авторефераты диссертаций БЕСПЛАТНАЯ БИБЛИОТЕКА РОССИИ

КОНФЕРЕНЦИИ, КНИГИ, ПОСОБИЯ, НАУЧНЫЕ ИЗДАНИЯ

<< ГЛАВНАЯ
АГРОИНЖЕНЕРИЯ
АСТРОНОМИЯ
БЕЗОПАСНОСТЬ
БИОЛОГИЯ
ЗЕМЛЯ
ИНФОРМАТИКА
ИСКУССТВОВЕДЕНИЕ
ИСТОРИЯ
КУЛЬТУРОЛОГИЯ
МАШИНОСТРОЕНИЕ
МЕДИЦИНА
МЕТАЛЛУРГИЯ
МЕХАНИКА
ПЕДАГОГИКА
ПОЛИТИКА
ПРИБОРОСТРОЕНИЕ
ПРОДОВОЛЬСТВИЕ
ПСИХОЛОГИЯ
РАДИОТЕХНИКА
СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО
СОЦИОЛОГИЯ
СТРОИТЕЛЬСТВО
ТЕХНИЧЕСКИЕ НАУКИ
ТРАНСПОРТ
ФАРМАЦЕВТИКА
ФИЗИКА
ФИЗИОЛОГИЯ
ФИЛОЛОГИЯ
ФИЛОСОФИЯ
ХИМИЯ
ЭКОНОМИКА
ЭЛЕКТРОТЕХНИКА
ЭНЕРГЕТИКА
ЮРИСПРУДЕНЦИЯ
ЯЗЫКОЗНАНИЕ
РАЗНОЕ
КОНТАКТЫ


Pages:   || 2 | 3 | 4 | 5 |
-- [ Страница 1 ] --

© BEITEN BURKHARDT Rechtsanwlte (Attorneys-at-law), 2012

Инвестиции в Германии

Правовые и налоговые аспекты

Содержание

Предисловие............................................................................. 1

A. Вступление........................................................................... 3

I. Европейский Союз – партнер России............................................... 3 II. Германия – важнейший торговый партнёр России на территории ЕС........... 4 B. Формы предпринимательской деятельности на территории Европейского Союза................................................................................. I. От экспорта товаров до учреждения/приобретения юридического лица...... II. Условия для инвестиций на важнейших рынках ЕС............................... III. Общество с ограниченной ответственностью права ФРГ (GmbH) и альтернативные правовые форм в ЕС........................................... C. Инвестиции в Германии.......................................................... I. Формы предпринимательской деятельности в Германии...................... II. Учреждение обособленного подразделения общества........................ 1. Самостоятельные отделения................................................... 2. Несамостоятельные отделения (филиалы)..................................... III. Представительства................................................................ IV. Индивидуальное частное предприятие.......................................... V. Учреждение общества с персональной ответственностью..................... 1. Товарищество гражданского права (Gesellschaft brgerlichen Rechts (GbR))......... 2. Открытое торговое общество (Offene Handelsgesellschaft (OHG))............ 3. Коммандитное товарищество (Kommanditgesellschaft (KG)).................. a) Участники коммандитного товарищества.................................... b) Руководство и право представительства.................................... c) Учредительный договор..................................................... d) Регистрация коммандитного товарищества в Торговом реестре........... VI. Учреждение общества с привлеченным капиталом............................ 1. Учреждение общества с ограниченной ответственностью (Gesellschaft mit beschrnkter Haftung (GmbH))................................ a) Заключение учредительного договора...................................... I (1) Фирменное наименование общества.................................... (2) Местонахождение общества............................................. (3) Предмет деятельности общества........................................ (4) Уставный капитал и вклады в уставный капитал......................... (5) Особые обязательства участников....................................... (6) Прочие положения...................................................... b) Учреждение упрощенным способом – стандартный протокол для учреждения общества (Musterprotokoll)................................. c) Назначение управляющих обществом....................................... d) Оплата уставного капитала и открытие банковского счета.................. e) Регистрация и внесение общества в Торговый реестр...................... 2. UG: Мини-ГмбХ с ограниченной ответственностью............................ а) Особенности при учреждении............................................... b) Создание резервных фондов................................................ c) Обязательный созыв общего собрания участников общества................ d) Запрет внесения неденежных вкладов....................................... e) Превращение Мини-ГмбХ в классическое общество с ограниченной ответственностью (GmbH).................................................... f ) Будущее Мини-ГмбХ (UG).................................................... 3. Органы общества с ограниченной ответственностью......................... а) Общее собрание учредителей............................................... b) Управляющие................................................................ c) Наблюдательный совет....................................................... 4. Прочее.......................................................................... a) Внесение изменений в учредительный договор............................. b) Ответственность учредителей............................................... с) Сохранение капитала........................................................ d) Предоставление бухгалтерской отчетности и обязательная проверка...... 5. Покупка общества с ограниченной ответственностью........................ 6. Учреждение акционерного общества (AG)..................................... а) Подготовка устава............................................................ (1) Экскурс: Формы и виды акций........................................... (2) Формы акций: акции с номиналом и акции без номинала............... (3) Различие акций на предъявителя и именных акций..................... (4) Акции различных типов.................................................. b) Назначение наблюдательного совета и аудитора акционерного общества..................................................... c) Отчет об учреждении и ревизия деятельности по учреждению акционерного общества..................................................... d) Оплата уставного капитала................................................... e) Заявление о регистрации и внесение акционерного общества в Торговый реестр........................................................................ 7. Органы акционерного общества............................................... a) Общее собрание акционеров................................................ II (1) Созыв общего собрания акционеров.................................... (2) Проведение общего собрания акционеров............................. b) Правление................................................................... c) Наблюдательный совет...................................................

.... 8. Сравнение общества с ограниченной ответственностью (GmbH) и акционерного общества (AG)................................................. VII. Комбинированные формы обществ – GmbH & Co. KG.......................... 1. Учреждение..................................................................... 2. Уставный капитал............................................................... 4. Представительство.............................................................. 5. Изменения учредительного договора......................................... 6. Виды долей в товариществе / право голоса.................................... 7. Отчуждение долей коммандитистов........................................... 8. Проверка итогового баланса.................................................... 9. Роспуск........................................................................... VIII. Рамочные правовые условия для приобретения предприятий в Германии.......................................................... 1. Преимущества покупки общества............................................. 2. Ограничения для иностранных инвесторов................................... a) Угроза интересам национальной безопасности............................. b) Защита общественного порядка и безопасности............................ c) Антимонопольный контроль................................................. (1) Контроль по антимонопольному праву ЕС............................... (2) Контроль по немецкому антимонопольному праву..................... d) Ограничения в праве распоряжения, необходимость согласия со стороны третьих лиц...................................................... (1) Административно-правовые ограничения.............................. (2) Другие ограничения..................................................... 3. Предварительные вопросы..................................................... a) Цель приобретения.......................................................... b) Организационно-правовые формы.......................................... c) Asset Deal или Share Deal..................................................... (1) Ответственность приобретателя........................................ (2) Налоговые аспекты....................................................... (3) Аспекты юридической техники.......................................... 4. Этапы приобретения предприятия............................................. a) Соглашение о конфиденциальности......................................... b) Соглашение о намерениях (Letter of Intent).................................. c) Юридическая проверка (Due Diligence)..................................... d) Переговоры и подписание договора купли-продажи........................ e) Подписание и закрытие сделки.............................................. f ) Post Merger................................................................... III 5. Налоговые вопросы............................................................. a) Налогообложение немецких юридических лиц.............................. (1) Налогообложение приобретаемых немецких обществ.................. (2) Налогообложение российской компании-покупателя................... b) Налогообложение товариществ............................................. 6. Субсидии........................................................................ D. Недвижимость..................................................................... I. Введение........................................................................... II. Отсутствие ограничений для иностранных инвесторов........................ III. Земельные участки и объекты недвижимости.................................. 1. Понятие земельного участка................................................... 2. Право собственности на жилье................................................. 3. Наследственное право застройки.............................................. IV. Прямые инвестиции (Asset Deal или Share Deal)................................ 1. Asset Deal........................................................................ a) Договоренность о переходе права собственности.......................... b) Занесение в Земельный кадастр............................................. 2. Share Deal........................................................................ a) Общество с ограниченной ответственностью (GmbH)....................... b) Общество с ограниченной ответственностью и коммандитное товарищество (GmbH & Co. KG).............................. 3. Налогообложение промысловым налогом доходов от сдачи в аренду недвижимого имущества............................................. V. Юридическая проверка (Due Diligence)......................................... 1. Земельные участки.............................................................. 2. Право земельного кадастра, деятельность по ведению реестра............. 3. Предварительная запись....................................................... 4. Ограничения прав пользования и прав распоряжения...................... a) Право пользования.......................................................... b) Сервитуты................................................................... c) Ограниченные личные сервитуты.......................................... d) Публичные обременения................................................... 5. Обременения, связанные с финансированием............................... a) Ипотека...................................................................... b) Поземельный долг........................................................... 6. Договоры аренды............................................................... а) Вступление в существующие арендные отношения......................... c) Индексирование............................................................. d) Обеспечение договора аренды.............................................. e) Дополнительные расходы.................................................... IV f ) Техническое обслуживание.................................................. g) Право расторжения договора............................................... h) Типовые договоры........................................................... 7. Публично-правовая часть..................................................... a) Законодательство о планировании строительных работ.................... (1) Внешние участки......................................................... (2) Внутренние участки...................................................... (3) Спроектированные внутренние участки................................ (4) Содержание плана застройки............................................ b) Разрешение на строительство............................................... c) Перечни обременений строительством..................................... d) Изыскательские работы...................................................... e) Ограничения прав распоряжения и преимущественные права покупки... f ) Охрана памятников......................

.................................... 8. Экологическое право (вредные отходы производства)....................... 9. Страхование.................................................................... 10. Правовые споры................................................................ VI. Договор купли-продажи.......................................................... 1. Договор купли-продажи........................................................ a) Стороны договора купли-продажи.......................................... b) Содержание договора купли-продажи...................................... 2. Соглашение о переходе прав................................................... 3. Регистрация в земельном кадастре............................................ a) Разрешения государственных органов...................................... b) Свидетельства................................................................ c) Расходы...................................................................... (1) Расходы на нотариальные услуги и судебные издержки................ (2) Налог на приобретение недвижимости................................. (3) Расходы на услуги маклера............................................. VII. Получение права на проживание............................................... VIII. Финансирование................................................................. 1. Кредитное финансирование.................................................. a) Поземельный долг.......................................................... b) Применение принудительного исполнения................................ c) Размер залога по займу..................................................... d) Определение размера залога по займу..................................... (1) Метод фактической стоимости......................................... (2) Метод капитализированной прибыли.................................. e) Доверенность на финансирование......................................... 2. Институциональное финансирование........................................ a) Открытые фонды недвижимости........................................... b) Закрытые фонды недвижимости............................................ c) Акционерные общества недвижимости.................................... V IX. Основные проблемы в области строительного и архитектурного права... 1. Авторское право архитектора................................................. 2. Модель с привлечением застройщика....................................... 3. Договор генерального подряда............................................... E. Трудовое право................................................................... I. Въезд в Германию в целях осуществления трудовой деятельности......... 1. Обязательство по получению визы........................................... 2. Разрешение на пребывание и осуществление трудовой деятельности..... 3. Отдельные виды разрешения на пребывание................................ a) Граждане стран, не входящих в ЕС, занимающиеся индивидуальной предпринимательской деятельностью..................................... b) “Синяя карта EC”............................................................. c) Постоянный вид на жительство............................................. d) Разрешение на длительное пребывание.................................... e) Разрешение на пребывание с ограничением срока в целях осуществления трудовой деятельности..................................... II. Немецкое трудовое право........................................................ 1. Обзор............................................................................ 2. Источники права................................................................ III. Набор сотрудников................................................................ IV. Понятие ”Работник”................................................................ 1. Руководящие работники........................................................ 2. Стажеры........................................................................ 3. Несовершеннолетние работники............................................. V. Заключение и содержание трудовых договоров.............................. 1. Форма трудового договора.................................................... 2. Содержание трудового договора............................................. a) Срочный и бессрочный договор............................................ b) Трудовые договоры с неполным рабочим днем............................. c) Испытательный срок......................................................... d) Выполняемые задачи и место работы........................................ e) График работы и сверхурочные.............................................. f ) Оплата труда................................................................. g) Продолжение выплат в случае болезни..................................... h) Отпуск....................................................................... 3. Трудовые договоры с управляющими (GmbH) и членами равления (АG)...................................................... VI. Право работодателя давать распоряжения.................................... VII. Защита от дискриминации....................................................... VIII. Окончание трудовых отношений............................................... VI 1. по истечении установленного срока.......................................... 2. по достижении пенсионного возраста....................................... 3. по взаимному согласию сторон............................................... 4. увольнение работника......................................................... a) Увольнение в обычном порядке............................................ b) Бессрочное увольнение.................................................... c) Мнение производственного совета......................................... d) Защита от увольнения....................................................... e) Увольнение по причине, заключающейся в личности работника........... f ) Увольнение по причине, заключающейся в поведении работника......... g) Увольнение, обусловленное производственными причинами............. h) Особая защита от увольнения.............................................. IX. Право на участие работников в принятии решений.......................... 1. Участие сотрудников в управлении предприятием (производством)....... a) Закон о правовом режиме предприятия.................................... b) Совет представителей рабочих и служащих предприятия................. 2. Участие в управлении компанией............................................. X. Коллективное трудовое право................................................... 1. Профсоюзы и союзы работодателей.

......................................... 2. Тарифные договоры............................................................ 3. Коллективные договоры....................................................... XI. Споры по трудовому праву...................................................... XII. Основы права, регулирующие вопросы социального страхования в Германии.......................................................... 1. Медицинское страхование.................................................... 2. Страхование на случай необходимости в уходе.............................. 3. Пенсионное страхование...................................................... 4. Страхование на случай безработицы......................................... 5. Страхование от несчастных случаев.......................................... F. Обзор налоговой системы Германии.......................................... I. Обзор.............................................................................. II. Виды налогов...................................................................... 1. Подоходный налог............................................................. a) Неограниченная обязанность по уплате налога............................ (1) Исчисление налоговой базы и определение облагаемого налогом дохода......................................................... (2) Ставки налога........................................................... b) Ограниченная налоговая обязанность..................................... (1) База исчисления налога и определение налогооблагаемого дохода.... (2) Ставки налога........................................................... VII 2. Налог с корпораций (обществ)................................................ a) Неограниченная налоговая обязанность................................... (1) Налоговая база и определение налогооблагаемого дохода........... (2) Ставки налога........................................................... b) Ограниченная налоговая обязанность...................................... (1) Налоговая база и определение дохода, подлежащего налогообложению...................................................... (2) Ставки налога........................................................... 3. Налоги, взимаемые у источника выплаты дохода............................ a) Доходы, подлежащие налогообложению у источника выплаты............. b) Пример...................................................................... (1) Налоговое право Германии............................................. (2) Положения соглашения об избежании двойного налогообложения Германия-Россия........................................................ 4. Налогообложение доходов, полученных через постоянное представительство............................................................. a) Налоговое право Германии................................................. b) Избежание двойного налогообложения.................................... 5. Налогообложение персональных товариществ.............................. a) Немецкое налоговое право................................................. b) Избежание двойного налогообложения.................................... 6. Налог на добавленную стоимость............................................. a) Объект налогообложения................................................... b) Налогооблагаемая база..................................................... c) Налоговая ставка............................................................ d) Освобождение от налога................................................... e) Предварительный налог.................................................... 7. Промысловый налог........................................................... 8. Налог на приобретение земельного участка................................. 9. Налог на наследование и дарение............................................ a) Объект налогообложения.................................................. b) Налогооблагаемая база..................................................... c) Сумма, не облагаемая налогом............................................. d) Налоговая ставка............................................................ е) Особые правила, применяемые к имуществу предприятий................ G. Полезные адреса для инвесторов в Германии................................ Редакторы............................................................................. Контакты............................................................................... VIII Предисловие Высокий уровень развития торгово-экономических отношений между Россией и Германией связан не только с политическим сближением двух стран, улучшением инвестиционного климата в России, но и с динамикой развития рыночных отношений и предпринимательства у нас в стране. Расширение географии и масштабов деятельности российских фирм, еще непривычное для многих наблюдателей проникновение их на международные рынки, позволяет говорить о процессах их интеграции в европейское экономическое пространство.

Россия заявляет о себе в Европе не только через крупные компании, но также и предприятиями малого и среднего бизнеса. По разным оценкам в Германии насчитывается до 3000 фирм с российским инвестиционным участием. Сегодня, в эпоху глобализации, многое меняется в содержании и инструментах содействия такой интеграции, но неизменны мотивы содействия, а именно сознание того, что экономические связи между нашими странами носят долгосрочный и стабильный характер и поэтому являются источником неисчерпаемого потенциала для предпринимательской деятельности.

Подобно нашему главному партнеру в Германии – Объединению торгово-промышленных палат Германии – Торгово-промышленная палата России ставит во главу угла заботу об отечественном предпринимателе и выступает за развитие взаимовыгодных внешнеэкономических связей, за устранение барьеров для свободной торговли и предпринимательства. Наше представительство с помощью партнерских организаций и опытных экспертов предлагает поддержку совместным проектам. Мы проводим их экспертизу, помогаем в определении подходящих форм и способов их реализации, в подборе персонала, консультантов и исполнителей, сопровождаем выполнение проектов.

Особенной компетентностью при сопровождении российских инвесторов обладает адвокатское бюро Байтен Буркхардт, в котором работают опытные немецкие юристы, оказывающие нашим предприятиям качественное правовое консультирование на русском языке.

У российских предпринимателей на немецком рынке немало трудностей. Данное издание призвано помочь в преодолении тех препятствий, которые связаны с недостатком информации и опыта работы на европейских рынках, нормативных рамок предпри нимательства в Германии. Работа в недостаточно знакомом правовом пространстве, продвижение товаров и услуг требуют, как правило, интенсивной консультационной и организационной поддержки, практического содействия на всех этапах реализации проектов. Уверен, что это издание поможет в правильном выборе правовой структуры и инструментов для инвестиций в Германии и будет способствовать успеху российских предприятий, работающих на немецком рынке.

Берлин, май Никитин С.М.

Руководитель Представительства Торгово-промышленной палаты России в Германии, член Правления Германо-Российского Форума A. Вступление I. Европейский Союз – партнер России Европейский Союз (ЕС) – объединение 27 европейских государств, население которого составляет в данный момент около полумиллиарда человек. Совместный внутренний валовой продукт стран Европейского Союза является крупнейшим в мире.

Подписанное в 1997 году Соглашение о партнёрстве и сотрудничестве (СПС) послужило дальнейшему укреплению политических и экономических связей между Россией и странами ЕС. В ближайшем будущем на смену СПС придет новое соглашение, наиболее полно отражающее актуальный статус отношений России и ЕС. Важным шагом на пути развития сотрудничества стало одобрение на встрече руководителей России и Евросоюза, которая проходила 10 мая 2005 года в Москве, так называемых ”общих пространств” по четырём общим пространствам сотрудничества Россия-ЕС, а именно: европейского экономического пространства;

пространства свободы, безопасности и правосудия;

пространства внешней безопасности;

пространства научных исследований, образования, включая культурные аспекты. В этих областях были запланированы конкретные проекты, которые постепенно осуществляются1. В 2010 году Россия и Европейский союз смогли договориться по вопросам вступление России в ВТО и таким образом создали основу для будущих многосторонних переговоров в декабре 2011 года.

Евросоюз является основным торговым партнёром России. Так, доля Евросоюза в российском внешнеэкономическом обороте составляет 52%, а доля инвестиций из стран ЕС в российскую экономику составляет более чем 60% из всех иностранных инвестиций2.

В свою очередь, Россия, после США и Китая, является третьим по величине торговым партнёром Евросоюза. Экспорт России в Евросоюз состоит, в основном, из нефти, газа и сырья, при этом Россия обеспечивает почти 20% всего спроса на нефть и 40% спроса на природный газ в ЕС.

Из Евросоюза в Россию экпортируются, главным образом, автомобили и транспортное оборудование, товары химической промышленности, продукты сельского хозяйства и текстильной промышленности3.

http://www.auswaertiges-amt.de/diplo/de/Aussenpolitik/RegionaleSchwerpunkte/Russland/Russland-und-EU.html http://www.auswaertiges-amt.de/diplo/de/Aussenpolitik/RegionaleSchwerpunkte/Russland/Russland-und-EU.html http://www.auswaertiges-amt.de/diplo/de/Aussenpolitik/RegionaleSchwerpunkte/Russland/Russland-und-EU.html II. Германия – важнейший торговый партнёр России на территории ЕС Германия – важнейший торговый партнер России, а немецкий рынок является крупнейшим в ЕС. В 2011 году объем внешнего товарооборота по сравнению с прошлым годом возрос на 29% и составил 75 млрд. евро,4 при этом объекм экспорта в Россию вырос на 31%, а импорта на 27%. Около 8,7% российского внешнеторгового оборота приходится на Германию, которая является вторым после Китая крупнейшим торговым партнером России в мировом масштабе.6 По характеру же имортируемых товаров (машины, приборы, современные технологии) Германия остается для России самым важным торговым партнером.

Россия экспортирует в Германию, главным образом, сырьё и является основным поставщиком энергии, в то время, как Германия экспортирует преимущественно авто мобили, компоненты для сборки, химические товары, производственное оборудование и потребительские товары. Экономики обеих стран демонстрируют высокую степень взаимопроникновения. При этом с учетом объемов торгового оборота Германия остается единственным торговым партнером с которым у России есть уравновешенный торговый баланс.

http://www.destatis.de/jetspeed/portal/cms/Sites/destatis/Internet/DE/Content/Statistiken/Aussenhandel /Handels partner/Tabellen/Content100/RangfolgeHandelspartner,property=file.pdf.

http://www.auswaertiges-amt.de/DE/Aussenpolitik/Laender/Laenderinfos/RussischeFoederation/Bilateral_node.

html# doc336004bodyText http://www.auswaertiges-amt.de/DE/Aussenpolitik/Laender/Laenderinfos/RussischeFoederation/Bilateral_node.

html# doc336004bodyText B. Формы предпринимательской деятель ности на территории Европейского Союза I. От экспорта товаров до учреждения/приобретения юридического лица Российские инвесторы, принявшие решение расширить свое присутствие на европейском или, в частности, на немецком рынке, могут использовать для этого следующие возможности:

экспорт/импорт товаров или услуг без постоянного присутствия на территории Евросоюза;

открытие филиала (представительства) иностранной компании;

создание совместного предприятия (Joint Venture);

создание 100%-го дочернего общества или;

приобретение существующих предприятий при помощи сделок по приобретению долей/акций (Share Deal) или активов (Asset Deal).

II. Условия для инвестиций на важнейших рынках ЕС Инвестору, который принял решение выйти на европейский рынок, необходимо взвесить не только все преимущества и недостатки каждой правовой формы для осуществления запланированной деятельности в отдельности, но также принять во внимание опреде ленные критерии, которые необходимо учитывать при выборе месторасположения компании.

Вот некоторые из них: изучение общих условий для инвестиций и местной инфраструктуры, наличие высококвалифицированных кадров и конкурентноспособной налоговой системы;

изучение положений, применяющихся в области трудового права, а также наличие поддержки для иностранных инвесторов в этом регионе.

В этой брошюре мы предоставим в сравнении как обобщенную, так и детальную информацию по состоянию на 1 мая 2012 года o некоторых критериях, играющих важную роль в принятии решений по осуществлению инвестиций на таких основных рынках ЕС, как Германия, Нидерланды, Австрия и Швейцария.

1. Германия Общие условия Налоги (Налогообложение холдинговых компаний) Нет специальных ограничений для иностран- Корпоративный налог (вкл. надбавку за ных инвестиций, финансовых транзакций, пе- солидарность) : 15,8% от суммы прибыли, ревода валюты и возврата средств от прибыли. исключая дивиденды.

В отношении политической стабильности и 95% дивидендов, получаемых от других правовой безопасности – на втором месте в корпораций, освобождены от корпоративного мире (после Великобритании). и от промыслового налога при условии доли участия более 15%.

Очень хорошая логистика и транспортная Промысловый налог на сумму всех доходов, инфраструктура. исключая дивиденды: 14%- 17% в зависимости от места расположения холдинга.

Очень хорошая и надежная телекоммуникаци- Единый налог (вкл. надбавку за солидарность) онная инфраструктура. в размере 26,375% на все дивиденды.

Очень высокий уровень образования. Соглашение об избежании двойного налого обложения с Россией.

Ставки налога на источники дохода составляют от 5% до 15% от суммы брутто выплачиваемых Очень высокий технологический и научный дивидендов.

уровень развития.

Наиболее распространенные виды Трудовое право и права иностранцев юридических лиц и расходы на их учреждение Расходы на учреждение: Въезд в страну: виза/разрешение на пребыва ние обязательны;

GmbH (Общество с ограниченной от ветственностью): 25.000 евро в качестве уставного капитала плюс государственные Разновидности виз: многоразовая рабочая пошлины и услуги консультантов.

виза;

возможен упрощенный процесс оформления.

UG: (”Мини-ГмбХ” ): уставный капитал от 1 до 24.999 евро.

AG (Акционерное общество): 50.000 евро в Разрешение на пребывание и осуществление качестве уставного капитала плюс государс трудовой деятельности:

твенные пошлины и услуги.

Упрощенное получение разрешения на пребывание с ограничением срока для руководителей и высококвалифицирован Текущие расходы: ных специалистов;

Консультации по вопросам Разрешение для лиц, занимающихся налогообложения: уровень затрат коммерческой деятельностью и на корот меняется и зависит от объема и количества кий срок откомандированных рабочих и служащих;

консультаций);

Бухгалтерия: от 2.000 до 3.000 евро в год для малых предприятий;

Трудовое право:

Составление баланса/аудит: от 2.000 до Детально урегулировано законодательно, 5.000 евро в год для малых предприятий;

с учетом интересов рабочих и служащих;

Наличие рабочих и служащих, имеющих хорошую профессиональную подготовку Расходы на социальное страхование:

и образование, достаточное количество русскоговорящих рабочих и служащих.

Взносы работодателя на социальное страхование работников (страхование на случай болезни, страхование по безра ботице и пенсионное страхование) в размере около 24% от брутто-дохода работника 2. Нидерланды Общие условия Налоги (Налогообложение холдинговых компаний) Никаких ограничений для иностранных Корпоративный налог (прогрессивный): от инвестиций, финансовых транзакций, перево- 20% до 25,5%;

да валюты и возврата средств от прибыли.

Налогообложение дивидендов: 15%;

Высокая политическая и правовая стабильность;

Соглашение об избежании двойного налого обложения с Россией.

Хорошая логистика и транспортная инфраструктура. Дивиденды, выплачиваемые дочерними компаниями, освобождены от корпоратив ного налогообложения;

ставки налога на источники дохода составляют от 5% до Надежная телекоммуникационная 15% от суммы брутто выплачиваемых инфраструктура дивидендов.

Наиболее распространенные виды Трудовое право и права иностранцев юридических лиц и расходы на их учреждение Расходы на учреждение: Въезд в страну: виза/разрешение на пребывание обязательны;


B.V. (Общество с ограниченной ответствен ностью 18.000 евро в качестве уставного капитала плюс государственные пошлины Процесс оформления документов:

и услуги консультантов ограничительный, не упрощенный;

N.V. (Акционерное общество): 45.000 евро в качестве уставного капитала плюс государственные пошлины и услуги Разрешение на пребывание и осуществление консультантов трудовой деятельности:

Довольно сложный процесс оформления Текущие расходы:

документов;

Консультации по вопросам налогообло- Требуется специальная виза (MVV) и жения: переменные затраты, зависящие от разрешение на трудоустройство;

объема и количества консультаций;

Отсутствие упрощенного порядка офор мления для руководителей, руководящих Бухгалтерия: от 1.500 до 3.500 евро в год для работников и высококвалифицированных малых предприятий сотрудников;

Составление баланса / аудиторство: от 2. до 5.000 евро в год для малых предприятий;

Трудовое право:

Детально урегулировано законодательно, Расходы на социальное страхование:

существует надежная охрана труда наёмных рабочих со стороны государства;

Доля работодателя по социальному стра хованию рабочих (страхование на случай Минимальная заработная плата – болезни, страхование по безработице и 1.441 евро в месяц;

пенсионное страхование) и иные взносы Наличие высококвалифицированных (например, на поддержку воспитания детей) рабочих и служащих;

в размере 11% от дохода брутто;

содержит ся в подоходном налоге.

3. Австрия Общие условия Налоги (Налогообложение холдинговых компаний) Никаких ограничений для иностранных ин- Корпоративный налог: 25%;

вестиций, финансовых транзакций, перевода валюты и возврата средств от прибыли.

Отсутствие промыслового налога;

Различные налоговые льготы для холдинговых Высокая политическая и правовая стабиль- компаний, включая групповое налогообло ность;

жение;

Строгое соблюдение тайны банковских Возможность не облагаемого налогом изменения структуры австрийских компаний вкладов;

(слияние, разделение и др.).

Содействие в создании и переводе в Австрию Возможность получения от государственных предприятий (освобождение от пошлин и др.). органов предварительных и обязывающих государственный орган справок касательно рассмотрения дел по налогообложению;

Выплата процентов австрийскими фирмами учитывается при расчёте налогов даже в том случае, когда был взят заем для финансирова ния доли участия;

Отсутствие налогообложения капитала при приобретении долей участия (за исключением расходов на учреждение);

Отсутствие налогообложения на выплату процентов и капитала;

Освобождение австрийских компаний от на логообложения на дивиденды от иностранных дочерних компаний;

Ставка 25% налога на дивиденды австрийс ких компаний;

возможно снижение ставки согласно Соглашению об избежании двойного налогообложения;

В Австрии трансфер капитала от австрийской холдинговой компании к ее дочерней иност ранной компании освобождается от налога.

Наиболее распространенные виды Трудовое право и права иностранцев юридических лиц и расходы на их учреждение Расходы на учреждение: Въезд в страну: виза/разрешение на пребыва ние обязательны;

GmbH (Общество с ограниченной ответс твенностью): 35.000 евро в качестве устав ного капитала, налог на долевое участие в Процесс оформления документов: ограничи капитале по ставке 1% плюс государствен тельный, не упрощенный:

ные пошлины и услуги консультантов;

AG (Акционерное общество): 70.000 евро в качестве уставного капитала, налог на Разрешение на пребывание и осуществление долевое участие в капитале по ставке 1% трудовой деятельности:

плюс государственные пошлины и услуги.

Возможность освобождения от необ ходимости получения разрешения на трудоустройство для руководителей при определенных обстоятельствах;

Текущие расходы:

Необходимость наличия разрешения на Консультации по вопросам налогообложе- пребывание и осуществление трудовой ния: уровень затрат меняется и зависит от деятельности у руководящих сотрудников;

объема и количества консультаций;

Необходимость наличия разрешения на Бухгалтерия: от 1.500 до 3.500 евро в год осуществление трудовой деятельности у для малых предприятий;

откомандированных сотрудников;

Составление баланса / аудиторство:

от 2.000 до 5.000 евро в год для малых предприятий;

Трудовое право:

Охрана труда наёмных рабочих посредством коллективного договора дополнительно к защите, установленной законодательно;

Расходы на социальное страхование:

Отсутствие минимальной заработной платы;

Доля работодателя по социальному стрa хованию рабочих (страхование на случай Минимальная заработная плата может быть болезни, страхование по безработице и согласована при заключении коллективных пенсионное страхование) в размере 24% договоров;

исключения существуют для от брутто дохода работника, включая 1,53% руководителей и членов правления;

выплаты по обеспечению питанием работ ников предприятия;

различные виды поощрения, для руко водящих работников, например возна Отсутствие обязательных взносов в частную граждение, предоставление возможности систему социального обеспечения. приобретения акций 4. Швейцария Общие условия Налоги (Налогообложение холдинговых компаний) Одна из наиболее стабильных демократичес- Ставка корпоративного налога составляет от 10% до 30%;

ких стран мира;

Ставка с налога на капитал составляет от 0,006% и 0,6% (зависит от уровня ставки в кантонах);

Децентрализированная политическая система;

Возможность освобождения от налогов в отде льных кантонах для холдинговых компаний;

Льготы на долевое участие: освобождение от налогообложения дивидендов для холдин Гибкость и самоопределение, касательно говых компаний, в случае, если доля участия вопросов налогообложения для отдельных составляет минимум 20% или стоимость доли кантонов;

участия составляет минимум 2.000.000 швей царских франков;

Доходы от продажи долей участия, которые составляют минимум 20% и сохранялись более Одна из самых успешных экономически года, освобождаются от налогообложения;

развитых стран в мире с чрезвычайно высоким уровнем жизни;

Налогообложение дивидендов в размере 35% (иностранные акционеры могут получить частичное или полное освобождение от налога на дивиденды в Швейцарии, если это Высокая правовая безопасность;

предусмотрено в Соглашении об избежании двойного налогообложения);

Согласно Соглашению об избежании двойного налогообложения, дивиденды российских ак Государственное управление как сервисное ционеров, доля которых составляет минимум обслуживание гражданина;

20%, облагаются невосполнимым налогом на источники дохода в размере 5%, с условием, что доля вклада превышает 200.000 швейцар Строгое соблюдение тайны банковских ских франков;

вкладов.

Гербовая пошлина на выпуск долей участия в размере 1% от номинальной стоимости, кото рая превышает 1.000.000 швейцарских франков;

Учредительные расходы могут списываться с налогов на протяжении пяти лет;

Гербовая пошлина при отчуждении опреде ленных средств обеспечения обязательств.

Наиболее распространенные виды Трудовое право и права иностранцев юридических лиц и расходы на их учреждение Расходы на учреждение: Въезд в страну: виза/разрешение на пребыва ние обязательны;

GmbH (Общество с ограниченной ответс твенностью): 20.000 швейцарских франков в качестве уставного капитала плюс государс- Процесс оформления документов: ограничи твенные пошлины и услуги консультантов тельный, не упрощенный AG (Акционерное общество): 100. швейцарских франков в качестве уставного Разрешение на пребывание и осуществление капитала плюс государственные пошлины и трудовой деятельности;

услуги консультантов Обязательное наличие разрешения на осуществление трудовой деятельности для каждого иностранца, который работает или Текущие расходы:

пребывает в стране больше трех месяцев;

Консультации по вопросам налогообложе Разрешение на пребывание и осуществле ния: уровень затрат зависит от объема и ние трудовой деятельности предоставляет количества консультаций;

право работать в одном определенном кантоне и в определенной фирме;

Бухгалтерия: уровень затрат зависит от объ ема и количества консультаций. Почасовые Каждый кантон имеет свой лимит на выдачу ставки приравниваются к ставкам для малых разрешений и независимую процедуру пре предприятий, как в вышеуказанных странах;

доставления разрешений;

Составление баланса / аудит: почасовые Существует два следующих способа предо ставки приравниваются к ставкам для малых ставления разрешений:

предприятий, как в вышеуказанных странах;

Для граждан ЕС упрощенный доступ к рынку труда в Швейцарии, независимо от квалификации;

Расходы на социальное страхование:

Для граждан других государств – доступ к Доля работодателя по социальному стра- рынку труда в Швейцарии в ограниченных хованию рабочих (страхование на случай размерах;

работодатель должен подтвер болезни, страхование по безработице и дить, что наёмный работник имеет соот пенсионное страхование) в размере 11% от ветствующую квалификацию и существует брутто дохода работника;

необходимость именно в его устройстве на работу, а не гражданина ЕС;

Работодатель платит надбавку к заработной плате в размере от 1,5% до 3% от дохода Исключение составляет прием руководите брутто работникам, имеющим семью. Эти лей и высококвалифицированных специа надбавки устанавливаются кантональными листов, в этом случае подтверждение о том, властями и поэтому сильно отличаются друг что на эту должность не может быть взят гражданин ЕС или Швейцарии не требуется.


от друга.

III. Общество с ограниченной ответственностью права ФРГ (GmbH) и альтернативные правовые форм в ЕС Следующим шагом после того, как было принято решение учредить общество на территории Евросоюза, является изучение правовых норм, регулирующих вопросы образования, функционирования и ликвидации общества, действующих в различных странах. Большой интерес представляет сравнение преимуществ и недостатков иностранных обществ с немецкой формой общества с ограниченной ответственностью (GmbH).

В качестве альтернативы немецкому обществу с ограниченной ответственностью (GmbH) в основном рассматривается английское общество с ограниченной ответственностью (Private Company Limited by Shares). Наравне с юридическими лицами по праву Англии также пользуются хорошей репутацией и давно признаны в международном бизнесе голландские общества с ограниченной ответственностью (B.V.). Изменения во французском законодательстве, благодаря которым был упразднен минимальный размер основного капитала для S.A.R.L (общество с ограниченной ответственностью), сделали эту форму юридического лица также более привлекательной для иностранных инвесторов. В Испании, наряду с классической формой S.L., была недавно создана более гибкая форма общества с ограниченной ответственностью – S.L.N.E, что намного упрощает и ускоряет учреждение общества.

Далее мы в общих чертах представим особенности этих правовых форм.

I. Учреждение общества Германия Великобритания Общество с ограниченной ответственностью Закрытое общество с ограниченной (Gesellschaft mit beschrnkter Haftung (GmbH)) ответственностью (Private Company и Мини-ГмбХ (Unternehmergesellschaft Limited by Shares (Ltd.)) (haftungsbeschrnkt) (UG)) Участники общества Физические и юридические лица Физические и юридические (также с местом жительства за рубежом) лица (также с местом жительс тва за рубежом) Процедура Заключение договора между учас- Заключение договора, опре учреждения тниками общества в нотариальном деляющего отношение с тре общества порядке тьими лицами (Memorandum), Взносы в уставный капитал для сво- а также договора, регулиру бодного распоряжения руководством ющего вопросы внутренних общества взаимоотношений (Articles) Регистрация общества в торговом Регистрация общества на реестре основании заполненного Занесение общества в торговый формуляра IN01 а также реестр Memorandum и Articles на английском языке Уплата пошлины Публикация сообщения об учреждении общества в специализированном печат ном органе Расходы на GmbH: 25.000 евро уставный капитал Расходы на юридическое и учреждение UG: уставный капитал от 1 до 24.999 налоговое консультирование евро Расходы на регистрацию от Расходы на услуги нотариуса: зави- 20 до 50 английских фунтов сят от размера уставного капитала;

при минимальном размере в 25. евро, они составляют около 500 евро Дополнительно возникают расходы на услуги консультантов, на зане сение общества в торговый реестр и опубликование сообщения об учреждении в газетах Нидерланды Франция Испания Общество с ограниченной Общество с ограниченной Общество с ограниченной ответствен ответственностью ответственностью ностью (Sociedad de responsabilidad (Besloten Vennootschap met (Socit responsabilit limite limitada (S.L.)) и общество с ограниченной beperkte ansprakelijkheid (B.V.)) (S.A.R.L.)) ответственностью нового типа ( Sociedad limitada nueva empressa (S.L.N.E.)) S.L.: Физические и юриди Физические и юридические Физические и юридические лица лица (также с местом жительс- ческие лица (также с местом тва за рубежом) жительства за рубежом) S.L.N.E.: Только физические Не более 100 участников лица (также с местом житель ства за рубежом) S.L.: Заключение учредительного Заключение учредительного договора в нотариальном договора и уплата взносов в Получение разрешения порядке уставный капитал на создание общества Запрос в министерстве Регистрация в финансовых Взносы в уставный капитал юстиции свидетельства органах для свободного распоря финансового управления Подача заявления об жения руководством об отсутствии у налогопла- учреждении на официальном Заключение учреди тельщика задолженности по формуляре местным уполно- тельного договора и его налогам моченным органам Centre de нотариальное засвиде Предъявление банковского formalits des entreprises (CFE) тельствование подтверждения о внесении Подача заявления в Registre Занесение общества в денежного вклада du Commerce et Socits торговый реестр Занесение общества в торго- (RCS) через CFE S.L.N.E.:

вый реестр Занесение общества в торго вый реестр Учреждение общества по образцу типового устава заверенного нотариусом Подача документов в тече ние 24 часов нотариусом в торговый реестр Занесение общества в торговый реестр Расходы на услуги нота Расходы на услуги нотариуса: Расходы на юридический и риуса: зависят от размера зависят от размера уставного налоговый консалтинг капитала;

при минимальном уставного капитала;

при размере в 18.000 евро, они минимальном размере они составляют около 840 евро составляют около 250 евро Дополнительно возника ют расходы на занесение общества в торговый реестр и опубликование сообщения об учреждении в газетах, дополнительно налог на капитал в размере 0,55% от суммы уставного капитала II. Привлечение капитала 1. Уставный капитал Германия Великобритания Общество с ограниченной ответственностью Закрытое общество с ограниченной (Gesellschaft mit beschrnkter Haftung (GmbH)) ответственностью (Private Company и Мини-ГмбХ (Unternehmergesellschaft Limited by Shares (Ltd.)) (haftungsbeschrnkt) (UG)) GmbH: 25.000 евро (§ 5 Абз. 1 GmbHG) Минимальный 1 фунт UG: 1 евро размер капитала GmbH: Взнос при учреждении не Взнос капитала Согласно соглашению менее от номинальной величины на сторон или Memorandum, по каждую долю участия, всего не менее требованию руководителя минимального размера уставного общества;

обычно это взнос капитала, т.е. 12.500 евро в полном объёме UG: Полный взнос уставного капитала при учреждении 2. Неденежный вклад GmbH: Да, возможность учреждения Допустимость общества на базе как денежных, так и неденежных вкладов учредителей Да, производительность тру UG: Нет. Недопустимость неденежных да, услуги или ноу-хау могут вкладов и последующего увеличения приравниваться к неденеж капитала ному вкладу GmbH:

Особенности Установление в договоре между учас тниками при учреждении предмета и Никаких.

суммы имущественного вклада Стоимость неденежного Составление отчета при учреждении вклада устанавливается в общества на базе неденежных вкладов соответствии с установлен о соразмерности такого вклада ной в Memorandum или в Подтверждение действительной стои- договоре о распределении мости неденежных вкладов долей между обществом и участником суммой.

Исполнение в полном объеме Результаты Исполнение в полном объеме Нидерланды Франция Испания Общество с ограниченной Общество с ограниченной Общество с ограниченной ответствен ответственностью ответственностью ностью (Sociedad de responsabilidad (Besloten Vennootschap met (Socit responsabilit limite limitada (S.L.)) и общество с ограниченной beperkte ansprakelijkheid (B.V.)) (S.A.R.L.)) ответственностью нового типа ( Sociedad limitada nueva empressa (S.L.N.E.)) S.L.: 3.005,06 евро 18.000 евро 1 евро S.L.N.E.: 3.012 евро (не более чем 120.202 евро) Взнос при учреждении в раз- Денежный взнос каждого Взносы в полном объеме мере 1/4 от каждого вклада, участника при учреждении но не менее минимального в размере не менее чем 1/ размера уставного капитала, от суммы взноса участника.

т.е. 18.000 евро Остальную сумму необходи мо внести в течение пяти лет с момента учреждения В исключительном случае Да Да производительность труда, услуги или ноу-хау могут при равниваться к неденежному вкладу S.L.:

Составление отчета о виде, Обязательная оценка неде ценности и оценке имущест- нежного вклада уполномо- Установление в договоре о венного вклада ченным инспектором создании общества пред Отчет нидерландского Исключения: стоимость мета и суммы неденежного финансового инспектора о неденежного вклада не вклада действительной стоимости должна превышать 30.000 Отчет финансового неденежного вклада;

провер- евро, общая стоимость инспектора не требуется ка такого отчета регистраци- неденежных вкладов не Солидарная ответствен онным судом не требуется должна превышать половины ность участников по уставного капитала соответствию неденеж ного вклада по отноше нию к установленому в учредительном документе размеру вклада S.L.N.E.:

Только денежные вклады, по крайней мере, что каса ется размера минимально го уставного капитала Исполнение в полном объеме Исполнение в полном объеме Исполнение в полном объеме III. Сохранение капитала Германия Великобритания Общество с ограниченной ответственностью Закрытое общество с ограниченной (Gesellschaft mit beschrnkter Haftung (GmbH)) ответственностью (Private Company и Мини-ГмбХ (Unternehmergesellschaft Limited by Shares (Ltd.)) (haftungsbeschrnkt) (UG)) Защита капитала GmbH: Запрет возвращения денеж- Запрет возвращения денеж ных средств, предназначенных для ных средств, внесенных в сохранения уставного капитала капитал и резервный фонд UG: Обязательное создание резер вного фонда в размере годовой прибыли до момента, когда уставной капитал достигнет 25.000 евро Собственные доли Приобретение доли обществом Приобретение доли возможно возможно только в том случае, когда только в том случае, когда полностью внесены взносы и не полностью внесены взносы, будет затронут капитал получено разрешение собра ния членов общества и покуп ная цена может быть уплачена из свободного имущества IV.

Руководство и представительство в обществе Руководитель Только физическое лицо, которое Физические и юридические может без ограничений исполнять лица. Как минимум один свои обязанности директор должен быть физи Исключаются лица, которые совер- ческим лицом шили умышленное имущественное Исключаются лица, преступление или преступление в отношении которых против законов о несостоятельности применяется Company за последние пять лет Director Disqualification Act Назначение и Назначение в договоре участников Обязательное назначение в освобождение от или постановлением собрания участ- учредительном документе должности ников общества или после учреждения – Освобождение от должности по решением собрания учас решению собрания участников тников общества, простым общества при простом большинстве большинством освобождение от занимае мой должности по принципу ротации, согласно закону или решением собрания учас тников общества простым большинством Нидерланды Франция Испания Общество с ограниченной Общество с ограниченной Общество с ограниченной ответствен ответственностью ответственностью ностью (Sociedad de responsabilidad (Besloten Vennootschap met (Socit responsabilit limite limitada (S.L.)) и общество с ограниченной beperkte ansprakelijkheid (B.V.)) (S.A.R.L.)) ответственностью нового типа ( Sociedad limitada nueva empressa (S.L.N.E.)) Не разрешается выплата Не разрешается выплата Запрет на выплату денежных капитала и резервного фонда капитала и резервного фонда средств, предназначенных для участников для участников для сохранения уставного капитала Приобретение доли возможно Запрет на приобретение Приобретение доли возмож только в том случае, когда пол- доли обществом но в виде исключения. Потом, ностью внесены взносы, по- в течении трех лет, доля лучено разрешение собрания должна быть продана или членов общества и покупная соответственно сокращен цена может быть уплачена из капитал свободного имущества Физические и юридические Только физическое лицо, Физические и юридические лица которое может без огра- лица. В случае юридического ничений исполнять свои лица должен быть указан обязанности представитель При наличии судимости Руководители назначаются – не только за преступ- в качестве управляющих ления против законов о (Administradores) несостоятельности, а также в случае личного банкротства, выполнение руководящей деятельности может быть запрещено на определенный и неопределенный срок Обязательное назначение в Назначение постановле- Назначение или освобожде учредительном документе нием собрания участников ние постановлением собра или решением собрания общества ния участников общества участников общества при простом большинстве;

в слу чае особо крупных обществ – только через наблюдатель ный совет Германия Великобритания Общество с ограниченной ответственностью Закрытое общество с ограниченной (Gesellschaft mit beschrnkter Haftung (GmbH)) ответственностью (Private Company и Мини-ГмбХ (Unternehmergesellschaft Limited by Shares (Ltd.)) (haftungsbeschrnkt) (UG)) Представительство Совместное представительство Совместное представи руководителями общества тельство руководителями Возможны иные положения в догово- общества ре между участниками общества Возможны иные положения в договоре между участниками общества Объем и ограничения Неограниченные представительские Неограниченные предста представительских полномочия вительские полномочия для полномочий Без ограничений в отношениях с руководства, ограничения третьими лицами возможны в силу предмета Ограничения представительских деятельности общества полномочий в соответствии с ос- Без ограничений в отноше новными принципами закона (напр. ниях с третьими лицами злоупотребление представительски- Развитая зашита добросовес ми полномочиями) тной третьей стороны V. Бухгалтерия и отчетность Обязанность Обязанность надлежащего ведения Обязанность надлежащего ведения бухгалтерских книг ведения бухгалтерских книг бухгалтерских книг Составление Обязательное составление годового от- Обязательное составление годового отчета чета в течение трех месяцев после окон- годового отчета и обязательное чания финансового года (для небольших предъявление проверенного фирм – в течение шести месяцев) и утвержденного отчета в реестре, не позднее чем через месяцев с начала финансового года Утверждение Решение участников об утверждении Решение участников об утверж годового отчета годового отчета на протяжении восьми дении годового отчета месяцев со дня окончания финансового года (для небольших фирм – в течение 11 месяцев) Нидерланды Франция Испания Общество с ограниченной Общество с ограниченной Общество с ограниченной ответствен ответственностью ответственностью ностью (Sociedad de responsabilidad (Besloten Vennootschap met (Socit responsabilit limite limitada (S.L.)) и общество с ограниченной beperkte ansprakelijkheid (B.V.)) (S.A.R.L.)) ответственностью нового типа ( Sociedad limitada nueva empressa (S.L.N.E.)) Единоличное представи- Полномочия единоличного Зависит от формы органов тельство представительства управления Возможны иные положения в Иные положения в уставе не договоре между участниками действительны по отношению общества к третьим лицам Неограниченные представи- Неограниченные представи- Представительские пол тельские полномочия тельские полномочия номочия ограничиваются Без ограничений в отноше- Исключение: предоставление предметом деятельности ниях с третьими лицами кредита и поручительства для общества Ограничения: если сделка руководства и членов обще- Полномочия представителя выходит за рамки целей ства не разрешается в отношениях с третьими деятельности предприятия и Без ограничений в отношениях лицами не могут быть огра это известно третьему лицу, с третьими лицами ничены в рамках предмета только общество имеет пра- Ограничения: если второй деятельности общества во ссылаться на недействи- исполнительный директор об тельность даной сделки щества возражает против сделки или сделка выходит за рамки це лей деятельности предприятия и это известно третьему лицу S.L.: Обязанность управля Обязанность надлежащего Обязанность надлежащего ведения бухгалтерских книг ведения бухгалтерских книг ющего вести надлежащий бухгалтерский учет S.L.N.E.: Упрощенные правила ведения бухгалтерского учета S.L.: Обязательное состав Обязательное составление Обязательное составление го- годового отчета в течении дового отчета после окончания ление годового отчета в пяти месяцев после окончания финансового года течение трех месяцев после финансового года (в исклю- окончания финансового года S.L.N.E.: Обязательное со чительных случаях в течении шести месяцев) ставление годового отчета в течение трех месяцев после окончания финансового года S.L.: Решение участников Решение участников об В течение шести месяцев после утверждении годового отчета окончания финансового года об утверждении годового обязательно в течение двух финансовый отчет должен отчета на протяжении шести месяцев после составления;

в быть утвержден участниками месяцев S.L.N.E.: Никаких расхож особо крупных обществах отчет общества утверждается наблюдательным дений советом с одобрением собра ния участников C. Инвестиции в Германии Германия как движущая сила европейской экономики является привлекательным объектом для иностранных инвестиций, поскольку немецкий внутренний рынок облегчает доступ к развивающимся рынкам расширившегося Европейского Союза. Помимо этого, Германия, будучи современным государством, обеспечивает необходимую защиту инвестора:

заключенные договоры имеют обязательную силу, а интеллектуальная собственность строго охраняется.

Германия занимает первое место в Европе по проведению научно-исследовательских работ.

Ежегодно немецкое правительство выделяет миллиарды евро для научных исследований и развития, а также предоставляет программы поддержки для инвесторов. Для каждой отдельной фазы предпринимательской деятельности существуют различные программы поддержки – от прямых дотаций и средств, выделяемых на научные исследования до бесплатных курсов по повышению квалификации сотрудников.

I. Формы предпринимательской деятельности в Германии При учреждении предприятия инвесторы могут выбрать одну из правовых форм общества, предусмотренную корпоративным правом. Создание новых организационно-правовых форм, не предусмотренных законом, недопустимо. Для того, чтобы выбрать подходящую форму общества, необходимо ответить на следующие вопросы:

Имеется ли деловой партнер?

Кому принадлежит руководящая роль?

Насколько проблематично привлечение собственного капитала?

Должно ли общество иметь высокую кредитоспособность?

Кто несет ответственность по обязательствам общества?

Как распределяется прибыль общества?

Должно ли общество быть занесено в торговый реестр?

Краткий обзор организационно-правовых форм Правовая форма Частный Общество гражданского Открытое торговое предприниматель права общество Владелец Предприниматель Участник Участник (коммерсант) Минимальное коли- 1 2 чество участников Минимальный нет нет (доли в соответствии с нет капитал в евро решением участников) Право Владелец Все партнеры Все партнеры представительства Ответственность Личная и неограниченная Личная и неограниченная Личная и неограниченная всех участников всех участников Участие в прибыли Владельцу принадлежит Пропорционально долям 4% от доли в капитале, вся прибыль остаток распределяется равномерно Формальности в Несложные Несложные (учредитель- Несколько более сложные связи с основанием ный договор общества) Регистрация в – Может быть зарегистриро- Необходима торговом реестре ван в качестве ”зарегист рированного коммерсанта” (сокращенно e.K.) Коммандитное Правовая форма Акционерное Общество с ограниченной товарищество общество ответственностью A) Полный товарищ Владелец Акционер Участник B) Коммандитист A) Минимальное коли- B) чество участников A) нет Минимальный 50.000 евро 25.000 евро;



Pages:   || 2 | 3 | 4 | 5 |
 





 
© 2013 www.libed.ru - «Бесплатная библиотека научно-практических конференций»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.