авторефераты диссертаций БЕСПЛАТНАЯ БИБЛИОТЕКА РОССИИ

КОНФЕРЕНЦИИ, КНИГИ, ПОСОБИЯ, НАУЧНЫЕ ИЗДАНИЯ

<< ГЛАВНАЯ
АГРОИНЖЕНЕРИЯ
АСТРОНОМИЯ
БЕЗОПАСНОСТЬ
БИОЛОГИЯ
ЗЕМЛЯ
ИНФОРМАТИКА
ИСКУССТВОВЕДЕНИЕ
ИСТОРИЯ
КУЛЬТУРОЛОГИЯ
МАШИНОСТРОЕНИЕ
МЕДИЦИНА
МЕТАЛЛУРГИЯ
МЕХАНИКА
ПЕДАГОГИКА
ПОЛИТИКА
ПРИБОРОСТРОЕНИЕ
ПРОДОВОЛЬСТВИЕ
ПСИХОЛОГИЯ
РАДИОТЕХНИКА
СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО
СОЦИОЛОГИЯ
СТРОИТЕЛЬСТВО
ТЕХНИЧЕСКИЕ НАУКИ
ТРАНСПОРТ
ФАРМАЦЕВТИКА
ФИЗИКА
ФИЗИОЛОГИЯ
ФИЛОЛОГИЯ
ФИЛОСОФИЯ
ХИМИЯ
ЭКОНОМИКА
ЭЛЕКТРОТЕХНИКА
ЭНЕРГЕТИКА
ЮРИСПРУДЕНЦИЯ
ЯЗЫКОЗНАНИЕ
РАЗНОЕ
КОНТАКТЫ


Pages:   || 2 | 3 | 4 | 5 |   ...   | 7 |
-- [ Страница 1 ] --

2

СОДЕРЖАНИЕ

ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ ОБ УНИВЕРСИТЕТЕ..................................................................................................3

1.

ВВЕДЕНИЕ........................................................................................................................................................3 1.1.

ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ......................................4 1.2.

СТРУКТУРА УНИВЕРСИТЕТА И СИСТЕМА ЕГО УПРАВЛЕНИЯ.......................................................7 2.

СООТВЕТСТВИЕ ОРГАНИЗАЦИИ УПРАВЛЕНИЯ УНИВЕРСИТЕТОМ ТРЕБОВАНИЯМ УСТАВА 2.1.

И ДЕЙСТВУЮЩЕГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА....................................................................................................................... ОРГАНИЗАЦИОННО-УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ СТРУКТУРА И НОРМАТИВНО-ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ 2.2.

УПРАВЛЕНИЯ УНИВЕРСИТЕТОМ................................................................................................................................... СТРУКТУРА ПОДГОТОВКИ СПЕЦИАЛИСТОВ....................................................................................... 3.

ВЫСШЕЕ И СРЕДНЕЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ........................................................................... 3.1.

ПРОГРАММЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ......................................................................................... 3.2.

ДОВУЗОВСКАЯ ПОДГОТОВКА......................................................................................................................... 3.3.

ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ....................................... 3.4.

ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ............................. 3.5.

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПЕРЕПОДГОТОВКА КАДРОВ........................................................................................ 3.6.

СОДЕРЖАНИЕ ПОДГОТОВКИ СПЕЦИАЛИСТОВ.................................................................................. 4.

СОДЕРЖАНИЕ ОСНОВНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ПРОГРАММ.......................................................................... 4.1.

ОРГАНИЗАЦИЯ УЧЕБНОГО ПРОЦЕССА............................................................................................................ 4.2.

УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЕ КОМПЛЕКСЫ ДИСЦИПЛИН.................................................................................... 4.3.

ИНФОРМАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ И БИБЛИОТЕЧНО-ИНФОРМАЦИОННОЕ 4.4.

ОБСЛУЖИВАНИЕ УЧЕБНО-НАУЧНОГО ПРОЦЕССА......................................................................................................... РЕАЛИЗАЦИЯ ПРАКТИЧЕСКОЙ ПОДГОТОВКИ СТУДЕНТОВ............................................................................. 4.5.

ТРУДОУСТРОЙСТВО ВЫПУСКНИКОВ.............................................................................................................. 4.6.

УДОВЛЕТВОРЕННОСТЬ РАБОТОДАТЕЛЕЙ....................................................................................................... 4.7.

КАЧЕСТВО ПОДГОТОВКИ СПЕЦИАЛИСТОВ....................................................................................... 5.

ПРОФОРИЕНТАЦИОННАЯ РАБОТА. ТРЕБОВАНИЯ ПРИ ПРИЕМЕ.................................................................... 5.1.

КОНТРОЛЬ КАЧЕСТВА ОСВОЕНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ПРОГРАММ............................................................. 5.2.

КАЧЕСТВО ИТОГОВОЙ АТТЕСТАЦИИ ВЫПУСКНИКОВ.................................................................................. 5.3.

НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ СТУДЕНТОВ..................................................................... 5.4.

ВНУТРИВУЗОВСКАЯ СИСТЕМА КАЧЕСТВА ПОДГОТОВКИ СПЕЦИАЛИСТОВ И ЕЕ ПРИЗНАНИЕ..................... 5.5.

ВОСПИТАТЕЛЬНАЯ РАБОТА..................................................................................................................... 6.

НОРМАТИВНО-ПРАВОВАЯ БАЗА ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ...................................................................... 6.1.

СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТОЙ................................................................................. 6.2.

СИСТЕМА СТУДЕНЧЕСКОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ......................................................................................... 6.3.

ОБЩЕСТВЕННЫЕ И ТВОРЧЕСКИЕ ОБЪЕДИНЕНИЯ СТУДЕНТОВ..................................................................... 6.4.

ОРГАНИЗАЦИЯ КУЛЬТУРНО-МАССОВОЙ РАБОТЫ........................................................................................ 6.5.

ФИЗКУЛЬТУРНО-ОЗДОРОВИТЕЛЬНАЯ РАБОТА И СПОРТ............................................................................... 6.6.

ПСИХОЛОГО-КОНСУЛЬТАТИВНАЯ РАБОТА И СОЦИАЛЬНАЯ ЗАЩИТА.......................................................... 6.7.

ОРГАНИЗАЦИЯ ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ В СТУДГОРОДКЕ...................................................................... 6.8.

РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ ВНУТРЕННЕЙ ОЦЕНКИ КАЧЕСТВА СОЦИОВОСПИТЫВАЮЩЕЙ СРЕДЫ 6.9.

В УНИВЕРСИТЕТЕ........................................................................................................................................................ СОЦИАЛЬНО-БЫТОВЫЕ УСЛОВИЯ................................................................................................................ 6.10.

РЕСУРСНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ........................................ 7.

КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ.............................................................................................................................. 7.1.

НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ......................................................................................... 7.2.

ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ.............................................................................................................. 7.3.

ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ.......................................................................................... 7.4.

МЕЖДУНАРОДНОЕ СОТРУДНИЧЕСТВО......................................................................................................... 7.5.

ИНФОРМАЦИЯ ПО УСТРАНЕНИЮ НЕДОСТАТОВ, ОТМЕЧЕННЫХ В ХОДЕ 8.

ПРЕДЫДУЩЕЙ КОМПЛЕКСНОЙ ПРОВЕРКИ................................................................................................ ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ ОБ УНИВЕРСИТЕТЕ 1.

Введение 1.1.

Поморский государственный университет имени М.В.Ломоносова – один из старейших вузов Архангельской области, ведущий свою историю с 1932 г.

Являясь одним из крупнейших и наиболее динамично развивающихся вузов на Европейском Севере России, Поморский университет по большинству показателей кадрового, интеллектуального потенциала и научно исследовательской работы, подготовки и аттестации научно-педагогических работников занимает лидирующие позиции.

Архангельский вечерний педагогический институт был создан 23 октября 1932 года решением Северного Краевого Исполнительного Комитета (протокол № 84). Постановлением Совета Народных Комиссаров РСФСР от 25 августа года № Архангельский вечерний педагогический институт 1938 преобразован в Архангельский государственный педагогический институт.

Постановлением Совета Министров РСФСР от 11 декабря 1957 года № Архангельскому государственному педагогическому институту присвоено имя М.В.Ломоносова. Постановлением Правительства РСФСР от 15 ноября года № 4 Архангельский государственный педагогический институт имени М.В.Ломоносова преобразован в Поморский государственный педагогический университет имени М.В.Ломоносова. Постановлением Совета Министров – Правительства Российской Федерации от 14 августа 1993 года № Поморский государственный педагогический университет имени М.В.Ломоносова преобразован в Поморский международный педагогический университет имени М.В.Ломоносова. Приказом Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации от 09 декабря года № 443 Поморский международный педагогический университет имени М.В.Ломоносова переименован в Поморский государственный университет имени М.В.Ломоносова. Приказом Министерства образования Российской Федерации от № переименован в государственное 24.03.2003 образовательное учреждение высшего профессионального образования «Поморский государственный университет имени М.В.Ломоносова».

Организационно-правовое обеспечение 1.2.

образовательной деятельности Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Поморский государственный университет имени М.В.Ломоносова» является государственным образовательным учреждением федерального подчинения, вид – университет. Местонахождение университета фактический адрес): Российская (юридический, 163002, Федерация, г. Архангельск, проспект Ломоносова, д. 4.

Учредителем Государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Поморский государственный университет имени М.В.Ломоносова» (далее – университет) является Правительство Российской Федерации. Полномочия учредителя осуществляет Федеральное агентство по образованию (Рособразование). Отношения между Федеральным агентством по образованию и университетом определяются договором.

Университет осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Законом Российской Федерации «Об образовании», Федеральным законом высшем и послевузовском «О профессиональном образовании», другими законодательными актами, актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Типовым положением об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении) Российской Федерации, нормативными правовыми актами соответствующего федерального органа исполнительной власти, Уставом.

Новая редакция Устава университета, разработанная в соответствии с Федеральным законом «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», была принята января года на конференции 24 преподавателей, научных сотрудников, представителей других категорий работников и обучающихся ПГУ имени М.В.Ломоносова. Утверждена Министерством образования Российской Федерации 19 июля 2002 года и зарегистрирована Инспекцией Министерства по налогам и сборам Российской Федерации по городу Архангельску 22 августа 2002 года, регистрационный номер № 2022900509663). С изменениями и дополнениями от 30 октября года и от 22 октября 2004 года Новая редакция Устава университета полностью соответствует требованиям Закона Российской Федерации «Об образовании» и инструктивных писем Минобрнауки России.

По итогам комплексной оценки деятельности в 2005 году Поморский университет получил новую лицензию, действительную до 20 октября года, и новое свидетельство о государственной аккредитации, действительное до 07 ноября 2010 года. Лицензия Серия А № 169332 Регистрационный номер № 5227 от 20 июля ноября 2005 года устанавливает, что Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Поморский государственный университет» имеет право на осуществление образовательной деятельности по образовательным программам, указанным в приложениях к настоящей лицензии. Свидетельство о государственной аккредитации Серия В № 000674 Регистрационный номер № 2098 от 07 марта 2005 года устанавливает, что Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования государственный «Поморский университет имени М.В.Ломоносова» имеет государственный аккредитационный статус: тип образовательного учреждения – высшее учебное заведение, вид образовательного учреждения – университет.

Поморский государственный университет имеет статус государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования с правом юридического лица.

Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе юридического лица, образованного в соответствии с законодательством российской Федерации, принятого Федеральным законом от 31 июля 1998 года № 146-ФЗ серия 29 № 000621377 от 24 июля 2002 г.

Идентификационный номер налогоплательщика (ИНН) университета – 2901017532.

Свидетельство о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц о юридическом лице, зарегистрированном до 1 июля 2002 г.

Дата внесения записи августа года за государственным 22 регистрационным номером 1022900509653;

Свидетельство о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц – внесена запись о государственной регистрации изменений, вносимых в учредительные документы юридического лица 22 августа 2002 года за государственным регистрационным номером 1022900509653;

Свидетельство о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц – внесена запись о государственной регистрации изменений, вносимых в учредительные документы юридического лица 02 декабря года за государственным регистрационным номером 1022900509653;

Свидетельство о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц – внесена запись о государственной регистрации изменений, вносимых в учредительные документы юридического лица 17 ноября 2004 года за государственным регистрационным номером 1022900509653;

Свидетельство о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц – внесена запись о государственный реестр изменений в сведения о юридическом лице, не связанных с внесением изменений в учредительные документы 28 декабря 2007 года за государственным регистрационным номером 1022900509653.

СТРУКТУРА УНИВЕРСИТЕТА И СИСТЕМА ЕГО УПРАВЛЕНИЯ 2.

Соответствие организации управления университетом требованиям 2.1.

Устава и действующего законодательства Управление университетом осуществляется на принципах сочетания единоначалия и коллегиальности в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, типовым положением об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении), Уставом университета.

Общее руководство университетом осуществляет выборный представительный орган – Ученый совет университета, срок полномочий которого 5 лет. Действующий состав Ученого совета сформирован 02.11. года на конференции научно-педагогических работников, представителей других категорий работников и обучающихся ПГУ имени М.В.Ломоносова в результате тайного голосования, в соответствии с п.п. 5.3., 5.4. Устава университета и Положением о выборах членов Ученого совета ГОУ ВПО государственный университет имени М.В.Ломоносова»

«Поморский (утверждено решением Ученого совета от 21.09.2006, протокол № 1).

Важнейшие вопросы функционирования университета (принятие Устава университета и внесение изменений в него, избрание Ученого совета и ректора университета, обсуждение проекта и принятие решения о заключении коллективного договора) относятся к компетенции конференции научно педагогических работников, представителей других категорий работников и обучающихся университета, которая созывается Ученым советом университета по предложению членов Ученого совета, администрации или представительного органа работников университета. В отчетный период конференция научно-педагогических работников, представителей других категорий работников и обучающихся университета созывалась 6 раз:

- 30.03.2006 года – по выборам ректора университета;

- 02.11.2006 года – по выборам членов Ученого совета университета;

- 31.05.2007 года – по утверждению коллективного договора между администрацией и трудовым коллективом университета;

- 08.11.2007 года – по выборам ректора университета;

- 16.10.2008 года – по утверждению положения об оплате труда работников университета;

- 24.04.2009 года – по утверждению новой редакции Устава университета.

Председателем Ученого совета является ректор университета. Состав, полномочия и регламент работы Ученого совета университета определяются Уставом университета (п.п. 5.4. – 5.6), положением об Ученом совете (утверждено решением Ученого совета университета от 21.12.2006 года, протокол № 4), регламентом Ученого совета (утвержден решением Ученого совета университета от 25.09.2008 года, протокол № 1), положением о постоянной комиссии Ученого совета (утверждено решением Ученого совета университета от 25.09.2008 года, протокол № 1).

Членами Ученого совета являются 50 работников университета, среди которых число лиц с ученым степенями и званиями составляет 48 человек ( %), в том числе 29 докторов наук (58 %) и 19 профессоров (38 %). В соответствии с п. 5.5. Устава в состав Ученого совета входят ректор, проректоры, а также в соответствии с положением о выборах членов Ученого совета (утверждено решением Ученого совета от 21.09.2006, протокол № 1) деканы факультетов и директор научной библиотеки. Остальные члены Ученого совета избраны тайным голосованием на конференции преподавателей, научных сотрудников, представителей других категорий работников и обучающихся ПГУ имени М.В.Ломоносова 02.11.2006 года. В соответствии с п. 5.5. Устава университета в случае увольнения из университета члена Ученого совета он автоматически выбывает из состава Ученого совета. При этом Ученый совет избирает тайным голосованием в свой состав на основе конкурса новых членов взамен выбывших.

Деятельность Ученого совета осуществляется на основе плана работы, который принимается на декабрьском заседании совета на предстоящий календарный год как законченный временной цикл научной, организационной и финансово-хозяйственной деятельности университета. Согласно п. 2.5.

регламента Ученого совета заседания совета проводятся регулярно, в последний четверг каждого месяца (кроме июля). Все заседания носят открытый характер, кроме членов совета на заседания приглашаются руководители подразделений, а также работники, участвующие в подготовке рассматриваемых вопросов.

Как правило, на каждое заседание Ученого совета выносится один основной вопрос, который предварительно прорабатывается на заседаниях пяти постоянных комиссий Ученого совета (по учебно-методической работе, по перспективам развития и инновациям, по нормативно-правовому обеспечению деятельности университета и наградам, по финансово-экономической деятельности, по научно-исследовательской работе), учебно-методическом, научно-техническом, редакционно-издательском советах, а также координационных советах по видам деятельности. При необходимости детальной проработки выносимых на рассмотрение совета вопросов дополнительно могут создаваться экспертные группы.

Информация об обсуждаемых на Ученом совете вопросах доводится до членов совета заблаговременно в виде рассылаемых по локальной сети в электронном виде повестки дня заседания и материалов по обсуждаемым вопросам. Информация о принятых Ученым советом решениях, представляющих особую важность для коллектива вуза, публикуется в газете «Ломоносовец», на сайте университета в разделе «Ученый совет», а также на электронном табло, установленном в главном учебном корпусе университета.

Текущий контроль выполнения решений Ученого совета входит в круг функциональных обязанностей председателей постоянных комиссий Ученого совета, которыми в соответствии с п. 1.5. положения о постоянной комиссии Ученого совета являются проректоры университета. Итоговый контроль выполнения решений Ученого совета осуществляется на последнем в учебном году заседании совета в докладе ректора университета, посвященном подведению итогов деятельности университета в прошедшем учебном году и постановке задач на предстоящий учебный год.

Непосредственное управление деятельностью университета осуществляет ректор, который несет персональную ответственность за качество подготовки обучающихся, финансовую дисциплину, осуществление учета и отчетности, сохранность имущества и других материальных ценностей, находящихся в оперативном управлении университета, соблюдение трудовых прав работников университета и прав обучающихся, защиту сведений, составляющих государственную тайну, а также соблюдение и исполнение законодательства Российской Федерации. Ректор действует от имени университета и представляет его во взаимоотношениях с учредителем, органами власти и управления, учреждениями и организациями.

Ректор избирается путем тайного голосования на конференции научно педагогических работников, представителей других категорий работников и обучающихся в соответствии с требованиями Устава и действующего законодательства. Ректор университета – доктор педагогических наук, Луговская Ирина Робертовна избрана в соответствии с п.п. 5.8 – 5.9 Устава университета и положением о порядке выборов ректора ГОУ ВПО «Поморский государственный университет имени М.В.Ломоносова» (утверждено решением Ученого совета университета 31.08.2007 года, протокол № 12) тайным голосованием на конференции научно-педагогических работников, представителей других категорий работников и обучающихся 08 ноября года, утверждена в должности приказом Руководителя Федерального агентства по образованию от 28.11.2007 года № 18 - 02 / 238.

Полномочия ректора определяются действующим законодательством, Уставом университета (п. 5.7), трудовым договором с Федеральным агентством по образованию.

Для руководства направлениями деятельности университета ректор назначает проректоров из числа наиболее квалифицированных преподавателей и сотрудников университета, имеющих большой опыт организационной работы в вузе. Из семи проректоров университета трое имеют ученую степень доктора наук, четверо – кандидата наук. Полномочия проректоров университета и их ответственность за направления деятельности университета определены приказом ректора от 28.04.2008 г. № 03/01-ОД «О распределении обязанностей между ректором университета и проректорами университета».

В период 2005 – 2007 гг. в структуре управления университетом было предусмотрено 9 должностей проректоров в соответствии с направлениями их деятельности: по учебной работе (учебно-организационной), по учебной работе (учебно-методической), по учебной работе (международная деятельность), по научной работе, по инновационно-образовательной деятельности, по административной работе, по организационной и хозяйственной работе, по заочному обучению, по дополнительному образованию.

После избрания и утверждения в должности действующего ректора университета была принята стратегия развития ПГУ имени М.В.Ломоносова на 2008 – 2012 гг. (решение Ученого совета от 28.02.2008 года, протокол № 7), определившая основные направления развития университета. В соответствии со стратегическими направлениями деятельности в организационной структуре университета были выделены блоков структурных подразделений, возглавляемых проректорами университета: по учебной работе (учебно организационной), по учебной работе (учебно-методической), по учебной работе (международная деятельность), по научной работе, по социальным вопросам и воспитательной работе, по финансово-экономической деятельности, по административной работе.

В соответствии с приказом ректора от 28.04.2008 года № 03/01-ОД «О распределении обязанностей между ректором университета и проректорами университета» сферами деятельности проректоров являются:

- проректора по учебной работе (учебно-организационной):

реализация стратегии развития университета и программ развития по направлениям деятельности;

организация текущего и перспективного планирования деятельности университета и его структурных подразделений;

подбор и расстановка кадров профессорско-преподавательского, административно-управленческого и учебно-вспомогательного персонала;

координация совместной деятельности проректоров;

организация и планирование производственных совещаний с участием ректора;

развитие системы образовательных и научных услуг;

разработка и внедрение передовых информационно-коммуникационных технологий;

формирование и осуществление активной информационной политики;

планирование, учет, анализ и стимулирование инновационной деятельности структурных подразделений и отдельных работников;

организация участия университета и его подразделений в инновационных, инвестиционных международных, российских и региональных программах и проектах;

обеспечение соблюдения подразделениями университета требований охраны труда и техники безопасности;

повышение роли общественных институтов в управлении университетом;

организация библиотечного и информационного обслуживания работников и обучающихся университета;

- проректора по учебной работе (учебно-методической): разработка и внедрение программ развития образовательной деятельности университета, координация работы структурных подразделений в образовательной сфере, планирование и организация учебного процесса в соответствии с действующей нормативно-правовой базой;

аккредитация и лицензирование университета;

повышение качества образовательных услуг;

создание механизмов апробации, анализа и внедрения инноваций в образовательный процесс;

организация разработки и распространения инновационных образовательных технологий;

стимулирование профессорско-преподавательского состава в овладении передовыми образовательными технологиями;

развитие межвузовского и межрегионального сотрудничества, взаимодействие с учебно-методическими объединениями вузов по направлениям подготовки специалистов;

подбор и расстановка профессорско-преподавательского состава и учебно вспомогательного персонала;

управление движением контингента личного состава обучающихся;

стипендиальное обеспечение;

организация методического обеспечения учебной деятельности;

организация участия университета в интернет-экзамене;

планирование и организация профессиональной ориентации, довузовской подготовки, приема в университет, дополнительного профессионального образования;

повышение квалификации и профессиональная переподготовка профессорско-преподавательского состава;

совершенствование материально-технической базы учебного процесса;

организация производственной практики студентов, итоговой государственной аттестации, содействия трудоустройству выпускников;

- проректора по учебной работе (международная деятельность):

определение целей и задач развития международного сотрудничества университета;

расширение международных и межрегиональных связей;

взаимодействие с Евразийской ассоциацией университетов;

обеспечение устойчивых, долговременных связей университета с зарубежными учреждениями и бизнес-структурами в области науки и образования;

реализация договоров о сотрудничестве университета с зарубежными партнерами и поддержка их в актуальном состоянии;

разработка совместных образовательных программ с иностранными партнерами;

стимулирование сотрудничества структурных подразделений университета с зарубежными вузами, центрами, лабораториями и учеными;

поиск зарубежных партнеров для обменов преподавателями;

реализация совместных проектов университета с зарубежными образовательными и научными учреждениями и организациями;

содействие подразделениям университета в получении зарубежных грантов;

организация приёма зарубежных представителей: планирование сроков и программ приёма в университете специалистов, делегаций, сотрудников дипломатических служб, аспирантов, стажёров, студентов;

командирование за рубеж сотрудников, аспирантов и студентов;

организация и проведение мероприятий, направленных на приобретение преподавателями навыков и умений, необходимых для установления и развития международных контактов;

- проректора по научной работе: определение приоритетов, перспективное и текущее тематическое планирование и организация научно исследовательской деятельности профессорско-преподавательского состава и студентов;

развитие инфраструктуры для проведения научных исследований;

выполнения федеральных целевых и ведомственных программ Минобрнауки и Федерального агентства по образованию;

реализация фундаментальных и прикладных программ, проектов, грантов;

подготовка и аттестация научных и научно-педагогических кадров, расширение деятельности аспирантуры и докторантуры, сети диссертационных советов, развитие научных школ и коллективов;

углубление межрегионального и международного научного сотрудничества;

координация взаимодействия научных коллективов с предприятиями-заказчиками прикладных научных исследований;

внедрение результатов научных исследований и опытно-конструкторских разработок в образовательный процесс и производство;

совершенствование издательской деятельности;

- проректора по социальным вопросам и воспитательной работе:

планирование, организация, координация и методическое сопровождение социальной и воспитательной деятельности;

развитие социальной инфраструктуры;

развитие корпоративной культуры университета, систем морального и материального стимулирования работников и обучающихся;

развитие студенческого самоуправления, реализация студенческих инициатив, а также программ поддержки талантливых и одаренных обучающихся, социальной поддержки детей-сирот, инвалидов и малообеспеченных студентов, студенческих семей и молодых преподавателей, пропаганды здорового образа жизни, профилактики правонарушений;

развитие социального партнерства;

содействие трудоустройству выпускников и занятости студентов во внеучебное время;

проведение мониторинга качества целостного педагогического процесса;

усиление роли института кураторства;

организация работы с ветеранами, сохранение и развитие традиций университета;

- проректора по финансово-экономической деятельности: управление финансовыми ресурсами университета, перспективное и текущее планирование финансово-экономической и хозяйственной деятельности университета и его подразделений в соответствии со стратегией и программами развития университета;

управление штатным расписанием;

контроль за эффективным использованием финансовых и материально-технических ресурсов;

организация материально-технического развития и обеспечения учебного, научного и воспитательного процессов;

организация работ по формированию и пересмотру цен на платные образовательные услуги;

реализация единой маркетинговой политики;

разработка и реализация инвестиционных проектов;

организация процесса приема заявок подразделений на приобретение товаров и услуг, проведения государственных закупок;

управление арендными отношениями университета;

обеспечение надлежащей эксплуатации и поддержания технического состояния зданий и помещений, территории университета;

организация работы автотранспорта университета;

организация проведения проектно-сметных, проектно-изыскательских и ремонтно строительных работ;

- проректора по административной работе: соблюдение в деятельности университета требований законодательства Российской Федерации, нормативных документов Минобрнауки России, локальных актов;

организационно-правовое, документационное и кадровое обеспечение деятельности университета и его подразделений;

подбор и расстановка кадров профессорско-преподавательского, административно-управленческого и других категорий персонала;

оптимизация организационной и штатной структуры университета;

разработка и внедрение системы менеджмента качества и ее сертификация;

организация контроля за трудовой и исполнительской дисциплиной;

развитие систем морального и материального стимулирования работников;

организация работы с обращениями граждан, предприятий и учреждений.

В организационно-управленческую структуру университета приказом ректора от 21.01.2008 года от № 180/07 введена должность помощника ректора по безопасности, в сферу ответственности которого входит: создание условий, обеспечивающих сохранение жизни и здоровья обучающихся и сотрудников во время учебной, трудовой деятельности и в чрезвычайных ситуациях;

обеспечение необходимых мер безопасности при проведении массовых спортивных и культурных мероприятий;

обучение всех категорий сотрудников и обучающихся требованиям по обеспечению правопорядка и поддержанию общественной дисциплины, правилам безопасности и мерам антитеррористической защищенности;

укрепление комплексной безопасности университета.

В организационно-управленческую структуру университета приказом ректора от 08.12.2008 года № 4243/07 также введена должность помощника ректора, в сферу деятельности которого входит: организационное и документационное сопровождение деятельности ректора университета;

информационно-методическое сопровождение процессов поиска, разработки и внедрения в образовательную деятельность университета инновационных форм и методов работы;

повышение уровня исполнительской дисциплины при выполнении должностными лицами поручений и заданий ректора университета.

Коллегиальность принятия управленческих решений в университете обеспечивается деятельностью Ученого совета, коллегиальных органов управления университетом, регулярными совещаниями руководителей университета всех уровней.

Результаты выполнения принятых решений обсуждаются на совещаниях по итогам соответствующих периодов. Ежегодно в конце учебного года на заседании Ученого совета ректор отчитывается о результатах своей деятельности и работы университета за прошедший учебный год (в соответствии с п. 5.6. Устава университета). Отчеты деканов факультетов, заведующих кафедрами о работе за год заслушиваются на заседаниях советов факультетов и институтов, заседаниях кафедр в соответствии с Положением о кафедрах ПГУ имени М.В.Ломоносова (утверждено решением Ученого совета университета от 25.06.2009 года, протокол № 13).

Таблица 2.1. График совещаний и заседаний коллегиальных органов Название Дата Время Ответственный последний четверг Заседание Ученого совета 10.00 Луговская И.Р.

месяца второй и четвертый Производственное совещание 9.00 Русинов О.В.

вторник месяца Совещание деканов первый вторник месяца 10.00 Николаев Н.И.

Совещание деканов каждый третий 9.00 Луговская И.Р.

(ректорский час) вторник месяца Расширенное заседание совета вторая среда каждого факультета с участием представителей Русинов О.В.

16. месяца ректората последняя пятница Заседание аттестационной комиссии Русинов О.В.

11. месяца двенадцатое число Заседание стипендиальной комиссии Николаев Н.И.

10. каждого месяца Заседание научно-технического совета третий четверг месяца Голдин В.И.

14. Заседание президиума и рабочей два раза в месяц Голдин В.И.

14. комиссии научно-технического совета Заседание совета по научно исследовательской деятельности ежеквартально Голдин В.И.

14. студентов и совета научного студенческого общества ежеквартально, Заседания Совета по работе с предпоследняя среда Голдин В.И.

14. аспирантами и докторантами четного месяца Заседание библиотечного совета ежеквартально Русинов О.В.

16. Заседание координационного совета по третья среда нечетного Михайлов С.В.

16. качеству месяца Заседание координационного совета по ежеквартально Русинов О.В.

16. информационным технологиям Заседание координационного совета по каждый второй Калинин А.Г.

10. международной деятельности вторник месяца Заседание учебно-методического совета ежемесячно Николаев Н.И.

10. Совещание заместителей деканов по третья среда месяца Малик Л.С.

15. воспитательной работе Заседание редакционного совета сайта ежеквартально Русинов О.В.

14. Заседание редакционного совета газеты ежеквартально Русинов О.В.

15. «Ломоносовец»

Порядок создания и деятельности, состав и полномочия постоянных коллегиальных органов определяются положениями об этих органах, утвержденными Ученым советом. Полномочия, функции и состав временных коллегиальных органов определяются распорядительными документами об их создании. В настоящее время в университете действуют следующие основные коллегиальные органы управления:

- Попечительский совет под председательством члена Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, доктора юридических наук В.Б. Рушайло. Членами Попечительского совета являются руководители федеральных органов государственной власти, органов государственной власти и местного самоуправления, предприятий и учреждений Архангельской области;

- административный совет студгородка;

- библиотечный совет;

- комиссия по материальной помощи;

- комиссия по профилактике ВИЧ-инфекции, употребления и ограничению распространения психоактивных веществ среди студентов университета;

- координационный совет по информационным технологиям;

- координационный совет по международной деятельности;

- координационный совет по качеству;

- научно-технический совет;

- учебно-методический совет;

- редакционно-издательский совет;

- совет по научно-исследовательской деятельности студентов;

- совет по работе с аспирантами и докторантами;

- приемная комиссия;

- стипендиальная комиссия;

- редакционный совет сайта;

- редакционный совет газеты «Ломоносовец»;

- совет ветеранов;

- студенческий совет.

В университете также присутствуют коллегиальные структуры, осуществляющие организацию работы и принятие решений в отдельных сферах деятельности, среди которых 6 диссертационных советов, редакционные коллегии научных журналов и т.п. Деятельность данных органов регулируется действующим законодательством и нормативными правовыми актами университета.

Университет имеет филиалы:

1. Северодвинский, созданный приказом Минобразования России от 28.01.1999 № 212. Место нахождения: Российская Федерация, 164520, Архангельская обл., г. Северодвинск, ул. Торцева, 6. Полное наименование:

Северодвинский филиал Поморского государственного университета имени М.В.Ломоносова.

2. Коряжемский, созданный приказом Минобразования России от 17.06.1999 № 1686. Место нахождения: Российская Федерация, 165651, Архангельская обл., г. Коряжма, ул. Ленина, 9. Полное наименование:

Коряжемский филиал Поморского государственного университета имени М.В.Ломоносова.

3. Нарьян-Марский, созданный приказом Минобразования России от 19.11.1999 № 934. Место нахождения: Российская Федерация, 166000, г. Нарьян-Мар, ул. Выучейского, 25. Полное наименование: Нарьян-Марский филиал Поморского государственного университета имени М.В.Ломоносова.

Непосредственное управление деятельностью входящих в состав университета филиалов осуществляют директора филиалов, назначаемые в соответствии с Уставом университета (п. 1.12.) приказами ректора из числа работников, имеющих опыт учебно-методической и (или) научной и организационной работы в высшем учебном заведении. Общее руководство филиалом осуществляет Ученый совет филиала. Директор филиала ежегодно отчитывается на совете о результатах деятельности филиала за отчетный период. Вопросы, касающиеся функционирования и развития деятельности филиалов, периодически рассматриваются на заседаниях Ученого совета университета.

Общее руководство деятельностью факультетов (институтов) осуществляют советы факультетов (институтов), формируемые в соответствии с Уставом университета. Советы факультетов, институтов, филиалов рассматривают основные вопросы деятельности и развития структурных подразделений университета. Заседания советов оформляется протоколами.

Председателем совета факультета является декан факультета.

Руководство институтами осуществляют директора институтов, назначаемые приказами ректора университета. Непосредственное управление деятельностью факультетов осуществляют деканы, избираемые, в соответствии с п. 6.11. Устава университета и положением о выборах декана факультета ПГУ имени М.В.Ломоносова (утверждено решением Ученого совета университета от года, протокол № 7), на альтернативной основе тайным 28.02. голосованием на расширенных заседаниях советов факультета по результатам обсуждения программ претендентов.

Руководство кафедрами осуществляют заведующие кафедрами, избираемые Ученым советом университета с учетом мнения коллективов кафедр и Советов факультетов (институтов) согласно п. 6.11. Устава университета и Положению о кафедрах ПГУ имени М.В.Ломоносова.

2.2. Организационно-управленческая структура и нормативно-правовое обеспечение управления университетом В 2005 – 2009 гг. вопрос оптимизации организационно-управленческой структуры университета был предметом постоянного внимания со стороны администрации вуза. В ноябре 2006 г. был издан приказ ректора университета «Об упорядочении структуры университета», в соответствии с которым отдел менеджмента качества совместно с руководителями структурных подразделений активизировал работу по составлению уточненного перечня подразделений университета, содержащего точные наименования подразделений и должностей руководителей и ссылки на приказы о создании, переименовании, а также на утвержденные положения о подразделениях.

Результатом проделанной в 2006 году работы стало утверждение решением Ученого совета 29.03.2007 года организационной структуры в виде перечня действующих подразделений. В апреле 2007 года на основе данного решения был издан приказ ректора «О создании комиссии по оптимизации организационной структуры университета». В состав комиссии были включены 3 проректора, 2 директора институтов, 3 декана факультетов, 1 директор филиала, 1 заведующий кафедрой, 3 руководителя других структурных подразделений. Основной целью работы комиссии стало проведение анализа эффективности деятельности структурных подразделений. По итогам работы члены комиссии внесли на рассмотрение руководства университета большое количество практических рекомендаций и ценных суждений.

Основные направления дальнейшего совершенствования организационно-управленческой структуры университета определены в стратегии развития ПГУ имени М.В.Ломоносова на 2008 – 2012 гг., принятой решением Ученого совета от 28.02.2008 года (протокол № 7), и в разработанных на ее основе программах развития университета по различным направлениям деятельности:

- программа развития информатизации;

- программа развития научной и научно-инновационной деятельности;

- программа образовательной деятельности;

- программа развития системы управления;

- программа развития международной деятельности;

- программа развития социально-ориентированной деятельности и воспитательной работы.

Программой развития системы управления ПГУ имени М.В.Ломоносова на 2008 – 2012 годы предусмотрен ряд мероприятий по повышению эффективности управления и оптимизации организационно-управленческой структуры университета. Перечень мероприятий, сроки их выполнения и показатели результативности приведены в таблице 2.2. К концу отчетного периода все запланированные мероприятия программы были выполнены.

Таблица 2.2. Мероприятия программы развития системы управления ПГУ имени М.В.Ломоносова по направлению «Повышение эффективности управления и оптимизация организационно-управленческой структуры университета»

Срок № Мероприятие Показатели результативности выполнения Разработка и внедрение в Доля сотрудников, деятельность практику управления методов которых оценивается.

оценки эффективности Доля подразделений, деятельность 2010 г.

деятельности подразделений и которых оценивается.

сотрудников. Экспертная оценка результата.

Создание механизма гибкого Доля сотрудников, обеспечение распределения ресурсов, которых основано на оценке.

основанного на оценке 2010 г. Доля подразделений, обеспечение деятельности структурных которых основано на оценке.

подразделений и сотрудников. Экспертная оценка результата.

Подготовка и принятие Количество введенных в действие нормативных документов в постоянно документов.

сфере управления Экспертная оценка результата.

деятельностью университета.

Развитие общедоступного Количество потупивших вопросов.

сервиса «Диалог с постоянно Доля вопросов, на который был дан администрацией». ответ.

Доля направлений деятельности Реализация метода «анализ университета, в которых при заинтересованных сторон» в создании годовых планов 2010 г.

системе принятия учитывается «метод управленческих решений.

заинтересованных сторон».

Проведение научно Факт проведения ежегодной практических конференций, конференции.

посвященных развитию с 2008 г.

Число участников.

передового опыта в сфере Число выступлений.

управления.

Анализ разграничения Наличие отчета, содержащего анализ функций, полномочий, разграничения функций, полномочий, ответственности ответственности управленческих управленческих структур 2008-2009 гг.

структур различного уровня, различного уровня, подготовка предложений по их подготовка предложений по оптимизации.

их оптимизации.

Анализ состояния Наличие отчета, содержащего анализ организационно- состояния организационно управленческой структуры и управленческой структуры и штатного состава штатного состава университета.

университета. Подготовка и Факт введения в действие принятие нормативных 2008-2009 гг. организационно-нормативных документов, документов, регламентирующих регламентирующих управление организационной управление организационной структурой и штатным составом структурой и штатным университета.

составом университета. Экспертная оценка результата.

Срок № Мероприятие Показатели результативности выполнения Анализ планово-отчетной Наличие отчета, содержащего анализ документации подразделений. планово-отчетной документации Подготовка предложений по подразделений и предложения по оптимизации 2009 г. оптимизации организационной организационной структуры и структуры и штатного состава штатного состава университета университета. Экспертная оценка результата.

Наличие комплексного учебного курса «Управление подразделением в Разработка (на основе ГОУ ВПО».

конкурса) комплексного 2009 г. Количество руководителей учебного курса «Управление университета, прошедших обучение подразделением в ГОУ ВПО».

на его основе.

Экспертная оценка результата.

Реализация проекта создания и Степень соответствия выполненных развития комплексной работ планам.

автоматизированной системы 2008-2009 гг. Доля реализованных функций от учета и анализа деятельности запланированного числа.

вуза. Экспертная оценка результата.

Подготовка и введение документа, Создание механизма оценки содержащего методику оценки издержек деятельности 2009-2010 гг.

издержек деятельности подразделений.

подразделений Одновременно с принятием стратегии развития университета решением Ученого совета от 28.02.2008 года (протокол № 7) был утвержден документ «Организационная структура Поморского государственного университета имени М.В.Ломоносова», содержащий реестр всех структурных подразделений и коллегиальных органов университета, а также перечень должностей, непосредственно подчиненных ректору университета. Электронный вариант документа структура университета» размещен в «Организационная электронной библиотеке организационно-правовых документов на сайте университета в открытом доступе для всех работников вуза.

В период после утверждения указанного документа в структуре университета произошли изменения, связанные с исполнением приказов и инструктивных писем федеральных органов государственной власти, а также направленные на совершенствование управления структурными подразделениями, улучшение результативности работы по отдельным направлениям, повышение качества подготовки специалистов. Изменения в документ «Организационная структура ПГУ имени М.В.Ломоносова» вносятся на основании приказов ректора о создании, переименовании, реорганизации или ликвидации структурных подразделений. В период с 2008 по 2009 гг. в организационную структуру университета было внесено 23 изменения и дополнения.

Схема организационной структуры университета представлена на рисунке 2.1.

Решением Ученого совета ПГУ имени М.В.Ломоносова от 02.12. (протокол № 4) было принято положение об управлении организационной структурой ПГУ имени М.В.Ломоносова, разработанное на основе пунктов 15, Типового положения об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении) Российской Федерации, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 14 февраля 2008 г. № 71. В Положении подробно описаны элементы организационной структуры университета, в том числе типы и виды коллегиальных органов и структурных подразделений вуза, порядок их наименования (краткого и полного), виды взаимодействия между ними (кураторство, функциональное, оперативное управление), указаны правила включения в оргструктуру (и исключения из нее) общественных объединений, действующих на базе университета. Кроме того, положение закрепило порядок создания, реорганизации, переименования и ликвидации структурных подразделений университета.

Процесс совершенствования организационно-управленческой структуры университета в отчетном периоде сопровождался:

- перераспределением функций членов высшего руководства;


- устранением дублирующих и не оправдавших себя звеньев управления;

- повышением роли руководителей структурных подразделений в достижении желаемых результатов в нужные сроки в различных сферах деятельности университета;

Рисунок 2.1. Организационная структура ПГУ имени М.В.Ломоносова - децентрализацией в управлении вузом (оптимальное делегирование функций управления от руководства вуза руководителям структурных подразделений, распределение процесса принятия решений без потери контроля управленческой и исполнительской дисциплины, обеспечение делегируемых полномочий ресурсами для их реализации);

- повышением роли общественных институтов в управлении университетом;

- развитием закрепленных в Уставе университета принципов единоначалия и коллегиальности (важные решения принимаются Ученым советом, при участии общественных организаций университета);

- систематической работой по типизации структурных подразделений, созданию электронной базы данных всех структур университета, включающей различные их характеристики.

Деятельность университета в области организации управления видами деятельности регламентируется различными типами внутривузовской нормативной и организационно-распорядительной документации, которая соответствует требованиям Устава университета и действующему законодательству Российской Федерации:

- Устав государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Поморский государственный университет имени М.В.Ломоносова»;

- коллективный договор между администрацией и трудовым коллективом ПГУ имени М.В.Ломоносова;

- решения конференции научно-педагогических работников, представителей других категорий работников и обучающихся;

- решения Ученого совета университета;

- приказы и распоряжения ректора;

- указания проректоров;

- распоряжения деканов факультетов и директоров институтов;

- приказы и распоряжения руководителей структурных подразделений, осуществляющих по выданной ректором доверенности правомочия юридического лица;

- правила (приема, внутреннего распорядка и т.д.);

- положения структурных подразделениях, различных видах (о деятельности и т.д.);

- инструкции и регламенты.

Значительное внимание администрации университета и отдельных структурных подразделений в период 2005 – 2009 гг. было уделено развитию нормативно-правового обеспечения управления вузом. Основными решаемыми задачами в этой области стали:

Развитие комплекса внутренней нормативной документации, регулирующей различные сферы деятельности университета.

Совершенствование документооборота и системы контроля за исполнением поручений.

Развитие централизованного механизма обеспечения внешней нормативно-правовой документацией.

Создание и ведение электронной базы организационно-правовой документации университета.

Развитие системы внутренней нормативной документации ведется, прежде всего, по ключевым направлениям деятельности университета и имеет своей целью совершенствование организационно-правового обеспечения образовательной и других направлений деятельности в университете. На основе Устава университета за отчетный период разработан ряд локальных нормативно-организационных документов, основными среди которых являются:

- в сфере регулирования учебно-образовательного процесса: правила приема в ПГУ имени М.В.Ломоносова (утверждаются ежегодно решением Ученого совета университета), положение об организации учебного процесса с использованием зачетных единиц (утверждено решением Ученого совета от 21.12.2006 года, протокол № 4), положение об организации самостоятельной работы студентов (утверждено решением Ученого совета от 07.06.2007 года, протокол № 10), положение о порядке назначения стипендии первой степени (утверждено решением Ученого совета от 07.06.2007 года, протокол № 10), положение о порядке назначения стипендии второй степени (утверждено решением Ученого совета от 07.06.2007 года, протокол № 10), приказ ректора университета от 30.05.2008 года № 129/01-ОД «О порядке планирования и учета педагогической нагрузки профессорско-преподавательского состава ПГУ имени М.В.Ломоносова», положение о порядке перевода, отчисления и восстановления студентов (утверждено решением Ученого совета от 02.12. года, протокол № 3), положение о предоставлении повторного обучения студентам ПГУ имени М.В.Ломоносова, обучающимся с полным возмещением затрат (утверждено решением Ученого совета от 02.12.2008 года, протокол № 3), положение об учебно-методическом совете (утверждено решением Ученого совета от 02.12.2008 года, протокол № 3), положение о стипендии имени В.Н. Булатова (утверждено решением Ученого совета от 25.12.2008 года, протокол № 5), инструкция по хранению, порядку распределения и оформления документов об образовании государственного образца в ПГУ имени М.В.Ломоносова ректором университета года), (утверждена 07.05. инструкция по формированию и порядку передачи документов студентов, зачисленных в ПГУ имени М.В.Ломоносова, от приемной комиссии в отдел по работе со студентами учебно-методического управления (утверждена ректором университета 25.05.2009 года), положение о порядке перевода студентов, обучающихся на основе полного возмещения затрат, на места, финансируемые за счет средств федерального бюджета (утверждено решением Ученого совета от 25.06.2009 года, протокол № 13), положение о стипендиальном обеспечении и других формах материальной поддержки студентов, аспирантов и докторантов (утверждено решением Ученого совета от 25.06.2009 года, протокол № 13), положение о порядке предоставления академического и других видов отпусков (утверждено решением Ученого совета от 24.09.2009, протокол № 1) и т.п.;

- в сфере управления социально-ориентированной и воспитательной деятельностью университета: концепция воспитательной деятельности в ПГУ имени М.В.Ломоносова (утверждена советом по внеучебной работе года), положение о Студенческом совете ПГУ имени 10.10. М.В.Ломоносова, положение о штабе студенческих отрядов и объединений (утверждены ректором университета в 2008 году), целевые программы университета – «Молодая семья», «Социально-психологическая поддержка первокурсников к обучению в вузе», «Здоровый образ жизни», «Общежитие»

(утверждены ректором университета в 2009 году), положение о Совете по внеучебной работе (утверждено решением Ученого совета от 25.06.2009 года, протокол № 13);

положение о студенческом городке (студенческих общежитиях) ПГУ имени М.В.Ломоносова (утверждено ректором университета 25.06.2009 года), положение о студенческом самоуправлении в общежитиях студенческого городка ПГУ имени М.В.Ломоносова (утверждено ректором университета 25.06.2009 года), положение об Административном совете студенческого городка ПГУ имени М.В.Ломоносова (утверждено ректором университета 25.06.2009 года) и пр.;

- в сфере регулирования научно-исследовательской деятельности:

квалификационные требования по должностям научно-педагогических работников в ПГУ (утверждены решением Ученого совета университета от 11.04.2006 года, протокол № 10), положение о научно-исследовательской деятельности студентов ПГУ имени М.В.Ломоносова (утверждено решением Ученого совета от 27.03.2008 года, протокол № 8) и т.п.;

- в сфере регулирования финансово-хозяйственной деятельности:

положение об оплате труда работников государственного образовательного учреждения государственный университет имени «Поморский М.В.Ломоносова» (утверждено ректором университета 10.11.2008 года), положение о порядке установления стимулирующих выплат, надбавок и доплат (утверждено ректором университета 27.11.2008 года), приказ ректора от 07.08.2009 года № 11-401/ОД «О структуре и сроках действия стимулирующих выплат, надбавок и доплат», приказ ректора от 22.10.2009 года № 11-511/ОД «Об апробации методики расчета рейтинга профессорско-преподавательского состава» и т.п., ежегодные приказы о стоимости обучения по основным образовательным программам, приказы от 31.08.2009 №11-414/1/ОД и №11 414/02/ОД «О ставках почасовой оплаты труда ППС на 2009-2010 учебный год», приказ от 01.10.2009 №11-462/ОД «О почасовой оплате труда ППС по программам дополнительного образования», положение о дополнительных платных услугах (утверждено решением Ученого совета от 24.04.2008, протокол №8), приказ от 19.10.2009 №11-505/ОД «О расходах на оплату труда в составе смет на оказание дополнительных платных услуг», приказ от 24.12. №256-01/ОД «О назначении ответственных за формирование сводных заявок для проведения процедур государственных закупок», приказ от 11.01. №03-01/ОД «О формировании плана закупок на 2009 год», ежегодные приказы о создании единых комиссий по государственным закупкам в филиалах, приказы о назначении материально-ответственных лиц;

- в сфере совершенствования организации управления деятельностью университета: положение об Ученом совете ПГУ имени М.В.Ломоносова (21.12.2006 года, протокол № 4), инструкция по делопроизводству в ПГУ имени М.В.Ломоносова (утверждена решением Ученого совета от 25.09.2008 года, протокол № 1), порядок и условия командирования работников (утверждены ректором университета 08.12.2008 года), положение о договорной работе в ПГУ имени М.В.Ломоносова (утверждено решением Ученого совета от 28.05.2009, протокол № 12), положение о кафедрах ПГУ имени М.В.Ломоносова (утверждено решением Ученого совета от 25.06.2009, протокол № 13), положение о поощрении работников ПГУ имени М.В.Ломоносова (утверждено решением Ученого совета от 24.09.2009 года, протокол № 1), регламент представления работников университета к наградам органов государственной власти и местного самоуправления Архангельской области, знакам отличия в сфере образования и науки, государственным наградам (утвержден приказом ректора университета от 25.09.2009 № 11-445/ОД), типовые должностные инструкции работников ПГУ имени М.В.Ломоносова, относящихся к категориям профессорско-преподавательского состава и учебно вспомогательного персонала (утверждены ректором университета 28.12. года), приказ ректора университета от 10.11.2009 года № 11-551/ОД «О проведении внутреннего аудита на факультетах университета в 2009- учебном году» и т.п.


Особую роль в организации нормативно-правового обеспечения управления университетом играет инструкция по делопроизводству, разработанная в целях совершенствования документационного обеспечения управления и повышения его эффективности, модернизации технологии работы с документами и обеспечения оперативного контроля исполнения поручений.

Инструкция устанавливает общие требования к документированию управленческой деятельности и организации работы с документами в университете, устанавливает единую систему делопроизводства, порядок подготовки, оформления, прохождения, контроля за исполнением, учетом, хранением, копированием и тиражированием служебных документов.

В структурных подразделениях университета приказом ректора назначаются работники, ответственные за ведение делопроизводства в подразделении (последний приказ от 05.02.2009 года № 11-42/ОД). Регулярно, не реже 1 раза в 2 года, в университете приказом ректора утверждается сводная номенклатура дел структурных подразделений, которая согласовывается с управлением по делам архивов Архангельской области. Предварительно, до утверждения, номенклатура дел проходит проверку на актуальность и соответствие нормативным документам в общем отделе и структурных подразделениях.

Проверка качества делопроизводства в структурных подразделениях выполняется в процессе проведения внутренних аудитов (последний в отчетном периоде внутренний аудит был проведен в соответствии с приказом ректора от 10.11.2009 года № 11-551/ОД). В состав группы аудиторов включаются представители общего отдела, управления научного планирования и развития, учебно-методического управления, управления социальной и воспитательной работы, отдела менеджмента качества. Руководство деятельностью группы осуществляет проректор по административной работе, представитель руководства по качеству.

В период 2005 – 2009 гг. в ряде структурных подразделений, осуществляющих материально-техническое, информационно-технологическое сопровождение деятельности других подразделений, дальнейшее развитие получила система работы по заявкам. Данный вид деятельности регулируется регламентами университета, определяющими схему работы по заявкам, ответственность должностных лиц и унифицированные формы необходимых документов. Так, в целях повышения эффективности деятельности по информатизации информационно-вычислительным центром разработаны схема взаимодействия по заявке, рекомендации по заполнению заявок, формы заявки на предоставление сетевого ресурса, проведение телеконференции, ремонт вычислительной техники, списание вычислительной техники, приобретение оборудования и расходных материалов, установку лицензионного программного обеспечения, техническую помощь в создании учебных мультимедиа-материалов, мультимедиа-обеспечение мероприятия, разработку дизайн-макета печатной продукции.

В работу структурных подразделений по нормативно-правовому обеспечению деятельности университета активно внедряются современные информационные технологии: элементы электронного документооборота в деятельности общего отдела, оперативно обновляемая электронная база основных законодательных актов и локальных нормативных документов университета на сайте университета, доступ к справочно-консультационной системе «КонсультантПлюс».

В целом в университете удалось выстроить стройную систему управления направлениями, видами деятельности и структурными подразделениями вуза, что обеспечило возможность своевременного проведения оптимизации организационно-управленческой структуры университета под потребности его развития.

СТРУКТУРА ПОДГОТОВКИ СПЕЦИАЛИСТОВ 3.

Образовательный процесс в университете включает довузовскую подготовку, подготовку по программам среднего и высшего профессионального образования, послевузовское и дополнительное образование. Количество и уровни реализуемых образовательных программ представлены в таблице 3.1.

Таблица 3.1. Количество и уровни реализуемых образовательных программ с 2005 по 2009 гг.

Количество образовательных программ Высшего Повышения Среднего Год Перепод- профессионального Аспирантуры квалифика- профессионального готовки образования ции образования Б М С 2005 20 8 3 3 3 37 2006 9 3 3 4 2 38 2007 23 6 4 8 3 43 2008 27 5 6 10 4 43 2009 35 6 3 9 8 43 Высшее и среднее профессиональное образование 3.1.

В настоящее время ПГУ имеет право осуществлять образовательную деятельность в области высшего профессионального образования по специальности, 28 направлению подготовки бакалавров и 8 направлениям подготовки магистров. В 2005-2009 гг. было получено право ведения образовательной деятельности по новым специальностям и направлениям подготовки: бакалавров – 22 направления;

магистров – 6 направлений;

специалистов – 3 специальности. Перечень (60 наименований) основных образовательных программ высшего и среднего профессионального образования в соответствии с лицензией на право ведения образовательной деятельности приведен в таблице 3.2.

До настоящего времени в университете преобладает подготовка специалистов: подготовка ведется по 43 специальностям, 9 направлениям подготовки бакалавров и 8 направлениям подготовки магистрантов и по специальностям среднего профессионального образования в головном вузе. В Коряжемском филиале – по 7 специальностям, в Северодвинском филиале – по 7 специальностям.

Таблица 3.2. Реализуемые основные образовательные программы высшего профессионального образования Укрупненные группы специальностей Направления подготовки и специальности и направлений подготовки Код Наименование Код Наименование Физико-математические науки (5) Математика 010000 Прикладная математика и информатика Прикладная математика и информатика Прикладная математика и информатика Физика Естественные науки (4) Химия 020000 Биология Экология Природопользование Гуманитарные науки (16) Философия 030000 Психология История Юриспруденция Журналистика Филология Филология Лингвистика Теория и методика преподавания иностранных языков и культур Перевод и переводоведение Теория и практика межкультурной коммуникации Культурология Культурология Религиоведение Физическая культура для лиц с отклонениями в состоянии здоровья (адаптивная физическая культура) Регионоведение Социальные науки (5) Социальная работа 040000 Социальная работа Социальная работа Организация работы с молодежью Социология Укрупненные группы специальностей Направления подготовки и специальности и направлений подготовки Код Наименование Код Наименование Образование и педагогика (23) Химия 050000 Биология География Физико-математическое образование Физико-математическое образование Математика Физика Филологическое образование Филологическое образование Русский язык и литература Социально-экономическое образование История Технология и предпринимательство Художественное образование Педагогика Педагогика Педагогика и методика начального образования Социальная педагогика Олигофренопедагогика Логопедия Специальная психология Специальная дошкольная педагогика и психология Физическая культура Экономика и управление (5) Маркетинг 080000 Менеджмент Государственное и муниципальное управление Менеджмент организации Прикладная информатика (в экономике) Информатика и вычислительная техника Информационные системы и технологии 230000 Технология продовольственных продуктов Технология художественной обработки материалов и потребительских товаров Расширение спектра реализуемых университетом программ профессионального образования в отчетном периоде обусловлено динамикой спроса регионального рынка труда, а также постепенным переходом вуза к двухуровневой системе подготовки (бакалавриат – магистратура) в рамках реформирования системы высшего образования Российской Федерации.

Структура приведенного контингента студентов по программам ВПО и СПО в разрезе укрупненных групп специальностей приведена в таблицах 3.3. и 3.4.

Таблица 3.3. Контингент обучающихся по программам ВПО, приведенный к очной форме обучения Укрупненная группа Контингент специальностей и направлений подготовки (чел.) Код Наименование Физико-математические науки 010000 Естественные науки 020000 Гуманитарные науки 030000 1805, Социальные науки 040000 247, Образование и педагогика 050000 1752, Экономика и управление 080000 783, Информатика и вычислительная техника 230000 Технология продовольственных 260000 68, продуктов и потребительских товаров Таблица 3.4. Контингент обучающихся по программам СПО, приведенный к очной форме обучения Укрупненная группа Контингент специальностей и направлений подготовки (чел.) Код Наименование Гуманитарные науки 030000 Экономика и управление 080000 6, Сфера обслуживания 1000000 25, В настоящее время университет осуществляет подготовку специалистов высшего профессионального образования по укрупненным группам специальностей и направлений подготовки. Наибольшее число студентов обучается в группе «030000 Гуманитарные науки». На втором и третьем местах по приведенному контингенту студентов находятся такие укрупненные группы специальностей и направлений подготовки, как «050000 Образование и педагогика» и «080000 Экономика и управление». Приведенный контингент студентов менее 100 человек в настоящее время в университете имеет 2 УГС:

Технология продовольственных продуктов и потребительских « товаров» и «100000 Сфера обслуживания». Обучение студентов по основным образовательным программам среднего профессионального образования осуществляется исключительно с полной компенсацией затрат на обучение.

В университете основной формой обучения студентов является очная.

Распределение программ подготовки специалистов высшего профессионального образования по формам обучения приведено в таблице 3.5.

Таблица 3.5. Распределение программ подготовки специалистов высшего профессионального образования по формам обучения Форма обучения Код основной образовательной Очная Очно-заочная Заочная программы 2005 2009 2005 2009 2005 010101.65 + + - 010500.62 - + - - - 010500.68 - + - - - 010501.65 + + - - - 010701.65 + + - - - 020101.65 + + - - - 020201.65 + + - - - 020801.65 + + - - - 020802.65 + + - - - 030101.65 + + - - - 030301.65 + + + + - + 030401.65 + + - - - 030501.65 + + - - + + 030601.65 + + - - - 031000.68 - + - - - 031001.65 + + - - + + 031100.68 - + - - - 031201.65 + + - + - 031202.65 + + - + - 031203.65 + + + + - 031100.68 - + - - - 031400.62 + + - - - 031400.68 - + - - - 031801.65 + + - - - 032102.65 + + - - - 032301.65 + + - - - 040100.68 - + - - - 040100.62 - + - - - + 040101.65 + + - - + + 040104.65 - + - - - 040201.65 - + - - - 050101.65 + + - - - Форма обучения Код основной образовательной Очная Очно-заочная Заочная программы 2005 2009 2005 2009 2005 050102.65 - + - - + + 050103.65 + + - - + + 050200.68 - + - - - 050200.62 - + - - - 050201.65 + + - - + + 050203.65 + + - - - 050300.62 + + - - - 050300.68 + + - - - 050301.65 - - - - - + 050400.62 - + - - - 050401.65 + + - - + + 050502.65 + + - - + + 050600.62 - - - - - + 050700.62 - + - - - 050700.68 + + - - - 050708.65 + + - - + + 050711.65 + + - - + + 050714.65 + + - - + + 050715.65 + + - - + + 050716.65 - + - - - 050717.65 - - - - - + 050720.65 + + - - + + 080111.65 + + - - + + 080500.62 + + - - - 080504.65 + + - - + + 080507.65 + + - - + + 080801.65 + + - + - 230201.65 + + - - - 261001.65 - + - - - + В настоящее время в ПГУ по 9 образовательным программам высшего профессионального образования осуществляется подготовка специалистов в сокращенные сроки на базе среднего профильного профессионального или первого высшего образования по очной, очно-заочной и заочной формам обучения.

В контингенте студентов университета за последние 5 лет наблюдается увеличение доли граждан из стран дальнего зарубежья, обучаемых с полной оплатой затрат на обучение, и граждан из стран СНГ, обучаемых на бюджетной основе по заданию Министерства образования и науки Российской Федерации (таблица 3.6.). Доля иностранных студентов в общем контингенте обучающихся в университете хотя и растет, но остается незначительной. Информация о контингенте иностранных студентов, обучавшихся в университете в период 2005-2009 гг., представлена в пункте 7.5. отчета.

Таблица 3.6. Количество иностранных студентов из стран дальнего зарубежья и СНГ Учебный год Форма обучения 2005-2006 2006-2007 2007-2008 2008-2009 2009- Очная форма 42 67 35 48 обучения Заочная форма 1 4 2 4 обучения ИТОГО 43 71 37 52 Динамика приема, выпуска и отсева студентов отражена в таблице 3.7. и на рисунке 3.1.

Таблица 3.7. Прием, выпуск, отсев студентов Специалисты очной формы обучения Прием, человек Выпуск, человек Среднегодовой отсев студентов (%) Год Количество Год Количество 2000 1557 2005 1180 4, 2001 1160 2006 835 5, 2002 959 2007 930 0, 2003 1388 2008 953 6, 2004 1399 2009 1046 5, Специалисты заочной и очно-заочной форм обучения Прием, человек Выпуск, человек Среднегодовой отсев студентов (%) Год Количество Год Количество 1999 883 2005 524 6, 2000 750 2006 773 -0, 2001 955 2007 845 1, 2002 853 2008 747 2, 2003 1196 2009 902 4, Бакалавры очной формы обучения Прием, человек Выпуск, человек Среднегодовой отсев студентов (%) Год Количество Год Количество 2001 101 2005 37 15, 2002 60 2006 46 5, 2003 49 2007 39 5, 2004 47 2008 51 -2, 2005 51 2009 71 -9, Магистры очной формы обучения Прием, человек Выпуск, человек Среднегодовой отсев студентов (%) Год Количество Год Количество 2003 16 2005 20 -12, 2004 15 2006 17 -6, 2005 15 2007 15 0, 2006 25 2008 20 10, 2007 30 2009 20 16, Рисунок 3.1. Среднегодовой отсев студентов очной формы обучения Программы дополнительного образования 3.2.

Миссия системы дополнительного образования ГОУ ВПО «Поморский государственный университет имени М.В.Ломоносова» – предоставление дополнительных образовательных возможностей для широкого круга потенциальных слушателей, повышение профессиональных знаний специалистов, совершенствование их деловых качеств, подготовка к выполнению новых трудовых функций, совершенствование системы непрерывного образования.

Основные цели системы дополнительного образования:

- реализация образовательной политики Университета, направленной на обеспечение функционирования системы дополнительного образования;

- удовлетворение потребностей граждан в непрерывном образовании, становлении и совершенствовании профессиональной компетентности и реализации творческого потенциала личности путем обучения по дополнительным образовательным программам;

- обеспечение региональной системы образования кадрами соответствующей квалификации, профиля и уровня подготовки, способными к решению задач в условиях модернизации российского образования.

Главными задачами системы дополнительного образования являются:

- удовлетворение потребностей специалистов в получении знаний о новейших достижениях в соответствующих отраслях науки и техники, передовом отечественном и зарубежном опыте;

- реализация программ повышения квалификации и профессиональной переподготовки специалистов организаций различных форм собственности, государственных служащих, высвобождаемых работников, безработных граждан и других категорий населения;

- развитие довузовского и дополнительного профессионального образования, в том числе с использованием дистанционных технологий;

- организация и проведение научных исследований, научно-технических и опытно-экспериментальных работ, консультационная деятельность в области дополнительного профессионального образования;

- формирование содержания обучения в соответствии с потребностями заказчиков образовательных услуг, новейшими достижениями науки, техники, педагогической теории и практики, государственными стандартами;

- апробация эффективных технологий и прогрессивных форм профессиональной переподготовки и повышения квалификации руководящих и педагогических кадров системы образования и других категорий населения.

Реализация программ дополнительного образования в университете в соответствии с лицензией на право ведения образовательной деятельности в отчетный период осуществлялась в ряде структурных подразделений университета (см. табл. 3.8.).

Таблица 3.8. Структурные подразделения университета в системе дополнительного образования (на 01.12.2009 г.) № Основной Структурное подразделение Направления программ п/п контингент Факультет повышения Профессорско квалификации Института преподавательский Образовательные технологии;

управления права и состав (научно- менеджмент качества;

1.

повышения квалификации педагогические управление персоналом при Главе администрации работники) Архангельской области № Основной Структурное подразделение Направления программ п/п контингент Центр кадрового резерва Государственные и Института управления права Государственное и муниципальное муниципальные и повышения квалификации 2.

управление при Главе администрации служащие Архангельской области Социально-экономический Сфера туризма, колледж Института инвалиды по Документоведение;

управления права и договорам службы 3.

экскурсоведение повышения квалификации занятости, при Главе администрации специалисты Архангельской области Руководители и специалисты Региональный учебный центр Обучение по охране труда 4.

по охране труда организаций, университета Организация служебной Помощники судей, Правовой центр деятельности помощников судей в государственные 5.

юридического факультета судах общей юрисдикции;

судебное служащие делопроизводство Довузовская подготовка;

основы Центр дополнительного Абитуриенты, оздоровительного массажа;

6.

образования военнослужащие секретарь-документовед Предприниматели, Президентская программа Высшая школа делового руководители в сфере подготовки управленческих кадров;

7.

администрирования малого и среднего MBA.

бизнеса Школьники, Лингвоцентр Английский язык (разные уровни);

абитуриенты, «Помор-ИнЯз» факультета норвежский, немецкий, французский, 8.

студенты, иностранных языков шведский специалисты Английский, немецкий, французский, норвежский и арабский, фарси, Лингводидактический Центр Школьники, студенты, японский, испанский, итальянский, «Полиглот» кафедры 9.

специалисты китайский;

деловой иностранный иностранных языков язык.

Курсы иностранных языков по кафедре современных Языки стран Северной Европы языков кафедры современных Студенты 10.

языков и методики (норвежский, шведский, финский) преподавания иностранных языков Факультетский центр Элективные математические курсы Школьники старших «Профильного обучения и для учащихся 11 классов 11.

классов довузовской подготовки»

общеобразовательных школ математического факультета Школа дополнительного Подготовка к поступлению на Школьники, образования «Надежда» факультет психологии;

12.

абитуриенты кафедры психологии Профориентация № Основной Структурное подразделение Направления программ п/п контингент Подготовительные курсы факультетов:

Школьники, Подготовка к поступлению на математического, 13.

абитуриенты факультеты иностранных языков, физической культуры Студенты, преподаватели Образовательный центр университета, Информационные технологии «Академия информационных 14.

специалисты в области технологий ПГУ»

информационных технологий Региональный центр переподготовки Военнослужащие Управленческая тематика 15.

военнослужащих В целях совершенствования материально-технического, организационного и методического обеспечения системы дополнительного образования с 1 декабря 2009 года создан Институт непрерывного открытого образования (ИНОО), ставший основном элементом системы дополнительного образования университета.



Pages:   || 2 | 3 | 4 | 5 |   ...   | 7 |
 





 
© 2013 www.libed.ru - «Бесплатная библиотека научно-практических конференций»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.