авторефераты диссертаций БЕСПЛАТНАЯ БИБЛИОТЕКА РОССИИ

КОНФЕРЕНЦИИ, КНИГИ, ПОСОБИЯ, НАУЧНЫЕ ИЗДАНИЯ

<< ГЛАВНАЯ
АГРОИНЖЕНЕРИЯ
АСТРОНОМИЯ
БЕЗОПАСНОСТЬ
БИОЛОГИЯ
ЗЕМЛЯ
ИНФОРМАТИКА
ИСКУССТВОВЕДЕНИЕ
ИСТОРИЯ
КУЛЬТУРОЛОГИЯ
МАШИНОСТРОЕНИЕ
МЕДИЦИНА
МЕТАЛЛУРГИЯ
МЕХАНИКА
ПЕДАГОГИКА
ПОЛИТИКА
ПРИБОРОСТРОЕНИЕ
ПРОДОВОЛЬСТВИЕ
ПСИХОЛОГИЯ
РАДИОТЕХНИКА
СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО
СОЦИОЛОГИЯ
СТРОИТЕЛЬСТВО
ТЕХНИЧЕСКИЕ НАУКИ
ТРАНСПОРТ
ФАРМАЦЕВТИКА
ФИЗИКА
ФИЗИОЛОГИЯ
ФИЛОЛОГИЯ
ФИЛОСОФИЯ
ХИМИЯ
ЭКОНОМИКА
ЭЛЕКТРОТЕХНИКА
ЭНЕРГЕТИКА
ЮРИСПРУДЕНЦИЯ
ЯЗЫКОЗНАНИЕ
РАЗНОЕ
КОНТАКТЫ


Pages:     | 1 ||

«П 151-2.7.4-2010 ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования ...»

-- [ Страница 2 ] --

– проведения совместных совещаний и конференций с представителями общественности и средних учебных заведений и др.

4.4.2.6 На кафедре ведется журнал замечаний и предложений потребителей, в котором регистрируются отзывы потребителей как внутренних, так и внешних о деятельности кафедры.

П 151-2.7.4- 4.4.3 Мониторинг процессов СМК В рамках университетского процесса М-04 «Мониторинг процессов СМК» на кафедре осуществляются – самооценка деятельности кафедры в соответствии с «Методическими рекомендациями для вузов и ссузов по организации и проведению самооценки эффективности функционирования систем управления в области менеджмента качества на основе модели совершенствования деятельности» Санкт-Петербургского государственного электротехнического университета «ЛЭТИ» и «Методикой расчета значений «уровней совершенства» критериев Модели» Самооценка-СМК-У- Пензенского государственного университета, утв. 02.10.2006;

– SWOT-анализ деятельности факультета, по принятой в университете методике;

– оценка результативности процессов в соответствии с Р151.1.01;

– рейтинговое оценивание деятельности преподавателей и кафедры в соответствии с И 151.1.52.01.

– оценивание результатов предоставления образовательных услуг (СП-СМК-151 М-02).

4.4.3.1 Оценивание качества результатов предоставления образовательных услуг осуществляют на этапах аттестации обучаемых по отдельным дисциплинам и по полной образовательной программе.

4.4.3.2 Оценивание качества подготовки обучающихся осуществляется по данным зачетных и экзаменационных сессий в соответствии с И 151.1.47.01.

4.4.4 Корректирующие и предупреждающие действия В рамках кафедрального процесса КМ (МСМ)-05 «Корректирующие и предупреждающие действия» выявляются несоответствия во всех видах деятельности кафедры и разрабатываются предупреждающие и корректирующие действия (СП-СМК 151-2.7.4.КМ(МиСМ)-05).

4.4.4.1 В процессе внутренних проверок результативности функционирования СМК университета по СТУ 151.1.13.1 кафедра принимает участие как проверяемая сторона.

4.4.4.2 Источниками информации для разработки корректирующих действий являются – жалобы потребителей;

– данные результатов процессов;

– данные результатов верификации и валидации;

– результаты мониторинга образовательного процесса;

– результаты самооценки;

– результаты SWOT-анализа деятельности кафедры;

– результаты оценки результативности процессов;

– данные о проверке знаний обучаемых;

– анализ различных стадий процесса обучения, включая аттестацию;

– отчеты о внутреннем аудите;

отчеты о деятельности преподавателей, факультета и др.;

– протоколы внешнего аудита и контроля инспектирующих органов;

– данные об удовлетворенности потребителей;

– выходные данные анализа со стороны руководства;

– выходные данные измерений удовлетворенности;

– записи о функционировании СМК;

П 151-2.7.4- – записи на всех стадиях процесса обучения и др.

4.4.4.3 Для устранения причин потенциальных несоответствий с целью предупреждения их появления осуществляются предупреждающие действия в плановом порядке согласно СТУ 151.1.13.6.

Источниками информации для планирования предупреждающих действий служат данные о динамике и тенденциях удовлетворенности потребителей, качестве образовательных услуг, состоянии инфраструктуры, производственной среды, других факторах, влияющих на показатели деятельности кафедры.

4.4.4.4 На заседании кафедры – проводится анализ причин возникновения несоответствий (СТУ 151.1.13.7), выявленных при проведении самооценки, SWOT-анализа, сбора и анализа показателей аттестации и госаккредитации, рейтинговой оценки деятельности преподавателей и кафедры, внутренних проверок кафедры;

– разрабатываются планы предупреждающих и корректирующих действий в соответствии с СТУ 151.1.13.6 и СТУ 151.1.13.5, включающие мероприятия по предупреждению и устранению несоответствий согласно СТУ 151.1.13.7 и назначаются ответственные за их выполнение.

4.4.4.5 Сроки выполнения мероприятий по предупреждению и устранению несоответствий ставятся на контроль заведующим кафедрой.

4.4.4.6 Несоответствия, обнаруженные при проверке знаний и аттестации обучаемых регистрируются, оценивается степень несоответствий по установленным шкалам и принимаются решения по доработке неусвоенного материала и повторной проверке, по повторному обучению, по отчислению из университета или другие решения.

Мероприятия по устранению академических задолженностей проводят в соответствии с И 151.1.46.01.

5 Взаимодействия и взаимоотношения Взаимоотношения (взаимодействия) со структурными подразделениями и ответственными лицами университета строятся как отношения «исполнитель потребитель» в цепи процессов или как отношения «предоставляющий информацию – принимающий решения».

5.1 Взаимоотношения и взаимодействия с ректоратом 5.1.1 Взаимодействия и взаимоотношения с ректоратом осуществляются при планировании, разработке, поддержании и постоянном улучшении следующих общеуниверситетских процессов:

У-01 «Стратегическое планирование, формирование целей и политики»;

У-02 «Управление СМК»;

У-04 «Управление учебной деятельностью университета»;

У-05 «Управление воспитательной работой в университете»;

У-07 «Внутренний обмен информацией»;

Р-02 «Поддержание и развитие инфраструктуры университета»;

Р-03 «Поддержание и развитие производственной среды»;

Р-04 «Информационное обеспечение (фундаментальное)»;

Р-05 «Управление финансовыми ресурсами»;

ОУ-02 «Планирование проектирования и разработка основных образовательных программ»;

М-05 «Корректирующие и предупреждающие действия».

П 151-2.7.4- Процесс взаимодействия определяется спецификациями на перечисленные процессы, нормативными документами (приложения В, Д).

5.2 Взаимоотношения и взаимодействия с деканом и деканатом 5.2.1 Взаимодействия и взаимоотношения с деканом и деканатом осуществляются при планировании, разработке, поддержании и постоянном улучшении факультетских процессов ФУ (ФЕНР)-01 «Управление учебной деятельностью», ФУ(ФЕНР)- «Управление воспитательной работой», ФУ(ФЕНР)-02 «Управление СМК», ФУ(ФЕНР) 00 «Управление процессами, связанными с потребителями», ФР(ФЕНР) «Управление ресурсами», ФМ(ФЕНР)-02 «Мониторинг удовлетворенности потребителей и заинтересованных сторон», ФОУ(ФЕНР)-02 «Планирование основных образовательных программ», ФОУ(ФЕНР) «Реализация основных образовательных программ».

Процесс взаимодействия определяется спецификациями на перечисленные процессы, нормативными документами (приложения В, Д).

5.3 Взаимоотношения и взаимодействия с Учебно-методическим управлением 5.3.1 Взаимодействия и взаимоотношения с Учебно-методическим управлением осуществляются при планировании, разработке, поддержании и постоянном улучшении общеуниверситетских процессов ОУ-02 «Планирование проектирования и разработка основных образовательных программ», М-01 «Сбор показателей аттестации и государственной аккредитации», а также при мониторинге качества подготовки абитуриентов, студентов, слушателей, аспирантов, докторантов.

Процесс взаимодействия определяется спецификациями на перечисленные процессы, нормативными документами (приложения В, Д).

5.4 Взаимоотношения и взаимодействия с научно-исследовательским отделом 5.4.1 Взаимодействия и взаимоотношения с научно- исследовательским отделом осуществляются при планировании, разработке, поддержании и постоянном улучшении общеуниверситетских процессов:

НИД-00 «Маркетинг продукции/услуг НИД»;

НИД-02 «Планирование проектирования и разработка продукции/услуг НИД»;

НИД-03 «Закупка НИД»;

НИД-04 «Производство продукции/услуги НИД»;

НИД-05 «Валидация продукции/услуги НИД»;

НИД-06 «Внедрение и послепродажное обслуживание продукции/услуги НИД».

Процесс взаимодействия определяется спецификациями на перечисленные процессы, нормативными документами (приложения В, Д).

5.5 Взаимоотношения и взаимодействия с Управлением системой качества 5.5.1 Взаимодействия и взаимоотношения с Управлением системой качества осуществляются при планировании, разработке, поддержании и постоянном улучшении общеуниверситетского процесса У-02 «Управление СМК», М-02 «Мониторинг удовлетворенности потребителей и заинтересованных сторон», М-03 «Внутренние аудиты», М-04 «Мониторинг процессов СМК», М-05 «Корректирующие и предупреждающие действия», кафедральных процессов КУ(МиСМ)-02 «Управление СМК», КМ(МиСМ)-01 «Сбор и анализ показателей аттестации и государственной аккредитации», КМ(МиСМ)-02 «Мониторинг удовлетворенности потребителей и П 151-2.7.4- заинтересованных сторон», КМ(МиСМ)-05 «Корректирующие и предупреждающие действия», а также при - доведении до сведения кафедр распоряжений первого проректора, представителя высшего руководства по качеству, касающихся процессов СМК выпускающих и обеспечивающих кафедр;

- планировании, разработке, поддержании и постоянном улучшении процессов жизненного цикла предоставления образовательных услуг в соответствии с СТУ 151.0.10;

- назначении уполномоченных по качеству на кафедрах, при формировании группы экспертов – аудиторов внутренних проверок;

- планировании, проведении и анализе внутренних аудитов СМК на кафедрах;

- проведении мониторинга процессов СМК жизненного цикла предоставления образовательных услуг, контроля качества компетентности сотрудников, знаний студентов, при проведении рейтинговой оценки кафедр, преподавателей, специальностей;

- предоставлении отчетности о результативности процессов СМК на кафедрах в соответствии с установленными формами для последующего формирования сводных отчетов университета с целью анализа высшим руководством и принятия решений по проведению корректирующих мероприятий в случае обнаружения несоответствий;

- предоставлении документов СМК, информации о наличии, изменениях нормативной документации по стандартизации и документов СМК университета.

Процесс взаимодействия определяется спецификациями на перечисленные процессы, нормативными документами (приложения В, Д).

5.6 Взаимоотношения и взаимодействия с Управлением кадров 5.6.1 Взаимодействия и взаимоотношения с Управлением кадров осуществляются при планировании, разработке, поддержании и постоянном улучшении общеуниверситетского процесса Р-01 «Подготовка персонала и поддержание его компетентности», а также - по вопросам приема и увольнения штатных сотрудников, - при согласовании должностных инструкций на сотрудников кафедры;

- при подготовке приказов по выявленным фактам нарушения дисциплины штатными сотрудниками;

при подготовке штатного расписания на очередной учебный год;

при решении вопросов изменений графиков учебного процесса на учебный год, связанных с праздничными днями;

при приеме и увольнении сотрудников кафедры и др.

Процесс взаимодействия определяется спецификациями на перечисленные процессы, нормативными документами (приложения В, Д).

5.7 Взаимоотношения и взаимодействия с Финансово-экономическим управлением 5.7.1 Взаимодействия и взаимоотношения с Финансово-экономическим управлением осуществляются при планировании, разработке, поддержании и постоянном улучшении общеуниверситетского процесса обеспечения ресурсами Р- «Управление финансовыми ресурсами», а также - при планировании штатного расписания;

- по вопросам обеспечения деятельности кафедры финансовыми и материальными ресурсами;

5.7.2 Взаимодействие с юридическим отделом осуществляется по вопросам консультационного правового обслуживания, при согласовании организационных документов.

П 151-2.7.4- 5.7.3 Процессы взаимодействия определяются спецификацией процесса и нормативными документами (приложения В, Д).

5.8 Взаимодействия и взаимоотношения с другими структурными подразделениями 5.8.1 Взаимодействия и взаимоотношения с методическими, научными, диссертационными и другими советами строятся в соответствии с положениями о данных советах.

5.8.2 Взаимодействия и взаимоотношения с общественными организациями (профсоюзы, академии, студенческие организации и т.п.) осуществляются в соответствии с положениями о данных организациях путем участия персонала кафедры в разрабатываемых этими организациями мероприятиях.

5.9 Взаимодействия и взаимоотношения с внешними организациями 5.9.1 Взаимодействия и взаимоотношения с научно-методическим Советом и комиссиями учебно-методического объединения, осуществляются путем участия в заседаниях учебно-методического объединения по образованию по направлению 010101 «Математика».

5.10 Взаимодействия и взаимоотношения с выпускниками кафедры 5.10.1 Взаимодействия и взаимоотношения с выпускниками кафедры производится в форме бесплатного консультирования выпускников после окончания университета в течение года, результаты которого отражаются в журнале учета и результата валидации консультационных услуг, предоставляемых выпускникам университета (№2.7.4-72) в рамках процесса КОУ(МиСМ)-06 «Трудоустройство и послевузовское обслуживание».

П 151-2.7.4- Приложение А (обязательное) Учебные дисциплины, преподаваемые на кафедре Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Пензенский государственный университет»

КАФЕДРА «МАТЕМАТИКА И СУПЕРКОМПЬЮТЕРНОЕ МОДЕЛИРОВАНИЕ»

Таблица А. Шифр специальности Наименование дисциплины Цикл ГОС или направления 1 2 1 История математики ГСЭ.В.01 2 Компьютерные науки ЕН.Ф.01 3 Методы вычислений ЕН.Ф.02 4 Современные информационные системы ЕН.В.01 5 Компьютерная графика ЕН.В.03 ОПД.Ф. 6 Математический анализ ОПД.Ф. 7 Алгебра ОПД.Ф. 8 Аналитическая геометрия ОПД.Ф. 9 Линейная алгебра и геометрия ОПД.Ф. 10 Математическая логика и теория алгоритмов ОПД.Ф. 11 Дифференциальные уравнения ОПД.Ф. 12 Теоретическая механика ОПД.Ф. 13 Дифференциальная геометрия ОПД.Ф. 14 Теория вероятностей ОПД.Ф. 15 Топология ОПД.Ф. 16 Функциональный анализ ОПД.Ф. 17 Теория функций комплексного переменного ОПД.Ф. 18 Уравнения с частными производными ОПД.Ф. 19 Математическая статистика ОПД.Ф. 20 Теория случайных процессов 21 Вариационное исчисление и методы ОПД.Ф. оптимизации ОПД.Ф. 22 Теория чисел 23 Математические пакеты прикладных ОПД.В. программ 24 Математические модели в электродинамике и ОПД.В. акустике ОПД.В. 25 Алгебраические структуры в геометрии СД.Р. 26 Спецсеминар СД.Р. 27 Теория приближения функций СД.Р. 28 Краевые задачи математической физики СД.Р. 29 Общая теория приближенных методов СД.Р. 30 Теория потенциала и интегральные П 151-2.7.4- уравнения 31 Псевдодифференциальные операторы и СД.Р. псевдодифференциальные уравнения СД.Р. 32 Суперкомпьютерное моделирование СД.Р. 33 Суперкомпьютерные вычисления П р и м е ч а н и е - Принятые сокращения учебных дисциплин с указанием циклов по государственным образовательным стандартам (ГОС):;

ЕН– общие математические и естественнонаучные дисциплины ОПД – общепрофессиональные дисциплины;

СД – специальные дисциплины.

П 151-2.7.4- Приложение Б Перечень нормативных документов университета, необходимых для реализации функций кафедры «МиСМ»

Типовое положение об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшее учебное заведение) РФ (утверждено постановлением Правительства РФ от 05.04.2001 № 264);

Положение о государственной аккредитации образовательных учреждений и научных организаций, утвержденным постановлением Правительства РФ от 14.07.2008, №522;

Лицензия серии А №255933 на право осуществления образовательной деятельности по образовательным программам в государственном образовательном учреждении высшего профессионального образования «Пензенский государственный университет» от 25.04.2007, регистрационный № 8609 (Приказ Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки № 1074 от 25.04.2007 о выдаче лицензии);

Устав государственного образовательного учреждения профессионального высшего образования «Пензенский государственный университет» (утвержден Министерством образования РФ 24.01.2002) Политика и цели в области качества образовательных услуг Пензенского государственного университета (принята ученым совета университета 25.10.2007, протокол №2) Политикой и целями в области качества ФЕНР, принятыми Ученым советом факультета 22.10.2009, протокол № Политика и цели в области качества кафедры «МиСМ» (приняты на заседании кафедры, от 27.11.2009, протокол № 4) СТУ 151.0.10-2007 СМК. Руководство по качеству СТУ 151.0.10.3-2007 СМК. Совещания «День качества». Организация и порядок проведения СТУ 151.0.15.1-2007 СМК. Управление средствами мониторинга и измерений СТУ 151.0.30.1-2006 СМК. Анализ данных СТУ 151.0.30.2-2006 СМК. Анализ со стороны руководства СТУ 151.1.01.4-2004 Положения о советах и комиссиях. Общие требования СТУ 151.1.13.1-2005 СМК. Мониторинг и улучшение. Внутренние аудиты СТУ 151.1.13.5-2005 СМК. Мониторинг и улучшение. Корректирующие действия СТУ151.1.13.6-2005 СМК. Мониторинг и улучшение. Предупреждающие действия СТУ 151.1.13.7-2005 СМК. Мониторинг и улучшение. Управление несоответствиями. Общие положения СТУ 151.1.22-2006 Довузовская подготовка. Общие положения СТУ 151.1.23.1-2004 Подготовка бакалавров, специалистов и магистров.

Перевод, отчисление и восстановление студентов СТУ 151.1.24.01-2005 Подготовка специалистов по заочной форме обучения.

Организация учебного процесса СТУ 151.1.30.3-2004 Распределение учебных дисциплин по кафедрам СТУ151.1.30.07-2005 Нормы времени для расчета объема учебной работы СТУ 151.1.30.8-2006 Потребности организаций в выпускниках университета. Сбор и обработка данных. Общие требования к организации и проведению СТУ 151.1.30.09-2004 Организация приема в университет СТУ 151.1.33.1-2005 Практика студентов. Общие требования к организации и П 151-2.7.4- проведению СТУ 151.1.42-2004 Контроль знаний и аттестация студентов. Основные положения СТУ 151.1.44-2004 Итоговая государственная аттестация. Общие положения СТУ 151.1.61-2005 Обеспечение образовательных программ учебной и научной литературой СТУ 151.1.71-2006 Стипендиальное обеспечение и другие формы социальной поддержки СТУ 151.1.90.1-2006 Деятельность кураторов учебных групп (курсов).

Планирование, организация и оценивание результатов.

СТУ 151.3.13.1-2005 Должностные инструкции заведующих кафедрами.

Требования СТУ 151.3.14.1-2006 Повышение квалификации преподавателей. Планирование и организация СТУ 151.3.14.2-2007 Повышение квалификации учебно-вспомогательного персонала. Планирование и организация СТУ 151.5.01-2009 Система менеджмента качества. Управление документацией.

Термины и определения СТУ 151.5.02-2009 Система менеджмента качества. Управление документацией Система управления документацией университета СТУ 151.5.03-2009 Система менеджмента качества. Управление документацией Система документации университета СТУ 151.5.04-2009 Система менеджмента качества. Управление документацией.

Управление документацией системы менеджмента качества СТУ 151.5.05-2009 Система менеджмента качества. Управление документацией. Управление внутренней документацией СТУ 151.5.06-2009 Система менеджмента качества. Управление документацией.

Управление записями СТУ 151.5.07-2009 Система менеджмента качества. Управление документацией.

Управление внешней документацией СТУ 151.7.02.2-2008 Пропускной и внутри объектовый режимы. Порядок организации СТУ 151.8.11-2006 Студенческое самоуправление. Общие положения СТУ 151.3.13.6-2006 Должностные инструкции начальников управлений и отделов. требования И 151.0.11.01-2006 Приказы и распоряжения. Подготовка, согласование, выпуск, контроль исполнения И 151.1.25-2004 Аспирантура и докторантура. Организация зачисления И 151.0.30.01-2006 СМК. Мониторинг удовлетворенности качеством образовательных услуг. Планирование, организация, проведение и методы оценки И 151.1.30.03-2000 Рабочие программы учебных дисциплин. Порядок разработки и требования к содержанию И 151.1.30.3-2004 Расписание аудиторных занятий и экзаменов. Составление и согласование И 151.1.32.01-2004 Индивидуальные планы преподавателей, годовые планы и отчеты кафедры. Порядок разработки, ведения и тверждения И 151.1.42.02-2004 Промежуточная аттестация студентов И 151.1.02-2009 Рейтинговая система оценки знаний студентов очной формы обучения И 151.1.03-2009 Рейтинговая оценка деятельности сотрудников и подразделений И 151.1.04-2009 Организация проведения рейтинговой оценки деятельности сотрудников и подразделений П 151-2.7.4- И 151.1.47.01-2007 Анализ зачетной и экзаменационной сессий. Порядок проведения и оформление результатов И 151.1.52.01-2006 Рейтинговое оценивание деятельности преподавателей И 151.2.22.01-2006 Научно-исследовательская работа студентов. Порядок организации И 151.3.52.02-2006 Аттестация персонала И 151.4.30.01-2006 Основные технические средства обучения.

Порядок списания И 151.1.30.7-2004 Контроль выполнения расписания учебных занятий И 151.4.50.01-2006 Материально-техническое снабжение. Оформление заявок на спирт Р 151.1.35.002-2004 Взаимные посещенияы учебных занятий. Планирование, проведение, регистрация и обсуждение Р 151.1.35.003-2004 Чтение лекций и проведение практических и лабораторных занятий Р 151.1.90.001-2006 Проведение конкурса «Лучшая академическая группа».

Организация, порядок подготовки и проведения Пр 151.1.23.03.1-2000 Подготовка магистров. Правила приема в магистратуру Пр 151.0.60.01-2005 Пользование научной библиотекой ИД 151.3.30.00-2005 Типовая должносная инструкция преподавателя ИД 151.3.30.11-2007 Должностная инструкция на заведующего кафедрой ИД 151.3.30.12-2007 Должностная инструкция декана факультета ИД 151.3.30.09-2006 Должностные инструкции учебно-вспомогательного персонала СП-СМК-151-У-06 Управление научно-исследовательской и инновационной работой в университете СП-СМК-151-У-07 Внутренний обмен информацией СП-СМК-151-М-03 Внутренние аудиты СП-СМК-151-М-04 Мониторинг процессов СМК СП-СМК-151- НИД-00 Маркетинг продукции/услуг НИД СП-СМК-151- НИД-02 Планирование проектирования и разработка продукции/услуг НИД СП-СМК-151- НИД-03 Закупка НИД СП-СМК-151- НИД- 04 Производство продукции/услуги НИД СП-СМК-151- НИД-05 Валидация продукции/услуги НИД СП-СМК-151- НИД-06 Внедрение и послепродажное обслуживание продукции/услуги НИД СП-СМК-151-2.7.ФУ (ФЕНР)-04 Управление учебной деятельностью СП-СМК-151-2.7.ФУ (ФЕНР)-05 Управление воспитательной работой СП-СМК-151-2.7.ФУ (ФЕНР)-02 Управление СМК СП-СМК-151-2.7.ФУ (ФЕНР)-00 Управление процессами, связанными с потребителями СП-СМК-151-2.7.ФР(ФЕНР) Управление ресурсами СП-СМК-151-2.7.ФМ(ФЕНР)-01 Сбор и анализ показателей аттестации и госаккредитации СП-СМК-151-2.7.ФМ(ФЕНР)-02 Мониторинг удовлетворенности потребителей и заинтересованных сторон СП-СМК-151-2.7.ФМ(ФЕНР)-05 Корректирующие и предупреждающие действия СП-СМК-151-2.7.ФОУ (ФЕНР)-02 Планирование основных образовательных программ СП-СМК-151-2.7.ФОУ (ФЕНР)-04 Реализация основных образовательных программ СП-СМК-151-2.7.4.КУ (МиСМ) Управление образовательной деятельностью СП-СМК-151-2.7.4.КУ (МиСМ)-02 Управление СМК П 151-2.7.4- СП-СМК-151-2.7.4.КР (МиСМ) Управление ресурсами СП-СМК-151-2.7.4.КМ (МиСМ)-01 Сбор и анализ показателей аттестации и госаккредитации СП-СМК-151-2.7.4.КМ (МиСМ)-02 Мониторинг удовлетворенности потребителей и заинтересованных сторон СП-СМК-151-2.7.4.КМ (МиСМ)-05 Корректирующие и предупреждающие действия СП-СМК-151-2.7.4.КОУ (МиСМ)-00 Маркетинг образовательных услуг СП-СМК-151-2.7.4.КОУ (МиСМ)-02 Проектировка и разработка процедурных документов образовательных программ СП-СМК-151-2.7.4.КОУ (МиСМ)-04 Реализация основных образовательных программ СП-СМК-151-2.7.4.КОУ (МиСМ)-05 Аттестация выпускника СП-СМК-151-2.7.4.КОУ (МиСМ)-06 Трудоустройство и послевузовское обслуживание П 151-2.7.4- Приложение В Схема управления кафедрой на основе критериев качества Заведующий кафедрой Совещание кафедры (Раздел 5 ГОСТ Р ИСО «День качества»

9001) Заместитель заведующего кафедрой (Раздел ГОСТ Р ИСО 9001) Уполномочен Ответственный Ответственны Ответственный Ответствен ный за состояние й за за технику ный за по качеству помещений документацию безопасности ГО и ЧС 6.4 ГОСТ 6..3 ГОСТ 4.2.3 ГОСТ 6.4 ГОСТ 6.4 ГОСТ Р ИСО 9001 Р ИСО 9001 Р ИСО 9001 Р ИСО 9001 Р ИСО Старший Старший Доцент документовед документовед лаборант лаборант П 151-2.7.4- Приложение Г (обязательное) Процессы кафедры Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Пензенский государственный университет»

Кафедра «Математика и суперкомпьютерное моделирование»

Таблица Г. Пункты Наименование Ответственн СТУ Код Регламентирующая документация процесса ый 151.0. 1 2 3 Процессы управленческой деятельности КУ (МиСМ) Управление ГОСТ Р ИСО 9001 И 151.30.03 5.2, / 7.1, Заведующий образовательной ГОСТ Р 52614.2 Р 151.1.35.002 кафедрой 7.2.1,7.5.1, деятельностью СТУ 151.0.10 Р 151.1.35.003 8.3(в части СТУ 151.1.42 И 151.2.22.01-2006 учебной СТУ 151.1.42.01 СП-СМК-151- деятельнос СТУ 151.1.42.02 ти) 2.7.ФУ(ФЕНР)- СТУ 151.1.23.1 СП-СМК-151 СТУ 151.1.44 2.7.ФУ(ФЕНР)- СТУ 151.1.30.3 СП-СМК-151 СТУ 151.1.30.09 2.7.ФУ(ФЕНР)- СТУ 151.1.33.1 СП-СМК-151 И 151.1.02 2.7.4.КУ(МиСМ)- И 151.1.32. И 151.1.47. П 151-2.7.4- Продолжение таблицы Г. 1 2 3 4 КУ (МиСМ)-02 Управление СМК СТУ 151.1.71.1 Раздел 4, 5.1.3, Заведующий СТУ 151.1.90 кафедрой 5.3.2, 5.4.1, 7.6, СТУ 151.0.30.1 8. СТУ 1511.13. СТУ 151.1.13. СТУ 151.5. И 151.0.10. СП-СМК- 151- 2.7.ФУ (ФЕНР)- СП-СМК -151- 2.7.4.КУ (МиСМ)- Процессы обеспечения ресурсами КР (МиСМ) Управление ресурсами ГОСТ Р 52614.2 Заведующий 5.5.3, 6.2, 6.3, 6.4, ГОСТ Р ИСО 9001 кафедрой 6.5. 7. СТУ 151.0. СТУ 151.3.14. СТУ 151.1. И 151.3.52. СП-СМК- 151- 2.7.ФР (ФЕНР)- СП-СМК -151- 2.7.4.КР (МиСМ)- Процессы мониторинга (КМ) КМ (МиСМ)-01 Сбор и анализ Положение о ГОСТ Р 52614.

2 7.2.2, (в части Заместитель показателей аттестации государственной ГОСТ Р ИСО образовательной заведующего и госаккредитации аккредитации деятельности), кафедрой образовательных СТУ 151.0.10 7.3. учреждений и И 151.1.10. научных И 151.2.48. организаций, СП-СМК 151 утвержденное 2.7.ФМ (ФЕНР) постановлением Правительства РФ СП-СМК 151 от 14.07.2008, 2.7.4.КМ (МиСМ) №522 П 151-2.7.4- Продолжение таблицы Г. 1 2 3 4 КМ (МиСМ)-02 Мониторинг ГОСТ Р 52614.2 Уполномоченный 8.2. удовлетворенности ГОСТ Р ИСО 9001 по качеству потребителей и СТУ 151.0.15. заинтересованных сторон СП-СМК 151- 2.7.ФМ (ФЕНР)- СП-СМК 151- 2.7.4.КМ (МиСМ)- КМ (МиСМ)-05 Корректирующие и ГОСТ Р 52614.2 Заведующий 8. предупреждающие действия ГОСТ Р ИСО 9001 кафедрой СТУ 151.0.15. СП-СМК 151- 2.7.ФМ (ФЕНР)- СП-СМК 151- 2.7.4.КМ (МиСМ)- Процессы жизненного цикла предоставления образовательных услуг (КОУ) КОУ (МиСМ)-00 Маркетинг образовательных СП-СМК 151- 2.7.4.КОУ (МиСМ)-00 Заместитель 6.6, 7.2.3/7.2. услуг заведующего кафедрой КОУ (МиСМ)-03 Проектирование и разработка Заведующий 7.3.2, 7.3. процедурных документов СП-СМК 151- 2.7.4.КОУ (МиСМ)-02 кафедрой образовательных программ КОУ (МиСМ)-04 Реализация основных Преподаватели 7.5, 8.2. образовательных программ СП-СМК 151-2.7.4.КОУ(МиСМ)-04 (промежуточные дисциплин точки измерения), кафедры 8.3, 8. КОУ (МиСМ) Аттестация выпускника СТУ 151.1.42 8.2.4, (последняя Председатель И 151.1.42.01 точка измерения) ГАК И 151.1.42. И 151.1.42. И 151.1. СП-СМК 151- 2.7.4.КОУ (МиСМ)- П 151-2.7.4- Продолжение таблицы Г. 1 2 3 4 КОУ(МиСМ)-06 Трудоустройство и 7.5.1.2/7.5.1,е Заместитель послевузовское СТУ 151.1.30.8 заведующего обслуживание СП-СМК-151-2.7.4.КОУ(МиСМ)-06 кафедрой Процессы управленческой деятельности кафедры (КУ) Ответственность руководства (Раздел 5 ГОСТ Р ИСО КУ (МиСМ) КУ (МиСМ)- Управление образовательной Управление СМК деятельностью Процессы обеспечения ресурсами Процессы мониторинга (КМ) (КР) Измерение, анализ и улучшение (Раздел 8 ГОСТ Р Менеджмент ресурсов (Раздел 6 ГОСТ Р ИСО 9001) ИСО КР (МиСМ) КМ (МиСМ)-01 КМ (МиСМ)- Управление ресурсами Сбор и анализ Мониторинг показателей удовлетворенности аттестации и потребителей и аккредитации заинтересованных сторон КМ (МиСМ)- Корректирующие и предупреждающие действия Приложение Д Кафедральные процессы жизненного цикла предоставления образовательных услуг (КОУ) УДОВЛЕТВОРЕННОСТЬ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ Процессы жизненного цикла продукции (Раздел 7 ГОСТ Р ИСО 9001) УДОВЛЕТВОРЕННОСТЬ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ КОУ (МиСМ)- КОУ (МиСМ)-02 КОУ (МиСМ)-04 КОУ (МиСМ)- КОУ (МиСМ)- 00 Проектирование и Реализация Трудоустройство и Маркетинг разработка основных Аттестация послевузовское образовательн процедурных образовательных выпускника обслуживание Схема взаимодействия процессов кафедры «МиСМ»

ых услуг документов программ образовательных программ НИД-06* НИД-04* НИД-05* НИД-00* НИД-02* НИД-03* Внедрение и Производство Валидация Маркетинг Планирование Закупки для послепродажное продукции/ продукции/ус продукции/усл проектирования и НИД * Общеуниверситетские процессы научно-исследовательской и инновационной деятельности (НИД) услуги НИД луги НИД обслуживание уги НИД разработка П 151-2.7.4- продукции/услуги продукции/услуги НИД НИД П 151-2.7.4- Приложение Е. (обязательное) Политика в области качества кафедры Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Пензенский государственный университет»

КАФЕДРА «МАТЕМАТИКА И СУПЕРКОМПЬЮТЕРНОЕ МОДЕЛИРОВАНИЕ»

ПОЛИТИКА В ОБЛАСТИ КАЧЕСТВА КАФЕДРЫ «МАТЕМАТИКА И СУПЕРКОМПЬЮТЕРНОЕ МОДЕЛИРОВАНИЕ»

Политика в области качества кафедры «Математика и суперкомпьютерное моделирование» вытекает из политики ПГУ и направлена:

- на обеспечение соответствия требованиям международных стандартов ИСО 9000:2000, национального стандарта ГОСТ Р ИСО 9001-2008, стандартов и директив ENQA, Государственных образовательных стандартов, национальных стандартов, регламентирующих научно-исследовательскую деятельность;

- на обеспечение высокого качества подготовки специалистов, определяемого их профессиональными знаниями, навыками и умениями, принципиальной гражданской позицией и высокими морально-нравственными качествами;

- на обеспечение удовлетворенности потребителей образовательных услуг высшего профессионального образования, сотрудников кафедры, государства;

- на развитие корпоративной культуры и формирование привлекательного имиджа кафедры в обществе.

Кафедра «Математика и суперкомпьютерное моделирование»:

- непрерывно совершенствует систему менеджмента качества своей деятельности, обеспечивающую повышение конкурентоспособности и устойчивости на рынке образовательных услуг, развитие научной и инновационной работы, улучшение финансовых показателей;

- непрерывно улучшает качество образовательной деятельности на основе улучшения педагогической и методической подготовки профессорско преподавательского состава, внедрения прогрессивных технологий обучения, совершенствования материальной базы образовательного процесса, использования новых результатов фундаментальных и прикладных исследований по традиционным и инновационным направлениям развития науки и техники с учетом изменяющихся потребностей рынка образовательных услуг и рынка труда;

- повышает качество подготовки студентов посредством совершенствования образовательных процедур;

- увеличивает объемы и расширяет сферы научно-исследовательской и инновационной деятельности кафедры, как основы для привлечения дополнительных ресурсов, повышения квалификации и практических навыков профессорско-преподавательского состава и вспомогательного персонала, обеспечения базы для образовательного процесса и подготовки кадров высшей квалификации;

- совершенствует систему материального обеспечения, а также социальной защищенности сотрудников кафедры.

П 151-2.7.4- Совершенствование и поддержание эффективного функционирования системы менеджмента качества, которая охватывает персонал и деятельность всей кафедры, направлены на реализацию данной политики.

Руководство кафедры является лидером в реализации настоящей политики качества и принимает на себя обязательство постоянно повышать результативность системы менеджмента качества кафедры.

Принята на заседании кафедры «МиСМ» 27.11.2009, протокол № 4.

Зав кафедрой д.ф.-м.н., профессор Ю.Г. Смирнов.

П 151-2.7.4- П 151-2.7.4- Приложение Е. (справочное) Цели в области качества кафедры Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Пензенский государственный университет»

КАФЕДРА «МАТЕМАТИКА И СУПЕРКОМПЬЮТЕРНОЕ МОДЕЛИРОВАНИЕ»

ЦЕЛИ В ОБЛАСТИ КАЧЕСТВА КАФЕДРЫ ПЕНЗЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ КАФЕДРА «Математика и суперкомпьютерное моделирование»

Цели в области качества университета Цели в области качества кафедры Обозначение, наименование, значение и на период 2008 – 2010 гг. «Социология и управление персоналом» единица измерения показателя целей Цели по совершенствованию СМК:

Цели по совершенствованию СМК:

1.1Обеспечить устойчивый рост основных 1.1 Обеспечить устойчивый рост основных П1..1 Рост основных количественных количественных показателей процессов СМК количественных показателей процессов СМК показателей процессов СМК на уровне университета за счет совершенствования процедур кафедры за счет совершенствования 10% в год мониторинга процессов на уровне 10% год. процедур мониторинга процессов Цель, отражающая влияние СМК на устойчивость Цель, отражающая влияние СМК на университета на рынке образовательных услуг: устойчивость университета на рынке образовательных услуг:

1.2 Обеспечить востребованность выпускников университета на уровне 70%. 1.2 Обеспечить востребованность П1.3 Востребованность выпускников на Цель, отражающая влияние СМК на развитие выпускников кафедры уровне 80% научно-исследовательской и инновационной Цель, отражающая влияние СМК на деятельности: развитие научно-исследовательской и инновационной деятельности:

1.3 Обеспечить удовлетворенность потребителей результатов научно-исследовательской и 1.3 Обеспечить удовлетворенность П1.4 Удовлетворенность потребителей на инновационной деятельности университета на уровне потребителей результатов научно- уровне 70% исследовательской и инновационной 70%.

Цель по совершенствованию процедур входного деятельности кафедры конкурсного отбора6 Цель по совершенствованию процедур входного конкурсного отбора 2.1 Обеспечить рост показателей успеваемости и П2.2 Рост качества знаний студентов на качества знаний студентов. Обучающихся на 2.1 Обеспечить рост качества знаний уровне 50% договорной основе, на уровне 20% студентов по итогам промежуточных Цели по созданию положительной мотивации аттестаций студентов к обучению: Цели по созданию положительной П2.3 Процент неуспевающих студентов не мотивации студентов к обучению:

2.2 Обеспечить рост качества знаний студентов по выше 3% итогам промежуточных аттестаций на уровне 60% 2.2 Снизить процент неуспевающих студентов П 151-2.7.4- Цели в области качества университета Цели в области качества кафедры Обозначение, наименование, значение на период 2008 – 2010 гг. «Математика и суперкомпьютерное и единица измерения показателя целей моделирование»

Цель по объемам научно-исследовательской Цель по объемам научно деятельности: исследовательской деятельности:

3.1 Обеспечить объемы научно-исследовательской 3.1 Обеспечить объемы научно- П.3.1 Объем научно-исследовательской деятельности на уровне не ниже соответствующего исследовательской деятельности на уровне деятельности на уровне не ниже показателя государственной аккредитации не ниже соответствующего показателя соответствующего показателя государственной аккредитации государственной аккредитации Цель по расширению сферы инновационной деятельности: Цель по расширению сферы и инновационной деятельности:

3.2 Обеспечить рост числа инновационных проектов П.3.2 Дополнительные ресурсы за счет университета не менее 2 в год 3.2 Обеспечить привлечение дополнительных НИД на уровне 10% в год от объема ресурсов за счет научно-исследовательской НИР Цель по привлечению дополнительных ресурсов за деятельности счет научно-исследовательской деятельности:

Цель по привлечению дополнительных 3.3 Обеспечить привлечение дополнительных ресурсов ресурсов за счет научно за счет научно-исследовательской деятельности на исследовательской деятельности:

уровне 10% в год от объема НИР.

3.3 Предоставить возможность творческого П.3.3 Творческий рост и повышение Цель по совершенствованию системы роста и повышения квалификации через квалификации через аспирантуру по материального обеспечения: аспирантуру по одному сотруднику в год одному сотруднику в год 4.1 Обеспечить удовлетворенность персонала Цель по совершенствованию системы функционированием системы материального материального обеспечения:

обеспечения университета на уровне 60 % 4.1 Обеспечить удовлетворенность персонала Цель по социальной защищенности студентов: функционированием системы материального П.4.1 Удовлетворенность персонала на 4.2 Обеспечить степень удовлетворенности обеспечения университета уровне 60% студентов на уровне 80% за счет совершенствования Цель по социальной защищенности механизма социальной защищенности студентов студентов:

4.2 Обеспечить степень удовлетворенности студентов за счет совершенствования механизма социальной защищенности П.4.2 Удовлетворенность студентов на студентов уровне 80% Заведующий кафедрой «МиСМ» Ю.Г. Смирнов Экспертиза документа проведена. Цели в области качества кафедры частного права соответствуют требованиям пункта 5.4.1 «Цели в области качества» ГОСТ Р ИСО 9001–2008 (согласованы с Политикой в области качества университета и имеют измеряемые показатели) Начальник отдела планирования и анализа УСК Г.В. Суровицкая П 151-2.7.4- Приложение Ж Матрица распределения ответственности и полномочий Таблица Ж. Уполномоченный по качеству Материально-ответственный Ответственный за технику Ответственный за ГОиЧС Заведующий кафедрой Ответственный за УМР Ответственный за НИР Куратор учебных групп Ответственный за инфраструктуру Преподаватели Документовед безопасности Пункты раздела положения УВП и наименование процессов 4.1 Ответственность руководства 4.1.1 Обязательства ОУИИИИИИ И И И У руководства 4.1.2 Политика в области ОУИИУУИИ И И И И качества 4.1.3 Цели в области качества О У И И У У И И И И И И 4.1.4 Планирование ОУИИИИИИ И И И У процессов 4.1.5 Ответственность, полномочия и обмен ОУУУУУИИ И И И У информацией 4.1.6 Анализ со стороны ОУУУУИИИ И И И У руководства 4.1.7 Отчетность ОУУУУУУУ И И И И 4.1.8 Управление И ОУ И И У ИУ И И И И документацией 4.1.9 Управление записями И ОУ И И И ИУ И И И У 4.1.10 Управление У ОУ И У У ИУ И И И У изменениями 4.1.11 Управление образовательной деятельностью 4.1.11.1. Ориентация на ОИУ У У У УУ И У И У потребителя Планирование 4.1.11. процессов образовательной О У И У У И И У И И И У деятельности 4.1.11.3 Анализ требований ОУУИИИИУ И У У У 4.1.11.4 Планирование ОУУИИИИУ И У У У проектирования и разработки П 151-2.7.4- Продолжение таблицы Ж. Уполномоченный по качеству Материально-ответственный Ответственный за технику Ответственный за ГОиЧС Заведующий кафедрой Ответственный за УМР Ответственный за НИР Куратор учебных групп Ответственный за инфраструктуру Преподаватели Документовед безопасности Пункты раздела положения УВП и наименование процессов 4.1.11.5 Управление процедурами, связанными с ОИУ УУУИУ И И И И деятельностью обучаемых 4.1.11.6 Управление процедурами, связанными с ОУУ ИИИИИ И И И У деятельностью преподавателей 4.1.11.7 Сохранение соответствия ОУУ УУУУУ И У И У образовательной услуги 4.1.11.8 Управление ОИИ УУУИИ И И И И воспитательной работой 4.2 Управление ресурсами 4.2.1 Подготовка персонала и поддержание его ОУУ ИУУИИ И У И У компетентности 4.2.2 Информационное УУУ ИУИУО И И И У обеспечение кафедры 4.2.3 Поддержание и развитие УУУ ИИИИИ И И О И инфраструктуры 4.2.3.9. Управление ОУУ УУУУУ У И У У производственной средой 4.3 Процессы основной деятельности 4.3.1 Маркетинг образовательных услуг ОУИ ИУУИУ И И И И кафедры 4.3.1.1 Определение требований, относящихся к ОУИ ИУУИУ И И И У образовательным услугам 4.3.1.2 Анализ требований, относящихся к ОУИ УУУИУ И И И У образовательным услугам 4.3.1.3 Связь с потребителем ОИУ УУИИУ И И И У 4.3.1.4 Улучшение деятельности по ОУУ УУИИУ И И И У удовлетворению потребности П 151-2.7.4- заинтересованных сторон Продолжение таблицы Ж. Уполномоченный по качеству Материально-ответственный Ответственный за технику Ответственный за ГОиЧС Заведующий кафедрой Ответственный за УМР Ответственный за НИР Куратор учебных групп Ответственный за инфраструктуру Преподаватели Документовед безопасности Пункты раздела положения УВП и наименование процессов 4.3.2 Процедура планирования образовательных услуг и работ и научно исследовательской и инновационной деятельности 4.3.2.1 Проектирование и разработка процедурных О УУУ У УИУ И И И И документов образовательных программ 4.3.2.2-4.3.2.7 Планирование процедурных документов образовательных программ и О УУУ У УИУ И И И У научно-исследовательской и инновационной деятельности 4.3.2.8 Входные данные О У ИУ У У И У И И И У проектирования и разработки 4.3.3 Реализация основных У У ИИ О У И У И И И У образовательных программ 4.3.4 Аттестация выпускника О У ИУ У ИИ И И И И У 4.3.5 Трудоустройство и О УУУ У УИИ И И И У послевузовское обслуживание 4.4 Процессы мониторинга 4.4.1 Сбор и анализ показателей аттестации и государственной ОУУУ У ИИИ И И И У аккредитации 4.4.2 Мониторинг удовлетворенности потребителей О У И У У У И У И И И У и заинтересованных сторон 4.4.2.2 Удовлетворенность ОИИУ У ИИ И И И И И обучаемых 4.4.2.3 Удовлетворенность ОИИУ У ИИ У И И И И выпускников кафедры 4.4.2.4 Удовлетворенность ОУУУ У УИ У И И И У преподавателей и сотрудников 4.4.2.5 Удовлетворенность ОИУУ У УИИ И И И У общества 4.4.3 Мониторинг процессов ОУУИ У УИИ И И И У П 151-2.7.4- СМК 4.4.4 Корректирующие и И ОУИ У УИИ И И И У предупреждающие действия Продолжение таблицы Ж. Уполномоченный по качеству Материально-ответственный Ответственный за технику Ответственный за ГОиЧС Заведующий кафедрой Ответственный за УМР Ответственный за НИР Куратор учебных групп Ответственный за инфраструктуру Преподаватели Документовед безопасности Пункты раздела положения УВП и наименование процессов 4.4.4.6 Управление ОУ И У У УИ У И И И У несоответствующей продукцией Примечание – Принятые условные обозначения: О – ответственность (ответственный);

У – участие (соисполнитель);

И – информирование (получение информации о результатах и информирование потребителей).

П 151-2.7.4- Приложение И Календарная матрица работ кафедры на учебный год Таблица И. Куда февраль декабрь сентябр октябрь апрель ноябрь январь Вид работы представ август Документ июль июнь март (деятельности) ляется май и № дела ь 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 Согласование и Рабочие ЗК, утверждение программы №2.7.4- рабочих программ дисциплин на осенний семестр Проверка УМК ЗК, состояния УМК №2.7.4- дисциплин осеннего семестра Проверка ПР ЗК ЗК, готовности №2.7.4- учебных лабораторий к занятиям в осеннем семестре Оформление Заявления ОК, УМУ, заявлений о №2.7.4- приеме на работу на кафедру преподавателей Организация и Отчеты по УМУ, проведение практике №2.7.4- производственной практики Планирование ПЛ кафедры Д, работы кафедры №2.7.4- Составление и ПР ЗК ОК, УМУ, утверждение №2.7.4- индивидуальных планов преподавателей Оформление Зав. К ОК, УМУ, приема на работу №2.7.4- преподавателей почасовиков Планирование ПЛ Метод.

методической методическо комиссия работы й работы кафедры, №2.7. Отчеты о летних ОТ ЗК Д, УМУ, производственных №2.7.4- практиках Индивидуальные РПР Д, планы студентов №2.7.4- Планирование ПЛ учебной РИС, изданий учебной литературы №2.7.4- литературы Планирование ПЛ УМУ, повышения повышения №2.7.4- квалификации ППС квалификац П 151-2.7.4- и УВП ии Продолжение таблицы И. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 Заявки на места Заявки РТЦиАВ, практик на №2.7.4 следующий 23, календарный год №2.7.3- Распределение Направлени РТЦиАВ, студентов на я №2.7.4 практики 23, №2.7.3- Заключение Договор о РТЦиАВ, договоров о практике №2.7.3 практике 23, №2.7.4- План ПЛ НИР УНИ, госбюджетной НИР №2.7.4 на следующий 54. календарный год Годовой отчет по Отчет по УНИ, госбюджетной НИР НИР №2.7.4 54. Предложения по ШР УМУ, штату кафедры №2.7.3- Согласование и РПР ЗК, Зав.К, утверждение РПР №2.7.4- дисциплин весеннего семестра Представление Студенческа УНИ.


студенческих работ я работа №2.7.4- на внутриуниверситет ский конкурс Студенческая работа Подача заявок на Заявка на УНИ, гранты гранты №2.7.4- Проверка ПР ЗК ЗК, готовности №2.7.4- учебных лабораторий к занятиям в весеннем семестре Проверка ПР ЗК ЗК, состояния учебно- №2.7.4- методических комплексов дисциплин весеннего семестра Представление Рукопись Издатель рукописей в ство, издательство №2.7.4- Отчет по ОТ Деканат, результатам №2.7.4- зимней сессии Предложения по Уч.ПЛ ЗК, внесению №2.7.4- П 151-2.7.4- изменений в учебный план Составление График УК, графика отпусков №2.7.4- Продолжение таблицы И. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 Отчет о НИР ОТ НИР УНИ, №2.7.4- Семестровые Семестр ПЛ Д, планы следующего №2.7.4- года Организация и ОТ о Кафедра, проведение практике, УМУ, преддипломной №2.7.4- практики Организация и ОТ ГЭК УМУ, проведение №2.7.4- государственного экзамена Подготовка и Заявки, УНИ, участие во тезисы №2.7.4- внутриуниверситет ской конференции Распределение Зав. К, ЗК УМУ, учебной нагрузки №2.7.4- между преподавателями кафедры Расчет учебной ШР УМУ, нагрузки, штатов №2.7.4- Утверждение Зав. К, ЗК УМУ, индивидуальных №2.7.4- нагрузок Представление на Д УМУ, утверждение №2.7.4- председателей и членов ГАК Организация и ОТ ГАК Ректор, проведение ГАК №2.7.4- Отчет о работе ОТ Д, УМУ, кафедры кафедры, №2.7.4- Зав. К Анализ сессий ОТ УМУ, №2.7.4- Деятельность ОТ Зав.К, кураторов кураторов №2.7.4- Анализ данных по ОТ по СМК УСК, СМК №2.7.4 П р и м е ч а н и е - УМК - учебно-методический комплекс, ШР - штатное расписание, ЗК - заседание кафедры, Зав. К - заведующий кафедрой, ПЛ - план, ПР - протокол, ОТ - отчет, РПР - рабочие программы, УМУ - учебно-методическое управление, Д – декан факультета, ППС - профессорско преподавательский состав, УВП - учебно-вспомогательный состав.

П 151-2.7.4- Приложение К (обязательное) Номенклатура дел кафедры «МиСМ»

Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Пензенский государственный университет»

КАФЕДРА «МАТЕМАТИКА И СУПЕРКОМПЬЮТЕРНОЕ МОДЕЛИРОВАНИЕ»

НОМЕНКЛАТУРА ДЕЛ КАФЕДРЫ МиСМ Таблица К. Группа, Ответственный Место и Колич индекс за внутреннее срок Наименование дела ество дела содержание хранения томов дела 1 2 3 Делопроизводство Номенклатура дел. Документы Документовед а.3-104, 2.7.4-00 на дела, передаваемые в 5 лет архив и подлежащие ст. 95 б уничтожению (списание) Управленческая документация Приказы и распоряжения по а. 3-104, 2.7.4-01 университету и факультету до (копии) Документовед миновани я 2.7.4-01. Регистрация входящих надобност приказов и распоряжений и Регистрация входящей Документовед 3 года ст.

2.7.4-02 корреспонденции 106 б Письма сторонних Документовед До 2.7.4-03 организаций миновани я надобност и Документы федеральных и Заведующий До 2.7.4-04 региональных кафедрой миновани административных органов я надобност и Регистрация исходящей Документовед 3 года ст.

2.7.4-05 корреспонденции 106 б Распоряжения по кафедре Заведующий 2.7.4-07 кафедрой 1 год Регистрация распоряжений по Документовед 2.7.4-07.1 кафедре Исходящие документы, письма Заведующий 1 год 2.7.4-08 в др. организации кафедрой П 151-2.7.4- Продолжение таблицы К. 1 2 3 4 Планы работ кафедры на Заведующий Постоянн 2.7.4-09 учебный год кафедрой о ст. Отчеты кафедры Заведующий Постоянн 2.7.4-10 кафедрой о ст. Протоколы заседаний кафедры Заведующий Постоянн 2.7.4-11 за учебный год кафедрой о ст. Регистрация поручений и Документовед 1 год 2.7.4-12 исполнений Положение о кафедре Заведующий Постоянн 2.7.4-13 кафедрой о Учет конфиденциальных Заведующий До 2.7.4-13.1 документов кафедрой миновани я надобност и Описи на дела, передаваемые Документовед 3 года 2.7.4-13.2 в архив вуза Акты о выделении дел к Материально 2.7.4-13. уничтожению;

студенческих ответственный курсовых, контрольных работ и дипломных работ Учебные нормативы Документы УМО Заведующий Постоянн 2.7.4-14 кафедрой о Учебные планы Заведующий До 2.7.4-15 специальностей и кафедрой миновани направления я надобност и Учебные планы групп Куратор 1 год 2.7.4-16 группы ст. Учебные планы семестровые Заведующий 5 лет 2.7.4-17 Семестровые планы кафедрой ст. Учебно-методические Преподавател До 2.7.4-18 комплексы ь дисциплины миновани я надобност и Рабочие программы учебных Преподавател 3 года 2.7.4-19 дисциплин ь дисциплины Экзаменационные вопросы, Преподавател 1 год 2.7.4-20 вопросы к зачету (билеты) по ь дисциплины ст. лекционным курсам П 151-2.7.4- Утвержденные темы и задания Преподавател 5 лет 2.7.4-21 на курсовые, контрольные ь дисциплины работы Временной регламент учебного Лаборант 1 год 2.7.4-22 процесса (графики и расписание) Аттестация студентов Производственная практика Ответственный 1 год 2.7.4-23 учебная за практику Производственная практика Ответственный 3 год 2.7.4-24 преддипломная за практику Продолжение таблицы К. 1 2 3 4 Корешки экзаменационных Документовед 3 года 2.7.4-25 дистов. Списки студентов Экзаменационные ведомости Документовед 5 лет 2.7.4-26 (очное отделение) Аттестация комплексная Заведующий 1 год 2.7.4-28 промежуточная (4 курс) кафедрой Экзаменационные ведомости Документовед 5 лет 2.7.4-26.1 (заочное отделение) Анализ экзаменационных Заведующий 3 года 2.7.4-27 сессий кафедрой Итоговая аттестация Заведующий 3 года 2.7.4-29 кафедрой Темы дипломных работ, Руководитель 2.7.4-30 приказы дипломной 5 лет работы ст. Дипломные работы. Отзывы 2.7.4-30. на них Предварительная защита Заведующий 1 год 2.7.4-31 кафедрой Курсовые работы студентов Преподавател 2 года 2.7.4-32 ь дисциплины ст. Отчеты ГАК и ГЭК Заведующий Постоянн 2.7.4-33 кафедрой о Студенческие НИР (планы, Ответственный 3 года 2.7.4-34 итоги, конкурсы) за НИР РЕЗЕРВ 2.7.4- РЕЗЕРВ 2.7.4- Документация по методическому обеспечению Учебные пособия, Ответственный 5 лет 2.7.4-37 методические указания, за УМР (инструкции) по проведению учебных занятий (включая экзамены) Методические указания по Ответственный 5 лет 2.7.4-38 проведению за УМР производственных практик Методические указания по Ответственный 5 лет 2.7.4-39 П 151-2.7.4- руководству дипломными за УМР работами Журнал взаимного посещения Заведующий 5 лет 2.7.4-40 занятий кафедрой Издательская деятельность. Ответственный 1 год 2.7.4-41 Планирование за УМР Штаты кафедры Заведующий 5 лет 2.7.4-42 Сведения о сотрудниках кафедрой кафедры Продолжение таблицы К. 1 2 3 4 Расчет штатов и учебной Заведующий 1 год 2.7.4-43 нагрузки. Нормы кафедрой Индивидуальные планы Заведующий 5 лет 2.7.4-44 преподавателей кафедрой Ст. Заведующий Персональная должностные 5 лет 2.7.4- инструкции заведующего кафедрой кафедрой преподавателей, учебно-вспомогательного персонала Заведующий Конкурсы и переизбрания До 2.7.4- минования кафедрой надобности Совместители Заведующий До 2.7.4-47 преподавательских кафедрой миновани должностей, почасовики я надобност и Планы повышения Заведующий До 2.7.4-48. квалификации ППС, УВП кафедрой миновани я Отчеты по повышению надобност 2.7.4-48. квалификации: зав. каф., и преподавателей, учебно вспомогательго персонала 5 лет Учет рабочего времени и Документовед 1 год 2.7.4-49 отпуска Журнал учета материальных Материально- Постоянн 2.7.4-50 ценностей, регистрация и ответственное о контроль лицо (документовед) Адреса и сведения о Документовед 5 лет 2.7.4-51 предприятиях, кафедрах Регистрация информации на Документовед 1 год 2.7.4-52 электронном носителе Журналы Лаборант 2.7.4-53 Госбюджетная работа. Планы 2.7.4-54 Заведующий Постоянн Годовой отчет о научно- кафедрой о ст. 2.7.4-54. исследовательской работе П 151-2.7.4- кафедры Конференции Заведующий 5 лет 2.7.4-55 кафедрой Публикации (научные) Заведующий 5 лет 2.7.4-56 кафедрой Отзывы на диссертации и Заведующий 5 лет 2.7.4-57 статьи кафедрой Гражданская оборона и безопасность работ Гражданская оборона Ответственный До 2.7.4-58 Приказы и распоряжения по ГОиЧС миновани безопасности (копии). я Регистрация аттестации надобност сотрудников по безопасности и Продолжение таблицы К. 1 2 3 4 Маркетинг образовательных услуг Приказы и распоряжения по Документовед 1 год 2.7.4-59 безопасности (копии) Регистрация инструктажа Преподавател 1 год 2.7.4-60 студентов по безопасности ь дисциплины Прохождение инструктажа по Ответственный 1 год 2.7.4-61 технике безопасности ППС и за ТБ УВП Регистрация аттестации Ответственный 1 год 2.7.4-62 сотрудников по безопасности за ТБ Воспитательная работа Воспитательная работа в Кураторы групп 1 год 2.7.4- учебных группах Профсоюзная работа Профорг 1 год 2.7.4-64 Участие в работе ФДО Заведующий 3 года 2.7.3-65 кафедрой Аттестация и самооценка Отчеты по самооценке Уполномочен - 10 лет 2.7.4-66 ный СМК Рейтинг университетский Уполномочен - 10 лет 2.7.4-67 ный СМК Отчет об анализе Уполномочен - До 2.7.4-68 удовлетворен - ности ный СМК миновани потребителей и я заинтересованности сторон. надобност и Документы аттестации и Заведующий 10 лет 2.7.4-69 аккредитации (по каждой кафедрой проверке) Документация по СМК Спецификации процессов Уполномочен - 5 лет 2.7.4-70 П 151-2.7.4- ный по СМК Отчеты внутреннего аудита. Уполномочен - До 2.7.4-71 Планы корректирующих и пре ный по СМК миновани – дупреждающих действий я надобност и Журнал валидации Уполномочен - 5 лет 2.7.4-72 консультационных услуг ный по СМК Журнал мониторинга Уполномочен - Постоян 2.7.4-73 процессов ный по СМК но Учтенные экземпляры Уполномочен - До 2.7.4-73.1 нормативных документов ный СМК миновани университета я надобност и Продолжение таблицы К. 1 2 3 4 Регистрация учтенных Уполномочен 2.7.4-73.2 экземпляров нормативных ный СМК документов университета (СТУ, И, и др.) Журнал регистрации Уполномочен 2.7.4-73.3 ознакомления сотрудников с ный СМК нормативными документами Журнал предложений и Уполномоченн 5 лет 2.7.4-74 замечаний потребителей ый по СМК кафедры П 151-2.7.4- Приложение Л (обязательное) Перечень записей по качеству кафедры (в том числе согласно ГОСТ Р ИСО 9001) Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Пензенский государственный университет»


КАФЕДРА «МАТЕМАТИКА И СУПЕРКОМПЬЮТЕРНОЕ МОДЕЛИРОВАНИЕ»

Таблица Л. Ответственн ый за № Нормативный Наименование записей внутреннее дела документ содержание дела 1 2 Журнал «Сведения о преподавателях Док.

И 151.1.51. (образование, стаж работы, звание, 2.7.4- СТУ 151.3.14. степень, повышение квалификации)»

Журнал «Сведения об учебно- Док. И 151.1.51. 2.7.4- вспомогательном персонале» СТУ 151.3.14. Протоколы заседаний кафедры Зав. каф СТУ 151.0. 2.7.4- Анализ рейтинга преподавателей Зав. каф И 151.1.26. 2.7.4- (протоколы заседаний кафедры) Протокол анализа результатов аттестации Зав. каф И 151.3.52. 2.7.4- персонала Рабочие программы дисциплин Зав. каф. И 151.1.30. 2.7.4- Учебно-методические комплексы Зав. каф И 151.1.30. 2.7.4- Экзаменационные и зачетные ведомости Зав. каф. И 151.1.42. 2.7.4- И 151.1.42. П 151-2.7.4- Ведомости текущего и промежуточного Зав. каф И 151.1. 2.7.4- рейтинга знаний студентов Сведения об удовлетворенности Уполн.

заинтересованных сторон (Анкета, отчет, И 151.1.13. 2.7.4- протокол) Индивидуальные планы преподавателей Зав. каф И 151.1.32. 2.7.4- Отчет о комплексной оценке деятельности Зав. каф.

И 151.1.32. 2.7.4- кафедры Отчет об анализе удовлетворенности Уполн.

СТУ 151.1.30. 2.7.4- потребителей и заинтересованных сторон Оценка результативности процессов, Уполн.

И 151.0.10. 2.7.4- динамики показателей (раздел отчета) Результаты анализа системы Уполн. СТУ 151.0.30. 2.7.4- менеджмента качества со стороны руководства (раздел отчета) Продолжение таблицы Л. 1 2 3 Планы работы и отчеты о работе кафедры 2.7.4-09, Зав. каф 2.7.4- И 151.1.32. Входные данные для проектирования и Уполн.

разработки процедурных документов 2.7.4-70 СТУ 151.0. процессов Результаты проведения внутренних Уполн.

СТУ151.1.13. 2.7.4- аудитов Журнал регистрации учтенных Уполн. Распоряжение от нормативных документов СМК 13.05.2004 №71, 2.7.4 Служебная записка 13. от 05.07. № Журнал регистрации ознакомления Уполн. Служебная записка 2.7.4 сотрудников с нормативными УСК от 05.07.2004, 13. документами университета № Журнал мониторинга процессов Уполн. СТУ 151.1.13. 2.7.4- Журнал валидации консультационных Зав. каф.

СТУ 151 1. 30. 2.7.4- услуг Журнал предложений и замечаний Уполн СТУ 151.13. 2.7.4- потребителей Журнал учета взаимных посещений Зав. каф.

Р 151.1.35. 2.7.4- учебных занятий преподавателями Отчет о выполнении планов повышения 2.7.4- Зав. каф.

СТУ151.3.14. квалификации 48. Журнал регистрации прохождения Отв. за ТБ И 151.7. 2.7.4- инструктажа по безопасности труда Журнал регистрации заявок и поступления 2.7.4-50 Мат.-отв. П 151.1.01. материально-технических и информационных ресурсов, НД П 151-2.7.4- Планы и отчеты корректирующих Уполн. СТУ151.1.13. 2.7.4- действий Планы и отчеты предупреждающих Уполн. СТУ151.1.13. 2.7.4- действий Рекомендации по улучшению Зав. каф. СТУ 151.0. 2.7.4- деятельности кафедры Данные о трудоустройстве выпускников и Зав. каф. СП-СМК-151 2.7.4- отзывы об их профессиональном росте КОУ(МиСМ)- Примечание – Принятые сокращения: Зав. каф.- заведующий кафедрой, Отв. за УМР - ответственный за учебно-методическую работу, Уполн. – уполномоченный по качеству, Мат.-отв.- материально-ответственный, Отв. за ТБ – ответственный за технику безопасности, Вед. преп. – ведущий преподаватель П 151-2.7.4- Приложение М Критерии компетентности профессорско-преподавательского состава кафедры Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Пензенский государственный университет»

КАФЕДРА «МАТЕМАТИКА И СУПЕРКОМПЬЮТЕРНОЕ МОДЕЛИРОВАНИЕ»

АНКЕТА «КРИТЕРИИ КОМПЕТЕНТНОСТИ ПРОФЕССОРСКО ПРЕПОДАВАТЕЛЬСКОГО СОСТАВА»

Вопросы, предлагаемые в прилагаемой анкете, определяют критерии компетентности (образование, знания, умения и личные качества), которые требуются от сотрудников кафедры «МиСМ» в университете. Ниже приведены характеристики четырех уровней ППС: ассистента, старшего преподавателя, доцента, профессора.

Определение различных составляющих профессиональной компетентности ППС:

- обеспечить кафедру кадрами с соответствующими и достаточными навыками;

- обеспечить основу для более специализированного комплектования штата;

- сопоставлять имеющиеся навыки со сложностью преподаваемых дисциплин:

- определить области для повышения квалификации;

- обеспечить объективные критерии для регулярной оценки работы ППС кафедры.

Таблица М.1 - Критерии компетентности ассистента кафедры «МиСМ»

Фамилия, имя, отчество сотрудника Соответствующ № Критерии компетентности ие критерию п/п (да «+» / нет «–») 1 2 Базовое высшее образование, соответствующее профилю кафедры (подтвердить документально) Если имеется базовое образование не по профилю кафедры, имеется ли подтвержденное дополнительное профессиональное образование дипломом, аттестатом, свидетельством, удостоверением, либо соответствующий опыт работы (подтвердить документально) Обладание навыками лидерства и управления, групповыми методами работы, навыками общения, этикетом и коммуникабельностью Есть способности инициировать предложения по совершенствованию образовательного процесса, к самооценке собственной деятельности и компетентности, П 151-2.7.4- стремлением Продолжение таблицы М. 1 2 к самосовершенствованию и внутренней потребностью выполнять работы качественно 5 Знание законодательства РФ и других федеральных и региональных нормативов по вопросам образования и воспитания обучающихся 6 Знание организации образовательного процесса и других видов деятельности в университете, на факультете, на кафедре 7 Знание методики проведения учебных занятий и других видов учебной работы 8 Знание современных технологий образования, в том числе информационных Знание основной и дополнительной учебной литературы, а также научной литературы по преподаваемой дисциплине.

Знаком с научными и техническими достижениями по преподаваемой дисциплине Оценка деятельности преподавателя в рамках преподаваемых дисциплин (методом анкетирования студентов) Научная деятельность Прохождение повышения квалификации (за последние лет) указать вид прохождения, год прохождения, номер документа Таблица М.2 - Критерий компетентности старшего преподавателя кафедры «МиСМ»

Фамилия, имя, отчество сотрудника Соответствующие № Критерии компетентности критерию п/п (да «+» / нет «–») 1 2 Базовое высшее образование, соответствующее профилю кафедры (подтвердить документально) Если имеется базовое образование не по профилю кафедры, имеется ли подтвержденное дополнительное профессиональное образование дипломом, аттестатом, свидетельством, удостоверением, либо соответствующий опыт работы (подтвердить документально) 3а Общий научно-педагогический стаж (сколько лет) 3б Стаж работы в отраслях или других сферах деятельности, опыт работы в коллективе и выполнения работ по направлениям, близким к профилю кафедры Имеется ли ученая степень? (подтвердить документально) Обладание навыками лидерства и управления, групповыми методами работы, навыками общения, П 151-2.

7.4- этикетом и коммуникабельностью Продолжение таблицы М. 1 2 6 Способностями инициировать предложения по совершенствованию образовательного процесса, к самооценке собственной деятельности и компетентности, стремлением к самосовершенствованию и внутренней потребностью выполнять работы качественно 7 Знание законодательства РФ и других федеральных и региональных нормативов по вопросам образования и воспитания обучающихся 8 Знание организации учебного процесса и других видов деятельности в университете, на факультете, на кафедре 9 Знание методики проведения учебных занятий и других видов учебной работы 10 Знание основной и дополнительной учебной литературы по преподаваемой дисциплине, а также научной литературы и быть знакомым с научными и техническими достижениями 11 Оценка деятельности преподавателя в рамках преподаваемых дисциплин (методом анкетирования студентов) 12 Научная деятельность* 13 Прохождение повышения квалификации (за последние лет) указать вид прохождения – год прохождения – номер документа – * Определяется с помощью системы рейтинговой оценки университета в конце года.

Таблица М.3 - Критерий компетентности доцента кафедры «МиСМ»

Фамилия, имя, отчество сотрудника _ Соответствующие № Критерии компетентности критерию п/п (да «+» / нет «–») 1 2 Базовое высшее образование, соответствующее профилю кафедры (подтвердить документально) Если имеющееся базовое образование не по профилю кафедры, имеется ли подтвержденное дополнительное профессиональное образование дипломом, аттестатом, свидетельством, удостоверением, либо соответствующий опыт работы (подтвердить документально) 3а Общий научно-педагогический стаж (сколько лет) П 151-2.7.4- 3б Стаж работы в отраслях или других сферах деятельности, опыт работы в коллективе и выполнения работ по направлениям, близким к профилю кафедры Продолжение таблицы М. 1 2 4 Имеется ли ученая степень? (подтвердить документально) 5 Обладание навыками лидерства и управления, групповыми методами работы, навыками общения, этикетом и коммуникабельностью 6 Способностями инициировать предложения по совершенствованию образовательного процесса, к самооценке собственной деятельности и компетентности, стремлением к самосовершенствованию и внутренней потребностью выполнять работы качественно 7 Знание законодательства РФ и других федеральных и региональных нормативов по вопросам образования и воспитания обучающихся 8 Знание организации учебного процесса и других видов деятельности в университете, на факультете, на кафедре 9 Знание методики проведения учебных занятий и других видов учебной работы 10 Знание современных технологий образования, в том числе информационных 11 Знание основной и дополнительной учебной литературы по преподаваемой дисциплине, а также научную литературу и быть знакомым с научными и техническими достижениями 12 Оценка деятельности преподавателя в рамках преподаваемых дисциплин (методом анкетирования студентов) 13 Научная деятельность* 14 Прохождение повышения квалификации (за последние лет) указать вид прохождения – год прохождения – номер документа – * Определяется с помощью системы рейтинговой оценки университета в конце года.

Таблица М.4 - Критерий компетентности профессора кафедры «МиСМ»

Фамилия, имя, отчество сотрудника № Критерии компетентности Соответствующие п/п критерию (да «+» / нет «–») 1 2 Базовое высшее образование, соответствующее профилю кафедры (подтвердить документально) П 151-2.7.4- Если имеющееся базовое образование не по профилю кафедры, имеется ли подтвержденное дополнительное профессиональное образование дипломом, аттестатом, свидетельством, удостоверением, либо соответствующий опыт работы (подтвердить документально) Продолжение таблицы М. 1 2 3а Общий научно – педагогический стаж (сколько лет) 3б Стаж работы в отраслях или других сферах деятельности, опыт работы в коллективе и выполнения работ по направлениям, близким к профилю кафедры 4 Имеется ли ученая степень? (подтвердить документально) 5 Обладание навыками лидерства и управления, групповыми методами работы, навыками общения, этикетом и коммуникабельностью 6 Способностями инициировать предложения по совершенствованию образовательного процесса, к самооценке собственной деятельности и компетентности, стремлением к самосовершенствованию и внутренней потребностью выполнять работы качественно 7 Знание законодательства РФ и других федеральных и региональных нормативов по вопросам образования и воспитания обучающихся 8 Знание организации учебного процесса и других видов деятельности в университете, на факультете, на кафедре 9 Знание методики проведения учебных занятий и других видов учебной работы 10 Знание современных технологий образования, в том числе информационных 11 Знание основной и дополнительной учебной литературы по преподаваемой дисциплине, а также научную литературу и быть знакомым с научными и техническими достижениями 12 Оценка деятельности преподавателя в рамках преподаваемых дисциплин (методом анкетирования студентов) 13 Научная деятельность* 14 Прохождение повышения квалификации (за последние лет) указать вид прохождения – год прохождения – номер документа – * Определяется с помощью системы рейтинговой оценки университета в конце года.

П 151-2.7.4- Приложение Н Анкета кафедры Оценка степени удовлетворенности сотрудника условиями труда, окружением на работе, вознаграждением со стороны организации Фамилия, имя, отчество Пожалуйста, укажите, в какой мере Вас удовлетворяют следующие стороны Вашей работы (обведите кружком соответствующую цифру, используя шкалу). При оценке баллом ниже 4–х просим Вас обязательно написать комментарий:

5 – вполне удовлетворяет 4 – скорее удовлетворяет, чем нет 3 – не могу сказать, удовлетворяет или нет 2 – скорее не удовлетворяет 1 – совершенно не удовлетворяет Таблица Н. Содержание вопроса Балл 1. Полезность, нужность Вашей работы 1, 2, 3, 4, Комментарии, предложения:

1, 2, 3, 4, 2. Сам процесс выполняемой работы Комментарии, предложения 1, 2, 3, 4, 3. Перспективы профессионального и служебного роста Комментарии, предложения:

1, 2, 3, 4, 4. Взаимоотношения с непосредственным руководителем Комментарии, предложения 1, 2, 3, 4, 5. Важность и ответственность выполняемой работы Комментарии, предложения:

1, 2, 3, 4, 6. Условия труда (шум, освещенность, температура, чистота и др.) Комментарии, предложения:

7. Надежность места работы, дающая уверенность в завтрашнем 1, 2, 3, 4, дне Комментарии, предложения:

П 151-2.7.4- Продолжение таблицы Н. Балл Содержание вопроса 1, 2, 3, 4, 8. Возможность выполнять работу, уважаемую широким кругом людей Комментарии, предложения:

1, 2, 3, 4, 9. Размер оплаты Комментарии, предложения:

1, 2, 3, 4, 10. То, насколько эффективно организована работа в целом Комментарии, предложения:

1, 2, 3, 4, 11. Взаимоотношения, сложившиеся с товарищами по работе Комментарии, предложения:

1, 2, 3, 4, 12. Возможности для проявления самостоятельности и инициативы в работе Комментарии, предложения:

1, 2, 3, 4, 13. Режим работы Комментарии, предложения:

1, 2, 3, 4, 14. Соответствие работы Вашей компетентности Комментарии, предложения:

1, 2, 3, 4, 15. Работа как средство достижения успеха;

жизни Комментарии, предложения:

1, 2, 3, 4, 16. Рассматриваете ли вы в настоящее время предложения о новых местах работы:

Комментарии, предложения:



Pages:     | 1 ||
 





 
© 2013 www.libed.ru - «Бесплатная библиотека научно-практических конференций»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.