авторефераты диссертаций БЕСПЛАТНАЯ БИБЛИОТЕКА РОССИИ

КОНФЕРЕНЦИИ, КНИГИ, ПОСОБИЯ, НАУЧНЫЕ ИЗДАНИЯ

<< ГЛАВНАЯ
АГРОИНЖЕНЕРИЯ
АСТРОНОМИЯ
БЕЗОПАСНОСТЬ
БИОЛОГИЯ
ЗЕМЛЯ
ИНФОРМАТИКА
ИСКУССТВОВЕДЕНИЕ
ИСТОРИЯ
КУЛЬТУРОЛОГИЯ
МАШИНОСТРОЕНИЕ
МЕДИЦИНА
МЕТАЛЛУРГИЯ
МЕХАНИКА
ПЕДАГОГИКА
ПОЛИТИКА
ПРИБОРОСТРОЕНИЕ
ПРОДОВОЛЬСТВИЕ
ПСИХОЛОГИЯ
РАДИОТЕХНИКА
СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО
СОЦИОЛОГИЯ
СТРОИТЕЛЬСТВО
ТЕХНИЧЕСКИЕ НАУКИ
ТРАНСПОРТ
ФАРМАЦЕВТИКА
ФИЗИКА
ФИЗИОЛОГИЯ
ФИЛОЛОГИЯ
ФИЛОСОФИЯ
ХИМИЯ
ЭКОНОМИКА
ЭЛЕКТРОТЕХНИКА
ЭНЕРГЕТИКА
ЮРИСПРУДЕНЦИЯ
ЯЗЫКОЗНАНИЕ
РАЗНОЕ
КОНТАКТЫ


Pages:     | 1 |   ...   | 3 | 4 || 6 | 7 |

«Научное партнерство «Аргумент» Российская ассоциация содействия науке БГТУ "ВОЕНМЕХ" им. Д.Ф. Устинова, Институт международного бизнеса и ...»

-- [ Страница 5 ] --

Таблица Классификационные признаки нематериальных активов, разработанные учеными-экономистами Авторы Дж. Смит, Ф. Скоусен [6] Яремчук С., Сова М. [8] Дж. Паркер, Г.Симонс, Точка зрения автора А.Бутник-Сиверский, Сизоненко О. В. [10] Сатовский В.В. [9] Е. Святоцкий [4] П.Крайнев [5] И.Бигдан [3] В. Сопко [7] Название классификацион ного признака Признак идентифика + + + ции Правовой признак + + + + Признак целого (сте + + + + + + пень отчуждения) Возможность опреде ления срока полезного + + + + использования Способ оценки + + + Хозяйственно-учетный + + признак За объектом права + + Степень правовой + + защищенности Пути поступления + + + + + (способ получения) По источнику + + + Степень ликвидности и + + + риска По характеру обслужи + вания По характеру владения + + + По степени влияния на финансовые результа- + + ты По сроку использова ния в деятельности + + предприятия По функциональному + + + назначению Наличие активного + + + рынка Рассмотрим наиболее распространенные современные клас сификационные признаки нематериальных активов.

Как видно из таблицы 1 ряд ученых, таких как И.Бигдан, Дж.Паркер, Г.Симонс, Дж. Смит, Ф. Скоусен, В.В.Сопко [3, 6, 7] выде ляют «признак идентификации». Нематериальные активы могут быть идентифицированы или неидентифицированны. Неидентифициро ванные нематериальные активы (например, человеческий капитал) способствуют повышению стоимости предприятия, но в его финан совой отчетности не отражаются, так как отсутствует методика их достоверной оценки и порядка отражения в отчетности согласно на циональным и международным стандартам.

В научных трудах ученых И.Бигдан, В. Сопка [1, 7] происходит дублирование классификационных признаков (например, идентифи кация и отчуждение), но в соответствии с МСБУ 38 это аналогичные понятия, поэтому не нужно рассматривать их отдельно.

Классификация нематериальных активов по правовому призна ку рассмотрена И.Бигдан, А.Бутник-Сиверским, Е. Святоцким, П.Крайневим [1, 2, 3]. Согласно п. 5 П(С)БУ 8 приведены виды прав пользования природными ресурсами, прав интеллектуальной собст венности, прав пользования имуществом и другими нематериальны ми активами, которые учитываются на соответствующих субсчетах счета 12 «Нематериальные активы».

Такой признак, как «срок полезного использования» нематери ального актива, по мнению ученых И. Бигдан, А.Бутник-Сиверского, Е. Святоцкого, Сизоненко А. В. [1, 2, 10] позволит установить к како му виду относится актив или определенным сроком использования (от 1 года до конкретно установленного конечного срока использова ния) или с неопределенным сроком полезного использования кото рый невозможно конкретно установить. Согласно действующей ре дакции Налогового кодекса Украины, если срок действия права поль зования нематериального актива не установлен, то по решению пла тельщика налогов устанавливается срок не менее 2 и не более лет непрерывной эксплуатации.

Выделение такого классификационного признака, как «пути по ступления (способ получения)», по мнению И.Бигдан, В.В.Сопка, В.В Сатовского, А.В. Сизоненко [1, 7, 9, 10] позволяет определить, каким образом поступили на предприятие нематериальные активы (приоб ретены за денежные средства, внесенны в уставный капитал пред приятия, безвозмездно полученные, полученные путем обмена на подобный объект или неподобный объект, полученные в результате объединения бизнеса, самостоятельно созданные на предприятии) с целью достоверности их оценки.

Из представленных классификационных признаков наиболее полной, но несколько усложненной, на наш взгляд, является класси фикация нематериальных активов, предложенная И. А. Бигдан.

Приведенные классификационные признаки требуют уточнений и доработки с позиции функционального использования в практичес кой деятельности бухгалтеров.

Нами предложено классификационный признак «по характеру обслуживания», которая дает возможность классифицировать нема териальные активы на действующие и не действующие. Как показы вает практика хозяйственной деятельности предприятий по произ водству удобрений и азотных соединений, не всегда используются имеющиеся на предприятии объекты промышленной собственности.

Такая ситуация объясняется отсутствием потенциальных заказов, кризисом неплатежей, общим состоянием экономики.

Потребность совершенствования классификации нематериаль ных активов диктуется дублированием классификационных призна ков в различных, нормативно-правовых актах. Мы придерживаемся мнения о целесообразности выделения минимального количества типологических признаков, которые позволяют разграничивать объ екты нематериальных активов. Это является предпосылкой рацио нальной организации синтетического и аналитического учета, исходя из индивидуальных потребностей предприятия.

Литература 1. П(С)БО 8 «Нематеріальні активи». Затверджено Наказом МФУ від 18.10.1999р. №242.— Режим доступу:

http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/z0750.

2. Міжнародний стандарт бухгалтерського обліку «Нематеріальні активи». Режим доступу:

http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/929_050.

3. Бигдан И. А. Учет и аудит нематериальных активов: дис.

канд. экон. наук: 08.06.04 / Бигдан Инна Анатолиевна. - Х., 2003. 287 с.

4. Інтелектуальна власність в Україні: правові засади та практи ка: у 4-х т. / [Бутнік-Сіверський О. Б., Гавриленко О. П., Довгий С. О., Жаров В. О. та ін.];

за ред. Святоцького О. Д. - К.: Ін Юре, 1999. - Т.4:

Оцінка інтелектуальної власності. Бухгалтерський облік та оподатку вання. - 1999. - 352 с.

5. Крайнєв П. П. Інтелектуальна економіка: управління проми словою власністю: [монографія] / Крайнєв П. П. - К.: Видавничий Дім «Ін Юре», 2004. - 448 с.

6. Intermediate accounting / [Parker John R. E., Simons Harry, Smith Jay M., Skousen K. Fred]. - Ontario: Canada, 1982.

7. Сопко В. В. Бухгалтерський облік: [навч. посіб.] / Сопко В. В. [3-тє вид.]. -К.: КНЕУ, 2000. - 578 с.

8. Яремчук С. Нематериальные активы: налоговый и бухгалтер ский учет / С. Яремчук, М. Сова. - Х.: Фактор, 1998. - 132 с.

9. Сатовський В. В. Облік і аудит нематеріальних активів: авто реф. дис. на здобуття наук. ступеня канд. екон. наук: 08.06.04 «Бух галтерський облік, аналіз та аудит» / В. В. Сатовський. - К., 1998. – 20 с.

10. Сизоненко О.В. Класифікація нематеріальних активів для потреб бухгалтерського обліку / О.В. Сизоненко // Облік і фінанси АПК. - 2008. - № 8. – С. 143- Автор Полищук Валентина Лонгиновна, старший преподаватель ка федры учета и аудита Национального университета водного хозяй ства и природопользования, г. Ровно, Украина. Сфера научных инте ресов: теоретические и методические аспекты учета нематериаль ных активов. Связь с автором: р_walentina@mail.ru Рудык В.К.

Rudyk V.K.

Сущность пенсионного менеджмента, его влияние на развитие системы пенсионного страхования The Essence of the Pension Management, Its Influence on the Development of Pension Insurance System Подольский государственный аграрно-технический университет, г. Каменец-Подольский, Украина Podolsk State Agrarian-Technical University, Kamenetz-Podolsk, Ukraine В статье исследуются вопросы сущности пенсионного менедж мента, изучаются основные его функции, проводится их сравнение с функциями страхового менеджмента. Большое внимание уделяется рассмотрению принципов этой экономической категории, на базе которых формируется научная концепция развития пенсионного ме неджмента, анализируются результаты исследований в этом вопросе представителей его научной школы. Главный аспект в исследовании сделан на определение роли пенсионного менеджмента в развитии системы пенсионного страхования, на базе которой формируется национальная пенсионная система.

Ключевые слова: пенсионный менеджмент, принципы пенси онного менеджмента, функции пенсионного менеджмента, нацио нальная пенсионная модель, пенсионные активы, концепция разви тия пенсионного менеджмента, обьязательная накопительная пенси онная система.

The article examines the nature of the pension management issues, study its main functions are presented and compared with the functions of insurance management. Much attention is paid to the principles of this economic category, which is formed on the basis of the scientific concept of development of pension management, analyzed the results of studies in this issue of Representatives his school. The main aspect of the study is done to determine the role of the pension management in the develop ment of pension insurance system, which is formed on the basis of the national pension system.

Keywords: pension management, principles of pension manage ment, pension management functions, the national pension model, pen sion assets, pension management concept development, obyazatelnaya funded pension system.

Современное развитие общества, его экономическая состав ная, совершенствование финансовых отношений ставят новые тре бования к сфере управления. На сегодня задания управления стали особенно непростыми. Предыдущие теории управления не полно стью отвечают существующим реалиям, таким как глобализация от ношений, электронные средства передачи информации, высокий уровень образования населения, стремительные перемены в техно логиях, изменения рынков потребительского спроса. Ученые отме чают, что сейчас особенно нужно учитывать усложненную окружаю щую среду, обострение конкуренции, повышение социальных и эко номических требований в отличие от времен более простых условий существования [8, с.15].

Система управления играет важную роль при формировании эффективной отечественной пенсионной системы. Поэтому иссле дования теоретический основ пенсионного менеджмента есть доста точно актуальными и дадут возможность научного обоснования дан ной экономической категории.

Интерес к теоретическим и практическим аспектам развития пенсионного менеджмента в научных кругах вызван необходимо стью реформирования национальной пенсионной системы и, в част ности, усовершенствованием ее системы управления. В научных кругах существуют разные мнения относительно сущности пенсион ного менеджмента, которая на сегодня еще не полностью сформиро вана. Менеджмент благоприятствует рациональному взаимодейст вию людей и формированию условий для их наибольшего проявле ния как на макроуровне, так и на микроуровне Исследуя особенности управленческих процессов в пенсионной сфере, тенденции которые имеют место в ней, направления пенси онного реформирования, автором предлагается следующее опреде ление пенсионного менеджмента - это система управления в пенси онной сфере, совокупность принципов, методов, средств, рычагов, форм организационного управления, использующихся для повыше ния эффективности механизма формирования пенсионных отноше ний между субъэктами пенсионной системы с помощью специализи рованных финансовых институтов на базе действующего пенсионно го законодательства.

Использование пенсионных активов отечественной пенсионной системы в инвестиционной деятельности даст возможность защи тить их от инфляционных процессов и соответственно от обесцене ния на протяжении длительного периода, а также будет благоприят ствовать повышению их стоимости за счет получения инвестицион ного дохода. Именно в содействии формирования инвестиционного портфеля собственникам пенсионных активов, разработке инвести ционной стратегии по их использованию на втором и третьем уров нях украинской пенсионной системы, тесном взаимодействии с фи нансовым рынком заключается основная роль пенсионного менедж мента.

При проведении исследований теоретических аспектов пенси онного менеджмента не обходимо определить основные задачи, ко торые ставятся перед ним в сфере пенсионного обеспечения. Од ним из главных выступает обеспечение эффективности функциони рования всех уровней отечественной пенсионной системы. Чтобы национальная пенсионная модель заработала на полную мощность нужно сформировать условия для качественной работы каждого зве на украинской пенсионной системы. Важным является также внедре ние объязательной государственной накопительной пенсионной сис темы, обеспечение правовой базы для нее, усовершенствование использования солидарной пенсионной системы, развитие негосу дарственного пенсионного обеспечения.

Основой эффективного функционирования пенсионного ме неджмента должны стать специализированные финансовые институ ты, которые будут вести свою деятельность в системе пенсионного страхования. Поэтому целесообразным является формирование оптимальной институциональной структуры управления пенсионной моделью. Наличие таких институтов, юридическая регламентация их деятельности, координация пенсионных отношений между субъэкта ми всех трех уровней отечественной пенсионной системы должны быть в основе организации пенсионного менеджмента.

Разработка и внедрение комплексной системы контроля за ис пользованием пенсионных активов участников пенсионных программ и защита их от финансовых рисков также выступают важными зада ниями пенсионного менеджмента. Учитывая реакцию национальной экономики на проявление финансового кризиса, а также долгосроч ный характер использования пенсионных активов, нужно разрабо тать механизмы инвестирования их, развивать национальный фон довый рынок, расширять перечень инвестиционных продуктов, бла гоприятствовать формированию инвестиционной стратегии для уча стников накопительных пенсионных программ. В этом, по мнению автора, видится также главное содержание организации пенсионного менеджмента.

Сущность пенсионного менеджмента отображается в его ос новных функциях. Как отмечает один из теоретиков научного ме неджмента А. Файоль, в процессе управления используются такие основные функции: планирование, организация, мотивация и кон троль [10]. Эти функции характерны и для страхового и пенсионного менеджмента (таблица 1).

Таблица Характеристика функций страхового и пенсионного менеджмента Страховой менеджмент Пенсионный менеджмент Функции Характеристика Функции Характеристика Определяет цели сис темы пенсионного Планирова- Определяет цели орга- Планирова- страхования, указыва ние низации и как их достичь ние ет механизмы с помо щью которых их можна достичь.

Обеспечивает техничес В системе пенсионного кую, экономическую, страхования регламе Организаци- социально- Организаци нтирует формирование онная психологическую, право- онная пенсионных отношений вую деятельность орга между ее субъектами.

низации Размер пенсий граж Учитывает интересы дан зависит от эффек сотрудников организа- тивного использования Мотивации ции, дает им шанс реа- Мотивации их пенсионных активов лизовать свои способно- и размеров сплаченых сти страховых пенсионных взносов.

Благоприятствует удер- Осуществляет котроль живать страховика в за деятельностью суб надлежащим сосотояни, ъектов пенсионных Контрольная Контрольная придерживаясь при этоя отношений по защите финансовых заданий и и сохранению пенси нормативов. онных активов.

Долгосрочность испо Защита пен- льзования пенсионных сионных активов требует обес активов печения их защиты от финансовых рисков.

Обеспечивает опера тивную информацию о Информаци стоимости пенсионных онная активов, динамике ее изменения.

Координирует дейст вия субъектов пенси Координи онных отношений в рующая системе пенсионного страховання Источник: Собственные разработки автора Первая функция заключается в том, чтобы определить какими должны быть цели учреждения, предприятия, организации и как их достичь. Предоставляются расчеты, формируются механизмы, кото рые будут использоваться в деятельности страховщиков и специали зированных финансовых институтов в системе пенсионного страхо вания.

Организационная функция управления определяет конкретного исполнителя поставленного задания, какие для этого нужны ресурсы.

Она согласовывает все направления деятельности в системе пенси онного страхования, механизм их исполнения.

Функция мотивации важная в любой сфере общественной жиз ни, в том числе и в пенсионной. Собственники пенсионных активов должны знать, что защита, сохранение и увеличение их стоимости зависит от эффективной инвестиционной деятельности. Получение инвестиционного дохода от использования пенсионных активов в разнообразных инвестиционных продуктах будет благоприятствовать увеличению пенсий их владельцев..

Контрольная функция особенно важна в системе пенсионного страхования. Деятельность компаний с управления пенсионными активами, сохранителей требует осуществления контроля за сохра нением и использованием пенсионных активов в системе пенсионно го страхования..Контроль за использованием пенсионных активов, за их сохранением, учетом является одним из главных заданий в сис теме управления сферой пенсионного обеспечения.

Исследуя функции пенсионного менеджмента в современных условиях, следует к выше перечисленным добавить еще дополни тельно функции: защиты пенсионных активов, информационную и координирующую. Осуществлять защиту пенсионных активов, учи тывая долгосрочность их сохранения является чрезвычайно важной функцией в управлении пенсионной системой. Она должна преду сматривать варианты сохранения и повышения стоимости пенсион ных ресурсов накопительных пенсионных программ в различных фи нансовых условиях рыночной экономики.

Информационная функция пенсионного менеджмента дает возможность оперативно реагировать на изменения в окружающей среде, которые касаются системы пенсионного страхования, на из менения в национальной экономике, на изменения по стоимости пенсионных активов участников пенсионных программ.

Действия основных субъектов пенсионных отношений, дея тельность специализированных финансовых институтов, государст венных учреждений, функционирующих в пенсионной сфере требуют координации и согласованности при использовании и защите пенси онных активов граждан. Именно это предусматривает координирую щая функция пенсионного менеджмента.

Для успешной реализации выше перечисленных функций необ ходимо применять соответствующие методы управления. Практика менеджмента предусматривает использование экономических, орга низационных, административных и социально–психологических ме тодов управления. Все они реализуются и в сфере пенсионного ме неджмента. Особо важная роль отводится административным мето дам управления, применение которых способствует эффективному функционированию солидарной пенсионной системы. Они будут за действованы при внедрении второго уровня национальной пенсион ной системы и играть главную роль на начальном этапе его функ ционирования.

Научные основы менеджмента предусматривают использова ние соответствующих принципов. Среди них можно выделить: науч ность, целенаправленность, рациональное соединение специализа ции и универсализации управления [8]. Основоположники научных основ менеджмента Ф. Тейлор, А. Файоль, Г. Эмерсон отмечают, что управление должно бать беспрерывным и последовательным [9;

10;

3].

В научных кругах отмечают, что именно заслуга Ф. Тейлора и его последователей в организации рационалистической научной школы, формирования менеджмента как самостоятельной сферы деятельности. Его четыре принципы управления положены в основу построения менеджмента: научный подход до каждого элемента ра боты;

учеба и трениовки работников;

кооперация в процессе труда;

распределение ответственности за результаты между менеджерами и работающими [10].

Большинство специалистов в сфере управления, отцом научно го менеджмента считают другого известного ученого – А. Файоля.

Ему принадлежат определения основных функций менеджмента и характеристика еще почти 14 его принципов [11]. Его последователь, американський ученый Г. Эмерсон продолжил исследования теоре тических основ менеджменту и предложил принципы производи тельности [3].

Изучение современных научных теорий развития менеджмента отображает новые взгляды на формирование принципов менедж мента, которые касаются страховой сферы, в том числе и системы пенсионного страхования. Они могут быть положены в основу по строения концепции развития пенсионного менеджмента. К ним при надлежат: мыслить стратегически;

добиваться того, чтобы одарен ные люди захотели взять на себя входные объязательства;

постоян но приумножать свои знания [7].

Первый принцип означает, что в системе пенсионного страхо вания нужно действовать, постоянно думая о конечном результате.

Второй принцип отображает входные объязательства менеджеров, среди которых: определение стратегической цели при формировании отечественной пенсионной системы;

готовность ее достижения ос новными субъектами пенсионных отношений. Третий принцип озна чает, что управленческие процессы не должны стоять на месте, они должны усовершенствовать систему управления каждого звена на циональной пенсионной модели соответственно к реалиям, которые складываются в пенсионной сфере и в обществе в целом.

Так как на базе института пенсионного страхования формиру ется отечественная пенсионная модель, для развития современной системы пенсионного менеджмента важную роль играют еще два принципы построения цивилизованного общества: принцип личной ответственности и принцип коллективной (солидарной) взаимопомо щи. По мнению автора, их объязательно необходимо учитывать на ряду из другими страховыми принципами при исследовании пенси онного менеджмента. Для него, среди других принципов страхова ния, важно учитывать заинтересованность всех категорий населения в пенсионном обеспечении на основе пенсионного страхования, а также особенности сохранения пенсионных средств, учитывая их автономность от государственного бюджета.

Таким образом, подведя итоги исследования необходимо отме тить, что пенсионный менеджмент должен использоваться соответ ственно к требованиям формирования национальной пенсионной системы. Поэтому именно через развитие эффективной системы управления должны: обеспечиваться реализация пенсионной ре формы, определяться приоритеты развития системы пенсионного страхования, формироваться соответственные финансовые институ ты, осуществляться поиск оптимального механизма защиты пенси онных активов участников пенсионной системы, увеличиваться фи нансовый потенциал пенсионной сферы, который бы благоприятст вовал повышению уровня жизни Литература 1. Конституція України. Закон України від 28.06.1996р.

№254к/96-ВР // www.rada.gov.ua 2. Закон Украины «Про заходи щодо законодавчого забезпе чення реформування пенсійної системи» [№3668 –VI від 8.07.2011г Електронный ресурс. – http:// zakon1.rada.gov.ua.

3. Эмерсон Г. Двенадцать принципов производительности [Электронный ресурс]. — Режим доступа:

http//tnby.narod.ru/text/Econom/menegement/Emerson_12principles/str/_ 01. Html 4. Про мінімальні норми соціального забезпечення: Конвенція Міжнародної організації Праці №102 від 18.06.1952р.: за станом на 12.01.2014 р. [Електронний ресурс]. Режим доступа: www.liga.net (да та обращения 12.01.2014 г.). — Заголовок с экрана.

5. Кургин Е.А. Страховой менеджмент: управление деятельно стью страховой компании. — М.: РКонсульт, 2005. — С. 22—25.

6. Програма економічних реформ на 2010—2014 роки «Заможне суспільство, конкурентоспроможна економіка, ефективна держава»:

Програма Президента України від 02.06.2010 [Электронный ре сурс]. — Режим доступа: zakon1.rada.gov.ua (дата обращения 12.01.2014 г.). — Заголовок с экрана.

7. Современное управление: Энциклопедический справочник. – М.: Издатцентр, 1997. – Т.1. – 584с.

8. Страховий менеджмент: підручник / [С.С. Осадець, О.

В.Мурашко, В.М. Фурман та ін..;

за наук. ред. д–ра екон. Наук, проф.

С.С.Осадця. – К.: КНЕУ, 2011. – 333с.

9. Тейлор Ф.У. Принципы научного менеджмента. — М.: Наука, 1986.

10. Файоль А. 14 правил успішного менеджмента [Электронный ресурс]. – Режим доступа: www.k2.kapital.com (дата обращения 12.01.2014 г.). — Заголовок с экрана.

11. Юлдашев Р.Т., Тронин Ю.Н. Российское страхование: сис темный анализ понятий и методология финансового менеджмента. – М.: Анкил, 2000. – с. Автор Рудык Владимир Касьянович, кан-т экон. наук., доцент кафедры финансов и кредита Подольского государственного аграрно – техни ческого университета, директор института бизнеса и финансов, г.

Каменец – Подольский, Украина. Сфера научных интересов: соци альное страхование, система пенсионного страхования, пенсионная реформа, накопительное пенсионное страхование, пенсионный ме неджмент Связь с автором: Rudyk_vk@meta.ua Садовская И.Б.

Sadovska I.B.

Управление трансакционными издержками: проблемы учетной идентификации Managing Transaction Costs: Accounting Problems Identification Луцкий национальный технический университет, г. Луцк, Украина Lutsk National Technical University, Lutsk, Ukraine В статье рассматриваются объективные и субъективные причи ны возрастания остроты проблемы учетной идентификации для управления трансакционными издержками. Рассмотрены различные научные подходы к решению данной проблемы. Выделены три этапа процесса учетной идентификации.

Ключевые слова: трансакционные издержки, управление за тратами, учетные процедуры The article considers the objective and subjective reasons for the growing severity of the problem account identification to control transac tion costs. Various scientific approaches to solving this problem. Three stages of the process user identification Keywords: transaction costs, cost management, accounting proce dures Рост нестабильности внешней среды предприятия, ускорения практически всех процессов – инновационных, инвестиционных, тех нологических – требует совершенствования управленческого про цесса.

Сегодня предприятиям предоставляется право разрабатывать собственные производственные программы, планы экономического и социального развития, определять стратегии маркетинговой дея тельности, что приводит к росту ответственности руководителей за принимаемые ими управленческие решения.

Особое значение процесс принятия управленческих решений приобретает в условиях риска и неопределенности. На практике та кие ситуации встречаются довольно часто. Именно поэтому для обеспечения нормального и стабильного функционирования пред приятия, необходимо сформировать эффективную систему управле ния, которая бы обеспечивала принятие и реализацию взвешенных управленческих решений.

Одним из важных направлений управленческой деятельности на предприятии является управление затратами. Управление затра тами предприятия можно определить как взаимосвязанный комплекс работ, который формирует корректирующие воздействия на процесс осуществления расходов в процессе хозяйственной деятельности предприятия, направленные на достижение оптимального уровня (в пределах допустимых отклонений) расходов во всех подсистемах предприятия при условии выполнения в них каких-либо работ [2, с. 26].

Управление затратами – это процесс целенаправленного фор мирования оптимального уровня затрат предприятия [1, с. 19].

Управление затратами предполагает целенаправленное воз действие на формирование расходов, контроль за их уровнем и эко номическое стимулирование их снижения [4, с.162].

Современный этап экономического развития характеризуется преимуществом трансакционных издержек в общей структуре затрат.

Они также являются более сложными по возможности их идентифи кации в управленческой и финансовой учетных системах.

Трансакционные издержки являются порождением рыночной экономики. Рынок всегда ассоциируется с понятием хаоса, неопре деленности в будущем, рисков [5, с. 189]. Рынок из логических сооб ражений не может быть упорядоченным. Определенная степень упо рядоченности была присуща плановой экономической системе.

Для урегулирования рыночных отношений человек (субъект рынка) создает институты. Формальные институты действуют на уровне государственного регулирования посредством законодатель ства. Неформальные институты формируются десятками, а то и сот нями лет и фиксируются в виде традиций, национального ментали тета и культуры определенного народа.

Бизнес не может не учитывать неформальные институты, кото рые работают независимо от их признания субъектами рынка. Тем более, любое непризнание, неучет, игнорирование или незнание правил неформальных институтов довольно жестко влияет на ре зультаты деятельности из-за роста трасакционных расходов в гео метрической прогрессии. Такие просчеты относительно игнорирова ния неформальных институтов для бизнеса обходятся очень дорого и являются необратимыми потерями. Классики теории трансакций назвали такой феномен информационной ассиметрией. То есть, ко гда субъект не обладает полным спектром необходимой информа ции для принятия соответствующего управленческого решения.

Также управление трасакционными издержками можно тракто вать как динамический процесс, включающий управленческие дейст вия, целью которых является достижение высоких экономических результатов деятельности предприятия на основе организации эф фективного использования информационных ресурсов и обеспече ния оптимального уровня затрат.

Снижение уровня трансакционных издержек является важной задачей, но не основной целью управления затратами предприятия.

Поскольку процесс снижения уровня трансакционных издержек мо жет сопровождаться снижением качества изготовленной продукции и сервисного обслуживания покупателей, отказом от производства и реализации такой продукции, которые пользуются спросом, но тре буют значительных затрат. При этом основной целью управления затратами предприятия является повышение его конкурентоспособ ности и эффективности деятельности.

В соответствии с современными требованиями управление за тратами должно носить не фрагментарный, а комплексный систем ный характер. Именно поэтому сейчас значительное внимание на предприятиях уделяется созданию специальных систем, предназна ченных для того, чтобы менеджеры и руководители могли принимать своевременные и обоснованные управленческие решения. Будучи важной составляющей общей системы управления, система управ ления затратами должна предусматривать выполнение всех функ ций, которые реализуются при управлении любым объектом, т.е.

разработку и реализацию решений, организацию и мотивацию про цесса их воплощения в жизнь, а также контроль за их выполнением.

Таким образом, формирование системы управления затратами и ее эффективное использование на предприятии обеспечивается через глубокое понимание сути расходов, основательный анализ затрат, который базируется на использовании комплексного подхода.

Управление затратами предприятия – это взаимосвязанный комплекс работ, которые вызывают влияние на процесс осуществле ния расходов в процессе хозяйственной деятельности предприятия, направленный на достижение оптимального уровня затрат во всех его подсистемах. Главной целью управления затратами предприятия является повышение его конкурентоспособности и эффективности деятельности за счет повышения эффективности формирования затрат. Достичь такой цели в современных условиях хозяйствования можно за счет построения рациональной системы управления затра тами на предприятии.

Осуществление процедур идентификации трансакционных из держек предприятия в значительной степени зависит от информаци онного обеспечения, под которым следует понимать процесс целе направленного движения информационных ресурсов, состоящих из совокупности информации, характеризующей трансакционную среду предприятий. Поэтому, рассмотрению процедур идентификации трансакционных издержек предприятий и их информационного обес печения должна предшествовать оценка структуры трансакционной среды предприятий [3, с. 63].

Трансакционная среда предприятий рассматривается как струк турированная по секторам совокупность факторов, внешний и внут ренний сектора которой взаимодействуют в результате осуществле ния трансакционных технологий. Под трансакционными технология ми, которые очень мало изучены в отечественной экономической литературе, а на практике осуществляются преимущественно мето дом проб и ошибок, понимают такие инструменты управления, ис пользование которых ведет к максимизации ценности предприятия.

Предложенная учеными [3, с. 63] совокупность процедур иден тификации трансакционных издержек предприятия разделяет их на основные и обеспечивающие. К основным авторы относят исследо вания источников образования информации о трансакциях предпри ятия, разработку и принятие решений о совершении сделок, сбор информации для объективного их анализа в режиме реального вре мени. К обеспечительным относят накопление и сбережение инфор мации о трансакционных издержках предприятия.

Каждая из предлагаемых процедур является значимой, однако наибольшее внимание уделяется процедуре исследования источни ков образования информации о трансакционных издержках предпри ятия по следующим причинам. Для определения уровня трансакци онных издержек предприятия необходима информация, которая удовлетворяла бы определенные требования. В условиях несоблю дения требований, предъявляемых к информации о трансакционных издержках, выполнение следующих процедур сводится на нет, а ка чество управленческих решений об осуществлении трансакций очень низкое.

Информационными источниками идентификации трансакцион ных издержек предприятий выступают:

1) информация регулярной отчетности бухгалтерского учета;

2) информация нерегулярной отчетности бухгалтерского учета предприятий;

3) информация, полученная в результате аналитической экс пертной оценки.

Так, периодическая отчетность бухгалтерского учета предпри ятий, что составляет первую группу, позволяет получить наиболее полную и достоверную информацию о трансакционных издержках предприятия. Однако, такая информация рассредоточена по счетам и субсчетам бухгалтерского учета. Еще менее систематизированны ми являются разовые документы бухгалтерского учета предприятий, входящих во вторую группу информационных источников. Для треть ей группы информации, полученной экспертным путем, характерны ми признаками являются неполнота и достоверность. Кроме того, такая информация в значительной степени варьирует в зависимости от масштаба предприятия, вида его деятельности, отраслевой при надлежности, географического расположения предприятия, связей с представителями местной власти, а также от надежности и компе тентности экспертов.

Несмотря на значительные объемы трансакционных издержек в современной украинской экономике и их существенное влияние на финансовые результаты, в системе управления и учета процессы идентификации трансакционных издержек практически не осуществ лялись. Недостаточное изучение трансакционных издержек приводит к их неконтролируемости, а недостаточная информация об их раз мерах и причинах возникновения – к неэффективному управлению ими.

Получить информацию о трансакционных издержках аппарат управления может только с помощью системы учета. Такая инфор мация дает возможность принимать управленческие решения, на правленные на возможное изменение форм рыночного взаимодейст вия и экономию трансакционных издержек, что позволит предпри ятию успешно конкурировать на рынке. Но сегодня подобная инфор мация выпадает из поля зрения отечественной системы управления затратами, а ее получение не обеспечивается отечественной систе мой учета, что значительно ограничивает возможность субъектов управления осуществлять их анализ, контроль и регулирование.

Следует отметить, что информация о трансакционных издерж ках не только дает представление об общем уровне затрат, но и по зволяет анализировать и сравнивать отдельные их виды. Для этого следует учитывать, накапливать, анализировать и планировать рас ходы достаточно подробно. Чем детальнее является уровень учета и анализа всех затрат, тем точнее будут получены результаты, но тем дороже это стоит для субъекта хозяйствования.

Согласно действующего в Украине плана счетов примитивная идентификация трансакционных издержек осуществляется на соот ветствующих синтетических счетах бухгалтерского учета. В частно сти, на счете 92 «Административные расходы» отражают информа ционные трансакционные издержки: 1) услуги информационных агентств, интернет-услуги, 2) коммуникационные расходы (телефон ные разговоры, работа оргтехники, транспортные и командировоч ные расходы);

3) изучение экономической среды, отраслевые осо бенности;

4) мероприятия по организации и проведению переговоров и презентаций.

На счете 93 «Расходы на сбыт» отражают трансакционные из держки, связанные с реализационными процессами: 1) мероприятия по продвижению произведенной продукции, т.е. маркетинговая дея тельность;

2) допродажного обслуживания (предоставление инфор мации о продукте, объявления акций, реклама, проба продукта по тенциальными потребителями);

3) послепродажное обслуживание (сервисное обслуживание, доставка продукции, поощрительные по дарки при покупке товара, предоставление скидок и гарантий) 4) по слепродажное обслуживание (гарантийный ремонт товаров, розы грыши призов, подарков среди покупателей продукции, предоставле ния дополнительной информации о принадлежности).

На счете 94 «Прочие операционные расходы» отражают право вые трансакционные издержки: 1) регистрационные расходы, 2) за траты на получение разрешений на ведение деятельности;

3) оплата за получение или передачу прав собственности;

4) защита прав соб ственности;

5) прохождение сертификации продукции;

6) контроль качества продукции;

7) преодоление бюрократических барьеров;

8) судебные расходы, оплата пени, штрафов, неустоек;

9) использова ние систем защиты информации и безопасности ведения бизнеса.

На указанных счетах ведется бухгалтерский учет по установ ленному законодательством перечню объектов с возможностью до полнительного их включения согласно признаков принадлежности расходов к группе трансакционных.

Основным источником информации для идентификации тран сакционных издержек является первичная документация, бухгалтер ская отчетность, договоры, приказы и т.п., в которой зафиксированы лишь отдельные факты хозяйственности, которые имеют свойство разрозненности по содержанию и по времени составления, по пери одам охвата, что в сочетании с большим объемом первичной ин формации является препятствием для осмысления, анализа и ис пользования ее в процессе принятия решения. Трансакционные из держки, не отраженные в бухгалтерской отчетности, можно обнару жить с помощью мониторинга, экспертных оценок, опроса руководи теля, главного бухгалтера предприятия и т.п..

В целом можно четко утверждать, что процесс учетной иденти фикации трансакционных издержек включает три этапа: 1) выявле ние и определение параметров;

2) оценка, то есть учетное измере ние;

3) прогнозирование влияния на совокупные расходы, результа тивность и развитие предприятия.

Проведенный обзор методик учетной идентификации трансак ционных издержек для обеспечения управления ими свидетельству ет, что единого методологического подхода нет. Разные подходы по разному определяют типологию трансакционных издержек и осуще ствляют оценку их уровня.

Можно утверждать, что действующая система бухгалтерского учета направлена на фиксацию осуществленных расходов предпри ятия и не дает возможности получать информацию для принятия многих важных управленческих решений, связанных с выбором спо соба взаимодействия.

Отсутствие возможности раздельного учета трансакционных издержек по действующей системе учета объясняет то, что почти все методы учета трансакционных издержек являются относительными, поскольку определение конкретной величины этих расходов потре бует отслеживания каждой операции в процессе функционирования предприятия, что значительно усложняется в условиях больших раз меров самих хозяйствующих субъектов. И поскольку отдельно учет трансакционных издержек не ведется, нельзя реально проследить причинно-следственную связь для обеспечения системы еффектив ного управления затратами.

Литература 1. Бабицький А.Ф. Методологія аналізу економічних процесів і управління: [навч. посіб. для вузів] / Бабицький А.Ф. – К.: МАУП, 2003. – 128 с.

2. Булеев И.П. Управление трансакционными издержками в пе реходной экономике: монография / Булеев И.П. – Донецк, 2006. – 154 с.

3. Гордополова Н.В. Обліково-аналітичне забезпечення управ ління трансакційними витратами / Гордополова Н.В., Гордополов В.Ю. // Вісник ЖДТУ. – 2010. – №4 (54). – С.62-64.

4. Садовська І.Б. Організація управлінського обліку в сільсько господарських підприємствах: монографія / Садовська І.Б., Тлучкевич Н.В. – Луцьк: Редакційно-видавничий відділ ЛНТУ, 2008. – 352 с.

5. Самуэльсон П. Стратегия развития предприятия / П. Самуэ льсон, И. Нордхаус, Д. Вильям;

пер с англ. – М.: Вильме. 2000. – 668 с.

Автор Садовская Ирина Борисовна, канд. экон. наук, проф., зав. ка федрой учета и аудита Луцкого национального технического универ ситета, г. Луцк, Украина. Сфера научных интересов: управленческий учет, институциональная теория учета, трансакции в системе учета.

Связь с автором: irina_sadovska@ukr.net Селищев С.В.

Selischev S.V.

Существенность в аудите материальных затрат предприятий по производству железобетонных конструкций Audit Materiality Material Costs Enterprises Producing Concrete Structures Национальная академия статистики, учета и аудита, г. Киев, Украина National Academy of Statistics, Accounting and Auditing, Kiev, Ukraine В статье рассмотрены походы к расчетам показателя сущест венности в аудите. На основе анализа предложен и продемонстри рован пример использования одного из подходов, который на взгляд автора, является наиболее эффективным для аудита материальных затрат.

Ключевые слова: materiality, audit, material costs, reinforced concrete structures.

The article describes the trips to the calculation of indicators of ma teriality in the audit. Based on the analysis proposed and demonstrated an example of an approach that the author's opinion, is the most effective for audits of material costs.

Keywords: social class, stratification, level of the income, family.

В настоящее время проблема установления уровня существен ности при планировании аудиторской проверки приобрела особую актуальность в связи с необходимостью применения в аудиторской практике Международных стандартов аудита (МСА). В аспекте изу чения организационно – технологических особенностей материаль ных затрат предприятий по производству железобетонных конструк ций, отдельно следует рассмотреть определение существенности при планировании аудита материальных затрат таких предприятий и оценке аудиторского риска. Вопросу определения существенности в аудите уделяли внимание ряд отечественных и зарубежных ученых [1, 2, 3, 4 и др.], но в аспекте исследуемой темы целесообразно оп ределить, насколько эффективно типичные общенаучные методики можно использовать в аудите материальных затрат предприятий по производству железобетонных конструкций.

Согласно МСА 320 «Существенность в аудите» сущность опре делялась следующим образом - информация является существен ной, если ее пропуск или искажение может повлиять на экономиче ские решения пользователей, принимаемые на основе финансовой отчетности. Существенность зависит от размера статьи или ошибки, по которому осуществляется суждение соответственно их пропуска или искажения при определенных обстоятельствах. Соответственно, сущность скорее определяет порог или точку отсчета, чем является исходной качественной характеристикой, которую должна иметь ин формация для того, чтобы быть полезной [5, с. 253].

В задачи определения существенности в аудите материальных затрат производства можно отнести:

- распределение информационной базы аудита на существен ную и несущественную;

- определение факторов влияющих на оценку рисков в количе ственном измерителе;

- оценка подходов управленческого персонала при определе нии существенности в учетной политике и положениях внутреннего контроля затрат;

- оценка искажений учетной информации про материальные за траты.

Определение и просмотр существенности искажений осущест вляется аудитором как на этапе планирования, так и в результате выполненных в процессе аудита процедур, как следствие оценки идентифицированных искажений в аспекте их влияния на учетные данные и отчетность по материальным затратам (рис. 1).

Планирование Исполнение Итоги аудита аудиторських аудита процедур Определение Определение существеннос Идентифика раз мера су ти влияния ция искажений щественных искажений искажений Рис. 1. Определение уровня существенности на разных стадиях аудита Процесс определения количественного показателя существен ности как правило представляет собой три этапа:

1) выбор базового показателя;

2) определение доли от базового показателя;

3) расчет абсолютной величины существенности.

Качественные искажения не могут быть напрямую связаны с базовыми показателями. Так, например, если отсутствует подпись получателя на товаро - транспортной накладной на отгрузку бетона, покупатель может предъявить иск относительно недополучения определенного количества продукции. Но такое искривление может быть:

1) единичным случаем или системным;

2) ошибкой или мошенничеством;

3) сумма одной накладной (партии) может в десятки или сотни раз отличаться от другой, что в свою очередь приводит к прямой пропорциональности в размере искривления.

Для перевода таких искажений из качественных в количествен ные мы предлагаем за базовый показатель расчета искажения при нимать расчетную величину непосредственно риска среды контроля.

Среди ученых, которые осуществляли систематизацию подхо дов к выбору базы для определения существенности на уровне отче тности, по нашему мнению, следует выделить М.К. Шульмана [1, c.12], который приводит следующие подходы для предприятий, ори ентированных на прибыль, а именно:

1) чистая прибыль до налогообложения;

2) валовые доходы (за вычетом возвратов и дисконтов);

3) текущие активы или текущие обязательства.

В аспекте аудита материальных затрат предприятий по произ водству железобетонных конструкцый, на наш взгляд, целесообраз но использовать в качестве базового показателя, исключительно чистаую прибыль. Так как в номенклатуре изделий прибыль от изго товления и реализации на определенные виды изделий может суще ственно отличаться, необходимо рассчитывать существенность или дифференцированно или определять исходя из показателя доходно сти вида продукции (Табл 2).

Количественный уровень существенности выражается в проце нтах. Единого подхода к количественного выражения уровня сущест венности на сегодняшний день не существует. Так, уровень сущест венности основывается на субъективном суждении аудитора или стандартах аудиторской фирмы. Среди методов определения коли чественных уровней существенности, как правило, выделяют следу ющие (Рис. 2).

Исходя из поставленной задачи исследования, на наш взгляд, в аспекте аудита материальных затрат целесообразно использовать методы «временной шкалы». Такие методы позволяют наиболее точно определить сущность искажений относительно каждой группы продукции через расчет доли недополученной прибыли в результате искажения учетной информации о затратах. Нами предложен следу ющий алгоритм расчета абсолютной величины существенности (табл. 2).

В приведенном расчете за основу группировки взята рентабе льность отдельных видов продукции. На основе показателей рента бельности мы определили прибыль от реализации изделий, имею щих аналогичный уровень рентабельности и применили к каждой группе процентную ставку. Выбранная процентная ставка уменьшае тся пропорционально увеличению суммы прибыли по группе.

Прибыли до налогообложения или чистой прибыли Процент к избранно- (например, 5% от средней прибыли до налога с му контрольному использованием среднего значения за три года);

показателю общей суммы активов (например, 1/3%);

валовой выручки (например, %);

капитала(например, 1%) Некоторые или все из вышеприведенных показа телей суммируются и определяется средняя вели Смешанные методы чина Варируються от раз мера предприятия (например, Методы «изменен 5% от валовой прибыли между 0 и 20000$, 2% ной шкалы»

между 20000 и 1000000, 1% между 1000 000 и 100000000;

и 0,5% больше Рис. 2. Методы определения количественных уровней существенности Таблица Расчет абсолютних значений существенности учетной информации про материальные затраты Группа из- Размер виручки Использованый Уровень сущест делий тыс. у.е. процент венности тыс. у.е.

Група 1 До 1000 Група 2 1001-10000 1.8 18- Група 3 10001-100000 1.5 150- Група 4 100001-500000 1.3 1300- Група 5 500001-1000000 1 5000- Група 6 1000001-5000000 0.8 8000- Група 7 5000001 и выше 0.5 Такой подход позволяет диференционуваты размер сущест венности относительно объемов материальных затрат, израсходо ванных на изготовление различных видов продукции.

Процедура нахождения уровня существенности, все арифмети ческие расчеты, усреднения, округления и причины, на основании которых аудитор исключил значения из расчетов, должны быть от ражены в рабочей документации проверки. Конкретное значение уровня существенности должно быть одобрено по окончании этапа планирования аудита руководителем аудиторской проверки.

Литература 1. Шульман Н.К. Использование количественных порогов суще ственности при планировани аудита. Научно - практическое посо бие / М.К. Шульман Под ред. акад. НАСОА. Редько А.Ю., доц. Про скуриной Н.М. - С.: Печатный салон «Семь Сору » 2013. - 32 с.

2. Кармайкл Д.Р., Бенис М. Стандарты и нормы аудита. - М., 1995. - 525 с 3. Андреев, В.Д. Практический аудит. - М.: Экономика. - 2004. 366 с.


4. Гончарук Я.А., Рудницкий BC Аудит: Учебное пособие. - М.:

Мир, 2008. - 296 с.

5. Международные стандарты контроля качества, аудита, ос мотра, уверенности и сопутствующих услуг: издание 2010 года, часть 1 / Пер. с англ. языка О.В. Селезнев, А.Л. Ольховикова, С.А. Балчен ко, С.Г. Биндер. - К.: ООО « ИАМЦ АУ « СТАТУС », 2010. 843 с.

Автор Селищев Сергей Вячеславович, аспирант Национальной ака демии статистики, учета и аудита, г. Киев, Украина. Сфера научных интересов: аудит материальных затрат. Связь с автором:

700800900@i.ua Сидоренко Р.В.

Sydorenko R.V.

Отчетность физических лиц – предпринимателей в Украине Accounting of Physical Persons – Businessmen in Ukraine Луцкий национальный технический университет, г. Луцк, Украина Lutsk National Technical University, Lutsk, Ukraine В статье рассмотрена действующая система отчетности по деятельности предпринимателей в Украине. Акцентировано внима ние на её громоздкости, сложности к заполнению и несоответствии современным условиям рынка. Уделено внимание, как плательщи кам единого налога, так и физическим лицам, работающим на общей системе налогообложения.

Ключевые слова: единый налог, общая система налогообло жения, отчетность, физические лица.

In the article the operating system of accounting is considered on activity of businessmen in Ukraine. Attention is accented on its bulkiness, complication to filling and disparity the modern terms of market. Attention is spared, to both the payers of the united tax and physical persons, to workings on the general system of taxation.

Keywords: united tax, general system of taxation, accounting, physical persons.

Одним из главных признаков деятельности эффективной сис темы налогообложения в стране есть ее простота и понятность для налогоплательщиков. Основными факторами, что этому способству ют, есть малое количество налогов, которые платятся, легкость и простота их расчета и возможность заполнения форм отчетности, по уплачиваемым налогам, лицами без специального (бухгалтерского или налогового) образования.

Всемирный банк подсчитал, что украинские налогоплательщи ки, в той или иной форме, платят 135 разных налогов и сборов – это мировой рекорд. Второе место занимает Румыния – 113 видов нало гов, на третьем – Ямайка, у которой их «всего» 72. Для сравнения: в подавляющем большинстве европейских стран количество налогов не превышает десяти, в Гонконге – 3.

Также Украина находится и среди «лидеров» по количества времени, которое тратится на отчетность, – по подсчетам Всемирно го банка среднестатистическому украинскому налогоплательщику на оформление всех необходимых документов необходимо около рабочих дней ежегодно, то есть, приблизительно третью часть всех рабочих дней в году.

Разрабатывая налоговую систему каждая страна учитывает все необходимы составляющие, которые должны содействовать разви тию как большого, так и малого бизнеса, как работе юридических, так и физических лиц. Будучи заинтересованной в развитии деятельно сти физических лиц – предпринимателей и малых предприятий – юридических лиц власть пытается создать для них специальные условия работы, которые бы, во-первых, заинтересовывали в созда нии новых субъектов ведения хозяйства, во-вторых, содействовали бы их развитию и, в-третьих, не обременяли лица, что ответствен ные в данных организациях или предпринимателей за ведение учета и представление отчетности, излишне сложными расчетами сумм налогов и сборов и формами отчетов, которые подаются контроли рующим органам. Данные предпосылки обязывают к созданию от дельной системы налогообложение деятельности таких субъектов ведения хозяйства – упрощенной системы налогообложения, учета и отчетности, или к созданию в существующих системах налогообло жения отдельных льгот для них.

Действующим украинским нормативным законодательством предусмотрена возможность деятельности физических и юридиче ских лиц на едином налоге (при условиях соблюдения ими требова ний установленных в Налоговом кодексе Украины), а также работы физических лиц на общей системе налогообложения [1].

Оценивая модель существующей упрощенной системы налого обложения, учета и отчетности, в Украине простой к пониманию и применению ее назвать нельзя. Несмотря на то, что существует зна чительное количество нормативных документов, которые регламен тируют деятельность плательщиков единого налога и предпринима телей на общей системе налогообложения, самостоятельно в них разобраться и понять, без консультаций специалиста или найму на работу бухгалтера, не возможно.

Если рассмотреть отдельно отчетность плательщиков единого налога, то физические лица-предприниматели обязаны подавать:

в случае наличия наемной рабочей силы – дополнение 4 к Порядку формирования и представления страхователями отчета относительно сумм начисленного единственного взноса на общеобя зательное государственное социальное страхование «Отчет о сум мах начисленной заработной платы (дохода, денежного обеспече ния, помощи, компенсации) застрахованных лиц и суммы начислен ного единого взноса на общеобязательное государственное соци альное страхование к органам доходов и сборов». Отчет подается в Министерство доходов и сборов ежемесячно. В нем отмечается ин формация о расчете единого социального взноса у плательщика сбора. Отчет состоит из титульного листа, 9 таблиц и приложений к ним. Обязательными к представлению являются таблицы 1 («Начис ление единственного взноса») и 6 («Сведения о начислении зара ботной платы застрахованным лицам»). Таблица 1 состоит из 2-х двусторонних листов и отдельных приложений к ней на одном листе.

Таблица 6 – один односторонний лист [2. 3];

в случае если физическое лицо является плательщиком НДС – Налоговую декларацию по налогу на добавленную стоимость.

Декларация подается ежемесячно. Кроме собственно самой декла рации по НДС обязательно вместе с ней подаются Дополнение «Расшифровка налоговых обязательств и налогового кредита в раз резе контрагентов» и Реестр выданных и полученных налоговых на кладных. Другие приложения к декларации подаются при осуществ лении операций, которые должны быть расшифрованы и детализи рованы в данных дополнениях. В Реестре наводится перечень всех налоговых накладных, которые были получены или выданы субъек том ведения хозяйства в течение отчетного периода. Обязательному указанию подлежат номер налоговой накладной, дата выписки, дата получения, индивидуальный налоговый номер контрагента, сумма без НДС, сумма НДС, сумма из НДС;

в случае наличия наемной рабочей силы или приобретения товаров (работ, услуг) у физических лиц – форма 1 ДФ «Налоговый расчет сумм дохода начисленного (оплаченного) в пользу физиче ских лиц». Отчет подается раз в квартал. В нем наводится информа ция о суммах начисленных и выплаченных доходов (в разрезе их видов) своим работникам и другим физическим лицам, а также сум мах начисленного и перечисленного налога, из доходов физических лиц [4];

предприниматели-единщики 1-й и 2-й групп раз в год, а 3-й и 4-й ежеквартально, обязаны подавать «Налоговую декларацию пла тельщика единого налога». В данном отчете проводится расчет об щей суммы дохода плательщика налога и сумма единого налога, который подлежит пересчету в бюджет за результатами отчетного периода. Для каждой группы плательщиков предусмотрен свой от дельный раздел для заполнения, в других проставляются прочерки.

Отдельно предусмотрен раздел для уточнения ошибок предыдущих периодов;

все предприниматели ежегодно подают дополнение 5 к По рядку формирования и представления страхователями отчета отно сительно сумм начисленного единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование «Отчет о суммах начис ленного дохода застрахованных лиц и суммы начисленного единого взноса». Данный документ является еще одним видом отчетности по единому социальному взносу. В нем, в разрезе месяцев отчетного года, подается информация о суммах доходов физических лиц и размерах единых социальных взносов, что на них насчитывают.

Кроме приведенных форм отчетности предприниматели единщики обязаны вести Книгу учета доходов или Книгу учета дохо дов и расходов (в зависимости от группы), на основе показателей которой заполняется Налоговая декларация плательщика единого налога.

Анализируя выше приведенный перечень отчетности можно сделать вывод, что он есть излишне обременительный для физиче ских лиц – плательщиков единого налога. Информация, которая по дается контролирующим органам, часто дублируется в разных фор мах отчетов, формы отчетов являются чрезвычайно громоздкими и трудно понятными, а их заполнение требует значительных затрат времени.

Проще всего с отчетностью работать предпринимателям, кото рые не имеют наемной рабочей силы и которые не являются пла тельщиками НДС. В таком случае им необходимо будет лишь на протяжении года вести Книгу учета доходов, платить ежемесячно авансовые взносы по единому налогу (размер которых не изменяет ся на протяжении года), а после завершения года сдать лишь 2 отче та: Налоговую декларацию плательщика единого налога и Дополне ние 5 по единому социальному взносу.

Однако предпринимателей, которые бы подпадали бы под эти требования очень мало. Во-первых, если не использовать наемный труд, а лишь самостоятельно выполнять всю необходимую работу (при условии отсутствия работников, которые помогают, но офици ально не оформленные на работе), то доход предпринимателя будет не значительным и не будет перспектив развития своей деятельно сти. Во-вторых, в случае деятельности не оформляясь плательщи ком НДС предприниматель достаточно часто будет сталкиваться с ситуацией когда покупатели будут отказываться от приобретения продукции (товаров, работ, услуг) у него, а будут покупать, даже до роже у других контрагентов-плательщиков НДС, поскольку те будут иметь возможность выписать налоговую накладную, а покупатель, в свою очередь, включить шестую часть от суммы приобретения в со став налогового кредита из НДС, таким образом, уменьшая свои рас ходы по уплате налогов.


Отсюда можно сделать вывод, что для эффективной работы, перспектив развития деятельности и расширения перечня покупате лей предпринимателям-единщикам целесообразно как иметь наем ную рабочую силу, так и находиться плательщиками НДС. То есть, они должны будут подавать отчетность по полному перечню, кото рый был приведен ранее.

Аналогичная ситуация и с предпринимателями на общей сис теме налогообложения с лишь одним отличием: вместо Налоговой декларации плательщика единого налога они подают Налоговую декларацию об имущественном состоянии и доходах, поскольку вме сто единого налога платят, по результатам своей деятельности, на лог из доходов физических лиц.

Механизм расчета налогов и система отчетности физических лиц, как плательщиков единого налога, так и тех, которые работают на общей системе, в Украине требует коренных изменений. Количе ство отчетов, сложность их заполнения и, главное, их целесообраз ность, уже давно не отвечают современным требованиям, как ры ночной экономики, так и собственно предпринимателей. Необходима коренная переработка существующей системы с доведением ее до 1-2 отчетов и простыми, четкими и понятными разъяснениями по их формированию. Лишь приведя систему деятельности к таким требо ваниям будет получен тот позитивный эффект на который надеются как власть, так и предприниматели.

Литература 1. Налоговый кодекс Украины от 2 декабря в 2010 г. № 2755-VI [Электронный ресурс]. – Режим доступа:

http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/2755-17.

2. Закон Украины «О сборе и учете единственного взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» от июля 2010 года № 2464-vi [Электронный ресурс]. – Режим доступа:

http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/2464-17.

3. Постановление Управления Пенсионного фонда Украины «О утверждении Инструкции о порядке начисления и уплаты единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхо вание» от 27 сентября 2010 г. № 21-5 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://zakon4.rada.gov.ua/laws/show/z0994-10.

4. Приказ Государственной налоговой администрации Украины «О утверждение формы Налогового расчета сумм дохода, начислен ного (оплаченного) в интересах плательщиков налога, и сумм удер жанного из них налога (форма N 1ДФ) и Порядка заполнения и представления налоговыми агентами Налогового расчета сумм до хода, начисленного (оплаченного) в интересах плательщиков налога, и сумм удержанного из них налога» от 24 декабря 2010 г. № [Электронный ресурс]. – Режим доступа:

http://zakon4.rada.gov.ua/laws/show/z0046-11.

Автор Сидоренко Роман Викторович, канд. экон. наук, доцент кафед ры учета и аудита Луцкого национального технического университе та, г. Луцк, Украина. Сфера научных интересов: упрощенные систе мы налогообложения, налогообложение и отчетность предпринима телей, отчетность предприятий. Связь с автором:

sydorenko_rv@ukr.net Талах В.И.

Talakh V.I.

Протяженность экономического цикла как атрибутивное свойство и определяющий признак его формирования Extent of Economic Cycle As Attributive Property and Determining Sign of His Forming Луцкий национальный технический университет, г. Луцк, Украина Lutsk National Technical University, Lutsk, Ukraine В статье рассмотрены основные виды циклов развития соци ально-экономических систем разных уровней иерархии. На основа нии ретроспективного анализа обобщены пять направлений научных исследований теорий экономических циклов.

Ключевые слова: экономический цикл, протяженность цикла, экономические колебания, характеристики цикла.

The basic types of cycles of development of the socio-economic systems of different levels are considered in the article. On the basis of retrospective analysis five directions of scientific researches of theories of economic cycles are generalized.

Keywords: economic cycle, extent of cycle, economic vibrations, descriptions of cycle.

Современные экономико-математические методы позволили выделить около 1,5 тыс. различных типов цикличности с длительно стью протекания от 1-2 дней до 1000 лет и сверх [1;

2, с. 55]. При этом раньше серьезные кризисы, которые становились причинами изменения политико-экономических формаций, происходили раз за многие сотни лет. После таких революционных изменений наступал протяжный период успешного развития, который неизменно заканчи вался длительным периодом застоя. Темпы экономического роста тысячи лет тому назад составляли в среднем несколько сотых про цента, 300-500 лет – несколько десятых процента. По сравнению с нынешними темпами этот рост меньше в 10-100 раз. Именно во столько раз сократились и современные циклические периоды [3].

Эмпирически доказано, что длительность волн в течение 1790 2008 годов колебалась от 16 до 30 лет [4]. При этом в 20-70 годах XIX века средняя длительность экономического цикла составляла 10, а с 70-х годов она сократилась до 7-8 лет. В конце ХХ начале ХХI века дання тенденция сохранилась.

Важность исследования проблемы цикличности подтверждает ся тем, что лауреатами Нобелевской премии по экономике в 2004 г.

стали Ф. Кюдланд и Е. Прескотт, которые являются авторами тео рии экономического цикла, который охватывает как теорию долго срочного экономического роста, так и микроэкономическую теорию поведения потребителей и фирм. Их робота «Время строить и агре гировать колебание» (в 1982 г.) стала базой для современных ис следований циклических процессов в экономике [5]. В США функцио нирует Комитет по деловому циклу, который исследует циклические колебания экономики с 1854 года. По их данным страна пережила цикла, с которых пять были связаны с войнами. Последний пик дело вой активности в США был достигнут в декабре 2007 года, после че го началась рецессия, которая превратилась в полномасштабный экономический кризис. Однако, по нашему мнению, лишь незначи тельная часть из представленных в научной литературе видов цик лов имеют практическое и теоретическое значение (см. табл. 1).

Приведенные в таблице виды циклов, как правило, наклады ваются один на другой, что усложняет четкое разграничение раз ных типов экономических циклов и их строгую периодизацию.

Таблица Виды циклов развития социально-экономических систем мезо-, макро- и мегауровней Основные характеристики цикла Вид цикла Фамилия автора, (по сущности/по Продолжи название цикла продолжительно- тельность, Характерные особенности сти) лет 1 2 3 Отображает динамику отно сительной величины товар но-материальных ценностей на производственных пред приятиях. В их основу поло Дж. Китчин, Функциональный/ жен средний производст циклы Китчина 3- краткосрочный венный цикл промышленной (коммерческие) фирмы с учетом «научно исследовательской и опыт но-конструкторской работы», а также подготовки произ водства.

Многофакторный процесс, каждый из котоых является Функциональный/ В. Митчелл уникальным и имеет собст 3-3, краткосрочный венные причины и объясне ния.

Результат взаимодействия многочисленных денежно К. Жугляр, Функциональный/ кредитных факторов – коле циклы Жугляра (инве- 7- среднесрочный бание валового националь стиционные) ного продукта, инфляции, занятости.

Нарушения во взаимодейст К. Джаглер (промыш- Функциональный/ вии разнообразных денежно 7- ленные или деловые) среднесрочный кредитных факторов.

Периодическое обновление Функциональный/ К. Маркс основного капитала, замена 10- среднесрочный производственных фондов.

Функциональный/ Частные хозяйствен- Колебанием инвестиционной краткосрочный, сред- 1- ные циклы активности.

несрочный Сдвиги в воссоздании и дру С. Кузнец, гой структуре производства – Функциональный/ Около циклы Кузнеца (строи- возобновление жилищного среднесрочный тельные) фонда и производственных сооружений.

С. Коваль, циклы Коваля Функциональный/ Около Сдвиг в воспроизводительной (воспроизводительные среднесрочный структуре производства.

или строительные) Радикальные изменения в М. Кондратьева, технологической базе обще Развития/ циклы Кондратьева ственного производства, его 40- долгосрочный (длинные волны) структурная перестройка, технический прогресс.

Окончание табл. 1 2 3 Функциональный/ Неравномерность воссозда 2- краткосрочный (малые) ния основного капитала.

Функциональный/ Неравномерность вложений в 6- среднесрочный (большие) основной капитал.

16- Функциональный/ Сдвиг в воспроизводительной (строитель Е. Хансен, среднесрочный структуре производства.

ные) циклы Хансена Технологические и научные революции. Кризисы мирово Развития / веко- Около го масштаба возникают в вые (столетние) результате совпадения сни жающих волн нескольких циклов.

Замена одного технологиче Развития / веко- Сверх Технологические ского способа производства вые (столетние) другим.

Можно описать развитие, Е. Афонин, как цивилизации, так и от Развития/вековые Около А. Мартынов (универ- дельного государства (об (столетние) сальные эпохальные) щества), так и каждого че ловека.

Развития / веко- Появление новых видов энер Дж. Форестер вые (столетние) гии и материалов.

Развития / веко Е. Тофлер Развитие цивилизации.

1000- вые (столетние) По продолжительности ученые-экономисты разделяют цик лы, как правило, на пять групп:

– вековые (столетние) – это циклы длительностью 100 лет и сверх – связанные с коренными изменениями в составе ведущих государств или групп государств, континентальными и планетар ными научно-техническими или финансово-организационными структурными сдвигами;

– большие или «длинные волны» (долгосрочные) – циклы длительностью 40-60 лет – связанные с технологическим обнов лением всего способа производства. Именно в течение этого пе риода происходит коренное изменение техники и технологии, ме неджмента и маркетинга, всей экономической основы общества.

Этот процесс происходит революционным и эволюционным пу тем. В пределах длинного цикла действуют средние экономиче ские циклы. Следовательно, теория длинных циклов сосредото чивается на объяснении того, почему в экономике бывают дли тельные периоды высокой экономической активности и ее угаса ния. При этом общая тенденция экономического роста может сов падать с противоположной по содержанию (в виде спадов) в пре делах средних циклов, в том числе и на восходящем отрезке длинных волн;

– средние (среднесрочные) – циклы длительностью от 7 до 11 лет – связанные с обновлением основного капитала, именно в течение этого времени основной капитал изнашивается и нега тивно влияет на развитие социально-экономической системы;

– малые (краткосрочные) – циклы длительностью от 3 до лет – связанные с процессами, которые происходят в сфере де нежных отношений, а их характерными чертами является особен ная интенсивность и острота. Могут накладываться на средние циклы, или развиваться при их отсутствии;

– годовые или сезонные колебания деловой активности – в основном связанные с сельскохозяйственным производственным циклом, но, не ограничиваются лишь сферой сельского хозяйства, поскольку спрос на сельскохозяйственную технику, сбыт сырья для промышленности, в конечном итоге, и потребительский спрос имеют достаточно выраженный сезонный характер.

Во время перехода от одного «функционального» цикла к другому имеют место изменения, которые не касаются глубинных основ существования социально-экономической системы, ее структуры и функционирования. Функциональные циклы присущи социально-экономическим и экономическим системам всех уров ней – начиная от микро- и завершая мега уровнем. Циклы же раз вития обусловливают изменение структуры и функционирования всей социально-экономической системы только на макро- и мега уровнях, которые при этом переходят из одной траектории своего развития на другую.

Как видно из выше изложенного, экономические циклы сущест венно отличаются один от другого как за сутью и длительностью, так и за интенсивностью и амплитудой колебаний и тому подобное. По этому некоторые экономисты считают, что более реально говорить не об экономических циклах, а об экономических колебаниях. Коле бания, в отличие от циклов, не характеризуются четкой и предска зуемой регулярностью. Нельзя утверждать, что все колебания дело вой активности объясняются действием экономических циклов. Есть и сезонные колебания деловой активности.

Следовательно, экономические колебания являются отклоне нием от стабильного состояния важнейших параметров экономики – объема производства, уровня цен, занятости населения, нормы при были и др. Если эти изменения имеют временный характер, то они вызывают периодические колебания, если долгосрочный – способст вуют экономическому росту.

Ретроспективный анализ теорий экономических циклов позво ляет сделать следующие выводы:

Во-первых, циклы по своей продолжительности и структуре имеют разный характер, который подтверждает тезис о невозможно сти создания единственной теории циклов.

Во-вторых, в конце ХХ начала ХХІ веков экономические циклы приобрели специфические особенности, главной из которых являет ся последующее сокращение их длительности. При этом заметна общая тенденция: фазы подъема становятся более длительными, а фазы падения более короткими.

В-третьих, экономические циклы отличаются природой своего происхождения и длительностью, а общей для них является одно типность траектории: циклическое спиралевидное развитие (про грессивное развитие экономики). При современных условиях циклич ность можно рассматривать как один из способов саморегулирова ния рыночной экономики.

В-четвертых, на современный экономический цикл существен ное влияние оказывает ряд факторов, среди которых особенную роль играют:

– процесс глобализации производства;

– монополистическая структура рынков;

– государственное регулирование экономики;

– высокие темпы научно-технического прогресса, особенно в информационной и коммуникативной сферах.

В-пятых, циклический характер прохождения всех экономиче ских процессов обусловливает объективность появления негативных тенденций в их развитии. Следовательно, опасность возникновения кризиса существует всегда, даже когда его нет. В связи с этим возни кают две взаимосвязанные проблемы: распознавание кризиса и пре дотвращение его. Первая из них является важнейшей и самой тяже лой, поскольку для решения второй необходимо вовремя заметить ранние признаки кризиса, понять его характер и глубину и успеть принять адекватные меры противодействия.

Литература 1. Лясковець Г. М. Дослідження розвитку світового фінансового ринку в умовах циклічності світо-господарського розвитку / Г. М. Ляс ковець // Проблемы и перспективы развития сотрудничества между странами Юго-Восточной Европы в рамках Черноморского экономи ческого сотрудничества и ГУАМ. – Сборник научных трудов. – Одес са-Севастополь-Донецьк: ДонНУ, РФ НИСИ в г. Донецке, 2011. – С.

425-433.

2. Мерніков Г. І. Світова фінансова криза як фактор геополітичних і геоекономічних змін / Г. І. Мерніков // Стратегічна па норама. – 2009. – № 4. – С. 54-62.

3. Билыч Г. Ю. Экономическая динамика. Кризис, как состояние экономического равновесия / Геннадий Билыч / Електронний ресурс:

Режим доступа: http://www.finansy.ru/publ/macro/009bilych.htm.

4. Колташов В. Кризис глобальной экономики / В.Колташов. – Институт глобализации и социальных движений (ИГСО). – М., 2008. – 482 с.

5. Балашова Е. Финн Кюдланд и Эдвард Прескотт: движущие силы экономических циклов (Нобелевская премия 2004 г. по эконо мике) [Текст] / Е. Балашова // Вопр. экономики. – 2005. – № 1. – С.

133-143.

Автор Талах Валентин Иванович, канд. экон. наук, доц., доцент ка федры финансов Луцкого национального технического университета, г. Луцк, Украина. Сфера научных интересов: антикризисная регио нальная политика наращивания экономического потенциала. Связь с автором: talax59@mail.ru Талах Т.А.

Talakh T.A.

Оперативный анализ обеспеченности и использование средств труда предприятия:

методический аспект Operative Analysis of Material Well-Being and Use of Facilities of Labour of Enterprise: Methodical Aspect Луцкий национальный технический университет, г. Луцк, Украина Lutsk National Technical University, Lutsk, Ukraine В статье рассмотрены некоторые аспекты методики проведения оперативного анализа наличия и эффективности использования средств труда предприятия. Изучена необходимость проведения такого анализа, а также определена система показателей, с помо щью которых проводиться оценка обеспеченности и эффективности использования машин и оборудования.

Ключевые слова: оперативный анализ, средства труда, эф фективность использования оборудования.

Some aspects of methods of realization of operative analysis of presence and efficiency of the use of facilities of labour of enterprise are considered in the article. The necessity of realization of such analysis is studied, and also the system of indexes by means of which conducted estimation of material well-being and efficiency of the use of machines and equipment is certain.

Keywords: operative analysis, facilities of labour, efficiency of the use of equipment.

Эффективность ведения хозяйства зависит существенной ме рой от степени обеспеченности хозяйственной единицы ресурсным потенциалом (основным и оборотным капиталом, трудовыми ресур сами), его количественного и качественного состава. «Качественный состав, размеры и рациональное сочетание ресурсного потенциала в процессе хозяйственной деятельности является исходной предпо сылкой производства конкурентоспособной продукции» [1]. Этому способствует проведение оперативного анализа обеспеченности и эффективности использования ресурсного потенциала предприятия как главной функции управления материальными ресурсами путем формирования множества допустимых вариантов оптимального ис пользования ограниченных ресурсов и проработка организационных, экономических и производственно-технических мероприятий по ре сурсосохранению. Именно оперативный анализ должен дать ответ на вопрос, как обеспечено каждое предприятие необходимыми ре сурсами производства в данный момент для осуществления кон кретной хозяйственной операции, какое самое рациональное сочета ние ресурсов для ее выполнения, какие ресурсы необходимо приоб рести или привлечь для своевременного и качественного выполне ния работ в случае непредвиденного влияния внешней и изменения внутренней среды с целью соблюдения технологической дисципли ны.

Важным материальным ресурсом каждого промышленного предприятия является парк машин и оборудования. Он определяет потенциальный объем производства, его производственную мощ ность, уровень технической вооруженности труда. От обеспеченно сти предприятия машинами и оборудованием, правильного и рацио нального его использования зависит своевременность выполнения работ, их качество, выход готовой продукции, себестоимость, при быль и рентабельность.

Оперативный анализ парка машин и оборудования нужно начи нать из определения уровня обеспеченности предприятия оборудо ванием разного целевого назначения. Необеспеченность техникой соответствующего производственного назначения приводит к нару шению технологии производства.

Оперативный анализ обеспеченности технологического про цесса необходимыми видами машин предусматривает сравнение фактического наличия технически исправных машин каждого вида или назначения с потребностью в них для выполнения работ, пред виденных технологической картой, в оптимальные сроки и достиже ния регламентированного уровня их качества.

Для изучения уровня обеспеченности предприятия универсаль ными машинами, которые могут использоваться на разных работах, их наличие сравнивается с потребностью для выполнения работы, которая требует наибольшего количества машин или оборудования.



Pages:     | 1 |   ...   | 3 | 4 || 6 | 7 |
 





 
© 2013 www.libed.ru - «Бесплатная библиотека научно-практических конференций»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.