятий и т.д.).

Подсистема электронного обучения Реализована возможность для преподавателя пройти ознакомительный дистанционный 16-часовый курс по работе в LMS в любое удобное для него время;

Преподаватель может через портал lms.dvfu.ru открыть свой веб-класс для любой студенческой группы, в которой он ведёт занятия;

погрузить в этот веб-класс свои учебно-методические материалы или электронные образовательные ресурсы (ЭОР), уже создаваемые внешними разработчиками (470 к настоящему времени, 2400 к концу этого года). Также, преподаватель может в течение семестра публиковать в веб-классе свои объявления, темы для обсуждения на веб-форуме класса, задания самостоятельной работы, презентации, ссылки на внешние ресурсы, любые мультимедийные файлы;

оптимизировать свои трудозатраты по организации самостоятельной работы студентов и контролю плагиата.

Налажена работа по оказанию технической помощи и консультированию со стороны сотрудников Отдела ЭОР Департамента информационных технологий по любому аспекту этой деятельности.

Ведется работа по проектированию и внедрению репозитория LMS Blackboard, Единого хранилища данных по всем аспектам взаимодействия вуза с потребителями образовательных услуг, от первого звонка или электронного запроса абитуриента до взаимодействия с выпускником, включая весь контент учебного процесса на интегрированной платформе электронного обучения.

Выполняется настройка веб-роботов, отслеживающих footprints студентов, преподавателей и сотрудников в автоматическом режиме, а также общую динамику развития вуза по десяткам показателей, сопоставление с плановыми показателями развития, автоматическое извещение контролирующих органов в случае неадекватного онлайнового поведения любого студента, преподавателя, сотрудника, невыполнения показателей;

отслеживание последовательности посещения разделов учебного курса студентом и преподавателем, времени пребывания в этих разделах, своевременности выполнения заданий, продолжительного отсутствия в веб-классах.

Разработана структура хранения учебно-методических комплексов дисциплин и произведено разграничение уровней доступа. Произведена настройка планового архивирования как отдельных курсов и каталогов, так и всей системы в целом.

Разработаны Требования к каталогизации, архивации и трансляции учебных курсов с точки зрения организации учебного процесса и контроля его качества.

Интернет-портал Кампуса Разработан и внедрен в эксплуатацию Личный кабинет для студентов, преподавателей и сотрудников вуза, а также интегрированного в Личный кабинет мотивационного калькулятора, рассчитывающего мотивационные надбавки, на основе содержания Личного кабинета.

В рамках реализации проекта на интернет-портале Кампуса создан раздел «Каталог сервисов», в котором расположены все доступные для посетителей интернет-портала сервисы, реализуемые в рамках парадигмы «Электронная услуга».

Организован доступ к WEB-ресурсам ДВФУ и библиотечным ресурсам (Блоги, форумы, социальная сеть, русскоязычные и зарубежные базы данных и т.д.) Организован каталог коммуникационных сервисов, содержащий в себе, в том числе, множество сервисов, предоставляемых партнерами ДВФУ (Google, НТК, Мегафон):

Студенческая электронная почта и почта для сотрудников;

Тарифные планы «Студент ДВФУ»;

Доступ к Google Apps и Google диск;

Доступ к бесплатному Wi-fi для студентов и сотрудников ДВФУ.

Интегрирован сервис «Видеоконференция» (ВКС). Сервис ВКС обеспечивает проведение видеоконференций в ДВФУ со многими участниками, в реальном режиме времени, через Интернет на обычных компьютерах или с помощью специализированного оборудования в аудиториях. На обычных компьютерах, через интернет, во время видеоконференции участникам доступен текстовый чат и совместный просмотр документов, а также функции управления звуком и видео. Видеоконференции на важных мероприятиях можно проводить с помощью специализированного оборудования. Например: заседания апелляционной комиссии ДВФУ и других мероприятий. Данный метод видеоконференций более сложный в организации и требует предварительное согласование.

Внедрен сервис «Идеи «ДВФУ», позволяющий сотрудникам, студентам и другим заинтересованным сторонам выдвигать и обсуждать идеи, касающиеся развития той или иной сферы деятельности ДВФУ.

Интегрирован сервис «Заказ справок» в тестовом функционале, позволяющий студенту или сотруднику заказать необходимую справку в через сайт. Перечень справок, находящихся в разработке и тестовой эксплуатации:

- Справка в банк;

- Справка в военкомат;

- Справка по месту требования об обучении студента;

- Справка в военкомат на получение пенсии от Министерства обороны;

- Справка в пенсионный фонд;

- Справка по месту требования об обучении студента на соответствующем курсе;

- Справка-вызов студента заочной формы обучения на сессию;

- Справка о переводе в другой ВУЗ;

- Академическая справка;

- Справка с места работы;

- Справка с места работы с указанием ДВ надбавки;

- Справка о трудовом стаже;

- Справка о работе на условиях внешнего совместительства;

- Справка о реорганизации ВУЗа;

- Справка о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

- Справка для предоставления в Пенсионный Фонд РФ;

- Справка для назначения субсидий за указанный период;

- Справка о выплате/не выплате пособия по беременности и родам;

- Справка о выплате/не выплате пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет;

- Справка по форме 2 НДФЛ;

- Справка о среднемесячной заработной плате;

- Справка для визы;

- Справка для расчета больничного листа.

Разработана система бронирования мест при поселении в общежитии и рейтинговый расчет приоритетности поселения в зависимости от успеваемости.

Рейтинг доступен в открытом доступе.

Подсистема управления инцидентами Проведена настройка системы управления инцидентами (распределение прав, порядок оповещения, правила эскалации и т.д.), а также проведено обучение пользователей (специалистов технической поддержки).

Блок инфраструктурных подсистем Подсистема обеспечения функционирования мультимедийного оборудования аудиторий и учебных помещений В рамках реализации Контракта на выполнение работ по разработке и созданию программно-аппаратного комплекса мультимедийного оборудования (помещения кампуса Дальневосточного федерального университета на о.

Русский) (К-183-11) ведется приемка аппаратного обеспечения, комплектация комплексов и подготовка к монтажу.

Подсистема нормативно-справочной информации Разработана структура необходимого и достаточного количества справочников, а также подготовлены регламенты работы:

- Физические лица;

- Сотрудники;

- Ученые степени;

- Ученые звания;

- Подразделения;

- Учреждения, филиалы;

- Классификатор специальностей по образованию;

- Адресный классификатор (КЛАДР);

- Классификатор стран мира;

- Контрагентов.

Подсистема обеспечения телекоммуникации и связи Подготовлено Техническое задание на модернизацию структурированной кабельной системы (СКС) и локальной вычислительной сети учебных корпусах и общежитиях ДВФУ в г. Владивосток.

Подсистема обеспечения безопасности образовательного учреждения Разработана Концепция Комплексной системы безопасности (КСБ) кампуса ДВФУ. Комплексная система безопасности кампуса ДВФУ о.Русский, рассчитана на основе ситуационного центра, консолидирующего в едином интерфейсе подсистемы безопасности:

1. Пожарной безопасности;

2. Сигнализационной безопасности;

3. Звукового оповещения;

4. СКУД;

5. Видеонаблюдения;

6. Биометрического распознавания;

7. Мониторинга инженерных систем здания.

КСБ призвана обеспечить контроль доступа и видеонаблюдение как объектов специального назначения: учебные корпуса;

общежития;

хозяйственные и административные здания;

складские помещения, так и открытой территории, в местах массового скопления как проживающих, так и посетителей кампуса (берег, парк, стадион).

Формирование кампуса университета как Мероприятие 25.

привлекательной учебной, рекреационно-досуговой зоны, развитие спорта и культуры как важных элементов привлечения студентов, разработка и реализация программ поддержки студенческих инициатив, организация досугового пространства нового кампуса, а также организация спортивного пространства кампуса Результаты. Одной из важнейших задач по формированию кампуса как привлекательной учебной и рекреационно-досуговой зоны является создание полноценной инфраструктуры в кампусе. Согласно проектной документации и рекомендациям одного из лидеров в области управления недвижимостью – компанией «CB Richard Ellis» в ДВФУ был разработан план размещения объектов инфраструктуры. Поскольку кампус располагается на острове Русском, оторванном от городской инфраструктуры, создание системы социально бытового обслуживания в кампусе невозможно без привлечения арендаторов.

Эксплуатация кампуса до окончания саммита АТЭС в г.Владивостоке будет осуществляться компанией ЗАО «Крокус Интернэшнл», поэтому целесообразно сформировать единый пул арендаторов, которые будут предоставлять свои услуги в кампусе как в дни проведения саммита, так и после его окончания.

ДВФУ и ЗАО «Крокус Интернешнл» провели совместную работу по определению перечня услуг, необходимых в кампусе и мест их размещения. По итогу данной работы был разработан и подписан обеими сторонами документ, регламентирующий размещение объектов торговли и социально-бытового обслуживания в кампусе на о.Русский. Большинство предложений ДВФУ были приняты и отражены в данном документе. Основные объекты социально бытового обслуживания располагаются на первом административном этаже всех гостиничных корпусов (для удобства проживающих) и в Студенческом Центре.

С целью привлечения арендаторов сотрудники университета проводят активную работу по информированию потенциальных арендаторов и формированию у них заинтересованности принимать участие в конкурсах по аренде помещений и оказанию услуг в кампусе. К настоящему моменту ДВФУ располагает перечнем из порядка 50 компаний, желающих зайти в кампус для оказания услуг по следующим направлениям:

Общественное питание;

Банковские услуги;

Прачечные;

Отделение связи;

Парикмахерские и салоны красоты;

Магазины продуктов питания (минимаркет);

Книжный магазин, канцелярия, пресса;

Спортивные магазины и прокат велосипедов;

Аптечные пункты;

Цветы;

Салон связи, цифровая техника;

Вендинговые аппараты;

Платежные терминалы;

Авиабилеты;

Копировальные услуги.

Все потенциальные арендаторы могут по предварительной договоренности совершить экскурсию в кампус с целью осмотра помещения, предназначенного для аренды по соответствующему направлению. За время строительства было проведено порядка 60 таких выездов.

Так же активно идет работа и по информированию студентов об условиях обучения и проживания в кампусе. Только в период с января 2012 года по настоящий момент было проведено порядка 25 выездов. Всего в отчетном году кампус посетили порядка 925 студентов. Аналогичная работа с разъяснениями по вопросам переезда в кампус проводятся и на месте в ходе встреч руководства и сотрудников Департамента развития кампуса со студентами, а также на заседаниях Ученого Совета Школ университета. Во встречах приняли участие не менее 1000 человек из числа студентов и сотрудников ДВФУ.



Pages:     | 1 || 3 | 4 |
 





 
© 2013 www.libed.ru - «Бесплатная библиотека научно-практических конференций»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.