авторефераты диссертаций БЕСПЛАТНАЯ БИБЛИОТЕКА РОССИИ

КОНФЕРЕНЦИИ, КНИГИ, ПОСОБИЯ, НАУЧНЫЕ ИЗДАНИЯ

<< ГЛАВНАЯ
АГРОИНЖЕНЕРИЯ
АСТРОНОМИЯ
БЕЗОПАСНОСТЬ
БИОЛОГИЯ
ЗЕМЛЯ
ИНФОРМАТИКА
ИСКУССТВОВЕДЕНИЕ
ИСТОРИЯ
КУЛЬТУРОЛОГИЯ
МАШИНОСТРОЕНИЕ
МЕДИЦИНА
МЕТАЛЛУРГИЯ
МЕХАНИКА
ПЕДАГОГИКА
ПОЛИТИКА
ПРИБОРОСТРОЕНИЕ
ПРОДОВОЛЬСТВИЕ
ПСИХОЛОГИЯ
РАДИОТЕХНИКА
СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО
СОЦИОЛОГИЯ
СТРОИТЕЛЬСТВО
ТЕХНИЧЕСКИЕ НАУКИ
ТРАНСПОРТ
ФАРМАЦЕВТИКА
ФИЗИКА
ФИЗИОЛОГИЯ
ФИЛОЛОГИЯ
ФИЛОСОФИЯ
ХИМИЯ
ЭКОНОМИКА
ЭЛЕКТРОТЕХНИКА
ЭНЕРГЕТИКА
ЮРИСПРУДЕНЦИЯ
ЯЗЫКОЗНАНИЕ
РАЗНОЕ
КОНТАКТЫ


Pages:     | 1 |   ...   | 11 | 12 ||

«Управление медицинского обеспечения Департамента по материально-техническому и медицинскому обеспечению Министерства внутренних дел Российской Федерации Главное управление ...»

-- [ Страница 13 ] --

В регистр «прочие» внесены полиграфные исследования в рамках служебных проверок управления собственной безопасности и инспекции по личному составу УМВД (табл.3) Таблица Структура полиграфных обследований по контингентам 2010 2011 2012 (9 мес) Год абс. % абс. % абс. % Кандидаты на службу в ОВД 42 19,1 80 26,6 76 45, Поступающие в учебные – – – – 3 1, заведения Сотрудники при перемещении 37 16,8 74 24,6 18 10, Профилактические осмотры 140 63,6 136 45,1 53 31, Стажеры 1 0,5 2 0,7 1 0, Прочие – – 9 3,0 16 9, Всего 220 100 301 100 Выводы: результаты проведенных обследований показали, что высокий процент случаев выявления среди сотрудников и кандидатов употребления психоактивных веществ, и в первую очередь наркотиков.

В настоящее время в рамках профотбора метод СПФИ остается единственным достоверным способом выявления лиц с группой риска по данному фактору (прочие методы либо недостаточно эффективны при обследовании, либо недоступны из за дороговизны). Это диктует необходимость продолжения и развития полиграфных проверок для совершенствования системы отбора, подготовки и дальнейшего «сопровождения» личного состава правоохранительных органов.

Аутоагрессивное поведения как критерий рекомендованности кандидата на службу в ОВД Т.Б. Щеглова ФКУЗ «МСЧ МВД России по Тамбовской области»

Осуществляемое сегодня реформирование системы МВД России продиктовано требованиями современного общества. Одно из приоритетных направлений сегодняшней реформы – повышение качества кадрового состава ОВД.

Проблема качественного комплектования правоохранительных органов существует с начала их становления. Модель диагностических критериев оценки психофизиологической пригодности кандидатов на службу в ОВД доказала свою эффективность, позволила снизить уровень негативных социально-психологических и служебно-профессиональных явлений в ОВД.

С 2008 года критерии психофизиологического отбора кандидатов на службу в ОВД приведены к единым унифицированным диагностическим стандартам МКБ-10. Однако, состояние рынка трудовых ресурсов страны, обусловленное социальной ситуацией, уровнем здоровья населения и развитием индивидуальных качеств личности – те объективно ограничивающие условия, которые не позволяют использовать в полной мере современный арсенал методов отбора.

В экспертной практике актуален вопрос о разграничении непатологического самоповреждения от патологического самоповреждающего поведения, а именно, о пригодности кандидатов на службу с разной степенью и признаками аутоагрессивного поведения.

Актуальность вопроса заключается в том, что в МКБ-10 нет четких диагностических критериев аутоагрессивного поведения. Модель диагностических критериев оценки пригодности кандидатов на службу в ОВД, используемая в центрах психофизиологической диагностики, содержит подробное описание критериев разграничения аутоагрессивного поведения на основе визуального осмотра кожи рук и беседы с кандидатом. Сегодня назрела необходимость разработать именно психологические диагностические критерии такого разграничения на основе тестовых методик, используемых в центре, которые помогут выявлять лиц склонных к аутоагрессивному поведению уже при скрининговом обследовании.

Целью нашей работы стало выявление психологических признаков, разграничивающих «преднамеренное самоповреждение» от непреднамеренного повреждения и разработка диагностических критериев аутодеструктивного поведения при оценке психофизиологической пригодности кандидатов на службу в ОВД.

Под аутоагрессивным поведением мы понимали тип девиантного поведения, выражающий в непосредственном, намеренном повреждении или изменении собственных тканей организма без сознательной суицидальной цели. Такая система поступков противоречит принятым в обществе нормам и проявляется в виде несбалансированности психических процессов, неадаптивности, нарушении процесса самоактуализации. В данном контексте мы отождествляем понятия аутоагрессивное и самоповреждающее поведение. Аутоагрессивное поведение, по сути, является попыткой индивида справиться с ситуацией или эмоциями.

Степень выраженности самоповреждающего поведения у кандидата на службу в ОВД определяют в настоящее время в Центрах психофизиологической диагностики в процессе собеседования с ним, при этом обращают внимание на наличие таких признаков:

– система поступков, противоречащих принятым в обществе нормам и проявляющихся в виде несбалансированности психических процессов, неадаптивности, нарушении процесса самоактуализации;

– осознание результата своих действий и социальная оценка, реакция ближайшего окружения;

– неэффективный контроль над эмоциями, неспособность к их отсрочке;

обращённая на себя ненависть;

– особенности когнитивного стиля: ригидность когнитивных схем, дихотомия в мышлении и склонность к глобализации;

– рубцы имеют ровные края, чаще располагаются перпендикулярно продольной оси предплечья и параллельно друг другу (возможно хаотичное расположение);

– степень причиненного вреда: количество попыток и глубина нанесения.

Однако одной беседы при экспертной оценке пригодности кандидата на службу в ОВД недостаточно. Поэтому, эмпирическая часть нашего исследования была направлена на выделение значимых диагностических показателей на основе тестов используемых в Центрах психофизиологической диагностики ОВД и на составление по ним профиля кандидата аутоагрессора, не пригодного к службе в ОВД.

Исследование проводилось на базе центра психофизиологической диагностики ФКУЗ «МСЧ МВД России по Тамбовской области». После группового обследования 99 кандидатов на службу в ОВД с помощью методик СМИЛ, КОТ и Люшер, каждому кандидату назначалось индивидуальное собеседование с психологом, в котором оценивался уровень его аутоагрессии по имеющимся критериям. Таким образом, мы отобрали 58 кандидатов на службу в ОВД с признаками самоповреждающего поведения и 41 кандидата на службу в ОВД без повреждений на коже рук.

На основе проведённого сравнительного анализа данных тестирования между двумя выделенными группами, был определен профиль кандидата-аутоагрессора. По методике СМИЛ их отличает сочетанное повышение Т баллов по шкале 4 – «импульсивность» и по шкале 9 – «оптимистичности» и по шкале К. По методике КОТ и Люшер различий показателей, существенных и значимых для диагностики самоповреждающего поведения, не обнаружено.

Полученные положительные корреляционные связи в группе кандидатов с самоповреждением позволили сделать вывод о том, что усиление приподнятого настроения и бесцеремонности поведения увеличивает вероятность рискованных поступков и нетерпеливости у аутоагрессора. У таких кандидатов включается механизм вытеснения, который сопровождается отреагированием на поведенческом уровне с протестными реакциями и агрессией. В жёстко регламентированных рамках несения службы у кандидатов со склонностью к самоповреждению велика вероятность нарастания эмоциональной неустойчивости.

Следовательно, у них вероятность подобного противопоставления себя другим и требованиям службы в будущем выше, в то время как адаптационные возможности снижены.

В группе кандидатов без самоповреждений обнаружены подобные корреляционные связи, но более тесные. Такие выраженные, жесткие связи скорее говорят не о большей патологии в группе кандидатов без самоповреждений, а о том, что выявленные взаимосвязи патологий личности и нарушений поведения, если таковые появятся, у здоровых людей носят закономерный, прогностичный характер. То есть данные кандидаты более предсказуемы по поступкам и типам реагирования в будущем, чем кандидаты с самоповреждающим поведением, у которых нарушенное поведение вызывается часто не адекватными причинами, у них легко возникают эмоциональные всплески и наблюдается тенденция к противодействию внешнему давлению при опоре на сиюминутные побуждения. В отношении кандидатов на службу в ОВД с самоповреждением психологу трудно предположить, как отреагирует данный кандидат на стрессовую ситуацию – нанесет ли себе самоповреждения снова или нет, и когда это произойдёт.

Основываясь на кластерном и корреляционном анализах в группе кандидатов с самоповреждающим поведением, а так же, учитывая данные усреднённого профиля аутоагрессора, были выделены типы саморазрушающего поведения по степени выраженности (табл. 1).

Таблица Оценка степени выраженности самоповреждающего поведения у кандидатов на службу в ОВД Степень выраженности Критерии отсутствует умеренная выраженная факты нанесения нет 1 попытка 2 и более попытки количество рубцов нет 1-2 попытки 2 и более попытки Показатели по шкалам методики СМИЛ 4 «импульсивность» до 60 Т баллов 50-70 Т баллов выше 70 Т баллов 9 «оптимистичности» до 60 Т баллов 50-70 Т баллов выше 70 Т баллов Следует отметить, что в диагностике степени выраженности аутоагрессивного поведения необходимо наличие в профиле одновременного сочетания указанных признаков при обязательном условии – выявление рубцов.

Относительно разграничения на данные категории кандидатов на службу следует отметить следующее. При сравнении показателей двух групп, образованных по следующему принципу:

одну составили кандидатов без самоповреждений и кандидаты с 1 попыткой нанесения и 1-2 рубцами, другую – кандидаты с выраженной аутоагрессией, оказалось, что значимых статистических различий между ними в исследуемых показателях не получено.

Это позволило сделать вывод о том, что преднамеренное самоповреждение умеренной степени, не связанное с суицидальным поведением, то есть предпатологическое, так или иначе входит в синдром повторяющихся самоповреждений, который может сохраняться десятилетиями. Во время данного периода самоповреждение перемежается периодами бездействия и с импульсивными моделями поведения, например, расстройствами пищевого поведения, злоупотреблением алкоголем или наркотиками и т.п. Это приводит нас к выводу о том, что рекомендовать на службу кандидатов да же с одним поверхностным самопорезом не целесообразно.

Таким образом, исследование позволило сделать следующие практические выводы.

Во-первых, для выявления самоповреждающего поведения необходимо проанализировать профиль, полученный при тестировании кандидата на службу по методике СМИЛ. При этом у лиц с аутоагрессивным поведением в профиле СМИЛ наблюдается повышения по 4-й, 9-й шкалам. Во-вторых, следует учитывать, что преднамеренное самоповреждение умеренной степени, то есть предпатологическое, входит в синдром повторяющегося самоповреждения и как паттерн поведения может сохраняться десятилетиями и проявится в период прохождения службы.

Литература 1. Агазаде Н.В. Аутоагрессивные проявления у больных с аффективными синдромами // Вопросы диагностики в судебно- психиатрической практике.- М., 1990.- 80- 2. Амбрумова А.Г., Тихоненко В.А., Ковалев В.В. Диагностика суицидального поведения. М., Московский НИИ психиатрии, 1980.

3. Войцех В.Ф., Скибина Г.А., Цупрун В.Е. Повторные суицидальные действия у психически больных (диагностика, прогноз, профилактика), (методические рекомендации). - М, 2000.-22 с.

4. Винникот Д.В. Агрессия и ее отношение к эмоциональному развитию. Психоаналитические концепции агрессивности: Тексты;

в 2 кн. кн. 2 – Ижевск: Удмуртский университет, 2004. – с. 104– 126.

5. Выявление факторов «группа риска» при профессиональном отборе и медико – психологическом сопровождении личного состава органов внутренних дел Российской Федерации. Методические указания. М., 2008, с.44.

6. Горобец Т.Н. Аутоагрессивное поведение человека и акмеологические условия его профилактики:

диссертация кандидата психологических наук: Московский государственный социальный университет, 2007.

7. Менингер К. Война с самим собой. :М., 2000.

8. Мягких Н.И. Генезис профессионального психологического отбора в органах внутренних дел Российской Федерации (концептуальные подходы, принципы, критерии, технологии): Монография / Под ред. д-ра юрид. наук.проф. В.Я. Кикотя.- Домодедово:ВИПК МВД России, 2006.- 200с.

9. Пилягина Г. Я. Аутоагрессивное поведение: патогенетические механизмы и клинико-типологические аспекты диагностики и лечения. — Автореф. дис. — Киев, 2004. — 32 с.

10. Ратинов А.Р. Ефремова Г.Х. Психологическая защита и самооправдание в генезисе аутоагрессивного поведения// Личность как объект психологического исследования. М.: Мысль, 11. Собчик Л.Н. Психодиагностика в профориентации и кадровом отборе. – СПб.: Речь, 2002. – 72с.

12. Стронг Мэрили Ярко – красный крик. Самоповредение и язык боли – перев. Глав «Mari Jo»,2006.

13. Фавазза А. Тело в осаде: самоповрежденческое поведение в культуре и психиатрии – перев. Глав «Mari Jo»,2005.

14. Шустов Д.И. Аутоагрессия, суицид и алкоголизм. М.: Когнито центр, 2005. 115-

Pages:     | 1 |   ...   | 11 | 12 ||
 





 
© 2013 www.libed.ru - «Бесплатная библиотека научно-практических конференций»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.