авторефераты диссертаций БЕСПЛАТНАЯ БИБЛИОТЕКА РОССИИ

КОНФЕРЕНЦИИ, КНИГИ, ПОСОБИЯ, НАУЧНЫЕ ИЗДАНИЯ

<< ГЛАВНАЯ
АГРОИНЖЕНЕРИЯ
АСТРОНОМИЯ
БЕЗОПАСНОСТЬ
БИОЛОГИЯ
ЗЕМЛЯ
ИНФОРМАТИКА
ИСКУССТВОВЕДЕНИЕ
ИСТОРИЯ
КУЛЬТУРОЛОГИЯ
МАШИНОСТРОЕНИЕ
МЕДИЦИНА
МЕТАЛЛУРГИЯ
МЕХАНИКА
ПЕДАГОГИКА
ПОЛИТИКА
ПРИБОРОСТРОЕНИЕ
ПРОДОВОЛЬСТВИЕ
ПСИХОЛОГИЯ
РАДИОТЕХНИКА
СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО
СОЦИОЛОГИЯ
СТРОИТЕЛЬСТВО
ТЕХНИЧЕСКИЕ НАУКИ
ТРАНСПОРТ
ФАРМАЦЕВТИКА
ФИЗИКА
ФИЗИОЛОГИЯ
ФИЛОЛОГИЯ
ФИЛОСОФИЯ
ХИМИЯ
ЭКОНОМИКА
ЭЛЕКТРОТЕХНИКА
ЭНЕРГЕТИКА
ЮРИСПРУДЕНЦИЯ
ЯЗЫКОЗНАНИЕ
РАЗНОЕ
КОНТАКТЫ


Pages:     | 1 |   ...   | 2 | 3 ||

«Оглавление ПРЕЗИДЕНТ.................................................................................................................. 4 ...»

-- [ Страница 4 ] --

Одной из основных задач Главного управления является обеспечение в пределах своих полномочий защиты прав и свобод человека и гражданина. Приоритетной задачей профсоюза также является представительство и защита социально-трудовых прав и интересов граждан, причем не только членов профсоюза.

Совместные усилия сторон направлены на совершенствование регионального законодательства, исключение из него положений, применение которых нарушает гарантированные права, свободы и законные интересы человека и гражданина, а также на обеспечение соблюдения всеми профсоюзными организациями Новосибирской области требований действующего законодательства по ежегодному предоставлению в органы юстиции сведений о деятельности до 15 апреля следующего за отчетным года.

Для реализации Соглашения стороны приняли на себя обязательства по обмену информацией, представляющей взаимный интерес. В частности, Главное управление:

- по запросам Федерации профсоюзов предоставляет информацию о действующих нормативных правовых актах Новосибирской области;

- в случае получения от Федерации профсоюзов информации о наличии в нормативных правовых актах Новосибирской области коррупциогенных факторов, либо положений, применение которых нарушает гарантированные права, свободы и законные интересы человека и гражданина Главное управление проводит мониторинг правоприменения нормативных правовых актов, указанных в информации Федерации профсоюзов.

- один раз в год к 25 марта направляет в Федерацию профсоюзов список профессиональных союзов и первичных профсоюзных организаций, не предоставивших сведения в Главное управление о продолжении своей деятельности с указанием действительного места нахождения постоянно действующего руководящего органа, его названия и данных о руководителях общественного объединения в объеме сведений, включаемых в единый государственный реестр юридических лиц;

- один раз в полугодие представляет список профессиональных союзов и первичных профсоюзных организаций, внесенных в ведомственный реестр Главного управления.

Федерация профсоюзов:

- информирует Главное управление в случае выявления в действующих нормативных правовых актах Новосибирской области коррупциогенных факторов, либо положений, применение которых нарушает гарантированные права, свободы и законные интересы человека и гражданина.

- обеспечивает надлежащее исполнение обязанностей профсоюзных организаций по предоставлению в Главное управление сведений в соответствии со статьей Федерального закона «Об общественных объединениях»;

- информирует Главное управление о профсоюзных организациях, прекративших свою деятельность, а также о созданных региональных профсоюзных организациях, в том числе, осуществляющих свою деятельность без государственной регистрации.

Накануне подписания соглашения начальник Главного управления Александр Плотников встретился с председателями отраслевых профсоюзных организаций Новосибирской области на заседании Президиума общественной организации Федерации профсоюзов Новосибирской области, где рассказал лидерам профсоюзов о полномочиях Главного управления в масштабах Новосибирской области и Сибирского федерального округа, о направлениях деятельности Главного управления в сфере обеспечения единства правового пространства, регистрации некоммерческих организаций и контроля за соблюдением ими законодательства России, о функциях по контролю и надзору в сфере адвокатуры, нотариата, государственной регистрации актов гражданского состояния, о деятельности в сфере оказания международной правовой помощи, о координации Главным управлением деятельности территориальных органов Минюста России в пределах округа и подведомственных федеральных служб: территориальных органов Федеральной службы исполнения наказаний и Федеральной службы судебных приставов.

Тогда же А.И.Плотников предложил использовать потенциал профсоюзных организаций в совершенствовании регионального законодательства.

В Новосибирской области действует 570 профсоюзных организаций, каждая из них в повседневной деятельности пользуется нормативными правовыми актами Новосибирской области, и обладает очень ценной информацией – насколько эффективно применяется на практике тот или иной акт, требует ли он совершенствования, гарантирует ли в полной мере защиту прав, интересов жителей области.

Эта информация, по сути - результат мониторинга правоприменения, которую эксперты Главного управления Минюста России по Новосибирской области, совместно с органами исполнительной и законодательной власти региона могут использовать для совершенствования всех 7068 нормативных правовых актов, действующих сегодня в Новосибирской области для обеспечения в полной мере защиты прав, свобод, интересов граждан.

Источник: http://gorod54.ru/index.php?newsid= У Думы и профсоюзов Тюменской областной — одна задача ПАРЛАМЕНТСКАЯ ГАЗЕТА «ТЮМЕНСКИЕ ИЗВЕСТИЯ»: 30.04.2013г.

Вчера в Тюменской областной Думе состоялась встреча депутатов и лидеров профсоюзного движения региона.

Дмитрий НеволинУчастие в мероприятии, приуроченном к празднованию 1 Мая, приняли парламентарии во главе со спикером Думы Сергеем Корепановым, председатель облсовпрофа Михаил Кивацкий и руководители отраслевых профсоюзных организаций — представители коллективов, объединяющих многие тысячи трудящихся.

Разговор стал продолжением плодотворного сотрудничества между региональными депутатами и областными профсоюзами. Диалог ведется уже не первый год. Более того, эти контакты имеют под собой крепкую нормативную базу — между Думой и облсовпрофом действует соответствующее соглашение, которое позволяет в полной мере реализовать принцип обратной связи.

Сергей Корепанов отметил, что профсоюзы сегодня — это самая массовая общественная организация в России, защищающая интересы огромного количества людей, поэтому ее мнение очень важно при принятии всех важнейших законодательных решений.

Не случайно представители профсоюзов — частые гости на комиссиях, комитетах, заседаниях областной Думы. Их предложения учитывались при разработке стратегии деятельности регионального парламента.

Михаил Кивацкий напомнил, что в течение 2012 года профсоюзы региона внесли в областную Думу 254 предложения, эта работа не прекращается и в нынешнем году. Он поблагодарил депутатов за возможность участвовать в обсуждении социальных и трудовых законопроектов, а также напрямую общаться с народными избранниками.

Как прозвучало на встрече, у общественных организаций в Тюменской области появились новые рычаги для влияния на законотворческий процесс. В первом чтении Думой был принят законопроект об участии общественности в обсуждении законов.

Депутаты и представители профсоюзов выразили надежду, что эту возможность общественники используют «с умом» — для взвешенных и конструктивных предложений.

Ведь главная задача и у парламентариев, и у гражданского общества одна — улучшать жизнь людей в Тюменской области.

254 предложения внесли в областную Думу профсоюзы региона в 2012 году.

Источник: http://www.t-i.ru/article/26395/ Кубань входит в пятерку регионов–лидеров по зарплате учителей САЙТ ЖУРНАЛА «КРАСНОДАРСКИЙ КРАЙ»: 01.05.2013г.

Губернатор Александр Ткачев на встрече с председателем краевой организации профсоюза работников образования и науки Людмилой Цей обсудил ситуацию в отрасли, сообщает пресс-служба администрации Краснодарского края.

Прежде всего глава края поздравил Людмилу Цей с юбилеем и подарил ей букет цветов.

Александр Ткачев отметил, что высоко ценит ее активную жизненную позицию, многолетнюю работу на благо Кубани и всегда сверяет часы с организацией, которую возглавляет Людмила Ивановна.

Сейчас кубанский профсоюз один из самых многочисленных в России – крупнее только в Москве, Московской области и Санкт-Петербурге. Свыше 96% работающих кубанских педагогов являются его членами.

– По большому счету мы с вами делаем одно общее и важное дело. Улучшаем условия работы для наших учителей, повышаем престиж профессии, – сказал Александр Ткачев и заметил, что в последнее время планомерный рост доходов педагогического состава перестал для Кубани быть чем-то из разряда фантастики. Наоборот, регион вкладывает огромные средства в повышение уровня жизни учителей и воспитателей. Как результат – в профессию приходит все больше молодых специалистов.

Людмила Цей рассказала, что край прочно занимает первое место по уровню зарплаты учителей в ЮФО и опережение в цифрах весьма существенное. Кроме того, по этому показателю регион входит в пятерку лидеров в России. Причем, очень важно, что доходы растут не только у учителей, но и у работников дошкольных учреждений.

Свой вклад в повышение престижности профессии вносит и сам профсоюз: отстаивает трудовые права педагогов, обеспечивает бесплатными путевками их и их семьи. У организации есть собственный центр отдыха работников образования, где учителя бесплатно поправляют здоровье, а также краевой дом учителя.

Источник: http://krasnodar-region.com/politic/86-politics/4109-tkachev-tsey-profsoyuz uchiteley.html Министр здравоохранения Самарской области встретился с профсоюзными лидерами отрасли ГТРК «САМАРА»: 06.05.2013г.

Тема, которую самарские «Вести» освящали не так давно, сегодня была поднята вновь уже на областном уровне. Речь идет о Жигулевской городской больнице, о заработной плате персонала, которая не дотягивает даже до прожиточного минимума. А между тем, эта история знакома многим учреждениям здравоохранения региона.

Вопрос оплаты труда стал главным сегодня в ходе общения профсоюзных лидеров отрасли с министром здравоохранения региона. Позиция коллективов проста - денег на медицину выделяется много, а зарплата самих медработников пока оставляет желать лучшего.

По данным профсоюзов, сейчас в Самарской области в среднем врач зарабатывает тысяч рублей, средний медперсонал 12 тысяч. Муниципальное здравоохранение исчезло, все больницы и поликлиники перешли в ведение региона. Финансирование отрасли ведтся через фонд обязательного медстрахования. Как заверил сегодня медиков министр - все прежние доплаты врачам первичного звена и узким специалистам не отменены, а включены в систему оплаты через фонд ОМС. До конца года зарплату медикам обещают увеличить.

Чтобы сохранить и привлечь специалистов, в областном Минздраве готовится целевая «кадровая» программа, предусматривающая новые стимулирующие выплаты врачам.

Получили ли ответы профсоюзные лидеры на все свои вопросы? Сказать сложно, ведь проблем в отрасли действительно много, одним махом их не решить. Поэтому такой формат работы с медицинскими коллективами, видимо, станет теперь регулярным.

Источник: http://tvsamara.ru/index.php?id=3&DT=06.05.2013&nom= Общероссийский профсоюз: возможно, добьемся возбуждения уголовного дела против судьи Кадырова ГАЗЕТА «СОВЕТСКИЙ СПОРТ»: 06.05.2013г.

Генеральный директор Общероссийского профсоюза футболистов Александр Зотов прокомментировал ситуацию с так называемым «делом Кадырова» - напомним, сразу после финального свистка в матче молодежных составов «Терека» и «Амкара» арбитр Муса Кадыров принялся избивать полузащитника пермяков Илью Кричмара.

- При вашем участии было заведено уголовное дело по факту избиения на Спартака Гогниева несколько лет назад. Какова судьба этого дела и намерен ли Профсоюз добиваться возбуждения нового дела – уже по факту нападения на Кричмара?

- Мы пообщались с Ильей, но для прояснения всех обстоятельств надо встретиться лично, важны детали: его тоже будут «дергать» и важно понять, насколько он к этому готов. Но у нас есть самостоятельное право добиться возбуждения уголовного дела и, возможно, мы им воспользуемся. Что же касается истории с Гогниевым, то мы время от времени получаем «письма радости» о назначении нового следователя. В последнее время даже это происходит все реже и реже.

- Сколько следователей уже сменилось?

- Человека четыре. Само дело то приостанавливалось, то опять возобновлялось… Грустно все это, но для нас важно, что сам судья не сможет заниматься деятельностью, связанной с футболом. В случае с Гогниевым таких последствий не было, поэтому мы и обратились в следственные органы. В данной ситуации наказание вынесено адекватное, сейчас идет обсуждение, насколько правомерен штраф в 500 тысяч рублей, но это уже внутреннее дело КДК. А тот факт, что судья не может заниматься футбольной деятельностью, первостепенен. Людям, которые не могут контролировать свои эмоции, не место в судействе, в футболе.

- Возвращаясь к теме возможного возбуждения уголовного дела – о каких нюансах идет речь перед принятием решения? Ругал ли Кричмар судью?

- Важная любая деталь, как это все произошло. Но понятно, что реакция судьи непозволительна. Кричмар парень молодой, понятно, что его будут «дергать», и надо понять, готов ли он к этому.

- Гогниев был готов?

- С Гогниевым иная история. Связи с игроком не было, не могли дозвониться. Но и сама ситуация другая – здесь по горячим делам вынесено решение, там все затягивалось… Здесь реагировали оперативно.

- Какова судьба людей, которых КДК наказал по «делу Гогниева» - работают ли они сейчас в футболе?

- Точно не скажу, но наказание тогда было более мягким. Кроме того, не ясно, все ли лица, участвовавшие в избиении футболиста, наказаны. Следствие, к сожалению, по моему, до сих пор не может установить круг лиц. Общение со следственными органами идет вяло – сначала нас регулярно информировали о ходе расследования, сейчас все реже и реже… Обычная для нашей страны ситуация, когда дело не хотят расследовать.

Источник: http://www.sovsport.ru/news/text-item/ Молодогвардейцы Кузбасса встретились с представителями работников профсоюзов ОФИЦИАЛЬНЫЙ САЙТ ВОО «МОЛОДАЯ ГВАРДИЯ ЕДИНОЙ РОССИИ»: 06.05.2013г.

В честь Дня весны и труда в Топках прошла встреча актива Топкинского отделения ВОО «Молодая Гвардия Единой России» с представителями работников профсоюзов. Тема встречи – «Профсоюзы: вчера, сегодня завтра».

На мероприятии присутствовали представители трех поколений профсоюзов. В частности, В.Г. Проскурякова, секретарь обкома профсоюза работников агропромышленного комплекса Кемеровской области в 1989 – 2004 гг., С.Н. Ткаченко, председатель профсоюза работников народного образования Топкинского района и А.Трезубова, председатель профсоюза факультета психологии ТГУ.

В ходе встречи ребята узнали о том, как кузбасские профсоюзы пережили очень сложный период перестройки общества, во время которого в Кемеровской области прокатилась целая волна забастовок. По мнению представителей профсоюзов, основной задачей, стоявшей перед их организациями в тот сложный период, было спасение не отдельных людей, а отраслей в целом. Это касалось не только шахтеров, но и работников агропромышленного комплекса Кузбасса.

Сегодня главной целью работы профсоюзов является представительство и защита интересов работников. Студенческие профсоюзы занимаются, по большей части, решением вопросов оздоровления и организации досуга молодежи.

Юных топкинцев интересовали вопросы трудоустройства в летний период, защиты их прав как временных работников. Представители профсоюзов порекомендовали всем несовершеннолетним обращать особое внимание на порядок оформления трудовых договоров и коллективных договоров организации. Ребята получили исчерпывающие ответы и на другие интересовавшие их вопросы.

Источник: http://mger2020.ru/content/2013/05/06/ Конструктивный диалог стал традицией НОВОСИБИРСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ГАЗЕТА «СОВЕТСКАЯ СИБИРЬ»: 07.05.2013г.

Встреча главы региона с активом новосибирских профсоюзов впервые состоялась в расширенном формате — в большом зале правительства Новосибирской области собрались около трехсот представителей разных сфер деятельности из городов и районов региона. Василий Юрченко выступил с кратким анализом итогов по основным направлениям социально-экономического развития области в 2012 году и I квартале года.

— В 2012 год, юбилейный для Новосибирской области, сделано было немало. Но еще многое предстоит сделать. Меняется время, мы развиваемся, возникают новые проблемы и формулируются новые задачи, которые предстоит решать совместно и органам власти, и общественным организациям. Встречи с активом профсоюзов проводятся регулярно, но в таком масштабе — впервые. Каждая наша встреча носит конструктивный характер: мы обсуждаем актуальные вопросы и выстраиваем формы совместной работы. В прошлом году с задачами по социально-экономическому развитию региона удалось справиться. По данным, которые есть за I квартал 2013 года, тоже отработали неплохо — темп развития региона остается высоким по многим показателям, — отметил глава региона.

Так, на высоком уровне держится индекс промышленного производства — 106,2 %. Также в сравнении с итогами аналогичного периода прошлого года наблюдается рост в добывающих отраслях (110,6 %). Впервые за много лет область среди лидирующих регионов Сибирского федерального округа по добыче полезных ископаемых. Высокий показатель и в обрабатывающих производствах (107,1 %) — более чем в два раза больше показателя аналогичного периода прошлого года.

Также Василий Юрченко отметил, что по итогам двух лет (2011 — 2012 годы) было многое сделано в системах здравоохранения и образования.

Далее с информацией о роли профсоюзов в реализации стандартов достойного труда выступил председатель Федерации профсоюзов Новосибирской области Александр Козлов. Он подчеркнул, что в первую очередь усилия профсоюзов направлены на то, чтобы труд оплачивался достойной заработной платой, которая соответствует профессиональным качествам работников. «Мы выбрали переговорную систему взаимодействия с работодателями и властью. Благодаря этому конструктивному настрою нам удалось решить многие насущные вопросы», — отметил Александр Козлов.

Напомним, что благодаря совместной работе было подписано трехстороннее региональное соглашение об увеличении с 1 января 2013 года минимального размера заработной платы для работников бюджетной и внебюджетной сфер (9 030 рублей) и для работников сельского хозяйства — 6 200 рублей. Далее в ходе встречи глава региона ответил на вопросы представителей профсоюзных организаций.

Так, говоря про обеспечение молодых специалистов жильем, Василий Юрченко подчеркнул, что правительство региона ставит перед собой задачу по снижению стоимости жилья. Для этого привлекаются инвесторы, строятся специализированные предприятия, чтобы снизить затраты на строительные материалы. Кроме этого, увеличиваются темпы возведения жилья. В завершение встречи Василий Юрченко отметил: «Все, что удалось, было сделано благодаря активному участию и принципиальной позиции профсоюзов по защите прав рабочих предприятий, сотрудников учреждений и организаций».

В адрес главы региона в общей сложности поступили более 160 вопросов. С ними теперь будут работать отраслевые министерства.

По тематике они распределились следующим образом:

— вопросы благоустройства города и области — 18,1 %, — зарплаты, пенсии — 21,8 %, — вопросы социальной поддержки, льготы — 14,8 %, — дошкольное образование, детсады — 12,8 %, — школьное образование — 4,7 %, — стипендии, льготы для студентов — 1,3 %, — ЖКХ — 8,1 %, — медицинское обслуживание — 6,0 %, — разное — 13,4 %.

Источник: http://www.sovsibir.ru/index.php?dn=news&to=art&ye=2013&id= Профсоюзный лидер Якутии приостановил членство в «Единой России»

ИА SAKHANEWS: 07.05.2013г.

Председатель Федерации профсоюзов Якутии, народный депутат республики Александр Ким-Кимэн приостановил свое членство в «Единой России». Причиной решения стало назначение его координатором регионального организационного комитета Общероссийского народного фронта.

«В соответствии с требованиями, поскольку ОНФ является надпартийным общественным движением, руководитель комитета ОНФ не должен быть членом какой-либо политической партии. Исходя из этого, 29 апреля я написал заявление о приостановлении членства в «Единой России», - сообщил Александр Ким-Кимэн 6 мая на первом заседании оргкомитета.

Основным вопросом заседания стали вопросы подготовки к предстоящему 11-12 июня в Москве учредительному съезду ОНФ, на котором предстоит принять устав и программные документы обновленного общественного движения, сообщает ЯСИА.

Источник: http://www.1sn.ru/77672.html В поддержку медиков САЙТ ORENDAY.RU: 06.05.2013г.

Акция «За достойную медицину», стартовавшая в Ижевске, добралась до Оренбурга. апреля в 20 городах страны при участии Конфедерацией труда России прошли митинги в поддержку врачей, получающих маленькую зарплату. Под обращением к президенту, Правительству и Минздраву — подписи оставляют все кому не безразлична ситуация в здравоохранении. В Оренбурге собрать подписи взялись представитель регионального независимого профсоюза работников жилищно-коммунальной сферы — в партнерстве с Конфедерацией труда – решено, таким образом, помочь медикам, которые в большинстве своем открыто заявлять о своих проблемах не решаются под угрозой увольнения.

В столице Удмуртии все началось с акции участковых педиатров, которые объявили, что за свою зарплату будут работать только по инструкции и ни пациентом больше.

Некоторые даже объявили голодовку. Вылилось все в митинг с требованиями повысить зарплату и пересмотреть критерии оценки работы педиатров.

Сложная ситуация, когда при нехватке врачей, стимулирующая часть зарплаты напрямую зависит от количества принятых пациентов и оценки качества их работы - руководством медучреждения, имеет место по всей стране.

Вера Гришнякова, представитель Оренбургского регионального независимого профсоюза работников жилищно-коммунальной сферы: «Базовая зарплата осталась очень маленькой, стимулирующие практически не выплачиваются. В Оренбурге конфиденциально врачи говорят о том же».

В обращении медики выдвигают требования: гарантированную оплату труда для врачей и медсестер — 10 и 5 тысяч соответственно, снизить нормативы обслуживания населения на участках, отменить одноканальное финансирование медучреждений. Оставить свои подписи под обращением, можно позвонив по телефону 53-57-04. Представители профсоюзов ждут звонков до середины мая.

Источник: http://www.orenday.ru/novosti/novostnaya-lenta/v-podderzhku-medikov 2013 год в Свердловской области, по предложению федерации профсоюзов, объявлен годом охраны труда «ОБЛАСТНАЯ ГАЗЕТА»: 06.05.2013г.

Наш регион отличается от многих других концентрацией тяжлых отраслей промышленности с высокими профессиональными рисками для работников.

По словам директора департамента по труду и занятости населения Дмитрия Антонова, в большей степени величина этих рисков зависит от состояния основных фондов предприятий. Он отмечает, что в области увеличивается общий объм инвестирования предприятий в свой основной капитал. Так, в прошедшем году он составил почти миллиарда рублей. И благодаря этому идт заметное обновление основных фондов. Но его темпы, как говорится, оставляют желать лучшего.

На решении этой проблемы — повышения уровня защищнности работников опасных производств — повлияло и неформальное социальное партнрство федерации профсоюзов, регионального объединения работодателей и правительства. Всего в области на всех его уровнях заключены 94 соглашения, стимулирующие в том числе и рост расходов предприятий на мероприятия по охране труда. Сегодня в расчте на одного работающего они составляют почти восемь тысяч рублей в год.

Правительство области приняло целый ряд программных документов по осуществлению государственной политики в сфере охраны труда. Один из них — программа «Содействие занятости населения Свердловской области на 2013-2015 годы». В е рамках предусматривается проведение государственной экспертизы условий труда, внедрение механизмов управления профессиональными рисками на предприятиях, непрерывная подготовка специалистов по охране труда на основе современных технологий обучения. А также — информационное обеспечение систем управления охраной труда на предприятиях. На финансирование этой программы в 2013 году предусмотрено выделить из бюджета пять с лишним миллионов рублей.

Кстати За 2012 год по сравнению с 2011-м количество погибших на производстве в организациях Свердловской области уменьшилось на 14 процентов — со 114 до 98 человек.

Но в обрабатывающем производстве количество погибших на производстве осталось на уровне прошлого года — 21 человек.

В два раза за этот период возросло количество случаев травматизма со смертельным исходом в транспортных организациях — с пяти до десяти человек. На 50 процентов увеличилось число смертей в производстве, передаче и распределении электроэнергии, газа, пара и горячей воды — с четырх до шести человек. И на 75 процентов в организациях оптовой и розничной торговли — с четырх до семи человек.

В прошедшем году произошло 42 групповых несчастных случая — на один больше, чем в позапрошлом.

Источник: http://www.oblgazeta.ru/economics/8706/ Молодежь Мордовии – против зарплаты в конвертах!

«ИЗВЕСТИЯ МОРДОВИИ»: 07.05.2013г.

Около 300 молодых людей собрались на площади Тысячелетия в Саранске, чтобы выразить свое негативное отношение к «серым зарплатам», и даже проливной дождь не помешал проведению акции. Профсоюзная молодежь - юноши и девушки - выстроились буквами «Молодежь против», в руках они держали шары серого цвета. Трижды проскандировав «Молодежь против зарплаты в конвертах», ребята выпустили шары в небо, этим символичным образом отказываясь от такой формы оплаты труда.

«Молодежная акция солидарности «Выбор молодежи: честный труд, достойная зарплата»

приурочена к первомайским мероприятиям, - отметила секретарь совета Федерации профсоюзов Республики Мордовия, руководитель пресс-службы ФПРМ Светлана Юдина.

– Ребята, хотя еще и молодые, но уже заглядывают в свое будущее. Они понимают, что, получая зарплату в конвертах, лишаются части важнейших социальных гарантий – оплаты больничного листа, молодые мамы лишены полноценных «декретных», им не производится оплата отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет».

Также работники, получающие «серые» зарплаты, не могут рассчитывать на получение кредита в банке, а, выйдя на заслуженный отдых, в ранге пенсионеров будут получать минимальные пособия, что неудивительно: ведь с мизерных, как правило, зарплат и отчисления в пенсионный фонд идут ничтожно малые.

Источник: http://izvmor.ru/news/view/ Обман по закону «АИФ НА ЕНИСЕЕ»: 07.05.2013г.

В начале года Красноярский край вышел в общероссийские лидеры по просроченной зарплате. Но реальная картина может быть серьзней: в регионе есть случаи, когда долги по заработной плате «висят» ещ с середины 90-х годов. И их официальная статистика не отражает. Об этом «АиФ на Енисее» рассказал Олег ИСЯНОВ, председатель краевой Федерации профсоюзов.

Нефть мимо пальцев - В крае грядт масштабное повышение зарплаты бюджетникам. Но масштабным его можно назвать только по общему объму средств, которые надо предусмотреть в бюджете. Благосостояние отдельно взятого гражданина вряд ли вырастет.

- Давайте начнм немного издалека. Вопросом зарплаты бюджетников профсоюзы совместно с краевым правительством занимаются очень плотно с 2005 года. Тогда она, мягко говоря, оставляла желать лучшего. На тот момент велись активные консультации, какой должна быть зарплата в бюджетной сфере, предпринимались попытки найти соотношение, ориентир. Обсуждалось, что если взять среднюю зарплату в реальном секторе за 100%, то у бюджетников должно быть не менее 70% этой суммы. Реальный сектор приносит деньги, но бюджетники обеспечивают нам здоровье, образование. И уже тогда был поднят вопрос о внедрении новых систем оплаты труда в бюджетной сфере:

оклад плюс стимулирующие выплаты. Переход на них начался с 2010 года. На данный момент в крае более 60% всех бюджетных учреждений - школы, больницы, культурные объекты - переведены на НСОТ. Также в крае раз в год зарплата индексируется на уровень инфляции. И там, где произошл переход, в прошлом году реальный рост зарплаты составил 14-17%. Я не говорю, что это много, но ведь ещ несколько лет назад доходы бюджетников вообще были ниже некуда. А начинания президента по доведению уровня зарплаты бюджетников до среднего по экономике мы только приветствуем.

- Но исполнение указов президента в краевом Минфине уже назвали финансовой трагедией.

- Сейчас идт серьзная ревизия бюджета. Целый ряд вещей приостановлен: например по ремонту больниц, других госучреж­дений. И вот это не очень верно. Инициативы президента должны серьзно подкреп­ляться в том числе и федеральными средствами.

При запуске Ванкорского месторождения были решения, по которым 11 млрд руб.

- доходы от добычи нефти - оставались в крае. С 2012 года по решению правительства РФ нам оставили только 2 млрд. То есть, с одной стороны, федерация изымает налоги из края, с другой - говорит: «Ребята, ищите у себя средства». А ведь эти 9 мрлд как раз и можно было пустить на исполнение указов президента.

Начальник себя не обидит - В случае с НСОТ речь идт фактически о том, что директор решает, кому из подчиннных надбавить, а кому нет. Чем не почва для коррупции и произвола?

- Были в крае случаи, когда руководители вели себя не очень корректно: себе и приближнным назначали высокую зарплату. Но их поправляли достаточно быстро. В положении о новой системе оплаты труда зафиксировано, что зарплата руководителя не должна более чем в четыре раза превышать среднюю зарплату коллектива.

- Официальная статистика говорит, что красноярцы получают больше всех в Сибири. Но ведь это только так выглядит из-за отдельных зарплат в отдельных отраслях, например нефтегазовой.

- Статистика в данном случае - вещь немного лукавая. Сложили одно, другое, разделили вот вам и высокие доходы. Говорят, что у нас преподаватели в СФУ получают 30 тыс. руб.

А сами они, когда слышат такое, только удивляются, поскольку средняя зарплата у них 18-20 тыс. Поэтому я считаю, что подходы к расчту е реального размера надо менять.

- В начале года Красноярский край снова вышел в российские лидеры по зарплатным долгам. Сколько работодатели должны на данный момент?

- Органы статистики говорят о ста с лишним миллионах. Я могу говорить только о предприятиях, где есть профсоюзные организации. Есть опасения по поводу Комбайнового завода, Дивногорского завода низковольтных автоматов. До сих пор есть долги перед работниками Сибтяжмаша - порядка двух миллионов. Это, конечно, лучше, чем семьдесят, которые были на начало 2012 года, но добиться нужно и их возвращения.

Завод - банкрот, и по закону долги с него списываются. Это нехороший, неправильный закон - нас он не устраивает. Мы рассчитываем, что в него внесут изменения. Первой, самой главной статьй по выплате долгов кредиторам должна стать зарплата. И отвечать за это должен не исполнительный директор, который может меняться десять раз, а собственник. А пока, если только в ситуацию не вмешаются власти и профсоюзы, долги списываются. Все крупные предприятия, которые закрылись в крае в последние годы, закрывались по одной схеме: собственник заработал денег, бросил вс и смылся. Тот же ДЗНВА. Сколько хозяев он сменил! И те, кто купил его в прошлом году, явно очень далеки от машиностроения.


- Говорят, что и работникам «КрасЭйр» до сих пор не выплатили вс.

- На момент банкротства предприятия долги там составляли чуть больше 600 млн руб.

Зарплата пилота была 150-200 тыс., стюардессы - 80-100 тыс. И вдруг вс резко встало.

Предприятие рушится, имущества нет, продали старые самолты, какой-то неликвид на несколько миллионов. Естественно, на выплаты не хватит. Деньги искали из самых разных источников. По данным на 2012 год, работникам компании остались должны порядка 60-70 млн. Это часть, которая «повисла» в рамках закона о банкротстве. В официальной статистике этой цифры нет, поскольку нет и предприятия. В крае есть долги, которые висят еще с 1996 года! Например, перед коллективом Шарыповского ДСК. И вряд ли их кто-то вернт. В статистике их тоже нет. Юридически подкованный предприниматель всегда найдт «дырки» в законе. И потом выясняется, что на счетах ноль, имущества нет, ничего нет, а работники остаются ни с чем. И если взять все такие случаи: где что зависло, где что списано, - то картина по краю будет совсем другая.

Правда, то же самое наверняка будет и в других регионах.

- А какие отрасли у нас в крае меньше всего прозрачны для профсоюзного движения?

- В первую очередь лесная отрасль. Притом что край у нас богат лесными ресурсами, и есть перспективы по развитию этого потенциала. Но есть определнные сложности, в том числе и потому, что отрасль серьзно криминализована. Вс остальное так или иначе охвачено. Правда, за последние годы мы потеряли профсоюз лгкой и текстильной промышленности, поскольку и отрасли такой в регионе фактически больше не существует.

ДОСЬЕ:

Олег ИСЯНОВ родился в 1963 году в Карагандинской области. Окончил Красноярский государственный технический университет по специальности «инженер-элект­рик».

Работал на берзовской ГРЭС-1, разрезе «Берзовский». ФПКК возглавил в 2005 году.

Источник: http://www.krsk.aif.ru/article/print/article_id/ В Бишкеке завершается агит-пробег Федерации профсоюзов России САЙТ K-NEWS.KG: 07.05.2013г.

Сегодня, 7 мая, в Бишкеке состоялся круглый стол на тему «Охрана труда», в которой приняли участие представители профсоюзов России и Кыргызстана.

1 мая из Екатеринбурга стартовал агит-пробег представителей профсоюзов России, в рамках которого они посетили Казахстан и Кыргызстан. В Кыргызстане гости посетили Чолпон-Ату, а также ознакомились с деятельностью пансионатов Иссык-Куля, а сегодня приехали в Бишкек.

По словам секретаря Федерации профсоюзов Свердловской области России Алексея Слязина, Кыргызстан запомнится им яркой солнечной страной, а в деятельности Федерации профсоюзов Кыргызстана они увидели большой потенциал, отметив, что президент Алмазбек Атамбаев Атамбаев Алмазбек Шаршенович Президент Кыргызской Республики прислушивается к их советам.

«Свердловская область и Кыргызстан очень схожи количеством людей в профсоюзах и размером территорий. Мы проанализировали, что более 50 % трудящихся мигрантов являются выходцами из Кыргызстана. В апреле мы провели международную конференцию по охране труда и приняли обращение к президенту России Владимиру Путину, в котором мы остановились на ряде экономических вопросов и улучшении условий трудящихся. Думаю, что и Федерация профсоюзов Кыргызстана может многое почерпнуть из этого обращения и сделать аналогичное обращения к своему президенту», отметил он.

В свою очередь заместитель председателя Федерации профсоюзов Кыргызстана Ормон Жайлобоев отметил, что опыт российских коллег им очень пригодится.

«К нам приехали представители крупнейших, передовых предприятий России и, конечно же, наша главная цель - перенять их опыт. Мы приводим им свою статистику, цифры, сопоставляем с их статистикой, обсуждаем все это. В Кыргызстане за прошедший год произошло 112 несчастных случаев на рабочем месте, из них 36 оказались смертельными.

Это большая цифра для нашей страны и мы должны сделать все возможное, чтобы их уменьшить», - подчеркнул он.

Российская делегация намерена сегодня возложить цветы на площади Победы, после чего отправятся в обратный путь, чтобы успеть к 9 мая на Родину.

Источник: http://www.knews.kg/society/31535_v_bishkeke_zavershaetsya_agit probeg_federatsii_profsoyuzov_rossii/ Работодателей призывают к созданию профсоюзных организаций ОФИЦИАЛЬНЫЙ САЙТ АДМИНИСТРАЦИИ ПРИМОРСКОГО КРАЯ: 08.05.2013г.

Департамент труда и социального развития Приморского края совместно с краевым комитетом Профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ подготовили обращение к руководителям подведомственных учреждений.

В нем говорится о том, что необходимость создания первичных профсоюзов продиктована временем. Практика показывает, что если на предприятии есть профсоюз – есть и коллективный договор, определены социальные гарантии работников, обеспечены безопасные условия труда.

«Мы, как представители органов власти, крайне заинтересованы, чтобы работодатели выстраивали конструктивный диалог с профсоюзами, - говорит директор департамента Лилия Лаврентьева. - Это главная составляющая социального партнерства, идеология которого сегодня возводится в ранг государственных задач, гарантия социальной стабильности в обществе».

В целях совершенствования системы социального партнерства, повышения защиты и социальных гарантий работников, авторы обращения рекомендуют работодателям по возможности создать в учреждениях первичные профсоюзные организации. По всем организационным вопросам следует обращаться в краевой комитет Профсоюза.

Источник: http://primorsky.ru/news/common/37835/ Камчатская прокуратура ответила на скандальное заявление профсоюзного деятеля РИА ВОСТОК-МЕДИА: 08.05.2013г.

Камчатские силовики сдержано отреагировали на жесткую критику лидера профсоюзов края Андрея Зимина. Прокуратура разослала в СМИ пресс-релиз, ФСБ и полиция от официальных комментариев отказались.


«В распространенном пресс-релизе Федерации профсоюзов Камчатки от 7 мая содержится недостоверная информация о присутствии на трибуне первомайской демонстрации в городе Петропавловске-Камчатском руководителей прокуратуры, - сообщила старший помощник прокурора края Лариса Шунина. - Работники ведомства в честь праздника Весны и Труда участвовали в праздничном шествии наряду с другими жителями города».

В краевом управлении МВД официальных комментариев на заявление Зимина давать не стали. Однако отметили, что на трибуну во время первомайской демонстрации руководителя ведомства Александра Сидоренко пригласил главный федеральный инспектор по Камчатскому краю Владимир Нечипорюк. В целом же полицейские считают Первомай и своим праздником тоже.

В ФСБ претензии Зимина оставили без внимания. В пресс-службе ведомства сказали, что руководство не намерено муссировать эту тему.

Как ранее сообщало ИА «Кам 24», председатель профсоюзов Камчатки Андрей Зимин упрекнул руководителей силовых ведомств края в отсутствии скромности. Профсоюзного лидера возмутило, что «силовики» стояли рядом с ним на трибуне во время Первомайской демонстрации. Зимин назвал это «произволом, граничащим с моральным безобразием».

Источник: http://vostokmedia.com/n168055.html Рабочие "Метровагонмаша" просят вашей поддержки ЭЛЕКТРОННАЯ ГАЗЕТА ФОРУМУ.МСК: 10.05.2013г.

Продолжается грубое давление на профорганизацию МОРП ЗАЩИТА работников ОАО Метровагонмаш, принадлежащего корпорации Трансмашхолдинг.

Профсоюзным активистам угрожают увольнением и физической расправой. Уже сейчас в судах находятся дела по нарушению прав профсоюза и возвращению невыплаченных зарплат депремированным, активистам профсоюза.

17 апреля работники Метровагонмаш провели успешный пикет напротив завода.

Пикет вызвал большой резонанс среди трудового коллектива и напугал администрацию Метровагонмаш оглаской е позорных репрессий против профсоюза. Профсоюз намерен продолжить кампанию за признание работодателем независимой профорганизации, добиться прекращения репрессий против активистов профсоюза и нарушения трудовых прав работников.

Активисты профсоюза просят 13 мая т.г. ваши организации и профсоюзных активистов в один день, всем вместе с 8.00 до 16.30 (по мск) направить свои письма протеста в адрес администрации завода Метровагонмаш на факсы:

8-495-581-53-66 (генеральный директор) 8-495-586-42-54 (управление делами завода) Подробности — по телефону Московской областной организации профсоюза ЗАЩИТА: 8-915-212-40-07.

Источник: http://forum-msk.org/material/news/9901061.html ФНПР Шмаков рассказал о задачах и роли профсоюзов ОФИЦИАЛЬНЫЙ САЙТ ПАРТИИ «ЕДИНАЯ РОССИЯ»: 29.04.2013г.

Глава ФНПР выступил с лекцией в рамках проекта Партии «Гражданский университет»

Об истории профсоюзного движения и об актуальных для профсоюзов и всего общества проблемах рассказал в понедельник, 29 апреля, председатель Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков, выступая с лекцией в рамках проекта «Гражданский университет», сообщает ER.RU.

Лекцию пришли послушать замсекретаря Генсовета «Единой России», депутат Госдумы Андрей Исаев, глава комитета Совета Федерации по социальной политике Валерий Рязанский, руководитель Центрального исполкома (ЦИК) «Единой России» Дмитрий Травкин, член совета по правам человека при президенте РФ Александр Брод и председатель Совета Общероссийской общественного движения «Россия молодая»

Максим Мищенко, представители партийного актива «Единой России», активисты «Молодой гвардии» и участники профсоюзного движения.

К трансляции лекции были подключены все регионы страны, которые смогли после ее завершения задать интересовавшие их вопросы.

«История профсоюзов России насчитывает 108 лет. Первые профсоюзы появились в году. В конце 19 века профсоюзы существовали в подполье. Но тогда эта деятельность преследовалась наравне с деятельностью партий и политических групп», - сказал Шмаков.

По его словам, российское профсоюзное движение в то время соответствовало мировым тенденциям. «Сегодня в организацию профсоюзов России входит 43 членские организации. Они объединяют 21 млн. членов», - отметил глава ФНПР.

По его словам в дореволюционный период с профсоюзами больше взаимодействовали меньшевики. «Многие члены профсоюзов состояли в этом движении. Большевики же стояли на более радикальных позициях, они считали, что профсоюзы настроены на переговоры. По их же мнению, переговоры не были нужны, необходим бунт, революция», - рассказал Шмаков, добавив, что профсоюзы всегда имели свои взгляды на политические процессы в стране.

«Во время индустриализации, в период разрушения крестьянских хозяйств профсоюзы выступали против подобных методов экономической политики. Тогда, по образному описанию Маяковского, рабочие обсуждали возведение города, но сами жили без палаток, под телегами, работали под дождем. Профсоюзы выступали с критикой таких условий труда. В результате 80% руководителей отраслевых профсоюзов к концу 30-х годов было репрессировано», - отметил Шмаков.

По его словам, после войны, во время военного восстановления экономики профсоюзы страны выступали вместе с руководством страны. «Тогда произошло огосударствление профсоюзов», - сказал Шмаков.

Причина возникновения профсоюзов и смысл их деятельности в любой стране при любом режиме, при любом экономическом укладе состоит в том, чтобы найти баланс между трудом и капиталом, между прибылью работников и распределению продуктов труда, считает председатель ФНПР.

«Сегодня цена труда у нас недооценена. Поэтому и возникают противоречия, которые приходится решать каждый день на предприятиях», - отметил Шмаков.

По его словам, деятельность профсоюзов в СССР приобрела специфический характер.

«Люди воспринимали профсоюзов как социальную контору, которая предоставляет путевки и дефицитные товары».

«Между тем, главная задача профсоюзов тогда состояла в заключении коллективного договора в условиях плановой экономики. Сейчас мы отошли от плановой экономики. И если сначала был период, когда предприятия делили на части, сейчас возрастает роль переговоров и соглашений о зарплате на уровне центральных комитетов профсоюзов», подчеркнул профсоюзный лидер, уточнив, что большая часть деятельности профсоюзов заключается в оказании бесплатной юридической помощи.

«Работодатель является более сильной стороной в трудовых отношениях. И только объединение в профсоюзы дает работникам возможность защитить свои права», - отметил Шмаков.

По его словам, необходимо разрушать миф о том, что повышать производительность труда надо за счет ужесточения условий физического труда. «Этого нельзя делать. Это не задача наемных работников, это их беда. Повышать производительность труда надо за счет внедрения новых технологий», - уверен лидер ФНПР.

Еще одной важной задачей сегодня, считает Шмаков, является принятие закона о заемном труде. «Мы будем настаивать на скорейшем принятии закона в третьем чтении. 26 апреля он уже был рассмотрен во втором чтении. Его принятие было бы эпохальным событием», - отметил лектор.

Шмаков в качестве примера привел информацию СМИ о том, что на одной из московских подстанций скорой помощи было уволено 300 фельдшеров. «Их, по информации СМИ, хотят заменить на трудовых мигрантов. Это пример использования заемного труда.

Россиян увольняют и на их места нанимают трудовых мигрантов. Это является предательством», - подчеркнул глава ФНПР.

Он также высоко оценил внимание, которое уделяет работе профсоюзов президент России Владимир Путин. «Президент считает профсоюзы важным элементом жизни страны. Он считает необходимым поддерживать профсоюзы в их работе по защите работников. Я благодарен президенту за такое отношение», - отметил Шмаков, добавив, что Путин, в отличие от приверженцев идей ультралиберализма, уважает людей.

В заключении Шмаков подчеркнул, что считает проект «Гражданский университет»

крайне важным, так как он дает возможность всем членам «Единой России» ознакомиться с разными аспектами жизни, с актуальными проблемами, которые касаются не только жизни отдельного человека, но и всего общества.

«Надо не повторять ошибок других, а, наоборот, учиться на них. Ведь достаточно ошибиться всего один раз, чтобы потом все потерять. Именно поэтому так важно знать членам «Единой России» об истории профсоюзов и истории политических партий в нашей стране», - сказал Шмаков.

Глава Центрального исполнительного комитета (ЦИК) «Единой России» Дмитрий Травкин после лекции обратил внимание на то, что на мероприятии присутствовал партийный актив. «Представители региональных партийных структур слушали лекцию из своих региональных студий», - сказал Травкин, констатировав, что с каждой новой лекцией их число только растет.

«После каждой лекции у нас есть возможность узнать мнению регионов. Через специализированную компьютерную систему мы получаем тысячи откликов. Они помогают нам формировать тему следующей лекции», - добавил Травкин.

Руководитель проекта «Гражданский университет», замсекретаря Генсовета «Единой России» Андрей Исаев в свою очередь подчеркнул, что к трансляции лекции были подключены все регионы и выразил надежду, что все присутствовашие выйдут на первомайскую демонстрацию «Надеюсь, что все присутствовавшие на лекции станут участниками первомайских демонстраций», - отметил депутат, выступая после завершения лекции.

Источник: http://er.ru/news/2013/4/29/shmakov-rasskazal-o-zadachah-i-roli-profsoyuzov/ Профсоюзы поздравили ветеранов ГАЗЕТА «ТРИБУНА»: 07.05.2013г.

В сквере Дворца труда (столичной штаб-квартиры ФНПР) состоялось возложение цветов к обелиску, запечатлевшему имена профсоюзных работников, погибших на полях сражений Великой Отечественной войны.

Как отмечает сайт ФНПР, треть руководящих работников профсоюзов была мобилизована в Красную армию. Только в 1941 году потери профорганизаций среди обкомов, райкомов, фабрично-заводских комитетов профсоюзов составляли до процентов. На смену тем, кто ушел на фронт, пришли новые люди, преимущественно женщины и молодежь. Им предстояло овладеть опытом профсоюзной работы в условиях военного времени.

Неоценимый вклад в разгром немецко-фашистских войск и восстановление народного хозяйства нашей страны внесли профсоюзы, возглавившие движение «Все для фронта – все для Победы!». При их непосредственном участии формировалось народное ополчение, велась подготовка населения к самообороне, осуществлялся перевод на военные рельсы промышленности и сельского хозяйства, оказывалась помощь семьям фронтовиков.

Неотложной задачей стала работа, связанная с эвакуацией промышленных предприятий, развертыванием строительства в восточных регионах страны, выпуском военной продукции. В 1941 - 1942 годах было эвакуировано свыше 2,5 тысяч промышленных предприятий и 17 млн. человек.

В годы военного лихолетья на базе профсоюзных домов отдыха и санаториев было открыто более 215 госпиталей. Лечебно-оздоровительная и культурно-массовая работа профсоюзов была неотделима от деятельности по укреплению патриотизма воинов.

Культурно-просветительные учреждения профсоюзов, профсоюзные работники и агитаторы, были проводниками воспитательной работы.

Особой заботой профсоюзов в годы войны стали осиротевшие дети. При профсоюзной поддержке было создано 249 детских домов, где нашли приют и затем вышли в люди тысячи наших сограждан.

Роль профсоюзов в движении «Все для фронта – все для Победы!» невозможно переоценить. За самоотверженный труд более 200 тружеников тыла были удостоены высокого звания Героя Социалистического Труда. Профсоюзами издана Книга памяти, которая стала для современных и будущих поколений ценным источником информации о героическом прошлом нашего народа.

Отдавая дань глубокого уважения ветеранам Великой Отечественной войны, профсоюзные организации совместно с ветеранскими и другими заинтересованными организациями принимают самое активное участие в организации патриотической работы среди молодежи. Но главное – реальными делами помогают решать социальные проблем фронтовиков и ветеранов тыла, обеспечивать военному поколению достойные условия жизни, - говорится на сайте ФНПР.

Источник: http://www.tribuna.ru/news/economy/profsoyuzy_pozdravili_veteranov/ Информационно-аналитический Центр МФП

Pages:     | 1 |   ...   | 2 | 3 ||
 





 
© 2013 www.libed.ru - «Бесплатная библиотека научно-практических конференций»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.