авторефераты диссертаций БЕСПЛАТНАЯ БИБЛИОТЕКА РОССИИ

КОНФЕРЕНЦИИ, КНИГИ, ПОСОБИЯ, НАУЧНЫЕ ИЗДАНИЯ

<< ГЛАВНАЯ
АГРОИНЖЕНЕРИЯ
АСТРОНОМИЯ
БЕЗОПАСНОСТЬ
БИОЛОГИЯ
ЗЕМЛЯ
ИНФОРМАТИКА
ИСКУССТВОВЕДЕНИЕ
ИСТОРИЯ
КУЛЬТУРОЛОГИЯ
МАШИНОСТРОЕНИЕ
МЕДИЦИНА
МЕТАЛЛУРГИЯ
МЕХАНИКА
ПЕДАГОГИКА
ПОЛИТИКА
ПРИБОРОСТРОЕНИЕ
ПРОДОВОЛЬСТВИЕ
ПСИХОЛОГИЯ
РАДИОТЕХНИКА
СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО
СОЦИОЛОГИЯ
СТРОИТЕЛЬСТВО
ТЕХНИЧЕСКИЕ НАУКИ
ТРАНСПОРТ
ФАРМАЦЕВТИКА
ФИЗИКА
ФИЗИОЛОГИЯ
ФИЛОЛОГИЯ
ФИЛОСОФИЯ
ХИМИЯ
ЭКОНОМИКА
ЭЛЕКТРОТЕХНИКА
ЭНЕРГЕТИКА
ЮРИСПРУДЕНЦИЯ
ЯЗЫКОЗНАНИЕ
РАЗНОЕ
КОНТАКТЫ


Pages:   || 2 | 3 | 4 | 5 |   ...   | 7 |
-- [ Страница 1 ] --

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО РЫБОЛОВСТВУ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«МУРМАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ

ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»

Рассмотрен и утвержден УТВЕРЖДАЮ

на заседании Ученого совета Ректор ФГОУ ВПО «МГТУ»

ФГОУ ВПО «МГТУ»

протокол № 6 А.М.Ершов

от 30 января 2009 г. «_» 2009 г.

ОТЧЕТ МУРМАНСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ТЕХНИЧЕСКОГО УНИВЕРСИТЕТА О РЕЗУЛЬТАТАХ САМООБСЛЕДОВАНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ Том 1 Мурманск, 2009 г.

СОДЕРЖАНИЕ ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ ОБ УНИВЕРСИТЕТЕ.............................................................................. 1. ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ........................................................................................................................ ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.......................................................................................................... 2. СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ МГТУ....................................................................................... 2.1. СООТВЕТСТВИЕ ОРГАНИЗАЦИИ УПРАВЛЕНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ УЧРЕЖДЕНИЕМ УСТАВНЫМ ТРЕБОВАНИЯМ............................................................. 2.2. СОБСТВЕННАЯ НОРМАТИВНАЯ И ОРГАНИЗАЦИОННО РАСПОРЯДИТЕЛЬНАЯ ДОКУМЕНТАЦИЯ...................................................................... 2.3. ОРГАНИЗАЦИЯ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ МГТУ........................................................................................................................................ 2.4. ОРГАНИЗАЦИЯ СИСТЕМЫ МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА В МГТУ................... 3. СТРУКТУРА ПОДГОТОВКИ СПЕЦИАЛИСТОВ.............................................................. 3.1. СТРУКТУРА ПОДГОТОВКИ СПЕЦИАЛИСТОВ....................................................... 3.2. СООТНОШЕНИЕ МЕЖДУ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ЗАДАНИЕМ И ПРИЕМОМ НА ДОГОВОРНЫХ УСЛОВИЯХ......................................................................................... 3.3. ВЫПУСК СПЕЦИАЛИСТОВ В МГТУ......................................................................... 4.СОДЕРЖАНИЕ ПОДГОТОВКИ ВЫПУСКНИКОВ............................................................ 4.1. СООТВЕТСТВИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ПРОГРАММ И УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ, РАЗРАБОТАННЫХ В УНИВЕРСИТЕТЕ, ТРЕБОВАНИЯМ ГОС...................................

........................................ 4.2. ДОСТАТОЧНОСТЬ И СОВРЕМЕННОСТЬ ИСТОЧНИКОВ УЧЕБНОЙ ИНФОРМАЦИИ ПО ДИСЦИПЛИНАМ УЧЕБНОГО ПЛАНА......................................... 4.2.1. Основная учебно-методическая литература, рекомендованная в программах дисциплин в качестве обязательной.................................................................................. 4.2.2. Наличие в библиотечном фонде достаточного числа экземпляров рекомендуемой учебно-методической литературы......................................................... 4.2.3. Оценка программно-информационного обеспечения учебного процесса по блокам дисциплин учебного плана. Наличие выхода в международные и российские информационные сети......................................................................................................... 4.2.4. Собственные учебно-методические материалы за последние 5 лет.................... 5. КАЧЕСТВО ПОДГОТОВКИ ВЫПУСКНИКОВ................................................................. 5.1. КАЧЕСТВО ЗНАНИЙ СТУДЕНТОВ............................................................................ 5.1.1. Уровень требований при конкурсном отборе абитуриентов................................ 5.1.2. Степень подготовленности выпускников к выполнению требований ГОС........ 5.1.3. Востребованность выпускников, их профессиональное продвижение............... 5.1.4. Отзывы потребителей специалистов....................................................................... 5.1.5. Наличие рекламаций на подготовку выпускников................................................ 5.1.6 Система менеджмента качества МГТУ.................................................................... 5.2. УСЛОВИЯ, ОПРЕДЕЛЯЮЩИЕ КАЧЕСТВО ПОДГОТОВКИ СПЕЦИАЛИСТОВ 5.2.1. Кадровое обеспечение учебного процесса.............................................................. 5.2.2. Состояние и динамика развития основных научных направлений...................... 5.2.3. Международное сотрудничество. Результативность форм международного сотрудничества.................................................................................................................. 5.2.4. Материально-техническая база.............................................................................. 5.2.6. Воспитательная деятельность................................................................................ 5.2.7. Финансовое обеспечение........................................................................................ 6. ИНФОРМАЦИЯ ПО УСТРАНЕНИЮ НЕДОСТАТКОВ, ОТМЕЧЕННЫХ В ХОДЕ ПРЕДЫДУЩЕЙ АТТЕСТАЦИИ............................................................................................. 7. УСЛОВИЯ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ПРОГРАММ............................................................................................................................... ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ ОБ УНИВЕРСИТЕТЕ Мурманский государственный технический университет (далее – университет, МГТУ) является ведущим в Мурманской области вузом, способным в комплексе решать задачи, охватывающие практически всю сферу деятельности, как рыбной промышленности, так и других сегментов региональной экономики и оказывать целенаправленное воздействие на политику социально-экономического развития региона через подготовку инженерных кадров и внедрение собственных оригинальных научных разработок в реальный сектор экономики и сферу услуг Мурманской области.

Мурманский государственный технический университет является федеральным государственным образовательным учреждением высшего профессионального образования. В соответствии с приказами Государственного комитета РФ по высшему образованию от 16.02.96 г. № 492 и Государственного комитета РФ по рыболовству от 11.03.96 г. № 42 является правопреемником Мурманской государственной академии рыбопромыслового флота, учрежденной постановлением Правительства Российской Федерации № 78 от 11.02.92 г. на базе Мурманского высшего инженерного морского училища имени Ленинского комсомола, учрежденного приказом Министерства рыбного хозяйства СССР № 336 от 30.09.69 г. на базе Мурманского высшего мореходного училища, учрежденного Постановлением Совета Министров СССР № 259 от 11.01.50 г.

Университет является юридическим лицом, ведущим образовательную деятельность в сфере довузовского, среднего, высшего, послевузовского и дополнительного профессионального образования по направлениям (специальностям) и уровням, определяемым оформленной в установленном порядке лицензией. МГТУ имеет печать с изображением Государственного герба Российской Федерации и своим наименованием, штампы, эмблему, знамя и Государственный флаг Российской Федерации. Наличие символики в структурных подразделениях определяется положениями об этих подразделениях.

Университет имеет обособленное имущество, самостоятельный баланс, лицевые счета, открытые в установленном порядке для учета операций по исполнению расходов федерального и других бюджетов для учета средств, полученных от предпринимательской или иной, приносящей доход, деятельности. Университет вправе от своего имени заключать договоры, приобретать имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в судах.

Университетский городок расположен на площади 92846 м2 в центре города Мурманска и включает в себя главный учебно-лабораторный корпус, 12 вспомогательных корпусов, опытно-экспериментальную базу, 1 общежитие, столовую, культурно спортивный комплекс, различные хозяйственные постройки.

Кроме того, университету принадлежит участок земли площадью 13000 м2 в живописной зоне отдыха на берегу реки Тулома, а также учебная шлюпочная база площадью 131000 м2 с участком береговой линии 1515 м в устье Кольского залива (Тюва губа), садово-огороднический участок (ст. Лопарская) площадью 8,5 га.

Общая площадь учебно-лабораторных помещений университета составляет 54545 м2., общежитий – 2584 м2. Курсанты обеспечиваются трехразовым питанием по установленным нормам. Столовая с двумя залами на 1000 посадочных мест представляет собой отдельный корпус, соединенный крытым переходом с основными учебными корпусами.

Университет имеет в своем составе два филиала, созданных в г.г. Апатиты и Мончегорск Мурманской области, а так же представительство в г. Архагельске.

Университету принадлежит самое крупное в мире учебное парусное судно – барк "Седов" – который совместно с различными учебно-производственными и производственными судами, принадлежащими флотам Северного рыбопромыслового бассейна, используется для отработки практических морских навыков курсантами и студентами университета.

Приказом № 27 от 20.02.92 г. Комитета рыбного хозяйства при Министерстве сельского хозяйства РФ за МГТУ в части подготовки специалистов плавсостава сохранен статус высшего учебного заведения закрытого типа, курсанты которого проживают в общежитиях, носят установленную форму одежды, обеспечиваются трех разовым питанием и получают стипендию.

МГТУ является коллективным членом Академии транспорта России, входит в ассоциацию инженерного образования России, ассоциацию технических Университетов, ассоциацию юридических вузов.

Продолжает совершенствоваться материально-техническая база для подготовки специалистов плавсостава флота рыбной промышленности с использованием тренажерных комплексов по навигации ("NMS-90"), судовой энергетике ("DIESELSIM"), глобальной морской спутниковой системе связи при бедствии (ГМССБ), промысловому судовождению. За последние годы приобретены и введены в эксплуатацию тренажеры производства фирмы "Транзас" (Россия): тренажер машинного отделения ERS–2000, навигационный тренажер NTpro–3000, тренажер электронной картографии ECDIS, тренажер судовой электроэнергетической станции с микропроцессорной системой управления DGS-4000, а также тренажер МКУБ, лаборатория проектирования трубопроводных систем и моделирования многофазных потоков (тренажер «Оlga»), тренажер по эксплуатации и ремонту нефтяных и газовых скважин и др.

Развивается система переподготовки и повышения квалификации работников командного состава флота и береговых предприятий.

Мурманский государственный технический университет - один из старейших ВУЗов в регионе, обладает мощной информационной инфраструктурой, которая состоит из 4-х составляющих: технической и технологической базы, системы информационных ресурсов, системы информационных услуг, информационной культуры пользователя.

Количество персональных компьютеров и серверов в университете насчитывает и 24 единицы соответственно. Университет располагает 34 компьютерными классами, получено 2 лицензии на информационные услуги. Количество доменов 2 уровня – 1, количество номеров в модемном пуле - 6. Скорость доступа к ресурсам Интернет возросла с 11Мб в 2004 г. до 100 Мб в 2008 г. Количество пользователей электронной почты в г. составило 8300 человек, более 7000 студентов (курсантов) и 400 преподавателей (сотрудников) зарегистрированы в качестве пользователей Интернет ресурсов. На сайт МГТУ в 2007 г. обратилось 288000 посетителей.

В Университете успешно используется собственная видеостудия – зал для видеоконференций, оснащенный современным оборудованием и средствами связи, которое позволяет обеспечивать в реальном времени ввод и преобразование аудио-видео информации, поступающей из видеокамер.

В 2007-2008 годах в рамках информатизации удалось реализовать ряд серьезных инновационных проектов:

объединение головного ВУЗа и филиалов единой сетью и оборудованием видеоконференцсвязи;

создание и комплектование техникой зала информационных ресурсов и увеличение количества рабочих мест для пользователей в читальных залах библиотеки;

увеличение количества используемых в учебном процессе мобильных презентационных комплектов;

создание первых зон WiFi и начало эксплуатации беспроводной сети.

В университете имеются необходимые условия для самостоятельной работы курсантов и студентов. Книжный фонд библиотеки на 01.01.2009 г. составляет единиц хранения, художественный – 27877 единиц, научная литература составляет - единиц, зарубежных изданий – 8905 единиц. Библиотекой выписывается более наименований периодических изданий. При библиотеке функционирует абонемент, 6 читальных залов, в том числе: технической, естественнонаучной, гуманитарной, экономической и правовой, иностранной литературы, зал электронных и информационных ресурсов. Электронный каталог библиотеки насчитывает 68980 записей.

В МГТУ создана и функционирует система менеджмента качества.

Политика МГТУ в области качества состоит в подготовке специалистов в соответствии с лицензией на право осуществления образовательной деятельности по широкому спектру направлений (специальностей) на базе современной, высокоразвитой инфраструктуры и производственной среды, при самом активном участии высококомпетентных сотрудников МГТУ и ведущих специалистов предприятий региона.

Основная цель реализации политики Университета в области качества заключается в формировании в каждом выпускнике высоконравственной личности и профессионально компетентного специалиста.

Для осуществления Политики в Университете применяется система менеджмента качества, построенная на основе требований международного стандарта ИСО 9001:2000, Конвенций, Кодексов и Резолюций Международной морской организации В Университете ведется подготовка студентов по 45 специальностям и направлениям высшего профессионального образования, 30 научным специальностям, что подтверждает университетский статус вуза.

За отчетный период университетом получены лицензии на право ведения образовательной деятельности по программам:

бакалавриата (13):

1. 270100.62 «Строительство»;

2. 080500.62 «Менеджмент»;

3. 230100.62 «Информатика и вычислительная техника»;

4. 280200.62 «Защита окружающей среды»;

5. 020100.62 «Химия»;

6. 020200.62 «Биология»;

7. 030500.62 «Юриспруденция»;

8. 040100.62 «Социальная работа»;

9. 080100.62 «Экономика»;

10. 080800.62 «Прикладная информатика»;

11. 130400.62 «Горное дело»;

12. 140100.62 «Теплоэнергетика»;

13. 160900.62 «Эксплуатация и испытания авиационной и космической техники»;

магистратуры (3):

1. 130100.68 «Геология и разведка полезных ископаемых»;

2. 260100.68 «Технология продуктов питания»;

3. 080500.68 «Менеджмент»;

специалитета (7):

1. 270102.65 «Промышленное и гражданское строительство»;

2. 140211.65 «Электроснабжение»;

3. 031901.65 «Теология», 4. 030701.65 «Международные отношения»;

5. 080401.65 «Товароведение и экспертиза товаров в сфере таможенной деятельности»;

6. 080504.65 «Государственное и муниципальное управление»;

7. 032001.65 «Документоведение и документационное обеспечение управления».

послевузовского обучения (2):

1. 08.00.14 «Мировая экономика»;

2. 05.18.15 «Товароведение пищевых продуктов и технология продуктов общественного питания»

дополнительного образования (1):

1. «Менеджер нефтегазового дела»;

среднего профессионального образования (3):

1. 100106.51 «Организация обслуживания в общественном питании»;

2. 130502.51 «Сооружение и эксплуатация газонефтепроводов и газонефтехранилищ»;

3. 260502.51 «Технология продукции общественного питания».

Университет в настоящее время объективно выполняет роль одного из крупнейших научно-образовательных центров Мурманской области. На 12 факультетах и 45 кафедрах университета (5 кафедр Апатитского и 2 кафедры Мончегорского филиалов) работает преподавателей, из них 104 имеют ученую степень доктора наук или ученое звание профессора, 304 имеют ученое звание доцента или ученую степень кандидата наук. человека являются действительными членами РАН, 2 член-корреспондент РАН.

Имеют государственные и отраслевые награды и почетные звания: Орден Дружбы 1 чел., Медаль Ордена "За заслуги перед Отечеством" 2 степени - 5 чел., Заслуженный работник Высшей школы РФ - 4 чел., Заслуженный работник рыбного хозяйства РФ - чел., Юбилейная медаль "300 лет Российскому флоту" - 42 чел., Почетный радист СССР 1 чел., Медаль "За безупречную службу" -6 чел., Медаль "60 лет Вооруженных сил" - чел., Золотая медаль ВДНХ - 2 чел., Почетный работник высшего профессионального образования - 6 чел., Почетный работник рыбного хозяйства РФ - 11 чел.

В учебном процессе в качестве совместителей и на условиях почасовой оплаты принимают участие квалифицированные специалисты научно-исследовательских институтов, флотов и предприятий рыбной промышленности, других организаций. Так за 2007/08 учебный год в числе приглашенных для участия в учебном процессе было докторов наук, профессоров и 13 кандидатов наук, более 6 ведущих специалистов производства. Из них 1 заслуженный деятель науки и техники РФ.

За 58 лет деятельности в университете прошли подготовку и переподготовку около 30 тыс. специалистов. Его выпускники занимают ведущее положение в органах управления, на флотах и предприятиях рыбной и других отраслей промышленности, а также в организациях и учебных заведениях.

По состоянию на 01.01.2009 г. в Университете обучались 9140 курсантов и студентов, в том числе по очной форме 5208, вечерней 427 и заочной 3505 (из них проходят обучение в ИДО). Приведенный контингент составляет - 5665 человек.

В МГТУ создан и успешно работает отдел практики и трудоустройства, основными функциями которого являются: обеспечение баз практик для студентов и курсантов в период их обучения, содействие трудоустройству выпускников. Отделом практики и трудоустройства продолжается работа с промышленными предприятиями, организациями и учреждениями по заключению договоров на прохождение различных видов практик студентами университета различных специальностей. За 2007 год подписаны 182 новых договора по прохождению практик, из них 52 - долгосрочные. Отдел осуществляет пополнение банка вакантных рабочих мест в организациях и предприятиях Мурманской области, стали традиционными ярмарки вакансий.

Университет не испытывает трудностей при распределении своих выпускников.

Большинство выпускников трудоустриваются ежегодно на флота и предприятия рыбной и других отраслей промышленности Мурманской области, около 5 % - в других регионах страны.

Отзывы предприятий о качестве подготовки специалистов и отчеты председателей ГАК показывают, что по уровню фундаментальной, общетехнической и профессиональной подготовки выпускники университета подготовлены к самостоятельной работе в условиях рыночной экономики.

Научные исследования в МГТУ проводятся по 11 направлениям и 8 комплексным целевым программам тесно связанным с профилем подготовки специалистов и направлены на решение актуальных проблем развития науки и техники, которые определяются особенностями географического положения и проблемами развития минерально-сырьевой базы региона.

Фундаментальные и прикладные научные направления:

Компьютерные и информационные технологии в технических системах, экономике, науке и образовании;

Техника и технология переработки гидробионтов и сельскохозяйственного сырья;

Судовождение, промышленное рыболовство и эксплуатация флота;

Химия, экология, окружающая среда и безопасность жизнедеятельности;

Проблемы повышения надежности и эффективности технических систем и технологического оборудования;

Ресурсо- и энергосберегающие технологии;

Проблемы образования;

История, философия и социология;

Фундаментальные проблемы геологии Кольского полуострова и Арктического морского шельфа;

Исследование геофизических процессов в Арктике;

Региональные проблемы экономики, права, прогнозирования и управления.

В МГТУ открыты и работают 3 диссертационных совета:

диссертационный совет по защите докторских и кандидатских диссертаций (председатель – Ершов А.М., д-р техн. наук, проф.), № Д 307.009.02 по специальностям:

• 05.18.04 Процессы и аппараты пищевых производств • 05.18.12 Технология мясных, молочных, рыбных продуктов и холодильных производств диссертационный совет по защите кандидатских диссертаций (председатель Гошевский В.О., д-р филос. наук, проф.), № К 307.009.01 по специальности:

• 09.00.03 История философии диссертационный совет по защите докторских и кандидатских диссертаций (председатель - Кибиткин А.И. д-р экон. наук, проф.) № Д 307.009.03 по специальности:

• 08.00.05 Экономика и управление народным хозяйством (Региональная экономика.).

Ведется подготовка к открытию новых диссертационных советов по защите диссертаций, в частности, поданы документы на открытие диссертационного совета по специальности 05.22.19 Эксплуатация водного транспорта, судовождение.

На основании договоров о совместной подготовке специалистов МГТУ открыл Апатитский филиал на базе Кольского научного центра Российской Академии наук (КНЦ РАН). Специальные кафедры филиала созданы на базе ряда институтов КНЦ РАН:

геологического, горного, проблем промышленной экологии Севера, химии и технологии редких элементов и минерального сырья, физико-технических проблем энергетики Севера, Полярно-альпийского ботанического сада-института.

Кафедра биоэкологи является базовой кафедрой Мурманского морского биологического института КНЦ РАН при МГТУ, осуществляющей подготовку кадров для научно-исследовательских и других учреждений Мурманской области.

В последние годы в университете организуется все большее количество различных международных программ и проектах, установлены деловые связи с рядом скандинавских, голландских и других зарубежных высших учебных заведений. Договоры, заключенные с университетами скандинавских стран, позволяют создать в МГТУ международную образовательную надстройку, обеспечивающую эффективную взаимовыгодную образовательную и научную деятельность. Увеличивается число студентов, аспирантов, преподавателей и исследователей, принимающих участие в различных проектах по обмену, совместным исследованиям и образовательным программам. Работа идет сразу по нескольким направлениям:

участие МГТУ в работе международных ассоциаций университетов;

расширение сотрудничества с зарубежными университетами, в том числе по созданию международных бакалаврских и магистерских программ;

участие студентов, аспирантов и сотрудников университета в обеспечении международной академической мобильности;

участие в научно-исследовательских международных проектах, в том числе с целью внедрения научно-технических разработок университета;

обучение иностранных студентов, аспирантов, стажёров.

В настоящее время Университет имеет соглашения о сотрудничестве с 36 учебными заведениями: 9 из Норвегии, 7 - из Финляндии, 6 –из Швеции, 3 – из Великобритании, 2 – из Испании, 2 – из Франции, 3 – из Польши, 1 –из Италии, 1 – из Сербии, 1 – из Словении, 1 –из Германии, в то время как в 2004 г таких соглашений было 18. Следует отметить, что МГТУ является полноправным членом международной ассоциации северных учебных заведений и организаций– Университет Арктики.

В последнее время, МГТУ уделяет особое внимание сотрудничеству с крупными зарубежными компаниями, заинтересованными со своей стороны в подготовке специалистов, акцентируя внимание на нефтегазовое, энергетическое и экологическое направления.

В целом, международные проекты университета можно разделить на две категории:

проекты в области образовательной деятельности;

проекты в области научно-исследовательской деятельности.

Поскольку подписание договоров не является самоцелью и гарантией плодотворного сотрудничества, университет осуществляет их наполнение в виде создания совместных образовательных программ, научно-образовательных проектов, частичной интеграции кадровых, информационных, материально-технических ресурсов, привлечения грантовых средств различных фондов для решения стратегических задач.

Воспитательная работа в университете осуществляется на основании нормативно правовых документов, принятых Государственной Думой и Правительством Российской Федерации, приказов и рекомендацией Министерства образования РФ, Устава университета, решений Ученого Совета, приказов ректора.

Приоритетными направления воспитательной работы в МГТУ являются:

формирование мировоззрения и системы базовых ценностей;

нравственно-духовное и эстетическое воспитание;

гражданско-патриотическое и правовое воспитание;

профессионально-трудовое воспитание;

формирование потребностей в здоровом образе жизни, физкультурно оздоровительная и спортивная работа;

развитие творческих способностей студентов и курсантов;

развитие студенческого самоуправления.

В университете создан Издательско-полиграфический центр, который объединил редакции журнала "Вестник МГТУ", газеты "Университетский курьер" и Издательский центр, для издания научной, учебной, учебно-методической литературы и оперативного освещения происходящих событий.

«Вестник МГТУ» является научным журналом (учрежден в университете в году), в котором публикуются статьи преподавателей и сотрудников Мурманского государственного технического университета и их коллег из других учреждений, с которыми МГТУ осуществляет научно-техническое сотрудничество. Публикуемые в «Вестнике МГТУ» статьи отражают весь спектр научных направлений, развиваемых в МГТУ. Журнал выходит 4 раза в год тиражом 500 экз. Журнал включен ВАК в перечень ведущих рецензируемых научных журналов и изданий, в которых публикуются основные научные результаты для написания диссертации на соискание ученой степени доктора и кандидата наук.

Газета «Университетский курьер» выходит ежемесячно с 1983 года тиражом экз., а Издательский центр публикует около 4,5 тыс. учетно-издательских листов учебно методической литературы ежегодно.

1. ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Мурманский государственный технический университет» является государственным образовательным учреждением высшего профессионального образования Российской Федерации, имеет аккредитационный статус по типу «высшее учебное заведение» и виду – «университет».

Полное официальное наименование Университета:

на русском языке: федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Мурманский государственный технический университет»;

на английском языке: federal state educational institution of professional education «Murmansk state technical university».

Сокращенное официальное наименование Университета: ФГОУ ВПО «МГТУ», в латинской транскрипции – FSEI HPE «MSTU».

Место нахождения и почтовый адрес Университета: 183010, Российская Федерация, город Мурманск, улица Спортивная, дом 13.

В соответствии с приказами Государственного комитета РФ по высшему образованию от 16.02.96 г. № 492 и Государственного комитета РФ по рыболовству от 11.03.96 г. № 42 является правопреемником Мурманской государственной академии рыбопромыслового флота, учрежденной постановлением Правительства Российской Федерации № 78 от 11.02.92 г. на базе Мурманского высшего инженерного морского училища имени Ленинского комсомола, учрежденного приказом Министерства рыбного хозяйства СССР № 336 от 30.09.69 г. на базе Мурманского высшего мореходного училища, учрежденного Постановлением Совета Министров СССР № 259 от 11.01.50 г.

Учредителем Университета является Федеральное агентство по рыболовству. Место нахождения и почтовый адрес Учредителя: 107996, Российская Федерация, г. Москва, Рождественский бульвар, дом 12.

Университет является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, лицевые счета, которые открываются и (или) ведутся органами Федерального казначейства, в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации, и счета для учета средств в иностранной валюте, в учреждениях Банка России или кредитных организациях, используемых при осуществлении Университетом международной деятельности в соответствии с валютным законодательством Российской Федерации, печать со своим наименованием и наименованием Федерального агентства по рыболовству с изображением Государственного герба Российской Федерации, а также иные необходимые для его деятельности печати и штампы, товарный знак (знак соответствия), собственную символику, бланки установленного образца со своим наименованием и указанием Государственного комитета Российской Федерации по рыболовству.

Университет является распорядителем и получателем средств Федерального бюджета.

Университет – высшее учебное заведение, которое:

реализует образовательные программы высшего и послевузовского профессионального образования по многим направлениям подготовки (специальностям);

-осуществляет подготовку, переподготовку и (или) повышение квалификации работников высшей квалификации, научных и научно-педагогических работников;

выполняет фундаментальные и прикладные научные исследования по широкому спектру наук;

является ведущим научным и методическим центром Мурманской области в сфере своей деятельности.

Основными задачами университета являются:

удовлетворение потребности личности в интеллектуальном, культурном и нравственном развитии посредством получения высшего и послевузовского профессионального образования;

удовлетворение потребности общества и государства в квалифицированных специалистах с высшим образованием и научно-педагогических кадрах высшей квалификации;

организация и проведение фундаментальных и прикладных научных исследований, других научных, научно-технических и опытно-конструкторских работ, направленных на создание и реализацию научно-технической продукции;

подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников со средним и высшим профессиональным образованием и научно-педагогических работников высшей квалификации;

накопление, сохранение и преумножение нравственных, культурных и научных ценностей общества;

распространение знаний среди населения, повышение его образовательного и культурного уровня.

В своей работе МГТУ руководствуется:

1. Конституцией Российской Федерации от 12.12.1993 г.;

2. Федеральным законом Российской Федерации «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» от 22.08.1996г. № 125-ФЗ (в ред. Федеральных законов от 10.07.2000 № 92-ФЗ, от 07.08.2000 № 122-ФЗ, от 25.06.2002 № 71-ФЗ, от 10.01.2003 № 11 ФЗ, от 05.04.2003 № 41-ФЗ, от 07.07.2003 № 119-ФЗ, от 22.08.2004 № 122-ФЗ, от 21.04.2005 № 35-ФЗ, от 31.12.2005 № 199-ФЗ, от 06.07.2006 № 104-ФЗ, от 18.07.2006 № 113-ФЗ, от 16.10.2006 № 161-ФЗ, от 03.11.2006 № 175-ФЗ, от 29.12.2006 № 258-ФЗ, от 06.01.2007 № 1-ФЗ, от 09.02.2007 № 17-ФЗ, с изм., внесенными Постановлениями Конституционного Суда РФ от 27.12.1999 № 19-П, от 24.10.2000 № 13-П, Федеральными законами от 27.12.2000 № 150-ФЗ, от 30.12.2001 № 194-ФЗ, от 24.12.2002 № 176-ФЗ, от 23.12.2003 № 186-ФЗ);

3. Законом Российской Федерации «Об образовании» от 10.07.1992 г. № 3266-1 (в ред. Федеральных законов от 13.01.1996 № 12-ФЗ, от 16.11.1997 № 144-ФЗ, от 20.07. № 102-ФЗ, от 07.08.2000 № 122-ФЗ, от 13.02.2002 № 20-ФЗ, от 21.03.2002 № 31-ФЗ, от 25.06.2002 № 71-ФЗ, от 25.07.2002 № 112-ФЗ, от 10.01.2003 № 11-ФЗ, от 07.07.2003 № 123-ФЗ, от 08.12.2003 № 169-ФЗ, от 05.03.2004 № 9-ФЗ, от 30.06.2004 № 61-ФЗ, от 20.07.2004 № 68-ФЗ, от 22.08.2004 № 122-ФЗ (ред. 29.12.2004), от 29.12.2004 № 199-ФЗ, от 09.05.2005 № 45-ФЗ, от 18.07.2005 № 92-ФЗ, от 21.07.2005 № 100-ФЗ, от 31.12. № 199-ФЗ, от 16.03.2006 № 42-ФЗ, от 06.07.2006 № 104-ФЗ, от 03.11.2006 № 175-ФЗ, от 05.12.2006 № 207-ФЗ, от 28.12.2006 № 242-ФЗ, от 06.01.2007 № 1-ФЗ, от 05.02.2007 № 13-ФЗ, от 09.02.2007 № 17-ФЗ, с изм., внесенными Постановлением Конституционного Суда РФ от 24.10.2000 № 13-П, Федеральными законами от 27.12.2000 № 150-ФЗ, от 30.12.2001 № 194-ФЗ, от 24.12.2002 № 176-ФЗ, от 23.12.2003 № 186-ФЗ, от 29.12.2006 № 258-ФЗ);

4. Типовым положением об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении), утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 14.02.2008 г. № 71;

5. Другими нормативными актами Российской Федерации;

6. Уставом ФГОУ ВПО «МГТУ», принятым конференцией научно-педагогических работников, представителей других категорий работников и обучающихся ФГОУ ВПО «МГТУ» 30 июня 2008 г. протокол № 1, утвержденным приказом Федерального агентства по рыболовству 01 сентября 2008 г. № 132.

Образовательную деятельность МГТУ осуществляет в соответствии с:

1. Лицензией № 161255 серия А (регистрационный № 3177), выданной Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки 20 апреля 2004 г., срок действия лицензии по 20 июля 2009 г. (Приложение 2).

2. Свидетельством о государственной аккредитации серия В № (регистрационный № 1485), выданным Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки 25 мая 2004 г., срок действия до 25 мая 2009 г.

ИНН образовательного учреждения - 5190100176.

МГТУ обладает правом оперативного управления обособленным имуществом, закрепленным за ним учредителем и зарегистрированным в установленном законом порядке, о чем свидетельствуют следующие документы: свидетельство о внесении в Реестр федерального имущества № 05100072 от 18 ноября 1999 г.;

На основании анализа выполнения требований, установленных лицензией на право ведения образовательной деятельности, можно сделать выводы:

На 01.10.2008 г. приведенный к очной форме обучения контингент студентов составляет 5267 человек.

Общая площадь учебных корпусов, студенческих общежитий и других помещений равна 71 110 м2, в том числе 56 057 м2 – площадь учебно-лабораторных зданий. На одного обучающегося, приведенного к очной форме обучения, с учетом дополнительно используемых площадей предприятий и организации двухсменного графика учебного процесса в среднем приходится 13,5 м2, что в целом по вузу соответствует требуемым нормативам с учетом ведения занятий в 2 смены.

Норматив качественного уровня профессорско-преподавательского состава лицензией определен в 62 % преподавателей с учеными степенями и званиями. По состоянию на 01.10.2008 г. штатных преподавателей со степенями и званиями составляет 63,2 %, в том числе докторов наук, профессоров 11,1 %.

Обеспеченность обязательной учебной и методической литературой при лицензионном нормативе 0,5 составляет в среднем 1,47 экз./чел. (по циклу ГСЭ – 1,98;

по циклу ЕН – 1,39;

по циклам ОПД и СД – 1,26).

Согласно приложениям 1 – 8 к лицензии № 161255 серия А (регистрационный № 3177) от 20 апреля 2004 г. университет имеет право на ведение образовательной деятельности:

по 43 специальностям высшего профессионального образования:

Год начала № Код Наименование специальности подготовки 1. 020101 Химия 2. 020201 Биология 3. 020209 Микробиология 4. 020803 Биоэкология 5. 020804 Геоэкология 6. 030501 Юриспруденция 7. 030602 Связи с общественностью 8. 030701 Международные отношения 9. 031901 Теология Документоведение и документационное обеспечение 10. 032001 управления 11. 032401 Реклама 12. 040101 Социальная работа 13. 080102 Мировая экономика 14. 080103 Национальная экономика 15. 080105 Финансы и кредит 16. 080109 Бухучет, анализ и аудит 17. 080111 Маркетинг 18. 080301 Коммерция (торговое дело) Товароведение и экспертиза товаров (в области таможенной 19. 080401 деятельности) 20. 080504 Государственное и муниципальное управление 21. 080507 Менеджмент организаций 22. 080801 Прикладная информатика в экономике 23. 130401 Физические процессы горного или нефтегазового производства 24. 130403 Открытые горные работы 25. 130404 Подземная разработка месторождений полезных ископаемых 26. 140106 Энергообеспечение предприятий 27. 140211 Электроснабжение Техническая эксплуатация транспортного 28. 160905 радиооборудования 29. 180103 Судовые энергетические установки 30. 180402 Судовождение 31. 180403 Эксплуатация судовых энергетических установок Эксплуатация судового электрооборудования и средств 32. 180404 автоматики 33. 190601 Автомобили и автомобильное хозяйство 34. 210302 Радиотехника 35. 220301 Автоматизация технологических процессов и производств Программное обеспечение вычислительной техники и 36. 230105 автоматизированных систем 37. 260302 Технология рыбы и рыбных продуктов 38. 260501 Технология продуктов общественного питания 39. 260601 Машины и аппараты пищевых производств 40. 260602 Пищевая инженерия малых предприятии 41. 270102 Промышленное и гражданское строительство 42. 270112 Водоснабжение и водоотведение 43. 280202 Инженерная защита окружающей среды - по 23 направлениям подготовки бакалавров:

Год начала № Код Наименование специальности подготовки 1. 020100 Химия 2. 020200 Биология 3. 020800 Экология и природопользование 4. 030500 Юриспруденция 5. 030600 Журналистика 6. 040100 Социальная работа 7. 080100 Экономика 8. 080300 Коммерцмя 9. 080500 Менеджмент 10. 080800 Прикладная информатика 11. 130100 Геология и разведка полезных ископаемых 12. 130400 Горное дело 13. 130500 Нефтегазовое дело 14. 140100 Теплоэнергетика 15. 140600 Электротехника, электромеханика и электротехнология 16. 160900 Эксплуатация и испытания авиационной и космической техники 17. 180100 Кораблестроение и океанотехника 18. 190500 Эксплуатация транспортных средств 19. 210300 Радиотехника 20. 230100 Информатика и вычислительная техника 21. 260100 Технология продуктов питания 22. 270100 Строительство 23. 280200 Защита окружающей среды - по 3 направлениям подготовки магистров:

Год начала № Код Наименование специальности подготовки 1. 130100 Геология и разведка полезных ископаемых 2. 260100 Технология продуктов питания 3. 080500 Менеджмент - по 9 направлениям подготовки в рамках среднего профессионального образования:

Год начала № Код Наименование специальности подготовки 1. 080110.51 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) 2. 080110.52 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) 3. 080501.51 Менеджмент (по отраслям) 4. 080501.52 Менеджмент (по отраслям) 5. 100106.51 Организация обслуживания в общественном питании 6. 130502.51 Сооружение и эксплуатация газонефтепроводов и газонефтехранилищ 7. 140212.51 Электроснабжение (по отраслям) 8. 140613.51 Техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования (по отраслям) 9. 260502.51 Технология продукции общественного питания - по 30 программам послевузовского образования:

02.00.00 Химические науки:

02.00.04 Физическая химия 02.00.11 Коллоидная химия и физико-химическая механика 03.00.00 Биологические науки:

03.00.10 Ихтиология 03.00.16 Экология 03.00.18 Гидробиология 03.00.32 Биологические ресурсы 05.00.00 Технические науки:

05.08.04 Технология судостроения, судоремонта и организация судостроительного производства 05.08.05 Судовые энергетические установки и их элементы ( главные и вспомогатель ные) 05.09.03 Электротехнические комплексы и системы 05.13.06 Автоматизация и управление технологическими процессами и производствами (по отраслям) 05.13.18 Математическое моделирование, численные методы и комплексы программ 05.14.04 Промышленная теплоэнергетика 05.18.04 Технология мясных, молочных, рыбных продуктов и холодильных производств 05.18.12 Процессы и аппараты пищевых производств 05.18. 15 Товароведение пищевых продуктов и технология продуктов общественного питания 05.22.19 Эксплуатация водного транспорта, судовождение 08.00.00 Экономические науки:

08.00.01 Экономическая теория 08.00.05 Экономика и управление народным хозяйством 08.00.10 Финансы, денежное обращение и кредит 08.00.14 Мировая экономика 09.00.00 Философские науки:

09.00.03 История философии 09.00.11 Социальная философия 13.00.00 Педагогические науки:

13.00.02 Теория и методика обучения и воспитания (математика) 22.00.00 Социологические науки 22.00.04 Социальная структура, социальные институты и процессы 25.00.00 Науки о Земле:

25.00.01 Общая и региональная геология 25.00.04 Петрология, вулканология 25.00.10 Геофизика, геофизические методы поисков полезных ископаемых 25.00.28 Океанология 25.00.29 Физика атмосферы и гидросферы 25.00.36 Геоэкология - по программам дополнительного образования • Подготовка к поступлению в вуз (до 8 мес.);

• Подготовка к поступлению в вуз (до 2 лет.);

• Профессиональная переподготовка по основным профессиональным образовательным программам вуза;

• Повышение квалификации по основным профессиональным образовательным программам вуза;

• Менеджер нефтегазового дела Динамика количества основных образовательных программ СПО и ВПО (в период с 2004 по 2008 гг.), по которым МГТУ имеет лицензию на право ведения образовательной деятельности представлена в таблице1.1.

Таблица 1.1.

Динамика количества основных образовательных программ (в период с 2004 по 2008 гг.) Годы Программы 2004 2005 2006 2007 СПО, в том числе: 6 6 7 7 - базовый уровень 4 4 5 5 - повышенный уровень 2 2 2 2 ВПО*, в том числе: 46 49 49 50 - специальности 36 39 39 40 направления:

- бакалавриат** 10 10 10 10 - магистратура*** 0 1 1 1 * направления бакалавриата и магистратуры объединены ** до 2007 г. реализовывалось 2 направления в рамках бакалавриата *** с учетом АФ МГТУ 70 50 40 10 6 6 2004 2005 2006 2007 Всего СПО Базовый СПО Повышенный СПО Всего ВПО Спец. ВПО Бакалавриат Магсистратура Рис. 1.1. Динамика количества основных образовательных программ, по которым МГТУ имеет лицензию на право ведения образовательной деятельности (в период с 2004 по 2008 гг.) В Университете работают 3 диссертационных совета:

№ Шифр совета Шифр и название специальностей 1. Д 3-7.009.01 08.00.05 – экономика и управление народным хозяйством 05.18.04 – технология мясных, молочных и рыбных продуктов и 2. Д 307.009.02 холодильных производств;

05.18.12 – процессы и аппараты пищевых производств 3. К 307.009.01 09.00.03 – история философии Выводы по разделу Таким образом, федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Мурманский государственный технический университет» осуществляет свою деятельность в соответствии с действующим законодательством и нормативными актами Министерства образования и науки Российской Федерации.

Проведенный в ходе самообследования анализ выполнения контрольных нормативов условий осуществления образовательной деятельности показал, что лицензионные требования университетом выполняются. Основные нормативные документы университета соответствуют установленным требованиям.

2. СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ МГТУ В процессе самообследования проведена оценка эффективности и системы управления содержанием и качеством подготовки специалистов в МГТУ.

2.1. СООТВЕТСТВИЕ ОРГАНИЗАЦИИ УПРАВЛЕНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ УЧРЕЖДЕНИЕМ УСТАВНЫМ ТРЕБОВАНИЯМ Университет обладает автономией и несет ответственность за свою деятельность перед каждым обучающимся, обществом и государством.

Под автономией понимается степень самоуправления, которая необходима университету для эффективного принятия решения в отношении своей деятельности.

Компетенция учредителя установлена и регламентируется законодательством Российской Федерации и договором университета с учредителем.

Управление университетом осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Типовым положением об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении) Российской Федерации, Уставом университета и договором с учредителем на принципах сочетания единоначалия и коллегиальности.

Формами коллегиального управления университетом являются: конференция научно-педагогических работников, представителей других категорий работников и обучающихся, Ученый совет университета, другие формы управления, применяемые в установленном учредителем порядке.

На конференции университета принимается Устав, изменения и дополнения к нему, избирается Ученый совет университета, ректор, комиссия по трудовым спорам, утверждаются правила внутреннего распорядка, принимается коллективный договор.

Устав, изменения и дополнения к нему, принятые конференцией, утверждаются Федеральным агентством по рыболовству. Устав, изменения и дополнения к нему подлежат регистрации в соответствии с законодательством Российской Федерации. В университете созданы условия всем работникам и обучающимся для ознакомления с действующим Уставом, вносимыми предложениями о его изменении или дополнении и для свободного обсуждения этих предложений.

Порядок избрания и нормы представительства делегатов на конференцию университета определяются Ученым советом с участием всех категорий работников, обучающихся и членов общественных организаций. При этом члены Ученого совета должны составлять не более 50 % общего числа делегатов.

Делегаты избираются общими собраниями структурных подразделений открытым голосованием простым большинством голосов.

Конференция правомочна, если на ней присутствуют не менее 2/3 списочного состава делегатов. Конференция тайным голосованием избирает членов Ученого совета и ректора.

В период между конференциями общее руководство университетом осуществляет выборный представительный орган – Ученый совет университета, возглавляемый председателем. Регламент работы Ученого совета определяется самим Ученым советом.

Численный состав Ученого совета университета должен быть не более 60 человек.

Нормы представительства в Ученом совете от структурных подразделений определяются Ученым советом.

В состав Ученого совета университета входят ректор, который является председателем Ученого совета, проректоры, руководители филиалов и институтов, деканы факультетов. Другие члены Ученого совета избираются конференцией университета тайным голосованием.

Представители структурных подразделений считаются избранными в состав Ученого совета или отозванными из него, если за избрание или отзыв проголосовало более 50 % присутствующих на конференции при наличии не менее 2/3 списочного состава делегатов. Состав Ученого совета объявляется приказом ректора.

В случае увольнения (отчисления) из университета члена Ученого совета он автоматически выбывает из его состава.

Срок полномочий Ученого совета университета – 5 лет. Досрочные перевыборы членов Ученого совета проводятся по требованию не менее половины его членов.

Решения Ученого совета университета правомочны, если на его заседании присутствуют не менее 2/3 списочного состава членов Ученого совета университета. Тайным голосованием принимаются решения Ученого совета университета при замещении должностей лиц профессорско-преподавательского состава, заведующих кафедрами, деканов, при представлении к присвоению ученых званий, различных видов Государственных премий Российской Федерации и в других специально оговоренных случаях.

Решения по остальным вопросам, относящимся к компетенции Ученого совета университета, принимаются открытым голосованием простым большинством голосов.

Решение Ученого совета университета вступает в силу после подписи ректором – председателем Ученого совета.

Полномочия Ученого совета университета:

- установление структуры университета;

- создание, переименование и упразднение структурных подразделений университета, кроме создания, реорганизации и ликвидации филиалов университета;

- изменение срока обучения по заочной форме;

- сокращение срока обучения лиц, имеющих среднее профессиональное образование соответствующего профиля или высшее профессиональное образование различных ступеней, а также лиц, способных освоить в полном объеме основную образовательную программу высшего профессионального образования за более короткий срок по программам бакалавриата;

- перенос сроков начала учебного года;

- утверждение положения о проведении текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся;

- порядок создания и деятельности Попечительского совета и других советов по различным направлениям деятельности, определение их состава и полномочий;

- порядок создания и деятельности, состав и полномочия Советов Морской академии, филиалов, факультетов и иных Советов;

- установление срока (даты) и процедуры проведения выборов ректора, порядка выдвижения кандидатур на должность ректора и требований к ним;

- установление порядка обеспечения стипендиями студентов, обучающихся по очной форме обучения и получающих образование за счет средств федерального бюджета;

назначение именных стипендий университета и представление кандидатур к стипендиям Президента Российской Федерации и другим государственным стипендиям;

- избрание деканов;

- определение размеров доплат и надбавок, премий и других выплат работникам университета;

- утверждение тематических планов НИР, годовых отчетов о выполнении НИР;

- рассмотрение вопросов о создании и ликвидации филиалов;

- принятие решений о вступлении университета в союзы, общества, ассоциации и иные объединения;

- принятие правил приема в университет;

- разработка мероприятий по дальнейшему улучшению физического воспитания студентов и мероприятий, направленных на улучшение их здоровья;


- рассмотрение вопросов соблюдения правил и норм охраны труда студентами и сотрудниками университета при выполнении учебного, научного и производственного процессов;

- представление к почетным званиям и наградам Российской Федерации;

- рассмотрение и передача для принятия на конференцию университета дополнений и изменений к Уставу университета;

- определение направлений использования финансовых средств;

- рекомендация кандидатур для зачисления в докторантуру, для перевода на должности научных сотрудников для завершения работы над диссертациями;

- рекомендация предоставления отпусков для завершения диссертационных работ и повышения профессиональной квалификации;

- утверждение планов работы Ученого совета на каждый семестр учебного года;

- ежегодное заслушивание доклада ректора о результатах работы коллектива университета;

- рассмотрение возможности организации подготовки по основным и дополнительным программам профессионального образования, заявленным к лицензированию;

- согласие на сдачу в аренду объектов собственности, а также земельных участков;

- утверждение и внесение изменений в рабочие и учебные планы по направлениям подготовки (специальностям);

- избрание заведующих кафедрами, осуществление конкурсного отбора профессорско-преподавательского состава;

- присвоение звания «Почетный профессор Мурмнского государственного технического университета»;

- рассмотрение вопросов о присвоении ученых званий, открытии новых направлений подготовки (специальностей), магистратуры, аспирантуры, докторантуры, создании диссертационных советов;

- созыв конференции университета;

- принятие положений о структурных подразделениях университета.

Ученый совет вправе принимать к своему рассмотрению иные вопросы, рассмотрение которых нормативными актами отнесено к его компетенции.

Непосредственное управление университетом осуществляет ректор. Ректор университета избирается тайным голосованием на конференции научно-педагогических работников, представителей других категорий работников и обучающихся университета сроком на 5 лет и утверждается в должности приказом руководителя Федерального агентства по рыболовству.

Ректор избирается из числа научно-педагогических работников, имеющих опыт руководящей работы и, как правило, ученую степень и ученое звание, путем тайного голосования на конференции по результатам обсуждения программ претендентов на должность ректора.

Решение о выборах ректора является действительным, если в голосовании принимали участие не менее 2/3 списочного состава делегатов конференции. Избранным считается кандидат, получивший наибольшее число голосов, но не менее 50 % плюс один голос.

Если ни один из кандидатов не получил указанного количества голосов, конференция вправе принять решение о проведении второго тура голосования.

Избранным по результатам второго тура считается кандидат, получивший более 50 % голосов.

Выборы признаются несостоявшимися, если ни один из кандидатов не получил более 50 % голосов от числа принявших участие в голосовании.

В том случае, если одним из кандидатов на должность ректора, является действующий ректор, избрание проводится после его отчета на конференции.

Сроки и процедура проведения выборов ректора, порядок выдвижения кандидатур на должность ректора и требования к ним определяются Ученым советом университета.

При наличии вакантной должности ректора исполнение его обязанностей возлагается на одного из проректоров приказом руководителя Федерального агентства по рыболовству.

Ректору не разрешается совмещение его должности с другой оплачиваемой руководящей должностью (кроме научного и научно-методического руководства) внутри или вне университета. Ректор не может исполнять свои обязанности по совместительству.

Ректор университета:

- в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации действует без доверенности от имени университета, представляя его во всех органах, учреждениях и организациях;

- осуществляет руководство университетом и несет ответственность в пределах предоставленных ему полномочий за результаты деятельности университета;

- обеспечивает соблюдение установленного порядка замещения должностей профессорско-преподавательского состава и других работников, отменяет решения Советов Морской академии, филиалов, факультетов о конкурсном отборе претендентов в случае нарушения установленного действующим законодательством порядка;

- назначает и освобождает от должности руководителей административных, учебных, научно-исследовательских подразделений, входящих в состав университета;

- утверждает положения о филиалах, институтах и других структурных подразделениях;

- утверждает штатное расписание и устанавливает должностные оклады в пределах имеющегося фонда оплаты труда;

- в пределах своих полномочий издает приказы и распоряжения, обязательные для исполнения всеми работниками и обучающимися;

- заключает договоры, выдает доверенности на различные виды действий от имени университета, открывает лицевые счета университета в органах Федерального казначейства, валютные и иные счета в банках и других кредитных организациях;

- является распорядителем бюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской деятельности и иных законных источников;

- распоряжается имуществом университета в пределах, определенных нормативными правовыми актами и настоящим Уставом;

- формирует состав ректората – совещательного органа при ректоре;

назначает и освобождает от должности проректоров;

- определяет должностные обязанности работников в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- принимает на работу и увольняет с работы сотрудников университета в порядке, установленном трудовым законодательством;

- устанавливает доплаты и надбавки сотрудникам, премирует их;

- наделяет по доверенности полностью или частично правомочиями юридического лица структурные подразделения университета в лице их руководителей по решению Ученого совета;

- ходатайствует об открытии структурным подразделениям Университета лицевых счетов в территориальных органах Федерального казначейства;

- заключает срочные трудовые договоры с проректорами и лицами профессорско преподавательского состава, а также иные трудовые договоры с другими работниками университета;

- подписывает решения Ученого совета;

- принимает иные решения в сфере деятельности университета, не составляющие исключительную компетенцию Ученого совета.

Исполнение части своих полномочий ректор может передавать проректорам.

Проректоры принимаются на работу по трудовому договору, срок окончания которого совпадает со сроком окончания полномочий ректора.

Распределение обязанностей между проректорами и другими руководящими работниками устанавливается приказом ректора университета, который доводится до сведения всего коллектива. Проректоры в пределах своей компетенции или по поручению ректора издают распоряжения по университету, обязательные для исполнения всеми работниками и обучающимися.

В структурных подразделениях университета по решению Ученого совета могут создаваться выборные представительные органы структурных подразделений – Советы.

Порядок создания и деятельности, состав и полномочия Совета структурного подразделения определяются Ученым советом университета.

Общее руководство структурным подразделением осуществляет Совет Морской академии, филиала, факультета.

Декан факультета избирается с учетом мнения Совета Морской академии, факультета Ученым советом университета путем тайного голосования из числа наиболее квалифицированных и авторитетных работников университета, имеющих ученую степень или звание, на срок до 5 лет. Избранным на должность декана считается кандидат, получивший более 50 % голосов, при кворуме 2/3 списочного состава Ученого совета.

Ректор заключает с деканом срочный трудовой договор и утверждает его в должности своим приказом.

Основным учебно-научным структурным подразделением университета является кафедра.

Непосредственное руководство кафедрой осуществляет ее заведующий. Он организует работу кафедры по выполнению задач учебно-методического и научного процесса. Заведующий кафедрой несет полную ответственность за результаты ее работы.

Заведующий кафедрой избирается тайным голосованием на Ученом совете университета с учетом рекомендаций кафедры из числа наиболее квалифицированных и авторитетных специалистов соответствующего профиля, имеющих, как правило, ученую степень или звание.

Избранным на должность заведующего кафедрой считается кандидат, получивший более 50 % голосов, при кворуме 2/3 списочного состава Ученого совета университета.

Ректор заключает с заведующим кафедрой срочный трудовой договор и утверждает его в должности своим приказом.

Должности ректора, проректоров, деканов факультетов, руководителей филиалов и институтов могут быть заняты лицами в возрасте не старше 65 лет, независимо от времени заключения трудовых договоров. Продление пребывания в выше указанных должностях до 70 лет осуществляется на основании Устава Университета.

Руководители управлений, отделов и служб университета назначаются на должность приказом ректора по представлению проректора, в ведении которого находится соответствующее подразделение.

Система стратегического управления МГТУ охватывает: концепцию развития, бюджета вуза, контроль исполнения бюджетов и тактических планов решения стратегических задач. Организационная структура системы стратегического управления: Ученый совет, Попечительский совет, ректорат, Управление экономики и финансов, Управление бухгалтерского учета и контроля.


В структуру университета входят структурные подразделения, обеспечивающие его образовательную деятельность:

- Морская академия (МА), в состав которой входят: Судоводительский факультет (СВФ) с кафедрами: судовождения, управление судном и промышленное рыболовство (УсиПР), Радиотехники и радиотелекоммуникационных систем (РТКС);

Судомеханический факультет (СМФ) с кафедрами: судовых энергетических установок (СЭУ), технологии металлов и судоремонта (ТмиС), электрооборудования судов (ЭОС);

- Политехнический факультет (ПТФ) с кафедрами: технической механики (ТМ), инженерной графики (ИГ), энергетики и транспорта (ЭиТ), высшей математики и программного обеспечения ЭВМ (ВМ и ПО ЭВМ), автоматики и вычислительной техники (АиВТ), физики;

- Технологический факультет (ТХФ) с кафедрами: технологии пищевых производств (ТПП), технологического и холодильного оборудования (ТХО), химии;

- Естественно-технический факультет (ЕТФ) кафедрами: механики сплошных сред и морского нефтегазового дела (МССиМНГД), экологии и защиты окружающей среды (ЭиЗОС), промышленного и гражданского строительства (ПГС);

- Биологический факультет (БФ) с кафедрами: биологии, микробиологии, биохимии, биоэкологии;

- Экономический факультет (ЭФ) с кафедрами: менеджмента, коммерции, маркетинга и рекламы (МКМиР), экономической теории и национальной экономики (ЭТиНЭ), информационных систем и прикладной математики ИСиПМ), финансов, бухгалтерского учета, анализа и аудита ФБУАиА);

- Факультет мировой экономики и международных отношений (ФМЭиМО) с кафедрами: международных экономических отношений (МЭО), Специализированная кафедра иностранного языка (СКИЯ), связей с общественностью и лингвистики;

- Юридический факультет (ЮФ) с кафедрами: гражданского и международного права (ГМП), уголовного и административного права (УАП), государственно-правовых дисциплин (ГПД);

- Гуманитарный факультет (ГФ) с кафедрами: социальной работы (СРТ), истории и социологии (ИС), философии, физвоспитания, иностранного языка (ИЯ), делового иностранного языка (ДИЯ);

- Вечерне-заочный факультет (ВЗФ) – реализует очно-заочную и заочную формы обучения по 15 специальностям технического и естественнонаучного направлений;

- Факультет заочного социально-экономического образования (ФЗСЭО) реализует очно-заочную и заочную формы обучения по 7 специальностям социального, экономического и правового направлений;

- Институт дистанционного обучения (ИДО) – проводит обучение по заочной форме с использованием дистанционных образовательных технологий по специальностям МГТУ с выдачей государственного диплома;

- Колледж МГТУ (на правах факультета) – осуществляет подготовку специалистов по программам среднего профессионального образования на базе среднего (полного) общего образования, начального профессионального образования;

- -Центр социально-экономической переподготовки (ЦСЭП) – производит прием слушателей для получения второго высшего образования по специальностям, получения образования дополнительного к высшему, профессиональной переподготовки по 12 программам, повышения квалификации работников предприятий по согласованным планам в области управления, финансов, права, коммерции, маркетинга, логистики, профессиональной переподготовки военнослужащих, уволенных и увольняемых в запас, а также членов их семей.

- Центр повышения квалификации – занимается профессиональной подготовкой и переподготовкой плавсостава судоходных и рыболовных компаний, береговых предприятий, независимо от форм собственности и флага, для дипломных групп капитанов морских портов, проводит первичную тренажерную подготовку курсантов и студентов выпускных курсов Морской академии и Вечерне заочного факультета МГТУ, обеспечивающую получение выпускниками первого морского (рабочего) диплома. Включает в себя учебно-тренажерный центр ГМССБ, морской учебно-тренажерный центр МКУБ, отдел АСУ тренажеров, курсы повышения квалификации плавсостава на соответствие ПДНВ.

- Отдел международного сотрудничества – является структурным подразделением университета, осуществляющим информационное, организационно-методическое и организационно-техническое обеспечение деятельности университета в области международных связей, развития обменных образовательных программ, работы с иностранными студентами и позиционирования университета на международном рынке образовательных услуг.

- Подготовительные курсы – осуществляют подготовку слушателей к поступлению в высшие учебные заведения, а также к единому государственному экзамену, предлагают углубленное изучение отдельных дисциплин. Обучение на курсах осуществляется по дневной (очной) и очно-заочной форме.

- Управление мореплаванием – служба технической эксплуатации и обеспечения безопасности мореплавания учебно-парусного судна "Седов", отвечает за планирование и организацию плавательной и производственно-технологической практики курсантов, за аттестацию и комплектование экипажа судна, организацию и обеспечение технического обслуживания и судоремонт судна, контроль его состояния.

- Учебно-экспериментальный цех – является структурным подразделением Технологического факультета, на базе которого проводятся практические занятия студентов, отрабатываются новые технологии и выпускаются опытно промышленные партии рыбных продуктов.

- Апатитский филиал (АФ МГТУ) с кафедрами: геологии и полезных ископаемых (ГПИ), геоэкологии, горного дела (ГД), химических технологий (ХТ);

- Мончегорский филиал МФ МГТУ) с кафедрами: социально-гуманитарных дисциплин (СГД), естественнонаучных и общепрофессиональных дисциплин (ЕНиОПД);

- Управление образования и менеджмента качества - является ведущим структурным подразделением университета в системе управления и координации образовательного процесса, а так же внедрения системы менеджмента качества в образовательный и другие процессы Университета. Основной целью его деятельности является организация и нормативно-правовое обеспечение многоуровневого распределенного образовательного процесса университета, его совершенствование, модернизация и оптимизация, а также обеспечение заданного качества предоставляемых образовательных услуг. В состав управления входят отделы: учебный, методический, лицензирования и аккредитации, менеджмента качества, практики и трудоустройства, а также библиотека;

Значительное внимание в МГТУ уделяется вопросам организации воспитательной работы, что отражено в решениях Ученого совета вуза и ректората, а также наличием структурных подразделений, занимающихся воспитательной и внеучебной деятельностью.

Воспитательная работа в вузе традиционно реализует единство учебного и воспитательного процессов и организуется в соответствии с Концепцией воспитательной работы с обучающимися в МГТУ, утвержденной Ученым советом вуза.

Концепция разработана в соответствии с Законом РФ «Об образовании», Международной конвенцией о правах и основных свободах человека, Федеральной программой развития образования в России, Уставом МГТУ и другими документами, регламентирующими образовательную и внеучебную деятельность.

На основе принятой концепции разработана программа воспитательной работы в вузе, согласно которой основные концептуальные принципы отражены в программных положениях, а затем реализуются в планах воспитательной работы вуза, института, колледжа, кафедры, общежития или другого структурного подразделения.

Целью воспитательной работы является разностороннее развитие личности студента как гражданина Российского общества, обладающего глубокими профессиональными знаниями и навыками, культурного, социально активного, с уважением относящегося к духовным ценностям и традициям, моральным устоям и нравственным ориентирам общества. Наиболее актуальные задачи воспитательной работы – это формирование компетенций и подготовка личных качеств, необходимых на производстве:

ответственность, умение принимать решения, коммуникативность.

Система управления воспитательной деятельностью в вузе имеет трехуровневую организационную структуру. На каждом из основных уровней: университетском, факультетском и кафедральном – определены цели и задачи, соответствующие структурному уровню задействованных подразделений.

На университетском уровне Ученый совет и ректорат определяют и контролируют программные вопросы развития воспитательной деятельности, ее материально техническое обеспечение, методы и формы взаимодействия преподавателей и студентов, осуществляют поддержку и развитие инициатив и новаторских идей в области воспитания коллектива.

На факультетском уровне, управление воспитательной работой организуют деканаты. Функциональные обязанности заместители деканов по воспитательной работе определены должностной инструкцией и ориентированы на организацию тесного взаимодействия с факультетским активом органов студенческого самоуправления и организациями, обеспечивающими внеучебную деятельность.

На кафедральном уровне внеучебную работу организуют преподаватели кафедр, кураторы студенческих групп.

В структуре университета ряд подразделений непосредственно обеспечивают воспитательную работу. Это:

- Управление социальной защиты и воспитательной работы:

• Музей рыбной промышленности Северного бассейна • Музей МГТУ;

• Редакция газеты «Университетский курьер».

• Основной состав социальных и хозяйственных подразделений МГТУ:

• Здравпункт;

• Столовая;

• База отдыха «Тулома»

Руководит воспитательной и социальной работой проректор по социальной и организационно-воспитательной работе.

В составе университета функционируют Служба технической защиты информации и Центр информационных технологий. Руководит работой центра директор, находящийся в прямом подчинении у проректора по информационным технологиям и дистанционному обучению.

Научно-инновационный блок Университета включает:

- Отел аспирантуры и госбюджетных научно-исследовательских работ;

- Диссертационные советы - Научно-исследовательский сектор;

- Отдел научно-технической информации;

- Издательско-полиграфический центр;

- Редакцию журнала «Вестник МГТУ»;

- Информационно-технологический центр;

- Учебно-экспериментальный цех;

- Опытно-экспериментальную базу;

- Кабинет патентных исследований.

Эти структуры МГТУ образуют научно-инновационную среду, которая позволяет обеспечить непрерывность инновационного процесса в научно-технической сфере и реализовать полный инновационный цикл (от фундаментальных научных исследований до тиражирования готовой продукции), а также подготовку кадров высшей квалификации.

Современная структура научно-инновационного комплекса МГТУ сформирована, исходя из целей и поставленных задач управления научно-инновационной деятельностью, которая является одним из важнейших направлений деятельности в университете.

Руководство над организацией и эффективным выполнением научно исследовательских работ и координацией научно-инновационной деятельности структурных подразделений университета обеспечивает проректором по научной работе.

Значительное место в развитии университета занимает международная деятельность. Основные структурные подразделения, реализующие политику интернационализации образования, следующие:

- отдел международного сотрудничества и образовательных программ;

- международный лингвистический центр;

Генеральная линия развития международных связей МГТУ определяется идеями Болонского соглашения. В их числе: качество подготовки выпускников, академическая мобильность, конкурентоспособность, переход на единую систему оценки знаний студентов, интернационализация образовательных программ и другие.

Целями международной деятельности являются экспорт и импорт образования, расширение сфер взаимодействия вуза с зарубежными университетами по учебной и научной работе, участие в конкурсах на гранты Минобрнауки РФ и международных организаций, оказание услуг вузам региона по набору студентов на обучение, выдача европейских приложений к диплому.

Конкретные задачи указанных структурных подразделений связаны с разработкой рекламных материалов, оформлением виз, воспитательной работой, написанием и подачей заявок на гранты, выполнением международных проектов, вовлечением ППС в международное сотрудничество.

В результате выполняемой работы повышается качество управления процессами в МГТУ, укрепляется материальная база вуза, обеспечивается вхождение и позиционирование университета на международном рынке образовательных услуг, а в целом решаются геополитические задачи нашего государства.

Характерной для МГТУ особенностью организации работ являются тесные связи взаимного обеспечения влияния и согласованной деятельности образовательного комплекса (проректор по учебной работе, проректор по морскому образованию и довузовской подготовке), информационного комплекса (проректор по информационным технологиям и дистанционному обучению), научно-инновационного комплекса (проректор по научной работе) и воспитательной работы (проректор по социальной и организационно-воспитательной работе).

В МГТУ действуют профсоюзные и другие общественные организации студентов (курсантов) и работников, деятельность которых регулируется их уставами и законодательством Российской Федерации.

Интересы обучающихся в МГТУ представляются профсоюзной организацией студентов и курсантов.

Конкретные взаимоотношения администрации университета и профсоюзной организации определяются договором между ними.

Взаимодействие и управление всеми структурными подразделениями регламентируются соответствующими положениями и Уставом МГТУ.

2.2. СОБСТВЕННАЯ НОРМАТИВНАЯ И ОРГАНИЗАЦИОННО РАСПОРЯДИТЕЛЬНАЯ ДОКУМЕНТАЦИЯ Эффективность управления университетом, тесное взаимодействие всех подразделений и служб обеспечивается наличием нормативных документов, регламентирующих их деятельность и деятельность университета в целом.

К числу таких документов относятся:

№ Наименование документа Общеуниверситетская деятельность 1. Устав ФГОУ ВПО «МГТУ»

2. Комплексная программа развития ФГОУ ВПО «МГТУ» на период до 2015 года 3. Положение об Ученом совете ФГОУ ВПО «МГТУ»

4. Политика МГТУ в области качества подготовки специалистов 5. Положение о Морской академии МГТУ 6. Положение об Апатитском филиале ФГОУ ВПО «МГТУ»

7. Положение о Мончегорском филиале ФГОУ ВПО «МГТУ 8. Положение об Архангельском представительстве ФГОУ ВПО «МГТУ»

9. Положение о процедуре выборов ректора ФГОУ ВПО «МГТУ»

10. Положение о звании «Почетный профессор МГТУ»

11. Положение о звании «Почетный доктор МГТУ»

12. Положение о порядке присвоения ученых званий «Профессор МГТУ» и «Доцент МГТУ» научно – педагогическим работникам МГТУ 13. Положение о выборах декана факультета ФГОУ ВПО «МГТУ»

14. Положение о выборах заведующего кафедрой ФГОУ ВПО «МГТУ»

15. Положение о порядке замещения должностей профессорско – преподавательского состава ФГОУ ВПО «МГТУ»

16. Положение о Попечительском совете ФГОУ ВПО «МГТУ»

17. Положение о Памятной медали МГТУ «За верность и преданность университету»

18. Положение о звании «Ветеран МГТУ»

19. Положение о стипендии Ученого совета ФГОУ ВПО «МГТУ»

20. Положение о стипендиальном обеспечении и других формах материальной поддержки курсантов, студентов университета, студентов колледжа, аспирантов в ФГОУ ВПО «МГТУ»

21. Положение о продовольственном обеспечении студентов и курсантов МГТУ, относящихся к категории детей – сирот и детей, оставшихся без попечения родителей 22. Положение о льготах для работников ФГОУ ВПО «МГТУ» при получении платных образовательных услуг 23. Положение о льготах для бывших работников ФГОУ ВПО «МГТУ» при получении платных образовательных услуг их родственниками 24. Положение о порядке предоставлении льгот при оплате обучения и переводе на бюджетные места студентов и курсантов, обучающихся в ФГОУ ВПО «МГТУ»

сверх государственного плана приема на средства юридических или физических лиц Образовательная деятельность 1. Положение о курсовых экзаменах и зачетах 2. Инструкция по созданию методических электронных изданий в МГТУ 3. Типовое положение о кафедре 4. Положение «Рабочая программа учебной дисциплины. Общие требования к содержанию и оформлению» (стандарт организации) 5. Положение «Методическая работа в МГТУ» (стандарт организации) 6. Положение «Основная образовательная программа подготовки по направлению (специальности) МГТУ» (стандарт организации) 7. Положение «Методические рекомендации по разработке методических указаний к самостоятельной работе студентов (курсантов) МГТУ» (стандарт организации) 8. Положение «Итоговая государственная аттестация выпускников МГТУ» (стандарт организации) 9. Методические указания к написанию отчета о деятельности кафедры 10. Положение о порядке применения дистанционных образовательных технологий в ФГОУ ВПО «МГТУ»

Научная деятельность 1. Концепция развития науки и научного потенциала МГТУ на период до 2008 года и дальнейшую перспективу 2. Положение о Научных школах ФГОУ ВПО «МГТУ»

3. Положение о научно – техническом совете МГТУ 4. Положение об аспирантуре МГТУ 5. Положение о платных услугах отдела аспирантуры и ГБ НИР 6. Положение о составе и объеме затрат ФГОУ ВПО «МГТУ» на обеспечение научной деятельности 7. Положение о выделении грантов ФГОУ ВПО «МГТУ» на проведение исследований в области развития приоритетных научно – инновационных направлений деятельности университета 8. Положение о премиях профессорско – преподавательскому составу и аспирантам ФГОУ ВПО «МГТУ» по результатам их научно – исследовательской деятельности 9. Положение о Северо-западном научно – исследовательском центре морской политики при МГТУ 10. Положение об инновационно – технологическом центре МГТУ 11. Положение о студенческой научно – технической конференции (СНТК) МГТУ Воспитательная деятельность 1. Концепция воспитательной работы 2. Положение о дежурных группах 3. Положение о физкультурно – оздоровительном Центре МГТУ «Виктория»

4. Положение о студенческом совете 5. Положение о психологической службе МГТУ 6. Ежегодная программа по адаптации первокурсников МГТУ 7. Комплексная программа по проведению специальной профилактической работы в МГТУ на 2008-2010 гг.

8. Комплексная программа воспитательной и внеучебной работы в МГТУ на 2007 – 2012 гг.

9. Положение «О культурно – методическом центре «Варягъ»

10. Положение «О совете по воспитательной работе МГТУ»

11. Положение «О студенческом совете МГТУ»

12. Устав Общественной самодеятельной организации студентов – «Студенческое правовое бюро», «Конкордия»

13. Положение о молодежной думе МГТУ 14. Положение об организации общественной объединения ветеранов войны и труда МГТУ 15. Положение о правах и обязанностях старосты учебной группы 16. Положение о сохранности имущества и поддержании порядка в аудиторном фонде МГТУ 17. Положение о получении страховых медицинских полисов и прохождения медицинских справок при заболевании курсантов и студентов 18. Правила внутреннего распорядка курсантов, студентов Университета, студентов колледжа, аспирантов в ФГОУ ВПО МГТУ 19. Правила внутреннего распорядка проживания в общежитии ФГОУ ВПО МГТУ 20. Положение «О студенческом общежитии МГТУ»

Финансовая деятельность 1. Положение об оплате труда работников ФГОУ ВПО «МГТУ»



Pages:   || 2 | 3 | 4 | 5 |   ...   | 7 |
 





 
© 2013 www.libed.ru - «Бесплатная библиотека научно-практических конференций»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.