авторефераты диссертаций БЕСПЛАТНАЯ БИБЛИОТЕКА РОССИИ

КОНФЕРЕНЦИИ, КНИГИ, ПОСОБИЯ, НАУЧНЫЕ ИЗДАНИЯ

<< ГЛАВНАЯ
АГРОИНЖЕНЕРИЯ
АСТРОНОМИЯ
БЕЗОПАСНОСТЬ
БИОЛОГИЯ
ЗЕМЛЯ
ИНФОРМАТИКА
ИСКУССТВОВЕДЕНИЕ
ИСТОРИЯ
КУЛЬТУРОЛОГИЯ
МАШИНОСТРОЕНИЕ
МЕДИЦИНА
МЕТАЛЛУРГИЯ
МЕХАНИКА
ПЕДАГОГИКА
ПОЛИТИКА
ПРИБОРОСТРОЕНИЕ
ПРОДОВОЛЬСТВИЕ
ПСИХОЛОГИЯ
РАДИОТЕХНИКА
СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО
СОЦИОЛОГИЯ
СТРОИТЕЛЬСТВО
ТЕХНИЧЕСКИЕ НАУКИ
ТРАНСПОРТ
ФАРМАЦЕВТИКА
ФИЗИКА
ФИЗИОЛОГИЯ
ФИЛОЛОГИЯ
ФИЛОСОФИЯ
ХИМИЯ
ЭКОНОМИКА
ЭЛЕКТРОТЕХНИКА
ЭНЕРГЕТИКА
ЮРИСПРУДЕНЦИЯ
ЯЗЫКОЗНАНИЕ
РАЗНОЕ
КОНТАКТЫ


Pages:     | 1 | 2 || 4 | 5 |

«Оглавление ПРЕЗИДЕНТ.................................................................................................................. 4 ...»

-- [ Страница 3 ] --

«Первая – придать нашим переговорам официальный статус, при том что работодатель расценивает их только как консультации, - говорит Шалаев. - Вторая – создать двустороннюю комиссию для перевода работников в штат. Руководство говорит, что уже начало этот процесс, но пока работники не стали социально обижены, ничего не происходило. Представьте, у них с 2006 года нет никаких механизмов социальной защиты. Это обыкновенные рабы. И вот 100 человек передали нам право отстаивать их интересы. Только тогда работодатель зашевелился. И третья – сейчас идт страшное нападение на профсоюз. Оголтелые работники заставляют других выйти из профсоюза».

По словам Шалаева, работников пермской фабрики уже поддержал Всемирный профсоюз пищевиков, работников сельского хозяйства и гостиниц IUF, который требует у головной компании Nestle (Швейцария) защиты профсоюзов на местах.

Сразу после проведения пикета руководство фабрики распространило пресс-релиз, в котором выразило официальную позицию.

«Производственный филиал ООО «Нестле Россия» в Перми выполняет свои обязательства перед сотрудниками компании в соответствии с Трудовым кодексом РФ и действующим коллективным договором. Помимо выполнения обязательств, предусмотренных законом, компания предоставляет сотрудникам ряд дополнительных социальных льгот … На января подписаны контракты с 61 квалифицированным сотрудником. До конца января планируется нанять около 100 работников. Мы отрицательно относимся к любым конфронтационным действиям, поскольку они не способствуют взаимопониманию сторон. Несмотря на пикет, мы подтверждаем заявленные ранее планы по прямому найму сотрудников до уровня, необходимого для обеспечения стабильной работы развивающейся фабрики».

Источник: http://nk.perm.ru/news.php?news_id= Служба занятости: 50-летних шахтеров Приморья ждут вакансии ветеринаров, бухгалтеров и официантов Учитель музыки и пения, мойщик покрышек, ветеринарный фельдшер, бухгалтер, страховой агент, социальный работник, санитарка, бармен, официант, юрист, врач терапевт участковый, дояр, медсестра, социальный работник. Это список вакансий, предложенный службой занятости Михайловского района по запросу Приморской краевой организации профсоюза угольщиков. На эти должности предлагается трудоустроиться шахтерам, сокращаемым в Разрезоуправлении «Новошахтинский».

В списке 240 подобных вакансий. Причем, зарплата предлагается от 5 тысяч рублей (это, если шахтеру удастся получить работу санитарки-мойщицы) до 20-24 тысяч за труд в качестве участкового терапевта. Можно пойти работать, например, пекарем за 10000.

Сокращены в ближайшее время (до 1 апреля) будут не менее 270 работников, в основном это мужчины в возрасте 48-52 лет со стажем работы более 30 лет в качестве машиниста экскаватора и машиниста тепловоза.

Кому-то покажется, что к специальностям, которыми владеют попавшие под сокращения, близки вакансии водителя, тракториста, машиниста бульдозера. Но их всего несколько и предлагаемая зарплата не превышает 15000. Кроме того, все рабочие места находятся не в поселке Новошахтинском, где живут претенденты на работу, а в других поселках района.

То есть, чтобы добраться на работу и домой нужно будет потратить за месяц всю зарплату или даже больше. В самом Новошахтинском есть 6 вакансий администратора торгового зала, бармена и официанта. Представить себя в 50 лет официантом в поселковом кафе пока никто из увольняемых экскаваторщиков не может, как впрочем, и в роли дояра или учителя пения.

Не добавило шахтерам оптимизма и решение совещания у Министра энергетики РФ, которое прошло 24 января 2013г., и было посвящено социально-экономическому положению на предприятия ОАО «Приморскуголь». Говорит председатель объединенной первичной профсоюзной организации угольщиков п. Новошахтинский Евгений Козаков:

- Да, ГУ «Соцуголь» и представителям Минтруда и Администрации Приморского края поручено подготовить согласованные с профсоюзом предложения по улучшению ситуации в части профессиональной переподготовки и дальнейшего трудоустройства работников. Но, учитывая, что срок исполнения – 1 марта 2013 года, все понимают, что оно в большей степени формально и проблему уже не решит.

Источник: http://www.fppk.org/news/events/2001/ Представители власти Приангарья намерены пресекать факты необоснованной разницы в размерах зарплаты руководителя и педагогов образовательных учреждений Председатель Законодательного собрания Иркутской области Людмила Берлина приняла участие в совещании председателей территориальных организаций профсоюза работников образования и науки Приангарья. Основной темой заседания стала оплата труда работников образования.

Участники заседания обсудили реализацию указа президента РФ Владимира Путина по доведению средней зарплаты педагогов до средней по экономике субъекта региона.

Кроме того, поднималась тема финансовой помощи муниципалитетам, направленной на оплату труда работников учреждений дошкольного и дополнительного образования детей.

Еще одним пунктом в повестке дня стало повышение заработной платы работников образовательных учреждений, не относящихся к категории педагогических.

Людмила Берлина напомнила: «Сегодня повышение оплаты труда работников образования – это государственная политика РФ. Основные ее приоритеты определены в указе президента в Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012- годы и в Программе поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы».

Отвечая на вопросы профсоюзных лидеров о необоснованной разнице в размерах оплаты труда руководителей и работников образовательных учреждений, представители региональных органов власти рассказали о том, что такие факты будут пресекаться. В частности, для обеспечения прозрачности и объективности в начислении зарплаты руководящему составу бюджетных учреждений 29 декабря 2012 года был принят федеральный закон №280-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ в части создания прозрачного механизма оплаты труда руководителей государственных (муниципальных) учреждений представления руководителями этих учреждений сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера».

Представители Заксобрания Приангарья также подчеркнули, что вопрос необходимости повышения зарплаты сотрудникам образовательных учреждений, не являющимся педагогами, находятся в финансово-экономической проработке органов исполнительной власти.

Участники совещания согласились с предложением Людмилы Берлиной о необходимости создания общей группы по мониторингу исполнения указа президента с участием представителей исполнительной, законодательной власти, а также органов местного самоуправления и профсоюзов. Это предложение поддержано губернатором Иркутской области Сергеем Ерощенко, по поручению которого уже начато формирование совместной рабочей группы.

По мнению Людмилы Берлиной, «сегодня важна согласованная позиция органов власти, общественности, работодателей и работников бюджетных учреждений по реализации государственной политики в сфере повышения оплаты труда работников бюджетной сферы. Нам необходимо скоординировать и объединить усилия в вопросах сбора информации с мест, ее анализа и поиска путей решения возникающих проблем. Только добившись совместными усилиями оперативности и эффективности в наших действиях, мы сможем заложить прочный фундамент для дальнейшей работы по повышению оплаты труда работников образования».

Источник: http://i38.ru/dengi-obichnie/predstaviteli-vlasti-priangarya-namereni-presekat-fakti neobosnovannoy-raznitsi-v-razmerach-zarplati-rukovoditelya-i-pedagogov-obrazovatelnich uchrezhdeniy Государственная инспекция труда в Санкт-Петербурге начала проверку нового "дела дворников" Государственная инспекция труда в городе Санкт-Петербурге проводит проверку соблюдения трудового законодательства в связи с информацией о невыплате заработной платы дворникам, выполняющим работы по уборке территории, обслуживаемой ООО "Жилкомсервис №3" Фрунзенского района. Об этом ИА REGNUM сообщили сегодня, февраля, в пресс-службе Государственной инспекции труда в городе Санкт-Петербурге.

В 2012 году в связи с аналогичными обращениями граждан о возможных нарушениях их трудовых прав проводилась проверка соблюдения трудового законодательства в ООО "Жилкомсервис №2 Невского района".

В соответствии с частью 2 статьи 5.27 Кодекса об административных правонарушениях, в течение 2012 года за выявленные нарушения законодательства об оплате труда государственными инспекторам труда в суды было направлено два протокола об административных правонарушениях в отношении лиц, совершивших аналогичные административные правонарушения в целях привлечения их к административной ответственности в виде дисквалификации - лишении физического лица права занимать руководящие должности в исполнительном органе управления юридического лица, осуществлять предпринимательскую деятельность либо осуществлять управление юридическим лицом. Один из направленных протоколов был судом удовлетворен и виновное должностное лицо привлечено к административной ответственности в виде дисквалификации.

Как ранее сообщало ИА REGNUM, 1 февраля десять дворников-мигрантов из Таджикистана провели согласованный пикет перед офисом ОАО "Жилкомсервис № Фрунзенского района" с требованием выплатить им заработную плату за два последних месяца. На 4 февраля назначена встреча дворников, представителей жилкомсервиса и "Новых профсоюзов" в прокуратуре Фрунзенского района.

Напомним также, что в октябре 2012 года 50 дворников-мигрантов из Таджикистана объявили забастовку из-за того, что им три месяца не выплачивают зарплату. При этом в штате "Жилкомсервиса №2 Невского района" дворники не значились, а установить клининговые компании, которые наняли людей на работу и оставили без зарплат, оказалось очень сложно. Члены межрегионального профсоюза "Новые профсоюзы" составили список из пяти "подозреваемых" клининговых компаний, ситуацию взяла под свой контроль прокуратура Невского района.

Источник: http://www.regnum.ru/news/economy/1620579.html#ixzz2JuA3woFk БЛИЖНЕЕ ЗАРУБЕЖЬЕ Профсоюзам Казахстана поручили избавиться от формализма и бюрократизма Нурсултан Назарбаев принял участие в заседании генерального совета Федерации профсоюзов Казахстана, передает Tengrinews.kz со ссылкой на официальный сайт Президента.

Говоря о задачах профсоюзных организаций, Нурсултан Назарбаев отметил, что в настоящее время разрабатывается новый закон "О профессиональных союзах" и федерации следует принять активное участие в подготовке этого законопроекта.

"Новый закон должен радикально усилить конструктивную роль профсоюзов в стране.

Необходимо вывести профсоюзы на новый этап развития. Им нужно активно избавляться от формализма и бюрократизма, профессионально отстаивать интересы человека труда.

Отраслевым профсоюзам важно реально интегрировать, выражать интересы своих социально-трудовых групп. Тогда не будет расколов и желания создавать какие-то альтернативные профсоюзы", - приводит пресс-служба слова Главы государства.

Президент заявил о том, что на новых предприятиях, которые создаются в Казахстане, необходимо укреплять социальную базу, формировать сплоченные трудовые коллективы.

Все детали коллективных договоров, считает Назарбаев, должны быть гласными и прозрачными. "Их следует разъяснять каждому рабочему. Только тогда возникнет подлинное взаимопонимание между работником и работодателем", - отметил он.

Президент также говорит о необходимости участвовать в разрешении трудовых споров ещ у истоков потенциальных конфликтов. Важно, считает он, активно использовать механизмы примирительных процедур и трехсторонних комиссий.

"У нас некоторые профсоюзные работники-популисты видят свою роль в том, чтобы бесконечно будоражить людей. Миссия профсоюзов в другом - заблаговременно выявлять и умело, в полном соответствии с законом, решать проблемы и улучшать условия труда и жизни работников", - сказал Президент Казахстана.

Кроме того, профсоюзы, по мнению Главы государства, должны входить в консультативно-совещательные структуры, общественные советы. Министерствам и акиматам поручено активизировать работу комиссий по социальному партнерству и регулированию социально-трудовых отношений.

Говоря о крупных зарубежных транснациональных компаниях, которые сегодня расширяют свою деятельность в Казахстане, Назарбаев отметил, что необходимо обратить особое внимание на обеспечение защиты прав работающих в этих компаниях граждан Казахстана.

"Компании, работающие на территории нашей республики, должны уважать ее законы, а профсоюзам следует активно участвовать в решении вопросов продолжительности рабочего времени и равенства оплаты труда", - сказал Президент.

Как уже ранее сообщал Tengrinews.kz, сегодня, 28 января руководителем Федерации профсоюзов Казахстана назначен Абельгази Кусаинов, как указано на сайте Акорды "в последнее время занимавший должность акима Карагандинской области". Отмечается, что Кусаинова на этот пост избрали руководители членских организаций Федерации и представители отраслевых профессиональных объединений. До Кусаинова на протяжении 20 лет Федерацию возглавлял Сиязбек Мукашев.

"Казахстанские профсоюзы - это опора стабильности, базовый элемент социально трудовых отношений (...). В течение 20 лет Федерацию профсоюзов Казахстана успешно возглавлял Сиязбек Онербекович Мукашев. Это было непростое время. За минувшие годы Казахстан прошел через масштабные, зачастую болезненные, но крайне необходимые социально-экономические реформы. Профсоюзные организации вели большую работу.

Федерация активно участвовала в формировании нового Казахстана (...). Объединяя два миллиона человек и 26 республиканских отраслевых профессиональных союзов, Федерация профсоюзов была в авангарде работы по росту благосостояния народа, созданию новой системы трудовых отношений", - сказал Президент Источник: http://tengrinews.kz/kazakhstan_news/profsoyuzam-kazahstana-poruchili izbavitsya-ot-formalizma-i-byurokratizma-227465/ ФПБ против применения на практике декрета президента № Начальник главного правового управления аппарата совета профцентра Федерации профсоюзов Беларуси Владимир Шелкович сообщил, что ФПБ ранее выступала против внедрения декрета № 29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины» 1999 года, который регламентировал положения контрактного найма, пишет БелаПАН.

Нынешний же декрет президента № 9, который предписывает перевести всех работников деревообрабатывающих предприятий на контрактную форму найма, просто внес коррективы в декрет № 29, подчеркнул он.

«Мы не выступали категорически против (декрета № 9. — БелаПАН.), но надеемся, что практика будет идти по пути применения того законодательства, которое было до декрета № 9», — резюмировал Шелкович.

По его словам также, только за четвертый квартал прошлого года работники правовой службы ФПБ посетили 640 организаций. По результатам проверок было выдано представлений и 314 рекомендаций, которыми предписано устранить более 2. нарушений.

«В целом же можно сказать, что нарушения есть практически по всем статьям Трудового кодекса», — подчеркнул он.

Источник: http://naviny.by/rubrics/society/2013/01/28/ic_media_video_116_7504/ В Беларуси возрождают заводские столовые В 2012 году белорусские предприятия открыли около 30 тысяч комнат приема пищи и примерно 4 тысячи столовых и буфетов. Такие данные со слов заместителя председателя Федерации профсоюзов Беларуси Елены Манкевич приводит телеканал «МИР», рассказывая о том, как белорусское правительство решает проблемы общественного питания.

Несколько лет назад Федерацией профсоюзов был поднят этот вопрос. «Ссобойки»

работников предприятий – это прямая угроза здоровью. И проблему принялись решать на правительственном уровне. Открытие столовых и комнат приема пищи происходило согласно постановлению правительства. Кроме того, оно оговаривает подвоз работников в столовую или заказ обедов прямо на предприятие. За выполнением этих решений призваны следить профсоюзные организации.

Объекты общественного питания должны появляться на предприятиях, где работает более 200 человек. Минский моторный завод, например, имеет четыре обеденных зала, на предприятии работает пять тысяч человек.

Столовые в основном закрывались в 90-е годы из-за нерентабельности.

Источник: http://belnovosti.by/economics/4327-stolovye-vmesto-lssoboekr-.html Конфедерации профсоюзов Украины призывает к забастовке против действующей власти Всеукраинский забастовочный комитет и Гражданский конституционный конгресс призвали к проведению забастовок в знак протеста против неправомерных действий власти. В частности, одну из крупнейших забастовок организаторы планируют провести мая этого года, передает Радио Свобода.

В киевском Доме писателя состоялось рабочее совещание профсоюзов, на котором участники призвали к объединению профсоюзов для своих прав.

«Наша задача - обратиться ко всем профсоюзам. Надо сегодня начинать диалог с отраслевыми профсоюзами, и те, кто готов бороться за Украину, они должны нас поддержать», - отметил Сергей Лашко из страйкома Полтавской области.

Профсоюзники утверждают, что действующая власть не придерживается принципов демократии, и призывают к мобилизации всех прогрессивных сил в обществе.

«В Конституции написано, что мы строим демократическое, социальное, правовое государство. На самом же деле этого нет. Власть отгородилась от нас прокуратурой, судами, милицией, и нельзя некуда обратиться. И это говорит о том, что сегодня происходит геноцид общества», - заявил Петр Петреченко, генеральный секретарь Конфедерации профсоюзов Украины.

Источник: http://www.day.kiev.ua/ru/news/280113-profsoyuzy-prizyvayut-k-zabastovke protiv-deystvuyushchey-vlasti Украина попала в цивилизационный тупик "Финансирование нашей науки составляет 0,3 % при положенных 1,7 % - мы видим, какой колоссальный разрыв в этом отношении. Подход к науке чисто утилитарный. Много разговоров про инновационную модель развития, про структурную перестройку экономики и т.д., но, кроме этого словоблудия, у нас ничего нет". Так глава профсоюза работников Национальной академии наук Украины Анатолий Широков ответил на вопрос интернет-издания Новости Украины – From-UA о том, какая ситуация с финансированием украинской науки сложилась на сегодняшний день.

"Это цивилизационный тупик для нашей страны, если мы не будем думать о научно технологическом прорыве, о конкуренции на мировых рынках. Та же самая проблема с газом. Зачем нам закупать или наращивать собственную выработку, когда есть иной путь — энергосбережение. И весь мир идет этим путем. У НАН есть неплохие программы, прикладные проекты, но сначала надо вложить средства, чтобы потом получить отдачу.

Мы слышим от нашего премьера, который, кстати, является членкором, призывы к Патону, чтобы НАН давала какие-то интересные проекты, программы. Ну и что? Минфин откладывает все наши предложения в долгий ящик. Если сравнивать бюджет 2009 года, то тогда Генпрокуратура имела ровно вдвое меньший бюджет, чем НАН Украины, а сейчас у них 3,2 млрд. бюджет, а у НАН — 2,6 млрд. Вот это и есть приоритеты!" - возмущается ученый.

"Во времена СССР многие научные организации работали на Минобороны, и тогда деньги были, потому что на обороне в СССР не экономили. С развалом Союза стало понятно, что Украине не нужен такой потенциал, но, извините, с высокотехнологичного вооружения перейти на кастрюли, как это было сделано, я считаю это преступлением. Можно было перестроить, но не таким же образом, как это было у нас. Численность людей, которые работают в научной отрасли, по сравнению с 90-ми годами уменьшилось втрое, в НАН Украины — в 2,5 раза. По этому показателю мы уже скатились до уровня Румынии, Молдовы, как будто никакой солидной науки и не было. Многие молодые ученые выехали еще в 90-е годы, и этот процесс продолжается до сих пор, потому что здесь у них перспективы нет. Мы можем утратить целое научное поколение, а для того, чтобы его возобновить, нужны средства.

Источник: http://www.from-ua.com/news/8c78e5f2a6dc7.html На швейных фабриках Беларуси соцпакет заменяет высокую зарплату О «ветеранах» производства заботятся профсоюзы, а молодых обеспечивают жильем и оплачивают учебный отпуск.

В Беларуси подсчитали, что хороший социальный пакет вполне может заменить высокую зарплату. Именно по такому принципу работают государственные швейные фабрики – о «ветеранах» производства заботятся профсоюзы. Молодых обеспечивают жильем и оплачивают учебный отпуск, передает корреспондент «МИР 24» Инна Согалович.

«Я хочу открыть свое предприятие. Хотя для начала нужно поработать на предприятии гос., чтобы увидеть всю структуру изнутри. Из профессии действительно уходят: не самые высокие зарплаты, и очень тяжело работать», - рассказывает учащая Минского государственного профессионально-технического колледжа швейного производства Вероника Клюева.

Молодежь на фабрики не торопится - зарплата в 400 долларов никого не прельщает, а платить больше не могут. Ведь тогда и одежда взлетит в цене.

«Все, какие только возможно государственные льготы, социальные услуги, те же самые больничные. Профсоюз у нас на предприятии работает, можно и путевки куда-то брать и детям, и себе. Здесь это все развито. И предприятием обеспечивается и сохраняется», объясняет швея Наталья Титова, которая пришла на эту фабрику двадцать пять лет назад.

В девяностые, когда коллеги уходили в торговлю, она рисковать не стала.

Вместо высокой зарплаты - хороший социальный пакет. Будущих сотрудников выбирают прямо на производственной практике. Иногородним дают комнату в общежитии, семьям с ребенком - блок. Тем, кто решил получить высшее образование, оплачивают проезд, если университет находится в другом городе, и сохраняют среднюю зарплату во время сессии.

«Приходишь после распределения из техникума, пожалуйста, 2-3 года отработай на производстве, зарекомендуй себя. Потом пойдешь работать технологом, экономистом, инженером или мастером. Мы за их ростом следим», - отмечает директор трикотажной фабрики Николай Гуринович.

Кадры для производства, говорят производители, нужно «выращивать» и давать возможность карьерного роста. Модернизацию на предприятии провели за собственные средства. И не только для того, чтобы увеличить экспорт. Если стоять за старым станком молодежь не рвется, то работать в комфортном цехе желающих больше. И результаты лучше - благодаря такому подходу в прошлом году экспорт увеличили на четверть.

Источник: http://mir24.tv/news/society/ Олимпийская команда будет создана на базе ФПБ Президиум Федерации профсоюзов Беларуси (ФПБ) принял решение о создании олимпийской команды, сообщил журналистам председатель ФПБ Леонид Козик, отвечая на вопрос корреспондента БЕЛТА.

"Мы сегодня приняли решение о создании профсоюзной команды в рамках спортивного клуба ФПБ. Выделяем 50 стипендий, отбираем из учащихся своих спортшкол лучших, а у нас там уже есть очень приличные. Мы решили, если нам обеспечат участие спортсменов из спортивного клуба ФПБ по-честному в отборочных соревнованиях, то мы завоюем три медали в Рио-де-Жанейро (на летних Олимпийских играх в 2016 году. - Прим. БЕЛТА)", сказал председатель ФПБ.

Леонид Козик также отметил: "У нас 130 детско-юношеских спортивных школ, в которых занимаются более 50 тыс. человек. Ежегодно 500 юношей и девушек отдаем в высший спорт. Их забирают школы олимпийского резерва и так далее".

"Хочется справедливости, чтобы наши большие чиновники, которые ведают спортом, думали о заслугах наших спортсменов, пускали бы их наравне с другими в отборочные игры, приглашали на сборы. Пусть смотрят по результатам. Почему надо с лучшим результатом отставить, потому что профсоюзный, а с худшим взять?" - заявил Леонид Козик.

Источник: http://www.belta.by/ru/all_news/sport?id= Профсоюз шахтерам теперь враг?

Попытка шахтера Василия Коломейцева через суд заставить работодателя и профсоюз в полной мере выполнять те обязательства, которые они на себя взяли, пока не увенчалась успехом. 30 января апелляционная коллегия Карагандинского областного суда оставила без изменений решение суда первой инстанции по иску горняка. Теперь еще десять шахтеров намерены в судебном порядке потребовать от профсоюза угольщиков «Коргау»

защиты их интересов.

Кто раньше заболел, тот «пролетел»

Иск бывшего проходчика шахты «Тентекская» инвалида II группы Василия Коломейцева был основан на «несовершенстве» пункта 8.10 коллективного договора, заключенного между профсоюзом угольщиков «Коргау» и АО «АрселорМиттал Темиртау». Согласно данному положению, работнику, утратившему профессиональную трудоспособность по вине работодателя, компания должна выплачивать компенсацию морального вреда в размере 25% среднемесячного заработка работника за каждый процент утраты трудоспособности.

Однако Василий Коломейцев, которому медико-социальная комиссия констатировала в 2012 году 70% утраты профессиональной трудоспособности из-за приобретенного на работе заболевания опорно-двигательного аппарата, не получил никакого возмещения морального вреда. И все потому, что пункт 8.10 в том виде, в каком он существует сейчас, начал действовать лишь с 1 июня 2010 года. До этого момента претендовать на данную выплату могли лишь те работники, чей процент утраты трудоспособности по вине работодателя составлял не менее 80%.

А Василию Дмитриевичу медики впервые установили диагноз «позвоночная грыжа» и 29% утраты трудоспособности в 2006 году. Соответственно, тогда он, согласно пункту 8.10, права на компенсацию морального вреда не имел. С принятием же данного пункта в новой редакции Василий Коломейцев обнаружил, что снова «пролетел». Ибо работодатель стал выплачивать моральный вред лишь по «первичному заболеванию».

Таких же «невезунчиков» на угольных предприятиях Миттала оказались тысячи, но лишь Василий Коломейцев решил отстаивать свои права в суде. В прошлом году он подал иск в Шахтинский городской суд на АО «АрселорМиттал Темиртау» и профсоюз угольщиков «Коргау», требуя с них выплаты суммы не менее той, что получают «новоиспеченные»

шахтеры-инвалиды. А именно, трех с половиной миллионов тенге.

На чьей стороне профсоюз?

Шахтинский городской суд согласился с исковыми требованиями Василия Коломейцева частично и обязал только работодателя, АО «АрселорМиттал Темиртау», выплатить ему в качестве компенсации за моральный вред 800 тысяч тенге. Истец таким решением остался неудовлетворен и подал апелляционную жалобу. Причем в этом его поддержали коллеги, попавшие в такую же ситуацию. Десять горняков с разных шахт Миттала заявили о своем желании участвовать в процессе в качестве третьих лиц.

На первое заседание апелляционной коллегии представители АО «АрселорМиттал Темиртау» не явились, а представитель профсоюза угольщиков «Коргау» оказалась не готовой к выступлению. И потому судья Рыскуль Исабекова (на фото) выслушала лишь доводы представителя истца — председателя ОО «Шахтерская семья» Натальи Томиловой.

На втором же заседании, состоявшемся 30 января, ответчики присутствовали в полном составе. Причем правовой инспектор профсоюза «Коргау» Лидия Байкынич (на фото) и юрист АО «АрселорМиттал Темиртау» Ирина Эм сидели рядышком, как говорится, плечом к плечу. Кстати, и отстаивали они свои позиции так же. Разница заключалась лишь в том, что представитель работодателя настаивал на снижении суммы компенсации, а представитель профсоюза выразила свое согласие с решением суда первой инстанции.

- Интересное дело! — в голос возмущались присутствовавшие на заседании шахтеры. — Вы сейчас рядом с нами должны сидеть и нас защищать, а вы Миттала защищаете!

За предательство — в суд Однако невзирая на мнение третьих лиц, апелляционная коллегия оставила решение суда первой инстанции без изменений. Теперь Василий Коломейцев намерен добиваться справедливости в вышестоящих судебных инстанциях.

- Это просто чудовищная несправедливость! — дала свою оценку происходящему Наталья Томилова. — Шахтеров поставили в дискриминирующие их условия. Те, кому инвалидность установили впервые после 1 июня 2010 года, получают по три миллиона. А те, кто травмировался или заболел раньше, — столько, сколько суд назначит. Причем суд при этом не мотивирует свое решение какими-либо расчетами. Вот как он определил, что Коломейцев морально пострадал именно на 800 тысяч тенге?!

Особенно возмутил сторону истца тот факт, что профсоюз в лице своего представителя даже не попытался защитить своих членов.

- Мы просто в шоке, — сказал рабочий шахты «Абайская», инвалид III группы Ринат Газизов. — Этот суд показал, что профсоюз вовсе не защищает наши права. Наоборот, он целиком и полностью на стороне работодателя. Мы и раньше видели это, когда обращались в «Коргау» с просьбой решить что-то для тех шахтеров, кто по пункту 8. остался «в пролете», а там отсылали нас в суд. Но теперь окончательно убедились, что профсоюз — наш враг.

- Им на нас наплевать, — дополнил товарища горняк шахты им. Кузхембаева Анатолий Баймурзаев (на фото). — Да они первые должны были подать в суд на администрацию, когда увидели, что происходит! Но они просто закрыли глаза, сложили с себя всякую ответственность за нас. Разве это профсоюз?

- Такое чувство, что «Коргау» — не наш профсоюз, а руководства АО «АрселорМиттал Темиртау», — разочарованно махнул рукой шахтер «Абайской» Михаил Гаршин. — Их представитель на суде сказала, что мы ради того, чтобы получить больше процентов утраты трудоспособности, сами себя калечим, «идем под нож». Что от такого профсоюза ожидать?

Как сказали шахтеры, такого предательства своему профсоюзу они не простят. И теперь первые десять рабочих по примеру Василия Коломейцева уже готовят в суд иски против него и работодателя. А следом пойдут и другие, уверены обделенные шахтеры.

Источник: http://www.respublika-kaz.info/news/society/ Митинг мэров Молдовы не принес результатов Мэры городов и сел Молдовы первого февраля съехались в столицу провести акцию протеста. Он говорят, что больше не хотят работать за зарплату в три тысячи леев и настаивают на срочной реформе местной администрации.

На митинг собрались около пятисот глав местных администраций. На площади они простояли почти три часа, но напрасно - из правительства никто не отреагировал и к ним не вышел. Манифестанты будут протестовать и дальше, и обещают собраться еще раз на следующей неделе.

Кроме повышения зарплат они требуют, чтобы деньги из госбюджета поступали напрямую в мэрии, а не в районные советы, которые, по их словам, распределяются по политическим критериям.

На прошлой неделе премьер-министр Влад Филат распорядился, чтобы профильные министерства рассмотрели источники финансирования для повышения окладов представителям местной власти.

Источник: http://moldinfo.ru/narod/5968-2013-02-02-09-54- Реформа в минздраве Молдовы: профсоюзы говорят о прекращении, министр утверждает обратное Представители профсоюзов утверждают, что премьер-министр остановил противоречивую реформу системы здравоохранения, начатую минздравом. Министр, в свою очередь, это отрицает. Правительство же - молчит.

На закрытом заседании, созванном в пятницу в правительстве, представители профсоюзов говорили с главой кабмина о реорганизации медицинских учреждений. Профсоюзные лидеры в один голос заявили, что Влад Филат поручил министру Усатому остановить реформу, пока цель перемен не поймут все врачи.

«Решили пока остановить. Было письмо из парламентской комиссии, и сегодня был приказ премьер-министра. Господин Усатый должен представить все аргументы с медицинской, социальной, экономической точек зрения, чтобы принять окончательное решение», - сообщил председатель профсоюза Sntatea Виктор Бену.

Он также сказал, что профсоюзы пока отказываются от требования об отставке министра здравоохранения. Тот же стоит на свом.

«Никакого указания не было, мы договорились с профсоюзами продолжить работу, другого разговора не было», - заявил министр Андрей Усатый, добавив, что приказ остатся в силе.

В правительстве на вопрос об остановке реформы не ответили.

По приказу министра здравоохранения до 31 января планировалось реорганизовать восемь столичных больниц.

Источник: http://ru.publika.md/link_775931.html ЗА РУБЕЖОМ Греческие транспортники прекратили забастовку Профсоюзам транспорта не удалось добиться от правительства отмены решения о снижении зарплат, которое было проведено с 1 января в видах экономии бюджетных средств.

Четырехмиллионный мегаполис Афин получил в понедельник возможность впервые почти за две недели передохнуть от транспортного коллапса. По сообщению транспортных профсоюзов, многодневные забастовки временно приостановлены.

В частности, в ближайшие часы выйдут на работу водители автобусов и троллейбусов, также по всей стране начнут ходить поезда, а в Афинах будет пущена пригородная электричка. Метро и трамвай уже работают в нормальном режиме с выходных, когда их работники получили повестки о так называемой гражданской мобилизации, которая грозит арестом в случае неявки на работу.

Профсоюзам транспорта не удалось добиться от правительства отмены решения о снижении зарплат, которое было проведено с 1 января в видах экономии бюджетных средств. Правительство продемонстрировало, что не пойдет на уступки в данном вопросе, мобилизовав на работу машинистов метро. Кроме того, суды неоднократно признавали многодневные забастовки незаконными.

Источник: http://ria.ru/world/20130128/920140703.html#ixzz2JLGkpp1N Европейская профсоюзная конфедерация отмечает свой юбилей в Мадриде Европейская профсоюзная конфедерация (CES) отмечает сегодня в Мадриде свой сорокалетний юбилей. Штаб-квартира Европейской профсоюзной конфедерации, основанной ещ в 1973 году, находится в Брюсселе, а в состав CES входят 85 профсоюзов из 36 европейских стран и 10 федераций, объединнных по принципу единого экономического сектора.

Круглую дату со дня основания конфедерации члены CES отмечают на официальной встрече профсоюзных лидеров континента, которые намерены вместе с представителями испанских и европейских властей обсудить проблемы безработицы и роли работников в валютном сообществе. Во встрече, которая проходит под лозунгом Отмечая прошлое, смотря в будущее, кроме генеральных секретарей крупнейших испанских профсоюзов принимают участие главы CCOO и UGT – Игнасио Фернандес Тохо (господин Тохо в настоящее время исполняет обязанности президента Европейской профсоюзной конфедерации) и Кандидо Мендес, а также министр труда и занятости Фатима Баньес. На конференции ожидается также присутствие президента Европейского Парламента Мартина Шульца и комиссаров по занятости и экономическим вопросам Ласло Андора и Олли Рена.

Конференция, которая открылась сегодня 28 января в 9 часов утра обращением к присутствующим лидера испанского национального профсоюза CCOO Игнасио Фернандеса Тохо, продлится в течение всего дня.

Источник: http://www.espanarusa.com/article.sdf/ru/news/sociedad/ В Мадриде уборщики аэропорта начали бессрочную забастовку Работники клининговой службы четвертого терминала аэропорта «Барахас» в Мадриде в воскресенье в 23:00 начали бессрочную забастовку в связи с намерением компании работодателя Eulen понизить их заработную плату на 40%. Об этом сообщают испанские информационные агентства.

Эта забастовка дополнит еще одну подобную акцию, которая уже началась в четверг в первом, втором и третьем терминалах аэропорта. Работники компании Pilsa, ответственной за их обслуживания, протестуют против сокращения штата на 54 человека.

Решение о проведении акции протеста в четвертом терминале было принято 29 декабря после встречи руководства Eulen с сотрудниками, в ходе которой последним было заявлено о намерении компании изменить их рабочие условия. Руководство компании намерено понизить заработную плату сотрудников на 40% и применить на практике соглашение, действующее в секторе уборки зданий и коммерческих помещений автономного сообщества Мадрида, что подразумевает ухудшение рабочих условий.

Глава профсоюза объяснил, что работники, которые получают в среднем 1 200 евро в месяц, потеряют от 400 до 500 евро, а те из них, кто работает только по выходным, потеряют 300 евро, в то время как размер их заработной платы составляет от 800 до евро.

Компания оправдывает понижение оплаты труда решением испанского авианавигационного управления AENA о сокращении на 20% бюджета контракта на год.

Подобное решение скажется не только на 300 работниках Eulen, но и на 250 сотрудниках компании Pilsa, обслуживающей три терминала, а также фирмы Valoriza, 150 сотрудников которой обеспечивают чистоту в спутниковом терминале.

Источник: http://noticia.ru/allnews/turizm/v-madride-uborshhiki-aeroporta-nachali bessrochnuyu-zabastovku.htm Суд во Франции приостановил реорганизацию Peugeot Citroen и запретил увольнять 8000 рабочих Французский апелляционный суд приостановил планы Peugeot Citroen по реструктуризации, таким образом, запретив сокращать около 8000 рабочих мест, сообщает France 24.

Ранее о запрете на сокращения неоднократно просили профсоюза.

По данным профсоюзов, руководство PSA Peugeot Citroen не выполнило правовые обязательства по информированию представителей сотрудников и, в частности, Европейского рабочего комитета.

Ранее правительство Франции предложило Peugeot Citroen государственные гарантии по новым облигациям автомобильного концерна на €7 млрд. Власти, в свою очередь, требовали не проводить сокращение рабочих мест, надеясь уменьшить рост безработицы во французской экономике.

PSA Peugeot-Citroen является вторым по величине производителем легковых автомобилей в Европе после Volkswagen AG. По итогам трех кварталов 2012 года PSA зафиксировал снижение выручки на 4,9%, до €41,38 млрд. За третий квартал текущего года выручка автокомпании уменьшилась на 4,2%, до €12,57 млрд. Из-за убытков компания приняла решение сократить около восьми тысяч рабочих мест и закрыть один из заводов по производству.

Источник: http://www.gazeta.ru/business/news/2013/01/29/n_2729761.shtml Фермеры-трактористы грозят транспортной блокадой Греции Полиция Греции не дала сотням фермеров на тракторах блокировать движение на национальной трассе.

Фермеры ряда муниципалитетов Фессалии — региона на северо-востоке Греции — протестуют против роста цен на топливо, введения новых налогов и сборов в сельском хозяйстве, повышения взносов в Организацию сельскохозяйственного страхования, сокращения пенсий. Они требуют изменить принципы общей сельскохозяйственной политики и решить проблему низких цен на продукцию сельского хозяйства. По оценке аграриев, налоговое бремя в 2013 году вырастет более чем на 1 млрд евро.

Фермеры предупреждают, что если правительство не изменит свою позицию, они блокируют дороги во всей области Фессалии, а затем и по всей стране.

Лишь днем ранее в Афинах впервые почти за две недели возобновилось движение городского транспорта. По информации транспортных профсоюзов, многодневные забастовки временно приостановлены. Метро и трамвай уже работают в нормальном режиме с выходных, когда их работники получили повестки о так называемой гражданской мобилизации, которая грозит арестом в случае неявки на работу. Как сообщается, профсоюзам транспорта не удалось добиться от правительства отмены решения о снижении зарплат, которое было проведено с 1 января в видах экономии бюджетных средств.

Напомним, что в ноябре европейские производители молока устроили акцию протеста перед зданием Европарламента в Брюсселе. Фермеры считают, что закупочные цены на их продукцию занижены.

В акции участвовали более 2 тыс. фермеров из Германии, Нидерландов, Польши и Франции. Демонстранты разбили лагерь в Парке пятидесятилетия в 300 м от Евроквартала. На участке было сосредоточено около 800 тракторов, на которых приехали манифестанты, передают местные СМИ.

Отмечается, что фермеры обливали молоком полицию, обеспечивающую безопасность на мероприятии, и здание Европарламента. Они вылили 15 тыс. литров, а также взрывали петарды Источник: http://www.rosbalt.ru/main/2013/01/29/1087146.html Кольцевая дорога в Брюсселе закрыта из-за забастовки таксистов Бастующие таксисты блокировали движение транспорта по кольцевым бульварам Брюсселя.

В акции протеста участвуют около 500 водителей. Она продлится 4-5 часов.

Как передает "Интерфакс", большие проблемы с движением окружной дороге, закрыты некоторые туннели в городе. Полиция призывает автомобилистов пользоваться метро.

Профсоюзы таксистов требуют отмены введенного для них правительством устава, создания резервированных для такси стоянок, отмены регионального налога на такси, учреждения службы безопасности для таксистов и заявляют о незаконной конкуренции со стороны такси из пригородов.

Напомним, 10 января тысячи водителей такси во Франции провели забастовку, заблокировав движение на автомагистралях и затруднив доступ к вокзалам и аэропортам.

Как сообщают местные СМИ, недовольство французских таксистов вызвано повышением "недобросовестной конкуренции" со стороны мото-такси и туристических компаний, которые предоставляют услуги перевозки — они не платят тех же налогов и отчислений, что обычные таксисты. Кроме того, таксисты протестуют против намерения правительства узаконить тендеры на организацию перевозки больных с целью снижения цен.

Источник: http://www.rosbalt.ru/main/2013/01/29/1087084.html Барак Обама указал путь к американскому гражданству миллионам нелегалов в США Президент США Барак Обама, находясь в Лас-Вегасе, обнародовал детали своей амбициозной иммиграционной реформы, которую американский лидер полон решимости провести через расколотый межпартийными разногласиями конгресс в течение текущего года. Вопрос, назревавший все последние несколько лет и "вставший ребром" на ноябрьских президентских выборах в США, когда за переизбрание Обамы проголосовали более 70 процентов всех избирателей латиноамериканского происхождения, в ближайшее время станет одним из ключевых сюжетов на Капитолийском холме."Мы осознаем себя в качестве нации иммигрантов, - заявил под восторженные выкрики на испанском языке Обама, выступая в штате Невада, где доля латиноамериканского населения составляет процентов, - Но сегодня иммиграционная система сломана и она тянет нас назад, вместо того, чтобы помогать росту экономики и укреплению среднего класса".

Основные положения весьма либеральной, по оценкам комментаторов, широкой иммиграционной реформы Обамы связаны с конечной легализацией в США 11 миллионов мигрантов. Вся эта армия нелегалов сегодня находится в Америке "на птичьих правах" и каждому из них ежедневно светит депортация, в случае поимки полицией.

"Да эти люди нарушили правила. Они перешли границу нелегально. Возможно, они просрочили свои визы. Эти факты никто не отрицает", - сказал Обама, но тут же пояснил, что мигрантам, многие из которых прожили десятки лет в США, нужно дать шанс получить американское гражданство с тем, чтобы они перестали быть частью "теневой экономики" и оказались полноценными членами общества.

Впрочем, получение заветного для многих американского паспорта, по замыслу главы Белого дома, будут предварять проверки на криминальное прошлое, сдача биометрических данных, прохождение тестов на знание английского языка, а также выплата налогов. "Это будет не быстрый, но зато честный процесс", -объяснил свое видение решения назревшей проблемы американский лидер.

Пакет "силовых" мер, предложенных Обамой в рамках иммиграционной реформы, предполагает укрепление американо-мексиканской границы, усиление борьбы с международной преступностью и подделыванием документов, а также депортацию преступников и совершенствование работы американской судебной системы в вопросах, связанных с миграцией.

Помимо этого, планируется увеличить количество выдаваемых гринкарт для одаренных студентов, ищущим лучшей доли в Америке, а также создать программы для поддержки "иммигрантских" рабочих мест в тех областях, которые непопулярны среди граждан США.

Примечательно, что если раньше политические оппоненты Обамы из республиканской партии подходили к решению наболевшего иммигрантского вопроса с позиции силы, предлагая ужесточать борьбу с нелегальными иммигрантами "ворующими рабочие места у законопослушных американцев", то, после вчистую проигранной президентской кампании среди избирателей латиноамериканского происхождения, позиция "слонов" поменялась. Желая восстановить утерянные электоральные позиции среди испаноязычных граждан США, буквально накануне выступления Обамы по иммиграционному вопросу лидеры республиканцев в сенате проявили готовность к совместной работе с демократами и Белым домом, заявив о согласии на компромиссный вариант законопроекта.

Источник: http://www.rg.ru/2013/01/30/immigranti-site.html Глава профсоюза врачей: система медицинского обслуживания в Израиле на грани краха «Израильская система медицинского обслуживания сейчас находится на грани полного развала. Сегодня количество пациентов в некоторых больницах превышает предельно допустимую норму почти в два раза.

Причина возникновения такой ситуации – невыполнение правительством условий соглашения с профсоюзом врачей, которое мы подписали в 2011 году, и в частности, пункта о существенном увеличении количества больничных коек», - заявил руководитель профсоюза медиков Леонид Эйдельман в утреннем интервью радиостанции «Коль Исраэль».

Как отмечается в сообщениях информационных агентств, существенное превышение нормы максимальной вместимости больниц – от 20 до 80 процентов – наблюдается почти по всей стране – от Беэр-Шевы до Хайфы. Так, в некоторых отделениях беэр-шевской больнице «Сорока», как сообщает портал Ynet, этот показатель составляет от 120 до 150%.

Именно в этом медицинском комплексе, как мы уже сообщали, умерла вчера вечером от свиного гриппа 28-летняя женщина. Она была доставлена в состоянии коллапса, и все попытки ее реанимации не принесли успеха, сообщает государственная радиостанция «Решет Бет». Две недели назад в больнице в Петах-Тикве скончался 3-летний ребенок, инфицированных свиным гриппом.

Источник: http://www.zman.com/news/2013/01/29/144055.html В Финляндии критикуют работодателей, не готовых доплачивать за знание русского языка Профсоюз работников сферы услуг Финляндии PAM критикует работодателей владельцев магазинов, которые требуют от сотрудников знания иностранных языков, в частности русского, однако не готовы платить им больше. По мнению профсоюза, это касается не только мелких магазинов, но и крупных торговых сетей.

По условиям коллективного договора, работодатель за знание языка должен платить работнику на 5 процентов больше.

Источник: http://fontanka.fi/articles/8841/ В Бельгии рабочие завода устроили забастовку В бельгийском городе Намюр в ходе митингов против сокращений на заводе Arcelor Mittal пострадали около 20 человек, сообщает Вести.Ru.

Из-за снижения спроса на сталь в Европе крупнейший металлургический концерн Arcelor Mittal намерен закрыть 6 предприятий. В результате этого без работы останутся несколько тысяч человек.

Рабочие концерна устроили шествие профсоюзов, чтобы обратить внимание властей на недопустимость массовых сокращений. В ходе митинга бастующие выкрикивали в адрес полиции оскорбления и стали забрасывать их бутылками.

Стражи порядка для разгона толпы применили резиновые дубинки и водомты.

Организаторы беспорядков задержаны.

Источник: http://www.today.kz/ru/news/world/2013-01-30/ Сотни человек собрались в центре Афин на демонстрацию против ареста активистов профсоюза Активистов греческого коммунистического профсоюза ПАМЕ обвиняют в нарушении общественного порядка и повреждении имущества, им грозит реальный тюремный срок.

Сотни человек собрались по призыву профсоюзов в центре Афин на демонстрацию в поддержку 35 профсоюзных активистов, задержанных накануне за захват кабинета министра труда и социальной защиты Янниса Вруциса. Демонстрация проходит возле здания афинского суда, где будет рассматриваться дело задержанных. Сюда же стянуты силы спецподразделения полиция, но пока акция проходит мирно.

Активистов греческого коммунистического профсоюза ПАМЕ обвиняют в нарушении общественного порядка и повреждении имущества, им грозит реальный тюремный срок.

Около 40 человек прорвались утром в среду в здание министерства и, требуя встречи с министром, которого в это время не было на работе, прошли в его кабинет на восьмом этаже. Поводом для акции стало заявление Вруциса о необходимости новой реформы системы социального обеспечения и пенсий. Правительство в рамках мер жесткой экономии и так значительно урезало зарплаты и пенсии. Участники акции сами покинули кабинет, но на выходе из здания произошли столкновения с полицией.

Спецподразделения применили дубинки и слезоточивый газ, пострадали четыре человек, один из них получил серьезные травмы. Были задержаны около 40 человек. Сразу после этого возле управления афинской полиции собрались до полутора тысяч человек, манифестация продолжалась до позднего вечера.

В четверг утром на ряде сайтов были опубликованы фотографии кабинета министра — перевернутые кресла, вываленные на пол из шкафов бумаги и папки. Профсоюз ПАМЕ назвал фотографии постановочными, а их публикацию — провокацией с целью убедить общество в том, что сотрудники профсоюза являются вандалами.


Министр труда Вруцис заявил, что попытка силового захвата министерства не решит проблем трудящихся, а официальный представитель правительства Симос Кедикоглу призвал все политические силы осудить подобные акции Источник: http://ria.ru/world/20130131/920603723.html#ixzz2JXWNgcwh НБА. Билли Хантер уволил из профсоюза членов своей семьи Исполнительный директор профсоюза игроков НБА Билли Хантер уволил из организации свою дочь, а также невестку, информиурет ESPN.com.

Хантер также заявил, что профсоюз прекратит сотрудничество с фирмой «Prim Capital», в которой работает его сын.

Напомним, независимая юридическая контора, проводившая исследование деятельности профсоюза игроков, подвергла резкой критике практику решения контрактных вопросов, а также расходы организации под руководством Хантера. Влиятельный агент Арн Теллем призвал игроков рассмотреть вопрос об увольнении 70-летнего функционера.

Источник: http://www.sports.ru/basketball/146452500.html?ext=yandex Несколько десятков тысяч сотрудников штаб-квартиры ЕС могут объявить забастовку в начале февраля Профсоюзы сотрудников штаб-квартиры ЕС призвали к проведению 5 февраля забастовки, сообщило в среду близкое к Евросоюзу интернет-издание "Еврообсервер".

Три профсоюзные организации, представляющие несколько десятков тысяч сотрудников Евросоюза, выступают против планов сократить на 15 млрд евро административно финансовые расходы ЕС.

Забастовка планируется начать за двое суток до саммита Европейского союза, который намечен на 7 февраля в Брюсселе.

Источник: http://www.interfax.by/news/world/ ЕС унифицирует систему квалификации Европейским специалистам в различных областях больше не придется подтверждать свою квалификацию при переезде в другую страну ЕС.Европарламент предложил поправки в законодательство, согласно которым квалификация и опыт работы по профессии будут отражены в специальной электронной карте специалиста, действительной на всей территории Евросоюза. Одновременно новая система позволит предотвратить трудоустройство или занятия частной практикой на всем континенте врачей и медсестер, которых лишили лицензии в одной из европейских стран.

Как сообщил "РГ" представитель комитета Европарламента по внутреннему рынку Гедиминас Вилкас, сейчас такой системы не существует и врача, медсестру или ветеринара не так просто проверить на наличие судимости или дисциплинарных взысканий в любой европейской стране. А новый механизм оповещения позволит обновлять имеющуюся информацию в течение суток. "Это будет обязательная процедура.

К примеру, если вы хотите работать врачом в Германии, вы должны обратиться в местную ответственную организацию с соответствующим запросом. Там пробьют по единой системе, все ли у вас в порядке, затем подтвердят квалификацию, и вы сможете спокойно работать, не занимаясь улаживанием всех формальностей". При этом, новые правила обязывают работодателя экзаменовать иностранного медицинского работника на знание языка страны.

Что касается квалификации представителей других профессий, согласно новым правилам, при наличии электронной карты специалиста, она будет гарантирована выдавшим ее государством и автоматически признана другими странами ЕС. Это позволит специалистам уладить все формальности дома и не обивать пороги учреждений в другой стране. "Этот механизм будет работать так: инициатива должна исходить снизу - от профсоюзов. Представители каждой профессии должны решить, хотят они ввести такую карту или нет. А государство-член ЕС, используя все новейшие технологии, должно предоставить им такую возможность. Далее нужно будет получить согласие, если я не ошибаюсь, трети всех государств, входящих в Евросоюз. Но прежде чем все это станет возможным, Еврокомиссия должна утвердить новое законодательство и передать его на национальный уровень. Все это будет не сейчас - понадобится два-три года для внедрения этой инициативы в странах Европы, и тогда эти новые правила начнут нормально функционировать" - пояснил Гедиминас Вилкас.

На сегодня в Европейском союзе автоматически признаются семь профессий: терапевт, стоматолог, фармацевт, медицинская сестра, акушерка, ветеринар и архитектор.

Источник: http://www.rg.ru/2013/01/29/specialist-site.html Министр Аронович применил спецназ против подчиненных Демонстрация сотрудников министерства внутренней безопасности у дверей канцелярии министра Ицхака Ароновича была разогнана с помощью полицейского спецназа ЯСАМ, сообщает Nana10.

Около сотни работников министерства внутренней безопасности собрались в четверг утром у канцелярии министра, требуя улучшения условий труда. Протестующие призыва ли министра выйти к ним для переговоров. Когда же Аронович не появился, они ворва лись внутрь здания, перекрыли министру выход из офиса и заперли его на ключ, так что глава ведомства оказался «в осаде».

В таком положении министр внутренней безопасности оставался около 40 минут — пока вызванный на место полицейский спецназ не очистил территорию ведомства от протесту ющих. Полицейские взломали запертые двери офиса и вызволили министра.

Профсоюз работников министерства внутренней безопасности требует повысить зарплату сотрудников этого ведомства до уровня министерства обороны. Минфин, по словам проф союза, затягивает переговоры — и в четверг профсоюзные активисты решили перейти к более активным действиям.

Источник: http://news.israelinfo.ru/events/ Во Франции впервые с момента прихода к власти Франсуа Олланда госслужащие вышли на забастовку Массовая забастовка госслужащих началась сегодня во Франции по призыву трех крупнейших профсоюзов страны. В общей сложности выразить свое недовольство политикой правительства в трудовой сфере приглашены 5,2 млн человек, занятых в государственном секторе национальной экономики.

"Впервые с тех пор, как работает нынешнее правительство, проходит мобилизация трудящихся такого масштаба", - отметил профсоюзный лидер Тьерри Лепаон, который в ближайшее время возглавит Всеобщую конфедерацию труда /ВКТ/ - крупнейший профсоюз страны.

Одним из основных требований к властям является перерасчет замороженного с 2010 года индекса, служащего основным критерием при определении размера зарплат бюджетникам. Кроме того, протестующие выражают недовольство тем, что политика по созданию новых рабочих мест в "приоритетных министерствах" - юстиции, внутренних дел, образования - ведет к сокращению кадров в других ведомствах. Наконец, они выступают за отмену нововведения предыдущего правительства, согласно которому теперь первый день невыхода на работу по болезни не оплачивается.

По данным, которые приводит ВКТ, уже утром во многих госучреждениях Франции отмечались "существенные нарушения работы". Стачка затронула, в частности, административные учреждения, предприятия общественного питания, дошкольные учебные заведения в ряде городов, включая Париж, Бордо и Тулузу.

Всего в рамках общенационального дня протеста по всей Франции запланировано около 120-ти уличных акций. Главное шествие пройдет в середине дня в столице: демонстранты пройдут колонной по улицам города.

Нынешняя акция, считают в профсоюзах, должна стать для них дополнительным аргументом в преддверии переговоров с профильным министерством, на которых озвученные сегодня проблемы будут обсуждаться предметно. Дискуссии состоятся через неделю, сразу после чего планируется проведение новой акции. Если требования услышаны не будут, профсоюзы обещают увеличить масштабы стачки.

Источник: http://www.itar-tass.com/c12/636441.html Партия Труда Бельгии потребовала национализации сталелитейного сектора в Льеже Объявление о ликвидации 1300 рабочих мест на заводе Арселор-Митталь в Льеже трагедия для этого региона. Будут закрыты 7 из 12 производственных линий. После объявления год назад о закрытии горячей фазы производства стали теперь Митталь решил сократить и холодную линию производственных мощностей практически до нуля. Это реально ставит под угрозу 10.000 рабочих мест прямым и косвенным образом во всем регионе Льежа. Партия Труда Бельгии считает, что еще можно спасти сталелитейную промышленность со всеми ее рабочими местами.

"Это не просто возможно, а необходимо сделать"- поясняет Дамиен Робер, местный советник от ПТБ в Серене. "Политики, которые якобы поддерживают рабочих этого сектора, должны выступить с инновационными решениями. Митталь не хочет продавать завод? Ничего страшного. Правительство Валлонии может издать декрет о национализации компании по причине социальной необходимости и региональных и национальных экономических интересов".

ПТБ широко представлена в муниципалитете Серена (Льеж), где находится завод Арселор-Миттталь. Партия получила 5 мест в муниципальном совете в октябре прошлого года на местных выборах, в основном за счет голосов рабочих данной отрасли промышленности. За многие годы ПТБ также развернула интенсивную деятельность внутри завода и активно проявляла свою солидарность с забастовщиками.

ПТБ выступает в поддержку национализации всей компании за символическую цену в евро. Это единственная гарантия сохранения рабочих мест в данной отрасли промышленности, в качестве структурной промышленности региона. Митталь уже получил достаточно "подарков", благодаря ноционной системе в Бельгии (единственной в своем роде системе, при которой компаниям позволяется платить меньше налогов на основе виртуальных процентов на виртуальные займы). Благодаря этой весьма сомнительной системе с 2010 по 2012 годы финансовое подразделение Арселор-Митталь не заплатило в Бельгии ни одного евро в налогах! Таким образом, нет необходимости выплачивать им какую-либо компенсацию за национализацию, заявляет ПТБ.

ПТБ предостерегает от французского примера, при котором часть правительства социалистов также вела речь о национализации Арселор-Митталя во Флоранже за символическую цену в 1 евро в течение нескольких месяцев, но в конце концов избежала принятия каких-либо реальных мер под предлогом того, что у правительства якобы нет таких законных полномочий.


Представитель ПТБ Рауль Хедебау также подверг критике бельгийского премьер министра Элио Де Рупо: "Неприемлемо выслушивать речи господина Де Рупо на экономическом форуме в Давосе, в которых он хвалит бельгийскую систему защиты национальных интересов, которая якобы способствует инвестициям и созданию рабочих мест, когда всего через несколько минут после этой речи он пишет в Твиттере о своей "солидарности" с рабочими Арселор-Митталя."

ПТБ призывает рабочих и их профсоюзы оставаться крайне бдительными в отношении двусмысленных речей и обещаний, которые не идут дальше слов и не ведут к единственному решению, способному обеспечить сохранение рабочих мест в регионе национализации Арселор-Митталя без компенсации.

Источник: http://kprf.ru/international/capitalist/114986.html Испанские студенты начинают новую “неделю борьбы” против реформы образования Испанских студентов, преподавателей и родителей призвали поддержать новую неделю борьбы, объявленную студенческим профсоюзом в поддержку государственной системы образования и против реформы образования, которую намерен провести министр Хосе Игнасио Верт. Манифестации планируется проводить в течение всей недели, а кроме того, запланирована всеобщая забастовка студентов, которая пройдт со вторника по четверг.

Основная акция протеста пройдт в среду в Мадриде (с 12 часов). Протестующие соберутся у вокзала Аточа и пройдут до площади Нептуно через Пуэрта дель Соль. К конечному пункту шествие должно подойти около 18:30. Манифестанты надеются, что их протест поддержат студенты и в остальных городах Испании.

Генеральный секретарь студенческого профсоюза Тоил Дельгадо заявил о том, что новая неделя протеста (предыдущая проходила с 16 по 18 октября) объявлена потому, что молоджь не согласна быть поколением, потерявшим общественное образование по вине Правительства РР.

Неделю студенческих протестов поддерживают представители Государственной платформы защиты общественных школ, к которой кроме студенческого профсоюза относятся и национальные профсоюзы CCOO, UGT, STES, CGT и Испанская Конфедерация ассоциаций отцов и матерей (CEAPA).

Источник: http://www.espanarusa.com/article.sdf/ru/news/sociedad/ Безработица в еврозоне достигла рекорда Уровень безработицы в странах Европы достиг рекордной отметки - 11,7%.

Соответствующие данные разместило европейское статистическое агентство Eurostat.

В декабре в Евросоюзе официальная безработица достигла 25,9 млн человек, в еврозоне 18,7 млн человек, что примерно равно данным за ноябрь в обоих регионах.

Наименьший уровень безработицы наблюдается в Австрии (4,3%), Германии и Люксембурге (5,3%), а также Нидерландах (5,8%). Зато быстрее всего безработица развивается в Греции (26,8% в октябре 2012 г.) и Испании (26,1%).

Источник:

http://24tv.ua/home/showSingleNews.do?bezrabotitsa_v_evrozone_dostigla_rekorda&objectId= 303553&lang=ru Сотрудники крупнейшего в ФРГ энергетического концерна проведут бессрочную забастовку - профсоюзы Сотрудники крупнейшего немецкого энергетического концерна Э.ОН /Е.ON/ начнут в ближайший понедельник бессрочную забастовку. Об этом объявили сегодня в Ганновере представители профсоюза работников горнодобывающей, химической и энергетической промышленности /БЦЕ/ и профсоюза работников сферы услуг "Верди". Речь идет о первой стачке энергетиков за всю историю ФРГ.

Однако не только поэтому к ней приковано общественное внимание. Дело в том, что, по данным профсоюзов, к забастовке готовы присоединиться свыше 90 проц сотрудников Э.ОН, что показал проведенный опрос. На предприятиях энергетического гиганта заняты около 30 тыс человек.

Профсоюзы требуют увеличения их заработной платы на 6,5 проц. Работодатели считают, что достаточной будет прибавка в 1,7 проц.

Член правления "Верди" Эрхард Отт сообщил, что стачка охватит такие сферы, как производство энергии, а также оказание сервисных услуг, включая снятие показаний со счетчиков. Сферу теплоснабжения забастовка не затронет, так что потребители могут не беспокоиться, что в квартиры и дома придет холод, подчеркнул он.

Между тем руководство Э.ОН обратилось к профсоюзам с призывом возобновить тарифные переговоры. "Мы очень надеемся, что сумеем до начала возможной забастовки возвратиться за стол переговоров и выработать решение, приемлемое для обеих сторон", сказала руководитель кадрового департамента концерна Регине Штахельхаус. Она добавила, что в случае проведения стачки концерн "сделает все возможное, чтобы избежать ограничений в теплообеспечении клиентов".

Источник: http://www.biztass.ru/news/id/ НОВОСТИ СОЦИОЛОГИИ 67% работников были обмануты после собеседования Исследовательский центр портала Работа@Mail.Ru провел опрос и выяснил, что 67% российских работников сталкивались с работодателями, невыполняющими договоренностей, достигнутых на собеседовании. Более половины из них утверждают, что их зарплата по факту оказалась ниже, чем им обещали, примерно трети обещанную сумму выплачивали с задержками, а 11% не заплатили вовсе! 32% опрошенных указали, что Трудовой договор был заключен несвоевременно, 29% заплатили обещанную официальную зарплату «в конверте», а 15% уволили сразу после испытательного срока!

Далеко не всегда российские работники согласны проглотить обиду и смириться со сложившейся ситуацией. Так, 38% ругались с работодателем, пытаясь добиться справедливости, а 5% даже обращались в суд. В то же время 11% пришлось смириться и остаться на текущем месте работы, а 41% просто уволились. При этом 8% обманутых работников компаний полностью отстояли свои права и 31% частично. Примечательно, что половина всех обманутых работников, вне зависимости от того удалось им добиться справедливости или нет, не готова молчать о бесчинствах мошенников. Так, 50% опрошенных указали, что пытались предостеречь других работников и соискателей от роковой ошибки.

Большинство тех, кто с недобросовестными работодателями не сталкивался, считают, что их спасла осторожность, поскольку они стараются узнать о компании как можно больше прежде, чем пойти на собеседование (44%). Каждый третий, дабы предостеречь себя от ошибки, выбирает в качестве работодателя только крупные компании с хорошей репутацией, а каждый пятый объясняет свою удачу хорошей интуицией!

Источник: http://rabota.mail.ru/news/ 67% россиян опасаются инфляции Большинство россиян (59%) в 2013 году не ожидает изменения материального положения.

В первую очередь 70% опрошенных рассчитывают на заработную плату, 16% собираются жить на доходы от фриланса. Главной угрозой для заработков россияне считают инфляцию, говорится в опросе, проведенном Всероссийским центром изучения общественного мнения (ВЦИОМ).

Два года назад только 54% граждан, строящих благоприятные прогнозы по изменению своего материального положения, делали ставку на зарплату, теперь их число выросло до 70%. На доход от работы без официального оформления сегодня рассчитывают 16% россиян, на зарплату от дополнительной работы — 11%. Этот вид заработка испытывает наиболее сильный упадок.

Опрошенные почти не надеются на свою пенсию (7%). Также немногие (9%) попытаются улучшить свое материальное положение за счет доходов от частного предпринимательства. Всего 12% настроены в 2013 года пессимистично в отношении своих доходов. Тем временем каждый пятый (22%) предполагает, что в этом году у него произойдут перемены к лучшему Главной угрозой для своих заработков россияне считают инфляцию. 67% респондентов опасаются роста цен, в 2011 году ее боялись 82%. Среди других страхов — потеря основного места работы (18%), выплаты по кредиту (6%), потеря дополнительной работы (5%), сокращение денежной помощи (4%), потеря работы без официального оформления (3%).

Источник: http://news.rambler.ru/17360666/ Социологи: у российских пенсионеров достойная жизнь настанет не скоро Более половины (53%) работающих россиян заявляют, что хотели бы продолжить трудиться и после наступления пенсионного возраста. Основная причина - боязнь нехватки пенсионных средств для нормальной жизни, показал опрос холдинга Ромир.

Перестал бы работать каждый третий (34%), еще не определились с решением 13% опрошенных социологами.

В исследовании, проведенном совместно с АНО "Хорошо" и посвященного вопросам модернизации пенсионной реформы, приняли участие более 1700 человек в возрасте от до 60 лет и старше (в том числе более 300 пенсионеров), проживающие как в городах, так и в сельской местности, во всех федеральных округах страны.

Наиболее популярным объяснением нежелающих сидеть дома стал ответ: "Чтобы было на что жить. На одну пенсию не проживешь" - об этом заявили 33% респондентов. Еще 9% любят работать и не хотят сидеть дома, а 4% намерены материально помогать детям.

У тех, кто не собирается работать после выхода на пенсию, чаще всего встречался вариант ответа: "Хочу отдохнуть, попутешествовать, пожить для себя" (12%). Некоторые объясняют такое решение плохим здоровьем или усталостью (8%), еще 2% хотят заняться семьей и внуками.

Только 2% россиян признались, что им хватит пенсии или собственных накоплений, чтобы не работать после выхода на пенсию.

О том, чтобы увеличить свои будущие пенсии, участвуя в программе государственного софинансирования пенсий или передачи своих пенсионных накоплений под управление негосударственных пенсионных фондов, большинство россиян пока не задумываются.

Лишь 8% респондентов пользуются услугами негосударственных фондов, а 12% вступили в программу софинансирования.

Исследователи попросили россиян оценить изменение материального положения пенсионеров за последние 10 лет и сделать прогнозы на грядущее десятилетие. Об улучшении заявили 35% респондентов, 26% ждут изменений в лучшую сторону;

26% считают, что стало хуже, 20% прогнозируют спад. Никаких изменений не заметили и не ждут 34% и 42% респондентов соответственно.

Источник: http://www.19rus.info/news/95950.html АНАЛИТИКА Увеличение страхового взноса для индивидуальных предпринимателей грозит уничтожить их самих Индивидуальные предприниматели, которые зарабатывают 50-100 тысяч рублей в год, до 70 процентов своего дохода должны теперь отдавать государству, подсчитал первый заместитель главы Комитета Госдумы по бюджету и налогам Сергей Штогрин.Из-за чего российские семьи могут остаться без легальных нянь и домработниц, меньше станет кружков, студий и репетиторов, мелкого ремонта, которым "живут" индивидуальные предприниматели с небольшими доходами. Сократится возможность "белых" заработков и для распространителей популярной косметики, парфюмерии, посуды, книг, товаров для здорового образа жизни. Уйти из "аппетитного" сектора прямых продаж, в котором уже занято до 4 миллионов человек, придется самым необеспеченным - студентам, домохозяйкам, молодым мамам, пенсионерам, подрабатывающим в удобное для себя время.

Причем уйти, скорее всего, в "теневой" сектор, который, по последним оценкам, и так составляет до 40 процентов российской экономики. Все это обернется новыми потерями для бюджета, обострит недобросовестную конкуренцию. Такой прогноз прозвучал и в Ассоциации прямых продаж (АПП).

В эту российскую ассоциацию, к слову, входят известные иностранные и отечественные сетевые компании - производители потребительских товаров. Они являются не только крупнейшими российскими налогоплательщиками: объем продаж их продукции только в 2012 году составил более 140 миллиардов рублей, но и работодателями для миллионов так называемых самозанятых предпринимателей, которые имеют одного работника, то есть самого себя. И с энтузиазмом на таких продажах подрабатывают.

Общая для таких вот самых мелких индивидуальных предпринимателей проблема увеличение с 1 января в два раза фиксированных обязательных социальных взносов. Если до сих пор "индивидуалы" платили в казну и Пенсионный фонд чуть больше 17 тысяч рублей в год, то теперь придется выложить до 36 тысяч рублей.

62 тысячи рублей - таков среднегодовой доход мелких индивидуальных предпринимателей в отдельных регионах "Это будет препятствовать приходу в бизнес самозанятого населения, неподъемно для людей с небольшими доходами", - говорит первый заместитель главы Комитета Госдумы по бюджету и налогам Сергей Штогрин. Крупные индивидуальные предприниматели с доходами от 600 тысяч рублей в год практически не пострадают. Но те, кто зарабатывает 50-100 тысяч в год (в сфере прямых продаж их почти половина) до 70 процентов своего дохода должны теперь отдавать государству. Во Франции, кстати, такой налог хотели ввести на богатых. "А у нас получается, чем ниже доходы, тем выше ставка налога. Такая вот обратная регрессия", - комментирует Штогрин.

В минусе те, кто задешево, от случая к случаю шьет или чинит одежду и обувь, вяжет варежки, плетет "фенечки", штампует ключи, "арендует" кресло раз в неделю в парикмахерской. По данным депутата, в конце декабря - начале января в Красноярском крае уже начался исход индивидуалов. Свою деятельность прекратили почти 4 тысячи человек. Не менее тревожные сводки приходят и из других регионов. Мелкие индивидуальные бизнесмены, которые работали открыто и перечисляли в бюджет честно со своих небольших подработок, закрываются. "Ничего хорошего в этом нет", - заключает Штогрин. Ни для местных бюджетов, ни для самих людей. Налоговый поток иссякнет, поскольку предприниматели либо продолжат оказывать свои "точечные" услуги без регистрации, либо сядут на шею государству, получая пособие на бирже. Не спасут "малых индивидуалов" и патенты, за которые надо вдобавок к социальным взносам заплатить, независимо - работает человек или нет. Например, выручка по видам деятельности, для которых патенты предусмотрены, в зависимости от регионов, сегодня варьируется от 53-62 тысяч рублей (для отдельных регионов) до 2-3 миллионов рублей (по Московской области). "При таком подходе и патент перестает быть стимулом для легализации небольших доходов", - подчеркивает вице-президент "ОПОРЫ России" Владислав Корочкин.

Чтобы защитить начинающих индивидуальных предпринимателей или бизнесменов с небольшими доходами, законодатели подготовили сразу три законопроекта, которые уже направили на имя председателя Госдумы. Например, предлагается ограничить для индивидуалов страховые взносы 6 процентами от дохода, но не менее одного МРОТ. В этом случае при 100 тысячах годового дохода они будут отчислять 19 тысяч рублей. Но не 36 тысяч. Вторая поправка внесена от Оренбургской области. Предлагают на четверть сократить уже установленный фиксированный взнос, но для всех без исключения категорий ИП. Еще одна инициатива касается индивидуальных предпринимателей пенсионеров, имеющих право на трудовую пенсию. Их предлагается полностью освободить от уплаты взносов на пенсионное страхование. Кстати, в сетевой торговле большой отряд распространителей состоит именно из пенсионеров, подрабатывающих от случая к случаю, для которых доход в 3-5 тысяч в месяц уже отличная прибавка к пенсии.

Источник: http://www.rg.ru/2013/01/28/indp.html СПЧ поддержал рекомендации Международной организации труда 28 января 2013 года стало известно, что Совет по правам человека при президенте обратился к Владимиру Путину с призывом выполнить рекомендации Международной организации труда российскому правительству.

Среди прочего, эксперты отметили, что в России наблюдаются недопустимые случаи включения профсоюзных агитационных материалов в Федеральный список экстремистских материалов, а также использования работодателями репрессивного аппарата государства в качестве давления на профсоюзы, вплоть до фабрикации уголовных дел.

Напомним, в ноябре 2012 года МОТ обратилась к президенту России с письмом, в котором в частности содержались требования "принять меры для приведения законодательства РФ в соответствие с принципами свободы объединения и права на ведение коллективных переговоров", а также "для удаления профсоюзных листовок из списка экстремистской литературы и для предотвращения повторения подобных инцидентов". Организация призвала российское правительство "создать соответствующие механизмы для расследования, прекращения и предотвращения нарушения прав профсоюзов и вмешательства в их внутренние дела".

Источник: http://www.sova-center.ru/misuse/news/counteraction/2013/01/d26308/ В российских расходах много военной тайны Центр антикоррупционных исследований и инициатив Transparency International подготовил доклад о состоянии международного военно-промышленного сектора.

Согласно его выводам, большинство стран мира не могут полноценно контролировать расходы на оборону ввиду отсутствия инструментов противодействия коррупции. Россия, согласно данным отчета, относится к группе с высоким коррупционным риском, разделяя места с Руандой, Танзанией и Пакистаном.

Увеличить Исследование проводилось на протяжении двух лет в 82 странах мира. «Мы разработали 76 вопросов, которые были разделены по пяти направлениям: политические риски, финансовые риски, кадровые риски, операционные риски и риски, связанные с закупкой товаров,-- рассказал Ъ руководитель программы Марк Пайман.-- Мы разослали их в ведомства разных стран и, проанализировав полученные ответы и данные открытых источников, составили данный доклад».

Страны делятся на шесть групп с различными индикаторами: от A (очень низкие коррупционные риски) до F (критический уровень). К первой группе относятся Германия и Австралия — эффективность их антикоррупционных механизмов заключается в полноценном парламентском контроле над оборонной политикой, строгих требованиях к оборонным компаниям и подотчетным государственным разведслужбам. К группе F принадлежат девять стран (Алжир, Ангола, Камерун, Конго, Египет, Эритрея, Ливия, Сирия и Йемен). Их основной проблемой является «отсутствие элементарной подотчетности при закупках военной продукции».

Россия располагается в середине рейтинга, входя в группу D (высокий коррупционный риск). Там же расположены Китай, Эфиопия, Грузия, Гана, Иордания, Казахстан, Малайзия, Пакистан, Руанда, Танзания, Турция, Белоруссия, а также Республика Бангладеш. В докладе отмечается, что Минобороны РФ использует зачастую непрозрачные закупочные механизмы, повышающие коррупционную составляющую.

Исследование рисков показало, что органы надзора работают лишь де-юре, де-факто контроль осуществляется достаточно слабо. «Парламент официально утверждает бюджет, однако истинный метод контроля над расходами вызывает скептицизм,-- говорится в докладе.-- Большинство заявлений правительства в отношении расходов на оборону произносятся устно в ходе бесед с военными чиновниками, никаких общедоступных документов не публикуется. Почти половина оборонного бюджета засекречена». В числе проблем названы слабый внешний контроль разведслужб, свидетельства проникновения организованной преступности в области обороны. В докладе отмечается, что ряд военных закупок относительно прозрачен, поскольку они проводятся посредством открытых тендеров. Однако там же говорится, что около 30% расходов Минобороны РФ являются засекреченными. В этой сфере, говорят специалисты Transparency, методы контроля слабы: никаких реально действующих законов, регулирующих использование посредников или контрагентов в процессе закупок, нет.

«Этот доклад делался без учета принятого в декабре прошлого года закона об оборонзаказе, а в нем закреплены многие механизмы, способные предотвратить коррупционные риски»,-- заявил «Ъ» первый зампред комитета Госдумы по обороне, член ЛДПР Сергей Жигарев. Раскрывать секретные статьи расходов на оборону, по его словам, нецелесообразно, поскольку это «нанесет ущерб национальной безопасности». По словам источника «Ъ» в российском военном ведомстве, «экспертные отчеты зарубежных аналитиков, как правило, не вызывают интереса у руководства военного ведомства, поскольку приводимые там данные не отражают реальное положение дел».



Pages:     | 1 | 2 || 4 | 5 |
 





 
© 2013 www.libed.ru - «Бесплатная библиотека научно-практических конференций»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.