авторефераты диссертаций БЕСПЛАТНАЯ БИБЛИОТЕКА РОССИИ

КОНФЕРЕНЦИИ, КНИГИ, ПОСОБИЯ, НАУЧНЫЕ ИЗДАНИЯ

<< ГЛАВНАЯ
АГРОИНЖЕНЕРИЯ
АСТРОНОМИЯ
БЕЗОПАСНОСТЬ
БИОЛОГИЯ
ЗЕМЛЯ
ИНФОРМАТИКА
ИСКУССТВОВЕДЕНИЕ
ИСТОРИЯ
КУЛЬТУРОЛОГИЯ
МАШИНОСТРОЕНИЕ
МЕДИЦИНА
МЕТАЛЛУРГИЯ
МЕХАНИКА
ПЕДАГОГИКА
ПОЛИТИКА
ПРИБОРОСТРОЕНИЕ
ПРОДОВОЛЬСТВИЕ
ПСИХОЛОГИЯ
РАДИОТЕХНИКА
СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО
СОЦИОЛОГИЯ
СТРОИТЕЛЬСТВО
ТЕХНИЧЕСКИЕ НАУКИ
ТРАНСПОРТ
ФАРМАЦЕВТИКА
ФИЗИКА
ФИЗИОЛОГИЯ
ФИЛОЛОГИЯ
ФИЛОСОФИЯ
ХИМИЯ
ЭКОНОМИКА
ЭЛЕКТРОТЕХНИКА
ЭНЕРГЕТИКА
ЮРИСПРУДЕНЦИЯ
ЯЗЫКОЗНАНИЕ
РАЗНОЕ
КОНТАКТЫ


Pages:     | 1 || 3 | 4 |

«МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Кузбасский ...»

-- [ Страница 2 ] --

Доля средств доходов университета от оказания платных услуг за год составила 50,9 %, за 2011 год – 47,5 %.

Из этих средств основными статьями расхода являются:

• оплата труда, • содержание имущества (расходы на капитальный и текущий ремонт учебных корпусов, студенческих общежитий), • оплата услуг связи и транспортных расходов, • приобретение основных средств, Кузбасский государственный технический университет им. Т.Ф. Горбачева Комплексная программа развития «Технический университет для инновационного развития Кузбасса»

• приобретение расходных материалов, запчастей, ГСМ и прочего обору дования, требующего замены или обновления.

Объем финансирования университета за анализируемый период не ме нялся. Сложившееся положение не позволяет в полной мере удовлетворить по требности вуза в высокопрофессиональных преподавателях, что, в свою оче редь, снижает уровень подготовки кадров для реального сектора экономики в интересах социально-экономического развития региона (таблицы 1.22, 1.23, 1.24 и рисунок 1.18).

Таблица 1.22 – Динамика поступлений бюджетных и внебюджетных средств, тыс. руб.

Доходы 2009г. 2010г. 2011г.

Бюджет 635840,2 594180,5 713587, Внебюджет 526759,5 617337,4 640084, Всего: 1162599,7 1211517,9 1353671, 2009 2010 Бюджет Внебюджет Рисунок 1.18. Динамика поступлений бюджетных и внебюджетных средств, тыс. руб.

Кузбасский государственный технический университет им. Т.Ф. Горбачева Комплексная программа развития «Технический университет для инновационного развития Кузбасса»

Таблица 1.23 – Динамика доходов и расходов КузГТУ за 2009-2011гг. тыс. руб.

2009 г. 2010 г. 2011 г.

Доходы Получено из бюджета, в т. ч.: 635840,2 594180,5 713587, на выполнение госуслуги 595692,6 563551,4 598963, на науку 10654,4 10225,7 9935, на строительство 12000,0 1000,0 85000, на оплату налогов 17493,2 19403,4 19688, доходы внебюджета, в т. ч.: 526759,5 617337,4 640084, остаток предыдущего года 61981,7 117811,3 157588, образовательные услуги 420208,6 438877,1 418267, на науку 39000,0 42500,0 53800, прочие доходы 5569,2 18149,0 10428, Расходы Оплата труда 624793,7 644547,1 762355, Стипендиальное обеспечение 131920,7 126912,0 132404, Социальные выплаты (дети-сироты) 16770,9 19589,9 21893, Коммунальные услуги 41577,6 49172,6 52725, Содержание имущества 39362,6 42939,1 42581, Материально-техническое обеспечение 86625,6 75109,3 71602, Строительство 12000,0 1000,0 85000, Налоги 17493,2 19403,4 19688, Прочие расходы 74244,1 75256,0 45419, Всего расходов 1044788,4 1053929,4 1233671, Таблица 1.

24 – Анализ факторов внутренней среды КузГТУ Сильные стороны Слабые стороны – Многопрофильное образование, – Отсутствие внешней независи соответствующее специализации мой экспертизы аттестационных и структуре региональной эконо- материалов мики – Неполная реализация лицензи Образовательная – Широкий спектр реализуемых рованных программ деятельность основных образовательных про- – Отсутствие отлаженной систе грамм мы непрерывного образования – Наличие лицензий и профилей – Отсутствие договоров с пред на различные виды деятельности приятиями на трудоустройство – Наличие и использование со- выпускников Кузбасский государственный технический университет им. Т.Ф. Горбачева Комплексная программа развития «Технический университет для инновационного развития Кузбасса»

Сильные стороны Слабые стороны временных методов обучения – Отсутствие договоров с пред – Применение балльно-рейтин- приятиями на переподготовку говой системы оценки студентов кадров – Наличие аспирантуры и докто- – Слабая система партнерства с рантуры предприятиями, профильными – Наличие научно- НИИ и проектными организа педагогических школ по некото- циями рым направлениям развития уни- – Малое количество научных школ верситета – Недостаток НИОКТР высокого – Наличие широкой сети научно- уровня методических образовательных – Малое количество защит дис центров сертаций сотрудниками и аспи Научно – Наличие потенциала для техно- рантами в срок аспирантской исследовательская логического перевооружения подготовки и инновационная промышленных отраслей в облас- – Низкая вовлеченность ППС в деятельность ти подготовки кадров и в выпол- конкурсы на получение грантов нении НИОКТР прикладных исследований – Низкая доля студентов, при влеченных в НИРС – Низкая ППС с учеными степе нями на отдельных кафедрах – Малое число публикаций в журналах перечня ВАК и зару бежных изданиях – Наличие кадров высшей квали- – Отстраненность ППС от реаль фикации (академики, доктора) ных процессов на производстве – Рейтинговая система оценки – Недостаточный уровень омо труда ППС ложения ППС – Наличие системы социальной – Низкий уровень трудовой мо Кадровое обеспе защиты тивации чение – Квалифицированный кадровый – Отсутствие подготовленного состав кадрового резерва – Отсутствие отлаженной систе мы повышения профессиональ ной квалификации кадров – Развитая система кураторства – Недостаточная активность сту – Развитая система студенческого денческой молодежи в меро Воспитательная и самоуправления приятиях вуза социальная работа – Проведение выездных обучаю- – Недостаточная информирован щих семинаров для студентов ность студентов о культурно массовых мероприятиях вуза – Наличие в полном объеме учеб- – Устаревшая материально но-лабораторных площадей техническая база Материально- – Наличие собственных общежи- – Недостаточная оснащенность техническое обес- тий, пунктов общественного пи- средствами вычислительной тех печение тания, спортивных сооружений ники рабочих мест преподавателей – Наличие компьютерных классов – Отсутствие возможности массо вого открытого доступа в Интернет Кузбасский государственный технический университет им. Т.Ф. Горбачева Комплексная программа развития «Технический университет для инновационного развития Кузбасса»

Сильные стороны Слабые стороны – Достаточно богатый техниче- – Недостаточное финансирова ский парк библиотеки для обслу- ние живания научно- – Недостаточный уровень ин образовательного процесса уни- формационных компетентностей верситета, оказания дополнитель- студентов ряда факультетов (ГФ, ных сервисных услуг пользовате- ФНПС и др.) из-за непредостав лям ления часов НТБ для чтения кур – Наличие в структуре библиоте- са «Основы информационных ки специализированного Сервис- компетентностей»

ного центра – Устаревшая материально Информационно – Наличие комфортных условий техническая база библиографическое работы для пользователей (со обеспечение обра временной мебели, оборудования зовательной дея с противокражными системами, тельности системами видеонаблюдения) в двух отраслевых читальных залах со свободным доступом к фонду – Внедрение в работу библиотеки современной интегрированной автоматизированной библиотеч ной системы Virtua, отвечающей международным стандартам – Наличие собственного Web сайта – Наличие международных связей – Низкая мобильность ученых и с ведущими вузами и компаниями студентов в международном на Китая, Казахстана, Беларуси, Ук-учно-образовательном простран раины стве – Обучение иностранных студен- – Недостаточное участие в меж тов дународных программах, гран – Возможность стажировки сту- тах, конкурсах Международная дентов в зарубежных вузах- – Недостаточный уровень знаний деятельность партнерах иностранных языков ППС и сту дентов – Низкая конкурентоспособность вуза на международном уровне – Недостаточно развито между народное сотрудничество с вуза ми европейских стран – Большой объем внебюджетных – Недостаточно активная дея средств, поступающих за обуче- тельность по привлечению вне ние бюджетных средств – Уменьшение бюджетных ас Финансовая дея сигнований тельность – Увеличение расходной части финансового плана – Сокращение прироста доход ной части финансового плана Кузбасский государственный технический университет им. Т.Ф. Горбачева Комплексная программа развития «Технический университет для инновационного развития Кузбасса»

РАЗДЕЛ 2 МИССИЯ, СТРАТЕГИЧЕСКИЕ ЦЕЛИ И ХАРАКТЕРИСТИКА ПРИОРИТЕТНЫХ НАПРАВЛЕНИЙ РАЗВИТИЯ КУЗГТУ Миссия – укрепление и развитие человеческого потенциала ведущего угольного региона России на основе консолидации ресурсов и возможностей университета с ключевыми предприятиями региона в образовательной, научно инновационной и международной деятельности.

Стратегической целью является достижение лидерских позиций уни верситета на основе укрепления интеллектуальной элиты и научно педагогических школ вуза, привлечения талантов для решения образователь ных, научно-производственных и социально-экономических проблем Кузбасса.

Приоритетные направления реализации стратегической цели:

1. Модернизация образовательного процесса в направлении реальной интеграции образования, научных исследований и производства.

Основные задачи:

Достижение высокого качества образовательных программ, сопоставимо го с уровнем лучших российских и международных образцов с учетом требований работодателей и перспектив регионального рынка труда (100 %-ное соответствие основных образовательных программ имеющимся профессиональным стандартам).

Адаптация и внедрение современных инновационно-образовательных технологий в процесс подготовки инженерных кадров на основе интеграции образования, научных исследований и производства.

Создание эффективной системы непрерывного и дополнительного про фессионального образования, организация совместно с академическим и биз нес-сообществом сети научно-исследовательских центров, бизнес-школ, корпо ративных обучающих центров, центров экспертизы и сертификации профес сиональной квалификации.

Кузбасский государственный технический университет им. Т.Ф. Горбачева Комплексная программа развития «Технический университет для инновационного развития Кузбасса»

Формирование системы поиска и отбора талантливой молодежи и абитуриентов. Повышение среднего балла ЕГЭ поступивших абитуриентов до 65 баллов к 2020 г.

Укрепление практико-ориентированности программ бакалавриата, при влечение потенциальных работодателей к участию в разработке программ мно гоуровневого образования.

2. Создание условий для эффективной научно-педагогической дея тельности преподавателей и сотрудников университета.

Основные задачи:

Обеспечение конкурентоспособных условий занятости на региональном рынке труда для активно участвующих и вовлеченных в совершенствование научно-образовательной и инновационной деятельности университета.

Создание современных рабочих мест, инфраструктуры и информацион ного обеспечения научно-педагогической деятельности, разработка совместно с администрацией области форм поддержки выдающихся ученых, лидеров науч ных школ, молодых талантливых ученых на основе формирования эффективно го адресного социального пакета.

Развитие системы повышения профессиональной квалификации ППС, ориентированной на потребности модернизации образования и экономики. Рост числа преподавателей, прошедших переподготовку и повышение квалификации с получением удостоверений, сертификатов до 25 % к 2020 году.

3. Повышение вклада вуза в технологическую модернизацию базо вых и развивающихся секторов экономики региона, Российской Федера ции через развитие научно-исследовательской, инновационной деятельно сти и кадровую поддержку.

Основные задачи:

Развитие сотрудничества с предприятиями топливно-энергетического, машиностроительного, химического, строительного комплекса Западной Сиби ри и Кузбасса для совместной реализации проектно-инновационной деятельно Кузбасский государственный технический университет им. Т.Ф. Горбачева Комплексная программа развития «Технический университет для инновационного развития Кузбасса»

сти с увеличением объема доходов от данного вида деятельности до 400 млн.

руб. в год к 2020 г.

Развитие инновационной инфраструктуры и материально-технической базы научно-исследовательской деятельности совместно с предприятиями и инновационными внедренческими структурами региона.

Формирование интеллектуального потенциала региона на основе вовле чения в научно-инновационную деятельность студентов, аспирантов, докторан тов с увеличением доли ППС и инженерно-технического персонала возрастной когорты 30–49 лет в составе исследовательских коллективов не менее 60 % к 2020 г.

4. Развитие партнерства университета с реальным сектором эконо мики, властью, академическим и образовательным сообществами.

Основные задачи:

Обеспечение открытости системы управления университета и участия представителей власти, бизнеса, сообществ в работе коллегиальных и экспертных органов управления университетом.

Аналитическая и экспертная поддержка бизнеса, власти и сообществ по проблемам социально-экономического развития региона. Количество разрабо танных и принятых к реализации стратегий, программ, планов, проектов разви тия региона, муниципальных образований, предприятий и организаций не ме нее 10 в год к 2020 г.

Укрепление связей со стратегическими партнерами на основе новых форматов и эффективных технологий взаимодействия.

Кузбасский государственный технический университет им. Т.Ф. Горбачева Комплексная программа развития «Технический университет для инновационного развития Кузбасса»

5. Интеграция в международное, научно-образовательное и инновационное пространство на основе развития сотрудничества с ведущими образовательными учреждениями и центрами компетенции по основным направлениям деятельности университета.

Основные задачи:

Развитие академической мобильности профессорско-преподавательского состава, студентов и аспирантов с увеличением доли вовлеченных до 20 % к 2020 г.

Наращивание объемов проектной деятельности на основе расширения со трудничества с зарубежными образовательными и научными центрами в облас ти фундаментальных и проблемно-ориентированных исследований по прорыв ным направлениям развития науки и техники, рост количества совместных на учно-исследовательских международных проектов на 35 % к 2020 г.

Повышение привлекательности и продвижение бренда университета в международном научно-образовательном пространстве.

Формирование инфраструктур продвижения разработок университета на образовательных рынках и рынках интеллектуальной продукции.

Включение в деятельность международных, научно-образовательных се тей и сетей трансфера технологий.

Кузбасский государственный технический университет им. Т.Ф. Горбачева Комплексная программа развития «Технический университет для инновационного развития Кузбасса»

РАЗДЕЛ 3 ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ И ЭТАПЫ ПРОГРАММЫ Главной целью реализации настоящей Комплексной программы является повышение вклада университета в технологическую модернизацию топливно энергетического комплекса Кузбасса через развитие образовательной, научно инновационной и международной деятельности;

закрепление позиций универ ситета как крупнейшего научного центра угольной науки и лидера, ведущего подготовку, переподготовку и повышение квалификации специалистов для угольной, химической, машиностроительной, строительной отраслей России.

Для достижения указанной цели необходимо решить следующие задачи:

• Модернизация образовательной деятельности и расширение спектра но вых образовательных технологий.

• Развитие и повышение эффективности научно-исследовательской и ин новационной деятельности университета.

• Качественное развитие кадрового обеспечения образовательной и науч ной, инновационной и финансово-хозяйственной деятельности.

• Развитие инновационной инфраструктуры для реализации образователь ных, научных, международных проектов.

• Расширение партнерской сети в регионе, стране, мире и создание на ее основе эффективной системы научной и образовательной деятельности.

• Расширение международного образовательного и культурного обмена, обмена образовательными программами и результатами научных иссле дований между университетом и его зарубежными партнерами.

Реализацию программы предполагается осуществить в 2012–2017 годах в три этапа:

• I этап (2012–2013 годы) – формирование инновационной инфраструктуры университета, подготовка и апробация проектов по приоритетным на Кузбасский государственный технический университет им. Т.Ф. Горбачева Комплексная программа развития «Технический университет для инновационного развития Кузбасса»

правлениям университета, увеличение числа научно-образовательных центров и малых инновационных предприятий.

• II этап (2014–2015 годы) – создание условий и привлечение инвестиций на развитие университета, развитие научно-образовательных центров и малых инновационных предприятий, развитие проектов по приоритетным направлениям университета, развитие материально-технической базы, со временное информационное обеспечение учебного процесса, качествен ные изменения социальной среды и эффективное использование челове ческого потенциала КузГТУ.

• III этап (2016–2017 годы) – устойчивое функционирование университета, утверждение университета в качестве привлекательного международного образовательного и научного центра, достижение достойного уровня за работной платы работников, соизмеримого с уровнем ведущих вузов раз витых зарубежных стран.

Кузбасский государственный технический университет им. Т.Ф. Горбачева Комплексная программа развития «Технический университет для инновационного развития Кузбасса»

РАЗДЕЛ 4 ПРОГРАММЫ ПО НАПРАВЛЕНИЯМ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УНИВЕРСИТЕТА 4.1 Программа развития образовательной деятельности 4.1.1 Стратегические приоритеты совершенствования образовательной деятельности Одним из наиболее существенных рисков для стабильного развития промышленности Кемеровской области является неблагоприятные тенденции ухудшения ситуации с кадровыми ресурсами.

Средний возраст работников многих крупных предприятий Кузбасса пре вышает 45 лет. Также отмечается дисбаланс между существующими специаль ностями и потребностями рынка, выражающийся в преобладании специалистов социально-экономического профиля. В сочетании с неблагоприятной демогра фической обстановкой в среднесрочной перспективе проблемы кадрового обес печения роста экономики будут неизбежно нарастать.

В настоящее время КузГТУ является единственным техническим университетом в Кузбассе способным обеспечить кадрами потребности промышленного сектора. Однако развитие применяемых на предприятиях технологий способствует усилению расхождения между квалификацией выпускников и требуемыми на производстве компетенциями.

Проведенный анализ удовлетворенности промышленных предприятий качеством обучения студентов показал, что уровень подготовки специалистов не в полной мере соответствует ожиданиям работодателей.

Основными стратегическими приоритетами совершенствования образо вательной деятельности являются:

• ликвидация разрыва между технологиями, изучаемыми в университете и применяемыми на производстве;

Кузбасский государственный технический университет им. Т.Ф. Горбачева Комплексная программа развития «Технический университет для инновационного развития Кузбасса»

• внедрение практикоориентированных методов обучения (проектное обуче ние, повышение эффективности производственной практики, расширение практики целевого приема);

• повышение квалификации ППС (стажировки на предприятиях, других уни верситетах, компаниях по производству оборудования).

Также одним из приоритетов совершенствования образовательной дея тельностей является повышение качества абитуриентов, поступающих в Куз ГТУ. Для этого необходимо развивать имеющиеся и создавать новые формы взаимодействия со школами и организациями детско-юношеского технического творчества, развивать программы довузовского образования.

Повышение производительности труда, прежде всего в угольной про мышленности, требует от специалистов компетенций в области научно исследовательской деятельности для оценки закономерностей использования новой техники. Формирование этих компетенций возможно путем разработки практико-ориентированных программ послевузовского профессионального об разования, в том числе, сотрудников промышленных предприятий.

Высокий темп технологической модернизации производства требует по вышения квалификации и переподготовки специалистов промышленных пред приятий.

4.1.2 Концепция совершенствования образовательной деятельности 1. Достижение нового качества многоуровневых образовательных программ с учетом требований работодателей и развития рынка труда:

• Переход на двухуровневую систему подготовки «бакалавр-магистр», создание магистратуры по всем направлениям подготовки.

• Организация научно-методической поддержки создания практико ориентированного бакалавриата по основным направлениям развития университета и региона.

Кузбасский государственный технический университет им. Т.Ф. Горбачева Комплексная программа развития «Технический университет для инновационного развития Кузбасса»

• Совершенствование основных образовательных программ с учетом тре бований и предложений стратегических партнеров и потенциальных ра ботодателей.

• Формирование гибких образовательных траекторий подготовки инже нерных кадров с учетом требований работодателей, особенностей рынка труда и тенденций его развития.

• Открытие новых направлений, профилей, специализаций и специально стей подготовки.

• Разработка профессиональных стандартов по основным направлениям подготовки университета.

• Формирование учебно-методического обеспечения межкафедрального, междисциплинарного подходов к формированию профессиональных и общекультурных компетенций выпускников в сфере экономики и управления.

• Модернизация многоуровневых образовательных программ по традици онной угольной тематике.

• Разработка и реализация инновационных программ подготовки по но вым направлениям 2. Адаптация и внедрение современных инновационных образовательных тех нологий в процесс подготовки инженерных кадров для экономики Кузбасса:

• Разработка и реализация проекта улучшения организации основных технологических процессов обучения в университете (использование кредитно-рейтинговой системы и личностно-ориентированной органи зации учебного процесса).

• Разработка и реализация образовательных технологий и принципов ор ганизации учебного процесса, обеспечивающих совершенствование мо делей дистанционного образования.

Кузбасский государственный технический университет им. Т.Ф. Горбачева Комплексная программа развития «Технический университет для инновационного развития Кузбасса»

• Мониторинг перспективных направлений повышения квалификации и профессиональной переподготовки, а также разработка и реализация дополнительных образовательных программ для предприятий, органи заций, малого и среднего предпринимательства.

• Создание регионального учебного центра дистанционного обучения КузГТУ.

3. Развитие внешней системы оценки качества подготовки выпускников тех нического университета:

• Адаптация механизмов профессионально-общественной аккредитации качества подготовки кадров.

• Разработка процедур мониторинга компетентности выпускников, со держания основных образовательных программ.

4. Разработка системы взаимодействия со школами и организациями детско юношеского творчества по совместной подготовке школьников старших классов:

• Разработка методического обеспечения профильного обучения школь ников для участников сети партнерских школ.

• Разработка методического обеспечения взаимодействия с участниками сети партнерских организаций детско-юношеского технического твор чества.

5. Разработка и внедрение мониторинга уровня профессиональной квалифика ции научно-педагогических работников:

• Разработка методики оценки уровня квалификации научно педагогических работников КузГТУ.

• Проведение мониторинга и создание базы данных профессиональных компетенций и уровня квалификации научно-педагогических работни ков КузГТУ.

Кузбасский государственный технический университет им. Т.Ф. Горбачева Комплексная программа развития «Технический университет для инновационного развития Кузбасса»

6. Разработка и актуализация программ стажировок ППС, научных работников и аспирантов на передовых предприятиях отраслей:

• Формирование рабочей группы на базе существующих подразделений КузГТУ для разработки и сопровождения индивидуальных программ стажировок.

• Организация научно-методической и приборно-лабораторной поддерж ки научно-педагогических работников, проходящих стажировку.

• Анализ и экспертиза результатов стажировки научно-педагогических работников.

• Разработка рекомендаций по использованию результатов стажировки в учебном процессе.

• Анализ актуальности научно-технических проблем и реализация ре зультатов стажировки через научные исследования. Определение, для предприятия, конкретных тем, целей и задач научных исследований.

• Разработка тем курсовых и дипломных проектов по актуальным про блемам реального сектора экономики и бизнеса.

• Организация и проведение ежегодных научно-практических конферен ций различного уровня по результатам прохождения стажировок с при влечением международных экспертов, представителей власти, реально го сектора экономики и бизнеса на базе КузГТУ.

Кузбасский государственный технический университет им. Т.Ф. Горбачева Комплексная программа развития «Технический университет для инновационного развития Кузбасса»

4.1.3 Список мероприятий проекта Таблица 4.1 – Программа развития образовательной деятельности Этапы реализации программы по годам № Ответственный Основные положения концепции Программа развития п/п за достижение 2012 2013 2014 2015 2016 Достижение нового качества мно- Переход на двухуровневую систе- Проректор по гоуровневых образовательных про- му подготовки «бакалавр-магистр», учебной работе 1 + + грамм с учетом требований рабо- создание магистратуры по всем на тодателей и развития рынка труда правлениям подготовки Организация научно-методической поддержки создания практикоори ентированного бакалавриата по ос- + + + новным направлениям развития университета и региона Совершенствование основных об разовательных программ с учетом требований и предложений страте- + + + + + + гических партнеров и потенциаль ных работодателей Формирование гибких образова тельных траекторий подготовки инженерных кадров с учетом тре + + бований работодателей, особенно стей рынка труда и тенденций его развития Открытие новых направлений, профилей, специализаций и специ + + + альностей подготовки Кузбасский государственный технический университет имени Т. Ф. Горбачева Комплексная программа развития «Технический университет для инновационного развития Кузбасса»

Этапы реализации программы по годам № Ответственный Основные положения концепции Программа развития п/п за достижение 2012 2013 2014 2015 2016 Разработка профессиональных стандартов по основным направле- + + ниям подготовки университета Формирование учебно методического обеспечения меж кафедрального, междисциплинар ного подходов к формированию + + профессиональных и общекуль турных компетенций выпускников в сфере экономики и управления Модернизация многоуровневых образовательных программ по тра- + + диционной угольной тематике Разработка и реализация иннова ционных программ подготовки по + + новым направлениям Адаптация и внедрение современ- Разработка и реализация проекта ных инновационных образователь- улучшения организации основных ных технологий в процесс подго- технологических процессов обуче 2 товки инженерных кадров для эко- ния в университете (использование + + + номики Кузбасса кредитно-рейтинговой системы и личностно-ориентированной орга низации учебного процесса) Разработка и реализация образова тельных технологий и принципов ор ганизации учебного процесса, обес- + + печивающих совершенствование мо делей дистанционного образования Кузбасский государственный технический университет имени Т. Ф. Горбачева Комплексная программа развития «Технический университет для инновационного развития Кузбасса»

Этапы реализации программы по годам № Ответственный Основные положения концепции Программа развития п/п за достижение 2012 2013 2014 2015 2016 Мониторинг перспективных направ лений повышения квалификации и профессиональной переподготовки, а также разработка и реализация до + + + + + + полнительных образовательных программ для предприятий, органи заций, малого и среднего предпри нимательства Создание регионального учебного центра дистанционного обучения + КузГТУ Развитие внешней системы оценки Адаптация механизмов профессио- Проректор по качества подготовки выпускников нально-общественной аккредитации + + + учебной работе технического университета. качества подготовки кадров 3 Разработка процедур мониторинга компетентности выпускников, со + + + держания основных образователь ных программ Разработка системы взаимодейст- Разработка методического обеспе- Проректор по вия со школами и организациями чения профильного обучения учебной работе + + детско-юношеского творчества по школьников для участников сети совместной подготовке школьни- партнерских школ 4 ков старших классов. Разработка методического обеспе чения взаимодействия с участника ми сети партнерских организаций + + детско-юношеского технического творчества Кузбасский государственный технический университет имени Т. Ф. Горбачева Комплексная программа развития «Технический университет для инновационного развития Кузбасса»

Этапы реализации программы по годам № Ответственный Основные положения концепции Программа развития п/п за достижение 2012 2013 2014 2015 2016 Разработка и внедрение монито- Разработка методики оценки уров- Проректор по ринга уровня профессиональной ня квалификации научно- учебной работе + квалификации научно- педагогических работников педагогических работников. КузГТУ 5 Проведение мониторинга и созда ние базы данных профессиональ ных компетенций и уровня квали- + + фикации научно-педагогических работников КузГТУ Разработка и актуализация про- Формирование рабочей группы на Проректор по грамм стажировок ППС, научных базе существующих подразделений учебной работе 6 работников и аспирантов на пере- КузГТУ для разработки и сопро- + довых предприятиях отраслей. вождения индивидуальных про грамм стажировок Организация научно-методической и приборно-лабораторной под + + держки научно-педагогических ра ботников, проходящих стажировку Анализ и экспертиза результатов стажировки научно- + педагогических работников Разработка рекомендаций по ис пользованию результатов стажи- + + ровки в учебном процессе Анализ актуальности научно технических проблем и реализация результатов стажировки через на- + + учные исследования. Определение, Кузбасский государственный технический университет имени Т. Ф. Горбачева Комплексная программа развития «Технический университет для инновационного развития Кузбасса»

Этапы реализации программы по годам № Ответственный Основные положения концепции Программа развития п/п за достижение 2012 2013 2014 2015 2016 для предприятия, конкретных тем, целей и задач научных исследова ний Разработка тем курсовых и ди пломных проектов по актуальным + + проблемам реального сектора эко номики и бизнеса Организация и проведение ежегод ных научно-практических конфе ренций различного уровня по ре зультатам прохождения стажиро + + + вок с привлечением международ ных экспертов, представителей власти, реального сектора эконо мики и бизнеса на базе КузГТУ Кузбасский государственный технический университет имени Т. Ф. Горбачева Комплексная программа развития «Технический университет для инновационного развития Кузбасса»

4.2 Программа развития научно-исследовательской деятельности и подготовки кадров высшей квалификации 4.2.1 Стратегические приоритеты развития научно исследовательской деятельности и подготовки кадров высшей квалификации В настоящее время по научному потенциалу КузГТУ является одним из крупнейших вузов Западной Сибири, представляет собой крупный центр Кеме ровской области, где выполняются фундаментальные, прикладные и опытно конструкторские работы практически для всех отраслей промышленности Кузбас са и России.

Актуальность научных исследований определяется приоритетными направ лениями развития науки, технологий и техники в РФ, большинство из них соот ветствует перечню критических технологий Российской Федерации.

Развитие научно-исследовательской деятельности в КузГТУ должно быть сфокусировано на самых перспективных исследованиях и разработках, направ ленных на решение наиболее актуальных проблем развития промышленного ком плекса Кузбасса, путем:

• увеличения объемов научно-исследовательских работ;

• обеспечения приоритетности научно-инновационной деятельности универ ситета;

• создания условий для ведения научно-исследовательской работы студентов, соискателей и аспирантов;

• обеспечения роста количества и качества подготовки кадров высшей ква лификации через аспирантуру, докторантуру и соискательство.

В результате выполнения программных мероприятий должно быть дос тигнуто:

• формирование системы фундаментальной и прикладной подготовки спе циалистов, способных проводить инновационные преобразования;

Кузбасский государственный технический университет имени Т. Ф. Горбачева Комплексная программа развития «Технический университет для инновационного развития Кузбасса»

• получение новых научных и научно-технических результатов;

• сохранение и развитие ведущих научных школ;

• широкое и равноправное участие российской науки и высшего образования в международной научно-технической и образовательной кооперации.

4.2.2 Концепция развития научных исследований и подготовки кадров высшей квалификации Развитие фундаментальных и прикладных исследований в КузГТУ является важнейшим направлением деятельности и создает основу подсистемы воспроиз водства знаний в национальной инновационной системе.

Весьма важным аспектом здесь является развитие инфраструктуры универ ситета путем создания новых кафедральных, межкафедральных или межфакуль тетских научно-исследовательских лабораторий, интегрированных совместных научных подразделений кафедр и научных подразделений университета, позво ляющих расширить спектр прикладных научно-исследовательских работ в инте ресах заказчиков научно-технической продукции. Этому будет способствовать расширение научно-производственных связей с академическими, научно исследовательскими и производственными организациями как внутри России, так и за рубежом.

Немаловажную роль в расширении спектра научных исследований должно сыграть совершенствование структуры, методического и нормативного обеспече ния управления научными исследованиями, а также создание подсистемы элек тронного документооборота и автоматизация технических служб, обеспечиваю щих деятельность основных научных подразделений.

Таким образом, для увеличения объемов научно-исследовательских работ необходимо:

• расширение спектра научных исследований;

Кузбасский государственный технический университет имени Т. Ф. Горбачева Комплексная программа развития «Технический университет для инновационного развития Кузбасса»

• расширение сети научных подразделений университета и научно производственных связей с академическими, научными и производствен ными организациями России и зарубежных стран;

• совершенствование структуры, методического и нормативного обеспечения управления научными исследованиями;

• создание подсистемы электронного документооборота.

Функционально университет инновационного типа должен обеспечивать:

• инновационную направленность в образовательной и научной деятель ности;

• систему обновления, улучшения качественного состава научных и научно педагогических кадров КузГТУ;

• единство образовательной, научной и инновационной деятельности, обес печивающее его устойчивое развитие;

• наличие многоуровневой инновационной инфраструктуры (инфраструкту ры инкубации инноваций – НИИ, технопарк, Центр трансфера высоких тех нологий и т. д.);

• единое информационное научно-образовательное пространство универ ситета;

• устойчивые корпоративные связи в сфере инновационной деятельности с ведущими региональными университетами и промышленными предпри ятиями.

Поэтому, обеспечение приоритетности научно-инновационной деятель ности университета невозможно без создания в рамках университетского ком плекса структуры для эффективного воспроизводства конкурентоспособной на учной продукции и разработки механизмов финансирования инновационной деятельности.

Кузбасский государственный технический университет имени Т. Ф. Горбачева Комплексная программа развития «Технический университет для инновационного развития Кузбасса»

Для этого необходимо:

• совершенствование внутренней нормативной базы университетского инно вационного комплекса;

• совершенствование инновационной инфраструктуры (создание новых лабо раторий, Центра трансфера высоких технологий, Института промышленной и экологической безопасности, Кузбасского Центра консалтинга и реинжи ниринга бизнес-процессов и т. д.);

• создание технологической базы воспроизводства инноваций;

• создание механизма финансирования инновационной деятельности.

Одной из приоритетных целей научной деятельности в университете явля ется производство, распространение и применение новых знаний в образователь ном процессе, а следовательно, обеспечение интеграции исследовательского и об разовательного процесса. Причем за основу должна быть взята реализация много профильных образовательных программ на основе научных исследований, соот ветствующих высоким мировым стандартам качества и конкурентоспособности.

Приоритетными в образовательных программах университета должны быть те ис следования, в которых университет занимает и планирует занимать ведущее место в мире. Необходимо делать акцент на образование с возможностью дальнейшего обучения в течение всей жизни и на обучение критическому мышлению, в отли чие от простой передачи данных. Это позволит воспитать в студенте широту мышления, независимость, ориентацию на поиск инновационных решений. Необ ходима ранняя профориентация студента как будущего ученого путем создания на кафедрах межфакультетских лабораторий, МИП и др.

Научно-исследовательскую, учебно-исследовательскую работу студентов, соискателей и аспирантов необходимо проводить не как параллельные, а как тес но связанные между собой процессы.

Для решения сформулированных задач по обеспечению единства научного и образовательного процессов необходимо:

Кузбасский государственный технический университет имени Т. Ф. Горбачева Комплексная программа развития «Технический университет для инновационного развития Кузбасса»

• совершенствование организации научно-исследовательской работы студен тов, аспирантов, соискателей и докторантов;

• разработка эффективной системы мотивации научно-педагогического труда;

• достижение нового качества уровневых образовательных программ с уче том требований работодателей и развития рынка труда;

• повышение эффективности программ профессиональной переподготовки кадров для промышленного комплекса Кузбасса;

• обеспечение конкурентоспособных условий занятости преподавателей и со трудников университета;

• привлечение большинства преподавателей и аспирантов к выполнению НИР;

• реализация программ и внедрение результатов стажировок в научно образовательный процесс;

• создание системы привлечения ведущих российских и зарубежных ученых и опытных производственников в образовательную и научно исследовательскую сферу университета;

• активизирование деятельности СНО и Совета молодых ученых КузГТУ;

• использование последних научных достижений в образовательном про цессе.

Основой наращивания и воспроизводства интеллектуального потенциала КузГТУ является подготовка кадров высшей квалификации в аспирантуре и док торантуре, а также через систему соискательства. Необходимо увеличивать кон тингент аспирантов, докторантов и соискателей, повысить количество сотрудни ков с учеными степенями.

Необходима разработка системы отбора кандидатов и эффективный кон троль за их обучением. Следует создать предпосылки реализации непрерывного цикла воспроизводства кадров по принципу цепочки: одаренные школьники – Кузбасский государственный технический университет имени Т. Ф. Горбачева Комплексная программа развития «Технический университет для инновационного развития Кузбасса»

перспективные студенты – элитные выпускники вуза – способные аспиранты – научный сотрудник-преподаватель высшей квалификации.

Необходимо усилить интеграцию кафедр и научных подразделений уни верситета для непрерывного воспроизводства научных кадров высшей квали фикации, оказывать поддержку по подготовке аспирантов и докторантов интег рированным университетским и межуниверситетским структурам. Надо скон центрировать подготовку аспирантов и докторантов вокруг ведущих научно педагогических школ университета. Следует сформировать систему моральной и материальной поддержки аспирантов и докторантов. Необходимо рассмот реть вопросы межрегиональной мобильности, интеграции в плане создания со вместных научных лабораторий и организации на их базе подготовки научных кадров. Целесообразно создание новых диссертационных советов по защитам докторских и кандидатских диссертаций на базе КузГТУ и разработка системы подготовки кадров.

Таким образом, важнейшими мерами решения поставленной задачи по обеспечению роста количества и качества подготовки кадров высшей квалифика ции через аспирантуру, докторантуру и соискательство являются:

• увеличение контингента аспирантов, докторантов и соискателей;

• повышение интеллектуального уровня подготовки аспирантов;

• создание системы материального стимулирования аспирантов, докторантов, их научных руководителей и научных консультантов;

• разработка и актуализация программ стажировок ППС, научных работников и аспирантов на передовых промышленных предприятиях;

• создание новых диссертационных советов на базе КузГТУ.

Совершенствование информационного обеспечения научных исследований и пропаганды их результатов, создание нового научного продукта немыслимо без информационной поддержки, а его реализация на рынке невозможна без его ком мерциализации. Информационные и телекоммуникационные технологии во всем Кузбасский государственный технический университет имени Т. Ф. Горбачева Комплексная программа развития «Технический университет для инновационного развития Кузбасса»

мире признаны ключевыми технологиями XXI века, которые на ближайшие деся тилетия будут являться основным двигателем научно-технического прогресса и экономического роста. Эти технологии позволяют приблизить реальные научные знания к исследователям и облегчить доступ к ним, они способствуют быстрей шему обмену опытом и знаниями между учеными независимо от расстояний.

Поэтому развитие специальной корпоративной информационной системы электронного документооборота и наполнение ее конкретными знаниями является важнейшей задачей в плане развития научных исследований в университете. Од нако, несмотря на приоритетное развитие информационных технологий, по прежнему важнейшим направлением в пропаганде научных достижений является публикация информации о них в научных журналах, докладах на конференциях и экспонирование на выставках.

Кузбасский государственный технический университет имени Т. Ф. Горбачева Комплексная программа развития «Технический университет для инновационного развития Кузбасса»

4.2.3 Список мероприятий проекта Таблица 4.2 – Программа развития научно-исследовательской деятельности и подготовки кадров высшей квалификации № Этапы реализации программы по годам Ответственный за Основные положения концепции Программа развития п/п достижение 2012 2013 2014 2015 2016 Достижение нового качества Разработка учебно-методических Проректор по учеб уровневых образовательных про- комплексов направлений бакалав- ной работе грамм с учетом требований рабо- риата и магистратуры по всем на- + + тодателей и развития рынка труда правлениям подготовки, реали зуемым в университете Разработка организационно методологического обеспечения формирования гибких образова- + + тельных траекторий подготовки инженерных кадров Повышение эффективности про- Мониторинг перспективных на- Проректор по учеб грамм профессиональной перепод- правлений повышения квалифика- ной работе 2 готовки кадров в области добычи ции и профессиональной перепод- + + + + + + и переработки угля готовки в области добычи и пере работки угля Повышение эффективности про- Мониторинг перспективных на- Проректор по учеб грамм повышения квалификации и правлений повышения квалифика- ной работе 3 профессиональной переподготов- ции и профессиональной перепод- + + + + + + ки для развивающихся отраслей готовки в развивающихся отраслях экономики региона экономики региона Обеспечение конкурентоспособ- Разработка и реализация совмест- Проректор по на ных условий занятости преподава- но с Администрацией Кемеров- учно-инновацион 4 телей и сотрудников университета ской области региональной адрес- ной работе.

+ + + + + + ной программы поддержки науч ных и научно-педагогических кад Кузбасский государственный технический университет имени Т. Ф. Горбачева Комплексная программа развития «Технический университет для инновационного развития Кузбасса»

№ Этапы реализации программы по годам Ответственный за Основные положения концепции Программа развития п/п достижение 2012 2013 2014 2015 2016 ров КузГТУ, включая:

губернаторские стипендии студен там, аспирантам и докторантам;

льготное жилищное субсидирование ученых;

губернаторскую грантовую под держку на проведение научных исследований по приоритетным направлениям экономики региона для молодых исследователей соот ветствующих научных специаль ностей;

корпоративный социальный пакет для ученых, лидеров научных школ, молодых талантливых уче ных, научных сотрудников и вете ранов вуза;

гранты работодателей по приори тетным направлениям научных исследований университета Обеспечение эффективного кон- Проректор по на тракта с преподавателями и науч- учно-инновацион ными сотрудниками, способствую- + + + + + + ной работе.

щего интенсификации их научно исследовательской деятельности Создание современной информа- Проректор по на ционной среды для эффективной учно-инновацион научно-исследовательской и инно- + + + + + + ной работе.

вационной деятельности ППС Кузбасский государственный технический университет имени Т. Ф. Горбачева Комплексная программа развития «Технический университет для инновационного развития Кузбасса»

№ Этапы реализации программы по годам Ответственный за Основные положения концепции Программа развития п/п достижение 2012 2013 2014 2015 2016 Разработка и реализация программ Проректор по на стажировок на ведущих предпри- учно-инновацион ятиях и в организациях, в том чис- + + + + + + ной работе.

ле стажировок в ведущих зарубеж ных и российских университетах Обеспечение уровня заработной Ректорат платы, конкурентоспособной на рынке труда, включая:

доведение в 2012–2014 гг. средне месячной заработанной платы ППС до уровня средней по эконо мике региона;

+ + + + + + в 2014 году достижение высокой конкурентоспособной заработной платы в КузГТУ на местных рын ках труда, позволяющей отбирать лучшие кадры по всем направле ниям деятельности Разработка эффективной системы Совершенствование рейтинговой Проректор по на мотивации научно- системы и повышение статуса на- учно-инновацион педагогического труда учных руководителей аспирантов, ной работе.

соискателей ученых степеней, на учных консультантов докторантов и членов ученых советов, включая:

5 + + + + + + дополнительную оплату за руко водство аспирантами и докторан тами;

систему стимулирующих мер за участие в работе диссертационных советов Кузбасский государственный технический университет имени Т. Ф. Горбачева Комплексная программа развития «Технический университет для инновационного развития Кузбасса»

№ Этапы реализации программы по годам Ответственный за Основные положения концепции Программа развития п/п достижение 2012 2013 2014 2015 2016 Развитие научных связей с пред- Проректор по на приятиями ведущих отраслей и учно-инновацион введение стипендий, премий и ной работе.

грантов работодателей, включая:

дополнительные стипендии для аспирантов, докторантов;

премии за защиту диссертаций + + + + + + кандидатам и докторам наук;

гранты аспирантам и докторантам на выполнение научных исследо ваний;

специальные стипендии работода телей студентам-исследователям по ключевым научным направлениям Создание системы обновления, Перевод старейших и опытных Проректор по на улучшения качественного состава ППС в категорию консультантов- + + + + + + учно-инновацион научных и научно-педагогических преподавателей ной работе.

кадров КузГТУ Привлечение молодых докторов Проректор по на 6 наук и талантливой научной моло- учно-инновацион дежи, подготовивших диссертации ной работе.

+ + + + + + в ведущих российских универси тетах, на основе привлекательного социального пакета Разработка системы взаимодейст- Повышение квалификации учите- Проректор по учеб 7 вия со школами и организациями лей и школьных специалистов + + + + + + ной работе детско-юношеского творчества по профессиональной ориентации совместной подготовке школьни- Разработка плана мероприятий, Проректор по капи ков старших классов направленных на переоснащение и тальному ремонту и + создание новых учебных лабора- хозяйственным во торий просам Кузбасский государственный технический университет имени Т. Ф. Горбачева Комплексная программа развития «Технический университет для инновационного развития Кузбасса»


№ Этапы реализации программы по годам Ответственный за Основные положения концепции Программа развития п/п достижение 2012 2013 2014 2015 2016 Расширение функций отдела марке- Проректор по капи тинга и отдела закупок, предусмат- тальному ремонту и ривающее непрерывный мониторинг хозяйственным во тенденций изменения технического просам вооружения реального сектора эко + номики, а также нормативной и за конодательной базы в сфере госза купок, для реализации программы переоснащения материально технической базы вуза Модернизация материально- Переоснащение учебных лабора- Проректор по капи технического обеспечения образо- торий, используемых для подго- тальному ремонту и вательного процесса, включая соз- товки специалистов угольной от- + + хозяйственным во дание новой лабораторной базы, расли, современным высокотехно- просам обеспечивающей формирование у логичным оборудованием выпускников компетенций, отве- Оснащение вновь создаваемых со- Проректор по капи чающих современным требовани- временных учебных лабораторий тальному ремонту и ям по использованию техническо- на базе КузГТУ, а также филиалов хозяйственным во го оснащения предприятий Куз- кафедр и тренажерных центров на просам басса базе научно-исследовательских 8 + + + + + + институтов и крупных промыш ленных предприятий для подго товки специалистов, необходимых для осуществления программы ди версификации экономики региона Оснащение создаваемого учебного Проректор по капи полигона при КузГТУ по имита- тальному ремонту и ции опасных ситуаций в шахтах, + + + + + + хозяйственным во тренировочных занятий и демон- просам страции средств общей и индиви Кузбасский государственный технический университет имени Т. Ф. Горбачева Комплексная программа развития «Технический университет для инновационного развития Кузбасса»

№ Этапы реализации программы по годам Ответственный за Основные положения концепции Программа развития п/п достижение 2012 2013 2014 2015 2016 дуальной защиты в аварийных си туациях Разработка и актуализация про- Формирование рабочей группы на Начальник управле грамм стажировок ППС, научных базе существующих подразделе- ния реализации ос работников и аспирантов на пере- ний КузГТУ для разработки и со- + + + + + + новных образова довых промышленных предпри- провождения индивидуальных тельных программ ятиях программ стажировок Организация научно- Начальник управле методической и приборно- ния реализации ос лабораторной поддержки научно- + + + + + + новных образова педагогических работников, про- тельных программ ходящих стажировку Реализация программ и внедрение Анализ и экспертиза результатов Начальник управле результатов стажировок в научно- стажировки научно- ния реализации ос + + + + + + образовательный процесс педагогических работников новных образова тельных программ Разработка рекомендаций по ис- Начальник управ пользованию результатов стажи- ления реализации + + + + + + ровки в учебном процессе основных образова тельных программ Анализ актуальности научно- Начальник управ технических проблем и реализация ления реализации результатов стажировки через науч- основных образова + + + + + + ные исследования. Определение, для тельных программ предприятия, конкретных тем, целей и задач научных исследований Организация и проведение ежегод- Начальник управ ных научно-практических конфе- ления реализации + + + + + + ренций различного уровня по ре- основных образова зультатам прохождения стажировок тельных программ Кузбасский государственный технический университет имени Т. Ф. Горбачева Комплексная программа развития «Технический университет для инновационного развития Кузбасса»

№ Этапы реализации программы по годам Ответственный за Основные положения концепции Программа развития п/п достижение 2012 2013 2014 2015 2016 с привлечением международных экспертов, представителей власти, реального сектора экономики и бизнеса на базе КузГТУ Создание системы привлечения Формирование исследовательских Проректор по раз ведущих российских и зарубеж- проектов по ключевым направле- витию и междуна ных ученых в образовательную и ниям экономики региона: угольная родным связям 11 научно-исследовательскую сферу промышленность, машинострое- + + + + + + университета ние, химическая промышленность, нефтехимия и углехимия, энерге тика, строительство, экономика Определение и уточнение содер- Проректор по раз жания предполагаемых научно- витию и междуна исследовательских проектов и со- родным связям става будущих коллективов (в ка + + + + + + ждом проекте под руководством ведущего ученого должно быть не менее 1 молодого кандидата наук, одного аспиранта и 2-х студентов) Дооснащение исследовательских Проректор по раз лабораторий, предоставляемых витию и междуна ведущим ученым, современным + + + + + + родным связям оборудованием и приборами Разработка и утверждение норма- Проректор по раз тивных документов, способствую- витию и междуна щих упрощению взаимодействия родным связям + + + + + + ведущих ученых с коллективом ис следователей университета Кузбасский государственный технический университет имени Т. Ф. Горбачева Комплексная программа развития «Технический университет для инновационного развития Кузбасса»

№ Этапы реализации программы по годам Ответственный за Основные положения концепции Программа развития п/п достижение 2012 2013 2014 2015 2016 Предоставление ведущим ученым Проректор по раз современной инфраструктуры для витию и междуна + + + + + + плодотворной работы в универси- родным связям тете и достойного отдыха Использование опыта, навыков и Проректор по раз знаний ведущих ученых в образо- витию и междуна вательном процессе и для развития родным связям высоких технологий, модерниза- + + + + + + ции угольной промышленности и содействия диверсификации эко номики региона Организация международных кон- Проректор по раз грессов, конференций, совещаний, + + + + + + витию и междуна семинаров родным связям Информирование общественности Проректор по раз о результатах и успехах исследо- витию и междуна + + + + + + ваний под руководством ведущих родным связям ученых Привлечение высококвалифици- Оснащение образовательных ла- Проректор по раз рованных работников производст- бораторий установками и стенда- витию и междуна венной сферы в образовательный ми, отвечающим современным и родным связям процесс университета действующим технологиям, ис 12 + + + + + + пользующимся в реальном секторе экономики, как в угольной, так и в других отраслях промышленности региона Разработка и утверждение норма- Проректор по раз тивных документов, привлекатель- витию и междуна ных для включения высококвали- + + родным связям фицированных работников произ Кузбасский государственный технический университет имени Т. Ф. Горбачева Комплексная программа развития «Технический университет для инновационного развития Кузбасса»

№ Этапы реализации программы по годам Ответственный за Основные положения концепции Программа развития п/п достижение 2012 2013 2014 2015 2016 водственной сферы в образователь ный процесс университета Организация чтений курсов лекций Проректор по раз известными в области практиками- витию и междуна + + + + + + производственниками из ведущих родным связям отраслей экономики региона Предоставление высококвалифи- Проректор по раз цированным практикам современ- витию и междуна ной инфраструктуры для плодо- + + + + + + родным связям творной работы в университете и достойного отдыха Разработка концепции интеграции Повышение квалификации и атте- Проректор по раз 13 регионального экспертного сооб- стация специалистов ИПиЭБ в со- + + + + + + витию и междуна щества и развития сотрудничества ответствии со специализациями родным связям с реальным сектором экономики Создание в составе ИПиЭБ отдела Проректор по раз региона для совместной реализа- промышленной безопасности по витию и междуна ции проектов, направленных на направлениям угле- и нефтехимия, родным связям обеспечение промышленной и газовое хозяйство, энергетическое + + экологической безопасности в оборудование, аттестация этих ви угольном, энергетическом, маши- дов деятельности и аккредитация ностроительном, химическом и вновь создаваемых экспертных строительном комплексах Запад- организаций ной Сибири и Кузбасса (создание Создание в составе ИПиЭБ отдела Проректор по раз Института промышленной и эко- экологической безопасности для витию и междуна логической безопасности – ИПи- принятия эффективных решений в родным связям ЭБ) сфере экологической политики, + + улучшения состояния окружающей среды, снижения техногенного воз действия на экосистему Кузбасса Кузбасский государственный технический университет имени Т. Ф. Горбачева Комплексная программа развития «Технический университет для инновационного развития Кузбасса»

№ Этапы реализации программы по годам Ответственный за Основные положения концепции Программа развития п/п достижение 2012 2013 2014 2015 2016 Организация в составе ИПиЭБ от- Проректор по раз дела спутниковой локации и нави- + + витию и междуна гационно-информационных систем родным связям Объединение действующих в со- Разработка технических докумен- Проректор по раз ставе университета экспертных тов по электротехническому и те- витию и междуна организаций в Институт промыш- плотехническому оборудованию и родным связям + ленной и экологической безопас- установкам (руководства, положе ности, формирование новых на- ния, технические условия, инст правлений его деятельности и вы- рукции, методики) сококвалифицированного кадро- Разработка технических докумен- Проректор по раз вого состава для повышения каче- тов в области природопользова- витию и междуна + ства экспертизы проектов, обору- ния, методик управления качест- родным связям дования, технологий, материалов и вом окружающей среды эффективности образовательного Внедрение энергосберегающего Проректор по раз процесса КузГТУ оборудования, приборов, инфор- витию и междуна мационных и управляющих сис- родным связям + + + + + 14 тем, повышением безопасности обслуживающего персонала и на селения Создание в составе ИПиЭБ мо- Проректор по раз бильного центра комплексной сис- витию и междуна темы экологического мониторинга + + родным связям (КСЭМ) для анализа экологиче ской ситуации техногенных зон Создание и аккредитация ком- Проректор по раз плексной лаборатории по анализу витию и междуна + + качества основных компонентов родным связям окружающей среды Разработка и представление в ор- Проректор по раз + + ганы государственного управле- витию и междуна Кузбасский государственный технический университет имени Т. Ф. Горбачева Комплексная программа развития «Технический университет для инновационного развития Кузбасса»


№ Этапы реализации программы по годам Ответственный за Основные положения концепции Программа развития п/п достижение 2012 2013 2014 2015 2016 ния проектов нормативных доку- родным связям ментов, относящихся к вопросам обеспечения и регламентации тре бований к промышленной безо пасности оборудования, техноген ных объектов повышенной опас ности Развитие инфраструктуры и осна- Аккредитация в составе ИПиЭБ Проректор по раз щение ИПиЭБ современными лаборатории спектрометрии и ее витию и междуна комплексами аналитических при- оснащение газоанализаторами и родным связям боров, оборудования и программ- спектрометрами для определения ного обеспечения для формирова- состава газов при проведении экс- + + ния на его основе регионального пертиз промышленной и экологи центра коллективного пользования ческой безопасности проектов в и условий интеграции экспертных угольной, газовой, нефтяной и хи организаций Кузбасса мической промышленностях Создание и аккредитация в составе Проректор по раз ИПиЭБ комплексной лаборатории витию и междуна 15 для определения основных показа- + + родным связям телей качества окружающей среды (вода, почва, атмосфера) Дооснащение отделов ИПиЭБ вы- Проректор по раз числительной техникой, сетевым витию и междуна оборудованием и программным родным связям обеспечением, приобретение из мерительных приборов и оборудо- + + + + + + вания (тепловизоры, скоростные и ИК видеокамеры, разрывные ма шины, электронный микроскоп и т. д.) Кузбасский государственный технический университет имени Т. Ф. Горбачева Комплексная программа развития «Технический университет для инновационного развития Кузбасса»

№ Этапы реализации программы по годам Ответственный за Основные положения концепции Программа развития п/п достижение 2012 2013 2014 2015 2016 Проектирование единого инфор- Разработка положения и создание Начальник ИВЦ мационного научно- Совета по информатизации 16 + образовательного пространства университета Создание единой телекоммуника- Подготовка помещений, приобре- Начальник ИВЦ ционной инфраструктуры и про- тение и установка серверного и 17 граммно-аппаратной базы (закупка телекоммуникационного оборудо- + оборудования и лицензионного вания программного обеспечения) Информатизация процессов Подготовка помещений, приобре- Начальник ИВЦ управленческой, образовательной, тение и установка средств вычис научно-инновационной и финан- лительной техники для оснащения сово-хозяйственной деятельности компьютерных классов, научно- + 18 университета исследовательских лабораторий и рабочих мест преподавателей и сотрудников Создание лаборатории Начальник ИВЦ + веб-программирования и дизайна Обеспечение эффективного и Подготовка помещений, приобре- Начальник ИВЦ безопасного доступа пользовате- тение и установка средств вычис лей к ресурсам информационного лительной техники для оснащения + и научно-образовательного про- сети центров информационных странства с использованием со- ресурсов временных технологий Создание лаборатории оцифровки, Начальник ИВЦ модернизация учебной типогра + + фии с учетом показателей рента бельности Создание цифрового репозитория Начальник ИВЦ научных изданий, видео- и аудиома- + + териалов по профилю университета Кузбасский государственный технический университет имени Т. Ф. Горбачева Комплексная программа развития «Технический университет для инновационного развития Кузбасса»

№ Этапы реализации программы по годам Ответственный за Основные положения концепции Программа развития п/п достижение 2012 2013 2014 2015 2016 Разработка структуры комплекса Создать лабораторный центр кол- Декан горного фа для выполнения фундаментальных лективного пользования промыш- + + культета и прикладных исследований в об- ленной безопасности ласти безопасности ведения гор- Создать лабораторный центр кол- Декан горного фа ных работ подземным и открытым 20 лективного пользования техноло- + + культета способом, обогащения и глубокой гии горных работ переработки угля Создать лабораторный центр кол- Декан горного фа лективного пользования обогаще- + + культета ния и глубокой переработки угля Создание материально- Оснастить лабораторию промыш- Декан горного фа 21 + + технической базы комплекса безо- ленной безопасности культета пасных технологий добычи и глу- Оснастить лабораторию вентиля- Декан горного фа + + + + бокой переработки угля в Кеме- ции шахт культета ровской области Оснастить лабораторию дегазации Декан горного фа + + + + шахт культета Оснастить лабораторию физико- Декан горного фа химических методов исследования + + + + культета углей Кузбасса Оснастить лабораторию аттеста- Декан горного фа + + + + ции рабочих мест и условий труда культета Оснастить лабораторию горноспа- Декан горного фа + + + + сательного дела культета Оснастить лабораторию пожарной Декан горного фа + + + + безопасности культета Оснастить лабораторию геомеха- Декан горного фа ники и управления состоянием культета массива горных пород при под- + + + + земной добыче угля Кузбасский государственный технический университет имени Т. Ф. Горбачева Комплексная программа развития «Технический университет для инновационного развития Кузбасса»

№ Этапы реализации программы по годам Ответственный за Основные положения концепции Программа развития п/п достижение 2012 2013 2014 2015 2016 Оснастить лабораторию техноген- Декан горного фа + + + + ной геодинамики культета Оснастить лабораторию гидроме- Декан горного фа ханизации, геомеханики и управ- культета ления состоянием массива горных + + + + пород при открытой разработке месторождений полезных иско паемых Создание потенциала для содейст- Создать учебный полигон при Декан горного фа вия программам модернизации КузГТУ по имитации опасных си- культета шахт, разрезов, обогатительных туаций в шахтах, для тренировоч 22 + + + + фабрик и трансфера новых техно- ных занятий и демонстрации логий в угольную промышлен- средств общей и индивидуальной ность защиты в аварийных ситуациях Создание материально- Оснащение современным научно- Декан ГЭМФ технической базы НИК для вы- исследовательским оборудованием полнения научно- действующих экспертных, науч 23 + + + + исследовательских, внедренче- ных и проектных центров, науч ских, аудиторских и консалтинго- ных лабораторий и малых иннова вых работ ционных предприятий КузГТУ Создание и оснащение современ- Декан ГЭМФ ным оборудованием научно исследовательского лабораторного комплекса в составе лабораторий:

строительных материалов и + + + контроля качества строительст ва;

прикладной механики устало стных разрушений;

Кузбасский государственный технический университет имени Т. Ф. Горбачева Комплексная программа развития «Технический университет для инновационного развития Кузбасса»

№ Этапы реализации программы по годам Ответственный за Основные положения концепции Программа развития п/п достижение 2012 2013 2014 2015 2016 технического покрытия автомо бильных дорог;

водоснабжения и водоотведения;

совершенствования эксплуата ционных материалов автотранс портных средств;

оптимизации транспортных по токов;

нефтепереработки и нефтехи мии;

новых технологий, оборудова ния, инструментов и автомати зации технологических процес сов в машиностроении;

технологических машин, обо рудования и инструментов;

автоматизации и автоматизиро ванному электроприводу техно логических машин и оборудо вания;

энергоэффективности и энерго сбережения электрической энергии;

энергоэффективности и энерго сбережения тепловой энергии;

упрочнения деталей машин;

технологической оснастки;

метрологического обеспечения измерений технических величин Кузбасский государственный технический университет имени Т. Ф. Горбачева Комплексная программа развития «Технический университет для инновационного развития Кузбасса»

№ Этапы реализации программы по годам Ответственный за Основные положения концепции Программа развития п/п достижение 2012 2013 2014 2015 2016 Оснащение научно- Декан ГЭМФ инновационных подразделений КузГТУ современной компьютер- + + + ной техникой, программным обес печением и оргтехникой Научно-инновационное партнер- Создание кафедр на базе промыш- Декан ГЭМФ ство с предприятиями Кузбасса ленных предприятий, совместных для содействия их модернизации научно-исследовательских лабора на основе разработанных новых торий, опытных производств и ма высокоэффективных технических лых инновационных предприятий, и технологических решений оснащенных на средства предпри- + + + ятий, для выполнения научно исследовательских и инновацион ных работ, направленных на мо дернизацию технической и техно логической базы предприятий Участие КузГТУ в реализации фе- Декан ГЭМФ деральных целевых программ, разработка и участие в реализации региональных и муниципальных + + + + + + целевых программ в области обес печения энергоэффективности и энергетической безопасности Совершенствование научно-инно- Создание межотраслевой научно- Заведующий ка вационной структуры КузГТУ, соз- исследовательской лаборатории федрой отраслевой дание эффективной системы обес- производительности и эффектив- экономики 25 печения практической направлен- ности труда в промышленности + + ности знаний и возможностей ППС и студентов в решении проблем ре ального сектора экономики Кузбасский государственный технический университет имени Т. Ф. Горбачева Комплексная программа развития «Технический университет для инновационного развития Кузбасса»

№ Этапы реализации программы по годам Ответственный за Основные положения концепции Программа развития п/п достижение 2012 2013 2014 2015 2016 Формирование знаний и развитие Создание Кузбасского Центра Заведующий ка технологий в консалтинге и реин- консалтинга и реинжиниринга федрой отраслевой жиниринге бизнес-процессов как бизнес-процессов на базе КузГТУ экономики основы практической, научной 26 + + деятельности и взаимодействия КузГТУ с реальным сектором эко номики в вопросах повышения эффективности Актуализация стратегического Создание Центра стратегического Заведующий ка анализа и прогнозирования разви- анализа и прогнозирования разви- федрой отраслевой 27 + + + + тия реального сектора экономики тия реального сектора экономики экономики Кузбасса Кузбасса Аналитическая и экспертная под- Создание экспертных советов со- Президент КузГТУ держка бизнеса, власти и сооб- вместно с партнерами для выра ществ по проблемам социально- ботки и определения научной по экономического развития региона литики, как в отдельных отраслях, так и экономике региона в целом.

28 + + + + Постоянное сканирование науч ных задач и проблем, которые возникают на предприятиях и раз работка рекомендаций по их ре шению Создание и сопровождение совме- Президент КузГТУ стно со стратегическими партне рами информационного портала как площадки для постановки за + + + + дач, проблем и демонстрации на работок сторон в инновационной деятельности Кузбасский государственный технический университет имени Т. Ф. Горбачева Комплексная программа развития «Технический университет для инновационного развития Кузбасса»

№ Этапы реализации программы по годам Ответственный за Основные положения концепции Программа развития п/п достижение 2012 2013 2014 2015 2016 Постоянный мониторинг состоя- Президент КузГТУ ния и проблем предприятий ре ального сектора экономики и раз + + + + + + работки научно обоснованных ре комендаций для их эффективного роста и развития Укрепление связей со стратегиче- Совместная разработка и согласо- Президент КузГТУ скими партнерами на основе но- вание 100 % учебно-методических вых форматов и эффективных тех- комплексов основных образова нологий взаимодействия тельных программ подготовки специалистов (учебные планы, + + учебные графики, рабочие про граммы, программы производст венных практик, тематика курсо вых и дипломных проектов, про фессиональных компетенций) Формирование совместно с адми- Президент КузГТУ нистрацией, бизнесом и НИИ сети + + + + + центров трансфера технологий по отраслям Подготовка ППС вуза к использо- Проведение ежегодно не менее трех Проректор по раз ванию иностранного языка в про- практических семинаров по вопро- витию и междуна 30 + + + + + + фессиональной коммуникации на сам инновационных технологий родным связям уровне В2 по системе общеевро- обучения иностранному языку пейских компетенций. Разработка программ дополнитель- Проректор по раз ного образования ППС, направлен- витию и междуна ных на обучение практическому родным связям + + + + + + владению иностранным языком в профессиональной сфере Кузбасский государственный технический университет имени Т. Ф. Горбачева Комплексная программа развития «Технический университет для инновационного развития Кузбасса»

№ Этапы реализации программы по годам Ответственный за Основные положения концепции Программа развития п/п достижение 2012 2013 2014 2015 2016 Создание и развитие Центра языко- Проректор по раз вой коммуникации с привлечением витию и междуна собственных и иностранных препо- родным связям давателей (организационные меро- + + приятия, разработка нормативной документации, техническое осна щение) Формирование программы допол- Разработка учебных программ и Проректор по раз нительного образования «Инже- нормативной документации по витию и междуна нерное лингвообразование» для программе дополнительного обра- + + + + + + родным связям интернационализации образова- зования «Инженерное лингвообра тельной и научно- зование»

исследовательской деятельности Подготовка учебно-методического Проректор по раз преподавателей вуза и подготовки обеспечения программы дополни- витию и междуна + + + + целевых групп переводчиков в тельного образования «Инженер 31 родным связям сфере инженерных наук. ное лингвообразование»

Организация ежегодных семина- Проректор по раз ров с приглашением внешних спе- витию и междуна циалистов (иностранцев) по во- родным связям + + + + + + просам инженерного образования и подготовки конкурентоспособ ных специалистов Использование опыта зарубежных Поиск и заключение соглашений с за- Проректор по раз партнеров при комплектовании рубежными партнерами для организа- витию и междуна 32 + + + + + + штата ППС по новым направлени- ции сотрудничества в рамках подго- родным связям ям товки ППС по новым направлениям Привлечение зарубежного опыта к Проректор по раз разработке и экспертизе программ витию и междуна + + + + + + подготовки ППС по новым направ- родным связям лениям Кузбасский государственный технический университет имени Т. Ф. Горбачева Комплексная программа развития «Технический университет для инновационного развития Кузбасса»

№ Этапы реализации программы по годам Ответственный за Основные положения концепции Программа развития п/п достижение 2012 2013 2014 2015 2016 Вовлечение зарубежных партне- Проректор по раз ров в процесс реализации разрабо- витию и междуна + + + + + + танных программ подготовки ППС родным связям по новым направлениям Обеспечение сотрудникам универ- Разработка нормативной базы, ре- Проректор по раз ситета возможности повышать гулирующей организацию и ре- витию и междуна + квалификацию, проходя стажи- зультативность стажировок ППС родным связям 33 ровку в ведущих российских и за- по новым направлениям рубежных вузах Проведение семинаров для ППС с Проректор по раз привлечением зарубежных специа- + + + + + + витию и междуна листов по новым направлениям родным связям Создание условий для и осуществ- Использование зарубежного опыта Проректор по раз ления совместной научно- при разработке совместных науч- витию и междуна + + + + + + исследовательской работы по но- но-исследовательских проектов по родным связям вым направлениям с ведущими новым направлениям 34 зарубежными вузами и исследова- Использование потенциала зару- Проректор по раз тельскими центрами бежных партнеров при созданий витию и междуна условий для осуществления иссле- + + + + + + родным связям дований по новым направлениям на базе КузГТУ Создание условий для активной Аналитическое обеспечение раз- Проректор по раз международной мобильности сту- вития международной мобильно- витию и междуна дентов, аспирантов, преподавате- сти студентов и ППС вуза (опре- родным связям лей и научных сотрудников вуза деление наиболее перспективных с точки зрения развития региона на 35 + + + + + + правлений подготовки специали стов, поиск зарубежных партнеров для сотрудничества по данным на правлениям) Кузбасский государственный технический университет имени Т. Ф. Горбачева Комплексная программа развития «Технический университет для инновационного развития Кузбасса»

№ Этапы реализации программы по годам Ответственный за Основные положения концепции Программа развития п/п достижение 2012 2013 2014 2015 2016 Разработка принципов и организа- Проректор по раз ционно-методического обеспече- витию и междуна ния международного сотрудниче- родным связям ства, в том числе механизма мо + бильности и признания аттестации студентов и аспирантов, меро приятий информационной под держки, материальной базы Создание международного отдела Проректор по раз университета (разработка норма- витию и междуна тивной документации, подготовка родным связям кадров, обеспечение доступа к не- + + обходимым информационным ре сурсам, материально-техническое оснащение) Привлечение к участию в между- Участие в конкурсном отборе на Проректор по раз народной проектной деятельности получение грантов по программам витию и междуна + + + + + + студентов и ППС вуза «Tempus», «Erasmus Mundus» и родным связям другим Привлечение ведущих преподава- Проректор по раз телей и ученых зарубежных вузов витию и междуна к участию в подготовке по про- родным связям 36 граммам послевузовского профес- + + + + + + сионального образования (меро приятие реализуется параллельно с проектом «Кадры») Организация стажировки аспиран- Проректор по раз тов и молодых ученых в зарубеж- витию и междуна + + + + + + ных вузах для проведения иссле- родным связям дований по приоритетным направ Кузбасский государственный технический университет имени Т. Ф. Горбачева Комплексная программа развития «Технический университет для инновационного развития Кузбасса»



Pages:     | 1 || 3 | 4 |
 





 
© 2013 www.libed.ru - «Бесплатная библиотека научно-практических конференций»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.