авторефераты диссертаций БЕСПЛАТНАЯ БИБЛИОТЕКА РОССИИ

КОНФЕРЕНЦИИ, КНИГИ, ПОСОБИЯ, НАУЧНЫЕ ИЗДАНИЯ

<< ГЛАВНАЯ
АГРОИНЖЕНЕРИЯ
АСТРОНОМИЯ
БЕЗОПАСНОСТЬ
БИОЛОГИЯ
ЗЕМЛЯ
ИНФОРМАТИКА
ИСКУССТВОВЕДЕНИЕ
ИСТОРИЯ
КУЛЬТУРОЛОГИЯ
МАШИНОСТРОЕНИЕ
МЕДИЦИНА
МЕТАЛЛУРГИЯ
МЕХАНИКА
ПЕДАГОГИКА
ПОЛИТИКА
ПРИБОРОСТРОЕНИЕ
ПРОДОВОЛЬСТВИЕ
ПСИХОЛОГИЯ
РАДИОТЕХНИКА
СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО
СОЦИОЛОГИЯ
СТРОИТЕЛЬСТВО
ТЕХНИЧЕСКИЕ НАУКИ
ТРАНСПОРТ
ФАРМАЦЕВТИКА
ФИЗИКА
ФИЗИОЛОГИЯ
ФИЛОЛОГИЯ
ФИЛОСОФИЯ
ХИМИЯ
ЭКОНОМИКА
ЭЛЕКТРОТЕХНИКА
ЭНЕРГЕТИКА
ЮРИСПРУДЕНЦИЯ
ЯЗЫКОЗНАНИЕ
РАЗНОЕ
КОНТАКТЫ


Pages:     | 1 |   ...   | 5 | 6 || 8 |

«I. Глобализация политической власти и структуры гражданского общества Ж.Б. Абдикадырова ...»

-- [ Страница 7 ] --

В связи с переменами, происходящими в обществе: расширение контактов, развитие предпринимательской деятельности, выход на внешнеэкономическую арену, создание совместных предприятий – требуются знания английского языка, которые найдут применение прежде всего в деловой сфере. Также должна учитываться «национально культурная специфика речевого поведения англичан и американцев» [1, c. 3].

В лингвистическом энциклопедическом словаре дается определение фразеологизму как общему названию семантически связанных сочетаний слов и предложений, которые, в отличие от сходных с ними по форме синтаксических структур, не производятся в соответствии с общими закономерностями выбора и комбинации слов при организации высказывания, а воспроизводятся в речи в фиксированном соотношении семантической структуры и определенного лексико-грамматического признака.

Проблема изучения фразеологизмов связана прежде всего с такими понятиями и лингвистическими категориями как компонент, семантическая целостность, устойчивость.

При этом устойчивость «органически связана с идиоматичностью, со смысловой неразложимостью фразеологизма. Устойчивость – это степень, мера семантической неразложимости компонентов внутри того или иного фразеологизма. Она является формой проявления идиоматичности применительно к конкретно данному фразеологизму. Иными словами, устойчивость – это мера идиоматичности» [2, с. 9].

Фразеологическим выражениям также присущи такие признаки, как раздельно оформленность, воспроизводимость, иногда – эквивалентность и соотнесенность со словом.

Далее в работе описаны все четыре из перечисленных выше признаков и анализируются особенности фразеологических сращений, фразеологические единств, фразеологических сочетаний, которые стоят ближе всего к переменным сочетаниям, хотя и состоят из слов с ограниченной сочетаемостью.

Фразеологические сочетания – устойчивые выражения, в которых у одного из компонентов имеется буквальное (словарное) значение, т.е. это частично мотивированные словосочетания. Например, black frost в переводе означает «мороз без снега» (дословно черный мороз);

to pay through the nose – «пяатить втридорога» (дословно платить через нос);

to talk through one's hat – «нести вздор, пороть чепуху» (дословно говорить сквозь шляпу);

the last straw – «последняя капля» (дословно последняя соломинка);

to burn one's fingers – «обжечься на чём – либо» (дословно обжечь свои пальцы).

Фразеологическое сочетание является подвижным семантическим комплексом, компоненты которого сохраняют свое основное значение, но вступают в сочетание лишь с определенными словами: играть роль, иметь значение. Нельзя произвольно изменить установившееся в языке сочетание, например: играть значение, иметь роль.

Вместе с тем фразеологическое сочетание не является застывшим комплексом и в некоторых случаях допускает синонимическую подстановку или замену: обратить внимание, направить внимание.

Надо иметь в виду, что каждый язык обладает своими внутренними законами сочетаемости слов, вследствие чего составные элементы фразеологических сочетаний не всегда являются аналогичными в английском и русском языках. Значение фразеологического сочетания в целом возможно вывести из значений составляющих его слов.

Передача на английский язык фразеологических единиц – очень трудная задача. В силу своего семантического богатства, образности, лаконичности и яркости фразеология играет в языке очень важную роль. Она придает речи выразительность и оригинальность. Особенно широко фразеологизмы используются в устной речи, в художественной и политической литературе. При переводе фразеологизма переводчику надо передать его смысл и отразить его образность, найдя аналогичное выражение в английском языке и не упустив при этом из виду стилистическую функцию фразеологизма. При отсутствии в английском языке подобного фразеологизма переводчик вынужден искать и находить приблизительные соответствия.

Проблемы функционирования устойчивых выражений и фразеосочетаний в деловой речи, специфика употребления языковых формул, особенности регламентированности делового взаимодействия в устной и письменной речи и лексико-грамматическая и стилистическая специфика деловой речи очень актуальны. Языком делового общения является oфициaльнo-дeлoвoй стиль – функциональная разновидность языка, предназна ченная для oбщeния в сфере yпpaвлeния. Пoд фyнкциoнaльнoй paзнoвиднocтью языкa пoнимается сиcтeмa языкoвыx eдиниц, пpиeмoв иx отбора и употребления, обусловленных coциaльньми задачами речевого oбщeния [3, с. 134].

По способу обмена информацией различают устное и письменное деловое общение.

Важное место отводится организации делового разговора как особой разновидности устной деловой речи. Деловой разговор – это понимаемый в самом широком смысле устный речевой контакт между людьми, связанными интересами дела, которые имеют необходимые полномочия для установления деловых отношений и решения деловых проблем.

Деловой разговор – это в первую очередь устная деловая речь, которая имеет существенные различия с ее письменной формой. Прежде всего деловой разговор представляет собой непосредственное общение, которое предполагает конкретного собеседника (или собеседников), что дает возможность непосредственно воздействовать на него (или на них). Наличие собеседника позволяет использовать мимику, жесты, интонацию и другую технику общения, что существенно отличает устную деловую речь от ее письменной формы.

Непосредственное общение исключает возможность предварительного обдумывания, а потому деловой разговор полон непринужденных форм общения, а также некоторых грамматических и стилистических особенностей.

В этом плане важнейшая роль отводится использованию языковых формул – устойчивых оборотов, словосочетаний, моделей предложений, отобранных в результате многолетней практики. В деловой речи слово должно употребляться с учетом его стилистической окраски – принадлежности к тому или иному стилю. Понятие стилистической окраски обычно связывается с закреплением слова за той или иной сферой использования языка, за тем или иным функциональным стилем. Образно говоря, каждое слово имеет свой «паспорт», в котором указано, как и где оно используется, какова сфера его употребления [4, с. 96.].

Однако кроме выражения типового содержания языкoвыe фopмyлы неpедкo выcтyпaют кaк знaчимыe кoмпoнeнты тeкcтa, без кoтopыx дoкyмeнт нe oблaдaeт дocтaтoчнoй убедительностью, или являютcя элeмeнтaми, oпpeдeляющими eгo видoвyю пpинaдлeжность, нaпpимep, в напоминании и продлении кредита:

«May we again remind you that this account is still overdue. – Позвольте еще раз напомнить вам, что этот счет все еще не оплачен».

Или: «According to our conditions of sale, your remittance was due on March 12. – В соответствии с условиями нашей сделки, ваш перевод должен был поступить 12 марта».

Bлaдeниe деловым стилем – это в значительной степени знание и умение употреблять языковые формулы. Bыpaжaя типовое содержание, языковые формулы обеспечивают точность и однозначность понимания текста адресатом, сокращают время на подготовку текста и его восприятие.

Специфической особенностью названного процесса является регламентированность, т.е. подчинение установленным ограничениям, которые определяются национальными и культурными традициями, профессиональными этическими принципами.

Регламентированность делового взаимодействия выражается также во внимании к речи. При этом обязательно соблюдение речевого этикета – разработанных обществом норм языкового поведения, типовых готовых «формул», позволяющих организовать этикетные ситуации приветствия, просьбы, благодарности и т. д.

Заслуживают внимания основные устойчивые сочетания и выражения, принятые во время общения в устной и письменной форме, употребляющиеся в деловой переписке и официальной речи: приветствия (Greetings), титулы и формы обращения (Titles & Forms of Address), обращение к обыкновенным людям (Addressing People of No Rank), формула вежливости, или комплиментарная концовка (The Complimentary Close), благодарности и ответы на них (Thanks and Possible Answers) и др.

Деловой речи свойственна своего рода безличность выражения, точнее, неличный характер общения и речи. За исключением некоторых немногих жанров, высказывание в деловой сфере осуществляется не от лица конкретного говорящего, пишущего, но от лица предприятия, организации, компании. В речи это вызывает грамматическую ослабленность форм лица, что находит выражение в значениях и функционировании соответствующих языко вых единиц, прежде всего глагола и личных местоимений. Поэтому выделяется еще одна спе циифическая для деловой речи стилевая черта – ее неличный характер. Например, вот несколько устойчивых сочетаний и выражений из писем-рекламаций и ответов на жалобы и претензии:

– We find it necessary to note... – Считаем необходимым отметить...

– We are returning... and would ask you to replace...– Возвращаем вам... и просим заменить...

– So far we have received no reply... – До сих пор мы не получили ответа...

– We duly informed you about the breakdown of the equipment. – Мы должным образом проинформировали Вас о выходе из строя оборудования.

– At present your failure to deliver the goods greatly worries us. – В настоящее время мы крайне обеспокоены тем, что вы не можете поставить товар.

– You were right to let us know about... – Правильно сделали, что сообщили нам о...

– Please accept our apologies for... – Примите наши извинения за...

– We apologize for... – Просим прощения за...

Также одна из типичных черт деловой речи – стандартизированность – реализуется широким кругом устойчивых оборотов деловой речи. Например, устойчивые обороты в письме-подтверждении (Letter of Confirmation) [1, с. 88]:

– To prove our statement we enclose (are enclosing)... – В подтверждение нашего заявления мы прилагаем...

– Thank you for your letter of... (date) – Благодарю Вас за Ваше письмо от...

– Thank you for your order of... (date). – Благодарим Вас за Ваш заказ от … – Thank you for your application for the position of... – Благодарю Вас за Ваше заявление на должность...

Таким образом, язык возник не только как необходимое для осуществления производства средство общения, но и как средство регуляции деятельности, как средство воздействия одних на деятельность, поведение других. Ситуации и аспекты взаимодействия людей в их повседневной жизни часто повторяются и потому стереотипны. В свою очередь повторяемость и стереотипность жизненных ситуаций привели к образованию целых фраз, которые в лингвистической литературе называются устойчивыми фразами общения, фразеологизированными предложениями.

Настоящее владение английским языком подразумевает умение говорить и писать, пользуясь характерными для этого выражениями, в том числе – устойчивыми выражениями и фразеологическими сочетаниями.

Знание фразеологических выражений при деловом общении просто необходимо.

Анализируя их, можно проследить историю страны, частично ознакомиться с ее обычаями и традициями, получить понятие о менталитете народа, говорящего на данном языке.

Использованные источники:

Васильева Л. Деловая переписка на английском языке. М., 1999.

1.

Жуков В.П. Семантика фразеологических оборотов. М., 1978.

2.

Организация работы с документами / Под ред. проф. В.А. Кудряева. М., 2001.

3.

Колтунова М.В. Язык и деловое общение. Нормы. Риторика. Этикет. М., 2000.

4.

V. Трансформационные процессы микрорайонов цивилизаций XXI века З.Т. Абрамкова, И.Ф. Печеркина г. Тюмень АКТУАЛЬНЫЕ МОЛОДЕЖНЫЕ ПРОБЛЕМЫ Работа выполнена при финансовой поддержке ФЦП «Научные и научно-педагогические кадры инновационной России» на 2009-2013 годы, ГК 14.740.11. Как особая возрастная и социальная группа молодежь по-своему воспринимает жизненные проблемы и по-своему на них реагирует. Преобразования, произошедшие в современном российском обществе, усложнили жизненную среду молодежи, создали новые условия для её самореализации. Какие проблемы волнуют сегодня молодежь региона, с какими проблемами они столкнулись лично – рассмотрим эти вопросы в рамках данной статьи.

Проблемы молодежи тюменского региона, с одной стороны взаимосвязаны и исходят из процессов, протекающих во всем российском обществе, с другой стороны они имеют свою региональную специфику, опосредованную особенностями социально-экономической ситуацией в регионе и проводимой региональной молодёжной политикой.

В нашем исследовании1 построение рейтинга проблем осуществлялось на основе оценки респондентами актуальности (остроты) предложенного перечня проблем: каждой проблеме присваивался ранг значимости от 1 (данная проблема совершенно не актуальна) до 5 (данная проблема максимально значима). Итоговый показатель актуальности проблемы рассчитывается как среднее значение по выборке.

На рисунке 1 представлен рейтинг значимости актуальных, с точки зрения молодежи, молодежных проблем в сравнении с результатами исследования 2010 г. По сравнению с 2010 г. четверка лидеров актуальным проблем не изменилась – это трудоустройство и безработица, жилищная проблема, распространение пьянства и наркомании среди молодежи, низкий уровень жизни. Молодежь стали больше беспокоить проблемы трудоустройства, потери работы, профессиональной самореализации, увеличилась важность таких проблем как отсутствие перспектив в своем районе (городе), возможность получение образования.

Эмпирической базой статьи послужило мониторинговое исследование «Молодежная политика в Тюменской области», проведенное в 2011 году Тюменским Государственным Университетом (Договор № 6/327-11 на выполнение научно-исследовательских работ от 12 июля 2011 г.). Всего было опрошено по югу Тюменской области 1222 человека в возрасте от 14 до 35 лет. Выборка квотировалась по полу, возрасту и типу поселения (городская и сельская молодежь). Ошибка выборки составила 2,8% по одному признаку.

Социологическое исследование «Молодежная политика в Тюменской области», МК № 006 на оказание услуг по проведению научно-практических исследований от 9 июня 2010 г.

Трудоустройство, угроза потери работы, 4, безработица 4, 4, Жилищная проблема 4, 4, Пьянство, наркомания 3, Низкий уровень жизни, материальные 3, проблемы 3, 3, Получение образования 3, Проблема получения качественного 3, 3, медицинского обслуживания Высокий уровень преступности 3, 2011г.

(криминализация молодежи) 3, 2010г.

Проблемы, связанные с воспитанием 3, детей  3, Проблема защиты своих гражданских 3, 3, прав  3, Экология, проблема сохранения здоровья 3, Отсутствие перспектив в этом городе 3, (районе) 2, Проблема организации и проведения 3, 3, досуга Взаимоотношения с представителями 2, других национальностей 0 0,5 1 1,5 2 2,5 3 3,5 4 4, Рис. 1. Рейтинг молодежных проблем, 2010-2011 гг.

Рассмотрим влияние социально-демографических характеристик молодежи на оценку актуальности социальных проблем. Так, с возрастом повышается значимость проблем самообеспечения (трудоустройство, жилищные и материальные проблемы) (рис. 2).

Прослеживается линейная зависимость – чем старше респондент, тем более остро он ощущает эту проблему.

Жилищная проблема в большей степени актуальна для молодежи в возрасте от 23 до 30 лет (рейтинг значимости 4,15-4,16).

4,24 4,27 4, 4,50 4, 4,15 4, 4, 3,96 3,98 3, 4,00 3, 3, 3, 3, Трудоустройство Жилищная проблема Низкий уровень жизни, материальные проблемы 14-17 лет 27-30 лет 18-22 23- Рис. 2. Значимость проблемы самообеспечения в зависимости от возраста.

Женщины всех выделенных возрастных групп в больше, чем мужчины, озабочены проблемами самообеспечения (поиска работы, жилищными и материальными проблем) (рис. 3).

4, 4, 4, 4, 4, 4, 4, 4, 3, 3,9 3, 3,8 мужской 3, женский 3, 3, Трудоустройство, Жилищная Низкий уровень угроза потери проблема жизни, работы, материальные безработица проблемы Рис. 3. Значимость проблем самообеспечения в зависимости от пола.

Проблемы, связанные с воспитанием детей и сохранением здоровья традиционно более актуальны для женщин (рис. 4.1.4).

Проблема получения качественного 3, медицинского обслуживания 3, Проблемы, связанные с воспитанием детей (устройство 3, детей в детский сад, развитие и мужской 3, обучение детей) женский Экология, проблема сохранения 3, здоровья 3, 3,00 3,20 3,40 3,60 3,80 4, Рис. 4. Значимость проблем сохранения здоровья, медицинского обслуживания и воспитания детей в зависимости от пола Материальные проблемы чуть больше актуализирует городская молодежь (рейтинг значимости для г. Тюмени 3,92, для других городов – 4,00, для сельской молодежи 3,85).

Проблемы наркомании является высоко актуальной для студентов ПТУ, техникумов и колледжей – 4,2, студентов вузов – 3,9. Более актуальна данная проблема для городского населения (рейтинг значимости 4,06) и молодежи в возрасте от 23 до 30 лет (рейтинг значимости 4,15-4,16) со средним профессиональным и высшим образованием (рис. 5).

Высшее профессиональное образование 4, Среднее профессиональное образование 4, (техникум, колледж) Начальное профессиональное 3, образование (ПТУ) Средняя школа (11 классов) 3, Неполная средняя школа (9 классов) 3, Начальное 3, 3,00 3,20 3,40 3,60 3,80 4,00 4,20 4, Рис. 5. Значимость проблемы наркомании и пьянства в зависимости от уровня образования Городская молодежь больше сельской актуализирует проблему криминализации и проблему защиты своих гражданских прав (рис. 6). Молодежь г. Тюмени большую важность придает проблеме взаимоотношений с другими национальностями (рейтинг значимости для г. Тюмени – 3,20;

других городов области – 2,65, сельского населения – 2,74).

Тюмень Городское население (кроме Тюмени) Сельское население 3, 4,00 3, 3, 3,20 3,39 3, 3, 3, 2, 3, 2, 2, Взаимоотношения с Проблема защиты своих Высокий уровень представителями других гражданских прав преступности национальностей (криминализация молодежи) Рис. 6. Значимость проблем национального, правового и криминогенного характера в зависимости от типа поселения.

Таким образом, для городской молодежи наиболее важными социальными проблемами являются – материальные проблемы, трудоустройство, жилищные проблемы, ретристские формы девиации (наркомания и пьянство), криминализация общества, проблемы межнациональных взаимоотношений (для г. Тюмени) и защиты своих прав.

Сельская молодежь в большей степени актуализирует проблемы трудоустройства, низкий уровень жизни, жилищную проблему, получение образования, проведение досуга.

Данные проблемы сопровождает нарастание проблемы отсутствия перспектив в своем населенном пункте. Особенно важное значение эта проблема имеет для молодежи малых и средних городов области и сельской молодежи (рейтинг значимости для г. Тюмени – 2,79;

для других городов – 3,65, сельской молодежи – 3,56) Проблемы получения образования актуальна для молодежи все типов поселений, проблема организации и проведения досуга более актуальны для сельской молодежи и молодежи городов областного подчинения. Проблемы, связанные с воспитанием детей (устройство в детский сад, развитие и обучение детей), имеют более высокий рейтинг значимости среди городской молодежи (рис. 7).

3, 4,00 3,73 3, 3, 3, 3, 3, 3,50 3, 2, 3, 2, Получение образования Проблема организации и Проблемы, связанные с проведения досуга воспитанием детей  Тюмень Городское население (кроме Тюмени) Сельское население Рис. 7. Значимость проблем получения образования, проведения досуга и проблем, связанных с воспитанием детей в зависимости от типа поселения Когда молодым людям была предоставлена возможность самим назвать актуальные для них проблемы, то это оказались проблемы самообеспечения (трудоустройство, материальные проблемы, жилье), доступность и качество работы учреждений социальной сферы и проблема нарушения гражданских прав. Всего на вопрос «С какими проблемами Вы лично столкнулись за последний год?» ответили 35% респондентов (424 человека). И самая важная проблема, которую они поднимали – это проблема безработицы, с ней столкнулись 34% ответивших на вопрос (143 человека – 13% от выборки). Еще одна важная проблема – это материальная и жилищная проблема 15% и 9% ответивших соответственно на вопрос (5% и 3% от выборки). Кроме того, назывались следующие проблемы – получение медицинского обслуживания, получение образования, недостаточно досуговых и спортивных учреждений. 11 человек столкнулись с нарушениями гражданских прав, человек – со сложностями получения мест в детских садах, 9 – с произволом чиновников, еще 7 человек с коррупцией.

Таким образом, самые важные с точки зрения молодежи проблемы традиционны – трудоустройство, жилье, получение образования, низкий уровень жизни, а также проблема распространения наркомании и алкоголизма. Об этих проблемах часто пишут и в прессе, и в научной литературе. Проблемы признаются, признается и важность их решения на государственном уровне. Однако, сегодня решение этих, как и других социальных проблем, переложено на плечи самих молодых людей и их родителей. Это опасная для будущего общества ситуация, так как бездействие и непоследовательность действий властей порождает отчуждение молодежи, нигилизм, приводит к возникновению агрессивных молодежных субкультур. Только регулярная целенаправленная работа с молодежью, масштабные государственные программы поддержки молодого поколения, содействие молодежным инициативам и творчеству помогут в какой-то мере ослабить проблемы социальной адаптации молодежи в современной обществе.

О.В. Афонасьева г. Ишим РОЛЬ ПЕРЕСЕЛЕНЦЕВ В ФОРМИРОВАНИЯ ИНТЕГРАЦИОННОЙ НАРОДНОСТИ СИБИРЯКОВ Проблемы национального характера современной России заставляют искать пути выхода из сложившейся ситуации. Формирование национального сознания и самосознания происходит у современного человека зачастую на основе неадекватных источников:

случайных источников, рассказов родителей и друзей, в последнее время из средств массовой информации, которые в свою очередь некомпетентно трактуют национальные проблемы.

Более глубокое понимание, объяснение и разрешение этих проблем можно найти в истории Российского государства.

Каждая территория имеет свою интересную и непохожую на другие историю.

Сибирь – центр Российского государства. Как в прошлом, так и в настоящем это регион с огромным потенциалом развития страны в целом.

Процесс освоения региона начинался еще в незапамятные времена. На смену исчезнувшим либо сменившим «место прописки» народам приходили новые. Из всего состава населения, заселяющего Сибирь можно выделить четыре группы: коренные жители, старожилы, сибиряки, переселенцы.

До XII в. Западную Сибирь заселяли племена ханты и манси (вогулы), ненцы (самоеды), селькупы (остяки-самоеды). В конце первого тысячелетия н.э. на юге Тюменской области появляются тюркские племена, которые позднее сформировались в этническую общность – сибирские татары. Эти народности можно назвать коренными жителями нашего региона.

Начало освоения Сибири и переселения сюда русскоязычного населения сформировали новую группу жителей, впоследствии получившую название – старожилы.

Для их обозначения использовали термины родиче (рожденец, рождёнка), который обозначал людей, рожденных и живущих в одном населенном пункте. До сих пор в сибирских деревнях это наиболее уважаемая группа населения, наиболее мудрые и знающие представители которой часто считаются хранителями местных традиций.

Сейчас для обозначения крестьян–старожилов чаще всего используется термин че(а)лдон, который известен практически по всей Сибири. Что за группу населения представляли че(а)лдоны? Впервые термин че(а)лдон был пояснен еще в словаре В.И. Даля (‘бродяга, беглый, варнак, каторжник’ с указанием на заимствование из монгольского языка) (1866), но сибирские авторы XIX в. это слово не использовали.

По результатам последних этимологических исследований: «чалдон – коренной сибиряк, русский;

коренные жители, аборигены Сибири;

первые русские поселенцы, старожилы Сибири;

потомок русских поселенцев Сибири, вступивший в брак с аборигеном (аборигенкой). Происхождение этого слова остается неясным. Не исключено, что слово чалдон связано по происхождению с каким-то гидронимом или топонимом»[1, с. 143].

Однако народная этимология объясняет значение иначе. У современных потомков чалдонов бытуют семейные предания, согласно которым предки их были высланы (или переселились) в Сибирь «оттудова, где реки Чал и Дон слились», отчего и стали они называться на новой родине «чалдонами». Иногда говорят, что челдоны приплыли с Дона на челнах.

В XX в. термин превращается в имя старожилов: «челдон – это русский, а старожил – не обязательно»;

«старожилы – это старые люди, которые живут на одном месте, а чалдоны – народность». Иногда люди, которые считают себя чалдонами, пытаются точнее определить, что это за группа сибиряков: «чалдоны выходцы с юга России: река Дон, приток Чал»;

«челдон – это человек с Дона, говор похож на московский».

Это находит подтверждение в процессах государственного освоения Сибири в XVIXVII в., которое велось по двум линиям.

Первая официальная государственная, осуществлявшаяся первоначально силами казачества. В научной литературе довольно широко распространено мнение, что казачество Сибири «вело свое происхождение от дружины Ермака, сформировавшейся из вольницы, казаковавшей в 1570-х гг. в основном по берегам Волги и Яика». Однако, в сложившемся в конце XVI–начале XVII вв. казачестве Сибири уже численно преобладали «государевы служилые люди» – выходцы с Русского Севера и городов Среднего Поволжья, хотя большую роль в формировании сибирских гарнизонов сыграли и казаки Волги, Дона, Яика, Терека, литва и черкасы, среди которых было много запорожцев, а также местные служилые татары.

В XVII–начале XVIII в. казаки были одним из наиболее массовых сословий Сибири, население первых сибирских городов по большей части состояло из казаков. Казаки поселялись и на пашни. Часто из-за нехватки служилых людей, по усмотрению местных властей, в казаки верстали из разных «неслужилых состояний» и из податных.

В целом, западносибирские казаки, представляли собой особую группу населения. Их отличало специфическое самосознание, существенны были отличия в образе жизни и бытовом укладе. Сами казаки видели определенные отличия внутри своей общности, но, тем не менее, их объединяло единое самосознание – казаки. Очевидно, что процесс сложения идентичности в определенной мере контролировался воинским начальством, в частности, через систему обязательного школьного образования для мальчиков и девочек, войсковую пропаганду, которая, прежде всего, должна была обеспечить сложение единой воинской силы, преданной царю и Российской империи, вне территориальных, этнических и даже конфессиональных границ [2].

Вторая линия возникла в результате борьбы с государственной и церковной властью реформаторов, старообрядцы. Возможно, коренную часть сибирских старообрядцев представляли потомки тех русских сибиряков, которые жили в Сибири к моменту реформ патриарха Никона и «вошли в раскол» будучи сибиряками. Другую часть представляли старообрядцы, высланные сюда из Европейской части России во второй половине и конце XVIII века. Так же приток старообрядцев в Сибирь в начале XVIII в. может быть увязан с разгромом скитов по р. Керженец (левый приток Волги). Часть бежавших оттуда оказалась в Сибири, что маркируется и одним из самых известных названий этой группы в Сибири – кержаки. Под именем кержаков старообрядцы известны в Западной Сибири, где проживали(-ют) на территории Тюменской, Омской, Томской областей. Кержаки – носители культуры северорусского типа.

Переселение наиболее ярких старообрядческих групп – семейских и поляков в Сибирь произошло в 60-е годы XVIII в. Тогда по указам Екатерины II произошла вторая «раскольничья выгонка» с Ветки (1764 г.) и, по некоторым предположениям, из Стародубья.

Из общего числа возвращенных в Российскую империю беглых (15208 человек) 20 тыс.

раскольников было «выведено» из Польши и все они были направлены в Сибирь.

Выходцы из Ветки и Стародубья и их потомки являются создателями яркой и самобытной культуры, в которой прослеживаются южнорусские черты. Однако долгое проживание в Сибири и многочисленные контакты с выходцами из разных мест придали этой культуре особый колорит [3].

За три века (XVIXVIII) сменились правители и даже царские династии, но освоение сибирских земель неизменно рассматривалось в российской столице как задача первостепенной государственной важности.

Самой многочисленной группой населения являются сибиряки – это дети переселенцев 6080 гг. XIX в., родившиеся и выросшие в Сибири, но в сознании старожилов к ним еще не относящиеся.

С начала 50-х годов XIX века началось государственное переселение крестьян в три сибирские губернии – Тобольскую, Томскую и Енисейскую. Это переселение связывалось с политическим и стратегическим соображениями государства.

К середине 70-х годов увеличилось число самовольных переселенцев и за Уралом.

Большинство их составляли бывшие помещичьи и государственные крестьяне, получившие в свое время разрешение на переселение в Амурскую область, но не дошедшие до мест назначения. В августе 1876 г. министерство внутренних дел по согласованию с министер ством государственных имуществ предложило Комитету министров распространить на них действие законов, по которым до сих пор устраивались переселенцы в приуральских губерниях. 9 ноября 1876 года правительство приняло постановление «О переселенцах Тобольской и Томской губерний, водворившихся там с давнего времени». По данным первой Всеобщей переписи в с 1868 по 1897 гг. население Тобольской губернии увеличилось на 32,3%, а количество переселенцев составляло 16,4% от всего населения [4, с. 9, 39].

Особенно сильный приток переселенцев отмечался с 1880-х гг. В основном переселенцы селились в Тюменском и Ишимском уездах. В Тюменском уезде переселенцы составляли 17,6 % от всего населения, а в Ишимском – 18,2 %. В большинстве это были выходцы из Пермской, Черниговской, Пензенской, Орловской, Полтавской и Курской губерний. Всего в 1897 г. в Тобольской губернии проживало 213,5 тыс. переселившихся [4, с. 38–41].

Параллельно с задачей освоения Сибири царское правительство пыталось решить другую избавиться от всякого рода беспокойного, ненадежного в политическом отношении люда, по крайней мере, удалить его из центра государства. В сибирские города стали охотно ссылать («в службу», «в посад» и «в пашню») уголовных преступников (часто вместо смертной казни), участников народных восстаний, «иноземцев» из числа военнопленных.

Ссыльные составили заметную часть оказавшихся за Уралом переселенцев, особенно в наименее благоприятных для жизни (а потому и наименее заселенных) районах. В документах тех лет нередки упоминания о «немцах» (так в XVIXVII вв. называли почти всех выходцев из западноевропейских стран), «литве» (выходцах из Речи Посполитой прежде всего белорусах, затем украинцах, поляках, литовцах и т. д.), «черкасах» (ими обычно называли украинских казаков-запорожцев).

Приехав в Сибирь, эти люди превращались, прежде всего, в поселенцев, или, как их пренебрежительно называли в Сибири, – посельгу. Более нейтральное название группы – российские. Сами себя эти люди, как свидетельствуют записанные истории о переселении, чаще называли по местам выхода: тамбы, ре(я)заны, смоляки, вятские. В Сибири не делали разницы между уроженцами южных русских губерний и, например, украинцами: все говорившие на южнорусских говорах, а также диалектах украинского языка, становились в Сибири хохлами. Напротив, говорившие нечисто, но с некоторыми особенностями, привычными для уха сибирских старожилов, белорусы в разряд хохлов обычно не попадали, а получали названия по местам выхода: могыли, витебшане. Иногда в названиях переселенческих групп отражались особенности одежды (лапотоны), способ переселения (самоходы, т.е. пришедшие без оформления документов) или место заселения в Сибири (урманщина – жители лесных районов, т.е. урманов) и т.д. [2].

Чтобы дистанцироваться от поздних переселенцев, сибиряки называли себя особым термином, дискредитировав тем не менее начавший входить в оборот в XIX в.

общесибирский термин. Таким образом, сибиряки, занимают промежуточное положение между старожилами и переселенцами.

С середины ХХ века в Сибирь устремились новые переселенческие потоки, связанные с ее промышленным освоением, разработкой нефтяных и газовых месторождений, целинных и залежных земель. После распада Советского Союза этническая мозаичность возросла за счет мигрантов не только из бывших советских республик, но и различных стран дальнего зарубежья. Поэтому современное население Сибири характеризуется особой неоднородностью.

По данным Всероссийской переписи населения 2010 г., в Тюменской области зафиксированы представители более 140 различных национальностей, среди которых подавляющее большинство приходится на русских. Наиболее многочисленными являлись русские (83,8% от общей численности переписанного населения, указавшего национальную принадлежность). По сравнению с 2002 г. их доля увеличилась на 0,7 п.п. Вторыми по численности являлись татары, их доля в общей численности населения по сравнению с переписью 2002 г. осталась неизменной (8,1%). Более 1% в общей численности населения насчитывали украинцы (1,3%), казахи (1,0%). Менее 1% составили немцы (0,9%), чуваши и азербайджанцы (по 0,7%), армяне (0,6%), белорусы (0,4%), таджики, башкиры, узбеки (по 0,2%). Доля представителей остальных национальностей не превысила 0,1 процент [5].

Известно, что одной из характерных особенностей российского социума с самого начала его существования была чрезвычайная полиэтническая мозаичность. Еще в большей мере это относится к Сибири.

Об интеграции этнической принадлежности говорит тот факт, что в современном мире наблюдается рост двуязычия, поэтому языковая и этническая принадлежности не всегда совпадают. Человек, считающий себя русским, может слабо знать русский язык. И наоборот, респондент определяет себя казахом, немцем или татарином, но в качестве родного языка называет русский. В сибирской лексике все и того сложнее здесь имеются заимствования из селькупского, кетского, эвенкийского, эвенского, нанайского, юкагирского, чукотского, корякского, ительменского, хакасского, якутского, тувинского, алтайского, бурятского, монгольского, ненецкого, хантыйского и мансийского, прибалтий ско-финских языков, а также саамского, татарского, турецкого, крымско-татарского, пермских и др. яыков.

К тому же здесь сложилось веротерпимое отношение к разным религиозным формам.

Сибирь явила истории пример мирного взаимодействия представителей разных религий и культур.

Таким образом, учитывая специфику России, где единство обеспечивается многооб разием, можно сделать предположение о том, что устойчивая сибирская региональная идентичность может послужить своеобразным «мостом» для формирования общероссийской гражданской идентичности.

Использованные источники:

1. Аникин А.Е. Этимологический словарь русских диалектов Сибири. Заимствования из уральских, алтайских и палеоазиатских языков. М., Новосибирск: Наука, 2000. 772 с.

2. Омский государственный университет им. Ф.М. Достоевского // официальный сайт. URL:

http://ethnography.omskreg.ru/page.php?id=728 (дата обращения 14.03.2012) 3. Титов В. Крестьяне в поисках земли и лучшей жизни // ERSHICITY.RU:

ежедн. Интернет-изд. 2012. 5 марта. URL:

http://www.ershicity.ru/ru/pages/info/ovaya_stranica/ereselenie_krestyan_v_ibi.html (дата обращения: 14.03.2012) 4. Первая Всеобщая перепись населения Российской Империи, 1897 год. Т. LXXVIII.

Тобольская губерния. СПб, 1905. 247 с.

5. Аналитические материалы. Окончательные итоги Всероссийской переписи населения 2010 г. URL: http://www.tumstat.gks.ru/perepisi/vpn2010/analit/Forms / 6. AllItems.aspx (дата обращения: 14.03.2012) О.Ю. Вавер г. Тюмень КОРЕННЫЕ МАЛОЧИСЛЕННЫЕ НАРОДЫ СЕВЕРА В УСЛОВИЯХ СОВРЕМЕННОГО ПРИРОДОПОЛЬЗОВАНИЯ Проводя анализ региональной структуры природопользования Ханты-Мансийского автономного округа – Югры для целей оптимизации управления им, мы столкнулись с необходимостью получить «feedback» – «обратную связь», отклик местного сообщества на процессы природопользования в регионе;

определить место и роль традиционного природопользования в освоенческих процессах, происходящих на территории автономного округа. В связи с чем было начато исследование, в котором основная роль отведена сельскому населению (особенно представителям коренных малочисленных народов Севера), как наиболее уязвимому, так как, на наш взгляд, жители городов представляют более мобильную, приспособленную часть населения.

Общая характеристика исследуемой проблемной области состоит в следующем.

Коренные малочисленные народы Севера, проживающие в том числе и в автономных округах Тюменской области, относятся к этносам, мало приспособленным к современным условиям жизни. Длительное время их жизненный уклад не менялся, но экспансия русских в Западную Сибирь принесла изменения. Сначала это был принудительный перевод кочевых северных народов на оседлый образ жизни, затем началось интенсивное промышленное освоение Севера. Усиленная колонизация территорий компактного проживания коренных малочисленных народов Севера повлекла уничтожение естественной природно биологической среды, разрушение традиционных отраслей и промыслов, привычного образа жизни, культуры и обычаев. Кризисное состояние традиционных видов хозяйственной деятельности привело к обострению социальных проблем. Уровень жизни значительной части граждан из числа малочисленных народов Севера, проживающих в сельской местности или ведущих кочевой образ жизни, ниже среднероссийского. Уровень безработицы в районах Севера, где проживают малочисленные народы Севера, в 1,52 раза превышает средний по Российской Федерации. Коренные малочисленные народы Севера практически утратили внутренние резервы, собственный потенциал, определяющий способность к саморазвитию [1].

Все вышеперечисленные проблемы не решаются, несмотря на то, что в Российской Федерации в целом создана правовая база в сфере защиты прав и традиционного образа жизни малочисленных народов Севера. Меры государственной поддержки (в виде льгот, субсидий, квот на использование биологических ресурсов) также законодательно закреплены. Льготы для представителей малочисленных народов Севера, проживающих в местах традиционного проживания и традиционной хозяйственной деятельности и занимающихся традиционными видами хозяйственной деятельности, предусмотрены Налоговым, Лесным, Водным и Земельным кодексами Российской Федерации [2].

На региональном уровне в ХМАО – Югре в соответствии с нормативными актами органов исполнительной власти внедрен институт особо охраняемых природных участков – территории традиционного природопользования [3], утверждена Концепция устойчивого развития коренных малочисленных народов Севера Ханты-Мансийского автономного округа – Югры [4]. По данным Управления Федерального агентства кадастра объектов недвижимости по ХМАО – Югре, в автономном округе насчитывается 523 территории традиционного природопользования регионального значения общей площадью 14 832 408 га, в границах которых осуществляют традиционный образ жизни и традиционные виды хозяйствования коренные малочисленные народы Севера. Из общего количества территорий традиционного природопользования 330 находятся в границах лицензионных участков недропользования.

По данным уполномоченных органов по вопросам малочисленных народов Севера муниципальных образований автономного округа, численность коренных малочисленных народов Севера, ведущих традиционный образ жизни в границах территорий традиционного природопользования, составляет 2 440 чел., или 8,0% от всей численности аборигенов и 14,4% от проживающих в сельской местности. Численность семей из числа коренных малочисленных народов Севера, сохраняющих традиционный образ жизни, составляет семей, из них 556 семей занимаются оленеводством. Наибольшее количество семей оленеводов насчитывается в Сургутском районе – 382 семьи, в Березовском районе – семей, в Нижневартовском районе – 67 семей [5].

Таким образом, можно отметить, что представители малочисленных народов ХМАО – Югры не стремятся к поддержанию традиционного образа жизни, их большая часть проживает в городах, что приводит к этнокультурной ассимиляции, потере этнического самосознания, и в целом – к потере национальной культуры.

Для выявления современных ценностных ориентиров коренных малочисленных народов Севера был проведен социологический опрос в национальных посёлках Аган и Варьёган Нижневартовского района ХМАОЮгры. В исследовании участвовало респондентов в возрасте от 13 до 52-х лет. Из них 73 – ханты, 21 – манси, 11 – лесные ненцы.

Исследование проводилось с использованием анкеты, разработанной Ассоциацией коренных малочисленных народов Севера Сибири и Дальнего Востока совместно с Межведомственной комиссией по делам Арктики и Антарктики при Минэкономики РФ [6, Приложение 2], анализ результатов проводился по методике Т.М. Красовской.

Анкета содержит три части. В первой устанавливается степень принадлежности к коренным малочисленным народам Севера («принадлежность»). Во второй части устанавливается степень соответствия представлений о благополучии этнокультурным стереотипам («традиционность»). В третьей части выясняется уровень социальной активности респондента («активность»).

Анализ формальных результатов анкетирования позволил сделать следующие выводы:

70% респондентов могут быть отнесены к категории коренных малочисленных народов, в той или иной степени сохранивших элементы традиционной культуры в различных её проявлениях;

35% респондентов имеют представления о благополучии, в той или иной степени соответствующие этнокультурному стереотипу коренных малочисленных народов;

72% респондентов имеют достаточно высокую социальную активность.

Результаты обработки анкет по качественным характеристикам следующие:

1 блок – принадлежность. Подавляющая часть респондентов – 72% – идентифицирует себя как представителя коренных народов только по культурологическим признакам (язык, религия, традиция, фольклор). 28% респондентов считает, что их народ отличает от остального населения России, прежде всего, особая культура природопользования.

2 блок – традиционность. Наиболее часто указывалось, что благополучию семьи респондента не хватает нормальных бытовых условий (63%). Только в одном ответе упомянуто отсутствие промысловых угодий как фактор, мешающий благополучию семьи.

15% респондентов вообще не ответили на этот вопрос, что может свидетельствовать о социальной незрелости. 22% респондентов отметили отсутствие условий для образования как фактор, мешающий благополучию семьи.

Среди факторов, вызывающих наибольшую озабоченность респондентов, из предложенных в анкете выделены следующие (в порядке убывания):

алкоголизм и наркомания;

отчуждение детей и родителей;

безразличие к своей судьбе;

разрушение природы;

безработица.

3 блок – активность. Только 5% респондентов уверены, что традиционная культура сохранится, и основная часть их народа будет вести традиционный образ жизни.

Большинство респондентов считает, что традиционная культура сохранится лишь в этнокультурных центрах, а большинство коренных народов будут работать в иных, чем традиционное хозяйство, отраслях. О полной этнокультурной ассимиляции заявили 33% респондентов.

Полученные результаты сопоставимы, но не идентичны результатам, полученным Ассоциацией коренных малочисленных народов Севера Сибири и Дальнего Востока, а так же результатам анкетирования в Полярной Академии г. Санкт-Петербург [6, с. 226-227].

В анкетировании Ассоциации коренных малочисленных народов Севера Сибири и Дальнего Востока приняли участие 93 человека. Среди респондентов 9 человек не принадлежат к категории малочисленных коренных народов, 8 из них представляют этническую группу коми, проживают в национальных посёлках и в той или иной степени связанны с традиционным хозяйством, что дало возможность учесть их ответы в анализе.

Участники опроса сохранили приверженность этнокультурным стереотипам социального поведения и считают современную социальную дезадаптацию и разрушение природной среды, отчуждение их от решения вопросов традиционного природопользования и обнищание препятствиями к достижению благополучия. Будущее своего народа более трети респондентов связывает с ведением традиционного хозяйства, а в сохранении традиционной культуры в том или ином виде уверены 66%.

Анкетирование среди молодёжи малочисленных народов в Полярной академии (всего анкетированием было охвачено 42 человека) и полученные ответы по качественным характеристикам позволяют считать, что опрошенная молодежь пока сохранила приверженность этнокультурным стереотипам социального поведения и считает современную социальную дезадаптацию и разрушение природной среды препятствием к достижению благополучия. Вместе с тем, будущее своего народа только в редких случаях связывается с ведением традиционного хозяйства. На основе ответов по формальным характеристикам соответствие представлений о благополучии этнокультурным стереотипам отмечается менее, чем у половины респондентов, что свидетельствует о постепенном размывании этнокультурных стереотипов у молодёжи, обучающейся в большом городе.

Выводы:

1. Устойчивое развитие малочисленных народов Севера предполагает укрепление их социально-экономического потенциала, сохранение исконной среды обитания, традиционного образа жизни и культурных ценностей на основе целевой поддержки государства и мобилизации внутренних ресурсов самих народов в интересах нынешнего и будущих поколений. В связи, с чем на государственном и региональном уровне разработаны основные программы и проекты, направленные на поддержание и улучшение традиционного образа жизни народов Севера, а также конкретного региона в отдельности. Традиционное природопользование для коренных малочисленных народов Севера рассматривается, как традиционный образ жизни, способствующий сохранению и защите их исконной среды обитания.

2. Несмотря на предпринимаемые в государстве меры, положение малочисленных народов Севера в последние десятилетия осложнено неприспособленностью их традиционного образа жизни к современным экономическим условиям. Низкая конкурентоспособность традиционных видов хозяйственной деятельности обусловлена малыми объемами производства, высокими транспортными издержками, отсутствием современных предприятий и технологий по комплексной переработке сырья и биологических ресурсов.

3. Проведенное исследование, ориентированное на выявление современных ценностных ориентиров у представителей коренных малочисленных народов ханты, манси и лесных ненцев показало: большинство респондентов считают, что народ сохранит культуру и традиционный образ жизни, но при этом основную надежду возлагают на помощь и поддержку государства;

традиционная культура будет сохраняться в этнокультурных центрах;

основная часть народа будет занята в иных, чем традиционное хозяйство отраслях.

Культурная ценность традиционного природопользования для них неоспорима, но себя они не видят продолжателями традиций.

Это подтверждается показателем «традиционности» – только 35% респондентов показали соответствие показателей благополучия этнокультурным ценностям. Основные проблемы, препятствующие благополучию, это: бытовое неустройство, алкоголизм, отчуждение детей и родителей, что приводит к безразличию к своей судьбе, слабой конкурентоспособности на рынке труда (это подтверждается сведениями о более высоком уровне безработицы среди малочисленных народов Севера, проживающих в сельской местности). Экологические проблемы поставлены на предпоследнее место.

Таким образом, в условиях современного природопользования в ХМАО – Югре представители коренных малочисленных народов, способные поддерживать традиционное природопользование, находятся в пассивном состоянии, склонны к этнокультурной ассимиляции. Выявленная тенденция требует уточнения и дальнейших исследований.

Использованные источники:

Назаров А.В. Проблемы развития народов Севера [Электронный ресурс] / А.В. Назаров // 1.

История экономики России: раздел Интернет-библиотеки онлайн. Режим доступа:

http://www.xserver.ru/user/chukc.

Права коренных народов Севера: реализация международно-правовых стандартов в 2.

Российской Федерации: сб. научных статей / под ред. Г.А. Бордовского, С.А. Гончарова.

СПб.: Изд-во РГПУ им. А.И. Герцена, 2005. 265 с.

Положение о статусе родовых угодий в Ханты-Мансийском автономном округе: утв.

3.

решением Совета народных депутатов Ханты-Мансийского автономного округа от февраля 1992 г. Ханты-Мансийск: Новости Югры, 1992. 200 с.

Концепция устойчивого развития коренных малочисленных народов Севера Ханты 4.

Мансийского автономного округа–Югры: утв. постановлением правительства Ханты Мансийского автономного округа–Югры от 27 мая 2011 г. № 183-п [Электронный ресурс] // Официальный веб-сайт администрации Ханты-Мансийского автономного округа– Югры. Режим доступа: http://www2.admhmao.ru/people/konzepz.htm.

Демографические процессы [Электронный ресурс] // Официальный веб-сайт 5.

администрации Ханты-Мансийского автономного округа–Югры. Режим доступа:

http://www2.admhmao.ru/people/history.htm#2.

Красовская Т.М. Природопользование Севера России / Т.М. Красовская. М.: Изд-во ЛКИ, 6.


2008. 288 с.

Т.А. Велижанская г. Ишим РОЛЬ И ЗНАЧЕНИЕ ИННОВАЦИЙ В РАЗВИТИИ ПРЕДПРИЯТИЯ Стремительное развитие информационных и телекоммуникационных технологий выступает в настоящее время движущей силой экономического и социального прогресса для каждой страны, вовлеченной, так или иначе, в современные мирохозяйственные связи.

Взрывной рост информационных технологий, который, по всеобщему признанию, демонстрирует себя как фактор логического перехода от индустриального общества к информационному, ставит перед каждой страной задачу принятия обязательств в области информатизации экономики и общества.

«Инновация» в переводе с английского «innovate» означает «введение новшества, производство перемен». Однако следует различать термины «нововведения» и «инновации».

Инновация более широкое понятие, чем нововведение.

Инновация – это «развивающийся комплексный процесс создания, распространения и использования новой идеи, которая способствует повышению эффективности работы пред приятия» При этом инновация – это не просто объект, внедренный в производство, а объект, успешно внедренный и приносящий прибыль в результате проведенного научного исследо вания или сделанного открытия, качественно отличный от предшествующего аналога.

Таким образом, инновации, во-первых, должны носить рыночную структуру для удовлетворения нужд потребителей. Во-вторых, любая инновация всегда рассматривается как сложный процесс, предполагающий изменение как научно-технического, так и эконо мического, социального и структурного характера. В-третьих, в инновации акцент делается на быстром внедрении новшества в практическое использование. В-четвертых, инновации должны обеспечивать экономический, социальный, технический или экологический эффект.

Существует гипотеза, согласно которой инновации появляются в экономической системе неравномерно, а в виде кластеров (более или менее одновременно осваиваемых сопряженных новаций). Кластер – это «совокупность базисных инноваций (целостная система новых продуктов и технологий), сконцентрированных на определенном отрезке времени и в определенном экономическом пространстве».

Необходимо отметить, что наибольшую восприимчивость к инновациям имеют небольшие узкоспециализированные организации. В настоящее время, применительно к инновационным технологиям, действуют понятия, установленные Государственной думой РФ и нашедшие отражение в проекте федерального закона об «Инновационной деятельности и государственной инновационной политике в РФ».

Этот закон регулирует правовые и экономические отношения между субъектами инновационной деятельности, обеспечивает условия формирования и реализации государственной инновационной политики, отвечающей потребностям общества, определяет механизм ее реализации. В соответствии со статьей 4 вышеупомянутого закона, работы, связанные с созданием новых технологий, являются одним из видов инновационной деятельности, а субъектам, занимающимся такой деятельностью, предоставляется право пользоваться государственной поддержкой.

Не вызывает сомнений, что с термином инновации тесно связаны категории иннова ционная деятельность – это деятельность, направлена на использование и коммерциали зацию результатов научных исследований и разработок для расширения и обновления номенклатуры и улучшения качества выпускаемой продукции, совершенствования технологии их изготовления с последующим внедрением и эффективном реализацией на внутреннем и зарубежном рынках. А также инновационный процесс – это «процесс преобразования научного знания в инновацию, который можно представить как последова тельную цепь событий, в ходе которых инновация вызревает от идеи до конкретного продукта, технологии или услуги и распространяется при практическом использовании»

Инновационный процесс направлен на создание требуемых рынков продуктов, технологий или услуг и осуществляется в тесном единстве со средой: его направленность, темпы, цели зависят от социально-экономической среды, в которой он функционирует и развивается.

Поэтому только на инновационном пути развития возможен подъем экономики.

Инновация может быть рассмотрена как: процесс;

система;

изменение;

результат.

Инновация имеет четкую ориентацию на конечный результат прикладного характера, она всегда должна рассматриваться как сложный процесс, который обеспечивает определенный технический и социально-экономический эффект. Инновация в своем развитии (жизненном цикле) меняет формы, продвигаясь от идеи до внедрения. Протекание инновационного процесса, как и любого другого, обусловлено сложным взаимодействием многих факторов.

Использование в предпринимательской практике того или иного варианта форм организации инновационных процессов определяют три фактора:

состояние внешней среды (политическая и экономическая ситуация, тип рынка, характер конкурентной борьбы, практика государственно-монополистического регулирования и т.д.);

состояние внутренней среды данной хозяйственной системы (наличие лидера предпринимателя и команды поддержки, финансовые и материально-технические ресурсы, применяемые технологии, размеры, сложившаяся организационная структура, внутренняя культура организации, связи с внешней средой и т.д.);

специфика самого инновационного процесса как объекта управления.

Для получения более высокой отдачи от инновационной деятельности осуществляется классификация нововведений. Необходимость классификации, т.е. разделения всей совокупности нововведений по тем или иным признакам на соответствующие группы, объясняется тем, что выбор объекта инновации является очень важной процедурой, поскольку она предопределяет всю последующую инновационную деятельность, результатом которой станут повышение эффективности производства, расширение номенклатуры наукоемкой продукции и рост ее объемов.

Классификация инноваций на соответствующие группы осуществляется с помощью следующих признаков. По признаку возникновения инноваций выделяются две группы:

защитные и стратегические.

Защитная группа инноваций обеспечивает необходимый уровень конкурентоспособ ности производства и продукции на основе внедрения соответствующих нововведений как способа защиты от конкурентов.

Стратегическая – формирует перспективные преимущества в конкурентной борьбе.

По предмету и сфере приложения инноваций происходит деление нововведений на продуктовые (новые продукты и материалы), рыночные (новые сферы использования товара, возможность реализации инноваций на новых ранках), процессные (технологии, новые методы организации и управления производством).

По степени новизны инноваций выделяют:

нестандартные группы инноваций, включающие новый товар, произведенный на основе впервые разработанного технического решения, не имеющего аналога;

улучшающие – новые товары или технологические процессы, разработанные на основе использования достижений научно-технического процесса и обеспечивающие совершенные технико-эксплуатационные характеристики в сравнении с действующими аналогами;

модификационные – нововведения, расширяющие эксплуатационные возможности товара или технологического процесса.

По характеру удовлетворения потребностей инновационные группы определяются нововведениями, которые удовлетворяют сложившиеся на рынке новые потребности.

По масштабам распространения инновации могут быть базовыми для молодых отраслей, производящих однородный продукт, или используемыми во всех отраслях промышленного производства.

Инновационная деятельность предприятия направлена, прежде всего, на повышение конкурентоспособности выпускаемой продукции (услуг).

Конкурентоспособность – это характеристика товара (услуги), отражающая его отличие от товара-конкурента как по степени соответствия конкретной потребности, так и по затратам на ее удовлетворение. Два элемента – потребительские свойства и цена – являются главными составляющими конкурентоспособности товара (услуги). Однако рыночные перспективы товаров связаны не только с качеством и издержками производства. Причиной успеха или неудачи товара могут быть и другие (нетоварные) факторы, такие, как рекламная деятельность, престиж фирмы, предлагаемый уровень обслуживания.

Вместе с тем обслуживание на высшем уровне создает большую привлекательность.

Исходя из этого, формулу конкурентоспособности можно представить в следующем виде:

Конкурентоспособность = Качество + Цена + Обслуживание.

Управлять конкурентоспособностью – значит обеспечивать оптимальное соотношение названных составляющих, направлять основные усилия на решение следующих задач: повышение качества продукции, снижение издержек производства, повышение эконо мичности и уровня обслуживания.

По существу, основа современной «философии успеха» заключается в подчинении интересов фирмы целям разработки, производства и сбыта конкурентоспособной продукции.

На первый план ставится ориентация на долговременный успех и на потребителя.

Руководители компаний рассматривают вопросы прибыльности с позиций качества, потребительских свойств продукции, конкурентоспособности.

Для анализа положения изделия на рынке, оценки перспектив его сбыта, выбора стратегии продаж используется концепция «жизненного цикла товара».

Одновременная работа с товарами, находящимися на различных стадиях жизненного цикла, под силу лишь крупным компаниям. Небольшие фирмы вынуждены идти по пути специализации, т.е. выбирают себе одно из следующих «амплуа»:

фирма-новатор, занимающаяся, прежде всего, вопросами нововведений;

инжиниринговая: фирма, разрабатывающая оригинальные модификации товара и его дизайн;

узкоспециализированный изготовитель – чаще всего субпоставщик относительно несложных изделий массового выпуска;


производитель традиционных изделий (услуг) высокого качества. Как показывает опыт, небольшие фирмы особенно активно действуют в производстве товаров, проходящих стадии формирования рынка и ухода с него. Дело в том, что крупная фирма обычн о неохотно идет первой на производство принципиально новой продукции. Последствия возможной неудачи для нее намного тяжелее, чем для небольшой вновь образовавшейся фирмы.

Обеспечение конкурентоспособности товара требует новаторского, предпринимательского подхода, сутью которого являются поиск и реализация инноваций.

Инновационные процессы рассматриваются как процессы, пронизывающие всю научно-техническую, производственную, маркетинговую деятельность производителей и, в конечном счете, ориентированные на удовлетворение потребностей рынка. Важнейшим условием успеха инновации является наличие новатора-энтузиаста, захваченного новой идеей и готового приложить максимум усилий, чтобы воплотить ее в жизнь, и лидера предпринимателя, который нашел инвестиции, организовал производство, продвинул новый товар на рынок, взял на себя основной риск и реализовал свой коммерческий интерес.

Новшества формируют рынок новаций, инвестиции – рынок капитала, инновации – рынок конкуренции инноваций. Инновационный процесс обеспечивает внедрение научно технического результата и интеллектуального потенциала для получения новой или улучшенной продукции (услуг) и максимальный прирост добавленной стоимости.

Ю.С. Рычков г. Тюмень ВЫСОКОТЕХНОЛОГИЧНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ СЫРЬЕВОГО РЕГИОНА Современные сферы менеджмента, науки, образования, культуры немыслимы без внедрения элементов новаторства, разработки, аккумулирования и внедрения новых высоких технологий, инновационных решений, обеспечения взаимосвязи и взаимозависимости отраслей экономики с фундаментальной, прикладной, учебной наукой, их проникновения во все элементы хозяйственного механизма и жизнедеятельности общества.

Государственная политика в этой сфере выдвигает, в качестве приоритетов, формиро вание потребности в обеспечении выполнения современных стандартов переоснащения национального хозяйства, подготовки специалистов на уровне мировых требований.

Новые управленческие технологии требуют проведения комплекса подготовительных работ и соблюдения принципов, обеспечивающих развитие и совершенствование управляемой системы.

Возникновение принципиально новых проблем, которые необходимо решать в современной обстановке и имеющих сложную организационно-технологическую модель и с трудом поддающимися формализации, выдвигает и принципиально новые задачи перед широким управленческим аппаратом, менеджерами всех уровней, во всех сферах управления, бизнеса и образования. Имеющиеся в распоряжении теории алгоритмов и программ методы не всегда могут описать многовариантные ситуации, возникающие в процессе управления. Существует насущная задача создания таких моделей, которые возможно более полно описывали бы анализируемую ситуацию и отражали опыт одного или нескольких высококвалифицированных специалистов по решению возникшей проблемы.

Для решения новых сложных ситуационных задач необходимо новое нетрадиционное мышление, новый взгляд на тенденции перераспределения настроений внутри гражданского общества, формирования механизма создания общенациональной идеи, государственной идеологии, доктрины новой парадигмы обществоведения и других современных общественно-политических доминант. Важно вести соответствующую подготовку будущих управленцев, рекомендовать апробированную методологию и логику решения проблем, а также производственные приемы, экономические или управленческие нормы и правила, современные системы математического программирования и технические средства обработки информации. Это позволит не только своевременно решать, но и накапливать принципиально новые технологии решения производственных и научных задач.

Что касается Тюменского региона при выходе его на модель устойчивого развития, то здесь, вероятно, необходимо предусмотреть необходимость разработки нетрадиционных подходов к координации научно-изыскательных работ фундаментального, прикладного и учебного характера не только в сырьевых отраслях. Время требует немедленного выхода страны из сферы ограниченности рамками природно-ресурсного потенциала. Дефицит новых технологий управления в сфере производства и предпринимательской деятельности приводит к тому, что состояние экономики не соответствует темпам быстроразвивающейся постиндустриальной мировой системы. Это происходит в результате разобщенности науки и бизнеса. Управление современными процессами, как на уровне региона, так и в хозяйствующих субъектах, нередко осуществляется устаревшими методами, не учитывающими современную социально-экономическую ситуацию.

К сожалению, имеющиеся отечественные и зарубежные технологии в производство пока не внедряются, так как предприниматели либо не информированы о их существовании, либо считают, что затраты на них в будущем не оправдаются. Эти тенденции не могут продолжаться бесконечно. В данном случае необходимо создание специализированного современного подразделения, базирующегося на создании, внедрении, аккумулировании новых технологий управления в сферах производства, бизнеса, образования. Существующие подразделения типа технопарков проблемы не решат. Они лишь выполняют задачи бизнес инкубаторов и действуют без выверенной стратегии, понятной каждому.

Эти задачи предлагается решать в процессе реализации нового проекта, цель которого создать условия, объединить возможности для разработки и внедрения инновационных технологий в управленческую деятельность, подготовки высококлассных специалистов управленцев, способных принимать взвешенные, научно-обоснованные тактические и стратегические решения, исходя из имеющихся новейших достижений науки, производства, маркетинга и менеджмента.

Проект предусматривает координацию научно-изыскательских работ фундаментального, прикладного, учебного характера, производимых в интересах оптимального развития региона. К ним мы относим такие направления, как разработка технологий управления хозяйствующими субъектами всех категорий и процессами социально-экономического развития на уровне региональной и национальной структур управления;

совершенствование и доведение до требований нетрадиционности регионального развития всех процессов в области инновационной и инвестиционной политики;

оптимальности институциональных преобразований;

соединения интересов производства, бизнеса, науки и образования.

Концепция объединяет такие элементы современной теории и практики, как стратегия и тактика, инновации и инвестиции, бизнес и предпринимательство, менеджмент и маркетинг, управление изменениями, стратегическое маневрирование, кадровый потенциал.

В ней сформулированы основные цели и задачи. Наиболее важными из них являются:

создание необходимых условий и формирование механизмов реального взаимодействия властных структур, науки, образования и бизнеса;

устранение разобщенности научных интересов, распыленности исследовательской деятельности;

преодоление взаимной изоляции академического, вузовского и отраслевого секторов науки с целью приближения процесса обучения к передовым научным исследованиям, привлечения талантливой молодежи, включения ее в инновационный процесс;

обоснование выбора системы макро- и микроэкономических приоритетов, позволяющих сформировать региональный (и государственный) рыночный заказ науке;

становление и функционирование региональной инновационной системы;

формирование «точек роста» региональной экономики;

усиление взаимосвязи фундаментальных, прикладных и технологических работ с предпринимательством, достижение ситуации постоянных взаимных корреляций и своевременному осмыслению экономических последствий развития науки и техники и интеллектуализации предпринимательской деятельности;

совершенствование подготовки, повышения квалификации и переподготовки ведущих категорий менеджмента, создание системы непрерывного образования на основе развития межрегионального и международного сотрудничества в области новой техники и технологии, методов управления производством и сбытом продукции в рыночных условиях и т.д.

С организационной точки зрения выделены четыре основных направления деятельности: связь с властными структурами;

научно-изыскательские работы, стратеги ческое планирование, прогнозирование, проектирование;

консалтинг, франчайзинг, реинжиниринг, риск-менеджмент;

обучение и переподготовка кадров.

Связь с властными структурами предусматривает регулярное предоставление во властные структуры перспективных инновационных и инвестиционных проектов с целью их реализации, формирование банка данных по базовым направлениям деятельности, динамики кадрового научного потенциала и других важных параметров объекта исследовании;

информирование о состоянии разработки и внедрения научных технологий в сферу бизнеса, уровне институциональных преобразований и других проблемах взаимодействия науки, производства, обучения.

Научно-изыскательские работы, стратегическое планирование и прогнозирование, как одно из ведущих направлений, представляется нам в виде: координации научно исследовательской деятельности в необходимых для развития бизнеса сферах, устранении разобщенности научных интересов;

адаптации существующих зарубежных научных технологий управления бизнесом к современной российской и региональной экономике;

формирования потребности отхода от традиционного и рутинного образа мышления, распознавания того, что скрывается за уже сложившимися структурами;

изучения прошлого стратегического опыта, своевременного распознавания ограничений в текущей политике и повышение информированности в области теории стратегии;

разработки корпоративной стратегии и стратегических моделей, свободных от предвзятых представлений и заблуждений;

формирования уверенности в рациональности решений и точности оценок затрат и выгод;

разработки и анализа методов и организационных возможностей управления изменениями («менеджмент изменений»);

подготовки концепции управления изменениями (запланированные, организуемые, контролируемые перемены в области стратегии, производственные процессы, структура и культура социально-экономической системы);

освоения принципов реинжиниринга хозяйственной деятельности;

разработки и внедрения компьютерной подсистемы для экономического механизма экологически устойчивого развития территории;

регулярного проведения научно-практических семинаров, конференций, симпозиумов;

привлечения, анализа и содействия практическому внедрению конкурентоспособных проектов признанных и молодых исследователей.

Консалтинг мы намерены осуществлять за счет объединения усилий ученых, специалистов, предпринимателей, создания совместно с заинтересованными организациями центров, лабораторий по консультированию и техническим экспертизам объектов, технических устройств, систем, комплексов и проектов. В том числе, участия в разработке и осуществлении инвестиционных проектов, оценки их эффективности и перспективности;

оценки и вынесения решения по повышению прибыльности и рентабельности производств;

аналитической деятельности (анализ и оценка внутрихозяйст венной и финансовой деятельности предприятия-клиента, анализ инвестиционных проектов, исследования деятельности конкурентов, рынков сбыта, движения цен и т.д.);

прогнозирования (на основе проведенного анализа и используемых консультантом методик – составление прогнозов по указанным выше направлениям);

консультаций по широкому кругу вопросов, касающихся как деятельности компании-клиента, так и рынка в целом;

ревизии деятельности предприятий-клиентов;

участия в деятельности предприятия-клиента (стратегическое планирование, решение совокупности проблем, связанных с организацией управления в различных сферах деятельности предприятия, а также разработка и внедрение информационных систем, системная интеграция и т.д.).

С точки зрения обучения и переподготовки кадров, повышения уровня готовности высшего и среднего менеджмента к работе в условиях рыночной экономики и технической модернизации производства планируется:

повышать существующую квалификацию, осуществлять подготовку специалистов и переподготовку ведущих категорий менеджмента;

выработать и следовать принципам построения информационных систем в области управления образованием;

создать систему непрерывного образования на основе развития межрегионального сотрудничества в области новой техники и технологии, методов управления производством и сбытом продукции по следующим сегментам рынка образовательных услуг:

1. Программы, ориентированные непосредственно на предпринимателей малого бизнеса в зависимости от этапов его развития: начало нового, развитие существующего бизнеса;

интернационализация и развитие внешних связей (в т.ч.

выход на внешние рынки);

реструктурирование и создание сети малых фирм и т.д.

2. Программы, направленные на развитие среды и политики поддержки малого бизнеса.

Они ориентируются на различные типы структур и организаций поддержки и развития малых предприятий:

государственные органы власти различных уровней;

государственные структуры поддержки малого бизнеса;

независимые организации (агентства, бюро, ассоциации и пр.);

финансовые учреждения;

бизнес-инкубаторы, научные центры и бизнес-парки и т.д.;

консультационные фирмы;

организации бизнес-образования.

3. Университетские программы (спецкурсы в программах бакалавров, магистров, курсы по выбору в программах МБА университетских бизнес-школ).

4. Программы для школ и колледжей в системе среднего и среднего специального образования.

Среди организационных основ выделены действия по согласованию действий учредителей и соучредителей с заинтересованными властными органами и хозяйственными субъектами. Сюда включен ряд хозяйствующих субъектов, работающих как на территории региона, так и за его пределами.

Организационно-правовая основа и кадровый потенциал определяются исходя из конкретных условий и функциональных задач, решаемых на каждом этапе деятельности.

Кадровый потенциал формируется особо тщательно. В него входят:

Научные работники всех сфер деятельности региона и Российской Федерации.

Профессорско-преподавательский состав областных и российских ВУЗов.

Руководители и специалисты хозяйствующих субъектов области и Российской Федерации.

Представители зарубежных научных, учебных и производственных предприятий и организаций.

Приоритетными направлениями подготовки специалистов являются:

Национальная (смешанная) экономика;

Экономика переходного периода;

Экономика хозяйственной деятельности (предприятия);

Экономика Тюменского региона;

Региональная экономика и управление;

Менеджмент;

Маркетинг (классический, региональный, международный);

Эффективное управление, стратегическое бизнес-планирование;

Управление проектами;

Всеобщее управление качеством;

Психология взаимоотношений;

Психография субъектов предпринимательской деятельности;

Межрегиональные и международные производственные, экономические, научно технические, торговые отношения.

Реализация концепции предусматривает прохождение нескольких, связанных между собой, этапов.

В качестве основных перспектив определены:

создание единого управляющего и координационного центра в регионе;

образование сети филиалов и представительств в административно-территориальных подразделениях области и других регионах УрФО.

учреждение бизнес-школы и бизнес-лицея для школьников и студентов.

создание научной школы.

В результате выполнения сформулированных в концепции мер предполагается решение основных проблем в области внедрения научных технологий в сфере бизнеса и предпринимательской деятельности. По выполнению проекта будет:

обеспечена научная и практическая основа качественной подготовки специалистов, научных кадров на уровне мировых квалификационных требований;

разработан механизм формирования, обновления и реализации приоритетов научной деятельности, современных проблем развития региональной системы образования и оказания поддержки фундаментальным и прикладным научным исследованиям;

сформирована система научных и инновационных программ, направленных на решение социально-экономических и научно-технических проблем региона, обеспечено участие в федеральных отраслевых и региональных программах, действующих в регионе;

обеспечено широкое применение новых информационных технологий;

закреплено сотрудничество центра с предприятиями, с целью способствования решению крупных научных проблем, развитию цивилизованных рыночных отношений.

Деятельность центра, стратегия его развития в полном объеме соответствуют современным тенденциям и приоритетам в области инновационного «прорыва», резкого возрастания валового внутреннего продукта на основе разработки, аккумулирования и внедрения в отечественной практике новых технологических решений под контролем научно-производственных, административных, образовательных и иных профессиональных образований России и региона.

Решить такие емкие и сложные, но необходимые обществу задачи можно только при условии движения научной мысли в сторону современной и последующей ближайшей и отдаленной перспективы с учетом нового переосмысления парадигмы обществоведения.

Б.А. Середовских г. Нижневартовск ИСТОРИКО-ГЕОГРАФИЧЕСКИЕ ПРЕДПОСЫЛКИ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ ЦИВИЛИЗАЦИЙ И КУЛЬТУР В ЗАПАДНОЙ СИБИРИ Историко-географическое осмысление процесса эволюции географического пространства Западной Сибири в пределах современных границ Тюменской области позволяет сделать вывод, что в этой части Азиатской ойкумены за историческое время сложился уникальный полиэтничный хронотоп, выявивший к Новейшему времени угорско самодийский, тюркский и славянский субстраты, а с середины XX века своеобразно развивается суперэтническое западносибирское сообщество.

В своих размышлениях «О развитии революционных идей в России» Александр Герцен назвал Россию «великим караван-сараем цивилизации между Европой и Азией», имея в виду место встречи разных этносов и цивилизаций [1, с. 357]. По нашему мнению, эта характеристика вполне подходит и для территории Западной Сибири, которая не стала местом формирования всемирно известных цивилизаций, но на ее территории встречались, находили убежище и взаимососуществовали с коренным аборигенным населением многие этносы, обретшие всемирную славу уже за пределами нашей территории (арии, сарматы, гунны, тюрки и др.).

Этническое разнообразие при различии хозяйственных систем и форм материальной культуры в разных ландшафтных зонах Западной Сибири способствовало созданию оригинальных локальных культур. Начиная с глубокой древности, практически на всей территории Западносибирской равнины возникали и развивались различные варианты племенных и межплеменных культур. Причем в течение длительной и событийной истории заселения территории Западной Сибири «силовые линии» освоения менялись на диаметрально противоположные как в направлении «север – юг», так и в направлении «запад – восток». Примером может служить смена векторов культурогенеза в эпоху бронзы: от андроноидной культурно-исторической общности в начале эпохи (когда происходило проникновение с юга, из лесостепей и степей культурных традиций андроновского населения) до атлымской в конце бронзового века, а затем – кулайской в раннем железном веке (та и другая были связаны с экспансией с севера таежных охотников и рыболовов).



Pages:     | 1 |   ...   | 5 | 6 || 8 |
 





 
© 2013 www.libed.ru - «Бесплатная библиотека научно-практических конференций»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.