авторефераты диссертаций БЕСПЛАТНАЯ БИБЛИОТЕКА РОССИИ

КОНФЕРЕНЦИИ, КНИГИ, ПОСОБИЯ, НАУЧНЫЕ ИЗДАНИЯ

<< ГЛАВНАЯ
АГРОИНЖЕНЕРИЯ
АСТРОНОМИЯ
БЕЗОПАСНОСТЬ
БИОЛОГИЯ
ЗЕМЛЯ
ИНФОРМАТИКА
ИСКУССТВОВЕДЕНИЕ
ИСТОРИЯ
КУЛЬТУРОЛОГИЯ
МАШИНОСТРОЕНИЕ
МЕДИЦИНА
МЕТАЛЛУРГИЯ
МЕХАНИКА
ПЕДАГОГИКА
ПОЛИТИКА
ПРИБОРОСТРОЕНИЕ
ПРОДОВОЛЬСТВИЕ
ПСИХОЛОГИЯ
РАДИОТЕХНИКА
СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО
СОЦИОЛОГИЯ
СТРОИТЕЛЬСТВО
ТЕХНИЧЕСКИЕ НАУКИ
ТРАНСПОРТ
ФАРМАЦЕВТИКА
ФИЗИКА
ФИЗИОЛОГИЯ
ФИЛОЛОГИЯ
ФИЛОСОФИЯ
ХИМИЯ
ЭКОНОМИКА
ЭЛЕКТРОТЕХНИКА
ЭНЕРГЕТИКА
ЮРИСПРУДЕНЦИЯ
ЯЗЫКОЗНАНИЕ
РАЗНОЕ
КОНТАКТЫ


Pages:     | 1 |   ...   | 3 | 4 ||

«ПЕРСОНАЛ № 2/2003 ПЕРСОНАЛ издается 12январягод г., с 1991 выходит раз в ...»

-- [ Страница 5 ] --

обычно работают в небольших кабинетах или кабин К счастью, ни одно из этих дорогих увлечений ках просторных комнат, и исповедуют скромный образ Honda не мешает компании выполнять финансовый жизни. Чем ниже ранг менеджера, тем дольше он за план. За 2002 год производство машин Honda в мире держивается на работе, зарабатывая при этом меньше, увеличилось на 9,4% (до 2 млн 900 тыс. единиц). В то чем работники конкурентных корпораций. Свои амби время как Тоуоtа, Mitsubishi и Mazda уменьшили объем ции эти люди привыкли оставлять за дверью офисов. своих продаж в Японии, Honda достигла успеха на Конкуренты знают, что Honda не берет на работу чес внутреннем рынке, прежде всего, за счет новых моде толюбивых инженеров или гениальных менеджеров, а лей. Финансовые отчеты ведущих автомобильных ищет здравомыслящих, приземленных людей, готовых компаний свидетельствуют о том, что автопроизводст отдавать все свои силы и время автомобилестроению. во начинает выходить из кризиса, и это произойдет Наиболее талантливые инженеры компании зани быстрее, чем ожидали аналитики. Особые достижения маются чрезвычайно сложными проектами, не имею демонстрируют японские производители. Кроме того, щими ничего общего с основным бизнесом Honda: ав автомобили становятся более надежными. Об этом томобильной, мотоциклетной и силовой продукцией. свидетельствует потребительский отчет по исследова Например, корпорация потратила 16 лет и миллионы ниям, проведенным в прошлом году компанией J. D.

долларов на разработку робота гуманоида Asimo (от Power на рынке США. Североамериканские и немец Advanced Step in Innovative Mobility), название которо кие компании сдали свои позиции, уступив первенст го расшифровывается как «новый шаг в технологии во японцам. Например, по индексу надежности и дол мобильности». Asimo ниже среднего человеческого говечности Honda занимает четвертое место в списке, роста, его вес — 43 килограмма, он может выполнять а марка Acura (американское отделение Honda по про несложные операции, например, включать свет, отво изводству дорогих автомобилей) — третье. Лидируют рять дверь и даже «танцевать». Инженеры гордятся в рейтинге автомобилей Lexus и Infiti, у которых оказа своим творением, ведь они первыми в мире создали лось меньше всего проблем.

«ПЕРСОНАЛ»

дайджест «Компания Honda навсегда вошла в историю авто до 150 тыс. единиц. Сейчас компания снова решила рас мобилестроения благодаря оригинальному производ ширяться. Аналитики полагают, что после запуска в ству, разумному менеджменту и, главное, качествен Алабаме еще одного завода весной 2004 года Honda уд ным продуктам, заслуживающим наивысшей оценки», воит свои мощности до 300 тыс. авто.

— отмечает Гарел Рис, профессор уэльсской бизнес Рассудительные японцы внимательно просчитыва школы в Кардифе. Это было бы приятно услышать ют все изменения, связанные с производством, и это Хироюки Йошино, нынешнему исполнительному ди полностью окупается. Четыре года назад Йошино ус ректору и президенту Honda, отвечающему за работу тановил в компании новую производственную систе компании. му Ultimate Flex (англ. — «чрезвычайно гибкий»). В ре Скромный и непритязательный руководитель, он зультате, пока другие автопроизводители увеличивали придерживается традиций, заложенных Сойчиро Хон свои мощности, закрепляя каждую модель за опреде да. К примеру, он с готовностью идет навстречу моло ленным заводом, Honda модифицировала производст дым инженерам, предоставляя им полную свободу во так, что почти каждый ее завод может выпускать творчества. Йошино хорошо знает, с какими труднос любую модель. Если спрос на мини вэны Odyssey упа тями они сталкиваются в работе, ведь в начале своей дет, Honda сможет «переквалифицировать» завод в карьеры он тоже работал инженером мотоциклов в Алабаме для выпуска внедорожника Acure MDX, так Центре исследований и разработок Asaka. На его пле же весьма популярного в Северной Америке. На авто чи со временем легло управление Компанией исследо шоу в Нью Йорке серийный вариант этого автомоби ваний и разработок Honda R&D и гоночной корпора ля стал сенсацией, и уже к началу производства (пер цией Honda. Талантливый инженер и директор, Йоши вый MDX сошел с конвейера осенью 2000 г.) посыпа но обожает поговорить о дизайне автомобилей и кор лись заказы на новинку.

поративной стратегии. «Мы не любим идти за други Благодаря тщательно продуманной системе произ ми, — говорит он. — Нам нравится развиваться своим водства Honda запускает новые модели намного быст путем». рее, чем другие автомобилестроители. Система Йошино оберегает независимый дух компании, ратуя Ultimate Flex позволяет перепрограммировать старое за то, чтобы она оставалась «маленькой, да удалень оборудование простым нажатием на клавишу, вместо кой». Быть маленькой для Honda означает действовать того, чтобы устанавливать новое. Это, несомненно, за ловко и разумно, быстро продвигая свои продукты на слуга Йошино, который старается управлять компани рынке. Кроме того, это означает, что корпорация очень ей так, чтобы она максимально быстро реагировала на осторожна в принятии серьезных решений. Вместо того рыночные изменения и получала от этого высокие при чтобы ступать семимильными шагами, она делает мно были. Когда инженеры компании начали работу над го крошечных шажочков, ведя себя так, будто находит компактным автомобилем Fit, дирекция планировала ся на краю финансового Армагеддона. Типичным при представить модель в сентябре 2001 года. Однако по мером такого подхода является новый завод компании настоянию японских дилеров Йошино ускорил проект в Алабаме (США), построенный для выпуска популяр на три месяца. «Дилеры очень просили, чтобы модель ного мини вэна Оdуssеу. Завод был рассчитан на произ вышла как можно скорее, — говорит он. — Я решил, что водство 120 тыс. машин в год, однако, не прошло и ме это и вправду стоит сделать». Интуиция его не подвела.

сяца, как Honda решила увеличить возможности завода Автомобиль Fit стал бестселлером среди машин в Япо нии, обогнав даже Toyota Corolla. Благодаря интерес ному дизайну, удобством в эксплуатации и большой экономии горючего Fit заво евал престижное звание «Автомобиль года в Японии 2001—2002». Модель экс портируется из Японии на другие рынки, где продается под названием Jazz.

Принцип ускорения про цесса компания использует и в Соединенных Штатах Аме рики: там Honda «срезала»

6 месяцев времени, отведен ного на строительство завода в Алабаме. Сложность проек «ПЕРСОНАЛ»

дайджест та состояла в том, что под одной крышей нужно было объеди нить две производст венных линии: по сбор ке автомобилей и вы пуску двигателей. Фун дамент фабрики был заложен в апреле года, а уже в ноябре следующего года Honda выпустила первый ав томобиль Odyssey.

Несмотря на быстрые темпы работы, Honda очень покорил сердца многих людей, которые мечтали об осторожна в осуществлении инвестиций. Чтобы не «автомобиле для приключений всей семьей».

оказаться «в минусе», корпорация может годами изу Таким образом, Honda достигла определенной ста чать вкусы покупателей и тактику конкурентов. В Ев бильности в автомобильном бизнесе, придерживаясь ропе эта стратегия нанесла компании сокрушитель тактики «маленький, да удаленький». Как известно, ный удар из за того, что Honda очень спокойно вос теперь автопроизводители занимаются разработкой приняла возрастание спроса на автомобили с дизель экологически чистых двигателей.

Это сложная иссле ными двигателями, что значительно уменьшило ее довательская и инженерная работа, которую большин прибыли. ство компаний стараются осуществлять сообща. К при В Северной Америке Honda постигла неудача из за меру, такие крупные компании, как Toyota и General невнимательности маркетологов: они пропустили вре Motors подписали соглашение о распределении между мя продаж легких грузовиков. Долгое время менедже собой прибыли от выпуска автомобилей, работающих ры компании равнодушно относились к успехам кон на двигателях fuel cell (это наиболее экологически чи курентов в этом секторе автомобильного рынка, а ког стый двигатель, работающий за счет электрохимичес да опомнились, стали делать ошибку за ошибкой. Во кой реакции расщепления водорода на ионы). Но Йо первых, Honda начала продавать в Соединенных Шта шино был непоколебим в своем решении: «Honda будет тах маленький и не очень мощный мини вэн Оdуssеу. работать сама. Мы не перекладываем ответственность Затем она приобрела модель Rodeo у компании Isuzu и за исследования и развитие на других». Его позиция представила ее под названием Honda Passport. Амери уже принесла определенные плоды: Honda стала пер канцам не понравился тесный салон автомобиля вой компанией, представившей на североамерикан Odyssey, а в модели Passport обнаружилось много непо ском рынке серийный пассажирский автомобиль, кото ладок, что не отвечало стандартам Honda. «Это было рый работает на двигателе fuel cell. И это в то время как сдерживающим фактором для консервативных при известные автопроизводители давно трудятся над раз верженцев Honda, — сознался Том Эллиотт, исполни работкой двигателей, работающих на альтернативном тельный вице президент дочернего предприятия горючем. Итак, Honda не хочет делить с другими ни ра Accura. — Мы стремились захватить рынок, но у нас не боту, ни успех.

хватило денег, чтобы осуществить задуманное». Од В этом году президенту Honda исполняется 63 года.

ним словом, на некоторое время компания потеряла И хотя в компании нет правил о времени выхода на доверие американских покупателей. пенсию, его предшественник Нобухико Кавамото в та Только с 1998 года Honda начала серьезно относить ком возрасте уже ушел на заслуженный отдых. «Воз ся к производству мини вэнов и SUVов. Компания можно, я поработаю еще лет пять», — вот все, что гово приложила значительные усилия к тому, чтобы навер рит Йошино о своих планах на будущее. После выхода стать упущенное. Она изменила дизайн мини вэна Йошино на пенсию, его преемником, возможно, станет Odyssey: автомобиль стал более крупным, мощным и 57 летний Такео Фуку, бывший председатель Компа «симпатичным» (как для придирчивого американско нии исследований и разработок Honda R&D. В любом го взгляда). Кроме того, корпорация разработала не случае следующему руководителю компании придет сколько новых моделей, одна из которых — Pilot (клас ся решать: будет ли Honda идти своим независимым са SUV, стоимостью 30 тыс. долларов США) — появи путем, и сохранит ли она свою уникальную корпора лась в демонстрационных залах в начале прошлого го тивную культуру, позволяющую ей обгонять других да. Этот автомобиль объединяет строгое совершенство автопроизводителей.

традиционного авто для активного семейного отдыха с Подготовила Вера ЕВТУШИНА качеством, совершенством и современным дизайном, (По материалам журнала FORTUNE) отличающими все модели компании Honda. Pilot уже Новости Академии венной формы собственности, повышении их статуса и НУЖНЫ ЛИ ОБРАЗОВАНИЮ возрастании авторитета;

развитии и распространении но ОБЩЕСТВЕННЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ?

На этот вопрос, собственно, и дает ответ почти трехлет вых образовательных технологий в высшей школе;

изуче няя деятельность Конфедерации негосударственных выс нии моделей и стандартов международного образования, ших учебных заведений Украины. прогрессивных направлений развития образовательных и Общеизвестно, что институт образования в Украине, учебных систем;

разнообразной поддержке индивидуаль как никакой другой, требует кардинальных изменений. ной деятельности высших учебных заведений и других.

При этом государство могло бы взять на себя решение во Кардинальным вопросом в деятельности Конфедера просов создания новой структуры, а также материально ции был и остается вопрос политико правовых основ не технического и кадрового обеспечения образования, а государственной системы образования, который она пы проблемы его полифункциональности, инновационности, тается решить вместе с Ассоциацией учебных заведений многовариантности и демократизма оставить вузовской негосударственной формы собственности и Ассоциаци общественности, всем тем, кто осуществляет подготовку ей работников учебных заведений Украины туристичес специалистов новой генерации.

Одним из самых принци кого и гостиничного профиля. Речь идет об устранении пиальных вопросов со времени провозглашения государ дискриминации преподавателей негосударственных ву ственной независимости Украины оказался вопрос о со зов в вопросах пенсионного обеспечения, необоснован здании учебных заведений на базе различных форм собст ном налогообложении вузов, кредитовании студентов на венности. Только так можно было улучшить систему об обучение, предоставлении им льгот, которые имеют дру разования — сделать ее более гибкой и мобильной, внед гие студенты, на пользование транспортом, услугами уч рить новейшие учебные технологии. И хотя прогресс в реждений культуры и отдыха и т. п. Пока что удалось развитии частных вузов неоспорим, им приходится бо лишь провести в Верховной Раде Украины первое чте роться за свое существование при лицензировании и ак ние поправок к статье 24 Закона Украины «О научной и кредитации, открытии филиалов, внедрении новых спе научно технической деятельности» относительно пенси циальностей, при уплате налогов, аренде помещений, пен онного обеспечения работников вузов негосударствен сионном и социальном обеспечении преподавателей, пре ной формы собственности. Сейчас ведется подготовка ко доставлении льгот студентам и т. п. Поэтому обществен второму чтению в Верховной Раде, а вопрос тем време ность вузов негосударственной формы собственности с нем остается нерешенным.

самого начала формирования данной системы образова Конфедерация заботится также о повышении уровня, ния создала несколько общественных организаций, при авторитета и статуса образования в государстве в целом, званных поддерживать систему негосударственных вузов, значительном улучшении его качества, внедрении новей рассматривая ее как неотъемлемую часть системы образо ших, более прогрессивных учебных технологий.

вания Украины в целом — без искусственного деления на Благодаря Конфедерации многие преподаватели и руко частные и государственные вузы. Одной из таких органи водители вузов в 2002 году принимали участие в межву заций является Конфедерация негосударственных выс зовских и международных конференциях, встречах, пре ших учебных заведений Украины. Она была основана в зентациях, «круглых столах», организованных Админист декабре 1999 года вузами, известными как вузы реформа рацией Президента Украины, Министерством образова торы, вузы прогрессивных систем образования: Межреги ния и науки Украины, Комитетами Верховной Рады Укра ональной Академией управления персоналом, Академией ины, министерствами и ведомствами, Межрегиональной труда и социальных отношений Федерации профсоюзов Академией управления персоналом, Международной Кад Украины, Высшей школой бизнеса — Институтом эконо ровой Академией, Академией труда и социальных отноше мики и менеджмента (г. Алчевск), Харьковским институ ний, а также другими организациями, вузами и обществен том управления и другими. ными объединениями — членами Конфедерации.

Конфедерация оправдывает свое существование уже Материалы и предложения Президиума и Правления тем, что сами вузы ощущают в ней потребность. Например, Конфедерации относительно развития образования вооб в 2002 году правление Конфедерации сосредоточило уси ще и обеспечения интеграционных процессов в этой сфере лия на разработке и усовершенствовании законодатель стали предметом обсуждения на научно практическом се ной, нормативной базы образования в современной Укра минаре «Организация учебного процесса в высших учеб ине;

защите интересов всех вузов, в том числе негосударст ных заведениях І–ІV уровней аккредитации»;

Всеукраин Новости Академии ской студенческой олимпиаде по политологии;

научно цию Президента Украины и Кабинет Министров Украины практическом семинаре «Формирование модели специа предложения относительно проектов Законов Украины листа в современных условиях»;

научно практической «О высшем образовании», «О проведении лицензирова конференции «Идентификация учетно финансовых про ния и аккредитации вузов», «Национальная доктрина раз цессов и усовершенствование концепций финансового вития образования Украины в ХХІ веке». Конфедерация контроля в демократическом государстве на опыте зару также инициировала и подала в Министерство образова бежных стран»;

Всемирной конференции «Диалог циви ния и науки Украины предложения относительно состава лизаций: новые принципы организации мира»;

на специ экспертных комиссий по лицензированию и аккредитации альном совещании, организованном Министерством обра направлений (специальностей) учебных заведений. В зования и науки Украины «Частный сектор образования: году Председатель Правления Конфедерации Н. Ф. Голо реалии и проблемы»;

научно практическом семинаре ватый был вторично введен в состав ГАК Украины.

«Формирование организационно распорядительного ме Конфедерация предоставляет вузам помощь в аккреди ханизма реализации Закона Украины «О высшем образо тации и лицензировании, в улучшении материальной ба вании»;

Всеукраинской научной конференции «Голодо зы, повышении уровня научной, методической и органи мор 1932–1933 годов как огромная трагедия украинского зационной работы, предоставляет юридические консуль народа» и другие. тационные услуги, активно поддерживает лучших орга Кроме того, Конфедерация ведет работу по формирова низаторов образования, преподавателей, студентов. Толь нию гражданской, государственной, национально ориен ко в прошлом году более ста работников и студентов ву тированной позиции всех вузовских специалистов и их зов негосударственной формы собственности по пред воспитанников. Это очень важно, поскольку идеология ставлению Конфедерации были удостоены различных на создания национального государства в Украине не сфор град Министерства образования и науки Украины, Киев мирована, а попыток насаждения чуждых идеологий — ской городской государственной администрации и самой более чем достаточно. Особенно актуальными для совре Конфедерации.

менной Украины являются вопросы защиты националь 7 февраля 2003 года состоялось расширенное предста ных интересов, ориентации на традиционные и духовно вительное собрание Конфедерации негосударственных ориентированные параметры развития общества, проти высших учебных заведений Украины.

востояния различным проявлениям антикультуры (фа На собрании были рассмотрены и утверждены отчеты шизму, сионизму, религиозному экстремизму и др.). По о текущей организационно методической и финансовой де этому члены Конфедерации неоднократно высказывали ятельности Конфедерации в 2002 году, утвержден пер свою принципиальную позицию по этим вопросам. спективный план работы Правления Конфедерации на Общими усилиями членов Конфедерации было нарабо 2003 год и избран расширенный (в количестве 8 человек) тано и передано в Верховную Раду Украины, Администра состав правления.


Новости Академии Чрезвычайный и Полномочный Посол Исламской Рес ВОСПИТАННИКИ МАУП — публики Иран в Украине Ахмад Садег Бонаб и Президент ПРИЗЕРЫ ВСЕУКРАИНСКОГО КОНКУРСА В 2002 году Федерация профсоюзов Украины объяви МАУП Георгий Щёкин.

ла, а Академия труда и социальных отношений Федера Соглашением предусмотрено также открытие в сентяб ции профсоюзов Украины организовала и провела Всеук ре 2003 года Украинско Иранского института, в котором раинский конкурс на лучшую научную работу студентов будут обучаться граждане Ирана, а украинские студенты, и аспирантов высших учебных заведений на тему: «Проф в свою очередь, смогут изучать фарси на кафедре персид союзы: социально экономическая и правовая защита на ского языка у иранских преподавателей.

селения в Украине (взгляд молодежи)». В Центре иранистики будет действовать библиотечно Первой премии удостоен аспирант Межрегиональной информационный центр, в котором будут представлены академии управления персоналом Тимур Петрович Ко иранские периодические издания на разных языках, худо рытный (научный руководитель — доктор политических жественная и познавательная литература. Для желающих наук, профессор, вице президент МАУП, Председатель больше узнать об этой стране, в центре также будут пред Правления Конфедерации негосударственных высших ставлены аудио и видеотека об Иране, исторических и учебных заведений Украины Н. Ф. Головатый). Аспирант культурных традициях иранского народа. В лекционных награжден почетным дипломом и денежной премией в залах МАУП можно будет просматривать образователь размере одной тысячи гривен. ные и информационные программы из Ирана.

Еще один воспитанник МАУП — студент Института Двери Центра иранистики будут открыты для всех уче права им. князя Владимира Великого Евгений Владими ных, преподавателей, студентов, заинтересованных во рович Рыбак (научный руководитель — кандидат фило всестороннем изучении истории и культуры иранского софских наук, доцент С. О. Сарновская) — занял на кон народа.

курсе почетное четвертое место, получив почетный дип лом и премию в размере двухсот пятидесяти гривен. НАГРАЖДЕНИЯ Научные работы победителей конкурса были опубли Решением Президиума Международной Кадровой Ака кованы в специальных изданиях Федерации профсоюзов демии за высокий профессиональный уровень, весомый Украины, Академии труда и социальных отношений и личный вклад в развитие системы образования Украины, других. а также укрепление международного сотрудничества рек тор Национальной Академии Службы безопасности Ук раины, генерал лейтенант Владимир Сидак награжден ЦЕНТР ИРАНИСТИКИ В МАУП В феврале в Межрегиональной Академии управления орденом «За развитие науки и образования».

персоналом подписано соглашение об открытии в Акаде В Академии Службы безопасности под научным руко мии Центра иранистики МАУП. Договор подписали водством доктора исторических наук, профессора Влади Новости Академии мира Степановича Сидака впервые в Украине была нача градской и Винницкой областей. В 1998–2001 годах — на та разработка истории отечественных спецслужб. За по чальник Государственной автомобильной инспекции следние пять лет подготовлено и издано более 20 научных МВД, заместитель Министра внутренних дел.


трудов. До назначения на пост заместителя председателя ГНАУ 13 февраля в штаб квартире МКА состоялась торжест работал на должности первого вице президента Межреги венная церемония награждения орденом «За развитие на ональной Академии управления персоналом по общим уки и образования» начальника Главного Управления кад вопросам.

ровой политики Министерства обороны Украины, члена Попечительского Совета Межрегиональной Академии уп Решением Президиума Межрегиональной Академии равления персоналом, генерал лейтенанта Николая Не управления персоналом от 17 февраля 2003 г. Левко щадима. Этой высокой академической награды он удосто Григорьевич Лукьяненко назначен Почетным директо ен за высокий профессионализм, плодотворную научно ром Лингвистического института. Он также введен в со педагогическую деятельность и подготовку высококвали став Попечительного Совета МАУП. Родился 24.08.1927 г.

фицированных кадров для Вооруженных сил Украины. в селе Хриповка Городнянского района на Черниговщине.

В прошлом году в Межрегиональной Академии управ После службы в Советской Армии учился на юридичес ления персоналом открылся Военный институт, главным ком факультете Московского университета. В 1961 г. за заданием которого является содействие военной реформе путем организации, проведения и координации в Акаде мии военно патриотической работы, подготовки офице ров запаса, гражданских специалистов управленцев. По этому Президент МАУП Георгий Щёкин, вручая высокую награду Николаю Нещадиму, выразил уверенность, что накопленный опыт в организации учебного процесса по подготовке кадров и мощный потенциал материально тех нической базы МАУП позволят Академии сделать свой вклад в реформирование Вооруженных сил Украины.

НАЗНАЧЕНИЯ Указом Президента Украины Анатолий Николаевич Подоляка назначен заместителем Председателя Государ ственной налоговой администрации Украины.

создание «антисоветской организации» был приговорен к высшей мере наказания — расстрелу. 72 суток провел в ка мере смертников в ожидании исполнения приговора. Но кассационный суд заменил расстрел 15 годами заточе ния… Затем — кратковременная свобода, снова аресты и при говоры. Таковой была расплата за создание правозащит ной Украинской Хельсинкской группы. А 24 августа 1991 г.

Левко Лукьяненко написал Акт провозглашения незави симости Украины, который почти единогласно был при нят Верховной Радой. Был первым Чрезвычайным и Анатолий Подоляка родился 9.09.1951 г. в г. Ясногорка Полномочным Послом Украины в Канаде. В настоящее Краматорского района Донецкой области. В 1978 г. окон время — народный депутат Украины, Председатель Ассо чил Киевскую Высшую школу МВД, а в 1989 г. – Акаде циации исследования Голодоморов в Украине.

мию МВД СССР. По профессии юрист. Работал на руко водящих должностях в органах внутренних дел Кирово Новости Академии День открытых дверей в МАУП состоится 22 марта Желающие смогут пройти психологическое тестирование, которое поможет осуществить выбор будущей профессии МАУП глазами людей Аннотации АНОТАЦІЇ АNNOTATIONS Олександр АНТОНЮК Aleksandr ANTONYUK Зовнішньополітичний напрямок Foreign policy direction української етнополітики of ethnic policy in Ukraine У статті висвітлюється зовнішньополітичний ас Foreign policy aspect of ethnic policy in Ukraine is пект етнополітики в Україні. Детально дослідивши covered in the article, The author has analyzed law масив нормативно правової бази з цього питання, normative base on this matter and brings out realiza автор виявляє форми реалізації даного напрямку tion forms of given direction in ethnic policy. Such етнополітики. Головними формами виступають ук main forms are conclusion of international treaties, ладання міжнародних договорів, підписання між signing of inter department agreements of coopera відомчих угод про співробітництво для захисту tion in defense of national minorities, organization of прав національних меншин, організація роботи combined inter government commission work.

змішаних міжурядових комісій.

Leonard ZAVALKEVICH, Vasyl KOSUK Government influence methods Леонард ЗАВАЛКЕВИЧ, Василь КОСИК Про методи управлінського впливу Methods of psychological influence on manage На основі новітніх розробок у галузі управ ment object are classified and generalized basing on лінського впливу у статті класифіковані й узагаль the latest devices in sphere of government influence.

нені методи психологічного впливу на об’єкт уп The authors research on purpose various forms of равління. Автори спеціально досліджують різно information manipulations and bring out the ways of манітні форми інформаційних маніпуляцій та роз emotional influence on a personality. Transformation кривають способи емоційного впливу на осо of information resources into emotional are of special бистість. Трансформація інформаційних ресурсів в interest, first of all, for those who are in advertising емоційні становить інтерес насамперед для тих, хто and marketing.

займається рекламною діяльністю та маркетингом.

Tatyana NOVOSELTSEVA Assessment of effectiveness of personnel Тетяна НОВОСЕЛЬЦЕВА Оцінка ефективності управління management in a commercial bank персоналом комерційного банку Different approaches to assessment of effective У статті проаналізовані різноманітні підходи до ness of personnel management are analyzed in the оцінки ефективності управління персоналом. article. The author has brought out specific charac Виокремивши специфіку управління персоналом ter of personnel management in a commercial bank у комерційному банку, автор пропонує дифе and suggests differential approach to the definition ренційований підхід до визначення ефективності of staff management effectiveness in appropriate управління персоналом відповідних відділів. На departments. On the pattern of a deposit department прикладі депозитного відділу банку показано, що he shows that the biggest effectiveness can be найбільшої ефективності можна досягти завдяки reached due to calculation of correlation between розрахунку співвідношення клієнтів, які обслуго bank clients and staff number.

вуються, і кількості працівників банку.

Victor OGNEVYUK Education and democracy values Віктор ОГНЕВ’ЮК Освіта і цінності демократії The article tackles one of the actual education prob Стаття присвячена одній із найактуальніших lems in Ukraine — the problem of ideal and values for проблем освіти сучасної України – формуванню mation in democratic society. Basing on liberal tradi ідеалів та цінностей демократичного суспільства. tion principles the author pays peculiar attention to Ґрунтуючись на принципах ліберальної традиції, formation of civil education culture. The author com автор звертає особливу увагу на формування pares various modern tendencies and civil education культури громадянської освіти. Порівнявши models in countries with deep democratic roots. She різноманітні сучасні тенденції і моделі грома appeals to native civil education traditions and dis дянської освіти тих країн, де демократія має свої plays both its progressive and negative features.

глибокі корені, автор звертається до вітчизняної традиції громадянської освіти й виявляє як про гресивні, так і негативні її риси.

Аннотации Аннотации

Pages:     | 1 |   ...   | 3 | 4 ||
 





 
© 2013 www.libed.ru - «Бесплатная библиотека научно-практических конференций»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.