авторефераты диссертаций БЕСПЛАТНАЯ БИБЛИОТЕКА РОССИИ

КОНФЕРЕНЦИИ, КНИГИ, ПОСОБИЯ, НАУЧНЫЕ ИЗДАНИЯ

<< ГЛАВНАЯ
АГРОИНЖЕНЕРИЯ
АСТРОНОМИЯ
БЕЗОПАСНОСТЬ
БИОЛОГИЯ
ЗЕМЛЯ
ИНФОРМАТИКА
ИСКУССТВОВЕДЕНИЕ
ИСТОРИЯ
КУЛЬТУРОЛОГИЯ
МАШИНОСТРОЕНИЕ
МЕДИЦИНА
МЕТАЛЛУРГИЯ
МЕХАНИКА
ПЕДАГОГИКА
ПОЛИТИКА
ПРИБОРОСТРОЕНИЕ
ПРОДОВОЛЬСТВИЕ
ПСИХОЛОГИЯ
РАДИОТЕХНИКА
СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО
СОЦИОЛОГИЯ
СТРОИТЕЛЬСТВО
ТЕХНИЧЕСКИЕ НАУКИ
ТРАНСПОРТ
ФАРМАЦЕВТИКА
ФИЗИКА
ФИЗИОЛОГИЯ
ФИЛОЛОГИЯ
ФИЛОСОФИЯ
ХИМИЯ
ЭКОНОМИКА
ЭЛЕКТРОТЕХНИКА
ЭНЕРГЕТИКА
ЮРИСПРУДЕНЦИЯ
ЯЗЫКОЗНАНИЕ
РАЗНОЕ
КОНТАКТЫ


Pages:     | 1 |   ...   | 22 | 23 || 25 | 26 |   ...   | 46 |

«ПЕРЕЧЕНЬ основных законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда (стандарты безопасности труда, правила и типовые ...»

-- [ Страница 24 ] --

По другим вопросам обращения, по нашему мнению, следует руководствоваться положениями налогового законодательства Российской Федерации.

Заместитель начальника Управления надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде - начальник организационно-методического отдела Минздравсоцразвития России Н.Н.КАЛИННИКОВА»

25.05. "Об организации работы по охране труда в органах управления, Приказ Минздрава РФ от учреждениях, организациях и на предприятиях системы Министерства 29.04. здравоохранения РФ" № Примечание.

При использовании данного документа следует учитывать изменения происшедшие в нормативно-правовом регулировании:

В частности, Федеральный закон от 17.07.1999 N 181-ФЗ утратил силу в связи с принятием Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации" Постановление Правительства РФ от 11.03.1999 N 279 утратило силу в связи с изданием Постановления Правительства РФ от 08.01.2003 N 5 "О признании утратившими силу решений Правительства Российской Федерации по вопросам расследования несчастных случаев на производстве". Этим же Постановлением признаны утратившими силу:

Постановление Правительства Российской Федерации от 11 марта 1999 г. N 279 "Об утверждении Положения о расследовании и учете несчастных случаев на производстве" Подпункт "б" пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 28 января 2000 г. N 78 "О федеральной инспекции труда" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, N 6, ст. 760);

Постановление Правительства Российской Федерации от 24 мая 2000 г. N "О внесении изменений и дополнений в Положение о расследовании и учете несчастных случаев на производстве" По вопросу, касающемуся государственных нормативных требований охраны труда, см. статью 211 Трудового кодекса РФ «Государственные нормативные требования охраны труда»

По вопросу, касающемуся особенностей расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, см. Постановление Минтруда РФ от 24.10.2002 N 73 "Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 05.12.2002 N 3999) По вопросу о нормативах численности см. Постановление Минтруда РФ от 22.01.2001 N 10 "Об утверждении Межотраслевых нормативов численности работников службы охраны труда в организациях" Приказ Минобразования "О службе охраны труда образовательного учреждения " (вместе с РФ "Типовым положением о службе охраны труда образовательного от 11.03. учреждения высшего, среднего и начального профессионального № образования системы Минобразования России" Примечание.

При использовании данного документа следует учитывать изменения происшедшие в нормативно-правовом регулировании:

В частности, Федеральный закон от 17.07.1999 N 181-ФЗ утратил силу в связи с принятием Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации" Постановление Правительства РФ от 11.03.1999 N 279 утратило силу в связи с изданием Постановления Правительства РФ от 08.01.2003 N 5 "О признании утратившими силу решений Правительства Российской Федерации по вопросам расследования несчастных случаев на производстве". Этим же Постановлением признаны утратившими силу:

Постановление Правительства Российской Федерации от 11 марта 1999 г. N 279 "Об утверждении Положения о расследовании и учете несчастных случаев на производстве" Подпункт "б" пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 28 января 2000 г. N 78 "О федеральной инспекции труда" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, N 6, ст. 760);

Постановление Правительства Российской Федерации от 24 мая 2000 г. N "О внесении изменений и дополнений в Положение о расследовании и учете несчастных случаев на производстве" По вопросу, касающемуся государственных нормативных требований охраны труда, см. статью 211 Трудового кодекса РФ «Государственные нормативные требования охраны труда»

По вопросу, касающемуся особенностей расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, см. Постановление Минтруда РФ от 24.10.2002 N 73 "Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 05.12.2002 N 3999) По вопросу о нормативах численности см. Постановление Минтруда РФ от 22.01.2001 N 10 "Об утверждении Межотраслевых нормативов численности работников службы охраны труда в организациях" Письмо Минтруда РФ "О перечне нормативных материалов по вопросам охраны труда, от 19.07. действующих в ряде министерств и ведомств" (МО, МЧС, Минатом, МВД, № 1792-19/ Минюст, ФПС, ФСБ, ФСНП, ГТК, ЦБ, СБ) Примечание:

При использовании документов следует учитывать изменения происшедшие в нормативно-правовом регулировании:

В частности, Приказ Министра обороны РФ от 25.10.1999 N 499 "О расследовании и учете несчастных случаев на производстве в Вооруженных Силах Российской Федерации" утратил силу в связи с изданием Приказа Министра обороны РФ от 11.03.2003 N 83.

По вопросу Обеспечения СИЗ см. Приказ Министра обороны РФ от 21.09.1999 N 435 "Об обеспечении средствами индивидуальной защиты гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации" (вместе с "Инструкцией о порядке выдачи средств индивидуальной защиты гражданскому персоналу воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации"). При этом следует учитывать, что утратило силу Постановление Минтруда РФ от 18.12.1998 N 51 (ред. от 03.02.2004) "Об утверждении Правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" в связи с изданием Приказа Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 N 290н (ред. от 27.01.2010) "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 10.09.2009 N 14742) По вопросу работ с повышенной опасностью см. Приказ Министра обороны РФ от 17.07.1998 N 314 "Об организации производства работ с повышенной опасностью в Вооруженных Силах Российской Федерации" В Приказе МЧС РФ от 17.12.1997 N 741 "О порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда" следует учитывать:

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 N 342н "Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 09.06.2011 N 20963) Приказ Минтруда России от 01.08.2012 N 39н "Об утверждении Методики расчета скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (Зарегистрировано в Минюсте России 31.08.2012 N 25340) Приказ Минздравсоцразвития РФ от 01.04.2010 N 205н (ред. от 22.11.2011) "Об утверждении перечня услуг в области охраны труда, для оказания которых необходима аккредитация, и Правил аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 29.06.2010 N 17648) Постановление Правительства РФ от 31.10.2002 N 787 (ред. от 20.12.2003) "О порядке утверждения Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих" Постановление Госстандарта РФ от 26.12.1994 N 367 (ред. от 18.07.2007) О принятии и введении в действие Общероссийского классификатора профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016- (вместе с "ОК 016-94. Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов") (дата введения 01.01.1996) Изменение N 6/2007 ОКПДТР к данному Постановлению Госстандарта РФ от 26.12.1994 N 367 смотри в принятом Приказе Ростехрегулирования от 18.07.2007 N 181-ст ( введено в действие с 1 октября 2007 года).

Следует также учитывать, что до утверждения новых выпусков ЕТКС применяются выпуски, утвержденные постановлениями Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС и действующие на территории России в соответствии с Постановлением Минтруда РФ от 12.05.1992 N 15а "О применении действующих квалификационных справочников работ, профессий рабочих и должностей служащих на предприятиях и в организациях, расположенных на территории России" В Приказе МЧС РФ от 26.08.1996 N 563 "О введении в действие Положения об организации работы по охране труда в системе МЧС России" следует учитывать:

Постановление Минтруда РФ от 22.01.2001 N 10 "Об утверждении Межотраслевых нормативов численности работников службы охраны труда в организациях" Представляет также интерес выписка из журнала "Охрана труда и техника безопасности в сельском хозяйстве", 2012, N 1 (С полным содержанием журнала можно ознакомиться на сайте www.panor.ru) Вопрос: Просим осветить в журнале о функциональных обязанностях и ответственности по охране труда и технике безопасности должностных лиц и работников предприятия. Ранее таковые разрабатывались на предприятиях, а теперь об этом нет какой-либо информации и рекомендаций. Возможно, эти обязанности должны быть расписаны в должностных инструкциях, но на практике не все касающиеся охраны труда прописываются в последних.

Е.Н. Петровский, инженер по охране труда агрофирмы, Ростовская область Ответ: Основным нормативным правовым актом, устанавливающим государственные нормативные требования по определению трудовых отношений и обеспечению охраны труда на производстве, продолжает оставаться Трудовой кодекс Российской Федерации (ТК РФ), особенно его гл. 2 "Трудовые отношения", разд. III "Трудовой договор" и разд. X "Охрана труда".

В соответствии со ст. 15 ТК РФ "Трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовых функций (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации, конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством...".

Основные права и обязанности работника определяет ст. 21 ТК РФ, а работодателя - ст. 22 ТК РФ, обязывающая его обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. Более того, ст. 212 ТК РФ определяет широкий круг обязанностей работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда, а ст. 214 ТК РФ - обязанности работника в области охраны труда.

При этом инициатива в определении трудовых обязанностей работника, естественно, принадлежит работодателю (он заказывает и оплачивает работу), но с соблюдением установленных законодательством требований и с обязательного согласия работника. Все это требуется для того, чтобы работодатель эффективно использовал труд работников, не нарушая правил охраны их труда.

Для разработки должностных инструкций с учетом конкретных особенностей организации используются два квалификационных справочника - Единый тарифно квалификационный справочник работ и профессий рабочих (ЕТКС) и Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих (утв. Постановлением Минтруда России от 29.01.2004 N 5). Постановлением Минтруда России от 09.02.2004 N 9 утвержден Порядок применения Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих.

Материалы справочников носят в основном рекомендательный характер, однако согласно ст. 57 ТК РФ применение справочников обязательно для определения названия профессии, если выполняемая работа связана с вредными и (или) опасными условиями труда.

Напрашивается вопрос о том, нужны ли вообще должностные инструкции, в том числе по охране труда? Может, просто принять человека на работу с указанием должности или профессии?

Однако эти должностные инструкции необходимы, во-первых, работодателю для четкого определения функций, обязанностей и прав работника, которому оплачивается труд. Чем более конкретно будут указаны эти функции и обязанности, тем более будет обоснован и спрос за их выполнение.

Во-вторых, это необходимо и самому работнику, добровольно принимающему на себя конкретные функции и обязанности, а также получающему гарантированные права, особенно по охране его труда.

Довольно часто имели место произвольные толкования функций и обязанностей специалистов по охране труда, их подчиненность.

Ранее Рекомендациями по организации работ службы охраны труда в организации, утвержденными в 2000 г. в соответствии с утратившим силу в настоящее время Федеральным законом "Об основах охраны труда в Российской Федерации", было предусмотрено право работодателя поручить непосредственное руководство службой охраны труда одному из его заместителей.

Впоследствии Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 22 января 2001 г. п. 3.1.1 этот вопрос был более конкретизирован: "Служба охраны труда находится непосредственно в подчинении работодателя предприятия". На практике именно так и поступают, так как попытка переложить (на одного из заместителей) ответственность за руководство и эффективность работы службы охраны труда нередко заканчивалась трагедиями. Получив дополнительную службу (по охране труда), у отдельных нерадивых заместителей руководителя появлялось желание использовать их на решение текущих вопросов, не имеющих отношения к охране труда.

Более того, например, переведенный под непосредственное руководство одного из заместителей директора - по хозяйственной части, по снабжению, по работе с персоналом, главного инженера и т.п. (в зависимости от основного направления деятельности организации) специалист по охране труда во многом лишался возможности принимать немедленные и эффективные меры к устранению выявленных нарушений по охране труда, так как это могло затруднять выполнение производственного процесса на участке работы этого заместителя директора.

Поэтому каждый работодатель должен хорошо подумать перед принятием решения о передаче непосредственного руководства службой охраны труда одному из своих заместителей. Ведь в случае если придет беда по охране труда, персонально отвечать за ее причины и допущенные нарушения все равно придется непосредственно работодателю (в лице генерального директора, председателя правления ООО, ОАО, ЗАО и т.п.).

Кроме того, возможна разработка отдельно должностной инструкции непосредственно по охране труда.

Например, совершенно правильно поступил Комитет труда и занятости Правительства Москвы, который в своем Приказе от 05.03.1998 N 58 в разд. "Распределение функций по обеспечению охраны труда в организации между руководителями и специалистами" обязанностью руководителя организации (генерального директора, директора, начальника, управляющего) специальным пунктом четко предусмотрел:

2.1.7 "Осуществлять руководство службой охраны труда организации". В разделах распределения функций других руководителей (технического директора, заместителей руководителя организации по производству, по капитальному строительству, по снабжению, главного инженера) первой обязанностью (п. 2.2.1 и др.) также конкретно предусмотрено: "Руководство работой по обеспечению охраны труда руководителями структурных подразделений, а также обязанность (п. 2.6.15) согласовывать разработанные по производственным участкам, отраслям проекты документов:

инструкций по охране труда для работников;

стандартов предприятия ССБТ;

перечней профессий и должностей работников, освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте, программ первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте".

В.И.Орлов Замгендиректора АСОТ Подписано в печать 09.12. Постановление Минтруда "Об утверждении Рекомендаций по организации работы службы охраны РФ труда в организации".

08.02. № Примечание:

По вопросу, касающемуся создания в организации службы охраны труда, см.

статью 217 Трудового кодекса РФ.

К основным документам, необходимым в деятельности службы охраны труда, относятся:

- копии учредительных документов организации;

- технические паспорта зданий, в которых расположена организация;

- копия штатного расписания организации;

- приказ о создании службы охраны труда;

- положение о службе охраны труда;

- должностные инструкции работников службы охраны труда;

- комплект нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой деятельности организации;

- локальный нормативный акт об организации работы по охране труда в организации;

- перечень профессий и должностей работников, проходящих обучение и проверку знаний по охране труда, который утвержден руководителем организации;

- копия коллективного договора (при наличии);

- перечень инструкций по охране труда по профессиям или видам работ;

- инструкции по охране труда;

- журнал учета инструкций по охране труда и журнал выдачи инструкций по охране труда;

- журнал регистрации вводного инструктажа, программа вводного инструктажа.

- журнал регистрации инструктажа на рабочем месте, программа проведения первичных инструктажей на рабочем месте.

инструктажа на рабочем месте при проведении погрузочно-разгрузочных работ;

- перечень профессий и должностей работников, проходящих первичный, повторный и другие виды инструктажей по охране труда, который утвержден руководителем организации;

- перечень должностей работников, освобожденных от первичного и повторного инструктажей;

- приказ о создании комиссии по проверке знаний безопасных методов труда, протоколы комиссии;

- протоколы проверки знаний рабочих по безопасности труда, удостоверения, журналы регистрации протоколов и удостоверений;

- удостоверения (протоколы проверки знаний) руководителей и специалистов по охране труда, журналы регистрации протоколов и удостоверений;

- личные карточки учета выдаваемых СИЗ;

- журнал регистрации несчастных случаев на производстве.

- сведения о прохождении медицинских осмотров работников;

- график проведения периодических медицинских осмотров;

- материалы по аттестации рабочих мест.

Данный список документов можно как сократить, так и дополнить в зависимости от специфики деятельности организации.

См. также Приказ Минздравсоцразвития РФ от 29.05.2006 N 413 "Об утверждении Типового положения о комитете (комиссии) по охране труда" Постановление Минтруда «Об утверждении Рекомендаций по организации работы кабинета охраны 87.

РФ 17.01. труда и уголка охраны труда»

№ Примечание:

Данным Постановлением установлено, что Постановление Государственного комитета Совета Министров СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от 8 июня 1978 г. N 197/16-17 "Об утверждении Типового положения о кабинете охраны труда" на территории Российской Федерации не применяется.

Постановление Минтруда «Об утверждении Межотраслевых нормативов численности работников 88.

22.01. службы охраны труда в организациях»

№ Примечание:

В частности, нормативы численности охватывают следующие направления деятельности работников службы охраны труда в организации:

управление охраной труда;

организация работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных и производственно обусловленных заболеваний;

организация работы по приведению аттестации рабочих мест на соответствие их требованиям условий и охраны труда;

организация пропаганды по охране труда;

проведение вводного инструктажа;

организация проведения инструктажей, обучения, проверки знаний требований охраны труда работников;

планирование мероприятий по охране труда, составление статистической отчетности по установленным формам, ведение документации по охране труда;

оперативный контроль за состоянием охраны труда в организации и ее структурных подразделениях;

контроль за соблюдением законов и иных нормативных правовых актов по охране труда;

участие в реконструкции производства и организации мероприятий, направленных на улучшение условий труда работников организации;

расследование и учет несчастных случаев.

Постановление Минтруда РФ от 24.10.2002 N 73 "Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 05.12.2002 N 3999) Приказ Минздравсоцразвития РФ от 15.04.2005 N 275 "О формах документов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 20.05.2005 N 6609) На основании статьи 227 ТК РФ «Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету»:

Расследованию и учету в соответствии с настоящей главой подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя (в том числе с лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах.

К лицам, участвующим в производственной деятельности работодателя, помимо работников, исполняющих свои обязанности по трудовому договору, в частности, относятся:

работники и другие лица, проходящие профессиональное обучение или переобучение в соответствии с ученическим договором;

студенты и учащиеся образовательных учреждений всех типов, проходящие производственную практику;

лица, страдающие психическими расстройствами, участвующие в производительном труде на лечебно-производственных предприятиях в порядке трудовой терапии в соответствии с медицинскими рекомендациями;

лица, осужденные к лишению свободы и привлекаемые к труду;

лица, привлекаемые в установленном порядке к выполнению общественно полезных работ;

члены производственных кооперативов и члены крестьянских (фермерских) хозяйств, принимающие личное трудовое участие в их деятельности.

Расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшими были получены: телесные повреждения (травмы), в том числе нанесенные другим лицом;

тепловой удар;

ожог;

обморожение;

утопление;

поражение электрическим током, молнией, излучением;

укусы и другие телесные повреждения, нанесенные животными и насекомыми;

повреждения вследствие взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных обстоятельств, иные повреждения здоровья, обусловленные воздействием внешних факторов, повлекшие за собой необходимость перевода пострадавших на другую работу, временную или стойкую утрату ими трудоспособности либо смерть пострадавших, если указанные события произошли:

в течение рабочего времени на территории работодателя либо в ином месте выполнения работы, в том числе во время установленных перерывов, а также в течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства и одежды, выполнения других предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка действий перед началом и после окончания работы, или при выполнении работы за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени, в выходные и нерабочие праздничные дни;

при следовании к месту выполнения работы или с работы на транспортном средстве, предоставленном работодателем (его представителем), либо на личном транспортном средстве в случае использования личного транспортного средства в производственных (служебных) целях по распоряжению работодателя (его представителя) или по соглашению сторон трудового договора;

при следовании к месту служебной командировки и обратно, во время служебных поездок на общественном или служебном транспорте, а также при следовании по распоряжению работодателя (его представителя) к месту выполнения работы (поручения) и обратно, в том числе пешком;

при следовании на транспортном средстве в качестве сменщика во время междусменного отдыха (водитель-сменщик на транспортном средстве, проводник или механик рефрижераторной секции в поезде, член бригады почтового вагона и другие);

при работе вахтовым методом во время междусменного отдыха, а также при нахождении на судне (воздушном, морском, речном) в свободное от вахты и судовых работ время;

при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах, в том числе действий, направленных на предотвращение катастрофы, аварии или несчастного случая.

Расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат также события, указанные в части третьей настоящей статьи, если они произошли с лицами, привлеченными в установленном порядке к участию в работах по предотвращению катастрофы, аварии или иных чрезвычайных обстоятельств либо в работах по ликвидации их последствий.

«Об утверждении Методических рекомендаций по разработке Постановление Минтруда 89.

государственных нормативных требований охраны труда». 17.12. № Примечание:

Постановление Правительства РФ от 27.12.2010 N 1160 "Об утверждении Положения о разработке, утверждении и изменении нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда" Признано утратившим силу Постановление Правительства Российской Федерации от 23 мая 2000 г. N 399 "О нормативных правовых актах, содержащих государственные нормативные требования охраны труда" «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний Постановление Минтруда РФ № требований охраны труда работников организаций»

и Минобразования РФ № Примечание:

от 13.01. В частности, в соответствие с данным Постановлением «Порядок» разработан для:

1.1. Обеспечения профилактических мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний и устанавливает общие положения обязательного обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда всех работников, в том числе руководителей.

1.2. Порядок обязателен для исполнения федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, работодателями организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, работодателями - физическими лицами, а также работниками, заключившими трудовой договор с работодателем.

1.3. На основе Порядка федеральные органы исполнительной власти, органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления могут устанавливать дополнительные требования к организации и проведению обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников подведомственных им организаций, не противоречащие требованиям Порядка.

1.4. Порядок не заменяет специальных требований к проведению обучения, инструктажа и проверки знаний работников, установленных органами государственного надзора и контроля.

Одновременно с обучением по охране труда и проверкой знаний требований охраны труда, осуществляемыми в соответствии с Порядком, могут проводиться обучение и аттестация работников организаций по другим направлениям безопасности труда, организуемые органами государственного надзора и контроля и федеральными органами исполнительной власти в порядке, утверждаемом ими по согласованию с Министерством труда и социального развития Российской Федерации.

1.5. Обучению по охране труда и проверке знаний требований охраны труда в соответствии с Порядком подлежат все работники организации, в том числе ее руководитель.

1.6. Работники, имеющие квалификацию инженера (специалиста) по безопасности технологических процессов и производств или по охране труда, а также работники федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, государственного надзора и контроля, педагогические работники образовательных учреждений, осуществляющие преподавание дисциплины "охрана труда", имеющие непрерывный стаж работы в области охраны труда не менее пяти лет, в течение года после поступления на работу могут не проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.

1.7. Ответственность за организацию и своевременность обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда работников организаций несет работодатель в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Приказ Минтруда РФ «Об утверждении примерных программ обучения по охране труда от 21.06. отдельных категорий застрахованных», (вместе с « Примерной программой № обучения по охране труда по всем категориям застрахованных.») Примечание:

Данным Приказом утверждены примерные программы обучения по охране труда следующих отдельных категорий застрахованных:

Примерная программа обучения по охране труда специалистов и руководителей служб охраны труда организаций.

Примерная программа обучения по охране труда членов комитетов (комиссий) по охране труда организаций.

Примерная программа обучения по охране труда уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов.

Примерная программа обучения по охране труда руководителей бюджетных учреждений.

Утверждены Минтрудом "Примерные учебные планы обучения по охране труда и проверки знаний РФ требований охраны труда работников организаций" 27.05. Примечание:

В соответствии с данным документом Целью обучения является получение слушателями необходимых знаний по охране труда для их практической деятельности в сфере охраны труда.

К категория слушателей относятся :

1) руководители организаций, заместители руководителей организаций, в том числе курирующие вопросы охраны труда, заместители главных инженеров по охране труда, работодатели - физические лица, иные лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью;

руководители, специалисты, инженерно-технические работники, 2) осуществляющие организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, а также контроль и технический надзор за проведением работ;

3) специалисты служб охраны труда, работники, на которых работодателем возложены обязанности организации работы по охране труда;

4) члены комитетов (комиссий) по охране труда;

5) уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов;

6) специалисты федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда;

7) специалисты органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, а также специалисты органов местного самоуправления в области охраны труда;

8) педагогические работники образовательных учреждений начального профессионального, среднего профессионального, высшего профессионального, послевузовского профессионального образования и дополнительного профессионального образования - преподаватели дисциплин "охрана труда", "безопасность жизнедеятельности", "безопасность технологических процессов и производств", а также организаторы и руководители производственной практики обучающихся;

9) члены комиссий по проверке знаний требований охраны труда;

10) группы смешанного состава.

Срок обучения: 40 часов.

Режим занятий: стандартный - 5 дней по 8 часов в день.

Форма обучения: с отрывом от производства.

Приказ Минздрава "Об организации обучения и проверки знаний по охране труда РФ руководителей и специалистов системы Минздрава России" от 07.05. N Постановление Минтруда “Об утверждении Межотраслевых правил по охране труда при РФ эксплуатации фреоновых холодильных установок”, (вместе с 22.12. «Межотраслевыми правилами по охране труда при эксплуатации № фреоновых холодильных установок» ПОТ Р М-015-2000) Постановление Минтруда "ПОТ Р М-016-2001. РД 153-34.0-03.150-00. Межотраслевые Правила по охране РФ 05.01. труда (Правила безопасности) при эксплуатации электроустановок" № 3, (утв. Постановлением Минтруда РФ от 05.01.2001 N 3, Приказом Минэнерго Приказ Минэнерго РФ РФ от 27.12.2000 N 163) (ред. от 20.02.2003) от 27.12. № «Изменения и дополнения, вносимые в межотраслевые правила по охране Постановление труда (правила безопасности) при эксплуатации электроустановок»., Министерства труда РФ утвержденные постановлением Минтруда РФ от 05.01.01г. № 3 и приказом от 18.02.03, Минэнерго РФ от 27.12.00 № 163 (ПОТ РМ – 016-2001, РД 153-34.0-03.150 Минэнерго РФ 20.02. 00) Постановление Минтруда «Об утверждении Межотраслевых правил по охране труда при РФ производстве окрасочных работ». (вместе с Межотраслевыми правилами 10.05. по охране труда при производстве окрасочных работ ПОТ РМ 017-2001).

№ Вводятся в действие с 1 июля 2001 года Согласованы с Федерацией независимых профсоюзов России, письмо от 10 мая 2001 г. N 109/ Постановление Минтруда «Об утверждении Межотраслевых правил по охране труда при нанесении РФ металлопокрытий» ПОТ РМ-018-2001 (вместе с " Межотраслевыми 26.07. правилами по охране труда при нанесении металлопокрытий» ПОТ РМ № 018-2001) Введены в действие с 1 октября 2001 года Постановление Минтруда «Об утверждении Межотраслевых правил по охране труда при электро- и РФ газосварочных работах» ПОТ РМ-020-2001 (вместе с " Межотраслевыми 09.10. правилами по охране труда при электро- и газосварочных работах» ПОТ № РМ-020-2001) Вводятся в действие -с 1 января 2002 года Постановление Минтруда «Об утверждении Межотраслевых правил по охране труда при РФ производстве ацетилена, кислорода, процессе напыления и газопламенной 14.02. обработке металлов» ПОТ Р М-019-2002) № (Зарегистрировано в Минюсте РФ 17.05.2002 N 3443) Постановление Минтруда «Об утверждении Межотраслевых правил по охране труда при РФ эксплуатации нефтебаз, складов ГСМ, стационарных и передвижных 06.05. автозаправочных станций» (ПОТ РМ –021-2002).

№ (Зарегистрировано в Минюсте РФ 31.05.2002 N 3487) Постановление Минтруда РФ «Об утверждении Межотраслевых правил по охране труда при проведении 17.06. работ по пайке и лужению изделий» (ПОТ Р М –022-2002).

№ (Зарегистрировано в Минюсте РФ 16.07.2002 N 3582) Постановление Минтруда Межотраслевые правила по охране труда при газопламенной обработке РФ металлов (ПОТ Р М – 023-2002) 14.08. (Зарегистрировано в Минюсте РФ 27.08.2002 N 3743) № Постановление Минтруда Межотраслевые правила по охране труда при работе с эпоксидными РФ смолами и материалами на их основе (ПОТ Р М –024-2002) 14.08. (Зарегистрировано в Минюсте РФ 30.09.2002 N 3822) № Постановление Минтруда «Об утверждении Межотраслевых правил по охране труда при РФ эксплуатации водопроводно-канализационного хозяйства» (ПОТ Р М – 16.08.02 № 025-2002) (Зарегистрировано в Минюсте РФ 09.10.2002 N 3847) Постановление Минтруда «Об утверждении межотраслевых правил по охране труда при переработке РФ пластмасс» ПОТ РМ – 028- 02.06. (Зарегистрировано в Минюсте РФ 19.06.2003 N 4730) № Постановление Минтруда «Об утверждении межотраслевых правил по охране труда при РФ эксплуатации газового хозяйства организаций». ПОТ РМ 026- 12.05. (Зарегистрировано в Минюсте РФ 19.06.2003 N 4726) № Постановление Минтруда «Об утверждении межотраслевых правил по охране труда при РФ эксплуатации промышленного транспорта (конвейерный, трубопроводный 17.06. и другие транспортные средства непрерывного действия)» ПОТ РМ-029 № (Зарегистрировано в Минюсте РФ 25.06.2003 N 4824) Постановление Минтруда «Межотраслевые Правила по охране труда при эксплуатации РФ промышленного транспорта (напольный безрельсовый колесный 07.07. транспорт) ПОТ РМ –008- 99»

№ (ред. от 21.04.2011) Изменения, внесенные Приказом Минздравсоцразвития РФ от 21.04.2011 N 335, вступили в силу с 1 января 2012 года.

Постановление Минтруда «Об утверждении межотраслевых правил по охране труда на РФ автомобильном транспорте» ПОТ РМ 027-2003 12.05.03.

№ (Зарегистрировано в Минюсте РФ 19.06.2003 N 4734) КонсультантПлюс: примечание.

В ряде нормативных актов, в частности, в Распоряжении ОАО "РЖД" от 14.04.2008 N 766р, настоящие Межотраслевые правила указываются с шифром ПОТ РМ-027-2003.

Постановление Минтруда Межотраслевые правила при погрузочно-разгрузочных работах и РФ размещении грузов. ПОТ РМ-007- 20.03.98.

Межотраслевые правила введены в действие с 1 июня 1998 года.

№ Постановление Минтруда Межотраслевые правила по охране труда в общественном питании ПОТ РФ РМ-011- 24.12. Межотраслевые правила, утвержденные данным документом, введены в действие с № 1 июля 2000 года.

Постановление Минтруда Межотраслевые правила по охране труда при химической чистке, стирке.

РФ ПОТ РМ-013- 16.10. Межотраслевые правила, утвержденные данным документом, введены в действие с № 15 декабря 2000 года.

Постановление Минтруда Межотраслевые Правила по охране труда в литейном производстве. ПОТ РФ РМ 002- 21.03. Правила, утвержденные данным документом, введены в действие с 1 января № 1998 года.

Постановление Минтруда Межотраслевые Правила по охране труда при использовании химических РФ веществ. ПОТ РМ 004- 17.09. Межотраслевые правила введены в действие с 1 апреля 1998 года.

№ Пост. МТ РФ Межотраслевые Правила по охране труда при холодной обработке 27.10. металлов. ПОТ РМ 006-97.

№ (ред. от 21.04.2011) Постановление МТ РФ Межотраслевые Правила по охране труда при работе на высоте. ПОТ РМ 04.10. 012-2000.

№ Постановление Минтруда «Об утверждении Межотраслевых Правил по охране труда при РФ производстве и применении ртути. ПОТ РМ 009-99.

14.10. № Постановление Минтруда «Об утверждении Межотраслевых правил по охране труда при производстве асбеста и асбестосодержащих материалов и изделий» ПОТ Р РФ М -010-2000 31.01. № «Правила по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем Постановление Минтруда 121 производствах и при проведении лесозаготовительных работ. ПОТ РМ 001 РФ 97», вместе с «Типовым положением о порядке выполнения работ 21.03. повышенной опасности на предприятиях и в организациях лесной № промышленности», «Инструкцией о мерах безопасности при хранении, перевозке и применении этилированного бензина».

Постановление Минтруда Правила по охране труда при выполнении кузнечно-прессовых работ. ПОТ РФ РМ 003-97.

09.07. № Постановление Минтруда Правила по охране труда в розничной торговле. ПОТ РМ 014-2000.

РФ 16.10. № Постановление Минтруда Правила по охране труда при термической обработке металлов. ПОТ РМ РФ 005- 29.09. № Утв. Мингео СССР "Правила безопасности при геологоразведочных работах. ПБ 08-37-93" 27.03.90г.

Приказ "Об утверждении Межотраслевых правил по охране труда при проведении Минздравсоцразвития водолазных работ" РФ от 13.04. № Утв. Минздравом СССР "Единые Правила безопасности труда на водолазных работах. Часть II.

18.11. Медицинское обеспечение водолазов. РД 31.84.01-90" (вместе с Инструкцией по дезинфекции и очистке водолазного снаряжения и средств обеспечения водолазных спусков", "Инструкцией по оказанию медицинской помощи при заболеваниях и травмах водолазов") Утверждены Минздравом Единые Правила безопасности труда на водолазных работах. Часть 1.

СССР и Минморфлотом Правила водолазной службы. РД 31.84.01-90" (вместе с Положением о СССР 24.04. порядке присвоения класса квалификации водолазов", "Положением о водолазных квалификационных комиссиях", Инструкцией по организации контроля за безопасной эксплуатацией объектов водолазной техники", "Инструкцией по безопасной эксплуатации водолазных барокамер", "Инструкцией по техническому обслуживанию водолазной техники", "Типовым положением о водолазной службе", "Типовой инструкцией по организации эксплуатации водолазной ….

Утверждено "Правила по охране труда в целлюлозно-бумажной и лесохимической Госкомлеспромом РФ промышленности. ПОТ РО 00-97" (вместе с "Типовым положением о 06.06. порядке выполнения работ повышенной опасности на предприятиях и в организациях лесопромышленного комплекса", "Положением о порядке расследования и учета некатегорированных аварий, не относящихся к авариям 1 и 2 категорий, и производственных неполадок, не повлекших за собой несчастных случаев, на химических предприятиях лесной промышленности, подконтрольных Госгортехнадзору России") Одобрены Роснедрами "Правила безопасности при геологоразведочных работах. ПБ 08-37-2005" 07.07. Утверждена Минздравом Правила устройства, техники безопасности и производственной санитарии СССР 22.11. при работе в аптеках" Утверждена Минздравом "Правила техники безопасности при эксплуатации изделий медицинской СССР 27.08. техники в учреждениях здравоохранения. Общие требования."

Утв. МТ РФ 11.05. "Общие требования по охране труда для работников, занятых на лесосечных и лесокультурных работах" Утверждены Главным "Правила устройства, техники безопасности, производственной санитарии, государственным противоэпидемического режима и личной гигиены при работе в санитарным врачом лабораториях (отделениях, отделах) санитарно-эпидемиологических СССР от 20.10. учреждений системы Министерства здравоохранения СССР" № 2455-81, ЦК профсоюза Медработников 02.10. протокол № Утверждены Минздравом Правила устройства, техники безопасности и производственной санитарии СССР 30.09. при работе в клинико-диагностических лабораториях лечебно профилактических учреждений системы Министерства здравоохранения СССР" Утверждены Гл.

"Правила по охране труда работников дезинфекционного отдела и по государственным содержанию дезинфекционных станций, дезинфекционных отделов, санитарным врачом отделений по профилактической дезинфекции санитарно СССР эпидемиологических станций, отдельных дезинфекционных установок" от 09.02. № 1963-79, ЦК профсоюза Медработников 22.01. Утверждены Гл.

"Правила и нормы по промышленной санитарии для строительства и государственным эксплуатации заводов шинной промышленности".

санитарным врачом СССР 01.03. № 1148- Утв. Минздравом РФ "Временные рекомендации (правила) по охране труда при работе в 11.04. лабораториях (отделениях, отделах) санитарно-эпидемиологических учреждений системы Минздрава России" Постановление МТ РФ «Об утверждении единого тарифно-квалификационного справочника работ 17.05. и профессий рабочих, выпуск 40, раздел «Производство строительных № материалов»

(ред. от 12.07.02 № 49) Постановление МТ РФ «О внесении дополнений в единый тарифно-квалификационный 17.05. справочник работ и профессий рабочих, выпуск 1»

№ Постановление МТ РФ «Об утверждении разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных 20.02. характеристик (требований) по общеотраслевым должностям служащих»

№ Утратило силу Примечание:

Документ утратил силу в связи с изданием Приказа Минздравсоцразвития РФ от 24.11.2008 N 665, вступившего в силу с 1 декабря 2008 года.

Постановление МТ РФ «Об утверждении единого тарифно-квалификационного справочника работ 03.07. и профессий рабочих, выпуск № 46, раздел «швейное производство»

№ Постановление МТ РФ «Об утверждении ЕТКС выпуск № 44, разделы: «общие профессии 14.07. производства текстиля», «хлопчато - бумажное производство», «шелковое № производство», «шелкомотальное производство», «трикотажное производство», «производство текстильной галантереи», «пенькоджутовое производство», «производство ваты», «производство Нетканых материалов», «сетевязальное производство», «ручное ткачество».

Постановление МТ РФ «Об утверждении ЕТКС выпуск 58, разделы: «Общие профессии», 16.07. «Киностудии и предприятия, организации телевидения и радиовещания», № «Киносеть и кинопрокат», «Театрально-зрелищные предприятия»

Постановление МТ РФ «Об утверждении ЕТКС выпуск 47, раздел: «Парашютное производство»

144 14.07. № Приказ "О внесении дополнений в квалификационный справочник должностей Минздравсоцразвития руководителей, специалистов и других служащих" РФ от 07119. № Приказ "Об утверждении единого тарифно-квалификационного справочника работ Минздравсоцразвития и профессий рабочих, выпуск 3, раздел "Строительные, монтажные и РФ ремонтно-строительные работы", ред. 30.04.09г. № от 06.04. № Приказ "О внесении изменений в квалификационный справочник должностей Минздравсоцразвития руководителей, специалистов и других служащих" РФ от 17.09. № Приказ «Об утверждении профессиональных квалификационных групп Минздравсоцразвития РФ общеотраслевых профессий рабочих»

от 29.05.08г.

№ 248н Приказ «Об утверждении профессиональных квалификационных групп Минздравсоцразвития РФ должностей работников, осуществляющих деятельность в области от 27.05. гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных № 242н ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах».

«Об утверждении профессиональных квалификационных групп Приказ Минздравсоцразвития РФ общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих», от 29.05. ред. 11.12.08 № 718н № 247н Постановление МТ РФ Об утверждении норм бесплатной выдачи работникам смывающих и 04.07. обезвреживающих средств, порядка и условий их выдачи.

№ Утратило силу на основании Приказа Минздравсоцразвития РФ от Утратило силу 17.12.2010 N 1122н "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 22.04.2011 N 20562) Примечание:

С введением в действие о Постановления МТ РФ от 04.07.2003 N 45 на территории Российской Федерации не применяются:

Постановление НКТ СССР от 20 сентября 1923 г. N 80;

пункт 1 Постановления НКТ СССР от 2 марта 1928 г. N 149 в части обеспечения работников мылом;

Постановление Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 1 августа г. N 261а/15-90а;

разъяснение НКТ СССР от 22 июля 1924 г. N 328/433.

"Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников Приказ Минздравсоцразвития специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами РФ индивидуальной защиты", ред. от 27.01.10 № 28н 01.06. Примечание:

№ 290н Выписка из Приказа Минздравсоцразвития РФ от 27.01.2010 N 28н "О внесении изменений в Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденные Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 июня 2009 г. N 290н" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 01.03.2010 N 16530) 1. Пункт 5 изложить в следующей редакции:

"5. Предоставление работникам СИЗ, в том числе приобретенных работодателем во временное пользование по договору аренды, осуществляется в соответствии с типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (далее - типовые нормы), прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия, и на основании результатов аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной в установленном порядке".

2. Первый абзац пункта 8 изложить в следующей редакции:

"8. Выдача работникам СИЗ, в том числе иностранного производства, а также специальной одежды, находящейся у работодателя во временном пользовании по договору аренды, допускается только в случае наличия сертификата или декларации соответствия, подтверждающих соответствие выдаваемых СИЗ требованиям безопасности, установленным законодательством, а также наличия санитарно эпидемиологического заключения или свидетельства о государственной регистрации дерматологических СИЗ *, оформленных в установленном порядке".

3. Пункт 11 изложить в следующей редакции:

"11. В случае необеспечения работника, занятого на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также с особыми температурными условиями или связанных с загрязнением, СИЗ в соответствии с законодательством Российской Федерации он вправе отказаться от выполнения трудовых обязанностей, а работодатель не имеет права требовать от работника их исполнения и обязан оплатить возникший по этой причине простой".

4. В пункте 13:

а) в третьем абзаце слова "должны фиксироваться" заменить на слово "фиксируются";

б) четвертый абзац дополнить предложением следующего содержания:

"При этом в электронной форме личной карточки учета выдачи СИЗ вместо личной подписи работника указываются номер и дата документа бухгалтерского учета о получении СИЗ, на котором имеется личная подпись работника".

5. В пункте 16 слова "должны выдаваться" заменить словом "выдаются".

6. В пункте 17 слова "должны дополнительно выдаваться" заменить словами "дополнительно выдаются", запятую перед союзом "или" исключить.


7. Пункт 18 изложить в следующей редакции:

"18. Работникам, временно переведенным на другую работу, работникам и другим лицам, проходящим профессиональное обучение (переобучение) в соответствии с ученическим договором, учащимся и студентам образовательных учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования на время прохождения производственной практики (производственного обучения), мастерам производственного обучения, а также другим лицам, участвующим в производственной деятельности работодателя либо осуществляющим в соответствии с действующим законодательством мероприятия по контролю (надзору) в установленной сфере деятельности, СИЗ выдаются в соответствии с типовыми нормами и Правилами на время выполнения этой работы (прохождения профессионального обучения, переобучения, производственной практики, производственного обучения) или осуществления мероприятий по контролю (надзору)".

8. В пункте 19:

а) слова "или как дежурные" исключить;

б) дополнить абзацем следующего содержания:

"Указанные выше СИЗ также выдаются на основании результатов аттестации рабочих мест по условиям труда для периодического использования при выполнении отдельных видов работ (далее - дежурные СИЗ). При этом противошумные вкладыши, подшлемники, а также СИЗ органов дыхания, не допускающие многократного применения и выдаваемые в качестве "дежурных", выдаются в виде одноразового комплекта перед рабочей сменой в количестве, соответствующем числу занятых на данном рабочем месте".

9. В пункте 20:

а) в первом абзаце слова "должны выдаваться" заменить словами "выдаются";

б) во втором абзаце слова "могут быть закреплены" и "передаваться" заменить соответственно словами "закрепляются" и "передаются".

10. Первый абзац пункта 21 изложить в следующей редакции:

"21. СИЗ, предназначенные для использования в особых температурных условиях, обусловленных ежегодными сезонными изменениями температуры, выдаются работникам с наступлением соответствующего периода года, а с его окончанием сдаются работодателю для организованного хранения до следующего сезона".

11. Пункт 22 изложить в следующей редакции:

"22. СИЗ, возвращенные работниками по истечении сроков носки, но пригодные для дальнейшей эксплуатации, используются по назначению после проведения мероприятий по уходу за ними (стирка, чистка, дезинфекция, дегазация, дезактивация, обеспыливание, обезвреживание и ремонт). Пригодность указанных СИЗ к дальнейшему использованию, необходимость проведения и состав мероприятий по уходу за ними, а также процент износа СИЗ устанавливаются уполномоченным работодателем должностным лицом или комиссией по охране труда организации (при наличии) и фиксируются в личной карточке учета выдачи СИЗ".

12. В пункте 24 слова "должен обеспечить" и "организовать" заменить соответственно словами "обеспечивает" и "организует".

13. В пункте 25 слова "обязан выдать" и "должен обеспечить" заменить соответственно словами "выдает" и "обеспечивает".

14. В пункте 26 слова "обязан обеспечить" заменить словом "обеспечивает".

15. В пункте 27 слова "не может быть соблюден" и "могут оставаться" заменить соответственно словами "невозможно соблюсти" и "остаются".

16. В пункте 29 слова "должен обеспечить" и "должна быть сделана" заменить соответственно словами "обеспечивает" и "ставится".

17. Пункт 30 изложить в следующей редакции:

"30. Работодатель за счет собственных средств обязан обеспечивать уход за СИЗ и их хранение, своевременно осуществлять химчистку, стирку, дегазацию, дезактивацию, дезинфекцию, обезвреживание, обеспыливание, сушку СИЗ, а также ремонт и замену СИЗ.

В этих целях работодатель вправе выдавать работникам 2 комплекта соответствующих СИЗ с удвоенным сроком носки".

18. Пункт 33 изложить в следующей редакции:

"33. В зависимости от условий труда работодателем (в его структурных подразделениях) устраиваются сушилки, камеры и установки для сушки, обеспыливания, дегазации, дезактивации и обезвреживания СИЗ".

19. В приложении к Межотраслевым правилам таблицу на оборотной стороне личной карточки учета выдачи СИЗ изложить в следующей редакции:

Наимено N Выдано Возвращено - серти вание фиката дата ко- % подпись дата коли- % подпись подпись СИЗ или де- ли- из- полу- чест- из- сдавше- приняв клараци чес- носа чившего во носа го СИЗ шего СИЗ и тво СИЗ соответ ствия 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Приказ МЗ СССР "Об утверждении норм санитарно-гигиенической одежды, обуви и средств от 12.06. индивидуальной защиты для работников учреждений здравоохранения" № (работники по заготовке пиявок и НИИ) Приказ МЗ СССР "Об утверждении норм санитарно-гигиенической одежды, обуви и средств 30.07.54.

индивидуальной защиты для работников вивария учреждений № здравоохранения" Постановление МТ РФ "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных от 30.08. специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ работникам № банков" Постановление МТ РФ "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных от 22.12. специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ работникам, № связанным с выполнением работ по уничтожению запасов химического оружия в РФ" Постановление Минтруда "О нормах бесплатной выдачи спецодежды, спецобуви и других СИЗ и РФ порядке обеспечения, хранения, выдачи и пользования этими СИЗ от 25.06. военнослужащими и гражданским персоналом вооруженных сил РФ, № непосредственно занятыми выполнением работ по хранению, техническому обслуживанию и транспортированию химического оружия и ирритантов" Постановление Минтруда "Об утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи РФ работникам в/ч, организаций МО специальной одежды, специальной обуви от 22.07. и других средств индивидуальной защиты" № ред. 25.06.09г. № Примечание:

Постановление Минтруда России от 17.12.2001 N 85 (ред. от 05.05.2012) "О внесении изменений и дополнений в Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты" Постановление МТ РФ «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных 12.02. специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ гражданскому № персоналу организаций Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий (МЧС России») Примечание:

Приказ Минздравсоцразвития России от 05.05.2012 N 508 "О признании утратившими силу некоторых постановлений Минтруда России об утверждении типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты и их отдельных положений" На основании данного Приказа признаны утратившими силу:

1. Приложение N 5 "Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам специфических профессий строительства метрополитенов, туннелей и других подземных сооружений специального назначения" к постановлению Минтруда России от 8 декабря 1997 г. N 61 "Об утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты".

2. Приложение N 1 "Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам машиностроительных и металлообрабатывающих производств" к постановлению Минтруда России от 16 декабря 1997 г. N 63 "Об утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты".

3. Приложение N 2 "Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций электроэнергетической промышленности" к постановлению Минтруда России от 16 декабря 1997 г. N 63 "Об утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты".

4. Приложение N 4 "Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам связи" к постановлению Минтруда России от 16 декабря 1997 г. N 63 "Об утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты".

5. Приложение N 6 "Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций пищевой, мясной и молочной промышленности" к постановлению Минтруда России от 25 декабря 1997 г. N 66 "Об утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты".

6. Приложение N 5 "Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на эксплуатации метрополитена" к постановлению Минтруда России от декабря 1997 г. N 68 "Об утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты".

7. Постановление Минтруда России от 22 июля 1999 г. N 26 "Об утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам химических производств".

8. Приложение N 4 "Изменения и дополнения в Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций электроэнергетической промышленности, утвержденные постановлением Минтруда России от 16 декабря г. N 63" к постановлению Минтруда России от 17 декабря 2001 г. N 85 "О внесении изменений и дополнений в Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты".


9. Приложение N 6 "Изменения и дополнения в Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам связи, утвержденные постановлением Минтруда России от 16 декабря 1997 г. N 63" к постановлению Минтруда России от 17 декабря 2001 г. N 85 "О внесении изменений и дополнений в Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты".

10. Приложение N 15 "Изменения и дополнения в Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций пищевой, мясной и молочной промышленности, утвержденные постановлением Минтруда России от 25 декабря г. N 66" к постановлению Минтруда России от 17 декабря 2001 г. N 85 "О внесении изменений и дополнений в Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты".

11. Приложение N 20 "Изменения и дополнения в Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам жилищно-коммунального хозяйства, утвержденные постановлением Минтруда России от 29 декабря 1997 г. N 68" к постановлению Минтруда России от 17 декабря 2001 г. N 85 "О внесении изменений и дополнений в Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты".

12. Приложение N 22 "Изменения и дополнения в Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на эксплуатации метрополитена, утвержденные постановлением Минтруда России от 29 декабря 1997 г. N 68" к постановлению Минтруда России от 17 декабря 2001 г. N 85 "О внесении изменений и дополнений в Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты".

13. Приложение N 24 "Изменения и дополнения в Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики, утвержденные постановлением Минтруда России от 30 декабря 1997 г. N 69" к постановлению Минтруда России от 17 декабря 2001 г. N 85 "О внесении изменений и дополнений в Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты".

14. Постановление Минтруда России от 12 февраля 2004 г. N 12 "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты гражданскому персоналу организаций Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий (МЧС России)".

Приказ "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, Минздравсоцразвития специальной обуви и других СИЗ работникам, занятым на работах с РФ вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, от 01.09. выполняемых в особо температурных условиях или связанных с № 777н загрязнением". (гражданскому персоналу организаций Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, работникам гражданской авиации по чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий (МЧС России») Постановление Минтруда "Об утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи РФ сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других от 07.04. средств индивидуальной защиты работникам филиалов, структурных № подразделений, дочерних обществ и организаций ОАО "Газпром" Постановление МТ РФ "Об утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи от 12.10. работникам специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ" № (воинских частей и ФСБ) Постановление МТ РФ Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, от 22.07. специальной обуви и других средств индивидуальной защиты № работникам химического производства.

Документ утратил силу в связи с изданием Приказа Минздравсоцразвития России от 05.05.2012 N 508.

Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, Постановление МТ РФ специальной обуви и других средств индивидуальной защиты 08.12.97.

№ 61, работникам :

с измен. и дополнениями - торфозаготовительных и торфоперерабатывающих организаций;

от организаций легкой промышленности;

17.12.01 № 85, от 23.09. - специфических профессий строительства метрополитенов, туннелей и № 66, в редакции от других подземных сооружений специального назначения;

16.03.10 № - деревообрабатывающего производства.

Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, Постановление МТ РФ специальной обуви и других средств индивидуальной защиты 16.12. № 63, работникам :

с изменениями и машиностроительных и металлообрабатывающих производств;

дополнениями от организаций электроэнергетической промышленности;

- электротехнического производства;

17.12.01 № 85, - связи;

от 26.04.04 № 54, - государственных организаций;

в редакции от 16.03. - полиграфического производства и книжной торговли;

№ - организаций Российской академии наук;

занятым на работах с радиоактивными веществами и источниками ионизирующих излучений;

Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, Постановление МТ РФ специальной обуви и других средств индивидуальной защиты 25.12. № 66, работникам :

с измен. и дополнениями - организаций пищевой, мясной и молочной промышленности;

от - промышленности строительных материалов, стекольной и фарфоро-фаянсовой 17.12.01 № 85, от 0203. промышленности;

№ 25, ред. от 26.07.06 ред.

- радиотехнического и электронного производств;

от 16.03.10 № - судостроительных и судоремонтных организаций;

- элеваторной, мукомольно-крупяной и комбикормовой промышленности;

- организаций культуры;

- паросилового и энергетического хозяйства (кроме производства электрической энергии);

- высших учебных заведений;

- постоянного и переменного состава учебных и спортивных организаций Российской оборонной спортивно-технической организации (РОСТО);

- станций и цехов по выработке генераторного газа;

- осуществляющим наблюдения и работы по гидрометеорологическому режиму окружающей среды;

- занятым в производстве музыкальных инструментов;

- занятым в производстве авторучек, целлулоида и изделий из него;

- занятым в производстве ртутных термометров;

организаций Государственного комитета Российской Федерации по государственным резервам.

«Об утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи Пост. МТ РФ спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты 29.12. № 68, работникам:

с изменениями и организаций авиационной и оборонной промышленности;

дополнениями от 17.12. организаций бытового обслуживания;

№ 85, в ред. от 17.03. лесозаготовительных, лесосплавных, лесоперевалочных, лесохозяйственных № организаций и химлесхозов;

занятым на эксплуатации метрополитена;

целлюлозно-бумажного, гидролизного и лесохимического производств;

торговли;

занятым на геологических, топографо-геодезических, изыскательских, землеустроительных работах и в картографическом производстве;

производств медикаментов, медицинских и биологических препаратов и материалов;

микробиологической промышленности;

организаций здравоохранения и социальной защиты населения, медицинских научно-исследовательских организаций и учебных заведений, производств бактерийных и биологических препаратов, материалов, учебных наглядных пособий, по заготовке, выращиванию и обработке медицинских пиявок;

рыбной промышленности.

«Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных Приказ Минздравсоцразвития специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной РФ защиты работникам сквозных профессий и должностей всех отраслей от 01.10. экономики, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями № 541н труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением »

Приказ «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных Минздравсоцразвития специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной РФ защиты работникам железнодорожного транспорта Российской от 22.10. Федерации, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями № 582н труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением »

«Об утверждении Норм бесплатной выдачи работникам теплой Постановление МТ РФ 31.12.97 № 70, с измен. и спецодежды и теплой спецобуви по климатическим поясам, единым для дополнениями от 17.12. всех отраслей экономики».

№ "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных Приказ Минздравсоцразвития от специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ работникам, 06.07.05.

занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а № также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, в организациях сталелитейной промышленности" "О введении отраслевых норм бесплатной выдачи спецодежды, спецобуви Приказ Минздрава СССР от 29.01.88.

и др. СИЗ, а также норм санитарной одежды и санитарной обуви" № 65 (приложение № 2), (вместе с "Методическими рекомендациями по организации обеспечения, ред. 16.09. хранения и эксплуатации специальной одежды, специальной обуви и № других средств индивидуальной защиты в учреждениях, предприятиях и организациях здравоохранения").

Приказ Минздравсоцразвития 174 "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи от 22.12. сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и № других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, в организациях калийной промышленности" Приказ 175 Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи Минздравсоцразвития сертифицированной специальной сигнальной одежды повышенной от 20.04. видимости работникам всех отраслей экономики" № Приказ 176 "Об обеспечении специальной одеждой и обувью работников службы Минздравсоцразвития медицинских катастроф Министерства здравоохранения и РФ социального развития РФ" от 18.11. (вместе с "Положением о порядке выдачи специальной одежды и № обуви работникам службы медицины катастроф Министерства здравоохранения и социального развития РФ" "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных Приказ Минздравсоцразвития специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной РФ от 25.12. защиты работникам горной и металлургической промышленности и № металлургических производств других отраслей промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением" Приказ "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных Минздравсоцразвития от специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ, работникам, 16. 07. занятым на строительных, строительно-монтажных и ремонтно № строительных работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 16.10.2007 N 10332) Примечания.

Ниже представлена выписка из Письмо Минздравсоцразвития РФ от 25.02.2009 N 22-4-717 по вопросу:...О действии типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам:

Департамент заработной платы, охраны труда и социального партнерства рассмотрел обращение и сообщает следующее.

В настоящее время утверждены Приказами Минздравсоцразвития России и вступили в силу следующие типовые нормы:

- Типовые нормы бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сельского и водного хозяйств, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденные Приказом Минздравсоцразвития России от 12.08.2008 N 416н (зарегистрировано в Минюсте 05.09.2008 N 12229);

- Типовые нормы бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденные Приказом Минздравсоцразвития России от 01.10.2008 N 541н (зарегистрировано в Минюсте 20.10.2008 N 12499);

- Типовые нормы бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам жилищно-коммунального хозяйства, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденные Приказом Минздравсоцразвития России от 03.10.2008 N 543н (зарегистрировано в Минюсте 20.10.2008 N 12511).

Поскольку указанные типовые нормы прошли государственную регистрацию, в настоящее время Минздравсоцразвития России готовит приказ об отмене ранее действующих аналогичных норм.

В соответствии со ст. 221 ТК РФ предусмотрена выдача средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением. В этой связи все нормы распространяются именно на эту категорию работников.

Одновременно разъясняем, что в настоящее время действуют Типовые нормы бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам горной и металлургической промышленности и металлургических производств других отраслей промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденные Приказом Минздравсоцразвития России от 25.12.2006 N 873.

Заместитель директора Департамента заработной платы, охраны труда и социального партнерства В.А.КОРЖ 25.02. Приказ "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных Минздравсоцразвития специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ работникам РФ действующих и строящихся шахт, разрезов и организаций угольной и от 26.11. сланцевой промышленности, занятым на работах с вредными и (или) № опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 12.12.2007 N 10683) В редакции Приказа Минздравсоцразвития РФ от 28.09.2010 N 832н "О внесении изменений в Приказ Минздравсоцразвития России от 26 ноября 2007 г.

N 722" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 29.10.2010 N 18856) Примечания.

Выписка из Приказа Минздравсоцразвития РФ от 28.09.2010 N 832н:

1. Исключить из наименования и текста Приказа, наименования приложения к Приказу слово "сертифицированных".

2. В приложении к Приказу:

а) в примечаниях к разделу 1 "Подземные работы в действующих и строящихся угольных и сланцевых шахтах, дренажных шахтах разрезов, подземные работы по предупреждению и тушению пожаров, дегазации угольных пластов, разведочному и техническому бурению и осушению шахтных полей" пункты 3, 4 и 6 изложить в следующей редакции:

"3. По решению работодателя с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников рабочим очистных забоев, занятым в лавах с пластами мощностью от 0,8 до 1,2 м, в зависимости от условий труда куртка и брюки (или костюмы) могут выдаваться по нормам, установленным для рабочих, занятых в лавах с пластами мощностью до 0,8 м.

4. Подземным рабочим шахт по решению работодателя с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников вместо ботинок кожаных могут выдаваться: на работах в лавах и забоях - полусапоги или сапоги резиновые с жестким подноском (2 пары на 1 год);

на прочих подземных работах - полусапоги или сапоги резиновые с жестким подноском ( пара на 9 месяцев).

6. Горнорабочим очистного забоя, работающим в лавах, оборудованных механизированными комплексами, установленные сроки носки специальной одежды и специальной обуви могут быть снижены в необходимых случаях на 25% по решению работодателя с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников.";

б) примечания после раздела 7 изложить в следующей редакции:

"Примечания к Типовым нормам:

1. Работникам, занятым на работах, связанных с трудносмываемыми загрязнениями, маслами, смазками, нефтепродуктами, клеями, битумом, химическими веществами раздражающего действия и др., в соответствии с Постановлением Минтруда России от 4 июля 2003 г. N 45 (зарегистрировано в Минюсте России 15 июля 2003 г. N 4901) выдаются защитные кремы гидрофильного и гидрофобного действия, очищающие пасты, регенерирующие и восстанавливающие кремы.

2. Руководителям и специалистам, обязанным по роду своей работы периодически посещать производственные цехи и участки, выдаются дежурные специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты по нормам, предусмотренным для работников соответствующих производств.

3. По решению работодателя с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников работникам всех профессий и должностей, предусмотренных настоящими Нормами, могут дополнительно выдаваться в зависимости от условий труда головные уборы: береты, кепи, бейсболки, косынки. Зимой могут дополнительно выдаваться утепленные трикотажные шапки.

4. По решению работодателя с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников работникам всех профессий и должностей, предусмотренных настоящими Нормами, дополнительно к специальной одежде и специальной обуви могут выдаваться рубашки хлопчатобумажные в количестве 2 штук сроком носки 2 года. Допускается выдача футболок вместо рубашек хлопчатобумажных.

5. При посещении душевых работникам по решению работодателя с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников могут выдаваться специальные тапочки со сроком носки "до износа".

6. Работникам всех профессий и должностей, предусмотренных настоящими Нормами, работающим со значительными нагрузками на поясничный отдел позвоночника, а также работающим при резко изменяющихся температурных режимах, выдается пояс поясничный в искробезопасном исполнении для поддержания и фиксации позвоночника со сроком носки "до износа".

7. Работодатель имеет право с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и своего финансово-экономического положения устанавливать нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, улучшающие по сравнению с настоящими Нормами защиту работников от имеющихся на рабочих местах вредных и (или) опасных факторов, а также особых температурных условий или загрязнения.



Pages:     | 1 |   ...   | 22 | 23 || 25 | 26 |   ...   | 46 |
 





 
© 2013 www.libed.ru - «Бесплатная библиотека научно-практических конференций»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.