авторефераты диссертаций БЕСПЛАТНАЯ БИБЛИОТЕКА РОССИИ

КОНФЕРЕНЦИИ, КНИГИ, ПОСОБИЯ, НАУЧНЫЕ ИЗДАНИЯ

<< ГЛАВНАЯ
АГРОИНЖЕНЕРИЯ
АСТРОНОМИЯ
БЕЗОПАСНОСТЬ
БИОЛОГИЯ
ЗЕМЛЯ
ИНФОРМАТИКА
ИСКУССТВОВЕДЕНИЕ
ИСТОРИЯ
КУЛЬТУРОЛОГИЯ
МАШИНОСТРОЕНИЕ
МЕДИЦИНА
МЕТАЛЛУРГИЯ
МЕХАНИКА
ПЕДАГОГИКА
ПОЛИТИКА
ПРИБОРОСТРОЕНИЕ
ПРОДОВОЛЬСТВИЕ
ПСИХОЛОГИЯ
РАДИОТЕХНИКА
СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО
СОЦИОЛОГИЯ
СТРОИТЕЛЬСТВО
ТЕХНИЧЕСКИЕ НАУКИ
ТРАНСПОРТ
ФАРМАЦЕВТИКА
ФИЗИКА
ФИЗИОЛОГИЯ
ФИЛОЛОГИЯ
ФИЛОСОФИЯ
ХИМИЯ
ЭКОНОМИКА
ЭЛЕКТРОТЕХНИКА
ЭНЕРГЕТИКА
ЮРИСПРУДЕНЦИЯ
ЯЗЫКОЗНАНИЕ
РАЗНОЕ
КОНТАКТЫ


Pages:     | 1 |   ...   | 3 | 4 ||

«Государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Ставропольская государственная медицинская академия» Министерства ...»

-- [ Страница 5 ] --

Согласно данному Постановлению Правительства такие выплаты могут получать не более 10% студентов от общего количества студентов, получающих академическую стипендию.

Размеры целевых стипендий были утверждены решением Ученого совета, которые представлены в таблице 53.

Таблица Размеры целевых стипендий с 01.09.2011 года, руб.

Наименование 3 курс 4 курс 5 курс 6 курс повышенной стипендии За успехи в учебной деятельности 7000-00 7420-00 8000- За успехи в научно-исследовательской 8430-00 9130-00 9280- деятельности За успехи в общественной 6730-00 7030-00 7550-00 7930- деятельности За успехи в культурно-творческой 6430-00 6630-00 7140- деятельности За успехи в спортивной деятельности 5045-00 5430-00 5780-00 5930- Данные выплаты были произведены в декабре 2011 года 136 студентам с 01.09.2011 по 31.12.2011 г. на общую сумму 3961,1 тыс. руб. За 2 семестр 2011-2012 учебного года данные выплаты были произведены 157 студентам на общую сумму 6192,45 тыс. руб.

В целях осуществления социальной поддержки всем обучающимся в СтГМА на бюджетной основе ежегодно выплачивается материальная помощь из бюджетных и внебюджетных средств стипендиального фонда, размеры которых представлены в таблице 54.

Таблица Размер материальной помощи по категориям обучающихся Категории обучающихся Курс Размер стипендии, руб.

Студенты 1200 руб.

1 курс 2400 руб.

2-4 курсы 3600 руб.

5-6 курсы Активисты 4800 руб.

Старосты групп 5300 руб.

Интерны 5000 руб.

Ординаторы 6300 руб.

Аспиранты 6500 руб.

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 08 декабря 2010 г. № 991, на основании решения Ученого Совета, с 01.09.2012 г. в академии был увеличен размер стипендии аспирантам, обучающимся на очной бюджетной форме обучения, и он составил 6000 руб.

На основании утвержденных Министерством финансов РФ «Основных направлений бюджетной политики на 2012 год и плановый период 2013 и 2014 годов», в соответствии с решением Ученого Совета проведена индексация стипендии на 6 % с 01.09.2012 г.

Размеры стипендий с 01.09.2012 года приведены в таблице 55.

Таблица Размеры стипендий студентам, руб.

Размер стипендии с 01.09.2012 г., Категории студентов руб.

Студенты 1 курса, обучающиеся на бюджетной 1275- основе Студенты, обучающиеся на бюджетной основе, 1600- сдавшие сессию на «хорошо»

Студенты, обучающиеся на бюджетной основе, 1900- сдавшие сессию на «хорошо и отлично»

Студенты, обучающиеся на бюджетной основе, 2120- сдавшие сессию на «отлично»

Социальная стипендия в соответствии с «Положением о стипендиальном обеспечении 1910- СтГМА», утвержденном на заседании Ученого Совета 29.08.2012г.( протокол №1) В соответствии с Указом Президента РФ № 599 от 07.05.2012 г. «О мерах по реализации государственной политики в области образования и науки» и Постановления Правительства РФ от 02.07.2012г.№ 679 «О повышении стипендий нуждающимся студентам первого и второго курсов федеральных государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования, обучающимся по очной форме обучения за счет бюджетных ассигнований Федерального бюджета по программам бакалавриата и программам подготовки специалиста и имеющим оценки успеваемости «хорошо» и «отлично», в соответствии с решением Ученого совета, Протокол №1, от 29 августа 2012 года, были внесены дополнения и изменения в «Положение о стипендиальном обеспечении студентов, интернов, клинических ординаторов, аспирантов, докторантов СтГМА».

Оно было дополнено главой 10 «Повышение стипендий нуждающимся студентам, обучающимся по очной форме обучения за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета по программам бакалавриата и программам подготовки специалиста и имеющим оценки успеваемости "хорошо" и "отлично", в которой утверждены критерии для установления данного вида стипендии.

Студенты 2 курса, имеющие оценки успеваемости «хорошо» и «отлично», относящиеся к данной категории нуждающихся студентов, будут получать с 01.09.2012 г. ежемесячную социальную стипендию не менее руб.

Также в академии выплачиваются именные стипендии СНО, Ученого совета, ректора академии в соответствии с принятым Положением «О стипендиальном обеспечении студентов, интернов, клинических ординаторов, аспирантов, докторантов СтГМА » из внебюджетных средств в размере двух базовых стипендий. Ежегодно такие стипендии получают студентов.

На данные выплаты за счет внебюджетных средств было направлено 388,8 тыс. руб. в 2010 и 422,4 тыс. руб. - в 2011 г.

Студентам академии по итогам отбора ежегодно выплачиваются стипендии Губернатора Ставропольского края (3 стипендиата в год), стипендии Главы администрации города Ставрополя (1 стипендиат в год).

Начиная с 2010 года, также ежегодно выплачивается именная премия Главы администрации города Ставрополя молодым специалистам, сотрудникам академии до 30 лет (1 премия в год). Такие выплаты получили сотрудника академии.

Выводы: эффективное использование бюджетных средств и привлечение внебюджетных средств позволяет, наряду с финансированием расходов на текущее содержание академии, осуществлять целый комплекс мероприятий, направленных на:

- обеспечение повышения качества образовательного процесса;

- развитие и модернизацию образовательного процесса и научных исследований;

- внутривузовские гранты, - социальную поддержку сотрудников академии;

- укрепление материально-технической базы;

- организацию подготовки специалистов по новым направлениям, специальностям и специализациям, их учебно-методологическое обеспечение;

- разработку и внедрение современных образовательных технологий и их обеспечение;

осуществление мероприятий по улучшению социально экономических условий для студентов, слушателей и сотрудников.

XI. АНАЛИЗ РАБОТЫ С ДОКУМЕНТАМИ Общий отдел академии был образован в2009 году. В течение этого периода разработаны и утверждены:

- порядок работы с документами в Ставропольской государственной медицинской академии»;

- регламент работы в Ставропольской государственной медицинской академии»;

- рекомендации по организации документооборота в академии и ее структурных подразделениях;

- номенклатура дел академии.

Регулярно проводится учеба по работе с документами и внедрению системы обмена электронными документами в структурных подразделениях академии.

В академии внедрена система контроля исполнения документов.

Анализ документооборота в академии показывает, что за указанный период общий документооборот по академии составил 65063 ед.

Таблица Анализ документооборота 2009 2010 Документы 10 мес.

8031 9289 Входящая корреспонденция 337 411 453 - из МЗ РФ 1987 2365 2330 - из других организаций 2470 2605 2559 - внутренняя 1996 2000 1764 - на кафедры 1241 1908 1538 Обращения граждан 4133 3114 5668 Исходящая - 426 511 в т.ч. МЗ РФ Приказы - по л/с 1618 1715 1862 - по о/д 885 1183 974 - по д/у 1154 1138 1495 - по командиров. 291 348 408 3948 4384 Итого:

16112 16787 19707 Всего: т/оборот Увеличение документов произошло в основном за счет увеличения количества документов учредителя и др. федеральных органов.

В академии большое внимание уделяется работе с письменными и устными обращениями граждан в соответствии с требованиями Федерального закона от 02.05.2006г. № 59 ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации.

За прошлый период в академию поступило 1538 обращений граждан, что на 297(19%) обращений больше, чем в 2009 году. За 10 месяцев 2012 года поступило 1093 обращений граждан.

Анализ поступивших обращений показывает, что 77,5 процентов от общего количества – составляют обращения студентов:

по вопросам учебного процесса – 44,8 процента, по социальным вопросам - 21,6 процента.

В академии организован личный прием граждан ректором, проректорами и деканами факультетов в соответствии с графиком приема посетителей.

За прошедшие три года руководством академии было принято посетителя, в том числе ректором – 892 посетителя, а за 10 месяцев 2012 года было принято 1265 посетителей, в том числе ректором 316.

Все обращения граждан в академии рассматриваются в установленные сроки, по тем обращениям, которые требуют дополнительного изучения или обсуждения создаются комиссии. Обращения граждан рассматриваются в установленные законом сроки.

Для долговременного хранения и обеспечения сохранности документов в академии создан архив, который располагается в специально выделенном отдельном помещении. В настоящее время в архивном фонде Ставропольской государственной находится на хранении 42386 дел, в том числе:

- 429 дел постоянного хранения;

- 1723 приказов, лицевых счетов и других документов по личному составу;

личных дел профессорско-преподавательского состава, - клинических ординаторов, аспирантов и других сотрудников академии;

- 28997 личных дела студентов, окончивших академию.

С целью совершенствования документооборота в настоящее время внедряется система обмена электронными документами по электронной почте, 63 кафедры и структурных подразделения уже представили в общий отдел внутренние документы с использованием обменной папки.

Выводы: организация документооборота соответствует, предъявляемым требованиям по данному направлению к высшей школе.

XII. ОБЕСПЕЧЕНИЕ БЕЗОПАСНОСТИ Ставропольская государственная медицинская академия расположена на территории Ставропольского края, который является центром Северо Кавказского Федерального округа.

Ставропольский край исторически сложился как полиэтничный и поликонфессиональный регион, имеющий особое геополитическое положение на Северном Кавказе.

Для современного состояния межнациональных и этноконфессиональных отношений в Ставропольском крае свойственно то, что национальные отношения характеризуются динамическим развитием этносоциальных и этнокультурных интересов граждан, а этноконфессиональные отношения сбалансированы.

Вместе с тем, на Ставрополье имеется скрытый этноконфликтогенный потенциал, дифференцированный как на территории края, так и по социально-демографическим группам. В связи с этим в 2007/2012 учебных годах проводилась работа по созданию комплексной системы обеспечения безопасности академии. В настоящее время в академии создана система физической охраны, пультовой охраны, объекты академии оборудованы кнопками тревожной сигнализации. С 2009 года создаётся система видеонаблюдения.

В 2010 году в академии разработана Стратегия развития безопасности сотрудников и студентов на период 2011 – 2020 годов. Основная задача Стратегии – формирование и поддержание силами и средствами охраны безопасности студентов и сотрудников, реализация стратегических академических приоритетов.

В рамках общей Стратегии академии в отчётном периоде уделялось большое внимание вопросам планирования безопасности сотрудников и обучающихся. Согласован с УФСБ по Ставропольскому краю и утверждён ректором академии Паспорт безопасности и антитеррористической защищённости. Разработан и утверждён План антитеррористической защищённости. Разработаны и опубликованы методические рекомендации по личной безопасности в экстремальной ситуации для студентов СтГМА, Памятка первокурснику с включением вопросов обеспечения безопасности (некоторые общие меры предосторожности, действия при пожаре, при угрозе террористического акта).

В академии:

- разработан и утверждён паспорт объекта с массовым пребыванием людей;

- охрана мероприятий с массовым пребыванием сотрудников, обучающихся осуществлялась с привлечением сотрудников частного охранного предприятия;

- обеспечение безопасности каждого мероприятия с массовым участием сотрудников и студентов осуществлялось по утверждённому ректором академии плану обеспечения безопасности;

- план действий по предупреждению и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций, обеспечению пожарной безопасности академии включён в комплексную систему обеспечения безопасности.

Особое внимание в отчётном году обращалось на антитеррористическую защищённость сотрудников и обучающихся. В 2010\2011 году проведены четыре объектовые тренировки по практической эвакуации сотрудников и обучающихся из учебных корпусов. Это на три тренировки больше, по сравнению с 2009/2010 учебным годом.

В 2010/2011 учебном году продолжалось дальнейшее развитие системы комплексной безопасности. Увеличилось на 14%, по сравнению с 2009/ учебным годом, количество объектов академии, находящихся под пультовой охраной. Осуществлялось развитие системы видеонаблюдения, которая в настоящее время включает 64 видеокамеры (в прошлом учебном году – 10).

За отчётный период усовершенствована система обеспечения безопасности сотрудников, студентов, абитуриентов и их родителей во время приёма документов и сдачи вступительных экзаменов. Принимались усиленные меры безопасности при проведении в академии различных массовых мероприятий.

Систематически осуществлялась проверка несения службы охраной в учебных корпусах, общежитиях, спортивно-оздоровительном корпусе в дневное и ночное время, в выходные и праздничные дни.

Большое внимание уделялось профилактике правонарушений.

Представители прокуратуры и органов внутренних дел выступали перед студентами факультетов по профилактике правонарушений, экстремизма в студенческой среде уголовной и административной ответственности за совершение правонарушений и преступлений.

С сотрудниками академии и иностранными студентами было организовано совместное совещание УФМС по Ставропольскому краю, отделением полиции № 1 по Ленинскому району города Ставрополя по соблюдению правил регистрации и проживания на территории РФ, а также по вопросам соблюдения иностранными учащимися законодательства РФ.

Кроме того, для поддержания межнациональных и этноконфессиональных отношений в студенческой среде, руководством академии проводились регулярные встречи с представителями национальных диаспор.

В области гражданской обороны в 2011/2012 учебном году проведены две штабные тренировки, две объектовые тренировки - по эвакуации проживающих в общежитии в случае пожара и по развёртыванию пункта выдачи средств индивидуальной защиты. Продолжалась работа по обучению сотрудников академии вопросам гражданской обороны и действиям в случае возникновения чрезвычайных ситуаций, по переизданию приказов, должностных инструкций, служебной документации с учётом штатных изменений.

В области мобилизационной подготовки осуществлялось дальнейшее планирование работы академии в военное время, ведение воинского учёта и бронирования сотрудников академии и обучающихся. В связи с введением факультета гуманитарного и медико-биологического образования объём работы по воинскому учёту и бронированию, по сравнению с прошедшим учебным годом, увеличился на 19%.

В отчётном периоде продолжалась работа по ведению секретного делопроизводства и проведению мероприятий по защите государственной тайны.

По вопросам соблюдения режима секретности и защиты государственной тайны издан приказ ректора академии об упорядочении выезда за границу сотрудников академии, допущенных к государственной тайне.

Комиссией УФСБ РФ по Ставропольскому краю проведена проверка работы 1-го отдела. По результатам проверки замечаний нет.

В связи с изменением названия академии оформлены заказы и изготовлены штампы и печати для работы кафедр и структурных подразделений академии.

В 2007-2012 годах продолжалась работа по оформлению допусков к государственной тайне, проверка их соответствия, сроков хранения, оформление договоров с сотрудниками академии, допущенными к государственной тайне. Своевременно проводилась регистрация, оформление и отправка специальной корреспонденции через спецсвязь по назначению.

Работа по прошнуровке и опечатыванию книг и журналов учета для кафедр и структурных подразделений академии, по сравнению с предыдущим годом, увеличилась на 10%.

В 2010/2011 учебном году документооборот по вопросам защиты государственной тайны увеличился на 30%, по сравнению с прошлым периодом. Качественно повысился уровень разработки документации по вопросам соблюдения режима секретности.

Выводы: состояние обеспечения безопасности сотрудников и обучающихся современным требованиям обеспечения безопасности удовлетворяет.

Состояние подготовки и порядок ведения мероприятий гражданской обороны соответствует предъявляемым требованиям.

Мобилизационная подготовка ведётся согласно Методическим рекомендациям по разработке документов мобилизационного планирования в организациях, подведомственных Минздравсоцразвития России.

Соблюдение режима секретности и защиты государственной тайны осуществляется согласно Инструкции по обеспечению режима секретности в Российской Федерации, утверждённой постановлением Правительства Российской Федерации от 5 января 2004 года № 3-1.

В академии сложилась система обеспечения безопасности студентов и сотрудников, разработаны эффективные меры антитеррористической защищенности академии, работа с секретными документами и бронированию отвечает требованиям, предъявляемым к российским вузам.

XIII. МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ГБОУ ВПО «Ставропольская государственная медицинская академия»

имеет на балансе 29 зданий и сооружений общей площадью 55385 кв. м., в том числе: 6 учебных корпусов общей площадью 20130,8 кв. м.;

библиотеку общей площадью 4231,4 кв. м.;

стоматологическую поликлинику общей площадью 3604,1 кв. м.;

столовую общей площадью 1346,7 кв. м.;

общежития общей площадью 21155,4 кв. м.;

спортивно-оздоровительный комплекс общей площадью 2704,3 кв. м.;

спальные домики в спортивно оздоровительном лагере «Ставрополье» общей площадью 123,1 кв. м. и прочие учебно-вспомогательные здания.

В целях улучшения материально – технической базы и создания оптимальных условий для работы сотрудникам и создания комфортных условий студентам, проживающим в общежитиях, систематически проводится плановый текущий и капитальный ремонт зданий академии, результаты которого представлены в таблице 57.

Таблица Перечень объектов СтГМА, отремонтированных за период 2009 2012г.г.

№ Объем выполненных работ, тыс. руб.

п/п Наименование объекта 2012 (на Всего 2009 2010 01.10.2012) Главный учебный 1 33981,9 1052,4 4256,6 0,00 39290, корпус, ул. Мира, Учебный корпус №1, 2 3937,4 6066,9 21075,3 12010,9 43090, ул. Мира, Учебный корпус №2, 3 8161,6 0,00 0,00 588,8 8750, ул.Морозова,8/ул.


Пушкина,8а Учебный корпус №3, 4 0,00 0,00 1450,1 0,00 1450, ул.Морозова,8/ ул.Пушкина,8а Учебный корпус №4, 5 0,00 0,00 2832,6 0,00 2832, ул. Морозова,8/ул.

Пушкина,8а Библиотека, ул.

6 0,00 0,00 517,0 0,00 517, Мира, Общежитие №1, ул.

7 7825,4 0,00 0,00 1513,0 9338, Морозова,8/ул.

Пушкина,8а Общежитие №2, ул.

8 5943,8 5473,0 815,0 1896,4 13228, Морозова,8/ул.

Пушкина,8а Общежитие №3, ул. 9 0,00 0,00 299,0 0,00 299, лет ВЛКСМ, Общежитие №4, ул. 10 1035,1 31794,7 0,00 0,00 32829, лет ВЛКСМ, Столовая, ул. 50 лет 11 0,00 0,00 11250,7 0,00 11250, ВЛКСМ, Спортивно оздоровительный 12 0,00 242,0 794,6 1985,5 3022, комплекс, ул.

Тухачевского, Клиника эндоскопической и малоинвазивной 13 0,00 0,00 995,0 9724,8 10719, хирургии, ул. 50 лет ВЛКСМ,18 (учебные помещения) Спортивно оздоровительный 14 75,8 0,00 0,00 0,00 75, лагерь "Ставрополье", г.Сочи, п. Якорная Щель, ул. Главная,30/ Итого: 60061,0 44629,0 44285,9 27719,3 176695, За отчетный период были выполнены ремонтные работы:

- главный учебный корпус №1 - отремонтированы шатровая кровля, учебные аудитории и кабинеты 1,2,3 этажей, столовая, актовый и спортивные залы, гардероб, цокольный этаж, Центр практических навыков;

- учебный корпус №1 - отремонтированы шатровая кровля, учебные аудитории, кабинеты и коридоры 1,2,3,5 этажей, лестничные клетки, центр практических навыков, центр научно-инновационного развития цокольного этажа, гардероб, заменены оконные блоки и витражи всего здания.

- учебный корпус №2 - отремонтированы шатровая кровля, учебные аудитории, кабинеты и коридоры 1 и 2 этажей, 2 лекционные аудитории;

- учебный корпус №3 - отремонтированы учебные аудитории, кабинеты и коридоры 2,3 этажей, 1 лекционная аудитория;

- учебный корпус №4 (институт последипломного и дополнительного образования) - отремонтированы учебные аудитории, кабинеты и коридоры 1и 2 этажей, конференц-зал;

- учебно-лабораторный корпус стоматологической поликлиники отремонтированы мягкая кровля, часть учебных и учебно-лечебных кабинетов: цокольного этажа, первого этажа и части второго, третьего и четвертого этажей. Проведен ремонт системы водоснабжения и канализации;

- общежитие №4 –отремонтирована мягкая кровля, 1- 9 этажи (жилые комнаты, кухни, санузлы, душевые, коридоры, холлы) - выполнены следующие виды работ: внутренние отделочные, сантехнические, электромонтажные. Установлены перегородки из ГКЛ. Заменены: покрытия полов, радиаторы, трубы отопления, система водоснабжения и канализации, сантехоборудование, электроосветительное оборудование, электроустановочные приборы, провода;

отремонтированы ступени одного входа;

заменены окна и двери в общежитии;

- общежитие №2 - отремонтирована шатровая кровля;

заменены оконные блоки всего здания;

отремонтирован 5 этаж и часть 1 этажа, инженерные сети, спортивная площадка, душевые. Отремонтирована расположенная на первом этаже здания столовая;

- общежитие №1 -отремонтирована шатровая кровля;

1,2,3 и 4 этажи (жилые комнаты, кухни, санузлы, душевые, коридоры, холлы, постирочная) выполнены следующие виды работ: внутренние отделочные, сантехнические, электромонтажные. Установлены перегородки из ГКЛ. Заменены: покрытия полов, радиаторы, трубы отопления, система водоснабжения и канализации, сантехоборудование, электроосветительное оборудование, электроустановочные приборы, провода;

отремонтированы ступени одного входа;

заменены окна и двери в общежитии:

- столовая: отремонтирован 1 этаж и разводка инженерных сетей подвала;

спортивно-оздоровительный комплекс отремонтированы - – тренажерный зал, зал для занятий фитнесом, санузлы, гардероб, вестибюль, раздевалки и душевые бассейна;


- спортивно-оздоровительный лагерь «Ставрополье»- отремонтированы места общего пользования;

- стоматологическая поликлиника - отремонтированы кровля, заменены оконные блоки, системы водоснабжения и канализации, часть учебных и учебно-лечебных кабинетов, рентгенкабинеты, гардероб;

- клиника эндоскопической и малоинвазивной хирургии - заменены оконные и дверные блоки, сети электроснабжения, водопровода и канализации, отопления, выполнены отделочные работы части помещений, отремонтированы ступени входа;

Регулярно выполнялся текущий ремонт всех зданий. Общая сумма выполненных ремонтных работ составила 176 695,2 тыс. руб.

Продолжаются работы по внедрению программы по энергосбережению. За счет осуществления мероприятий в 2011 году удалось снизить потребление электроэнергии на 10%, газа – на 11%, воды – на 9%.

С целью улучшения условий для проведения учебного процесса и всех видов деятельности кафедр и структурных подразделений мебель лабораторная и учебная, мягкий инвентарь и различные хозяйственные товары, строительные материалы, что позволило создать нормальные условия труда для сотрудников и студентов, оснастить учебные комнаты и создать базу для образовательного и научного процесса.

Выводы: материально-техническое обеспечение находится на высоком уровне и соответствует требованиям к материальному обеспечению образовательного процесса.

XIV. ОСНОВНЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ СТАВРОПОЛЬСКОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ МЕДИЦИНСКОЙ АКАДЕМИИ ЗА ОТЧЕТНЫЙ ПЕРИОД I. Разработана и утверждена Стратегия развития академии до 2020 года.

II.В области образовательной деятельности:

- открыто 6 новых направлений подготовки бакалавриата;

- пролицензировано новые специальности по аспирантуре (3), ординатуре (7), интернатуре (4), дополнительному образованию (5);

образован Институт последипломного и дополнительного профессионального образования;

- присоединен Ессентукский медицинский колледж в качестве филиала академии;

- введена научная библиотека с фондом 379 тыс. единиц хранения, электронная библиотека;

имеется выход в ЭБС на 4150 мест;

приобретено учебной и научной литературы на 16,9 млн. рублей;

- создан Центр практических навыков;

Центр управления качеством образования;

- аудитории снабжены теле- и мультимедийной техникой с системой единой трансляции;

- кафедры компьютеризированы, 412 единиц имеют выход в Интернет, снабжены телеоборудованием, системами автоматического тестирования;

- операционные оснащены видиоаппаратурой с демонстрацией в учебные комнаты;

- создана контрольно-измерительная система качества обучения.

III.В области научно-исследовательской работы:

- утверждена Концепция научно-инновационной работы и созданы структурные подразделения;

- создан Центр научно-инновационного развития, включая лабораторий;

2 научно-образовательных центра;

- открыт диссертационный совет, 2 журнала «Медицинский вестник Северного Кавказа» (ВАК), «Вестник молодого ученого»;

- защиты докторских диссертаций – 31, кандидатских – 126;

- получено: грантов – 21, патентов – 76, открытие – 1.

IV.В области медицинской деятельности:

- открыта клиника эндоскопической и малой инвазивной хирургии;

создан Центр студенческого здоровья;

оздоровительный профилактический Центр;

клиники академии оснащены современным медицинским оборудованием.

V.В области воспитательной работы:

- открыт Центр воспитательной работы;

музейный комплекс;

- созданы и успешно функционирующие органы студенческого самоуправления;

- разработана и внедрена система межэтнических отношений в вузе;

- успешно работает созданный институт кураторов.

Сформирован сайт академии, создана корпоративная VI.

информационная система академии.

VII.Достигнута экономическая стабильность в академии.

VIII.Укреплена материально-техническая база академии:

- реконструировано 3 студенческие столовые на 396 посадочных мест;

- отремонтированы общежития №1 и №2, морфологический корпус, Институт дополнительного и последипломного образования, корпус №2;

- образовательный процесс оснащен современными компьютерной техникой, мебелью и необходимым учебно-лабораторным оборудованием.

XV. ЗАКЛЮЧЕНИЕ В целом существующая система управления академией соответствует требованиям, предъявляемым Уставом академии и действующим законодательством к учреждениям высшего профессионального образования.

Система управления академией позволяет эффективно решать задачи по разработке и совершенствованию профессиональных образовательных программ разного уровня в соответствии с требованиями государственных образовательных стандартов, обеспечению условий реализации профессиональных образовательных программ, кадрового потенциала, материально-технической и информационной базы, социально-бытовых и финансовых условий развития, научно-исследовательской и научно методической работы, международного сотрудничества, условий жизнеобеспечения вуза.

Планомерное осуществление мероприятий по совершенствованию образовательной, научно-исследовательской, воспитательной и иных сфер деятельности академии позволило добиться позитивных результатов по всем направлениям работы.

Действующая в академии система внутривузовского контроля качества подготовки специалистов охватывает все стороны деятельности, осуществляет постоянно мониторинг процесса обучения, стимулирует участников педагогического процесса, учитывает мнение потребителей и обучающихся, вносит в образовательный процесс соответствующие коррективы.

Одним из основных результатом работы коллектива академии является получение положительного заключения лицензионной комиссии Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки Российской Федерации по оценке организации образовательного процесса и качества подготовки специалистов. В ходе проведения экспертизы увеличена предельная численность контингента обучающихся. Прошли лицензирование, новые образовательные программы по направлению подготовки бакалавров по последипломному и дополнительному образованию.

Результаты, проведенного комплексного самообследования показывают, что подготовка специалистов в академии осуществляется на уровне, заданном государственным образовательным стандартом и квалификационными требованиями к выпускнику.

Академия обладает педагогическим персоналом высокой квалификации, организация учебного, научного и воспитательного процессов осуществляется в соответствии с современными требованиями, материально техническое и информационное обеспечение позволяет академии в полном объеме и с заданным качеством выполнять поставленные перед ней задачи.

Академия имеет полный перечень организационно-правовых документов для осуществления образовательной и иной, не запрещенной законодательством деятельности.

Коллектив преподавателей и сотрудников является единой командой, четко представляющей цели и задачи поступательного движения и отдающей знания, опыт и труд достижению конечных результатов, определенных Стратегией развития академии.

Ректор ГБОУ ВПО «Ставропольская государственная медицинская академия»

Министерства здравоохранения РФ, профессор В.Н.Муравьева ПРИЛОЖЕНИЕ

Pages:     | 1 |   ...   | 3 | 4 ||
 





 
© 2013 www.libed.ru - «Бесплатная библиотека научно-практических конференций»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.